Utviklingsplan for Tingvoll Kulturskole

Transkript

1 Utviklingsplan for Tingvoll Kulturskole Vedtatt i Kommunestyret Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 1

2 Innhold Innledning Beskrivelse og status av Tingvoll Kulturskole - Bemanning - Undervisning (tilbud, enkeltelever, grupper, undervisningstid) - Undervisningslokaler - Samarbeid med lag og foreninger, skoler - Samarbeidsutvalg - Oppvekst og kulturutvalget Rammer og lovverk - Opplæringslova - Kulturløftet 2 - Norsk Kulturskoleråd - Samarbeid på Nordmøre Økonomiske rammebetingelser - Inventar og utstyr Omdømme - Omdømmeundersøkelsen - Brukerundersøkelsen Tingvoll kulturskoles mål (Tiltakene er ikke i prioritert rekkefølge) Tiltak 1 Tiltak 2 Forbedring av eksisterende tilbud Nye undervisningstilbud (i prioritert rekkefølge) 1. Folkemusikk/dans 2. Låtskriving/komponering 3. Kunstfag 4. Skolekorps på Tingvoll 5. Babysang 6. Barnekor Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 2

3 Tiltak 3 Tiltak 4 Undervisningslokaler Nye undervisningsformer a. Gruppeundervisning b. Undervisning i skoletiden c. Undervisning i SFO-tiden 1 4 klasse Tiltak 5 Tiltak 6 Talentutvikling Synlighet,profilering og markedsføring a. Logo for kulturskolen b. Facebook c. Kommunens hjemmesider d. Andre steder Tiltak 7 Bemanning Avslutning Evaluering og videreutvikling Budsjett Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 3

4 Innledning Tingvoll Kommune opprettet i 1997 et musikkskoletilbud med 10 elever ved oppstart. Det ble gitt tilbud til elever på mellomtrinnet, og det ble kjøpt lærertjenester fra Kristiansund Kulturskole. Skolen ble organisert gjennom Skolekontoret i Tingvoll kommune. I 2000 ble det opprettet ny stilling som kulturskolerektor med delt 50/50 administrasjon og lærerfunksjon. Da ble musikkskolen en kulturskole, og kunne tilby undervisning på flere felt. I 2005 var det over 100 elever som mottok undervisningstilbud innen maling, piano, sang, rockeskole og gitar. Etter over ti år med kulturskoledrift, er det med dette utarbeidet en Utviklingsplan for Tingvoll Kulturskole i samarbeid med samarbeidsutvalget ved kulturskolen. Kulturskolen er et satsingområde for Tingvoll kommune, både gjennom Kulturløftet 2, og engasjerte lokalpolitikere. Utviklingsplana viser hvilken retning Tingvoll kulturskole skal gå på kort og lang sikt gjennom mål og tiltak. En del av tiltakene kan gjennomføres innenfor vedtatt budsjettramme, mens andre tiltak er avhengig av politisk prioritering og/eller deltakelse i ulike utviklingsprosjekter. Utviklingsplanen har vært utarbeidet av kulturskolerektor i samarbeid med virksomhetsleder. Innspill underveis har og vært diskutert i samarbeidsutvalget. Utviklingsplanen har følgende mål: Resultatmål: Effektmål: o Beskrive status og utfordringer o Sette mål for tjenestens innhold og videreutvikling o En god kulturskole med fornøyde brukere o Større bredde i tilbudene o Høy faglig kvalitet og godt læringsmiljø Sammendrag av utviklingstiltak Tingvoll kulturskole ønsker å utvikle eksisterende tilbud ved bedre markedsføring samt å gi en smakebit på tilbudene i skolene. Kulturskolen har ledige elevplasser i eksisterende fag og ønsker å prioritere å fylle disse før vi evt.skaper nye tilbud hvor lærer med ledig ressurs har kompetanse. Deretter er det ønske om å starte nye tilbud hvor evt.andre lærekrefter kan brukes. Dette er en faglig vurdering basert på eksiterende ressurser og økonomiske rammebetingelser. Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 4

