OPPLÆRINGSBOK MATROS
|
|
- Jonatan Thoresen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OPPLÆRINGSOK MTROS NettOppFisk et nasjnalt nettverk fr rekruttering g kmpetanseheving innen fiskeri-, sjømat g havbruksnæringen 1
2 Frrd Frmålet med pplæringen er å gi deg kmpetanse innen Matrs faget g frberede deg til fagprøven. Opplæringen skal kvalifisere til utøvelse av Matrs yrket. Etter bestått fagprøve er du blitt fagarbeider. Matrsen har sin tjeneste på dekk. Hvedppgavene er verflatebehandling g vedlikehld av utstyr på dekk, vakttjeneste/ brvakt, laste- g lsseperasjner g perasjner ved ankmst g avgang havn. rbeidet utøves med fkus på helse, miljø g sikkerhet. Matrsen skal tilfredsstille kravene iht. STW- knvensjnen. lle lærlinger skal føre pplæringslgg. Sm lærling har du hvedansvar fr egen lærling. Lggen er et hjelpemiddel fr å sikre g dkumentere pplæringen. Ved å benytte denne aktivt vil du ha kntrll på at du lærer det du skal. I pplæringslggen finner du bl.a knvensjner, kder, lver g frskrifter sm du skal ha kjennskap til i løpet av læretiden. Ne infrmasjn vil du få på fartøyet, mens ne må du skaffe mer utfyllende infrmasjn m selv. enytt gjerne internett fr å søke etter infrmasjn. Utdanning Fartstid sm kadett Teknisk fagskle 2 år Styrmann/ skipper Høyskle/ universitet llmennfaglig påbygging 1 år FGREV 2 år læretid Matrs Vg 1 Elektrfag Vg 2 Maritime fag Vg 1 Tip 2
3 Innhld OPPLÆRINGSOK...1 MTROS...1 Frrd...2 Utdanning Persnlige data...4 Fullført pplæring...4 Sjekkliste fr lærlingen ved ppstart i lærebedrift...5 Opplæringsbken...6 På minnepennen finner du...6 Lgg fr gdkjent læretid...7 Opplæringsplan halvårsppsummering...8 OPPLÆRINGSLOGG - VG 3 MTROSFGET...9 Sikkerhetsfamiliarisering...9 Vakttjeneste...15 Laste- g lsseperasjner...19 rift g vedlikehld...22 Ordfrklaringer
4 Persnlige data Navn: dresse: Pstnummer/sted: Telefn: Mbil: E-pst: Fullført pplæring Faglig leder signerer fr fullført pplæring i hht. læreplanen fr faget, VG 3 pplæring i bedrift. Sted/ dat Signatur faglig leder 4
5 Sjekklistefrlærlingenvedppstartilærebedrift Lærekntrakt rbeidsavtale rbeidsreglement/ persnalreglement Lønn Frsikring Faglig leder Tillitsvalgt Vernmbud Omvisning g rientering m lærebedrift HMS Sikkerhetsinstruks larminstruks Inf m redningsutstyr Inf m brannslukkingsutstyr Fravær g sykdm Opplæringslva Innmeldt i lad (kun fr lærling på fiskebåt) nnet: / sted: Signatur Lærling Signatur Faglig leder Signatur Opplæringskntret 5
6 Opplæringsbken Opplæringsbken dekker kmpetansemålene sm er satt i læreplanen fr faget VG 3 pplæring i bedrift g krav i pplæringslva med frskrifter. ken skal du benytte til å kntrllere fremdriften av pplæringen, g til å registrere g dkumentere pplæringen. ken skal være tilgjengelig på lærestedet. På minnepennen finner du Infrmasjnshefte fra Opplæringskntret Lærlingens ansvar i lærefrhldet VG 3 Opplæring i bedrift Infrmasjn m pplæringskntret Lærekntrakt/ pplæringskntrakt rbeidsavtale Faglig leder Instruktør Representant fr de ansatte Lønn Stipend Fiskermanntall - lad Gjelder kun lærlinger på fiskebåt Oppfølging under læretiden (1/2 års vurdering, lærlingsamling) Kntakt Opplæringskntret Sykdm g fravær Heving/ ppsigelse av lærekntrakt Infrmasjn m fagprøve Infrmasjn m kmpetanseprøve Sertifikat g dkumentasjn av fartstid Høyere utdanning Opplæringslva Kmpetanseplattfrm Læreplan Eksempel på fagprøve 6
7 Lgg fr gdkjent læretid Navn på lærling: Navn på lærebedrift: fr ppstart av læretid: *Fartstid: fr avslutning av læretid: Fullført g gdkjent pplæring: Signatur faglig leder Fullført g gdkjent pplæring: *Signatur styrmann/ skipper *Gjelder kun fr båt Navn på lærebedrift: fr ppstart av læretid: *Fartstid: fr avslutning av læretid: Fullført g gdkjent pplæring: Signatur faglig leder Fullført g gdkjent pplæring: *Signatur styrmann/ skipper *Gjelder kun fr båt Navn på lærebedrift: fr ppstart av læretid: *Fartstid: fr avslutning av læretid: Fullført g gdkjent pplæring: Signatur faglig leder Fullført g gdkjent pplæring: *Signatur styrmann/ skipper *Gjelder kun fr båt Navn på lærebedrift: fr ppstart av læretid: *Fartstid: fr avslutning av læretid: Fullført g gdkjent pplæring: Signatur faglig leder Fullført g gdkjent pplæring: *Signatur styrmann/ skipper *Gjelder kun fr båt 7
8 Opplæringsplan halvårsppsummering Lærefag: Læretid fra til: Matrs Lærling: Lærebedrift: Utfylling av status: Opplæring i kmpetansemålet er fullført = F, påbegynt = P, ikke jbbet med = blankt felt Har lærlingen jbbet med andre kmpetansemål i det aktuelle halvåret, så nter det i de ledige feltene. 1 halvår Kmpetansemål 2 halvår Status Kmpetansemål 3 halvår Status Kmpetansemål 4 halvår Status Kmpetansemål Status
9 OPPLÆRINGSLOGG - VG 3 MTROSFGET Sikkerhetsfamiliarisering 9
10 1 Kmpetansemål: Utføre arbeid g funksjner i tråd med regler fr helse, miljø g sikkerhet Gjennmføre sikkerhetsrunde sammen med styrmann/ skipper Vite hvem sm er pplæringsansvarlig i rederiet g på fartøyet Ha frståelse fr HMS arbeid m brd Ha kjennskap til prsedyrer fr arbeidstillatelser g risikanalyser E Utføre arbeidsppgaver på ergnmisk riktig måte F ruke riktig persnlig verne- g sikkerhetsutstyr G 2 Kmpetansemål: Frklare hvrdan ISM- kden påvirker den daglige driften Kjenne til frmålet med ISM- kden Frklare hvrdan rederiet er rganisert Kjenne til internkntrll g kvalitetssikringssystemet til fartøyet 3 Kmpetansemål: eskrive egen beredskapsfunksjn m brd Vite hvilke funksjn han/ hun har i følge beredskapsplanen 10
