Situasjonsrapport fra gruva

Transkript

1 Bedriftsnytt Internmagasin for Store Norske Nr. 2, 2009 Situasjonsrapport fra gruva Her ser vi Daniel Stamnli, Leif Arild Fjelde og Karl Olav Anderson i gang med å kappe kjetting for oppheng av rør i H1/H2. av Per Nilssen, gruvesjef Vi begynner å se slutten på strosseflyttet for denne gangen. Oppgavene er blitt utført planmessig og effektivt. I skrivende stund (tirsdag 10. mars) Filmer i Gruve 7 Et tysk filmteam kommer til Gruve 7 for å lage film om oppdagelsen av pantodontsporene i Gruve 7. Håvard Dyrkolbotn og Kent Solberg er potensielle skuespillere som skal spille seg selv. blir kuttmaskinen transportert inn i gruva. Da gjenstår bare drivstasjonen i baken og energitoget av de store delene som skal på plass. Etter dette er det en rekke småarbeider som skal utføres Anken er avvist Ankeutvalget i Høyesterett har avvist forsikringsgivernes anke i forsikringssaken etter brannen i Svea. Dommen i lagmannsretten blir dermed stående og endelig punktum er satt for forsikringssaken. før strossa kan prøvekjøres. Dette vil selvsagt kreve litt tid, men vi antar at strossestarten vil kunne skje litt tidligere enn opprinnelig planlagt. Det er mange som har deltatt under planlegging og gjennomføring av flyttet, både egne ansatte og andre. Alle har utført en meget god jobb, som fortjener ros. Den siste uka har vi hatt stopp på belteanlegget på grunn av vedlikehold og montering av prøvetaker ved Stackeren. Denne tiden har vært meget godt utnyttet for å gjennomføre mange arbeidsoppgaver som vi ikke har tid eller anledning til under normal drift.

2 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Bildet viser klypa på Fletcherriggen. Legg merke til den nye utformingen av holder for deling av borstenger. Det er Bård Ivar Pettersen som er oppfinner av denne elegante løsningen. Forhåpentligvis vil vi med denne løsningen slippe å benytte verktøy for deling av stenger, noe som dessverre har medført flere uønskede hendelser i den siste tida. Alle som ikke har vært involvert i strossemonteringen har utført diverse jobber over alt i gruva. Oppfaringene har stått under beltestoppen. Vi regner med å starte opp igjen både i H4 og så smatt i DT6 på onsdag 11. mars. I H4 er det bare litt driving igjen før DT8-krysset er åpnet. Da gjenstår det knappe 600 meter driving før vi er inne ved avbrekket mot H5 og Lunckefjelltraseen. I DT6 står den nye MB 670 og venter på å komme i gang og vise hva den er god for. Dette er en splitter ny kutte/boltemaskin som er bygget etter samme lest som de to ABM-ene vi har fra før. Den nye maskinen har imidlertid en mer moderne utforming og det er lagt mer vekt på operatørenes ergonomiske situasjon på denne i forhold til de gamle. Blant annet er det påmontert en ny generasjon borverk, som vi har store forhåpninger til. I tillegg er denne maskinen levert med et såkalt push button system for styring av borverkene for hengboltingen. Dette er et system med trykknapper i stedet for hendler som vi har på de eldre maskinene. Forrige uke fikk operatører, elektrikere og mekanikere gjennomgå både teoretisk og praktisk opplæring på maskinen. Det vil bli plukket ut noen dedikerte superbrukere for hvert skift, som skal få ekstra grundig opplæring og som skal bidra med igangsettelse og videre opplæring av maskinen. Uønskede hendelser I den siste tida har vi dessverre hatt en del uønskede hendelser på arbeidsplassen. Vi har allerede 3 personskader og vi har hatt en rekke skader på kjøretøyer siden nyttår. Alle personskadene har skjedd i forbindelse med bolting på Fletcherrigg. Det arbeides intensivt med å finne løsninger som gjør denne arbeidsoperasjonen sikrere. Løsningene går ut på å finne tekniske tiltak og å finne metoder for å utføre jobben på en annen og mer sikker måte. Blant annet vil det bli gjennomført studier av arbeidsoperasjonene for å prøve å finne best practice. Dette vil vi prøve å få innført for alle som skal jobbe med maskinene. I tillegg er det nettopp blitt laget en løsning for å dele borstenger på Fletcher-riggene. Denne arbeidsoperasjonen har medført flere uønskede hendelser i det siste. Det er gjort flere forsøk på å finne en løsning på dette problemet tidligere, men vi har ikke funnet en god nok løsning før nå. Oppfinneren av den nye løsningen er Bård Ivar Pettersen, som til daglig jobber som mekaniker i gruva. Han har konstruert en ekstra klype på borverket, som gjør det unødvendig å benytte tenger, nøkler eller andre hjelpemidler Nå er strosse D2 historie. Trepakkene er satt opp for å holde hengen oppe når strossestemplene er tatt bort.