5 Beskrivelse og status av Tingvoll Kulturskole Tingvoll kulturskoles mål i perioden har vært: TKS ønsker å medvirke til at alle grunnskoleelever i kommunen gis de beste muligheter til å utvikle sine kulturelle interesser utenom det de får i grunnskolen. Tingvoll kulturskole har et stabilt elevtall på rundt 130, og har blitt et viktig supplement og opplæringsarena for kulturlivet i kommunen. Kulturskolen er et tilbud i hovedsak for grunnskoleelever, men det er også åpen for folk i alle aldre. Bemanning Årsverk: Tingvoll kulturskole har 2,75 årsverk fordelt på 4 stillinger, hvorav det er: 1 x 100%: Kulturskolerektor og kulturskolelærerstilling 1 x 100%: Kulturskolelærer 1 x 50%: Lærerstilling i piano, gitar og rockeband 1 x 25%: Lærerstilling sang Kulturskolerektor er fordelt på 50% administrasjon og 50% korpsdirigent/messinglærer i Straumsnes skolekorps. Administrative oppgaver er: Arbeidsplaner, årsplaner og timeplaner for alle lærere. Konsertplanlegging Møter i kollegiet lokalt, regionalt samt andre kommunale møter. Arbeidsavtaler Budsjettansvar Informasjon ut til brukere Fakturering Daglige oppgaver som epost og telefon Utvikling av kulturskolen Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 5

6 Kjøp av undervisningstjenester: I tillegg til faste stillinger kjøper kulturskolen tjenester fra Operaen i Kr.sund til dans og privat til tromme undervisning. Disse utgjør: Dans 20% Kr reise Trommer/band 20% Kr Folkedans/musikk Budsjett på kr Undervisning Tingvoll kulturskole har per i dag undervisning i følgende fag: Vokal Gitar/bass Band Piano Korps/messing Dans (1-7klasse) Undervisningslokaler: Undervisningen foregår i kommunale lokaler. Det er et mål å ha et desentralisert tilbud innad i kommunen, men likevel slik at tilbudet er tilpasset den etterspørsel og det tilbudet som til enhver tid foreligger. Dagens undervisningslokaler og tilbud er: a. Tre rom i kjelleren under ICA i Tingvollvågen, tidl. Medprolokalene. Undervisning i sang, piano, trommer, rock og gitar etter skoletid. b. TBU, gymsal til tre dansegrupper i SFO-tiden for 1-4 klasse. c. Straumsnes oppvekstsenter, musikkrom, aula og klasserom. Undervisning i messing/blås, gitar og piano etter skoletid, delvis i SFO-tiden. d. Meisingset oppvekstsenter, klasserom. Undervisning i gitar og piano i skoletiden som prøveordning skoleåret 2012/2013. Elever: Det er ca 130 elever i kulturskolen. De fleste elevene er mellom 6 og 16 år, mens ca 10 elever er over 16 år. 2 elever er over 30 år. Den eldste eleven er 70 år. Det er ikke ventelister, og det gjøres løpende opptak på undervisningstilbud hvor det er ledig plass. Hovedopptak skjer to ganger i året, vår og høst semester. Når det gjøres hovedopptak får vi også utmeldinger. Det er mange årsaker til at elever slutter. Disse kan være: de flytter ut av kommunen grunnet skole de prøver ut et tilbud og finner ut at det ikke er noe for dem de bytter fra et fag til et annet de har flere hobbyer og i ungdomskolealder velger de ofte én hobby Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 6

