Organiseringen av Tyrifjord SDA menighet
|
|
- Hallvard Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Organiseringen av Tyrifjord SDA menighet Tyrifjord SDA-menighet er til for å vinne og bevare mennesker for Guds rike. Det gjør vi ved å skape gode relasjoner til vår Skaper og Frelser, Jesus; mellom hverandre i menigheten, til elevene ved TVS og til bygda vi er en del av. Vi tror at Relasjoner frelser! I Tyrifjord menighet verdsetter vi spesielt: 1. Levende Bibelkunnskap 2. Trosstyrkende gudstjenestefellesskap 3. Integrerende barne- og ungdomsarbeid 4. Utdanning i menighetsarbeid 5. Delegert ledelse 6. Varme relasjoner Ledelse i menigheten er fokusert på disse verdiene: Opplæring Organisering Overblikk Oppmuntring Omsorg Pastorene i menigheten har ansvar for åndelig ledelse, veiledning av forstanderne og er visjonsbærere i tillegg til forkynner-, diakonalt og evangelistisk ansvar. Forstanderne har ansvar for ledelse av menigheten gjennom delegert ansvar for de 5 hovedavdelingene i menigheten og møtes jevnlig til forstanderråd sammen med pastorene hvor de løpende saker og behovene i menigheten drøftes og løses. Referatene herfra sendes alle medlemmer av menighetsstyret. De 5 avdelingene forstanderne leder er: 1. Menighetsadministrasjon 2. Barne- og ungdomsarbeid 3. Gudstjeneste- og sabbatsmøteaktivitetene 4. Sosialt og åndelig fellesskap 5. TVS
2 Menighetsstyret består i tillegg til administrasjonen, av lederne for de ulike avdelingene i menigheten og møter ved behov og minst 2 ganger pr. halvår. Menighetsstyrets primære oppgave er å trekke opp linjene i menighetens satsning og arbeidsprogram for hvert arbeidsår. Underveis skal denne satsningen evalueres og justeres. De praktiske daglige gjøremål og spørsmål som dukker opp, løses i avdelingene i samarbeid med teammedlemmene og aktuell forstander, eller sendes til forstanderrådet. En gang i året, vanligvis i februar, avholdes menighetens forretningsmøte eller årsmøte. Her rapporteres det fra avdelingene og de store linjene i menighetens arbeid presenteres og drøftes med menigheten. I tillegg kan det arrangeres menighetsmøter når spesielt store saker må legges frem for menigheten eller når menighetsledelsen vil presentere planer og satsninger i menighetsåret. Valgperioden for menighetens embetspersoner og tjenester er 2 år. Valgene finner sted om høsten og arbeidsperioden er fra årsskiftet i valgåret.
3 Forstandernes oppgaver Forstandernes oppgave er å lede menighetens arbeid, føre tilsyn med de ulike avdelingene og være ressurspersoner, veiledere og koordinatorer for de forskjellige teamlederne. 1. forstander Menighetens formelle leder. Kaller inn til og leder forstandermøter og menighetsstyremøtene og sørger for at agendaen til styremøtene er klar. Ansvar for administrativ ledelse og tilsyn med alt som ikke er spesifisert under de andre forstanderoppgavene. Leder gudstjenester og deler ellers på administrative oppgaver i menigheten. Konkrete ansvarsområder: - Være visjonsbærer og bidra til å lede menigheten mot felles mål - Innkalling og ledelse av menighetsstyret - Planlegging og føring av menighetens kalender - Oppfølging av de øvrige forstanderne, kasserer og sekretær - Kommunikasjonen med ØND/DNU - Arbeide sammen med pastorene om menighetens utvikling - Å innkalle til menighetsmøter - Være en av gudstjenestelederne Forstander 2: Tilsyn, kontakt og veiledning av teamene som jobber med sabbatsmøtene. Leder gudstjenester og deler ellers på administrative oppgaver i menigheten. Konkrete ansvarsområder: - Koordinere alle involverte avdelinger i sabbatsaktivitetene - Å sørge for oppfølging og ressurser til de som er involvert - Å delta på forstandermøter og menighetsstyremøtene - Være en av gudstjenestelederne Forstander 3: Tilsyn, kontakt og veiledning av barne- og ungdomsavdelingene, inkl.
