Forbunds Tidende. Fagforbundet Gjøvik. NYHET: Her kommer en rykende fersk medlemsavis fra Fagforbundet Gjøvik Husk årsmøte

Transkript

1 Nr. 1 Desember , Årgang Opplag 2335 Forbunds Tidende NYHET: Her kommer en rykende fersk medlemsavis fra Husk årsmøte kl: 18:00

2 Styret i Leder Hovedtillitsvalgt Jan Erik Lillesolberg, Telefon / Epost: jan-erik.lillesolberg@gjovik.kommune.no Nestleder Hovedtillitsvalgt Randi Aaslund, Telefon: / Epost: randi.aaslund@gjovik.kommune.no Kasserer Sekretær Hovedtillitsvalgt Britt Helen Kværnerud, / Epost: britt-helen.kvarnerud@gjovik.kommune.no Hovedtillitsvalgt Mona Nilsen, Telefon: Epost: mona.nilsen@gjovik.kommune.no Leder SHS (Seksjon helse og sosial) Randi Aaslund, Telefon: / Epost: randi.aaslund@gjovik.kommune.no Leder SKA (Seksjon kontor og administrasjon) Ingrid Raasholm, Telefon: / Epost: ingrid.raasholm@gjovik.kommune.no Leder SKKO (Seksjon kirke, kultur og oppvekst) Karoline Mathisen, Telefon: Epost: karoline.mathisen@gjovik.kommune.no Leder SST (Seksjon samferdsel og teknisk) Pål Marius Larsen, Telefon: Epost: pal-marius.larsen@gjovik.kommune.no Styremedlem Kirsti Fosnes Øveraasen, Telefon: Epost: kirsti.fosnes.overaasen@norgespost.no Styremedlem Geir Morten Pladsen, Telefon / Epost: geir.plasen@gjovik.kommune.no Styremedlem Varamedlem Gro Anita Nordby, Telefon: / Epost: gro-anita.nordby@gjovik.kommune.no Varamedlem Gunn Steen Schnell, Telefon: Epost: gunn-elisabeth.schnell@gjovik.kommune.no Roger Arnesen, Telefon: Epost: roger.arnesen@fagforbundet.no Ungdomstillitsvalg Lene Åsstuen Lillesolberg, Telefon: Epost: lene-lillesolberg@hotmail.no Pensjonisttillitsvalgt Anne Margrete Fikstvedt, Telefon: Epost: anne.margrete.fikstvedt@outlook.com Nettsider : Fagforbundet: Fagforbundet Oppland Side 2

3 Her finner du oss! Innhold: Side 2 Styret i Side 3 Innhold Side 4 Fordeler som medlem i Side 5 Kompetanseplaner - Meldeskjema Side 6 Lederens hjørne Side 7 Seksjon helse og sosial Seksjon kirke, kultur og oppvekst Side 8 Seksjon kontor og administrasjon Seksjon Samferdsel og teknisk Side 9 Frivillighetsdagen i Gjøvik, 12 September Side 10 Gjøvik Arbeidersamfund Side 11 Innkalling til årsmøte Side 12 Julehilsen Har du en sak eller annet materiell du vil ha med i neste nummer? Ta kontakt med ansvarlig redaktør Pål Marius Larsen, Telefon Epost: pal-marius.larsen@gjovik.kommune.no Side 3

