Arbeidstilsynet Arbeidsskadedødsfall Utviklingstrekk og Arbeidstilsynets aktivitet

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Arbeidstilsynet Arbeidsskadedødsfall Utviklingstrekk og Arbeidstilsynets aktivitet"

Transkript

1 Arbeidstilsynet Arbeidsskadedødsfall Utviklingstrekk og Arbeidstilsynets aktivitet

2 Tittel: Arbeidsskadedødsfall Utviklingstrekk og Arbeidstilsynets aktivitet Utgitt av: Direktoratet for Arbeidstilsynet v/avdeling for dokumentasjon og analyse Statens hus, 7468 Trondheim Tlf: Utgitt dato: Januar 2010 Nettadresse: ISBN: Foto forside: Arbeidstilsynet Formålet med denne rapporten er å styrke kompetansen om temaet arbeidsskadedødsfall, og å formidle resultater av analyser av etatens registre som også kan være interessante for andre aktører som bidrar i arbeidet med å forebygge denne typen hendelser. Rapporten søker derfor å kartlegge problemets omfang og egenart. 2

3 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall Bakgrunn og formål Arbeidstilsynet har som mål at antall virksomheter som arbeider systematisk med å forebygge arbeidsrelaterte ulykker skal øke. Formålet med denne rapporten er å styrke kompetansen om temaet arbeidsskadedødsfall, og å formidle resultater av analyser av etatens registre som også kan være interessante for andre aktører som bidrar i arbeidet med å forebygge denne typen hendelser. Rapporten søker derfor å kartlegge problemets omfang og egenart og er bygd opp rundt fire problemstillinger: Hva kjennetegner arbeidsskadedødsfall i arbeidslivet og hvor stort er omfanget? I hvilke situasjoner oppstår arbeidsskadedødsfall? Hvordan arbeider Arbeidstilsynet med arbeidsskadedødsfall i arbeidslivet? Hva er etatens bidrag til forebygging av arbeidsskadedødsfall? Trondheim, januar Ann Solberg Røv Marius Søberg Stian Rosenberg Søvik Stig Winge Solfrid Røyset Direktoratet for arbeidstilsynet 3

4 Innhold 1. Fordeling, omfang og utvikling av arbeidsskadedødsfall Definisjon, avgrensning og registrering Omfang og generell utvikling Arbeidsskadedødsfall i trafikken Arbeidsskadedødsfall i trafikken registrert av Vegdirektoratet Arbeidsskadedødsfall i utsatte næringer Bygg og anlegg Industri Landbruk Transport Kjennetegn ved arbeidsskadedødsfall Type arbeidsskadedødsfall Arbeidsskadedødsfall etter måned Arbeidsskadedødsfall etter virksomhetsstørrelse Arbeidsskadedødsfall etter kjønn og alder Arbeidsskadedødsfall etter region Arbeidsskadedødsfall etter statsborgerskap Arbeidstilsynets tilsyn med arbeidsskadedødsfall Tilsyn og reaksjoner Utrykningstilsyn Samarbeid med politi Politianmeldelse for brudd på lov og forskrift Arbeidstilsynets bidrag til forebygging av arbeidsskadedødsfall Intern gransking i virksomheten God kompetanse i gransking av ulykker Risikovurderinger Rapportering av antall arbeidsskadedødsfall Regelverksarbeid 22 4

5 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall 1. Fordeling, omfang og utvikling av arbeidsskadedødsfall 1.1. Definisjon, avgrensning og registrering Arbeidsskadedødsfall er i Norge definert som en arbeidsulykke * som medfører at den skadede dør innen ett år etter ulykken. Arbeidsulykker med døden til følge på familiebruk og virksomheter i landbruk som ikke sysselsetter arbeidstakere regnes også som arbeidsskadedødsfall. I tillegg til arbeidstakere inkluderes arbeidsskadedødsfall blant selvstendig næringsdrivende i den grad Arbeidstilsynet fanger opp disse. I forbindelse med registrering vektlegges det at skaden har skjedd hos en arbeidsgiver som var underlagt norsk arbeidsmiljølov, uavhengig av den omkomnes nasjonalitet eller om skadestedet var i Norge eller utenlands. Dødsfall er også blitt inkludert når arbeidet ble utført som ledd i skolegang eller utdanning. Arbeidsskader som finner sted offshore, til havs, eller i forbindelse med luftfart inngår ikke i Direktoratets registre. De respektive tilsynsmyndighetene med ansvar for blant annet arbeidsskader på disse områdene er Petroleumstilsynet, Sjøfartsdirektoratet og Luftfartstilsynet. Hensikten med Arbeidstilsynets registrering av arbeidsskadedødsfall er å kunne følge utviklingen i risikobildet i norsk arbeidsliv. Dette stiller store krav til datamaterialet, både når det gjelder representativitet og kvalitet. Data med lav pålitelighet vil gi et dårlig grunnlag for å fange opp endringer både av positiv og negativ karakter. Datakvalitet er derfor essensielt i forhold til å danne et grunnlag for etatens prioriteringer innenfor dette satsingsområdet. Kort fortalt mottar Direktoratet for arbeidstilsynet meldinger om arbeidsrelaterte dødsfall fra etatens regionkontorer. Meldingene kommer til dels fra arbeidsgiver som etter 5-2 i arbeidsmiljøloven er forpliktet til å melde fra om hendelser som fører til alvorlig personskade og dels fra politiet. Direktoratet og regionene søker dessuten aktivt etter informasjon om dødsfall som er blitt omtalt i pressen, men som ikke er meldt inn i hht. lovens krav Omfang og generell utvikling I løpet av de siste tiårene har en rekke rammebetingelser for arbeidsmiljøet gjenomgått store forbedringer. Tekniske fremskritt har gjort arbeidsutstyr sikrere, og mange risikofylte oppgaver har blir overtatt av maskiner. Et godt eksempel er bruken av skogsmaskiner, noe som har fjernet arbeidsskadedødsfallene blant profesjonelle skogsarbeidere. Arbeidsmiljøloven har gjennomgått revisjoner og skjerpelser. Virksomhetene har et skjerpet fokus på systematisk HMS-arbeid, noe det også er krav om. På individnivå har bruk av verneutstyr i mange næringer blitt utbredt. Dersom vi ser dette i sammenheng er det naturlig å peke på to overordnede og sentrale forklaringsfaktorer. Store fremskritt innenfor medisinsk forskning og praksis innebærer at flere som tidligere omkom etter arbeidsulykker nå overlever. Gitt samme type skade er det med andre ord bedre sjanse for å overleve i dag enn tidligere. Samtidig har sysselsettingsstrukturen i samfunnet endret seg, i hovedsak fra industri og primærnæringene til forvaltning, varehandel og tjenesteproduksjon. Dette er næringer som innebærer mindre risiko for alvorlige ulykker. Det har skjedd et skifte i risikoeksponeringen i arbeidslivet, som til tross for at dødsfallsraten går ned bidrar til å holde skadeomfanget oppe på et høyt nivå men med lavere alvorlighetsgrad. For mange arbeidstagere i dag er hovedutfordringene av organisatorisk art. Mange opplever økt tids- og produksjonspress, med tretthet og utbrenthet som typiske reaksjoner. Tidspresset kan være så stort at det blir for liten tid til å hente seg inn igjen etter spesielt travle arbeidsøkter, eller etter opprivende episoder med kunder og * Som arbeidsulykke regnes en plutselig eller uventet ytre hending som arbeidstakere har vært utsatt for i arbeidet. Som arbeidsulykke regnes også en konkret tidsbegrenset ytre hending som medfører en påkjenning eller belastning som er usedvanlig i forhold til det som er normalt i vedkommende arbeid. 5

6 brukere. Samtidig preges et presset globalisert arbeidsmarked av innleid og midlertidig arbeidskraft, med utfordringer knyttet til for eksempel kommunikasjon, kultur og manglende opplæring. Effekten av moderne og sikkert utstyr kan bli redusert dersom den ansatte får mangelfull opplæring. En presset bemanningssituasjon gjør belastningen på den enkelte større innenfor noen bransjer og virksomheter. Økt tidspress og stress gjør hverdagen mer slitsom og ulykkesrisikoen høyere. Økt bruk av skiftordninger og nattarbeid har samme effekt. Hyppigere jobbskifter bidrar til at en oftere enn før utfører arbeidsoppgaver en mangler erfaring med. Samtidig har utviklingen i storsamfunnet medført at krenkende adferd, trusler og vold har seilt opp som en hovedutfordring i enkelte utsatte bransjer. I figur 1 ser vi at antallet registrerte arbeidsskadedødsfall har blitt vesentlig redusert i perioden 1970 til De registrerte dødsfallene varierer betydelig fra år til år, men viser en tydelig nedadgående trend. Antall omkomne i arbeidslivet i 2008 er omkring en tredjedel av tilsvarende tall i Ser vi isolert på det siste 10-året preges bildet likevel av at nedgangen flater ut. Antallet dødsfall i 2008 er på høyde med tilsvarende tall i Dette indikerer at fortsatt nedgang ikke kan tas for gitt. 150 Regisrerte arbeidsskadedødsfall pr. år Arbeidsskadedødsfall Figur 1: Registrerte arbeidsskadedødsfall, Lineær (Arbeidsskadedødsfall) Det er også sentralt å peke på at nedgangen i arbeidsskadedødsfall har skjedd i en periode med en markant vekst i sysselsettingen. I figur 2 vises utviklingen i total sysselsetting langs høyre akse. Samtidig vises utviklingen i arbeidsskadedødsfall justert for antall ansatte, noe som i større grad viser det reelle risikobildet i arbeidslivet. Vi ser her at i en tidsperiode der sysselsettingen i Norge har nådd rekordhøyder, har antallet arbeidsskadedødsfall justert for antall sysselsatte sett en tydelig nedgang.. 6

