Effekt!av!arbeidsmarkeds/ltak! på!deltakelse!i!arbeidslivet!for! innvandrere!

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Effekt!av!arbeidsmarkeds/ltak! på!deltakelse!i!arbeidslivet!for! innvandrere!"

Transkript

1 Effektavarbeidsmarkeds/ltak pådeltakelseiarbeidslivetfor innvandrere PresentasjonavrapportfraKunnskapssenteret [VegardStrøm,IngerScheel,ThereseKris/neDalsbø,IngvildKirkehei] RigmorCBerg,Seksjonsleder

2 Innhold'' Bakgrunn Mål Metode Resultat Diskusjon

3 Hvem'er'innvandrer?' I offentlig norsk sta/s/kk defineres en innvandrer som en personsomerfødtiutlandetavtoutenlandsfødteforeldreog medfireutenlandsfødtebesteforeldre,ogsompået/dspunkt harinnvandret/lnorge(ssb,2013) EnpersonsomerbosaRietland,menfødtietannet(foreignS born),ellerenbeboersomharetutenlandskstatsborgerskap og som da kan omfare personer som er født i vertslandet (OECD,2013)

4 Innvandring'i'Norge' innvandrerevedbegynnelsenav2015(15.6%) SSB, 2015

5 Innvandring'i'Norge' innvandrerevedbegynnelsenav2015(15.6%) Arbeidsinnvandrere/Migrantworkers(43%) SSB, 2015

6 Arbeidsledigheten'i'Norge:'innvandrere'' Arbeidsledighetenerunder2%avdeiarbeidsalder Norgevari2011detavOECDSlandenesomhaddedenhøyeste andelenavarbeidsledigeinnvandrereseriforhold/landelen arbeidsledigeirestenavbefolkningen.inovember2014var andelenøkt/l6,7% SSB, 2015

7 Arbeidsmarkeds8ltak''' Programmer//ltakforarbeidsinkluderingavpersoner somstårutenforarbeidsmarkedet.slike/ltakkandeles innitresentrale/lnærminger(frøylandogneumann, 2012): 1) Denskjermende/lnærmingenS«sheltered workshops» 2) Opprustnings/lnærmingenS«trainSthenSplace» 3) Denintegrerte/lnærmingenS«placeSthenStrain»

8 Mål''' Åbesvarefølgendespørsmål: Hvaereffektenavarbeidsmarkeds4ltakbasertpå place8then8train84lnærmingenpådeltakelsei arbeidslivetforinnvandrere?

9 Metode''' LiReratursøking Ar/kkelutvelgingihenhold/linklusjonskriterier Vurderingavmetodiskkvalitet Dataekstraksjon DataSanalyseogsammens/llingavdata Vurderingavkvalitetenpådokumentasjonen

10 Li<eratursøking' '' Søketbleugørtsept2014medetekstrasøkides2014 Visøkte14databaser(f.eks.,MEDLINE,CENTRAL,Norat, PsycInfo,SocialWorkAbstracts,osv.) Vigjennomgikkogsåreferanselistenefradeinkluderte studieneogaktuelleoversiktsar/klerforåfinnemulige relevantestudiersomikkevarfangetoppilireratursøketi databasene

11 Inklusjonskriterier:'PICO' Populasjon Innvandrere,istudiermedblandedepopulasjonermåandelen innvandrereværeminst50% Tiltak Sammenlikning Ugall Arbeidsmarkeds/ltakbasertpåplaceSthenStrainS/lnærmingen UlikeplaceSthenStrainS/lnærminger,arbeidsmarkeds/ltakbasertpå trainsthensplaces/lnærmingen,denskjermende/lnærmingen, kvalifiserings/ltak/s/lbud,elleringen/ltak SAnseRelseiordinærtarbeidslivihelellerdelviss/lling SLevekår,livskvalitetoghelseplager Måle/dspunkter:ERergjennomført/ltak,oppfølginginn/l1årog merenn1år Studiedesign:'Randomisertekontrollertestudier(RCT),Kvasirandomisertestudier, Observasjonsstudier(f.eksprospek/veellerretrospek/vekontrollertekohortstudierogavbruRe /dsserieanalyser) Språk:'Studierpåallespråkbleinkludert

12 Ar8kkelutvelging' '' Sammendrag i de referansene som ble iden/fisert i søkene: Tre prosjektmedarbeidere gikk, i lesepar, gjennom resultatene fra søkeneuavhengigavhverandre. Vedtvilelleruenighetsøktedeenighetveddiskusjonellervedå konsultereentredjeperson.

