Leder. Innhold. Utgave nr årgang. Tidsskrift for NSFs landsgruppe av bedriftssykepleiere

Transkript

1 Tidsskrift for NSFs landsgruppe av bedriftssykepleiere Utgave nr årgang Leder Innhold Leder NSFLBS Referat studiedagene i Oslo i April Forfl ytningsteknikk på sykehus og nytte. Hva vet vi? Møtereferat fra Dialogmøte 27/4-09 Takk for sist til dere som var med på LBS dialogmøte og studiedager i Oslo i april! Jeg hadde ett fl ott og trivelig møte og studiedager med dere! Det er med ydmykhet og stolthet og takker for tilliten ved å velge meg som ny leder for NSFLBS! Det var mange som møtte på GF og det er ekstra kjekt for oss i landsstyre og å bli valgt med så mange til stede, synes jeg! alternativ. Jeg vet at det er mange som skriver det ut og leser det i papirform og det kommer jeg til å gjøre også. Jeg har hatt en kort periode som redaktør i Prosess. Nå er det Eline som ny nestleder, og som derved vil være redaktør i Prosess. Så om du har noe du ønsker å sette inn i nyhetsbladet, så send det til Eline! Har du noe du ønsker å dele med dine medlemmer i landsgruppen, så ikke hold det tilbake. Vi ønsker at dere skal ha lav terskel for å skrive i bladet. Jeg har allerede fått lært mye når jeg har vært i styret i to år, og tar nå fatt på to nye år, og det som leder. Jeg ser frem til å være leder for faggruppen vår og ser allerede at det kommer til å bli to spennende år. Jeg ser frem til spennende studiedagene i Tromsø Vi er så heldig å få kjempegod hjelp til planlegging av Jofrid Braadland. Vi i styret er glade for at hun har sagt seg villig til å være en nøkkelperson og holde trådene samlet. Jeg er sikker på at det kommer til å bli noen strålende dager i Tromsø! Gleder meg veldig og det kan dere gjøre også. Jeg vil absolutt anbefale dere alle til å sette av dagene, mai 2010, allerede nå. Jofrid er nå på vei til Sør Afrika og Durban! Hun har sagt seg villig til å dele noen av sine opplevelser med oss via Prosess. Lokalgruppene vil fortsatt få noe ansvar med å samle og produsere stoff til nyhetsbrevene. Vi i landsstyret og medlemmene våre synes det er kjekt å lese om hva andre gjør og ideer til hva som kan gjøres. Det kan være hva folk i farta gjør, medlemsmøte, prosjekter dere har gjennomført. Ikke minst kan dere annonsere kurs og medlemsmøter. Til informasjon for dere som er nye og ikke kjenner organiseringen så godt, utgjør alle faggruppeledere et sentralt fagforum. Lederen er valgt og sitter i NSF sitt forbundsstyre. Fra 1.juli i år er vi 33 faggrupper av ulik størrelse. Sentralt fagforum har møter fi re ganger i året der aktuelle saker tas opp. Om det fremdeles er slik at det er noen av dere medlemmer som ikke får Prosess eller annen informasjon, så må dere som lokalgruppeleder eller kontaktperson melde dette tilbake til styret. Det er mye som kommer til å gå via e-post fremover. Videreutdanningen i Vestfold starter opp til høsten og blir tverrfaglig. Dere skal få mer informasjon om utdanningen etter hvert. Nå har Prosess hatt ny form i ett år som nyhetsbrev. Vi har ikke klart å sende ut alle åtte nyhetsbrev som vi først tenkte. Vi håper allikevel at dere opplever Nyhetsbrevet som ett godt Vi har som kjent en ny bransjeforskrift som skal gjelde fra Jeg har hatt ett møte i profesjonsgruppen 4.mai og vi skal møtes igjen 20.oktober. Vi har sammen med Arbeidstil-