3 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske for å dele borstengene. Den ombygde klypa er testet ut på en av bolteriggene og den har høstet mange godord fra operatørene som har deltatt i testen. Det vil nå bli montert ombygde klyper på alle bolteriggene i gruva. I løpet av strosseflyttet har vi opplevd en rekke kjøretøyskader. Skadene har i all hovedsak oppstått i forbindelse med passering av parkerte eller motgående kjøretøyer med de store last & bær-maskinene. Under strosseflyttet i fjor hadde vi ikke en eneste skade på kjøretøy, men i år har det vært flere. Vi vet ikke hvorfor det har gått såpass dårlig i år, men tror problemet ligger i at vi ikke har fått stor nok fokus på dette området. Vi gjør nå tiltak for å unngå lignende tilstander fremover. Blant annet skal vi for ettertiden ha følgebiler som kjører foran, ved transport med store, uoversiktlige maskiner i gruva. Det vil også bli anskaffet rotorlys som skal plasseres på de store maskinene, slik at det blir lettere å se at det kommer en stor maskin imot. Her har Ørjan Fjelde besøk av Roy Hansen fra kraftstasjonen. Roy har spikkulert lenge på hva i all verden vi bruker all strømmen til, som. Roy som selv har en fortid som bus i det kullsvarte hull får her en inngående forklaring. Stein Roger Hammari tenker sikkerhet når han henger opp sperretau med refleks i returstollen. Her monteres stempel nummer 21 inne på monteringsstollen. Karene var så ivrige med jobben at de ikke tok seg tid til å posere for fotografen.

4 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Her ser vi knappene på push button systemet for hengboltriggene på den nye MB 670. Her ser vi Kjell-Tore Sølvfæstersen i full gang med storservice på shutlecar nr. 17. foran hjulet på shutlecaren ser vi så vidt i føttene på Vegard Sørgård, som ligger under maskinen og reparerer for harde livet.

5 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Her ser vi andre enden av Vegard. Trang arbeidsplass, men han får det likevel til. Bildet er tatt under befaring av kirka i H1. Det var observert riss i betongen og dette ble sjekket. Jan Fiskum kjørte BobCat n og Terje Blikfeldt brukte spett. Observante lesere ser at Terje er meget lettet for å stå på liggen igjen etter en tur i korga helt oppe under hengen i kirka. Dæven de va høgt.

6 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Her studerer Reidar Solheim og Roger Mathisen (Billy) tegningene på den nye prøvetakeren som er montert ved Stackeren. Prøvetakeren vil bli tatt i bruk senere på våren når alt elektrisk er montert. PDAC-Hvor verdens gruveindustri møtes av Jørgen Stenvold PDAC er en konferanse som arrangeres hvert år i gruvehovedstaden, Toronto. Der samles representanter for myndigheter, gruveselskaper, konsulenter, utstyrsleverandører, finansinstitusjoner og mindre leteselskaper for å presentere seg for mulige kunder og investorer, for å diskutere nye ideer og teknologier og for å spå om fremtiden. Årsaken til at konferansen legges til Cananda er landets dominerende rolle innen gruvedrift og letevirkomhet. I 2008 omsatte Canadisk gruveindustri for 250 milliarder kroner, hadde om lag ansatte og brukte 15 milliarder på å lete etter nye forekomster. Som seg hør og bør deltok Store Norske på konferansen, denne gangen med sjefen sjøl Bjørn og undertegnende. Bjørn holdt til og med foredrag om Store Norske og leteaktiviteten både på Svalbard i Finnmark. Ellers brukte vi anledningen til å få med oss hva verdens fremste råvareanalytikere mener om prisutviklingen, snakke med tilbydere av ny leteteknologi og inngå foreløpige avtaler om undersøkelser både på Svalbard og i Finnmark. Det ble også litt tid til å snuse rundt å se på alt fra små tekniske duppedingser til presentasjoner om mineralforekomster på Grønland. Med sine deltakere var nok konferansen litt overveldende for to nordlendinger på tur som sikkert gikk glipp av mye. Det er derfor en god trøst at det om et knapt år igjen er mulig å kjenne gruveindustrien på pulsen.

