Analyserapport Utarbeidet for: NTNU IT Kontaktperson: Forfatter: Carl-Fredrik Sørensen og Steivor Bjarghov Versjon:

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Analyserapport Utarbeidet for: NTNU IT Kontaktperson: Forfatter: Carl-Fredrik Sørensen og Steivor Bjarghov Versjon: 03.07.2012"

Transkript

1 Norges teknisknaturvitenskapelige universitet NTNU Enkel saksbehandling Analyserapport Utarbeidet for: NTNU IT Kontaktperson: Forfatter: Carl-Fredrik Sørensen og Steivor Bjarghov Versjon: Innledning Målanalyse Strategisk perspektiv Gevinstperspektiv Interessentanalyse Henvendelsespunkter ved NTNU Typer av henvendelser til NTNU Henvendelser fra eksterne Henvendelser internt ved NTNU Interne interessenter Utfordringer ved dagens håndtering av henvendelser Kvaliteter ved dagens håndtering av henvendelser Målbeskrivelse for håndtering av henvendelser Arkitekturanalyse Virksomhetsprosessene Informasjon og funksjonalitet Planer/ trender Risikoanalyse Oppsummering Vedlegg Deltakere på workshop: Workshop: Hva er utfordringer i dag? Workshop: Hva er bra i dagens løsning? Workshop: Hva kjennetegner en optimal situasjon? Side 1 av 24

2 1 Innledning Denne rapporten beskriver behov/ønsker om etablering av et felles saksbehandlingssystem for håndtering av henvendelser til enheter ved NTNU. Rapporten er skrevet på oppfordring fra en rekke interessenter ved NTNU. Interessentene representerer forskjellige henvendelses- /kontaktpunkter for interne og eksterne personer/organisasjoner. Felles for interessentene er behov for et enkelt verktøy for å følge opp henvendelser som kommer gjennom forskjellige kommunikasjonskanaler, der det ofte er behov for at flere personer/organisatoriske enheter er involvert i besvarelse/saksbehandling av henvendelsen. NTNU IT har tilbudt verktøyet ejournal for dette formålet. ejournal er et webbasert saksbehandlingssystem for å motta, behandle og følge opp henvendelser, oppgaver, prosjekter og arbeidsprosesser, som kobler seg direkte opp mot epost (for eksempel support@, info@) og henter denne e-posten. En typisk anvendelse av ejournal ved NTNU, er at flere kolleger i en gruppe kan følge opp henvendelser og se status og oppfølging av disse. ejournal ble kjøpt opp av SuperOffice i 2007 og kan i tillegg til å være en egen løsning også være en del av en større løsning; SuperOffice Customer Service. Dette er et mer komplett kundehåndteringssystem (CRM-løsning). Status på ejournal ved NTNU, er at det tilbys en relativt gammel versjon som ikke lengre supporteres på den tekniske plattformen som NTNU benytter i dag (Linux), men det supporteres på andre tekniske plattformer (blant annet Windows). ejournal ble anskaffet i 2004 og kostnadene på produktet overstiger EØS-grensen for offentlig anbud. NTNU IT har informert brukere ved NTNU om at ejournal må konkurranseutsettes og dermed mulig erstattes på kortere eller lengre sikt. Det er i tillegg til eksisterende brukere av ejournal, også identifisert flere andre interessenter ved NTNU som har behov for en elektronisk løsning for enkel saksbehandling av henvendelser. Offentlig saksbehandling skal i utgangspunktet arkiveres for ettertiden og NTNU benytter i dag ephorte som saksbehandlings- og arkivsystem. ephorte er imidlertid lite brukt og antakelig lite egnet for direkte saksbehandling av henvendelser, spesielt henvendelser som kommer gjennom telefon, skranke, epost eller sosiale medier. Bruk av flere parallelle løsninger for saksbehandling av henvendelser er lite hensiktsmessig både fra et brukerståsted, driftsmessig og organisatorisk. Det er behov for en løsning kan gjøre saksbehandling sporbar og transparent både for henvender, og saksbehandlere på tvers av organisatoriske enheter ved NTNU. En løsning må kunne ivareta arkivplikt og håndtering av arkivverdig informasjon og kunne benyttes som kunnskapsdatabase for lignende henvendelser. Arbeidet med rapporten tar utgangspunkt i innspill fra ulike interessenter som har behov for den type verktøy som er beskrevet. NTNU IT har arrangert møter og en workshop med deltakere fra flere organisatoriske enheter ved NTNU for å kartlegge NTNUs behov knyttet til verktøystøtte for håndtering og oppfølging av henvendelser (enkel saksbehandling). Involverte personer, samt resultater fra workshopen er gjengitt i kapittel 7. Denne rapporten presenterer og analyserer resultater fra workshopen for å komme med en anbefaling for hvordan NTNU og NTNU IT i fremtiden kan tilby en tjeneste som tilfredsstiller både funksjonelle behov og kvalitets- og tekniske krav knyttet til håndtering av henvendelser. Rapporten vil analysere og diskutere hvilke andre tjenester det bør integreres mot (som gruppevare og arkiv) for å kunne tilby et fremtidsrettet og lovmessig løsning for kunde/saksbehandling. Informasjon om mulige henvendelsespunkter kan finnes elektronisk på Web, gjennom brev, brosjyre eller telefonkatalog. Rapporten antar at alle brev som er sendt til enheter ved NTNU, Side 2 av 24

3 saksbehandles ved hjelp av ephorte, og dette henvendelsespunktet vil derfor ikke bli videre analysert i denne rapporten. Rapporten vil imidlertid diskutere mulige krav til integrasjon mellom et enklere saksbehandlingssystem og arkivløsninger som ephorte. 2 Målanalyse 2.1 Strategisk perspektiv NTNU ønsker å fremstå som internasjonalt fremragende innenfor utvalgte områder. Dette krever profesjonalitet og kvalitet som gjennomsyrer organisasjonen både internt og i relasjon med omverdenen. Det er stadig viktigere for organisasjoner som NTNU å være tilstede for publikum, både i forhold til rekruttering, kommunikasjon og samarbeid. En stor organisasjon som NTNU består av mange ansatte med spesifikk fagkompetanse der mange deltar som saksbehandlere rettet mot både faglige-, formidlings- og administrative henvendelser. Staten tilstreber større gjennomsiktighet i offentlig saksbehandling og at klienter til enhver tid skal kunne følge med på sin sak. Lukkede saksbehandlings/arkivsystemer som ephorte, er pr. i dag lite egnet til å håndtere henvendelser og saksgang som kommer gjennom uformelle kanaler som telefon og skranke, og fra forskjellige digitale kanaler som for eksempel websider, epost og sosiale media. Det velges derfor til dels andre og forskjellige type verktøy for saksbehandling. Ofte kan disse være uformelle (som personlige epostarkiv) eller ha noe støtte for samhandling (som ejournal). Disse verktøyene har i forskjellig grad innebygd funksjonalitet som kan ivareta krav til gjennomsiktighet og sporbarhet, oppfølging av sak på tvers av saksbehandlere, støtte for konfidensiell saksbehandling, arkivplikt, mulighet for fortsatt saksbehandling dersom personer er indisponert eller sluttet, håndtering av saker fra grupper eller enheter, oversikt over kompetanse og roller, etc. Saksbehandlere tilstreber å besvare henvendelser gjennom samme kanal som de er kommet i gjennom, men saksflyt og behandlingstid kan medføre at sporbarheten tilbake til henvendelsespunkt blir dårlig. Dette kan medføre manglende tilbakemelding til henvender, samt at det ikke er mulighet til å følge opp saken når den blir videresendt til andre personer eller enheter. NTNU ønsker å formidle forskning og kunnskap gjennom mange kanaler. Graden av behov for saksbehandling kan variere siden det kommer mange forskjellige typer henvendelser fra publikum. Mangfoldet av henvendelser fra studenter, privatpersoner, bedrifter, media, andre universiteter og offentlige instanser vil kreve forskjellig saksbehandling og oppfølging. Et saksbehandlingssystem må derfor kunne skalere og tilpasses forskjellige krav og behov. Mange henvendelser til NTNU gjelder forespørsler fra egne studenter samt fra potensielle søkere til studier her. Behandling av slike forespørsler på en enhetlig og konsistent måte, innenfor gitte tidsrammer, vil være viktig for å tilfredsstille NTNUs mål om å være et attraktivt studiested. Informasjon til studenter og potensielle studenter kan etableres og forbedres ved å ha tilgang til både spørsmål og svar fra tidligere henvendelser. Saksbehandlere ved NTNU etterlyser kompetanseinformasjon og tilgang til historie fra lignende saker for på den måten lette saksbehandlingen ved å benytte tidligere praksis. En utfordring ved å ha forskjellige arbeidsprosesser med tilhørende verktøystøtte er at like saker potensielt vil bli behandlet forskjellig fra enhet til enhet. Historie er derfor også viktig for å kunne kvalitetssikre arbeidsprosesser og identifisere mulige forbedringer på gjeldende praksis. Side 3 av 24

4 2.2 Gevinstperspektiv Oppfølging og sporbarhet på oppfølging av henvendelser er viktig for enhver profesjonell organisasjon. For NTNU vil tjenester for enkel elektronisk saksbehandling sikre at: Ingen saker forsvinner dersom de er registrert elektronisk og at saken er synlig for alle relevante personer/roller, uansett tilhørighet ved NTNU. Henvender får tak i riktig person eller rolle ved henvendelser. Saksbehandlere kan følge opp henvendelsen på tvers av enheter ved NTNU, fra henvendelsespunkt til saken er avsluttet. Henvender kan følge status på sin henvendelse, gjerne ved at det sendes oppdateringer til henvender (dersom elektronisk kontaktpunkt) eller at henvender kan finne sin sak gjennom for eksempel en internettjeneste. Enhetlig saksbehandling over flere elektroniske/manuelle kanaler, på tvers av NTNU. Henvendelser kan bli registrert og fulgt opp uansett hvilken type kontaktpunkt (personlig eller elektronisk) en henvender benytter. Arkivering av alle arkivverdige/arkivpliktige henvendelser. Mulighet for at saksbehandlere kan benytte kunnskap og informasjon fra tidligere, lignende saker for både å lette og muliggjøre raskere og mer konsekvent saksbehandling. Side 4 av 24