13 Vurdering'av'metodisk'kvalitet' BenyRet sjekkliste for kohortstudier beskrevet i KunnskapssenteretsHåndbok Risikoen for hvert vurdert element ble vurdert som lav, uklar eller høy. DereRer en samlet kvalitetsvurdering av hver kohortstudie (intern validitet), kategorisert som høy, middels, eller mangelfull/lav

14 Dataekstraksjon'og'analyser' ' Prosjektlederhentetutrelevantinformasjonfradeinkluderte studiene og beskrev dere i oppsummeringstabeller. En prosjektmedarbeidergikkgjennombeskrivelseneforåsikreat allrelevantinformasjonvarkommetmed

15 DataHanalyse' 1. Time8to8event models med Cox proporsjonal hasardmodeller foråberegnesannsynligheten(log[hasardra/o])foråkommei arbeid i løpet av /ltaksperioden eller i løpet av oppfølgings/d erer/ltaket 2. Vi analyserte dikotome ugallsmål ved å benyre invers variansmetode og «random effects modell» for beregning av aggregerthasardra/o(hr)og95%konfidensintervall(ki) 3. Der de inkluderte studiene benyret binær logis/sk regresjon for å beregne sannsynligheten (log[odds ra/o]) for å komme i arbeidvedetgiroppfølgings/dspunkterer/ltaket,analysertevi dikotome ugallsmål ved å benyre invers variansmetode og «random effects modell» for beregning av aggregert odds ra/o (OR)og95%KI

16 Sammens8lling'av'data' '' BenyRetvidataprogrammetReviewManager5.3. ImetaSanalysenegjordeviseparateanalyserforstudienesom benyrethenholdsvishrogor,sidendereertoulikemåterå es/meresannsynlighetenforåkommeiarbeidpå,ogdermed ikkedirektesammenliknbare

17 Vurdering'av'kvaliteten'på'' dokumentasjonen'' '' «Grading'of'Recommenda8ons'Assessment,'Development'and' Evalua8on»'(GRADE)' Kvalitetenpådokumentasjonenkannedgraderessomfølgeav: 1. Risikoforsystema/skefeil/skjevheter(«riskofbias») 2. Manglendesamsvar(konsistens)avresultatermellomstudiene 3. Redusertsammenliknbarhetoggeneraliserbarhetavresultatene (direkthet;hvorlikepopulasjonene,intervensjoneneogugallene istudieneer,sammenliknetmeddepersoner,/ltakogugallman egentligeropptarav) 4. Upresiseresultates/mater 5. Risikoforpubliseringsskjevheter Vurderingengjøresforhvertavugallsmålenepåtversavde inkludertestudiene,oggraderessomhøy,middels,lavellersværtlav

18 GRADESkategorierforbetydningav påliteligheten/leffektes/mater' Vurdering'av' kvalitet' Høy Middels Lav Sværtlav Betydning' Viharstor/llit/lateffektes/matetliggernærdensanneeffekten Viharmoderat/llit/leffektes/matet:effektes/matetligger sannsynlignærdensanneeffekten Viharbegrenset/llit/leffektes/matet:densanneeffektenkan værevesentligulikeffektes/matet Viharsværtliten/llit/leffektes/matet:detersannsynligatden sanneeffektenerbetydeligforskjelligfraeffektes/matet

19 Resultat''

20 Inkluderte'studier'

21 Metodisk'kvalitet'''

22 Inkluderte'studier'

23 Deltakerne'' Tiltakene' arbeidsledige innvandrere (ca. 58 % menn) i alderen 16S65 år. Innvandrere fra Asia utgjorde den største gruppen(45 %),ererfulgtavinnvandrerefraafrika(23%),østseuropa,la/ns AmerikaogOseania Treulikearbeidsmarkeds/ltak: 1. Lønns/lskudd 2. Praksisplass/direkteutplasseringpåarbeidsplass 3. Spesielt/lreRelagtearbeidsprogrammerforutsaRegrupper

24 Lønns8lskudd'' 4studier Hovedsakeliggjennomførtiprivatsektor(n=2972) Tiltaketskalbidra/lanseRelseiordinærtarbeid,ogmo/vere arbeidsgivere /l å ta inn arbeidsledige /l ordinært arbeid på vanligelønnssogarbeidsvilkår Arbeidsgivernekanfådekketdeleravlønnsutgipenei1år En forutsetning er at deltakeren får/lbud om fast jobb erer /ltaksslur AnseRelsesforholdet skal som regel vare lenger enn /ltaksperioden

25 Praksisplass/direkte'utplassering'på' arbeidsplass' 4studier Hovedsakeliggjennomførtioffentligsektor(n=10946) Tiltaket har /l hensikt å bedre den arbeidslediges muligheter /l å komme i arbeid eller begynne på opplæringvedåfåkunnskapogpraksisfraarbeidslivet Arbeidsgiver har ikke lønnskostnader eller arbeidsgiveransvar Bedripen utpeker en fadder som har ansvar for oppfølgingavdeltakeren Varighet av praksisplass er inn/l 6 måneder, men kan forlengesmedinn/l4måneder

26 Spesielt'8lre<elagte'arbeidsprogrammer'for' innvandrere' 3studier Hovedsakeliggjennomførtiprivatsektor 2studiergjennomførtiSverigeog1iDanmark

27 Spesielt'8lre<elagte'arbeidsprogrammer'for' innvandrere:'«sesam'prosjektet»'' N=273deltakere Arbeidsledige immigranter henvist /l programmet fra offentlige arbeidskontoristockholmsregionen U/lstrekkelig språkforståelse som det derfor var vanskelig å finne egnet arbeid,utdannelseellerarbeidsmarkeds/ltakfor Deltakernegikkpåskoleitreuker,eRerfulgtavtreukersutplasseringpå arbeidsplass,dererertreukerpåskole,osv ArbeidsgiverS og arbeidstakerorganisasjoner arbeidet sammen for å finne «traineesjobber» hvor deltakerne kunne få prak/sk erfaring på en arbeidsplassogfåprak/sertspråkiendagligdags/lværelse Arbeidsgiverne betalte ikke deltakerne i perioden på arbeidsplassen. DeltakerneoppreRholdtsinledighetstrygd

