ORGANISASJONSPLAN. for. BK-Svømming

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "ORGANISASJONSPLAN. for. BK-Svømming"

Transkript

1 ORGANISASJONSPLAN for BK-Svømming Vedtatt 1.gang på årsmøtet 6.mars 2012 (revidert 10.mar 2016) Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

2 Innledning BK-Svømming sin organisasjonsplan inneholder viktige opplysninger om struktur og funksjoner som er nødvendig for at organisasjonen skal kunne fungere som et idrettslag i henhold til NIF sine lover og regler, og samtidig kunne oppfylle sin samfunnsrolle ved å legge til rette for aktivitet for idrettslaget sine medlemmer og barn og unge i samfunnet for øvrig. Grunnlagsopplysninger for idrettslaget Svømmeklubben Navn: BK-Svømming Stiftet: Idrett: Svømming og Synkronsvømming Postadresse: postboks 71, 3602 Kongsberg E-postadresse: Bankkonto: Bankforbindelse: Sparebank 1 Kongsberg Internettadresse: bksvomming.no Organisasjonsnummer i Brønnøysundregisteret: Anleggsadresse: Glabak 14, 3600 Kongsberg Tatt opp som medlem i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komite/nif: Registrert tilknytning til Buskerud idrettskrets Registrert tilknytning til Kongsberg idrettsråd Registrert tilknytning til Norges Svømmeforbund Registrert tilknytning til Buskerud idrettskrets Klubbnummer i NIFs medlemsregister: GR / KL Årsmøtemåned: februar mars Svømmeskolen Navn: BK-Svømmeskole Stiftet: Idrett: Svømming Postadresse: postboks 71, 3602 Kongsberg E-postadresse: Bankkonto: Bankforbindelse: Sparebank 1 Kongsberg Internettadresse: bksvomming.no Organisasjonsnummer i Brønnøysundregisteret: Anleggsadresse: Glabak 14, 3600 Kongsberg Årsmøtemåned: februar - mars Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

3 Dokumentoversikt Organisasjonsplanen fungerer som et oversiktsdokument for alle planer og prosedyrer i organisasjonen. Mindre planverk inngår direkte i dette dokumentet, mens det refereres til andre frittstående dokumenter. En oversikt over disse finnes i tabellene nedenfor, og dokumentene befinner seg i klubbens online arkiv. Navn Lov for BK-Svømming Organisasjonsplan for BK-Svømming BK Svømming Strategiplan Beskrivelse Vedtatt på årsmøtet 6. mars 2012, revidert til to styremedlemmer årsmøtet 2013 Vedtatt på årsmøtet 9. mars 2016, revideres etter hvert årsmøte Strategiplan for BK-Svømming, vedtatt på årsmøtet Dokumentarkiv Dokumentarkivet befinner seg hos Google Docs og man kan logge inn via Dette gir klubben muligheter til å arbeide med felles dokumenter slik at omfanget av lokale kopier og dokumentutveksling reduseres. Styrets medlemmer og enkelte andre nøkkelpersoner har tilgang til å administrere og redigere dokumenter. Arkivet er delt inn etter ansvarsområder med tilgang styring etter behov. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

4 Portaler og tjenester BK-Svømming benytter seg av en rekke portaler og tjenester for å drive effektivt. Det dreier seg om å informere ut til sine medlemmer, skaffe informasjon fra tilhørende organisasjoner. I tillegg er det etter hvert en rekke nødvendige tjenester som baserer seg på internett OrgElementId= orgelementid=726 Sider/default.aspx Klubbens hjemmesider for informasjon til medlemmer Online arkiv for klubbens dokumenter Regnskap og medlemsarkiv for BK-Svømming Portal for Norges Svømmeforbund Portal for terminlister, rangering og lisenser Portal for stevner Portal for Svømmeskole administrasjon Idrettsforbundets portal til Sentral organisasjonsinfo Medlemsarkiv Lisensregistrering Idrettsregistrering Portal for IL-Bergmakeratene Portal for Kongsberg idrettsråd Portal for Norges Svømmeforbund Portal for Buskerud Svømmekrets Portal for Buskerud Idrettskrets Portal for Norges Idrettsforbund Portal for Kongsberg kommune med blant annet tjenester for booking av lokaler Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

5 VISJON FOR BK-SVØMMING (vedtatt på årsmøtet ) Hvem er vi og hva står vi for? Bergkameratene Svømming er delt i to formelle enheter; BK-Svømming og BK-Svømmeskole. Vi ønsker imidlertid i størst mulig grad å opptre som én organisasjon slik at det blir enklest mulig å forholde seg til oss. BK-Svømming er hovedorganisasjonen og er den som er tilknyttet Norges Idrettsforbund (NIF) og Norges Svømmeforbund (NSF). Bergkameratene Svømming er også med i allianselaget Bergkameratene som en selvstendig organisasjon. Vi er også tilknyttet Buskerud Svømmekrets. Det er dette som omtales som BK-Svømmeklubb og her finner vi de som driver med vanlig svømming, Synkronsvømming og Masters. I BK Svømming er vi stolte av klubben vår, og vi vil at svømmerne skal bære BK logoen synlig og med stolthet. Dette forplikter fordi vi skal være synlig på en positiv måte. Vår visjon er: å skape et miljø hvor alle trives og kan utvikle sine svømmeferdigheter å arbeide for å utvikle svømming både som bredde- og konkurranseidrett å arbeide for å skape et positivt idrettsmiljø som ivaretar svømmere på alle sportslige nivåer å arbeide for å sikre barn og ungdom en opplevelsesrik fritid og en god helse Vårt motto å skape: Trivsel; vi tar vare på hverandre Trygghet; trygg i vann, trygg på land Tilhørighet; vi er en del av et fellesskap Våre verdier er å være: Inkluderende; alle er velkommen i BK Svømming Inspirerende; det er motiverende, spennende og attraktivt å være med i BK Svømming Utviklende; vi fokuserer på mestring og utvikling for alle våre svømmere Tilstede; vi er der for å gjøre hverandre gode Vårt fokus på miljøet innebærer at: Vi hilser på hverandre når vi møtes Vi støtter og oppmuntrer hverandre vi er alle på samme lag Vi er åpne og ærlige, og vi gir og mottar tilbakemeldinger Vi gleder oss over andres utvikling Vi har det gøy på trening og i konkurranser Vi respekterer klubbens verdier og etiske retningslinjer Vi hjelper hverandre med å rydde opp etter oss Vi tar opp konflikter med den det gjelder og baksnakker ikke Mobbing tolereres ikke I BK Svømming utvikler vi vennskap Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

6 Organisasjonskart ÅRSMØTET Styret Leder: Ann Christin Sørensen Nestleder: Ragnhild Halden Styremedlem: Øystein Skavlebø Styremedlem: Nina Arndal Styremedlem: Lars F Markussen Varamedlem: Anita Sembsmoen Valgkomité Leder: Sergio Mosqueira Medlem: Sissel Birkeland Medlem: Rønnaug Haram Varamedlem: Nina Markussen Internrevisorer Revisor1: Hilde Ebbesberg Revisor2: Børre Lande Kasserer Øystein Skavlebø Regnskap og Lønn Trine Muggerud Svømmeskolen Annette Skogmo Anita Sembsmoen Rune Molnes Øystein Sportslig Utvalg (SpU) Hovedtrener, Trenere, Ragnhild Halden Dommere Sergio Mosqueiro (kretsdommer) Daniel Omsland (forbundsdommer) Nils Ivar Pedersen (kretsdommer) John Emil Halden (kretsdommer) Representant IL Bergkameratene styremedlem Representant Kongsberg Idrettsråd Harald Inge Aakre Representant Buskerud Svømmekrets Ragnhild Halden IKT og medlemsregister Morten Strand Stevnepåmelder Sergio Mosqueiro, Vebjørn Røtvold Michele Greb Markedsutvalg (Samarbeidsavtaler, Sponsorer, Gavefond, Frie tilskudd, søknader) Øystein Skavlebø, Henning Hallerud Økonomiutvalg (Lørdagskafeteria, Jazz Camp, Antikkmessa, Kalendersalg) Foreldreutvalg (leirer, samlinger, resultater, stevner, mediekontakt) Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

7 Svømmeklubben har følgende funksjoner som er håndtert av enkeltpersoner, roller eller utvalg: Anleggskontakt Ansattansvarlig Ann Christin Sørensen Antikkmessa Nina Arndal Booking Ann Christin Sørensen Brusautomat Kjell Gunnar Tenstad Dommeransvarlig Sergio Mosqueiro Faste tilskudd Gaver og sponsormidler Markedsutvalget v/øystein Skavlebø Oppmøtelister Trenere Idrettsregistrering Morten Strand Innkjøpsansvarlig Økonomiutvalget v/ IT ansvarlig Morten Strand JazzCampansvarlig Nina Kløve Kafeteriaansvarlig Nina Arndal Kalenderansvarlig Vidar Leirvik og Linda Torgersen Kasserer Øystein Skavlebø Lagledere Foresatte Lisensansvarlig Morten Strand Mediakontakt Ann Christin Sørensen Medlemsansvarlig Morten Strand Nettsideredaktør Morten Strand Politiattestansvarlig Ann Christin Sørensen Posthenter Ann Christin Sørensen Regnskap-Svømmeklubben Trine Muggerud Regnskap-Svømmeskolen Marianne Torsholt (T&M) Lønn Trine Muggerud Oppmann Lars Furan Markussen Reisekoordinator, stevner Anita Sembsmoen Representant BSK Ragnhild Halden (styremedlem) Representant IL BK (styremedlem) Kasserer IL BK Elisabeth Hetlevik Representant KIR Harald Inge Aakre (åpne møter) Sekretær Etter behov Stevneleder Ragnhild Halden Stevnepåmelder Michele, Sergio Mosqueiro og Vebjørn Røtvold Stevneteknisk Vebjørn Røtvold Teknisk utstyr Rune Molnes Terminlister Sportslig Utvalg Timelistegodkjenning Økonomiutvalget v/ Treningsplaner Ragnhild Halden/Trenere Treningstider Ragnhild Halden Utmerkelser og hederstegn Varesalg Økonomiutvalget v/ Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