7 Det er gjennomtrekk av elever, men ikke mer enn i andre kulturskoler. Tingvoll har mange elever som har gått på kulturskolen i flere år. Vi ser at størsteparten av utmeldingene skjer hos elever i ungdomskolealder, og en måte å hindre dette på kan være å ha tilbud mer rettet mot deres aldersgruppe som f.eks. låtskriving som er et tiltak i planen. En kulturskoletime er 25 minutter når det er gitt en til en undervisning, og noe lenger i gruppeundervisning hvor vi tilpasser undervisningstiden til elevenes behov. Norsk kulturskoleråd har i flere år hatt som målsetting å ha 30% av elever i grunnskolealder med i kulturskolen. Tabellen under viser kostratallene for Tingvoll kulturskole de siste tre årene. År Tingvoll Nasjonalt ,9% 14,9% ,6% 14,9% ,4% 15,6% Samarbeid med andre aktører: Kulturvekkå i Tingvoll Helse og omsorgsavdelinga i Tingvoll kommune om småkonserter på institusjonene hver vår Samarbeid med Straumsnes skolekorps om dirigenttjenester og aspirantopplæring Deltakelse i lokalt kulturforum for å tilrettelegge for lokale kulturnistetilbud og lokale tilbud i Den kulturelle spaserstokken. Deltakelse i Møre og Romsdal Kulturskoleråd Deltakelse i rektorsamarbeid på Nordmøre Organisering: Administrativt: Tingvoll Kulturskole er en tjeneste som er en del av Kultur og næringsavdelinga i Tingvoll kommune, men kultur og næringsleder som nærmeste leder. Kulturskolen organiserer sitt arbeid med lærermøter hver måned og med ett foreldremøte hver høst. Politisk: Kulturskolen har opprettet et samarbeidsutvalg som rektor har møte med minst en gang hvert semester, eller oftere ved behov. Samarbeidsutvalget er satt sammen slik: - En lærerrepresentant med vara valgt på lærermøte, valgt for ett år - En foreldrerepresentant med vara valgt på foreldremøte, valgt for ett år - En politisk valgt representant med vara valgt av Kommunestyret, valgt for valgperioden. Samarbeidsutvalget er rektors samarbeidspart i forhold til drift og utvikling av kulturskolen innenfor vedtatte rammer. Rektor er sekretær for samarbeidsutvalget. Tingvoll kulturskole hører inn under Oppvekst -og kulturutvalgets ansvarsområde. Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 7

8 Tingvoll kulturskole arbeider etter Vedtekter for Tingvoll kulturskole vedtatt av Kommunestyret i 2010, og som ligger som vedlegg til plana. Rammer og lovverk Lov om grunnskolen og den videregående opplæringen (Opplæringsloven): Den 5. juni 1997 ble lovfesting av musikkskoler vedtatt i Stortinget. «Lov om grunnskolen og den videregående opplæringen», Paragraf 13-6 i opplæringsloven, lyder slik: «Alle kommuner skal, alene eller i samarbeid med andre kommuner, ha et musikk/- kulturskoletilbud til barn og unge, organisert i tilknytning til skoleverket og det øvrige kulturliv.» Kulturløftet Kulturløftet ble lansert i 2004 av SV, AP og SP, og var det første store samarbeidet mellom de rødgrønne partiene. Kulturløftet består av 15 konkrete løfter, hvorav det viktigste er et løfte om at 1 % av statsbudsjettet skal brukes på kultur innen Kulturløftet er med andre ord et løfte om at bevilgingene til kultur skal økes kraftig slik at alle deler av kulturlivet får et løft. Kulturløftet 2 gjelder til 2014 og har dette løftet for kulturskoler: Kulturskole for alle barn som ønsker det: Det skal gjennomføres et kulturskoleløft slik at alle barn som ønsker det får et kulturskoletilbud av god kvalitet til en rimelig pris. Dette skal sikres ved statlige stimuleringsmidler og en solid kommuneøkonomi. Utvikling av et mer omfattende kulturskoletilbud i tilknytning til SFO/skole skal utredes. Det skal være rom for ulik organisering av kulturskolen. Det skal legges til rette for synliggjøring av kulturskolen, og for talentutvikling. I statsbudsjettet for 2013 er det bevilget økte rammer til kommunene for å gi et kulturskoletilbud på en time til barn fra 1 4 klasse i SFO-tida fra høsten Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 8

