Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN

Transkript

1 Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN Generalsponsor

2 Innholdsfortegnelse Innledning... 4 Historikk... 4 Idrettslagets formål... 4 Verdigrunnlaget... 4 Organisasjonsplan... 5 Årsmøtet... 5 Styrets funksjon og sammensetning... 6 Utvalg i lag/klubb... 7 Markedsutvalget, opprettet høst Dugnadsutvalg... 7 Medlemmer... 7 Anlegg... 8 Informasjon... 8 Økonomi... 8 Regnskap... 8 Medlemskontingent... 8 Aktivitetskontingent... 9 Reklame/sponsoravtaler... 9 Utleie... 9 Lønn og honorar Klubbdrakter/profilering Logo Regler for IL Bevern Retningslinjer for foreldre/foresatt Retningslinjer for utøvere Retningslinjer for trenere IDRETTENS HOLDNING TIL ALKOHOL Støtteordninger Ledere, trenere og støttepersonell Utøvere Politiattest Utmerkelser og æresbevisninger Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 2

3 Æresmedlem: Hederstegn: Årlige faste oppgaver Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 3

4 Innledning Historikk Idrettslaget Bever n holder til i Bævergrenda 3-6 kilometer nord for sentrum i Kongsberg, på østsiden av Numedalslågen. Klubben har aktiviteter og tilbud til alle aldersgrupper. Den legger stor vekt på det sosiale aspektet og fungerer som en vel-forening i nærmiljøet. Det startet i 1920, da ble Bævergrenden Ungdomslag stiftet. Laget holdt til på skolen og arrangerte treff med opplesning, sang og leik. Seinere ble det også basar og kaffelag. Skiforeningen ble stiftet i 1926 med stor aktivitet. Det var hopp for gutter i alle aldre og jentene kjørte slett løype. I 1946 ble de to foreningene slått sammen og den fikk navnet Idrettslaget Bever n. Du kan lese mer om lagets historie i jubileumsberetningen fra I dag har laget aktiviteter for de minste i allidrettsgruppe, det er gruppe for ski/ skiskyting og trimgruppe. I tilknytning til klubbhuset er det lysløype, og allidrettsanlegg med løpebane, sandvolleyball, basket, fotball og skiskytteranlegg. Idrettslagets formål IL Bevern skal være en åpen og demokratisk organisasjon der formålet er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF). Arbeidet skal preges av frivillighet, demokrat, lojalitet og likeverd. Alle idrettslige aktiviteter skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet. Idrettslaget er selveiende og frittstående med utelukkende personlige medlemmer. Verdigrunnlaget Idrettsglede Ha fokus på fysisk aktivitet. Skape glade utøvere og fornøyde foreldre. Respekt Gjennom ord og handlinger vise forståelse og aksept for hverandre. Fellesskap Ta vare på alle som vil være med. Ta godt imot nye ansikter. Redelighet Vise ærlighet overfor hverandre. Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 4

5 Samarbeid Utvikle samarbeid og samhold i et trygt miljø. Tradisjon Videreføre Bever n kulturen. Følge de retningslinjer som gjelder til enhver tid. Organisasjonsplan Årsmøtet Hovedstyret Leder Nestleder Styremedlem - Sekretær Styremedlem - Kasserer Styremedlem Styremedlem Styremedlem - allidrett Styremedlem - langrenn Styremedlem - skiskyting Vara styremedlem Husstyret Vaktmester 2 x hovedstyret Valgkomite Leder Medlem Revisor 1. Revisor Gruppe Allidretsskole Leder Nestleder Gruppe Langrenn Leder Nestleder Sekretær Kasserer X*Styremedlem Gruppe Skiskyting Leder Nestleder Sekretær Kasserer X*Styremedlem Gruppe Sykkel Leder Nestleder Merknad: Hovedstyret: Antall styremedlemmer og varamedlemmer fastsettes av årsmøtet Kjønnsfordeling: Det skal være mins 2 representanter for hvert kjønn i styret, råd, utvalg mv. med mer enn 3 medlemmer. I styret, råd og utvalg som består av 2 eller 3 medlemmer, skal begge kjønn være representert Jf. Idrettslagets lov 7 Årsmøtet Årsmøtet er lagets/klubbens høyeste myndighet. Årsmøtet blir avholdt en gang i året i måneden som er fastsatt i loven. Innkalling til årsmøtet skal skje en måned før årsmøtet avholdes. Innkalling annonseres på nettet og i avisen. Innkomne forslag skal være styret i hende 2 uker før årsmøtet og sakspapirene er tilgjengelig på nett en uke før årsmøtet. Årsmøtet er for medlemmer i klubben, det vil si de som har betalt medlemskontingenten. Foreldre/foresatte har ikke fullmakt til å stemme for medlemmer under 15 år. Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 5