11 4 Kmpetansemål: Finne frem g bruke prdukt- g HMS- datablad g beskrive retningslinjer fr ppbevaring g merking av kjemikalier g helseskadelige stffer Kjenne til IMG-kden Vite hvrdan farlig gds/ skadelige stffer merkes g ppbevares Finne g benytte infrmasjn i et prdukt datablad mht. sikker bruk av et prdukt, ppbevaring, førstehjelp etc. enytte fartøyets prsedyrer fr bruk av kjemikalier Signatur Lærling E 5 Kmpetansemål: Frklare hvrdan man skal frebygge g begrense frurensing Kjenne til MRPOL Kjenne til SOPEP/ SMPEP Kjenne til fartøyets plan fr å minimalisere frurensing g redusere sjanse fr uhell Kjenne til g lkalisere tilgjengelig utstyr fr å begrense/ hindre frurensing Metder fr avfallshåndtering E F 6 Kmpetansemål: Registrere avvik g skrive avviksrapprter Frstå hvrfr det er viktig med avviksrapprtering g kjenne til båtens rapprteringssystem ruke rederiet/skipet sitt system fr avviksrapprtering 11
12 7 Kmpetansemål: nvende alarmsystem i frbindelse med brannvarsling rann varslingsrutiner fr eget fartøy ktivere brann varsling Kmmunisere med perativ leder 8 Kmpetansemål: etjene redningsutstyr g anvende nødprsedyrer g redegjøre fr egne plikter i en nødsituasjn Kjenne til nødprsedyrer Kjenne til beredskapsfunksjner Redegjøre fr egne plikter i en nødsituasjn Lese g frstå alarminstrukser, g skille mellm ulike alarmsignal E ruke tilgjengelig/ nødvendig redningsutstyr F Ha kjennskap til lys- g røyknødsignaler, satellitt nødpeilesendere g radartranspndere Vite hvrdan unngå falsk nød varsling, g tiltak sm skal iverksettes ved tilfeldig aktivering G H 9 Kmpetansemål: etjene brannpumper g andre slukkeanlegg g metder ruke brannpumpe g nødbrannpumpe Redegjøre fr håndslukkeapparatene sine bruksmråder g kunne bruke dem Redegjøre fr hvedslukkeanlegg, g kunne aktivere det 12
13 10 Kmpetansemål: etjene nødstrømsanlegg g nødlensepumpe (Hvedsakelig maskinisten sitt ansvar) ktivere nødstrømsanlegg ruke nødlensesystemer 11 Kmpetansemål: Identifisere merking av farlig last g sikre lasten i tråd med prsedyrer g frskrifter Kjenne til IMG-kden Vite hvrdan farlig last merkes g ppbevares Sikre lasten i tråd med prsedyrer 12 Kmpetansemål: Infrmere, rapprtere g dkumentere arbeidsppgaver g situasjner på engelsk g nrsk Kmmunisere i arbeidssituasjner på engelsk g nrsk Rapprtere g dkumentere utført arbeid på engelsk g nrsk Lese g frstå prsedyrer g manualer på engelsk g nrsk Opplæring i hvedmrådet Sikkerhetsfamiliarisering skal være ferdig i løpet av 6 mnd. av læretiden Sted/dat Signatur faglig leder 13
14 Kmmentarer til pplæringen i Sikkerhetsfamiliarisering 14
15 Vakttjeneste 15
16 rvakt tjeneste Fr å søke brvakt sertifikat må du ha fått pplæring i alle punktene i kmpetansemål nr Kmpetansemål: Utføre vakthld i henhld til skipets vaktinstruks 1. ruk av magnetisk kmpass g gyrkmpass 2. Rrkmmander 3. Veksling fra selvstyring til manuell styring g mvendt 4. E Ha ansvar fr utkikk, herunder rapprtering av mtrentlig peiling av et lydsignal, lys eller annet bjekt i grader eller streker 5. Skipstermer g definisjner F 6. ruk av passende interne kmmunikasjns- g G 7. Frstå rdre g kmmunisere med vaktffiseren m alarmsystemer H frhld sm berører vakthldsplikten 8. Prsedyrer fr vaktskifter g vakthld I 9. Infrmasjn sm kreves fr å ppretthlde en trygg vakt J 10. Grunnleggende prsedyrer fr miljøvern K 11. Kjenne til plikter i nød situasjner g alarmsignaler L 12. Kjenne til lys- g røyknødsignaler, satellitt- M 13. Hvrdan unngå falske nød varsling, g tiltak sm skal nødpeilesendere g radartranspndere iverksettes ved tilfeldig aktivering Når du skal søke m brvakt sertifikat, må du benytte Sjøfartsdirektratets eget søknadsskjema Søknad m sertifikat fr brvakttjeneste. et finner du på Sjøfartsdirektratet sin internettside under Persnlige sertifikater STW g rvakttjeneste. Søknaden må stemples g signeres av styrmann/ skipper ved fartøyet hvr du har pplæringen. I tillegg må det legges ved helseattest fra sjømannslege, dkumentert fartstid g passbilde. Husk at helseattest g fartstid må være RETT KOPI, dvs. at ffentlig tjenestepersn/institusjn sm f.eks Pliti, Nav, Sjøfartsdirektratet, skipets kaptein går gd fr at dkumentet er kpi av riginaldkument ved sitt stempel g signatur. 16
17 14 Kmpetansemål: Styre skipet i tråd med rrkmmand på engelsk g nrsk Etterkmme rr rdrer på engelsk g nrsk 15 Kmpetansemål: Gjennmføre utkikk i samsvar med instruks Frstå instruks fr utkikk g gjennmføre brvakt Ha kjennskap til IL maritime bøyesystem 16 Kmpetansemål: Håndheve regler fr adgang til skipet i tråd med ISPS Frklare hensikten med ISPS kden Opplæring i hvedmrådet Vakttjeneste skal være ferdig i løpet av 12 mnd. av læretiden Sted/dat Signatur faglig leder 17
18 Kmmentarer til pplæringen i Vakttjeneste 18
19 Laste- g lsseperasjner 19
20 17 Kmpetansemål: ruke strppe-, anhukings- g lastehåndteringsutstyr ssistere g kjenne til prsedyrer fr klargjøring fr lasting Kjenne til funksjn g bruk av ventiler g pumper, heiser, kraner, bmmer g annet relevant utstyr ruke relevant laste g lsseutstyr Frstå g bruke signaler fr perasjner på dekk E Utføre ppgaver, assistere dekkffiser under laste- g lsseperasjner Kjenne til begrensninger på laste- g lsseutstyr (SWL) F G 18 Kmpetansemål: ruke ergnmisk riktige arbeidsteknikker g arbeidsstillinger ruke riktig løfteteknikk ruke riktig hjelpemiddel avhenging av jbb 19 Kmpetansemål: eskrive faktrer sm påvirker et fartøys stabilitet Prsedyrer fr ettersyn av frtøyninger i frbindelse med laste- g løfteperasjner Peile tanker g registrere verdier Operere vanntette dører g luker Nød drpp av stabilisatr tank E 20
