Hvordan bidrar satsningen med psykologer i kommunen til bedre psykisk helsearbeid i Vågan kommune? NAPHA

Transkript

1 Hvordan bidrar satsningen med psykologer i kommunen til bedre psykisk helsearbeid i Vågan kommune? NAPHA

2 Aller først: If you have no head use overhead! If you have no point use powerpoint!

3 Kommunepsykolog = psykolog midt i matfatet!

4 Psykolog midt i matfatet Å jobbe midt oppi der positiv psykisk helse skapes! Der psykiske helseplager forebygges og dannes. Der diagnostiserbare psykiske lidelser skal mestres.

5 Vågan kommune Vågan kommune i Lofoten har innbyggere = mellomstor kommune i norsk målestokk. Hovedsete er Svolvær. Jeg ble ansatt på Familieenhet i januar 2011 i fast stilling. Jeg er eneste psykolog i kommunen. Familieenheten er en samorganisering (ikke bare lokalisering) av tjenester for barn, unge og familier. Familieenheten har 26 ansatte fra helsestasjon, jordmor, PPT, logoped, habilitering, forebyggende rådgiver og meg. Hver av tjenestene har sin fagleder men en felles leder for enheten. Jeg er organisert i stab under leder samt med i fagledelsen på enheten. Familieenheten (og jeg) er organisert under kommunalsjef for oppvekst ikke helse.

6 Hvordan var det å komme til en liten kommune som ikke hadde hatt denne stillingen før?

7 Suksesskriterier: Man må altså bruke litt tid på research av terrenget før man kan tegne kartet. Hvis ledere i kommunen gir kommunepsykologer tillit og mulighet til å bruke faget sitt på best mulig måte i den kommunen man skal jobbe i kan man få mye bra psykisk helsearbeid for pengene!

8 Folkehelseinstituttets Bedre føre var.rapport Jeg trengte en bibel for jeg hadde ingen veileder, instruksjonsbok eller stillingsbeskrivelse!

9 Rapporten gjennomgår 50 evidensbaserte tiltak som har en positiv forebyggende effekt på psykisk helse de 10 som har det mest solide evidensgrunnlaget er: Høy sysselsetting Helsefremmende skoler Høykvalitetsbarnehager Forebyggende tiltak på eldresenter Hjemmebesøk til førskolebarn (fange opp vold/omsorgssvikt) Styrking av foreldreferdigheter Arbeid med bistand (hjelp til å arbeide med psykisk sykdom) Grupper, kurs programmer for mestring av angst og depresjon Programmer for forebygging av søvnproblemer Sterk evalueringsforskning (evaluere forebyggende tiltak)

10 Ettersom jeg bare er en og skal ha hovedprioritet barn- unge og familier så har jeg konsentrert meg om følgende: Helsefremmende skoler opplæring og veiledning av skolehelsesøstre, PPT og barnevern så alle på Familieenheten kan det. Opplæring i Psykologisk førstehjelp til alle lærere i hele kommunen oppfølging av skolene som vil prøve seg lære lærere. Undervisningsopplegg i klassen, veiledning ifht enkeltelever. Høykvalitetsbarnehager PF ut til barnehagene, tverrfaglig samarbeid med alle styrere fire ganger i året fagdager fokus på sårbare barn. Barnehagene får delta på COS kurs hvis de vil som går fortløpende. Orientering på foreldremøter. Styrking av foreldreferdigheter EPDS kartlegging hos jordmor og terapi med gravide, EPDS, ASQ, ASQ-SE kartlegging på helsestasjonen hvor foreldre fyller ut selv og gjennomgår på helsekontroller slik at de blir mer aktive i denne rapporteringen og dernest også ser disse sidene ved barnet sitt bedre. COS kurs (og DUÅ kurs) tverrfaglig på Familieenheten jeg er fagansvarlig og veileder samt holder kurs.

11 Hvordan har min kompetanse vært med på å styrke andre i kommunen?

12 Har din rolle bidratt til å fremme tverrfaglig samarbeid?

13 Er det arbeidsoppgaver de kan overlate til meg som de tidligere måtte håndtere selv?

14 Hvilken rolle har jeg fått overfor samarbeidspartnere - hvordan har dette bidratt til å gjøre min stilling til en ressurs hele kommunen har nytte av?

15 Anbefaling om at vi må jobbe på flere nivåer for å drive godt forebyggende arbeid: Helsefremmende Sykdomsforebyggende Befolkningsrettet universell forebygging Grupperettet selektiv forebygging Individrettet indikativ forebygging