Innhold. Næringslivsdagene // Som hovedsamarbeidspartner ønsker PwC og skoleteamet for BI både

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Innhold. Næringslivsdagene 2008. // Som hovedsamarbeidspartner ønsker PwC og skoleteamet for BI både"

Transkript

1 Studentforeningen ved Handelshøyskolen BI Oslo ønsker velkommen til

2 // Som hovedsamarbeidspartner ønsker PwC og skoleteamet for BI både deltagere og styret lykke til med // Vi sees! // Foto: Aina C Hole Ansvarlig redaktør: Stine Madelen Kristoffersen Journalist: Torbjørn Ellingsen Aamodt Journalist: Jeanette Pjaaka Hauge Foto av styret: Nathalie H. Hermier Annonseansvarlig: Patrik Olstad Foto av skolen: Handelshøyskolen BI, Oslo Grafisk produksjon: Danders Grafiske, Sarpsborg Trykk: SJB, Sarpsborg Innhold Rektor Tom Colbjørnsen... 5 Styret i NLD Leder NLD 2008, Torbjørn Aamodt... 7 Leder SBIO, Lennart A. Lie-Havstein... 9 Foredragsholdere onsdag 12. mars Intervju med Google-sjef Jan Grønbech Foredragsholdere torsdag 13. mars Intervju med gründer Bård Eker Intervju med grunnleggerne av Snøhetta Konkurranse *den gode starten i minste detalj 3

3 Velkommen til Tom Colbjørnsen Rektor, Handelshøyskolen BI Handelshøyskolens BIs viktigste samfunnsoppdrag er å bidra i utviklingen av den viktigste delen av Norges nasjonalformue - befolkningens kompetanse. Skal vi lykkes er vi avhengige av å trekke bedriftene inn i læringsmiljøet. På den måten kan vi sikre at undervisningen ikke bare er faglig solid, men også relevant. Våre studenter får inspirasjon gjennom å se hvordan fagene de tilegner seg kan bidra til verdiskapning i praksis, og vår forskning stimuleres gjennom direkte kontakt og samarbeid med virksomheter som må være i kompetansefronten for å sikre sin konkurransekraft. Næringslivsdagene er en svært viktig del av BIs kontaktflate med bedriftene. Vi er stolte av å se hvordan våre studenter fanger opp viktige temaer og trender, og lykkes med å skape møteplasser for diskusjon, dialog og nettverksbygging. har tatt fram tittelen fra en av 1980-tallets store bestselgere for å angi temaet for årets arrangement «In Search of Excellence». Selv om boken er over tretti år gammel, er temaet enda mer aktuelt i dag enn det var på den tiden boken ble skrevet. Globalisering og akselererende teknologisk utvikling fører sammen med klimautfordringer til at behovet for å være i front av utviklingen er blitt større. På Næringslivsdagene vil du møte ledere som står midt opp i slike utfordringer. Velkommen til Handelshøyskolen BI på Næringslivsdagene 2008! Tom Colbjørnsen Rektor, Handelshøyskolen BI Oslo 4 5

4 Torbjørn Ellingsen Aamodt Leder Styret NLD 2008 Leder NLD 2008 Det er med stor glede jeg inviterer til Næringslivsdagene Vi har siden tidlig i høst arbeidet hardt for å gi dere en mulighet til å høre Norges mest interessante næringslivsledere og samfunnstopper her på BI i Nydalen Årets tema er «In Search of Excellence» og henspeil - er på vårt ønske om at NLD 2008 skal gi studentene innspill og fortellinger om hvordan og hvorfor noen selskaper og individer oppnår ekstraordinære resul - tater. Det vil bli en rekke spennende foredrag, og jeg håper dere benytter denne unike anledningen til å finne inspirasjon. Jeg kan love dere at dere ikke vil angre! Kristin Berg Informasjonsansvarlig Ingrid Ødegård Økonomiansvarlig Patrik Olstad Markedsansvarlig Jeg ønsker å takke vår hovedsamarbeidspartner PricewaterhouseCoopers for god faglig støtte underveis i prosessen. Samtidig ønsker jeg å rette en stor hilsen til årets NLD-styre, en gruppe fantastiske mennesker som har jobbet hardt og lenge for at årets arrangement skal bli så bra som mulig. Ta en titt på våre hjemmesider nldoslo.no. Her finner dere full informasjon om alle foredragsholderne, tider, og ikke minst konkurransen hvor dere kan vinne flotte premier! Jeg er stolt av å kunne presentere NLD 2008 og ønsker alle vel møtt onsdag 12. og torsdag 13. mars! Jeanette Pjaaka Hauge Foredragsansvarlig Jørgen Brynildsen Foredragsansvarlig Stine Madelen Kristoffersen Design/programbladansvarlig Torbjørn Aamodt Leder,

5 PwC Experience* // Virkelighetsnært 1-dags revisjonsoppdrag i høyt tempo // Caseløsning i grupper // Nettverksbygging med PwC ere // Gøy // Forsmak på hva revisjon er og menneskene hos oss // Avholdes 1. april 2008 // Søknadsfrist 13. mars // Følg med på våre nettsider // Foto: Aina C Hole Kjære studenter, foredragsholdere og arrangører! Nok en gang står Næringslivsdagene for tur, og NLD 2008 gir oss igjen et innblikk i norsk næringsliv. Mange spennende og anerkjente foredrags - holdere deler sine erfaringer med oss under disse dagene, og dette gir en ny og mer verdifull vinkling på næringslivet enn det man får i vanlige forelesninger. En av NLD sine beste egenskaper som arrangement gjennom årene, er bredden av represen tanter fra næringslivets mange forskjellige bransjer og også politiske partier. Nå i 2008 overgår NLD seg selv, og leverer et utrolig og bredt spekter av foredragsholdere som Stein Erik Hagen, Trygve Hegnar, Carl I. Hagen og Idar Kreutzer, for å nevne noen. De erfaringer og den kunnskapen årets foredragsholdere sitter på etter årelangt engasjement i norsk samfunns- og næringsliv, kan det ikke settes noen pris på i kroner og øre. Så, kjære med - studenter, bruk disse dagene som en kilde til ny og verdifull kunnskap og som en mulighet til å bli kjent med enda flere av dine medstudenter. Med dette hjertelig velkommen til Næringslivs - dagene 2008 til alle studenter og foredragsholdere, og tusen takk til arrangørene for en utrolig flott innsats og et flott arrangement! Lennart A. Lie-Havstein Leder for Studentforeningen ved Handelshøyskolen BI i Oslo, SBIO *den gode starten i minste detalj // Vi tar alltid imot åpne søknader // Kristin Slapgård // Rekrutteringsansvarlig PricewaterhouseCoopers AS // telefon: // e-post: // 2007 PricewaterhouseCoopers. PricewaterhouseCoopersnavnet refererer til individuelle medlemsfirmaer tilknyttet den verdensomspennende PricewaterhouseCoopers-organisasjonen. 9

6 Foredragsholdere Verdispar står for årets førstepremie Årets førstepremie blir levert av Verdispar og er et stipend tilsvarende ett semester på BI. Verdispar Securities AS er et verdipapirforetak som har spesialisert seg på eiendom i nye europeiske vekstmarkeder. Med seks operative meglerkontorer i Norge og Sverige, samt lokale eiendomskontorer i Kroatia, Litauen og Slovakia, har Verdispar ca 130 ansatte. Anders Borchsenius var medlem av styret i Næringslivsdagene 2007 og jobber nå i Verdispar ved siden studiene her på BI. Vi spurte han hvordan han opplever å jobbe i finansbransjen. Onsdag 12. mars Aud. Finn Øien Jan Grønbech Google Norway Idar Kreutzer Storebrand Hva kjennetegner Verdispar? I Kroatia og Litauen er Verdispar i dag den største eiendomsutvikleren. Verdispar legger vekt på å inneha sterk lokalkompetanse i markedene de operer. Å ha et lokalt apparat som koordinerer og følger opp de lokale resursene er alfa og omega når man gjennomfører store eiendomsprosjekter. Dette har også bidratt til de aller fleste prosjektene har gitt kundene en solid avkastning. Hva slags muligheter ser du for deg i Verdispar? Med tanke på Verdispars kvalitetsprodukter, som har vist seg å appellere til det formuende segmentet, ser jeg dette som en fin anledning til å oppnå et godt kontaktnett i de profesjonelle investormiljøene. Samtidig er Verdispar et ungt selskap i sterk vekst og utvikling, der det sikkert vil dukke opp spennende muligheter i tiden framover.. Verdispar legger også ned store resurser i å følge opp sine nye ansatte gjennom et gjennomtenkt og godt strukturert traineeprogram. Dette kombinert med høy egeninnsats tror jeg skal danne grunnlag for min suksess i bransjen! Kjetil Thorsen Snøhetta Pause Elisabeth Grieg Grieg Group Bjørn Kjos Norwegian Trygve Hegnar Kapital og Finansavisen Ole Enger Renewable Energy Corporation (REC) Alle foredrag har fri adgang 11