7 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall Arbeidsskadedødsfall pr 100,000 ansatte Sysselsetting (x 1000) Total sysselsetting Arbeidsskadedødsfall pr 100,000 ansatte Lineær (Arbeidsskadedødsfall pr 100,000 ansatte) 0 Figur 2: Registrerte arbeidsskadedødsfall pr 100,000 ansatte, Arbeidsskadedødsfall i trafikken Det er viktig for Arbeidstilsynet å ha kunnskap om arbeidsskadedødsfall og risikoforhold, for å kunne drive godt forebyggende arbeid. Direktoratet for arbeidstilsynet har et eget register for arbeidsskadedødsfall. Registeret er basert på meldinger fra arbeidsgivere, fra politiet og informasjon innhentet på eget initiativ, i hovedsak gjennom medias dekning av arbeidsulykker. Men registeret har en del mangler, spesielt når det gjelder arbeidsskadedødsfall i trafikken som står for en stor andel av arbeidsskadedødsfallene. Wergeland m.fl. (2009) har sammenlignet Arbeidstilsynets register med Folkehelseinstituttets nasjonale dødsårsaksregister for årene , og estimerer at Arbeidstilsynet burde ha fått meldt 44 prosent flere arbeidsskadedødsfall i perioden. Undersøkelsen viser at Arbeidstilsynets register i perioden manglet flest dødsfall i Forsvaret og veitrafikkulykker, og at en tredel av dødsfallene skyldtes transportulykker. Direktoratet for arbeidstilsynet registrerer nå, i motsetning til tidligere, kjente arbeidsskadedødsfall i forsvaret. I antall er det imidlertid i trafikken at vi mangler flest dødsfall. Hovedårsaken til at registreringen av arbeidsskadedødsfall i trafikken er mangelfull, er at arbeidsgivere ofte ikke tenker på at trafikkdødsfall i arbeid er arbeidsskadedødsfall, og dermed ikke sender melding til Arbeidstilsynet. Mange av arbeidsskadedødsfallene i trafikken som etaten registrerer, oppdages gjennom media Arbeidsskadedødsfall i trafikken registrert av Vegdirektoratet Vegdirektoratet mottar data over førere involvert i trafikkulykker fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Dataene er basert på politiets skjema rapport om vegtrafikkuhell. Før politiet sender skjemaene til SSB sladdes alle felter med personinformasjon. Dataene inneholder informasjon om førerne var i inntektsgivende arbeid da ulykken skjedde. Dataene fra Vegdirektoratet gir oss en mer fullstendig oversikt over antallet arbeidsskadedødsfall i trafikken. Men det er en del mangler også i dataene fra Vegdirektoratet, og Arbeidstilsynet og Vegdirektoratet har ulike inklusjonskriterier. Wergeland, E; Gjertsen, F. og J. Lund: Arbeidsskadedødsfall blir underrapportert, Tidsskr Nor Legeforen 2009; nr 10, 129:

8 Dataene til Vegdirektoratet gjelder bare førere, og ikke andre trafikanter som passasjerer, fotgjengere og syklister. I noen ulykker har Arbeidstilsynet registrert to dødsfall der både sjåfør og passasjer var i arbeid, mens Vegdirektoratet har registrert bare sjåføren. Vegdirektoratet inkluderer også ansatte i utenlandske virksomheter på jobb i Norge, f.eks. en trailersjåfør ansatt i utenlandsk virksomhet, mens Arbeidstilsynet ikke inkluderer dem. Likedan inkluderer Arbeidstilsynet arbeidsskadedødsfall der ansatte i norske virksomheter dør i utlandet. Når vi sammenligner de registrerte arbeidsskadedødsfallene i trafikken hos Arbeidstilsynet og Vegdirektoratet, er det i enkelte tilfeller vanskelig å se om vi har registrert de samme dødsfallene. Dataene fra Vegdirektoratet inneholder ikke personidentifiserbar informasjon, så vi kan ikke med sikkerhet si at ulykkene er de samme. Begge datasettene har dato og sted, men det kan være feilregistreringer. Vegdirektoratets data viser uhellskode om det er utforkjøring, samme kjøreretning, motsatt kjøreretning, kryssende kjøreretning eller fotgjenger innblandet. Arbeidstilsynets register har en beskrivelse av ulykken som kan sammenlignes med Vegdirektoratets uhellskode. Når dato er den samme og når beskrivelsen stemmer overens med uhellskode, har vi vurdert at det er samme ulykke. I dataene vi har gjennomgått for perioden , har vi funnet to usikre tilfeller der det er én dags forskjell i uhellsdato, og der beskrivelse og uhellskode gir tvil om det er samme ulykke. I disse tilfellene er hendelsene registrert som to ulike ulykker. Fra 2004 til 2008 har Arbeidstilsynet og Vegdirektoratet til sammen registrert 70 ulike arbeidsskadedødsfall i trafikken. Figur 3 viser at 49 prosent av disse ble registrert bare hos Vegdirektoratet, 27 prosent både av Arbeidstilsynet og Vegdirektoratet, og 24 prosent var registrert bare hos Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynet registrerte med andre ord 51 prosent av de 70 kjente arbeidsskadedødsfallene i trafikken i perioden Flere av dødsfallene som er registrert av Vegdirektoratet skal trolig ikke med i vårt register, blant annet fordi det vil være en del utenlandske sjåfører. Tallene tyder på at vi fortsatt mangler en del dødsfall i vårt register. Figur 3: Registrerte arbeidsskadedødsfall i trafikken i prosent (N=70) De siste årene har Direktoratet for arbeidstilsynet forsøkt å fange opp flere av arbeidsskadedødsfallene i trafikken gjennom i større grad å overvåke medias beskrivelser av trafikkulykker. Figur 4 sammenligner utviklingen i registrerte arbeidsskadedødsfall i vårt register med tallene fra Vegdirektoratet. Figuren viser at antallet arbeidsskadedødsfall som Vegdirektoratet registrerer går ned. Trenden er sannsynligvis reell fordi også antallet drepte i trafikken totalt går ned. Sammenligner vi treårsperiodene og , finner vi at antallet vegtrafikkulykker totalt har gått ned med 21 prosent, antallet arbeidsskadedødsfall i trafikken registrert av Vegdirektoratet har gått ned med 35 prosent, mens antallet arbeidsskadedødsfall i trafikken i Arbeidstilsynets register er stabil. Registeret for arbeidsskadedødsfall fanger dermed sannsynligvis opp en større andel av arbeidsskadedødsfallene i trafikken de siste årene enn tidlig på 2000-tallet. 8

9 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall Figur 4: Sammenligning av registrerte arbeidsskadedødfall i trafikken i Direktoratet for arbeidstilsynets register for arbeidsskadedødsfall og Vegdirektoratets data Arbeidsskadedødsfall i utsatte næringer Mens utviklingen på et overordnet nivå viser en nedgang i arbeidsskadedødsfall, finnes det stor variasjon dersom en grupperer dødsfall etter næringsområde. Tabell 1 viser at det i niårsperioden var flest dødsfall i jord- og skogbruk med 91 dødsfall, noe som utgjør nesten en fjerdedel av alle arbeidsskadedødsfallene i perioden. Deretter følger, industrien (66), transport og kommunikasjon (64) og bygge- og anleggsvirksomhet (62). Arbeidsskadedødsfallene fra disse fire næringene utgjør hele 73 prosent av alle arbeidsskadedødsfallene i perioden, mens sysselsettingstallene utgjør under 30 prosent av alle sysselsatte i samme periode. Tabell 1 Arbeidsskadedødsfall fordelt på næring Næring:* Totalt Jordbruk og skogbruk Industri Transport og kommunikasjon Bygge- og anleggsvirksomhet Bergverksdrift og utvinning Varehandel. Reparasjon av kjøretøyer og husholdningsartikler Eiendomsdrift, forretningsmessig tjenesteyting og utleie Offentlig forvaltning Andre sosiale og personlige tjenester Kraft- og vannforsyning Helse- og sosialtjenester Havbruk Hotell- og restaurantvirksomhet Undervisning Ukjent Finansiell tjenesteyting og forsikring Midlertidig for inv.selskap og hvilende selskap

10 Lønnet husarbeid Internasjonale organer og organisasjoner Sum * Inndeling ihht NACE 2002 Tallene viser med andre ord at bygg og anlegg, industri, jord- og skogbruk, samt transport har en uforholdsmessig stor andel av arbeidsskadedødsfallene i forhold til sysselsettingen. Det er derfor naturlig å se nærmere på utviklingen innenfor disse næringene Bygg og anlegg 50 0,25 Arbeidsskadedødsfall pr år ,20 0,15 0,10 0,05 Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte pr år Arbeidsskadedødsfall Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte Lineær (Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte) Figur 5: Arbeidsskadedødsfall i bygg og anlegg, I figur 5 vises utviklingen i antall arbeidsskadedødsfall ansatte innenfor bygg- og anleggsnæringen. Langs venstre akse vises dødsfall i absolutte tall, mens antall dødsfall justert for antall ansatte vises langs høyre akse. Bygg og En 27 år gammel mann omkom etter å ha kommet i klem under et betongelement i Mandal kommune i Vest-Agder natt til torsdag. Politiet fikk meldingen klokken onsdag om en arbeidsulykke på bedriften Nor Element på Gismerøya i Mandal kommune. En 27- åring var klemt under et betongelement som skulle løftes med kran. Patruljen meldte mannen død ved midnatt. Vi har varslet krimteknisk og skal nå varsle Arbeidstilsynet. Området er sperret av for nødvendige undersøkelser, sier operasjonsleder Asbjørn Enoksen i Agder politidistrikt til NTB. NTB anleggsbransjen har i hovedsak hatt stigende sysselsetting siden tallet, og aktiviteten i 2007 er den høyeste i den gitte perioden. Antall arbeidsskadedødsfall i bransjen viser store variasjoner fra år til år, men i hovedsak langs en fallende kurve. På bakgrunn av økt aktivitet i bransjen er dette isolert sett en positiv utvikling. Det er likevel slik at en byggarbeidsplass er et komplekst miljø som typisk inkluderer en rekke aktører, noe som stiller krav til et godt samarbeid. I den senere tid preges byggenæringen av fallende konjunkturer, nedbemanning og redusert oppdragsmengde. Størst usikkerhet knytter det seg kanskje til problematikk knyttet til arbeidsinnvandring og sosial dumping. I den grad utenlandsk, midlertidig innleid arbeidskraft fører med seg arbeidsmiljø- og sikkerhetsutfordringer, kan en tenke seg en positiv effekt av at andelen og antallet av denne arbeidskraften reduseres. Samtidig er dagens utfordringer av en art som gjør at det ikke bare er mindre og useriøse aktører i bransjen som sliter. Tvert imot er det sannsynlig at nedgangssituasjonen og reduserte fremtidsutsikter kan sette arbeidsmiljøfokus under økt press på bekostning av reduserte kostnader. 10

11 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall Industri 50 0,25 Arbeidsskadedødsfall pr år ,20 0,15 0,10 0,05 Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte pr år ,00 Arbeidsskadedødsfall Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte Lineær (Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte) Figur 6: Arbeidsskadedødsfall i industri, I figur 6 vises utviklingen i antall arbeidsskadedødsfall ansatte innenfor industrien. Langs venstre akse vises dødsfall i absolutte tall, mens antall dødsfall justert for antall ansatte vises langs høyre akse. Både i Norge og andre OECD-land er industriens andel av total sysselsetting trendmessig redusert over de siste 30 årene. Fram til midt på 1970-tallet var det økning i industrisysselsettingen. De seneste par tiår har sysselsettingen også i denne sektoren gått tilbake, og sysselsettingsandelen i industrisektoren er nå noe under 15 prosent. I tillegg til konjunktursvingninger og konkurransemessige forhold, vil sysselsettingen i industrien trolig reduseres som følge av produktivitetsforbedringer. Sysselsettingen i industrinæringen har hatt en noe fallende tendens i perioden sett under ett, men er fremdeles vesentlig og økende de årene. Antall arbeidsskadedødsfall i perioden viser totalt sett en klart fallende tendens. Samtidig synes denne å sammenfalle med sysselsettingstrenden i næringen. Isolert sett kan dette bety at økt aktivitet i seg selv vil utgjøre en risikofaktor. 11

