Susanne Bratli Sendt: 26. mai :44 Postmottak POD Kopi:
|
|
- Sigrid Holm
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fra: Susanne Bratli Sendt: 26. mai :44 Til: Postmottak POD Kopi: 'Kjerkol Ingvild'; Skjelstad André N.; 'Agdestein Elin Rodum' Emne: Særutskrift Høring - lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet Vedlegg: Særutskrift Høring - lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet.pdf Til Politidirektoratet Justisdepartementet Kommunal- og moderniseringsdepartementet På vegne av Steinkjer kommune oversendes høringsuttalelse til Politidirektoratets forslag om lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet. Kommunestyrets vedtak pkt. 2 krever at direktoratets bruk av retningslinjene (Retningslinjer for lokalisering av statlige arbeidsplasser og statlig tjenesteproduksjon) må føre til at beslutningen løftes ut av politidirektoratet og underlegges politisk beslutning. Høringsuttalelsen sendes derfor også til justisdepartementet og kommunal- og moderniseringsdepartementet med kopi til de nordtrønderske stortingsrepresentantene. Med vennlig hilsen Susanne Bratli Rådgiver Plan og utredningstjenesten Kontortelefon: Mobil:
2 SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet /68 Kommunestyre /28 Arkivsaksnr: 2015/3279 Klassering: X31 Saksbehandler: Susanne Bratli HØRING - LOKALISERING AV FELLESENHET FOR LØNN OG REGNSKAP I POLITIET Trykte vedlegg: Høringsnotat Lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet. Politidirektoratet 25.april 2016 Utrykt vedlegg: Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og tenesteproduksjon" Rådmannens forslag til innstilling: 1. Steinkjer kommune er sterkt kritisk til at Politidirektoratet (POD) har valgt kriterier for lokalisering av den nye fellesenheten for lønn og regnskap i politiet som gjør at kun lokaliseringsalternativer på østlandsområdet har vært til reell vurdering. Vi viser til "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og tenesteproduksjon" og kan ikke se at POD sin bruk av disse kan være i tråd med formålet med retningslinjene. Dersom det skal være mulig å bruke retningslinjene slik POD gjør vil de kun bidra til relokalisering av statlige arbeidsplasser i områdene nærmest Oslo. Det vil da ikke være mulig å bidra til å oppfylle et av målene med retningslinjene om "ei fordeling av statlege arbeidsplasser som bidreg til å utvikle robuste arbeidsmarked i alle delar av landet". Steinkjer kommune vil spesielt påpeke: Kompetansekriteriet i retningslinjene sier at et viktig moment er i hvor stor grad virksomheten vil være i stand til å rekruttere og ta vare på kvalifisert arbeidskraft. o Å kreve et minimum antall medarbeidere i dagens organisasjon bosatt innenfor en times reiseavstand er ikke et svar på dette kriteriet. Dersom virksomheten er
3 avhengig av eksisterende ansatte for å bygge opp den nye fellesenheten finnes det løsninger for å sikre dette for kortere eller lengre tidsrom. o Det samme minimum antall medarbeidere i dagens organisasjon bosatt innenfor en times reiseavstand brukes også som målestokk for å vurdere om det vil være mulig å rekruttere nok medarbeidere med riktig kompetanse til den nye enheten. Dette er en alt for sjablonmessig vurdering. Det må kunne kreves reelle vurderinger for hver enkelt lokalisering. o Å vekte kostnadskriteriet høyere enn hensynet til lokaliseringspolitikken, slik POD har gjort, kan vi heller ikke se er i tråd med formålet med retningslinjene. I tillegg vektlegges sterkest omstillingskostnader og rekrutteringskostnader. Disse kostnadene er i stor grad engangskostnader, og er heller ikke spesifikt nevnt i retningslinjene. Kostnadene må i mye større grad vurderes i et lengre perspektiv. Da er momenter som lønnsnivå, stabil arbeidskraft og priser for leie av lokaler viktig. 2. Steinkjer kommune forutsetter at POD endrer sitt forslag til kriterier og bruk av disse og forventer en reell vurdering av flere lokaliseringsalternativer for fellesenheten for lønn og regnskap i politiet. Steinkjer kommune mener Steinkjer vil være et meget godt alternativ for lokalisering av fellesenheten fordi: Steinkjer en del av et felles bo- og arbeidsmarked med nesten innbyggere. Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag og kan dokumentere at vi har et sterkt kompetansemiljø knyttet til blant annet administrasjon, ledelse og økonomi. I Steinkjer er det god tilgang på stabil og kvalifisert arbeidskraft. Det er gode utdanningstilbud på Nord universitet, campus Steinkjer innen blant annet offentlig administrasjon, ledelse og økonomi. Det er gode muligheter til å finne lokaler tilpasset ulike formål og ulike størrelser i, og i nærhet til, Steinkjer sentrum til fornuftige priser. Det er et meget godt kollektivtilbud, sørover til Værnes og Trondheim med tog og nordover til Namsos med buss. Behandling i Formannskapet : Rådmannens forslag ble enstemmig vedtatt. Innstilling i Formannskapet : 1. Steinkjer kommune er sterkt kritisk til at Politidirektoratet (POD) har valgt kriterier for lokalisering av den nye fellesenheten for lønn og regnskap i politiet som gjør at kun lokaliseringsalternativer på østlandsområdet har vært til reell vurdering. Vi viser til "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og tenesteproduksjon" og kan ikke se at POD sin bruk av disse kan være i tråd med formålet med retningslinjene. Dersom det skal være mulig å bruke retningslinjene slik POD gjør vil de kun bidra til relokalisering av statlige arbeidsplasser i områdene nærmest Oslo. Det vil da ikke være mulig å bidra til å oppfylle et av målene med retningslinjene om "ei fordeling av statlege arbeidsplasser som bidreg til å utvikle robuste arbeidsmarked i alle delar av landet".