7 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Teknisk fagskole i Mekatronikk Studenter i mekatronikk sammen med lærer Erik Garberg fra Stjørdal fagskole. I januar startet det opp teknisk fagskole i mekatronikk. Dette er et tilbud til de som har fagbrev innen mekaniske fag eller elektrofag. Organiseringen er lik den vi har ved bergteknikk, Blir det fagbrevutdeling snart? av Knut Sørensen, opplæringsansvarlig Dette spørsmålet har jeg fått av flere. Arbeidet med å få dette avviklet har pågått i hele høst. Det er Fagopplæringskontoret i Troms som skal foreta den formelle utdelingen. Det har vært vanskelig med å få fastsatt datoer som passet, men nå synes det klart: Tirsdag 12. mai og onsdag 13. mai er med samlinger i Longyearbyen og hjemmearbeid mellom samlingene. Det er 20 studenter, og tilbudet er et samarbeid med Stjørdal fagskole. Studietiden er 3,5 år. aktuelle datoer. Siden det er så mange har vi fordelt det på to dager slik at flest mulig skal kunne delta. Det blir en litt høytidelig markering med middag, hvor representanter fra Fagopplæringskontoret foretar utdeling av selve fagbrevet. Så sett av en av disse dagene dersom du skal få fagbrev utdelt. Formell invitasjon med flere opplysninger Yrkesteori for fagprøven I vinter har vi gjennomført samlinger for å forberede studenten til eksamen i yrkesteori. Denne teorien må være på plass sammen med praksis for å kunne melde seg opp til fagprøve etter det vi kaller for praksiskandidater Det er totalt meldt opp 85 kandidater. Foruten Bergverksfaget, er det også meldt opp kandidater i fagene Tunell- og fjellarbeiderfaget, Anleggsmaskinførerfaget og Energimontørfaget. Brev med orientering om selve eksamen blir sendt kandidatene i disse dager. Det er eksamenskontoret som sender ut disse brevene. Har du spørsmål vedrørende deltakelse ved eksamen så kontakt Knut på telefon /

8 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Fra første samling ved Bedriftsutviklingsstudiet. 35 deltakere totalt. Lykke til videre! Universitetsstudium i Bedriftsutvikling 25. februar var første samling i et studium innen Bedriftsutvikling på Unis i Longyearbyen. UVETT ved Universitetet i Tromsø er ansvarlig for opplegget, og studiet gir 20 studiepoeng. Store Norske har vært en samarbeidspartner for å få dette tilbudet lagt til Svalbard. I tillegg til å være et tilbud til egne ansatte, fikk ektefelle/samboer med bosted Longyearbyen tilbud om å delta. Dette ble veldig godt mottatt, og dessverre måtte vi prioritere blant de som hadde søkt til denne utdanningen. Dermed var det noen som var interessert som ikke fikk tildelt plass dekket av Store Norske. Ekstra samling før eksamen i bergverksfaget Det arbeides nå med å få en ekstra samling for de som skal avlegge eksamen i Bergverksfaget. Den blir avviklet i tiden 8. mai til 15. mai. To grupper, den første fra fredag til mandag, den andre fra tirsdag til fredag. Denne samlingen har samme innhold som samlingen med start 22.mai. Mer informasjon sendes på SMS til de aktuelle. Kurs i dårlig vær Arne Kooij fra BHT foreleste, mens beredskapsingeniør Per Alme, beredskapsassistentene Viggo Engen og Ørjan Larsen, HMS-assistent Torstein Nilsen og leirvakt/afisfullmektig Rolf Hansen tar til seg nyttig lærdom. Arne Kooij blåser liv i dokka. Begge foto: Jan Ove Steinsmo Det ble avholdt kurs i hjerte- og lungeredning, samt bruk av hjertestarter i Svea lørdag 7/3. Ettersom Arne Kooij fra Bedriftshelsetjenesten ble værfast i Svea i helga, kunne han liksågodt holde kurs for interesserte fra HMS, leirvakt og brann- og redningstjenesten. Dette er mannskaper som ofte er de første til å yte hjelp ved sykdom og ulykker i Svea, og kurset var et ledd i kvalitetssikringen av kompetanse på dette feltet.

