Rettigheter og plikter Internasjonalisering

Transkript

1 Rettigheter og plikter Internasjonalisering Nord Trøndelag fylkeskommune Avdeling for videregående opplæring (AVGO) Arne Jostein Vestnor Eva Irene Rangnes Kari Grønnesby Tlf sentralbord Fylkets hus

2 Rettigheter og plikter Opplæingsloven og forskrift Hva vil det si å være lærebedrift? Hva vil det si å være lærling/ lærekandidat?

3 Lærebedrift Være godkjent lærebedrift Legge til rette opplæringen slik at lærlingen og lærekandidaten kan nå målene i læreplanen for faget Lærling/lærekandidat Lærekontrakt Opplæring i henhold til læreplanen/ opplæringsplan for faget Ansvar for egen læring

4 Lærebedrift System for opplæringen Lærebedriften skal ha et system som sikrer at opplæringa blir planlagt, gjennomført og vurdert i samarbeid med lærlingen/lærekandidaten Lærlingene skal få en innføring som gir grunnlag for å kunne delta aktivt i planlegging av opplæringen Lærling/lærekandidat Dokumentere opplæringen Krav på tilpasset opplæring Lærlinger med spesielle lærevansker kan ta kontakt med saksbehandler på AVGO

5 Lærebedrift System for opplæringen Lærebedriften skal ha et system som sikrer at opplæringa blir planlagt, gjennomført og vurdert i samarbeid med lærlingen/lærekandidaten Lærlingene skal få en innføring som gir grunnlag for å kunne delta aktivt i planlegging av opplæringen Lærling/lærekandidat Dokumentere opplæringen Krav på tilpasset opplæring Lærlinger med spesielle lærevansker kan ta kontakt med saksbehandler på AVGO

6 Lærebedrift Informere om rettigheter og plikter i arbeidsforholdet Motta tilskudd til opplæring fra fylkeskommunen Lærling/lærekandidat Har rettigheter og plikter som følger av lover, tariffavtaler og bedriftens arbeidsreglement Søke lån og stipend

7 Arbeidsmiljø Lærebedrift Arbeide for et godt arbeids- og læremiljø Inngå lære-/ opplæringskontrakt og arbeidsavtale Sikkerhet på arbeidsplassen Lærling/lærekandidat Bidra til et godt arbeids- og læremiljø Skal ha lære- eller opplæringskontrakt og arbeidsavtale - tidsbegrenset Arbeidstaker i lærebedriften Følge den arbeidstiden som gjelder for faget Rett til å ta ut verdiskapning 6-10 Skal ha lønn 7

8 Arbeidsmiljø Lærebedrift Arbeide for et godt arbeids- og læremiljø Inngå lære-/ opplæringskontrakt og arbeidsavtale Sikkerhet på arbeidsplassen Lærling/lærekandidat Bidra til et godt arbeids- og læremiljø Skal ha lære- eller opplæringskontrakt og arbeidsavtale - tidsbegrenset Arbeidstaker i lærebedriften Følge den arbeidstiden som gjelder for faget Rett til å ta ut verdiskapning 6-10 Skal ha lønn 8

9 Opplæring og verdiskaping 1. år 2. år

10 Lønn Eksempel på lønnsprogresjon: Første 6 mnd 30% av nyutdannet fagarb. Neste 6 mnd 40% av nyutdannet fagarb. Neste 6 mnd 50% av nyutdannet fagarb. Siste 6 mnd 80% av nyutdannet fagarb. Lærlinglønnen blir ofte regulert i de enkelte tariffavtalene som gjelder i bedriften

11 Vurdering Lærebedrift Vurdering underveis Prøver underveis Vurdering for å bli bedre Skal melde opp til avsluttende prøve Lærling/lærekandidat Egenvurdering Opplæringsbok/logg som verktøy Halvårig vurderingssamtale Fag-/svenneprøve eller kompetanseprøve

12 Fravær heve kontrakt Lærebedrift Rapportere avbrudd og endringer Avbrudd meldes AVGO Avbruddet kan endre utløpsdato for lærekontrakten Heve lærekontrakt av lærling av lærebedrift ved enighet Lærling/lærekandidat Oppmøte/fravær Følge opplæringen som er planlagt av lærebedriften Heve lærekontrakt

13 Dette kan ombudet gjøre for deg som er elev eller lærling: Sikre deg mot urettferdig behandling Bistå deg i enkeltsaker Ivareta dine interesser Hjelpe deg å vinne fram som tillitsvalgt Ansvarsområde: Gi råd og veiledning Ta opp saker på vegne av lærlinger, enkeltelever, klasser, elevråd eller skoler Ta opp saker på vegne av elever og lærlinger med politikere og administrasjon Bidra til styrket medvirkning i opplæringen Skolere elevråd og være pådriver for bedret elevdemokrati 13

14 Elev- og lærlingombudet Elev- og lærlingombud i Nord- Trøndelag: Torun Hegre Elev- og lærlingombud Fylkets Hus, Seilmakergata 2, 7735 Steinkjer / elevombudet@ntfk.no 14

15 Leonardo da Vinci Utplassering i Europa for lærlinger Hopp i det!

16 Internasjonalisering i Nord-Trøndelag Visste du at: Lærlinger i Nord-Trøndelag har nå mulighet til å søke om utplassering i et europeisk land Utplasseringstiden regnes som en del av læretiden. Vi har kontakter i mange europeiske land, slik at vi har mulighet for utplassering i det landet som lærlingen ønsker. Vi hjelper å skaffe bolig og vertsbedrift. Lærlingen får dekt reise, opphold og forsikring gjennom EU-programmet Leonardo da Vinci.

17 Hvorfor delta? Få innblikk i arbeidslivet i et annet land og lære språk. Styrke fremtidige jobbmuligheter gjennom utplassering i land med høy kompetanse innen ditt område. Lære nye arbeidsmetoder og verktøy som ikke finnes i Norge. Hente spisskompetanse for å bygge opp nye fag og videreutvikle smale fag. Oppleve et annet lands kultur og tradisjoner. Utvide nettverket ditt. Angelika Grande

18 18