7 Foredragsholdere Onsdag 12. mars Foredragsholdere Onsdag 12. mars Kl Kl Kl Kl Jan Grønbech Sjef for Google i Norge Idar Kreutzer Konsernsjef i Storebrand ASA Kjetil Thorsen Grunder, direktør og arkitekt i Snøhetta AS Elisabeth Grieg Deleier i Grieg Gruppen og styreleder i Grieg Shipping Group. Nettgiganten Google startet opp i 1998, og er en suksesshistorie uten sidestykke. På bare 10 år har de opparbeidet seg en status som en av verdens mest kjente bedrifter, og dette gjenspeiles i det faktum at Google svarer på flere milliarder søk daglig. Dette setter dem naturligvis i en særstilling, men en stadig voksende bransje av søketjenester gjør at de hele tiden må jobbe til sitt ytterste for å holde seg i førersetet. Da nettgiganten Google åpnet kontorer i Norge i 2005, ansatte de Jan Grønbech, en kjenning innen nettreklamebransjen, som sjef. Han har jobbet med internett som medium og salgskanal i over tolv år. Grønbech har lovet at han vil gi BI-studentene en presentasjon utenom det vanlige. Foredraget hans vil gi oss et innblikk i Googles historie, kultur, innovasjon og ideer om markedsføring i årene som kommer. Dette er en mulighet til å forstå hvorfor Google er så unik som arbeidsgiver, bedrift og merkevare. «Google's historie og fremtidens markedsføring» Den høyt respekterte Idar Kreutzer hadde en rekke sentrale økonomistillinger i Storebrand, før han i 2000 ble konsernsjef. I tillegg til toppsjefstillingen er han Council Member i World Business Council for Sustainable Development. Gjennom blant annet samfunnsansvarlige investeringer har Storebrand gjort seg bemerket for sitt langsiktige engasjement, og de har i flere år vært rangert blant verdens led - ende bedrifter innenfor samfunnsansvar på den prestisjetunge Dow Jones Sustainability Index. Da Kreutzer overtok sjefsstolen, var selskapet preg - et av svake økonomiske resultater, men Kreutzer har snudd trenden, og i dag er Storebrand et av Norges ledende selskaper innen bank og forsikring. I 2006 vant Kreutzer prisen «Kunsten å lede», for sin snuoperasjon i Storebrand. Under Næringslivsdagene vil han snakke om fremtidens konkurransearena for forsikringsbransjen, både i Norge og i Norden. «Fremtidens konkurransearena i et nordisk perspektiv» Hvordan er det å være i en bransje der man ikke overl ever med mindre man er best? Snøhetta får ingen oppdrag hvis de ikke vinner arkitektkonkurranser. Kjetil Thorsen har bakgrunn fra en rekke europeiske land og i tillegg til å være en av drivkraftene bak Snøhetta er han også professor ved universitetet i Innsbruck, Østerike. Thorsen var en viktig bidrags - yter under utviklingen av det prisbelønte, moderne biblioteket i Alexandria i Egypt, som åpnet i Han regnes i dag som en av Norges viktigste pers - oner innen denne bransjen. Snøhetta er for tiden kanskje mest kjent for å ha designet den nye norske operaen i Bjørvika, et mye omtalt bygg på m² fordelt på rundt 1100 rom. Kostnadsrammen for bygget er på 3,9 milliard er kroner. Snøhettas neste store prosjekt blir utviklingen av minnebygget etter terrorangrepene 11. september 2001 på Ground Zero i New York. Snøhetta er aktiv i å promotere Norge som et land som fokuserer på god design og teknologi. Under Næringslivsdagene vil Kjetil Thorsen gi BI-studentene et innblikk i en bransje som lever av å vinne, og hvordan man kan lede ekstremt kreative mennesker. Grieg Gruppen er en tradisjonsrik familiebedrift som startet innenfor den maritime næring i I dag er de, i tillegg til rederidrift og skipsmegling, engasjert i forretningsområder som fiskeoppdrett, logistikk og rådgivning med mange milliarder i årlig omsetning. Elisabeth Grieg har en rekke styreverv, blant annet i StatoilHydro. Hun ble den første vinneren av WISTA Norges utmerkelse «Shipping Personality of the Year» i 2006, og vant senere samme år også den internasjonal versjonen av prisen som befester hennes meget sterke posisjon i bransjen. Foredraget hennes vil ta for seg ledelse i en global - isert og komplisert verden, med fokus på helhetlig verdiskapning. Et «must» for alle med lederambisjoner. «Ett hode, flere hatter» «Hvordan utløse skapende krefter» 12 13

8 Foredragsholdere Onsdag 12. mars Foredragsholdere Onsdag 12. mars Kl Bjørn Kjos Administrerende direktør i Norwegian Bjørn Kjos er utdannet jurist og jagerflyger, og er en av landets mest profilerte næringslivsledere. Han har vært administrerende direktør og hovedaksjonær i Norwegian siden 2002, da selskapet tok opp konkurransen med SAS på innenriksflygninger. Siden da har rutetilbudet bare økt, og Kjos har smilt seg inn i lommebøkene på lite betalingsvillige kunder. Til tross for en het klimadebatt tjener Kjos mer penger på flytransport enn noen gang. I 2006 fraktet Norwegian 5,1 millioner passasjerer, og i 2007 steg tallet til over 6,4 milllioner. At han nå har bestilt 42 nye Boeing fly til en verdi av 18 milliarder kroner i tillegg til å ha startet Norges største nettbaserte bank, kan tyde på at han ikke har tenkt til å slutte å smile med det første. Bjørn Kjos har fått SAS og de andre konkurrent ene til å skjelve i buksene, og fløyet inn på lista over Norges rikeste. «Det gjelder å tørre» Trygve Hegnar Grunnlegger, redaktør og eier av Kapital og Finansavisen Trygve Hegnar er en aktiv debattant i media og har i en årrekke vært blant Norges mest profilerte forretningsmenn. Hver dag skriver han selv ledere i Finansavisen, og i tillegg er han er ofte å se i andre mediers spalter med sine meninger rundt økonomiske spørsmål. Han er daglig leder og styreleder i Hegnar Media AS og styreleder i Midelfart Holding AS, i tillegg til en rekke andre profilerte styreverv. Trygve Hegnar kommer til BI for å snakke om hvordan man kan lykkes som en relativt liten aktør i en bransje dominert av store kjemper. Hegnar Media og medieutviklingen i Norge «- Kan man være lykkelig som liten?» Kl Ole Enger Styreleder i Renewable Energy Corporation ASA Enger er Konsernsjef i Sapa AB, verdens største aluminium extrusion selskap som eies av Orkla og Alcoa, og har en fortid fra toppstillinger i blant annet Elkem og Norsk Hydro. Under Næringslivsdagene vil han ta utgangspunkt i sin sentrale rolle i et av Norges mest omtalte og opphausede selskaper, nemlig Renewable Energy Corporation (REC). REC har sin kjernevirksomhet i utnyttelse av solenergi, og har fått stor internasjonal oppmerksomhet. Det er svært spennende å følge utviklingen i selskapet, spesielt med all oppmerksomheten klima - debatten har fått den siste tiden. REC kan bli Norges nye flaggskip og stolthet i kamp en for miljøet. «Solenergi - Energikilde for fremtiden» 14 15

9 Styret NLD 2008 Kristin Berg Informasjonsansvarlig Patrik Olstad Markedsansvarlig Jeanette Pjaaka Hauge Foredragsansvarlig Torbjørn Ellingsen Aamodt Leder Stine Madelen Kristoffersen Design og programbladansvarlig Jørgen Brynildsen Foredragsansvarlig Ingrid Ødegård Økonomiansvarlig 16 17