5 3 Interessentanalyse Behandling av henvendelser omfatter i utgangspunktet alle som på en eller annen måte er involvert i henvendelsen og saksbehandling av den. Saksbehandling av henvendelser vil skje i omtrent alle administrative enheter ved NTNU. Interessentene kan grovt sett deles inn i to grupper: Henvender, både interne og eksterne Saksbehandlere, både enkeltpersoner og grupper Det ble i forkant av denne rapporten gjennomført en workshop som hadde som målsetning å finne ut både utfordringer og hva som virker bra i dag ved håndtering av henvendelser ved NTNU, samt å finne ut hvilke krav/forventninger saksbehandlere ved NTNU har for at håndtering av henvendelser skal være tilfredsstillende. Som utgangspunkt for workshopen, rangerte deltakerne (deltakerliste, se kapittel 7.1) hvor fornøyde de er med dagens situasjon, og hvor bra de mener NTNU bør være ved håndtering av henvendelser. I en skal fra 1-10, der 1 er dårligst og 10 best, var rangeringen 6.0 for dagens håndtering av henvendelser, mens forventning om hvor NTNU bør være ble rangert til 9.3. Resultatene fra workshopen er oppsummert under, og mer detaljer finnes i kapittel 7. Det ble også gjennomført en spørreundersøkelse under workshopen, for grovt å kartlegge forskjellige aspekter rundt henvendelser og saksbehandling av disse i de forskjellige enhetene som deltok på workshopen. Spørsmålene som ble stilt var: 1. Hvor mange eksterne vs. interne henvendelser? Svarene gjengis i Tabell 4 i dette kapittel. 2. Hvem er den typiske henvenderen? (NTNU-student, potensiell student, journalist, samarbeidspartner, ). Svarene gjengis i Tabell 3 i dette kapittel. 3. Gjennom hvilke kanaler kommer de (epost, skranke, telefon, sosiale media )? Svarene gjengis i Tabell 1 i dette kapittel. 4. Hvor stor del av henvendelsene løses på første henvendelsespunkt (1. linje), og hvor stor del må videresendes til andre, dvs. at flere personer er involvert i håndteringen? Svarene gjengis i Tabell 2 i dette kapittel. 5. Hva er utfordringene/problemene knyttet til å håndtere henvendelser som krever en viss saksflyt? Svarene gjengis i kapittel 7, Tabell Henvendelsespunkter ved NTNU Type henvendelse og hvilken rolle henvender har, kan medføre forskjellig krav til både saksbehandling og forventet responstid. Henvendelsespunkt kan grovt sett deles inn i disse kategoriene: Skranke Telefon Epost til enkeltpersoner eller til gruppepostkasser. Sosiale media som Facebook, chat, Twitter og lignende Brev til enkeltpersoner, enheter eller NTNU. Side 5 av 24

6 Tabell 1 gir en oversikt over hvilke kanaler som er de mest vanlige ved de enheter som deltok på workshopen. De forskjellige enhetene har gjerne flere kanaler som kan benyttes, men ønsker å standardisere henvendelser mot felles kontaktadresser. Henvendelsespunkt Opptakskontoret NTNU IT Sentralbord Multimediesenteret Universitetsbiblioteket FShjelp@adm.ntnu.no Its learning Studentweb Epnhjelp@adm.ntnu.no HMS-avdelingen Informasjonsavdelingen: telefon, epost, innsida, sosiale medier NTNUs eksterne nettsider Økonomi, sentraladministrasjonen Driftsavdelingen Studentservice Kanaler benyttet for henvendelser Epost, telefon og skranke Epost, telefon Telefon Epost eller telefon. Der henvendelser gjelder videoopptak eller videokonferanse, blir henvender bedt om å fylle inn et skjema som finnes på MMS sine hjemmesider. (Skjemaet er laget med Wufoo ). ejournal er mottaker av skjema og det opprettes en sak. Epost, skranke, telefon, sosiale media. En del skrankehenvendelser angår fysisk materiale og dette er det naturlig å videreføre utenfor saksbehandlingssystem i fremtiden også. Mange henvendelser kommer direkte til saksbehandler. Da vil vi gjerne opprette sak selv i ejournal. Epost, direkte link i FS, innarbeidet adresse siden 1997 som vi stresser at saksbehandlere skal bruke. Fra applikasjon og hjelpesider + telefon Epost direkte fra studentweb Direkte på epostadresse eller fra applikasjon. Mye på telefon Epost og telefon Epost, telefon, sosiale medier, personlig henvendelse på stedet. Epost, telefon, sosiale medier (twitter og facebook) Epost og telefon Telefon, Lydia, ejournal, skranke, epost Epost, skranke (personlig oppmøte), telefon Tabell 1: Gjennom hvilke kanaler kommer henvendelsene (epost, skranke, telefon, sosiale media )? Direkte og personlige henvendelsespunkter som skranke og telefon, har spesifikke ansatte/personer som opptrer som 1.linjes mottak for slike henvendelser. Typiske roller som dekker dette er skrankepersonale og sentralbord. En del henvendelser kan løses direkte, dette gjelder spesielt ved skrankehenvendelser, mens sentralbordet som regel videreformidler henvender til andre kontaktpunkter. Epost-henvendelser som blir sendt til riktig mottakeradresse, løses som regel ved at saksbehandlere mottar og besvarer eposten direkte. Noen saker er imidlertid enten feilsendt, eller vil kreve at det er flere enheter eller personer involvert i saksbehandlingen. Interessentene har en viss forskjell i fordeling for hvor raskt henvendelser blir løst og om det er flere saksbehandlere involvert. Tabell 2 gir en oversikt over hvor stor andel av henvendelser som løses ved kontaktpunkt (1.linje) og hvor stor andel som medfører involvering av andre personer eller enheter for å løse saken. Side 6 av 24

7 Henvendelsespunkt Fordeling på løsning av saker 1.linje og 2.linje Opptakskontoret Mesteparten løses på 1.linje. En del saker er feilsendt og blir omfordelt både til og fra oss NTNU IT 30/70 Sentralbord Ca 10 %, ca 90 % sendes videre til andre linje. Multimediesenteret Ca 50/50. Når en sak kommer inn i ejournal, så vet vi som regel ganske tidlig hvem det er som er mest kompetent til å følge opp. Universitetsbiblioteket 95 % på 1.linje, 5 % følges opp 2.linje, av dette ejournal videresender ca 40 % FShjelp@adm.ntnu.no Har ikke tall, svært mye løses direkte Its learning Vet ikke Studentweb Nesten alle. Noe må løses på fakultetsnivå Epnhjelp@adm.ntnu.no Nesten alle. HMS-avdelingen Ca % løses på 1.linje (i HMS-avd.) Informasjonsavdelingen: telefon, epost, innsida, sosiale medier NTNUs eksterne nettsider % løses på 1.linje Økonomi, sentraladministrasjonen 60 % på 1.linje. 40 % tyngre saksbehandling med videresending/diskusjon med andre. Driftsavdelingen Ca 70 % Studentservice 70 % 1.linje/30 % med flere personer Tabell 2: Hvor stor del av henvendelsene løses på første henvendelsespunkt (1. linje), og hvor stor del må videresendes til andre, dvs at flere personer er involvert i håndteringen? Saker som omfatter personlige eller bedriftssensitive opplysninger kan kreve høyere sikkerhetsnivå i saksbehandlingen. Dette temaet vil bli mer behandlet i neste kapittel, Arkitekturanalyse. 3.2 Typer av henvendelser til NTNU Tabell 3 beskriver hvilke type personer og/eller roller som gjør henvendelser som kan kreve noe saksbehandling. Henvendelsespunkt Opptakskontoret NTNU IT Sentralbord Multimediesenteret Universitetsbiblioteket FShjelp@adm.ntnu.no Its learning Studentweb Typisk henvender NTNU-studenter og potensielle studenter. En del er omfordelt fra andre enheter ved NTNU Samarbeidspartnere, NTNU interne, UH-sektor, kunde Studenter, presse, samarbeidspartnere, henvendelser angående medieoppslag NTNU forelesere, studenter på campus og NTNU fjernstudenter. Henvendelser gjelder videoopptak av undervisning og arrangementer/konferanser, videokonferanse og tekniske spørsmål knyttet til AV/multimedia NTNU studenter, ansatte, andre studenter, forskere, andre bibliotek, journalister, utenlandske forskere. Brukere av FS, men det kan komme inn mye forskjellig som må sendes videre Studenter, faglærere, administrativt ansatte Studenter Side 7 av 24

8 Saksbehandlere på fakultet og instituttnivå HMS-avdelingen Ansatte (både ledere og fotfolket ). Samarbeidende enheter (personal, HR, institutt) Informasjonsavdelingen: telefon, epost, innsida, sosiale medier Eksternt mye journalister og potensielle studenter. Internt ansatte, noe studenter NTNUs nettsider Ansatte Økonomi, sentraladministrasjonen Økonomimedarbeidere, samarbeidspartnere og NTNUstudenter Driftsavdelingen NTNU ansatte og studenter Studentservice Ofte studenter og potensielle studenter Tabell 3: Hvem er den typiske henvenderen? Tabell 4 gir en viss oversikt over fordelingen mellom interne og eksterne henvendelser i forhold til de forskjellige henvendelsespunkter og enheter som ivaretar henvendelser. Henvendelsespunkt Fordeling av ekstern vs. interne henvendere Opptakskontoret Mesteparten er fra potensielle studenter og NTNUstudenter (ca 80 %) IKT 3-4 pr dag, stort sett interne Sentralbord 50/50 Multimediesenteret Mer enn ¾ interne henvendelser Universitetsbiblioteket Skranke har stort sett interne henvendelser. Veldig mange totalt gjennom skranker, telefon, epost. ejournal har en liten andel. ejournal 50/50 intern/ekstern. FShjelp@adm.ntnu.no Vet ikke, men hovedsakelig interne. Eksterne kommuniserer via andre, dvs. vi er 2.linje Its learning Vet ikke Studentweb Vet ikke Epnhjelp@adm.ntnu.no Alle interne HMS-avdelingen Litt usikker, stort sett interne henvendelser, mulig 3-5 % eksterne ( NAV, SINTEF, Arb.tilsyn) Informasjonsavdelingen, telefon, epost, innsida, sosiale medier NTNUs nettsider Økonomi, sentraladministrasjonen Driftsavdelingen Ca 5 % eksterne Studentservice Vanskelig å si, men vil tro at det er ca. 75 % interne Tabell 4: Hvor mange eksterne vs interne henvendelser? Henvendelser fra eksterne Henvendelser fra eksterne personer og/eller institusjoner vil normalt ha andre behov enn interne i forhold til hvilken informasjon som det er behov for eller type sak som trenger behandling. Det er derfor viktig å kunne identifisere type henvendelser som kommer fra eksterne interessenter, for eksempel: Henvendelser fra media Henvendelser fra potensielle studenter Henvendelser fra offentlige etater Henvendelser fra samarbeidspartnere (forskere, institusjoner, bedrifter, etc.) Henvendelser knyttet til kjøp/salg Side 8 av 24

9 En del henvendelser medfører ingen direkte saksbehandling og kan ofte være for innhenting av informasjon eventuelt kontaktinformasjon om enkeltansatte ved NTNU. Dersom sakens natur ikke har merverdi i forhold til for eksempel bedring av elektroniske informasjonstjenester (eksternweb og lignende) og annet informasjonsmateriell, bør det vurderes om henvendelsen i det hele tatt skal registreres og behandles elektronisk av førstelinje (sentralbord, epostkasse, skranke, og lignende). Det er uansett forventet at NTNU opptrer profesjonelt og korrekt i mottak av alle henvendelser. For mer komplekse saker, vil eksterne interessenter ha behov/krav som: Treffe riktig saksbehandler eller saksbehandlende enhet. Få råd om hvor man kan finne mer informasjon om temaet dersom dette eksisterer. Få svar på sin henvendelse enten umiddelbart eller ved at mottaker av henvendelse kan informere om videre saksbehandling Henvendelser internt ved NTNU Interne henvendelser bør på samme måte som det eksterne, kunne kategoriseres i saksomfang og type sak. Interessentgruppene som gjør henvendelser mot de forskjellige enheter ved NTNU, vil grovt sett kunne deles inn i følgende undergrupper: Studenter: Studenter vil gjennom sine studier ha forskjellig behov for saksbehandling knyttet til studiet eller sitt opphold ved NTNU. I noen grad kan det også være velferdsmessige henvendelser. Henvendelser kan også være knyttet til studiet, IT, HMS, spesiell tilrettelegging for studiet og andre saker der noe kan være av sensitiv art. Ansatte: Ansatte vil ha forskjellig behov for henvendelser innen NTNU, noe som blir illustrert ved de forskjellige roller som en ansatt kan ha som arbeidstaker ved et universitet. 3.3 Interne interessenter Interne interessenter ved NTNU kan prinsipielt deles opp i følgende undergrupper: Ledelsen: Den øverste ledelsen ved universitetet har strategiske og overordnede mål/interesser. Mål som: o Økt endringsdyktighet Evnen til raskere å tilpasse seg endrede rammebetingelser. Det være seg nye lovmessige krav, teknologiske endringer eller økonomiske rammebetingelser. o Kvalitet Konsistent og korrekt saksbehandling. o Omdømme NTNU tilbyr tidsriktige og profesjonelle tjenester både eksternt og internt. o Økt rekruttering Potensielle studenter, ansatte og samarbeidspartnere vil møte en strukturert og konsistent saksbehandling fra NTNU. Første møte med NTNU bør bygge opp om dette bildet av NTNU som internasjonalt fremragende. o Reduserte kostnader. Prosesseier fagprosesser: Ledere på ulike nivå som eier/leder en eller flere administrative prosesser vil ofte ha mål som: o Økt effektivitet og tilgang til rett informasjon når man har behov for denne. Side 9 av 24