28 Spesielt'8lre<elagte'arbeidsprogrammer'for' innvandrere:'«special'introduc8on'program»'' N=7292 Tiltaketbaserersegpå«supportedemployment» Prosessenforegikkisekssteg: a) analyseogkartleggingavjobbsøkeren b) kontaktpersonenserererpassendearbeid c) arbeidsanalysemedvurderingavomarbeidetvaregnetfor søkeren d) Introduksjon/larbeidsplassen e) Oppfølging f) AnseRelse

29 Sammenlikningene'' DeulikeplaceSthenStrainSbaserte arbeidsmarkeds/ltakeneideinkludertestudiene varsammenliknetmedeffektenavåikkedeltai /ltak,medunntakavénstudie(aaslund,etal. 2011),hvoreffektenav/ltaketvarsammenliknet medtrainsthensplaces/ltak

30 Effektenav/ltakenepåanseRelseiordinærtarbeidslivihel eller delvis s/lling var målt ved å beregne sannsynligheten for å komme i arbeid. Studiene hadde imidler/d benyret ulike sta/s/ske metoder i sannsynlighetsberegningene. Derfor er effekten av /ltakene målt enten i løpet av oppfølgings/denerer/ltak,ellervedetgir/dspunkterer /ltaket.oppfølgings/denvariertefraer/lseksår. Sannsynlighetenforåkommeiarbeidvari/lleggberegnet for perioden /ltaket foregikk. Ingen av de inkluderte studienehaddemåltlevekår,livskvalitetellerhelseplager.

31 Effekt:'Lønns8lskudd' Sannsynligheten for å komme i arbeid i løpet av perioden deltakerne var på lønns/lskudd, ikke var sta/s/sk signifikant forskjelligfraommanikkedeltokpå/ltak(hasardra/o:1,28,95 %KI0,85 1,95,p=0,24).

32 Effekt:'Lønns8lskudd' Det var nesten fire ganger mer sannsynlig for en deltaker å kommeijobbiløpetavoppfølgingsperioden(4s5år)fordesom deltok på /ltaket i forhold /l om man ikke deltok på /ltaket (hasardra/o:3,86,95%ki1,65 9,01,p=0,002).

33 Effekt:'Lønns8lskudd' Samlet effektes/mat fra de to norske' studiene' viste at oddsen foratendeltakerpålønns/lskuddvarijobb2årerer/ltaksslur var nesten tre ganger større enn om deltakeren ikke deltok på /ltaket(or:2,92,95%ki1,58 5,40,p=0,0006).

34 Lønns8lskudd:'Kvaliteten'på'den'samlede' dokumentasjonen'

35 Effekt:'Praksisplass/direkte'utplassering'' Sannsynligheten for å komme i arbeid i løpet av perioden deltakernevarpå/ltaketikkevarsta/s/sksignifikantforskjellig fraingen/ltak(hasardra/o:1,16,95%ki0,30 4,51,p=0,83).

36 Effekt:'Praksisplass/direkte'utplassering'' Detvarnoestørresannsynlighetforåkommeiarbeidiløpetav oppfølgingsperioden(4s5år)erer/ltaket(hasardra/o:1,61,95 %KI1,07 2,43,p=0,02).

37 Effekt:'Praksisplass/direkte'utplassering'' Samleteffektes/matfradetonorskestudienevisteatdetvaren sta/s/sk signifikant større sannsynlighet for å være i jobb 2 år erergjennomført/ltak(oddsra/o:1,28,95%ki1,06 1,56,p= 0,01) for praksisplass/direkte utplassering på arbeidsplass sammenliknetmedingen/ltak

38 Praksisplass:'Kvaliteten'på'dokumentasjonen'

39 Effekt:'Spesielt'8lre<elagte'arbeidsprogram' for'innvandrere' Samlet effektes/mat fra 3 studier viste at innvandrernes sannsynlighet for å komme i arbeid i løpet av oppfølgingsperioden erer gjennomført særskilt /lrerelagte arbeidsprogram, ikke var sta/s/sk signifikant forskjellig fra innvandrerne som ikke var på /ltak, eller var på trainsthens places/ltak(hr:1,19,95%ki0,87 1,63,p=0,27).

