Utviklingen på. arbeidsmarkedet. i Akershus Trine Falkenberg Pedersen Stine Renate Otterbekk

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Utviklingen på. arbeidsmarkedet. i Akershus 2014 2015. Trine Falkenberg Pedersen Stine Renate Otterbekk"

Transkript

1 Utviklingen på arbeidsmarkedet i Akershus Trine Falkenberg Pedersen Stine Renate Otterbekk

2 Innhold Oppsummering... 0 Innledning... 1 Tilbudet av arbeidskraft i Akershus... 2 Arbeidsstyrken og yrkesdeltakelsen... 3 Tilpasningen på arbeidsmarkedet... 4 Pendling... 4 Stramhetsvurdering... 4 Etterspørselen etter arbeidskraft i Akershus... 5 Næringsstrukturen i Akershus... 5 Den totale sysselsettingen... 5 Sysselsettingen i de enkelte næringene... 6 Svært konjunkturutsatte næringer... 6 Moderat konjunkturutsatte næringer... 8 Lite konjunkturutsatte næringer Arbeidsledigheten i Akershus Vurdering av fjorårets anslag Appendix Figurliste Illustrasjonsfoto: Espen Rosenquist

3 Oppsummering Den svært gode økonomiske veksten i landet 2.kvartal innebærer sannsynligvis ikke starten på en tydelig konjunkturoppgang i Norge, men skyldes naturgitte forhold som ga spesielt god vekst i næringer som elektrisitetsproduksjon og primærnæringer. Veksten framover vil være mer beskjeden, og det er grunn til å tro at en mer moderat konjunkturoppgang først vil feste seg mot slutten av prognoseperioden neste år. Etter en periode med positive signaler i internasjonal økonomi gjennom fjoråret, har de ledende prognosemiljøene nedjustert vekstanslagene sine noe. En viktig årsak til den svake utviklingen i Europa den siste tiden finner vi i konflikten mellom Russland og Ukraina. Norge har ikke mye direkte handel med Russland, men vi rammes indirekte ved lavere etterspørsel etter våre eksportvarer. Det er forventet at de europeiske landene når konjunkturbunnen først ved utgangen av neste år og at de vil være i lavkonjunktur så lenge som ut Selv om arbeidsledigheten i eurolandene fortsetter å falle, er ikke dette nødvendigvis et positivt signal. En betydelig del av nedgangen skyldes at mange har gitt opp å søke jobb og derfor trekker seg ut av arbeidsstyrken. Økning i sysselsatte på korttidsopphold i landet vårt tyder imidlertid på at tilveksten av arbeidskraft fra andre land vil være betydelig framover, og en del vil også velge å bli boende. NAV Akershus legger an til fortsatt vekst i sysselsettingen framover. Veksten neste år vil ligge rundt 1,3 prosent eller om lag 2600 personer. NAV Akershus forventer at befolkningen vil øke med 1,7 prosent inneværende år og 1,6 prosent i Vi begrunner dette i fortsatt innenlands flytting, fødselsoverskudd og innvandring fra land utenfor Norge. Ved inngangen til 2015 forventer vi at befolkningen i Akershus vil utgjøre om lag personer. NAV Akershus mener at arbeidsstyrken i fylket vil øke ved inngangen til Dette skyldes at den økonomiske situasjonen er god, selv om vi ser en vekst under trend for landet som helhet. Fortsatt innvandring, særlig fra europeiske land i en dårligere økonomisk situasjon, vil bidra godt til veksten. I sum forventer NAV Akershus at arbeidsstyrken vil øke til personer, en vekst på 1,3 prosent. Dette er en marginalt sterkere vekst enn fjorårets. Til tross for at arbeidsstyrken øker, venter NAV Akershus at yrkesdeltakelsen vil synke noe. NAV Akershus anslår at yrkesdeltakelsen vil minke med 0,4 prosentpoeng. Yrkesdeltakelsen i 2015 vil dermed være på 71,5 prosent. Akershus er et av fylkene i landet med flest pendlere, og dette skyldes gode boligpriser og den sentrale plasseringen i Østlandsområdet. Vi forventer en reduksjon i nettoutpendlingen for inneværende år og en økning i løpet av Det vil si at nettoutpendlingen på slutten av neste år vil ligge på om lag personer. Ledigheten i fylket ligger på 2,5 prosent eller 7521 personer for november NAV Akershus forventer en økning i antallet ledige personer framover. Som årsgjennomsnitt regner vi med en ledighet på 2,5 prosent av arbeidsstyrken i år. Det er en økning fra 2013 på 0,2 prosentpoeng eller rundt 750 personer. For 2015 venter vi en ytterligere økning i ledigheten, slik at vi som gjennomsnitt for året får en ledighet på 2,6 prosent av arbeidsstyrken. Det er en økning på knappe 400 personer. NAV Akershus vurderer arbeidsmarkedet i fylket som forholdsvis stramt totalt sett, men det varierer kraftig mellom ulike næringer. Dette gir seg utslag i at arbeidsledige med visse yrkesønsker opplever problemer med å finne seg jobb, og arbeidsgivere innenfor enkelte næringer får problemer med å rekruttere ansatte med relevant kompetanse. 1

4 Innledning Hvert år utarbeider NAV Akershus en prognose for arbeidsmarkedet i fylket inneværende og neste år. I denne prognosen vurderes arbeidsmarkedets utvikling i 2014 og Arbeidskrafttilbudet, den næringsvise utviklingen og andre faktorer som virker bestemmende for sysselsettingen i Akershus, beskrives i første del av rapporten. Deretter drøftes tilpasningen i arbeidsmarkedet ved å se på utviklingen i arbeidsledigheten. I arbeidet med prognosen har NAV Akershus benyttet NAVs egne statistikker på registrert ledighet og tiltaksnivå. Vi støtter oss også på statistikk fra Statistisk sentralbyrå (SSB), eksempelvis de kvartalsvise arbeidstakerstatistikkene, sysselsettingsstatistikk og Arbeidskraftundersøkelsen (AKU). Statistikker og prognoser fra Næringslivets hovedorganisasjon (NHO) og Norges Bank for 2014 og 2015 benyttes også. Tilbudet av arbeidskraft i Akershus Arbeidskrafttilbudet innen et fylke er definert som summen av alle som er sysselsatt og alle som søker seg sysselsatt, som er bosatt i fylket. Til sammen utgjør disse to arbeidsstyrken. Siden arbeidsstyrken er definert ut fra personers bosted, vil det ikke være samsvar mellom tilbudet av arbeidskraft og arbeidsstyrken i fylket. Differansen skyldes at personer pendler mellom fylker. Tilbudet av arbeidskraft i Akershus er derfor lik arbeidsstyrken i fylket vårt pluss nettoinnpendling fra andre fylker. Typisk for Akershus er imidlertid en stor nettoutpendling på grunn av nærheten til Oslo, som har den suverent største innpendlerandelen i landet. Figur 1 Sysselsatte på korttidsopphold i Akershus. Gjennomsnittlig antall personer 4.kvartal gjennomsnittlige antallet sysselsatte i Akershus på korttidsopphold var i overkant av personer. Etter nyttår trer det nye regelverket for uføretrygd i kraft. Dette skal gjøre det lettere å kombinere lønnet arbeid med trygd, og NAV Akershus forventer en viss tilstrømning av nye arbeidssøkere som følge av dette. Hvilken størrelse denne uutnyttede arbeidskraftreserven utgjør er vanskelig å estimere, og vi har derfor ikke tatt hensyn til det i denne prognosen. Befolkningsutviklingen Figur 2 Prosentvis endring i folkemengden fra året før. Akershus per 1. januar Sysselsatte på korttidsopphold, det vil si personer som jobber i landet men ikke er folkeregistrert her, er også en vesentlig del av arbeidstilbudet. Ved slutten av fjoråret hadde antallet sysselsatte på korttidsopphold i Akershus steget med 14 prosent siden samme tid i fjor, mot 9 prosent for landet for øvrig. Akershus har hatt om lag dobbelt så stor økning av ikke bosatte arbeidstakere fra EU-land i Øst-Europa som landet ellers, og i løpet av 2013 fikk vi nesten dobbelt så mange arbeidstakere fra USA og Canada. Det Befolkningen i Akershus er fortsatt i sterk vekst. Sammen med Oslo og Rogaland har fylket i lengre tid hatt sterkest befolkningsvekst i landet, og SSB mener denne utviklingen vil fortsette framover. Veksttakten har siden 2009 ligget på 1,7 prosent årlig, med en topp i 2012 og NAV Akershus forventer at økningen i befolkningen fortsetter, men at veksttakten blir noe redusert. Gitt sysselsettingsforventninger og tilhørende flyttemønster forventer vi at befolkningen i Akershus øker med 1,7 prosent inneværende år og 1,6 prosent i løpet av Befolkningsstatistikk fra Statistisk Sentralbyrå (SSB) 2