4 Tyrifjord barne- og ungdomsskole. Leder gudstjenester og deler ellers på administrative oppgaver i menigheten. Konkrete ansvarsområder: - Koordinere alle involverte avdelinger i barne- og ungdomsarbeidet - Å sørge for oppfølging og ressurser til de som er involvert - Å være talsperson for barne- og ungdomsarbeidet i menighetens generelle planlegging. - Å delta på forstandermøter og menighetsstyremøtene. - Være en av gudstjenestelederne Forstander 4: Tilsyn, kontakt og veiledning av avdelingene som arbeider med menighetens sosiale miljø, diakoni-, misjons- og evangelistiske tiltak. Leder gudstjenester og deler ellers på administrative oppgaver i menigheten. Konkrete ansvarsområder: - Koordinere alle involverte avdelinger som arbeider med de sosiale og åndelige relasjonene og aktivitetene i menigheten. - Å sørge for oppfølging og ressurser til de som er involvert - Å delta på forstandermøter og menighetsstyremøtene. - Være en av gudstjenestelederne Forstander 5: Ansvarlig for koordinering mellom skole-menighet, forholdet menighet/tvselever. Leder gudstjenester og deler ellers på administrative oppgaver i menigheten. Konkrete ansvarsområder: - Koordinere samarbeid mellom avdelinger ved skolen som blir berørt av menighetens tiltak og de ansvarlige i menigheten. - Å bidra til et godt samarbeid mellom skole og menighet - Å være våken for TVS-elevenes situasjon og behov og bidra til at menigheten møter disse - Å delta på forstandermøter og menighetsstyremøtene. - Være en av gudstjenestelederne
5 Sabbatsskolestyret i Tyrifjord SDA-menighet Sabbatsskolestyret i Tyrifjord menighet har som oppgave å engasjere flest mulig elever, medlemmer og besøkende i relasjonsbyggende bibelstudier hver sabbats morgen. Styret består av: - Leder - medlemmer Styret har ansvar for å - opprette og organisere sabbatsskoleklasser - koordinere fellesåpninger og spesielle programmer i aulaen - holde kontakt med, oppmuntre og utruste eksisterende og nye klasseledere - evt. eksperimentere med nye tiltak for fellesåpninger, spesielle temastudier, tiltak for å møte besøkende osv. - evaluere det som skjer i sabbatsskolen Sabbatsskolelederen har ansvar for å - lede styret og innkalle til styremøter - i samarbeid med menighetstjenerne legge til rette for at lærerne og klassene får de forhold de trenger for å kunne fungere - representere sabbatsskolen i menighetsstyret - rapportere om utviklingen i sabbatsskolen til menighetsstyret
6 Menighetstjenerne Menighetstjenernes oppgave er å gjøre tjeneste ved og legge praktisk til rette for menighetens møter og arrangementer. De er i første linje til å knytte relasjoner til de som kommer til menigheten ved å møte dem og ønske dem velkommen Dette gjøres ved å - legge til rette de praktiske forhold ved vanlige og spesielle gudstjenester (som f.eks. nattverd og dåp). - låse opp i god tid før møtene og låse etterpå - se over salen før og etter møtet for åpenbare mangler, rot eller feilplasseringer - organisere pynting av aulaen - være verter og velkomstkomité i kirken - åpne toalettene og sørge for vannglass i vestibylen - sørge for vakt og orden i gangen under møtene - organisere kollektopptakingen og tellingen - evt. organisere transport til møtene for eldre eller syke 1. menighetstjener har ansvar for å - organisere og lede de øvrige medlemmene i teamet så de kan legge forholdene til rette for gudstjenester og arrangementer. Teamet, ved leder, har også fullmakt til å knytte til seg nye medarbeidere underveis i valgperioden.
7 Gudstjenesteledelsen i Tyrifjord SDA-menighet Gudstjenesteledelsen i Tyrifjord SDA-menighet organiseres av forstanderne som i samarbeid med musikkledere, teknisk avdeling, menighetstjenerne og talere og evt andre, planlegger og gjennomfører gudstjenester som ærer Gud og styrker troen og fellesskapet hos medlemmene. Lederens oppgaver Hver gudstjeneste er et teamarbeid. Forstanderne har ansvar for å sette sammen dette teamet hver sabbat, koordinere planleggingen og evt. samlinger eller øvelser på forhånd, sørge for at alle involverte har fått den informasjonen de trenger i tide og organisere gjennomføringen. Jevnlig bør lederne også ta initiativ til evaluering av gudstjenestene sammen med musikklederne, teknikere og menighetstjenerne. Lederen overlater de ulike oppgavene til og ansvarliggjør de andre gruppelederne og medlemmene av teamet. Lederens viktigste oppgave er å koordinere og sette i gang de kreative ressursene i teamene slik at gudstjenestene blir en helhetlig og inspirerende erfaring. Det kan for eksempel bety at teamlederen ikke nødvendigvis leder gudstjenesten selv, men er produsent, og mentor for teamet. Musikklederen Musikklederen har sammen med sine medarbeidere ansvar for at det settes opp en ansvarlig leder for sang og musikk til hver gudstjeneste. Musikkledernes oppgave er å utvikle og utruste lovsangsledere, musikere, band og solister til å fylle de musikalske oppgavene menigheten legger opp til. Som for forstanderne, er musikklederens oppgave ikke nødvendigvis å spille, synge eller dirigere musikken selv, men å sørge for at musikken fungerer og å finne, utruste og aktivisere sangere og musikere i menigheten.
8 Menighetstjenerne Det første møtet gudstjenestedeltakerne får med menigheten, er i møtet med menighetstjenerne/vertene ved inngangsdøren. Dette er derfor en av de viktigste oppgavene i menigheten! Menighetstjenerne er også ansvarlige for dekorasjon, rydding, kollektopptaking og generell organisering i salen. De må derfor integreres i planleggingen av gudstjenestene og gis klare ansvarsområder som gjør deres innsats til en integrert del av gudstjenesten. Teknikere Lydteknikk, data, lys og TV-opptak, er en naturlig og viktig del av gudstjenestegjennomføringene. De ansvarlige her må derfor inn så tidlig som mulig i planleggingen av gudstjenestene og gis tid til å forberede det de trenger. Sangtekster, presentasjoner, lydkutt osv. må i god tid avtales med dem og teknikken testes ut før gudstjenesten for ikke å avspore deltakernes oppmerksomhet. Samarbeid med pastor Ansvaret for gudstjenestene ligger hos forstanderne og de teamene de setter sammen. Teamet samarbeider med pastor om tema og fokus for møtene. Men den kreative prosessen om hvordan tema og fokus kan presenteres og styrkes gjennom musikk, drama, organisering osv. er teamets oppgave og ansvar. Pastor behøver derfor ikke være med på alle forberedelsene. Sekretærene Sekretærene i Tyrifjord menighet er ansvarlig for å føre referat fra menighetsstyrets møter, og bidra til relasjonsbyggingen i menigheten ved å holde medlemsprotokollen oppdatert.