9 Rammeplan for kulturskolen Lovparagrafen fra 5. juni, 1997, har ingen forskriftshjemmel, og det ble avdekket et behov for for å oppsummere erfaringer fra tidligere musikkskoler, kunstskoler og kulturskoler. Norsk Kulturskoleråd utga derfor i 2003 Rammeplan for kulturskolen som skal gi inspirasjon til innhold og forslag til organisatoriske løsninger for kulturskolene, med forankring i lokalsamfunnet. Rammeplanen gir følgende mål for arbeidet: Alle elever skal få ei kulturskoleopplæring i samsvar med de evner og forutsetninger de har. Undervisninga må ta utgangspunkt i at alle mennesker har behov for å gi uttrykk for følelser, tanker og fantasier gjennom kunstneriske uttrykksformer. Kulturskolen må derfor legge til rette for ei opplæring som fremmer glede i skapende virksomhet, personlig vekst og kunstnerisk utvikling hos elevene, og som bidrar til et meningsfylt liv. Norsk Kulturskoleråd Norsk kulturskoleråd er en organisasjon for kommuner som har kommunale kulturskoler. Det er en markant kulturpolitisk aktør som har arbeidet med viktige saker som blant annet lovfesting av skoleslaget og utviklingen av en nasjonal rammeplan for kulturskolen. Utdanningskomiteen på Stortinget har definert Norsk kulturskoleråd som det kompetansesenter som skal bistå kommunene i å utvikle sine kulturskoler til lokale ressurssentre. Hvert fylke har egen avdeling av Norsk kulturskoleråd. Økonomiske rammebetingelser Tingvoll kulturskole har et driftsbudsjett på kr i Av dette er kr avsatt til innkjøp av materiell og utstyr til musikkundervisning i skoledrift og kulturskoledrift. Kr er avsatt til kjøp av undervisningstjenester av andre kulturskoler/tilbydere. I 2011 og 2012 var det satt av investeringsmidler på tilsammen kr til større instrumentkjøp. Midlene har blitt brukt til å ruste opp gammel intrumentpark som nye gitarer, PA, mixebord, trommesett og piano. Utsyret er spredt på tre skoler som også kan brukes i skoleundervisningen I tillegg til utgifter har kulturskolen en inntekt i form av brukerbetaling per år, fakturert per semester. Betalingen ligger per i dag på gjennomsnitt med nærliggende kommuner i samme størrelse. År Brukerbetaling per år Instrumentleie per år 2010 Kr Kr.2200 Kr Kr Kr Kr.2290 Kr.420 Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 9

10 Omdømme Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Tingvoll kulturskoles omdømme er basert på følgende elementer: God kvalitet på undervisning og arrangement God dialog og informasjon med foreldre/foresatte Forutsigbarhet i drift og planer Det har vært avholdt en omdømmeundersøkelse og en brukerundersøkelse, begge i Omdømmeundersøkelsen 2010: Kulturskolen fikk totalt sett en skår som tilsier et Noe svakere omdømme, og har også et lavere skår enn landet sett under ett. Kvinner er klart mer fornøyd med kulturskolen enn menn. Minst fornøyd er aldersgruppen år. Omdømmeundersøkelsen skilte ikke mellom brukere og ikkebrukere av kulturskolen, og det ble derfor besluttet å gjennomføre en brukerundersøkelse, for å finne potensialet for forbedring. Denne ble presentert på foreldremøtet våren Brukerundersøkelsen 2010: Svarprosenten var på 60%, dvs. 58 svar.. 55% svarte at de gikk på kulturskolen for å lære. 63% svarte at læreren i svært stor grad ga elevene det de forventet, og ga de lyst til å lære mer. 74% trivdes svært godt på kulturskolen, og mente de ble møtt med respekt og høflighet. Mange kunne tenkt seg mer gruppeundervisning, men trivdes også svært godt med en til en undervisning. 59% svarte at de fikk vite endringer på timeplana i god tid. Brukerundersøkelsen avdekte at de bare i liten grad visste om hvilke andre undervisningstilbud kulturskolen gir, og de arrangement kulturskolen hadde. 52% svarte at de var godt fornøyd med standard på øvingslokaler og utstyr/instrumenter. Totalt sett var 52% svært fornøyd med det tilbudet kulturskolen ga, mens 19% var svært misfornøyd eller mindre fornøyd. Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 10