2 synet og STAMI vært med å utarbeide forslag til hva kompetanseområdene skal være. Jeg skal sammen med tidligere leder Kari G. Osnes og Gerd Koefoed den 23. Juni, møte NSF og se på hva vi som bedriftssykepleiere har av kompetanse og hvordan vi skal dokumentere det. Det er spennende arbeid som vi tror vil være med å høyne vår profesjon. Jeg tror at det vil være med å gjøre hver enkelt og hver BHT bevisst på den kompetansen vi innehar og at vi kan dokumentere den. Den nye forskriften skal, etter det jeg har hørt, være klar innen utgangen av juni. Da er det bare å nyte sommer og ferie og lade batteriene til en spennende BHT høst! Beste helsing Mombaza-07 Gunvor Røssland Landro Leder NSFLBS Hedmark & Oppland lokallag har denne gangen ansvaret for stoffet til Prosess. Her er deres referat fra Studiedagene i Oslo i April. Liv og Karita har intervjuet Rigmor Farsund Moe og Grethe Nordlie Berg. De fi kk spørsmålet; hvordan har studiedagene vært? Svaret lød som følger: Faglig interessant. Inspirerende og dyktige foredragsholdere spesielt dyktig var Hofslett Kopperuds pedagogiske oppbygging og fremføring av foredraget sitt. Fagdelen har vært mer inspirerende enn matnyttig. Ellers er det intensivt med to dager i stedet for tre. Vi kunne kanskje tenke oss tre dager Det kunne vært mer tid til det sosiale aspektet ved å være i hovedstaden. Operaomvisningen var veldig fi nt! Fint at beliggenhet er i sentrum. Studiedagene april 2009 fra Linda Bjerke Studiedagene for bedriftsykepleiere er fl ott! Både faglig og sosialt var dette innholdsrike dager. Årets tema arbeidsglede ga rom for mange refl eksjoner. Foredragsholderne var svært inspirerende. Jeg deltok på studiedagene for andre gang, og jeg kan absolutt anbefale arrangementet. Tusen takk til årets arrangør. Neste år håper jeg å møte enda fl ere bedriftssykepleiere i Tromsø. Linda Bjerke Rigmor Farsund Moe og Karita Tøråsen

3 Et avgjørende øyeblikk! Nøytraliserende effekt på sprut av syre og alkali. Letthåndterlig flaske og gripevennlig størrelse. Ergonomisk øyekopp med myke kanter. Væsken styres mot øyet uten unødig spill. Kraftig væskeflyt for rask bortskylling av det farlige stoffet. Støvbeskyttelse garanterer at øyekoppen holdes ren. Fås nå også som lommemodell! prosess - T I D S S K R I F T FOR NSFS L A NDSGRUPPE AV BEDRIF TSSY KEPLEIERE

4 Forflytningsteknikk på sykehus og nytte. Hva vet vi? Fra Arve Lie og STAMI Sykehusansatte som driver med løfting av pasienter har økt mer sammensatt med mange intervensjoner og mange effekter. risiko for ryggplager. Det er godt dokumentert(1). Bedriftshelsetjenester Det er viktig at ikke kunnskapsrapporter fører til handling- har derfor i mange år drevet med opplæring slammelse fordi det man trodde på ikke lenger stemmer og alt i forfl ytningsteknikk for pleiepersonell. Dette har vært ansett derfor blir så usikkert og vanskelig(4). som ergonomisk fornuftig, og man har antatt at dette skal Kunnskapsbasert praksis mht opplæring i forfl ytningsteknikk kunne motvirke ryggplager. En ny rapport fra STAMI om betyr at BHT skal vurdere om forskningsresultatene passer inn Arbeid som årsak til muskelskjelettlidelser på den arbeidssituasjonen de er i, bruke stiller spørsmål ved nytteverdien av dette. sin egen erfaring og drøfte dette med de Under fremleggingen av rapporten ble det ansatte og ledelsen på sykehuset(5). Ut konkludert med at opplæring i løfte- og forfl fra forskning må man si at nytteverdien av ytningsteknikk ikke har noen forebyggende slike tiltak for å redusere sykefravær og effekt på ryggsmerter. Rapporten bygger på ryggplager er tvilsom, i hvert fall på kort en meget omfattende litteraturgjennomgang sikt, men at det likevel trolig er verdifullt av den beste forskningen på området. at pleierne jobber riktigere ergonomisk, Flere som har engasjert seg sterkt i ergonomiopplæring blir mindre slitne og, ikke minst, at tiltaket innen sykehussektoren, ble oppleves bra av pasientene. Dessuten op- imidlertid både overrasket og ikke så lite plever pleierne opplæringen som nyttig. frustrert. Utsagn av typen Men hva skal vi Derfor bør BHT kanskje likevel fortsette gjøre da? gikk igjen hos fl ere. Et nærliggende med opplæring i forfl ytningsteknikk inne svar er at man med fordel kan droppe ting Arve Lie helsesektoren. som ikke virker og heller bruke tiden på tiltak som har effekt. Men er det nå egentlig så enkelt? Reference List Det fi nnes for eksempel dokumentasjon på at bruk av riktig (1) Knardahl S, Veiersted B, Medbø JI, Matre D, Jensen J, forfl ytningsteknikk er bedre for pasientene, og at pleieren som Strøm V, et al. Arbeid som årsak til muskelskjelettlidelser. forfl ytter, blir mindre sliten. Pleierne som fi kk opplæringen, Oslo: STAMI; Report No.: 22. opplevde nesten alle (98%) opplæringen som nyttig(2). En (2) Johnsson C, Carlsson R, Lagerstrom M. Evaluation of training nederlandsk kunnskapsrapport om dette temaet hevder at slik in patient handling and moving skills among hospital and opplæring fører til mindre fysisk ubehag og at det jobbes riktigere home care personnel. Ergonomics 2002 Oct 10;45(12):850- ergonomisk sett, mens effekten på muskelskjelettplager 65. og sykefravær er mer usikker(3). Likevel konkluderer den (3) Bos EH, Krol B, Van Der Star A, Groothoff JW. The effects nederlandske rapporten med at opplæring og ergonomiske of occupational interventions on reduction of musculoskeletal tiltak for pleiepersonell på dette området er nyttig, altså en litt symptoms in the nursing profession. Ergonomics 2006 Jun annen konklusjon enn STAMIs. 10;49(7): Hvem skal man tro på? (4) Rantanen J. Challenges Posed by Globalization to Ethics in Det lages for tiden en mengde kunnskapsrapporter. Felles Occupational Health. ICOH Newsletter 2008;5(3):4-7. for mange av dem er at de tar for seg en type intervensjon, (5) Straus SE, Richardson WS, Glasziou P, Haynes RB. for eksempel ergonomiopplæring og en effekt, for eksempel Evidence-Based Medicine. How to Practice and Teach EBM. 3 ryggplager, og ofte er observasjonstiden relativt kort, i størrelsesorden ed. Elsevier Churchill Livingstone; år. Det er viktig å få kunnskap både om hva som virker og ikke virker slik at man bruker ressursene riktigst mulig. Samtidig er virkeligheten på arbeidsplassene ofte mye