4 Fordeler som medlem i har rabattavtaler med følgende forretninger: Aashaug blomster 10 % 360 egen avtale MX Sport Gjøvik Stipend Du kan søke om stipend gjennom Fagforbundet sentralt, inntil kr pr år. Kategori 1: Alle typer grunn-, etter- og videreutdanninger på heleller deltid som er formelt kompetansegivende (eks. gir studiepoeng) eller har en varighet på 80 timer eller mer. Det utbetales inntil kr ,- pr. kalenderår. Kategori 2: Kortvarige yrkesfaglige kurs med en varighet på mindre enn 80 timer. Det utbetales halvparten av egne dokumenterte utgifter. Det utbetales inntil kr ,- pr. kalenderår. Eget stipend for medlemmer med spesifikke lese- og skrivevansker Medlemmer med lese- og skrivevansker kan søke Fagforbundet om å få dekket utgifter til lese- og skrivekurs med inntil ,- kroner per kalenderår. Mer om kriteriene finner du her: gir i tillegg kr ganger i året. Send mailsøknad og dokumentasjon på hvilken utdanning du går, samt kontonummer. Sterkere med enn uten Sammen står vi sterkere enn hver for oss! Jo flere vi er, desto større mulighet har vi til å få gjennomslag for rettferdig lønn, trygg jobb og et godt arbeidsmiljø. Den dagen du bestemmer deg for å fagorganisere deg, tar du en riktig og viktig beslutning. Fagforbundet er Norges største forbund, på vei mot medlemmer. Vi er store nok til å være med å påvirke samfunnsutviklingen, og sterke nok til å ivareta medlemmene på en god og forsvarlig måte. Organisasjonsretten, forhandlingsretten og streikeretten er noen av de mest grunnleggende rettighetene vi har. Skal disse rettighetene være noe verdt, må arbeidstakerne stå sammen og vise samhold. Forsikring Som medlem i Fagforbundet får du blant annet med Norges beste innboforsikring i medlemskapet ditt. LOfavør Kollektiv hjemforsikring er uten øvre forsikringssum. Forsikringen leveres av SpareBank 1 Forsikring og gir deg blant annet følgende fordeler: Alt innbo og løsøre i hjemmet ditt er forsikret. Ingen øvre forsikringssum Typiske uhell dekkes Enkeltgjenstander er forsikret for inntil ,- Lav egenandel; 3000 kroner Dersom to eller flere i husstanden din har LOfavør Kollektiv hjemforsikring, betaler du ingen egenandel ved skade på innbo. Prisen i 2015 er kun 70 kroner per måned. Side 4

5 Kompetanseplaner jobber mye opp mot arbeidsgivere og medlemmer med å heve kompetansen til de ansatte. Kompetanseplaner er viktig å ha på alle nivåer, både på det overordnede nivået og på den enkelte arbeidsplass. For å sikre og utvikle virksomhetens generelle og spesielle kompetanse er det viktig å vurdere den enkelte ansattes formal- og realkompetanse og stimulere til kompetansehevende tiltak. har hatt skolering av de tillitsvalgte vedrørende temaet og har denne saken oppe mot arbeidsgiver kontinuerlig. Det er viktig for deg at informasjonen vi har om deg som medlem i Fagforbundet er oppdatert. For å nå deg som medlem har vi også et ønske om at du deler ditt telefonnummer og e-postadresse med oss. Har du noen endringer eller tilføyelser om deg selv, ditt arbeidsforhold, yrkesstatus eller andre ting er det fint om du gir oss beskjed. Vi oppfordrer alle medlemmer til å sende inn dette skjemaet, så vi vet at vi har den rette informasjonen om deg. Navn: Telefon:.. E-post:.. Yrkesstatus: (Yrkesaktiv, Permisjon, Student, Sykemeldt/arbeidsavklaring, Ufør, Arbeidsledig, Pensjonist) Ved ytelser fra NAV må vi ha bekreftelse på dette. Arbeidsgiver: Arbeidssted:.. Sendes eller e-post: Postboks 638 britt-helen.kvarnerud@gjovik.kommune.no 2810 Gjøvik Side 5