11 Resultatmål for Tingvoll kulturskole Gi flere tilbud i kulturskolen for å skape mangfold og bredde Se på mulighetene for andre undervisningsmetoder Bidra til talentutvikling for elever med særskilte evner Ha tettere samarbeid med nærliggende kulturskoler Bli mer synlig i kommunen gjennom god markedsføring og profilering Revidere kulturskolens vedtekter Forbedre undervisningslokaler Tettere samarbeid med frivillig og lokale musikk- og kulturlag Tiltak 1 Utvikling av eksisterende tilbud Tingvoll kulturskole ønsker å forbedre eksisterende tilbud. Tiltak: o Flere dansegrupper på Tingvoll og Straumsnes o Gjenopprette fiolintilbudet som har pause vårsemesteret 2013 o Rekrutteringskonserter o Åpen dag o Gi smakebit på våre tilbud o Mangfold i fagene vi tilbyr o Læreressurser med kapasitet på flere instrument o Kjøp av tjenester fra andre kuturskoler o Få nok søkere per fag o Gi likt tilbud på de tre undervisningsstedene Eks. på utvikling: Utvidelse av dansetilbud Kr økning Kr økning Kr økning Tiltak 2 Nye undervisningstilbud Listen nedenfor i prioritert rekkefølge 1. Folkemusikk/dans 2. Komponering/Låtskriving 3. Kunstfag 4. Skolekorps på Tingvoll 5. Babysang 6. Barnekor Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 11

12 Folkemusikk/Folkedans Tingvoll kommune ønsker å være et ressursenter for folkemusikk på Nordmøre og kulturskolen er bedt om å videreføre tilbudene som var i Åkerfallet inn i vårt undervisningstilbud og har midler i budsjettet til dette. Utfordringer o Antal søkere o Hvilken skole skal få tilbudet o Fremheve betydningen av tilbudet Oprettelse av folkedanstilbud 2013 I nåværende budsjett Komponering/Låtskriving Det å komponere musikk har vist seg i å være et populært tilbud i form av den kulturelle skolesekken i regionen. Det er også svært populært i blant elever ved grunnskolene i inn og utland hvor lærer har kapasitet på dette. Låtskriving kan bli et helt nytt tilbud i Tingvoll kulturskole og mulighetene skal utredes etter nyansatt lærer er på plass januar o Antal søkere o Avgjøre hvilken skole som skal få tilbudet Låtskriving 2014 Ressurs fra nåværende 100% stilling Låtskriving Utstyr 2014 Kr Kunstfag Kulturskolen skal gi flere undervisningstilbud for å skape bredde og vil derfor ha kunstfag inn i kultutrskolen. Type kunstfag vil avhenge av hvem som får stillingen utslyst november Utfordringer o Innkjøp av evt. teknisk utstyr o Stillingen som var utlyst ble tatt bort av kommunestyret desember 2012 og kan derfor ikke gjennomføres på planlagt måte Kunstfag 25% stilling Utvidelse til 50% Kr Kr økning Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 12