12 Landbruk 50 0,25 Arbeidsskadedødsfall pr år ,20 0,15 0,10 0,05 Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte pr år Arbeidsskadedødsfall Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte Lineær (Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte) ,00 Figur 7: Arbeidsskadedødsfall i landbruk, I figur 7 vises utviklingen i antall arbeidsskadedødsfall ansatte innenfor landbruksnæringen. Langs venstre akse vises dødsfall i absolutte tall, mens antall dødsfall justert for antall ansatte vises langs høyre akse. Sysselsettingen i primærnæringene har hatt en fallende tendens over lengre tid. Næringen har tradisjonelt vært utsatt mht. arbeidsskadedødsfall, og ligger fremdeles høyt i absolutte tall tross en fallende kurve. Sett i lys av en fallende og etter hvert relativt liten sysselsetting er primærnæringene fremdeles overrepresentert i statistikken. Landbruket er ei næring som skiller seg ut på mengde områder, bl.a. ved at jordbruksvirksomhetene ofte er familievirksomheter. Det er få virksomheter med heltidsansatte, men mange med deltids- eller sesongansatte. Mange arbeider lengre arbeidsdager enn en vanlig lønnsmottaker. Arbeidsoppgavene er mange og varierte og maskiner, særlig traktor, benyttes ofte. Halvparten av arbeidsskadedødsfallene i perioden har tilknytning til traktor, 20 prosent skyldes fall i driftsbygning. Å være bonde innebærer en særegen livsførsel, hvor arbeid, hjem og fritid glir over i hverandre. 12

13 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall Transport 50 0,25 Arbeidsskadedødsfall pr år ,20 0,15 0,10 0,05 Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte pr år Arbeidsskadedødsfall Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte Lineær (Arbeidsskadedødsfall pr 1000 ansatte) 0,00 Figur 8: Arbeidsskadedødsfall i transport og kommunikasjon, I figur 8 vises utviklingen i antall arbeidsskadedødsfall ansatte innenfor transport og kommunikasjon. Langs venstre akse vises dødsfall i absolutte tall, mens antall dødsfall justert for antall ansatte vises langs høyre akse. Transportsektoren i vid forstand har sett en økning i sysselsetting i perioden. Samtidig har antallet arbeidsskadedødsfall vist en fallende tendens, dog med store variasjoner fra år til år. I hovedsak er dette således en positiv utvikling i næringen som sådan. Det er likevel grunn til å presisere at sysselsettingstallene for bransjen også En mann (41) er fraktet til Notodden sykehus med ansiktsskader etter at han fikk aluminium over seg da han skulle laste varer fra en bil på Hjuksebø i Telemark. Ulykken ble meldt til politiet klokken torsdag. - Mannen ble skadd i forbindelse med avlastning av varer fra en lastebil. Han falt ned fra lasteplanet, og fikk en aluminiumsgjenstand i ansiktet mens han lå på bakken, sier Danielsen. Nettavisen inkluderer et betydelig antall ansatte innen for post-, tele, og kommunikasjonssektoren, yrker som forventes å ha en lavere risikoprofil enn de klassiske transportyrkene. Det kan derfor forventes at risikoprofilen for disse yrkene er noe høyere enn det som er indikert. Samtidig er de absolutte tallene også i ferd med å komme ned på et lavere nivå. I forlengelsen av dette er det også en utfordring å fange opp dødsfall som reelt sett skjer innenfor transport, men som inkluderer for eksempel innleid arbeidskraft. Dette er et resultat av at arbeidsskadedødsfall registreres på den næringskoden som den forulykkedes arbeidsgiver tilhører. En næringsgruppe som «utleie av personell» kan derfor fremstå som risikoutsatt. Dette minner oss om at det ved siden av næringsvise tall er sentralt å fokusere på utsatte arbeidssituasjoner og reelle årsakssammenhenger som ligger til grunn for arbeidsskader og arbeidsskadedødsfall 13

14 2. Kjennetegn ved arbeidsskadedødsfall Forrige kapittel viste i hvilke næringer arbeidsskadedødsfallene de siste årene har skjedd. Dette kapittelet vil ta for seg den utløsende årsaken til dødsfallene, når de skjer i løpet av året, og i hvilken region virksomheten den døde arbeidet for er registrert dødsfallene skjer. I tillegg vil kapittelet si noe om hvem som rammes fordelt på nasjonalitet, alder og kjønn Type arbeidsskadedødsfall Tabell 2 viser antallet arbeidsskadedødsfall fordelt på type ulykke. Når type ulykke registreres benyttes normalt en inndeling med 13 kategorier, hvor annet inngår. Denne kategorien er hyppig benyttet, og i perioden topper annet statistikken med totalt 119 arbeidsskadedødsfall. For å forbedre informasjonen om type ulykke er kategorien annet delt inn i fire typer basert på de faktiske hendelsene: 1. veitrafikk, tog, helikopter, fly, 2. oksygenmangel, kvelning, drukning, dykking, 3. stanget av storfe, og 4. andre typer ulykker. De hyppigst forekomne ulykkestypene er veitrafikk, tog, helikopter, fly med 79 dødsfall i perioden foran klemt/fanget (71 dødsfall), fulgt av fall (65 dødsfall) og støt/treff av gjenstand (54 dødsfall). Det er verdt å merke seg at kategorien sammenstøt/påkjørsel ikke inkluderer trafikkulykker. Tabell 2: Arbeidsskadedødsfall fordelt på type ulykke Type ulykke Totalt Veitrafikk, tog, helikopter, fly Klemt/fanget Fall Støt/treff av gjenstand Oksygenmangel, kvelning, drukning, dykking Sammenstøt/påkjørsel Velt Eksplosjon, sprenging, brann Påført voldsskade Andre typer ulykker Elektrisk spenning Stanget av storfe Stukket/kuttet Høy/lav temperatur Kjemikalier Trusler om vold Sum Arbeidsskadedødsfall etter måned Tabell 3 viser antallet arbeidsskadedødsfall i tidsperioden fordelt på måned. Primært ser vi at det er en noenlunde jevn fordeling på de ulike månedene i året. Oktober skiller seg likevel noe ut med 45 dødsfall i perioden, ni flere enn i juli med 36 dødsfall og 19 flere enn i måneden med færrest dødsfall (november) i perioden. 14

15 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall Tabell 3: Arbeidsskadedødsfall fordelt på måned Måned Totalt Januar Februar Mars April Mai Juni Juli August September Oktober November Desember Sum Arbeidsskadedødsfall etter virksomhetsstørrelse Arbeidstilsynet har også sett på om det er en sammenheng mellom antall arbeidsskadedødsfall og virksomhetsstørrelse. Virksomhetsstørrelsen er en opplysning som kan hentes fra Arbeidstilsynets tilsynsdatabase. Antall sysselsatte i virksomhetene oppdateres når registeret ajourføres i forhold til Brønnøysundregisteret, noe som skjer kvartalsvis Vi har laget en tabell over arbeidsskadedødsfall fordelt på antall ansatte i virksomheten den døde arbeidet i for årene 2006 og Arbeidsskadedødsfall innenfor kategorien antall ansatte lik 0 topper lista. Deretter følger under 10 ansatte, dvs. summen av 1-4 og 5-9. Tall fra SSB viser at omtrent 30 prosent av norske arbeidstakere er sysselsatt i virksomheter som er enkeltmannsforetak eller har under 10 ansatte. Skal en si noe om overhyppighet og økt risiko må en beregne antall arbeidsskadedødsfall pr sysselsatte innefor kategorien. Beregningen viser en overhyppighet av antall arbeidsskadedødsfall i kategorien under 10 ansatte. Resultatene er imidlertid så usikre at de ikke er tatt inn i denne rapporten. Antagelsen om at de fleste arbeidsskadedødsfall skjer i små virksomheter er sannsynligvis riktig. Det samme har det svenske Arbetsmiljöverket vist i prosjektrapporten: Analys av utveckling av dödfall til följd av olyckor på arbedtsplatser, hvor det står «cirka 60 % av dödsolyckorna sker i företag med färre än 20 anställda» Arbeidsskadedødsfall etter kjønn og alder Tabell 4 viser antallet arbeidsskadedødsfall fordelt på kjønn. Menn utgjør ca 95 prosent av alle dødsfallene i perioden. Kun 17 av 389 døde er kvinner. I fire av førstegangsmeldingene til Direktoratet for arbeidstilsynet mangler det opplysninger om kjønn. Tabell 4: Arbeidsskadedødsfall fordelt på kjønn Totalt Menn Kvinner Kjønn ikke oppgitt Sum Tabell 5 viser antallet arbeidsskadedødsfall fordelt på alder. Vi ser at aldersgruppen mellom 40 og 54 år er høyest representert i statistikken, noe som er naturlig siden de står for en høy andel av de sysselsatte sammen med gruppen i alderen år. Hvis vi ser på gjennomsnittlig antall arbeidsskadedødsfall innenfor hver aldersgruppe 15

16 i perioden og sammenligner det med aldersfordelingen i sysselsettingen i landet i samme periode finner vi noen forskjeller. Den mest oppsiktsvekkende av dem finner vi hos aldersgruppen 55 og oppover. Sysselsatte over 55 år i perioden utgjorde 17 prosent av alle sysselsatte, mens andelen av alle døde som følge av en arbeidsulykke over 55 år var nesten dobbelt så høy med 31 prosent. Næringen landbruk skiller seg klart ut når det gjelder alder hos de som rammes av ulykker. Rundt 30 prosent av arbeidsskadedødsfallene skjer hos personer som er over 67 år. Tabell 5: Arbeidsskadedødsfall fordelt på alder Totalt > Alder ikke oppgitt Sum Arbeidsskadedødsfall etter region Tabell 6 viser antall arbeidsskadedødsfall fordelt på i hvilken av Arbeidstilsynets sju regioner virksomheten den døde var sysselsatt i er registrert. Vestlandet utpeker seg som den regionen med flest dødsfall i perioden med 89 eller 22,9 prosent av alle arbeidsskadedødsfall i perioden og er regionen med det høyeste antallet arbeidsskadedødsfall i fire av de ni årene i perioden. Regionen med færrest antall dødsfall i perioden er Oslo med 20 eller 5,1 prosent av alle arbeidsskadedødsfallene i perioden. Det må bemerkes at regionene er forskjellige mht sammensetning av næringer, antall virksomheter og antall sysselsatte. Tabell 6: Arbeidsskadedødsfall fordelt på region Totalt Oslo Østfold/Akershus Indre Østland Sør-Norge Vestlandet ** Midt-Norge Nord-Norge Sum Oppland, Hedmark og Buskerud Telemark, Aust-Agder og Vest-Agder ** Rogaland, Hordaland og Sogn og Fjordane Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag Nordland, Troms, Finnmark, Svalbard og Jan Mayen 16