8 BK Svømming har 3 dugnadsgrupper: - Oppmann, leder Lars F Markussen - Kafeteria, leder Nina Arndal - Utstyr, leder Oppgaver som ligger under Oppmann: Oppgave Navn Kommentar Leder Lars Furan Markussen Foreldreutvalg inkludert ansvar for lagledere i forbindelse med stevner Franco Maggi vinterleiransvarlig Øystein Skavlebø Danmark: reise, overnatting, program, påmelding, ++ Budsjett: økonomiansvarlig oppstartsleiransvarlig Lars Furan Markussen Rollag: program, budsjett, kjøring, kontakt med Rollag, påmelding ++ stevneovernatting Anita Sembsmoen arrangere overnatting og felles bespisning i forbindelse med stevner Olavslekene og Aquarama. Bestille togreise til Aquarama. Kostholdskurs Kari Anne Sandengen dele ut BK kalendere Vidar Leirvik og Linda Torgersen riggeansvarlig på stevner Lars Furan Markussen Det er veldig mange oppgaver som kan defineres inn i denne gruppa, her gjenstår en detaljert definisjon av hva som ligger her og hva som ligger i SU og styret. Oppgaver som ligger under Kafeteria: Oppgave Navn Kommentar Leder Nina Arndal Lørdagskafeteria - Vaktliste, påminnelsesmail -Nina Arndal - vaffelrøre -Kjersti Morseth/Nina Arndal Torsdagssuppe Trine Bakken Levere boller: - Erna Vebostad - Klara Lie - Rønnaug Haram kafeteria på stevner Nina Arndal Innkjøp Nina Antikkmessa vaktliste Nina Arndal Innkjøp Nina Jazzcamp vaktliste Nina Arndal Innkjøp Vaffelrøre Brusautomat innkjøp til stevner/antikkmessa/jazzcamp Regnskapsbilag og Innskudd kafeteria Lene M Vetterstad Vi handler på Rema 1000, der har vi kreditt Lene M Vetterstad Lage regnskapsbilag med oversikt over innkjøp og innskudd. Sjekke at faktura fra Rema1000 er riktig og sende Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

9 Her er det allerede mange som bidrar, men vi trenger flere. faktura videre til kasserer Gå i banken med penger fra kafeteriasalg/brusautomat Oppgaver som ligger under Utstyr: Oppgave Navn Kommentar Leder Innkjøp og salg av utstyr innkjøp av utstyr til BK Svømmebriller, badehetter, T-skjorter, treningsdresser etc Sende oversikt over hva som skal faktureres til kasserer. Regnskapsbilag med oversikt over kontantsalg, fakturering og beholdning Styret/Trenere avgjør hva som skal bestilles Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

10 ROLLER I BK-SVØMMING (vedtatt på årsmøtet ) Generelt BK Svømming skal tilby et godt og inkluderende svømmetilbud som skaper trivsel, trygghet og tilhørighet. Miljøet skal bære preg av glede og entusiasme. Det skal være gøy å være medlem og trene i BK Svømming. Det er viktig å utvikle seg sammen med andre, og gjennom trygghet og respekt for hverandre gjør vi hverandre gode. Klubbens 10 sannheter Respekter klubbens arbeid Vi skal gi et godt og bredt svømmetilbud til alle våre svømmere Vi skal utvikle svømmere til å oppleve mestring både på trening og i konkurranser Vise respekt for hverandre, trenere og andre du møter i klubben Vi skal ha et inkluderende, inspirerende og utviklende miljø for alle svømmere Vi utvikler vennskap og lagånd Trenerne er gode forbilder de motiverer og inspirerer Foreldre/foresatte er inkluderende, inspirerende og fokuserer på gruppa fremfor enkeltindividene Vi lærer svømmerne å takle både medgang og motgang Vi er stolte av klubben vår Hovedtreneren Hovedtrener har et overordnet ansvar for det sportslige opplegget og nivået i klubben, og rapporterer til styret. Både styret og hovedtrener har ansvar for at samarbeidet foregår på en god måte, slik at en i fellesskap kan utarbeide målsettinger, effektuere disse og evaluere resultatet. Evalueringer gjøres fortløpende. Trenere for svømmerne Som trener, instruktør eller hjelpetrener skal du oppfordre og legge til rette for at alle svømmerne følger BK Svømmings verdier og spilleregler slik strategiplanen tilsier. Du har ansvar for din gruppe og for at alle svømmere får et sportslig og sosialt treningstilbud. Trenere skal levere årsrapport til styret. Av rapporten skal det fremgå hvilke mål som er satt, hvilke resultater som er nådd og forslag til videre utvikling av gruppa. Som trener har du et stort ansvar for hvordan den enkelte svømmer utvikler seg både sportslig og sosialt. Du skal gå foran som en god rollemodell. Gjennom trening, individuell oppfølging og oppmuntring skal svømmerne oppleve mestring, trivsel og glede ved å være svømmer i BK. I Bestemmelser om barneidrett (1987) pkt. 5 understrekes følgende om trenerfunksjonen: Ansvar for trener/lederfunksjonene i barneidretten bør gis til mennesker med grundig kjennskap til utviklingen i denne aldersperioden, til de unges forutsetninger og behov og til passende måter å aktivisere og lære de unge på. Alle må i utgangspunktet gis samme oppmerksomhet. De med de største vanskelighetene må senere vies størst oppmerksomhet. Som trener skal du bidra til; et inkluderende, inspirerende og utviklende miljø for den enkelte svømmer å gi alle svømmerne positive erfaringer med trening og konkurranse å fremme et godt sosialt miljø, lagånd og vennskap samarbeid og god kommunikasjon med svømmerne, andre trenere, styret, oppmenn og foreldre å gi tilbakemeldinger, med fokus på mestring, den enkelte svømmer kan vokse på Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

11 Være utviklingsorientert i ditt arbeid og ikke tenke i for stor grad på resultater Retningslinjer for trenere Vær et godt forbilde Møt presis og godt forberedt til alle treningene Som trener er du veileder, inspirator og motivator Bry deg litt ekstra og involver deg i alle svømmerne dine Bli kjent med svømmernes individuelle mål og opplevelse av trening Vis god sportsånd og respekt for andre Samarbeid med andre trenere, foreldre og styret Vær bevisst på at du gir alle svømmerne oppmerksomhet Enhver svømmer skal utfordres til å utvikle sine ferdigheter Vær en god ambassadør for klubben Innholdet i treningene skal være preget av en målrettet plan progresjon i opplevelser og ferdigheter stadig nye utfordringer slik at svømmerne flytter grenser saklig og presis informasjon god og konstruktiv kommunikasjon preget av respekt Kreative løsninger Svømmeren En treningsøkt skal oppleves som inspirerende, motiverende og meningsfylt. Alle svømmere skal ha fokus på at vi er her for å trene og treningen skal ha klare mål. Det er viktig at du opplever progresjon og at du gjennom trening mestrer nye utfordringer. Som svømmer skal du få utfordringer og muligheter til å utvikle deg til en bedre svømmer. Treningene skal tilrettelegges slik at alle svømmere opplever mestring ut fra sine forutsetninger. Mestringsfølelse gir selvtillit og motivasjon. I BK Svømming er vi opptatt av at alle skal være med, og derfor ønsker vi: å utvikle selvstendige svømmere som er opptatt av mestring både på trening og under konkurranser. svømmere som bidrar til et godt miljø hvor alle opplever trygghet, trivsel og tilhørighet. at man gjennom allsidig trening og utfordringer som svømmer skal gis muligheter til å delta på konkurranser at du kan glede deg over andres prestasjoner og at du kan gi uttrykk for at alle er velkomne. at som svømmer skal kunne være deg selv, ha respekt for andre, motarbeide mobbing og inkludere alle. at vi som svømmere viser god lagånd på trening og i konkurranser. at vi skal gjøre hverandre gode Foreldre/Foresatte BK Svømming ønsker aktive foreldre/foresatte som er interessert i og tar del i svømmernes aktiviteter. Vi ønsker foreldre/foresatte som er inkluderende, inspirerende og som har fokus på å bidra til å utvikle klubben. Vi ønsker foreldre/foresatte som er med svømmerne både på trening og i konkurranser. Dette bidrar til å bli bedre kjent med klubben, andre svømmere, foreldre og klubbens verdier. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