6 Styret i har bestemt at vi ønsker å lage til en medlemsavis for våre medlemmer, dette for å kunne informere alle våre medlemmer om aktuelle saker. Så det er med store forventninger vi sender ut det første nummeret av Forbunds Tidende og håper det blir tatt vel imot. Målet er at det skal utgis to nummer hvert år. har i dag ca 2320 medlemmer, hvor ca 1400 er yrkesaktive hos ca 40 forskjellige arbeidsgivere. Vi prøver å holde kontakt med alle arbeidsplasser, men noen blir nok mer besøkt enn andre. Dersom dere ønsker besøk av oss, så vennligst send oss en mail eller ta en telefon, da ordner vi det. Vi ber også om at dere besvarer skjemaet på side 5, det letter vår jobb med å sende dere informasjon at vi har riktig mailadresse og telefonnummer og arbeidsplass i vårt medlemsregister. Fagforbundet nasjonalt vil satse mer på at uravstemningen ved tariffoppgjørene skal gjøres på SMS heretter. Det vil også bli enklere for oss å sende dere tilbud om yrkesfaglig kurs og skolering. Har dere forslag på tema på et yrkesfaglig kurs, så gi oss et hint om det. Dette gjelder også pensjonister, elever eller studenter som har forslag på et tema dere kunne ønske å lære mer om. Av spesielle saker som har preget året som snart går mot slutten kan vi ikke komme utenom at det har vært flere runder med innsparinger i Gjøvik kommune, noe som også vil prege mye av det vi må jobbe med i 2016, dette betyr også at det vil bli kutt i stillinger dessverre. Vi har så smått kommet i gang med faglig/politisk samarbeid med de 4 partiene som har flertallet i Gjøvik kommune i dag. Dette betyr at vi skal drøfte saker som berører våre medlemmer med politikerne, slik at de får høre vår oppfatning før de fatter vedtak. I tiden framover har bestemt at vi skal skolere styret i og tillitsvalgte i omstillinger og budsjettarbeid, dette for å være i forkant av de omstillingene vi ser vil komme innenfor mange områder. Vi skal også jobbe mer aktivt opp mot alle arbeidsgivere for å få laget kompetanseplaner på alle arbeidsplasser. I tillegg har vi startet opp med møter angående kommunereformen for å vedta en intensjonsavtale om en felles kommune, dette gjelder foreløpig Gjøvik, Østre Toten, Vestre Toten og Søndre land. Intensjonsavtalen skal være klar ca 16 februar, blir man enige om denne, skal en eventuell storkommune utredes og forslaget være klart til sommeren. Vi vil få takke alle tillitsvalgte på alle plan for det engasjementet og den jobben dere alle gjør for medlemmene og Fagforbundet. Det er dere som er ryggraden i Fagforbundet og vi er helt avhengig av dyktige og engasjerte tillitsvalgte. Det er derfor viktig at medlemmene støtter opp om de tillitsvalgte, slik at de føler støtte i hverdagen. Men ikke minst ønsker vi å takke medlemmene i for den lojaliteten dere viser ved å være trofaste medlemmer i Fagforbundet, og vi ønsker dere alle sammen en fredfull og rolig jul hvor dere kan få tid til å koble av sammen med familie og venner. Jan Erik Lillesolberg Side 6

