Opplæringskontorene for Byggfagene i Inn Trøndelag. Telefon: E-post: Telefaks: Hjemmeside:

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Opplæringskontorene for Byggfagene i Inn Trøndelag. Telefon: 74 12 16 10 E-post: post@obi-ba.no Telefaks: 74 12 16 11 Hjemmeside: www.obi-ba."

Transkript

1 OBI-Nytt nr

2 Innhold Side 1 Side 2 Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 Innhold Info OBI Leder n har ordet Beståtte fag-/svenneprøver Beståtte fag-/svenneprøver forts. Nye medlemsbedrifter VOX TAF 2010/2011 Yrkesskadeforsikring utplasserte elever Formidling Kurs Vurderingskurs Logistikkfaget Internasjonalisering Nettverket Bygg og Anleggsteknikk Rekruttering Ferieavvikling OBI Opplæringskontorene for Byggfagene i Inn Trøndelag PB 4043 Nordsia, 7726 Steinkjer Telefon: E-post: Telefaks: Hjemmeside: Daglig leder Marthe Korneliussen tlf mobil Seniorrådgiver John Martinsen tlf mobil Fagansvarlig kontor/øk Liv Grindberg tlf mobil Opplæringskonsulent Gunnar Børøsund tlf mobil Opplæringskonsulent Monica Ekseth tlf mobil Opplæringskonsulent Marit Bjørum tlf mobil Opplæringskonsulent Nils Inge Bjørklund tlf mobil ~ 1 ~

3 Leder n har ordet Det lå tidlig i kortene at året 2010 ville bli et spennende år for byggenæringen. OBI har vært med på oppturer og nedturer i byggenæringen før, og var spente på hvordan årets formidling ville bli. Nå ser det ut til at formidlingen av lærlinger går relativt bra, og at etterspørselen fra bedrift ikke kan imøtekommes i alle fagområdene. Dette er et resultat av mange faktorer. Vi ser at vi har færre kandidater fra skole og at det er økende oppdragsmengde for bedriftene. Størst utfordring ser vi ut til å få i rørfag, her står det flere kandidater uten læreplass pr. 1.juni Formidlingen vil fortsette utover sommeren, og vi håper å nærme oss de tallene vi hadde satt oss for året. OBI vil i tiden fremover ha stort fokus på rekruttering og kvalitet i fagutdanningen. Viser til annen artikkel i bladet med tall fra BNL som forteller oss at dette blir en svært viktig jobb med tanke på det fremtidige behovet for fagarbeidere. Vi vil på bakgrunn av dette arrangere temadag for våre medlemsbedrifter torsdag 23. september. Vi ber dere derfor sette av denne dagen i kalenderen allerede nå. Temadagen Framtidas lærlinger og fagarbeidere vil finne sted på Stiklestad Kulturhus. Vi håper på en dag med gode faglige innlegg og luftige diskusjoner om rekruttering, kvalitet og opplæring. Invitasjon og program vil bli sendt ut etter ferien, og vi håper at våre bedrifter kjenner sin besøkelsestid denne dagen. Vi ønsker alle samarbeidsparter en riktig god sommer! Hilsen Marthe Daglig leder Mob ~ 2 ~

4 Beståtte fag-/svenneprøver TØMRER Ola Petter Loraas Byggm. Grande AS Morten Juul Reppen Byggm. Bjartnes AS Jan Knipenberg HS Bygg AS Geir Tore Rotmo Block Watne AS John Arve Veien Lein-Nilssen AS Markus Balstad Husby Br. Hofstad AS Bjørn Kåre Skogaker Byggm. Vidar Nordgård Jahn Arve Veien Lein-Nilssen AS Finn Roar Axelsson Byggmesteran AS Ivan Aursand FriBo Bygg AS Frode Andre Tangen Skotnes Bygg AS Tomas Gudding Mesterbygg Innherred AS Thomas R. Vongraven Byggm. Iver Gresseth AS Reidar Holmvik Byggm. Grande AS TRELAST Per Østbyhaug Kjeldstad Trelast AS MØBELTAPETSERER Grete Aam Amdal Monas Møbelverksted RØRLEGGER Espen Fondal Susegg S-Rør Steinkjer Håvard Berg Sveberg Rør AS BYGGTAPETSERER Espen Myrvang Malerm. Petter Fossum AS Hanne Beate Rosø Stjørdal Kommune Stein Iver Skjørholm Lorvik og Skjørholm Malerservice AS Johnny Lorvik Lorvik og Skjørholm Malerservice AS Tove Susegg Malerfirma Schei Brandtzæg MALER Jon Åge Stene Garli ISS Facility Service AS INDUSTRISNEKKER Curt Tiller Born Design AS ~ 3 ~

5 TREVARESNEKKER Kjetil Nerdal Beitstad Snekkeri AS KOBBER OG BLIKKENSLAGER Isak Ressem Elnan AS ANLEGGSGARTNER Jon-Kristian Munkeby Kjell Lian AS Jon Arne Augdal Kjell Lian AS Idi Billy Mpoyu Innherred Samkommune FORSKALING Marius Vik Spenn Armering AS TAKTEKKER Jann Tore Inderdal MesterTak AS Joakim Huseth Trøndelag Tak AS Jørgen Sivertsen MesterTak AS Eskil Størseth MesterTak AS Vi gratulerer alle, og ønsker lykke til videre! Nye medlemsbedrifter i OBI Oddbjørn Nilsen Tømrer Skogn Byggm. Tore Vanebo Tømrer Beitstad Jekta Industrisnekker Malm Reemyra Handel AS Salg Skogn Murm. Moum Murer Stjørdal 3Kløver Anleggsgartner Trondheim Byggm. Jørgen Binde Tømrer Steinkjer Pro Paint Maler Frosta Namdal Tak AS Taktekker Namsos ~ 4 ~

6 VOX Gjennom regjeringens program for basiskompetanse i arbeidslivet lyste organisasjonen VOX ut 65 millioner kroner til opplæring i grunnleggende ferdigheter i data, lesing, skriving og regning i januar OBI var delaktig i 3 søknader til VOX som involverte 8 OBI-bedrifter med til sammen 130 deltakere. 2 av de 3 søknadene ble innvilget, og kursene vil bli gjennomført fra høsten av. Kursene er gratis for deltakerne og interessen har vært stor for delta både fra bedriftenes ledelse og fa arbeidstakersiden. - Det var som faen, sa Ola da han hadde lest brevet han mottok. - Hva er som faen? Spurte kompisen hans. - Jeg har fått brev fra en fyr som truer med å drepe meg hvis jeg ikke ligger unna kona hans! - I så fall ville jeg ha ligget unna kona hans, hvis jeg var deg. - Mer enn gjerne, men det står jo ikke hvem brevet er fra! TAF2010 I år avslutter 6 TAF-elever sin 4-årige utdanning med den unike kombinasjonen mellom teori og praksis. Utdanningen veksler mellom teorietisk opplæring i skolen som fører til spesiell studiekompetanse og praktisk opplæring i bedrift som fører til fag-/svennebrev. Næringslivet etterspør flere ingeniører med praktisk bakgrunn, og denne utdanningen gir fagarbeidere et spesielt godt teorigrunnlag for videre studier. Årets utplukking av aktuelle kandidater startet i slutten av mars. For opptak til TAF stilles det minimumskrav innenfor matematikk og naturfag. Totalt var det 17 godkjente søkere, 6 av disse har nå fått tilbud om plass etter intervjurunder. I år er det 2 som har fått tilbud om plass i betongfaget hos Spenncon, 1 hos henholdsvis Innherred Bygg AS og Fuglesang-Dahl AS og tilslutt 2 hos Skanska. Vi ønsker disse elevene og bedriftene lykke til med valget sitt. På siste styremøte i OBI ble det vedtatt å sendes brev til Fylkesutdanningssjefen der vi ber om at ordningen utvides til 12 elever pr år i framtiden. ~ 5 ~