5 Befolkningsstatistikk fra Statistisk sentralbyrå viser at folkemengden i Akershus ved inngangen til 2014 var på personer. En økning som angitt ovenfor vil derfor tilsi en befolkning på personer ved inngangen til Nettotilveksten skyldes et fødselsoverskudd i fylket, men i hovedsak tilflytting i form av innenlands flytting og innvandring fra land utenfor Norge. Det gode arbeidsmarkedet i Akershus, sammen med utviklingen i Europa, tilsier at innvandringen fra Øst- og Sør-Europa vil fortsette også i Nærheten til Oslo gir seg utslag i spesielle utviklingstrekk for Akershus. Det stramme boligmarkedet i hovedstaden gjør at flere flytter til Akershus, og alt tilsier at denne trenden vil fortsette. Ifølge Boligprodusentenes Forening 2 er den lave byggetakten i Oslo kritisk, og de mener det må settes fortgang i utredningen av de to underjordiske tunellene som er planlagt under Oslo. Det vil i sin tur gjøre det enda mer attraktivt å bo i Akershus og jobbe i Oslo. Trenden med tilflytting, særlig av barnefamilier i etableringsfasen, vil derfor etter all sannsynlighet fortsette. Sammen med økt innenlandsk flytting grunnet strammere arbeids- og boligmarked i landet forøvrig, vil dette bidra til en ytterligere økning av befolkningen i Akershus i prognoseperioden. Arbeidsstyrken og yrkesdeltakelsen Arbeidsstyrken i Akershus er definert som den yrkesaktive delen av befolkningen i alderen 15 til 74 år. Den omfatter både sysselsatte og arbeidssøkere. Endringer i arbeidsstyrken kan skyldes både befolkningsendringer og endringer i yrkesdeltakelse. I befolkningen er det alltid personer som går inn og ut av arbeidsstyrken av ulike årsaker, som for eksempel utdanning eller pensjon. Variasjonen i yrkesdeltakelse følger til en viss grad konjunkturene. I oppgangstider vil flere søke seg ut i arbeidslivet og yrkesdeltakelsen stiger. Tilsvarende vil yrkesdeltakelsen kunne gå noe ned i nedgangstider. Dette ser vi som nevnt et eksempel på i Europa i disse dager, der store deler av befolkningen har gitt opp å søke jobb. Ifølge Kvartalsvis nasjonalregnskap fra SSB er det fremdeles vekst i sysselsettingen, selv om veksten har vært betydelig lavere siden 4.kvartal i fjor. Korrigert for sesongsvingninger har sysselsettingsveksten vært noe svakere siste kvartal enn tidligere i år. Mye tyder imidlertid på at den vil ta seg opp igjen og at vi vil se en moderat konjunkturoppgang mot slutten av prognoseperioden. SSB og Norges Bank venter at styringsrenta blir uendret ut neste år og at pengemarkedsrenta fortsatt vil ligge på samme lave nivå. Sammen med realinntektsvekst, konsumvekst og noe økt eksport, vil dette føre til videre sysselsettingsvekst neste år. Figur 3 Utviklingen i yrkesdeltagelse og arbeidsstyrke i Akershus Selv om arbeidsstyrken har økt mye de siste årene, har yrkesdeltakelsen i befolkningen i Akershus falt. Yrkesdeltakelsen falt til 71,8 prosent inneværende år, og vi venter at den vil falle ytterligere til 71,5 prosent i Fallet i yrkesdeltakelsen til tross for større arbeidsstyrke skyldes at befolkningen vokser sterkere enn arbeidsstyrken. Vi har likevel en høyere yrkesdeltakelse enn landet for øvrig, som ligger på 71,2 prosent. NAV Akershus mener at arbeidsstyrken i fylket vil øke til personer ved inngangen til Det er en vekst fra året før på 1,3 prosent og varsler en marginalt høyere veksttakt enn foregående år

6 Tilpasningen på arbeidsmarkedet Tilpasning på arbeidsmarkedet handler om forholdet mellom tilbud av stillinger og etterspørsel etter arbeidskraft. Et element i dette er også om bedriftene får tak i arbeidskraft med den kompetansen de ønsker. Pendling Pendling er et viktig element for å skape balanse mellom tilbud og etterspørsel i et velfungerende arbeidsmarked, og Akershus er et av fylkene i landet med flest pendlere. Vi har den klart største utpendlerandelen i landet, og hovedårsaken til dette er nærheten til hovedstaden. Pendlermønsteret i fylket har vært likt over flere år. Om lag 40 prosent av de bosatte pendler ut av fylket, mens 30 prosent av de som arbeider i fylket pendler inn fra nærliggende områder som Oslo og nærliggende østfoldkommuner. Figur 4 Netto utpendling fra Akershus. Antall arbeidstakere og prosentvis endring fra året før Vi forventer at nettoutpendlingen går noe ned inneværende år, til om lag personer og noe opp i 2015, til personer. Dette skyldes den lave sysselsettingsveksten og tilhørende ledighetsvekst i nærliggende områder på Østlandet. stramt, noe som isolert sett indikerer problemer med å rekruttere arbeidskraft for bedriftene. Generelt påvirkes stramheten i arbeidsmarkedet på kort sikt av konjunkturene og på lengre sikt av demografien. Akershus har en «ung» befolkning og har fått økt tilgang på arbeidskraft gjennom til dels kraftig innvandring fra landene i Øst- og Sør-Europa. NAV Akershus egen markedsundersøkelse nå i høst gir en indikasjon på stramheten i arbeidsmarkedet per nå. Ifølge denne oppfatter ikke bedriftene i Akershus arbeidsmarkedet som spesielt stramt totalt sett. Blant bedriftene i NAV Akershus markedsundersøkelse som svarer at de har hatt rekrutteringsproblemer 3, oppgir hele 46 prosent å ha ansatt personer med annen eller lavere formell kompetanse, mens 54 prosent oppgir at de valgte ikke å ansette noen. Varehandel skiller seg ut som den bransjen som ansetter klart flest med annen eller lavere kompetanse enn det de søkte etter. Av bedriftene innen varehandel som har svart at de har hatt rekrutteringsproblemer, oppgir hele 24 prosent at de har ansatt arbeidskraft med annen eller lavere kompetanse. Dette stemmer med signalene fra våre markedskontakter, som sier at faghandlene har problemer med å rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Andre bransjer oppgir også at de har ansatt personer med annen eller lavere kompetanse i om lag én av ti tilsettingsprosesser. Dette gjelder bygg og anlegg, helse og sosial, forretningsmessig og teknisk tjenesteyting og undervisning. Det at arbeidsgivere innen disse bransjene ikke får ansatt personer med de kvalifikasjoner de egentlig ønsker seg, men likevel ansetter, kan skjule en eventuell stramhet innen disse næringene. Stramhetsvurdering Stramheten i arbeidsmarkedet er et mål på mangelen på arbeidskraft. Stramheten er definert som forholdet mellom antall personer som er sysselsatt og antall personer virksomhetene oppgir at de mangler. Et høyt forholdstall antyder at arbeidsmarkedet er 3 Rekrutteringsproblemer defineres her som at man aktivt har forsøkt å rekruttere ny(e) medarbeider(e) ved å lyse ut stilling, headhunte eller lignende. 4

7 Etterspørselen etter arbeidskraft i Akershus Etterspørselen etter arbeidskraft er forstått som summen av arbeidsgivernes behov for arbeidskraft i bedriftene. Etterspørselen i et fylke eller i en næring måles i antallet sysselsatte, og den årlige veksten i denne. Det er mange forhold som påvirker etterspørselen, derfor følger vi nøye med på de økonomiske konjunkturene og de makroøkonomiske hovedstørrelsene som rente, kronekurs etc slik de er beskrevet i nasjonalregnskapet. De ulike næringene påvirkes dessuten forskjellig, så om det går godt i én næring går det ikke nødvendigvis like godt i en annen. Utviklingen i de ulike næringene blir beskrevet mer utførlig i de kommende kapitlene. Næringsstrukturen i Akershus Næringsstrukturen i Akershus er i hovedsak preget av to næringer. Figuren under viser at varehandel og motorvognreparasjoner og helse- og sosialtjenester sysselsetter til sammen 39 prosent av alle arbeidstakere som bor i Akershus. Andelen har holdt seg meget stabil over årene. Figur 5 Næringsstrukturen i Akershus. Antall sysselsatte 2013 Helse- og sosialsektoren utgjør på sin side litt mer enn 19 prosent av den totale sysselsettingen. At næringen er stor er ikke noe som skiller Akershus fra andre fylker, men er et preg vi deler med resten av landet. I omtalen av sysselsettingen i Akershus prioriterer vi de ti største næringene i fylket. Disse omtaler vi i underpunktene svært konjunkturutsatte næringer, moderat konjunkturutsatte næringer og lite konjunkturutsatte næringer. Først skal vi se på utviklingen i sysselsettingen i Akershus uavhengig av næring. Den totale sysselsettingen NAV Akershus støtter seg på en rekke eksterne kilder i vurderingen av sysselsettingen i fylket. Vi har også et blikk på NAVs egen utvalgsundersøkelse blant bedrifter i Akershus tidligere i vår (NAVs bedriftsundersøkelse 2014). Denne utføres årlig i alle fylkene. I år har NAV Akershus dessuten gjennomført en egen markedsundersøkelse blant bedriftene i fylket i november, som kaster lys over bedriftenes forventninger til sysselsettingen for inneværende og for neste år. NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 meldte i år om svak optimisme i arbeidsmarkedet i Akershus. Bedriftene i Akershus var blant de fem mest optimistiske i landet, men ikke alle næringer ventet oppgang i sysselsettingen for Det er store forskjeller mellom næringene. Mangelen på arbeidskraft er dessuten redusert. Dette bekreftes av NAV Akershus seneste markedsundersøkelse. Resultatene fra den sentrale bedriftsundersøkelsen støttes delvis i omfanget av mottatte varsler om driftsinnskrenkninger i fylket. Hittil i år har vi mottatt varsler om oppsigelse av bedrifter. I samme periode i 2013 var antallet permitteringer og oppsigelser. Varehandel og motorvognreparasjoner utmerker seg som den største næringen i fylket. Store agentur- og engroskjeder er lokalisert i Akershus, der ASKO, Würth, Travel Retail Norge og IKEA er blant de største arbeidsgiverne. Næringen utgjør i underkant av 20 prosent av den totale sysselsettingen i fylket, og andelen er større i Akershus enn den er i Oslo og landet for øvrig. Markedssituasjonen er åpenbart forverret, og det er bransjene bergverksdrift og utvinning, varehandel og helse- og sosial som utmerker seg negativt. Regionalt nettverk i Norges Bank 4 publiserte nylig resultatet av sin undersøkelse blant bedriftene i regionene. Bedriftene i region Øst melder om at de forventer uendret vekst i sysselsettingen totalt, men at enkeltnæringer venter lav eller 4 Regionalt nettverk , Norges Bank 5