40 Spesielt'8lre<elagte'arbeidsprogram'for' innvandrere:'kvaliteten'på'dokumentasjonen'

41 DISKUSJON'

42 Diskusjon:'Effekt'av'8ltakene' De oppsummerte resultatene indikerer at både lønns/lskudd /l arbeidsgiver og praksisplass/direkte utplassering på arbeidsplass ser ut /l å ha en posi/v effekt når det gjelder å sysselsere innvandrere De sammens/lte effektes/matene for lønns/lskudd viste at det varenbetydeligstørresannsynlighetforåkommeiarbeidiløpet avenoppfølgingsperiodepåopp/l5år,ogforåværeiarbeid2 årerer/ltaksslur,iforhold/lommanikkevarpå/ltak

43 En vik/g forutsetning for at lønns/lskudd og praksisplass skal kunne regnes som placesthenstrain er at /ltakene må være kombinertmedteroppfølgingipraksissopekanslikoppfølging værefraværende Bruken av både lønns/lskudd og praksisplass kan også variere, eksempelvisgjennomulikefinansieringsformerogorganisering Ideinkludertestudienefremkommerdetimidler/dikkeihvilken grad, eller om, det har vært oppfølging av /ltaksdeltakerne på arbeidsplassen,ellerhvordandisse/ltakeneerorganisert.deter derfor knyret usikkerhet /l om de oppsummerte /ltakene lønns/lskuddogpraksisplasserreelleplacesthenstrain/ltak

44 Fordespesielt/lreRelagtearbeidsprogrammeneserdetut/l atdetharværtteroppfølgingav/ltaksdeltakerne,ogsåledes synesdereåværereelleplacesthenstrain/ltak Resultateneindikerteimidler/datdisse/ltakeneikkehadde signifikantbedresysselsesngseffektennåikkedeltapå/ltak, ellerådeltapåtradisjonelletrainsthensplace/ltak Detvarimidler/dstorgradavheterogenitetmellomstudiene som hadde undersøkt slike /ltak, og det kan derfor ikke utelukkes at også særskilt /lrerelagte programmer kan ha effektpåsysselsesngavinnvandrere

45 Det'vitenskapelige'grunnlaget' De oppsummerte resultatene er behepet med rela/vt stor gradavusikkerhet: Selv om studiene omfarer mange deltakere, og har benyret pålitelige data fra offentlige administra/ve registre, er det førstogfremststudiedesignetsomfører/latviharredusert /llir/leffektes/matene Vi iden/fiserte ingen randomiserte kontrollerte studier som /lfredss/lte våre inklusjonskriterier. Alle de inkluderte studienevarobservasjonsstudier,hvorforfaderneavstudiene harhentetdataretrospek4vtfraoffentligeregistre

46 Vik/g å være oppmerksom på muligheten for seleksjonsskjevhet. Personer som deltar på /ltakene kan være selektert enten ved selvseleksjon,ellervedatpersonelliarbeidsmarkedsetateneplukkerut bestemtepersoner I flere av studiene er det imidler/d i analysene tar høyde for seleksjonsskjevhet og ikkesrandomisert fordeling /l ulike arbeidsmarkeds/ltak, med hensyn /l kovariater (som for eksempel alder,kjønn,sivilstatus,opprinnelsesland,årstallforoppholds/llatelse, årsak/lopphold,helsestatus,osv.) I/lleggerdetiflereavstudienebenyRetmatchingforåkontrollerefor seleksjon /l /ltak/ikke /ltak, for å få mest mulig like individer i gruppene.kontrollforenkeltebakgrunnsvariableruernernødvendigvis ikke umålbare forskjeller, som helse, mo/vasjon, nerverk, nærhet /l arbeidslivet,o.l.,mellom/ltaksgruppeogikkes/ltaksgruppe

47 Litebeskrivelseavhvordan/ltakeneergjennomført Vivetderforliteomhvordandeulike/ltakeneergjennomført ipraksis,ogomdeltakernefak/skhargjennomført/ltakene.i /llegg benyres ulike definisjoner og metoder for placesthens train i ulike land. Det kan derfor være betydelig variasjon på tvers av studiene i og med at de kontekstuelle rammene er ulike

48 Styrker'og'svakheter' Styrkene i denne systema/ske oversikten er at det ligger systema/ske lireratursøk /l grunn for å besvare problems/llingen.viharsøktbredtifleredatabaser Viderebleinklusjonavpublikasjonerogrisikoforsystema/ske skjevheteristudienegjennomførtavflerepersoneruavhengig avhverandre Det kan likevel være at vi ikke har fanget opp alle relevante studier,/ltrossforvårtomfarendelireratursøk Vi har heller ikke analysert om effekten av /ltakene kan varieremellominnvandrerefraulikelandgrupper

49 Konklusjon' Lønns8lskudd kan muligens øke sannsynlighet for å komme i arbeid erer gjennomført /ltak, sammenliknet medingen/ltak,forarbeidsledigeinnvandrere Praksisplasskanmuligensøkesannsynlighetforåkomme i arbeid erer gjennomført /ltak, sammenliknet med ingen/ltak,forarbeidsledigeinnvandrere Særskilte/lreRelagtearbeidsprogramforutsaRegrupper serikkeut/låøkesannsynlighetenforåkommeiarbeid forinnvandreresammenliknetmedikkeåværepå/ltak

50 Behov'for'videre'forskning' Detersannsynligatnyforskningvilkunnepåvirkevår/llit/l resultateneibetydeliggrad Resultatenefradennesystema/skeoversiktensynliggjørat deterbehovforrandomisertekontrollertestudiersom undersøkereffektavplacesthenstrainsbaserte/ltakfor innvandrere