4 Steinkjer kommune vil spesielt påpeke: Kompetansekriteriet i retningslinjene sier at et viktig moment er i hvor stor grad virksomheten vil være i stand til å rekruttere og ta vare på kvalifisert arbeidskraft. o Å kreve et minimum antall medarbeidere i dagens organisasjon bosatt innenfor en times reiseavstand er ikke et svar på dette kriteriet. Dersom virksomheten er avhengig av eksisterende ansatte for å bygge opp den nye fellesenheten finnes det løsninger for å sikre dette for kortere eller lengre tidsrom. o Det samme minimum antall medarbeidere i dagens organisasjon bosatt innenfor en times reiseavstand brukes også som målestokk for å vurdere om det vil være mulig å rekruttere nok medarbeidere med riktig kompetanse til den nye enheten. Dette er en alt for sjablonmessig vurdering. Det må kunne kreves reelle vurderinger for hver enkelt lokalisering. o Å vekte kostnadskriteriet høyere enn hensynet til lokaliseringspolitikken, slik POD har gjort, kan vi heller ikke se er i tråd med formålet med retningslinjene. I tillegg vektlegges sterkest omstillingskostnader og rekrutteringskostnader. Disse kostnadene er i stor grad engangskostnader, og er heller ikke spesifikt nevnt i retningslinjene. Kostnadene må i mye større grad vurderes i et lengre perspektiv. Da er momenter som lønnsnivå, stabil arbeidskraft og priser for leie av lokaler viktig. 2. Steinkjer kommune forutsetter at POD endrer sitt forslag til kriterier og bruk av disse og forventer en reell vurdering av flere lokaliseringsalternativer for fellesenheten for lønn og regnskap i politiet. Steinkjer kommune mener Steinkjer vil være et meget godt alternativ for lokalisering av fellesenheten fordi: Steinkjer en del av et felles bo- og arbeidsmarked med nesten innbyggere. Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag og kan dokumentere at vi har et sterkt kompetansemiljø knyttet til blant annet administrasjon, ledelse og økonomi. I Steinkjer er det god tilgang på stabil og kvalifisert arbeidskraft. Det er gode utdanningstilbud på Nord universitet, campus Steinkjer innen blant annet offentlig administrasjon, ledelse og økonomi. Det er gode muligheter til å finne lokaler tilpasset ulike formål og ulike størrelser i, og i nærhet til, Steinkjer sentrum til fornuftige priser. Det er et meget godt kollektivtilbud, sørover til Værnes og Trondheim med tog og nordover til Namsos med buss. Behandling i Kommunestyre : Bjørn Arild Gram (Sp) foreslo et nytt punkt 2 (sakens punkt 2 blir punkt 3): Steinkjer kommune krever at direktoratets bruk av retningslinjene må føre til at beslutningen løftes ut av politidirektoratet og underlegges politisk beslutning. Votering: Innstillingen ble enstemmig vedtatt Tilleggsforslaget fremmet av Gram ble enstemmig vedtatt. Vedtak i Kommunestyre : 1. Steinkjer kommune er sterkt kritisk til at Politidirektoratet (POD) har valgt kriterier for lokalisering av den nye fellesenheten for lønn og regnskap i politiet som gjør at kun lokaliseringsalternativer i østlandsområdet har vært til reell vurdering. Vi viser til "Retningslinjer for lokalisering av statlege
5 arbeidsplassar og tenesteproduksjon" og kan ikke se at POD sin bruk av disse kan være i tråd med formålet med retningslinjene. Dersom det skal være mulig å bruke retningslinjene slik POD gjør vil de kun bidra til relokalisering av statlige arbeidsplasser i områdene nærmest Oslo. Det vil da ikke være mulig å bidra til å oppfylle et av målene med retningslinjene om "ei fordeling av statlege arbeidsplasser som bidreg til å utvikle robuste arbeidsmarked i alle delar av landet". Steinkjer kommune vil spesielt påpeke: Kompetansekriteriet i retningslinjene sier at et viktig moment er i hvor stor grad virksomheten vil være i stand til å rekruttere og ta vare på kvalifisert arbeidskraft. o Å kreve et minimum antall medarbeidere i dagens organisasjon bosatt innenfor en times reiseavstand er ikke et svar på dette kriteriet. Dersom virksomheten er avhengig av eksisterende ansatte for å bygge opp den nye fellesenheten finnes det løsninger for å sikre dette for kortere eller lengre tidsrom. o Det samme minimum antall medarbeidere i dagens organisasjon bosatt innenfor en times reiseavstand brukes også som målestokk for å vurdere om det vil være mulig å rekruttere nok medarbeidere med riktig kompetanse til den nye enheten. Dette er en alt for sjablonmessig vurdering. Det må kunne kreves reelle vurderinger for hver enkelt lokalisering. o Å vekte kostnadskriteriet høyere enn hensynet til lokaliseringspolitikken, slik POD har gjort, kan vi heller ikke se er i tråd med formålet med retningslinjene. I tillegg vektlegges sterkest omstillingskostnader og rekrutteringskostnader. Disse kostnadene er i stor grad engangskostnader, og er heller ikke spesifikt nevnt i retningslinjene. Kostnadene må i mye større grad vurderes i et lengre perspektiv. Da er momenter som lønnsnivå, stabil arbeidskraft og priser for leie av lokaler viktig. 2. Steinkjer kommune krever at direktoratets bruk av retningslinjene må føre til at beslutningen løftes ut av politidirektoratet og underlegges politisk beslutning. 3. Steinkjer kommune forutsetter at POD endrer sitt forslag til kriterier og bruk av disse og forventer en reell vurdering av flere lokaliseringsalternativer for fellesenheten for lønn og regnskap i politiet. Steinkjer kommune mener Steinkjer vil være et meget godt alternativ for lokalisering av fellesenheten fordi: Steinkjer en del av et felles bo- og arbeidsmarked med nesten innbyggere. Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag og kan dokumentere at vi har et sterkt kompetansemiljø knyttet til blant annet administrasjon, ledelse og økonomi. I Steinkjer er det god tilgang på stabil og kvalifisert arbeidskraft. Det er gode utdanningstilbud på Nord universitet, campus Steinkjer innen blant annet offentlig administrasjon, ledelse og økonomi. Det er gode muligheter til å finne lokaler tilpasset ulike formål og ulike størrelser i, og i nærhet til, Steinkjer sentrum til fornuftige priser. Det er et meget godt kollektivtilbud, sørover til Værnes og Trondheim med tog og nordover til Namsos med buss.
6 Saksopplysninger: Som en del av politireformen skal politiet effektivisere interne administrative funksjoner, bl.a. lønn og regnskap. Politidirektoratet (POD) har fått i oppdrag å fastsette stedsvalg ved opprettelse av nasjonale fellesfunksjoner. POD foreslår Drammen som lokalisering for fellesenhet for lønn og regnskap og saken er sendt på høring med høringsfrist En slik fellesenhet vil bestå av opptil 70 arbeidsplasser. Når POD foreslår at lønn og regnskap lokaliseres til Drammen legger de følgende til grunn: POD vurderer kun lokalisering på steder hvor det i dag er minimum 9 ansatte som bor innenfor en times reiseavstand. Dette av to grunner: o I følge POD er 9 medarbeidere med erfaring fra etaten det absolutte minimum for å etablere og drifte den nye enheten innenfor akseptabel risiko. Dette skal være viktig både for å kunne håndtere overgangen fra fragmenterte manuelle rutiner til felles, automatisert og standardisert tjenesteutførelse og for å sikre tilstrekkelig kompetanse for å ivareta særegenheter ved norsk politi, som eksempelvis de spesielle arbeidstidsbestemmelsene. o I tillegg legges det til grunn at de steder hvor politiet i dag har 9 eller flere medarbeidere innenfor lønns- og regnskapsoppgaver bosatt innenfor en times reiseavstand har tilstrekkelig stor befolkning til å sikre enhetens langsiktige rekrutteringsbehov. Kostnadsvurderinger: o POD har lagt avgjørende vekt på omstillingskostnadene. Det er mest kostnadseffektivt å plassere den nye enheten på et sted som gjør at mange av dagens ansatte i etaten fortsatt kan jobbe der. Dette er også vurdert som positivt i forbindelse med rekrutterings- og opplæringskostnader. Opprettelse av den nye lønns- og regnskapsenheten innebærer endring i lokalisering av statlige arbeidsplasser. POD har derfor tatt utgangspunkt i kommunal og moderniseringsdepartementets (KMD) "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og statleg tjenesteproduksjon" når stedsvalget for enheten skal avgjøres. Formålet med retningslinjene er: "Den statlege lokaliseringspolitikken skal, ved oppfølginga av desse retningslinjene, medverke til ei fordeling av statlege arbeidsplassar som bidreg til å utvikle robuste arbeidsmarknader i alle delar av landet lokalisering av statleg tenesteproduksjon som i størst mogleg grad sikrar befolkninga i alle delar av landet god tilgang til statlege tenester at nye og omlokaliserte statlege verksemder i hovudsak blir lokaliserte utanfor Oslo at kostnadseffektivitet og effektiv oppgåveløysing vert inkludert i vurderinga av lokaliseringsalternativ" Retningslinjene stiller opp et sett med kriterier som skal vurderes ved lokalisering: Krav til nærhet til tjenesten Kompetansekrav til de som skal utføre arbeidsoppgavene Krav til infrastruktur, nærhet til andre typer fagmiljøer, offentlige myndigheter med mere, særskilt om formålet med lokaliseringspolitikken Kostnadseffektivitet og effektiv oppgaveløsning POD har vurdert de ulike kriteriene i sin interne prosess. De har også foretatt en vekting av kriteriene