9 Kassereren Kassereren i Tyrifjord menighet er ansvarlig for å føre menighetens regnskap og holde menighetsstyret informert om den økonomiske situasjonen i menigheten. Dette gjøres gjennom: - Å sette opp et årlig budsjett i samarbeid med menighetsstyret - Jevnlig føring av regnskap og distribusjon av midler lokalt og til høyere organer i menigheten. - Å presentere en økonomioversikt til hvert menighetsstyremøte. - Å legge frem revidert regnskap til orientering ved menighetens forretningsmøter. - Å møte på menighetsstyremøter Diakoniteamet I Tyrifjord SDA menighet Diakoniteamets oppgave er å ta vare på relasjonene mellom medlemmene gjennom oppmerksomhet og omsorg, særlig ved store begivenheter og omveltninger i livet. Teamet består av medlemmer og ledes av en valgt leder. Arbeidet kan organiseres på ulike måter, som for eksempel at de ulike teammedlemmene får særskilte ansvarsområder, geografiske områder eller personer å følge opp. Teamet samarbeider med pastor og 3. Forstander og teamlederen sitter i menighetsstyret. Typiske oppgaver for diakoniteamet: - Besøk og oppmerksomhet ved sykdom - Hilsen og oppmerksomhet ved fødsels- og andre merkedager - Julehilsen til medlemmer over 70 år - Besøk til medlemmer som trenger oppmuntring på trosveien
10 Barnesabbatsskoleteamet i Tyrifjord SDA-menighet Barnesabbatsskoleteamet har som oppgave å planlegge, organisere og arrangere sabbatstilbudet og undervisningen for barn fra 0-12 år. Målet er å gi barna et positivt møte med Jesus og utvikle deres tro og relasjon til Gud og menigheten. Dette gjøres gjennom: - Å finne, utvikle og organisere lærere til de ulike klassene i barnesabbatsskolen - Å skaffe til veie nødvendig materiell til klassene - Å skape kontakt mellom barna og de voksne gjennom forskjellige tiltak hvor menighetens barn og voksne møtes. - Å samarbeide med gudstjenesteledelsen om hvordan barna tas vare på også der. Lederens oppgaver - Lederen for barnesabbatsskolen har som oppgave å bygge et team av lærere og hjelpere i barnesabbatsskolen som står sammen om å gi barna et møte med og få et forhold til Jesus. - Det er derfor naturlig at lederen innkaller til samarbeids- og planleggingsmøter og sammen med teamet setter mål for arbeidet og siden evaluerer og feirer resultatene. Lederen for barnesabbatsskolen sitter også i menighetsstyret og taler barnas sak i menighetens planlegging.
11 Ungdomslagsstyret Ungdomslagsstyret har som oppgave å arrangere og legge til rette for tiltak og arrangementer som kan styrke TVS-elevenes trosliv og relasjon til menigheten, samt være en inngangsport for unge lokalt som søker til menigheten. Dette gjøres gjennom: - Å legge planer for og organisere samlinger og aktiviteter som inspirerer og samle de unge - Å samarbeide med ungdomspastor om organisering av større arrangementer som bønnukene etc. - Å ta ansvar for å engasjere unge til å ta ordinære andakter, møter og gudstjenester Lederens oppgaver - Lederen for ungdomslaget har som oppgave å utvikle et team som kan skape et miljø for unge i menigheten og engasjere dem til tjeneste. Lederen og teamet samarbeider direkte med ungdomspastor. Lederen sitter også i menighetsstyret. Tenåringslaget LINK Tenåringslaget har som hensikt å skape et miljø for menighetens tenåringer i ungdomsskolealder og vennene deres og styrke deres relasjon til menigheten og menighetens Herre. Laget organiseres og styres av et team av foreldre og engasjerte menighetsmedlemmer som konstituerer seg selv. En representant for laget møter i menighetsstyret.
12 Speiderlaget I Tyrifjord SDA menighet Tyrifjord Speidertropp er til for å gi barn fra 6-15 år erfaringer og redskap til å bygge relasjoner med seg selv, med andre og med Gud. Dette gjøres gjennom å: - Ha regelmessige patruljemøter hvor barna vil lære å mestre diverse aktiviteter i samarbeid med andre speidere. - Ha flere turer i løpet av året (5 for storspeidere, 2 ganger hvor småspeidere er også inviterte). - Ha speidervigsel i forbindelse med Fjellelvatur hvor speiderne vil få følelse av at de er en viktig del av et større felleskap. - Dra på nasjonal speiderleir hvor speiderne vil oppleve felleskap med en større gruppe mens man bygger videre de lokale relasjoner som har blitt etablert i løpet av året. Bønnekoordinator Bønnekoordinatoren i Tyrifjord menighet har som oppgave å ta initiativ til bønnesamlinger og forbønnstjeneste i menigheten. Seniorleder Seniorleder i Tyrifjord menighet har som oppgave å arrangere og koordinere samlinger og arrangementer for de eldre i menigheten.
13 PR-team PR-teamet i Tyrifjord menighet er ansvarlig for intern og ekstern markedsføring og kommunikasjon fra menigheten. Hensikten er å sørge for god informasjon og åpne relasjoner både innad i menigheten og utad i vårt nærmiljø. PR-teamet består av: Leder og assistenter med definerte ansvarsområder Dette gjøres gjennom: - Å utgi en ukentlig kunngjøring - Å sørge for jevnlig annonsering av menighetens møter og arrangementer i i Ring Blad - Å holde menighetens internettside oppdatert og levende - Lederen møter på menighetsstyremøtene
Ledermanual. Verdigrunnlag
Ledermanual Verdigrunnlag Innhold 3 Vår visjon 4 Vårt oppdrag 5 Våre verdier og holdninger 6 Våre løfter 7 Inspirasjon Kjære menighetsarbeider Takk for at du har engasjert deg i menighetsarbeidet. Flekkerøy
DetaljerNLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent
NLM Ung 20132018 Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent Jesus trådte fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå derfor og gjør alle folkeslag til
DetaljerProtokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september
Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september Sak 1: Virksomhetsplan kapittel 2.2: Diakoni omsorg og samfunnsengasjement Innspill som fremkom under behandling
DetaljerMENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet
MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette er ment som et relativt
DetaljerHei! He&et som du nå holder i hånda inneholder informasjon om hva som vil skje i Storgt. 7 utover høsten og vinteren.