6 Årsmøtet legger grunnlaget for styret sitt arbeid og alle som ønsker å bli med å bestemme hvordan klubben skal drives bør stille på årsmøtet. Årsmøtet skal gjennomføres slik det er fastsatt i lovens årsmøteparagraf 12 Styrets funksjon og sammensetning Styret skal Planlegge og ivareta lagets totale drift, herunder mål- og strategiarbeid, budsjett og regnskap samt oppgaver beskrevet i 1 NIFs lover, lovnorm for idrettslag. Styret har ansvar for at det finnes retningslinjer for aktiviteten i klubben Iverksette bestemmelser og vedtak fattet av årsmøte eller andre overordnede idrettsmyndigheter Stå for lagets daglige ledelse, og representere laget utad Disponere lagets inntekter (tilskudd, kontingent o.a.) og fordele disse etter plan og godkjent budsjett Oppnevne komiteer og utvalg etter behov, og utarbeide instruks for disse. Forslag til fordeling av arbeidsoppgaver: Leder er klubbens ansikt utad, og klubbens representant i møter og forhandlinger står for klubbens daglige ledelse, koordinerer styrets og klubbens totale aktivitet innkaller til styremøter, forbereder saker og leder møtene anviser utbetalinger sammen med kasserer skal påse at valg, adresseforandringer, oppgaver over medlemmer o.a. som har interesse for/skal sendes inn til krets- og forbund, meldes til overordnede instanser innen gitte frister. Nestleder fungere som leder under dennes fravær, og bør derfor være valgt med henblikk på at han/hun kan rykke opp som leder på et senere tidspunkt. bistår leder og danner et lederteam med denne varaoppnevnt i forbindelse med politiattester har ellers definerte oppgaver, på samme måte som et ordinært styremedlem Sekretær føre referat over alle styremøter og medlemsmøter tar seg av inngående og utgående post, og eventuell arkivering lage møteplan i samsvar med hele styret, distribuere denne til alle styremedlemmer Kasserer Disponerer lagets midler og har fullmakt til klubbens bankkontoer har kjennskap til kontoplan og fører regnskap i henhold til denne anviser utbetalinger sammen med leder har til enhver tid oversikt over lagets økonomiske situasjon og følger opp denne sette opp resultatregnskap ved sesongslutt og påser at dette blir revidert til årsmøtet Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 6

7 Styremedlemmer møter på styrets møter tildeles konkrete oppgaver i henhold til styrets vedtak kan være valgt til spesielle oppgaver, som f.eks informasjon/web, sosialt-ansvarlig, materialforvalter o.l. Revisorer Revisor skal vurdere om årsregnskapet er utarbeidet og fastsatt i samsvar med idrettens regnskaps- og revisjonsbestemmelser, og om organisasjonsleddets styre har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjon av regnskapsopplysninger i samsvar med idrettens regnskaps- og revisjonsbestemmelser. Hvordan revisjonen utføres finne si NIFs lov kapittel 4. Valgkomité Valgkomiteen har en av klubbens viktigste oppgaver. Den har ansvaret for personalmessig og funksjonell utvikling av klubben ved å rekruttere nye styremedlemmer/-medarbeidere etter nøye vurderinger av medlemsmassen. Utvalg i lag/klubb Markedsutvalget, opprettet høst 2011 Ordning med markedsutvalget skal evalueres etter 2 år, dvs høst Retningslinjer markedsutvalg. 1. Det opprettes et markedsutvalg med mandat å skaffe ytterligere sponsorer. Gruppa bør bestå av 4-5 personer, hvorav 1 person fra hovedlaget. 1 til 2 aktive. 2. Det er mulig med inntil 4-6 sponsorplasser på vårt treningstøy. 3. Innkomne sponsormidler skal fordeles etter vedtatt nøkkel. 4. Fordelingsnøkkelen på sponsorkroner taes opp til vurdering om 2 år. 5. Viktig at IL Bever'ns verdigrunnlag skal selges. 6. Alle avtaler skal godkjennes av hovedstyret Dugnadsutvalg Det er stort behov for dugnader i løpet av året. IL Bever n har mange fasiliteter som brukes av medlemmene. Hensikten med et slikt utvalg er å koordinere nødvendig dugnadsaktivitet. Oppmenn på de ulike gruppene har ansvar for å peke ut deltakere til dugnadene. Min 1 ukes forvarsel til dugnad. Sammensetning av utvalg: 1 person hovedstyret 1 person fra styret langrenn 1 person fra styret Skiskyting 1 person fra styret Allidrett Medlemmer Medlemskap i IL Bevern er først gyldig og regnes fra den dag kontingent er betalt. Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 7