21 Opplæring i hvedmrådet Laste- g lsseperasjner skal være ferdig i løpet av 18 mnd. av læretiden Sted/dat Signatur faglig leder Kmmentarer til pplæringen i Laste- g lsseperasjner 21
22 rift g vedlikehld 22
23 20 Kmpetansemål: Utføre dekksarbeid m brd i tråd med gjeldende regelverk Vanligste knpper g stikk Rigge g bruke stppere Spleise vaier g tau Rigge båtmannsstl g stilling E Frstå g utføre rdre fra ffiserer g bas F Under tilsyn av en ffiser, rigge lsleider (lsheis), rtteskjld g gangvei fr sikker adkmst Utføre planmessig vedlikehld i henhld til skipets vedlikehldssystem Kjenne til dagsignaler g signalflagg G H I J Utføre enkle reparasjner av utstyr; bøting, lissing, utskifting av nt Kjenne til fare på dekk ved str belastning på vaier g utstyr K Frstå g bruke signaler fr perasjn av vinsjer, kraner g heiser L 21 Kmpetansemål: ruke et elektrnisk vedlikehldssystem Kjenne prinsippene fr planmessig vedlikehld Kjenne prinsippene ved vedlikehldssystemet til fartøyet 23
24 22 Kmpetansemål: ruke nasjnale g internasjnale kder Kjenne til selskapets/skipets dkumentkntrll Kjenne til SOLS Kjenne til STW knvensjnen Kjenne til MRPOL g OP 90 E Kjenne til IMG F Kjenne til ISM-kden g ISPS G 23 Kmpetansemål: nvende g vedlikehlde frtøynings- g ankringsutstyr E F G Kjenne funksjn g bruk av vinsjer, kappstang, bmmer, kraner g annet fastmntert frtøyningsutstyr Kjenne til knstruksjn, bruk, merking, vedlikehld g lagring av trsser, vaier g kjetting Frstå g bruke signaler fr perasjn av vinsjer, kraner g heiser Kjenne til perasjn av ankringsutstyr under ulike frhld inkludert nødperasjn Frstå g følge frtøyningsprsedyrer, prsedyrer ved bruk av taubåt g prsedyrer fr frtøyning til bøye/bøyer Følge prsedyrer fr ettersyn av frtøyninger g landgang når skipet ligger ved kai Plassering av nødstpp H 24
25 24 Kmpetansemål: Velge metde g teknikker fr verflatebehandling av ulike materialer g utføre behandling Opplæring i dette målet krever sm ftest at lærlingen får være med når båten skal på verksted ruke riktig rengjøringsmiddel, maling, smøremidler, utstyr g metder fr verflatebehandling Ha kunnskap m frskjellige teknikker fr verflatebehandling g kunne utføre rustfjerning g kjenne respektive renhetsgrader ruke verktøymaskiner g håndverktøy fr verflatebehandling på en sikker måte ruke g frstå innhldet i et prdukt datablad E Ha kjennskap til fartøyets malingssystemer F Ha kunnskap m sikker behandling av avfall i frbindelse med vedlikehldsarbeid G 25 Kmpetansemål: Reparere dekksutstyr ved hjelp av sveise- g gassutstyr Kjenne prsedyrene fr varmt arbeid inkludert risikanalyser Håndterer skjærebrennerutstyr Operere sveiseapparat Prsedyre fr brannsikring/ brannvakt E 25
26 26 Kmpetansemål: Utføre service g vedlikehld på dekksutstyr g redningsmidler g dkumentere arbeidet Frstå viktigheten av å utføre rutinemessig vedlikehldsarbeid Smøre rutiner g lkalisere fartøyets smørepunkt ssistere ved sjekk av livredningsutstyr iht. elektrnisk vedlikehldsprgram g dkumentere arbeidet Lkalisere g frstå betjening av pyrteknisk utstyr, herunder frsiktighetsregler fr ppbevaring E 27 Kmpetansemål: Vurdere eget arbeid i henhld til arbeidsrdre, tegninger, kstnader g standarder Frstå innhldet i en arbeidsrdre Vurdere utførelse av arbeidet etter 1. Tegninger: Tilgangen på tilstrekkelig infrmasjn/ dkumentasjn 2. Kstnader: Materialbruk, tidsbruk g bruk av assistanse 3. Standarder: Krav til kvalitet på utført arbeid Utføre arbeidsrdre 26
27 28 Kmpetansemål: Utføre g dkumentere drift g vedlikehldsarbeid etter rdre g prsedyrer Planlegge g gjennmføre arbeidsperasjner i henhld til arbeidsrdre g sikkerhetsregler Gjennmføre risikanalyse ruke prsedyrer fr ulikt type arbeid (N! Prsedyre ved arbeid i radar mastra) ruke persnlig verneutstyr E rbeide med mekanisk g elektrisk utstyr F rbeide i høyde g ver sjø G rbeide i tanker g lukka rm H Håndtere kjemikalier g farlige stff på en frsvarlig måte I 29 Kmpetansemål: Håndtere avfall etter gjeldende regelverk Frstå kravene til avfallshåndtering etter gjeldene regelverk: MRPOL Håndtere avfall iht. interne rutiner/prsedyrer 27
28 30 Kmpetansemål: Gjøre skipet sjøklart Inspisere g klargjøre før reisen fr å sikre at skipet er sjøklart i henhld til gdt sjømannskap Sikre last g alt løst utstyr ute g inne Sikre luker, vanntette dører g prter Sikre trsser frsvarlig på trmmel eller kasser/stres E Kjenne til rutiner fr blending av lysventiler F Opplæring i hvedmrådet rift- g vedlikehld skal være ferdig i løpet av 24 mnd. av læretiden Sted/dat Signatur faglig leder Kmmentarer til pplæringen i rift- g vedlikehld 28