7 Seksjon helse og sosial (SHS) Seksjon helse og sosial (SHS) er en av Fagforbundets fire seksjoner. Seksjonens hovedoppgave er å tilrettelegge for gode faglige og politiske rammer for seksjonens yrkesgrupper. For å bidra til et best mulig yrkesfaglig tilbud, har noen yrkesgrupper egne faggrupper. Seksjonen ledes av et seksjonsstyre. Vi vil anbefale medlemmer i vår seksjon om å gå inn på SHS sine sider på Fagforbundet.no. Der finnes mye god informasjon bla om utdanning, kompetanse, kurstilbud, etikk og rekruttering. SHS har i år hatt fokus på følgende saker: Verving av medlemmer. Gi god informasjon om medlemsfordeler. Fokus på heltid/deltid. Informere medlemmer rundt dette. Utvikle oss som seksjon. Arbeidsplassbesøk. Være synlige og tilgjengelige for medlemmer på alle arbeidsplasser. Også nattvakter, og der det er få medlemmer. Informasjon til medlemmer som berører det yrkesfaglig. Dele ut informasjonsmateriell som berører yrkesfunksjon. Gi gode tilbud til medlemmer om yrkesfaglige temakvelder/kurs. Samhandlingsreformen, og kompetanseplaner. Vi har hittil i år gjennomført arbeidsplass besøk på mange arbeidsplasser der vi har medlemmer. Det er viktig at vi er synlige, og lett tilgjengelige for våre medlemmer, og dette skal fortsatt prioriteres. Leder og nestleder har gjennomført besøk hos alle nattevakter på de arbeidsplassene vi har medlemmer på utvalgte datoer, i hele Gjøvik kommune. I år valgte vi å kjøre ute i 2 netter, og fikk dermed litt mere tid på hver enkelt arbeidsplass. Dette ble svært godt mottatt, da dette er en gruppe medlemmer som vi ikke møter så ofte. Vi har hatt med røde, fine termokopper med Fagforbundslogo, og annet materiell. Nattvakter fikk også eplemuffins. Vi har prioritert å ha med oss informasjonsmateriell, og brosjyrer til medlemmene som berører det yrkesfaglige, og medlemsfordeler. Vi har også hatt arbeidsplassbesøk med lunsj, eller pizza. Det er alltid hyggelig å møte våre medlemmer ute på sine arbeidsplasser. Vi har et godt samarbeid med seksjonslederne regionalt og, har jevnlige møter. Regions ansvarlig fra Oppland fylket har også deltatt på møtene. Vi har arrangert to tema/fagkvelder som et resultat av samarbeid regionalt. På våren hadde vi fagkveld med Halvor Nordby, i etikk og på høsten hadde vi den svært kjente og anerkjente foredragsholderen, Pelle Sandtrak, med foredraget Mr. Tourette och jag. Kvelden var svært vellykket, med mange frammøtte. Vi har også i henhold til prosjektet «Godt Fagforeningsarbeid» vært aktive. Vi oppdaterer regelmessig medlems lister i forbindelse med arbeidsplass besøk. Videre har vi hatt fokus på kompetanseplaner, og her skjer det mye i forhold til dette i vår kommune. Her kan vi påvirke vår yrkesfunksjon, og bygge ytterligere kompetanse. Dette henger også sammen med Samhandlings reformen, som har vært viktig å ha fokus på. Leder i seksjon helse og sosial. Randi Aaslund Seksjon kirke, kultur og oppvekst (SKKO) Seksjonen har i år arrangert en humorkveld med Sverre Fredrik Bø Nordheim og Ida Marie Ringerud m/band på Fyrverkeriet kulturhus på Vestre Toten. Vi har foretatt noen arbeidsplassbesøk sammen med hovedtillitsvalgt, Mona Nilsen. Vi har fått besøkt mange arbeidsplasser, men har enda noen igjen for å få vært innom alle. Vi ønsker gjerne innspill på kurs til Leder i Seksjon kirke, kultur og oppvekst. Karoline Mathisen Side 7

8 Seksjon kontor og administrasjon (SKA) Året 2015 er snart omme, og vi er i full gang med å planlegge aktiviteter for neste år (arbeidsplassbesøk, markere helsesekretærens-, kontoransattes- og arkivenes dag, arrangere fagdager, komme med innspill/delta i det yrkespolitiske og fagpolitiske arbeidet til styret i fagforeningen vår). Regionalt samarbeid er viktig, og seksjonen vår har i 2015 startet opp samarbeid mellom Fagforbundet i Gjøvik, Østre- og Vestre Toten, Søndre- og Nordre Land og Hadeland. På denne måten er det lettere å avholde fagdager/kurs for de ulike yrkesgruppene innenfor seksjonen vår. Ta gjerne kontakt med oss i styret vi kommer gjerne på arbeidsplassbesøk Leder: Ingrid Raasholm, ingrid.raasholm@gjovik.kommune.no, tlf: Nestleder Gro Anita Nordby, gro-anita.nordby@gjovik.kommune.no Medlem: Ingebjørg Dybdal, ingebjorg.dybdal@irev.no Medlem: Annette-Dortea Norvang, annette-dortea.norvang@gjovik.kommune.no Medlem: Kjersti Aalseth, kjersti.aalseth@gjovik.kommune.no Vi ønsker dere alle en riktig GOD JUL og et GODT NYTT ÅR! Hilsen Gro Anita, Annette, Kjersti, Ingebjørg og Ingrid Seksjon samferdsel og teknisk (SST) Seksjonen har siste året gjennomført en del arbeidsplassbesøk. Det er i hovedsak renholdere og vaktmestere som har fått besøk. Arbeidsplassbesøk, kombinert med medlemsmøtet på Brannstasjonen der temaet var kreftfare for brannmenn og feiere. Kvelden ble avsluttet med mat på Egon. Det har blitt arrangert en fagdag for renholdere i regi av Fagforbundet Oppland. Fagdag for vaktmestere/byggdriftere skulle vært arrangert i november, denne har blitt flyttet til over nyttår. Arbeidsplassbesøk i stampeveien den 1. september i forbindelse med valgkampen. Representanter fra Fagforbundet Gjøvik, sykehus, Fagforbundet Oppland og Lo med bl.a. nestleder Tor Arne Solbakken var tilstede. Oppfordring til folk å bruke stemmeretten. På kvelden var det åpent møte på Gjøvik Sykehus i regi av og sykehus der miljøbudeia Gudfrid avsluttet kvelden. Leder i seksjon samferdsel og teknisk. Pål Marius Larsen Side 8