7 Dette er PODs vurderinger knyttet til kriteriene: POD vekter kostnadseffektivitet (60 %) høyere enn hensynet til lokaliseringspolitikken (40 %). Saksvurderinger: Denne saken har to tilnærmingsmåter som henger sammen: Prinsipielle spørsmål knyttet til bruken av "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og statleg tenesteproduksjon" Argumenter for at Steinkjer er et godt lokaliseringssted for disse arbeidsplassene. Dersom det skal være mulig å bruke retningslinjene på den måten POD gjør i denne saken, vil vi ikke komme i posisjon til å argumentere for fordelene en slik lokalisering vil ha i Steinkjer; vi vil da ikke være blant de stedene som vurderes. Prinsipielle spørsmål knyttet til bruken av "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og statleg tenesteproduksjon": Det må stilles store spørsmål ved at POD kun vurderer steder hvor det i dag er med minimum 9 ansatte innen lønn og regnskap i politiet med bosted innenfor en times reisevei som aktuelle lokaliseringssteder. POD grunngir dette med kompetansekravet i retningslinjene. Det er vanskelig å se at oppgavene innen lønn og regnskap i politiet skal være så spesialiserte og vanskelige at det ikke skal være mulig å bygge opp en ny enhet på mindre steder. Det må også påpekes at det finnes virkemidler for å sikre at medarbeidere med erfaring og kompetanse kan bli med på å bygge opp den nye enheten i en overgangsperiode. Derfor er dette, slik rådmannen ser det, urimelig å bruke som kriterium i denne sammenheng. I tillegg mener POD at det samme tallet med medarbeidere innen en times reisevei også skal si noe om mulighetene til å rekruttere nye medarbeidere på den valgte lokaliseringen. Retningslinjene sier følgende om "Kompetansekrav til dei som skal utføre arbeidsoppgåvene":
8 "I kor stor grad verksemda vil vere i stand til å rekruttere og ta vare på kvalifisert arbeidskraft, er eit viktig moment når ein skal ta stilling til lokaliseringa. Verksemda sitt kompetansebehov skal dokumenterast og grunngjevast. Dette må vurderast opp mot potensialet for at aktuelle lokaliseringsalternativ kan tilfredsstille verksemda sitt kompetansebehov." Rådmannen er sterkt uenig med POD som bruker et nivå med 9 ansatte i dagens organisering for å godtgjøre mulighetene til å rekruttere medarbeidere. Her er det stor grad av lokale variasjoner som må hensyntas. Med POD med sitt kriterium vil det heller ikke vil være mulig å rekruttere nok medarbeider i en kommune som Trondheim (Trondheim har i dag 3 ansatte lønns- og regnskapsmedarbeidere bosatt innenfor en times reiseavstand). For Steinkjer sin del så kan vi dokumentere at det vil være mulig å rekruttere godt kvalifiserte medarbeidere. Det å ha med en størst mulig andel av dagens ansatte i en ny enhet gjør etableringen enklere og billigere. Problemet er at dersom dette skal tillegges stor vekt, vil det ikke være mulig å lokalisere noen statlige arbeidsplasser særlig langt utenfor Oslo. Da må vi stille spørsmål ved om retningslinjene for lokalisering av statlige arbeidsplasser i det hele tatt har noen verdi. Rådmannen mener det må være i strid med formålet for retningslinjene å vekte kostnadseffektivitet høyere enn formålet med lokaliseringspolitikken. Vi må også stille spørsmål ved om det er riktig i så stor grad å ta hensyn til kortsiktige kostnader som omstillingskostnader for overtallige ansatte og kostnader med å rekruttere og lære opp nye medarbeidere. Det må være viktigere å ta hensyn til de langsiktige kostnadene med blant annet lønnsnivå, stabil arbeidskraft og leiepriser. Det er grunn til å merke seg at "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og statleg tjenesteproduksjon" ikke nevner omstillingskostnader i det hele tatt i kriteriet "Kostnadseffektivitet og effektiv oppgåveløysing": "Eit av dei overordna måla for statleg forvalting er at ho skal vere kostnadseffektiv. Ved val av (ny) lokalisering av statleg verksemd skal kostnadene ved dei ulike lokaliseringsalternativa dokumenterast. Dette kan mellom anna vere kostnader knytt til husleige, løn, kvalitet i tenesta, men òg produktivitetsforbetringar gjennom realisering av potensielle effektiviseringsgevinstar ved omorganisering og utskifting av tilsette. PODs bruk av "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og statleg tjenesteproduksjon" kan oppsummeres slik: De velger en lokalisering som er akkurat langt nok utenfor Oslo til at det tilfredsstiller retningslinjene, men likevel så nært at det på kort sikt blir billigst mulig: o Kravet til et minimum antall medarbeidere som må være bosatt innenfor en times reiseavstand betyr i realiteten at det kun er lokalisering i Østlandsområdet som er aktuelt. I tillegg påstås det at det vil være vanskelig å rekruttere nok medarbeidere til en ny enhet på andre steder enn i dette området. o Kostnadskriteriet vektes høyere enn hensynet til lokaliseringspolitikken. I tillegg vektlegges sterkest omstillingskostnader og rekrutteringskostnader. Det er ikke i stor nok grad vurdert kostnader i et lengre perspektiv, slik som lønnsnivå, stabil arbeidskraft og priser for leie av lokaler. Dersom det skal være mulig å bruke "Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og statleg tjenesteproduksjon" på denne måten vil de kun bidra til å relokalisere statlige arbeidsplasser i områdene nærmest Oslo. Rådmannen mener prinsippene knyttet til praktiseringen av retningslinjene er en viktig politisk sak som bør tas opp både med KMD og med Stortinget. Høringsuttalelsen anbefales derfor også oversendt KMD og stortingsbenken. Konkret om Steinkjer som lokaliseringsalternativ:
9 Administrasjonssentret i Trøndelag Steinkjer er fylkeshovedstad og administrasjonssentrum i Nord-Trøndelag med et betydelig antall tilhørende arbeidsplasser i fylkeskommunal administrasjon, statlig forvaltning og utdanning. Det er tilsammen 1470 slike arbeidsplasser i kommunen. Når de to Trøndelagsfylkene slår seg sammen fra skal Steinkjer være administrasjonssenteret for den sammenslåtte fylkeskommunen. Hovedsetet for det sammenslåtte fylkesmannsembetet i Trøndelag blir også plassert i Steinkjer. I tillegg til fylkeskommunens, fylkesmannens og kommunens administrasjon finnes en rekke offentlig virksomheter. Summen av dette er at det er et sterkt kompetansemiljø knyttet til blant administrasjon, ledelse og økonomi i Steinkjer med god tilgang på stabil og kvalifisert arbeidskraft. Vi har detaljert oversikt over hvilken kompetanse som finnes i de ulike virksomheter. Utdanningsmuligheter En viktig årsak til at det er god tilgang på kvalifisert arbeidskraft er utdanningstilbudene i nærområdet. Nord universitet, campus Steinkjer, har utdanningstilbud innen blant offentlig administrasjon, ledelse og økonomi. Tilgang på lokaler Det er gode muligheter til å finne lokaler tilpasset ulike formål og ulike størrelser i, og i nærhet til, Steinkjer sentrum til fornuftige priser. Beliggenhet og infrastruktur Steinkjer har innbyggere og er en del av et felles bo- og arbeidsmarked som strekker seg fra Snåsa og Namdalseid i nord til Levanger i sør. Det tilsvarer et område med nesten innbyggere. Steinkjer ligger midt i Nord-Trøndelag, 120 km nord for Trondheim og 90 km nord for Trondheim lufthavn Værnes. Det er et meget godt tilbud om kollektivtransport, både sørover til Værnes og Trondheim med tog og nordover til Namsos med buss.
SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 12.05.2016 Kommunestyre 25.05.2016
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 12.05.2016 Kommunestyre 25.05.2016 Arkivsaksnr: 2015/3279 Klassering: X31 Saksbehandler: Susanne Bratli HØRING - LOKALISERING AV FELLESENHET
DetaljerDeres referanse Vår referanse Saksbehandler Dato 16/06736-6 Kirsti Haagensli 03.06.2016
Politidirektoratet Postboks 8051 Dep 0030 Oslo Deres referanse Vår referanse Saksbehandler Dato 16/06736-6 Kirsti Haagensli 03.06.2016 Høringsuttalelse fra Nord-Trøndelag fylkeskommune - Forslag til lokalisering
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 12.11.2015 15/145
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 12.11.2015 15/145 Arkivsaksnr: 2015/3279 Klassering: X31 Saksbehandler: Susanne Bratli HØRING - FORSLAG OM ADMINISTRASJONSSTED I DE NYE POLITIDISTRIKTENE
DetaljerRana kommunes høringsuttalelse til forslag til lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i Politiet. (Saksnr. 2016/1596)
Politidirektoratet Mo i Rana, 03.06.2016 Saksnr.-dok.nr. Arkivkode Avd/Saksb Deres ref. 2016/1872-2 030 SERVICE/ANNO Rana kommunes høringsuttalelse til forslag til lokalisering av fellesenhet for lønn
DetaljerHøringsnotat LOKALISERING AV FELLESENHET FOR LØNN OG REGNSKAP I POLITIET. Politidirektoratet 25.april 2016, (2016/1596)
Høringsnotat LOKALISERING AV FELLESENHET FOR LØNN OG REGNSKAP I POLITIET Politidirektoratet 25.april 2016, (2016/1596) Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 2. OM LØNNS- OG REGNSKAPSTJENESTEN... 3 3.
DetaljerUtval Utvalssak Møtedato Kommunestyret i Fræna 82/2015 16.11.2015
Fræna kommune Arkiv: X31 Arkivsaksnr: 2015/2722-2 Sakshandsamar: Geir Tore Vestad Saksframlegg Utval Utvalssak Møtedato Kommunestyret i Fræna 82/2015 16.11.2015 Møre og Romsdal Politidistrikt - høring
DetaljerRådmannens forslag til vedtak: Stjørdal formannskap viser til høringsnotat administrasjonssteder i nye politidistrikt og uttaler følgende:
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: X31 Arkivsaksnr: 2015/5788-2 Saksbehandler: Kjell Fosse Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 138/15 29.10.2015 HØRINGSNOTAT ADMINISTRASJONSTEDER I NYE POLITIDISTRIKT
DetaljerHøringsuttale til forslag til lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet
Politidirektoratet Postboks 8051 Dep 0030 OSLO Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2014/453114-28 Per Sverre Ersvik 25.05.2016 Høringsuttale til forslag til lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap
DetaljerLokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet
Politidirektoratet Postboks 8051 Dep 0031 Oslo Haugaland Vekst IKS Haugesund, 06.06.2016 Lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet Referansenummer: 2016/1596 Framtidens infrastruktur
DetaljerDeres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 2015/3724 Randi Myhre, 024/&13 17.11.2015
Molde kommune Plan- og utviklingsavdelingen Seksjon utvikling Politidirektoratet Melding om vedtak FSK 131/15 Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 2015/3724 Randi Myhre, 024/&13 17.11.2015 Høringsuttalelse
DetaljerFjell kommune Arkiv: 810 Saksmappe: 2016/ /2016 Sakshandsamar: Unni Rygg Dato: SAKSDOKUMENT
Fjell kommune Arkiv: 810 Saksmappe: 2016/1164-10350/2016 Sakshandsamar: Unni Rygg Dato: 27.04.2016 SAKSDOKUMENT Utvalsaksnr Utval Møtedato 50/16 Komité for drift og forvaltning 10.05.2016 Høyringsuttale
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet /100 Kommunestyre /49
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 09.06.2016 16/100 Kommunestyre 22.06.2016 16/49 Arkivsaksnr: 2014/5376 Klassering: 000 Saksbehandler: Susanne Bratli KOMMUNEREFORMEN - SAMMENSLÅING
DetaljerHøringssvar lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet
Høringssvar lokalisering av fellesenhet for lønn og regnskap i politiet Oslo politidistrikt, 7.juni 2016 (politidistriktet har fått anledning til å utsette fristen med en dag) Sammendrag Oslo Politidistrikt
DetaljerFleire statlege arbeidsplassar til Møre og Romsdal Kvifor og korleis?
-Ein tydeleg medspelar Fleire statlege arbeidsplassar til Møre og Romsdal Kvifor og korleis? Oddbjørn Vassli Prosjektleiar Fylkestinget 13. desember 2017 Qvis Arbeidsplassar totalt Landet 2.590.000 Fylket
DetaljerSAKSFRAMLEGG SKEDSMO KOMMUNE
SAKSFRAMLEGG SKEDSMO KOMMUNE Saksmappe Løpenr. Saksbehandler 2015/19188 90290/2015 Andreas Bjørnnes Administrasjonssteder i nye politidistrikt - høringsuttalelse Saksgang Utvalgssaksnr Utvalg Møtedato
DetaljerHøring - forslag til administrasjonssted i det nye Møre og Romsdal politidistrikt
Sakspapir Høring - forslag til administrasjonssted i det nye Møre og Romsdal politidistrikt - Dokumentinformasjon: Saksbehandler: ArkivsakID: 15/7641 Ronny Frekhaug Tlf: 70 16 20 15 JournalID: 15/73481
DetaljerHøring om administrasjonssteder i nye politidistrikter - svar fra Tønsberg. Tønsberg bystyre fattet følgende enstemmig vedtak 11.
Skbhdlz G'V'k d Tønsberg kommune Dfieiifiålfoflf s 4é a fig: " Rådmannen Vår ref.: 15/57048 J:- ` " Arkiv: FE- \ Deres ref.: 2015/03620 Dato: 12.11.2015 Politidirektoratet Postboks 8051 Dep. POLITEDIREKTDRATET
DetaljerSentraladministrasjonen
Sentraladministrasjonen Vår saksbehandler: Deres ref.: Vår ref.: Arkiv: Vår dato: Deres dato: Knut Hjalmar Gulliksen 33 17 16 63 15/89230 FE- 19.11.2015 05.10.2015 Politidirektoratet Att: Hans Bakke Sendt
DetaljerHei, Vedlagt følger høringssvar fra Nord-Trøndelag KrF, til Trøndelagsutredningen. Vennlig hilsen. Tarjei Cyvin. Fylkessekretær
Fra: Nord-Trøndelag KrF Sendt: 5. februar 2016 10:47 Til: Postmottak Nord-Trøndelag Fylkeskommune Emne: Re: Trøndelagsutredningen og tilhørende intensjonsplan høring Vedlegg: Høring Trøndelagsutredningen
DetaljerSaksframlegg styret i DA
Saksframlegg styret i DA Saksbehandler: Gunnar Kvitsand Arkiv: Arkivsaksnr.: 17/1711-9 Fremtidig organisering av regnskap- og lønnsfunksjonene i domstolene Anbefaling om valg av tilknytningsform og lokalisering
DetaljerHøringssvar - forslag til nytt inntektssystem for kommunene. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap 12.02.2016 Namsos kommunestyre 18.02.