8 moderat vekst i sysselsettingen fremover. Industrinæringen melder om fall i sysselsettingen. Bedriftene melder om en liten bedring i driftsmarginene fra i fjor, og litt sterkere lønnsomhetsutvikling. Det var dessuten en økning av antallet bedrifter som sier at tilgangen på arbeidskraft er en begrensende faktor for sysselsettingen. På bakgrunn av til dels samstemte markedsundersøkelser forventer NAV Akershus økt sysselsetting ut 2014 og inn i Tall fra SSB viser at konsumet i befolkningen øker svakt sammen med reallønnsnivået. Dette henger sammen med at gjeldsgraden i norske husholdninger fortsetter å øke, sammen med spareraten. Disse forholdene peker i retning av svak sysselsettingsvekst, også i Akershus. NAV Akershus legger til grunn en økning i sysselsettingen på henholdsvis 1,3 prosent i 2014 og én prosent i Dette er en nedjustering siden forrige sysselsettingsanslag i november Talt i antall hoder utgjør dette om lag personer i 2014 og personer i Svært konjunkturutsatte næringer Industri: Det er lite tradisjonell industri og få virkelig store industribedrifter i Akershus. De viktigste industrigrenene er næringsmiddelindustri, produksjon av maskiner og utstyr, samt petroleum og kjemisk produksjon. I 2013 sysselsatte industrien i Akershus i overkant av personer, og statistikken viser at sysselsettingen ble redusert med 1,2 prosent fra 2012 til Sysselsettingen i industrinæringen har falt med 16 prosent siden Det er Asker og Bærum, samt Skedsmo og Nittedal, som har flest sysselsatte innen næringen. Tilsammen sysselsetter de fire kommunene litt mindre enn 60 prosent av de ansatte i industrien i Akershus. Det er i Lørenskog det meste av reduksjonen har funnet sted. Asker på sin side har økt sysselsettingen i næringen, men ikke nok til å heve fylkesutviklingen. Figur 7 Utviklingen i sysselsettingen i industrien. Prognose for 2014 og 2015 Figur 6 Utviklingen i sysselsettingen i Akershus. Prognose for 2014 og 2015 Sysselsettingen i de enkelte næringene For å forenkle omtalen av sysselsettingen i de enkelte næringene har vi, som nevnt tidligere, valgt å konsentrere oss om de ti største næringene i Akershus. Disse påvirkes forskjellig av konjunkturene. Derfor deler vi opp omtalen av sysselsettingen innenfor de enkelte næringene i tre underkapitler. Dette er 1) svært konjunkturutsatte næringer, 2) moderat konjunkturutsatte næringer og 3) lite konjunkturutsatte næringer. Vi begynner med de svært konjunkturutsatte næringene. I 2014 forventer vi en liten reduksjon i sysselsettingen innen næringen på tross av at bedriftene melder om det motsatte. Både i NAVs bedriftsundersøkelse 2014 og i markedsundersøkelsen i høst var det flere industribedrifter som forventet en økning i antall ansatte neste år. I senere tid ser vi imidlertid også andre positive tegn. Det har vært en liten oppgang i omsetningen. Konjunkturstatistikken i SSB melder på sin side om fallende priser på grunn av fallende priser på oljeprodukter. Kontaktene i Regionalt nettverk melder om fall i sysselsettingen. Blandede signaler i industrisektoren gjør at NAV Akershus nedjusterer sysselsettingsanslagene til en reduksjon på 1,5 prosent i Da vi tror at den økonomiske situasjonen hos Norges handelspartnere vil bedre seg ved utgangen 6

9 av 2015, som videre vil svekke konkurranseevnen, vil sysselsettingen i industrien fortsette å falle neste år. For 2015 tror vi på en reduksjon på 1,5 prosent. For begge år utgjør dette henholdsvis 160 og 200 personer. Bygg- og anlegg: Bygg- og anleggsnæringen sysselsetter omtrent personer i Akershus. Det gjør bygg og anlegg til den sjette største næringen i Akershus målt i antall sysselsatte. Bygg og anlegg er med andre ord en viktig næring i fylket og kjennetegnes av mange små og mellomstore bedrifter. Fra 2012 til 2013 økte sysselsettingen i næringen med 4,6 prosent. Det er mer enn 800 personer. Dette er tegn på at arbeidsmarkedet i Akershus fortsatt går godt, siden bygg og anlegg kan ses på som en katalysator for hele sysselsettingen i fylket. På den annen side er det innen bygg- og anlegg at ledigheten er høyest i Akershus og det lyses ut stadig færre stillinger. Dette er et tegn på at det kan være vanskelig å få rekruttert kvalifisert arbeidskraft. Størsteparten av de ledige innen bygg og anlegg er personer med lav formell utdannelse. Asker og Bærum, Lørenskog, Skedsmo og Ullensaker sysselsetter flest personer i byggog anleggsnæringen. Andelsmessig utgjør de 50 prosent av hele sysselsettingen innen næringen. Men nesten samtlige kommuner har hatt sysselsettingsvekst. Størst vekst var det i Asker, Sørum og Skedsmo. Bygg og anleggsbransjen som helhet har hatt vekst i sysselsettingen siden Dette henger sammen med at Akershus har store arealer og sterk befolkningsvekst. I NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 forventer bygg- og anleggsnæringen en moderat sysselsettingsvekst. Bedriftene var enda mer optimistiske i høstens markedsundersøkelse fra NAV Akershus. Dette stemmer godt med at bedriftene i Regionalt nettverk meldte om moderat veksttakt i bygg- og anleggsnæringen i tredje kvartal, men veksten er også ventet å tilta framover. Produksjonsindeksen økte dessuten med seks prosent fra andre til tredje kvartal, viser tall fra SSB. Samtidig er omsetningsveksten stabil. Figur 8 Utviklingen i sysselsettingen i bygg- og anlegg. Prognose for 2014 og 2015 Samlet gir resultatene grunn til å forvente en økning i sysselsettingen i bygg- og anleggsnæringen. Godt hjulpet av regjeringens satsning på samferdsel forventer NAV Akershus en økning på fem prosent i 2014 og seks prosent i Det er en økning på litt flere enn 900 personer i 2014 og personer i Teknisk tjenesteyting og eiendomsdrift: Den tredje største næringen i Akershus er teknisk tjenesteyting og eiendomsdrift. Det Norske Veritas, Norconsult og Aker Engineering & Technology AS er de største bedriftene innen næringen. Totalt sysselsetter næringen omtrent personer, det vil si rundt åtte prosent av alle sysselsatte i Akershus. Disse personene driver med alt fra kjøp og salg av eiendom til advokattjenester, samt forskning og utvikling. Fra 2012 til 2013 gikk sysselsettingen innen næringen opp med 1,5 prosent, tilsvarende 300 personer. Økningen innen næringen skyldes at det har vært god vekst i eiendomsbransjen. Strukturstatistikken for melder dessuten om vekst i alle næringsområdene i bransjen. Det har vært økning i prisindeksene i næringen siden Nesten alle kommunene i Akershus hadde sysselsettingsvekst i bedrifter innen teknisk tjenesteyting og eiendomsdrift. Unntaket er Bærum som hadde et fall på nesten to prosent. Veksten ellers i fylket har imidlertid vært så god at tilfellet i Bærum ble mer enn utlignet. Bedriftene i NAVs bedriftsundersøkelse venter markant økt sysselsetting i Næringen 5 SSB, Foreløpige tall 7