7 Yrkesskadeforsikring utplasserte elever Det har vært mye uklarheter i den senere tid angående yrkesskadeforsikring på elever som er utplassert i bedrift. Fylkeskommunen viser til lovverket som sier at det er arbeidsgivers ansvar å melde inn og tegne yrkesskadeforsikring for de som er i lønnet og ulønnet arbeid. For de fleste bedriftene vil ikke dette medføre noen ekstra kostnad i og med at man kjøper rammeavtaler etter hvor mange man har ansatt, og da vil elevene komme inn under de rammene. I hovedsak er det enkeltmannsforetakene som får utfordringen med utgiften. Der har fylkeskommunen sagt at det kan være flere løsninger: Bedriften må finne seg i å ta denne utgiften Skolen lar være å bruke bedrifter som ikke har yrkesskadeforsikring Skolen/Fylkeskommunen dekker utgiftene til de bedriftene dette gjelder, da gjennom fylkeskommunens forsikringsselskap KLP Formidling Kontoret er gått i gang med formidlingen. Pr. dato er det inngått 75 lærekontrakter derav 52 reform og 23 voksne. Vi jobber fortsatt med alle fag men spesielt med anleggsgartner, rørlegger og vent/blikk. Alle nye reformlærlinger er innkalt til kontraktskrivesamlinger hvor lærekontrakt blir signert og lærlingperm blir utdelt. Samlingene avholdes: Steinkjer Verdal Stjørdal Etter at jeg sluttet i jobben og begynte som forfatter har jeg solgt massevis av saker! - Du verden! Hva da? - Bilen, huset mitt, flatskjermen, hytta ~ 6 ~

8 Kurs I løpet av våren 2010 har OBI gjennomført følgende kurs: Varme arbeider og resertifisering varme arbeider Fagdager for aktører i læreløpet Veilederkurs Våtromskurs Kurs i teknisk forskrift Byggejuss HMS for ledere Totalt på disse kursene har vi hatt nærmere 300 deltakere. Kursplan for høsten 2010 er ikke klar enda, men kurstilbud vil bli sendt ut fortløpende etter hvert som kursene settes opp. Er det spesielle ønsker for kurs, ta kontakt! Kurs i vurdering I samarbeid med Nord-Trøndelag Fylkeskommune, avd.for videregående opplæring inviterte OBI til kurs i vurdering denne våren. I første omgang skulle det holdes 2 kursdager, men på bakgrunn av etterspørsel ble det arrangert en tredje kursdag. Det startet med kurs i Steinkjer den 26.april, så var det Verdal den 29.april og til sist Steinkjer igjen den 19.mai. Målsettingen med dette kurset var å gi økt vurderingskompetanse i fagopplæringen og synliggjøre at vurdering er et virkemiddel i opplæringen. Kurset er lagt opp med en fordeling av praktiske øvelser og forelesning. For lærlingen er det viktig å få informasjon om oppnådd kompetanse i henhold til læreplanen, og samtidig få tilbakemeldinger som stimulerer til videre læring og utvikling - det vi i kurset har kalt såkalt fremovervurdering. Det er viktig for lærlingen å ha et mål å strekke seg mot, på bakgrunn av gode tilbakemeldinger fra faglig leder/instruktør. OBI BA viderefører samarbeidet med Nord-Trøndelag Fylkeskommune og har planer om nye kurs til høsten. Vi anmoder alle våre bedrifter om å delta på kursene som settes i gang. Det anbefales spesielt at instruktører, de som er nært lærlingen i det daglige, deltar på kurset. Kursets varighet er 1 dag, og det har så langt vært gode tilbakemeldinger på kursets innhold. Velkommen til kurs i vurdering til høsten! ~ 7 ~

9 Logistikkfaget OBI har fått godkjenning for å drifte logistikkfaget for sine medlemsbedrifter i Nord-Trøndelag. Yrkestittelen er Logistikkoperatør, og logistikk faget skal legge grunnlaget for logistikkoperatørens arbeid innen lagerhold og interntransport av varer og gods, sikring av last og klargjøring for forsendelse. Flere OBI-bedrifter innenfor salg av trelast og byggevare har allerede tegnet lærekontrakter med voksne innenfor dette faget, og tilbud om teoriopplæring vil bli startet opp fra høsten av ved Ole Vig vg skole. Internasjonalisering Det ser ut til at OBI fra høsten av igjen kan tilby Leonardo-stipender til lærlinger og instruktører som ønsker en utplassering i et annet Europeisk land. Hvor mange stipender vi får vet vi ikke enda, men vi får både 1-ukers stipend for instruktører og stipender på 13-ukers utplasseringer for lærlinger. For lærlingene vil en utplassering bli regnet som en del av læretiden, og størstedelen av et opphold vil være praksis i bedrift i mottakerlandet. OBI har kontakter i flere land, bl.a. Tyskland, Østerrike, Storbritannia, Italia og Spania. Ønsker du en utplassering? Ta kontakt for mer informasjon! Magda hadde kjøpt et undertøyssett som kostet det hvite ut av øyet. Mannen hadde funnet kvitteringen, og nå brygget det opp til uvær. Men kjære, kurret Magda, - du ville da aldri ventet å finne dyr vin i en stygg flaske? Nei, snerrer mannen, men jeg ville aldri pakket inn ei død mus i dyrt gavepapir heller! ~ 8 ~

10 Nettverket BAT OBI deltar i et nettverk for bygg og anleggsteknikk i Nord-Trøndelag. Nettverket består av representanter fra fire forskjellige opplæringskontor, næringslivet, Fylkeskommunen og fra de videregående skolene som tilbyr bygg og anleggsteknikk. Vi jobber for tiden med mange oppgaver, og nevner i kortet en del av det vi jobber med. Etterutdanning av lærere Hospitering av lærere ute i bedrift Yrkesretting av fellesfag (allmennfag) HMS i vg. skole Yrkesskadeforsikring. I følge yrkesskadeloven er det bedriftens ansvar for å tegne yrkesskadeforsikring på elevene når de er utplassert i en bedrift Prosjekt til fordypning (utplassering av elever i bedrift) Vedtak: felles rutiner for alle skolene i Nord-Trøndelag Stryk i fag Rekruttering til bygg og anleggsteknikk Stillasteori i skolen. Vedtak: alle skolene skal gjennomføre 36 timers teorikurs med elevene Digital opplæringsbok (DOB). Fylkesutdanningssjefen har fattet vedtak om at det skal innføres bruk av digital opplæringsbok for bygg og anleggsteknikk i Nord-Trøndelag. Norsk E-læring er utvikler, og har samarbeidet med blant annet nettverket og Fylkeskommunen. Det er gjennomført utprøving på to klasser, en fra Olav Duun vgs og en fra Egge vgs, og fra høsten av skal den tas i bruk på Vg1 i hele Nord-Trøndelag. Det vil si at lærlingpermen etter hvert vil bli erstattet av den digitale opplæringsboka. En trønderfamilie bosatt i Bergen plasserte gamle bestefar på aldershjemmet. Etter noen uker kom de og besøkte han. - Hvordan trives du her da bestefar? Spurte sønnesønnen. - Jeg stortrives! Her viser alle den største respekt for hverandre! - Så hyggelig da! Vi var redde for at du ikke skulle finne deg til rette. - Jo da, hør bare: Det finnes blant annet en 85 år gammel musiker her. Han har ikke rørt fiolinen sin på 20 år, men alle kaller han fortsatt maestro. Og så er det en prest her han hengte fra seg kappen for 25 år siden, men fortsatt kaller de han pastor. Jeg for min del har ikke hatt sex på 30 år, men fortsatt kaller de meg han forpulte trønderen! ~ 9 ~