17 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall 2.6. Arbeidsskadedødsfall etter statsborgerskap Arbeidstilsynet registrerer ikke rutinemessig statsborgerskap i forbindelse med arbeidsskadedødsfall. De siste årene har dette likevel blitt gjort så langt det har vært praktisk mulig ved at annet statsborgerskap enn norsk oppgis på førstegangsmelding. Tabell 7 viser en fordeling over statsborgerskap til de omkomne i årene I 2006 forulykket 3 polske statsborgere i samme arbeidsulykke. I 2008 er 3 ukrainske statsborgere omkommet i arbeidsulykker i Barentsburg (Svalbard). Disse inngår i materialet. Tallene er såpass små at det er vanskelig å si hvorvidt det er tilfeldige utslag eller reell økning i andel ikke-norske statsborgere. Tabell 7: Arbeidsskadedødsfall fordelt etter statsborgerskap Totalt Norsk Polsk Ukrainsk Svensk Litauisk Latvisk Rumensk Nederlandsk Tysk Albansk Finsk Ukjent Sum ikke-norsk Sum totalt For å vurdere disse tallene er det nødvendig å sammenligne med antall sysselsatte med norsk og med utenlandsk statsborgerskap. Det er dessverre vanskelig å finne sikre tall på antall sysselsatte med utenlandsk statsborgerskap. SSB har oversikt over antall sysselsatte registrert med norsk statsborgerskap og de med korttidsopphold, dvs. inntil 6 mnd. For 4.kvartal 2007 er fordelingen slik: Antall sysselsatte registrert som norske: og antall sysselsatte ikke registrert som norske: Tall fra UDI viser at det i 2007 ble utstedt tillatelser etter EØS-regelverket til borgere av de nye EUlandene. UDI s tall dekker ikke alle tjenesteytere. Tall fra Skattekontoret for Utenlandssaker viser saker i En god del av disse er overlappende med UDI s saker, men ikke alle. Både UDI s tall og NAV EURES undersøkelsen viser til dels store geografiske forskjeller. Arbeidsinnvandring skjer over hele landet. Av saker behandlet i UDI i 2007 viser at Oslo, Rogaland, Buskerud og Hordaland har det største antallet saker. Skattekontoret for Utenlandssaker i 2007 viser en stor konsentrasjon for Oslo, Rogaland og Møre og Romsdal. Det er grunn til å anta at særlig verftsindustrien er årsaken til at Møre og Romsdal har såpass mange saker hos Skattekontoret for Utenlandssaker. Det er fortsatt byggenæringen som har det største omfanget av arbeidsinnvandrere og utenlandske tjenesteytere. UDI s tall viser at bygg- og anleggsnæringen stod for 27 prosent av innvilgede tillatelser i Formidling og utleie av arbeidskraft stod for 18 prosent av tillatelsene. Hittil har en stor andel av disse arbeidstakerne gått til byggenæringen. Industrien stod for 15 prosent av tillatelsene og landbruket er fortsatt en stor mottaker av arbeidsinnvandrere med 13 prosent av UDI s innvilgede tillatelser i Samferdsels-, handel- og hotell- og restaurantvirksomhet stod for 10 prosent av tillatelsene. SSB s statistikk over lønnstakere på korttidsopphold i Norge viser tilnærmet samme bransjeprofil. 17

18 Det er interessant å se i hvilke næringer de utenlandske arbeidstakerne i Arbeidstilsynets register for arbeidsskadedødsfall var sysselsatt i eller utleid til. I de tre årene fordeler næringene seg slik: Bygg- og anlegg med 5 stk arbeidsskadedødsfall (inkl 2 fra utleievirksomhet), utvinning med 4 stk, bygging og reparasjon av skip med 2 stk, innsamling og håndtering av annet avfall med 2 stk, transport med 2 stk, produksjon av trevarer med 1, og produksjon av transportmiddel med 1 stk. I sum synes det som at næring er den beste indikatoren på risiko for å dø av ulykker i arbeidslivet. Selv om vi avdekker forskjeller i forhold til for eksempel geografi, kjønn, og alder, er disse i hovedsak relevante i den grad de reflekterer næring. Når eldre menn i små virksomheter er overrepresentert i statistikken er det på grunn av den næringen de arbeider i, ikke fordi de er eldre menn i små virksomheter. Dette betyr at bransjekunnskap og innsikt i kjennetegn ved arbeidsulykker som sådan fremstår som sentralt for forebyggende arbeid med denne problemstillingen. 18

19 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall 3. Arbeidstilsynets tilsyn med arbeidsskadedødsfall 3.1. Tilsyn og reaksjoner Etter å ha mottatt melding om at en arbeidstaker er alvorlig skadet er det normalt tilsynsleder som avgjør om det skal gjennomføres tilsyn eller ikke. Ved arbeidsskadedødsfall er det vanlig å gjøre tilsyn. Unntak fra denne praksisen er dersom det er en trafikkulykke og i enkelte tilfeller når en gårdbruker er omkommet. I begge disse tilfellene er det kontakt mellom Arbeidstilsyn og politi. Det er ikke nødvendig at tilsynet må gjøres så tett opp til hendelsen som mulig, dvs. som en utrykning i bokstavelig forstand. Dette skyldes at etatens ansatte ikke skal belastes unødig med å komme tilstede før forulykkede eller skadede er kjørt bort, at politi og skadestedsledelse skal få gjort sitt nødvendige arbeid mht til avsperring og sikring og at det er liten sannsynlighet for at opplysninger mht hendelsesforløp og årsakssammenhenger går tapt selv om Arbeidstilsynet kommer til virksomheten den påfølgende arbeidsdag. Etter at tilsynet er gjennomført fyller inspektøren ut et internt rapportskjema, skriver tilsynsrapport til virksomheten og vurderer om det er brudd på bestemmelser i Arbeidsmiljøloven, eller forskrift til denne. Ved brudd på bestemmelsene blir det gitt pålegg om konkrete forbedringer og disse følges også normalt av krav om forebyggende tiltak og endringer i virksomhetens systematiske HMS-arbeid for å hindre liknende ulykker. I enkelte tilfeller velger Arbeidstilsynet å stanse alt eller deler av arbeidet på plassen. Dette gjøres dersom det er umiddelbar fare for at liknende hendelse kan skje igjen Utrykningstilsyn Arbeidstilsynets tilsyn og oppfølging av innmeldte alvorlige arbeidsulykker utgjør trolig etatens beste kilde til førstehånds kunnskap om alvorlige arbeidsulykker. I 2008 ble det gjort 683 tilsynsbesøk med tilsynsformen Ulykkesutrykking og i 302 av disse ble det gitt reaksjon, til sammen 583 reaksjoner. 18 av disse resulterte i politianmeldelse. 187 reaksjoner ble gitt med hjemmel i arbeidsmiljøloven (AML). og av disse er 91 stk er gitt med hjemmel i AML 18-5 Opplysninger, 36 gitt etter 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid og 11 gitt etter 3-2. Særskilte forholdsregler for å ivareta sikkerheten. 396 reaksjoner ble gitt med hjemmel i forskrift. Forskrift om bruk av arbeidsutstyr er hyppigst brukt, 144 tilfeller, dvs. 25 prosent av det totale antall reaksjoner. Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter internkontroll, er benyttet i 138 tilfeller, dvs. 24 prosent og deretter følger Forskrift om stillaser, stiger, arbeid på tak m.m. med 26 tilfeller, dvs. 4 prosent av det totale antall reaksjoner. Om lag 70 prosent av utrykkingstilsynene foretas i bransjene som er dominerer blant arbeidsskadedødsfallene, dvs. bygg- og anlegg, landbruk, industri og transport. I 2008 var det totalt registrert 51 arbeidsskadedødsfall og som tidligere nevnt gjøres det normalt tilsyn etter disse ulykkene. Dette betyr at det er de fire bransjene også dominerer blant de alvorlige skadene, men det er svært stor forskjell på næringene mht hvor arbeidstilsynet ofte gjør et utrykkingstilsyn. Forskjell i meldeadferd kan være en mulig forklaring. Tabell 9: Tilsynsformen «Ulykkesutrykking» og arbeidsskadedødsfall i fire utvalgte næringer Næring Antall ulykkesutrykking 2008 Antall kontakter med reaksjon 2008 Antall arbeidsskadedødsfall 2008 Bygg- og anlegg Industri Transport Landbruk

20 Ulykkestilsynene utgjør en spesiell populasjon, som forenklet sagt består av de antatt alvorligste hendelsene. De sier derfor ikke noe representativt om risikobildet i arbeidslivet Samarbeid med politi Når det har skjedd et arbeidsskadedødsfall er politiet alltid på plassen. Arbeidstilsynet og politi samarbeider tett i den første fasen hvor det arbeides med å kartlegge de faktiske hendelsene. Arbeidstilsynet kan be politiet avhøre bestemte personer og også be om hvilke spørsmål som skal besvares. Det er stor forskjell på Arbeidstilsynets og politiets rolle og myndighet i slike tilfeller. Arbeidstilsynet gjør tilsyn, politiet avhører vitner og noen vitner kan få status som anklaget. Under arbeidet med rapporter og vurderinger utveksler Arbeidstilsynet og politiet opplysninger. Denne korrespondansen er unntatt offentlighet Politianmeldelse for brudd på lov og forskrift Arbeidstilsynet kan gi pålegg om tiltak virksomheten skal gjennomføre. I tillegg vurderes det om det er brudd på lov eller forskrift hvor arbeidsgiver eller andre bør straffes.. Det er ikke alle saker som egner seg for rettssalen og Arbeidstilsynet må vise vilje til å benytte denne muligheten. Dersom Arbeidstilsynet finner at virksomheten bør straffes ber etaten om at politiet tar ut tiltale. Pr. i dag finnes det ingen oversikt over antall saker hvor Arbeidstilsynet anbefaler tiltale. Det er heller ingen oversikt over hvor mange saker som blir henlagt. Direktoratet for arbeidstilsynet utvikler nå rutiner slik at etaten får bedre oversikt over antallet og om hvordan saker utviker seg. Politiet har statistikk over anmeldelser på bakgrunn av arbeidsmiljølovgivningen, se tabell 10. Tabell 10: Anmeldelser, brudd på arbeidsmiljøloven. Opplysninger fra Politidirektoratet Årsak Arbeidsulykke, død Arbeidsulykke, personskade Internkontrollforskrift Fare for arbeidsulykke Ulovlig overtid Yrkessykdommer Arbeidsmiljølov, diverse Sum

