Kommentarer til kravspesifikasjon
|
|
- Hugo Kristensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kommentarer til kravspesifikasjon
2 1 Innledning Universitets- og høgskolesektoren(uh-sektoren) har gått sammen om anskaffelse av rekrutteringssystem. Prosjektet har 26 rettighetshavere. Prosessen eies og drives av UNINETT AS på oppdrag fra rettighetshaverne. Flere av rettighetshaverne har eller har hatt egne systemer for rekruttering, men ønsker å delta gjennom denne felles anskaffelsen for så på kortere eller lengre sikt ta i bruk systemet. De 26 virksomhetene som har meldt sin interesse for å kunne gjøre avrop på nytt system er spredt over hele Norge. 1.1 Besvarelse av kravspesifikasjonen Dokumentene som ligger til grunn for anbudsprosessen er i tillegg til standardavtalen for Staten (Del 2), følgende: Kravspesifikasjon, inkludert beskrivelser Kravspesifikasjonen er delt i to hovedområder: A: FUNKSJONALITET B: TEKNISKE KRAV OG INTEGRASJONER I hvert delkapittel, beskrives krav til leveransen som skal besvares JA/NEI/. Kravene er gradert som SKAL eller BØR. I tillegg følger en oversikt over de punkter som krever skriftlige beskrivelser fra leverandør. Disse ønskes gjerne levert i ett dokument, med tydelig merking på hva som er besvart hvor. Dette er beskrevet i arkfanen «BESKRIVELSER» C: BRUKERVENNLIGHET Det vil i vurderingen av tildelingen foretas en brukertest med et utvalg av de påmeldte institusjonene. Dette er beskrevet i kravspesifikasjonen. Med brukervennlighet mener vi blant annet: Enkle fremgangsmåter / få klikk for å komme til ønsket funksjonalitet Intuitive menyer Likhet i skjermbilder på tvers av funksjonalitet God tilrettelegging for effektive arbeidsmetoder i verktøyet Kommentarer til kravspesifikasjonen (dette dokumentet) Dokumentet tar for seg en dypere forklaring på kravene i kravtabellen. Vi har tatt med en del generelle betraktninger, og også forsøkt å flette inn tilbakemeldinger fra høringsrunde som har vært blant rettighetshaverne, og som kan gjøre avrop på rammeavtalen når den foreligger. Dokumentet er delt inn etter de samme hoved- og delkapitler som kravspesifikasjonen. 2 Generelle krav til leverandør og system 2.1 Lover, regelverk og juridiske bestemmelser Alle rettighetshaverne er statlige institusjoner som til enhver tid må følge lover og regelverk som vedtas. Det forventes at leverandør har oversikt over gjeldende lovverk og implementerer endringer løpende. 3 Overordnete krav
3 Nedenfor følger kommentarer til krav til funksjonalitet, og tekniske krav og integrasjon, inndelt etter kravene i kravspesifikasjonen (vedlegg 1). 3.1 Funksjonalitet Rekrutteringsverktøyet (REKV) skal være en essensiell del av rekrutteringsarbeidet for de omfattede virksomheter. Det skal gjøre det enkelt og effektivt for brukere, administratorer og interessenter i UH-sektoren å gjennomføre aktivitet knyttet til rekruttering, samt gjøre det enkelt for søkere å finne utlysningen og gjennomføre søknadsprosessen. For søkere skal det være enkelt og intuitivt å logge inn, fylle ut søknad og legge ved all nødvendig og ønskelig vedlegg og informasjon Søkerprofil I denne delen skal systemet gi søker mulighet å velge målform eller språk for både søknaden og for videre kommunikasjon fra arbeidsgiver. Det er ønskelig å tilby følgende: Bokmål, nynorsk og engelsk. De to første målformene er påkrevd å skal tilbys ved norsk offentlig saksbehandling, og engelsk er nødvendig for å gi søkere med utenlandsk bakgrunn mulighet å søke stillinger hos virksomhetene. Med «Portable CV» menes et system hvor søker kan ta med seg sin CV fra en system over til andre systemer. Funksjonaliteten ønskes bygget på HR-XML og opprettes slik at at søker skal kunne gjenbruke sine CVer på tvers av leverandører av CV-databaser og rekrutteringssystemer. Mulighet å overføre CV-data fra søkers LinkedIn-profil til søknadsskjemaet i systemet er også en funksjonalitet som er ønsket og som er framtidsrettet og tilrettelegger for smidig bruk av denne type sosiale medier inn i rekrutteringsprosessen. Varsler om ledige stillinger i virksomheten er ønskelig, det må kunne bestilles og sendes til e- postadresse spesifisert av søker Søknadsregistrering Åpne søknader er etter hvert blitt mer vanlig å bruke innen offentlig sektor, og muligheten for å definere parametere for pre-screening av søkere med hvilke felter som skal fylles ut, er viktig funksjonalitet for saksbehandlingen. Eksempler som ønskes som forhåndsdefinerte alternativer er virksomhetens hjemmeside, finn.no, nav.no, LinkedIn med flere. Virksomhetene er i stadig økende grad opptatt av synliggjøring i sosiale medier Vedlegg Bruk av store vedlegg er vanlig i en søknadsprosess, søker kan for eksempel ha vitnemål, publikasjoner, artikler og attester samlet i en fil og må ha mulighet til å legge ved denne. Det er her ønskelig å kunne sette krav til hvilke dokumenttyper som kan legges ved søknader System og brukerdokumentasjon For administratorer skal det være enkelt å planlegge, administrere og gjennomføre hele rekrutteringsprosessen i og med REKV. Dette innebærer å gi ønskede tilganger til rekruttere, ledere og interessenter så som utvalg- og komitemedlemmer som skal ha innsyn i enkeltprosesser Rekrutteringsarbeid
4 For omfattende prosesser (rekrutteringsprosjekter) må det være mulig å bruke systemet til prosjektstyring av disse. I rekrutteringsarbeidet er mulighet for skriveregler ved opprettelse av nytt prosjekt viktig for å sikre fast, søkbar oppbygging. Det betyr at alle pågående og historiske rekrutteringssaker registreres med informasjon som er søkbar Maler Registrering av egendefinerte maler i hvert trinn i rekrutteringsprosessen ønskes Kunngjøring For brukere som skal lyse ut stillinger, vil utlysning skje i systemet, og de skal derfra kunne publisere på både naturlige interne og eksterne nettsteder, samt på epostlister. Det må kunne lenkes direkte til den aktuelle utlysningen. Ekstern kunngjøring ivaretas som beskrevet i systemet. Intern kunngjøring skal også ivaretas i systemet, uten at den er synlig eksternt Rekrutterer registrerer søknad Rekrutterer skal ha frihet til å registrere endringer og legge til opplysninger for søker