11 Rekruttering Byggenæringen trenger kvalifiserte fagarbeidere til å bygge nye og rehabilitere gamle bygg. Tall fra Byggenæringens Landsforbund (BNL) viser at vi trenger 7500 nye fagarbeidere hvert år i Norge, og 1500 nyutdannede ingeniører for å dekke behovet i byggenæringen. Derfor er det sørgelige tall å se av søknadene til byggfagene, disse viser på landsbasis en søknad på ca 4500 unge håpefulle. Når man i tillegg vet at bare halvparten av disse fullfører det løpet de har startet på(noen gjør omvalg), står vi statistisk sett igjen med bare 2750 nye fagarbeidere til våre fagområder. Dette er skremmende lave tall. For vår regions del stemmer antallet søknader til byggfagene veldig godt med landsgjennomsnittet. Det har vært en generell nedgang i søknader over de siste 2-3 årene, noe som gjenspeiler den negative omtalen næringen har hatt i samfunnet generelt. OBI BA følger med disse endringene, og har et tett samarbeid med de videregående skolene om utsiktene og samarbeider om tiltak i bl.a. u-skolene for å rekruttere til våre fagområder. Hovedfokus for kontoret i tiden fremover vil være økt trykk på rekrutteringsarbeid og statusheving av fagområdene. Dette er ikke en jobb som gir resultater over natta, men som vi håper at OBI s medlemsbedrifter vil være med på i tiden fremover. Det vil bli viktig å ha en solid, trygg base av norsk ungdom for å kunne møte etterspørselen i framtida! En klasse hadde hatt seksualundervisning for første gang. Etter timen trampet en velskapt tenåringsjente rasende ut av klasserommet. En venninne innhentet henne og spurte: - Kari, hva er det med deg? Du ser ut som du har tenkt å myrde noen! Det kan jeg love deg, raste Kari, - Bare vent til jeg får tak i Per! I hele sommer har den drittsekken innbilt meg at forspill betyr at man slår mynt og kron om hvilken stilling man skal benytte! Ferieavvikling ved kontoret OBI holder stort sett stengt i fellesferien, men Marthe Røli Korneliussen vil være tilgjengelig på mobiltelefon: ~ 10 ~

12 Returadresse: OBI BA PB Steinkjer God sommer!

Opplæringskontorene for Byggfagene i Inn Trøndelag. Telefon: 74 12 16 10 E-post: post@obi-ba.no Telefaks: 74 12 16 11 Hjemmeside: www.obi-ba.

Opplæringskontorene for Byggfagene i Inn Trøndelag. Telefon: 74 12 16 10 E-post: post@obi-ba.no Telefaks: 74 12 16 11 Hjemmeside: www.obi-ba. OBI-Nytt nr. 2-2010 1 Innhold Side 1 Side 2 Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 Innhold Info OBI Julehilsen Beståtte fag-/svenneprøver Beståtte fag-/svenneprøver forts. Nye medlemsbedrifter

Detaljer

Beståtte fag-, svenne- og kompetanseprøver

Beståtte fag-, svenne- og kompetanseprøver OBI-Nytt 1-2015 Sommeren nærmer seg, og det er en siste innspurt før ferietiden for mange. Vi i OBI sender en liten sommerhilsen til våre bedrifter og lærlinger, og dette kan du lese mer om i denne utgaven:

Detaljer

OBI-Nytt 2-2012. Jubileumsutgave OBI 25 år

OBI-Nytt 2-2012. Jubileumsutgave OBI 25 år OBI-Nytt 2-2012 Jubileumsutgave OBI 25 år 1 Innhold Side 1 Side 2 Side 3 Side 4 Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 Innhold Kontaktinfo OBI 25 år OBI 25 år OBI 25 år OBI 25 år OBI 25 år Beståtte

Detaljer

Nettverk for karriereveiledning 31.08.2015

Nettverk for karriereveiledning 31.08.2015 Referat rådgivernettverk, Innherred. Sted: Skogn barne- og ungdomsskole Saksliste: Tid: Mandag 31.08.15. kl 12.00 15.00 Tilstede: Bjørn, Gunnar, Kristin, Torfinn, Per Arve, Fred Emil, Olav, Merete, Solveig,

Detaljer

VEKSLINGSMODELLEN OPPLÆRINGSKONTORENE TØMRER OG BETONGFAG SKOLE SLÅTTHAUG VIDEREGÅENDE

VEKSLINGSMODELLEN OPPLÆRINGSKONTORENE TØMRER OG BETONGFAG SKOLE SLÅTTHAUG VIDEREGÅENDE VEKSLINGSMODELLEN OPPLÆRINGSKONTORENE TØMRER OG BETONGFAG SKOLE SLÅTTHAUG VIDEREGÅENDE Hvorfor ny modell for fagopplæring, og hva innebærer ? Avtale som ble inngått juni 2011 mellom

Detaljer

Lærebedrift. Hva gjør fagopplæringsseksjonen

Lærebedrift. Hva gjør fagopplæringsseksjonen Lærebedrift Bli en godkjent lærebedrift Hvordan rekruttere lærlinger Hvor lang er læretiden Hva har lærebedriften ansvaret for Hvilke fordeler har en lærebedrift Tilskudd Hva gjør fagopplæringsseksjonen

Detaljer

Lærling. Hvilke rettigheter og plikter har du som lærling. Noen begrepsavklaringer. Hva har bedriften/opplæringskontoret

Lærling. Hvilke rettigheter og plikter har du som lærling. Noen begrepsavklaringer. Hva har bedriften/opplæringskontoret Fagopplæringsseksjonen Lærling Hvilke rettigheter og plikter har du som lærling Noen begrepsavklaringer Hva har bedriften/opplæringskontoret ansvar for Mangler du fellesfag eller tverrfaglig eksamen Hvordan

Detaljer

Hospitering i bedrift og kurs. Steinar Nilsen avd. Egge

Hospitering i bedrift og kurs. Steinar Nilsen avd. Egge Hospitering i bedrift og kurs Videregående opplæring Plan for etterutdanning av faglærere i utdanningsprogrammet Bygg og Anleggsteknikk Planen er utarbeidet av, OBI, AVGO og NETTVERK BAT Bakgrunn - Kunnskapsløfte