10 Jan Grønbech - Ambisjonene til Google, uansett hvilket marked man opererer i, er å organisere all verdens informasjon og å gjøre det tilgjengelig på en brukervennlig måte for alle. Den kommersielle informasjonen er en veldig viktig del av all verdens informasjon. Så for at absolutt alle søkere skal bli tilfredsstilt, må de fleste norske annonsører være til stede på Google Fremtidens markedsføring Søkeordsmarkedsføring er en bransje i sterk vekst. Jan Grønbech tror derfor det er viktig for en BI-student å være oppdatert på dette feltet. - Hvis man jobber med markedsføring og ikke har inngående kjenneskap til dette, er man ikke lenger veldig attraktiv i arbeidslivet, sier han. Google-sjef Jan Grønbech tror ikke man i fremtiden kan jobbe med markedsføring hvis man ikke har kjennskap til søkeordsmarkedsføring. Hvor mange andre sted - er kan man garantere en annonsør at han vil tjene penger på markedsføring, spør han. Tekst: Jeanette Pjaaka Hauge Foto: Finn Arne Melhus Jan Grønbech Sjef for Google i Norge Domenet google.com ble registrert 15. desember Navnet Google kommer fra det matematiske begrepet googol; et entall med hundre nuller bak, eller 10 opphøyd i 100. Det var studentene Larry Page og Sergey Brin som grunnla Google mens de gikk på Stanford University, og selskapet ble registrert som et privat selskap 7. september Siden den gang har eventyret vokst seg stadig større, og i dag er søketjenesten en global gigant innen IT- og mediebransjen. - Vi vil organisere all verdens informasjon Hovedkontoret til Google er stasjonert i et bygningskompleks i Mountain View i California, en bygning som er mest kjent som The Googleplex. Dette stedet har blitt kåret til verdens beste sted å arbeide. Google åpnet lokaler i Oslo i 2005, og de ansatte Jan Grønbech som sjef. Hans ansvarsområde er først og fremst den kommersielle sats - ingen i Norge, og han jobber mot de fleste norske annonsørene. - Min jobb er primært å lære opp det norske nær - ingslivet i en helt ny form for distribusjon. Det å annonsere hos oss er ikke nødvendigvis bare reklame, men man åpner også en ny salgskanal. Hvis en annonsør får et klikk, får han også ofte salg. Hvis han ikke får noen klikk, betaler man heller ikke for annonseringen. Dermed er man garantert at penger brukt på markedsføring, har en hensikt, sier Grønbech. Han kjenner til mange annonsører som først har vært skeptiske til denne formen for markedsføring, men som har fortsatt når de ser mulighetene det tilbyr. På Google treffer man de kundene som er interessert i det man selger, og de som ikke er int eressert, trenger man heller ikke bruke markedsføringspenger på. - Hvis du selger et produkt det søkes på, og du annonserer på Google, vil annonsekampanjen pågå hele tiden til alle døgnets tider. Vi diskriminerer verk - en på målgruppe, sted eller tid, sier han. Grønbech er ikke beskjeden i sine fremtidsutsikter. - Vårt mål er at alle norske bedrifter skal annonsere på Google, sier Grønbech. Brukerne bestemmer Google hadde i 2007 en omsetning på nesten 17 milliarder dollar. Grønbech tror Googles suksess først og fremst kommer av at bruk erne finner det de leter etter. - Vi fokuserer utelukkende på brukerne, og prøver stadig å forbedre oss slik at de vil fortsette å bruke Google. Da vil det automatisk skape det perfekte miljøet for en annonsør. Vi tenker ikke så mye på konkurrenter selv om vi vet at andre søkemotorer bare er et klikk unna oss. Kampen står om brukerne, ikke om annonsørene. De er der hvis det er tilstrekkelig med brukere, sier Grønbech. Det som bestemmer hvilken plass en annonse kommer på, er primært antall klikk og hvor mye annonsøren er villig til å betale per klikk på annonsen. Men hvis annonsen ikke oppfattes som relevant av brukerne, det vil si at den ikke får noe klikk, vil den uansett ikke komme øverst. Søkeresultatene som ikke består av annonser, sort - eres etter mange ulike variabler. Blant annet søker såkalte «Googlebots» kontinuerlig rundt på nettet for å få med seg hva som er tilgjengelig av informasjon. Det kan ta tid før en ny nettside vil komme høyt opp på søket, men det viktige er at Googles informasjon skal være relevant for brukerne. Også informasjon som bare er relevant for få personer, må være representert. - Hvis du driver en elektronikk-butikk som selger produkter, må alle være representert. Selv om folk oftest søker på storproduktene, er det vel så viktig at de finner de nisjeproduktene du selger, forklarer Grønbech. Google-sjefen lover at han skal holde et foredrag med trøkk i under. - Jeg har laget et unikt, multimedialt foredrag med bilder, film og musikk. Dette gjør foredraget mer spennende, sier han. Han lover et innblikk i Googles historie, drift, verdier og mål, og tror foredraget vil være en fantastisk mulighet for BI-studentene å lære mer om Google, som kanskje kan være en fremtidig arbeidsplass for noen. - Google er alltid på jakt etter dyktige folk, og det vet vi at vi finner på BI. Vi er opptatt av kvaliteten på de menneskene vi ansetter. I dag er vi 50 ansatte i Norge totalt, og vi har mange nordmenn som jobber rundt om i verden. Fortsatt er det mange ledige jobber, sier han. 75 prosent av all internettmarkedsføring i USA og England er i dag søkeordsmarkedsføring, ifølge Grønbech. For bare seks år siden visste man ikke engang hva denne formen for markedsføring var. Det er kanskje ingen tvil om at dette er fremtiden! Grønbech er en mann som elsker jobben sin, og som elsker å prate om den. Han vil lære bort strate - gier, tanker og erfaringer. Gå ikke glipp av åpningen av Næringslivsdagene 2008! 18 19

11 Foredragsholdere Torsdag 13. mars Aud. Finn Øien Jon Fredrik Baksaas Telenor Olav Øen Monster Carl I. Hagen FFremskrittspartiet Pause Olav Nils Sunde Color Group og O. N. Sunde Bård Eker Bård Eker Industrial Design Stein Erik Hagen Orkla Voice Norge AS, PB 3467 Bjølsen, 0406 Oslo. Besøksadr: Pontoppidansgate 7, 0462 Oslo Tommy Sharif Sharifs Dekksenter Alle foredrag har fri adgang! 21

12 Foredragsholdere Torsdag 13. mars Foredragsholdere Torsdag 13. mars Kl Kl Kl Kl Jon Fredrik Baksaas Konsernsjef i Telenor Telenors konsernsjef Jon Fredrik Baksaas kommer for å åpne arrangementets andre dag. Baksaas er utdannet siviløkonom, og har vært konsernsjef i Telenor siden juni Han begynte sin karriere i Det norske Veritas, hvor han inntil 1985 hadde flere lederfunksjoner. Han har også hatt ledende stillinger i Stolt Nielsen og Aker. I 1989 begynte Baksaas i Telenor, i det som da het TBK, og i 1994 begynte han som økonomidirektør i Televerket AS. Telenor har hatt sterk vekst under Baksaas ledelse. Baksaas vil under sitt foredrag ta for seg utviklingen av Telenor fra et statlig monopol til å bli et av verdens største mobilselskap målt i antall abonnenter. Han vil snakke om en rekke forskjellige temaer, som branding, samt det å overkomme utfordringer knyttet til internasjonal ekspansjon, både når det gjeld - er kultur og koordinering. Hovedfokus vil like fullt være Telenor sin enorme satsning i land som både geografisk og kulturelt ligger langt fra Norge. Olav Øen Adm.direktør og produsent i produksjonsselskapet Monster AS Mange har en drøm om å kunne leve av TV- eller filmproduksjon, men få lykkes. Olav Øen er imidlertid et unntak. I 2001 stiftet han selskapet Monster AS, som i dag driver med både TV-, film- og reklameproduksjon. Monster står bak blant annet produksjon av TVsuksesser som Idol, Skal vi danse, Senkveld og Kjetil & Kjartan Show. Øen var produsent av den kritikerroste filmen «Tatt av kvinnen», som er basert på Erlend Loes roman. Filmen mottok prisen «Gledessprederen» under Den norske filmfestivalen i Haugesund. Han har også prod usert TV-dramaet «Gutta Boys», som han som en av meget få nordmen noensinne ble Emmy-nominert for. Sjefsmonster Olav Øen vil gi BI-student ene et innblikk i en hektisk og spennende hverdag. «MONSTER hæ, akkurat som det er noe å prate om!» Carl I. Hagen Tidligere formann i Fremskrittspartiet og visepresident på Stortinget Carl Ivar Hagen er en av tidenes mest fremtredende norske politikere. Han var med på å skape Fremskrittspartiet på 70-tallet og satt som leder av parti et i en mannsalder, frem til han overlot tronen til Siv Jensen i Han har imidlertid ikke lagt politikken helt på hyllen enda. I 2005 ble han valgt til Stortingets visepresident, og han er i tillegg medlem av en rekke av de viktigste stortings-komiteene. Hagen er kjent som en begavet taler, en særdeles dyktig debattant og en respektert politisk motstander. På Næringslivsdagene vil han fortelle historien om hvordan Fremskrittspartiet utviklet seg til å bli det nest største partiet i Norge på meget kort tid. «Hvorfor Fremskrittspartiet er stort i dag» Olav Nils Sunde Hovedaksjonær i Color Group ASA, konsernsjef i O.N. Sunde AS Olav Nils Sunde er kanskje mest kjent for Color Line, men investeringene spenner bredt, fra Gresvig, G-Sport og Voice til kunstgress på Color Line Stadion i Ålesund. Skipsrederen, investoren og klesbaronen er eier av Color Group, et av Europas største cruisefergeselskaper. Endringer i cruisebransjen, med økt tilbud og billigere billetter, har ført til større konkurranse, og Color Line har derfor gjort invester - inger i nye, raskere og mer spektakulære skip for å hevde seg. Sunde er konsernsjef og eier av investerings selskap - et O.N. Sunde AS, et av Norges største privat eide selskaper. Selskapets investeringer omfatter nå reise - liv og transport, kjemisk industri, distribusjon, klær, mote, sport og fritid,tradisjonell shipping samt eiendom og finans investeringer. «Tilbake til fremtiden - O.N.Sunde AS gjennom 20 år» «Telenor - a story of growth and internationalization» 22 23

13 Foredragsholdere Torsdag 13. mars Foredragsholdere Torsdag 13. mars Kl Bård Eker Administrerende direktør i Bård Eker Industrial Design AS Bård Eker er både industridesigner og gründer. Han er mannen som gjør business av guttedrøm og eventyrlyst. Han er kanskje mest kjent for å være designer for den svenske bilprodusenten Koenigs - egg, hvor han også er medeier. Men Eker står også bak den spektakulære fartsbåten Hydrolift. I 2002 etablerte han Hydrolift AS, og han vant Norsk Designråds utmerkelse «Merket for god design» både i 2002 og 2004 for sitt arbeid. På toppen av det hele er han tidligere verdensmester i offshore. Bård Eker kommer til BI på Næringslivsdagenes andre dag. Gled dere til et fartsfylt foredrag! «Turbogründeren» Kl Stein Erik Hagen Styreleder i Orkla ASA Gründeren med tilnavnet Rimi-Hagen er forretningsmann, seiler, jeger, kunstsamler og kjører motor - sykkel. Han åpnet sin første Rimi-butikk i 1976 og er nå styreleder og storaksjonær i Orkla ASA. Gjennom familieselskapet Canica er han en av Norges største investorer, med betydelige interesser i blant annet Orkla, Jernia, Komplett, Ignis og Steen og Strøm. Som vi har sett den siste tiden er rollen privat eierskap skal spille i vårt samfunn alltid et hett tema, og Hagen har vært en engasjert deltaker i debatten i en årrekke. Han vil i sitt foredrag fokusere på betydningen av privat eierskap i samfunnet. «Penger: Norges nye naturressurs» Kl Tommy Sharif Grunnlegger og eier av Sharifs Dekksenter Tommy Sharif startet Sharifs Dekksenter i 1997, og det er i dag verdens største utsalgssted for dekk og felger. Dette har gjort ham til en av landets mest kjente gründere, og han jobber hardt for suksessen. Han vet å gjøre seg interessant for media, men har uttalt at de tre viktigste tingene for å lykkes som gründer er penger, tillit og plass. Sharif vil fortelle om hvordan han som ung og uten utdannelse har oppnådd svært imponerende resultater. Her er det mange lekser å lære for unge gründere

14 Bård Eker Administrerende direktør i Bård Eker Industrial Design AS Bård Eker liker fart. Bård Eker er fra Fredrikstad. Bård Eker er heldig, mener mange. Heldig og flink. Og det er liten tvil om at mannen har både et spennende og hektisk liv. Tekst: Jeanette Pjaaka Hauge Han er en travel mann. Veldig travel. En toppsjef i kjeledress. Fredrikstad-dialekt. Lite formell. Effektiv. Tid er noe han både ønsker seg mer av og trenger mer av. Bård Eker «Bårds bilær og båtær» I dag holder Bård Eker til i Fredrikstad. De dagene han ikke er på reise, så klart. Og dem er det en god del av. Flinke Bård Han jobber med det han elsker over alt på jord. Derfor er han heldig. Men for å være heldig må man også være flink. Bård Eker har vært flink. - Jeg føler vel ikke helt at jeg har slått an, ikke i Norge. Norsk industri er en liten bransje, så man har ikke så mye å bidra med som industridesigner med vårt utviklingsapparat her, sier Eker. signere ønsker å lage en signatur av seg selv med det de lager, men til syvende og sist er det jo kund - en som har bedt dem om å løse en oppgave, og da må man også lage det kunden vil ha, sier han. Lidenskapelige Bård Eker tar mange oppdrag, men jobber også med egne prosjekter. Målet er å jobbe 50/50 med egne og andres prosjekter. I tillegg er det viktig å velge de oppdragene som passer inn i bedriften, mener han. - Mange av valgene går på «passion», hva vi brenner for å gjøre. Når vi jobber med amerikanere for eksempel, merker vi at de er veldig markedsdrevet. Vi har mulighet til å tenke mer på design, og vi utfører en jobb etter hva vi mener er riktig. Det er litt vår lekekasse, kan du si, forklarer Eker. Da Bård Eker var ung, drømte han om å skape. Han drømte om å kunne leve av å skape, og å jobbe med det som engasjerte han mest av alt; design. Forskjellen mellom Bård Eker og mange andre, er at Eker klarte det! Fartsfylte Bård Eker har vært verdensmester Offshore Class 1. Han overtok førersetet om bord i «Spirit of Norway» etter Gjelsten i 2005, og båten fortsatte å håve inn seire. På bilfronten er det også fart. Hver tirsdag kjører Eker sin Porsche Cayenne Turbo eller motorsykkel de 40 milene ned til Koenigsegg-fabrikken i Skåne. Etter Eker kom inn i bildet har 3000 av 4500 deler blitt endret for å få superbilen enda raskere. - Fart, ja. Jeg har litt av det boende i meg. Jeg blir aldri fornøyd og liker aldri å stå stille. Fart har jeg både i hodet og i kroppen, ler han. Så hvordan har han klart det? Hvordan har han klart å oppfylle sin egen drøm? Kanskje vil Bård Eker selv gi noen tips under foredraget sitt på BI. Selv har han lovet at han blant annet vil snakke om: Å ha en brennende interesse for det en driver med Å etablere et godt og faglig sterkt team Å være dønn ærlig Å tørre å ta risiko Å bygge nettverk Å kutte kostnader spesielt ved å spare tid i utviklings- og beslutningsprosessen Å ha de riktige medarbeidere på rett sted i organisasjonen Bård Eker kommer til BI på Næringslivsdagenes andre dag. Møt en gründer som har gjort forretningssuksess av ville drømmer. Møt Fredrikstads Bård Eker! I 2002 etablerte AS Bård Eker Hydrolift AS etter konkursen i det tildigere Hydrolift Marine. I hovedsak driver firmaet med å produsere raske day - cruisere opp til 31 fot. I 2003 begynte Bård Eker med Offshore Class1- Racing, der de blant annet har konkurrert i det norske teamet Spirit of Norway, der Bjørn Rune Gjelsten konkurrerte tidligere. I 2005 kjøpte Bård Eker seg inn i Koenigsegg. Sammen med gründeren bak bilen, svenske Christian Koenigsegg, jobber han nå mot målet om å produsere verdens raskeste bil som kan registreres med vanlige skilter. Mannen som snakker står i dag bak et milliard - konsern basert på fart og design. Eker Design har i dag 30 ansatte. Selskapet jobber mot både norsk og utenlandsk industri. De utvikler produkter for flere kjente merker, som Texas Instruments, Projectiondesign og Stokke. - Vi er veldig heldige som har mulighet til både å velge og få prosjekter. Vi har mulighet til å jobbe med mye forskjellig, og selv om ikke alltid produktet virker interessant, så kanskje prosessen med det er spennende, fortsetter han. Eker forklarer at industridesign går på å utvikle en ide til et ferdig produkt, inkludert alle løsninger. - Jeg ser på meg selv som en som løser oppgaver for andre. Der tror jeg mange bommer. Mange de

15 Kjetil Thorsen Grunder, direktør og arkitekt i Snøhetta AS - Vi lever av å vinne Ole Gustavsen Daglig leder i Snøhetta AS bransjen, og spesielt når Snøhetta ofte går etter store internasjonale prosjekter hvor man møter de beste i verden til direkte konkurranse. Lyst er viktig for oss, og i utgangspunktet tegner vi kun bygg vi virkelig har lyst til å være med å utforme, sier Gustavsen og legger til at viten om at Snøhetta har et sterkt faglig fokus og spennende prosjekter, gjør rekrutteringsprosessen til en drøm. Vi har bunkevis med meget gode søknader fra hele verden liggende. Åpen organisasjonskultur Ekstremt åpen organisasjonskultur preger Snøhetta, og det er ingen faste team eller strukturer. En medarbeider på et prosjekt finner gjerne seg selv som leder for et annet, og strukturen er naturlig nok ikke tilfeldig valgt. I tillegg til at det er viktig å utfordre og stimulere alle våre ansatte, så hjelper denne ansvarsroter - ingen å ta brodden ut av alle de tapte konkur - ransene. På denne måten er vi i stand til å dele både seierene og nederlagene, avslutter Gustavsen. Sterkt delaktige grunnleggere Snøhetta ble grunnlagt over 20 år siden og grunnleggerne er fortsatt sterkt delaktige i både prosjekt - er og utvikling av organisasjonen Snøhetta. Til kommer en av person - ene som har vært med hele veien. Grunnlegger, direktør, eier og arkitekt Kjetil Thorsen har lovet et spennende foredrag onsdag 12. mars. Snøhetta taper 90 prosent av arkitekt - konkur ransene de deltar i. Likevel er de Norges mest anerkjente arkitektkontor, og har gjort en rekke spektakulere arkitekturoppdrag i hele verden. Dette er hverdagen Snøhetta-sjefene må lede sine medarbeid - ere gjennom. Tekst: Torbjørn Ellingsen Aamodt Ole Gustavsen liker godt det engelske ordet confidence. Dette ordet representerer litt av alt Snøhetta mener er viktig i jobben; tillit, selvsikkerhet og trygghet i omgivelsene. - Å skape confidence blant de ansatte er mye vanskeligere enn det høres ut, og dette gjelder alle deler av business og kreative yrker. Men det er nettopp confidence som gjør Snøhetta til det vi er. Menneskelige relasjoner er nøkkelen til suksess, sier Gustavsen ivrig. Snøhettas suksess begynte med utviklingen av Biblioteket i Alexandria i Egypt. Biblioteket skal ha vært det største i verden, til det sannsynligvis ble ødelagt av Theodosius I rundt år 391 f. Kr. Snøhetta vant konkurransen om å utvikle Det nye biblioteket i Alexandria i 1989, og i 2003 var bygget ferdigstilt. - Da vi vant konkurransen, var vi en liten og uer faren bedrift. Gjennom dette prosjektet fikk vi enorm internasjonal oppmerksomhet, og spesielt anerkjennelse innad i bransjen. Så dette var virkelig en «kickstart» for Snøhetta, sier Gustavsen. Senere har Snøhetta her hjemme fått mye oppmerksomhet for sitt arbeid med den nye operaen i Bjørvika, kunstmuseet på Lillehammer og den norske ambassaden i Berlin. Men den virkelig store seieren fikk de igjen i utlandet, nærmere sagt New York. Minnebygget etter terrorangrepene 11. september på New York betyr veldig mye for mange mennesker, forteller Gustavsen. Og det er en meget viktig seier for Snøhetta å få lov å utforme dette bygget som skal stå sentralt på det som nå er kjent som Ground Zero. Taper konkurranser Men langt fra alle historier er solskinnshistorier. - Vi taper rundt 90 prosent av de konkurransene vi er med på, selv om vi ikke liker å prate om det, sier Gustavsen. Det er hardt å vinne oppdrag i denne 28 29

16 Møt opp og vinn! Foredragene på er ikke bare berikende i overført betydning, du kan også bli den heldige vinner av flotte premier! På foredragene deles det ut ett lodd til hver deltaker, så vinnersjansene øker for hvert foredrag du går på. Fyll ut kontaktinformasjon og legg det i kassen ved inngangen til auditoriet etter foredraget. For å øke vinnersjansene ytterligere kan du gå inn på og svare på noen spørsmål ,- Stipend tilsvarende en semesteravgift på BI 310, , ,- For hvert foredrag du deltar på under NLD 2008 øker sjansen din til å vinne flotte premier fra våre samarbeidspartnere! 30 31

17

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Få et profesjonelt nettverk i ryggen Få et profesjonelt nettverk i ryggen En livline i hverdagen Som leder står man ofte alene når viktige strategiske beslutninger skal treffes. Det kan derfor være en fordel å være med i et nettverk av likesinnede

Detaljer

over i satser frem V

over i satser frem V Vi satser fremover Trondheim Økonomiske Høgskole Trondheim Økonomiske Høgskole (TØH), som i dag er en avdeling under Høgskolen i Sør-Trøndelag, ble opprinnelig etablert i 1967. Avdelingen representerer

Detaljer

Karrierejegeren. Historien studentene leste

Karrierejegeren. Historien studentene leste Karrierejegeren Historien studentene leste Toppleder og entreprenør Hanna (Hans) Berg Jacobsen har arbeidet innen næringslivet i inn- og utland de siste 25 årene. Hun (han) har erfaring fra Olje- og energidepartementet,

Detaljer

BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014

BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014 KONFERANSER BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014 Birger Magnus Styreleder NRK, Storebrand Tore Bråthen Professor Handelshøyskolen BI Berit Kjeldsberg Styremedlem og deleier R. Kjeldsberg Øyvind

Detaljer

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd Ingar Skaug Levende lederskap En personlig oppdagelsesferd Om forfatteren: INGAR SKAUG er en av Norges få toppledere av internasjonalt format. Han hadde sentrale lederroller i de store snuoperasjonene

Detaljer

Cecilie Ystenes. Mental styrketrening

Cecilie Ystenes. Mental styrketrening Cecilie Ystenes Mental styrketrening Om forfatteren: CECILIE CARLSEN YSTENES er mental trener for toppidrettsutøvere, ledere og medarbeidere i norsk næringsliv. Hun er gründer av RAW performance AS, holder

Detaljer

Model number: X0020502 2546 /// 16248624682 XOOF TYPE 2

Model number: X0020502 2546 /// 16248624682 XOOF TYPE 2 Model number: X0020502 2546 16248624682 XOOF TYPE 2 Hardt arbeid, rettferdighet og gode produkter var Art Parkers oppskrift på suksess. Det er snart 100 år siden han grunnla det som nå er et av verdens

Detaljer

PROGRAM. IAESTEs Næringslivsdager 8. og 9. februar 2006

PROGRAM. IAESTEs Næringslivsdager 8. og 9. februar 2006 PROGRAM IAESTEs Næringslivsdager 8. og 9. februar 2006 Velkommen til IAESTEs Næringslivsdager 2006! IAESTE ønsker deg velkommen til Elektrobygget på Gløshaugen. IAESTEs Næringslivsdager går av stabelen

Detaljer

Mørekonferansen 2010 Rica Parken Hotel - Ålesund - onsdag 24. november

Mørekonferansen 2010 Rica Parken Hotel - Ålesund - onsdag 24. november Mørekonferansen 2010 Rica Parken Hotel - Ålesund - onsdag 24. november Velkommen til Mørekonferansen 2010 Vi har lykkes! Til tross for spådommen om industridød og krise i det regionale næringslivet, har

Detaljer

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER Summit Lovende ledere mot toppen AGDER Ledelse handler om å drive tingene framover. Globaliseringen øker kravene til ledelse markant. Den gode leder blir skapt gjennom erfaring og øvelse. Lovende ledere

Detaljer

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Butikkbesøk: Cornelias Hus Kremmerånden råder i Cornelias Hus Du må være kremmer for å drive butikk. Det

Detaljer

Nettverk gir styrke - for store og små!

Nettverk gir styrke - for store og små! Vi vil videre! Innovasjon Gardermoen tilbyr: NETTVERK Nettverk gir styrke - for store og små! Innovasjon Gardermoen (IG) er en næringsorganisasjon som arbeider for utvikling av næringslivet i Gardermoregionen.

Detaljer

finansnæringens dag 24. mars 2015

finansnæringens dag 24. mars 2015 finansnæringens dag 24. mars 2015 Kloke penger framtidens verdiskaping Radisson Blu Plaza Hotel, Sonja Henies plass 3 Konferansen starter kl. 09.00, kaffe serveres fra kl. 08.15 #klokepenger velkommen!

Detaljer

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ TENK SOM EN MILLIO ONÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Hva kjennetegner millionærer, og hva skiller dem fra andre mennesker? Har millionærer et medfødt talent for tall og penger? Er millionærer

Detaljer

Leder er ordstyrer og kommunikasjonsansvarlig er referent. SAK 125 11 Til behandling: Godkjenning av innkalling og dagsorden

Leder er ordstyrer og kommunikasjonsansvarlig er referent. SAK 125 11 Til behandling: Godkjenning av innkalling og dagsorden Dato: 31.10.2011 Dag: Mandag Tid: 17:30 Sted: BIS møterom BI Stavanger SAK 124 11 Til behandling: Valg av ordstyrer og referent Leder er ordstyrer og kommunikasjonsansvarlig er referent Vedtatt SAK 125

Detaljer

Seminarinvitasjon Eierskap og vinnerbedrifter

Seminarinvitasjon Eierskap og vinnerbedrifter Seminarinvitasjon Eierskap og vinnerbedrifter Argentum Fondsinvesteringer as, DnB NOR og Pricewaterhouse- Coopers AS har gleden av å invitere deg til seminar. Seminaret vil bli holdt i følgende byer: Trondheim:

Detaljer

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016 Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016 Dette er en oppsummering av regionmøtene og hvor de strategisk hovedområdene er vist. Tiltak og handlingsplaner er ikke med, slik de var i møtene. Profil og

Detaljer

Innovasjon noen erfaringer. September 2011 Alf Bjørseth

Innovasjon noen erfaringer. September 2011 Alf Bjørseth Innovasjon noen erfaringer September 2011 Alf Bjørseth Agenda Hva er innovasjon Hvordan fremme innovasjon Innovasjon har med mennesker å gjøre Kompetanse Hvorfor skjer radikal innovasjon best i små selskaper?

Detaljer

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Når, hvor, hvem og hvordan Når: Begynn å tenke teambuilding med en gang; det er ikke bare for erfarne konsulenter. Det er ikke nødvendig

Detaljer

Vi presenterer. Talent Management

Vi presenterer. Talent Management Vi presenterer Talent Management Finnes det en suksessformel for vellykket Talent Management som gir resultater uten innsats og kostnader? Nei, dessverre - men et solid HR-håndverk sammen med smarte og

Detaljer

Transkribering: Intervju med L2

Transkribering: Intervju med L2 Transkribering: Intervju med L2 Intervjuer: Hvilken stilling har du i dag? L2: Jeg er HR-direktør i Norge. Intervjuer: har du flere ansvarsområder, eller hvilke andre ansvarsområder som ligger under den

Detaljer

White Paper Plantasjen

White Paper Plantasjen White Paper Plantasjen Når man kommuniserer i mange kanaler samtidig er det avgjørende å møte kunden med det tilbudet de er på jakt etter. [ ]Utgangspunktet vårt har hele tiden vært å skape verdens mest

Detaljer

Dagens unge, regionens fremtid

Dagens unge, regionens fremtid Drivkraft UNGDOM Dagens unge, regionens fremtid I fremtiden blir kampen om de gode hodene stadig hardere. Dagens unge har hele verden som lekegrind når de skal velge karriere. I dag har regionen vår en

Detaljer

Verboppgave til kapittel 1

Verboppgave til kapittel 1 Verboppgave til kapittel 1 1. Hvis jeg (komme) til Norge som 12- åring, (jeg snakke) norsk på en annerledes måte enn hva (jeg gjøre) i dag. 2. Jeg (naturligvis klare seg) på en helt annen måte om jeg (vokse

Detaljer

God tekst i stillingsannonser

God tekst i stillingsannonser God tekst i stillingsannonser I dag skal vi studere stillingsannonsen nærmere la oss inspirere av gode eksempler utfordre klisjeene og se på alternative formuleringer gå gjennom en sjekkliste for kvalitetssikring

Detaljer

HALDEN BEDRIFTS TEAM

HALDEN BEDRIFTS TEAM BEDRIFTSTEAM HALDEN HALDEN BEDRIFTSTEAM Halden Bedriftsteam skal være en arena for inspirasjon og samhandling for bedrifter i Halden og utenbys, som kan ha tilknytning til Halden. Halden Bedriftsteam skal

Detaljer

PIONERO UB PLAN FOR MARKEDSFØRING

PIONERO UB PLAN FOR MARKEDSFØRING PIONERO UB PLAN FOR MARKEDSFØRING MÅLGRUPPE En målgruppe er en bestemt gruppe mennesker man prøver å formdile et skreddersydd budskap til. En målgruppe defineres av ulike faktorer som kjønn, alder, inntekt,

Detaljer

Rogaland Personalforum i samarbeid med HR Norge presenterer HR-konferansen 2013. HR og. Er det mulig å koble. innovasjon. og HR?

Rogaland Personalforum i samarbeid med HR Norge presenterer HR-konferansen 2013. HR og. Er det mulig å koble. innovasjon. og HR? Rogaland Personalforum i samarbeid med HR Norge presenterer HR-konferansen 2013 HR og innovasjon Er det mulig å koble innovasjon og HR? Knut Netland er dagens konferansier og vil trygt lose oss gjennom

Detaljer

B R A N D B O O K. steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer

B R A N D B O O K. steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer B R A N D B O O K steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer Veien fra én merkevare til et hus av merkevarer innledning 7 om oss 9 merkevarestrategi 17 verdier 29 suksessområder 33 visjon

Detaljer

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 FRIVILLIGHETEN TRENGER DEG! I Norge finnes det 115 000 frivillige organisasjoner. De holder på med alle tenkelige aktiviteter fra

Detaljer

Opplevelse - experience, adventure. 1. Begivenhet el. hendelse man har vært med på 2. Personlig fortolkning

Opplevelse - experience, adventure. 1. Begivenhet el. hendelse man har vært med på 2. Personlig fortolkning Opplevelse - experience, adventure 1. Begivenhet el. hendelse man har vært med på 2. Personlig fortolkning Opplevelsesøkonomi Landbrukssamfunnet via industrisamfunnet til service- og kunnskapssamfunnet.

Detaljer

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn. Åpen og inkluderende Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn. I organisasjonene møter du andre som deler dine interesser.

Detaljer

Jakten på det perfekte

Jakten på det perfekte Jakten på det perfekte Livet lærer oss at ting sjelden går helt som planlagt. Ikke minst gjelder det for byggeprosjekter med detaljer som endres, tekniske løsninger som må tilpasses og alternative materialer

Detaljer

JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år

JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år Sted: Hammerfest, Arktisk kultursenter 13/11/2011 Kunst og kultur skal være tilgjengelig for alle - men er alt like viktig for alle, og skal alle gå på ALT? Dette var utgangspunktet

Detaljer

SPØRREUNDERSØKELSE OM NORSK MOTE- OG KLESINDUSTRI

SPØRREUNDERSØKELSE OM NORSK MOTE- OG KLESINDUSTRI SPØRREUNDERSØKELSE OM NORSK MOTE- OG KLESINDUSTRI Norsk klessindustri fremstår i dag svært variert, ikke minst m.h.t. størrelsesorden på bedrifter og produktutvalg. Vårt ønske er nettopp å få frem dette

Detaljer

Opplevelsen av noe ekstra

Opplevelsen av noe ekstra Luxembourg Opplevelsen av noe ekstra Ja, for det er nettopp det vi ønsker å gi deg som kunde i DNB Private Banking Luxembourg. Vi vil by på noe mer, vi vil gi deg noe utover det vanlige. På de neste sidene

Detaljer

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011 Kunsten å lykkes Narvik 25. Januar 2011 Elisabeth Gullner Lykkes med egen bedrift? Ny-etablerer Har bedrift i dag Ønsker vekst Finne lykkeformelen. Hvem? Hva? Hvordan? Styrende prinsipper Motivasjon Energi

Detaljer

Forberedelser til åpen skole

Forberedelser til åpen skole Forberedelser til åpen skole Hvis OD-dagen skal bli en suksess må det gode forberedelser til. Måten Bankgata Ungdomsskole har løst dette på er å dele alle oppgavene inn i 11 ulike kategorier, eller grupper.

Detaljer

Ett vennskap og samarbeid. De skaper og jeg formidler, og forsøker å finne de rette samlinger for dem.

Ett vennskap og samarbeid. De skaper og jeg formidler, og forsøker å finne de rette samlinger for dem. P jong! kurator. jong! har snakket med gallerist Kristin Hjellegjerde. En inspirerende kvinne med et genuint ønske om å skape et trygt sted for kunstneren å vise frem kunsten sin på. Hun forteller om hvordan

Detaljer

FORTE Norge. Oppdatert per 30.11.2011

FORTE Norge. Oppdatert per 30.11.2011 FORTE Norge Oppdatert per 30.11.2011 Avkastningshistorikk 105 0,00 % 100 95-5,00 % 90-10,00 % 85 80-15,00 % 75 70-20,00 % 65-25,00 % siden 28.2.11-1M FORTE Norge -20,14 % -4,92 % OSEFX -19,92 % -2,19 %

Detaljer

Rock n Roll Marathon Series kommer til Oslo!

Rock n Roll Marathon Series kommer til Oslo! OSLO, 26. september 2013 Rock n Roll Marathon Series kommer til Oslo! Verdens største gateløpsserie med levende musikk langs løypa, Rock n Roll Marathon, kommer til Oslo 31. mai 2014. Det er første gang

Detaljer

Kjære Stavanger borger!!