etter søknadsfristen og manuelt legge inn søknad på vegne av søker. Det kan ofte forekomme at søkere henvender seg til rekrutterer for å gi mer opplysninger til søknaden etter at søker har sendt søknad. Det kan også forekomme at søkere blir forhindret fra å søke innen søknadsfrist, og kontakter virksomheten om tillatelse til å søke etter frist Kommunikasjon med søkere I henhold til offentlighetsloven har søker krav på å kunne be virksomheten om å sende utvidet søkerliste til stillingen som er søkt. Kommunikasjon gjennom e-post er forutsetning, det samme er bruk av kalenderfunksjon i Outlook ved innkalling av søkere til intervju Søkerlister og rapporter Offentlighetsloven gir også søker rett til å se søkerliste, foruten søkere som har valgt og fått innvilget reservasjonsrett mot oppføring. Funksjonalitet for å definere innhold i kandidatrapport med informasjon om søker er viktig for rekrutteringsprosessen. Det er viktig med gode muligheter for å lage egne rapporter/spørringer blant søkerinformasjonen, blant annet for å oppfylle rapporteringskrav fra offentlige myndigheter Gjenbruk og sletting av brukerdata En viktig forutsetning er automatisert avvikling av søkerdata og profil når en stilling er besatt og søker ikke ønsker at opplysninger beholdes. Mulighet for søkere til å søke andre stillinger fra en søkbar CVdatabase er arbeidsbesparende for både søker og virksomhet Vurdering og rangering av søkere Systemet bør understøtte parameterisert sortering og filtrering. Mulighet for kommentarer på søkere i utvalgsprosessen er viktig for å sikre samarbeid og flyt mellom aktørene som er med på å velge ut Arbeidsflyt og varsler Automatisk arbeidsflyt sikrer en smidig og strømlinjeformet rekrutteringsprosess. Det er ønskelig at leverandør beskriver mulighetene for styring av manuell og automatisk arbeidsflyt. Det er viktig at ulike
5 aktører i virksomhetene har mulighet til å ha ulike innstillinger til arbeidsflyt, og at dette kan defineres av systemadministratorer. 3.2 Tekniske krav og integrasjon Nedenfor følger forutsetninger til tekniske krav og integrasjoner Integrasjoner UH-sektoren er i ferd med å rulle ut saksbehandlings- og arkivsystemet Public 360. Integrasjon mellom rekrutteringssystemet og Public 360 er avgjørende for å oppnå de gevinster som sektoren er ute etter. Dette må være på plass til produksjonssetting. Programmeringsgrensenitt (API) tilgjengeliggjøres for integrasjon med andre systemer. Teknologi/protokoller, autentiseringsmetoder, event-basert integrasjon dokumenteres. Det er et ønske at systemet har et fleksibelt integrasjonsgrensesnitt som er i stand til å utveksle data på flere områder. 3.3 Tekniske krav og sikkerhet For deltakerne som tilhører universitets- og høgskolesektoren er det et felles system for pålogging, FEIDE, som driftes av UNINETT. Deltakerne utenfor UH-sektoren vil bruke det nye systemets egen autentiseringsmekanisme for pålogging (for eksempel LDAP, RADUS eller AD). Opprettelse av brukere vil også foregå via FEIDE for de som har felles drift i sektoren i dag, mens for de andre må programmet ivareta automatisk oppretting fra lokal BAS. Informasjonssikkerhet Leveransen skal tilfredsstille regulatoriske krav, og dette er et område som vi forutsetter at leverandøren håndterer på en tilfredsstillende måte. Informasjonssikkerhet er et område som vi mener at leverandøren har et ekstraordinært ansvar for å ivareta. Arbeidet med informasjonssikkerhet setter krav både til leverandørens organisasjon, rutiner og utvikling i systemet. Det vil være krevende, samt gi oppdragsgiver betydelige merkostnader for å få verifisert at leverandør og system har ivaretatt informasjonssikkerheten på en god nok måte. Disse forholdene tatt i betraktning har leverandøren et utvidet krav til å informere kunden om kjente feil, sikkerhetsproblemer eller andre forhold som kan påvirke kundens bruk av funksjonalitet i systemet negativt Systemet som driftet tjeneste (SaaS) Løsningen skal driftes av leverandøren, som en driftet tjeneste (SaaS, software as a service) Innføringsstøtte og opplæring Det er avgjørende for anskaffelsesprosjektet at vi ivaretar en hurtig innføring av det nye systemet. Innføringsstøtte og opplæring er to faktorer som vi legger stor vekt på skal fungere godt, både i utrullingsfasen og i driftssituasjon. Mulighetene for kurs er viktige; en til en, en til mange, felles for flere deltakende institusjoner, webbasert, videobasert mm. I pilotfasen ønsker vi å samle aktuelle brukere fra pilotene til opplæring delt inn etter funksjoner/roller. Her er det ønskelig med tilbud på både webbasert opplæring og en felles opplæringssesjon. Oppdragsgiver tror at det å samles til opplæring også har en god effekt i forhold til erfaringsutveksling, og det er spesielt nyttig i en oppstartsfase. Oppdragsgiver ønsker tilbakemelding på hvordan leverandør ser for seg en utrullingsfase for prosjektet. Tidligere har vi startet med pilotinstitusjoner som først har testet nytt system, endringer
6 ol. Videre er deltakerne delt inn i puljer, og utrulling har tatt tid. Vi imøteser leverandørens tanker om hvorvidt dette kan gjøres på en mer effektiv måte, evt. om det vil være dette som er den beste løsningen. Prosjektet har klare formeninger om at vi ønsker piloter og utrulling i puljer, men finnes det andre fullgode systemer, er vi lydhøre for det. Konsulentbistand må kunne ytes innen rimelig tid til samtlige deltakere i prosjektet, uansett størrelse og geografisk plassering Support Support (brukerstøtte) har to målgrupper: En for søkerne og en for saksbehandlere. Viktig for oss er at support er tilgjengelig utover arbeidstid (at leverandør har vaktordning). Vi legger også vekt på hvordan leverandør deler informasjon om brukerstøttesakene de registrerer hos seg. Enkel tilgang til oversikter for feilmeldinger og systemer på feilene i webbaserte system/portaler er ønskelig Dokumentasjon Et viktig moment for oss er at brukerdokumentasjon alltid gjøres tilgjengelig. Det gjelder både kursdokumentasjon og dokumentasjon til hvordan systemet fungerer/forklaring på konfigurasjon ol. En forklaring på konsekvenser ved forskjellige konfigurasjonsvalg er også ønskelig.