Detaljer

OBI-Nytt 2-2014. Dette kan du lese om i denne utgaven:

OBI-Nytt 2-2014. Dette kan du lese om i denne utgaven: 1 OBI-Nytt 2-2014 Dette kan du lese om i denne utgaven: Kontorets julehilsen Tips til ulike apper Beståtte fag-, svenne- og kompetanseprøver Nye medlemsbedrifter Intensivkurs våren 2015 Hospitering Formidlingen

Detaljer

Veileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014

Veileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014 Veileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014 Lærebedrift Informasjon til lærebedrifter i Agder Hvordan bli en godkjent lærebedrift? Hvordan rekruttere lærlinger? Hvilke fordeler har en lærebedrift? Kurs

Detaljer

Vekslingsmodellene i Oslo

Vekslingsmodellene i Oslo Avdeling for fagopplæring Vekslingsmodellene i Oslo Nasjonal nettverkssamling 13.-14. oktober 2014 Anita Tjelta prosjektleder Avdeling for fagopplæring Kjell Ove Hauge rektor Kuben videregående Kirsti

Detaljer

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret Fagopplæringsordningen Anne Sara Svendsen Hvorfor fagutdanning? Trend mot høyere utdanning fører til mangel på gode fagarbeidere = Godt arbeidsmarked. Fagbrev lukker ikke for høyere utdanning, kombinasjon

Detaljer

Slik blir du lærekandidat

Slik blir du lærekandidat Slik blir du lærekandidat 1 Lærekandidat - hva er det? En lærekandidat har inngått en opplæringskontrakt med sikte på en mindre omfattende prøve enn fag- eller svenneprøve. Mens lærlingens målsetting er

Detaljer

Konferanse om hospitering - 22.mai 2014 Quality Hotell og Resort i Sørlandsparken, Kristiansand

Konferanse om hospitering - 22.mai 2014 Quality Hotell og Resort i Sørlandsparken, Kristiansand Konferanse om hospitering - 22.mai 2014 Quality Hotell og Resort i Sørlandsparken, Kristiansand Hele Norge hospiterer Videreføring av hospiteringsordninger 2013 2015 Erfaring fra hospitering på Kiwi v/

Detaljer

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent Organisert som en forening. Styret: Leder Anne Lise Finsrud; Karrieretjenesten,

Detaljer

Vekslingsmodellene i Oslo Arena for kvalitet i fagopplæringen, Tromsø 11. september 2014

Vekslingsmodellene i Oslo Arena for kvalitet i fagopplæringen, Tromsø 11. september 2014 Avdeling for fagopplæring Vekslingsmodellene i Oslo Arena for kvalitet i fagopplæringen, Tromsø 11. september 2014 Anita Tjelta, prosjektleder Bakgrunn for vekslingsmodeller Økt kvalitet og økt andel som

Detaljer

PÅ VEI TIL LÆREPLASS. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass. Utdanningsprogram: Skole:

PÅ VEI TIL LÆREPLASS. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass. Utdanningsprogram: Skole: Opplæring i bedrift Søknad og formidling Hva skjer når? Søknad og CV Valg av lærefag Intervju Mine visittkort Logg for søknader Hvor finner du læreplassene Lærling eller lærekandidat Kontakter og adresser

Detaljer

Færder videregående skole

Færder videregående skole VESTFOLD Ny skole i 2014 sentralt i Tønsberg http://ferdervgs.vfk.no/ Studieforberedende utdanningsprogram Studieforberedende Formgiving Påbygg 3 (etter 2 år yrkesfag) Påbygg 4 (etter fagbrev) TAF (Studieforberedende

Detaljer

Rådgiverkonferanse - Oppland Lillehammer 5. februar 2013

Rådgiverkonferanse - Oppland Lillehammer 5. februar 2013 Rådgiverkonferanse - Oppland Lillehammer 5. februar 2013 Jørgen Leegaard direktør kompetansepolitikk, utdanning og rekruttering Byggenæringens Landsforening - BNL BNL 13 bransjeforeninger Rundt 4 000 medlemsbedrifter

Detaljer

Frafall i videregående skole

Frafall i videregående skole Frafall i videregående skole Dato: 26.august 2015 Vårres unga vårres framtid Knut Nikolaisen og Else Marie Ness, Utdanningsavdelingen Foto: Hans Erik Elmholdt 4 grunner til frafall Elever som har: Svakt

Detaljer

Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret

Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret Hvorfor er fagutdanning viktig? Trend mot høyere utdanning Fagbrev lukker ikke for høyere utdanning, kombinasjon

Detaljer

Samarbeid i det fireårige læreløpet Skole og bedrift/ok Fagsamling Bodø 6 mars 2013

Samarbeid i det fireårige læreløpet Skole og bedrift/ok Fagsamling Bodø 6 mars 2013 Samarbeid i det fireårige læreløpet Skole og bedrift/ok Fagsamling Bodø 6 mars 2013 Tverrfaglig Opplæringskontor ytre Helgeland Etablert 1991som OVH + OFH 1993 = TOH 2005 Tverrfaglig kontor Vel 110 medlemsbedrifter,

Detaljer

Rådgivernes dag 2013. Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen

Rådgivernes dag 2013. Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen Rådgivernes dag 2013 Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen Presentasjon Jubileumsfilm http://www.gj.no/?a_id=1823&ac_p arent=1 Konsernet Etablert i 1963 Over 200 ansatte Årlig omsetning på ca. 500 millioner

Detaljer

Yrkesfagleg Grunnutdanning

Yrkesfagleg Grunnutdanning Yrkesfagleg Grunnutdanning Innhold Hvem passer Yrkesfaglig grunnutdanning for? Hva oppnår eleven ved å velge Yrkesfaglig grunnutdanning? Hvilke sosiale kompetanser trenger elever lære seg for å få jobb?

Detaljer

Lærlingundersøkelsen 2012-2013

Lærlingundersøkelsen 2012-2013 Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Nasjonalt-Lærling 2012-2013 13211 6712 50,81 01.05.2013 Buskerud-Lærling 2012-2013 860 241 28,02 01.05.2013 Lærlingundersøkelsen

Detaljer

Rekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet:

Rekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet: Rekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet: Trevare og trelastbransjene i Hedmark er en betydelig samfunnsaktør med ca. 3200 årsverk og en samlet omsetning på ca. 4 mrd. Gjennomsnittsalderen på

Detaljer

UDIR. nov. 2015. Fra Konkretisering av læreplan og PTF, til kvalitet i opplæring.