Namsos kommune Økonomisjef i Namsos Saksmappe: 2015/10061-2 Saksbehandler: Erik Fossland Lænd Saksframlegg Høringssvar - forslag til nytt inntektssystem for kommunene Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos
DetaljerMøtedato: 26. april 2017 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: 2017/2-34/012 Bodø,
Møtedato: 26. april 2017 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: 2017/2-34/012 Bodø, 19.4.2017 Styresak 50-2017/6 Brev (med vedlegg) av 7. april 2017 fra ordfører Ivan Haugland, Leirfjord kommune ad. Særskilt
DetaljerHøringsuttalelse fra Sarpsborg kommune - Forslag om administrasjonssted i de nye politidistriktene
Politidirektoratet Deres ref.: Vår ref.: Dato: 15/06109-6 16.11.2015 Høringsuttalelse fra Sarpsborg kommune - Forslag om administrasjonssted i de nye politidistriktene Sarpsborg kommunes Bystyre har vedtatt
DetaljerI 2013 hadde Hallingdal 328 statlege årsverk eller ca. 16 årsverk per 1 000 innbyggar.
SAK 33/15 STATLEGE ARBEIDSPLASSAR Saksopplysning Bakgrunn Regionrådet for Hallingdal har fleire gonger hatt statlege arbeidsplassar i Hallingdal som tema. Det har vore arbeid for å trygge og utvikle eksisterande
DetaljerUTTALE; ADMINISTARSJONSSTAD FOR SØR-ØST POLITIDISTRIKT
SAK 59/15 UTTALE; ADMINISTARSJONSSTAD FOR SØR-ØST POLITIDISTRIKT Saksopplysning Stortinget vedtok i juni 2015 at det skal gjennomføres en politireform. Målet med reformen er et nærpoliti som er operativt,
DetaljerFORSLAG TIL ADMINISTRASJONSSTEDER FOR DE NYE POLITIDISTRIKTENE
MØTEINNKALLING Formannskapet Sted: Rakkestad Kulturhus, Formannskapssalen Dato: 25.11.2015 Tid: 09:00 SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 96/15 15/1829 FORSLAG TIL ADMINISTRASJONSSTEDER FOR DE NYE POLITIDISTRIKTENE
DetaljerHØRINGSNOTAT - ADMINISTRASJONSSTEDER I NYE POLITIDISTRIKT POLITIDIREKTORATET 5. OKTOBER 2015, ("2015/03620)
HØRINGSNOTAT - ADMINISTRASJONSSTEDER I NYE POLITIDISTRIKT POLITIDIREKTORATET 5. OKTOBER 2015, ("2015/03620) Innhold 1. INNLEDNING OG BAKGRUNN... 3 2. KRITERIER OG VURDERINGSFAKTORER... 5 2.1 Operasjonaliserte
DetaljerOverføring av skatteoppkrevjarfunksjonen til Skatteetaten - høyringsuttale
saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 16.01.2015 3371/2015 Anita Steinbru Saksnr Utval Møtedato Fylkesutvalet 26.01.2015 Overføring av skatteoppkrevjarfunksjonen til Skatteetaten - høyringsuttale
DetaljerNår det gjeld Forsvaret, skal retningslinjene gjelde for den administrative støtteverksemda, men ikkje for den operative verksemda.
Retningslinjer for lokalisering av statlege arbeidsplassar og statleg tenesteproduksjon Vedtatt ved kgl. Res. 16.9.2011 1. Innleiing Desse retningslinjene fastset mål, lokaliserings- og avvegingskriterium
DetaljerDeres ref: Vår ref: Dato:
Arbeids- og sosialdepartementet v/ Statsråd Anniken Hauglie Postboks 8019 Dep NO-0030 Oslo Deres ref: Vår ref: Dato: 20.06.17 Regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV Arbeids- og velferdsdirektøren
DetaljerSAKSGANG Styre/råd/utval Møtedato Sak nr Saksbeh. Kommunestyret 09.11.2015 119/15 SBL
Bø kommune Møtebok SAKSGANG Styre/råd/utval Møtedato Sak nr Saksbeh. Kommunestyret 09.11.2015 119/15 SBL Saksansvarleg: Erling Rønnekleiv Arkiv: K1-026 Oppfølgingsansvar: Arkivsaknr.: 15/560 Tidsfrist:
DetaljerMØTEBOK. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 22.01.2009 09/5
MØTEBOK Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 22.01.2009 09/5 Arkivsaksnr: 2009/563 Klassering: 142 Saksbehandler: Egil Stensheim Enhetsleder: Geir Gilde KOMMUNEPLANENS AREALDEL - REVISJON
DetaljerMELDING OM VEDTAK. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2012/699-6 Solgunn Normann, 74 39 33 16 082 03.01.2013
VIKNA KOMMUNE Rådmannen «MOTTAKERNAVN» «ADRESSE» «POSTNR» «POSTSTED» «KONTAKT» MELDING OM VEDTAK Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2012/699-6 Solgunn Normann, 74 39 33 16 082 03.01.2013
DetaljerForfall meldes på tlf 35 95 70 00 til resepsjonen, som sørger for innkalling av varamenn. Varamenn møter kun ved spesiell innkalling.
Sauherad kommune Møteinnkalling Tilleggssaker Utvalg: Formannskapet Møtested: Kommunestyresalen Dato: 09.11.2015 Tidspunkt: 09:00 Forfall meldes på tlf 35 95 70 00 til resepsjonen, som sørger for innkalling
DetaljerSpørsmål og svar Beslutning om hovedsete i nye politidistrikter
Spørsmål og svar Beslutning om hovedsete i nye politidistrikter Generelt om hovedsetene: Hva er et hovedsete/administrasjonssted? 1. januar 2016 etableres landets 12 nye politidistrikter. De nye politidistriktenes
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet Kommunestyre
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 17.12.2015 Kommunestyre Arkivsaksnr: 2015/6573 Klassering: 026 Saksbehandler: Susanne Bratli FREMTIDIG EIERSKAP I NTE - INNSPILL Trykte vedlegg:
DetaljerFylkesmannen har løyvd kr 1 040 000 av skjønsmidlar til utgreiinga. Felles utgreiing skal vera eit supplement til kommunane sine prosessar.
Sogn regionråd FELLES UTGREIING OM KOMMUNEREFORMA - STATUS Kommunane i Sogn regionråd gjennomfører ei felles utgreiing som skal gje kommunane eit grunnlag for å ta stilling til ev. kommunesamanslåing med
DetaljerLØNNSPOLITISK PLAN 2014 2015
LØNNSPOLITISK PLAN 2014 2015 1 LØNNSPOLITISK PLAN Innledning Lønnspolitikken skal bidra til å rekruttere, utvikle og beholde kvalifiserte medarbeidere og ønsket kompetanse i konkurranse med andre. Lønnspolitikken
DetaljerViktige nasjonale og regionale oppgaver for Bodøregionen i valgkampen 2013.
Politisk sekretariat Saksframlegg / referatsak Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 19.06.2013 43012/2013 2013/4134 Saksnummer Utvalg Møtedato 13/9 Formannskapet 26.06.2013 Viktige nasjonale og regionale oppgaver
DetaljerMelhus kommune - innsigelse til Kommuneplanens arealdel 2013-2025 - næringsområde på Øysand
Statsråden Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710, Sluppen 7468 TRONDHEIM Deres ref Vår ref Dato 2012/9517 15/817-5 02.10.2015 Melhus kommune - innsigelse til Kommuneplanens arealdel 2013-2025 - næringsområde
DetaljerHøyringssvar - val av administrasjonsstad for nye Møre og Romsdal politidistrikt
saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 28.10.2015 69400/2015 Ingunn Bekken Sjåholm Saksnr Utval Møtedato Fylkesutvalet 16.11.2015 Høyringssvar - val av administrasjonsstad for nye Møre og Romsdal
DetaljerMØTEINNKALLING. Fellesutvalget Verran-Steinkjer. Møtedato: Thon Hotel Oslo Airport, Tidspunkt: 08:30 -
MØTEINNKALLING Fellesutvalget Verran-Steinkjer Møtedato: 01.11.2016 Møtested: Thon Hotel Oslo Airport, Tidspunkt: 08:30 - Eventuelt forfall må varsles snarest på tlf. 74169 eller e-post: @steinkjer.kommune.no
DetaljerMedlemskap i Opplæringskontoret for fag i kommunal sektor (OKS) Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Namsos kommunestyre
Namsos kommune Personalavdelingen Namsos Saksmappe: 2009/4347-1 Saksbehandler: Egill Vatne Saksframlegg Medlemskap i Opplæringskontoret for fag i kommunal sektor (OKS) Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos
DetaljerSamlet saksframstilling
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: Q21 Arkivsaksnr: 2008/5234-3 Saksbehandler: Julie Bjugan Samlet saksframstilling Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite plan 29/09 09.12.2009 Formannskapet 176/09 10.12.2009 Kommunestyret
DetaljerHei, Oversender høringssvar Trøndelagsutredningen, som ble behandlet i fellesnemnda i Leksvik og Rissa kommuner (Indre Fosen kommune) 28.01.16.