10 o IT-støtte ut fra behov, ikke ut fra hva IT-systemet er i stand til å levere. Kvaliteten i selve prosessen blir bedre, mer strømlinjeformet og deres leveranser til andre blir bedre. o Raskere og mer konsistent saksbehandling gjennom tilgang til tidligere saker Saksbehandlere i NTNU: Alle ansatte ved NTNU som benytter ett eller flere administrative verktøy/prosesser, vil normalt ha mål om: o Enklere arbeidshverdag - Bedre tilgang til systemer, bedre grunnlagsdata og bedre tilpasset verktøy (IT-støtte). o Enkel tilgang til informasjon hvor og når man trenger den, uavhengig hvor den ligger lagret og i hvilket verktøy informasjonen opprinnelig er skapt/lagret. o Raskere og mer konsistent saksbehandling. Telefon/sentralbord: Sentralbordet er hovedkontaktpunkt for mange som henvender seg til NTNU. Sentralbordet fordeler henvender til saksbehandlere/enheter basert på forespørsel og kan i noen tilfeller besvare henvender direkte. Sentralbordet ønsker: o Økt tilgang til informasjon om saksbehandlere, for eksempel tilgjengelighet, alternative kontaktpunkter. o Tilgang til informasjon for eventuelt å gi hjelp til henvender ved kontaktpunktet. 3.4 Utfordringer ved dagens håndtering av henvendelser NTNU har i dag mange henvendelsespunkter, og disse bruker ulike systemer for håndtering av henvendelsene. Dette byr på utfordringer når det er behov for å sende saker på tvers av enheter. Ved «videresending» brytes gjerne historikken i saken, og ved hvert nytt ledd starter begge parter på nytt med å gi/ motta informasjon. Ved «videresending» er det en risiko for at henvenderen blir sendt til en person som ikke er til stede, og må vente lenge på svar, evt. gjenta sin forespørsel flere ganger. Dette oppleves som negativt for henvender. Også for NTNUs medarbeidere, som ønsker å gi best mulig hjelp, er det utilfredsstillende at man ikke kan sikre en god oppfølging av en henvendelse. Enkelte henvendelser blir til saker som er arkivverdige, men mange av disse blir ikke arkivert i dag. Enkelte typer henvendelser gjentar seg, men det kan være vanskelig å finne igjen relevant informasjon fra gamle henvendelser. For mer detaljer om dagens utfordringer, se kapittel 7, tabell Kvaliteter ved dagens håndtering av henvendelser Spørsmålet som ble stilt i nevnte workshop var: «På en skala fra 0 til 10 når det gjelder håndtering av henvendelser ligger NTNU på 6 i dag. Hvorfor 6 og ikke lavere?». Her følger en oppsummering av svaret på dette spørsmålet: NTNU har mange serviceinnstilte medarbeidere som strekker seg langt for å hjelpe henvenderen. De bruker sin kunnskap om organisasjonen, og de verktøyene som finnes tilgjengelig. Dette gir henvenderen en god opplevelse, til tross for mangelfull systemstøtte for den som tar imot henvendelsen. NTNU har et bredt kompetanseområde, og uansett hva henvendelsen gjelder, finnes det nesten alltid noen som kan hjelpe, - utfordringen er å finne rette vedkommende uten at henvenderen gir opp. Det er en stor fordel for henvendere at NTNU har et sentralbord der du møter mennesker (og ikke automater) med god kjennskap til organisasjonen. Responstiden på sentralbordet er også meget god. Når det gjelder systemstøtte, så har NTNU mange gode informasjonssider både på intranett og internett. Telefonkatalogen på web er en viktig informasjonskilde. En del eksterne henvendere Side 10 av 24

11 bruker epost til sentralt postmottak. En del ansatte benytter muligheten for å markere fravær på telefon, noe sentralbordet har stor nytte av. Melding om fravær kan også legges inn som automatisk svar på epost-henvendelser. ejournal er et system som benyttes i saksoppfølging, funksjonaliteten i dette systemet er beskrevet annet sted i rapporten. NTNU har et meget godt organisert mottak av nye studenter, med informasjon, henvendelsespunkter, IT-støtte og rådgivningstjeneste. Internt for ansatte er det definert en rekke henvendelsespunkter, avhengig av hva saken gjelder. Responsen hos disse er som regel også veldig rask, når man først har funnet riktig henvendelsespunkt. For mer detaljer om hva som er bra ved dagens situasjon, se kapittel 7, tabell Målbeskrivelse for håndtering av henvendelser Spørsmålet som ble stilt i nevnte workshop var: «På en skala fra 0 til 10 når det gjelder håndtering av henvendelser bør NTNU ligge på 9,3. Hva kjennetegner 9,3»? Her følger en oppsummering av svaret på dette spørsmålet: I et ønsket framtidsscenario fremstår NTNU som en «ett NTNU», med felles eierskap til håndtering av henvendelser. Den som henvender seg kan velge mellom mange ulike kanaler (telefon, chat, sosiale media, SMS, epost, ), og vil alltid få raskt svar. Alle enheter har et klart definert kontaktpunkt som «alltid» er bemannet (også i lunsjen, ved fravær og i ferier), og alle fraværsmarkerer seg på telefon/ epost, slik at kolleger raskt kan finne ut om/ når de er tilgjengelige. Det vil være enkelt å finne riktig sted å videresende en henvendelse man selv ikke kan svare på. For å støtte et slikt scenario har NTNU et felles verktøy for oppfølging av henvendelser, der man kan håndtere henvendelser på tvers av organisatoriske skillelinjer, og se hele historikken fra første kontaktpunkt. Verktøyet er koblet opp mot en informasjonsbase, samt felles kalender og telefonsentral, slik at det er enkelt å finne rette vedkommende, og se om/når personer er til stede. Systemet har også god søkemulighet i gamle saker, slik at informasjon kan gjenbrukes. Man kan også koble sammen mange henvendelser til «én stor sak». Verktøyet er også integrert mot felles arkivsystem, slik at arkivverdige saker kan lagres der. Saker kan sendes videre til eksisterende henvendelsessystemer (Lydia, HPSD, ), og til våre nærmeste samarbeidspartnere (SINTEF, St. Olav, ). For mer detaljer om ønsket situasjon, se kapittel 7, tabell 7. Side 11 av 24

12 4 Arkitekturanalyse 4.1 Virksomhetsprosessene Virksomhetsprosessen som først og fremst blir berørt, og som er analysert i denne rapporten er saksbehandling av interne og eksterne henvendelser til forskjellige enheter ved NTNU og hvordan man kan forbedre denne ved hjelp av elektroniske støtteverktøy. Dette gjelder i første rekke enkel saksbehandling som pr. i dag ikke dekkes av ephorte eller som av natur er slik at bruk av ephorte er uhensiktsmessig. Virksomhetsprosessen saksbehandling av henvendelser, dekker et viktig strategisk område i kommunikasjon mellom NTNU og samfunnet, samt internt mellom enheter og enkeltpersoner ved NTNU. Innføring av et felles saksbehandlingsverktøy med tilhørende standard arbeidsprosesser kan potensielt forbedre både intern kommunikasjon og saksbehandling. Ved å gi saksbehandlere (både 1. og 2.linje) mulighet til å finne historikk fra lignende saker, kan de raskere og bedre gi svar på en henvendelse. Det som er spesielt krevende i dag er å spore saksbehandling på tvers av enheter, og bli mer uavhengig av enkeltpersoner eller henvendelsespunkt. Bedre sporbarhet i saksbehandling muliggjør at henvender får bedre oppfølging og mulighet for innsyn/oppdateringer om sin sak. Tilstøtende prosesser knyttet til saksbehandling er spesielt knyttet til arkiv og saksbehandling som i dag foregår gjennom ephorte. ephorte krever mye kompetanse og bruk for å være et godt verktøy for en saksbehandler. En del henvendelser kan ligge i gråsonen for om de burde vært behandlet gjennom ephorte, mens andre ikke vil være arkivverdig eller -pliktig. Etablering og tilgjengeliggjøring av kompetanseoversikter, funksjonsbeskrivelser og ansvarsområder kan være viktig for at 1.linjemottak av henvendelser blir sendt videre til riktig enhet og saksbehandler. Tilsvarende kan det være viktig å ha en oversikt over tilgjengelighet til enkeltpersoner dersom henvendelser krever dette. 4.2 Informasjon og funksjonalitet Det finnes i dag flere IKT-løsninger ved NTNU som benyttes i større eller mindre grad til elektronisk saksbehandling av henvendelser. Disse inneholder informasjon om kunder, samarbeidspartnere, leverandører og henvendere, med til dels overlappende informasjon mellom systemene. IKT-løsningene som det utføres saksbehandling i, har forskjellige funksjonelle, lovmessige og sikkerhetsmessige roller og er ofte spesielt tilpasset saksbehandling for forskjellige fag- og saksområder. Denne rapporten konsentrerer seg om elektroniske henvendelser (epost og lignende) og hvordan slike henvendelser bedre kan støttes innenfor og mellom de forskjellige fag- og saksområder. ejournal NTNU IT har i en periode tilbudt ejournal som et støtteverktøy for enkel saksbehandling, men dette verktøyet må som nevnt i innledningen, konkurranseutsettes i løpet av det kommende året. Verktøyet kan benyttes i noen tid fremover for de enheter som allerede benytter dette, men det anbefales ikke at flere tar dette i bruk. ejournal tilbyr oppfølging av saker som kommer gjennom epost til upersonlige epostadresser og alle saker får et eget saksnummer. Tabell 7 (i kapittel 7) oppsummerer en del utfordringer knyttet til saksbehandling, dette gjelder både de som i dag benytter ejournal og enheter som ikke har noe verktøy tilgjengelig. Side 12 av 24