10 var også blant dem som meldte om størst mangel på arbeidskraft. Dette støttes av bedriftene i høstens markedsundersøkelse fra NAV Akershus. For 2013 og 2014 legger NAV Akershus opp til en økning i sysselsettingen innen teknisk tjenesteyting og eiendomsdrift på 1,5 prosent i 2014 og 2,5 prosent i Talt i antall personer utgjør det en økning på 300 personer i 2014 og 400 personer i Figur 9 Utviklingen i sysselsettingen i teknisk tjenesteyting og eiendomsdrift. Prognose for 2014 og 2015 Hoveddelen av sysselsettingsveksten fant sted i Vestby, Ås og Ullensaker. Dette henger sammen med mange nyetableringer i disse kommunene. Det er mye som tyder på at bedriftene flytter ut av Oslo på grunn av økte husleiekostnader og plassmangel. Ullensaker med sin nærhet til Gardermoen har hatt vekst innen næringen siden Figur 10 Utviklingen i sysselsettingen i varehandel og motorvognreparasjoner. Prognose for 2014 og 2015 Moderat konjunkturutsatte næringer Varehandel og motorvognreparasjoner: Dette er den største næringen i Akershus. Varehandel og motorvognreparasjoner sysselsetter nesten mennesker i Akershus, og det utgjør i underkant av 20 prosent av den totale sysselsettingen i fylket. Fra 2012 til 2013 økte sysselsettingen i denne næringen med 400 personer. Det tilsvarer en økning på 0,8 prosent. Sysselsettingsveksten har avtatt siden 2011, noe som henger sammen med den svake utviklingen i befolkningens konsum, samt den økte gjeldsog spareraten i befolkningen. På landsbasis, og spesielt i Oslo, er næringen i nedgang. Akershus utvikler seg litt annerledes som følge av befolkningsutviklingen, samt arealutnyttelsen i fylket. Akershus huser en del store aktører innen bransjen. Et femtitalls bedrifter i varehandelen i Akershus har flere enn 100 ansatte. Størst er ASKO som ligger i Vestby. Travel Retail Norway, Würth, IKEA, Rema og COOP er andre store bedrifter i Akershus. I NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 melder bedriftene at de venter liten til ingen økning i sysselsettingen. Det er en klar nedgang fra Samtidig var det i denne næringen behovet for arbeidskraft var størst. I NAVs registre er dessuten «butikkmedarbeider» den hyppigst utlyste stillingen. I NAV Akershus markedsundersøkelse i høst var det dessuten en betydelig overvekt av bedrifter som venter flere ansatte neste år. Kvartalsvis nasjonalregnskap fra SSB viser derimot til at varekonsumet har gått ned, med særlig nedgang i kjøp varige goder, som møbler, hvitevarer og biler. NAV Akershus forventer derfor at sysselsettingen vil øke svakt i 2014 og 2015 sammenliknet med tidligere. I 2014 tror NAV Akershus på en økning på 0,7 prosent og i 2015 på én prosent. Det er henholdsvis 300 og 500 personer. Transport og lagring: Den fjerde største næringen i Akershus er transport og lagring. Næringen kjennetegnes av klart flest transportbedrifter og sysselsetter omtrent personer. Det utgjør 7,5 prosent av den totale sysselsettingen i fylket. I Akershus er det SAS og Posten Norge som utgjør de aller største bedriftene innen næringen. 8

11 Sysselsettingsnivået innen transport og lagring viste sterk vekst i 2010 og i Fra 2012 var det bråstopp, med påfølgende reduksjon i Årsaken til dette kan ligge i at post- og distribusjonsvirksomhet har hatt stor nedgang i sysselsettingen, samtidig som lufttransportbedriftene har nedbemannet. Utenlandske lastebiler frakter stadig mer av godstransporten samtidig som det har vært en stabil vekst i innenlandsk transport. sysselsatte innen næringen jobber her. De største bedriftene er Telenor, Accenture og Cisco Systems Norway, alle lokalisert i Bærum. Figur 12 Utviklingen i sysselsettingen i informasjon og kommunikasjon. Prognose for 2014 og 2015 Figur 11 Utviklingen i sysselsettingen i transport og lagring. Prognose for 2014 og 2015 I NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 er det klart flere bedrifter som venter økning i sysselsettingen for inneværende år. Resultatene bekreftes både i høstens markedsundersøkelse i NAV Akershus og av NHOs kontakter. NAV Akershus tror likevel at sysselsettingsveksten lar vente på seg. At nesten alle kommunene i Akershus har redusert sysselsetting innen transport og lagringsnæringen tyder på at reduksjonen skyldes strukturelle forhold. NAV Akershus forventer dermed at utviklingen vi har sett innen næringen vil fortsette. I 2014 og 2015 forventer vi en reduksjon i sysselsettingen på én prosent for begge år, det vil si om lag 400 personer samlet. Informasjon og kommunikasjon: Informasjons- og kommunikasjonsnæringen sysselsetter i underkant av personer i Akershus. Det tilsvarer om lag fem prosent av den totale sysselsettingen i fylket og gjør næringen til den åttende største. Fra 2012 til 2013 gikk sysselsettingen opp med fire prosent. I 2012 og 2013 meldte næringen om økt omsetning og vekst innen de fleste undergrener. Det forklarer også veksten i sysselsettingen for næringen totalt sett. I Akershus er det Asker og Bærum som sysselsetter flest innen informasjon og kommunikasjon, hele 81 prosent av de I NAVs bedriftsundersøkelse tror flertallet av bedriftene at de vil øke sysselsettingen i Tendensen er enda sterkere i høstens markedsundersøkelse fra NAV Akershus. Det er liten grunn til å tro at aktiviteten innen næringen vil avta mye med det første. For eksempel vil flere tjenester etter hvert tilbys over internett, både i privat og offentlig sektor. Det betyr imidlertid ikke at vi kan vente en ubrutt vekst i sysselsettingen i framtiden, men det er lite som tyder på en nedgang i sysselsettingen innen næringen på kort sikt. NAV Akershus legger dermed opp til en økning i sysselsettingen innen informasjon og kommunikasjon på to prosent i 2014 og 2,3 prosent i Det er om lag 300 personer for begge år. Forretningsmessig tjenesteyting: Forretningsmessig tjenesteyting sysselsetter personer i Akershus. Det gjør næringen til den niende største. Næringen har hatt god sysselsettingsvekst siden Det er Asker og Bærum, Ullensaker og Skedsmo som sysselsetter flest innen forretningsmessig tjenesteyting, og til sammen utgjør de 58 prosent av næringens sysselsatte. Foretakene innen forretningsmessig tjenesteyting kjennetegnes av at de tilbyr en rekke tjenester som støtter generelle forretningsområder. Disse tjenestene skiller seg fra tjenestene innen teknisk tjenesteyting ved at hovedformålet ikke er å overføre spesialisert kunnskap. I Akershus er det en del store bedrifter som driver med bemanning og rekruttering, og 9

12 næringen domineres av dem både i antall og størrelse. I Akershus er det Adecco, Manpower og Frontica Advantage som er de aller største. Figur 13 Utviklingen i sysselsettingen i forretningsmessig tjenesteyting.. Prognose for 2014 og 2015 Fra 2012 til 2013 økte sysselsettingen innen forretningsmessig tjenesteyting med 3,4 prosent. Dette var klart svakere enn de to foregående årene, der sysselsettingen økte med henholdsvis 9,4 og 6,5 prosent. Den største veksten i 2013 fant sted i Bærum, hvor sysselsettingen økte med litt færre enn 300 personer. Den svakere veksten skyldes at det har vært svakere omsetningsvekst enn tidligere. I NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 var det forventninger om fortsatt vekst i sysselsettingen. Resultater fra høstens markedsundersøkelse fra NAV Akershus og fra NHO bekrefter dette. Det er dermed grunnlag for å forvente at veksten vil fortsette. NAV Akershus venter en sysselsettingsvekst på to prosent i 2014 og 2015, det er litt færre enn 300 personer for begge år. Lite konjunkturutsatte næringer Offentlig administrasjon, forsvar og sosialforsikring: Denne næringen er den tiende største i Akershus og sysselsetter omtrent personer. Det er om lag fem prosent av den totale sysselsettingen i fylket. De største arbeidsgiverne er Forsvarets Forskningsinstitutt, Romerike politikammer, Follo politistasjon, Ullersmo fengsel og Ila fengsel og forvaringsanstalt. Sysselsettingen i offentlig administrasjon, forsvar og sosialforsikring har økt jevnt siden 2009, og i 2013 økte den med litt færre enn 200 personer. Sysselsettingsveksten har skjedd jevnt over alle kommunene med noen få unntak. I Asker og Bærum har sysselsettingen innen næringen på nytt økt etter å ha falt med 144 personer i I NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 er denne næringen blant de minst optimistiske i fylket. Det er flere bedrifter som forventer færre ansatte enn bedrifter som venter økning i sysselsetting i I NAV Akershus egen markedsundersøkelse i høst melder bedriftene om bedrede utsikter. Hele 45 prosent venter oppgang i sysselsettingen i Figur 14 Utviklingen i sysselsettingen i offentlig administrasjon, forsvar og sosialforsikring. Prognose for 2014 og 2015 I statsbudsjettet for 2015 er spesielt politiet foreslått styrket med 350 nye stillinger og tilsvarende antall politistudenter. Kommunene har fått økte frie midler og en del kommunale tjenester er nevnt i egne satsninger. NAV Akershus forventer dermed en moderat økning i sysselsettingen på over 200 personer i både 2014 og i Det er en økning på henholdsvis 1,7 og 1,8 prosent. Undervisning: Undervisningssektoren er den femte største næringen i Akershus. I 2013 sysselsatte næringen litt færre enn personer. Det tilsvarte en økning fra 2012 på 2,2 prosent, eller over 400 personer. Den forholdsvis høye veksten har kommet etter et år med svært lav økning i antallet sysselsatte. Fra 2011 til 2012 var det faktisk en ganske stor reduksjon i sysselsettingen i undervisningssektoren i Asker og Bærum. Begge disse kommunene hadde imidlertid en mye større vekst i 2013, som mer enn utlignet reduksjonen året før. 10