Innlogging CV. Brukerdokumentasjon. Side 1 av 10
Innlogging CV Brukerdokumentasjon Side 1 av 10 INNHOLD Helsedirektoratets turnusordning for leger... 3 Søknadsportal for turnusstillinger... 3 Søke turnusstilling... 4 CV registrering... 4 Hva er WebCruiter-
DetaljerProsjektstyring UH. Samarbeid for god praksis. Status og nytt fra økonomisystemene. Elin Kristine Olsen, UNINETT Oktober 2015
Prosjektstyring UH Samarbeid for god praksis Status og nytt fra økonomisystemene Elin Kristine Olsen, UNINETT Oktober 2015 Agenda Status og nytt fra økonomitjenestene Prosjektstyring 2 Status og nytt Ny
DetaljerKravspesifikasjon for
for ANSKAFFELSE AV Utarbeide WEB løsning samt maler for dokumenter og publikasjoner Luftambulansetjenesten ANS 21. juni 2012 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. FORORD... 3 2. KRAVSPESIFIKASJONENS OMFANG... 3 2.1
DetaljerTalent Manager. Nordens ledende leverandør av HR- og rekrutteringssystemer
Talent Manager Nordens ledende leverandør av HR- og rekrutteringssystemer +47 24 11 29 20 www.hr-manager.no info@hr-manager.no HR Manager Talent Solutions Oslo, Norge Talent Manager Brukervennlig og fleksibelt
DetaljerUtvikling Doffin 2015-2016
Utvikling Doffin 2015-2016 Plan for forbedringer av Doffin for perioden 2015 til 2016 24 juni 2015 Skisse på Doffin TED KGV Publiserte kunngjøringer Varslingstjeneste Lage kunngjøringer Registrere interesse
DetaljerFRC-Feeder-E. Et sikkert og raskt verktøy for overføring av data til File Record Converter Versjon 1.9
FRC-Feeder-E Et sikkert og raskt verktøy for overføring av data til File Record Converter Versjon 1.9 Installasjon FRC-feeder skal installeres på den computeren hvor dataene ligger. Les mer om dette under
DetaljerTalent Recruiter. Nordens ledende leverandør av HR- og rekrutteringssystemer
Talent Recruiter Nordens ledende leverandør av HR- og rekrutteringssystemer +47 24 11 29 20 www.hr-manager.no info@hr-manager.no HR Manager Talent Solutions Oslo, Norge Talent Recruiter Effektivt og brukervennlig
DetaljerBilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget
Bilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget 1.1 Generelt om Undervisningsbygg Undervisningsbygg har normalt prosjekter for rundt 70 skoleanlegg per år. Det årlige investeringsbudsjettet er på ca. 3 milliarder
Detaljer2 Innholdsfortegnelse
Kravspesifikasjon 1 Forord Kravspesifikasjonen er ment å sees i sammenheng med gruppas forventninger til sitt eget sluttprodukt. Den er altså like mye våre egne krav som krav stilt av arbeidsgiver. Vi
DetaljerAnskaffelse av Bistand til Utforming av ny nettside for Renovasjon
Anskaffelse av Bistand til Utforming av ny nettside for Renovasjon Konkurranse med forhandling Tilbudsfrist 30.06.2015 kl. 13.00 Sak nr: 15/223 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Leveransen... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2
DetaljerEmentor SharePacks. Breakfast Club 23. september 2008. Per.Nilssen@Ementor.no Konsulentsjef Ementor Oslo
Ementor SharePacks Breakfast Club 23. september 2008 Per.Nilssen@Ementor.no Konsulentsjef Ementor Oslo SharePoint hva er det? Enkelt forklart: Microsofts webbaserte samhandlings- og lagringsplattform Kan
DetaljerPersonvernerklæring for Flyt Høgskolen i Molde
Personvernerklæring for Flyt Høgskolen i Molde Sist endret: 24.07.2019 Innhold: 1) Kort om Flyt 2) Om denne personvernerklæringen 3) Hva er personopplysninger? 4) Formålet med og rettslig grunnlag for
Detaljer«Service desk management system» Svar på spørsmål
«Service desk management system» Svar på spørsmål Innhold 1. Innledning... 2 2. Spørsmål mottatt per 02.08.2013... 2 1. Innledning Det vises til kunngjøringen på Doffin, MAY198210. Dette dokumentet gir
DetaljerVedlegg 2 KRAVSPESIFIKASJON. Anskaffelse av Medieovervåkingstjenester
Vedlegg 2 KRAVSPESIFIKASJON Anskaffelse av Medieovervåkingstjenester INNHOLDSFORTEGNELSE: 1.0 FORMÅLET MED ANSKAFFELSEN... 3 2.0 ANSKAFFELSEN... 3 3.0 GENERELLE KRAV TIL TJENESTENE.... 4 3.1 KILDER...