13 ephorte ephorte er en arkivløsning som tilbyr grensesnitt for offentlig/arkivpliktig saksbehandling som er i samsvar med arkivlovgivning og som støtter standarden NOARK4. ephorte er i hovedsak benyttet for arkivpliktige og sensitive saker. Korrespondanse blir scannet inn og lagret i ephorte. Løsningen har et strengt og relativt fingranulært nivå av bruker- og tilgangskontroll. Det rapporteres at ephorte antakeligvis benyttes for lite i forhold til de saker som NTNU behandler. Hovedårsaken til dette er i følge en del interessenter at brukerterskelen er for høy for personer som sjelden benytter dette systemet, og at det kreves en del kompetanse om arkiv og saksbehandling for å benytte dette systemet aktivt. Systemet er bra på å fordele saker til enheter og enkeltpersoner, og det er mulig å følge saksflyt fra sak er oppstått til den er lukket. Det er uklart om det i ephorte er mulighet å gjenbruke eventuell historikk for løsning av lignende saker. ephorte er på lik linje med ejournal, under vurdering og videre prosess for konkurranseutsetting. Denne anskaffelsen vil sannsynligvis være et samarbeidsprosjekt mellom flere aktører i UH-sektoren. HPSD/ HPSM NTNU IT har gjennom noen år benyttet HPSD (Hewlett Packard Service Desk ved siste oppgradering har produktet skiftet navn til Hewlett Packard Service Manager) som sin primære verktøy for henvendelser knyttet til IT-støtte (orakel@ntnu.no). Alle henvendelser får et eget saksnummer og vil være sporbar for henvender og for IT-avdelingen. Saker blir henvist til grupper eller enkeltpersoner og det er mulig å overvåke løsningsgrad og åpne saker. FDV Forvaltnings-, drift- og vedlikeholdssystemet (FDV), p.t. Lydia, benyttes i noen grad som kanal for Eiendom- og driftsavdelingen i forhold til henvendelser knyttet til bygningsmasse og bygningstekniske systemer. Verktøyet har innebygd saksbehandling knyttet til henvendelser. HMS avvikshåndtering NTNU har etablert et informasjonssystem knyttet til innrapportering og håndtering av HMSavvik. Dette systemet gir mulighet til å melde inn HMS-saker ved NTNU og har en innebygget saksbehandlingsdel. Økonomisystemer BASWARE Det finnes i samband med fakturasystem, Basware, oversikt over leverandører og kunder som NTNU har økonomiske transaksjoner mot. MACONOMY Prosjektøkonomiverktøy som sannsynligvis inneholder oversikt over samarbeidspartnere lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Paga Lønns- og personalsystem. FS Felles studentsystem FS er et sektorspesifikt studentsystem som benyttes i de fleste studieadministrative prosesser ved NTNU. FS brukes derfor utstrakt i forhold til saksbehandling relatert til studenter og studier. Upersonlige epostadresser Upersonlige epostadresser er en ganske vanlig måte å sette opp en elektronisk adresse til NTNU og enheter ved NTNU. Slike epostkasser kan være betjent av enkeltpersoner eller Side 13 av 24

14 videresende epost til enkeltpersoner. Saksbehandling og svar til henvender kan derfor bli sendt både fra enkeltperson og fra de upersonlige epostadressene som er betjente. Arkiv og historikk kan være duplisert eller mangelfull, samt at det kan være vanskelig å vite om saker er besvart. Statistikk/oversikt over antall saker som er behandlet eller ikke behandlet kan være vanskelig å få, og det kan være begrensede muligheter for eventuelt å gjenbruke tidligere saksbehandling av lignende henvendelser. epost (personlig arkiv) En del henvendelser kan gå direkte til personlige epost-adresser ved NTNU. Sakene havner som regel i egen innboks og eventuelt til epostarkiv som også er personlig. Korrespondanse og saksbehandling vil ikke være tilgjengelig for andre personer og sporbarhet kan være problematisk. Det kan det være krevende å sørge for at all korrespondanse beholdes over tid og at denne kan finnes igjen ved behov. Organisering og forvaltning av innboks og «Sendte elementer» er opp til hver enkel medarbeider. Dersom personen avslutter sitt arbeidsforhold, vil som regel epost-konto også bli avsluttet. Sosiale media Sosiale media som blogger, Facebook og Twitter har blitt viktige informasjonskanaler for NTNU. Noen av disse kanalene har muligheter for både å sende og motta meldinger fra publikum og er på den måten en henvendelseskanal på lik linje med for eksempel epost. Det er imidlertid få innarbeidede rutiner og tilgjengelig teknologi for å støtte slike tjenester utover de som er levert gjennom den sosiale kanalen. Det kan spesielt være vanskelig å oppnå sporbarhet og samspill med andre type henvendelsessystemer. Historikk og arkivfunksjoner vil som regel ikke være direkte overførbar til interne informasjonssystemer. 4.3 Planer/ trender Det er ovenfor beskrevet hvilke systemer som i dag benyttes i elektronisk saksbehandling ved NTNU. Det er viktig i forhold til temaet for rapporten at ephorte snart skal konkurranseutsettes og at det i denne prosessen kan kravstilles og utvikles bedre støtte for elektronisk saksbehandling for saker som ikke nødvendigvis er arkivpliktige eller arkivverdige. NTNU mangler i dag et felles CRM-system (Customer Relationship Management) som kan benyttes til å ivareta og håndtere kunde- og leverandørbehandling. Trenden i bedriftsmarkedet for øvrig er større fokus på kundebehandling og oppfølging av kunder. UH-sektoren har i mindre grad hatt fokus på dette siden fokusområdene for sektoren har vært utdanning, formidling, forskning og nyskaping, og at mye av budsjettet har vært dekket gjennom direktebevilgninger fra staten. Trenden er imidlertid at stadig større del av omsetningen ved NTNU kommer fra andre kilder enn direktebevilgninger. Dette medfører at samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt, inkludert Norges forskningsråd, EU rammeprogrammer for forskning, og andre finansieringskilder, bidrar til aktivitet og utvikling av NTNU. NTNU har antakelig et økende behov for et selvstendig kunde/leverandørsystem (CRM) som kan benyttes på tvers av fagsystemer. NTNU er i økende grad i konkurranse med andre UH-institusjoner om studentene, og dette medfører at markedsføring for potensielle studenter og tilrettelegging for eksisterende og nye studenter har fått økt fokus. Studentene er bevisst sin rolle som konkurransefremmende og vil kreve økt profesjonalitet og høyere kvalitet på de tjenestene som NTNU tilbyr. Side 14 av 24

15 Studentene har til dels høy digital kompetanse og ønsker å bli møtt i de kanaler som de benytter til det daglige. Det betyr for NTNU at det er stadig viktigere med tilstedeværelse i sosiale media som Facebook, blogger, forum og lignende, og at det må være mulig å kunne skape arenaer for samhandling med studenter og samarbeidspartnere utenfor de tradisjonelle. Antall kommunikasjonskanaler øker og det forventes at NTNU skal benytte digitale kanaler for kommunikasjon og at NTNU møter sine «kunder» der de er. Saksbehandling kan derfor oppstå og bli gjennomført gjennom mange kanaler og NTNU må derfor ha et forhold til hvordan digital kommunikasjonsteknologi kan og bør benyttes og utnyttes for å øke kvalitet og synlighet. Aktuelle samhandlingskanaler og verktøy er mange (for eksempel sosiale media, Skype, SMS, asynkrone/synkrone samhandlingsverktøy som Adobe Connect og prosjekthoteller (erom)). God dokumentasjon og åpen saksbehandling, knyttet til søketjenester, muliggjør selvbetjeningsløsninger og raskere saksbehandling der selvbetjening ikke er mulig. Ansatte er som regel allerede registrert i forskjellige fagsystemer og kan til dels finnes igjen gjennom oppslag i telefonkatalog/tia/innsida 2.0 med flere. Ansatte må imidlertid forholde seg til mange henvendelseskanaler og fagsystemer, avhengig av sak- og fagområde. Det kan være vanskelig å navigere og finne riktig system/kanal for henvendelse. Innsida 2.0 har som visjon å være inngangsportal for de fleste arbeidsprosesser og det vil derfor være naturlig at melding av saker/henvendelser kan gjøres transparent i forhold til underliggende systemer som er ansvarlig for loggføring og videre saksbehandling. Side 15 av 24

16 5 Risikoanalyse Innføring av en felles elektronisk saksbehandlingsløsning for alle type henvendelser og fagområder er antakelig utopisk siden informasjonsbehov og saksbehandlingsprosessene i utgangspunktet er for ulike. Tilgang til nødvendig kildeinformasjon vil være sentral for at saker skal kunne behandles riktig. Dette betyr at mye av saksbehandlingen foregår direkte i fagsystemene og derfor ikke er tilgjengelig for andre enn autoriserte saksbehandlere i de gjeldende systemene. Manglende tilslutning og bruk av arkivsystemet, samt mulighet til å se lignende saksbehandling for nye saker, har medført at det anskaffes separate systemer for andre typer saksbehandling. Det er imidlertid et ønske om at systemene allikevel bør være mer integrerbare og at det skal være mulig å hente informasjon knyttet til et saksområde, uavhengig av hvilket system saken har blitt behandlet i. NTNU må følge offentlig anskaffelseslovgivning og dette betyr at IKT-løsninger ved jevne mellomrom må konkurranseutsettes. Innføring av nye systemer tar ofte lang tid og dette medfører at IKT-løsninger kanskje må konkurranseutsettes før hele organisasjonen har fått implementert løsningen. Nye IKT-løsninger løser imidlertid ikke alle utfordringer knyttet til problem/funksjonsområdet, det er derfor viktig at forankring, eierskap og arbeidsprosesser er spesifisert og innarbeidet. Utarbeidelse av felles krav til IKT-løsningene som omfavner de viktigste arbeidsprosessene gjør at organisasjonen ideelt sett kan implementere de viktigste prosessene og at valg/bytte av IKT-løsning i mindre grad vil påvirke disse. IKT-løsninger innenfor saksbehandling (og gjerne mange andre prosessområder) er ofte basert på «beste praksis». Systemkrav pga. spesielle prosesser eller arbeidsmåter som faller utenfor beste praksis, kan være fordyrende og forsinkende i forhold implementering av IKT-løsning. Det er derfor risikoøkende både å anskaffe produkter som ikke er tilpasset organisasjonens behov, og å utvikle produkter (enten internt eller i samarbeid med IKT-leverandører) som har som formål å gjøre dette. Tilslutning til en felles prosess på tvers av NTNU kan være krevende og spesielt dersom en felles IKT-løsning mangler elementer som er påkrevet for effektiv arbeidsstøtte. Etablering av et felles elektronisk løsning for saksbehandling for NTNU kan potensielt sett bli veldig kompleks dersom det skal dekke alle typer saksbehandling. Et slikt verktøy vil kreve integrasjon med fagsystemer som FS, FDV og Paga, og arkivsystemet (ephorte). Verktøyet må kunne integrere med forskjellige samhandlingsplattformer som epost, sosiale media, telefonløsninger, etc. som NTNU tilbyr til henvendelser. NTNU har en visjon om at Innsida 2.0 skal bli en felles inngangsportal for elektronisk arbeidsstøtte. Saksbehandling omfatter som regel en arbeidsflyt og et verktøy må kunne samspille med til dels personlige arbeidsflytbeskrivelser. Det kan være en utfordring om arbeidsflyter skal defineres der mange verktøy skal samspille eller om det gjøres fra fagsystem til fagsystem. Eksternweben er viktig for å etablere kommunikasjonskanaler for eksterne henvendelser og selvbetjeningsløsninger kan være hensiktsmessig for henvendelser av en generell karakter. NTNU har i dag mange fagsystemer som inneholder informasjon om kunder, samarbeidspartnere, leverandører, ansatte og studenter. Systemene har delvis overlappende informasjon og funksjonalitet, og det kan være inkonsistens mellom disse. Innføring av et nytt «silosystem» vil ikke bedre denne situasjonen. Det vil derfor være viktig for NTNU at man etablerer en informasjonsarkitektur der informasjon bedre kan kvalitetssikres og at nye/eksisterende verktøy kan integreres med/og ta i bruk riktig kildeinformasjon i stedet for å etablere egne databaser som inneholder kopier av informasjon fra andre systemer. Et felles Side 16 av 24

17 system for saksbehandling må kunne hente kildeinformasjon om henvendere, uavhengig av type, for å være effektiv. Selve saksgangen og resultater fra denne bør kunne være søkbar og tilgjengelig for saksbehandlere, mens man samtidig ivaretar personvern der dette er relevant. 6 Oppsummering Denne rapporten har beskrevet behov knyttet til elektronisk henvendelseshåndtering basert på innspill fra en rekke interessenter ved NTNU. De forskjellige enhetene og kontaktpunktene har alle behov for å kunne følge opp henvendelser, både interne og eksterne, og at det skal være mulig å rute saker mellom enheter på en enkel og hensiktsmessig måte. Det er spesielt viktig at en IKT-løsning skal kunne benyttes på tvers av enheter og personer slik at det er mulig å følge opp saker og saksbehandlingen av disse. Henvendelser kommer fra en rekke elektroniske og manuelle kontaktpunkter og har en variert løsningstid og behov for å involvere flere personer og enheter. Behovet for elektronisk oppfølging varierer fra sak til sak, og det er allerede i dag flere fagsystemer som benyttes til varierende grad av saksbehandling. Det er meldt om behov for felles/enhetlig saksbehandling på tvers av NTNU og organisatoriske enheter uavhengig av henvendelsesmåte og henvendelsespunkt. Dette er krevende siden behovene for systemstøtte og prosesstøtte ved de forskjellige henvendelsespunktene vil variere. Arbeidsflytverktøy bør kunne integrere mot fagsystemer der det er hensiktsmessig, og arbeidsflyt må kunne omfatte aksjoner og hendelser samlet fra flere systemer. Dette er krevende i en IKT-arkitektur der de forskjellige fagsystemene og støttesystemene i stor grad eier egen informasjon, fra registre over personer og bedrifter, til saksbehandlingsinformasjon og resultater av oppfølgingen. NTNU er i stadig større grad aktiv på sosiale media og har dermed et økende tilfang av henvendelser som bør betjenes der. Antall kanaler som må betjenes kan øke over tid. Det er derfor viktig å kunne etablere en IKT-løsning som kan utvides og tilpasses forskjellige kommunikasjonskanaler og der saksbehandling kan involvere personer fra flere enheter, samt at informasjon og arbeidsprosess potensielt sett kan involvere flere fagsystemer. Epost og en Facebook-henvendelse må kunne behandles på tilsvarende måte, historikk ivaretas (utenfor disse kanalene), og saker som er avsluttet må kunne være søkbare for etablering av en «beste praksis» for behandling av saker på et senere tidspunkt. ejournal benyttes i dag av flere enheter ved NTNU for henvendelseshåndtering. Det er spesielt ubemannede epostkasser som har blitt integrert med ejournal slik at henvendere kan benytte samme epostadresse til mange typer henvendelser. ejournal støtter saksbehandling der flere personer er involvert, men er lite egnet for samhandling på tvers av enheter ved NTNU. ejournal har vært i bruk ved NTNU over en årrekke, og må på grunn av lovgivning om offentlige anskaffelser, konkurranseutsettes ultimo 2012-primo Inntil videre bør derfor Innkjøpsavdelingen sette opp ejournal som kandidat for anskaffelse. De enheter som benytter verktøyet kan fortsette med det inntil en eventuell erstatning er på plass. Det kan vurderes om installasjonene, eller deler av dem (for eksempel kundeinformasjon) bør slås sammen på tvers dersom mulig. Dette vil i så fall gi utvidete muligheter for å sende saker mellom de enheter som benytter løsningen, samt at det kan gi mulighet til å se gamle saker. NTNU IT benytter HP Service Manager for IT-henvendelser og IT-support. Dette verktøyet er i liten grad utredet for utvidet bruk i organisasjonen. Side 17 av 24

18 Arkivsystemet ephorte benyttes i dag til saksbehandling av saker som har arkivmessig verdi, og/eller saker som er sensitive. ephorte har en høy brukerterskel og er derfor i liten grad benyttet til aktiv henvendelseshåndtering. Manglende integrasjon av epost mot ephorte samt det til dels komplekse brukergrensesnittet for saksbehandlere, gjør at ephorte ikke vil være et primærvalg for ikke-arkivverdige/pliktige saker (dette vil gjelde mange typer henvendelser). Arkivsystem må også konkurranseutsettes i løpet av 2013 og det må i denne anskaffelsen sees på en bedre brukeropplevelse og større muligheter for tilpasset saksbehandling og integrasjon med henvendelsespunkter (spesielt epost). Det bør vurderes om enkel saksbehandling som omhandles i denne rapporten, bør kravstilles ved anskaffelse av nytt arkivsystem. Et CRM-system bør vurderes anskaffet med større omfang for også å dekke henvendelseshåndtering. Informasjon om kunder, leverandører, samarbeidspartnere, studenter og andre eksterne er i dag spredt over mange systemer og det kan derfor være vanskelig å gjøre saksbehandling som involverer riktige personer, riktig bakgrunnsinformasjon og riktige kontakter hos bedrifter. En ensartet kunderegistrering og oppfølgingssystem kan på sikt få stor verdi for NTNU. Et CRM-system må imidlertid kunne samhandle med både arkivsystem og med fagsystemer som støtter saksbehandling på tvers av systemer. Et CRM-system kan tenkes å benytte kildedata fra andre systemer og være et nav for henvendelseshåndtering. Det er imidlertid også andre systemer som kan innta en slik rolle. Uansett løsning som velges, så vil det kreve til dels komplekse integrasjoner med kilde/fagsystemer ved NTNU. Eksempelvis vil integrasjon med saksbehandlingsmoduler i FS, Paga, FDV-system, HMS-system, arkivløsning og forskjellige økonomiapplikasjoner (Maconomy, BasWare, etc.) kunne være sentral. Tilgang til saksbehandling på tvers av fagsystemer vil være kritisk. Her kan man se på muligheten for enterprise-søk, noe som kan virke som en integrator mellom systemer. Basert på oppsummeringen over, har NTNU mange muligheter som alle vil ha begrensninger og utfordringer knyttet til seg. Det vil være viktig for NTNU å se henvendelseshåndtering og saksbehandling koblet mot ulike fagområder, teknisk utvikling og krav/lovgivning knyttet til virksomheten. Det er behov for å sette i gang et prosjekt som tar for seg behovsavklaring, kravstilling og eventuell anskaffelse av system for håndtering av henvendelser og saksbehandling knyttet til dette. Et slikt prosjekt kan ses i sammenheng med pågående aktivitet rundt konkurranseutsetting av arkivløsning, utredning om et CRM og videre utvikling av Innsida 2.0. En CRM-løsning må kunne integrere med en arkivløsning. Innsida 2.0 har planer om å tilby en integrert «arbeidsmotor» som kan benytte tjenester og saksbehandlingsmoduler fra ulike fagsystemer, - en løsning som vil kreve mye utvikling og krevende integrasjoner med fagsystemene. Arkivløsning skal konkurranseutsettes i 2013, og en ny løsning kan kravstilles for bedre å ivareta enkel saksbehandling. Det bør i anskaffelsen skilles mellom leveranse av arkivkjerne som skal følge NOARK-5 standarden, og selve saksbehandlingsmodulene som gjerne kan være knyttet til faglige arbeidsprosesser, integrert med og/eller del av fagsystemer. Anskaffelsen bør inneholde mulighet for registrering av saker gjennom forskjellige henvendelsespunkter, spesielt epost. Et slikt prosjekt kan ta flere år, og for å komme i forkjøpet av arkivløsningsanskaffelsen, bør forprosjekt igangsettes straks. Side 18 av 24

19 I påvente av et komplekst og tidkrevende prosjekt som nevnt over, kan det være hensiktsmessig å gjennomføre noen kortsiktige/ avgrensede tiltak som vil gi gevinster i ønsket retning: Dagens rutiner hos enkelte enheter medfører manglende sporbarhet i saksbehandling og ikke minst at arkivverdig materiale aldri havner i arkivet. Delvis skjer saksbehandling og arkivering i ejournal, delvis i den enkeltes epostkasse etc. For å håndtere den arkivverdige saksbehandling på en aktverdig måte, må NTNU iverksette nødvendig tiltak. Et strakstiltak kan være å ta i bruk tilleggsfunksjonalitet til dagens arkivsystem (ephorte). Det bør derfor avklares hvorvidt dette er innenfor eksisterende avtale. For interne henvendelser som gjelder IT-tjenester ved NTNU, benyttes det i dag mange ulike løsninger for saksbehandling. NTNU får stadig flere felles IT-tjenester, og disse henger ofte sammen på en kompleks måte som medfører at det er behov for å sende saker på tvers av enheter og «enkeltløsninger». Det vil derfor gi stor gevinst om NTNU hadde ett felles saksoppfølgingssystem for IT-tjenester. Dette kan gjennomføres på kort sikt, ved å tilby alle som leverer IT-tjenester tilgang til HPSM. Mye av dagens ejournal-bruk er knyttet til IT-tjenester - derfor vil en slik samordning medføre at det blir enklere å fase ut ejournal. For NTNUs sentralbord og mange andre offisielle henvendelsespunkter ved NTNU, er det behov for å kunne betjene henvendelser via flere kommunikasjonskanaler, dvs. både telefon, epost og sosiale media. Det er også behov for å kunne se om aktuelle personer er til stede for kommunikasjon via noen av disse kanalene, samt å kunne sende henvendelser videre og følge med på om de blir håndtert innen rimelig tid. Dette vil gi mulighet for langt bedre service, spesielt overfor eksterne henvendere, og særlig potensielle studenter som forventer å kunne kommunisere via sosiale media. Det anbefales derfor at det settes i gang en prosess for anskaffelse av et verktøy som kan ivareta dette behovet. Verktøyet bør ses i sammenheng med det langsiktige målet om en felles saksbehandlingsplattform ved eventuell anskaffelse. Utfordringen som oppleves på sentralbordet ved at de ikke har oversikt over hvem som er tilstede eller ikke, med bakgrunn i at ansatte ikke oppdaterer fraværsmarkering på telefonen, antas løst ved at alle NTNUs brukere i fremtiden vil benytte seg av felles kalendersystem. Ansatte ved sentralbordet vil da ha mulighet til å se om den enkelte ansatte er ledig, fraværende eller opptatt. Dette forutsetter selvsagt at den enkelte ansatte benytter seg av kalendertjenesten. Side 19 av 24

20 7 Vedlegg 7.1 Deltakere på workshop: Erik Sørli og Ken Stebergløkken Opptakskontoret, Kristin Ørsal og Kirsten S. Rønning Sentralbordet, Martin Gaustad Multimediesenteret, Sven K. Strøm og Nina Andersen Universitetsbiblioteket, Sven Erik Sivertsen Fshjelp/Its learning/studentweb/epnhjelp, Hilde Apneseth HMS-avdelingen, Christian Fossen Informasjonsavdelingen, Bjørg Danielsen NTNUs nettsider, Morten Valde Økonomiavdelingen, Per Gjengår/Marit G Moe Driftsavdelingen, Mussie Debesai og Sine Bjerregård Hanssen Studentservice. Freddy Barstad, Steivor Bjarghov og Carl-Fredrik Sørensen NTNU IT, Side 20 av 24