9 Frivillighetsdagen 12. september. var på plass med stand i gågata på frivillighetsdagen. Representanter fra Fagforbundet Oppland var også med å hjalp oss. Der kunne vi by på nystekte vafler, kaffe, saft og flotte giveaways. Mange tok turen innom teltet i løpet av dagen. Her er teltet rigget og de tillitsvalgte står klare til å servere, prate om politikk, få folk til å bruke stemmeretten og vise frem Fagforbundet. Side 9

10 Til yrkesaktive og pensjonister i eierforeningene av Gjøvik Arbeidersamfund. For 5 år siden besluttet lederne av fagforeningene, som eier Gjøvik Arbeidersamfund, for å gripe inn i driften av Gjøvik Arbeidersamfund. Grunnen var at det trengtes å gjøre store forandringer for at vi kunne fortsette med å leie ut lokaler. Vi ansatte Finn Olav Rolijordet for at han kunne videreføre sine tanker og visjoner, som han hadde presentert for eierforeningene. I disse årene har det skjedd mye. En del er synlige forbedringer, men svært mye penger og arbeidskraft er brukt på mange små og store utbedringer som ikke er synlige for det blotte øyet. Mange oppgaver har blitt gjort av daglig leder Finn Olav Rolijordet, uten hans innsats hadde Gjøvik Arbeidersamfund i dag mest sannsynlig vært stengt og muligens hadde vi mistet eierskapet til en av byens viktigste historiske bygninger. Ryktet til Arbeidersamfundet har gradvis blitt bedre, utleievirksomheten har tatt seg opp og Samfundet er opptatt alle helger ut året. Skal vi fortsette denne trenden må vi som eiere ta et langt større ansvar enn vi gjør i dag. Vi har i disse årene drevet en rovdrift på daglig leder. Nå har han blitt varaordfører og kan ikke fortsette på det nivået han har gjort til nå. Han skal fortsatt være en primus motor for utleie og regnskap, men vi trenger folk til å være med i en dugnadsgjeng for Gjøvik Arbeidersamfund. Det er svært mange oppgaver som våre medlemmer og pensjonister kan utføre for Gjøvik Arbeidersamfund. Det meste er av slik art at alle kan være med, en trenger ikke være utdannet malermester eller snekker. Vi trenger folk som kan være med å rydde, vaske, male, snekkere osv. Hvis du har lyst på å være med i en slik dugnadsgjeng, ta kontakt med. Terje Westerås Telefon: epost: leder@jernogmetall.no Jan Erik Lillesolberg Telefon: epost: Størk Hansen Telefon: epost: huntonarbeiderforening@broadpark.no Side 10

11 Innkalling til Årsmøte i avd 035. Det innkalles herved til årsmøte i torsdag den 28 januar kl på Gjøvik Arbeidersamfund. Følgende saker skal behandles: 1. Åpning 2. Godkjenning av innkalling og dagsorden 3. Konstituering, valg av møteleder og sekretær 4. Årsberetning for Regnskap for Innkomne forslag 7. Handlingsplan for Budsjett for Valg 10. Avslutning med bevertning Forslag som ønskes behandlet på årsmøtet bes sendt styret innen den 15 januar. På grunn av bevertning ønsker vi påmelding til årsmøtet, dette kan gjøres på: jan-erik.lillesolberg@gjovik.kommune.no eller telefon eller Med vennlig hilsen Styret Side 11

12 Returadresse: Postboks Gjøvik Med vennlig hilsen Utgiver: