Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner
|
|
- Egil Økland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Storsamling, NAV Klageinstans
2 Innledning Metode og tolkningsproblemer utgangspunkter for analysen Årsaksreglene er juridiske Må fastlegges ut fra alminnelig juridisk metode; tolke rettskildene «Erstatningsrettslige og trygderettslige årsaksspørsmål må løses ut fra alminnelig juridisk metode. Innholdet i årsakskravet må fastlegges ut fra en tolkning av rettspraksis og andre rettskilder. Dette kan virke selvsagt i dag, men et tilbakeblikk viser tendenser til at årsakskriterier tidligere ble hentet fra blant annet naturvitenskap (herunder medisin) og sosialpsykologi.» (Kjelland 2014, manus til «Erstatningsrett en lærebok», sml. avhandlingen fra 2008) Enorm kildemateriale og (meget) uensartet Særskilte tolkningsutfordringer Eide (Rt s. 735): «Det tales om et årsakskrav, men dette glir nokså uformidlet over i et beviskrav. Denne manglende stringens med hensyn til å sondre mellom årsakskrav og beviskrav gjør seg også gjeldende for Trygderettens praksis.» (avsn. 38) Storsamling, NAV Klageinstans
3 Metode og tolkningsproblemer forskjeller i årsaksreglenes struktur Erstatningsrett Trygderett Oversikt over forelesningen - hoveddelene Generell del Oversikt over årsaks- og beviskrav i trygderetten I Supplerende emner «Lie»-kriteriene i trygderettsperspektiv, utfordringer med tverrfaglig kommunikasjon mv. II Storsamling, NAV Klageinstans
4 I Generell del oversikt over årsakskrav i trygderetten «Aktiv» forelesningsdel - årsakskravet ved sykepenger Diskuter (to og to): hvilken betydning det har om årsaken til behovet skyldes medisinske eller sosiale/økonomiske forhold (1 minutt) hvilket årsakskrav som gjelder for rett til sykepenger (2 minutter) Storsamling, NAV Klageinstans
5 Oversiktsperspektiv på årsakstemaet hvorfor kjenne trygderettens årsaksregler? Faglige sammenhenger og helhetsforståelse av kompensasjonssystemet Trygdeytelser er en sentral kompensasjonskilde ved personskade Erstatningen skal være en supplementsytelse; supplementsprinsippet «Trygderetten er erstatningsrettens beste venn» (Kjønstad) Praktiske perspektiver & matnyttighet og litt om fellesinteresser Skadelidtsiden: - Ikke alle skadesaker utløser rett til erstatning, men kan gi rett til trygdeytelser - Hvor hendelsen gir rett til erstatning: sikre skadelidte et riktig samlet oppgjør Skadevoldersiden: - Interesse i at skadelidte får offentlige ytelser; erstatningen kun et supplement - Derfor: Kan avhengig av type skadesak ha en interesse av å samarbeide. med skadelidtsiden opp mot NAV-systemet (uttømme de offentlig ytelsene) Oversiktsperspektiv på årsakstemaet årsaksvurderingers plass i trygderetten Utgangspunkt: Trygden er opptatt av medlemmets behov, ikke årsaken til behovet Positivt uttrykk: Behovsorientert utforming av bestemmelsene Negativt uttrykk: Ikke avkortning grunnet medlemmets medvirkning Nyanser og presiseringer Ftrl. 1-1: «Folketrygdens formål er å gi økonomisk trygghet ved å sikre inntekt og kompensere for særlige utgifter ved sykdom og skade, uførhet,» Behov som følge av f.eks. sosiale og økonomiske problemer må dekkes gjennom ytelser fra sosialtjenesten Alminnelige regler: Kreves medisinske årsaker til behovet (f.eks. uføretrygd) Særfordeler: Kreves yrkesårsaker for å få yrkesskadefordeler Storsamling, NAV Klageinstans
6 Oversiktsperspektiv på årsakstemaet utvalgte emner og strukturen i forelesningen Alminnelige regler Se baksiden av disposisjonen Særfordeler (yrkesskade) Sykepenger ( 8-3) Arbeidsavklaringspenger ( 11-5) Uføretrygd ( 12-6) Inngangsvilkår: arbeidsulykke ( 13-3) yrkessykdom ( 13-4) Spesifikke årsaksregler for de enkelte yrkesskadefordelene ( 5-25,8-55,11-26,12-17,13-17) Oversiktsperspektiv på årsakstemaet utvalgte emner for forelesningen: systemforståelse ALMINNELIGE REGLER (normaltrygden): Ved vurderingen av retten til sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd, må det årsaksmessig skilles mellom medisinske årsaker til uførhet (= innenfor trygdens verneformål) og sosiale/økonomiske årsaker til uførhet (= utenfor trygdens verneformål sosialtjenesten). SÆRREGLER OM YRKESSKADEFORDELER (yrkesskadetrygden): Ved vurderingen av retten til særfordeler som har til formål å gi et særskilt vern til skader/sykdom pådratt i arbeidslivet må det årsaksmessig skilles mellom yrkesrelaterte årsaker (innenfor formålet) og ikke-yrkesrelaterte årsaker (utenfor det særlige verneformålet). Storsamling, NAV Klageinstans
7 Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Alminnelig regler Sykepenger ( 8-3) Arbeidsavklaringspenger ( 11-5) Uføretrygd ( 12-6) Se disposisjonen s. 8 f. Årsakskravet ved sykepenger Ftrl. 8-4 første ledd «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade.» Dobbelt årsakskrav En figur til hjelp for tanken Storsamling, NAV Klageinstans
8 Årsakskravet ved sykepenger Ftrl. 8-4 første ledd første punktum «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade.» Sykdom/ skade Funksjonsnedsettelse Funksjonsnedsettelse Arbeidsuførhet/ inntektstap «skyldes» «på grunn av» Hovedårsakslære (= den dominerende faktoren utpekes som årsak) Rettskilde Lovtekst Forarbeider Årsakskravet ved sykepenger Betingelseslære Hovedårsakslære (X) Fordelingslære Forhistorie X Rundskriv Trygderettspraksis Rettspraksis Juridisk teori Reelle hensyn, herunder formål (X) X X X (X) Storsamling, NAV Klageinstans
9 Lovendring (innskjerping) Fibromyalgikjennelsen Lovendring (kodifisering) Før 1991 «Tuen og lasset»-regel Betingelseslære 1991 Lovgiver skjerpet årsakskravet Vesentlighetslære 1994 Fibromyalgi (TRR 1993/2922) «Mild hovedårsakslære» (⅓-innflytelse = tilstrekkelig) 1995 Lovgiver ønsket strengere årsakskrav enn i Fibromyalgikjennelsen, og endret årsakskravet: «klart skyldes sykdom eller skade» Tradisjonell hovedårsakslære Rettskilde Lovtekst Forarbeider Årsakskravet ved sykepenger Betingelseslære Hovedårsakslære (X) Fordelingslære Forhistorie X Rundskriv Trygderettspraksis Rettspraksis Juridisk teori Reelle hensyn, herunder formål (X) X X X (X) Storsamling, NAV Klageinstans
10 Avgjørelse Generell presisering av årsakskravet Konkret rettsanvendelse LA Nei «den sentrale årsaken» LF Nei X LB Nei X LB Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei «den klart viktigste årsaken» TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei «den klart viktigste årsaken» TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X Storsamling, NAV Klageinstans
11 Årsakskravet ved sykepenger «Jeg tror ikke at lovkonsipistene helt har skjønt forskjellen mellom årsaksbegrepet i kap. 8 og beviskravene. Årsaksbegrepet vil da kunne bli påvirket av beviskravet. Det taler for at hovedårsakslæren skal legges til grunn.». Ha en fin helg! Beste hilsen fra Asbjørn» (E-post fra Kjønstad 1. november 2014, gjengitt med hans tillatelse) Årsakskravet ved sykepenger beviskravet (sannsynlighetskravet) Ftrl. 8-4 første ledd første punktum «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade.» Sannsynlighetskrav? Sykdom/ skade Funksjonsnedsettelse Funksjonsnedsettelse Arbeidsuførhet/ inntektstap «skyldes» «på grunn av» Hovedårsakslære (= den dominerende faktoren utpekes som årsak) Storsamling, NAV Klageinstans
12 Årsakskravet ved sykepenger beviskravet (sannsynlighetskravet) Fibromyalgi (TRR 1993/2922) «Det er tilstrekkelig at det så vidt er overvekt av sannsynlighet. Trygderetten har i sin praksis lagt til grunn at overvektsprinsippet også må gjelde på trygderettsområdet, når noe annet ikke går frem av vedkommende bestemmelse.» Fulgt opp i andre kjennelser, som for eksempel TRR 2009/810 Konsekvens: Nødvendig men tilstrekkelig med 50,01 % sannsynlighet En nyanse skjerpet beviskrav I saker hvor sykmelding kommer som følge av konflikter på arbeidsplassen, legges det til grunn at arbeidsuførheten klart må skyldes sykdom og ikke sosiale problemer. Se bl.a. kjennelse nr. 15/2009 og 30/91. Årsakskravet ved sykepenger refleksjoner Det innholdsmessige (materielle) årsakskravet I praksis legger man til grunn legens vurdering av sykmelding, og sykepenger foranlediger normalt ingen særskilte årsaksproblemer Det formelle utgangspunktet om en hovedårsakslære synes å være modifisert i praksis (mitt forslag: «avdempet hovedårsakslære») Beviskravet (sannsynlighetskravet) I praksis legges det til grunn et noe relativisert beviskrav, som av-.henger av bl.a. hvilken type uførhetsgrunn som er anført av skadelidte Det formelle utgangspunktet om overvektsprinsippet synes stedvis,farget av det materielle årsakskravet, og blir da skjerpet Storsamling, NAV Klageinstans
13 Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Alminnelige regler Sykepenger ( 8-3) Arbeidsavklaringspenger ( 11-5) uføretrygd ( 12-6) Se disposisjonen s. 11 Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger Folketrygdloven 11-5 «Det er et vilkår for rett til ytelser etter dette kapitlet at medlemmet på grunn av sykdom, skade eller lyte har fått arbeidsevnen nedsatt i en slik grad at vedkommende hindres i å beholde eller skaffe seg inntektsgivende arbeid.» Storsamling, NAV Klageinstans
14 Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger Forarbeidene: Ot.prp. nr. 4 ( ) «Det må være årsakssammenheng mellom den nedsatte arbeidsevnen og helseproblemene. Departementet mener at det i dette fortsatt skal ligge at det ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene skal være en vesentlig medvirkende årsak.» Forarbeidene: Innst. O. nr. 28 ( ) «Komiteen peker på at det skal være en årsakssammenheng mellom den nedsatte ervervsevnen og helseproblemene, men at det i dette ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene er en vesentlig medvirkende årsak.» Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger Trygderettspraksis eksempel: TRR 2013/1467 «Sykdomsvilkåret ved arbeidsavklaringspenger er et annet enn ved uførepensjon både mht. sykdommens varighet og kravet om hovedårsak, Det vises i denne sammenheng til departementets uttalelse i forarbeidene i tilknytning til 11-5, Ot.prp. nr. 4 ( ) s. 19: «Det må være årsakssammenheng mellom den nedsatte arbeidsevnen og helseproblemene. Departementet mener at det i dette fortsatt skal ligge at det ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene skal være en vesentlig medvirkende årsak.» Storsamling, NAV Klageinstans
15 Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger Trygderettspraksis eksempel: TRR 2013/1467 «Sykdomsvilkåret ved arbeidsavklaringspenger er et annet enn ved uførepensjon både mht. sykdommens varighet og kravet om hovedårsak, Det vises i denne sammenheng til departementets uttalelse i forarbeidene i tilknytning til 11-5, Ot.prp. nr. 4 ( ) s. 19: «Det må være årsakssammenheng mellom den nedsatte arbeidsevnen og helseproblemene. Departementet mener at det i dette fortsatt skal ligge at det ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene skal være en vesentlig medvirkende årsak.» Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger Kjennelse Årsakskrav Rettsgrunnlag Utfall TRR 2005/2144 «en reell innvirkning» Ikke angitt TRR 2005/2448 «en ikke uvesentlig årsak» TRR-praksis Ikke årsakssammenheng Ikke årsakssammenheng TRR «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng TRR 2010/2159 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider Årsakssammenheng TRR 2011/1714 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider Ikke årsakssammenheng TRR 2012/713 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Årsakssammenheng TRR 2012/724 «vesentlig årsak» Ikke angitt Ikke årsakssammenheng Storsamling, NAV Klageinstans
16 Kjennelse Årsakskrav Rettsgrunnlag Utfall TRR 2013/435 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Ikke årsakssammenheng TRR 2013/372 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider Årsakssammenheng TRR 2013/435 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt TRR 2013/1037 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Ikke årsakssammenheng Ikke årsakssammenheng TRR 2013/1183 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Årsakssammenheng TRR 2013/1517 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider, TRRpraksis TRR 2013/1519 «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng Ikke årsakssammenheng TRR 2013/1531 «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng TRR 2013/1615 «vesentlig medvirkende årsak» TRR-praksis Ikke årsakssammenheng TRR 2013/2088 «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger beviskravet (sannsynlighetskravet) TRR 2005/3 «Retten vil bemerke at det ikke er sannsynlighetsovervekt for at det er generelle medisinske årsaker/funksjonsbegrensninger» Eksempel på bruk av overvektsprinsippet («50,01 %»-tankegang) Storsamling, NAV Klageinstans
17 Deloppsummering Sykepenger Arbeidsavklaringspenger Hovedårsakslæren (som avdempes i praksis) Overvektsprinsippet Vesentlighetslære = litt mildere enn hovedårsakslæren Overvektsprinsippet Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Alminnelige regler Sykepenger ( 8-3) Arbeidsavklaringspenger ( 11-5) Uføretrygd ( 12-6) Se disposisjonen s. 12 f. Storsamling, NAV Klageinstans
18 Årsakskravet ved uføretrygd Ftrl tredje ledd «Den medisinske lidelsen må ha medført en varig funksjonsnedsettelse av en slik art og grad at den utgjør hovedårsaken til nedsettelsen av inntektsevnen/arbeidsevnen.» Dobbelt årsakskrav Plassering i hjelpefiguren Årsakskravet ved uføretrygd Storsamling, NAV Klageinstans
19 Årsakskravet ved uføretrygd beviskravet (sannsynlighetskravet) Ftrl tredje ledd «Den medisinske lidelsen må ha medført en varig funksjonsnedsettelse av en slik art og grad at den utgjør hovedårsaken til nedsettelsen av inntektsevnen/arbeidsevnen.» Ikke uttrykkelig løst i ordlyden Alminnelige prinsipp i trygderetten: Overvektsprinsippet, sml. Fibromyalgi (TRR 1993/2922) + juridisk teori (Øie m.fl.) Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Alminnelige regler Sykepenger ( 8-3) Arbeidsavklaringspenger ( 11-5) Uføretrygd ( 12-6) Deloppsummering Storsamling, NAV Klageinstans
20 Deloppsummering og praktiske konsekvenser av ulike årsakskrav i trygd og erstatning HVIS årsaksfaktoren IKKE oppfyller vilkåret om å være - hovedårsak (sykepenger og uføretrygd) - vesentlig årsak (arbeidsavklaringspenger) Offentlige ytelser - sykepenger - arbeidsavklaringspenger - uføretrygd Deloppsummering og praktiske konsekvenser av ulike årsakskrav i trygd og erstatning HVIS årsaksfaktoren OPPFYLLER vilkåret om å være - hovedårsak (sykepenger og uføretrygd) - vesentlig årsak (arbeidsavklaringspenger) Forsikringsselskapet (skadevolder) anfører og har rett i at det ikke er bundet av trygdens årsaksvurdering, sml. bl.a. Stokke (Rt s. 1473) Offentlige ytelser - sykepenger - arbeidsavklaringspenger - uføretrygd Nettopp på bakgrunn av ulike årsakskrav Storsamling, NAV Klageinstans
21 Oppsummering av de alminnelige reglene Sykepenger Arbeidsavklaringspenger Uføretrygd Hovedårsakslæren (avdempet i praksis) Vesentlighetslære (= litt mildere enn hovedårsakslæren) Hovedårsakslæren Overvektsprinsippet Overvektsprinsippet Overvektsprinsippet Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Alminnelige regler Særfordeler (yrkesskade) Sykepenger ( 8-3) Arbeidsavklaringspenger ( 11-5) uføretrygd ( 12-6) Inngangsvilkår: arbeidsulykke ( 13-3) yrkessykdom ( 13-4) Spesifikke årsaksregler for de enkelte yrkesskadefordelene ( 5-25,8-55,11-26,12-17,13-17) Storsamling, NAV Klageinstans