Universitetet i Oslo Enhet for lederstøtte

Universitetet i Oslo Enhet for lederstøtte Universitetet i Oslo Enhet for lederstøtte Notat Til: AMU Dato: 16. mai 2019 Orientering om BOTT 1.1 Bakgrunn, hva er BOTT? BOTT-samarbeidet har som formål å styrke de deltakende organisasjonenes evne

Detaljer

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog Visma SuperOffice Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog Utvid Visma Business med en markedsledende CRM-løsning Et godt økonomisystem hjelper bedriften med å ha kontroll på kostnadene. Et godt verktøy

Detaljer

ephorte5 Saksbehandling og arkiv gjort enkelt ephorte hjelper deg med å bruke, styre og dele virksomhetens dokumenter gjennom hele deres levetid

ephorte5 Saksbehandling og arkiv gjort enkelt ephorte hjelper deg med å bruke, styre og dele virksomhetens dokumenter gjennom hele deres levetid Saksbehandling og arkiv gjort enkelt ephorte hjelper deg med å bruke, styre og dele virksomhetens dokumenter gjennom hele deres levetid 2 Saksbehandling og arkiv gjort enkelt Ledere og saksbehandlere som

Detaljer

servicetorg24:7 Bli best på kundeservice

servicetorg24:7 Bli best på kundeservice servicetorg24:7 Bli best på kundeservice Servicetorg24:7 fra Sem & Stenersen Prokom De fleste kommunene har behov for en mer systematisk måte å registrere og følge opp henvendelser på. Bedre håndtering

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI Klæbu kommune PRINSIPPER OG STRATEGI FOR KOMMUNIKASJON I KLÆBU KOMMUNE Godkjent av rådmannen 25.05. 2010 2 Innhold Innhold... 3 Bakgrunn... 4 Dette dokumentet tar utgangspunkt i... 4 Mål for kommunikasjon...

Detaljer

Agenda. Mulige gevinster ved å samarbeide om løsninger. Tjenesteorientert arkitektur for UH sektoren. Kontekst for arkitekturarbeid

Agenda. Mulige gevinster ved å samarbeide om løsninger. Tjenesteorientert arkitektur for UH sektoren. Kontekst for arkitekturarbeid Arkitekturarbeide ved NTNU Carl-Fredrik Sørensen og Ole Langfeldt Arkitekter NTNU IT Agenda Kontekst for arkitekturarbeid IKT i UH-sektoren DIFI Arkitekturprinsipper Arkitektur i dag Trender i tiden Arkitektur

Detaljer

Fra arkivleder til prosjektleder for enhetlig informasjonshåndtering

Fra arkivleder til prosjektleder for enhetlig informasjonshåndtering Fra arkivleder til prosjektleder for enhetlig Kunnskapsorganisering i endring Margareth Sand, Sarpsborg kommune (Felles:) (Enhet:) (Min:) Mange strategier for mappestruktur og navngiving av filer Vi har

Detaljer

BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011

BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 Innledning BIBSYS Kommunikasjonsstrategi gir de overordnede føringene for hvordan forvaltningsorganet skal utøve sin kommunikasjonsvirksomhet. Målgruppen for BIBSYS

Detaljer

Kommunikasjonsplan Digital arbeidsflyt

Kommunikasjonsplan Digital arbeidsflyt Kommunikasjonsplan Digital arbeidsflyt Skrevet av: Korsnes Daasvand Filnavn: Kommunikasjonsplandigitalarbeidsflyt.docx Status: Utkast Versjon: 1 Opprettet: 16.01.2014 Sist endret: Sider: 8 Revisjonshistorikk

Detaljer

Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm

Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 3-2019 06.03.2019 Lillestrøm Administrasjon, ledelse og kontorstøtte MA1 Det er etablert en felles systemportefølje som løser tverrgående administrative

Detaljer

Handlingsplan for IT ved NTNU

Handlingsplan for IT ved NTNU Handlingsplan 2010-2013 for IT ved NTNU O-sak i styret i desember 2009 1.IKT og læring 2.IT-systemer og forskning 3.Informasjon 4.Administrative systemer 5.Infrastruktur basis IT Handlingsplan IKT og læring

Detaljer

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 1-2019 Videomøte 07.01.2019 Agenda 1. Godkjenning av referat 2. Orientering og tilbakemelding om møte 18.12.18 3. Siste versjon av initiativ.

Detaljer

Studieadministrative prosesser

Studieadministrative prosesser 1 Studieadministrative prosesser Oppsummering av kartlegging Studentservice - Veiledning i studiesituasjonen Innledende kartlegging 2 Innledende kartlegging Tilnærming Det som presenteres i denne oppsummeringen

Detaljer

360 eworker. Appen som gjør det enda enklere å jobbe i 360 - Saksbehandling og dokumenthåndtering fra ipad

360 eworker. Appen som gjør det enda enklere å jobbe i 360 - Saksbehandling og dokumenthåndtering fra ipad 360 eworker Appen som gjør det enda enklere å jobbe i 360 - Saksbehandling og dokumenthåndtering fra ipad 360 eworker - Appen som gjør det enda enklere å jobbe i 360 Jobb med saksbehandlingsoppgaver, dokumenter

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring Kommunikasjonsstrategi 2015-2018 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring 1. Innledning Hver eneste dag kommuniserer Rogaland fylkeskommune med virksomheter,

Detaljer

Retningslinjer for Søgne kommunes tilstedeværelse i sosiale medier:

Retningslinjer for Søgne kommunes tilstedeværelse i sosiale medier: Retningslinjer for Søgne kommunes tilstedeværelse i sosiale medier: Sosiale medier er en arbeidsmåte og kommunikasjonsform. Nettsamfunn og nettaktiviteter basert på brukerskapt innhold, gjør det mulig

Detaljer

Fremragende behandling

Fremragende behandling St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Revidert 16.12.16 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge.

Detaljer

Resultater omdømmeundersøkelse Sørum Kommune. Oktober 2012

Resultater omdømmeundersøkelse Sørum Kommune. Oktober 2012 Resultater omdømmeundersøkelse Sørum Kommune Oktober 2012 Agenda Formål og bakgrunn for undersøkelsen Oppsummering av viktigste funn Hovedtemaer i rapporten Hva er viktigst for de ulike interessegruppene?

Detaljer

Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av

Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av Mandat Versjon 29.9.2017 Program for digitalisering av administrative tjenester Fase 1 Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av dd.mm.åå Programstyret 1 INNHOLD 1 Bakgrunn... 4 2 Strategiske mål for programmet...

Detaljer

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 2-2019 08.02.2019 Agenda for fagutvalgsmøte 2-2019 1. Godkjenning av innkalling 2. Godkjenning av referat fra møtet 07.01.2019(ref. e-post) 3.

Detaljer

Bidrar tjenestebeskrivelser og elektroniske skjema til bedre kvalitet, bedre styring og bedre service i kommunen?

Bidrar tjenestebeskrivelser og elektroniske skjema til bedre kvalitet, bedre styring og bedre service i kommunen? Bidrar tjenestebeskrivelser og elektroniske skjema til bedre kvalitet, bedre styring og bedre service i kommunen? Karine Engebretsen Halden kommune Utfordringer Kommunen hadde; enkle publiseringsløsninger

Detaljer

Fagsystemer. Kommunearkivkonferansen 31.05.2011 IKA Opplandene Pål Mjørlund

Fagsystemer. Kommunearkivkonferansen 31.05.2011 IKA Opplandene Pål Mjørlund Fagsystemer Kommunearkivkonferansen 31.05.2011 IKA Opplandene Pål Mjørlund Funn sikring av elektronisk arkivmateriale Kommunene og fylkeskommunene mangler tilstrekkelig kompetanse, rutiner og systemer

Detaljer

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi 2016-2019

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi 2016-2019 Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT Strategi 2016-2019 Strategiske mål 1. FSAT skal være en profesjonell leverandør av tjenester og systemer av høy kvalitet til norske utdanningsinstitusjoner.

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no 2012-2017 Å lage en kommunikasjonsstrategi er en prosess. Selve veien mens det hele blir til, er en bevisstgjøring av alle involverte. Derfor har vi valgt å involvere

Detaljer

FS Brukerforuk2013. Arne Lunde, KD

FS Brukerforuk2013. Arne Lunde, KD FS Brukerforuk2013 Arne Lunde, KD Agenda Overordnet perspektiv (fra KDs side) Hovedelementer i utviklingen av en digital studieforvaltning Prosessorientering og standardisering Viktige prosesser og tiltak

Detaljer

NOARK5 TJENESTEGRENSESNITT POC OG PILOT

NOARK5 TJENESTEGRENSESNITT POC OG PILOT Prosjektforslag NOARK5 TJENESTEGRENSESNITT POC OG PILOT Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet av: 14.07.2017 Fredrikstad kommune Per-Arne Aas Beslutning: Starte

Detaljer

Fremragende behandling

Fremragende behandling St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr

Detaljer

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...

Detaljer

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1 Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden

Detaljer

Laget for. Språkrådet

Laget for. Språkrådet Språkarbeid i staten 2012 Laget for Språkrådet Laget av Kristin Rogge Pran 21. august 2012 as Chr. Krohgs g. 1, 0133 Oslo 22 95 47 00 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Bakgrunn... 3 3. Holdninger og kjennskap

Detaljer

Programmandat. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

Programmandat. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering Programmandat Versjon 1.5 28.05.2018 Program for administrativ forbedring og digitalisering Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av 13.10.2017 Programstyret Jan Thorsen 25.05.2018 Programstyret Jan Thorsen

Detaljer

WORKSHOP RAPPORTERING SYSCOM CONNECT NOVEMBER 2016

WORKSHOP RAPPORTERING SYSCOM CONNECT NOVEMBER 2016 WORKSHOP RAPPORTERING SYSCOM CONNECT NOVEMBER 2016 Hvorfor rapportere? Mål for servicedesk/kundeservice Konkrete målsetninger / KPIer Hvordan får vi til dette? HVORFOR RAPPORTERE? Bottom up, mange KPIer

Detaljer

Arbeidsoppgaver 2019 Felles studentsystem

Arbeidsoppgaver 2019 Felles studentsystem Unit Direktoratet for IKT og fellestjenester i høyere utdanning og forskning Vår dato Vår referanse 26.10.2018 FS-18-003-22 Deres dato Deres referanse Arbeidsoppgaver 2019 Felles studentsystem Hovedprioriteringer

Detaljer

Målbildet for digitalisering arkitektur

Målbildet for digitalisering arkitektur Målbildet for digitalisering arkitektur KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON The Norwegian Association of Local and Regional Authorities Innholdsfortegnelse 1. Hva målbildet betyr for kommunene... 3 1.1 Digital

Detaljer

Skype for Business. Med telefoni. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk.