13 Det største foretaket innen undervisningssektoren i Akershus er Universitetet for miljø og biovitenskap som ligger i Ås kommune. I NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 var det en overvekt av bedrifter som ventet reduksjon i sysselsettingen i Differansen mellom andel foretak som venter vekst og foretak som venter reduksjon er på - 8 prosentpoeng. Det er med andre ord en klar overvekt av bedrifter som planlegger å redusere bemanningen i løpet av året. På den annen side må vi ta i betraktning at regjeringen igjen har fremmet kunnskapsområdet som et av sine hovedsatsninger, der videreutdanning av lærere igjen er nevnt spesielt. på Lørenskog. Nesten 70 prosent av veksten fant sted her. I Akershus er det to store sykehus som skiller seg ut i bedriftsmassen innen helse- og sosialtjenester; Bærum sykehus i Bærum og AHUS på Lørenskog. Men det er flere store sykehus i Akershus. Blakstad sykehus ligger i Asker kommune, og på Nesodden ligger Sunnaas sykehus. Næringen preges også av mange små bedrifter, da barnehagene og skolefritidsordningene hører til her. Figur 16 Utviklingen i sysselsettingen i undervisning. Prognose for 2014 og 2015 Figur 15 Utviklingen i sysselsettingen i helse- og sosialtjenester. Prognose for 2014 og 2015 I NAV Akershus ser vi at nivået på ledige undervisningsstillinger fortsatt er på et godt nivå, selv om det er en reduksjon sammenlignet med tidligere år. Det er dessuten blitt en større mismatch i forholdet mellom tilbud og etterspørsel, og det er noe utfordrende å finne kvalifisert arbeidskraft. NAV Akershus forventer derfor en økning i sysselsettingen i 2014 som er noe lavere enn veksten i Det betyr at vi forventer at sysselsettingen vil øke med 1,5 i 2014 og 2015, eller om lag 280 personer i begge år. Helse- og sosialtjenester: Helse- og sosialtjenester er den nest største næringen i Akershus. Her er omtrent mennesker sysselsatt. Det er det samme som 19 prosent av den totale sysselsettingen i fylket. Fra 2012 til 2013 gikk sysselsettingen innen næringen opp med 2,1 prosent. Det er så mye som personer. Sysselsettingsveksten innen helse- og sosialtjenesten skjedde i hovedsak i Asker og I NAVs bedriftsundersøkelse for 2014 var foretakene i helse- og sosialtjenestene ganske positive til sysselsettingen i Dette bildet er snudd i NAV Akershus markedsundersøkelse i november, noe som støttes av NHOs kontakter. Dette stemmer dårlig med veksten i utlysningene i sykehussektoren og på barnehageområdet. Det kan tyde på en betydelig stramhet i arbeidsmarkedet i helse- og sosialsektoren. Statsbudsjettet skal imidlertid styrke helseområdet betraktelig. I dette ligger det både effektivisering, vekst i frie midler til kommunene og midler som skal øke aktiviteten på utvalgte områder. Regjeringen ønsker dessuten å utdanne flere pedagoger til barnehagene for å øke kvaliteten. NAV Akershus forventer dermed at sysselsettingen innen helse- og sosialtjenester vil øke i 2014 og 2015, men ikke like mye som i Det betyr at veksten vil være omtrent 1,6 prosent i 2014 og 1,2 prosent i Det er henholdsvis 800 og 600 personer. Arbeidsledigheten i Akershus Siden finanskrisen har det vært en kraftig økning i sysselsettingen både i Akershus og i landet generelt. I motsetning til for landet for 11

14 øvrig melder NHO 6 at sysselsettingen i Akershus har vokst i moderat tempo det siste kvartalet og at veksten har vært sterkere enn forventet tidligere i år. Sysselsettingsveksten har altså tiltatt noe, og man forventer omlag samme veksttakt fremover. Eksportindustrien forventer ganske markert produksjonsvekst det neste halve året, og de andre næringene melder om svak til noe økt veksttakt framover, melder NHO. Figur 17 Prognose over sesongjustert og faktisk ledighetsutvikling i Akershus Ledigheten i Akershus for 2014 tyder på et årsgjennomsnitt på 2,5 prosent eller om lag personer. Det er lavere enn vi mente å forutse forrige høst. Ledighetsutviklingen må ses i sammenheng med utviklingen i arbeidsstyrken og yrkesdeltakelsen, samt utviklingen i sysselsettingen. Som nevnt forventer NAV Akershus at arbeidsstyrken og sysselsettingen i fylket vil øke i prognoseperioden, men at yrkesdeltakelsen vil synke på grunn av den sterke befolkningsveksten. Arbeidsstyrkeveksten vil bli sterkere enn sysselsettingsveksten, hvilket betyr at vi vil få et overskudd av arbeidskraft. Dette materialiserer seg i økt ledighet. Betingelsene over tatt i betraktning forventer NAV Akershus en svak økning i ledigheten i prognoseperioden. Som årsgjennomsnitt for 2015 forventer vi en ledighet på rundt personer, som utgjør 2,6 prosent av arbeidsstyrken. Vurdering av fjorårets anslag I fjorårets prognose anslo NAV Akershus en gjennomsnittlig ledighet for 2013 på personer. Det er det samme som 2,4 prosent av beregnet arbeidsstyrke. Anslaget var marginalt for høyt både i antall personer og i prosent av arbeidsstyrken. Gjennomsnittsledigheten i 2013 ble personer, som utgjør 2,3 prosent av arbeidsstyrken. Avviket utgjør 34 personer. Ledigheten i Akershus ble marginalt lavere for året under ett enn det vi anslo. Vi forventet et gjennomsnitt for året på personer, mens det faktiske antallet ser ut til å ende på omtrent personer, eller 2,5 prosent av arbeidsstyrken. Det vil si at vi har vurdert etterspørselssiden av arbeidsmarkedet godt, da veksten i tilbudet på arbeidskraft i form av ledige arbeidssøkere til dels har blitt møtt av vekst i sysselsettingen. Anslagene på befolkningsveksten var noe forsiktige, da veksten har vært sterkere enn antatt. Vi ventet en økning på 1,4 prosent, men endte med en vekst på 1,7 prosent. Befolkningen ved inngangen til 2014 utgjorde personer, en differanse på personer i forhold til anslaget. Prognosen for arbeidsstyrken var svært optimistisk. Vi forventet en økning på 2,0 prosent, mens den i stedet ble på 1,2 prosent. Det er rimelig å anta at den reduserte innvandringsveksten er blant hovedårsakene til den lavere arbeidsstyrkeveksten. Vi er godt fornøyd med forventningene til sysselsettingsveksten i NAV Akershus ventet en vekst på 1,5 prosent, og anslaget avvek fra den registrerte sysselsettingen med 68 personer. Sysselsettingsnivået bestemmes på kort sikt av den aggregerte etterspørselen i økonomien. Vi har nedjustert anslaget for inneværende år fra 1,5 til 1,3 prosent, da mye tyder på at vi overvurderte vekstimpulsene i økonomien i fjorårets anslag. Det ser ut til at konjunkturoppgangen lar vente på seg, og toneangivende prognosemiljøer venter et moderat omslag i økonomien fra Regionalt nettverk , Norges Bank 12

15 Appendix (P) Total befolkning Befolkning år Arbeidsstyrken Nettoutpendling* Tot al sysselset t ing* Jordbruk, skogbruk og fiske Bergverksdrift og utvinning Industri Elektrisitet, vann og renovasjon Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, motorvognreparasjoner Transport og lagring Overnattings- og serveringsvirksomhet Informasjon og kommunikasjon Finansiering og forsikring Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift Forretningsmessig tjenesteyting Off.adm., forsvar, sosialforsikring Undervisning Helse- og sosialtjenester Personlig tjenesteyting Uoppgitt Ledighet* Kilde: Statistisk sentralbyrå og NAV *Prognose for 2014 og (P) Total befolkning 1,8 % 1,7 % 1,6 % Befolkning år 2,0 % 1,8 % 1,7 % Arbeidsstyrken 2,3 % 1,2 % 1,3 % Nettoutpendling* 0,5 % -3,7 % 2,2 % Tot al sysselset t ing* 1,5 % 1,3 % 1,0 % Jordbruk, skogbruk og fiske -2,3 % -2,0 % -1,0 % Bergverksdrift og utvinning 10,7 % 7,0 % 9,0 % Industri -1,2 % -1,2 % -1,5 % Elektrisitet, vann og renovasjon -2,1 % -1,0 % -1,0 % Bygge- og anleggsvirksomhet 4,6 % 5,0 % 6,0 % Varehandel, motorvognreparasjoner 0,8 % 0,7 % 1,0 % Transport og lagring -2,0 % -1,0 % -1,0 % Overnattings- og serveringsvirksomhet -0,5 % -0,3 % -0,3 % Informasjon og kommunikasjon 4,0 % 2,0 % 2,3 % Finansiering og forsikring -2,1 % 0,5 % 1,0 % Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift 1,5 % 1,0 % 1,0 % Forretningsmessig tjenesteyting 3,4 % 2,0 % 2,0 % 84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring 1,5 % 1,7 % 1,8 % 85 Undervisning 2,2 % 1,5 % 1,5 % Helse- og sosialtjenester 2,1 % 1,6 % 1,2 % Personlig tjenesteyting 1,7 % 1,5 % 1,5 % 00 Uoppgitt -3 % 8 % -60 % Ledighet* 2,3 % 2,5 % 2,6 % Kilde: Statistisk sentralbyrå og NAV *Prognose for 2014 og