22 Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Særfordeler (yrkesskade) Inngangsvilkår: arbeidsulykke ( 13-3) yrkessykdom ( 13-4) Spesifikke årsaksregler for de enkelte yrkesskadefordelene ( 5-25,8-55,11-26,12-17,13-17) Finn 7 feil. Storsamling, NAV Klageinstans
23 Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Særfordeler (yrkesskade) Inngangsvilkår: arbeidsulykke ( 13-3) yrkessykdom ( 13-4) Spesifikke årsaksregler for de enkelte yrkesskadefordelene ( 5-25,8-55,11-26,12-17,13-17) Oversikt over årsakstemaet strukturen i forelesningen: trygdedelen Særfordeler (yrkesskade) Forklaring av systemet Se disposisjonen s. 15 f. Inngangsvilkår: arbeidsulykke ( 13-3) yrkessykdom ( 13-4) Spesifikke årsaksregler for de enkelte yrkesskadefordelene ( 5-25,8-55,11-26,12-17,13-17) Storsamling, NAV Klageinstans
24 Sammenhenger & plassering av årsakskrav - yrkesskadefordeler i et «nøtteskall» Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Ulykke 13-3 Sykdom 13-4 Sammenhenger & plassering av årsakskrav - yrkesskadefordeler i et «nøtteskall» Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Ulykke 13-3 Storsamling, NAV Klageinstans
25 Godkjenningsomgangen: ulykker Ftrl første ledd «Med yrkesskade menes en personskade, en sykdom eller et dødsfall som skyldes en arbeidsulykke som skjer mens medlemmet er yrkesskadedekket, se 13-6 til » Godkjenningsomgangen: ulykker Ftrl første ledd «Med yrkesskade menes en personskade, en sykdom eller et dødsfall som skyldes en arbeidsulykke som skjer mens medlemmet er yrkesskadedekket,» Problemstilling: Hvilket rettslig innhold har ordet «skyldes»? Sentrale rettskilder Trygderettspraksis f.eks. Skredulykke i Vassdalen (TRR 2004/2525) «Hvis det framtrer som mest sannsynlig eller nærliggende at en arbeidsulykke er årsaken til en skadefølge, blir denne tilstanden i sin helhet godkjent som yrkesskade. Ved samvirkende årsaksfaktorer der den yrkesbetingede faktor ikke er hovedårsaken til skaden/sykdommen, kan det etter omstendighetene være grunnlag for en delvis godkjenning av en sykdom eller skade som yrkesskade.» Storsamling, NAV Klageinstans
26 Godkjenningsomgangen: ulykker Ftrl første ledd «Med yrkesskade menes en personskade, en sykdom eller et dødsfall som skyldes en arbeidsulykke som skjer mens medlemmet er yrkesskadedekket,» Problemstilling: Hvilket rettslig innhold har ordet «skyldes»? Sentrale rettskilder Trygderettspraksis reflekterer en rekke avgjørelser hvor det anvendes en hovedårsakslære med fordelingsadgang («mild hovedårsakslære») NOU 2004 nr. 3: Hovedårsakslære med fordelingsadgang Juridisk teori: Hovedårsakslære med fordelingsadgang (Kjønstad m.fl.) Antatt løsning: Hovedårsakslære med fordelingsadgang, men savner per i dag endelig avklaring fra Høyesterett (eventuelt lovgiver) Godkjenningsomgangen: ulykker beviskrav (sannsynlighetskrav) Ftrl første ledd «Med yrkesskade menes en personskade, en sykdom eller et dødsfall som skyldes en arbeidsulykke som skjer mens medlemmet er yrkesskadedekket,» Utgangspunkter overvektsprinsippet «En godkjenning [etter ftrl. 13-3] forutsetter at det er bevisovervekt, det vil si at arbeidsulykken må være den mest sannsynlige eller den mest nærliggende årsaken til skaden/sykdommen/dødsfallet. I praksis vil det si mer enn 50 prosent sannsynlighet. Det er skadelidte som har bevisbyrden for at årsakskravet er oppfylt.» (NOU 2004: 3 s. 225) Presiseringer alternative årsaker, Mb. Scheuermann (TRR 2003/4119) «Generelt vil det ikke kunne stilles krav til at trygdemyndighetene påviser annen årsak for å kunne avvise en påstand om årsakssammenheng til en arbeidsulykke.» Storsamling, NAV Klageinstans
27 Sammenhenger & plassering av årsakskrav - utmålingsomgangen: hovedlinjer Lempeligere vilkår Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Ulykke 13-3 Sykdom 13-4 Høyere ytelsesnivå Sammenhenger & plassering av årsakskrav - utmålingsomgangen: utvalgte emner Legehjelp mv., 5-25 Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Uføretrygd, Ulykke 13-3 Sykdom 13-4 Ménerstatning, Storsamling, NAV Klageinstans
28 Utmålingsomgangen: stønad ved yrkesskade ftrl Årsakskravets innhold (materielt) «Ved en skade eller sykdom som regnes som yrkesskade etter kapittel 13, ytes det full dekning for nødvendige utgifter til legehjelp, tannlegehjelp som kan bøte på.. følgene av skaden.» Betingelseslæren (Fordelingslæren)? Hovedårsakslæren Utmålingsomgangen: stønad ved yrkesskade rettsavklaringen i Eide (Rt s. 735) «Jeg er blitt stående ved at folketrygdloven 5-25 første ledd første punktum må forstås slik at det er et vilkår for å få dekket utgifter at behandlingen hovedsakelig eller i det vesentlige skyldes yrkesskadeplager. Det gjelder med andre ord et hovedårsaksprinsipp.» (avsnitt 47) Storsamling, NAV Klageinstans
29 Utmålingsomgangen: stønad ved yrkesskade rettsavklaringen i Eide (Rt s. 735) Disposisjonen s Animasjon på nettsiden (får nettadressen om litt ) Sammenhenger & plassering av årsakskrav - utmålingsomgangen: utvalgte emner Legehjelp mv., 5-25 Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Uføretrygd, Ulykke 13-3 Sykdom 13-4 Ménerstatning, Storsamling, NAV Klageinstans
30 Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader Til den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som går inn under kapittel 13, ytes det uføretrygd etter følgende særbestemmelser: a) Vilkåret i 12-2 om minst tre års forutgående medlemskap gjelder ikke. b) Vilkåret i 12-3 om fortsatt medlemskap gjelder ikke. c) Uføretrygd ytes ved uføregrader ned til 30 prosent.» Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader Til den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som går inn under kapittel 13, ytes det uføretrygd etter følgende særbestemmelser: a) Vilkåret i 12-2 om minst tre års forutgående medlemskap gjelder ikke. b) Vilkåret i 12-3 om fortsatt medlemskap gjelder ikke. c) Uføretrygd ytes ved uføregrader ned til 30 prosent.» Det skal fastsettes en særskilt uføregrad for den del av uførheten som skyldes yrkesskade eller yrkessykdom. Det ses bort fra uførhet som skyldes andre forhold enn yrkesskaden, når denne delen utgjør under 30 prosent av den totale uførheten.» Storsamling, NAV Klageinstans
31 Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader Til den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som går inn under kapittel 13, ytes det uføretrygd etter følgende særbestemmelser: a) Vilkåret i 12-2 om minst tre års forutgående medlemskap gjelder ikke. b) Vilkåret i 12-3 om fortsatt medlemskap gjelder ikke. c) Uføretrygd ytes ved uføregrader ned til 30 prosent. Det skal fastsettes en særskilt uføregrad for den del av uførheten som skyldes yrkesskade eller yrkessykdom. Det ses bort fra uførhet som skyldes andre forhold enn yrkesskaden, når denne delen utgjør under 30 prosent av den totale uførheten.» Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader Til den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som går inn under kapittel 13, ytes det uføretrygd etter følgende særbestemmelser: a) Vilkåret i 12-2 om minst tre års forutgående medlemskap gjelder ikke. b) Vilkåret i 12-3 om fortsatt medlemskap gjelder ikke. c) Uføretrygd ytes ved uføregrader ned til 30 prosent. Det skal fastsettes en særskilt uføregrad for den del av uførheten som skyldes yrkesskade eller yrkessykdom.» Kan være mellom 30 % og 100 % uførhet Storsamling, NAV Klageinstans