UDIR. nov. 2015. Fra Konkretisering av læreplan og PTF, til kvalitet i opplæring. UDIR. nov. 2015 Fra Konkretisering av læreplan og PTF, til kvalitet i opplæring. 04.12.2015 Jonny H Olsen Byggopp 10 kontor i kongeriket Byggopp Hålogaland Nordland, Troms og Finnmark Byggopp, Møre og

Detaljer

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT 1 Å ha lærlinger tilfører min bedrift kreativitet, engasjement, energi og glede Rasim Osmani daglig leder

Detaljer

Heilskapleg arbeid med kvalitet i yrkesfaga

Heilskapleg arbeid med kvalitet i yrkesfaga Akershus Fylkeskommune/Jessheim vgs Heilskapleg arbeid med kvalitet i yrkesfaga Assisterende rektor Kristina Samsing Akershus fylkeskommune Yrkesfagsløftet Både bedrifter og offentlig sektor vil i fremtiden

Detaljer

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT ^ " " " ^

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT ^    ^ DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT ^ " " " ^ HORDALAND J TI.KESKOMMUN} : Adressater ifølgevedlagt liste Saknr.^lD

Detaljer

tromsfylke.no Troms Randi Ovesen Tore Arnesen

tromsfylke.no Troms Randi Ovesen Tore Arnesen Troms Randi Ovesen Tore Arnesen Organisering av prosjektlederne Prosjektlederne organisert direkte under fylkesutdanningssjefen med delegert fag- og personalansvar på siden av linjeorganisasjonen men i

Detaljer

H1 Tiltak for å kvalifiserer elever til

H1 Tiltak for å kvalifiserer elever til H1 Tiltak for å kvalifiserer elever til læreplass Liv Marit Meyer Petersen Teamleder Vestfold fylkeskommune, Inntak og fagopplæring Skolenes økte formidlingsansvar og oppfølgingsansvar og Vg3 fagopplæring

Detaljer

Fagopplæring av voksne. Matbransjens Opplæringskontor i Hedmark og Oppland

Fagopplæring av voksne. Matbransjens Opplæringskontor i Hedmark og Oppland Fagopplæring av voksne Matbransjens Opplæringskontor i Hedmark og Oppland I denne veilederen ønsker vi å gi litt informasjon om hvordan voksenopplæringen er organisert i Matbransjens Opplæringskontor.

Detaljer

YRKESOPPLÆRINGSAVDELINGEN I BERGEN KOMMUNE

YRKESOPPLÆRINGSAVDELINGEN I BERGEN KOMMUNE YRKESOPPLÆRINGSAVDELINGEN I BERGEN KOMMUNE Vi arbeider med: Lærlingeordningen i ca. 18 ulike fag Intervju og inntak av lærlinger Lager og administrerer læreløp, fagansvarlige, instruktører m.m Er tilgjengelig

Detaljer

OPPLÆRINGSRING SØR Randi Jortveit 38 05 56 85 91 56 09 90

OPPLÆRINGSRING SØR Randi Jortveit 38 05 56 85 91 56 09 90 OPPLÆRINGSRING SØR Randi Jortveit 38 05 56 85 91 56 09 90 Side 1 Side 3 Lærling Læring, veiledning og refleksjoner Lærekandidat Fag- eller svenneprøve Kontrakt og arbeidsavtale Kompetanseprøve Rettigheter

Detaljer

Prosjekt til fordypning sluttrapporten

Prosjekt til fordypning sluttrapporten Prosjekt til fordypning sluttrapporten Samhandlingsdag skole bedrift Nord-Trøndelag fylkeskommune 14. november 2012 Anna Hagen Tønder Opplegget for presentasjonen Prosjekt til fordypning i Kunnskapsløftet

Detaljer

John Arve Eide, regiondirektør videregående opplæring Akershus fylkeskommune

John Arve Eide, regiondirektør videregående opplæring Akershus fylkeskommune John Arve Eide, regiondirektør videregående opplæring Akershus fylkeskommune Kvalitetsområder Struktur: Persondata om den som er i opplæring Fagopplæringens oppbygging og organisering Læreplan Dimensjonering

Detaljer

Status samfunnskontrakten

Status samfunnskontrakten Avdeling for fagopplæring Nettverkssamling vekslingsmodeller 13. oktober 2014 Status samfunnskontrakten Jan Tvedt, nestleder Målsettinger Antallet godkjente lærekontrakter skal øke med 20 pst. i 2015 i

Detaljer

Lærling i Rælingen kommune

Lærling i Rælingen kommune Lærling i Rælingen kommune Vi legger stor vekt på at du skal bli tatt godt imot som lærling, og at du skal oppleve trygghet og mestring både faglig og sosialt. Versjon 4 Mars 2015 Med vennlig hilsen Anne

Detaljer

Bilfinger Industrial Services Norway AS. BILFINGER «en viktig lære-arena»

Bilfinger Industrial Services Norway AS. BILFINGER «en viktig lære-arena» Bilfinger Industrial Services Norway AS BILFINGER «en viktig lære-arena» Bilfinger gruppen En internasjonal service og engineerings leverandør Forretningsområder Industri Energi Bygg og Facility Infrastruktur

Detaljer

Ny felles modell for. Prosjekt til fordypning

Ny felles modell for. Prosjekt til fordypning Ny felles modell for Prosjekt til fordypning FELES PROSJEKT TIL FORDYPNING Tidligere har alle skolene i Oslo har ulike modeller for PTF nå felles modell, men ikke de samme ukene. Modellen gjelder organisering

Detaljer

Meld. St. 20 PÅ RETT VEI

Meld. St. 20 PÅ RETT VEI Tiltak 39 Meld. St. 20 PÅ RETT VEI Utvikle modeller for kvalifisering til læreplass eller Vg3 påbygg Oppdraget i Meld.St. 20 Elever som ikke får læreplass og som mangler faglige forutsetninger for påbygging

Detaljer

SAMFUNNSKONTRAKf FOR FLERE læreplasser

SAMFUNNSKONTRAKf FOR FLERE læreplasser SAMFUNNSKONTRAKf FOR FLERE læreplasser Innledning Det norske arbeidslivet er avhengig av god rekruttering av fagarbeidere med høye kvalifikasjoner. For å lykkes med dette, er det nødvendig at yrkesfagene

Detaljer

Bjørkelangen videregående skole. Relativ liten skole Ligger i utkantstrøk Helse- og oppvekstavdelingen: Vg1 2 klasser Vg2 BUA

Bjørkelangen videregående skole. Relativ liten skole Ligger i utkantstrøk Helse- og oppvekstavdelingen: Vg1 2 klasser Vg2 BUA Bjørkelangen videregående skole Relativ liten skole Ligger i utkantstrøk Helse- og oppvekstavdelingen: Vg1 2 klasser Vg2 BUA 28/03/2014 Vg2 HAF 1 Største endringer i yrkesfag på 20 år Stortingsmelding

Detaljer

Lokal inntaks- og formidlingsforskrift Telemark fylkeskommune

Lokal inntaks- og formidlingsforskrift Telemark fylkeskommune Lokal inntaks- og formidlingsforskrift Telemark fylkeskommune Vedtatt av fylkestinget i Telemark 18.06.14 med hjemmel i forskrift til opplæringsloven 6-2 og 6A-2. I. Generelle vilkår 1 Virkeområde Denne

Detaljer

Litt om BYGGOPP og vår jobb

Litt om BYGGOPP og vår jobb Litt om BYGGOPP og vår jobb Opplæringskontoret for fag innen bygg og anlegg Over 60 medlemsbedrifter (styres av medlemsbedriftene) Ca. 150 lærlinger Oppfølging og kvalitetssikring av lærlingers opplæring

Detaljer

Bygg-og anlegg TAF- Tekniske allmennfag

Bygg-og anlegg TAF- Tekniske allmennfag Bygg-og anlegg Norge trenger dyktige håndverkere, i tillegg er ingeniører med praktisk bakgrunn sterkt etterspurt. Mange gode jobb og utdanningsmuligheter senere. Vi har Vg1 Bygg-og anleggsteknikk,vg2

Detaljer

Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring John Arve Eide, Akershus fylkeskommune

Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring John Arve Eide, Akershus fylkeskommune Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring John Arve Eide, Akershus fylkeskommune Mål og strategi 10 % økt gjennomføring Skal vi lykkes, krever det endringer i det enkelte klasserom.