13 Skolekorps på Tingvoll Tingvoll skolekorps vart stifta i 1969 og la ned driften på 90- tallet grunnet dårlig rekruttering. I år 2000 starta Tingvoll veterankorps opp med Kristian Koksvik i spissen. Kristian jobba og med rekruttering og var inne i skolen med forskjellige prosjekt uten at dette skapte stor nok rekruttering til veterankorpset. Det har siden vært interesse fra folk i lokalsamfunnet til å starte opp igjen skolekorpsdriften og mange ønsker at kommunen/kulturskolen skal være involvert for å sikre drifta og gode lærerkrefter til god rekruttering. De fleste skolekorps i norge er medlem i Norges musikkorps forbund og det er mer vanlig nå enn noen gang før at lærekreftene kommer fra kommunen, men korpsdriften holdes i gang av et eget styre basert på foreldre. Tiltak: o Opplæring i blåseintrument på Tingvoll BU o Økonomi o Undervisningsressurs Skolekorps på Tingvoll 2014 Kr % stilling 2 timer i uken Utvidelse av tilbudet 10% 2015 Kr Instrument 2014 Kr Babysang På bakgrunn av høringsuttalelser kommer dette inn som forslag på et nytt tilbud. Det var babysang gjennom Åkerfallskulen for noen år tilbake. Tilbudet kan tas opp igjen gjennom kulturskolen om det er stor interesse og ressurser er tilgjengelig. Babysang er et tilbud som finnes i mange kommuner med stor suksess. o Økonomi o Antall søkere o Hvor i kommunen tilbudet skal gis Babysang 10% stilling 2 timer i uken 2015 Kr Barnekor På bakgrunn av vedtak i kommunestyret er barnekor lagt inn som forslag til nytt tilbud i kulturskolen. Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 13

14 o Økonomi o Hvor i kommunen tilbudet skal gis Barnekor 10% stilling 2 timer i uken 2015 Kr Andre fag Kulturskolen ønsker å opprette andre nye tilbud i prosjektperioden i tråd med ønsker, popularitet og behov. Avgjørelser ang. nye tilbud tas administrativt. Tiltak 3 Undervisningslokaler Mål: Ha egne egnede kulturskolelokaler i Tingvoll nærliggende skolen Tiltak: o Utarbeide plan for utvikling/forbedring av undervisningslokaler i forbindelse med budsjettet 2014 o Lydtette undervisningsrom Medpro o Størrelse på undervisningsrom o Spredte undervisningslokaler o Samme utstyr trengs på hvert sted som har økonimiske konsekvenser o Ingen fast konsertlokale Tiltak 4 Nye undervisningsformer Gruppeundervisning Undervisning i skoletiden Undervisning i SFO-tiden 1 4 klasse Gruppeundervisning utvikling og nyetablering Kulturskolen har kun gruppeundervisning i de tradisjonelle grenene som dans, korps og rockeband. Utviklingen hos andre kulturskoler tilsier at gruppeundervisning på instrument som f.eks. piano og gitar også skaper et god utvikling og et godt læringsmiljø. Tingvoll kulturskole skal prøve dette fra høsten Det er og ytret ønske blant brukere om å utvide etablere flere grupper på dans, samt at mange ønsker oppstart av kor gjennom kulturskolen. Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 14

15 o Sammensetting av passende grupper i henhold til alder og ferdigheter o Tilbud til talentfulle elever o Antal søkere Undervisning i skoletiden Kulturskolen har en dag i uken undervisning i skoletiden på Meisingset som et prøveprosjekt etter samtykke med hjemmet og skolen. Undervisningen skjer på roterende basis slik at elevene ikke mister samme time hver uke. Tilbudet bør ikke videreføres i nåværende form, da det skaper en uheldig situasjon i forhold til lovfestet grunnskoleopplæring. Kulturskolen, skolen og foresatte er svært fornøyde med at tilbudet kan gis i skoletiden da dette gjør de geografiske utfordringen mye enklere, og det er ønsket fra kulturskolens side at det kan finnes andre måter tilbudet kan kan videreføres på. Undervisning i SFO- tiden 1-4 klasse Regjeringen har med budsjettforslaget for 2013 lagt opp til at kommunene skal gi et gratis kulturskoletilbud til alle elever som ønsker det, i tilknytning til skole/sfo. Bevilgningen legger opp til at hver skole skal få en undervisningstime i tilknytning skole/sfo. Tiltak: o Gi et tilbud i gruppeundervisning innenform budsjettrammen som vil skape videre interesse for deltagelse i kulturskolen Utfordringer o Store grupper kan svekke kvaliteten på tilbudet (Bevilgningen kan bli en utfordring ettersom det kan bli svært store grupper og dermed vanskelig å få en god kvalitet på tilbudet. Men, en slik ordning kan bidra til at flere kan motta tilbud fra kulturskolen og det vil stimulere kulturinteressen til barn og forhåpentligvis være en fin smakebit på hva kulturskolen kan tilby.) o Tilbud til talentfulle elever SFO tilbud Høst Kr statlige midler Kr statlige midler Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 15