29 Ordfrklaringer IS - utmatisk identifikasjnssystem eredskapsplan - Plan fr sikkerhet, merking g rømningsveger H HMS - Helse miljø g sikkerhet I IL maritime bøyesystem er et system fr flytende sjømerke, bøyer g staker, g benyttes i stre deler av verden. Systemet har 2 varianter fr t ulike reginer. Regin er merika, Japan, Krea g Filippinene, regin er resten av verden. IMG kden - (Internatinal Maritime angerus Gds de) Internasjnale frskrifter m transprt av farlig gds til sjøs IMO - (Internatinal Maritime Organizatin) Internasjnal maritim rganisasjn utnevnt av FN. IMO er en sikkerhetsrganisasjn sm utvikler internasjnale lver g reguleringer fr å ivareta sikkerhet til sjøs g å hindre frurensning av det marine miljø ISM kden - (Internatinal Safety Management de) Internasjnal sikkerhetsstyringskde Regelverk fr sikker drift av skip. ISPS kden - (Internatinal Ship and Prt Facility Security de). Internasjnal sikkerhetskde/ internasjnalt regelverk sm stiller krav til beredskap g tiltak på skip i internasjnal fart, g havneterminaler sm betjener disse skipene fr å hindre terrrisme. Internasjnal sikkerhetskde M MRPOL - (Internatinal nventin fr the Preventin f Pllutin Frm Ships)/ Internasjnal knvensjn til frhindring av Marin Frurensning fra skip. MRPOL er en frkrtning fr Marine Pllutin/ frurensning til havs. Knvensjnens målsetning er å ivareta det marine miljøet gjennm en fullstendig eliminering av frurensning ved lje eller andre skadelige substanser, g gjennm en minimalisering av slike utslipp ved uhell. 29
30 O OP 90 (The Oil Pllutin ct) Olje frurensings lv etablert av US fr å hindre lje frurensing i US. Gjelder fr alle selskap sm skal transprtere lje i US. S SMPEP/ SOPEP - (Shipbard Marine Pllutin Emergency Plans) SMPEP = Shipbard Marine Pllutin Emergency Plan fr Nxius Liquid Substances SOPEP= Shipbard Oil Pllutin Emergency Plan Nød plan/ tiltak ved havfrurensing av lje g NOx (nitrgendiksider) laget av IMO. SOLS (Safety Of Life t Sea) En knvensjn underlagt IMO sm mhandler sikkerhet til persnell g skip på sjøen. STW - (The Internatinal nventin n Standards f Training, ertificatin and Watchkeeping fr Seafarer). Internasjnal standard fr pplæring g sertifisering av sjøflk. 30
31 Ntater 31
32 i fiskeri-, sjømat- g havbruksfag - Næringen har behv fr utdannet ungdm i alle ledd - Næringen har utdanning g jbb med internasjnale muligheter - Fiskeriutdanning gir deg en utdanning sm du kan bygge videre på NettOppFisk et nasjnalt nettverk fr pplæringskntra i fiskeri-, sjømat - g havbruksfag OK KYST- FINNMRK Pstbks åtsfjrd pst@fm-finnmark.n OPPLÆRINGSKONTORET FOR RENTSREGIONEN Pstbks Hammerfest tr@kbarents.n OPPLÆRINGSKONTORET FOR FISKERIFG I TROMS Pstbks Senjahpen pst@kftrms.n OPPLÆRINGSKONTORET FOR NORRE NORLN Havnegt. 1, pstbks Myre pst.kfn@fiskeriparken.n OPPLÆRINGSKONTORET FOR FISKERIFG I MITRE NORLN Kunnskapssenteret i Gildeskål Inndyr kig@kig.n TVERRFGLIG OPPLÆRINGSKONTOR FOR YTRE HELGELN Pb Sandnessjøen pst@tyh.n OK FOR FISKERIFG I NOR-TRØNELG Pstbks Rørvik fnt@nline.n OPPLÆRINGSKONTORET I SØR-FOSEN Pstbks Sistranda pst@ksf.n FISKERIFGLIG OPPLÆRINGSKONTOR I MØRE OG ROMSL Nedre Strandgt Ålesund pst@fiskk.n OPPLÆRINGSKONTORET FOR FISKERINÆRING OG SJØFRT Sivabygget, Mjølstadneset Eggesbønes firmapst@kfisk.n OK FOR FISKERI- OG HVRUKSFG I SOGN OG FJORNE Pstbks Raudeberg kfh@nline.n OK FOR FISKERIFGENE I HORLN, NORSK SJØMTSENTER ntelab ergen samuelsen@sjmat.n OPPLÆRINGSKONTORET I USTEVOLL 5392 Strebø pst@kaustevll.n OK FOR FISKERINÆRING I SUNNHORLN Pstbks remnes pst@fiskerifag.n FISKERIFGLIG OPPLÆRINGSKONTOR FOR ROGLN OG SKGERK-KYSTEN Pstbks Finnøy kristin@ffr.n 32
OPPLÆRINGSBOK MOTORMANN
OPPLÆRINGSOK MOTORMNN NettOppFisk et nasjnalt nettverk fr rekruttering g kmpetanseheving innen fiskeri-, sjømat g havbruksnæringen 1 Frrd Frmålet med pplæringen er å gi deg kmpetanse innen Mtrmann faget
DetaljerOPPLÆRINGSLOGG - VG 3 MATROSFAGET. Sikkerhetsfamiliarisering
OPPLÆRINGSLOGG - VG 3 MTROSFGT Sikkerhetsfamiliarisering 1 1 Kompetansemål: Utføre arbeid og funksjoner i tråd med regler for helse, miljø og sikkerhet Gjennomføre sikkerhetsrunde sammen med styrmann/
DetaljerMatrosfaget Sikkerhetsfamiliarisering. Nr. 1. Nr. 2
Eksempler på vurderingskriterier og kjennetegn på måloppnåelse i lærefag. Verktøy til hjelp i forbindelse med vurdering og utarbeidelse av vurderingskriterier. Utviklet i Nord-Trøndelag. Matrosfaget Sikkerhetsfamiliarisering
DetaljerElevens individuelle opplæringsplan Matrosfaget, fag til fordypning og praksis
ID UTS.SVS.STP.TIP, EL, Versjon 1.00 Gyldig fra 28.01.2016 Forfatter Heidi Brastad Verifisert Lars Arne Svendsen Godkjent Knut Pettersen Side 1 av11 Elevens individuelle læreplan Skoleåret 2015/2016 Sandnessjøen
DetaljerLæreplan i matrosfaget Vg3 / opplæring i bedrift
Læreplan i matrosfaget Vg3 / opplæring i bedrift Fastsatt som forskrift av Utdanningsdirektoratet 19. mars 2013 etter delegasjon i brev av 26. september 2005 fra Utdannings- og forskningsdepartementet
DetaljerMatindustriens Opplæringskontor i Oslo og Akershus OPPLÆRINGSBOK FOR AUTOMATISERINGSFAGET
Matindustriens Opplæringskntr i Osl g Akershus OPPLÆRINGSBOK FOR AUTOMATISERINGSFAGET Gjennmføringsskjema fr pplæring i bedrift Autmatiseringsfaget Navn: Bedrift: Læretid: Prgramfag: Autmatiseringssystemer
DetaljerEGENVURDERINGSSKJEMA FOR BEDRIFTSDEL MATROSFAGET.
EGENVURDERINGSSKJEMA FOR BEDRIFTSDEL MATROSFAGET. Navn:. Adresse:.... Tlf:.. Formål Matrosfaget skal legge grunnlag for operativ drift, laste- og lossearbeid og vedlikehold på skip og flytende installasjoner.
DetaljerHALDEN BRANNVESEN. Krav til brannsikkerhet ved arrangementer i Halden kommune.
HALDEN BRANNVESEN Krav til brannsikkerhet ved arrangementer i Halden kmmune. HALDEN 25. JANUAR 2016 KRAV TIL BRANNSIKKERHET VED ARRANGEMENT I HALDEN KOMMUNE 1 Hensikt med veiledningen (frmål)... 3 2 Ansvarsfrhld...