21 RAPPORT: Arbeidsskadedødsfall 4. Arbeidstilsynets bidrag til forebygging av arbeidsskadedødsfall 4.1. Intern gransking i virksomheten Det er krav i AML 5-2 om at arbeidsgiver straks og på hurtigste måte skal varsle Arbeidstilsynet dersom en arbeidstaker omkommer eller blir alvorlig skadet. I 2007 mottok Arbeidstilsynet ca 2030 meldinger om arbeidsulykker og 627 av disse ble fulgt opp med tilsyn. I 2007 var det registrert 38 arbeidsskadedødsfall. For å forebygge ulykker, både alvorlige og mindre alvorlige er det av betydning at en virksomhet gransker seg mht hva som skjedde, hvorfor og hvordan unngå liknende tilfeller. Dette bør gjøres uavhengig av om Arbeidstilsynet kommer på tilsyn eller ikke. Egenaktivitet er av stor betydning for å øke bevisstheten om risiko på egne arbeidsplass. Arbeidstilsynet kan gi varsel om pålegg om intern gransking til virksomheter som melder om ulykker og hvor det ikke gjennomføres tilsyn I tillegg til varselet vedlegges sjekklister og skjema som kan være til hjelp under granskingen. Denne reaksjonen vil sannsynligvis bli hyppigere benyttet fra God kompetanse i gransking av ulykker Kvaliteten på Arbeidstilsynets tilsyn eller gransking etter at det har skjedd en ulykke vil ha stor betydning for hvordan saken utvikler seg. Den konkrete ulykken er skjedd og det kan ikke endres, men både i virksomheten, i bransjen og i allmennheten vil en god saksbehandling vise at ulykker ikke er noe en må akseptere. Forståelse for årsaker og sammenhenger er nødvendig for å skrive en god rapport og for eventuelt å få saken inn for domstolen Risikovurderinger Kartlegging av risiko er nødvendig for å forebygge arbeidsulykker. Arbeidstilsynet har deltatt i en aksjonsuke sammen med flere andre tilsynetater. I perioden april 2009 gjennomførte tilsynsetatene rundt 900 tilsyn på en rekke virksomheter i Norge. Resultatene viser at 334 av de 561 besøkte små og mellomstore virksomhetene ikke har kartlagt farer og potensielle problemer godt nok. Tallene fra denne fellesaksjon i alle fylker i april viser at jo større virksomhetene er, desto bedre er de til å foreta risikovurdering av sin virksomhet. Mange små og mellomstore virksomheter (1-20 ansatte) har mangelfull skriftlig dokumentasjon på sine kartlegginger og vurdering av risiko. Resultatene viser at et flertall (76 prosent) av lederne i industrien har oversikt over hva som er de største risikoer i egen virksomhet, men fortsatt er det 24 prosent som ikke har en tilstrekkelig oversikt. I varehandelen var tilsvarende tall 58 prosent, mens det her var hele 42 prosent som ikke hadde god nok oversikt over de største farene i egen virksomhet. I bygg- og anleggsbransjen har de bra generell oversikt over potensielle farer i egen virksomhet. I denne bransjen mangler imidlertid en del på skriftlighet på og systematikk i risikoarbeidet. Resultatene fra aksjonen samsvarer bra med tidligere omtale av virksomhetstørrelse og forekomst av alvorlige arbeidsulykker Rapportering av antall arbeidsskadedødsfall Arbeidstilsynet rapporterer årlig antall arbeidsskader og arbeidsskadedødsfall til Eurostat og ILO. I etatens årsrapport til departementet og i publikasjonen årsrapport fra Arbeidstilsynet inngår også oversikter over arbeidsskadedødsfall i tillegg til arbeidsskader og arbeidssykdom. Det er flere utfordringer for å få mest mulig korrekte tall. Antall arbeidsskader får vi fra NAV og det er stor grad av underrapportering. Sammenligning med skadetall fra Trondheim legevakt tyder også på at det er ulik meldeadferd i de forskjellige bransjer og det er derfor vanskelig å uttale seg på generelt grunnlag om utviklingen er negativ eller positiv kun basert på NAV-data. Men 21

22 trenden i Arbeidstilsynets statistikk over antall meldte yrkesskader er tilsvarende som statistikken fra forsikringsbransjen (DAYSY), dvs. en noenlunde stabil nedgang i antall yrkesskader det siste tiåret. Statistikken over arbeidsskadedødsfall er mer komplett. Foruten meldinger fra arbeidsgivere og politi følger etaten med i media og fanger slik opp hendelser. Det er likevel en del problemer med å få komplette tall. Trafikkulykker er omtalt tidligere. Utenlandsk arbeidskraft og utenlandske virksomheter utgjør et annet problemområde hvor det kan være vanskelig å få opplysninger. Videre her etaten hatt varierende praksis mht dødsulykker i Forsvaret. Det må skilles mellom en krigssituasjon og de oppgaver som inngår i yrkesmilitæres ordinære arbeid. Og selv om arbeidsmiljøloven ikke gjelder for feltmessig øvingsvirksomhet som på en realistisk måte har til hensikt å øve forsvaret i å kunne virke effektivt i en krise- eller krigssituasjon, er det ikke akseptabelt med dødsfall og da bør også uakseptable konsekvenser av aktiviteten synliggjøres i statistikken. Statistikken er i seg selv ikke forebyggende, men en pålitelig statistikk kan si noe om utviklingstendenser. Virksomhetene kan benytte statistikken i sitt forebyggende arbeid. Statistikk og tall er fakta som ofte benyttes når arbeidsmiljøet er på dagsordenen i media og det er mange henvendelser fra bransjeforeninger, studenter og andre. Det er derfor viktig at Arbeidstilsynets registre er gode og pålitelige Regelverksarbeid Et lov- og regelverk som i størst mulig grad sikrer arbeidstakernes liv og helse er et forebyggende virkemiddel for Arbeidstilsynet. Herunder tilhører bestemmelser som sikrer myndighetene både kontrollmulighet og i neste omgang sanksjonsmidler mot de useriøse aktørene. Økt mobilitet av arbeidskraft over landegrensene har ført til behov for nye regler for å sikre myndighetene kontrollmulighet. Forskrift om ny obligatorisk melde- og registreringsordning for bemanningsforetak trådte i kraft 1. januar Forskriften krever at alle bemanningsforetak som driver utleie av arbeidskraft i Norge skal sende melding til Arbeidstilsynet. Det er innført flere klare krav som tar sikte på å bedre seriøsiteten med bemanningsforetakene (- krav til navngitt, fast representant i Norge for utenlandske foretak, krav til organisering, økonomi og til at virksomheten er lovlig registrert i Enhetsregisteret og hos Skatteetaten - et søkbart register er å finne på Arbeidstilsynets nettsider). Innleie av arbeidskraft var fra 1. mars 2009 kun tillatt fra virksomheter som er registrert i Arbeidstilsynets register, og bemanningsforetak som ønsker å drive virksomhet i Norge må være registrert. Utvidelsen av Arbeidstilsynets sanksjonsmyndighet i lov om allmenngjøring av tariffavtaler og utlendingsloven, gir Arbeidstilsynet samme myndighet til å bruke pålegg, stansing og tvangsmulkt som vi har etter arbeidsmiljøloven. Fra 1. januar 2007 gjaldt reglene om allmenngjøring for byggebransjen i hele landet, dvs at Arbeidstilsynet kan følge opp alle landets byggeplasser med samme krav til lønns- og arbeidsvilkår. En annen forebyggende bestemmelse er ordningen med identitetskort (ID-kort) på bygge- og anleggsplasser som trådte i kraft Alle virksomheter som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser, både norske og utenlandske, er pålagt å utstyre sine arbeidstakere med ID-kort for å kunne identifisere hvem en person er og hvem personen arbeider for. Byggherreforskriften er endret og endringene trådte i kraft Byggherren er en svært viktig aktør for å skape et sikkert arbeidsmiljø på byggeplassen og slik unngå både alvorlige skader og arbeidsskadedødsfall. En mer tydelig forskrift vil være viktig for etatens tilsyn i bygg- og anleggsbransjen. Et annet lovarbeid av direkte betydning for det ulykkesforebyggende arbeidet, er bestemmelsen om at arbeidsgiver, dvs. virksomhetens øverste leder, har plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Opplæringen har bl.a. som mål å gi arbeidsgiverne kunnskap om hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø og sikkerhet i virksomheten. 22

Arbeidstilsynet Kompass Tema nr Hovedtrekk ved dødsulykkene 2012

Arbeidstilsynet Kompass Tema nr Hovedtrekk ved dødsulykkene 2012 Arbeidstilsynet Kompass Tema nr. 3 2013 Hovedtrekk ved dødsulykkene 2012 Tittel: KOMPASS Tema nr. 3 2013 Hovedtrekk ved dødsulykkene 2012 Utgitt av: Direktoratet for arbeidstilsynet Postboks 4720, Sluppen

Detaljer

Dødsulykker etter næring tall pr. 01.12.2008

Dødsulykker etter næring tall pr. 01.12.2008 Dødsulykker etter næring tall pr. 01.12.2008 Totalt 52 av disse Jordbruk og skogbruk 12 2008 Klemt/fanget. Under reparasjonsarbeid på henger, oppsto brudd i hydraulikkslangen og lasteplanet har så falt

Detaljer

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene?

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Av Johannes Sørbø og Kari-Mette Ørbog Sammendrag Vi ser i denne artikkelen på hvilke rekrutteringskanaler bedriftene benyttet ved siste rekruttering. Vi

Detaljer

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2014 er tilgjengelige på www.udir.no/gsi fra og med 12. desember 2014. Alle tall og beregninger

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Jordbruk, skogbruk og fiske Råolje og naturgass, utvinning og rørtransport Industri og bergverksdrift Kraft- og vannforsyning Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet Transport

Detaljer

ARBEIDSTILSYNET. - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport. På jobb for et godt arbeidsliv!