5 Norsk sykepleierforbund Landsgruppen av bedriftssykepleiere - Lokalgruppen i Bergen og Hordaland INVITASJON TIL HELDAGSSAMLING 15. SEPT 2009 I år inviterer vi til heldagssamling på: Haakonsvern orlogsstasjon - Sjøforsvarets hovedbase Haakonsvern orlogsstasjon, Sjøforsvarets hovedbase er Nordens største marinebase. Hovedbasen er hjemmehavn for de fleste fartøyene i Sjøforsvaret. Haakonsvern orlogsstasjon ligger 15 km utenfor Bergen. Til sammen har vi ca 4000 vernepliktige, militært og sivilt tilsatte tilknytting til orlogsstasjonen. Det gjør basen til en av de største arbeidsplassene i Hordaland. Vår gode kollega og styremedlem Ellen Skare, bedriftssykepleier på Håkonsvern. Har invitert med lokalgruppen for bedriftssykepleiere på heldagstur hit. Dette blir en spennende dag med omvisning og godt faglig innhold. Program blir som følger: Kl 09.00: Kl : Kl : Kl : Kl : Oppmøte ved Briggen og utdeling av adgangskort og felles buss inn på området ( Briggen: Forlegning/ hotell på venstre side, siste innkjørsel før porten på Håkonsvern-brun murbygning. Her er parkeringsplasser!) HMS rådgivere på Håkonsvern Svein Syvertsen og Terje Kogstad forteller om det samordnende HMS arbeidet på Basen. De loser oss rundt på området og vi besøker ett fartøy. Omvisning i den nye Dokken Lunsj bufeet på Sjaluppen Psykolog Jarle Eid foreleser Tema: kriser og arbeidslivet Jarle Eid er født i Horten i Han avla psykologisk embetseksamen ved Universitetet i Bergen i Han var deretter militærpsykolog i Forsvarets Sanitet i perioden Fra 1986 og frem til i dag har han vært ansatt som høgskolelektor og senere 1. amanuensis ved Sjøkrigsskolen. I perioden hadde han bistilling