DetaljerD2-K Krav til kvalitetssystem
Filnavn: D2-K-Krav_til_kvalitetssystem-20100614 Henvisning: Kap. C3, pkt 8.1 g 8.2 Dat: 2010-06-14 Innhld Kvalitetssystem (kap. C3, pkt. 8.1) Ressurs- g rganisasjnsplan (kap. C3, pkt. 8.2) Side 1 av 5
DetaljerÅrsplan Vg2 Maritime fag
ID UTS.SVS.STP.TIP, EL, Versjon 1.07 Gyldig fra 19.01.2016 Forfatter Heidi Brastad Verifisert Lars Arne Svendsen Godkjent Heidi Brastad Side 1 av12 Felles programfag / Beskrivelse av hovedområder / Opplæringssted
DetaljerDelavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune
Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund
DetaljerPensum for Kvalitetsrevisorer og Revisjonsledere Kvalitet
Pensum fr Kvalitetsrevisr, 01-07-2014 Side 1 Pensum fr Kvalitetsrevisrer g Revisjnsledere Kvalitet Quality Auditr (QA), Quality Lead Auditr (QLA) ette dkumentet gjengir krav til kandidatens kmpetanse i
Detaljer10.6.2013 RAPPORT. Tilsynskampanje i kommunene i Midt-Rogaland. Matservering i barnehager
10.6.2013 RAPPORT Tilsynskampanje i kmmunene i Midt-Rgaland Matservering i barnehager 1 Innhld Sammendrag s 3 1. Bakgrunn g mål s 3 2. Regelverksgrunnlag s 3 3. Gjennmføring s 4 4. Resultater g vurdering
DetaljerHøyt & lavt Bø i Telemark AS. TILSYNSRAPPORT NR. 17/925-3 med pålegg
Høyt & lavt Bø i Telemark AS TILSYNSRAPPORT NR. 17/925-3 med pålegg 2018 Innhld 1 Innledning... 2 2 Metdikk... 2 3 Pålegg... 2 4 Andre frhld... 3 5 Veiledning m nytt regelverk... 4 Dat fr tilsyn: 28.09.2017
DetaljerNorsk forening for farlig avfall
Nrsk frening fr farlig avfall Farlig avfallsknferansen 2014 i Haugesund Tilsyn rettigheter g plikter v/einar Bratteng www.nffa.n www.farligavfallsknferansen.n Først nen gde råd Hver dag bør frberedes g
DetaljerHM S -PERM oljevern HMS OLJEVERN, DEL 1 ORGANISERING, REGLER OG KRAV 0 Rev. 3 2014
HMS-PERM ljevern HMS OLJEVERN, DEL 1 ORGANISERING, REGLER OG KRAV 0 Rev. 3 2014 FORORD Vår viktigste målsetning er å gjennmføre all vår virksmhet på en sikker g frsvarlig måte uten skade på persnell, ytterligere
DetaljerFORVENTET KUNNSKAP OM REGELVERK OG ANNEN DOKUMENTASJON VED PRØVE/SAMTALE. Stilling Pensum Verifikasjonsmetode Ansvarlig leder Accountable Manager
Vedlegg 1. EASA OPS OPERATØRER FORVENTET KUNNSKAP OM REGELVERK OG ANNEN DOKUMENTASJON VED PRØVE/SAMTALE Stilling Pensum Verifikasjnsmetde Ansvarlig leder Accuntable Manager Samtale Generell kjennskap 1
DetaljerTromsø maritime skole. V-S læreplan Vg2 maritime fag TPMAR2
Tromsø maritime skole Dok.id.: 2.2.4.3.3.2.1 V-S læreplan Vg2 maritime fag TPMAR2 Utgave: 7.03 Skrevet av: Roar Arild Johansen Gjelder fra: 04.04.2016 Godkjent av: Roar Arild Johansen Dok.type: Styringsdokumenter
DetaljerForebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte
Frebygging g håndtering av vld g trusler mt ansatte - retningslinjer i Gausdal kmmune Innhld: A. Generelt, - m begrepet vld g trusler - m arbeidsmiljølven. B. Kartlegging av risik fr vld g trusler - vurdere
DetaljerFORORD. Dersom du har forslag til endringer, eller savner noe så hører vi gjerne fra deg. Med vennlig hilsen
FORORD Vår viktigste målsetning er å gjennmføre all vår virksmhet på en sikker g frsvarlig måte uten skade på persnell, ytterligere skade på miljø eller materielle verdier. NOFO g Kystverket har derfr
DetaljerPersonvernsreglene. Bruk og beskyttelse av personopplysninger. Vår Policy om Personvern
Persnvernsreglene Persnvern er viktig fr ss i Genwrth Financial. Vi verdsetter den tillitt du har til ss, g ønsker med dette å hjelpe deg til å frstå hvrdan vi samler inn, beskytter g bruker persnlige
DetaljerHåndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale
Nasjnal sikkerhetsmyndighet Håndbk i autrisasjn g autrisasjnssamtale Utgitt av Nasjnal sikkerhetsmyndighet Autrisasjn av persner sm skal ha tilgang til sikkerhetsgradert infrmasjn er et av de viktigste
DetaljerSTYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV
Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING
DetaljerOPPLÆRINGSLOGG VG 3 MOTORMANNFAGET. Sikkerhetsfamiliarisering
OPPLÆRINGSLOGG VG 3 MOTORMNNFGET Sikkerhetsfamiliarisering 1 1. Kompetansemål: Utføre arbeid og funksjoner i tråd med regler for helse, miljø og sikkerhet Gjennomføre sikkerhetsrunde sammen med styrmann/
DetaljerKRAV TIL BRANNSIKKERHET VED
Side nr 1 av 8 KRAV TIL BRANNSIKKERHET VED ARRANGEMENT I HALDEN KOMMUNE. 1 Hensikt med veiledning (frmål)...3 2 Ansvar...3 3 Virkemråde:...3 4 Definisjner...3 Brannredningsareal...3 Mindre arrangement
DetaljerHøring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge
Trndheim Helseklynge Frskning g utdanning innen samhandling g innvasjn Trndheim 14. nvember 2011 Til Helse- g msrgsdepartementet Kmmunetjenesteavdelingen Pstbks 8011 Dep 0030 Osl. (pstmttak@hd.dep.n) Høring
DetaljerRÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi
RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...
DetaljerInnføring i NOKUTs godkjenningsordninger. Tina Rønning Lund, NOKUT
Innføring i NOKUTs gdkjenningsrdninger Tina Rønning Lund, NOKUT NOKUT sm nasjnalt kmpetansesenter fr utenlandsk utdanning 1. Gdkjennings- g vurderingstjenester - Gdkjenningsrdninger etter søknad fra enkeltpersner
DetaljerRetningslinjer for søknad om og tildeling av klinisk korttidsstipend 2014
Retningslinjer fr søknad m g tildeling av klinisk krttidsstipend 2014 Søknadsfrist mandag 2. juni 2014 kl. 13.00 Innhld Om stipendet. 1 Definisjner... 2 Søknadens vedlegg.. 2 Innsending av elektrnisk søknadsskjema...
DetaljerHALDEN BRANNVESEN. Krav til brannsikkerhet ved arrangementer i Halden kommune
HALDEN BRANNVESEN Krav til brannsikkerhet ved arrangementer i Halden kmmune HALDEN 13. AUGUST 2019 KRAV TIL BRANNSIKKERHET VED ARRANGEMENT I HALDEN KOMMUNE 1 Hensikt med veiledningen (frmål)... 3 2 Ansvarsfrhld...
DetaljerVår ref.: Deres ref.: 2013/4978 Jakobsnes,
Miljødirektratet Pstbks 5672 Sluppen 7485 TRONDHEIM. Vår ref.: Deres ref.: 2013/4978 Jakbsnes, UTTALELSE VEDRØRENDE NORTERMINAL FLOATING STORAGE AS SIN SØKNAD (25.8.2015) OM DISPENSASJON FRA MIDLERTIDIG
DetaljerKvalitetshåndbok BVS. for. Basert på ISO 9001;2008. Utgave Nr. Revisjons dato. 01 01.11.09 Første utgave F. Hinrichsen
Kvalitetshåndbk fr BVS Basert på ISO 90;2008 Utgave Nr. Revisjns dat Kmmentarer Gdkjent.11.09 Første utgave Dk. nr. Nivå 1- Revisjn: BVS Kvalitets Håndbk Dat:.11.09 Gdkjent av: 1. Omfang... 4 1.1. Litt
DetaljerSå har vi fått et nytt medlem i klubben. Hvordan skal vi beholde medlemmet?
Så har vi fått et nytt medlem i klubben Og erfaring viser: Mange slutter før de har vært 3 år De sm blir 3 til 5 år, - blir lenge. Hvrdan skal vi behlde medlemmet? Fadderskapet i Rtary Nen tanker m fadderskapet
DetaljerLemping i motorferdsellovens begrensninger på bruk av elektromotor på båt.