12 Mange av aktivitetene i klubben er basert på frivillig innsats og klubben er avhengig av at vi bidrar i styrearbeid, stiller som oppmenn eller hjelper trenerne med å tilrettelegge for god og effektiv trening. BK Svømming er avhengig av at foreldre/foresatte bidrar til miljøet i klubben ved å delta i dugnadsarbeid i forbindelse med lørdagskafeteria, stevner, jazz camp, salg av BK kalendere, antikkmesse, med mer. Vi ønsker at foreldre/foresatte Respekterer klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem i BK Svømming, men er du med følger du verdier og regler i klubben. Engasjer deg, men husk at det er barna som er utøveren, ikke du. Vis respekt for trenerens arbeid og anerkjenn treneren overfor ditt/dine barn Samarbeid med treneren og andre foreldre Vær et godt forbilde Motiver barna til å være positiv på trening og i konkurranser Lær barna å takle både medgang og motgang Vis god sportsånd og respekt for andre Ved uenighet snakker du med den det gjelder og ikke om Det viktigste av alt er at barna trives og har det gøy Styret skal planlegge og ivareta BK Svømmings totale drift, herunder mål- og strategiarbeid, budsjett, regnskap, oppfølging av trenere og instruktører og oppgaver beskrevet i Norges Idrettsforbund og Olympiske og Paralympiske komités lov samt i Norges Svømmeforbunds lover og regler har ansvar for klubbens retningslinjer skal iverksette bestemmelser og vedtak fattet av årsmøtet står for klubbens daglige ledelse og representerer klubben utad disponerer klubbens inntekter (tilskudd, kursvirksomhet, medlemsinnbetaling) og fordeler disse etter plan og godkjent budsjett oppnevner komiteer og utvalg etter behov oppfølgingsansvar for trenere og instruktører Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

13 BK-SVØMMING ETISKE RETNINGSLlNJER (vedtatt på årsmøtet ) Hva er etikk? Etikk eller moral handler om hva vi gjør. Hva som er grunnleggende rett eller galt, godt eller dårlig. Det er skrevne og uskrevne regler og lover i vårt samfunn. Det er for noen idretter skrevne regler og dommere som dømmer, men det er også uskrevne regler hvor en må handle ut fra egen samvittighet. Da følges de normer en fra barnsben har lært er rett. Så reglene må tolkes og det må brukes skjønn for å praktisere dem. I denne gråsonen er det diskusjoner oppstår. Det er avgjørende å forstå og akseptere normene. Formålet med de etiske retningslinjene Formålet med retningslinjene er å synliggjøre BK Svømmings forventninger til personlig fremferd og oppførsel for alle som er direkte eller indirekte involvert i klubbens aktiviteter (medlemmer, trenere, instruktører, styre, foreldre og foresatte). Alle som er omfattet av disse retningslinjene har et ansvar for å gjøre seg kjent med dem og å medvirke til at de blir fulgt. Alle nivåer i klubben skal bidra til en positiv idrettskultur, og man skal etterstrebe en høy moralsk og etisk standard. Denne omfatter respekt for menneskeverdet, likeverdighet, selvbeherskelse og ansvarlig oppførsel, ansvarsfølelse for andres fysiske og emosjonelle velbefinnende, høflig og god oppførsel i alle sammenhenger også under konkurranser og reiser. Retningslinjene gjelder for all aktivitet som foregår innenfor eller i tilknytning til klubben, sammenkomster, treninger, stevner og øvrige arrangementer underlagt NIF/NSF. BK Svømming støtter, forholder og forplikter seg til etikk, normer og regler satt av NIF/NSF Ansvar og omfang Styret og trenere har ansvaret for å realisere det idretten handler om: å bli best på like vilkår, gjennom vennskapelig kappestrid, på en måte som skaper trivsel og samhold og får fram det beste i oss. Svømming i BK kan også handle om å trene for treningens skyld, for på den måten å skape fysisk og psykisk utvikling for den enkelte utøver. BK har et samfunnsansvar i forhold til å utvikle svømmeferdighetene til byens befolkning. Dette vil si å gi utøverne mulighet til trene, øve, bli så god en kan og eventuelt bevise det i konkurranser innenfor en klubb hvor alle oppnår lik mulighet til prestasjonsutvikling uten forskjellsbehandling, mobbing eller trakassering. Med trakassering og mobbing menes enhver adferd inkludert uønsket seksuell oppmerksomhet, direkte oppførsel, kommentarer, ondsinnet spøk, kroppsspråk eller gester mot person eller en gruppe personer som er direkte eller indirekte fornærmende, skremmende, ydmykende, ondskapsfull, krenkende eller fornedrende. Trakassering omfatter også skriftlig og muntlig misbruk av trusler. Alle skal også unngå blasfemisk, fornærmende og/eller undertrykkende språkbruk og oppførsel. Holdninger til idretten vår BK Svømming skal gjøre det mulig for klubbens utøvere å trene og bli best mulig innenfor et positivt, entusiastisk idrettsmiljø hvor alle gis lik mulighet til konkurransedyktig prestasjonsutvikling, uten forskjellsbehandling, mobbing eller trakassering av noen art og uten hensyn til utøveren og dets foreldres kjønn, etnisk bakgrunn, livssyn, seksuell orientering, vekt, fysisk utvikling og funksjonshemning. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

14 BK svømming mener det er viktig å holde fast i prinsippet om fair play, respekt for konkurrenter, samt ordentlig oppførsel på og utenfor arenaen. BK Svømming forventer at alle i enhver sammenheng opptrer som verdige ambassadører for klubben i samsvar med idrettens verdigrunnlag og de beste idrettstradisjoner, hvor alles rett til deltakelse, og trivsel respekteres og vernes om. BK Svømming mener at alle er forpliktet til å bidra til å utvikle et inkluderende, romslig idrettsmiljø for utøvere, trenere, ledere, støttepersoner og frivillige hjelpere, og at alle tar ansvar for hverandre, og sørger for at man behandles likeverdig. BK Svømming mener at den viktigste og mest avgjørende byggestein i utviklingen av idretten er å sørge for at alle har det bra, får til å delta, samt holde på til målet er nådd. Metoden er å skape et positivt og samlende miljø hvor alle hjelper hverandre, hvor man uoppfordret tar i et tak der det trengs, støtter hverandre i medgang og motgang, og unner andre å vinne. BK Svømming ønsker at utøvere skal kunne få gode opplevelser gjennom svømmingen. De skal også oppleve gleden gjennom fellesskap, tildeles utfordringer og spenning, samt få følelsen av mestring og utvikling. BK svømming skal skape et miljø hvor utøvere kan prøve seg ut, finne ut hvem de er og hva de vil. BK Svømming skal være en arena for menneskelig utvikling og vekst på alle områder på en trygg og sikker måte. BK Svømming ønsker at trenerne skal søke etter utøverens potensial for forbedringer, og tilrettelegge treningen slik at dette potensialet kan utvikles og realiseres på best mulig måte. BK Svømmings trenere skal behandle alle utøvere likeverdig. BK Svømming ønsker også at trenerne skal kjenne til idretten som arena for menneskelig vekst og utvikling og utvikle hele utøveren både fysisk, psykisk, sosialt og moralsk. BK Svømming ser på en trener som en nøkkelperson med hensyn til å forme holdninger og verdier hos svømmeren og skal vise et stort ansvar for den makt og posisjon som ligger her. Trenere i BK Svømming respekterer og anerkjenner at andre trenere kan ha andre treningsfilosofier. De forholder seg også til sin tildelte treningstid og er flinke til å rydde opp etter seg. BK Svømming ønsker at snakk og spøk rundt tema av seksuell karakter skal unngås. BK Svømming mener det er alles ansvar, og spesielt personer med en tildelt rolle i klubben å sørge for å ikke oppmuntre til den type diskusjoner. BK Svømming ønsker heller ikke at fokus på kropp for utseendes skyld skal forekomme, og av samme årsak ønsker heller ikke klubben å oppmuntre til kroppsbarbering. Personlig atferd Rusmidler Utøvere skal i idrettssammenheng ikke nyte alkohol, tobakk eller ulovlige medikamenter. Ledere/trenere og øvrige som er tildelt et ansvarsområde/rolle i forbindelse med aktiviteter i regi av BK-Svømming (treninger/samlinger/ konkurranser/o.l) skal i dette tidsrom være avholdende til bruk av rusmidler. Ledere og trenere skal gå foran som et godt eksempel og ta avstand fra bruk av ulovlige medikamenter, rusmidler, og doping. Bruk ingen form for doping hverken i trening, konkurranse eller andre sosiale sammenhenger. Trening/Samlinger/Konkurranser Møt presis og forberedt til trening, samlinger, og konkurranser og bidra gjennom egne handlinger til at alle får en god opplevelse. Fremferd Fordøm usportslig og nedlatende atferd, uansett hvor det måtte oppdages. Stygt språk og banning skal ikke finne sted verken i svømmehallen, garderoben, eller andre steder når man opptrer i klubbens regi. Man skal også unnlate hånende eller nedlatende kommentarer overfor andre utøvere, Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