51 Takkfor oppmerksomheten"

52 Følg'oss'via'nyhetsbrev,'Facebook'eller'Twi<er'

Springbrett for integrering

Springbrett for integrering Springbrett for integrering Introduksjonsordningen skal gjøre nyankomne innvandrere i stand til å forsørge seg selv og sin familie, samtidig som de blir kjent med det norske samfunnet. Tre av fem er i

Detaljer

Sta$s$kk En måte å beskrive og analysere fenomener kvan$ta$vt Eva Denison

Sta$s$kk En måte å beskrive og analysere fenomener kvan$ta$vt Eva Denison Sta$s$kk En måte å beskrive og analysere fenomener kvan$ta$vt Eva Denison Formål Kunnskap om sta$s$kk som verktøy for kri$sk vurdering av studier. Agenda En kort oversikt med eksempler Sammenheng mellom

Detaljer

71 000 unge i alderen 15-29 år verken jobbet eller utdannet seg i 2014

71 000 unge i alderen 15-29 år verken jobbet eller utdannet seg i 2014 Ungdom som verken er i arbeid eller utdanning 71 000 unge i alderen 15-29 år verken jobbet eller utdannet seg i 2014 71 000 unge mennesker i alderen 15-29 år var verken i arbeid, under utdanning eller

Detaljer

Effekter av arbeidspraksis i ordinære virksomhet: Multiple og sekvensielle deltakelser

Effekter av arbeidspraksis i ordinære virksomhet: Multiple og sekvensielle deltakelser (26.02.2014, Preliminary, Do not quote!) Effekter av arbeidspraksis i ordinære virksomhet: Multiple og sekvensielle deltakelser Innledning Arbeidspraksis i ordinær virksomhet er et arbeidsrettet tiltak

Detaljer

Group-based parent-training programmes for improving emotional and behavioural adjustment in children from birth to three years old

Group-based parent-training programmes for improving emotional and behavioural adjustment in children from birth to three years old Group-based parent-training programmes for improving emotional and behavioural adjustment in children from birth to three years old Sammendrag fra pågående oppdatering av Cochrane-oversikt på oppdrag for

Detaljer

Temaplan Innvandrere - et bidrag til Kommunedelplan Samfunn. Orientering i Formannskapet i Verdal 27.01.2011

Temaplan Innvandrere - et bidrag til Kommunedelplan Samfunn. Orientering i Formannskapet i Verdal 27.01.2011 Temaplan Innvandrere - et bidrag til Kommunedelplan Samfunn Orientering i Formannskapet i Verdal 27.01.2011 Følk ska bli hjølpin Arbeid for flest mulig Meningsfull aktivitet for mennesker med ulike behov

Detaljer

SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN KOHORTSTUDIE

SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN KOHORTSTUDIE SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN KOHORTSTUDIE Målgruppe: studenter og helsepersonell Hensikt: øvelse i kritisk vurdering FØLGENDE FORHOLD MÅ VURDERES: Kan vi stole på resultatene? Hva forteller resultatene?

Detaljer

Læringsnettverk, Drammen, 13. oktober 2015. Forebygging av fall. Hilde H. Holte, seniorforsker

Læringsnettverk, Drammen, 13. oktober 2015. Forebygging av fall. Hilde H. Holte, seniorforsker Læringsnettverk, Drammen, 13. oktober 2015 Forebygging av fall Hilde H. Holte, seniorforsker Bestilling/forslag Helse Vest RHF er bestiller/forslagsstiller Oppdatering av dokumentasjon for pasientsikkerhetsprogrammet

Detaljer

Permitteringsperiodens varighet og tilbakekalling til permitterende bedrift

Permitteringsperiodens varighet og tilbakekalling til permitterende bedrift Permitteringsperiodens varighet og tilbakekalling til permitterende bedrift Utarbeidet for Arbeids- og sosialdepartementet Notat 2015-01 Proba-notat nr. 1, 2015 Prosjekt nr. 15071 KAL/HB, 7. desember,

Detaljer

KEMAX- nytt Juni 2015

KEMAX- nytt Juni 2015 KEMAX- nytt Juni 2015 Ska$edirektoratet vil forenkle bilbeskatning s. 3 Veien 6l bedre styrearbeid s. 5 Økonomiske forskjeller på oppsigelse og permi$ering s. 6 Endringer i arbeidsmiljøloven s. 7 KEMAX

Detaljer

Bente Sæther. Status på arbeidsmarkedet - innvandrere

Bente Sæther. Status på arbeidsmarkedet - innvandrere Bente Sæther Status på arbeidsmarkedet - innvandrere Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag Ca 162 900 sysselsatte (69,5% av befolkningen) 4 400 personer helt ledige gjennomsnitt for 2015, tilsvarer 2,6 prosent

Detaljer

Sammendrag. Innledning

Sammendrag. Innledning Sammendrag Innledning Omtrent 80 prosent av alle hjerneslag er iskemiske, et resultat av blokkering av oksygentilførselen til hjernen. Dersom det ikke blir påvist intrakraniell blødning og det ikke foreligger

Detaljer

Kurs i kunnskapshåndtering å finne, vurdere, bruke og formidle forskningsbasert kunnskap i praksis. Hege Kornør og Ida-Kristin Ørjasæter Elvsaas