Sak 9-18 Innsendt fra NJFF-Østfld Lemping i mtrferdsellvens begrensninger på bruk av elektrmtr på båt. Bakgrunn Mtrferdsellven sier at det er lv med bruk av båtmtr på innsjøer sm er 2 kvadratkilmeter eller
DetaljerTiden som aspirant i 1. Kolbotn
Intrprgram trppen Side 1 Tiden sm aspirant i 1. Klbtn Det første halvåret i trppen er du aspirant. Ved endt aspiranttid avlegger du speiderløftet g blir tatt pp sm speider i trppen i en høytidelig seremni.
DetaljerKONKURRANSEGRUNNLAG INSTRUKS TIL TILBYDER FRA STATENS BYGNINGSTEKNISKE ETAT OM LEVERING AV
KONKURRANSEGRUNNLAG FRA STATENS BYGNINGSTEKNISKE ETAT OM LEVERING AV XML-STRUKTUR FOR VEDLIKEHOLD OG VIDEREUTVIKLING AV BYGGSØK OG SYSTEM FOR SENTRAL GODKJENNING Instruks til tilbyder Side 2 av 9 INNHOLDSFORTEGNELSE
DetaljerRapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid
Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene
DetaljerFlytoget AS TILSYNSRAPPORT NR. 2014-04
Flytget AS TILSYNSRAPPORT NR. 2014-04 Beredskap, ppfølging av avvik g pplæring av mbrdpersnell g førere, bruk av erfaringsdata g risikanalysedata i pplæring/kjøring. 1 Bakgrunn g mål... 3 2 Knklusjn...
DetaljerRUTINER FOR FELTARBEID 2 1. ROLLER OG ANSVAR I FELTARBEID 2
Det matematisk, UiO RUTINER FOR FELTARBEID 2 1. ROLLER OG ANSVAR I FELTARBEID 2 1.1 Frmål 2 1.2 Definisjner 2 1.3 Ansvar 2 2. PROSEDYRER I FORBINDELSE MED FORBEREDELSE, GJENNOMFØRING OG OPPFØLGING AV FELTARBEIDET
DetaljerTurbovurdering av utenlandsk høyere utdanning. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT
Turbvurdering av utenlandsk høyere utdanning Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT NOKUT Nasjnalt rgan fr kvalitet i utdanningen Faglig uavhengig rgan under Kunnskapsdepartementet
DetaljerKompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09
Kmpetanseutviklingsplan 2009-2012 Juli -09 Innhld 1. Innledning... 3 2. Kmpetansekrav fr undervisning i grunnsklen... 3 a) Frskrift til pplæringslven 14-2 bkstav a nr. 1, lyder sm følger:... 3 b) Frskrift
DetaljerProsedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7
Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Gdkjent: Side: 1 av 7 1. Hensikt Prsedyre fr HAMU g AMU dkumenterer fullmakter gitt mellm HAMU g AMU. Den beskriver videre hvrdan utvalgene skal arbeide fr å drive
DetaljerSide : 1 Av : 6. Revisjon : Kr.sund og Molde kommune har deltatt. Dato: 27.10.15. Godkjent av: Avd.sjef Grete Teigland, avd.sjef Janita Skogeng
Revisjn : Kr.sund g Mlde kmmune har deltatt Fra bekymring til handling! Samhandling rundt risikutsatte barn g freldre sm kan ha behv fr ekstra ppfølging gjennm svangerskap, fødsel g barseltid Kvinneklinikken
DetaljerEGENVURDERINGSSKJEMA FOR BEDRIFTSDEL
EGENVURDERINGSSKJEMA FOR BEDRIFTSDEL MOTORMANN. Navn:. Adresse:.... Tlf:.. Beskrivelse av hovedområdene Sikkerhetsfamiliarisering Hovedområdet omfatter skipets alarminstruks, brann- og sikkerhetsplan og
DetaljerSamfunnsviternes kommunikasjonsplattform
Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn strategisk innebærer et frmål
DetaljerHvordan påvirker søvn, vaktordning, sjekklister og sikkerhetsrutiner navigatørens arbeidssituasjon?
Hvrdan påvirker søvn, vaktrdning, sjekklister g sikkerhetsrutiner navigatørens arbeidssituasjn? Bachelrppgave utført ved Høgsklen Strd/Haugesund -avdeling fr nautikk Skrevet av: Navn: Ove Strheim Navn:
DetaljerBeregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE
Beregnet til Halden kmmune Dkument type Ntat Dat Juni 01 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Rambøll
DetaljerIshavsbyen videregående skole skolested Rambergan
Ishavsbyen videregående skole skolested Rambergan V-S-Lokal læreplan Vg2 Yrkesfaglig fordypning, matrosfaget. (YFF2MAT) Utgave: 5.04 Skrevet av: Per Morten Brennvik Gjelder fra: 30.10.2017 Godkjent av:
DetaljerStrålevern Hefte 27. Kommunikasjonsstrategi for Kriseutvalget ved atomulykker
Strålevern Hefte 27 Kmmunikasjnsstrategi fr Kriseutvalget ved atmulykker Referanse: Kmmunikasjnsstrategi fr Kriseutvalget ved atmulykker. StrålevernHefte 2003:27. Østerås: Statens strålevern, 2003. Emnerd:
DetaljerKontaktdetaljer for ansvarsperson (om annen enn informasjonen over):
LAND-SENTER SØKNADSSKJEMA Bli med sm et permakulturelt Lærings-, Aktivitets-, Nettverks- g Demnstrasjnsprsjekt, g delta i et spennende g inspirerende nettverk av grupper g prsjekter sm viser at permakultur
Detaljer3.1 Mål for nettløsningene
3.1 Mål fr nettløsningene Dette kapittelet er fra innhldsstrategien fr spesialisthelsetjenestens nettløsninger. Kapittelet beskriver hvrdan nettløsningene skal bidra til å styrke spesialisthelsetjenesten.
DetaljerBRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU. 1 Skjerming og tilgangsgrupper Versjon/dato for revisjon: 25.09.2014
BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU 1 Skjerming g tilgangsgrupper Versjn/dat fr revisjn: 25.09.2014 P360-klient: Outlk g web Utarbeidet av: Mnica Narum Dat: 25.09.2014 Ansvarlig: Arkivet/Dkumentsenteret Frmålet
DetaljerNytt fra NOKUT. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven. NOKUTs utlandskonferanse, Lillestrøm, 18.11.2014
Nytt fra NOKUT Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven NOKUTs utlandsknferanse, Lillestrøm, 18.11.2014 Agenda Status på dagens aktiviteter g tjenester Nye g kmmende aktiviteter g tjenester Hva kan dere frvente
DetaljerRetningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF.
Versjn nr. 1.1 1 HENSIKT Hensikten med SOP-en (Standard Operating Prcedure/retningslinje) er å beskrive den verrdnede rlle, ansvar g ppgavefrdeling i kliniske legemiddelutprøvinger. Retningslinjen skal
DetaljerNovember 2010 Revidert prosjektplan. Engasjementsbrev. Forvaltningsrevisjon av innkjøpsfunksjonen i Hordaland fylkeskommune
Nvember 2010 Revidert prsjektplan. Engasjementsbrev. Frvaltningsrevisjn av innkjøpsfunksjnen i Hrdaland fylkeskmmune Innhald 1. Innleiing... 2 2. Føremål g prblemstillingar... 2 3. Revisjnskriterium...