32 Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader Til den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som går inn under kapittel 13, ytes det uføretrygd etter følgende særbestemmelser: a) Vilkåret i 12-2 om minst tre års forutgående medlemskap gjelder ikke. b) Vilkåret i 12-3 om fortsatt medlemskap gjelder ikke. c) Uføretrygd ytes ved uføregrader ned til 30 prosent. Praktisk viktig: Skadelidte kan arbeide opp til 70 prosent og.likevel få uføretrygd I andre saker som for eksempel trafikksaker eller ved fritidsuhell kreves det minst 50 % uførhet Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader Til den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som går inn under kapittel 13, ytes det uføretrygd etter følgende særbestemmelser: a) Vilkåret i 12-2 om minst tre års forutgående medlemskap gjelder ikke. b) Vilkåret i 12-3 om fortsatt medlemskap gjelder ikke. c) Uføretrygd ytes ved uføregrader ned til 30 prosent. Det skal fastsettes en særskilt uføregrad for den del av uførheten som skyldes yrkesskade eller yrkessykdom. Det ses bort fra uførhet som skyldes andre forhold enn yrkesskaden, når denne delen utgjør under 30 prosent av den totale uførheten.» Storsamling, NAV Klageinstans
33 Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader 70 % særfordeler Inntil 30 % ikke-yrkesbetinget uførhet Mer enn 70 % yrkesbetinget uførhet Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade Ftrl om uføretrygd ved yrkesskader 100 % særfordeler Inntil 30 % ikke-yrkesbetinget uførhet Mer enn 70 % yrkesbetinget uførhet Storsamling, NAV Klageinstans
34 Utmålingsomgangen: uføretrygd ved yrkesskade beviskravet (sannsynlighetskravet) Generelt utgangspunkt overvektsprinsippet «Lagmannsretten konkluderer etter dette med at saksøker med overvekt av sannsynlighet» (LG ) Særregel om uavklarte årsaksforhold «50/50 %»-regel «I de tilfellene hvor det ikke er mulig å fastslå om det er yrkesskadens følger eller andre lidelser som er den mest dominerende årsak til den totale uførheten, vil resultatet bli en 50/50 fordeling.» (NAV-rundskrivet) Sammenhenger & plassering av årsakskrav - utmålingsomgangen: utvalgte emner Legehjelp mv., 5-25 Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Uføretrygd, Ulykke 13-3 Sykdom 13-4 Ménerstatning, Storsamling, NAV Klageinstans
35 Utmålingsomgangen: ménerstatning Generelt Det er den godkjente delen av skaden selve yrkesskaden eller yrkessykdommen som gir grunnlag for særfordeler Denne delen som skal vurderes om oppfyller vilkårene i ftrl og som skal plasseres inn i ménerstatningstabellen Presiseringer Spørsmålet om årsakssammenheng er derfor nært knyttet til god-.kjenningsomgangen (og det er der årsaksspørsmål kommer opp) Trygden er bundet av årsaksvurderingen fra godkjenningsomgangen Et par eksempler som illustrerer årsakskravets betydning Utmålingsomgangen: ménerstatning Eksempel 1: Årsakskravet er oppfylt Skadelidte har en samlet varig medisinsk invaliditet på 30 %, hvorav 10 % skyldes tidligere plager og 20 % skyldes yrkesbetingede forhold Rett til ménerstatning i gruppe 1 (hvis også øvrige vilkår er oppfylt) Eksempel 2: Årsakskravet er ikke oppfylt Skadelidte har en samlet varig medisinsk invaliditet på 15 %, hvorav 7,5 % skyldes tidligere plager og 7,5 % skyldes yrkesbetingede forhold Skadelidte har ikke krav på ménerstatning Storsamling, NAV Klageinstans
36 Oppsummering av særfordeler (yrkesskade) Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Ulykke (ftrl. 13-3): Hovedårsakslære med fordelingsadgang Overvektsprinsipp Sykdom (ftrl. 13-4): Hovedårsakslære med fordelingsadgang Overvektsprinsipp, med særskilt bevisbyrderegel Stønad (ftrl. 5-25): Hovedårsakslære Overvektsprinsipp Uføretrygd (ftrl ): Fordelingslære Overvektsprinsipp Ménerstatning (ftrl ): Fordelingslære Overvektsprinsipp Oppsummering av særfordeler (yrkesskade) Godkjenningsomgang Utmålingsomgang Ulykke (ftrl. 13-3): Hovedårsakslære med fordelingsadgang Overvektsprinsipp Sykdom (ftrl. 13-4): Hovedårsakslære med fordelingsadgang Overvektsprinsipp, med særskilt bevisbyrderegel Stønad (ftrl. 5-25): Hovedårsakslære Overvektsprinsipp Uføretrygd (ftrl ): Fordelingslære Overvektsprinsipp Ménerstatning (ftrl ): Fordelingslære Overvektsprinsipp Storsamling, NAV Klageinstans
37 II Supplerende emner Disposisjonen side Storsamling, NAV Klageinstans
38 «Lie»-kriteriene i Rt s årsaksvurderinger i personskadeerstatningsretten Slå opp på - s. 27 i det blå heftet - s i disposisjonen Kort kommentar «eksport & import» av norske årsaksregler «Causation Symposium 2014 the Lie -criteria» Forsikringsakademiet DK mv. Storsamling, NAV Klageinstans
39 Det øvrige materialet Se disposisjonen s («Skadenærhetsprinsippet») + Se det andre stiftede heftet på s. 5 f. Se disposisjonen side 58 (nettadressen) Storsamling for NAV 2015 Storsamling, NAV Klageinstans
40 Sluttbemerkning Refleksjon: kompleksiteten i regelverket «Erstatningsrett en lærebok» (Kjelland, manus 2015): «I tillegg til «jungelen» av regelfragmenter, finnes det «indre juridiske labyrinter» i flere av regelsettene om årsakssammenheng. Særlig tydelig er det ved yrkesskader og yrkessykdommer, som har intrikate årsaksregler både isolert vurdert og ved at de dels må ses i sammenheng. Dette medfører en form for «regelkryptering». Med dette menes at reglenes innhold er utilgjengelig, med mindre man har en særskilt «nøkkel» til forståelse. Deler av regelverket er så komplisert at det er nærliggende å anta at selv spesialiserte erstatningsjurister vil måtte bruke tid på å få et riktig bilde av årsaksreglene. Og de færreste skadelidte har særlige forutsetninger for å skaffe seg tilstrekkelig innsikt i rettighetene. Det er også et paradoks at årsaksreglene i trygden har blitt mer kompliserte enn i erstatningsretten.» (boken ferdigstilles 2015) Storsamling, NAV Klageinstans
41 En gåte Hva er dette? Storsamling, NAV Klageinstans
42 Bastiansen var kjent for sine lange fåredrag Ståle ringte festlegen sin Storsamling, NAV Klageinstans
43 Legge lista for høyt Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Storsamling, NAV Klageinstans
Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner
Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Storsamling, NAV Klageinstans 11.3.2015 1 Innledning Metode og tolkningsproblemer utgangspunkter for analysen Årsaksreglene er juridiske
DetaljerInnledning. Årsakskrav i trygderett og erstatningsrett: hovedlinjer og utvalgte emner
Årsakskrav i trygderett og erstatningsrett: hovedlinjer og utvalgte emner Førsteamanuensis ph.d. Magne Strandberg Professor dr. juris Morten Kjelland Innledning Sandefjordkurset 2014 1 Metode og tolkningsproblemer
DetaljerUførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper
Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - uførepensjon, Oslo H2014 1 Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett
DetaljerUføretrygd og sykepenger: utdyping og helhetsforståelse
Uføretrygd og sykepenger: utdyping og helhetsforståelse og en trygdefaglig «tapas» om årsakskrav i trygden mv. Oversikt over forelesningen - hoveddelene Utdyping & deloppsummering av uføretrygdreglene,
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper
Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - uføretrygd, Oslo H2015 1 Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper
Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Språkrådet svarer: Ifølge Norsk etymologisk ordbok (Kagge forlag) er trygð beslektet med tryggr som betød 'trofast, trygg', og som har gitt det norske ordet trygg.