6 som militærpsykolog i Forsvarets Sanitet og fra bistilling som 1. amanuensis II ved Institutt for Samfunnspsykologi ved Universitetet i Bergen. Jarle Eid er Dr. psychol. UiB Hans Interesser/spesialområder er: kriseintervensjon, personlighet - tilpasning - stress og teamtrening og lederutvikling Kl 15:00 Vel hjem og takk for oss! Håper du vil være med oss denne dagen! Praktisk informasjon: NB!!!!! Påmeldingsfrist: 1. september ( påmeldingen er bindende) ( Ellen må ha navn, adresse, arbeidssted og nasjonalitet i god tid, slik at hun får laget adgangskort til alle) Pris: Kr for medlemmer og kr for ikke-medlemmer. Betales til: NSFLBS v/ Turid Skurtveit, Strønevegen 461, 5218 Nordstrøno Kto. nr: Bindende påmelding til: Christin Vorland tlf: christin.vorland@bergen.kommune.no Vennligst fyll ut følgende informasjon v/ påmelding: Navn: Medlem/ikke medlem : Adresse: Nasjonalitet: ( pga sikkerhetsforanstaltninger på militærbasen) Arbeidsgivers navn og adresse Arbeidsgivers telefonnr: Dersom du ønsker en ferdig utfylt giro, vennligst gi melding om det, så tar kasserer med giro på samlingen Vel møtt! Bergen 22. juni 2009 Vennlig hilsen Styret i lokalgruppen v/ leder Christin Vorland Ønsker dere alle en riktig GOD SOMMER! Håper vi sees til høsten!

7 Møtereferat fra Dialogmøte 27/4-09 på Radisson SAS Hotel, Oslo Tilstede: Karita Tøråsen- leder for lokalgruppai Hedmark og Oppland, Aud Brennhaug Pedersen- leder for Buskerudgruppa, Gunvor Landro-medlem i landsstyret, Mette M. Stålerød-leder i Vestfold lokalgruppe, Birgitte Lillestøl-medlem i Landsstyret, Liv Bekkesletten- medlem i lansstyret, Inger Kristensen- kontaktperson i Nordland, Kristin Vorland- leder ilokalgruppa Hordaland, Anna B. fagereng-medlem i landsstyret, Eline B. Hoen- medlem i landsstyret, Lene Altermark som stiller til valg i landsstyret, Jofrid Braadland-leder for landsstyret. Dialogmøtet er en ny versjon av det tidligere Oslo-møtet. Det blir avholdt i sammenheng med årets generalforsamling og er fortsatt et tilbud til lokallagsledere og kontaktpersoner, for å kunne ivareta en god dialog med landsstyret. Denne gangen startet møte med en kulturell opplevelse av de sjeldne, nemlig en omvisning bak kulissene i vårt nye og eminente operabygg. Etter den seansen ruslet vi i samlet tropp opp til Hotell Raddisson SAS, hvor møtet fortsatte i mer tradisjonell form. Første post på møteagendaen. Situasjonsrapport fra de representerte lokallagene: Hedmark/oppland arrangerte Studiedager i 2008 med stor suksess, og opplevde at det arbeidet var sammensveisende for lokalgruppa. De baserer seg mye på telefonmøter siden avstandene er store, men møttes til årsmøte hvor det også var faglig innhold. Buskerud er nystartet lokalgruppe med 17 medlemmer- stigende medlemstall! Vestfold har15 medlemmer og har hatt ca 6 møter siste året av vesentlig sosialt preg. Hordaland med 34 medlemmer som er spredt over stort geografi sk område, har når de først arrangerer møte det gjerne hel-eller halvdags arrangement. Nordland har ikke lokalgruppe men en kontaktperson som bindeledd mellom medlemmer og landsstyret. Det er vanskelig med møteaktivitet p.g.a lange avstander. Det at Nordland nå får en person inn i landsstyret gir optimisme for evt.revitalisering av tidligere lokalgruppe. Agder har satset på frokostmøte med stor suksess. Trøndelag var ikke representert ved lokallagsleder, men Eline i landsstyret kunne fortelle at de der har hatt veiledningsgruppe i regi av lokallaget, med meget godt resultat. De planlegger også en faglig samling for medlemmene sponset av midler etter siste arrangerte studiedager. Møre og Romsdal har kontaktperson som formidler informasjon fra landsstyret til lokallagsmedlemmer. Andre post på møteagendaen. Kommersielle aktører v/ Anna B. Fagereng og Birgitte Lillestøl De la fram yrkesetiske retningslinjer fra NSF i forhold til kommersielle aktører, som forbundsstyret vedtok i Presentasjonen kan fåes hos:aver-bht@online.no Tredje post på møteagenda. Prosess- nyhetsbladet for medlemmer i NSFLBS Det er lagt til nestleder funksjonen å være redaktør for bladet, men det går på rundgang mellom lokallagene å samle stoff til utgivelsene. Første lokallag ut er Hedmark og Oppland i juni-09 Fjerde post på programmet. Pressemeldingen om utvidelse av bransjer med krav til å knytte seg til bedreiftshelsetjeneste, og forslag til nylaget godkjenningsordning for BHT. Det er Arbeidstilsynet som skal forestå godkjenningen. Diskusjon om hva dette vil bety og medføre av krav til bedriftshelsetjenestene. Kravet er bebudet å skulle gjelde fra 1/ Gunvor er invitert til et møte på STAMI hvor dette er tema. Hun vil skrive om dette i Prosess. Femte post på programmet. Invitasjoner til å delta på andre profesjoners arrangementer. Det sendes invitasjon til leder i landsstyret til andre profesjoners arrangementer. Når ingen i Landstyret kan møte, skal invitasjonen formidles til lokallagsledere og kontaktpersoner i fall noen av de ønsker å delta. Jofrid avsluttet med å takke for et fruktbart og hyggelig møte