9 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Bedriftshelsetjenesten informerer av Linda Sommervold, bedriftssykepleier Vi må ærlig innrømme at vi i bedriftshelsetjenesten ikke har vært spesielt flinke til å videreformidle verken nyheter eller hva vi driver med gjennom internavisen. Dette ønsker vi nå å rette på, fordi vi ønsker ikke å være en hemmelig tjeneste for dere ansatte. Heretter vil vi komme med noen drypp fra BHT fra tid til annen, for å informere hva vi driver med og spre aktuelle nyheter. Årets første AMU-møte ble holdt 27. februar. Der ble blant annet bedriftshelsetjenesten sin årsrapport for 2008 lagt frem, og kortversjonen av rapporten vil jeg gjengi til dere nedenfor, slik at dere i SNSG får en viss pekepinn på hva vi har utført i året som har gått, og hva vi vil ha fokus på i 2009: Kortversjon av årsrapport fra bedriftshelsetjenesten 2008 Bedriftshelsetjenesten (BHT) ved Longyearbyen Sykehus er en egen funksjon ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF. Bedriftshelsetjenesten består av bedriftssykepleier Arne Kooij (leder), bedriftssykepleier Linda Sommervold (kontaktsykepleier mot dere i SNSG), bedriftslege Tore Gauperaa og bedriftsfysioterapeut Kristin Grøtting. Arbeidsmiljøsamtaler med helsekontroll Alle rutinemessige helseundersøkelser som er foretatt i 2008 har vært målrettede og i henhold til arbeidsmiljølovens krav om pålagte helsekontroller, ut fra hva den enkelte har vært eksponert for, samt i henhold til avtale med bedriften. Dette har for eksempel dreid som om lungefunksjonstester, hørselstester, EKG, røntgen, blodprøver etc. Rutinemessige helseundersøkelser og arbeidsmiljøkartlegging av psykiske og fysiske arbeidsforhold har vært et prioritert område i 2008, for å komme à jour i forhold til lovpålagt helseovervåking. Røykdykkere og gruvearbeidere er blant annet eksponert for støv, støy, skiftarbeid og andre risikofaktorer, og denne gruppen har derfor vært prioritert framfor kontorpersonell og andre ansatte. Bedriftsfysioterapeuten startet høsten 2008 med et ergonomiprosjekt for de som jobber inne i gruva. Dette for å vurdere arbeidsstillinger og ergonomiske arbeidsforhold. Rapport vil bli gitt til bedriften etter at prosjektet er utført/ferdigstilt. Det er påbegynt helseundersøkelser og arbeidsmiljøkartlegging i flere av de andre avdelingene i Svea senhøsten Det ble i 2008 gjennomført totalt 346 konsultasjoner hos sykepleier og/eller lege. 217 konsultasjoner gjaldt rutineundersøkelser av ansatte. 129 av disse 346 konsultasjonene var oppfølging/ henvisning videre etter rutineundersøkelse. Det var totalt 89 personer som ble fulgt opp en eller flere ganger hos BHT og/eller henvist videre. Utover dette har bedriftshelsetjenesten hatt mange enkelthenvendelser hvor flere på eget initiativ ønsker time/samtale utover det som inngår i den enkelte rutineundersøkelse. Lege og/eller sykepleier har vært i Svea i gjennomsnitt 2 dager i uka i Bedriftshelsetjenesten har i flere år gjennomført kondisjons- og muskelstyrketesting av Gruveredningskorpset og brann/havariavdelingen (Arbeidstilsynets veiledning 579). Gruveredningskorpset består av 57 personer. I vårhalvåret 2008 ble disse kondisjonstestene veiledet av bedriftshelsetjenesten. På høsten ble flere av disse testene veiledet av Per Alme i SNSG. Ellers har bedriftshelsetjenesten deltatt på bedriftens faste møter som omhandler ulik HMS-aktivitet som: Arbeidsmiljøutvalg, vernerunder, AKAN-utvalg, AKAN-kurs/informasjon, og HMS-samordningsmøte Annen møtevirksomhet: Overlappsmøte i Svea Møte med personalavdelingen: planlegging, rutiner og behandling av enkeltsaker som sykefravær, ansettelsesaker, personalsaker, tilrettelegging, omplassering etc. som har helsemessig betydning. Oppsummerings og planleggingsmøte med personal og HMS-sjef og BHT i desember Der ble handlingsplan og videre arbeid for 2009 drøftet. Allmøte i Svea. møte angående pausegym-program for bedriftens kontoransatte. Ulike møter med bedriften, blant annet flere møter med HMS-sjef, angående HMS-fokusområder som støv, vibrasjon, personlig verneutstyr etc. Utover dette har det vært løpende kontakt med de ulike enhetene i bedriften pr telefon og e-post og en del uformelle møter. Denne aktiviteten er ikke tallfestet. Førstehjelpsundervisning Anestesisykepleier og bedriftssykepleierne har gjennomført følgende kurs: Nyansatte - 8-timers grunnkurs ble gjennomført på Lompensenteret for 11 nye medarbeidere og 3 lærlinger den 28. august. Kursene har bestått av en teoretisk innføring og en praktisk del hvor man har benyttet den båreenheten som finnes i nærheten av produksjonsstedene i gruva. Gruveredningskorpset med 2-dagers - 15-timers grunnkurs med bakgrunn i opplæringsplan fra Norsk Sikkerhetsorganisasjon. Opplæringen ble gjennomført med et kurs mars. Det var også planlagt kurs i mai, men dette ble avlyst av bedriften. Sikkerhetsdager 2008, hvor vi hadde ansvaret for en post med grunnleggende førstehjelpsundervisning med fokus på følgende hovedtemaer: Tidlig Varsling - Kjeden som redder liv