DetaljerYrkesskade. 10. februar 2014. Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig
Yrkesskade 10. februar 2014 Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig Yrkesskade Disposisjon: Hvorfor viktig å konstatere yrkesskade? Hva er en yrkesskade? Årsakssammenheng Hvilke ytelser kan skadelidte
Detaljer2 Folketrygdloven 11-6
Høringsnotat om forslag til endring i regelverket til arbeidsavklaringspenger i folketrygdloven 11-6 som en oppfølging av Sivilombudsmannens uttalelse i sak nr. 2014/1275 av 19. desember 2014 1 Innledning
DetaljerVEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING. Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet
VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet Innledning Brannmenn og kreft Formålet med ys dekning Regelverket og vilkårene for yrkesskade Status forskning/norske arbeidsmedisinske
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper
Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» JUS5960, Uføretrygd, Oslo V2016 1 JUS5960, Uføretrygd, Oslo V2016 2 Overordnet formål Folketrygdloven
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper. Uføretrygd. Overordnet formål. Professor dr. juris Morten Kjelland
- vilkår og utmålingsprinsipper - vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper
- vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne varig nedsatt på grunn av sykdom,
DetaljerOversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer
To nyere dommer om yrkessykdom Otterengen (Rt. 2012 s. 929) og Sønneland (Rt. 2012 s. 1864) Oversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer Otterengen (Rt. 2012 s. 929) Folketrygdloven
DetaljerNORGES HØYESTERETT. HR-2013-02188-A, (sak nr. 2013/221), sivil sak, anke over dom, (advokat Kjell Inge Ambjørndalen til prøve)
NORGES HØYESTERETT Den 21. oktober 2013 avsa Høyesterett dom i HR-2013-02188-A, (sak nr. 2013/221), sivil sak, anke over dom, Yrkesskadeforsikringsforeningen (advokat Ståle Haugsvær til prøve) mot A (advokat
DetaljerUførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten. Hvor finner vi begrepet?
UFØREBEGREPET Advokat Cecilie Nesheim- Kristensen, BACH 1 Uførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten Mulige alternativ: 1. Økonomisk begrep 2. Medisinsk begrep 3. Knyttet til arbeidsevne 2 Hvor
DetaljerInnledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv.
Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. «Aktør»-trekanten Trygdemyndigheter (NAV m.fl.) Skattemyndigheter Trygdemedlemmet Bank/ forsikring Velferdsrett,
DetaljerSaksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X66 &13 Arkivsaksnr.: 13/15281-2 Dato: 22.01.14
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X66 &13 Arkivsaksnr.: 13/15281-2 Dato: 22.01.14 HØRING - FORSLAG TIL ENDRING I FORSKRIFT OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER 2 - OM MAKSIMAL STØNADSPERIODE INNSTILLING
DetaljerInnhold. Kapittel 1 Innledning... 15. Kapittel 2 Kort oversikt over regelverket... 31. Kapittel 3 Arbeidsavklaringspenger og tilleggsstønader...
Innhold Kapittel 1 Innledning... 15 1.1 Introduksjon til temaet... 15 1.2 Nærmere om opplegget for fremstillingen... 16 1.3 Folketrygdlovens formål og system... 18 1.3.1 Formål... 18 1.3.2 Folketrygdlovens
Detaljer1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Ole Tønseth, juridisk kyndig rettsmedlem 3. Vilhelm Lund, medisinsk kyndig rettsmedlem
Ankenr: 0901875 Påkj: 20100212 Anv.lover: ftrl 10-8. Resultat: Stadfestelse. Resyme: ftrl 10-8. Rehabiliteringspenger. Ftrl. 10-8. Stadfestelse. Den ankende part var en 47 år gammel mann med libanesisk
DetaljerFinansklagenemnda Person
Finansklagenemnda Person Uttalelse FinKN-2011-214 19.5.2011 Gjensidige Forsikring Yrkesskade/yrkessykdom - Yrkesskadeforsikringsloven (YFL) Emfysem/KOLS - forårsaket i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden?