Detaljer

Stortingsmelding 20, 2013

Stortingsmelding 20, 2013 Stortingsmelding 20, 2013 Ny GIV nasjonalt for u-trinnet stopper i 2013. Oppfølging for videregående opplæring fra høsten 2013 Kurs for nye 300 lærere i videregående skole x 2/3/4. Fylkeskommunal prosjektleder

Detaljer

Gjeldende per 15.10.2009. Ditt valg! Videregående opplæring 2010 2011

Gjeldende per 15.10.2009. Ditt valg! Videregående opplæring 2010 2011 3 Gjeldende per 15.10.2009 Ditt valg! Videregående opplæring 2010 2011 Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Bygg- og anleggsteknikk Design og håndverk Elektrofag Helse- og sosialfag Medier

Detaljer

Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS.

Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Hvilken rolle kan voksenopplæringen spille for forankring og rekruttering til nye

Detaljer

Indikatorrapport 2015

Indikatorrapport 2015 Indikatorrapport 2015 Oppfølging av Samfunnskontrakt for flere læreplasser Fotograf Jannecke Sanne Normann Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Samfunnskontrakt for flere læreplasser... 3 Antall

Detaljer

Veileder til deg som søker læreplass i Aust-Agder

Veileder til deg som søker læreplass i Aust-Agder Veileder til deg som søker læreplass i Aust-Agder Velkommen som søker til læreplass Slik søker du læreplass Hvordan behandles søknaden? Er du garantert å få læreplass? Søknad og intervju Forventninger

Detaljer

Etterundersøkelse ordinær opplæring ved Kjelle videregående skole

Etterundersøkelse ordinær opplæring ved Kjelle videregående skole Etterundersøkelse ordinær opplæring ved Kjelle videregående skole 2013 Innhold 1.0 Innledning... 3 2.0 Metode... 3 3.0 Resultater bygg- og anleggsteknikk... 4 3.1 Vg1 bygg-og anleggsteknikk... 4 3.2 Vg2

Detaljer

ÅRSMELDING 2011 VERDAL VIDEREGÅENDE SKOLE

ÅRSMELDING 2011 VERDAL VIDEREGÅENDE SKOLE 1 ÅRSMELDING 2011 VERDAL VIDEREGÅENDE SKOLE 2 Personalsituasjonen Antall ansatte: 152. Herav 85 kvinner og 67 menn Antall årsverk: 128,96. Herav 71,14 kvinner og 57,82 menn Gjennomsnittsalder: 48 år Sykefravær:

Detaljer

Nye retningslinjer for Prosjekt til fordypning i Troms

Nye retningslinjer for Prosjekt til fordypning i Troms Nye retningslinjer for Prosjekt til fordypning i Troms -bakgrunn, prosess, innhold Tromsø den 1. og 2. februar Tilbakeblikk Som et ledd i kvalitetsarbeidet og satsing på økt kompetanse innenfor viktige

Detaljer

Til Årsmøte for Opplæringskontor for Hotell- og Næringsmiddelfag i Sogn og Fjordane

Til Årsmøte for Opplæringskontor for Hotell- og Næringsmiddelfag i Sogn og Fjordane ÅRSMELDING og REGNSKAP for OPPLÆRINGSKONTOR FOR HOTELL- OG NÆRINGSMIDDELFAG i Sogn og Fjordane 2008 Til Årsmøte for Opplæringskontor for Hotell- og Næringsmiddelfag i Sogn og Fjordane Styret i Opplæringskontoret

Detaljer

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG Utprøving av yrker i reiselivet ELEV I DAG DIN LÆRLING I MORGEN? Reiseliv Resepsjon Servitør Kokk REISELIVSNÆRINGEN 1 Rekruttering En investering i fremtiden!

Detaljer

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE Dobbeltkompetanse eller påbygging? Elektro eller Helse- og oppvekstfag? veien videre går via Lier! Design og

Detaljer

Opplæringskontoret i Reindrift og Duodji 08.06.10 1

Opplæringskontoret i Reindrift og Duodji 08.06.10 1 Opplæringskontoret i Reindrift og Duodji 08.06.10 1 Opplæringskontorets vedtekter- formål Formålet er å utdanne ungdom til dyktige fagarbeidere i reindrift. Samt videreutdanne reindriftsutøvere med sikte

Detaljer

31.10.2012 Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland

31.10.2012 Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland REKRUTTERING FRAMOVER ARBEIDSLIVETS ROLLE OG MULIGHETER Inger Lise Blyverket leder Arbeidslivspolitikk Rett kompetanse Hordaland fylkeskommune 31.10.2012 SKOLE OG ARBEIDSLIV SOM LIKEVERDIGE ARENAER FOR

Detaljer

Landskonferansen for reiseliv og matfagene, 22.10.2012. Om Kunnskapsløftet, kompetansedirektør NHO, Are Turmo

Landskonferansen for reiseliv og matfagene, 22.10.2012. Om Kunnskapsløftet, kompetansedirektør NHO, Are Turmo Landskonferansen for reiseliv og matfagene, 22.10.2012 Om Kunnskapsløftet, kompetansedirektør NHO, Are Turmo Foto: Jo Michael NHO-bedriftenes politiske prioriteringer Hvilke rammebetingelser mener du er

Detaljer

Færder videregående skole

Færder videregående skole Færder videregående skole Første driftsår 2003/4 (fra 3 sammenslåtte skoler) Skoleåret 2011/12 har vi ca 800 elever i opplæring Skolen har 147 ansatte Skolen har 2 avdelinger i Tønsberg lokalisert på Korten

Detaljer

Tilvalgsfag ved Halsen ungdomsskole. Presentert av Ragnhild D. Aftret-rådgiver v/halsen u

Tilvalgsfag ved Halsen ungdomsskole. Presentert av Ragnhild D. Aftret-rådgiver v/halsen u Tilvalgsfag ved Halsen ungdomsskole Presentert av Ragnhild D. Aftret-rådgiver v/halsen u Tilbudet skoleåret 2014/15 2.fremmedspråk: Tysk, spansk og fransk Fordypning: engelsk Praktisk alternativ: arbeidslivsfag

Detaljer

Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell??

Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell?? Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell?? Rauland, september 2010. v/ Tore Jan Hansen 1 Nedgang i rekruttering til BA

Detaljer

Invitasjon til TEMADAG om universell utforming

Invitasjon til TEMADAG om universell utforming Invitasjon til TEMADAG om universell utforming Gjennom plan- og bygningsloven har kommunene ansvar for at universell utforming blir ivaretatt i planleggingen og i kravene til det enkelte byggverk og uteområde.