Hei! He&et som du nå holder i hånda inneholder informasjon om hva som vil skje i Storgt. 7 utover høsten og vinteren. Hvis du eier en mobiltelefon må du i likhet med meg lade den opp for at den skal kunne
DetaljerInformasjon fra Olsvik menighet
Informasjon fra Olsvik menighet Velkommen! Vi i Olsvik menighet vil med dette invitere alle som skal opp i 9. klasse, og som bor innenfor Olsvik menighet sine grenser, til konfirmasjon. I løpet av konfirmasjonstiden
DetaljerDiakoniplan for Tveit menighet
Diakoniplan for Tveit menighet Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet"
DetaljerWWW.NITTEDAL.KIRKEN.NO
TROSOPPLÆRINGEN I NITTEDAL OG HAKADAL MENIGHETER ALLTID ELSKET ALLTID SETT WWW.NITTEDAL.KIRKEN.NO ALLTID ELSKET ALLTID SETT -Det er vår nye visjon for trosopplæringen i Nittedal og Hakadal. Vi vil at barn
DetaljerProgram for førstkommende Sabbat. Sabbatsprogram i ukene fremover. Uke 48. 05. desember. 12. desember. 19. desember. Kirkevakt i tiden fremover
Uke 48 Program for førstkommende Sabbat 10.00: Sabbatsskole 11.15: Skolegudstjeneste ved Engesvea Skole Sabbatsprogram i ukene fremover 05. desember 10.00: Sabbatsskole 11.15: Nattverdgudstjeneste med
DetaljerHOSANNA INSTITUT DU SAHEL NIGER
HOSANNA INSTITUT DU SAHEL NIGER Mars 2016 Frykt ikke! Jeg er den første og den siste og den levende. Jeg var død, men se, jeg lever i all evighet. Åp. 1:17, 18 Kjære venner og medarbeidere, Denne verden
DetaljerÅRSPLAN 2016 & vår 2017 LILLEFOT BARNEHAGE I GULSET KIRKE. en liten fot har begynt sin livsvandring og vi vil fylle på med gode opplevelser.
ÅRSPLAN 2016 & vår 2017 LILLEFOT BARNEHAGE I GULSET KIRKE en liten fot har begynt sin livsvandring og vi vil fylle på med gode opplevelser. Årsplan 2016 og vår 2017 LILLEFOT BARNEHAGE Satsingsområde Årsmål
DetaljerNorkirken Grimstad 2015-2016
Norkirken Grimstad 2015-2016 Fellesskap satsings-område Familie, barn og unge 1. Opprettholde dagens tilbud for b & u. 2. Samlivskurs 3. Andaktskurs for ungdom 4. Nye familier inn i menigheten. Rekruttere
DetaljerBardu menighet. Mål og virksomhetsplan. Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt
Bardu menighet Mål og virksomhetsplan 2012 Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt Vedtatt av Bardu menighetsråd den 24. august 2011 1 MENIGHETENS EN LEVENDE MENIGHET ÅPEN FOR
DetaljerNyhetsbrev for Glemmen menighet
Nyhetsbrev for Glemmen menighet KOMMENDE UKE Lørdag 29. November kl. 11:00-14:00 Uke: 49 Kreativ lørdag i Menighetssalen Glemmen kirke. Vi inviterer alle som har lyst til å lage noe med hendene sine, og
DetaljerDen evangelisk lutherske Frikirke Bærum menighet STYRINGSSTRUKTUR. 1 Organisasjon MENIGHETSMØTE MENIGHETSSTYRE. FriBU TRIMGRUPPE
Den evangelisk lutherske Frikirke Bærum menighet STYRINGSSTRUKTUR 1 Organisasjon MENIGHETSMØTE ELDSTERÅD DIAKONRÅD BIBELGRUPPER FORMIDDAGSTREFF PASTOR MISJONSKOMITÉ MENIGHETSSTYRE FriBU FAMILIESAMLINGER
DetaljerKandidater til Fana sokneråd 2015
Kandidater til Fana sokneråd 2015 Fire spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor vil du bli medlem av Fana sokneråd? 2. Hva mener du er det viktigste for soknerådet i de neste fire årene? 3. Hvilke områder
DetaljerGi muligheter for å møte andre i samme livssituasjon, kunne dele sorghistoriene, og få hjelp til å gå videre i livet.
Diakoniplan for Sandefjord menighet Diakoni beskrives i Plan for i for Den Norske kirke som kirkens omsorgstjeneste, evangeliet i handling. Planen har fire hovedområder: Nestekjærlighet, Inkluderende fellesskap,
DetaljerLover for NLM Hamarkirken
LOVER 1.0 Navn 2.0 Bekjennelse 3.0 Formål og visjon 3.1 Å utbre Guds rike 3.2 Visjon, oppdrag og kjerneverdier 3.3 Fokus og strategi for menighetsarbeidet 4.0 Medlemskap 4.1 Personlig medlemskap 4.2 Barn
DetaljerREFERAT FRA MENIGHETSSTYREMØTE MANDAG, 10. NOVEMBER, 2014, KL. 16.30-21.00 STED: GENERAL HOTELL, HELGELANDSMOEN TEMA FOR MØTET: RETNINGSMØTE 2014
REFERAT FRA MENIGHETSSTYREMØTE MANDAG, 10. NOVEMBER, 2014, KL. 16.30-21.00 STED: GENERAL HOTELL, HELGELANDSMOEN TEMA FOR MØTET: RETNINGSMØTE 2014 HVOR ER VI? HVOR VIL VI? HVORDAN KOMMER VI OSS DIT? Til
DetaljerÅrsmelding for Snillfjord Menighetsråd 2014
Årsmelding for Snillfjord Menighetsråd 2014 Snillfjord kirke er et vakkert samlingspunkt Oppussing av kirkens kunstmaling Lys våken deltakere lager engler Konfirmert 2014(men presentert høsten 2013) Vi
DetaljerMENIGHETPROFIL / PLAN Strusshamn menighet
ÅRSMELDING - VEDLEGG I MENIGHETPROFIL / PLAN 2017 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette
DetaljerRutiner for Hamar biskops visitaser: Forberedelser, gjennomføring og oppfølging av visitasene
Rutiner for Hamar biskops visitaser: Forberedelser, gjennomføring og oppfølging av visitasene 1. Formål og definisjon Bispevisitas er biskopens besøk til ett eller flere sokn i den hensikt å utøve kirkelig
DetaljerÅRSPLAN 2008-2009. Trygghet og glede hver dag!