DetaljerNotat. Innhold. Utvikling og innføring av Visma Flyt Skole (VFS) Til: Kopi: Fra: Dato: 7. desember 2015. Sak: Fylkeskommunene
Notat Prosjekt: Til: Kopi: Fra: Utvikling og innføring av Visma Flyt Skole (VFS) Fylkeskommunene Prosjektledere Visma Flyt Skole Vigo IKS v/brynjulf Bøen, daglig leder Dato: 7. desember 2015 Sak: Status
DetaljerOslo kommune. Utdanningsetaten. itslearning i Osloskolen - veiledning for lærere. Aktiviteter. August 2015
itslearning i Osloskolen - veiledning for lærere Aktiviteter August 2015 Aktiviteter Aktiviteter opprettes gjennom en plan som er knyttet til en periode i itslearning. Dette skal skje i et samarbeidsfag.
DetaljerVEDLEGG 2 KRAVSPESIFIKASJON
VEDLEGG 2 KRAVSPESIFIKASJON 1. Om Skatteetaten Skatteetaten består av Skattedirektoratet, skattekontorene og Skatteopplysningen. Skattedirektoratet er underlagt Finansdepartementet og ledes av Skattedirektøren.
DetaljerBilag 1: Beskrivelse av Bistanden
Bilag 1: Beskrivelse av Bistanden Bakgrunn Alle Norges fylkeskommuner og Oslo kommune har gått sammen om anskaffelse av nytt skoleadministrativt system. Vigo IKS er en sammenslutning av fylkeskommunene
DetaljerHJELPEGUIDE TIL WEB-TIME
HJELPEGUIDE TIL WEB-TIME OPPDRAGSGIVER (web-time godkjennere) 1. Innlogging web-time 2. Oversikt web-time 3. Kontroll av timelister 4. Vanlige spørsmål 1 1. Innlogging web-time For at du som oppdragsgiver
DetaljerRELEASEINFORMASJON R1 WEBCRUITER 2014
RELEASEINFORMASJON R1 WEBCRUITER 2014 16. januar 2014 Releaseinformasjon R1 2014 Natt til 30. januar oppgraderes WebCruiter Webcruiter arrangerer onsdag 29. januar klokken 09.00 et halvtimes webseminar
DetaljerBestemmelser tilknyttet elektronisk samarbeid med Vinmonopolet
Bestemmelser tilknyttet elektronisk samarbeid med Vinmonopolet Versjon 1.1 Innhold 1 Innledning... 3 2 Parter... 3 3 Vinmonopolets Leverandørportal... 3 Omfang og formål... 3 Modulene i Leverandørportalen...
DetaljerSlik administrerer du Ståstedsanalysen
Slik administrerer du Ståstedsanalysen For å kunne administrere Ståstedsanalysen (opprette brukernavn til personalet og hente ut rapporter) må du være registrert som administrator for den aktuelle skolen
DetaljerKundens krav til leveranser
Kundens krav til leveranser HiB Felles plattform for Høgskolens nettsider Parafer / Side 1 av 6 Innhold 1 FORMÅL MED ANSKAFFELSEN... 3 2 ANSKAFFELSENS INNHOLD OG OMFANG... 3 3 KRAV TIL LEVERANSEN... 5
DetaljerOppsett «Visma Contacts»
Oppsett «Visma Contacts» Kort implementeringsguide for Visma Global Mer info: https://itunes.apple.com/us/app/visma-contacts/id1050106314?mt=8 Merk: Du kan laste ned appen og prøve demoversjonen uten at
DetaljerPERSONVERNERKLÆRING FOR STIFTELSEN SIKT
PERSONVERNERKLÆRING FOR STIFTELSEN SIKT 1 Behandling av personopplysninger ved Stiftelsen SIKT Når du er i kontakt med SIKT kan det forekomme at vi innhenter og behandler personopplysninger om deg. Vi
DetaljerDel B Konkurransegrunnlag Kravspesifikasjon. Rammeavtale telefoniprodukter:
spesifikasjon Del B Konkurransegrunnlag spesifikasjon Rammeavtale telefoniprodukter: Telefonsentraler Støttesystemer Fasttelefoner Satelittelefoner Tilhørende tjenester Dokumentets dato: 08.05.2013 Saksnummer:
DetaljerLMS-administrator i går, i dag og i morgen. UiA / SUHS-Trondheim 5/11-2014 Claus Wang
LMS-administrator i går, i dag og i morgen UiA / SUHS-Trondheim 5/11-2014 Claus Wang LMS - hva er det? WIKIPEDIA: «En digital læringsplattform (ofte omtalt som forkortelsen LMS) er et system for å administrere
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten
Utdanningsetaten P. Reinholdsen Dato: 22.03.2016 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode: 16/02641-2 Rohan Fininger, 95754230 Innsynshenvendelse etter Offentlighetslova - Konsekvenser ved valg
DetaljerAdministrasjon av saker. - Redigere saker med standard mal
Administrasjon av saker - Redigere saker med standard mal Admin V3 September 2015 INNLEDNING... 3 HVA ER EN ARTIKKEL?... 4 FANE: INNHOLD... 4 Felter i en standard artikkel... 5 LAGE EN NY ARTIKKEL... 6
Detaljerbuildingsmart Norge Guiden
Kom-i-gang med buildingsmart Norge Guiden Innhold 1. Om prosjektguider og maler... 1 2. Opprette bruker... 2 3. Logge inn... 3 4. Opprette prosjektguide og invitere brukere... 4 5. Åpne prosjektguide...