10 Bedriftsnytt nr. 2, Internmagasin for Store Norske Hjerte- Lungeredning med praktisk øvelse Hva finnes i båreenheten - Demonstrasjon - Praktisk bruk av utstyret. Praktisk øvelse med utstyret i båreenheten - gjennomgang av gruppas førstehjelpsutførelse. Anestesisykepleier og operasjonssykepleier fra Longyearbyen sykehus gjennomførte den april praktisk førstehjelpskurs for Akuttberedskapsgruppa i Svea. Svea-spørreundersøkelsen Tredje og siste spørrerunde i Svea-spørreundersøkelsen er så å si avsluttet. De aller fleste i Svea har svart på den tredje undersøkelsen høsten Lederne har også bistått mye i dette arbeidet for å få inn spørreskjemaene. Spørreskjemaene har blitt registrert og videresendt til prosjektansvarlig, Rolf Hanoa, som står for koding og innføring i statistikkprogram. Målsetting for 2009 Nedenfor er forslag til aktivitetsplan mellom bedriftshelsetjenesten og SNSG for Oppgavene skissert punktvis: Rutinemessig arbeidsmiljøsamtaler med helse-samtaler/-undersøkelser for ansatte etter avtale. Dette innebærer kartlegging av fysisk og psykisk arbeidsmiljø og egen helse. Målet for 2009 er å gjennomføre helseundersøkelser av alle ansatte som ikke var innkalt i Dette gjelder også de ansatte som ikke tilhører en spesiell risikogruppe i forhold til fysiske eksponeringer.tilbakemeldingsrapport med forslag til tiltak vil bli gitt til bedriften etter kartleggingen. Bistå kartleggingen ang skiftarbeid/ arbeidstidsordning (Rolf Hanoa sitt prosjekt) Oppfølging av røykdykkere (kondisjonstester og helsekontroll) Delta på vernerunder Ergonomiprosjekt i Svea Nord Tilbakemeldingsrapport blir utført bedriftsfysioterapeutens kartlegging inne i gruva (vår 2009) Sykefraværsoppfølging/bedriftsintern attføring Fysisk testing av røykdykkere Førstehjelpskurs for gruveredningskorpset, akuttberedskapsgruppa og gruvearbeidere (evt. øvrige ansatte etter ønske og behov) Still med representanter i ulike miljøutvalg. AKAN Samarbeidsmøter 3-4 ganger pr år (en jevnlig status-gjennomgang med SNSG) Tilstede i Svea minst 1 dag pr uke Bistå med risikovurderinger Råd og veieledning fra fysioterapeut i forbindelse med arbeidsplassvurderinger samt forebyggende arbeid på den enkeltes arbeidsplass. (Dette gjelder dessverre ikke for første halvår fra 2009, på grunn av ressursmangel fra sykehusets side. (Pågående prosjekter vil selvfølgelig blir ferdigstilt) SNSG`s sine fokusområder for 2009: Eks: støv, vibrasjon, kjemikalier, personlig verneutstyr, yrkeshygieniske vernetiltak etc. I det videre arbeidet vil vi følge gjeldende i lovverk, kontrakt,det som er skissert i aktivitetsplan for 2009, og bedriftens egne HMS-områder for Utover dette vil vi også følge Arbeidstilsynets sine fokusområder, og disse er: Ergonomiske forhold som fører til muskel- og skjelettlidelser Organisatoriske forhold som fører til psykososiale problemer Skadelig kjemisk påvirkning Ulykker Til slutt en liten oppfordring til alle røykdykkerne: Tid for kondisjons- og muskelstyrketesten begynner å nærme seg, og alle røykdykkerne vil bli testet om 4-8 uker. De som trenger å finpusse litt på formen og øke aktivitetsnivået på treningen, må derfor begynne nå, så går dette veldig bra. Vi tar gjerne imot ris og ros, tips og ideer fra dere. Ta kontakt ved små eller store spørsmål. HA EN STRÅLENDE OG SKADE- FRI DAG! Redaktør: Terje Carlsen, terje.carlsen@snsk.no