16 2014 Måned Antall ledige Prosent av arbeidsstyrken 2015 (P) Måned Antall ledige Prosent av arbeidsstyrken Januar ,6 % Januar ,7 % Februar ,6 % Februar ,7 % Mars ,6 % Mars ,7 % April ,4 % April ,7 % Mai ,4 % Mai ,5 % Juni ,4 % Juni ,5 % Juli ,7 % Juli ,7 % August ,7 % August ,7 % September ,5 % September ,6 % Oktober ,5 % Oktober ,6 % November ,5 % November ,5 % Desember* ,5 % Desember ,6 % Årsgjennomsnitt ,5 % Årsgjennomsnitt ,6 % Kilde: NAV *Prognose for desember Kilde: NAV 14

17 Figurliste Figur 1 Sysselsatte på korttidsopphold i Akershus. Gjennomsnittlig antall personer 4.kvartal Figur 2 Prosentvis endring i folkemengden fra året før. Akershus per 1. januar Figur 3 Utviklingen i yrkesdeltagelse og arbeidsstyrke i Akershus Figur 4 Netto utpendling fra Akershus. Antall arbeidstakere og prosentvis endring fra året før Figur 5 Næringsstrukturen i Akershus. Antall sysselsatte 2013 Figur 6 Utviklingen i sysselsettingen i Akershus. Prognose for 2014 og 2015 Figur 7 Utviklingen i sysselsettingen i industrien. Prognose for 2014 og 2015 Figur 8 Utviklingen i sysselsettingen i bygg- og anlegg. Prognose for 2014 og 2015 Figur 9 Utviklingen i sysselsettingen i teknisk tjenesteyting og eiendomsdrift. Prognose for 2014 og 2015 Figur 10 Utviklingen i sysselsettingen i varehandel og motorvognreparasjoner. Prognose for 2014 og 2015 Figur 11 Utviklingen i sysselsettingen i transport og lagring. Prognose for 2014 og 2015 Figur 12 Utviklingen i sysselsettingen i informasjon og kommunikasjon. Prognose for 2014 og 2015 Figur 13 Utviklingen i sysselsettingen i forretningsmessig tjenesteyting. Prognose for 2014 og 2015 Figur 14 Utviklingen i sysselsettingen i offentlig administrasjon, forsvar og sosialforsikring. Prognose for 2014 og 2015 Figur 15 Utviklingen i sysselsettingen i helse- og sosialtjenester. Prognose for 2014 og 2015 Figur 16 Utviklingen i sysselsettingen i undervisning. Prognose for 2014 og 2015 Figur 17 Prognose over sesongjustert og faktisk ledighetsutvikling i Akershus 15

Arbeidsmarkedet Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2011 og 2012

Arbeidsmarkedet Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2011 og 2012 Arbeidsmarkedet 2012 Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2011 og 2012 NAV Akershus Oslo, november 2011 Innhold 1. Sammendrag... 2 2. Tilbudet på arbeidskraft i Akershus... 3 2.1. Befolkningsutviklingen...

Detaljer

Utviklingen på arbeidsmarkedet

Utviklingen på arbeidsmarkedet Utviklingen på arbeidsmarkedet SAMMENDRAG Den registrerte arbeidsledigheten var ved utgangen av april på 38 800 personer, noe som tilsvarer 1,6 prosent av arbeidsstyrken. Det er over 20 år siden arbeidsledigheten

Detaljer

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016 // Rapport Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016 Innhold Forord... 2 1. Oppsummering og perspektiver... 3 1.1 Sammendrag... 3 1.2 Vurdering av fjorårets anslag... 6 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...

Detaljer

Innhold. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Innhold. Illustrasjonsfoto: Colourbox Innhold Oppsummering... 2 1.0 Innledning... 3 2.0 Tilbudet av arbeidskraft i Akershus... 3 2.1 Befolkningsutviklingen... 3 2.2 Arbeidsstyrken og yrkesdeltakelsen... 4 2.3 Pendling... 5 3.0 Etterspørselen

Detaljer

Innhold. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Innhold. Illustrasjonsfoto: Colourbox Innhold Oppsummering... 1 1.0 Innledning... 2 2.0 Tilbudet av arbeidskraft i Akershus... 2 2.1 Befolkningsutviklingen... 2 2.2 Arbeidsstyrken og yrkesdeltakelsen... 3 2.3 Pendling... 4 3.0 Etterspørselen

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 27. august - 21.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 27. august - 21. Nr. 3 2010 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i perioden 27. august - 21. september NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER

Detaljer

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015 // Rapport Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015 Innhold Forord... 2 1. Oppsummering og perspektiver... 3 1.1 Sammendrag... 3 1.2 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden Nr. 4 2012 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i perioden 5. - 30. november 2012 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Kontaktbedriftene

Detaljer

Utviklingen på. arbeidsmarkedet. i Akershus NAV Akershus

Utviklingen på. arbeidsmarkedet. i Akershus NAV Akershus Utviklingen på arbeidsmarkedet i Akershus 2015 2016 NAV Akershus Innhold Oppsummering... 1 Innledning... 2 Tilbudet av arbeidskraft i Akershus... 2 Arbeidsstyrken og yrkesdeltakelsen... 3 Tilpasningen

Detaljer

Utviklingen på. arbeidsmarkedet. i Akershus NAV Akershus

Utviklingen på. arbeidsmarkedet. i Akershus NAV Akershus Utviklingen på arbeidsmarkedet i Akershus 2016 2017 NAV Akershus Innhold Oppsummering... 1 Innledning... 2 Om NAV i Akershus og fylkets særtrekk... 2 Etterspørselen etter arbeidskraft i Akershus... 3 Den

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden Nr. 3 2012 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i perioden 3. - 28. september 2012 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER

Detaljer

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 1 2014. Intervjuer er gjennomført i perioden 27. januar til 19. februar.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 1 2014. Intervjuer er gjennomført i perioden 27. januar til 19. februar. REGIONALT NETTVERK Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 1 2014 Intervjuer er gjennomført i perioden 27. januar til 19. februar. NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER

Detaljer

NAV har for 20.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

NAV har for 20.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. NAV i Vestfold Bedriftsundersøkelsen 214 1. Bakgrunn NAV har for 2.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Formålet er å kartlegge næringslivets

Detaljer

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene?

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Av Johannes Sørbø og Kari-Mette Ørbog Sammendrag Vi ser i denne artikkelen på hvilke rekrutteringskanaler bedriftene benyttet ved siste rekruttering. Vi

Detaljer

Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner

Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Nr. 2 2010 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2010 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER

Detaljer

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 10. AUGUST - 27.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 10. AUGUST - 27. REGIONALT NETTVERK Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 3 2015 INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 10. AUGUST - 27. AUGUST OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Produksjonsveksten

Detaljer

Nr Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011

Nr Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011 Nr. 2 2011 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER

Detaljer

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 1 2015. Intervjuer er gjennomført i perioden 13. januar - 16.

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 1 2015. Intervjuer er gjennomført i perioden 13. januar - 16. Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 1 2015 Intervjuer er gjennomført i perioden 13. januar - 16. februar OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Produksjonsveksten

Detaljer

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR 2 2014 INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 22. APRIL TIL 16.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR 2 2014 INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 22. APRIL TIL 16. REGIONALT NETTVERK Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR 2 2014 INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 22. APRIL TIL 16. MAI OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Kontaktbedriftene

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 17. januar-11.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 17. januar-11. Nr. 1 2011 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i perioden 17. januar-11. februar NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Samlet

Detaljer

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 13. oktober - 7.

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 13. oktober - 7. Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 4 2014 Intervjuer er gjennomført i perioden 13. oktober - 7. november OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Kontaktene

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden november

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden november Nr. 4 2010 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i perioden 1.-25. november NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Det meldes

Detaljer

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015 Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015 Tema Befolkningsanalyse Befolkningsutvikling Befolkningsstruktur Næringsanalyse Utviklingstrekk

Detaljer

Antallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor.

Antallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor. Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2018 1 Innhold 1. Sammendrag... 3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 6 2.1 Historikk... 6 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i november 2009

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i november 2009 Nr. 4 2009 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i november 2009 Nasjonal oppsummering Etterspørsel, produksjon og markedsutsikter I denne runden rapporterte

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen 2015 Østfold

Bedriftsundersøkelsen 2015 Østfold Bedriftsundersøkelsen 1 Østfold Resultater NAV Østfold. mai 1 Sammendrag NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger behovet for arbeidskraft, etter næring og yrke, ved å spørre bedriften om de har mislyktes

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen for NAV Finnmark 2015

Bedriftsundersøkelsen for NAV Finnmark 2015 for NAV Finnmark 2015 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Om NAVs bedriftsundersøkelse... 4 3. Sysselsettingen det kommende året... 5 3.1 Sysselsettingsbarometer... 5 3.2 Forventninger til sysselsettingen...

Detaljer

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Nr

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Nr Nr. 3 2011 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av august og første halvdel av september 2011 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON

Detaljer

Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2010 og 2011.

Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2010 og 2011. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2010 og 2011. NAV Akershus Oslo, desember 2010 1. Sammendrag NAV Akershus utarbeider prognose for arbeidsmarkedet hvert år. I denne prognosen vurderes

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 23. april - 15.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 23. april - 15. Nr. 2 2012 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i perioden 23. april - 15. mai 2012 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER

Detaljer

Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del OECD-land

Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del OECD-land Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del -land AV JOHANNES SØRBØ SAMMENDRAG er blant landene i med lavest arbeidsledighet. I var arbeidsledigheten målt ved arbeidskraftsundersøkelsen

Detaljer

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 20. APRIL - 12.