DetaljerKlagenemnda for krav om kompensasjon og billighetserstatning for psykiske belastningsskader som følge av deltakelse i internasjonale operasjoner
Klagenemnda for krav om kompensasjon og billighetserstatning for psykiske belastningsskader som følge av deltakelse i internasjonale operasjoner Unntatt off., jf. offl 13.1 jf. fvl 13.1 VEDTAK Klagesak
DetaljerN Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N
N Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N ( H E R U N D E R B E T Y D N I N G E N A V R Ø Y K I N G ) & D E L V I S G O D K J E N N E L S E A V Y R
DetaljerSykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper. Sykepenger. Sykepenger. Professor dr. juris Morten Kjelland
Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo V2017 1 Innledning oversikt
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP)
Undervisning turnusleger, 26.10.17 Arbeidsavklaringspenger (AAP) Nina Thunold Reime Koordinerende rådgivende overlege, NAV i Telemark Arbeidsavklaringspenger - Formål Å sikre inntekt for medlemmer mens
DetaljerARBEIDSAVKLARINGSPENGER
ARBEIDSAVKLARINGSPENGER - en fullverdig erstatning for tidligere ytelser? Kandidatnummer: 553 Leveringsfrist: 25.11.2010 Til sammen 16 936 ord 14.11.2010 Innholdsfortegnelse 1 1.INNLEDNING... 1 1.1 Problemstilling...1
DetaljerFORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 7314 17.6.2008 TrygVesta Forsikring AS YRKESSKADE
FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 7314 17.6.2008 TrygVesta Forsikring AS YRKESSKADE Om tinnitus er en selvstendig lidelse konstateringstidspunkt YFL 21, jfr. 5 og 11. Forsikrede (f. 1950, sveiser) ble
DetaljerHR-2006-1017-A Rt-2006-735
HR-2006-1017-A Rt-2006-735 INSTANS: DATO: 2006-06-13 Norges Høyesterett Dom. DOKNR/PUBLISERT: HR-2006-1017-A Rt-2006-735 STIKKORD: SAMMENDRAG: SAKSGANG: Trygderett. Erstatningsrett. Hovedårsakslæren. En
DetaljerKlagenemnda for krav om kompensasjon og billighetserstatning for psykiske belastningsskader som følge av deltakelse i internasjonale operasjoner
Klagenemnda for krav om kompensasjon og billighetserstatning for psykiske belastningsskader som følge av deltakelse i internasjonale operasjoner VEDTAK Unntatt off., jf. offl 13.1 jf. fvl 13.1 Klagesak
DetaljerNORGES HØYESTERETT. HR-2016-01052-A, (sak nr. 2015/2246), sivil sak, anke over kjennelse,
NORGES HØYESTERETT Den 18. mai 2016 avsa Høyesterett kjennelse i HR-2016-01052-A, (sak nr. 2015/2246), sivil sak, anke over kjennelse, Staten v/arbeids- og velferdsdirektoratet (Regjeringsadvokaten v/advokat
DetaljerYRKESSKADEDEKNING UNDER HOVEDTARIFFAVTALENE
YRKESSKADEDEKNING UNDER HOVEDTARIFFAVTALENE Er du ansatt i stat eller kommune og er yrkesskadet, vil du kunne ha krav på erstatning under Hovedtariffavtalene (HTA) i henholdsvis stat og kommune. En slik
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. juni 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. juni 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Arild Karlsen, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Brynjulf Egeberg, medisinsk
DetaljerRettsvernet til enslige mødre og fedre med aleneomsorg for barn
Rettsvernet til enslige mødre og fedre med aleneomsorg for barn - en analyse av den formelle og reelle retten i folketrygdloven 15-5 Kandidatnummer: 804 Leveringsfrist: 25. april 2015 Antall ord: 17 976
DetaljerLov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre)
Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre) DATO: LOV-2011-12-16-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2011 hefte 13 s 1725 IKRAFTTREDELSE: Kongen bestemmer.
DetaljerSykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper
Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo 2013 1 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - sykepenger, Oslo 2013 2 Sykepenger - vilkår
DetaljerSamvirkende årsaker ved yrkesskader og yrkessykdommer - To høyesterettsdommer om passiv røyking og betydningen av skadelidtes medvirkning
Samvirkende årsaker ved yrkesskader og yrkessykdommer - To høyesterettsdommer om passiv røyking og betydningen av skadelidtes medvirkning Forfatter Skjerdal, Nicolai Vogt Dato 2005 Publisert Tidsskrift
DetaljerYrkesskadedekning. Dagens situasjon:
Yrkesskadedekning Dagens situasjon: Rettigheter i: Folketrygdlovens kapittel 13 Menerstatning Gratis medisinsk behandling/medikamenter Særregler ved beregning av uførepensjon Lov om yrkesskadeforsikring
DetaljerArbeidsavklaringspenger Inntektssikring i arbeids- og helseaksen Stortingsproposisjon nr 1 (Budsjettprp), og Odelstingsproposisjon nr 4 (2008-2009)
25. nov 2008 Arbeidsavklaringspenger Inntektssikring i arbeids- og helseaksen Stortingsproposisjon nr 1 (Budsjettprp), og Odelstingsproposisjon nr 4 (2008-2009) Øyeblikksbilde Norge Registrerte helt arbeidsledige
DetaljerArbeidsgivers tilretteleggingsplikt og styringsrett Juridiske forhold ved sykefravær - krav i praksis
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og styringsrett Juridiske forhold ved sykefravær - krav i praksis IA-rådgiver/Jurist Richard Vatten Avdelingsleder Arnfinn Bjørshol Juridiske forhold ved sykefravær
Detaljer1 Bakgrunnen for forslaget
1 Bakgrunnen for forslaget 1.1 Innføring av den tidsbegrensede ytelsen arbeidsavklaringspenger Arbeidsavklaringspengene ble innført 1. mars 2010. Innføringen innebar at de tidligere ytelsene rehabiliteringspenger,
DetaljerY R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S
Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S jobber kun med yrkesskader, yrkessykdom og trafikkskader og har mer enn 20 års erfaring på området.
DetaljerHåndtering av sykmeldte, fra tilretteleggelsesplikt til oppsigelse
Håndtering av sykmeldte, fra tilretteleggelsesplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen Mobil: 951 48 721 kari.andersen@sbdl.no 1 1. Temaet: Oppsigelsesvern ved sykdom etter at verneperioden
DetaljerARBEIDSRETTEN. Jakob Wahl Tron Løkken Sundet Gunvald Gussgard Tove Stangnes Per Chr. Andersen Kjell Bjørndalen Astrid Sommerstad
ARBEIDSRETTEN -DOM --- -- Avsagt: 22. mars 2011 Saksnr.: 15/2009 Lnr.: 12/2011 Dommere: Saken gjelder: Jakob Wahl Tron Løkken Sundet Gunvald Gussgard Tove Stangnes Per Chr. Andersen Kjell Bjørndalen Astrid
DetaljerLovvedtak 30. (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011)
Lovvedtak 30 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011) I Stortingets møte 12. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime Mars 2018 11-5 Nedsatt arbeidsevne - krav til årsakssammenheng Arbeidsevnen nedsatt med minst
DetaljerArbeidsgivers tilretteleggingsplikt
Opplæring for tillitsvalgte - våren 2014 Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Aml. 4-6 MH Innhold Tilretteleggingsplikten, aml. 4-6 Oppsigelse etter utløpet av verneperioden 2 1 Hjemmel aml. 4-6 (1) 4-6.
DetaljerTRR-2009-810. Trygderetten Kjennelse DATO: 2009-11-06. DOKNR/PUBLISERT: TRR-2009-810 STIKKORD: Menerstatning ved yrkesskade. Ftrl 13-17.