16 Tiltak 5 Talentutvikling De fleste brukerne i Tingvoll kulturskole ønsker å lære et nytt fag eller fordjupe seg i en interesse de har. Noen elever viser svært stor interesse for faget, og har en egen evne til å øve å forbedre seg på et særskilt nivå. På tross av at det satses nasjonalt og regionalt har Tingvoll til nå hatt svært få elever som har deltatt på regionale og nasjonale talentprogram. Dette kan ha flere grunner. Vi ønsker nå å satse mer på elever som viser at de har et særskilt talent for faget, og ha tettere samarbeid om et helhetlig tilbud for den enkelte elev. o Geografisk avstand til spesialiserte lærekrefter o Økonomi Ulike kategorier 1) Kulturskoletilbud med utvidet hovedinstrument (ikke lørdagsskole) 2) Lokalt lørdagsskoletilbud 3) Interkommunalt lørdagsskoletilbud a. Musikk (klassisk): Molde b. Dans: Kristiansund 4) Regionalt lørdagsskoletilbud 5) MDD muligheter for ulike kombinasjoner 6) TUP program med muligheter for ulike kombinasjoner I tillegg til dette som er samarbeid med kulturskolerådet og de største høyskolene har Norges musikkorpsforbund regionale og nasjonale korps som vi og vil ha som satsningsområde å få elever med i. Tingvoll kulturskole ønsker å utvikle samarbeid med punktene 1-3 og vil ha det som satsningsområde fremover for de elever dette kan passe for. Tiltak o Gi økonomisk støtte til ekstraundervisning 4 timer per semester for talentfulle elever ved Tingvoll kulturskole i et interkommunalt samarbeid hvor det finnes lærekrefter. Utvikle et talenttilbud til særlige talentfulle elever, lokalt, interkommunalt og nasjonalt Kr.5000 fra nåværende budjsett Økning etter behov Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 16

17 Tiltak 6 Synlighet, profilering og markedsføring Kulturskolen i likhet med andre lokale organisasjoner jobber for å markedsføre sin aktivitet for å få nye brukere og for å holde på de vi har i lange perioder. Dette kan forbedres ved å være mer synlig i kommunen gjennom bedre profilering og markedsføring av våre tilbud. Synlighet Logo for kulturskolen Facebook Kommunens hjemmesider Andre steder Synlighet Kulturskolen kan bli mer synlig ved å: o Gi smakebit på tilbudene o Ha flere konserter i skoleåret o Samarbeide tettere med lokale aktører o Bruke media Logo for kulturskolen Kulturskolen ønsker at vi innen høsten 2014 har egen logo som kan brukes sammen med kommunens logo til utsending av formelle brev. Kulturskolen ønsker og å bruke logoen som skilt på undervisningssteder o Mange undervisningslokaler o Flere brukere på undervisningslokalene Facebook Facebook er svært populær blant barn og unge og er en sterk informasjonskanal. o Opprettholde konstant informasjon o Administrativ tidsbruk Kommunens hjemmsider Nettsidene blir brukt til viktig informasjon samt bilder fra konserter. Oppdateres jevnlig når ny viktig informasjon skal ut Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 17