Detaljer

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering Asgeir Skålholt Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering Overgangen mellom utdanning og arbeidsliv Studien Hvordan er egentlig forbindelsene mellom dagens yrkesfagprogrammer og det

Detaljer

ANLEGGS- OG BERGFAGENE I

ANLEGGS- OG BERGFAGENE I OKAB Agder OPPLÆRINGSKONTORET FOR ANLEGGS- OG BERGFAGENE I AGDER ÅRSMØTE 2015 ÅRSBERETNING 2014 REGNSKAP 2014 VALG MØTEINNKALLING Møtested: Ernst Hotell, Kristiansand Møtetid: Fredag 6. mars 2015, kl 11:30

Detaljer

Eventyrlyst? Lærling i utlandet

Eventyrlyst? Lærling i utlandet Eventyrlyst? Lærling i utlandet HAR DU LYST TIL Å ARBEIDE I EUROPA? - Det er mulig om du vil Gjennom Erasmus + kan du enkelt ta deler av læretida i Europa. Noen fordeler med et utenlandsopphold: Unik kompetanse

Detaljer

YRKESUTDANNING MED HØY KVALITET, FOR DAGENS UNGDOM OG MORGENDAGENS SAMFUNN

YRKESUTDANNING MED HØY KVALITET, FOR DAGENS UNGDOM OG MORGENDAGENS SAMFUNN YRKESFAGKONFERANSEN 2014 Gyldendal Fredag 4. april 2014 Lars Jakob Berg YRKESUTDANNING MED HØY KVALITET, FOR DAGENS UNGDOM OG MORGENDAGENS SAMFUNN Lars Jakob Berg, Strømmen videregående skole SNU DEBATTEN

Detaljer

Olav Duun videregående skole

Olav Duun videregående skole Olav Duun videregående skole UTVIKLINGSPLAN 2015-2019 1. oktober 2015 1 Vårt oppdrag Olav Duun videregående skole er en relativt stor skole i Namsos og Namdalen, og gir et bredt tilbud til unge og voksne

Detaljer

«På rett vei» Anne Tingelstad Wøien, Senterpartiet Lillehammer 4.4.2013

«På rett vei» Anne Tingelstad Wøien, Senterpartiet Lillehammer 4.4.2013 «På rett vei» Anne Tingelstad Wøien, Senterpartiet Lillehammer 4.4.2013 Tre grunnprinsipp: En inkluderende opplæring i fellesskolen Grunnopplæring for framtidens samfunn Fleksibilitet og relevans i videregående

Detaljer

Søknadsfrist 20. mars 2015

Søknadsfrist 20. mars 2015 Utlysning av midler: Utprøving av modeller for kvalifisering av elever som søker læreplass eller Vg3 påbygging til generell studiekompetanse Søknadsfrist 20. mars 2015 Utdanningsdirektoratet inviterer

Detaljer

Rapport 1.februar 2015

Rapport 1.februar 2015 OPPLAND FYLKESKOMMUNE Rapport 1.februar 2015 Utprøving av vekslingsmodell Jane Haave 28.01.2015 lærer mere når jeg er ute og jobber enn at jeg skal sitte å lese i en bok for å lære, sitat elev positivt

Detaljer

Yrkesfagprogrammenes kopling mot arbeidslivet

Yrkesfagprogrammenes kopling mot arbeidslivet Håkon Høst 13.2.2014 Yrkesfagprogrammenes kopling mot arbeidslivet Rådgiversamling i Akershus fylkeskommune Prosjektet Hvordan er forbindelsene mellom dagens yrkesfagprogrammer og det arbeidslivet de retter

Detaljer

Mål og tiltak for fagopplæringen i Helse Midt-Norge 2013-2015

Mål og tiltak for fagopplæringen i Helse Midt-Norge 2013-2015 Mål og tiltak for fagopplæringen i Helse Midt-Norge 2013-2015 Seminar 26. november 2013 Silje Paulsen, rådgiver Helse Midt-Norge RHF Kjell Åge Nilsen, rådgiver Helse Midt-Norge RHF Overordnet mål Å sikre

Detaljer

Indikatorrapport 2014. Oppfølging av samfunnskontrakten for flere lærerplasser

Indikatorrapport 2014. Oppfølging av samfunnskontrakten for flere lærerplasser Indikatorrapport 2014 Oppfølging av samfunnskontrakten for flere lærerplasser Innholdsfortegnelse Samfunnskontrakten for flere læreplasser... 3 Antall lærekontrakter... 4 Antall fag- og svennebrev... 7

Detaljer

Hospitering i fagopplæringen Utdanningsforbundets konferanse Molde, 20.november 2013. Torgeir Nyen

Hospitering i fagopplæringen Utdanningsforbundets konferanse Molde, 20.november 2013. Torgeir Nyen Hospitering i fagopplæringen Utdanningsforbundets konferanse Molde, 20.november 2013 Torgeir Nyen Bakgrunn Fagopplæring etter Reform 94 Læring på to arenaer knyttes sammen: skole og bedrift Kunnskapsløftet

Detaljer

Aust-Agder fylkeskommune. Saksnr. Utvalg Møtedato Fylkesutvalget Voksenopplæringsutvalget 27.05.2009 Y-nemnda / til orientering

Aust-Agder fylkeskommune. Saksnr. Utvalg Møtedato Fylkesutvalget Voksenopplæringsutvalget 27.05.2009 Y-nemnda / til orientering Aust-Agder fylkeskommune Dato: Arkivref: 25.05.2009 2004/98-10340/2009 / A02 Saksframlegg Saksbehandler: Trine Nilsen Saksnr. Utvalg Møtedato Fylkesutvalget Voksenopplæringsutvalget 27.05.2009 Y-nemnda

Detaljer

Mai 2015. Opplæringskontorets hjørne. Tid for fagprøve. Bytte av læreplass høsten 2015. Inntak av lærlinger

Mai 2015. Opplæringskontorets hjørne. Tid for fagprøve. Bytte av læreplass høsten 2015. Inntak av lærlinger Mai 2015 Opplæringskontorets hjørne Det begynner å bli vår, og da er det stor aktivitet på Opplæringskontoret. 1.mars var søknadsfristen for de som ønsker å starte som lærlinger fra høsten av, og søknadene

Detaljer

VEDTEKTER FOR LÆRLINGEKOMPANIET I NORD- TRØNDELAG ( LK ).

VEDTEKTER FOR LÆRLINGEKOMPANIET I NORD- TRØNDELAG ( LK ). VEDTEKTER FOR LÆRLINGEKOMPANIET I NORD- TRØNDELAG ( LK ). Vedtatt på stiftelsesmøtet 25. mai 1992. Endringer vedtatt på årsmøte 1993, 1994, 1999, 2000 og 2002, 2005, og 2009 og 2012 (Gjelder fra 25.april

Detaljer

VOKSENOPPLÆRING Praksiskandidatkurs i anleggsgartnerfaget

VOKSENOPPLÆRING Praksiskandidatkurs i anleggsgartnerfaget VOKSENOPPLÆRING Praksiskandidatkurs i anleggsgartnerfaget Samlingsbasert kurs i Drammen og Trondheim 6 samlinger Oppstart 26.08.2013 til 06.05.2014 Søknadsfrist 10.08.2013 VOKSENOPPLÆRING Praksiskandidatkurs

Detaljer

Årsmelding 2011 Mars 2012

Årsmelding 2011 Mars 2012 Årsmelding 2011 Mars 2012 Antall ansatte: 184 Kvinner: 100 Menn: 84 Antall årsverk: 155.67 Kvinner: 83.74 Menn: 71.93 Gjennomsnittsalder: 50 år Kvinner: 49 Menn: 53 Sykefravær: 8.69% Sum dagsverk: 3360

Detaljer

Lærlinger vann og avløp Rosfjord, 26. november 2015. Trond Reinhardtsen

Lærlinger vann og avløp Rosfjord, 26. november 2015. Trond Reinhardtsen Lærlinger vann og avløp Rosfjord, 26. november 2015 Trond Reinhardtsen Videregående opplæring 3-1 og 3-3 Rett til 3 års videregående opplæring (ikke plikt) Opplæringen skal føre frem til: Studiekompetanse

Detaljer

LÆRLINGORDNINGEN STYRINGSDOKUMENT (2009-2011)

LÆRLINGORDNINGEN STYRINGSDOKUMENT (2009-2011) LÆRLINGORDNINGEN STYRINGSDOKUMENT (2009-2011) INNHOLD: FORORD 1. Definisjoner 2. Målsettinger og roller 3. Økonomi 4. Ansattrepresentant 5. Årshjul for aktiviteter VEDLEGG Vedlegg A: Organisasjonskart

Detaljer

Startpakke for Service og samferdsel

Startpakke for Service og samferdsel Startpakke for Service og samferdsel 1. Kort oppsummering av forrige utviklingsredegjørelse og oppfølgingsspørsmål til FRSS Utdanningsprogrammet service og samferdsel er et prioritert område for gjennomgangen

Detaljer

1.1 Tilsetting av lærling

1.1 Tilsetting av lærling 1.1 Tilsetting av lærling Elevene i videregående skole har frist til 1. mars om å søke lærlingplass. I april får opplæringskontoret oversikt fra utdanningsetaten over hvem som har søkt lærlingplass. Vi

Detaljer

Til elever og foresatte i de nye 8. klassene ved Gimle skole høsten 2013.

Til elever og foresatte i de nye 8. klassene ved Gimle skole høsten 2013. Dato: 08.03.13 Til elever og foresatte i de nye 8. klassene ved Gimle skole høsten 2013. Orientering om valg av 2. fremmedspråk eller språklig fordypning. Overgangen til ungdomsskolen nærmer seg, og vi

Detaljer

Kompetansesamarbeid mellom grunnskole, videregående skole og høgskole/universitet

Kompetansesamarbeid mellom grunnskole, videregående skole og høgskole/universitet Kompetansesamarbeid mellom grunnskole, videregående skole og høgskole/universitet Mitt innlegg Verdal videregående skole Generasjon Y Dagens samarbeid innen yrkes- og karrierevalg Framtidig samarbeid Fakta

Detaljer

for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA)

for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA) Kapitteltittel 7Program for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA) Program for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA) ble opprettet i 26. Hensikten er å stimulere virksomheter til å gi de ansatte opplæring

Detaljer

VEDTEKTER FOR OPPLÆRINGSKONTORET FOR STATLIGE VIRKSOMHETER I OSLO OG AKERSHUS

VEDTEKTER FOR OPPLÆRINGSKONTORET FOR STATLIGE VIRKSOMHETER I OSLO OG AKERSHUS VEDTEKTER FOR OPPLÆRINGSKONTORET FOR STATLIGE VIRKSOMHETER I OSLO OG AKERSHUS 1 Navn Kontorets navn: Opplæringskontoret for statlige virksomheter i Oslo og Akershus, forkortet til OK stat. 2 Formål OK

Detaljer

Vi trenger fagarbeidere

Vi trenger fagarbeidere Vi trenger fagarbeidere Møteplass lærebedrifter 17. september 2014 VÅRE MEDLEMMER DRIVER NORGE Dagens program 10:00 Vi trenger fagarbeidere, Kari Hoff Okstad, Spekter 10:30 Samarbeid mellom skoler og virksomheter,

Detaljer

Yrkesfag En vei til høyere utdanning. Sigrid Isdal og Adeline Landro

Yrkesfag En vei til høyere utdanning. Sigrid Isdal og Adeline Landro Yrkesfag En vei til høyere utdanning Sigrid Isdal og Adeline Landro Opplæringsavdelingen Fagopplæringskontoret administrere fagopplæring i Hordaland: Godkjenner lærebedrifter og opplæringskontor. Bedriftsbesøk/veiledning

Detaljer

Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015

Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015 Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015 Nord-Trøndelag 29. -31. mai Foto: Steinar Johansen Vertskap: Byggmesterforbundet Nord-Trøndelag Foto: Olav Breen Byggmesterforbundet og Byggmesterforbundet Nord-Trøndelag

Detaljer

Visjon Læring gir muligheter! Forretningsidé. Verdigrunnlag Service Kvalitet Positivt menneskesyn

Visjon Læring gir muligheter! Forretningsidé. Verdigrunnlag Service Kvalitet Positivt menneskesyn Opplæringskontoret for offentlig sektor i Østfold Visjon Læring gir muligheter! Forretningsidé Læretid en positiv og utviklende opplevelse for alle! Verdigrunnlag Service Kvalitet Positivt menneskesyn

Detaljer

NHOs arbeid for fag- og yrkesopplæringen

NHOs arbeid for fag- og yrkesopplæringen NHOs arbeid for fag- og yrkesopplæringen Kristian Ilner, NHO Avdeling kompetanse 2015 Foto:%Jo%Michael% NHO og fagopplæringen i tall! Norges største arbeidsgiver- og interesseorganisasjon for næringslivet,

Detaljer

Hvordan og hvorfor bli en lærebedrift hva innebærer det?

Hvordan og hvorfor bli en lærebedrift hva innebærer det? Hvordan og hvorfor bli en lærebedrift hva innebærer det? Godt, nok og sikkert drikkevann. Rene vannkilder. Hvordan sikrer vi dette i de neste planperioder for kommende generasjoner? Hvordan bli en lærebedrift?

Detaljer

NY GIV. Kurs ATV-VGO 12.-13. okt 2011, Tromsø

NY GIV. Kurs ATV-VGO 12.-13. okt 2011, Tromsø NY GIV Kurs ATV-VGO 12.-13. okt 2011, Tromsø Ny GIV. Organisering i Troms Kurs ATV-VGO 12.-13. okt 2011, Tromsø Overgangsprosjektet Målgruppen for prosjektet er de 10 % svakest presterende elevene etter

Detaljer

* Opplæringskontoret ble opprettet i 1999 med 9 medlemsbedrifter og 32 lærlinger * Pr. dags dato har vi 384 lærlinger hvorav 24 er lærlinger i kran

* Opplæringskontoret ble opprettet i 1999 med 9 medlemsbedrifter og 32 lærlinger * Pr. dags dato har vi 384 lærlinger hvorav 24 er lærlinger i kran * Opplæringskontoret ble opprettet i 1999 med 9 medlemsbedrifter og 32 lærlinger * Pr. dags dato har vi 384 lærlinger hvorav 24 er lærlinger i kran og løfteoperasjonsfaget. Daglig leder: Randi Østensen

Detaljer

Profiler for basisferdigheter på jobben

Profiler for basisferdigheter på jobben Profiler for basisferdigheter på jobben Skolelederkonferansen ddie Pedersen Profiler for basisferdigheter på jobben Hvilke basisferdigheter trengs for å kunne være kvalifisert til en jobb? Lesing og skriving

Detaljer