ÅRSPLAN -2009 Trygghet og glede hver dag! FORORD Årsplan -2009 Med utgangspunkt i Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver fra Kunnskapsdepartementet, har Mangelberget barnehage utarbeidet en årsplan
DetaljerOg det er godt mulig du skal gjøre noe som enda ikke står på denne oversikten. Hva har Gud lagt på hjertet ditt? Snakk med oss!
Oslo misjonskirke Betlehem består av alle mulige slags mennesker i fellesskap rundt Jesus. Med alle mulige slags talenter, nådegaver og engasjement! Kirken er også Jesu kropp, og mye mer enn møter og arrangementer
DetaljerINNKALLING TIL MØTE I FJELLHAMAR MENIGHETSRÅD
INNKALLING TIL MØTE I FJELLHAMAR MENIGHETSRÅD Tid: Torsdag 11. desember 2014, kl. 19.00 Sted: Fjellhamar kirke, sal F Innkalles: Alle rådets medlemmer, varamedlemmene Korsrud og Hagavik. Forfall meldes
DetaljerKomiteer i Con Amore
Komiteer i Con Amore Styret kan oppnevne de komiteer det finner nødvendig for å ta seg av korets drift. Det kan dreie seg om ad hoc-komiteer eller mer permanente komiteer. Komiteene skal planlegge og organisere
Detaljer10.00: Sabbatsskole. 11.15: Gudstjeneste med Tore Wollan som taler (POTLUCK) 31. oktober. 10.00: Sabbatsskole
Uke 42 Program for førstkommende Sabbat 10.00: Sabbatsskole 11.15: Gudstjeneste med Tore Wollan som taler (POTLUCK) Sabbatsprogram i ukene fremover 24. oktober 10.00: Sabbatsskole 11.15: Gudstjeneste med
DetaljerDu er med dette invitert til å være
Du er med dette invitert til å være i Skedsmo kirke! Hva er konfirmasjonen? Konfirmasjonen er et undervisningstilbud som avsluttes med en forbønnsgudstjeneste. Ordet konfirmasjon kommer av det latinske
DetaljerDEN NORSKE KIRKE Kopervik menighet
DEN NORSKE KIRKE Kopervik menighet Lokal plan for kirkemusikk i Kopervik menighet Innledning I følge Kirkeloven 9, 2.ledd, er det nå pålagt at hver menighet har en egen lokal plan for kirkemusikk. Med
DetaljerVisjonsdokument 2014 Menighetsprofil Mål Tiltak
Siljan - Min kirke - Min menighet Full av Gud gjennom forkynnelse og med mennesker som viser omsorg og varme Åpen for alle mennesker i alle livets faser I min kirke er det godt å være. Her kjenner jeg
DetaljerGOSPEL CHIN CHURCH (BAPTISTMENIGHET)
GOSPEL CHIN CHURCH (BAPTISTMENIGHET) SØKNAD OM MEDLEMSKAP I DET NORSKE BAPTISTSAMFUNN FRA Oslo, den 20.mars 2017 1368 Stabekk Sak 5/2017 LM Søknad om menighetsopptak Leder (Chaimian) Church Bawi Vum Liankal
DetaljerArbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere
DetaljerSakspapirer til Generalforsamlingen
Sakspapirer til Generalforsamlingen Ås kristelige studentlag 8. mai 2014 1. Godkjenning av Innkalling og Saksliste Innkalling Innkallingen ble sendt til alle medlemmer på e-post den 1. mai. Alle medlemmer
DetaljerPeriodeplan for september/oktober/november/desember 2013
Periodeplan for september/oktober/november/desember 2013 HOVEDMÅL: Vi ønsker å gi barna rett til å leke, lære, drømme og utforme, leve og være (Årsplan for Leksdal barnehage) I Leksdal barnehage vektlegger
DetaljerTroens Liv Barnehage
Troens Liv Barnehage Skal vi være venner? Skal vi leke sammen du og jeg? Det å gå alene, det er så kjedelig syns jeg. Vi kan være venner! Vi kan leke sammen du og jeg Kom og rekk meg hånden, så går vi
DetaljerKonfirmant. Kirken i Skedsmo, Pb. 313, 2001 Lillestrøm Velkommen! pamelding fortsetter: Andre opplysninger (sykdommer, allergier o.l.
pamelding fortsetter: Andre opplysninger (sykdommer, allergier o.l. vi må vite om) Fars fulle navn Adresse Postnr. Poststed Konfirmant 2013 Mobil Fasttlf. Epost (viktig!) Mors fulle navn Adresse Postnr.
DetaljerForeldrekontakt mappe med årshjul Se også www.fug.no for mer informasjon for foreldrekontakter
1 Versjon 21. juni 2010 Foreldrekontakt mappe med årshjul Se også www.fug.no for mer informasjon for foreldrekontakter Innhold: 1. Hva er en foreldrekontakt? 2. Skape et godt miljø 3. Hvordan velges foreldrekontakter?
DetaljerNorkirken Grimstad
Norkirken Grimstad 2017-2018 Fellesskap satsings-område Forventet mål Aktivitet Ansvarlig Når Familie, barn og unge 1. Cellegrupper for tweens, ungdom, studenter og unge voksne. 2. Planting av lag på skoler
Detaljer08.04.2009. Fellesskapsmenigheten del 2 : kristen og en del av familien. Vi lever i en tid med individualisme. Individualismens historie
Vi lever i en tid med individualisme Fellesskapsmenigheten del 2 : kristen og en del av familien Personlig trener Personlig rådgiver Individuelle profiler på operativsystem, seteinnstillinger, varmesoner
DetaljerStiftelsesdokument og vedtekter. International Students Union Tromsø(ISU) (Internasjonal Studentunion Tromsø)
Stiftelsesdokument og vedtekter International Students Union Tromsø(ISU) (Internasjonal Studentunion Tromsø) Innhold: I. Innledning II. III. Stiftelse Vedtekter Innledning: I oktober 2001 følte det nåværende
DetaljerFor så høyt har Gud elsket verden at han ga sin Sønn, den enbårne, for at hver den som tror på ham, ikke skal gå fortapt, men ha evig liv.