DetaljerBrukerveiledning gjovard.com
Gjø-Vard orienteringslag Brukerveiledning gjovard.com http://gjovard.com/kartarkiv/ Torbjørn Kravdal 31.05.2016 0 INNHOLD 0 Innhold... 1 1 Samtykke for bruk av bilder/film... 2 2 Brukerveiledning for gjovard.com
DetaljerWeb-rapportering og Web Økonomi i Agresso. Terje Aandalen, UNINETT
Web-rapportering og Web Økonomi i Agresso Terje Aandalen, UNINETT Bakgrunn Agresso Økonomi har vært i bruk i sektoren siden 1997 Plattformen har vært Windows-basert Pålogging og brukergrensesnitt for rapporteringsbrukere
DetaljerPERSONVERNERKLÆRING FOR STIFTELSEN PRINSESSE MÄRTHA LOUISES FOND. 1 Behandling av personopplysninger ved Prinsesse Märtha Louises Fond
PERSONVERNERKLÆRING FOR STIFTELSEN PRINSESSE MÄRTHA LOUISES FOND 1 Behandling av personopplysninger ved Prinsesse Märtha Louises Fond Når du er i kontakt med stiftelsen Prinsesse Märtha Louises Fond kan
DetaljerOffentlige anskaffelser - avvikling av utlysningsplikt i Databasen for offentlige anskaffelser (Doffin) for anskaffelser under kr.
Dato: 4. mai 2011 Byrådssak /11 Byrådet Offentlige anskaffelser - avvikling av utlysningsplikt i Databasen for offentlige anskaffelser (Doffin) for anskaffelser under kr. 500 000 BIGU SARK-1700-201100073-3
DetaljerDette heftet er produsert av Fronter as www.fronter.com Heftet kan kun kopieres eller distribueres elektronisk ifølge kontrakt eller avtale med
Tema: FronterBro Fronter 91 Dette heftet er produsert av Fronter as www.fronter.com Heftet kan kun kopieres eller distribueres elektronisk ifølge kontrakt eller avtale med Nytt i dette heftet: Det er ingen
DetaljerBruk av it s learning
Bruk av it s learning Hva er it s learning? It's learning er en brukervennlig og kraftig nettbasert læringsplattform for undervisning i skolen. It s learning støtter læringsprosesser, nye læringsformer
DetaljerCustomPublish.com. Brukere. Introduksjon til brukerhåndtering i CustomPublish
CustomPublish.com Brukere Introduksjon til brukerhåndtering i CustomPublish Innhold 1. Innledning 2. Ny brukergruppe 3. Ny bruker 4. Forfattere 5. Bruk 1. Innledning Når du klikker på «brukere» i administrasjonen,
DetaljerKONKURRANSEGRUNNLAG. Konkurranse med forhandling (ett-trinn) etter Forskrift om offentlige anskaffelser del I
KONKURRANSEGRUNNLAG Konkurranse med forhandling (ett-trinn) etter Forskrift om offentlige anskaffelser del I for kjøp av Bruksrett til rekrutteringsverktøy Innleveringsfrist: 08.02.2012 kl. 12.00 Saksnr.
DetaljerStatped har ca. 700 ansatte, fordelt på fire regioner med til sammen femten kontorsteder. For mer informasjon, se statped.no.
Leverandørdialog for å anskaffe et system for å lagre og håndtere digitale mediefiler Grunnlag for dialog med leverandører frem mot å utarbeide et konkurransegrunnlag Om Statped Statped er en statlig spesialpedagogisk
DetaljerBLANKE ARK AS. Tilbudsbrev, rammeavtale for kjøp av kontorrekvisita og kopipapir. Forretningshemmeligheter
Fylkesmannen i Nordland Statens Hus Moloveien 10 8002 Bodø Deres ref: Vår ref: Ola Nordmann Bakevja, 11. september 2014 Tilbudsbrev, rammeavtale for kjøp av kontorrekvisita og kopipapir Viser til kunngjøring
DetaljerBruksanvisning Personlig CV
Bruksanvisning Personlig CV Innhold 1 Registrering og tilgang, brukernavn og passord 1.1 Registrering via Facebook profil 1.2 Ordinær registrering med epost og passord 1.3 Pålogging med SMS 2 Legge inn
DetaljerBruk av oppgaver og grupper i
Bruk av oppgaver og grupper i Versjon 02.07.2007 Ansvarlig for dokumentet Multimedisenteret/NTNU Innhold Innhold...1 Komme i gang med oppgaver...2 Legge til en oppgave...2 En oppgaves egenskaper...2 For
DetaljerPixEdit Guide MEDFAK (5. utkast)
PixEdit Guide MEDFAK (5. utkast) Dette er en kjapp guide på hvordan vi har gjort PixEdit-oppsettet på arkivet ved MEDFAK. Denne guiden tar utgangspunkt i en dedikert kontormaskin med lokal skanner. Med
DetaljerRiskManager Avvikshåndtering. Kurshefte for meldere
RiskManager Avvikshåndtering Kurshefte for meldere Innhold 1 INNLEDNING - MODUL FOR AVVIKSHÅNDTERING... 3 2 MIN PROFIL I AVVIKSMODULEN... 4 3 MELDE ET AVVIK... 5 3.1 Avviksskjema...6 3.1.1 Enhet meldingen
DetaljerEnkel brukerveiledning myweblog
Enkel brukerveiledning myweblog Sist oppdatert 2.2.2011. Introduksjon myweblog er et web-basert system som skal brukes i forbindelse med booking av fly og registrering av flyturen etterpå. Etter hvert
DetaljerVidereutvikling av CRIStin
Current Research Information SysTem In Norway Videreutvikling av CRIStin Møte i RHFenes strategigruppe for forskning 15.02.2012 Agnethe Sidselrud Hovedmål og effektmål for prosjektet Hovedmål Utvikle CRIStin-systemet
DetaljerWeb funksjoner generelt
Innhold Web funksjoner generelt... 1 Web Menyen... 1 Pålogging og valg av språk... 1 Publiseringsmenyen... 2 Personlig brukeroppsett... 2 Generelt om Personec Lønn Web... 3 Generelle funksjoner... 3 Personopplysninger...