Kjære Stavanger borger!! Kjære Stavanger borger Nok en gang ønsker vi DEG velkommen til din nye og etter hvert meget spennende by-portal på Facebook. Vi anbefaler deg nå til også å ta litt tid ut av din travle dag for å lese dette

Detaljer

Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september

Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september Strever du for å gjøremer med mindre? Møt utfordringen med fokus på å gjøre mer med mindre ressurser. Hva betyr mest, planet

Detaljer

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen 03.11.2009

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen 03.11.2009 Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen 03.11.2009 Innhold Litt om innovasjon Litt om Innovasjon Norge Litt om samarbeid Noen eksempler

Detaljer

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer, En rask informasjon om hva som kommer av arrangementer i nettverkets regi framover: Kurs Først på programmet er et dagskurs med Psykolog

Detaljer

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER Etablert av og for næringslivet Norsk-Russisk Handelskammer (NRHK) ble etablert som en bransjeuavhengig forening av et tjuetalls bedrifter 20. oktober 2003. Kammerets medlemmer

Detaljer

Innovasjon gjennom samarbeid

Innovasjon gjennom samarbeid Innovasjon gjennom samarbeid Forsknings- og utviklingskontrakter (IFU/OFU) Hva er det? Hvilke muligheter gir kontraktene din bedrift? Tips til deg som vurderer et utviklingsprosjekt Et forpliktende samarbeid

Detaljer

Lokaler. Bilde fra 2008

Lokaler. Bilde fra 2008 For 30 år siden startet vi opp som forhandler for Polaris Industries. Vi følger naturlignok et behov for å markere jubileet med å feire begivenheten ved å takke alle våre kunder som har fulgt oss lojalt

Detaljer

høye mål. Økede midler til den kunstneriske virksomheten gir oss mulighetene.

høye mål. Økede midler til den kunstneriske virksomheten gir oss mulighetene. 30 H E N I E O N S T A D K U N S T S E N T E R SVEIN AASER FOTO:STIG B. FIKSDAL DnB NOR SPONSOR FOR HENIE ONSTAD KUNSTSENTER KARIN HELLANDSJØ Samarbeidsavtalen DnB NOR har inngått med Henie Onstad kunstsenter

Detaljer

Program. PrintSea 2013 21. - 23. april

Program. PrintSea 2013 21. - 23. april Program PrintSea 2013 21. - 23. april Kjære deltaker PrintSea er blitt en årlig fagkonferanse i regi av Canon og har som hensikt å bidra til utvikling for bedrifter innen grafisk industri. Dette favner

Detaljer

FINANSNÆRINGENS DAG 15. MARS 2016

FINANSNÆRINGENS DAG 15. MARS 2016 FINANSNÆRINGENS DAG 15. MARS 2016 Kloke penger 2.0 Radisson Blu Plaza Hotel, Sonja Henies plass 3 Konferansen starter kl. 09.00, kaffe og regestrering fra kl. 08.00 #klokepenger VELKOMMEN! 2016 er av mange

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

Ønsker du hjelp vedrørende utfyllingen, så kan du ringe oss på 31 42 02 00 og avtale et møte. Vi utvikler for å begeistre. post@siteman.

Ønsker du hjelp vedrørende utfyllingen, så kan du ringe oss på 31 42 02 00 og avtale et møte. Vi utvikler for å begeistre. post@siteman. Prosjektplanlegger Skap størst mulig grunnlag for suksess. Fyll ut vår prosjektplanlegger så nøye du kan! I Siteman har vi spesialisert oss på å bygge gode nettsteder, med god synlighet i søkemotorene,

Detaljer

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1 Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden

Detaljer

Beskrivelse av prosjektet

Beskrivelse av prosjektet PROSPEKT MAROKKO Beskrivelse av prosjektet International Business er et frivillig non-profit prosjekt utført av 12 utvalgte studenter fra Norges Handelshøyskole (NHH), Norges Teknisk Naturvitenskapelige

Detaljer

Verdier og mål for Barnehage

Verdier og mål for Barnehage Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og

Detaljer

Sårbare og bedre stilt. To rapporter om ekteskapsmigrasjon: Someone who cares og En fot innenfor?

Sårbare og bedre stilt. To rapporter om ekteskapsmigrasjon: Someone who cares og En fot innenfor? Sårbare og bedre stilt. To rapporter om ekteskapsmigrasjon: Someone who cares og En fot innenfor? Fafo-frokost 13.mai 2009 Marjan Nadim og Guri Tyldum Someone who cares Problemstilling: Sårbarhet og utnytting

Detaljer

TV 2 AS, Karl Johansgt. 14, postboks 2 Sentrum, 0101 Oslo, tlf: 22 31 47 00, fax: 22 31 48 01, mail: marked@tv2.no

TV 2 AS, Karl Johansgt. 14, postboks 2 Sentrum, 0101 Oslo, tlf: 22 31 47 00, fax: 22 31 48 01, mail: marked@tv2.no Ludens Reklamebyrå as Foto: Atle Bye TV 2 AS, Karl Johansgt. 14, postboks 2 Sentrum, 0101 Oslo, tlf: 22 31 47 00, fax: 22 31 48 01, mail: marked@tv2.no På TV 2? Ludens Reklameby å as Altfor Det er dyrt.

Detaljer

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK FORORD Uloba har hatt en eventyrlig vekst de siste 20 årene. Vi har hatt stor suksess i å fronte kampen for likestilling og likeverd, og det er nå på tide for oss å fokusere enda

Detaljer

ofre mer enn absolutt nødvendig

ofre mer enn absolutt nødvendig I den nye boken «Energi, teknologi og klima» gjør 14 av landets fremste eksperter på energi og klima et forsøk på å få debatten inn i et faktabasert spor. - Hvis man ønsker å få på plass en bedre energipolitikk

Detaljer

Explosive. Et unikt konsept

Explosive. Et unikt konsept Explosive Et unikt konsept Explosive 2016 består av to virksomheter, Explosive Marketing og Explosive Gambling. Etter som vår medlemsbase vokser vil vi også lansere nye konsepter, hvor våre nyskapende

Detaljer

Bilag i Aftenposten, Bergens Tidende og Adresseavisen annonser

Bilag i Aftenposten, Bergens Tidende og Adresseavisen annonser til IKF skolene (Tilsvarende rundskriv sendes til IF skolene) IKF Rundskriv 11 2009 Oslo, 6. november 2009 Bilag i Aftenposten, Bergens Tidende og Adresseavisen annonser Fjorårets bilag i Aftenposten var

Detaljer

Kunnskapsbasert nyskaping- hvem tør satse pengene sine og hva kreves av ledelsen for internasjonal suksess

Kunnskapsbasert nyskaping- hvem tør satse pengene sine og hva kreves av ledelsen for internasjonal suksess Kunnskapsbasert nyskaping- hvem tør satse pengene sine og hva kreves av ledelsen for internasjonal suksess Nyskaping alltid risikofylt, kunnskapsbasert nyskaping enda mer, oftest teknologidrevet, ikke

Detaljer

Holder ideen din vann? Vi blir gjerne med på ferden og er flinke til å navigere! ET PROGRAM AV

Holder ideen din vann? Vi blir gjerne med på ferden og er flinke til å navigere! ET PROGRAM AV Holder ideen din vann? Vi blir gjerne med på ferden og er flinke til å navigere! ET PROGRAM AV Du har ideen og ambisjonene vi viser deg veien! Norinnova Technology Transfer AS er et innovasjonsselskap

Detaljer

SOSIALE MEDIER ADVANCED

SOSIALE MEDIER ADVANCED SOSIALE MEDIER ADVANCED Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam Telemark Online AGENDA «Facebook Advanced» Planlegging Facebook-annonsering Analyse Case: «Fra 0 til 1.000 likere» YouTube Snapchat

Detaljer

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi! Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy Oppgave 1 Arven fra Grasdalen Kjære jenta mi! Hei! Hvordan går det med deg? Alt vel i Australia? Jeg har noe veldig spennende å fortelle

Detaljer

Utdanningsvalg i praksis

Utdanningsvalg i praksis 8. trinn HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis med utgangspunkt Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: HAUGALANDET Alle kopirettigheter på tekst innhold tilhører UE Rogaland og HSA 1 HAUGALANDET

Detaljer

Generalforsamlingen 2015

Generalforsamlingen 2015 BIS STAVANGER Generalforsamlingen 2015 Den 5. mars klokka 16.00 blir vårens generalforsamling arrangert. Dette er dagen hvor du som student ved BI Stavanger kan påvirke din egen studiedag. Det blir tatt

Detaljer

ARGENTUM. kraftfullt eierskap

ARGENTUM. kraftfullt eierskap ARGENTUM kraftfullt eierskap Side 3 Bedre vekstvilkår for kapital og ideer For oss handler private equity om å omsette kapital, kompetanse og ideer til sterke selskaper, nye produkter og nye arbeidsplasser.