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 20. APRIL - 12. Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 2 2015 Intervjuer er gjennomført i perioden 20. APRIL - 12. MAI OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Produksjonsveksten

Detaljer

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Mai 2015 Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2015 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 71 prosent, 846 bedrifter Belyser

Detaljer

Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner

Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 3 2014 Intervjuer er gjennomført i perioden 11. August til 25. August OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Kontaktbedriftene

Detaljer

Næringstall fra

Næringstall fra Næringstall fra 01.01.2018 Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping ASKER KOMMUNE 2 3 Krabat AS Bedriften startet fordi en av gründerne hadde et funksjonshemmet

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i februar 2010

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i februar 2010 Nr. 1 2010 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i februar 2010 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER I denne runden rapporterte

Detaljer

NAV forventer økt sysselsetting i flere næringer i 2019, men vil trekke fram følgende:

NAV forventer økt sysselsetting i flere næringer i 2019, men vil trekke fram følgende: Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2019 1 Innhold 1. Sammendrag...3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag...4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...5 2.1 Historikk...5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Utviklingen på arbeidsmarkedet

Utviklingen på arbeidsmarkedet SAMMENDRAG Norge er nå inne i en høykonjunktur med lav arbeidsledighet og svært sterk sysselsettingsvekst. Arbeidsledigheten er på sitt laveste siden 1988 og går ned for alle yrkesgrupper og i alle fylker.

Detaljer

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. APRIL - 20.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. APRIL - 20. REGIONALT NETTVERK Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 2 2016 INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. APRIL - 20. MAI OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Ifølge kontaktene

Detaljer

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 19. OKTOBER - 12.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 19. OKTOBER - 12. REGIONALT NETTVERK Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 4 2015 INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 19. OKTOBER - 12. NOVEMBER OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Samlet

Detaljer

// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark

// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark // NOTAT NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark Positivt arbeidsmarked i Hedmark NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter, som gjenspeiler

Detaljer

Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland

Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Rogaland i dag høsten 2015 I arbeidsstyrken: 256 000 I utkanten av arbeidsstyrken og mottar livsoppholdsytelser: 22 000 Uførepensjon 9 000

Detaljer

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført hovedsakelig i januar 2012

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført hovedsakelig i januar 2012 Nr. 1 2012 Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført hovedsakelig i januar 2012 NASJONAL OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Kontaktbedriftene

Detaljer

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. JANUAR FEBRUAR

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. JANUAR FEBRUAR REGIONALT NETTVERK Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR. 201 INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. JANUAR - 18. FEBRUAR OPPSUMMERING ETTERSPØRSEL, PRODUKSJON OG MARKEDSUTSIKTER Ifølge kontaktene

Detaljer

Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017

Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017 Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017 Innhold 1. Sammendrag... 2 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 5 2.1 Historikk... 5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Utviklingen på arbeidsmarkedet

Utviklingen på arbeidsmarkedet SAMMENDRAG Arbeidsmarkedet strammes til. Den registrerte arbeidsledigheten ventes i løpet av høsten å være nede på samme nivå som på toppen av forrige høykonjunktur ved årtusenskiftet. Samtidig er veksten

Detaljer

// Notat 2 // 2014. Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere

// Notat 2 // 2014. Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere // Notat 2 // 2014 Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Av Johannes Sørbø Innledning Etter EU-utvidelsen i 2004 har

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Buskerud

Bedriftsundersøkelsen Buskerud 2017 Bedriftsundersøkelsen Buskerud NAV Buskerud April 2017 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene i årets bedriftsundersøkelse for Buskerud viser følgende: Mangelen på arbeidskraft er estimert til

Detaljer

Juni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus

Juni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus Juni 2016 Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2016 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 72 prosent, 976 bedrifter Belyser

Detaljer

Kort om forutsetninger for prognosene. Næringsstruktur historisk statistikk

Kort om forutsetninger for prognosene. Næringsstruktur historisk statistikk Kort om forutsetninger for prognosene Arbeidsstyrken er her definert som summen av alle arbeidstakere (lønnstakere og selvstendige) og arbeidsledige (alder 15 til og med 74 år). Yrkesaktive er her definert

Detaljer

Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk

Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk Kommuneplan for Rennesøy 2018-2030 Samfunnsdelen Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk 1. Innbyggere og befolkningsvekst Pr. 2. kvartal 2017 bodde det 4872 mennesker i Rennesøy kommune. Av dem er 2523 menn

Detaljer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer Tusen personer Virkes arbeidsmarkedsbarometer gir oversikt over statistikk og analyser for dagens situasjon når det gjelder sysselsetting og ledighet relatert til handels- og tjenesteytende næringer. Arbeidsmarkedet

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked Bedriftsundersøkelsen Hedmark 215 Et stabilt arbeidsmarked NAVs bedriftsundersøkelse NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter, som

Detaljer

NAV Sør-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2015

NAV Sør-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2015 NAV Sør-Trøndelag Bedriftsundersøkelsen 2015 Innhold Arbeidsmarkedet våren 2015 Utvikling over tid Sysselsettingsforventninger Arbeidsmarkedsregioner Næringer Rekrutteringsproblem Arbeidsmarkedsregioner

Detaljer

NAV har for 22 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

NAV har for 22 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Bedriftsundersøkelsen 216 NAV i Vestfold 1. Bakgrunn NAV har for 22 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Formålet er å kartlegge næringslivets

Detaljer

FORSLAG TIL BUDSJETT 2008 / ØKONOMIPLAN 2008-2011 KAP. C UTVIKLINGSTREKK

FORSLAG TIL BUDSJETT 2008 / ØKONOMIPLAN 2008-2011 KAP. C UTVIKLINGSTREKK UTVIKLINGSTREKK Vi trenger kunnskap om utviklingen i bysamfunnet når vi planlegger hvordan kommunens økonomiske midler skal disponeres i årene framover. I dette kapitlet omtales hovedtrekkene i befolkningsutviklingen,

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen 2012. Versjon 1.0

Bedriftsundersøkelsen 2012. Versjon 1.0 Bedriftsundersøkelsen 2012 Versjon 1.0 Bedriftsundersøkelsen 2012 1. Hva er Bedriftsundersøkelsen? 2. Hvilke resultater gir Bedriftsundersøkelsen? 3. Hvordan bruker NAV resultatene fra Bedriftsundersøkelsen?

Detaljer

NAV har for 23 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

NAV har for 23 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Bedriftsundersøkelsen 21 NAV i Vestfold 1. Bakgrunn NAV har for 23 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Formålet er bl.a. å kartlegge næringslivets

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Buskerud. Side 1 av 5

Bedriftsundersøkelsen Buskerud. Side 1 av 5 Bedriftsundersøkelsen 2015 Buskerud Side 1 av 5 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene i årets bedriftsundersøkelse for Buskerud viser følgende: Mangelen på arbeidskraft er estimert til 950, 450 færre

Detaljer

3.3 Handel og næringsutvikling

3.3 Handel og næringsutvikling Åndalsnes utviklingsstrategier og konsekvenser Side 53 3.3 Handel og næringsutvikling Dette kapittelet beskriver markedsmuligheter for utvidelse av handelstilbudet i Åndalsnes. Vurderingene som er gjort

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Jordbruk, skogbruk og fiske Råolje og naturgass, utvinning og rørtransport Industri og bergverksdrift Kraft- og vannforsyning Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet Transport

Detaljer

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030 Januar 213 Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 23 Innhold 1. Bakgrunn 2. Sammendrag 3. Forutsetninger for prognosene 3.1 Sysselsetting 3.2 Arbeidsledighet 3.3 Befolkningsutviklingen

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Østfold 2016. NAV Østfold 3. mai 2016

Bedriftsundersøkelsen Østfold 2016. NAV Østfold 3. mai 2016 Bedriftsundersøkelsen Østfold 21 NAV Østfold. mai 21 2 Sammendrag Årets bedriftsundersøkelse viser at 2 prosent av virksomhetene i Østfold forventer økt sysselsetting de neste 12 månedene. Dette er en

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose 2015 Hedmark

Arbeidsmarkedsprognose 2015 Hedmark Arbeidsmarkedsprognose 2015 Hedmark NAV Hedmark, november 2014 Innhold: 1. SAMMENDRAG OG PERSPEKTIVER... 1 1.1 SAMMENDRAG AV PROGNOSEN 2015... 1 1.2 REGIONALE UTVIKLINGSPERSPEKTIVER... 1 1.3 UTFORDRINGER

Detaljer

Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien

Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien RAPPORT 1 2019 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien HØY FREMTIDSOPTIMISME Forventningsindeksen når sitt høyeste nivå siden andre kvartal. OLJEOPTIMISMEN

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag

Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag 2015 Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag Arbeidsmarkedsprognose for Nord-Trøndelag 2015. Veimo, NAV Roald Nord-Trøndelag 17.11.2015 Innhold Sammendrag... 2 Fjorårets anslag... 2 Tilbudssiden... 3

Detaljer

Bedriftsundersøkelse Troms 2016

Bedriftsundersøkelse Troms 2016 Bedriftsundersøkelse Troms 201 Foto: Yngve Olsen Sæbbe Innhold: Forord... 2 Om NAVs bedriftsundersøkelse... 3 Sammendrag... 3 Sysselsettingen det kommende året... Bransjenes forventninger om sysselsetting...