DetaljerKompetanseutvikling for deg som jobber i staten
Kompetanseutvikling for deg som jobber i staten Kurs og arrangement 2014 Bruk Difis opplæringstilbud Difi skal fornye og utvikle offentlig sektor. I 2014 setter vi opp tempoet. Gjennom satsing på digital
DetaljerFremtidens biblioteksystem snart en realitet Randi Elisabeth Taxt, UiB og Arve Olaussen, BIBSYS
Fremtidens biblioteksystem snart en realitet Randi Elisabeth Taxt, UiB og Arve Olaussen, BIBSYS Markedsundersøkelse Request for information (RFI) Vår 2009 Kom inn 5-6 svar Ingen nye system Alle var tradisjonelle
DetaljerNyheter FS. Geir Vangen
Nyheter FS Geir Vangen Nytt fra FS Integrasjoner Webapplikasjoner Connect EU-prosjekter FS7.7 TAM TAM: Tjensteadministrasjonsmodul «Brukeradministrasjon for Web Services» Nytt verktøy under utvikling Institusjonene
DetaljerBLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON. Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15
BLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Målgruppe... 3 2 Formål med brukerdokumentasjon... 3 3 Formål
DetaljerVEDLEGG 1: KRAVSPESIFIKASJON
VEDLEGG 1: KRAVSPESIFIKASJON Følgende punkter skal legges til grunn for gjennomføringen: Målsetting Opplæringen skal kvalifisere lærlingen til: - Førerkort klasse C og CE. - Obligatorisk kjøring i Grunnopplæring
Detaljer1. Bakgrunn 2 2. Engelsk versjon 2 3. Registrerte utbetalinger filtrering på bruker 2 4. Forbedret filfunksjonalitet 2
Innhold 1. Bakgrunn 2 2. Engelsk versjon 2 3. Registrerte utbetalinger filtrering på bruker 2 4. Forbedret filfunksjonalitet 2 4.1 Splitting/gruppering av filer (OCR, Cremul og FBO) 2 4.2 Valg av oppsett
DetaljerPersonvernerklæring for Clemco Norge AS
Personvernerklæring for Clemco Norge AS Behandlingsansvarlig Daglig Leder er behandlingsansvarlig for Clemco Norges behandling av personopplysninger. Personopplysninger som lagres personopplysninger som
Detaljergjør hverdagen enklere Roadshow november 2015 Produktsjef Tone Fjeller
gjør hverdagen enklere Roadshow november 2015 Produktsjef Tone Fjeller Bakteppet Nye krav i markedet Ny NOARK Frittstående kjerne Referansegruppenes tilbakemeldinger Fusjonen Ergo-EDB ephorte5 ELEMENTS
DetaljerCase: NAVs personvern-prosjekt // Haakon Hertzberg // Partnerforum
Case: NAVs personvern-prosjekt 10.10.2018 // Haakon Hertzberg // Partnerforum organiseringen Prosjekteier: Kunnskapsavdelingen v/haakon Hertzberg Prosjektstyre Linjeressurser Prosjektleder Linjeressurser
DetaljerPersonvernerklæring for Fagpersonweb
Personvernerklæring for Fagpersonweb Sist endret: 27.06.2018 1) Kort om Fagpersonweb Fagpersonweb er en webapplikasjon som lar fagpersoner utføre en del nødvendige studieadministrative rutiner og oppgaver.
DetaljerPersonvernerklæring for Søknadsweb
Personvernerklæring for Søknadsweb Sist endret: 06.07.2018 Kort om Søknadsweb Søknadsweb er en webapplikasjon for søking om opptak til studier ved VID vitenskapelige høgskole. Søknadsweb er knyttet til
DetaljerTa tida tilbake men hvordan? Plenum dag 2. Olav Isak Sjøflot Direktør Tjenester & Leveranser, UNINETT
Ta tida tilbake men hvordan? Plenum dag 2 Olav Isak Sjøflot Direktør Tjenester & Leveranser, UNINETT KD Systemlandskap BOT(T )-institusjoner benytter også Cristin, FS og LMS, men har forskjellig regnskaps-
DetaljerVirtHome eller muligens WebID Bedre forslag? Send en e-post til
VirtHome eller muligens WebID Bedre forslag? Send en e-post til jazz@usit.uio.no! Ny identitetsforvaltning- og tilgangskontrollsystem Hva er VirtHome? Et system som kan: Utstede elektronisk ID i form av
DetaljerPersonvernerklæring for EVUweb - søkere
Personvernerklæring for EVUweb - søkere Sist endret: 21.06.2018 1) Kort om EVUweb EVUweb er en webapplikasjon som lar deg melde deg på kurs og andre arrangementer og å søke om opptak til Nord universitet.
DetaljerLøsningsforslag Integrasjon mot EIS / ephorte
R e v i d e r t Løsningsforslag Integrasjon mot EIS / ephorte v2.0 Alexander Rødseth Joakim Hovlandsvåg for Cerebrum/USIT 2014 Overblikk esak har bestilt ny integrasjon fra Cerebrum til ephorte. Den største
DetaljerDigitaliseringsstrategi 2014-2029
Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet.