ARBEIDSTILSYNET. - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport. På jobb for et godt arbeidsliv! ARBEIDSTILSYNET 2014 - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport På jobb for et godt arbeidsliv! I 2014 har flere arbeidstakere har fått tryggere tilsettingsforhold og mange virksomheter har blitt bedre

Detaljer

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land AV: JØRN HANDAL SAMMENDRAG Denne artikkelen tar for seg yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i de europeiske OECD-landene og i 26. Vi vil også se nærmere

Detaljer

Skadebildet i Norge og forebygging

Skadebildet i Norge og forebygging Skadebildet i Norge og forebygging Skadetall Voldsomme dødsfall (ulykker, selvmord og drap) er den fjerde hyppigste dødsårsaken i Norge (FHI, 2009) For personer under 45 år er ulykker den største dødsårsaken

Detaljer

Skader i bygg og anlegg - Utvikling og problemområder

Skader i bygg og anlegg - Utvikling og problemområder Skader i bygg og anlegg - Utvikling og problemområder Stig Winge og Bodil Mostue, Direktoratet for arbeidstilsynet Hans Magne Gravseth, NOA/Statens arbeidsmiljøinstitutt Datagrunnlag Arbeidstilsynets register

Detaljer

HMS-faglig forum. Arbeidstilsynets erfaringer fra 2008 og satsningsområder framover. Arne M Feragen regiondirektør Arbeidstilsynet Midt-Norge

HMS-faglig forum. Arbeidstilsynets erfaringer fra 2008 og satsningsområder framover. Arne M Feragen regiondirektør Arbeidstilsynet Midt-Norge HMS-faglig forum Arbeidstilsynets erfaringer fra 2008 og satsningsområder framover Arne M Feragen regiondirektør Arbeidstilsynet Midt-Norge Ny organisering av etaten Flytting av direktoratet fra Oslo til

Detaljer

Drepte i vegtrafikken 3. kvartal 2015

Drepte i vegtrafikken 3. kvartal 2015 Vegdirektoratet, oktober 2015 Knut Opeide i vegtrafikken i vegtrafikken-3.kvartal 2015 i vegtrafikken Vegdirektoratet, oktober 2015 Denne rapporten sammenstiller opplysninger om drepte trafikanter per

Detaljer

Avtalt arbeidstid og arbeidstidsordninger. 1. Arbeidstidsordninger - definisjoner

Avtalt arbeidstid og arbeidstidsordninger. 1. Arbeidstidsordninger - definisjoner ton, 23. oktober 2007 Notat Avtalt arbeidstid og arbeidstidsordninger Formålet med denne analysen er å se på hvordan de ansatte fordeler seg på ukentlig arbeidstid etter ulike arbeidstidsordninger. Det

Detaljer

ARBEIDSTILSYNETS SATSNING MOT UNGE ARBEIDSTAKERE

ARBEIDSTILSYNETS SATSNING MOT UNGE ARBEIDSTAKERE ARBEIDSTILSYNETS SATSNING MOT UNGE ARBEIDSTAKERE Innledning: Arbeidstilsynet har i perioden 2008-2011 å Øke arbeidsmiljøkunnskapen hos unge arbeidstakere som et av syv hovedsatsningsområder. Målet er som

Detaljer

ARV-konferansen november 2018

ARV-konferansen november 2018 ARV-konferansen 2018 6.november 2018 Asbjørn Braanaas, senior rådgiver 6 november 2018 Arbeidsskadedødsfall utviklingstrekk 2009-2014 i fire næringer. Kompass Tema nr. 3, 2015 1) oversikt over utviklingstrekk

Detaljer

Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen. Arbeidstilsynet 27.

Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen. Arbeidstilsynet 27. Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen Arbeidstilsynet 27. november 2015 1 Innhold 1. Bakgrunn og målsetting... 3 2. Gjeldende rett...

Detaljer

Arbeidstilsynets time. Overingeniør Arne Valaker, Arbeidstilsynet Midt-Norge Seniorrådgiver Magnus M. Overå, Direktoratet for arbeidstilsynet

Arbeidstilsynets time. Overingeniør Arne Valaker, Arbeidstilsynet Midt-Norge Seniorrådgiver Magnus M. Overå, Direktoratet for arbeidstilsynet Arbeidstilsynets time Overingeniør Arne Valaker, Arbeidstilsynet Midt-Norge Seniorrådgiver Magnus M. Overå, Direktoratet for arbeidstilsynet Kort om Arbeidstilsynet Regional organisering Direktoratet Kommunikasjon

Detaljer

Saksframlegg Vår dato 14.02.2013

Saksframlegg Vår dato 14.02.2013 Vår saksbehandler Dag Odnes, tlf. 23 06 31 19 Saksframlegg Vår dato 14.02.2013 Vår referanse 13/260-2 / FF - 460 Til: Forbundsstyret Fra: Samfunnspolitisk avdeling Økonomisk og politisk rapport februar

Detaljer

Arbeidstilsynets rolle og erfaringer ved tilsyn

Arbeidstilsynets rolle og erfaringer ved tilsyn Arbeidstilsynets rolle og erfaringer ved tilsyn Kulturforskjeller og utfordringer. Forsvinner de useriøse? Stein Bjørndal. Seniorinspektør Arbeidstilsynet Oslo Arbeidstilsynet 1 Regional organisering Direktoratet

Detaljer

Opplæring gjennom Nav

Opplæring gjennom Nav 10 Opplæring gjennom Nav 10.1 Om arbeidsrettede tiltak i Nav Norges arbeids- og velferdsforvaltning (Nav) jobber aktivt for å få flere i arbeid og færre på trygd og stønad, og iverksetter en rekke tiltak

Detaljer

Verdiskapning i landbruksbasert matproduksjon

Verdiskapning i landbruksbasert matproduksjon L a n d b r u k e t s Utredningskontor Verdiskapning i landbruksbasert matproduksjon Margaret Eide Hillestad Notat 2 2009 Forord Dette notatet er en kartlegging av verdiskapningen i landbruksbasert matproduksjon

Detaljer

Drepte i vegtrafikken

Drepte i vegtrafikken i vegtrafikken Årsrapport Januar 2016 Vegdirektoratet 16-0232 grafisk.senter@vegvesen.no Foto: Colourbox.com i vegtrafikken Årsrapport Vegdirektoratet, januar 2016 Denne rapporten sammenstiller opplysninger

Detaljer

Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon?

Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon? Arbeid og velferd Nr 3 // 2009 Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon? Av: El isa b e t h Fo u g n e r SAMMENDRAG Fedre som har hele eller deler av sin inntekt som selvstendig

Detaljer

Bruk av engelsk i norske bedrifter

Bruk av engelsk i norske bedrifter Contents 1 Hovedfunn 3 3 Bruk av engelsk i norsk næringsliv 13 4 Metode 7 Offisielt arbeidsspråk og konsernets / styrets betydning 1 Hovedfunn Hovedfunn Bruk av engelsk i norsk næringsliv 67 % av bedriftene

Detaljer

Arbeidsskader blant utenlandske arbeidstakere

Arbeidsskader blant utenlandske arbeidstakere 19.04.2013 Arbeidsskader blant utenlandske arbeidstakere Stig Winge Direktoratet for arbeidstilsynet Avdeling Dokumentasjon og analyse Rapporten finnes her: http://www.arbeidstilsynet.no/publikasjoner/rapporter.html

Detaljer

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2016

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2016 Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-216 Den årlige spørreundersøkelsen blant alle medarbeidere i NAV viser at det er en nedadgående trend fra 213 til 215 i andelen ansatte ved NAV-kontor som blir

Detaljer

Arbeidstilsynet for et godt arbeidsliv

Arbeidstilsynet for et godt arbeidsliv for et godt arbeidsliv Etatens hovedmål er å bidra til å forebygge arbeidsrelatert sykdom og skade arbeide for et sikkert og inkluderende arbeidsliv med trygge tilsettingsforhold og en meningsfylt arbeidssituasjon

Detaljer

Arbeidsmiljøopplæring - Arbeidstilsynet. Arbeidsmiljøopplæring Agder Arbeidsmiljø IKS. Arbeidstilsynet hvem er de og hva gjør de?

Arbeidsmiljøopplæring - Arbeidstilsynet. Arbeidsmiljøopplæring Agder Arbeidsmiljø IKS. Arbeidstilsynet hvem er de og hva gjør de? 1 Arbeidsmiljøopplæring - Arbeidstilsynet Arbeidsmiljøopplæring Agder Arbeidsmiljø IKS Arbeidstilsynet hvem er de og hva gjør de? 25.9.2013 Gunn-Elise Lyngtveit Ramlet Seniorinspektør Arbeidstilsynet Sør-Norge

Detaljer

NAV har for 20.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

NAV har for 20.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. NAV i Vestfold Bedriftsundersøkelsen 214 1. Bakgrunn NAV har for 2.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Formålet er å kartlegge næringslivets

Detaljer

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2015 Sist oppdatert 27.01.16 1

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 2012-2015 Sist oppdatert 27.01.16 1 Trusler og vold mot medarbeidere i NAV 212-215 Sist oppdatert 27.1.16 1 Den årlige spørreundersøkelsen blant alle medarbeidere i NAV viser at det er en nedadgående trend fra 213 til 215 i andelen ansatte

Detaljer

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009.

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009. VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gro Kværnå tlf 408 73 901 Asker kommune sentraladministrasjonen Postboks 355 1383 Asker TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

Detaljer

Nedgang i legemeldt sykefravær 1

Nedgang i legemeldt sykefravær 1 Sykefraværsstatistikk 1. kvartal 2007 Kvartalsvis statistikknotat fra Statistikk og utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er skrevet av Jon Petter Nossen, jon.petter.nossen@nav.no, 19.

Detaljer

Verdt å vite om bemanningsbransjen

Verdt å vite om bemanningsbransjen Verdt å vite om bemanningsbransjen Basert på årsstatistikken 2011 www.bemanningsbransjen.no Kort om bemanningsbransjen En bemanningsbedrift er en bedrift som driver utleie av arbeidskraft og rekruttering.

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Personer med nedsatt arbeidsevne og mottakere av arbeidsavklaringspenger. Desember 214 Skrevet av Åshild Male Kalstø, Ashild.Male.Kalsto@nav.no

Detaljer

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i prosent i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal kv kv.

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i prosent i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal kv kv. Sykefraværsstatistikk 3. kvartal 2006 Kvartalsvis statistikknotat fra Statistikk og utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er skrevet av Jon Petter Nossen, jon.petter.nossen@nav.no. Moderat

Detaljer

ARBEIDSKRAFTBEHOVET ->

ARBEIDSKRAFTBEHOVET -> ARBEIDSKRAFTBEHOVET -> Terje Tønnessen 30.10.07 Vi gir mennesker muligheter Vår største utfordring 2700 Anslått behov Tall i 1000 personer for arbeidskraft 2600 I 2010 vil Norge mangle 220 000 2500 personer

Detaljer

Nesten halvparten av ungdommene er tilmeldt OT fordi de ikke har søkt videregående opplæring

Nesten halvparten av ungdommene er tilmeldt OT fordi de ikke har søkt videregående opplæring Ungdom utenfor opplæring og arbeid status fra oppfølgingstjenesten per 15.juni 2011 Sammendrag Tall fra fylkeskommunene per 15. juni 2011 viser at 20 343 ungdommer var i oppfølgingstjenestens målgruppe

Detaljer

Arbeidstilsynet På jobb for et godt arbeidsliv. Strategisk plan 2013-2016

Arbeidstilsynet På jobb for et godt arbeidsliv. Strategisk plan 2013-2016 Arbeidstilsynet På jobb for et godt arbeidsliv Strategisk plan 2013-2016 Arbeidstilsynet På jobb for et godt arbeidsliv Innholdsfortegnelse På jobb for et godt arbeidsliv! 3 Dette skal vi oppnå 4 Strategier

Detaljer

Arbeidstilsynet Rett start for unge arbeidstakere

Arbeidstilsynet Rett start for unge arbeidstakere Arbeidstilsynet Rett start for unge arbeidstakere Hovedfunn 2009-2012 Innhold Hvorfor satsing på unge arbeidstakere?...s. 3 Erfaringer fra tilsyn og veiledning...s. 5 Funn fra prosjektet...s. 8 Veien videre...s.