TRR-2009-810 INSTANS: DATO: 2009-11-06 Trygderetten Kjennelse DOKNR/PUBLISERT: TRR-2009-810 STIKKORD: Menerstatning ved yrkesskade. Ftrl 13-17. SAMMENDRAG: SAKSGANG: Ankenr: 09/00810 PARTER: FORFATTER:
DetaljerForsikringsklagenemnda Person
Forsikringsklagenemnda Person Uttalelse FKN-2009-371 14.12.2009 Gjensidige Forsikring Yrkesskade KOLS trygdevedtak i 2001, mén 35-44 % - økt til 65-74 % i 2008 meldt 22.1.08 YFL 15. Forsikrede (mekaniker,
DetaljerFinansklagenemnda Person
Finansklagenemnda Person Uttalelse FinKN-2016-233 8.6.2016 Gjensidige Forsikring ASA Yrkesskade/yrkessykdom - Yrkesskadeforsikringsloven (YFL) Krystallsyke (BPPV) årsakssammenheng yfl. 11 første ledd bokstav
DetaljerDET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT. Vår ref. 11/2262. Spørsmål vedrørende velferds- og arbeidsrettslige forhold for medlemmer i Oslo forliksråd
1 8 OKT2011 DET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT Justis- og politidepartementet Postboks 8005 Dep 0030 OSLO Deres ref. 201010375-/IDS Vår ref. 11/2262 Dato ig.10.2011 Spørsmål vedrørende velferds- og arbeidsrettslige
DetaljerVelferdsrettsforelesninger
Velferdsrettsforelesninger - hovedlinjer og utvalgte emner Våren 2019 1 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Våren 2019 2 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Innledning
DetaljerRettighetshåndbok. For utenlandske statsborgere i Norge
Rettighetshåndbok For utenlandske statsborgere i Norge Alle som oppholder seg i Norge har krav på øyeblikkelig helsehjelp når det er påtrengende nødvendig. 1 Råd og hjertevarme ved en skade 2 hvem er Personskadeforbundet
DetaljerLøsningsforslag til Nils-oppgavens spørsmål 2 (her basert på forrige G)
Løsningsforslag til Nils-oppgavens spørsmål 2 (her basert på forrige G) Eksempel: 530 220 kroner : 260 dager 2 040 kroner i dagsats 1 En presisering: Utbetales etterskuddsvis hver 14. dag, sml. 11-7 AAP-reduksjon
DetaljerForvaltningskompetanse (saksbehandling)
Forvaltningskompetanse (saksbehandling) Agenda - forvaltningskompetanse Lovtolkning og juridisk metode Litt om forvaltningsloven Generelle saksbehandlingsregler for enkeltvedtak Krav til saksbehandling
Detaljer- informasjon til ansatte i Fundamentering AS
Personalforsikring - informasjon til ansatte i Fundamentering AS Dette er et sammendrag av det Personalforsikringen omfatter. En skade vil erstattes i henhold til forsikringsavtalen. Ring oss på telefon
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 26. februar 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 26. februar 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Vilhelm Lund, medisinsk
DetaljerNORGES HØYESTERETT. HR-2011-01294-A, (sak nr. 2011/264), sivil sak, anke over kjennelse, (advokat Pål Behrens) S T E M M E G I V N I N G :
NORGES HØYESTERETT Den 29. juni 2011 avsa Høyesterett kjennelse i HR-2011-01294-A, (sak nr. 2011/264), sivil sak, anke over kjennelse, A (advokat Pål Behrens) mot Gjensidige Forsikring ASA (advokat Lars
DetaljerSKADEMELDING VED PERSONSKADE. Skade under verneplikt Psykisk senskade etter internasjonale operasjoner. Faste tillegg pr. måned:
Skademeldingen gjelder: SKADEMELDING VED PERSONSKADE Juridisk seksjon - Forsikringsavdelingen Postboks 5364 Majorstua, 0304 Oslo postmottak@spk.no, tlf. 22 24 15 53 Yrkesskade/yrkessykdom Dødsfall (avdøde
DetaljerRettssikkerheten ved tildeling av uførepensjon
Rettssikkerheten ved tildeling av uførepensjon Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Kandidatnummer: 209 Leveringsfrist: 11.04.2011 Til sammen 39792 ord 05.04.2011 1 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING
DetaljerYtelser fra NAV. 1. Medlemskap (folketrygdloven kap 2)
Ytelser fra NAV Når man blir syk eller får en skade kan det være vanskelig å orientere seg om hvilke ytelser man kan ha rett på fra NAV. Her følger en kortfattet oversikt over de viktigste ytelsene vi
Detaljer6. Skal det alltid utarbeides plan og avholdes dialogmøte?
Spørsmål og svar om endringene i reglene om sykefraværsoppfølging Hva innebærer de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere? Her finner du svar
DetaljerFORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 6807 4.9.2007 SPAREBANK 1 YRKESSKADE
FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 6807 4.9.2007 SPAREBANK 1 YRKESSKADE Bindende dekningstilsagn under yrkesskadeforsikringen - avt.l. 36 og 39. Forsikrede (f. 1979) fikk kort tid etter avtjening av førstegangstjeneste
DetaljerKapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon.
Gå til ajourført versjon >> Trenger du brukerveiledning? Lov om endringer i lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny uførepensjonsordning) Få svar på ofte stilte spørsmål her (FAQ) Fant
DetaljerArbeidsavklaringspenger
1 2 Professor dr. juris Morten Kjelland Undervisning, Det juridiske fakultet Trygderett UiO, alderspensjon mv., 2017 3 4 Arbeidsavklaringspenger oversikt over ytelsen Plassering i loven: ftrl. kapittel
DetaljerTrygderettslige emner
s Gudrun Holgersen Nils Nygaard Trygderettslige emner ALMA MATER Innhold I Program, metode og rettskjeldesp0rsmâl 1 Problem og program 11 1.1 Om innhaldet i denne boka og faget trygderett 11 1.2 Systematisering
DetaljerInformasjonsbrosjyre personalforsikringer
Informasjonsbrosjyre personalforsikringer Til medarbeidere på Helse Stavanger HF (Illustrasjonsfoto: Colorbox.com) Dette heftet er ment å gi en oversikt over de personalforsikringer som Helse Stavanger
Detaljer1. Andreas Rinnan, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator. 2. Herina B. Brandtzæg, medisinsk kyndig rettsmedlem.
Ankenr: 0901863 Påkj: 20100212 Anv.lover: ftrl 12-18 1 L bokst d. Resultat: Opphevelse. Resyme: ftrl 12-18 1 L bokst d. Forskrifter: endring 2. Gradert uføreytelse. Ftrl 12-18. Avslag. Oppheving og hjemvisning.
DetaljerInnledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Allmennhelsetjenesten - hovedlinjer og utvalgte emner. Allmennhelsetjenesten
Allmennhelsetjenesten - hovedlinjer og utvalgte emner Allmennhelsetjenesten - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Velferdsrett - allmennh.tjenesten, H2015
DetaljerInnledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv.
Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. «Aktør»-trekanten Trygdemyndigheter (NAV m.fl.) Skattemyndigheter Trygdemedlemmet Bank/ forsikring Velferdsrett,
DetaljerGode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad
Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad Ellen Langnes Fagkonsulent Lærings og meistringssenteret Tlf: 70 10 63 98 E-post:ellen.karin.langnes@helse-mr.no
DetaljerVedlegg til høringssvar forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger
Vedlegg til høringssvar forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger Forskriften 2 Arbeidsrettet tiltak I den nye forskriften gis det en uttømmende definisjon av hva som skal anses som
DetaljerForsikringsvilkår Personalforsikring Vilkår Yrkesskade
Forsikringsvilkår Personalforsikring Vilkår Yrkesskade Forsikringsvilkår gjeldende fra 1. januar 2009. Avløser forsikringsvilkår fra 1. oktober 2006. Innholdsfortegnelse 1 Hvem forsikringen gjelder for
DetaljerSykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper
Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo V2017 1 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - sykepenger, Oslo V2017 2 Sykepenger - vilkår
DetaljerForsikringsvilkår for Bedriftsgruppelivsforsikring Uføreforsikring
Forsikringsvilkår for Bedriftsgruppelivsforsikring Uføreforsikring Selskap: Frende Livsforsikring AS Forsikringsvilkår gjeldende fra 1.1.2015 Avløser vilkår av 1.1.2014 Innholdsfortegnelse 1. Tilslutning...
DetaljerTanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV. Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO www.tellnes.info
Tanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO www.tellnes.info Lov om folketrygd Kapittel 1. 1-1 Folketrygdens formål er å gi økonomisk trygghet ved å sikre
DetaljerArbeidsgivere. Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker
Arbeidsgivere Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker Bakteppet - sykefravær Norge har det høyeste sykefraværet i OECD Norge 5,4 % i 4. kvartal 2014 Hordaland 5,6 %. Langvarig sykefravær er ofte
DetaljerHvorfor blir det flere uførepensjonister?
Fafo 15. juni 2012 Hvorfor blir det flere uførepensjonister? Torunn Bragstad, Jostein Ellingsen og Marianne N. Lindbøl Arbeids- og velferdsdirektoratet Fem vilkår som må oppfylles for å få rett på uførepensjon
DetaljerPersonalforsikring-- i-arbeidsforhold--
Personalforsikring-- i-arbeidsforhold-- INNHOLD FORSIKRINGER I ARBEIDSFORHOLD... 3 PERSONALFORSIKRING... 4 Yrkesskadeforsikring... 4 Erstatning ved ervervsuførhet... 4 Erstatning ved medisinsk invaliditet...
DetaljerTRR-2012-2124. Trygderetten Kjennelse DATO: 2013-03-15. DOKNR/PUBLISERT: TRR-2012-2124 STIKKORD: Uførepensjon arbeidsavklaring. Ftrl 12-5.