Kurs i kunnskapshåndtering å finne, vurdere, bruke og formidle forskningsbasert kunnskap i praksis. Hege Kornør og Ida-Kristin Ørjasæter Elvsaas Kurs i kunnskapshåndtering å finne, vurdere, bruke og formidle forskningsbasert kunnskap i praksis 16.mars 2007 Hege Kornør og Ida-Kristin Ørjasæter Elvsaas Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten

Detaljer

Ulønnet arbeid skaper store verdier

Ulønnet arbeid skaper store verdier Ulønnet arbeid skaper store verdier Ulønnet arbeid i egen husholdning som matlaging, rengjøring og barnepass er ikke inkludert i landets verdiskaping slik denne måles i bruttonasjonalproduktet (BNP). Beregninger

Detaljer

GLOBAL FUTURE > T A L E N T E R - M A N G F O L D - F O R B I L D E R

GLOBAL FUTURE > T A L E N T E R - M A N G F O L D - F O R B I L D E R GLOBAL FUTURE > T A L E N T E R - M A N G F O L D - F O R B I L D E R HVA ER GLOBAL FUTURE? TALENTMOBILISERING AV INNVANDRERE MED HØYERE UTDANNELSE Global Future er et prosjekt som skal kvalifisere mennesker

Detaljer

Logistisk regresjon 2

Logistisk regresjon 2 Logistisk regresjon 2 SPSS Utskrift: Trivariat regresjon a KJONN UTDAAR Constant Variables in the Equation B S.E. Wald df Sig. Exp(B) -,536,3 84,56,000,25,84,08 09,956,000,202 -,469,083 35,7,000,230 a.

Detaljer

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2014 er tilgjengelige på www.udir.no/gsi fra og med 12. desember 2014. Alle tall og beregninger

Detaljer

Benchmarking for å bli bedre.

Benchmarking for å bli bedre. Benchmarking for å bli bedre. Av Erland Staal Eggen, Energidata Consulting og Asle Aasen, Bergen Kommune Gjennom Energidata Consultings (EDC) benchmarkingsprosjekt konkurrerte 10 regionale VA-virksomheter

Detaljer

Introduksjonsordningen hva virker?

Introduksjonsordningen hva virker? Introduksjonsordningen hva virker? Maryann Knutsen, IMDi Introduksjonsprogrammet EffektiviseringsNettverk 2015 1 Tema Introduksjonsordningen hva virker? - Formålet med loven - Resultater 2014 - Faktorer

Detaljer

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land AV: JØRN HANDAL SAMMENDRAG Denne artikkelen tar for seg yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i de europeiske OECD-landene og i 26. Vi vil også se nærmere

Detaljer

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015 Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015 1 Tema Formålet med loven Resultater 2014/2015 / Faktorer som påvirker resultatene Resultatmål

Detaljer

Kvalitetsundersøkelse adresser FoB2011

Kvalitetsundersøkelse adresser FoB2011 1 Kvalitetsundersøkelse adresser FoB2011 Foreløpige resultater Norsk adresseseminar Oslo 11.09.2013 Espen Andersen Seksjon for befolkingsstatistikk esa@ssb.no 1 2 Rammebetingelser for Folke og Boligtellingen

Detaljer

Vårt bidrag til Samarbeid om utsatte barn og unge 0-24 år Per Inge Langeng Kunnskapsstaben Arbeids- og velferdsdirektoratet

Vårt bidrag til Samarbeid om utsatte barn og unge 0-24 år Per Inge Langeng Kunnskapsstaben Arbeids- og velferdsdirektoratet Fagsamling 29.10.2015 Vårt bidrag til Samarbeid om utsatte barn og unge 0-24 år Per Inge Langeng Kunnskapsstaben Arbeids- og velferdsdirektoratet NAVs forpliktelser overfor barn og unge Lov om sosiale

Detaljer

Hvordan kvalitetsvurderer vi

Hvordan kvalitetsvurderer vi Hvordan kvalitetsvurderer vi forskningsartikler? Niels Gunnar Juel, seniorrådgiver/lege, Kunnskapssenteret Hva skal vi bruke tiden til? 1. time Ulike studiedesign - når bruker vi dem Vurdering av enkeltstudier

Detaljer

På vei til ett arbeidsrettet NAV

På vei til ett arbeidsrettet NAV Nasjonal konferanse, Bergen 20.april 2015 På vei til ett arbeidsrettet NAV -Bolig i et arbeidsperspektiv Yngvar Åsholt Kunnskapsdirektør Yrkesdeltakelsen i Norge 2 600 000 innmeldte (sysselsatte) 420 000

Detaljer

NAV SOM REKRUTTERINGSPARTNER. Hva er situasjonen, hva gjør vi?