15 konkurrenter, dommere, trenere eller ledere. Alle må derfor være deres ansvar bevisst som gode rollemodeller. Det er nulltoleranse for intimkontakt mellom trenere og utøvere. Varsling Aksepter aldri truende eller voldelig atferd, verken verbal eller fysisk, fra noen Meld ifra. Dersom noen opplever eller observerer noen kritikkverdige forhold skal dette meldes i fra til enten en trener, styremedlem, eller en foresatt. I BK-Svømming er det også helt greit å si i fra dersom man har vondt noe sted, eller dersom du er skadet. Trener og andre i klubben skal vise hensyn, tilby hjelp og tilrettelegge trening/samling etter beste evne ved skade, sykdom eller andre hendelser som gjør opprinnelig trening vanskelig. Ved skade/sykdom skal foresatte og ev helsepersonell umiddelbart varsles. Trenere og utøvere skal følge anbefaling fra BK, helsevesenet og idrettsforbundet ved sykdom og skade. Utøvere Arbeid for at det er idrettsgleden som er den viktigste motivasjonsfaktoren for deg og andre, og at du ikke deltar for å behage foreldre eller trener. Det er viktig at du selv tar ansvaret for din idrettslige utvikling og prestasjoner og at du er bevisst på at hvilken innflytelse du har på de som er yngre enn deg. Trenere Det er viktig at du er bevisst din rolle som trener og voksen. Du må holde deg oppdatert kunnskapsmessig, og ha fokus på trivsel og glede. Det er viktig at du behandler alle utøvere likeverdig, samt fremvis omsorg og interesse for utøvere som er skadet eller syke ihht klubbens etiske retningslinjer. Arbeid for å motivere utøvernes individuelle talenta, og det er viktig at du behandler alle utøverne individuelt og på deres premisser. Trening og konkurranser skal tilpasses utøvernes alder, modenhet, og erfaring. Dommere Dommerens viktigste oppgave er å sikre en rettferdig konkurranse som ivaretar idrettens verdier og idealer. Du skal være med på å sette rammer for akseptabel og uakseptabel adferd. Du må også ha øyne for utøverens holdninger og verdier og om regelbrudd begås med eller uten hensikt. For at du skal være en ressurs for svømmesporten er det viktig at du alltid er ditt ansvar bevisst, er upartisk, ubestikkelig, rettferdig, bestemt og tålmodig. Du er også alltid påpasselig med at du utfører din funksjon i tråd med NSFs regler. Ledere og ansatte Som leder, styremedlem eller ansatt skal du ta ansvar for organisering og drift av klubben og legge forholdene tilredte for godt samarbeid med kretsen og forbundet slik at idrettsfremmende aktiviteter kan finne sted. Som en god leder eller ansatt tilrettelegger du for en åpen, rettferdig og økonomisk ansvarlig klubb med et godt og tydelig regelverk. Du fremviser ansvar for en inkluderende idrett med hovedvekt på demokrati, fellesskap og verdier som tjener samfunnet. Du er konfliktløsende og gjør ditt ytterste for at alle, uansett nivå, skal oppleve at BK Svømming støtter opp om åpenhet samt følger demokratiske kjøreregler. Foreldre og foresatte Som foreldre eller foresatt er en av dine viktigste oppgaver å være en god støttespiller både i medgang og motgang. Du forsøker så godt du kan å tilrettelegge for utøverens utvikling og aktiviteter og verne om idretten som arena for menneskelig vekst og utvikling både fysisk, psykisk, sosialt og moralsk. Du prøver å være en pålitelig samarbeidspartner for både eget barn samt alle andre som er involvert i barnets aktivitet. Det er også viktig at du er positiv både i medgang og motgang. Ha fokus på at barna har riktig og fornuftig utstyr. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

16 Tilskuere og supportere Gode tilskuere og supportere forsøker å sette seg inn i idrettens idealer og verdier og anerkjenner og støtter opp om gode prestasjoner uavhengig av hvem som presterer. Dere støtter også utøverne med en positiv patriotisme og stolthet og viser respekt for andre utøvere og klubber. Habilitet og interessekonflikter Konfidensialitet Alle saker som fremføres overfor personer med en tildelt rolle i klubben, det være seg muntlig eller skriftlig, skal behandles seriøst og ansvarsfullt, og kan kun videreformidles til personer som har relevans for behandlingen av saken. Detaljert kunnskap om personer/ hendelser som man får kjennskap til i kraft av sin rolle som trener, tillitsvalgt, styremedlem, skal ikke videreformidles til andre som ikke direkte/indirekte har behov for en slik kunnskap. Habilitet Styret skal, til enhver tid, i behandlingen av alle saker fremvise oppmerksomhet mot eventuelle habilitets-/interessekonflikter. Ved tvilstilfeller skal man rådføre seg med forvaltningslovens regler om inhabilitet Integritet Man skal ikke, når man har en tildelt rolle/funksjon i BK Svømming, utnytte denne til å fremme egne interesser på bekostning av klubben eller forbundets interesser. Man skal heller ikke forsøke, gjennom åpne eller skjulte trusler, å påvirke prosesser for å oppnå egen vinning. Uenigheter mellom trenere, styret, eller andre som har fått tildelt en rolle i klubben skal ikke tas opp i påhør av svømmerne eller deres foresatte. Saksbehandling Alle som opplever brudd på BK Svømmings etiske retningslinjer oppfordres til å rapportere dette til styret skriftlig så snart som mulig etter hendelsen.. Ved mottatt klage skal styret i BK Svømming undersøke saken uten ugrunnet opphold, og alle parter skal få anledning til å uttale seg før styret fastsetter en eventuell reaksjon. Er det mistanke om alvorlige brudd på retningslinjene kan styret vedta en umiddelbar utestenging inntil saken er tatt opp og disiplinærreaksjon fastsatt. Hendelser/handlinger som bryter med Norsk svømmeforbund sine regler skal rapporteres videre til forbundet. Ved mistanke om at hendelsen/handlingen er av en slik art at den også bryter med Norges lover og regler, skal saken umiddelbart politianmeldes. Disiplinær reaksjon Brudd på retningslinjene kan medføre tap av funksjon / rolle / medlemskap. Eksklusjon med prøvetid er også en reaksjonsform som styret kan anvende. Styrets vedtatte reaksjon meddeles skriftlig. Utøver som utsettes for disiplinær reaksjon har rett til å få saken vurdert på nytt og endelig avgjøres av en uhildet, utenforstående, instans. Krav om dette skal fremsettes skriftlig innen 14 dager. Klage på styrets disiplinærreaksjon mot trener eller andre, kan appelleres til styret ved å fremsette en skriftlig begrunnet anmodning om revurdering innen 14 dager etter mottatt avgjørelse fra styret. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

17 Forsikring Idrettsforsikring for barn Medlemmene i BK-Svømming er også medlemmer i Norges Svømmeforbund. Medlemmene har automatisk dekning gjennom Norges Idrettsforbunds Barneidrettsforsikring til den dato de fyller 13 år. Forsikringspremie dekkes gjennom den ordinære medlemskontingenten. Idrettsskadeforsikring Norges Svømmeforbund tilbyr også Idrettsskadeforsikring til den enkelte medlem som selv betaler lisens (også kalt start-lisens) til Norges Svømmeforbund. Dette er obligatorisk for alle som deltar på approberte stevner. Den kan også benyttes som en frivillig forsikring for enhver svømmer som bare er med og trener. I korte trekk gjelder forsikringen under konkurranser, oppvisninger og under organisert trening i svømmehall og lignende, samt under reise til og fra disse. Klubbforsikring Klubbforsikringen dekker et minimum av de forsikringene en klubb bør ha. Forsikringen består av følgende 4 elementer: 1. Idrettsforsikring er ulykkesforsikring med idrettsvilkår som innebærer at det ikke, som i vanlig ulykkesforsikring, er nødvendig at utøveren rammes av en plutselig uforutsett ytre begivenhet - som å bli truffet av noe eller sammenstøt med med- eller motspiller. Pådrar utøveren seg en varig medisinsk skade som f.eks. ved å ha snublet i egne ben ellet trådd over, er skaden erstatningsmessig innenfor de oppgitte forsikringssummene. Forsikringen er et godt supplement til eksisterende lisensforsikring dersom den foreligger, eller en god løsning for de klubber som ikke kommer inn under noen lisensordning. Forsikringssum ved dødsfall: kr Forsikringssum ved invaliditet som overskrider 30% : kr Ved invaliditetsgrad utover 50 % økes forsikringssummen med 2% av forsikringssummen. Forsikringssummen er da kr ved 100% invaliditet. Behandlingsutgifter (fysioterapi etc.) omfattes ikke. 2. Ansvarsforsikring omfatter det rettslige erstatningsansvaret klubben kan komme i overfor tredjeperson ved person- og tingskade i forbindelse med arrangementer, turneringer ol. Forsikringssum kr pr. skadetilfelle 3. Kriminalitetsforsikring sikrer klubben dersom den lider et økonomisk tap som følge av at ledere eller administrative personer begår underslag, bedrageri, tyveri eller dokument-forfalskning. Norges Idrettsforbund og Olympiske Komite har pålagt alle tilsluttede lag og foreninger å dekke slik forsikring. Forsikringssum kr Styreansvarsforsikring sikrer klubbens styremedlemmer mot personlig, økonomisk tap dersom styret blir stilt økonomisk ansvarlig for sine økonomiske handlinger og disposisjoner. Forsikringssum kr Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