DetaljerForespørsel om: Konsulentbistand til rekruttering av ny administrerende direktør hos Digitale Gardermoen IKS
Forespørsel om: Konsulentbistand til rekruttering av ny administrerende direktør hos Digitale Gardermoen IKS Espersen om rekrutteringsbistand Ny administrerende direktør Digitale Gardermoen IKS Digitale
DetaljerFinne, tilpasse og tilby skyjenester til sektoren...på lengre sikt levere alle felles IT-tjenester til sektoren. 12. mars 2015 2
12. mars 2015 1 Finne, tilpasse og tilby skyjenester til sektoren..på lengre sikt levere alle felles IT-tjenester til sektoren 12. mars 2015 2 Tjenestekatalog https://www.uninett.no/portal/skytjenester
DetaljerFelles kommunalt rammeverk for digitalisering - eller Felles kommunal IKT-arkitektur
Felles kommunalt rammeverk for digitalisering - eller Felles kommunal IKT-arkitektur SAMDOK-konferansen, 12. november 2015 Anne Mette Dørum, spesialrådgiver KS KS digitaliseringsarbeid Digitaliseringsstrategi
DetaljerInnskuddspensjon i Sparebanken Vest
Innskuddspensjon i Sparebanken Vest For bedriften...2 Aktivere brukertilganger...2 Påloggingsprosedyre nettbank bedrift...4 Vis detaljer avtale...5 Vis investeringsprofil...5 Vis innbetalinger...6 Endre
DetaljerBRUKERVEILEDNING PROFILE
BRUKERVEILEDNING PROFILE FOR MEDRBEIDERE Innhold INTRODUKSJON... Utviklingsmuligheter er en del av din medarbeidergaranti i Caverion... INNLOGGING... 5 MIN INFO... 6 Oppsummering av mine data... 6 MIN
DetaljerAvvisning av klage på offentlig anskaffelse
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Orange Helse AS Fabrikkgaten 5 5059 BERGEN Norge Deres referanse Vår referanse Dato: 2011/0316-8 04.07.2013 Avvisning av klage på offentlig anskaffelse Det vises
DetaljerGRUPPEOPPGAVER. Utviklingsbehov
GRUPPEOPPGAVER Utviklingsbehov 1 VERSJONSHISTORIKK Versjon Dato Hva Hvem 1.0 07.02.2019 Gjøran Agerbo (UiA) Øyvind Hauge (NTNU) Ingeborg Fauske Ekdahl (UiO) 2 Innholdsfortegnelse 1. Sammendrag... 3 1.1.
DetaljerPersonvernerklæring for Søknadsweb
Personvernerklæring for Søknadsweb Sist endret: 07.06.2018 1) Kort om Søknadsweb Søknadsweb er en webapplikasjon for søknad om opptak til studier ved MF vitenskapelig høyskole. Søknadsweb er knyttet til
DetaljerNasjonal database (ND) for klassifikasjonssystem for helsebygg
Nasjonal database (ND) for klassifikasjonssystem for helsebygg Brukerveiledning ND Rev 02 Mai 2014 Praktiske forhold Web-adresse: https://www.klassifikasjonssystemet.no Forespørsel om leser- eller registeringsrettigheter
DetaljerUniversitetet i Oslo Avdeling for studieadministrasjon
Universitetet i Oslo Avdeling for studieadministrasjon Notat Til: Studieledernettverket Fra: Studieavdelingen Dato: 15. mai 2019 Begrunnelse og klage via Studentweb Studiavdelingen foreslår å innføre begrunnelse
DetaljerVeiledning i turnusportalen for leger merking og screening av kandidater
Til alle arbeidsgivere/brukere i Webcruiter i den nye turnusordningen for leger Veiledning i turnusportalen for leger merking og screening av kandidater I Helsedirektoratets informasjons- og veiledningsmateriell
Detaljer«ÅRETS ARKIV 2017» Grenlandssamarbeidet
«ÅRETS ARKIV 2017» Grenlandssamarbeidet Prosjekt: Nytt sak og arkivsystem Et tilbakeblikk: Samarbeidet i Grenland startet i 2008 nytt sak og arkivsystem. Prosjekt etablert og anskaffelsesprosess igangsatt
DetaljerModerne og brukervennlig læringsplattform (LMS) for din bedrift
Moderne og brukervennlig læringsplattform (LMS) for din bedrift www.e-learning.no Bruksområder Vi tilbyr en komplett løsning Forfatterverktøy Brukervennlig verktøy for produksjon av kurs Integrerte kunnskapstester
DetaljerBrukerveiledning. for sensor
Brukerveiledning for sensor 1 Innholdsfortegnelse Innledning Endre profil Hjelp Sensur Arbeidsflyt for sensor Invitasjon Informasjon Din vurdering Felles vurdering Startside for vurdering Vurdér en prøve
DetaljerHR MANAGER MED ELEKTRONISKE ANSETTELSESAVTALER BANKID-DAGEN 23. APRIL LARS CHR. RINGDAL, HR MANAGER AS
HR MANAGER MED ELEKTRONISKE ANSETTELSESAVTALER BANKID-DAGEN 23. APRIL LARS CHR. RINGDAL, HR MANAGER AS KORT OM HR MANAGER AS STIFTET I OSLO I 2003 MED FORMÅL Å BLI EN LEDENDE INTERNASJONAL LEVERANDØR AV
DetaljerKONKURRANSEGRUNNLAG FOR ANSKAFFELSE AV
KONKURRANSEGRUNNLAG FOR ANSKAFFELSE AV Lederutviklingsstøtte ANSKAFFELSESNR. A-92459 FRA NSB Konsern (Oppdragsgiver) UTSENDT DATO: 15. mai 2013 ANSKAFFELSESNR.: A-92459 Lederutviklingsstøtte Side 2 av
DetaljerKravspesifikasjon for PLBSys NG. Versjon 1.0
Kravspesifikasjon for PLBSys NG Versjon 1.0 Utarbeidet i juni 2010 Innhold Revisjonshistorikk... 3 1. Introduksjon... 4 1.1 Registrering av nødpeilesendere i Norge... 4 1.2 Systemets formål og omfang...