NAV SOM REKRUTTERINGSPARTNER. Hva er situasjonen, hva gjør vi? NAV SOM REKRUTTERINGSPARTNER. Hva er situasjonen, hva gjør vi? «HVA ER SITUASJONEN..?» Side 2 YRKESFREKVENS. INTERNASJONAL SAMMENLIGNING. 16 ÅR 64 ÅR. BEGGE KJØNN Side 3 Per 1.1 2014 er det i Rogaland

Detaljer

Jobbsjansen 2014. Analyse av individ- og prosjektrapportering

Jobbsjansen 2014. Analyse av individ- og prosjektrapportering Jobbsjansen 2014 Analyse av individ- og prosjektrapportering SK/LEB, HB, 14. september 2015 -- Offentlig -- Jobbsjansen 2014 Analyse av individ- og prosjektrapportering Utarbeidet av Proba samfunnsanalyse

Detaljer

PÅ VEI TIL JOBB? Evaluering av arbeidsmarkedssatsingen for sosialhjelpsmottakere

PÅ VEI TIL JOBB? Evaluering av arbeidsmarkedssatsingen for sosialhjelpsmottakere PÅ VEI TIL JOBB? Evaluering av arbeidsmarkedssatsingen for sosialhjelpsmottakere Seminarinnlegg på Attføringsbedriftenes APS-konferanse 28. mars 2007 i Drammen Angelika Schafft Arbeidsforskningsinstituttet

Detaljer

Effekt av smitteverntiltak i. barnehager og skoler

Effekt av smitteverntiltak i. barnehager og skoler Effekt av smitteverntiltak i Kunnskapsesenterets nye PPT-mal barnehager og skoler Ingeborg Lidal, MD, PhD; Austvoll-Dahlgren A, Berg RC, Vist GE Seksjon for forebyggende, helsefremmende og organisatoriske

Detaljer

Saksframlegg. Bakgrunnen for saken: I denne saken orienteres det om utviklingen frem til slutten av juli 2015 med særlig fokus på

Saksframlegg. Bakgrunnen for saken: I denne saken orienteres det om utviklingen frem til slutten av juli 2015 med særlig fokus på Saksframlegg Arkivsak: 15/1539-1 Sakstittel: UTVIKLING I ARBEIDSMARKED Saken skal behandles av: Formannskapet K-kode: X61 &32 Rådmannens tilråding til vedtak: Formannskapet tar saken til orientering. Bakgrunnen

Detaljer

Har Supported Employment effekt? Foreløpig kunnskapsstatus. Heid Nøkleby Inkluderingskompetanse 20. september 2016

Har Supported Employment effekt? Foreløpig kunnskapsstatus. Heid Nøkleby Inkluderingskompetanse 20. september 2016 Har Supported Employment effekt? Foreløpig kunnskapsstatus Heid Nøkleby Inkluderingskompetanse 20. september 2016 Oversikt Seksjon for velferdstjenester, Kunnskapssenteret Oppdraget fra Arbeids- og velferdsdirektoratet

Detaljer

Tidligere NAV-brukere hva gjør de nå?

Tidligere NAV-brukere hva gjør de nå? Tidligere NAV-brukere hva gjør de nå? Av Anne-Cathrine Grambo og Sigrid Myklebø Sammendrag Ved hjelp av registerstatistikk følger NAV brukernes tilpasning på arbeidsmarkedet. Statistikkene forteller oss

Detaljer

nye PPT-mal barselkvinner

nye PPT-mal barselkvinner Seksjon for primærhelsetjenesten Screening Kunnskapsesenterets for depresjon barselkvinner nye PPT-mal Liv Merete Reinar, forskningsleder Spørsmålet Ulike screeningtester nøyaktighet for å identifisere

Detaljer

Opplæring gjennom Nav

Opplæring gjennom Nav 10 Opplæring gjennom Nav 10.1 Om arbeidsrettede tiltak i Nav Norges arbeids- og velferdsforvaltning (Nav) jobber aktivt for å få flere i arbeid og færre på trygd og stønad, og iverksetter en rekke tiltak

Detaljer

Detaljerte forklaringer av begreper og metoder.

Detaljerte forklaringer av begreper og metoder. Appendiks til Ingar Holme, Serena Tonstad. Risikofaktorer og dødelighet oppfølging av Oslo-undersøkelsen fra 1972-73. Tidsskr Nor Legeforen 2011; 131: 456 60. Dette appendikset er et tillegg til artikkelen

Detaljer

Arbeid Hvilke muligheter finnes?

Arbeid Hvilke muligheter finnes? Landskonferansen om Down Syndrom 2016, 08.04.16 Arbeid Hvilke muligheter finnes? Ruben Røsler, Avdelingsleder NAV Ullern Hvor viktig er jobb? Meningsfull aktivitet Selvfølelse Fellesskap Utvidelse av sosialt

Detaljer

Sjekkliste for vurdering av en kasuskontrollstudie

Sjekkliste for vurdering av en kasuskontrollstudie Sjekkliste for vurdering av en kasuskontrollstudie Hvordan bruke sjekklisten Sjekklisten består av tre deler der de overordnede spørsmålene er: Kan du stole på resultatene? Hva forteller resultatene? Kan

Detaljer

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015 Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015 1 Tema Formålet med loven Resultater 2014/2015 Faktorer som påvirker resultatene Resultatmål

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Unni With Arkiv: F31 Arkivsaksnr.: 15/680 BOSETTING AV FLYKTNINGER

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Unni With Arkiv: F31 Arkivsaksnr.: 15/680 BOSETTING AV FLYKTNINGER SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Unni With Arkiv: F31 Arkivsaksnr.: 15/680 BOSETTING AV FLYKTNINGER Rådmannens innstilling: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Karlsøy kommune vil bosette to familier

Detaljer

Skatt- og trygderegnskap for utvalgte innvandrerhusholdninger

Skatt- og trygderegnskap for utvalgte innvandrerhusholdninger Skatt- og trygderegnskap for utvalgte innvandrerhusholdninger Human Rights Service (HRS) www.rights.no N-2-213 Innhold Innledning... 3 1 Skatte- og trygderegnskap... 3 1.1 Variasjon etter landbakgrunn...