Skype for Business. Med telefoni. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk. Et godt førsteinntrykk kan du gi uten at du trenger å kjøpe dyrt utstyr. Bruk det du har på en bedre måte. Du får gjort

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Kommunikasjonsstrategi Versjon 1.0 Vedtatt i styret 15.11.2013 2 Bakgrunn Norsk Helsenett SF ble etablert som statsforetak i 2009, og har siden vokst kraftig. Selskapet har fått større ansvar og mange

Detaljer

INFORMASJON OG NYHETER

INFORMASJON OG NYHETER INFORMASJON OG NYHETER Informasjon er åpent innhold som skal publiseres for å nå en spesifikk målgruppe, f.eks. studenter, ansatte eller omverdenen. Informasjon kan være en blanding av tekst, video og

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi for Vestvågøy kommune

Kommunikasjonsstrategi for Vestvågøy kommune Kommunikasjonsstrategi for Vestvågøy kommune 1 Innholdsliste Forord... s. 3 Utfordringer/hovedprinsipper... s. 4 Kommunikasjonsmål eksternt/internt... s. 5 Retningslinjer for mediehåndtering... s. 5 Retningslinjer

Detaljer

Felles systemanskaffelser NOARK 5 & BOTT Økonomi og HR Orientering

Felles systemanskaffelser NOARK 5 & BOTT Økonomi og HR Orientering Felles systemanskaffelser NOARK 5 & BOTT Økonomi og HR Orientering 23.november 2016 Direktørnettverket NOARK5 og BOTT økonomi og HR 1. Bakgrunn for anskaffelsene 2. Organisering av prosjektene 3. Effekter

Detaljer

Insights Grants. Søknadsportal for BUFDIR og Fordelingsutvalget

Insights Grants. Søknadsportal for BUFDIR og Fordelingsutvalget Insights Grants Søknadsportal for BUFDIR og Fordelingsutvalget Hvor var vi i 2006? Søknader på papir Kunne forsvinne i posten eller lagres feil i arkivsystem Manuell saksbehandling med excel-ark, ephorte,

Detaljer

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14. Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.april 2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...

Detaljer

Utkast Kravspesifikasjon sensurregistrering

Utkast Kravspesifikasjon sensurregistrering Utkast Kravspesifikasjon sensurregistrering versjon 2.9.15 Richard Edvin Borge, Adelheid Mortensen Huuse 1 1 Introduksjon Som et ledd i digitaliseringen av eksamensprosessen er det ønskelig å få en løsning

Detaljer

Digitaliseringsprogrammet - hva blir utfordringene for arkivet?

Digitaliseringsprogrammet - hva blir utfordringene for arkivet? Digitaliseringsprogrammet - hva blir utfordringene for arkivet? Geir Magnus Walderhaug leder av Norsk Arkivråds Region Øst Norsk Arkivråds seminar 5. november 2012 En erkjennelse Jeg er kunde hos Norsk

Detaljer

FÅ KONTROLL PÅ DE USTRUKTURERTE DATAENE

FÅ KONTROLL PÅ DE USTRUKTURERTE DATAENE FÅ KONTROLL PÅ DE USTRUKTURERTE DATAENE Start din reise mot å etterleve de nye personvernreglene INTRODUKSJON I mai 2018 innføres ny personvernlovgivning i Norge. Disse har vært mye omtalt, både som de

Detaljer

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Revidert 2018-2020 Buskerud fylkeskommune Stab og kvalitetsavdelingen oktober 2017 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...

Detaljer

Registrering av e-post e-postrekker og dokumentbegrepet. Norsk arkivråds høstseminar 23.10.13 Øivind Kruse Arkivar, Riksarkivet

Registrering av e-post e-postrekker og dokumentbegrepet. Norsk arkivråds høstseminar 23.10.13 Øivind Kruse Arkivar, Riksarkivet Registrering av e-post e-postrekker og dokumentbegrepet. Norsk arkivråds høstseminar 23.10.13 Øivind Kruse Arkivar, Riksarkivet -Så hva har skjedd? Har dere funnet eposten med invitasjonen? - Ja, vi fant

Detaljer

Fagforbundets fagdager 3.september 2014 Anne Lund

Fagforbundets fagdager 3.september 2014 Anne Lund SvarUt spørsmål inn? Endringer for offentlig avsender og privat mottaker Fagforbundets fagdager 3.september 2014 Anne Lund Oslo kommunes program for utvikling av digitale tjenester 2014-2017 Mål Kommunen

Detaljer

Mål og målgrupper for ny UiO-web

Mål og målgrupper for ny UiO-web Mål og målgrupper for ny UiO-web UiOs virksomhetsidé fra kommunikasjonsplattformen Universitetet i Oslo skal være et vitenskapelig kraftsenter på høyt internasjonalt nivå, som gjennom utvikling og deling

Detaljer

Introduksjon til. For studenter ved NTNU

Introduksjon til. For studenter ved NTNU Introduksjon til For studenter ved NTNU Oppdatert høsten 2012 Ansvarlig for dokumentet Berit Danielsen Løvås, NTNU Berit.d.lovas@ntnu.no Brukerstøtte og hjelp, itslearning: orakel@ntnu.no Introduksjon

Detaljer

Digitalisering former samfunnet

Digitalisering former samfunnet Digitalisering former samfunnet Digitaliseringsstrategi for Universitetet i Bergen Vedtatt av universitetsstyret 20.oktober 2016 1 Innledning Denne digitaliseringsstrategien skal støtte opp om og utdype

Detaljer

Marianne H. Tengs, på "Åpent møte om Noark og andre utfordringer i dokumentasjonsforvaltningen",

Marianne H. Tengs, på Åpent møte om Noark og andre utfordringer i dokumentasjonsforvaltningen, Takk for invitasjon til å holde innlegg! Vi i Norsk Arkivråd synes det er på høy tid med en bred debatt om Noark, og vi bidrar gjerne. Jeg antar jeg ble invitert på bakgrunn av et innlegg vi hadde på digi.no

Detaljer

Visma.net. Redefining business solutions

Visma.net. Redefining business solutions Visma.net Redefining business solutions Hvorfor Visma.net Styr hele virksomheten fra én løsning Visma.net er en nettbasert forretningsløsning med ytelse på høyde med de beste lokalt installerte løsningene.

Detaljer

Informasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10. Sør-Trøndelag fylkeskommune

Informasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10. Sør-Trøndelag fylkeskommune Informasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10 Sør-Trøndelag fylkeskommune Kommunikasjonsmål Sør-Trøndelag fylkeskommune har en god kultur for informasjonsdeling som gjør fylkeskommunens ambisjon, mål, vedtak

Detaljer

DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DDV-SAMARBEIDET

DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DDV-SAMARBEIDET Visjon for digitalisering Overordnet prinsipper Satsningsområder Ansvar og roller Verktøy for gjennomføring DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DDV-SAMARBEIDET 2018-2020 1 Innledning Digital strategi 2018-2020

Detaljer

BOTT Programmet for Økonomi og HR

BOTT Programmet for Økonomi og HR BOTT Programmet for Økonomi og HR HR LØNN ØKONOMI Informasjon fra styringsgruppen for programmet og NTNUs prosjektdeltakere Hva er BOTT Økonomi og HR? De fire universitetene Bergen, Oslo, Trondheim og

Detaljer

Johannes Falk Paulsen Assisterende HR-direktør. Fagsystemer har vi verktøyene for å arkivere det som er arkivverdig?

Johannes Falk Paulsen Assisterende HR-direktør. Fagsystemer har vi verktøyene for å arkivere det som er arkivverdig? Johannes Falk Paulsen Assisterende HR-direktør Fagsystemer har vi verktøyene for å arkivere det som er arkivverdig? Litt om UiO Universitetet i Oslo er landets største og mest tradisjonsrike institusjon

Detaljer

automatisk informasjonssjekk av jobbsøkere på internett

automatisk informasjonssjekk av jobbsøkere på internett CyberSearchMe automatisk informasjonssjekk av jobbsøkere på internett «Få full oversikt over all informasjon om kandidaten på internett uten i det hele tatt å tenke på googling» 24 timer i døgnet 365 dager

Detaljer

Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme

Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme Bakgrunn Sosiale medier er blitt en stadig større del av vår hverdag. Vi møter dem både som privatpersoner og som virksomhet. Vi opplever i deler av

Detaljer

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene: Kommunikasjonsmål: Kommunikasjonsmålene er styrende for all ekstern og intern kommunikasjon ved HiST, både fra ledelsen, avdelingene, kommunikasjonsenheten og den enkelte medarbeider. Med utgangspunkt

Detaljer

Kommunale fellesløsninger Fra visjon til virkelighet. Rune Sandland, Sjefsarkitekt

Kommunale fellesløsninger Fra visjon til virkelighet. Rune Sandland, Sjefsarkitekt Kommunale fellesløsninger Fra visjon til virkelighet Rune Sandland, Sjefsarkitekt Program for IKT-samordning i kommunesektoren KS-program: Vedtak i KS hovedstyre 23. mai 2012 Skal i første omgang gå ut

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2015-2020 Innledning Hver eneste dag kommuniserer Haugesund kommune med virksomheter, grupper og enkeltpersoner. Kommunen er tilgjengelig både fysisk og i digitale medier, og dagsorden

Detaljer

UTKAST Organisering Qm+

UTKAST Organisering Qm+ DILBERT-prosjektet UTKAST Organisering Qm+ NOTAT Utarbeidet av Bjørn Grønning, Dato 16.08.12 Dokumentversjon 0.5 Dette dokumentets formål Beskrive organisering av personellressurser til Qm+ systemet og

Detaljer

Ementor SharePacks. Breakfast Club 23. september 2008. Per.Nilssen@Ementor.no Konsulentsjef Ementor Oslo

Ementor SharePacks. Breakfast Club 23. september 2008. Per.Nilssen@Ementor.no Konsulentsjef Ementor Oslo Ementor SharePacks Breakfast Club 23. september 2008 Per.Nilssen@Ementor.no Konsulentsjef Ementor Oslo SharePoint hva er det? Enkelt forklart: Microsofts webbaserte samhandlings- og lagringsplattform Kan

Detaljer

STRATEGI 2015-2018. Fremragende behandling

STRATEGI 2015-2018. Fremragende behandling STRATEGI 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr at pasientene får den beste anbefalte behandlingen, utført av høyt kompe-

Detaljer

Målbilde for en effektiv elektronisk saksbehandling og samhandling

Målbilde for en effektiv elektronisk saksbehandling og samhandling Målbilde for en effektiv elektronisk saksbehandling og samhandling Innhold 1. Innledning... 4 Formål med målbildet... 4 2. Oslo vognselskap... 4 3. Bakgrunn... 5 4. Rammer og andre føringer... 5 Digital

Detaljer

SUHS-2014 Med UNINETT i en digital fremtid. Petter Kongshaug, Adm. Dir.