8 For å ha stemmerett og være valgbar må et medlem ha vært tilsluttet idrettslaget i minst 1 måned og ha betalt kontingent. Medlemskap i IL Bevern kan opphøre ved utmelding, stryking eller eksklusjon. Utmelding skal skje skriftlig og får virkning når den er mottatt. Strykning kan finne sted av medlem som skylder kontingent for mer enn ett år. Medlem som strykes kan ikke tas opp igjen før skyldig kontingent er betalt. Medlemskontingent blir sendt ut fra klubbens hovedkasserer. Anlegg IL Bever n disponerer lysløype, stadion, Beverlokalet og en grillhytte. Hovedstyret vedtar treningstider og disponering av anlegget. Utleie av Beverlokalet og grillhytta skjer gjennom utleier, utleie@ilbevern.no. Informasjon Idrettslaget informerer medlemmene via nettsiden som har adresse: Økonomi Hovedstyret er juridisk ansvarlig for lagets økonomi Hovedstyret er ansvarlig for å sette opp budsjett før årsmøtet. Alle innkjøp over kr 5.000,- skal godkjennes av styret. Det skal tegnes underslagforsikring for de som disponerer kontoene. Regnskap Hovedstyret er ansvarlig for økonomien, ikke gruppeledere eller andre i klubben. Klubben skal føre et regnskap der hver gruppe er en avdeling i regnskapet, dette i henhold til regnskapsloven. Hver gruppe kan ha egen konto, men den skal stå i klubbens navn med klubbens organisasjonsnummer. Alle egenandeler og startavgifter skal betales gjennom klubben. Medlemskontingent Medlemskontingenten fastsettes på årsmøtet som egen sak. jf. egenbestemmelse i idrettslagets lov. 4 Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 8

9 Medlemskontingent skal betales for hvert enkelt medlem, familiemedlemsskap regnes som en rabattordning og en må fortsatt registrere hvert enkelt medlem med navn og betalt beløp da revisor skal kontrollere medlemslister mot regnskap. Innkrevningsrutiner: Faktura sendes ut innen utgangen på september måned. Første purring 14 dager etter forfall kan medlemmer som ikke har betalt strykes. Aktivitetskontingent Følgende satser er gjeldende pr Man er barn opp til og med 12 år(1.1). Fra 13 år(1.1) og oppover regnes man som ungdom. Allidrett kr 600,- Langrenn barn kr 600,- Langrenn ungdom kr 900,- Skiskyting barn kr 600,- Skiskyting ungdom kr 900,- Reklame/sponsoravtaler Alle sponsoravtaler skal godkjennes av hovedstyret, en gruppe kan ikke inngå egne avtaler uten godkjennelse fra hovedstyret. IL Bever ns markedsutvalg har ansvar for å koordinere arbeidet med å inngå sponsor og samarbeidsavtaler. Utleie Se og beverlokalet/utleiekontrakt for oppdatert versjon. Pr nov Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 9

10 Lønn og honorar Følgende personer lønnes for arbeid: Vaktmester Brøyteansvarlig Løypeansvarlig Banemester Renholder Klubbdrakter/profilering Logo Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 10