TRR-2012-2124 INSTANS: DATO: 2013-03-15 Trygderetten Kjennelse DOKNR/PUBLISERT: TRR-2012-2124 STIKKORD: Uførepensjon arbeidsavklaring. Ftrl 12-5. SAMMENDRAG: SAKSGANG: Ankenr: 12/02124 PARTER: FORFATTER:
DetaljerYrkesskader hva er det? Magne Varslot rådgivende overlege
Yrkesskader hva er det? Magne Varslot rådgivende overlege Yrkesskadedekning Særfordeler ut over vanlige stønadsbestemmelser Regulert i egne lovverk Yrkesskade Yrkesskadeforsikringsloven Folketrygdloven
DetaljerAv advokatene Cecilie Waage og Tor Ingebrigtsen, Kco Advokater
BOKANMELDELSE LÆREBOK I ERSTATNINGSRETT 6. utgave Peter Lødrup med bistand av Morten Kjelland Gyldendal Akademisk Forlag Av advokatene Cecilie Waage og Tor Ingebrigtsen, Kco Advokater 1. Generelt innledende
DetaljerHåndtering av yrkeskadesaker. Hovudtillitsvalde, lokallagsleiarar, fylkesstyret Desember 2016 Eva Steinfeld rådgiver
Håndtering av yrkeskadesaker Hovudtillitsvalde, lokallagsleiarar, fylkesstyret 8.-9. Desember 2016 Eva Steinfeld rådgiver Innhald Definisjon på yrkesskade/yrkessjukdom Kvifor konstatere yrkesskade /yrkessjukdom?
DetaljerBEREGNING OG UTMÅLING AV NY UFØRETRYGD - TRYGDENS STØRRELSE
BEREGNING OG UTMÅLING AV NY UFØRETRYGD - TRYGDENS STØRRELSE Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Kandidatnummer: 203 Leveringsfrist: 10.04.2012 Til sammen 39 949 ord 28.03.2012 Innholdsfortegnelse
DetaljerI Generell del. Aktiviserende og inkluderende undervisning - generelle refleksjoner og utvalgte eksempler på undervisningsteknikker
Aktiviserende og inkluderende undervisning - generelle refleksjoner og utvalgte eksempler på undervisningsteknikker Oversikt over innlegget - hoveddelene Generell del Grunntrekk i egen undervisningsmåte
DetaljerForsikringsklagenemnda Person
Forsikringsklagenemnda Person Uttalelse FKN-2009-012 3.2.2009 Statens Pensjonskasse Yrkesskade Giardiasmittet av drikkevann utvikling av ME arbeidsulykke YFL 11, jfr. FTL 13-3. Forsikrede (f. 1960, dommer)
DetaljerSKADEMELDING. YRKESSKADE / YRKESSYKDOM Fylles ut av skadelidte. Full stilling Deltid - angi i %:
Opplysninger om arbeidsgiver: Arbeidsgiver: Opplysninger om skadelidte: Postboks 5364 Majorstua, 0304 Oslo SKADEMELDING YRKESSKADE / YRKESSYKDOM Fylles ut av skadelidte Arbeidssted: Navn: Privat adresse:
DetaljerFORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE NR. 4453* - 3.12.2002
FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE NR. 4453* - 3.12.2002 PRODUKTANSVAR Hjerneinfarkt - p-piller prod.ansv.l. 3-1, jfr. 3-3. Forsikrede (f. 68) fikk 11.11.89 hjerneinfarkt og skal forut for dette ha røkt
DetaljerTil deg som er blitt skadet i trafikken. Vil du vite mer? Ring oss på Telefon 02400, eller besøk oss på www.if.no
Til deg som er blitt skadet i trafikken Vil du vite mer? Ring oss på Telefon 02400, eller besøk oss på www.if.no Du har sikkert mange spørsmål og er kanskje usikker på hvordan du skal forholde deg. Vi
Detaljer12/1712 20.02.2013. Ombudet kontaktet A på telefon, og han uttalte da at han som regel ikke aksepterer å bli undersøkt av kvinnelige leger.
Vår ref.: Dato: 12/1712 20.02.2013 Ombudets uttalelse Saksnummer: 12/1712 Lovgrunnlag: Diskrimineringsloven 4 første ledd, jf. tredje ledd, første punktum Dato for uttalelse: 11. 02.2013 Sakens bakgrunn
DetaljerPASIENTSKADE DIN RETT TIL ERSTATNING
PASIENTSKADE DIN RETT TIL ERSTATNING advokatfirma Da Feilbehandlingen kan ha påført deg midlertidig eller varige skader som påvirker livet ditt fremover Advokatfirmaet Ness Lundin DA består av 14 medarbeidere,
DetaljerEndringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009. v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud
Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009 v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud Hva vi skal snakke om Sykefraværsoppfølging og et inkluderende arbeidsliv Nye sykefraværsregler og ulike roller
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral Troms. Tromsø 13.11.2013. Brynja Gunnarsdóttir
NAV Hjelpemiddelsentral Troms Tromsø 13.11.2013 Brynja Gunnarsdóttir Oppdrag: Fysioterapeuters rolle og oppgaver i samarbeid mellom NAV hjelpemiddelsentral og kommunene NAV, 13.11.2013 Side 2 Kommunens
DetaljerOt.prp. nr. 13 (2003 2004)
Ot.prp. nr. 13 (2003 2004) Om lov om endringer i lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd (ytelser under yrkesrettet attføring mv.) Tilråding fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet av 31. oktober
Detaljer1. Hvem forsikringen omfatter Forsikringen omfatter samtlige arbeidstakere ansatt hos forsikringstakeren.
VILK TL405 0 Eff:20100101 Ver:002 Rev:007 Yrkesskadeforsikring VILKÅR TL405 Vilkår av 01.01.2010 Avløser vilkår av 01.08.2007 1. Hvem forsikringen omfatter Forsikringen omfatter samtlige arbeidstakere
DetaljerVilkårene for innvilgelse av uførepensjon
Vilkårene for innvilgelse av uførepensjon - med særlig vekt på kravet om arbeidsavklaring Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Kandidatnummer: 654 Leveringsfrist: 25.04.2012 Til sammen 17 829 ord
DetaljerMelding om arbeidsrelatert sykdom - eller skade (omfattes ikke av meldeplikten, og honoreres ikke)
DEL 1 i allmennmedisin AT-0154b (Godkj. januar 2016) Elektronisk utgave For veiledning se skjemaets siste side Del 1 - til Arbeidstilsynet DEL 2 i allmennmedisin AT-0154b (Godkj. januar 2016) Elektronisk
DetaljerUtøvelse av forkjøpsrett etter aksjeloven ved salg av aksjer
Side 1 av 6 NTS 2014-1 Utøvelse av forkjøpsrett etter aksjeloven ved salg av aksjer Kilde: Bøker, utgivelser og tidsskrifter > Tidsskrifter > Nordisk tidsskrift for Selskabsret - NTS Gyldendal Rettsdata
DetaljerPersonalforsikring i arbeidsforhold
Personalforsikring i arbeidsforhold INNHOLD FORSIKRINGER I ARBEIDSFORHOLD... 3 PERSONALFORSIKRING... 4 Yrkesskadeforsikring... 4 Erstatning ved ervervsuførhet... 4 Erstatning ved medisinsk invaliditet...
DetaljerSAKSPAPIRER DRIFTSSTYRET SAKLISTE. enhetsleder service- og kultur
FOLLDAL KOMMUNE Møtested: Kommunehuset Nyberg Møtedato: Tirsdag 06.09.2011 Tid: kl. 19.00 SAKSPAPIRER DRIFTSSTYRET SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 12/11 11/641 HØRING - UTKAST TIL FORSKRIFT TIL NY
Detaljer