Detaljer

JJ Saga e. Sandro Hit - Donnerhall

JJ Saga e. Sandro Hit - Donnerhall Julehilsen 2015 Så er det jul igjen og et nytt år banker på døren. Som vanlig går tankene nå tilbake på året som er gått, og TAKKNEMLIGHET står med STORE bokstaver over kapitlet 2015. Julehilsen 2015 Så

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

Context Questionnaire Sykepleie

Context Questionnaire Sykepleie Context Questionnaire Sykepleie Kjære studenter, På de følgende sider vil du finne noen spørsmål om dine studier og praktiske opplæring. Dette spørreskjemaet inngår som en del av et europeisk utviklings-

Detaljer

Noen må jo gjøre det. Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli

Noen må jo gjøre det. Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli Noen må jo gjøre det Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli Mange av oss kan ha tanker om ting som burde eller kunne ha vært gjort. Men for de fleste er skrittet ganske langt fra å se det, tenke det og si det,

Detaljer

Våre tjenester. Nettverk

Våre tjenester. Nettverk Drivkraft Nytt næringsliv Næringslivet vi skal leve av i fremtiden er ikke skapt ennå. Gründere med gode ideer, drivkraft og store visjoner kommer til å skape nye bedriftseventyr. Nyskapning og innovasjon

Detaljer

Ønsker du at kundene skal få med seg det som skjer i butikken din?

Ønsker du at kundene skal få med seg det som skjer i butikken din? Ønsker du at kundene skal få med seg det som skjer i butikken din? Det kan være nyåpning, ryddesalg, venne-kveld, jubileum, nye kolleksjoner, spennende besøk eller noe annet. Slik kommuniserer du enkelt

Detaljer

Fakta om Bergensregionen: Omfatter 20 kommuner med mer enn 400 000 innbyggere. Bergen er sentrum i regionen og har over 250 000 innbyggere.

Fakta om Bergensregionen: Omfatter 20 kommuner med mer enn 400 000 innbyggere. Bergen er sentrum i regionen og har over 250 000 innbyggere. ererer muligheter Sammen skaper vi en dynamisk vekstregion Fjell, holmer og nes utgjør ryggraden i regionen vi bor i, og havet er åpningen mot verden veien ut og veien inn. Ved den vestlandske kystleia

Detaljer

Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016

Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016 Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016 Velkommen som utstiller på hotell-, reise- og eventnæringens ledende møteplass, Møte- & Eventbørsen 28. januar på Oslo Plaza. Som utstiller får du

Detaljer

Den europeiske samfunnsundersøkelsen

Den europeiske samfunnsundersøkelsen V1 IO-nummer: Underlagt taushetsplikt Den europeiske samfunnsundersøkelsen Du har allerede blitt intervjuet om noen av temaene her, men skjemaet stiller også spørsmål om noen helt nye emner. Vi håper du

Detaljer

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN med fokus på trygghet og kvalitet OM Å FINNE DEN RETTE JOBBEN, TIL RETT STED OG RETT TID Det er ofte tidkrevende og vanskelig å lete etter jobb. Man konkurrerer med flere

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund 1 Kompetansetiltak i klyngen Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund 2 Hvorfor er bedriftene så opptatt av kompetanse i vår næring? Konkurransefortrinnet til Norge er utelukkende

Detaljer

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal Ellen Vahr Drømmekraft En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer Gyldendal Til Thea Marie og Kristen Innledning Trust in dreams, for in them is hidden the gate to eternity. Profeten Kahlil

Detaljer

En god idé kan bli god butikk

En god idé kan bli god butikk En god idé kan bli god butikk hvis du gjør det riktig. sektor.no Sektor Eiendomsutvikling vil hjelpe gode butikk-idéer i gang! Hva kan Sektor bidra med? Hva koster det å bygge butikk? En butikk trenger

Detaljer

The Hydro way VÅR MÅTE Å DRIVE VIRKSOMHET PÅ ER BASERT PÅ ET SETT MED PRINSIPPER: Formål - grunnen til at vi er til

The Hydro way VÅR MÅTE Å DRIVE VIRKSOMHET PÅ ER BASERT PÅ ET SETT MED PRINSIPPER: Formål - grunnen til at vi er til The Hydro way VÅR MÅTE Å DRIVE VIRKSOMHET PÅ ER BASERT PÅ ET SETT MED PRINSIPPER: Formål - grunnen til at vi er til Talenter - hva vi er virkelig gode til som selskap Verdier - retningsgivende for hvordan

Detaljer

SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters

SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters 16 SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters gange fra togstasjonen i Larvik. I forgrunnen (til

Detaljer

Verditransport for fremtiden.

Verditransport for fremtiden. Verditransport for fremtiden. Vi produserer trygge og varige rørløsninger, gjennom innovasjon på et stødig grunnlag. Vi vet at vi har et stort ansvar, og at den jobben vi gjør er uhyre viktig. Hver dag.

Detaljer

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder.

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Tusen takk for invitasjonen. Det setter jeg stor pris på. Det er fint for meg å treffe de som forhåpentlig blir i min kommende forbundsfamilie.

Detaljer

Joachim Høegh-Krohn, Trondheim 17. september 2014. Kapitalforvaltning er den nye oljen: Om kompetent kapital, aktivt eierskap og verdiskaping

Joachim Høegh-Krohn, Trondheim 17. september 2014. Kapitalforvaltning er den nye oljen: Om kompetent kapital, aktivt eierskap og verdiskaping Joachim Høegh-Krohn, Trondheim 17. september 2014 Kapitalforvaltning er den nye oljen: Om kompetent kapital, aktivt eierskap og verdiskaping 1 2 Kapital er den nye oljen Norge bør ha ambisjon om å bli

Detaljer

Bjørn Kjos. Høyt og lavt

Bjørn Kjos. Høyt og lavt Bjørn Kjos Høyt og lavt Om boken: Dette er historien om Davids kamp mot Goliat nærmere bestemt det vesle flyselskapet Norwegian Air Shuttle, som fra en bortgjemt brakketilværelse tok opp konkurransen

Detaljer

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN Dato: 21.10.2014 Tid: 15.30 Sted: BI Trondheim, U1 TILSTEDE: Leder, SPA, UA, AK, HR, SA, NLD, MA, MU, KA, FA Sak 135-14: Til behandling: Valg av ordstyrer og referent Forslag

Detaljer

Gullbelagte kundemagasiner!

Gullbelagte kundemagasiner! Gullbelagte kundemagasiner! I et av de mest kompetitive markedene i Europa, kan analysebyrået MillwardBrown dokumentere at mottakere av kundemagasiner har en høyere merkepreferanse og handler mer av de

Detaljer

NIELSEN KONFERANSEN - FREMTIDENS DAGLIGVAREMARKED 7. APRIL 2016

NIELSEN KONFERANSEN - FREMTIDENS DAGLIGVAREMARKED 7. APRIL 2016 2016 NIELSEN KONFERANSEN - FREMTIDENS DAGLIGVAREMARKED 7. APRIL 2016 PROGRAM TALERE PÅMELDING NIELSEN KONFERANSEN - PROGRAM 08:30 Registrering 09:00 Konferansestart 09:00 Velkommen Cecile Westh, Marked

Detaljer

Aker ASA Innkalling til ordinær generalforsamling

Aker ASA Innkalling til ordinær generalforsamling Aker ASA Innkalling til ordinær generalforsamling Det innkalles herved til ordinær generalforsamling i Aker ASA torsdag 30. mars 2005 kl. 14.00 i Shippingklubben, Haakon VII's gt. 1, 0112 Oslo. Stemmesedler

Detaljer

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Fellesskap, kultur og konkurransekraft Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter

Detaljer

PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS

PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS Våren 2014 Deltakelse er gratis! Meld deg på via no.platon.net/pb Påmelding Deltakelse er gratis (NOK 500,-. faktureres ved å utebli uten å gi beskjed) Deltakelse er gratis!

Detaljer

FUTURUM KONFERANSE 2009 COLOR FANTASY 26. - 28. APRIL

FUTURUM KONFERANSE 2009 COLOR FANTASY 26. - 28. APRIL FUTURUM KONFERANSE 2009 COLOR FANTASY 26. - 28. APRIL 358_invitasjon_8s_TRYKK.indd 1 24.02.2009 12:13:01 FUTURUM KONFERANSE 2009 Nå skjer det igjen. De gode kreftene bringes sammen for å utvikle nye og

Detaljer

Shells generelle forretningsprinsipper

Shells generelle forretningsprinsipper Shell International Limited 2010 Forespørsel om tillatelse til å gjengi deler av denne publikasjonen skal rettes til Shell International Limited. Slik tillatelse vil normalt bli gitt underforutsetning

Detaljer

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013 Pådriver for økt verdiskaping Håvar Risnes,14. februar 2013 Hva kjennetegner SMBer I en verden i forandring - It s all about People to People business Varig vekst, overlevelse og profitt - gjennom aktive

Detaljer

SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER

SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER Shells generelle forretningsprinsipper regulerer hvordan hvert av Shell-selskapene som utgjør Shell-gruppen*, driver sin virksomhet. * Royal Dutch Shell plc og selskapene

Detaljer