Detaljer

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014 NAV Sør-Trøndelag, 27. mai 2014 Bedriftsundersøkelsen 2014 Innhold Arbeidsmarkedet våren 2014 Utvikling over tid Sysselsettingsforventninger Arbeidsmarkedsregioner Næringer Rekrutteringsproblem Arbeidsmarkedsregioner

Detaljer

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER Utviklingstrekk og perspektiver i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige

Detaljer

Boligmarkedsanalyse 4. kvartal 2011. Markedsutviklingen pr. 4. kvartal 2011

Boligmarkedsanalyse 4. kvartal 2011. Markedsutviklingen pr. 4. kvartal 2011 Boligmarkedsanalyse 4. kvartal 2011 Markedsutviklingen pr. 4. kvartal 2011 Prognosesenteret AS og Boligprodusentenes Forening 1/23/2012 Innhold Konklusjoner markedsutviklingen pr. 4. kvartal 2011... 3

Detaljer

Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø

Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Arbeidstilsynet Kompass Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø og i tall KOMPASS TEMA: Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Tittel: KOMPASS Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og

Detaljer

Fra vekst til stagnasjon i sysselsettingen

Fra vekst til stagnasjon i sysselsettingen Fra vekst til stagnasjon i sysselsettingen Etter en svært høy vekst i sysselsettingen høsten 2007 avtok veksten i 2008. I april i fjor stoppet den opp og holdt seg deretter stabil. Så kom finanskrisen

Detaljer

Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015

Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015 Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015 Attraktivitetsmodellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 03.10.2015 2 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland

Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland NAVs samfunnsoppdrag Vår oppgave er å bistå personer på veien til arbeid, samt å hjelpe virksomhetene med å rekruttere arbeidskraft For å lykkes med dette er det

Detaljer

Resultater Bedriftsundersøkelsen 2016

Resultater Bedriftsundersøkelsen 2016 Resultater Bedriftsundersøkelsen 2016 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene fra årets bedriftsundersøkelse viser for Vest-Agder følgende: Hovedtrekk: - 19 prosent av bedriftene forventer oppgang i

Detaljer

Størst optimisme blant bedrifter eksponert mot olje og gass

Størst optimisme blant bedrifter eksponert mot olje og gass RAPPORT 4 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Størst optimisme blant bedrifter eksponert mot olje og gass OLJERELATERTE BEDRIFTER TETTER GAPET Forventningene i bedrifter med aktivitet

Detaljer

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme NAV i Sør- og Nord-Trøndelag Bedriftsundersøkelsen 201 viser: Trøndersk optimisme Agenda Hovedfunnene Sysselsetting i Trøndelag Pendling Forventninger etter næring Forventning etter regioner Rekrutteringsproblemer

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold

Bedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold Bedriftsundersøkelsen 2017 Østfold 27. april 2017 // NAV Østfold Bedriftsundersøkelsen 2017 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV «Bedrift» i NAVs undersøkelsen defineres som en offentlig eller

Detaljer

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land AV: JØRN HANDAL SAMMENDRAG Denne artikkelen tar for seg yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i de europeiske OECD-landene og i 26. Vi vil også se nærmere

Detaljer

Næringslivets økonomibarometer.

Næringslivets økonomibarometer. Foto: Jo Michael Næringslivets økonomibarometer. Resultater for NHO Trøndelag - 4. kvartal 2014 Næringslivets økonomibarometer Trøndelag Kort om undersøkelsen 4. kvartal 2014 Utført i tidsrommet 10 20.

Detaljer

Utviklingen på arbeidsmarkedet

Utviklingen på arbeidsmarkedet Utviklingen på arbeidsmarkedet SAMMENDRAG Den sterke veksten i norsk økonomi fortsatte i 2007. Høykonjunkturen vi er inne i har vært bredt basert og gitt svært lav arbeidsledighet og kraftig økning sysselsettingen

Detaljer

Næringsanalyse Drangedal

Næringsanalyse Drangedal Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 9/2005 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i med hensyn til næringsutvikling, demografi og sysselsetting.

Detaljer

Bedriftsundersøkelse Troms 2017

Bedriftsundersøkelse Troms 2017 Bedriftsundersøkelse Troms 17 Foto: Yngve Olsen Sæbbe Innhold: Forord... 2 Om NAVs bedriftsundersøkelse... 3 Sammendrag... 3 Sysselsettingen det kommende året... 4 Bransjenes forventninger om sysselsetting...

Detaljer

R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S KONJUNKTURRAPPORT

R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S KONJUNKTURRAPPORT R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S F O R E N I N G KONJUNKTURRAPPORT Høst 2014 2 OM UNDERSØKELSEN Formålet med konjunkturundersøkelsen er å kartlegge markedsutsiktene for medlemsbedriftene i RIF.

Detaljer

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2014 og 2015

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2014 og 2015 NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2014 og 2015 Av: Jon Otnes og Aslak Hetland, NAV Oslo 1. Sammendrag NAV Oslo forventer en sysselsettingsvekst på 1,4 prosent eller 6 490 personer

Detaljer

Oljen gir nytt lavpunkt i Vest

Oljen gir nytt lavpunkt i Vest RAPPORT 4-2014 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Oljen gir nytt lavpunkt i Vest REDUSERT OPTIMISME Vestlandsindeks når et historisk bunnivå. Dess mer oljeavhengig dess mindre optimistisk.

Detaljer

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner 1 Om Fylkesprognoser.no Fylkesprognoser.no er et samarbeidsprosjekt mellom fylkeskommunene som deltar i Pandagruppen. Denne gruppen eier Plan- og analysesystem for næring, demografi og arbeidsmarked (PANDA).

Detaljer

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2013 og 2014

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2013 og 2014 NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2013 og 2014 Av: Jon Otnes og Aslak Hetland, NAV Oslo 1. Sammendrag Veksten i økonomien i Oslo har dempet seg markant i løpet av 2013. NAV Oslo

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå juni 2006

Arbeidsmarkedet nå juni 2006 Arbeidsmarkedet nå juni 2006 Aetat Arbeidsdirektoratet, Analyse, utarbeider statistikk, analyser av utviklingen på arbeidsmarkedet og evalueringer av arbeidsmarkedspolitikken. Notatet Arbeidsmarkedet nå

Detaljer

Økonomisk utsyn over året 2014 og utsiktene framover Økonomiske analyser 1/2015

Økonomisk utsyn over året 2014 og utsiktene framover Økonomiske analyser 1/2015 Økonomisk utsyn over året 2014 og utsiktene framover Økonomiske analyser 1/2015 2014: Moderat økning i internasjonal vekst Store negative impulser fra petroleumsnæringen, positive impulser fra finans-

Detaljer

Næringsanalyse Lørenskog

Næringsanalyse Lørenskog Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 30/2004 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i, med hensyn på næringsutvikling, demografi og sysselsetting.

Detaljer

Optimismen er tilbake

Optimismen er tilbake RAPPORT 1 2017 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Optimismen er tilbake ETTERSPØRSELSDREVET OPPGANG Særlig mellomstore og eksportorienterte bedrifter melder om sterk økning i etterspørselen.

Detaljer

Skiftende skydekke på Vestlandet

Skiftende skydekke på Vestlandet RAPPORT 3 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Skiftende skydekke på Vestlandet INVESTERINGENE LØFTES AV OLJENÆRINGEN Også det kommende halvåret vil oljebransjen stå for den største

Detaljer

Utviklingen på arbeidsmarkedet

Utviklingen på arbeidsmarkedet Utviklingen på arbeidsmarkedet SAMMENDRAG I løpet av første halvår i år skjedde det et omslag på arbeidsmarkedet, og det har vært en betydelig vekst i ledigheten de siste månedene. Tilgangen på ledige

Detaljer

Beskjeden fremgang. SVAK BEDRING I SYSSELSETTING Sysselsetting har vært den svakeste underindeksen i tre år, og er fortsatt det,

Beskjeden fremgang. SVAK BEDRING I SYSSELSETTING Sysselsetting har vært den svakeste underindeksen i tre år, og er fortsatt det, RAPPORT 4 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Beskjeden fremgang SVAK BEDRING I SYSSELSETTING Sysselsetting har vært den svakeste underindeksen i tre år, og er fortsatt det, men øker

Detaljer

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018 Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018 NAV Rogaland, desember 2017 1 Innhold 1.0 Intro og oppsummering 3 1.1 1.2 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Intro Oppsummering av prognosen Kort om

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Telemark 2011

Bedriftsundersøkelsen Telemark 2011 Bedriftsundersøkelsen Telemark 2011 Bedriftsundersøkelsen 2011 Årlig utvalgsundersøkelse (18. år på rad). Felles for hele landet. Gjennomføres februar-mars. Kartlegger bedriftenes forventninger i forhold

Detaljer

SSBs konjunkturbarometer for Møre og Romsdal; Fortsatt vekst men store forskjeller mellom næringene. Sjeføkonom Inge Furre 23.

SSBs konjunkturbarometer for Møre og Romsdal; Fortsatt vekst men store forskjeller mellom næringene. Sjeføkonom Inge Furre 23. SSBs konjunkturbarometer for Møre og Romsdal; Fortsatt vekst men store forskjeller mellom næringene Sjeføkonom Inge Furre 23. november 2011 Produksjonen er lavere enn før finanskrisen i flere store land

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Industri og bergverksdrift. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Industri og bergverksdrift. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Jordbruk, skogbruk og fiske Råolje og naturgass, utvinning og rørtransport Industri og bergverksdrift Kraft- og vannforsyning Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet Transport

Detaljer

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD Erfaringsseminar 2017 Askim, Sarpsborg, Moss ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD 31.5, 7. og 8.6.2017 Hege Aatangen Arbeidsmarkedet i Norge Arbeidsledigheten er i dag 2,6 %, bruttoledigheten er 3,3 % 93 100 mennesker

Detaljer