18 Medlemskap og medlemskontingent I henhold til NIF sine regler er man enten medlem eller ikke medlem. (http://www.idrett.no/tema/idrettsregistreringen/definisjoner/sider/default.aspx) Medlemskap i laget er først gyldig og regnes fra den dag første kontingent er betalt. Et medlem har stemmerett ved årsmøtet dersom følgende er oppfylt: -Har betalt sin medlemskontingent (eller kommer inn under fritaksordningen) -Har vært registrert medlem i minst en måned før årsmøtet. -Eldre enn 15 år -Er ikke arbeidstager i organisasjonen Alle medlemmer med stemmerett er valgbare til tillitsverv. Alle medlemmer uavhengig av stemmerett eller valgbarhet er inkludert i den obligatoriske klubbforsikringen. Medlemskontingent Hensikten med medlemskontingenten er å skaffe et minimum av inntektsgrunnlag for BK-Svømming. Den ordinære medlemsavgiften er kr 200,- per år. Det er vedtatt en rabatt på medlemskontingenten for familier der alle familiemedlemmer kan være medlem for en årlig avgift på kr 500,- (vedtatt på årsmøtet i 2012). Disse markeres i medlemsregisteret som Familiemedlem. Tillitsvalgte og personer som utfyller faste roller og funksjoner Disse bør være medlem av BK-Svømming. Medlemskapet telles med i idrettsregistreringen som aktive. Definisjoner av gruppene er: Tillitsvalgte: -styremedlemmer, intern-revisorer og medlemmer av valgkomité -registreres som Tillitsvalgt i medlemsregisteret Støttemedlemmer Støttemedlemmer betaler årlig ordinær medlemskontingent for det året de vil være støttemedlemmer. Støttemedlemmer registreres kun som medlemmer og ikke som aktive i idrettsregistreingen. Disse medlemmene merkes som Støttemedlem i medlemsregisteret. Man benytter StyreWeb fra som faktureringstjeneste da den er knyttet opp mot medlemsregisteret. Æresmedlemmer Æresmedlemmer betaler ikke medlemskontingent, men har stemmerett som ordinære medlemmer ved årsmøtet. De telles i idrettsregistreingen kun som medlemmer og ikke som aktive. Merkes som Æresmedlem i medlemsregisteret. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

19 Personer som utfører lønnet arbeid Personer som utfører lønnet arbeid i klubben skal i hovedregelen være medlem av BK-Svømming. Unntaket er personer som også representerer en annen svømmeklubb. Dersom disse er registrert som medlemmer skal de telles med i idrettsregistreringen som aktive for det aktive året og inngå i den obligatoriske klubbforsikringen. Personer i denne gruppen er å anse som arbeidstagere og har ikke stemmerett på årsmøtet. Det oppfattes som unaturlig og avkreve medlemskontingent samtidig som man lønner disse, derfor er disse fritatt fra å betale medlemskontingenten. Personer som i tillegg er aktive som utøvere betaler likevel medlemskontingent. Trenere i svømmeklubben: Personer som har arbeidskontrakt med BK-Svømming som trenere. -registreres med Trener i medlemsregisteret. Instruktører i Svømmeskolen: Personer som har arbeidskontrakt med BK-Svømmeskole som Instruktører. -Registreres med Instruktør i medlemsregisteret. Utøvere i BK-Svømming Utøvere skal være medlem i BK-Svømming. Medlemskapet telles med i idrettsregistreringen som aktive for det aktuelle året. Disse registreres med <aktivitetsgruppe> i medlemsregisteret. Medlemskontingenten faktureres årlig ved innbetaling av treningsavgift for vårsesongen. For nye medlemmer etter sommerferien innkreves den sammen med treningsavgiften for høstsesongen. Familiemedlemskap faktureres årlig. Man benytter Styreweb som faktureringstjeneste da den er knyttet opp mot medlemsregisteret og regnskapet i svømmeklubben. Elever i BK-Svømmeskole Elevene som følger svømmeskolekursene som er en del av Norges Svømmeskoler skal være medlem i BK-Svømming. Som en praktisk ordning er medlemskontingent lagt inn som en del av kursavgiften. Elevene telles med i idrettsregistreingen som aktive for det året som de har deltatt på ett eller flere kurs i regi av BK-Svømmeskole. Dette gjelder ikke kurs som arrangeres som samfunnsstøtte uten medlemskap. Man benytter administrasjonsportalen tryggivann.no fra Norges Svømmeforbund for registrering av medlemskap og fakturering. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet

BK-SVØMMING ETISKE RETNINGSLlNJER (vedtatt på årsmøtet 12.03.2013)

BK-SVØMMING ETISKE RETNINGSLlNJER (vedtatt på årsmøtet 12.03.2013) BK-SVØMMING ETISKE RETNINGSLlNJER (vedtatt på årsmøtet 12.03.2013) Hva er etikk? Etikk eller moral handler om hva vi gjør. Hva som er grunnleggende rett eller galt, godt eller dårlig. Det er skrevne og

Detaljer

- trivsel - trygghet - tilhørighet - www.tsk-swimclub.no. Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb

- trivsel - trygghet - tilhørighet - www.tsk-swimclub.no. Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb - trivsel - trygghet - tilhørighet - Lille blå Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb Tromsø svømmeklubb - TSK er Nord-Norges største svømmeklubb har 634 medlemmer. Av disse er 354 aktive medlemmer og

Detaljer

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS lille grønne Slik gjør vi det i Heming Kjære Hemingmedlemmer, foreldre og trenere Hemings lille grønne er en veileder for alle som har noe med Heming å gjøre

Detaljer

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL Den lille oransje Slik gjør vi det i Utleira IL De viktigste punktene 1) Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Utleira IL, men er du med følger du den lille oransje. 2) Vis respekt

Detaljer

RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA

RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA En praktisk og meningsfull veileder til Utøveren, Treneren, Foreldre og Oppmenn i RSK-Alpin «Slik gjør vi det i RSK Alpin» Side 1 Innledning RSK-Alpins veileder, «Slik gjør

Detaljer

Narvik Svømmeklubbs veileder

Narvik Svømmeklubbs veileder Side 1 KNNN Narvik Svømmeklubbs veileder Slik gjør vi det i NSK Side 2 Narvik svømmeklubbs medlemmer, foreldre og trenere NSK `s veileder er for alle som har noe med NSK å gjøre - enten det er som medlem,

Detaljer

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon! BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet

Detaljer

TRENERHÅNDBOK SOLA TURN 2016/2017

TRENERHÅNDBOK SOLA TURN 2016/2017 TRENERHÅNDBOK FOR SOLA TURN 2016/2017 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Velkommen... 3 Historikk... 3 Sola Turns formål... 3 Visjon... 3 Verdigrunnlaget... 3 Regler for Sola Turn... 3 Vi ønsker

Detaljer

Holdningsavtale mellom

Holdningsavtale mellom Holdningsavtale mellom GØIF Fotball og Navn.. Dato GØIF Fotball om verdier og holdninger I GØIF Fotball ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Grunnlagsopplysninger for idrettslaget Navn: VEAR Idrettsforening Stiftet: 14. mai 1965 Idrett: Fleridrettslag

Detaljer

F.I.L Trenere og oppmenn

F.I.L Trenere og oppmenn F.I.L Trenere og oppmenn 1 Retningslinjer for trenere SOM TRENER I SKAL DU BIDRA TIL: Mestring, selvstendighet og tilhørighet for utøveren Positive erfaringer med trening og konkurranse Å fremme et godt

Detaljer

Organisasjonsplan for Sandefjord Bueskyttere ORGANISASJONSPLAN FOR SANDEFJORD BUESKYTTERE. Vedtatt på Årsmøte Side 1

Organisasjonsplan for Sandefjord Bueskyttere ORGANISASJONSPLAN FOR SANDEFJORD BUESKYTTERE. Vedtatt på Årsmøte Side 1 ORGANISASJONSPLAN FOR SANDEFJORD BUESKYTTERE Vedtatt på Årsmøte 06.03.2013 Side 1 Navn: Sandefjord Bueskyttere Stiftet: 1972 Idrett: Bueskyting Postadresse: Postboks 5 E-postadresse: styret@sandefjordbueskyttere.com

Detaljer

Idrettsglede for alle

Idrettsglede for alle VESTBYEN VE ST BY E N Idrettsglede for alle Kom bli med og svøm! Allianseklubb til Vestbyen Idrettslag, stiftet 6.4.1921 IL Visjon Idrettsglede for alle Vestbyen IL Svømming ønsker å være en breddeklubb,

Detaljer

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan 1. Formål. I tråd med Norges Svømmeforbunds formål skal Øvre Eiker Svømmeklubb arbeide for at alle gis mulighet for å utøve svømmeaktivitet ut i fra sine ønsker,

Detaljer

Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan

Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan Retningslinjer for foreldre/foresatt Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem, men er du med følger du våre regler. Engasjer deg, men husk at det