DetaljerRUTEPLANLEGGINGSSYSTEM BRUKERVEILEDNING
RUTEPLANLEGGINGSSYSTEM BRUKERVEILEDNING Prosjekt 18 Jørgen Mobekk Sørensen Morten Evje Tor Andreas Baakind Anders Gabrielsen Side 1 1 FORORD Dette dokumentet er brukerveiledningen, og skal være en veiledning
DetaljerFriKomPort Fri KompetansePortal i Kommunesektoren
FriKomPort Fri KompetansePortal i Kommunesektoren Kontrakt-bilag 1: Spesifikasjon av oppdraget 07.12.2005 Side 1 av 7 Innhold Innledning 3 Funksjonalitet 4 Brukerhåndtering 4 Kursadministrasjon 4 Nyhetspublisering
DetaljerBildebasen - brukerveiledning
Bildebasen - brukerveiledning Innhold: Slik begynner du... 2 Søk i søk - mulighet for å snevre søket... 3 / 4 Hvordan laste ned høyoppløselige bilder... 5 Hvordan bruke prosjektmapper... 6 Utveksle/sende
DetaljerSSA-V Bilag 1. Vedlikeholdsavtalen (SSA-V) Bilag 1: Kundens kravspesifikasjon
SS-V Bilag Vedlikeholdsavtalen (SS-V) Bilag : Kundens kravspesifikasjon SS-V Bilag Dokumenthistorikk Versjon Dato Beskrivelse av endring Forfatter(e) 0.8 08.2 20 Dokumentet som ble sendt ut på innspillsrunden
DetaljerPersonvernerklæring for Søknadsweb
Personvernerklæring for Søknadsweb Sist endret: 01.06.2018 kn 1) Kort om Søknadsweb Søknadsweb er en webapplikasjon for søking om opptak til studier ved NLA Høgskolen. Søknadsweb er knyttet til det studieadministrative
Detaljer1 ANSKAFFELSENS FORMÅL Implementeringsplan Forkortelser og begreper KRAVTABELL... 3
VEDLEGG 1: KRAVSPESIFIKASJON INNHOLDSFORTEGNELSE 1 ANSKAFFELSENS FORMÅL... 2 1.1 Implementeringsplan... 2 1.2 Forkortelser og begreper... 2 2 KRAVTABELL... 3 2.1 Generelle krav til aksesspunkttjenesten...
DetaljerMiljøvedtaksregister. Øyvind Bonesrønning Nasjonalparkforvaltersamling, Røros 15.11.2012
Miljøvedtaksregister Øyvind Bonesrønning Nasjonalparkforvaltersamling, Røros 15.11.2012 Rett til miljøinformasjon Grunnloven 110 b Miljøinformasjonsloven Registeret vil bidra til å oppfylle det offentliges
DetaljerVisma EasyCruit. Et kort innblikk i den siste produktutviklingen. August Norsk
Visma EasyCruit Et kort innblikk i den siste produktutviklingen August 2019 - Norsk Innhold Innhold 2 Hva har vi jobbet med? 3 Forbedringer av den nye kandidathåndteringen 3 Video søknader - tips and tricks
DetaljerNy turnusordning for leger
Ny turnusordning for leger 1 Bakgrunn Dagens turnusordning for leger ikke lenger bærekraftig Kraftig økning i antall kandidater med utenlandsk utdanning som melder seg på norsk turnustjeneste Det var i
DetaljerBrukerguide. Elektronisk innsending til NAV via Altinn for Oppfølgingsplan (IKKE SBS) Opprette enkeltrettighet i Altinn
Brukerguide Elektronisk innsending til NAV via Altinn for Oppfølgingsplan (IKKE SBS) Opprette enkeltrettighet i Altinn VERSJON: 3 FEBRUAR 2016 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. INNLEDNING... 3 2. INNLOGGING... 4
DetaljerSamordning av IKT i spesialisthelsetjenesten Status ny felles IKT-strategi
Samordning av IKT i spesialisthelsetjenesten Status ny felles IKT-strategi v/administrerende direktør i Nasjonal IKT HF, Gisle Fauskanger IKT-forum 2015 for medisinsk nødmeldetjeneste GISLE FAUSKANGER
DetaljerPersonvernerklæring for EVUweb - søkere
Personvernerklæring for EVUweb - søkere Sist endret: 06.06.2018 1) Kort om EVUweb EVUweb er en webapplikasjon for påmelding til kurs og andre arrangementer ved MF vitenskapelig høyskole. EVUweb er knyttet
DetaljerSøknad på stilling i Bjugn kommune
Søknad på stilling i Bjugn kommune Versjon: 127 (Produksjon) Status endret : 25.02.2016 10:40:32 Personalia Fødselsdato [dd.mm.åååå] For- og mellomnavn Etternavn Adresse Postnummer Poststed Telefonnr.
DetaljerKOMPETANSEREGISTRERING I VISMA WEB FOR ANSATTE I SORTLAND KOMMUNE
KOMPETANSEREGISTRERING I VISMA WEB FOR ANSATTE I SORTLAND KOMMUNE Generell informasjon Sortland kommune har tatt i bruk Visma HRM som gir en oversikt over ansattes kompetanse. Det betyr at systemet kjenner
DetaljerNy turnusordning for leger. Anne Grethe Slåtten Prosjektleder ny turnusordning
Ny turnusordning for leger Anne Grethe Slåtten Prosjektleder ny turnusordning Disposisjon: 1.Bakgrunn og mål for ny turnusordning 2.Samarbeid om ansettelsene mellom helseforetak og kommune(r) 3.Autorisasjon
DetaljerAdministrasjonsmenyen. Sted- og persondata
Administrasjonsmenyen Sted- og persondata Menyoversikt De som er streket over trenger dere ikke forholde dere til som nye superbrukere. Vedrørende menyen Personer/forskn.res.: Denne menyen brukes for å
DetaljerKUNDENS KRAVSPESIFIKASJON FOR ANSKAFFELSE AV ELEKTRONISK REKRUTTERINGSVERKTØY
KUNDENS KRAVSPESIFIKASJON FOR ANSKAFFELSE AV ELEKTRONISK REKRUTTERINGSVERKTØY Prosjektmandat mal basert på Difis mal for Prosjektmandat Side 1 av 35 Innhold 1. Bakgrunn for anskaffelsen... 4 1.1. Formål
DetaljerAMO kurs pleieassistent Oppland
AMO kurs pleieassistent Oppland Generell Informasjon Versjon 1 Url http://com.mercell.com/permalink/42631542.aspx Ekstern anbuds ID 2014-643807 Saksnummer REF14/27 Konkurranse type: Anbudskonkurranse Dokument
DetaljerFagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm
Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 3-2019 06.03.2019 Lillestrøm Administrasjon, ledelse og kontorstøtte MA1 Det er etablert en felles systemportefølje som løser tverrgående administrative
Detaljer