DÅP 1. Forberedelse L I Faderens og Sønnens og Den hellige ånds navn. Med takk og glede tar menigheten imot barnet/barna som i dag skal bli døpt i Guds hus. Gud har gitt oss livet og skapt oss til fellesskap
DetaljerTrondheim misjonskirke Utkast til rullerende toårsplan Periode:
Trondheim misjonskirke Utkast til rullerende toårsplan Periode: 2017-2019 1 Innledning Motto for Misjonskirken Norge er Guds barns enhet og menneskers frelse, og det ønsker vi og holde høyt. Visjoner og
DetaljerHva er din drøm? Degernes 4-6.9.15
Hva er din drøm? Degernes 4-6.9.15 "Gå derfor ut og gjør alle folkeslag til disipler" "For så høyt har Gud elsket verden" 1 2 3 Ut på fredagskvelder - Tilby kaffe/te/vaffel i gågata. Spesielt rettet mot
DetaljerOpplegg til samling. Tema: Hvordan kan jeg møte Gud?
Opplegg til samling Tema: Hvordan kan jeg møte Gud? Ramme for samlingen: Man kan gjøre alt i små grupper eller samle flere grupper på et sted og ha felles start og avslutning. Varighet (uten måltid) er
DetaljerSTRATEGI FOR FROGNER MENIGHET
STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET 2015-2018 MER HIMMEL MER JORD Kirken på Frogner - Rom for tro og tilhørighet Vedtatt på MR-møte 11/10-16 1. FLERE DELTAR I GUDSTJENESTEN OG MØTER GUD I FELLESSKAPET Høymessen
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.
Visjon: Sammen skaper vi gode øyeblikk Sammen skaper vi gode øyeblikk Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Nettadresse: www.open.barnehageside.no Du finner
DetaljerTroens Liv Barnehage
Troens Liv Barnehage Skal vi være venner? Skal vi leke sammen du og jeg? Det å gå alene, det er så kjedelig syns jeg. Vi kan være venner! Vi kan leke sammen du og jeg Kom og rekk meg hånden, så går vi
DetaljerÅrsplan for Hol barnehage 2013
Årsplan for Hol barnehage 2013 Hol barnehage der barn, foreldre og personale gleder seg til å komme hver dag. Hol barnehage med barnas natur og kulturopplevelser i sentrum Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon,
DetaljerDFEF Barne- og ungdomsarbeider konferanse. september 2014 19-21 på solstrand camping
DFEF Barne- og ungdomsarbeider konferanse september 2014 19-21 på solstrand camping VELKOMMEN TIL BUAK Du er herved invitert til DFEFs Barne- og Ungdomsarbeider konferanse 19.-21.sep. 2014. Disippelgjøring
DetaljerSATT FRI TIL Å TJENE
Molde Indremisjon Strategiplan frem mot 2020 Vår visjon: SATT FRI TIL Å TJENE Våre verdier: Inkluderende, troverdig, oppsøkende og omsorgsfull Generasjonsforsamling: MÅL: Vi vil være en generasjonsforsamling
DetaljerARBEIDSPROGRAM. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6
ARBEIDSPROGRAM Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Dette er sakene Elevorganisasjonen i Oppland skal jobbe med i perioden 2015/2016. Sakene står
DetaljerDEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd UKM 05/08 Trosopplæring i en ny tid. Bakgrunn Trosopplæringsreformen ble vedtatt av Stortinget i mai 2003. Reformen ble vedtatt ut fra et
DetaljerLokal grunnordning for Familiegudstjenester uten nattverd (både «Sprell levende» og «Gubba»):
Lista sokn FORSLAG sept 2012 Lokal grunnordning for Familiegudstjenester uten nattverd (både «Sprell levende» og «Gubba»): SAMLING Forberedelse Klokkeringing Informasjon/Kunngjøring (evt. på storskjerm)
DetaljerKonfirmant. Kirken i Skedsmo, Pb. 313, 2001 Lillestrøm Velkommen! pamelding fortsetter: Andre opplysninger (sykdommer, allergier o.l.
pamelding fortsetter: Andre opplysninger (sykdommer, allergier o.l. vi må vite om) Fars fulle navn Adresse Postnr. Poststed Konfirmant 2012 Mobil Fasttlf. Epost (viktig!) Mors fulle navn Adresse Postnr.
DetaljerBardu menighet. Mål og virksomhetsplan 2013. Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt
Bardu menighet Mål og virksomhetsplan 2013 Overordnet mål: Å gjøre Kristus kjent, trodd, elsket og etterfulgt Vedtatt av Bardu menighetsråd den 30. august 2012 1 MENIGHETENS EN LEVENDE MENIGHET ÅPEN FOR
DetaljerDIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET
Fjellhamar kirke, foto Kristian Ralger DIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2016-2019 Basis «For jeg var sulten og dere ga meg mat; jeg var tørst, og dere ga meg drikke; jeg var fremmed, og dere tok imot
DetaljerFORORD. Karin Hagetrø
2006/2007 M FORORD ed utgangspunkt i Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver fra Kunnskapsdepartementet, har Mangelberget barnehage utarbeidet en årsplan for barnehageåret 2006/2007. Nærmere spesifisering
DetaljerStrategiplan for Fana sokn
Strategiplan for Fana sokn 2016-2021 Vedtatt i Fana sokneråd 31. mai 2016 Innholdsfortegnelse Visjon og overordnet mål 2 Visjon 2 Overordnet målsetning 2 Strategisk analyse 2 Virksomhetsområder 2 Virksomhetsmål
DetaljerMisjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8
Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8 Diakoni - Alle som var blitt troende, holdt sammen og hadde alt felles..og delte ut til alle etter
DetaljerVISJON Levende tro og varme fellesskap
VISJON OG STRATEGIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2012-2015 VISJON Levende tro og varme fellesskap OVERORDNET MÅLSETTING Fjellhamar menighet er til for at mennesker skal ha en levende tro på Jesus og få være
DetaljerKvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016
Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016 1 Bakgrunn for Kvalitet og utviklingsplanen Mathopen SFO sin kvalitets og utviklingsplan har bakgrunn i Bergen kommunes håndbok og vedtekter revidert
DetaljerBØNES SPEIDERGRUPPE NORGES SPEIDERFORBUND
BØNES SPEIDERGRUPPE NORGES SPEIDERFORBUND VELKOMMEN 2008/2009 VELKOMMEN SOM SPEIDER I BØNES SPEIDERGRUPPE I denne trykksaken vil dere finne en del opplysninger om vårt arbeid samt diverse praktiske detaljer.