Detaljer

3. Arbeidsvilkår, stress og mestring

3. Arbeidsvilkår, stress og mestring 3. Arbeidsvilkår, stress og mestring Barometerverdien for arbeidsvilkår, stress og mestring har steget jevnt de tre siste årene. Hovedårsaken til dette er at flere har selvstendig arbeid og flere oppgir

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Kort om forutsetninger for prognosene Arbeidsstyrken er her definert som summen av alle arbeidstakere (lønnstakere og selvstendige) og arbeidsledige. Yrkesaktive er her definert som summen av lønnstakere

Detaljer

FORSLAG TIL BUDSJETT 2008 / ØKONOMIPLAN 2008-2011 KAP. C UTVIKLINGSTREKK

FORSLAG TIL BUDSJETT 2008 / ØKONOMIPLAN 2008-2011 KAP. C UTVIKLINGSTREKK UTVIKLINGSTREKK Vi trenger kunnskap om utviklingen i bysamfunnet når vi planlegger hvordan kommunens økonomiske midler skal disponeres i årene framover. I dette kapitlet omtales hovedtrekkene i befolkningsutviklingen,

Detaljer

Til stede fra skolens ledelse og vernetjeneste: Ellen Løchen Børresen, rektor Sigmund Snørøs, verneombud

Til stede fra skolens ledelse og vernetjeneste: Ellen Løchen Børresen, rektor Sigmund Snørøs, verneombud VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.10.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Cathrine Louise Holme tlf 416 00 414 Trøgstad Kommune v/rådmann Postboks 34 1861 TRØGSTAD TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

Detaljer

En lavere andel arbeidsledige mottar dagpenger

En lavere andel arbeidsledige mottar dagpenger En lavere andel arbeidsledige mottar dagpenger AV: TORMOD REIERSEN OG TORBJØRN ÅRETHUN SAMMENDRAG I mottok 48 prosent av de registrerte ledige dagpenger. Ved den siste konjunkturtoppen i mottok 63 prosent

Detaljer

Evaluering av tiltak mot sosial dumping

Evaluering av tiltak mot sosial dumping Evaluering av tiltak mot sosial dumping -noen hovepunkter Line Eldring, Fafo Fafo Østforum 6.6.2013 Hovedspørsmål i evalueringen (2010-2011) Hvordan har tiltakene i handlingsplanene mot sosial dumping

Detaljer

Minoritetsrådgivere ved utvalgte ungdomsskoler og videregående skoler (MR)

Minoritetsrådgivere ved utvalgte ungdomsskoler og videregående skoler (MR) 2014 Forebyggingsseksjonens oversikt over henvendelser til minoritetsrådgivere, integreringsrådgivere, Kompetanseteamet mot tvangsekteskap og regionale koordinatorer. NB: Når du leser tallene, vær oppmerksom

Detaljer

NNU 2006 Q4 En bedriftsundersøkelse om rekruttering av arbeidskraft. utarbeidet for

NNU 2006 Q4 En bedriftsundersøkelse om rekruttering av arbeidskraft. utarbeidet for U 2006 Q4 En bedriftsundersøkelse om rekruttering av arbeidskraft utarbeidet for PERDUCO ORGES ÆRIGSLIVSUDERSØKELSER - U Forord Perduco har på oppdrag fra EURES gjennomført en bedriftsundersøkelse om rekruttering

Detaljer

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2014 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2014 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2014 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud Tabell 1 Nøkkeltall for fastlegeordningen. Prosentvis andel der ikke annet er oppgitt 30.06 31.12 31.12 31.12 31.12.

Detaljer

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene UNG I ARBEID FORORD Denne rapporten tar for seg den nåværende situasjonen til våre medlemmer som nettopp har startet sin karriere i arbeidslivet. Tallene er hentet fra lønnsundersøkelsen til Econa som

Detaljer

Bransjetreff 11.11.2013 - Tyholmen. 11.11.2013 Bransjetreff 2013 - Region sør

Bransjetreff 11.11.2013 - Tyholmen. 11.11.2013 Bransjetreff 2013 - Region sør Bransjetreff 11.11.2013 - Tyholmen Arbeidsskadene i bygg og anlegg koster 1,5 milliarder årlig. Arbeidstilsynet har beregnet at arbeidsskadene i byggog anleggsvirksomheten i Norge hvert år forårsaker 4500

Detaljer

Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13

Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13 Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13 Innholdsfortegnelse Sammendrag 2 Innledning 2 Elevtall, grunnskoler og lærertetthet 2 Årsverk til undervisningspersonale og elevtimer 2 Spesialundervisning

Detaljer

Drepte i vegtrafikken 2. kvartal 2015

Drepte i vegtrafikken 2. kvartal 2015 Vegdirektoratet, august 2015 Drepte i vegtrafikken 2. kvartal 2015 Foto: Knut Opeide Drepte i vegtrafikken 2. kvartal 2015 Vegdirektoratet, august 2015 Denne rapporten sammenstiller opplysninger om drepte

Detaljer

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den 22.04.2009

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den 22.04.2009 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Nes kommune v/rådmann Postboks 114 2151 Årnes TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE Vi viser

Detaljer

Sikkerhetsdagene 2012 22.11.2012 1

Sikkerhetsdagene 2012 22.11.2012 1 Sikkerhetsdagene 2012 22.11.2012 1 om arbeidsulykker og ulykkesforebygging Sikkerhetsdagene 2012 Tema i dag Overordnet om skadebilde i Norge dødsulykker, alvorlige skader, utsatte næringer Mer detaljert

Detaljer

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014 NAV Sør-Trøndelag, 27. mai 2014 Bedriftsundersøkelsen 2014 Innhold Arbeidsmarkedet våren 2014 Utvikling over tid Sysselsettingsforventninger Arbeidsmarkedsregioner Næringer Rekrutteringsproblem Arbeidsmarkedsregioner

Detaljer

Nordisk truckaksjon 2001

Nordisk truckaksjon 2001 Nordisk truckaksjon 2001 Rapport Innhold side Sammendrag 3 Bakgrunn 4 Organisering 5 Mål for aksjonen 6 Gjennomføring av aksjonen 7 Resultater 9 Finland 9 Danmark 10 Sverige 10 Island 11 Norge 12 Samlet

Detaljer

Helseproblemer og ulykker i bygg og anlegg

Helseproblemer og ulykker i bygg og anlegg Helseproblemer og ulykker i bygg og anlegg Bodil Aamnes Mostue, Arbeidstilsynet Stig Winge, Arbeidstilsynet Hans Magne Gravseth, Statens arbeidsmiljøinstitutt Innhold Utvikling i dødsulykker og skader

Detaljer

Vedlegg til planprogram. Analyse av trafikkulykker i Trondheim kommune

Vedlegg til planprogram. Analyse av trafikkulykker i Trondheim kommune Vedlegg til planprogram Analyse av trafikkulykker i Trondheim kommune 2008-2017 Innhold 1. Sammendrag 2 2. Innhenting og behandling av data 3 3. Ulykkessituasjon i Trondheim Kommune 4 3.1. Oppsummering

Detaljer

Rapportering av uhell ved transport av farlig gods

Rapportering av uhell ved transport av farlig gods Rapportering av uhell ved transport av farlig gods Jan Øistein Kristoffersen, DSB 1 Innhold Om plikten til å melde uhell Oversikt over uhell meldt 2012 Utvikling og trender Jeg har valgt å være forsiktig

Detaljer

HMS-utfordringer ved innleie av arbeidskraft

HMS-utfordringer ved innleie av arbeidskraft Stavanger Forum 20. nov 2012 Leder av K-HVO forum Rune Wannebo, Teekay Petrojarl as www.teekay.com Trender i norsk olje- og gassindustri Høyere krav til effektivitet Kortere leveringstid per prosjekt/kontrakt

Detaljer

Drukningsstatistikk Redningsselskapet November 2017

Drukningsstatistikk Redningsselskapet November 2017 Drukningsstatistikk Redningsselskapet November 2017 Formål, avgrensning og innhold Formål På oppdrag fra Redningsselskapet lager Retriever månedlig statistikk over drukningsulykker i Norge. Statistikken

Detaljer

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Mai 2017

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Mai 2017 Drukningsstatistikk Redningsselskapet Mai 2017 Formål, avgrensning og innhold Formål På oppdrag fra Redningsselskapet lager Retriever månedlig statistikk over drukningsulykker i Norge. Statistikken er

Detaljer

Ot.prp. nr. 17 (2001-2002)

Ot.prp. nr. 17 (2001-2002) Ot.prp. nr. 17 (2001-2002) Om lov om endringer i lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering m.m. Tilråding fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet av 5. oktober 2001, godkjent i statsråd

Detaljer

Sykefravær blant gravide

Sykefravær blant gravide Sykefravær blant gravide Av: Sigrid Myklebø og Ola Thune Sammendrag Kvinner har høyere sykefravær enn menn i alle aldersgrupper fra 20 til 69 år, og spesielt i aldersgruppa 25 39 år. Sykefravær under svangerskap

Detaljer

Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019

Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019 Statsråden Stortingets president Ekspedisjonskontoret Stortinget 0026 OSLO Deres ref Vår ref 19/539-2 Dato 26. februar 2019 Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019

Detaljer

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene.