Detaljer

Klubbveileder for Horten Svømmeklubb

Klubbveileder for Horten Svømmeklubb Klubbveileder for Horten Svømmeklubb Slik gjør vi det i klubben vår Horten svømmeklubbs medlemmer, foreldre, trenere og instruktører HS sin veileder er for alle som har noe med HS å gjøre - enten det er

Detaljer

Etiske retningslinjer for Manndalen UIL

Etiske retningslinjer for Manndalen UIL Etiske retningslinjer for Manndalen UIL Side 1 Vedtatt av styret, 4.6.2015 For utøvere Idrettsgleden er det viktigste både for deg og andre Gjør alltid ditt beste og oppfør deg med respekt Overhold idrettens

Detaljer

FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT

FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT FAIR PLAY - PLAN FOR IL SØYA FOTBALL Felles spilleregler det handler om RESPEKT Dokumentet skal gjennomgås før sesongstart sammen med trenere/lagleder, spillere og foreldre. Planen revideres hvert år og/eller

Detaljer

VEDLEGG 3: ORGANISASJONSPLAN FOR NJJK

VEDLEGG 3: ORGANISASJONSPLAN FOR NJJK VEDLEGG 3: ORGANISASJONSPLAN FOR NJJK Behandles på årsmøtet 25.02.2015 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 1 Innledning... 2 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 2 Idrettslagets formål... 2

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN

ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN Styrets forslag til årsmøte 7. mars 2014. 1 Innholdsfortegnelse: Stiftelsesdokumet side 3 Formål. side 4 Verdigrunnlag. side 5 Visjoner.. side 5 Organisasjonskart

Detaljer

Svømmeskole. Svømmetrening

Svømmeskole. Svømmetrening Åstveit svømmeklubb er idrettslag som har som mål å drive svømmeopplæring og svømmeaktiviteter og derigjennom utvikle svømmere til å bli dyktige konkurransesvømmere. Svømming skal være for alle og vi ønsker

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL

ORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL ORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL Kåsen IL er startet i 1968, og har i dag ca 500 medlemmer. Klubben og bygda er i sterk vekst. Kåsen IL tilbyr i dag fotball, håndball, barneidrett og dans. Kåsen IL har sunn

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR TROLLDALEN IDRETTSFORENING

ORGANISASJONSPLAN FOR TROLLDALEN IDRETTSFORENING ORGANISASJONSPLAN FOR TROLLDALEN IDRETTSFORENING Vedtatt på årsmøtet 13.02.2013 Organisasjonsplan for., vedtatt på årsmøtet 20.. 1 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget Navn: Trolldalen Idrettsforening

Detaljer

Norges Bilsportforbund. Fair Race. Veivisere for: Utøvere Foreldre Funksjonærer Jury Supportere

Norges Bilsportforbund. Fair Race. Veivisere for: Utøvere Foreldre Funksjonærer Jury Supportere Norges Bilsportforbund Veivisere for: Utøvere Foreldre Funksjonærer Jury Supportere er mye mer enn svarte flagg. handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre. Jeg viser respekt for funksjonærer, løpsledelse

Detaljer

Håndbok for Bøler I.F. Håndball

Håndbok for Bøler I.F. Håndball Håndbok for Bøler I.F. Håndball Målsetning: Håndballgruppa skal ha et tilbud til alle barn i bydelen fra de er 6 år gamle, 1.klassetrinn. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: Innledning... 3 1) Styrets oppgaver:...

Detaljer

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text]

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text] Etiske retningslinjer i Høyre Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 0 [Type text] [Type text] [Type text] Innhold Generelt... 2 Omfang og ansvar... 2 Grunnleggende forventninger... 2 Personlig adferd...

Detaljer

Fair Play Handlingsplan. For MFK Bredde

Fair Play Handlingsplan. For MFK Bredde Fair Play Handlingsplan For MFK Bredde Mai 2011 Innhold Innledning... 3 Tilbud til alle... 4 Alle må bidra... 4 Til deg som spiller... 4 Til foresatte, foreldre og besteforeldre... 5 Til trenere og ledere...

Detaljer

Organisasjonsplan HORTEN SKIKLUBB. Vedtatt på årsmøtet

Organisasjonsplan HORTEN SKIKLUBB. Vedtatt på årsmøtet 2017 Organisasjonsplan HORTEN SKIKLUBB Vedtatt på årsmøtet 30.03.2017 Innhold Klubbinformasjon...2 Idrettslagets formål...2 Organisering...3 Årsmøtet...4 Styrets funksjon og sammensetning...4 Styret skal:...4

Detaljer

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1 Innhold Organisasjonshåndbok for Ullensaker Issportklubb (UISK)... 2 Ullensaker Issportklubb er... 2 Organisering av klubben... 2 Hovedstyret (HS)... 2 Valgkomiteen... 4 Sportslig utvalg... 4 Klubbens

Detaljer

Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN

Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN Generalsponsor 2011-2014 Innholdsfortegnelse Innledning... 4 Historikk... 4 Idrettslagets formål... 4 Verdigrunnlaget... 4 Organisasjonsplan... 5 Årsmøtet...

Detaljer

Organisasjonsplan ORGANISASJONSPLAN FOR NAVN PÅ IDRETTSLAG. Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan

Organisasjonsplan ORGANISASJONSPLAN FOR NAVN PÅ IDRETTSLAG. Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan Organisasjonsplan Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan Organisasjonsplanen behandles og vedtas av årsmøtet, og skal regulere idrettslagets interne organisering og aktivitet. Mange idrettslag har

Detaljer

Lørenskog Idrettsforening

Lørenskog Idrettsforening Lørenskog Idrettsforening DET HANDLER OM RESPEKT, IKKE SANT? Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre, både på og utenfor banen! Verdigrunnlag I LIF har vi valgt tre verdier vi ønsker

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing IL Manglerud Star fotball Handlingsplan mot mobbing Hvorfor har vi en handlingsplan mot mobbing: MS Fotball skal være et trygt sted å være. Vår målsetning er å skape verdier og leveregler som sikrer at

Detaljer

1 Generelt Omfang og ansvar Grunnleggende forventninger... 2

1 Generelt Omfang og ansvar Grunnleggende forventninger... 2 ETISKE RETNINGSLINJER NORGES SKISKYTTERFORBUND Vedtatt av styret 5. mai 2017 Innhold 1 Generelt... 2 1.1 Omfang og ansvar... 2 1.2 Grunnleggende forventninger... 2 2 Personlig adferd... 3 2.1 Diskriminering...

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR ASKER CYKLEKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR ASKER CYKLEKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR ASKER CYKLEKLUBB Til vedtak på årsmøtet 25.01.2017 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Grunnlagsopplysninger... 3 Visjon... 3 Formål... 3 Verdier... 3 Strategiske målområder...

Detaljer

Honningsvåg Turn- og Idrettsforening

Honningsvåg Turn- og Idrettsforening Honningsvåg Turn- og Idrettsforening Klart vi e fra Honningsvåg Vi skaper idrettsglede Verdigrunnlag og holdningsdokument www.htif.no 1.4.2011 Verdigrunnlag All aktivitet i HT&IF skal være tuftet på disse

Detaljer

REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB

REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB REGLER FOR ASKER INNEBANDYKLUBB 1. DRAKTER Asker IBK s farger er røde trøyer med sorte shorts og sorte strømper. Reservedrakter er sorte og disse brukes sammen med den sorte shortsen og sorte strømpene.

Detaljer

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN 2016 NESODDEN IDRETTSFORENING 1 Idrettens formål og verdier Nesodden IF skal være en åpen og demokratisk organisasjon der formålet er å drive idrett organisert i Norges

Detaljer

Organisasjonsplan. Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb. Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014

Organisasjonsplan. Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb. Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014 Organisasjonsplan Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014 Innledning Denne organisasjonsplanen skal ligge som et grunnlag for driften av Egersund Dykkeklubb

Detaljer

Vedtekter for Kongsberg Padleklubb

Vedtekter for Kongsberg Padleklubb Vedtekter for Kongsberg Padleklubb 1 Formål Kongsberg Padleklubbs, heretter kalt KPK, formål er å drive idrett organisert i Norges Idrettsforbund og Olympiske Komité (NIF). Arbeidet skal preges av frivillighet,

Detaljer

Ringerike Sykkelklubbs formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF).

Ringerike Sykkelklubbs formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF). VEDTEKTER Lov for KL06050028 Ringerike Sykkelklubb, stiftet 29/9-1975. 1 Formål Ringerike Sykkelklubbs formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF).

Detaljer

Norges Bilsportforbunds Verdigrunnlag. Etikk og moral

Norges Bilsportforbunds Verdigrunnlag. Etikk og moral Norges Bilsportforbunds Verdigrunnlag Etikk og moral Etikk og Moral Innledning Norges Bilsportforbund er en organisasjon som er bygd opp rundt et kjerneprodukt; bilsport. Forbundets verdigrunnlag skal

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR SOLA BMX

ORGANISASJONSPLAN FOR SOLA BMX ORGANISASJONSPLAN FOR SOLA BMX vedtatt på årsmøtet 5. februar 2013 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse 2-3 Historikk 4 Idrettslagets formål 4 Visjon 4 Verdisett 5 Overordnet målsetting 6 Idrettslagets

Detaljer

Foreldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.

Foreldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter. Foreldremøte 3/6 Agenda for møte Lite motiverende resultater i vår sesongen, varierende engasjement på trening som resulterer i ulike ferdigheter på gutta. Det er også ulikt ønske om hvor mye tid man ønsker

Detaljer

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!

Detaljer

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NMF

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NMF ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG TILLITSVALGTE I NMF Vedtatt av Forbundsstyret 12.12.2014. 1. Generelt 1.1. Om retningslinjene 1.2. Omfang og ansvar 1.3. Grunnleggende forventninger 2. Personlig adferd

Detaljer

LOV FOR IDRETTSLAGET

LOV FOR IDRETTSLAGET LOV FOR IDRETTSLAGET Lov for Brumunddal Pistolklubb, stiftet 1954. 1 Formål Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF). Arbeidet

Detaljer

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!

Detaljer

LOV FOR FAGERSTRAND IDRETTSFORENING F I F

LOV FOR FAGERSTRAND IDRETTSFORENING F I F LOV FOR FAGERSTRAND IDRETTSFORENING F I F INNHOLDSFORTEGNELSE Paragrafer: Side: 1 Formål 3 2 Organisatorisk tilknytning 3 3 Medlemmer 3 4 Kontingent 3 5 Stemmerett og valgbarhet 3 6 Tillitsvalgtes godtgjørelse

Detaljer

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013 Ressurshefte - AKP Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Vel gjennomført Anerkjennelsesprogram! Etter å ha

Detaljer

SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte 30.01.2005

SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN. Revidert på årsmøte 30.01.2005 SELBU BALLKLUBB SPORTSPLAN Revidert på årsmøte 30.01.2005 1. FORORD Behovet for felles retningslinjer for trening, kamper og holdninger har lenge vært et savn i Selbu Ballklubb. Denne planen er utarbeidet

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN FOR Trosvik Idrettsforening Behandlet på årsmøtet 27.februar 2017. Innhold Forside... 1 Innledning... 2 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 2 Organisering av Trosvik

Detaljer

LOV FOR FOLLDAL IDRETTSFORENING

LOV FOR FOLLDAL IDRETTSFORENING 2580 FOLLDAL Fotball - Håndball - Orientering - Ski LOV FOR FOLLDAL IDRETTSFORENING stiftet 01.01.1916 med endringer sist vedtatt 30.03.2009 1 Formål Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i

Detaljer

Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag

Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag Retningslinjer og regler for spillere, foresatte og foreldre tilknyttet aldersbestemte lag Fastsatt 8. mai 2012 1 Overordnede retningslinjer for spilleren - Spill ishockey fordi det er gøy - Arbeid med

Detaljer

Målsettinger. Overordnede mål

Målsettinger. Overordnede mål Retningslinjer for foreldre på lukkede partier Målsettinger Overordnede mål Hovedmålet for Hammer Turn er å gi medlemmene, uansett alder og kjønn, et best mulig tilpasset sportslig tilbud. Klubben er en

Detaljer

Lov for Lørenskog Modellbilklubb

Lov for Lørenskog Modellbilklubb Lov for Lørenskog Modellbilklubb Lov for Lørenskog Modellbilklubb, stiftet oktober, 1998 Vedtatt Årsmøtet 2003 med senere endringer senest av 8. april 2006 Vedtatt Årsmøtet 01.02.2009 1 Formål Idrettslagets

Detaljer

Vedtekter for Hakadal Golfklubb

Vedtekter for Hakadal Golfklubb Vedtekter for Hakadal Golfklubb Lov for Hakadal Golfklubb idrettslag, stiftet 14.august, 2001 Vedtatt den 14.august, 2001 på stiftelsesmøte med senere endringer, senest 23.mars, 2011 på årsmøtet. 1 Formål

Detaljer

Årsmelding 2013. Hovedstyrets sammensetning

Årsmelding 2013. Hovedstyrets sammensetning Årsmelding 2013 Hovedstyrets sammensetning Leder: Nestleder: Knut Nytun Kasserer: Siw Anita Killi Sekretær: Ikke besatt Styremedlem: Ola Holen Styremedlem: Tor Egil Selsjord Varamedlem: Are Bakkhag Møter

Detaljer

KLUBBHÅNDBOK FOR Nesodden Sykkelklubb

KLUBBHÅNDBOK FOR Nesodden Sykkelklubb KLUBBHÅNDBOK FOR Nesodden Sykkelklubb Oppdatert 03 02 2016 1 Klubbinformasjon Klubbnavn: Stiftet: 17.02.2003 Nesodden sykkelklubb Idrett(er): Sykling og Triathlon Postadresse: Stokkandveien 6 E postadresse:

Detaljer

Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet Dansens verdier: Danseglede, Ambisiøse, Nyskapende, Samhold ORGANISASJONSPLAN FOR

Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet Dansens verdier: Danseglede, Ambisiøse, Nyskapende, Samhold ORGANISASJONSPLAN FOR ORGANISASJONSPLAN FOR 1 Innhold Innhold...2 Forord...2 Historikk...3 Idrettslagets formål...3 Visjon...3 Verdigrunnlaget...3 Virksomhetsideen...4 Mål...4 Handlingsplan...4 Idrettslagets Organisasjon...4

Detaljer

Fair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4

Fair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4 1 Fair Play Permen Dette er en samling av dokument og informasjon om Fair Play i Spjelkavik Idrettslag (SIL) som vi kaller Fair Play Permen. SIL ønsker med Fair Play Permen å gi alle som er involvert i

Detaljer

Sportsplan for Nordby IL!

Sportsplan for Nordby IL! Sportsplan for Nordby IL! Dette er den overordnede sportsplanen for idrettslaget og omhandler verdier og målsetninger. De enkelte gruppene i Idrettslaget skal etter behov utarbeide egen sportsplaner, som

Detaljer

Retningslinjer for orienteringsavdelingen i TIF Viking

Retningslinjer for orienteringsavdelingen i TIF Viking Retningslinjer for orienteringsavdelingen i TIF Viking Vedtatt av årsmøtet 2. februar 2016 1. Innledning Formålet med disse retningslinjer er å bidra til at orienteringsavdelingen drives på en ryddig og

Detaljer

Lov for Nord-Trøndelag orienteringskrets

Lov for Nord-Trøndelag orienteringskrets Lov for Nord-Trøndelag orienteringskrets Lov for Nord-Trøndelag orienteringskrets (NTOK), stiftet (31.01.1987).Godkjent av Norges Orienteringsforbund (NOF) 22.desember 2010. 1 Formål NTOK formål er å arbeide

Detaljer

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen

Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen Råd og retningslinjer for barne- og ungdomsfotballen i IL Holeværingen Fra NFFs Handlingsplan 2004-2007 Barnefotball 6-12 år Hovedmål Gi så mange barn som mulig et fotballtilbud og en fotballopplevelse

Detaljer

Profil- og målsetningsplan

Profil- og målsetningsplan www.avaldsnes.no AVALDSNES IDRETTSLAG Stiftet 16. juni 1937 Profil- og målsetningsplan 2011-2017. Vår visjon: AIL skal gi klubbens medlemmer glede, muligheter og utfordringer uansett talent og ambisjoner.

Detaljer

LOV FOR LFH 09 Lillehammer Faaberg Håndball

LOV FOR LFH 09 Lillehammer Faaberg Håndball LOV FOR LFH 09 Lillehammer Faaberg Håndball Stiftet 2. april 2009 Godkjent av Idrettsstyret den 24.4.2009 1 Formål Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN. Steinkjer Håndballklubb

ORGANISASJONSPLAN. Steinkjer Håndballklubb ORGANISASJONSPLAN Steinkjer Håndballklubb Vedtatt på årsmøtet 17.03.2016 Organisasjonsplan for Steinkjer Håndballklubb. Side 1 av 11 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Innledning... 3 Visjon...

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR NOTODDEN PISTOLKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR NOTODDEN PISTOLKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR NOTODDEN PISTOLKLUBB Vedtatt på årsmøtet 11.03.2017 Organisasjonsplan for Notodden Pistolklubb vedtatt på årsmøtet 2016 1 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Grunnlagsopplysninger

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN KOLNES RYTTERKLUBB 2015

ORGANISASJONSPLAN KOLNES RYTTERKLUBB 2015 ORGANISASJONSPLAN KOLNES RYTTERKLUBB 2015 1.0 INNLEDNING Denne organisasjonsplanen er ett av flere dokumenter som regulerer virksomheten i Kolnes Rytterklubb. Disse dokumentene er: 1. Norges Idrettsforbund

Detaljer

KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY

KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY INNHOLDSFORTEGNELSE Kort om grunnlaget for klubbhåndbok Økonomi Førstehjelp og skadeforebygging Anleggsplaner Foreldrevettregler Sportsplan

Detaljer

ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015

ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015 ABC-Lagleder FUTSAL barn 5. Oktober 2015 Velkommen! Knut Norstrøm Tore Bråteng Tone Holm Dagsvold Serie og kamp. adm Daglig leder Klubbutvikler Program NFF verdigrunnlag Hvorfor lagleder? Administrativ

Detaljer

Lover for Milde Båtlag

Lover for Milde Båtlag Lover for Milde Båtlag Lov for Milde Båtlag, stiftet 8. mai 1928 Vedtatt den 26. februar 1971 med senere endringer, senest av 24. november 2009. 1 Formål Idrettslagets formål er å drive idrett organisert