8 UTVALG/LOKALGRUPPELEDERE/KONTAKTPERSONER LOKALGRUPPELEDERE AGDERFYLKENE Anne Braut Aarbakke Solkollen Kristiansand Tlf.jobb: BERGEN / HORDALAND Christin Vorland Prahlsveien Bergen Christin.vorland@bergen. kommune.no Tlf : SØR-TRØNDELAG Tone Ramstad Hareveien 30C 7021 Trondheim Tone.ramstad@hjelp24.no Tlf job Mob BUSKERUD Aud B. Pedersen Hjelp24BHT, Kongsberg Aud.brennhaug.pedersen@ hjelp24.no Tlf.job: Mobil: ØSTFOLD For tiden ikke aktiv NORD-TRØNDELAG For tiden ikke aktiv HEDMARK & OPPLAND Karita Tøraasen Skogvegen Ottestad Karita.toraasen@hedmark.org Tlf..priv.: Tlf jobb: TELEMARK Ingen VESTFOLD Mette Moen Stålerød Tarandrøveien 64 A 3171 SEM Mette.moen@fritzoe.no KONTAKTPERSONER FINNMARK Turid Hassfjord, Kirkenesveien 17, 9600 Hammerfest Tlf: Tlf. jobb: Tlf. priv: Mobil: Turid@friskinord.no SOGN OG FJORDANE Birgit Weel Skram Røvhaugvegen 12, 6856 Sogndal Birgit.w.skram@sognbht.no Tlf.jobb: Tlf.priv Mob NORDLAND Inger Kristiansen Hegreveien Mo I Rana Inger.kristiansen@hesi.no Tlf.jobb : Tlf.priv: Tlf.mob: ROGALAND Lise Sveine Wergelandsgate Haugesund Lise.sveine@helsefonna.no Tlf. jobb: Tlf. priv: Mobil: TROMS Ingen OSLO & AKERSHUS Kari Gaarder Osnes Drammensveien 110 G 0273 OSLO Kari.g.Osnes@diakonsyk.no Tlf: Mobil:

9 LANDSSTYRET Gunvor Røssland Landro Leder Knappevegen RONG Jobb Priv Anne Marie Bae Fagereng Kasserer Hjertåsveien AVERØY Tlf.jobb: Aver-bht@online.no Eline Blom Hoen Nestleder Redaktør Prosess Sverdrupsv TRONDHEIM tlf Eline.b.hoem@sintef.no Lene Altermark Sekretær Høllegt SØGNE Telefon: Telefon: Lene@sosbht.no Hanne Malme Styremedlem Håkvikdalveien 21, 8520 ANKENESSTRANDA Telefon priv.: Telefon jobb: Hanne@narvikbht.no Aud Brennhaug Pedersen 1.Varamedlem Klemsgt. 14, 3613 KONGSBERG Tlf.job: Mobil: Aud.brennhaug.pedersen@ hjelp24.no Heidi Hansen 2.Varamedlem Pottemakervegen TRONDHEIM Telefon priv.: Telefon jobb: Hms@instituttet.no KURSKOMITE Aud Brennhaug Pedersen Heidi Hansen VALGKOMITE Kåre Vold Kontaktperson: Rogaland Hydro Aluminium Karmøy 4265 Håvik Telefon: Privat: Søralauveien Håvik Telefon: Kristin Benjaminsen Kontaktperson: Troms kristin@hbhtj.nho.no Harstad Bedriftshelsetjeneste AS, Sverresgt 1, Pb 414, 9484 Harstad Telefon: arb: Privat: Oldra, 9415 Harstad Telefon: Vår nye dronning