11 Skal være på alle offisielle plagg. Venstre side bryst. Ved farget plagg skal den ligge på hvit bunn. Regler for IL Bevern Retningslinjer for foreldre/foresatt Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av IL Bevern, men er du med følger du våre regler Engasjer deg, men husk at det er barna som driver idrett ikke du Respekter treneren, hans/hennes arbeid og anerkjenn ham/henne overfor barna dine Lær barna folkeskikk. Gå foran som et godt eksempel Lær barna å tåle både medgang og motgang Motiver barna til å være positive på trening Vis god sportsånd og respekt for andre. Ved uenighet snakker du med den det gjelder ikke om Husk at det viktigste av alt er at barna trives og har det gøy! Retningslinjer for utøvere Gode holdninger Respektere hverandre Lojalitet mot klubb og trenere Hjelpe hverandre Følge klubbens regler Stille opp for hverandre Ærlig overfor trener og andre utøvere Godt samhold Stå sammen Stille på treninger og stevner en har forpliktet seg til Vise engasjement Gode arbeidsholdninger Stolthet av sin egen innsats Objektivt ansvar for miljø og trivsel. MOBBING ER IKKE AKSEPTERT Retningslinjer for trenere Det er viktig å ha regler på hvordan trenere skal oppføre seg overfor utøver, foreldre og omgivelsene. SOM TRENER I SKAL DU BIDRA TIL: Mestring, selvstendighet og tilhørighet for utøveren Positive erfaringer med trening og konkurranse Å fremme et godt sosialt miljø, lagånd og vennskap At utøvere skal kunne drive idrett i andre avdelinger Samarbeid og god kommunikasjon med andre trenere, ledere og foreldre Vær et godt forbilde Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 11

12 Møt presis og godt forberedt til hver trening Som trener er du veileder, inspirator og motivator Bry deg litt ekstra og involver deg i utøverne dine Bli kjent med utøvernes individuelle mål og opplevelser av treningen Søk å utvikle selvstendig vurderingsevne hos utøveren Vis god sportsånd og respekt for andre Vær bevisst på at du gir alle utøverne oppmerksomhet Enhver utøver eller gruppe skal utfordres til å utvikle sine ferdigheter INNHOLDET I TRENINGEN SKAL VÆRE PREGET AV: En målrettet plan Progresjon i opplevelser og ferdigheter Stadig nye utfordringer slik at utøveren flytter grenser Effektiv organisering Saklig og presis informasjon Kreative løsninger Fleksibilitet ved problemløsning Som trener er du ansvarlig for god kommunikasjon IDRETTENS HOLDNING TIL ALKOHOL Vedtatt av Idrettstyret 16. mars 2004, sak Norges Idrettsforbund og Olympiske Komité skal fremstå som en organisasjon som arbeider mot bruk av alkohol i idrettslig sammenheng. (NIFs lov 11-2 g) 2. Barn og unge som deltar i aldersbestemte klasser (under 18 år) skal møte et trygt og alkoholfritt idrettsmiljø. Trenere, ledere og utøvere skal fremstå som gode forbilder for barn og unge og ikke nyte alkohol i samvær med utøvere i denne alder. Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 12

13 Støtteordninger Ledere, trenere og støttepersonell Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 13

14 Utøvere Politiattest Politiattest skal avkreves av personer som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. Med mindreårige menes barn og unge under 18 år. Personer under 18 år skal også avkreves politiattest. Den nedre grense er 15 år. Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 14

15 Hva skal idrettslaget gjøre? Idrettslaget kan når som helst kontakte NIF for råd og veiledning i disse sakene på telefon eller på e-post til politiattest@idrettsforbundet.no. Styreoppnevnt: Marianne Noreng Vara: Nestleder Hovedstyret Utmerkelser og æresbevisninger Årsmøtet vedtar regler for utdeling av diplomer/pokaler for sportslige og andre innsatser. Æresmedlem: Statutt 25 års medlemsskap Ytt meget god innsats for laget Fritak for medlemskontingent Hovedstyret avgjør utnevnelse Hederstegn: Statutt Kan tildeles fortjent medlem som gjennom lengre tid har utført bra innsats for idrettslaget. Hederstegn er Bever ns merke med påsatt sølvkrans. Dette skal ikke være allemannseie. Hovedstyret avgjør utnevnelse Årlige faste oppgaver Gjennomføre den årlige lovpålagte idrettsregistreringen januar/februar Gjennomføre årsmøtet i henhold til idrettslagets lov Rapportere endringer av post og e- postadresser Oppdatere nytt styre på samme sted som idrettsregistreringen Søke kommunale midler sjekk med kommune for søknadsfrist Organisasjonsplan for IL Bevern, vedtatt på årsmøtet 2012 Side 15