Detaljer

Planen er revidert av barneidrettskomiteen i Nord-Trøndelag Idrettskrets. Komiteen består av representanter fra Trøndelag Fotballkrets, NT Skikrets

Planen er revidert av barneidrettskomiteen i Nord-Trøndelag Idrettskrets. Komiteen består av representanter fra Trøndelag Fotballkrets, NT Skikrets Planen er revidert av barneidrettskomiteen i Nord-Trøndelag Idrettskrets. Komiteen består av representanter fra Trøndelag Fotballkrets, NT Skikrets NHF Region Midt-Norge, NT Friidrettskrets, NT Orienteringskrets,

Detaljer

Vedtekter for Dalen Idrettslag

Vedtekter for Dalen Idrettslag Vedtekter for Dalen Idrettslag Lov for Dalen Idrettslag stiftet 27.12.1921. Godkjent av Idrettsstyret den 25.1.1989 jf. NIF`s lov 10 5 og 2 15. Med senere endringer sist vedtatt på årsmøtet 11.2.2015 1

Detaljer

Lov for Snowboardforbundet. Norges Snowboardforbunds Lov

Lov for Snowboardforbundet. Norges Snowboardforbunds Lov Norges Snowboardforbunds Lov Vedtatt på årsmøte 17. Juni 2011 1 Lov for Norges Snowboardforbund (Snowboardforbundet), stiftet 1987. Vedtatt av årsmøtet 16-03-1996 med senere endringer, på årsmøtene 08.06.2007

Detaljer

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.

-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben. Gaula Fotballklubb www.gaulafk.no Sportsplan Sportsplan for Gaula Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben på en

Detaljer

Målsettinger. Overordnede mål

Målsettinger. Overordnede mål Retningslinjer for oppmenn Målsettinger Overordnede mål Hovedmålet for Hammer Turn er å gi medlemmene, uansett alder og kjønn, et best mulig tilpasset sportslig tilbud. Klubben er en lokal klubb og skal

Detaljer

Etiske retningslinjer i Avinorkonsernet

Etiske retningslinjer i Avinorkonsernet Etiske retningslinjer i Avinorkonsernet 7 Respekt Integritet Likeverd Kommunikasjon Lojalitet Varsling 9 Etiske retningslinjer i avinorkonsernet Styrke etisk bevissthet og redusere mulighetsrisiko Etiske

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening

ORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN FOR Trosvik Idrettsforening Vedtatt på årsmøtet 24.februar 2014. Innhold Forside... 1 Innledning... 2 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 2 Organisering av Trosvik

Detaljer

Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb

Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb Vedtatt på Årsmøtet 14.03.2016 Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb, vedtatt på Årsmøtet 2016 1 Innhold Innledning... 3 Historikk... 3 Klubbens formål...

Detaljer

Informasjonshefte nasjonale/internasjonale partier Turn Kvinner og Turn Menn 2016

Informasjonshefte nasjonale/internasjonale partier Turn Kvinner og Turn Menn 2016 Informasjonshefte nasjonale/internasjonale partier Turn Kvinner og Turn Menn 2016 Konkurranseavdelingen Turn Kvinner og Turn Menn er to av konkurransegrenene i Oslo Turnforening sin konkurranseavdeling.

Detaljer

Avtale om engasjement som instruktør

Avtale om engasjement som instruktør Avtale om engasjement som instruktør Avtaleparter Instruktør Navn: Adresse: E-post adresse: Telefon: Kontonummer for utbetalinger: Idrettslag Navn: Adresse: E-post adresse: Internettadresse: Organisasjonsnummer:

Detaljer

Idrettslaget Bjarg Organisasjonsplan

Idrettslaget Bjarg Organisasjonsplan Idrettslaget Bjarg Organisasjonsplan Versjon 1.0 Vedtatt på årsmøte 27. mars 2012 Innhold 1. Innledning... 3 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 3 2. Generelt... 3 Medlemmer... 3 Organisering...

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN. for. BK-Svømming

ORGANISASJONSPLAN. for. BK-Svømming ORGANISASJONSPLAN for BK-Svømming Vedtatt på årsmøtet 6.mars 2012. Organisasjonsplan for BK-Svømming vedtatt på årsmøtet 2012 1 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Innledning... 3 Grunnlagsopplysninger

Detaljer

Vedtekter for Os IL. 29. februar 2012 Vedtatte vedtekter Os IL årsmøtet 2012 Side 1 av 6

Vedtekter for Os IL. 29. februar 2012 Vedtatte vedtekter Os IL årsmøtet 2012 Side 1 av 6 Vedtekter for Os IL. Bakgrunn for vedtektene: Fensal idrettslag ble stifta 15. januar 1899. Idrettslaget Nor ble stifta 22. januar 1899. 20. januar 1901 gikk laga sammen til Idrettslaget Nor. Nøren Idrætslag

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR Bodung Pistolklubb

ORGANISASJONSPLAN FOR Bodung Pistolklubb ORGANISASJONSPLAN FOR Bodung Pistolklubb Vedtatt på årsmøtet 07.03.2017 Organisasjonsplan for Bodung Pistolklubb vedtatt på årsmøtet 2017 1 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse...2 Innledning...3 Grunnlagsopplysninger

Detaljer

Retningslinjer for barne og ungdomsinnebandy

Retningslinjer for barne og ungdomsinnebandy Retningslinjer for barne og ungdomsinnebandy Hvordan virksomheten skal være for spillere i alderen 6 16 år Vår visjon Klæbu Innebandyklubb ønsker å tilby et positivt og inkluderende miljø der alle kan

Detaljer

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN SPORTSPLAN 2015 2019 1 Eidskog Fotball skal ha fokus på fire grunnverdier: 1. Trygghet 2. Trivsel 3. Mestring 4. Gode holdninger 2 Holdningsmål for spillerne: 1. Fair Play (Fair Play kontrakt) 2. Være

Detaljer

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT

IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT IDRETTENS BARNERETTIGHETER BESTEMMELSER OM BARNEIDRETT Vedtatt av Idrettstinget 2007. Revidert av Idrettstinget 2015 Foto: Pixtal, NTB scanpix I Norge deltar 8 av 10 barn i alderen 6 12 år i én eller flere

Detaljer

Ski og Ballklubben Skiold. Sportsplan bandy. Rev 0 12-05-2015 VISJON:

Ski og Ballklubben Skiold. Sportsplan bandy. Rev 0 12-05-2015 VISJON: Sportsplan bandy Rev 0 12-05-2015 VISJON: «Fremst på aktiviteter for alle som vil» VIRKSOMHETSIDÈ: «Tilrettelagte aktiviteter for alle som vil med spesielt fokus på barn og ungdom» HOVEDMÅL: «Alle i Skiold

Detaljer

Lov for KRISTIANSUND VOLLEYBALLKLUBB

Lov for KRISTIANSUND VOLLEYBALLKLUBB Lov for KRISTIANSUND VOLLEYBALLKLUBB Lov for Kristiansund Volleyballklubb (KVBK), stiftet 5. mai 1981, er vedtatt på årsmøte 16. juni 2008 og godkjent av Idrettsstyret 1 (evt. delegert myndighet) [ ].

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR LILLEHAMMER RIDEKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR LILLEHAMMER RIDEKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR LILLEHAMMER RIDEKLUBB Vedtatt på årsmøtet 19.02 2013 Organisasjonsplan for., vedtatt på årsmøtet 20.. 1 Rideklubbens organisasjon ÅRSMØTET Hovedstyret Leder Nestleder Styremedlem

Detaljer

3 Medlemmer Alle som aksepterer idrettslagets og overordnede idrettsmyndigheters lover og bestemmelser kan bli tatt opp som medlem.

3 Medlemmer Alle som aksepterer idrettslagets og overordnede idrettsmyndigheters lover og bestemmelser kan bli tatt opp som medlem. LOVER FOR BERGKAMERATENE SVØMMING Lov for Bergkameratene Svømming, stiftet 15. mars 1971 Vedtatt den13. februar 2001 med senere endringer senest av 9. mars 2004. Godkjent av Idrettsstyret den..- 1) 1 Formål

Detaljer

Retningslinjer i Ka sen IL

Retningslinjer i Ka sen IL august 13 Retningslinjer i Ka sen IL 2013 Dette er et revidert dokument som er vedtatt av Årsmøtet i Kåsen IL og er retningslinjer for hvordan personer tilknyttet idrettslaget skal oppføre seg og hvilket

Detaljer

Holdningsavtale mellom. Skeid og Navn Datert. Skeid om verdier og holdninger

Holdningsavtale mellom. Skeid og Navn Datert. Skeid om verdier og holdninger Holdningsavtale mellom Skeid og.. Navn Datert Skeid om verdier og holdninger I Skeid ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til å skape en trygg

Detaljer

Fotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER

Fotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER ROLLEBESKRIVELSER Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING

ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING Vedtatt på årsmøtet xx.xx. 2015 Organisasjonsplan for Raumar Orientering vedtatt på årsmøtet 2015 1 Innholdsfortegnelse... 1 Innholdsfortegnelse... 2 Innledning...

Detaljer