SUHS-2014 Med UNINETT i en digital fremtid. Petter Kongshaug, Adm. Dir. SUHS-2014 Med UNINETT i en digital fremtid Petter Kongshaug, Adm. Dir. UNINETTs rolle i sektoren Vi er sektorens verktøy med spisskompetanse på å få til samarbeid om fellesløsninger gjennom; - Prioriteringsråd/Styringsgrupper

Detaljer

OVERSIKT SIKKERHETSARBEIDET I UDI

OVERSIKT SIKKERHETSARBEIDET I UDI OVERSIKT SIKKERHETSARBEIDET I UDI Toppdokument Felles toppdokument Sikkerhetsloven Grunnlagsdokument for sikkerhet Håndtering av brukerhenvendelser Personopplysningsloven Styringsdokument Policydokument

Detaljer

Kommunikasjon i Gran kommune

Kommunikasjon i Gran kommune Kommunikasjon i Gran kommune 1. FORORD Gran kommune har arbeidet systematisk med informasjon og kommunikasjon de siste ti årene. I 2003 åpnet kommunetorget, og et par år etter startet arbeidet med å utvikle

Detaljer

Program for administrativ forbedring og digitalisering

Program for administrativ forbedring og digitalisering PK-nettverket 05/09/18 Program for administrativ forbedring og digitalisering Johannes Falk Paulsen 3 4 11. april 2011 Ny Powerpoint mal 2011 5 Eksterne premisser - krav til digitalisering og gevinstrealisering

Detaljer

Formidlingsavdelingen. Intranettet ved UiB IT-forum, 1. april 2004

Formidlingsavdelingen. Intranettet ved UiB IT-forum, 1. april 2004 Formidlingsavdelingen Intranettet ved UiB IT-forum, 1. april 2004 Hvorfor intranett? 1. Bedre internkommunikasjon 2. Bedre utnyttelse av kompetanse og erfaringer på tvers i organisasjonen 3. En enklere

Detaljer

Office365 -innføring i utvalgte programmer

Office365 -innføring i utvalgte programmer Office365 -innføring i utvalgte programmer MatNat 2019 Universitetet i Bergen Digital samhandling på UiB frem til nå Utfordringer med tradisjonelle løsninger Mange versjoner av et dokument, alle får ikke

Detaljer

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet. Digitale verktøy

Detaljer

Prosjekt UiO: Saksbehandling og arkiv, fase 2. Ambisjoner og avgrensninger

Prosjekt UiO: Saksbehandling og arkiv, fase 2. Ambisjoner og avgrensninger Prosjekt UiO: Saksbehandling og arkiv, fase 2 Ambisjoner og avgrensninger Blir dette en så stor endring da? Anskaffelse av en digitalisert arbeidsflate, ikke et 'system' for saksbehandling og arkiv. Arbeidsprosessen

Detaljer

2. Hva er formålet med vår tilstedeværelse i sosiale medier?

2. Hva er formålet med vår tilstedeværelse i sosiale medier? Ret ni ngsl i nj erf or Songdal en kommunes t i l st edevær el seisosi al emedi er Ver s j on 1 -j anuar2011 Retningslinjer for Songdalen kommunes tilstedeværelse i sosiale medier Sosiale medier er en

Detaljer

Digitaliseringsstrategi 2014-2029

Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet.

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Kommunikasjonsstrategi for Meløy kommune 2013-2016 VEDTATT I KOMMUNESTYRET SAK 55/13-20. JUNI 2013 INNHOLD 1. Forord s. 2 2. Visjon og mål s. 3 3. Prinsipper for kommunikasjon s. 4 4. Ansvar og organisering

Detaljer

09/1338-8 060 INFORMASJONSSTRATEGI. Hemne kommunestyre, 10.mai 2011. Revidert pr. 06.09.2012.

09/1338-8 060 INFORMASJONSSTRATEGI. Hemne kommunestyre, 10.mai 2011. Revidert pr. 06.09.2012. 09/1338-8 060 INFORMASJONSSTRATEGI Hemne kommunestyre, 10.mai 2011. Revidert pr. 06.09.2012. - 1 - Innledning. Hemne kommunes informasjonsstrategi er basert på åpenhet overfor publikum og media. Åpenhet

Detaljer

Retningslinjer for bruk av E-post i saksbehandling i Bergen kommune

Retningslinjer for bruk av E-post i saksbehandling i Bergen kommune Fagområde: Administrasjon Dok. type: Rutine Dok. nr.: BKDOK-2005-00432.01 Rev. dato: 24.06.02 Gyldig til: 31.12.2012 Side 1 av 5 Retningslinjer for bruk av E-post i saksbehandling i Bergen kommune 1. Innledning

Detaljer

Rådmann og staber. Økonomiavdelingen og IKT 15 årsverk. Informasjonsavdeling 10,4 årsverk. Personalavdelingen 6 årsverk

Rådmann og staber. Økonomiavdelingen og IKT 15 årsverk. Informasjonsavdeling 10,4 årsverk. Personalavdelingen 6 årsverk Rådmann og staber Økonomiavdelingen og IKT 15 årsverk Informasjonsavdeling 10,4 årsverk Personalavdelingen 6 årsverk 1 Rådmannen og staber Oppgaver Budsjettseminar Rådmannen, Personalavdelingen, Økonomi-

Detaljer

Dokumentsenteret. Orientering samkommunestyre 15. mai 2008

Dokumentsenteret. Orientering samkommunestyre 15. mai 2008 Innherred samkommune Dokumentsenteret Orientering samkommunestyre 15. mai 2008 Eva K. Lian Ove Haugrud 1 2www.innherred-samkommune.no Hvem er vi på Dokumentsenteret 4 årsverk post/arkiv 2 årsverk merkantiloppgaver

Detaljer

Campusutvikling NTNU 2013

Campusutvikling NTNU 2013 1 Campusutvikling NTNU 2013 28.08.2013 tma 2 KDs mandat for KVU pr 24.jan 2013 Hvorfor? Dragvoll er underdimensjonert og eksisterende anlegg trenger oppgradering. Kostnadene ved tiltak vil overstige 750

Detaljer

Hva skal vi snakke om i denne sesjonen?

Hva skal vi snakke om i denne sesjonen? Martin Bould 21.4.2015 Overgang til elektronisk arkiv, og oppgradering Hva forventer vi som leverandør og hva bør dere ha avklart? Den arkiv- og saksbehandlingsfaglige «greia» Hva skal vi snakke om i denne

Detaljer

Digital strategi for HALD Februar 2019

Digital strategi for HALD Februar 2019 Digital strategi for HALD Februar 2019 Besøksadresse: Strandgata 52 Rådhuset, 8805 Sandnessjøen Tlf. 75 07 50 00 www.alstahaug.kommune.no Agenda Innledning Visjon og Ambisjon for digitaliseringsarbeidet

Detaljer

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi 2014 2029 Innsatsområder Ansvar og roller Mål Brukerbehov Utfordringer Verdigrunnlag Digitaliseringsstrategien Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt

Detaljer

«ÅRETS ARKIV 2017» Grenlandssamarbeidet

«ÅRETS ARKIV 2017» Grenlandssamarbeidet «ÅRETS ARKIV 2017» Grenlandssamarbeidet Prosjekt: Nytt sak og arkivsystem Et tilbakeblikk: Samarbeidet i Grenland startet i 2008 nytt sak og arkivsystem. Prosjekt etablert og anskaffelsesprosess igangsatt

Detaljer

Universitetsbibliotekets strategi

Universitetsbibliotekets strategi 1 Universitetsbibliotekets strategi 2016-2022 1. Visjon og målsetning Et åpent og nyskapende universitetsbibliotek for universitetets banebrytende forskning, utdanning og formidling. Universitetet i Bergen

Detaljer

BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009

BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 2 BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 Innledning Et av satsningsområdene for BIBSYS

Detaljer

BLIR DET ENDELIG ORDEN PÅ DE ENORME DATAMENGDENE? Sett i lyset av Arkivverkets forslag om earkiv 16.03.2015

BLIR DET ENDELIG ORDEN PÅ DE ENORME DATAMENGDENE? Sett i lyset av Arkivverkets forslag om earkiv 16.03.2015 BLIR DET ENDELIG ORDEN PÅ DE ENORME DATAMENGDENE? Sett i lyset av Arkivverkets forslag om earkiv 16.03.2015 Eiliv SVEEN Consulting Senior Manager, Information Management Kristine Synnøve BRORSON Consulting

Detaljer

TEMAPLAN FOR INFORMASJON OG KOMMUNIKASJON BERLEVÅG KOMMUNE 2014-2018

TEMAPLAN FOR INFORMASJON OG KOMMUNIKASJON BERLEVÅG KOMMUNE 2014-2018 TEMAPLAN FOR INFORMASJON OG KOMMUNIKASJON BERLEVÅG KOMMUNE 2014-2018 Berlevåg mannssangforening. Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Lovgrunnlag for informasjonsvirksomhet... 4 Lov om offentlighet... 4

Detaljer

Sikker, digital arkivering av personsensitiv informasjon

Sikker, digital arkivering av personsensitiv informasjon Visma FLYT Arkiv Sikker, digital arkivering av personsensitiv informasjon Sikring av papirbasert og elektronisk arkivmateriale VISMA FLYT ARKIV DE GODE GRUNNENE: Sikker lagring av sensitiv data Forbedret

Detaljer

Innspill fra arbeidsverksted

Innspill fra arbeidsverksted Innspill fra arbeidsverksted Digitalisering, kommunikasjon og administrativ støtte Fredag 23.11.18 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse 1 1 Prioritering av overordnede hensyn 2 2 Prioritering av hensyn

Detaljer

Oppsummering DRI

Oppsummering DRI DRI1001 Digital forvaltning Oppsummering 14.11.2006 Datasystemer og informasjonssystemer IKT i offentlig virksomhet Saksbehandlersystemer IKT i samarbeid og beslutninger Styring av teknologiutvikling og

Detaljer

DIGITALISERING AV KOMMUNAL SEKTOR

DIGITALISERING AV KOMMUNAL SEKTOR Felles informasjonsforvaltning i offentlig sektor Hvorfor trenger vi det, hva bør det omfatte og hvordan? Rune Sandland, Sjefsarkitekt Del 1 DIGITALISERING AV KOMMUNAL SEKTOR Tenke digitalt utvikle nasjonalt

Detaljer

Saksbehandling i ephorte Outlook

Saksbehandling i ephorte Outlook Saksbehandling i ephorte Outlook Workshop Hvordan gjøre arbeidshverdagen lettere og mer effektiv ved bruk av ephorte Outlook. Kamilla Røssland (seniorkonsulent, EVRY) Nina Farahi (seniorkonsulent, EVRY)

Detaljer

Smart bruk av sosiale medier i PwC

Smart bruk av sosiale medier i PwC Smart bruk av sosiale medier i Større krav til samhandling og samarbeid Flere organisasjoner etterspør bedre kompetanse, i samarbeid og samhandling, for å skape ny kunnskap sammen 2 Sosiale medier Sosiale

Detaljer

Brukerstøtte i FS. Fatima A. Madar. Seksjon for eksamen og studieadministrative systemer. Torsdag

Brukerstøtte i FS. Fatima A. Madar. Seksjon for eksamen og studieadministrative systemer. Torsdag Brukerstøtte i FS Fatima A. Madar Seksjon for eksamen og studieadministrative systemer Torsdag 25. 04. 2013 Brukerstøtte innhold Organisering av FS ved HiOA Om FS og Fronterteamet Oppgavene FS og Fronterteamet

Detaljer

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi 2016-2019

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi 2016-2019 Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT Strategi 2016-2019 Strategiske mål 1. FSAT skal være profesjonell leverandør av raske, brukertilpassede tjenester av høy kvalitet til sine brukere 2. FSAT

Detaljer

Fra bestilling til betaling! v/ Seniorrådgiver Jostein Engen

Fra bestilling til betaling! v/ Seniorrådgiver Jostein Engen Fra bestilling til betaling! v/ Seniorrådgiver Jostein Engen Difi prioriterte oppgaver Medvirke til gode omstillingsprosesser i staten. Følge opp den nye statlige kommunikasjonspolitikken. Være med på

Detaljer

STRATEGIPLAN UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I TROMSØ

STRATEGIPLAN UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I TROMSØ STRATEGIPLAN UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I TROMSØ 2006-2008 Vår visjon Universitetsbiblioteket i Tromsø skal være en aktiv partner i videreutviklingen av forskning og læring ved Universitetet, og bidra til

Detaljer

Frank Sandersen, EVRY 3. April 2014. Avansert integrasjon Saksbehandling med ephorte som arkiv

Frank Sandersen, EVRY 3. April 2014. Avansert integrasjon Saksbehandling med ephorte som arkiv Frank Sandersen, EVRY 3. April 2014 Avansert integrasjon Saksbehandling med ephorte som arkiv Meg Småbarnspappa EVRY Porsgrunn Automasjonsingeniør Systemutvikler Integrajonsarkitekt Arkivfaglig 2 3 Søker

Detaljer