Fra: Bolås Vigdis Sendt: 4. februar 2016 17:04 Til: postmottak@stfk.no; Postmottak Nord-Trøndelag Fylkeskommune Kopi: Dretvik Kai Terje; Lerstad Kjersti Emne: Høringssvar
DetaljerForfall meldast snarast til Pia Rørby Ruud (31 40 88 31) eller tenestetorget (31 40 88 00). Saker til behandling
MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalet Dato: 20.01.2015 kl. 9:00 Stad: Kommunestyresalen Arkivsak: 14/01622 Arkivkode: --- Forfall meldast snarast til Pia Rørby Ruud (31 40 88 31) eller tenestetorget (31
DetaljerMØTEBOK. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg teknisk, miljø og naturforvaltning /65 Formannskapet
MØTEBOK Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg teknisk, miljø og naturforvaltning 01.11.2016 16/65 Formannskapet 17.11.2016 16/175 Arkivsaksnr: 2016/6121 Klassering: Saksbehandler: Gunvor Aursjø
DetaljerBidrar staten til gode løsninger med sin lokalisering?
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Bidrar staten til gode løsninger med sin lokalisering? Tore Leite, Planavdelingen Samling TRANSFORMASJON, FORTETTING OG KNUTEPUNKTSUTVIKLING MED KVALITET, Bergen,
DetaljerKAPASITETSUTFORDRINGAR BORE SKULE OG KLEPPE SKULE OG NY IDRETTSHALL
SAKSFRAMLEGG Saksbehandlar: Trond Roy Pedersen Arkiv: B13 Arkivsaksnr.: 16/430-3 Planlagt behandling: Hovudutval for skule og barnehage KAPASITETSUTFORDRINGAR BORE SKULE OG KLEPPE SKULE OG NY IDRETTSHALL
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg teknisk, miljø og naturforvaltning 06.09.2016 16/51 Hovedutvalg oppvekst og kultur 06.09.2016 16/57 Hovedutvalg for helse og omsorg 06.09.2016
DetaljerDykkar ref. Vår ref. Dato: Saksnr 2015/03620 15/86 7-7/FA-X37, T/-&1 3//N VB 13.11.2015
E-TD-HD.fiL KDIIIIIJHE STORDAL KOMMUNE
DetaljerMØTEBOK. Arkivsaksnr.: 14/503-1. Sak nr Styre/råd/utvalg: Møtedato: 39/14 Kommunestyret 27.03.2014
MØTEBOK Arkivsaksnr.: 14/503-1 Ark.: Sak nr Styre/råd/utvalg: Møtedato: 39/14 Kommunestyret 27.03.2014 Saksbehandler: Bente Rudrud, kommunalsjef STATUS NYTT HELSE OG OMSORGSSENTER: VURDERING OM MANDATET
DetaljerPlan og forvaltning Vår dato Vår referanse Deres referanse 29.10.2013 EIBE/2013/1017-6
OPPDAL KOMMUNE Særutskrift 1 av 5 Plan og forvaltning Vår dato Vår referanse Deres referanse 29.10.2013 EIBE/2013/1017-6 Lise og Vidar Solem Høeg Jarlheimsbakken 5 7041 TRONDHEIM Vår saksbehandler Direkte
DetaljerMøteinnkalling. Komite for helse og sosial. Dagsorden. Utvalg: Møtested: Rådhuset, Dato: Onsdag 08.12.2010 Tidspunkt: Kl. 14:30
Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Komite for helse og sosial Rådhuset, Dato: Onsdag 08.12.2010 Tidspunkt: Kl. 14:30 Forfall med angivelse av forfallsgrunn bes meddelt sekretær for Komite for helse og sosial
DetaljerSaksbehandler: Karianne L. Husemoen Arkiv: Arkivsaksnr.: 03/08170-001 Dato: 17/12-03
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Karianne L. Husemoen Arkiv: Arkivsaksnr.: 03/08170-001 Dato: 17/12-03 FELLES LØNN- OG REGNSKAPSFUNKSJON FOR KOMMUNENE ASKER, BÆRUM OG DRAMMEN INNSTILLING TIL: ADMINISTRASJONSUTVALGET
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Arkivsaksnr: 2011/769 Klassering: X60 Saksbehandler: May Beate Haugan UTVIKLING AV ØKONOMISK SOSIALHJELP OG ARBEID, AKTIVITET
DetaljerLØNNSPOLITIKK NAV FORVALTNING OMFORENT POLITIKK AV 3. JUNI 2013 LØNNSPOLITIKK FOR NAV FORVALTNING
LØNNSPOLITIKK FOR NAV FORVALTNING 1 Innhold 1 MÅL OG PRINSIPPER... 3 2 SENTRALE VIRKEMIDLER I DET LOKALE LØNNSSYSTEMET I NAV FORVALTNING... 3 2.1 Lønn ved utlysning av stilling... 3 2.2 Lønn ved tilsetting...
DetaljerFlatanger kommune. Saksframlegg. Rådmann i Flatanger. Økonomiplan 2012-2015 / grunnlag til forpliktende plan med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag
Flatanger kommune Rådmann i Flatanger Saksmappe: 2011/1844-10 Saksbehandler: Saksframlegg Økonomiplan 2012-2015 / grunnlag til forpliktende plan med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Utvalg Utvalgssak Møtedato
DetaljerHøring - Tilrådning tjenestestedsstruktur - Trøndelag politidistrikt. Uttalelse fra Midtre Gauldal kommune
Saksframlegg Arkivnr. X31 Saksnr. 2016/3184-2 Utvalg Utvalgssak Møtedato Kommunestyret Saksbehandler: Ordfører Høring - Tilrådning tjenestestedsstruktur - Trøndelag politidistrikt. Uttalelse fra Midtre
DetaljerSaksgang: Utval Saksnummer Møtedato Time formannskap 052/15 01.09.2015 Time kommunestyre 041/15 08.09.2015
Arkiv: K1-002 Vår ref: 14/344-45 Journalpostid: 15/18302 Saksbeh.: Elin Wetås de Jara KOMMUNEREFORMA - VIDARE FRAMDRIFT Saksgang: Utval Saksnummer Møtedato Time formannskap 052/15 01.09.2015 Time kommunestyre
DetaljerMØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING TIL OMSORGSSEKTOREN
Os kommune Utval: OS FORMANNSKAP Møtestad: Luranetunet Møtedato: 26.10.2004 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Rådmannens forslag til innstilling:
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 13.01.2016 16/6 Kommunestyre 20.01.2016 16/4 Arkivsaksnr: 2014/5376 Klassering: 000 Saksbehandler: Torunn Austheim KOMMUNEREFORMEN Trykte
DetaljerHøring om forslag til fremtidig regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV
nav.regionalisering@nav.no Postboks 5, St. Olavs plass 0130 OSLO Ved: Charlotte Lea/ Bjørn Lien Deres ref: 17/2171 Vår ref: 2017/2793 Vår dato: 28/4-2017 Høring om forslag til fremtidig regional struktur
DetaljerSamtykke til etablering av byggvarehus på eiendom gbnr 60/21, Buersvingen i Askim kommune
Askim kommune Postboks C 1801 ASKIM Miljøvernavdelingen Deres ref.: 14/2536 Vår ref.: 2014/6093 421.4 CHJ Vår dato: 17.12.2014 Samtykke til etablering av byggvarehus på eiendom gbnr 60/21, Buersvingen
DetaljerSaksframlegg styret i DA
Saksframlegg styret i DA Saksbehandler: Gunnar Kvitsand Arkiv: Arkivsaksnr.: 17/1711-3 Fremtidig organisering av regnskap- og lønnsfunksjonene i domstolene Anbefaling om valg av organiseringsalternativ
DetaljerDato Deres ref. Vår ref. / Arkivkode Saksbehandler / / 002 Ann-Vigdis Risnes Cowburn
HITRA KOMMUNE Fellestjenester Melding om vedtak Sør-Trøndelag fylkeskommune Postuttak 7004 Trondheim Dato Deres ref. Vår ref. / Arkivkode Saksbehandler 05.02.2016 201515340-1 2015/3172-3 / 002 Ann-Vigdis
DetaljerHøyring - framlegg til val av administrasjonsstad for politidistrikt Sør-Øst.