DetaljerHMS-plan Vikaune Fabrikker as...
HMS-plan Vikaune Fabrikker as....... HMS INNHOLDSFORTEGNELSE HMS-SKJEMAER INTERNT KAP 1 Innledning Risikvurderingskjema KAP 2 Mål fr HMS Handlingsplan fr gjennmføring av tiltak KAP 3 KAP 4 KAP 5 Organisering,
Detaljer<PROSJEKTNAVN> FP13/DR15 Arbeidsbeskrivelse for funksjonskontroll
FP13/DR15 Arbeidsbeskrivelse fr funksjnskntrll Dette er et eksempel på frside. Denne kan erstattes med prsjektets egen frside dersm denne finnes. 00X Første revisjn dd.mm.åå Akt. ansvarlig
DetaljerORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING
Saksframlegg ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Arkivsaksnr.: 10/2040 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Frslag til vedtak/innstilling: Frmannskapet tar saken til
DetaljerJubileumskonferanse for vernepleiere desember Fylkesmannens rolle og ansvar knyttet til faglig forsvarlighet
Jubileumsknferanse fr vernepleiere desember 2012 Fylkesmannens rlle g ansvar knyttet til faglig frsvarlighet 1 Helse- g msrgstjenestelven Ny fra 1.1.2012 Tydeliggjør kmmunens verrdnede ansvar fr helse-
DetaljerUtkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon
Utkast Ntat Brukers hverdagssituasjner g tiltak fr trygghet, mestring g ssial deltakelse sett i lys av kmmunal tjenesteinnvasjn Metdentat utarbeidet av Ulf Harry Evensen med bistand fra Thmas Andersen,
DetaljerPraksisgjennomgang. Rapport. Stiftelsen Hvasser
Praksisgjennmgang Rapprt Stiftelsen Hvasser Pega Human as Trettestykket 51 1388 Brgen Organisasjnsnr. 986 228 179 MVA Telefn 66 78 50 11 Mbiltelefn 962 21 270 e-pst pst@pegahuman.n www.pegahuman.n 2 Rapprtansvarlig:
DetaljerSekretariatet har utviklet et opplæringsprogram alle tillitsvalgte plikter å gjennomføre (link til tillitsvervet).
MALDOKUMENT Rutine fr behandling av persnpplysninger i bedrift xxxx 1. Rutinens frmål Persnpplysningslven stiller krav til internkntrll i frm av etablering g vedlikehld av planlagte g systematiske tiltak.
DetaljerTelefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.
NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011
DetaljerBiologisk (anti-tnf) behandling ved Crohns sykdom og ulcerøs kolitt. En informasjonsbrosjyre for pasienter og pårørende
Bilgisk (anti-tnf) behandling ved Crhns sykdm g ulcerøs klitt En infrmasjnsbrsjyre fr pasienter g pårørende Innhld Bilgisk behandling... 1 Hvem bør få bilgisk behandling?... 2 Hvr lenge virker behandlingen?...
DetaljerArbeidsbeskrivelse hallvakter i Flaktveithallen
Arbeidsbeskrivelse hallvakter i Flaktveithallen 1. Ved vaktens begynnelse: Ta på unifrm (t-skjrte / genser) Hente nøkkel i nøkkelsafe. Kntrller alle utstyrslagre g m nødvendig rydd pp. Kntrller alle garderber
DetaljerPlus500CY Ltd. Erklæring om personvern og cookie regler
Plus500CY Ltd. Erklæring m persnvern g ckie regler Erklæring m persnvern g ckie regler Denne nettstedet pererer av Plus500CY Ltd. (heretter kalt "vi, ss eller vår"). Det er en av våre regler å respektere
Detaljer1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2
PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2
DetaljerTil bruker som har fylt 16 år: Spørsmål om deltakelse i Barnefedmeregisteret i Vestfold
Senter fr sykelig vervekt i Helse Sør-Øst Seksjn fr barn g unge (SSO-SBU) www.siv.n/ss Til bruker sm har fylt 16 år: Spørsmål m deltakelse i Barnefedmeregisteret i Vestfld Bakgrunn g hensikt Du er henvist
DetaljerSLUTTRAPPORT «HVORDAN FÅ UNGE TIL Å ØNSKE SEG EN KARRIERE I VAREHANDEL?»
SLUTTRAPPORT «HVORDAN FÅ UNGE TIL Å ØNSKE SEG EN KARRIERE I VAREHANDEL?» Laget av: Inger Karin Engdal Rådgiver Oktber 2014 1 Bakgrunn: Varehandelen er Nrges største private arbeidsplass g karrieremulighetene
DetaljerForslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010
Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...
DetaljerEierskapskontroll 2013 Chrisfestivalen AS. RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS. Kontrollør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1
Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS 2013 Kntrllør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1 Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS Rapprt fra eierskapskntrll
DetaljerInnkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning
Alle fagskletilbydere v/styrene Deres ref Vår ref Dat 201006242-/AKN 05.05.2011 Innkalling til møte 1. juni 2011 - Frberedelse g prsess ved etablering av ny Database fr statistikk m fagskleutdanning Vi
DetaljerSØKNADSPAKKEN. Innhold. for søknad om tiltak uten ansvarsrett
SØKNADSPAKKEN fr søknad m tiltak uten ansvarsrett Innhld Generell infrmasjn Veiledning fr utfylling av blankett 5153 Eksempel på tegninger g situasjnsplan Ferdigstillelse av tiltaket/ferdigattest Søknadsblanketter
DetaljerMØTE I INTERNASJONALT FAGPOLITISK UTVALG FREDAG 13.05.16
REFERAT 1 MØTE I INTERNASJONALT FAGPOLITISK UTVALG FREDAG 13.05.16 Dat / sted: Til stede: Fredag 13. mai 2016, Akershus fylkeskmmune fylkestingssalen Lars Salvesen (Akershus), Hanne Lisa Matt g Sandra
Detaljer1 Om forvaltningsrevisjon
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerOppfølging av funksjonskontrakter SOPP SOPP 2 15.04.2008
Oppfølging av funksjnskntrakter Regelverk g rutiner fr kntraktppfølging, avviksbehandling g sanksjner finnes i hvedsak i følgende dkumenter: Kntrakten, bl.a. kap. D2 pkt 38 Sanksjner Instruks fr håndtering
DetaljerVeiledning for disponeringsomgangene
FPH del B Frvaltning av befal Veiledning fr dispneringsmgangene 1 Innledning 1.1 Hensikt g bakgrunn Disse verrdnede retningslinjene skal bidra å bedre kvaliteten på dispneringsmgangene gjennm å gi infrmasjn
DetaljerAdministrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010
Administrerende direktørs rientering styremøte 21. juni 2010 Høringsuttalelse fra Helsefretakenes senter fr pasientreiser ANS vedr. frslag til frskrift m stønad til helsetjenester mttatt i et annet EØSland
DetaljerSIKKERHETSINSTRUKS Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi
SIKKERHETSINSTRUKS Fakultet fr ingeniørvitenskap g teknlgi Institutt fr bygg, anlegg g transprt Institutt fr bygg, anlegg g transprt 1 HUSK! DIN SIKKERHET ER DITT ANSVAR!! Den første sm blir ppmerksm på
DetaljerNOKUTs erfaringer med falske dokumenter. Linda Jamtvedt Børresen, juridisk rådgiver NOKUT
NOKUTs erfaringer med falske dkumenter Linda Jamtvedt Børresen, juridisk rådgiver NOKUT Agenda Hjemmelsgrunnlag Universitets- g høysklelven med tilhørende frskrift Straffelven Definisjner Falsk frklaring
DetaljerPostboks 4720 Sluppen, 7468 Trondheim. F. Høringssvar er også sendt elektronisk til: post@arbeidstilsynet.no
Dkumentsenteret 08 SEPT. Besksadresse 2... _ Pstadresse Direktratet fr arbeidstilsynet fílevfafsjffçlfsfelv, Pstbks 4720 Sluppen, T 7468 Trndheim. F å21541019 vàrdat:04.09.2015 W i 'i" W E ` ' Jan Rald
DetaljerSamfunnsviternes kommunikasjonsplattform
Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm 1 Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn
DetaljerPROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE
PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE 2010 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 1.1. Målsetning/hensikt 1.2. Ajurhld 1.3. Definisjner 2. ORGANISERING AV OG MANDAT
DetaljerEt forslag til moduler. Lesing og skriving
Et frslag til mduler Lesing g skriving INNHOLDSFORTEGNELSE Frrd Grunnlaget Kartlegging Mdulene Lesing Mdul 1: Lesemåter Mdul 2: Målretting g førfrståelse Mdul 3: Lesefrståelse g metakgnisjn Mdul 4: Ordfrråd
DetaljerTips til oppstartsfasen
1 Tips til ppstartsfasen Friluftslivskartlegging i Buskerud 2015-2017 Dette tipsheftet bygger på viktige erfaringer fra andre fylker g prblemstillinger sm ble tatt pp på ppstartsseminaret i Buskerud 12.
DetaljerAktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig
1 Avklare evt pprettelse/ videreføring av reginal ambulansefunksjn 2 Frberende aktivitet fr 2015 Hensikten er å avklare m vi trenger en reginal funksjn fr å ivareta sentrale funksjner, g evt. hvilket innhld
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR DOPINGSAKER NORGES BRYTEFORBUND
BEREDSKAPSPLAN FOR DOPINGSAKER NORGES BRYTEFORBUND INNLEDNING Beredskapsplanen fr brytefrbundet i dpingsaker skal være et verktøy g en plan sm trer i kraft ved en psitiv dpingsak hs en bryter sm har lisens
DetaljerVEDLEGG. Lov om grunnskole og videregående opplæring, Kap 3 (Opplæringslova) http://www.lovdata.no/all/nl- 19980717-061.html
VEDLEGG A. INNLEDNING, MÅL OG ØKONOMI B. STRATEGIMATRISE C. ORGANISASJONSKART (Ulike lærlingløp) D. ÅRSHJUL FOR LÆRLINGORDNINGEN E. ANSVARSBESKRIVELSER / VIRKSOMHETER F. ARBEIDSOPPGAVER LÆRESTEDET G. FORVENTNINGSAVKLARING
DetaljerStrategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020
STRATEGI FOR Fssum IF 2015 2020 1 Hensikt med dkumentet Dette dkumentet er ment å uttrykke Fssum IF s visjn, virksmhetside, verdigrunnlag, hvedmål g satsingsmråder. Dkumentet er, når det er behandlet g
DetaljerLovgrunnlag og reguleringer for skolemønster i en kommune
Oppvekst g kultursektren Kmmunalleder NOTAT OM FORMKRAV KNYTTET TIL ENDRING AV SKOLEMØNSTER Lvgrunnlag g reguleringer fr sklemønster i en kmmune Innledningsvis presenteres det lvgrunnlag sm gir bestemmelser
DetaljerBilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget
Bilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget 1.1 Generelt m Undervisningsbygg Undervisningsbygg har nrmalt prsjekter fr rundt 70 skleanlegg per år. Det årlige investeringsbudsjettet er på ca. 3 milliarder
DetaljerOVERORDNET RUTINE FORANKRET I HMS RETNINGSLINJER FOR ØYER KOMMUNE FOREBYGGING OG HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER MOT ANSATTE
Øyer kmmune Persnalhåndbka OVERORDNET RUTINE FORANKRET I HMS RETNINGSLINJER FOR ØYER KOMMUNE FOREBYGGING OG HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER MOT ANSATTE INNHOLD A. Generelt, - m begrepet vld g trusler - m
DetaljerTil alle ansatte og studenter ved Kunsthøgskolen I Oslo.
Til alle ansatte g studenter ved Kunsthøgsklen I Osl. Vi ønsker åpenhet g vi vil arbeide fr et gdt ytringsklima. Har du ppdaget kritikkverdige frhld sm kan være til skade fr Kunsthøgsklen i Osl eller enkeltpersner
Detaljer- Info om prosjektet ønsker å få innspill fra bedriftene hva kan gjøres for å bedre deres vilkår? - Anonymisering
Vedlegg 2 Intervjuguide arbeidsgiver - Inf m prsjektet ønsker å få innspill fra bedriftene hva kan gjøres fr å bedre deres vilkår? - Annymisering - Om bedriften Histrie: Hvr lenge eksistert, eierskap etc
DetaljerGode læringsutbyttebeskrivelser (LUB) og noen fallgruver. Eksempler på læringsutbyttebeskrivelser LUB-seminar i Oslo 3.
Gde læringsutbyttebeskrivelser (LUB) g nen fallgruver Eksempler på læringsutbyttebeskrivelser LUB-seminar i Osl 3. nvember 2014 NOKUT vurderer m LUB er implementert i studiet på riktig nivå skrevet i kategriene
DetaljerPLAN FOR TRAFIKKSIKKERHETSARBEID I MALMEN BARNEHAGE
PLAN FOR TRAFIKKSIKKERHETSARBEID I MALMEN BARNEHAGE Juli - 2017 Gdkjent av sklemiljøutvalget 20.09.17 0 MÅLGRUPPE: BARN, FORELDRE, ANSATTE MÅL: Frebygge trafikkulykker Gi barna erfaringer g gde hldninger
DetaljerBakgrunnsdokumentasjon om efaktura. Portwin og efaktura. Versjon: 0,8
Bakgrunnsdkumentasjn m efaktura Prtwin g efaktura Frfatter: Aud Eva Haugrs g Olav Madland Versjn: 0,8 1 1. Bakgrunn Fra 01.07.2012 krever statlige g kmmunale fretak g mtta fakturaer i frm av efaktura.
DetaljerKvalitet på innhald i elektroniske meldingar
Kvalitet på innhald i elektrniske meldingar Meldingsutveksling mellm kmmune g helseføretak Skei 08.11.14 - Oddmund Nytun g Anita Slvang Prsjekt i regi av Mål : Heve kvaliteten på innhaldet i meldingane.
DetaljerVår dato: 10.02.2011 Vår referanse: 2011/118. SRY - møte 1 2011
Vår saksbehandler: Aina Helen Bredesen Direkte tlf: 23 30 12 00 E-pst: pst@utdanningsdirektratet.n Vår dat: 10.02.2011 Vår referanse: 2011/118 Dat: 24.februar 2011 Sted: Arbeidsgiverfreningen Spekter,
DetaljerEvaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket
Evaluering av tiltak i skjermet virksmhet AB-tiltaket Geir Møller 5. nv. 2009 telemarksfrsking.n 1 TEMA Varigheten på AB-tiltaket Hva skjer før g etter AB Utstrømming fra trygdesystemet Overgang til jbb
Detaljer