DetaljerGUD GIR VI DELER Trosopplæring i Den norske kirke
GUD GIR VI DELER Trosopplæring i Den norske kirke Vi deler tro og undring Vi deler kristne tradisjoner og verdier Vi deler opplevelser og fellesskap Vi deler håp og kjærlighet 2 I løpet av ett år skjer
Detaljer1: Forord. Ressursgruppen for livsnære fellesskap, august 2014 Lise Sæstad Beyene Dagfinn Jensen Marianne Kirkeby
Innhold: 1: FORORD (s. 3) 2: DET LIVSNÆRE FELLESSKAPET (s. 4) 2.1 HVORFOR LIVSNÆRE FELLESSKAP? (s. 4) 2.2 HENSIKT (s. 5) 2.3 VERDIER OG MÅL (s. 5) 2.4 BØNN I GRUPPENE HVORFOR ER DETTE SÅ VIKTIG? (s. 6)
DetaljerVelkommen. til veiledersamling. 20.04.16 Veiledersamling Tidlig inn
Velkommen til veiledersamling 20.04.16 Veiledersamling Tidlig inn Hva er Tidlig inn og hvorfor er dere viktige som veiledere i denne satsingen? Opplæring alene fører ikke nødvendigvis til endring av praksis
DetaljerEn reise i Randesund og ut i verden!
Er du med? En reise i Randesund og ut i verden! Kursen er satt. Randesund misjonskirke legger ut på en spennende reise. I årene fram mot 2020 skal vi sammen bevege oss i retning av å bli et utadrettet
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.
Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner
DetaljerVardåsen menighet
Vardåsen menighet 2017-2021 Visjon Verdier Fokusområder VÅR VISJON: Lav terskel - tydelig profil Innhold Visjon 3 Verdier 3 Fokusområder 5 1. Gudstjenesten 5 2. Forkynnelse, undervisning, fellesskap, misjon
DetaljerHenvisninger 1. Samuel 1,20-28; 2,18-21; Alfa og Omega 2, side 158-162.
LEKSE År A 3. kvartal Lekse 2 Hannas gave til Gud TJENESTE Å tjene er å hjelpe andre. Henvisninger 1. Samuel 1,20-28; 2,18-21; Alfa og Omega 2, side 158-162. Minnevers «Nå gir jeg ham... til Herren for
DetaljerBarn og ungdom i kirken Høsten 2015
Barn og ungdom i kirken Høsten 2015 Nanset kirke Larvik kirke Langestrand kirke Søndagsskolen Sprell Levende søndagsskole på søndager samtidig med gudstjenesten i Nanset kirke (bortsett fra i skolens ferier
DetaljerKONFIRMERES, JEG? INFORMASJON FRA MENIGHETEN DIN. Info fra lokalmenigheten til deg som går i 8. Klasse!
KONFIRMERES, JEG? INFORMASJON FRA MENIGHETEN DIN Info fra lokalmenigheten til deg som går i 8. Klasse! Har du tenkt på konfirmasjon?! Ett år igjen Noen har kanskje bestemt seg for lenge siden? Andre synes
DetaljerVerdier.s.4 - tjeneste - inkarnasjon - nøkternhet - hellighet og helhet. Mentorer.s.5. Bofellesskap.s.5. Ekskludering.s.6. Kommunikasjon...s.
HÅNDBOK 2010 2011 1 INNHOLD Hva er Dynamo?..s.3 - disippeltrening - undervisning - praksis Verdier.s.4 - tjeneste - inkarnasjon - nøkternhet - hellighet og helhet Mentorer.s.5 Bofellesskap.s.5 Ekskludering.s.6
DetaljerOrganisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1. GENERELT 2 2. ORGANISATORISKE NIVÅER LOKALT I PS 2 5 6 7 ÅRSMØTET 2 LOKALLAGENE 2 LOKALLAGSSTYRENE 2 8 3. ORGANISATORISKE
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2012
1 VIRKSOMHETSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2012 Tema: God faglig og sosial utvikling for alle elevene. Strategisk mål: Gi alle elever like muligheter til å utvikle sine evner og talenter individuelt og i samarbeid
DetaljerDYBDEMODELLEN. Lederskap: Hvordan være leder? Hvordan drive målrettet arbeid? Hvordan skal styret lede? Hvordan skal møtet ledes?
Hvem gjør hva? Det lokale fellesskapet har ansvar for den praktiske tilretteleggingen og kan søke støtte hos Norges Kristelige Studieråd. Normisjon skaffer materiell og kvalifiserte kursholdere som også
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014 Vedtatt av årsmøtet 11.-12. april 2013 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant elevene på sine medlemsskoler for å skape et
DetaljerÅrsplan 2011-2012. Ervik barnehage
Årsplan 2011-2012 Ervik barnehage INNHOLD Forord Barnehagens innledning Kap 1 Kap 2 Kap 3 Kap 4 Kap 5 Kap 6 Kap 7 Kap 8 Kap 9 Kap 10 Kap 11 Kap 12 Kap 13 Kap 14 Kap 15 Kap 16 Kap 17 Omsorg Danning Lek
DetaljerANBEFALTE STATUTTER FOR MENIGHETER I DET NORSKE MISJONSFORBUND
ANBEFALTE STATUTTER FOR MENIGHETER I DET NORSKE MISJONSFORBUND 1 FORMÅL OG MOTTO 1.1 FORMÅL Menighetens formål er å virke for Guds rikes vekst og utbredelse innenfor og utenfor vårt eget land. Menigheten
DetaljerÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016
ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016 Mye av det jeg virkelig trenger å vite lærte jeg i barnehagen Mesteparten av det jeg virkelig trenger å vite om hvordan jeg skal leve og hva jeg skal gjøre og hvordan
DetaljerLokal diakoniplan for Lura menighet
Lokal diakoniplan for Lura menighet Utarbeidet høsten 2010 LOKAL DIAKONIPLAN FOR LURA KIRKE INNHOLD Den lokale plan er delt inn i 3 deler. Første del sier noe om mål og hva diakoni er. Del to er en fargerik
DetaljerLEKSE. Jesus leser i kirken. Innledning. TILBEDELSE Vi tilber Gud med det vi gjør. Vi tilber Gud når vi er med på sabbatsskolen og gudstjenesten.
LEKSE Ar A 2. kvartal 6. lekse Jesus leser i kirken TILBEDELSE Vi tilber Gud med det vi gjør. Henvisninger Lukas 4,16-22; Alfa & Omega 4, side 194-201. Minnevers «Vi vil gå til Herrens hus» (Salme 122,1).
DetaljerDEL TROEN >13 16 ÅR. hjemme Å FØLGE JESUS FOR ÅRINGER
#5 >13 16 ÅR DEL TROEN hjemme Å FØLGE JESUS FOR 13 16-ÅRINGER MANGE TROR AT FORELDRE HAR LITEN ELLER INGEN INNFLYTELSE PÅ TENÅRINGER, NÅ NÅR VENNER OG MEDIA BLIR EN STØRRE OG STØRRE DEL AV LIVENE DERES,
DetaljerVi skal fra nå av ha minimum 2 foreldremøter i året. Høstmøtet vil fortsatt være sammen med kontaktlærerne på samme måte som tidligere.
09.02.11 FORELDREMØTE 2. MARS Vi skal fra nå av ha minimum 2 foreldremøter i året. Høstmøtet vil fortsatt være sammen med kontaktlærerne på samme måte som tidligere. På vårmøtet som i år vil arrangeres
DetaljerVEILEDNING I PROGRAMMET FOR GRUNNLEGGENDE ENHETER
VEILEDNING I PROGRAMMET FOR GRUNNLEGGENDE ENHETER Innhold Introduksjon til programmet for grunnleggende enheter 2 Fem elementer i programmet for grunnleggende enheter 3 1. Organisasjon 3 2. Møtesteder
DetaljerVerdier og mål for Barnehage
Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og
DetaljerT 2 KLUSS I VEKSLINGEN. 13
T 2 KLUSS I VEKSLINGEN. 13 EFESERNE KLUSS I VEKSLINGEN Se for deg situasjonen. Paulus holder sin siste tale, ikke bare e er 3 år i Efesos, men e er å ha fullført si oppdrag om å være et vitne om Jesus
DetaljerDEL TROEN >16-19 ÅR. hjemme Å FØLGE JESUS FOR ÅRINGER
#6 >16-19 ÅR DEL TROEN hjemme Å FØLGE JESUS FOR 16 19-ÅRINGER SELV OM BARNET DITT BLIR ELDRE OG LIKNER MER OG MER PÅ EN VOKSEN, TRENGER HAN / HUN DEG FORTSATT. TENÅRINGENE PRØVER Å FINNE MÅTER Å VOKSE
DetaljerNaturlig menighetsutvikling profil
Naturlig menighetsutvikling profil Bryne kyrkjelyd januar 13 Gudstjenestedeltakelse Minimumsfaktoren Tegn på kvalitet 8 Nåværende Høy (65) Gjennomsnitt () Lav (35) 69 66 61 58 54 58 57. Utrustende lederskap
DetaljerHei og velkommen til et nytt SFO år!
Neverdal SFO 2015-2016 Hei og velkommen til et nytt SFO år! På Neverdal SFO har vi fra høsten barn fra 1-4 trinn. Vi er i år 5 ansatte i varierte stillingsstørrelser, som på sin måte bidrar til god oversikt,
Detaljer! I Rosterud blir barna sett og hørt!
Årsplan rosterud 2015/2016 I Rosterud blir barna sett og hørt Velkommen til et nytt barnehage år. Barna i Rosterud blir sett og hørt, det er vår visjon for barnehagen. For å klare dette må personalet være
DetaljerKulturskolens prosjektarbeid VELKOMMEN til produksjonsplanlegging i kulturskolen
Kulturskolens prosjektarbeid VELKOMMEN til produksjonsplanlegging i kulturskolen Tilrettelegging Muligheter Kvalitet Omsorg Rammer Ressurser Verktøy Kulturskolens prosjektarbeid Hvordan planlegger vi dette?
DetaljerSTATUS OG HANDLINGSPLAN FOR SVERRESBORG MENIGHETSRÅD 2012-15 (forslag iso 07.01.15)
1 SVERRESBORG MENIGHET VISJON OG VERDIER 2012-16 Nær og hellig Sverresborg menighet erkjenner at vi alle er feilbarlige og sårbare mennesker. I respekt for vår neste vil vi - dele den kristne tro med alle,
DetaljerVelkommen til informasjonsmøte om konfirmasjon 06. juni kl på Smia flerbrukshus!
Velkommen til informasjonsmøte om konfirmasjon 06. juni kl. 19.00 på Smia flerbrukshus! DATOER Kirkelig kon FOR En KONFIRMASJON En 2020: Lørdag 9. mai og søndag 10. mai for; vinterleir, tema og musikalkonfirmanter.
DetaljerKRISTENDOMSKUNNSKAP (1+1)
KRISTENDOMSKUNNSKAP (1+1) - PROSJEKT TIL FORDYPNING YRKESFORBEREDENDE UTDANNINGSPROGRAM Formål med faget Kristendomskunnskap er et kunnskapsfag, et holdningsskapende fag og et fellesskapsbyggende fag.
Detaljer