Arkivsak-dok. 15/14289-2 Sakshandsamar Magne Reiersen Saksgang Møtedato Fylkesutvalet 18.11.2015 Høyring - framlegg til val av administrasjonsstad for politidistrikt Sør-Øst. Forslag frå fylkesrådmannen:
DetaljerStatens vegvesen. Statens vegvesen - Svar på høring - Trønderlagsutredningen - Samling av Nord-Trøndelag fylkeskommune og Sør-Trøndelag Fylkeskommune
Statens vegvesen Sør-Trøndelag fylkeskommune Postboks 2350 Sluppen 7004 TRONDHEIM Behandlende enhet: Saksbehandler/telefon: Vår referanse: Deres referanse: Vår dato: Region midt Tone Brunvoll / 71274179
DetaljerKommunereformen og kommunenes sluttbehandling
«MOTTAKERNAVN» «ADRESSE» «POSTNR» «POSTSTED» Vår dato: 15.03.2016 Deres dato: «REFDATO» Vår ref.: 2014/4038 Arkivkode:321 Deres ref.: «REF» Kommunereformen og kommunenes sluttbehandling Brevet gir informasjon
DetaljerMandat kommunereformen i Lesja og Dovre kommuner
Lesja kommune Mandat kommunereformen i Lesja og Dovre kommuner 1.0 Bakgrunn Alle landets kommuner er nå invitert til å delta i prosesser og fylkesmannen har fått ansvar for å igangsette disse. Regjeringen
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Arkivsaksnr: 2012/4368 Klassering: H12 Saksbehandler: Iren Hovstein Haugen ØKONOMISKE KONSEKVENSER AV EKSTERNT KJØP AV SYKEHJEMSPLASSER
DetaljerSAKSDOKUMENT. Utvalsaksnr Utval Møtedato Formannskapet Kommunestyret HØYRINGSUTTALE TIL UTVIKLINGSPLAN MOT 2030 FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
VOLDA KOMMUNE SAKSDOKUMENT Sakshandsamar: Arne Gotteberg Arkivsak nr.: 2012/2026 Arkivkode: G00 Utvalsaksnr Utval Møtedato Formannskapet Kommunestyret HØYRINGSUTTALE TIL UTVIKLINGSPLAN MOT 2030 FOR HELSE
DetaljerSaksprotokoll. Arkivsak: 14/2287 Tittel: HØRINGSSVAR FOR KRITERIER FOR LOKALISERING OG TOMT FOR SYKEHUS PÅ HELGELAND
Saksprotokoll Utvalg: Kommunestyret Møtedato: 22.06.2016 Sak: 25/16 Resultat: Arkivsak: 14/2287 Tittel: HØRINGSSVAR FOR KRITERIER FOR LOKALISERING OG TOMT FOR SYKEHUS PÅ HELGELAND Kommunestyret den 22.06.2016:
DetaljerSaksframlegg styret i DA
Saksframlegg styret i DA Saksbehandler: Klaus Kristiansen Arkiv: Arkivsaksnr.: 18/1528-1 Lokalisering av virksomhet - vedtakskompetanse Direktørens sakssammendrag: Direktøren har på oppdrag fra styret
DetaljerDato Deres ref. Vår ref. / Arkivkode Saksbehandler 13.11.2015 2015/03620 2015/2691-3 / X31 Dag Robert Bjørshol
HITRA KOMMUNE Teknisk sektor Melding om vedtak Politidirektoratet postboks 8051 Dep 0030 OSLO Dato Deres ref. Vår ref. / Arkivkode Saksbehandler 13.11.2015 2015/03620 2015/2691-3 / X31 Dag Robert Bjørshol
DetaljerBoområder og bilkjøring områdetyper for miljøvennlige arbeidsreiser
Sammendrag: Boområder og bilkjøring områdetyper for miljøvennlige arbeidsreiser TØI rapport 1458/15 Forfatter(e): Frants Gundersen og Randi Hjorthol Oslo 15 sider Reduksjon i bilbruk på arbeidsreisen i
DetaljerPROSJEKT "NORDLAND REVISJON" - HØRINGSUTTALELSE FRA VEFSN KOMMUNE. Vefsn kommune gir sin tilslutning til videre utredning av Nordland Revisjon.
VEFSN KOMMUNE Saksbehandler: Stein Langmo Tlf: 75 10 11 60 Arkiv: 216 Arkivsaksnr.: 13/1986-2 PROSJEKT "NORDLAND REVISJON" - HØRINGSUTTALELSE FRA VEFSN KOMMUNE Rådmannens forslag til vedtak: Vefsn kommune
DetaljerSaksframlegg styret i DA
Saksframlegg styret i DA Saksbehandler: Gunnar Kvitsand Arkiv: Arkivsaksnr.: 17/1711-12 Fremtidig organisering av regnskap- og lønnsfunksjonene i domstolene Etablering og lokalisering Vedlegg: Utredning
DetaljerSAMLET SAKSFRAMSTILLING
Side 1 av 7 SAMLET SAKSFRAMSTILLING Arkivsak: 14/322 KOMMUNEREFORMEN - RETNINGSVALG Saksbehandler: John Ola Selbekk Arkiv: 002 Saksnr.: Utvalg Møtedato 8/15 Formannskapet 27.01.2015 5/15 Kommunestyret
DetaljerHøringssvar - forslag til nytt inntektssystem for kommunene
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Att. Karen N Byrhagen Postboks 8112 Dep 0032 OSLO Vår dato.: 24.02.2016 Deres referanse: Vår saksbehandler: Vår referanse: 2015/11098- Toril V Sakshaug 6266/2016
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tor Henning Jørgensen Arkiv: 103 Arkivsaksnr.: 16/16 FORSLAG TIL NYTT INNTEKSTSSYSTEM FOR KOMMUNENE - HØRING
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Tor Henning Jørgensen Arkiv: 103 Arkivsaksnr.: 16/16 FORSLAG TIL NYTT INNTEKSTSSYSTEM FOR KOMMUNENE - HØRING Rådmannens innstilling: Kommunal- og moderniseringsdepartementets
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune. VIRKEMIDDEL FOR Å REDUSERE ANTALL ANSATTE UTEN FAST TJENESTEPLASSERING Arkivsaksnr.: 10/1255
Saksframlegg VIRKEMIDDEL FOR Å REDUSERE ANTALL ANSATTE UTEN FAST TJENESTEPLASSERING Arkivsaksnr.: 10/1255 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak: 1. Formannskapet vedtar at rådmannen
DetaljerFlatanger kommune. Saksframlegg. Økonomi og administrasjon. Evaluering av ordningen "Tilskudd til bosetting" innført fra 01.07.06
Flatanger kommune Økonomi og administrasjon Saksmappe: 2008/7850-3 Saksbehandler: Gurid Marte Halsvik Saksframlegg Evaluering av ordningen "Tilskudd til bosetting" innført fra 01.07.06 Utvalg Utvalgssak
DetaljerHøyring - Forslag til lokalisering av felleseining for løn og rekneskap i politiet
Side 1 av 6 Saksframlegg Saksbehandlar: Paal Fosdal, Fylkesrådmannen Sak nr.: 15 / 9901-9 Høyring - Forslag til lokalisering av felleseining for løn og rekneskap i politiet Fylkes rådmannen rår fylkesutvalet
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg oppvekst og kultur Formannskapet Kommunestyre
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg oppvekst og kultur Formannskapet Kommunestyre Arkivsaksnr: 2014/6485 Klassering: B15/&13 Saksbehandler: Eva Hermann Haugseth FORSKRIFT OM FAG-
DetaljerMøtereferat. Referat fra møte i referansegruppen for førstelinjeprosjektet 30.8.2011 Assisterende politidirektør Vidar Refvik ønsket velkommen.