18 Andre informasjonskanaler Kulturskolen skal bruke lokal medie i større grad på konserter i forkant og etterkant. Kulturskolen øsnker å samarbeide med medialinjen på Tingvoll videregående om bilder og evt reportasjer, videoer fra konserter. Utfordringer o Administrativ ressurs o Samarbeid med andre lokale aktører Tiltak 7 Bemanning Rektorens stilling har i Tingvoll kommune vært 50% adminsitrasjon siden start og ikke økt i samsvar med økte arbeidsoppgaver. Rektor pålegges nye oppgaver i form av daglig administrasjon, drifting av eksisterende tilbud, utvikling av nye tilbud samt økt møtevirksomhet i form av regionale nettverksmøter og kurs. Merkantile oppgaver kan legges til andre deler av administrasjonen slik at rektors tid frigjøres til utviklingsarbeid. Dette legges frem som nytt tiltak i forbindelse med budsjettet i 2014, eller løses gjennom intern omorganisering. Økt administrativ ressurs 50% 2014 Kr Kombinerte stillinger De ansatte i kulturskolen har i hovedsak små stillinger med ugunstige arbeidstider, ofte i kombinasjon med stillinger i andre kommuner. Mange ansatte opplever at en lav stillingsprosent er til hinder for opparbeidelse av pensjonspoeng. Gjennom regionale nettverksmøter er det ofte vært diskutert hvordan vi kan samarbeide om større stillinger som vil hjelpe å opprettholde, gi flere og bedre tilbud ved hver enkelt kulturskole. Gjennom et slikt samarbeid kan vi oppleve at vi får flere spesialister innen hvert enkelt fag, som igjen vil gi utslag på bedre faglig kvalitet på undervisningen. Tiltak: o Klargjøre behovene for hver enkelt kulturskole gjennom nettverksmøter o Økt budsjettramme til kjøp av tjenester i stedet for stillingshjemler o Kulturskolen kan bli sittende med en hjemmel uten at man får solgt tjenester til andre kulturskoler Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 18

19 o Elevantallet forandres for hvert semester og dermed også behovene for hvilket fag man trenger lærekrefter i o Geografi o Regelmessig møter i lærerkollegiet Avslutning Kulturskolen skal være i kontinuerlig endring innenfor de rammer som til en hver tid eksisterer. Noen av tiltakene er oppnåelig på eksisterende ressurser og noen på eksisterende midler som vist til, men skal kulturskolen drive aktivt utviklingsarbeid er det behov for en større administrativ ressurs og økte økonimiske rammer. Evaluering og videreutvikling Kulturskolens drift og utvikling evalueres gjennom kommunens årsrapporter, brukerundersøkelser og innspill fra brukere og samarbeidsutvalg. Budsjett Utviklingstiltak År Bruk av midler budsjett 2013 Utvidelse av dansetilbud Oprettelse av folkedanstilbud 2013 Innenfor vedtatt budsjett Skolekorps på Tingvoll 10% stilling 2 timer i uken Nytt tiltak utenfor budsjettrammen 2013 Kr Kr Kr Kr Utvidelse av skolekorpstilbudet 2015 Kr Instrument til skolekorps 2014 Kr SFO tilbud Høst Kr statlige midler Kr statlige midler Babysang 2015 Kr %stilling 2 timer i uken Barnekor 2015 Kr Låtskriving 2014 Ressurs fra nåværende 100% stilling Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 19

20 Låtskriving Utstyr 2014 Kr Kunstfag 25% stilling Utvidelse til 50% Kr Kr Utvikle et talenttilbud til særlige 2013 Kr.5000 talentfulle elever, lokalt, interkommunalt og nasjonalt Økning på kr.5000 per år Økt administrativ ressurs 50% 2014 Kr Utviklingsplan for Tingvoll kulturskole Side 20