Programmet for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge

Transkript

1 Programmet for entreprenørskap Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge

2 Utfordringar (NIFU/STEP): Avgrensa tilgang til gode entreprenørar med gode prosjekt Kjønnsbalansen Avstemming av innsats mellom ulike nivå Uoversiktleg aktør- og virkemiddelstruktur Tilgang til risikokapital er avgjerande for å lykkast, td. såkornfond

3 Hovudutfordring Auka tilfang av gode entreprenørar og prosjekt med stort nyskapings- og vekstpotensial (NIFU/STEP, O. R. Spilling) Breidde - auke interessa for entreprenørskap Kvalitet - spissa satsing på prosjekt med utviklingspotenisal

4

5 Verdikjede- og livsfaseperspektiv Topp/ Vekst Kapital knoppskyting Førstelinjetenesta Opplæring Entreprenørskap i utdanning/småsamfunn Merkevarebygging - informasjon

6 Fokusområde for hoppid.no: Småsamfunnssatsinga Attraktive småsamfunn der folk vil bu og bidra til verdiskaping 21 prosjekt - Entreprenørskap i utdanning (Ungt Entreprenørskap) Forankre entreprenørskap i skulen - bygge kultur for entreprenørskap Fokus i hoppid.no: Grunnskole og Høgskole

7 Stort engasjement i små samfunn!

8 Fokusområde for hoppid.no : Knoppskyting - identifisere og vidareutvikle gode idear, bidra til knoppskyting frå eksisterande næringsliv Knudtzonsenteret (+ MKP/ÅKP) Sunnmørsposten Topp-/vekstetablerarar - auke talet på innovative bedrifter med internasjonalt potensiale 5 bedrifter er med

9 Fokusområde for hoppid.no: Førstelinjetenesta - skape ein lett tilgjengeleg første rettleiingskontakt for etableraren Etableraropplæring - skape ei opplæring tilpassa behovet til kvar enkelt etablerar

10 Førstelinjetenesta (FT) og etableraropplæring (EO) Effektmål: Tydeleg og oversiktleg 1.linje(FT) Rask identifisering av behov hos brukarane (FT) God kvalitet på tenesta i heile fylket (FT) Auka overlevingsevne og vekst (EO) Resultatmål: Ein oversiktleg og kvalitativ høg standard på førstelinjetenesta i heile fylket (FT) Utvikle og etablere eit utdannings- og oppfølgingsopplegg for gründerar/etablerarar som er fylkesdekkjande og individuelt tilpassa (EO)

11 Førstelinjetenesta si rolle Behovsavklaring med utgangspunkt i personen Vise og kople til rett kompetanse Kontaktperson undervegs i etableringsløpet Fasilitator/tilretteleggar for mobiliseringstiltak og oppfølgingstiltak Det første naturlege kontaktpunktet for ein person som ønskjer å etablere bedrift! Enkel veiledning (t.d. forretningsplan)

12 Partnerskapsavtalar Forpliktande avtale mellom tre partar: Kommunen, Innovasjon Norge og Møre og Romsdal fylke Regulerer den enkelte part sitt bidrag inn i samarbeidet: Kommunen: forplikting i h.t. handlingsplan og mål, kven, kvalitet og samarbeid Innovasjon Norge: forplikting i h.t. oppfølging, kontordagar og dialogmøte med hoppid.no-kontoret, oppdatering på virkemiddel, mentorordning Møre og Romsdal fylke: forplikting i h.t. Sertifisering/kompetanse, profilering, nettverk, etableraropplæring og økonomisk ide-testramme

13 Kommunen 1. Gjere vedtak om kven som skal ha rolla som førstelinjeteneste for etablerarrettleiing i kommunen eller etter oppdrag frå kommunen. 2. Setje av ressursar tilpassa behov og målsettingar. 3. Forpliktar seg til laupande å sikre god kvalitet på tenesta og i første omgang gjennomgå sertifiseringsopplegg i regi av Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge. 4. Samarbeidspart og lokal tilretteleggar i gjennomføring av mobiliserings- og opplæringstiltak.

14 Møre og Romsdal fylke 1. Ansvar for å utvikle kompetansegivande sertifiseringskurs for personar i førstelinjetenesta for etablerarrettleiing. 2. Ansvar for sertifisering, inkl. gjennomføring og finansiering av sertifiseringskurs (punkt 1) 3. Utvikle felles profileringsmateriell for synleggjering av tenesta. 4. Ansvar for min. ein årleg felles møteplass for førstelinjetenesta. 5. Sikre laupande oppdatering og kommunikasjon gjennom ei nettbasert løysing (Intranett) 6. Ansvar for etableraropplæring i oppstarts- og utviklingsfase. 7. Økonomisk ramme til avklaring av forretningsidear.

15 Innovasjon Norge Møre og Romsdal 1. Ansvar for oppfølging av etablerarar som har fått tilskot frå Innovasjon Norge. 2. Halvårlege felles dialogmøte med førstelinjetenesta. 3. Gjennomføre regionale/lokale kontordagar. 4. Bistå lokalt nivå med opplegg innan tema Idèfangst/knoppskyting. 5. Etablere og administrere Mentorordning. 6. Ansvar for informasjon om bedriftsøkonomiske verkemiddel.

16 Norddal kommune hoppa i d som første kommune 2. mai 2006 Programleiar ordførar

17 God dekning i media ved opning av hoppid.nokontora

18

19 Etableraropplæring og oppfølging Kurs Idegnisten II Skal - skal ikke Økonomi Illustrator Forretningsplan Informasjon og media Styrearbeid Sal og marknadsføring Økonomi/analyse Grafisk design og merkevare Internasjonalisering Patentar/IPR Revitalisering Mentor-tilbod Idemobilisering/idutvikling; før beslutning om etablering er tatt eller før ein har etablert bedrifta Plassering av kurs i h.t. kva fase etableraren er i: Etableringsfasen:beslutning om etablering er tatt, behov for forretnings- og strategiutvikling (0-2 år) Drift- og vekstfasen: Spissing av kompetansen i h.t. kjerneaktivitet, vidarutvikling (2-5 år) 1. Prioriter målgruppe =>

20 Nettverket Består av dyktige og sentrale personar innenfor næringsutvikling i dei ulike kommunane dei viktigaste programutviklerne

21 Profilering merkevarebygging: Nettside: Skilting div. utstyr til hoppid.nokontora Video Fergereklame T-skjorter Brosjyrer Visittkort Media - opning av kontor M.m.

22 Dagens Næringsliv Øyavis Sunnmørsposten

23 Nettsiden