Møtereferat Tilstede Daniel Fundingsrud, Norges juristforbund-udi Ingrid Hindahl Natvig, NTL-politiet/Oslo Pd Jørgen Kjerkol, Samfunnsviterne-UDI Christina Thomassen Roth, Norges Politilederlag/Asker og
DetaljerDeres ref: Vår ref: Saksbehandler: Arkivkode: Dato: 2014/564-10 Trine Kvalø, 74 39 33 04 F03 20.09.2015
VIKNA KOMMUNE Rådmannen Fylkesmann i Nord-Trøndelag Postboks 2600 7734 STEINKJER Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Arkivkode: Dato: 2014/564-10 Trine Kvalø, 74 39 33 04 F03 20.09.2015 Fylkesmann i Nord-Trøndelag
DetaljerSaksframlegg. Saksnr Utvalg Type Dato 030/17 Formannskapet PS /17 Kommunestyret Kommunestyret
Birkenes kommune Saksframlegg Saksnr Utvalg Type Dato 030/17 Formannskapet PS 14.06.2017 056/17 Kommunestyret Kommunestyret PS PS 22.06.2017 07.09.2017 043/17 Tjenesteutvalget PS 12.06.2017 Saksbehandler
DetaljerLINDESNES KOMMUNE Rådmannen. Kommunereformen - invitasjon til deltakelse i utredning fra Lyngdal og Farsund kommuner
LINDESNES KOMMUNE Rådmannen SAKSMAPPE: 2014/801 ARKIVKODE: LØPENR.: SAKSBEHANDLER: Sign. 7377/2014 Rune Stokke UTVALG: DATO: SAKSNR: Formannskapet 19.06.2014 43/14 Kommunestyret 19.06.2014 32/14 Kommunestyret
DetaljerKvam herad. Arkiv: N-031 Objekt: SATS- prosjekt i Kvam - Samordning A-etat, Trygd- og Sosialkontor - P19031
Kvam herad Sakspapir SAKSGANG Styre, utval, komite m.m. Møtedato Saksnr Sakshands. Kvam eldreråd 03.09.04 013/04 SILA Kvam formannskap 07.09.04 178/04 SILA Kvam heradsstyre 21.09.04 100/04 SILA Avgjerd
DetaljerTilleggsinnkalling for Kommunestyret. Sakliste
Tilleggsinnkalling for Kommunestyret Møtedato: 10.05.2016 Møtestad: Kommunestyresalen Møtetid: 18:00 Dersom du av tvingande grunnar ikkje kan møte, eller er ugild i noko sak, gi beskjed snarast til politisk
DetaljerSaksgang: Utvalgssaksnummer Utvalg Kommunestyret 24.02.2016. Kommunereformen - forhandlinger om sammenslåing Storfjord- og Balsfjord kommune
Balsfjord kommune Vår saksbehandler Einar Nøstvik Guleng, tlf 77722033 Saksframlegg Dato 08.02.2016 Referanse 2014/657 - Arkivkode: 002 Saksgang: Utvalgssaksnummer Utvalg Møtedato Kommunestyret 24.02.2016
DetaljerUtval Saksnummer Møtedato Time formannskap Time kommunestyre
Arkiv: K1-002 Vår ref: 2014000344-45 Journalpostid: 2015018302 Saksbeh.: Elin Wetås de Jara KOMMUNEREFORMA - VIDARE FRAMDRIFT Saksgang: Utval Saksnummer Møtedato Time formannskap Time kommunestyre Framlegg
DetaljerNotat fra arbeidsgruppe kollektivtransport
Notat fra arbeidsgruppe kollektivtransport Arbeidsgruppe kollektivtransport har bestått av: Jostein Brå Vardehaug, Kjell Moa, Håvard Vannebo og Susanne Bratli. Espen Aasen fra samferdselsavdelinga til
DetaljerVekstmuligheter i en ny region
Næring Vekstmuligheter i en ny region Faktaunderlag Næringsplan 2019 [Tilleggsinformasjon] 1 Sammendrag Notatet gir en kort beskrivelse av vekstmuligheter for Larvik, både i forhold til tilflytting og
DetaljerNissedal kommune. Formannskapet. Møteinnkalling. Utval: Møtestad: Kommunehuset Dato: 02.10.2014 Tidspunkt: 13:00
Nissedal kommune Møteinnkalling Formannskapet Utval: Møtestad: Kommunehuset Dato: 02.10.2014 Tidspunkt: 13:00 Forfall skal meldast på tlf. 35 04 84 00. Varamedlemmer møter berre ved særskilt innkalling.
DetaljerHei! Ber om bekreftelse på at uttalelsen er mottatt. Ønsker dere en fortsatt fin dag! Med vennlig hilsen. Daniel Bergamelli juridisk rådgiver
Fra: Bergamelli, Daniel Sendt: 4. februar 2016 15:43 Til: Postmottak STFK Emne: Høring Trøndelagsutredningen Vedlegg: Høringsuttalelse til Trøndelagsutredningen - Juristforbundet
DetaljerSØRREISA KOMMUNE. Saksframlegg ORGANISERING AV SKOLEUKE 1.-4. TRINN. Saksnr. Utvalg Møtedato OKU 14.02.14
SØRREISA KOMMUNE Saksframlegg ORGANISERING AV SKOLEUKE 1.-4. TRINN Saksbehandler: Truls Meyer Arkivsaksnr.: 13/256 Arkiv: A20 Saksnr. Utvalg Møtedato OKU 14.02.14...Sett inn saksutredningen under denne
DetaljerVÅGSØY ARBEIDaRPARTI Valprogram 2015-2019
VÅGSØY ARBEIDaRPARTI Valprogram 2015-2019 VÅRE VERDIAR arbeide for ei trygg og forutsigbar framtid for innbyggjarar, næringsliv og lag/ organisasjonar. Vi engasjerer oss, jobbar for ansvarlege løysingar
DetaljerBÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN
1/5 BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN Dato: Arkivkode: Bilag nr: Arkivsak ID: J.post ID: 31.01.2014 N-99.1 14/3528 14/18585 Saksbehandler: Jan Willy Mundal Behandlingsutvalg Møtedato Saksnr. Sektorutvalg miljø klima
Detaljer