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene. Utviklingstrekk i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene. Befolkning 1. januar 2007 hadde

Detaljer

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Februar 2018

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Februar 2018 Drukningsstatistikk Redningsselskapet Februar 2018 Formål, avgrensning og innhold Formål På oppdrag fra Redningsselskapet lager Retriever månedlig statistikk over drukningsulykker i Norge. Statistikken

Detaljer

Indikatorrapport 2016

Indikatorrapport 2016 Indikatorrapport 2016 Oppfølging av Samfunnskontrakt for flere læreplasser Fotograf Jannecke Sanne Normann Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Samfunnskontrakt for flere læreplasser... 3 Antall

Detaljer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer Tusen personer Virkes arbeidsmarkedsbarometer gir oversikt over statistikk og analyser for dagens situasjon når det gjelder sysselsetting og ledighet relatert til handels- og tjenesteytende næringer. Arbeidsmarkedet

Detaljer

NNU 2008 Q2 En bedriftsundersøkelse. utarbeidet for. Altinn

NNU 2008 Q2 En bedriftsundersøkelse. utarbeidet for. Altinn NNU 2008 Q2 En bedriftsundersøkelse utarbeidet for Altinn PERDUCO NORGES NÆRINGSLIVSUNDERSØKELSER - NNU Forord Perduco har på oppdrag fra Altinn gjennomført en bedriftsundersøkelse om bruk av utenlandsk

Detaljer

Drukningsstatistikk Redningsselskapet August 2017

Drukningsstatistikk Redningsselskapet August 2017 Drukningsstatistikk Redningsselskapet August 2017 Formål, avgrensning og innhold Formål På oppdrag fra Redningsselskapet lager Retriever månedlig statistikk over drukningsulykker i Norge. Statistikken

Detaljer

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Desember 2017

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Desember 2017 Drukningsstatistikk Redningsselskapet Desember 2017 Formål, avgrensning og innhold Formål På oppdrag fra Redningsselskapet lager Retriever månedlig statistikk over drukningsulykker i Norge. Statistikken

Detaljer

Drukningsstatistikk. Mars Redningsselskapet

Drukningsstatistikk. Mars Redningsselskapet Drukningsstatistikk Mars 2019 Redningsselskapet 2 Formål, avgrensning og innhold Innhold Formål På oppdrag fra Redningsselskapet lager Retriever månedlig statistikk over drukningsulykker i Norge. Statistikken

Detaljer

Juni 2014. NNU andre kvartal 2014 Utarbeidet for Altinn. Norges næringslivsundersøkelser - NNU

Juni 2014. NNU andre kvartal 2014 Utarbeidet for Altinn. Norges næringslivsundersøkelser - NNU Juni 2014 NNU andre kvartal 2014 Utarbeidet for Altinn Norges næringslivsundersøkelser - NNU INNLEDNING... 3 Bakgrunn... 3 Populasjon... 3 Utvalg og utvalgsmetode... 3 Metode for datainnsamling... 3 Tidspunkt

Detaljer

Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av

Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 16.9.2011. // NOTAT Formålet med uførepensjon er å sikre

Detaljer

Har pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra!

Har pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra! bennett AS Har pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra! www.colourbox.com Arbeidstilsynet kan sette i verk tiltak på pasientens arbeidsplass samt hindre at også andre arbeidstakere

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen 2015 Østfold

Bedriftsundersøkelsen 2015 Østfold Bedriftsundersøkelsen 1 Østfold Resultater NAV Østfold. mai 1 Sammendrag NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger behovet for arbeidskraft, etter næring og yrke, ved å spørre bedriften om de har mislyktes

Detaljer

6. Arbeidsliv og sysselsetting

6. Arbeidsliv og sysselsetting 6. Arbeidsliv og sysselsetting Norsk arbeidsliv kjennetegnes av høy sysselsettingsgrad, dvs. at andelen som deltar i arbeidslivet er høyt, sammenliknet med andre land i Europa. Det er særlig inkludering

Detaljer

Røde Kors ANALYSE. Foreningsprofiler: 12 typiske Røde Kors-foreninger. Rapport 2009, 3

Røde Kors ANALYSE. Foreningsprofiler: 12 typiske Røde Kors-foreninger. Rapport 2009, 3 Røde Kors ANALYSE Foreningsprofiler: 12 typiske Røde Kors-foreninger Rapport 2009, 3 Forsker Dag Wollebæk har utarbeidet analyser på oppdrag for Norges Røde Kors. Dag Wollebæk er Ph.D., Forsker II ved

Detaljer

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal Prosent. 3. kv. 2004

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal Prosent. 3. kv. 2004 Sykefraværsstatistikk 4. kvartal 2006 Kvartalsvis statistikknotat fra Statistikk og utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er skrevet av Jon Petter Nossen, jon.petter.nossen@nav.no. Uendret

Detaljer

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD Erfaringsseminar 2017 Askim, Sarpsborg, Moss ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD 31.5, 7. og 8.6.2017 Hege Aatangen Arbeidsmarkedet i Norge Arbeidsledigheten er i dag 2,6 %, bruttoledigheten er 3,3 % 93 100 mennesker

Detaljer

RAPPORT VEILEDNING. Rapport fra brannvesenets tilsynsaksjon med farlig stoff i 2013

RAPPORT VEILEDNING. Rapport fra brannvesenets tilsynsaksjon med farlig stoff i 2013 13 RAPPORT VEILEDNING Rapport fra brannvesenets tilsynsaksjon med farlig stoff i 2013 Utgitt av: Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) 2013 ISBN: 978-82-7768-328-7 Grafisk produksjon: Erik

Detaljer

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Mai 2015 Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2015 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 71 prosent, 846 bedrifter Belyser

Detaljer

Drepte i vegtrafikken

Drepte i vegtrafikken Vegdirektoratet Trafikksikkerhet, miljø- og teknologiavdelingen Trafikksikkerhet 01.11.2016 i vegtrafikken 3. kvartal 2016 STATENS VEGVESENS RAPPORTER Nr. 633 Knut Opeide Statens vegvesens rapporter NPRA

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN jan.11 mar.11 mai.11 jul.11 sep.11 nov.11 jan.12 mar.12 mai.12 jul.12 sep.12 nov.12 jan.13 mar.13 mai.13 jul.13 sep.13 nov.13 jan.14 mar.14 mai.14 jul.14 sep.14 nov.14 jan.1 mar.1 mai.1 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/

Detaljer

Analyse av søkertall 2010

Analyse av søkertall 2010 Analyse av søkertall 2010 En analyse av søkertallene til videregående opplæring 2010/2011 viser at langt flere gutter enn jenter søker yrkesfaglige utdanningsprram. Forskjellen er særlig stor tredje året,

Detaljer

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER Utviklingstrekk og perspektiver i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige

Detaljer

Bemanningsbransjen. Kristine Nergaard, Fafo

Bemanningsbransjen. Kristine Nergaard, Fafo Bemanningsbransjen Kristine Nergaard, Fafo Fra kontoryrker til utleie i mange yrker Før 2000, generelt forbud mot utleie Unntak var gjort for kontoryrker (bredt definert) Bransjen ble betegnet «vikarbyråer»

Detaljer

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Juli 2017

Drukningsstatistikk Redningsselskapet Juli 2017 Drukningsstatistikk Redningsselskapet Juli 2017 Formål, avgrensning og innhold Formål På oppdrag fra Redningsselskapet lager Retriever månedlig statistikk over drukningsulykker i Norge. Statistikken er

Detaljer

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN Arbeidsmiljøloven En vernelov Hovedtemaer 1. Innledende bestemmelser 2. Plikter etter loven 3. Krav til arbeidsmiljøet Tema 1 Innledende bestemmelser

Detaljer

DRØFTINGSPLIKT MED TILLITSVALGTE OM BRUK AV DELTIDSSTILLINGER

DRØFTINGSPLIKT MED TILLITSVALGTE OM BRUK AV DELTIDSSTILLINGER VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.02.2013 2012/34049 DERES DATO DERES REFERANSE 13.12.2011 12/4229 VÅR SAKSBEHANDLER Tonje Faanes tlf 970 67 266 Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo SVAR PÅ HØRING

Detaljer

Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede hendelser

Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede hendelser Dok.id.: 1.2.2.2.13.0 Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede Utgave: 1.00 Skrevet av: VB Gjelder fra: 18.02.2013 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 5 1. Formål

Detaljer

Utviklingen i sykefraværet, 1. kvartal 2008 Skrevet av Jon Petter Nossen, 24. juni 2008.

Utviklingen i sykefraværet, 1. kvartal 2008 Skrevet av Jon Petter Nossen, 24. juni 2008. ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING Utviklingen i sykefraværet, 1. kvartal 2008 Skrevet av Jon Petter Nossen, 24. juni 2008. // NOTAT Svak økning i det legemeldte sykefraværet 1,2

Detaljer

Juni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus

Juni Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus Juni 2016 Bedriftsundersøkelsen 2016 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2016 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 72 prosent, 976 bedrifter Belyser

Detaljer

Mindre skjemavelde, sikrere tall

Mindre skjemavelde, sikrere tall Mindre skjemavelde, sikrere tall Fra 1. januar 2015 vil det bli enklere å være arbeidsgiver. Da endres og samordnes innrapporteringen om ansatte og deres inntekt til Skatteetaten, NAV og Statistisk sentralbyrå.

Detaljer

Arbeidstilsynet. Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager. Hovedfunn 2010-2012

Arbeidstilsynet. Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager. Hovedfunn 2010-2012 Arbeidstilsynet Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager Hovedfunn 2010-2012 Oktober 2013 Fotos: Colourbox Direktoratet for arbeidstilsynet Statens Hus, Trondheim «Føre var!»

Detaljer

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Godkjent bedriftshelsetjeneste Arbeidstilsynets publikasjoner best.nr. 578 Godkjent bedriftshelsetjeneste en god hjelper for din bedrift Foto på side 1: Colourbox.no Utarbeidet juni 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Postboks 4720,

Detaljer

Arbeidstilsynet som samarbeidspartner 9/11 2006 2. Er det mulig?

Arbeidstilsynet som samarbeidspartner 9/11 2006 2. Er det mulig? som samarbeidspartner. Er det mulig? HMS-konferansen 2006 "Den viktigste møteplassen for HMS- og HR - engasjerte ledere og medarbeidere på Sør - Vestlandet" Direktør Ingrid Finboe Svendsen som samarbeidspartner

Detaljer

Bedriftsundersøkelse

Bedriftsundersøkelse Bedriftsundersøkelse om AltInn for Brønnøysundregistrene gjennomført av Perduco AS ved Seniorrådgiver/advokat Roy Eskild Banken (tlf. 971 77 557) Byråleder Gyrd Steen (tlf. 901 67 771) NORGES NÆRINGSLIVSUNDERSØKELSER

Detaljer

Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø

Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Arbeidstilsynet Kompass Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø og i tall KOMPASS TEMA: Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Tittel: KOMPASS Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og

Detaljer

Temadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013. Anders Kristiansen Arbeidstilsynet Region Sør-Norge

Temadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013. Anders Kristiansen Arbeidstilsynet Region Sør-Norge Temadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013 Anders Kristiansen Region Sør-Norge region Sør-Norge. Omfatter fylkene Vestfold, Telemark, Aust- og Vest-Agder. Regionkontor i Skien, tilsynskontor i Kristiansand

Detaljer