Detaljer

Rapport prekonferansen

Rapport prekonferansen Vedlegg 1 Rapport prekonferansen ARR Åpen arena, Lillehammer 11. januar 2010 AiR - Nasjonalt kompetansesenter for arbeidsretta rehabilitering, Januar 2010 Rapport prekonferansen 2010 ARR 3 Prekonferansen

Detaljer

SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN RANDOMISERT KONTROLLERT STUDIE (RCT) Målgruppe: studenter og helsepersonell Hensikt: øvelse i kritisk vurdering

SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN RANDOMISERT KONTROLLERT STUDIE (RCT) Målgruppe: studenter og helsepersonell Hensikt: øvelse i kritisk vurdering SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN RANDOMISERT KONTROLLERT STUDIE (RCT) Målgruppe: studenter og helsepersonell Hensikt: øvelse i kritisk vurdering FØLGENDE FORHOLD MÅ VURDERES: Kan vi stole på resultatene?

Detaljer

Innvandrere på arbeidsmarkedet

Innvandrere på arbeidsmarkedet AV: SIGRID MYKLEBØ SAMMENDRAG I følge Statistisk sentralbyrå (SSB) var arbeid den klart største innvandringsårsaken blant innvandrere som kom til Norge i 2006, og flest arbeidsinnvandrere kom fra Polen.

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Personer med nedsatt arbeidsevne og mottakere av arbeidsavklaringspenger. Desember 214 Skrevet av Åshild Male Kalstø, Ashild.Male.Kalsto@nav.no

Detaljer

3. Utdanning. Utdanning. Innvandring og innvandrere 2000

3. Utdanning. Utdanning. Innvandring og innvandrere 2000 3. Ÿ Antall minoritetsspråklige elever i grunnskolen er mer enn fordoblet i løpet av de siste ti årene. I 1998 talte denne gruppen 35 945 personer. De minoritetsspråklige elevene fordeler seg på 75 prosent

Detaljer

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene?

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Av Johannes Sørbø og Kari-Mette Ørbog Sammendrag Vi ser i denne artikkelen på hvilke rekrutteringskanaler bedriftene benyttet ved siste rekruttering. Vi

Detaljer

Kunnskapsesenterets Bruk og tolkning nye PPT-mal av meta-analyser. Jan Odgaard-Jensen, statistiker

Kunnskapsesenterets Bruk og tolkning nye PPT-mal av meta-analyser. Jan Odgaard-Jensen, statistiker Kunnskapsesenterets Bruk og tolkning nye PPT-mal av meta-analyser Jan Odgaard-Jensen, statistiker Formål og innhold Grunnleggende definisjoner Hva er en meta-analyse? Hva er formål med meta-analyser Forutsetninger

Detaljer

Trender i norsk landbruk 2010 Oslo & Akershus

Trender i norsk landbruk 2010 Oslo & Akershus Trender i norsk landbruk 2010 Oslo & Akershus Brit Logstein og Arild Blekesaune Notat nr. 6/10, ISBN 1503-2027 Norsk senter for bygdeforskning Universitetssenteret Dragvoll 7491 Trondheim brit.logstein@bygdeforskning.no

Detaljer

5Norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere

5Norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere Kapitteltittel 5Norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere Gode ferdigheter i norsk er viktig for å få arbeid, for å kunne ta utdanning, og for å kunne ta del i det norske samfunnet. Det overordnede

Detaljer

Rapport om lang5dsbehandling med an5psyko5ka hos personer med schizofrenispektrumlidelser

Rapport om lang5dsbehandling med an5psyko5ka hos personer med schizofrenispektrumlidelser Rapport om lang5dsbehandling med an5psyko5ka hos personer med schizofrenispektrumlidelser Geir Smedslund, FHI, Seniorforsker, Dr. philos. 21. November 2018 Jeg begynner med konklusjonen og fortsetter

Detaljer

Vil alderen påvirke hvordan pulsen endres når man spiller Tetris?

Vil alderen påvirke hvordan pulsen endres når man spiller Tetris? . SPISS Tidsskrift for elever med teknologi og forsknings-lære i videregående skole Vil alderen påvirke hvordan en endres når man spiller Tetris? Forfatter: Amalie Sivertsen, Vardafjell vgs Er Tetris et

Detaljer

Folkehelseprofiler og sta/s/kkbanker - verktøy i oversiktsarbeidet

Folkehelseprofiler og sta/s/kkbanker - verktøy i oversiktsarbeidet Folkehelseprofiler og sta/s/kkbanker - verktøy i oversiktsarbeidet Else Karin Grøholt Nasjonalt folkehelseins/tu? Tannhelsetjenestens folkehelsene?verkskonferanse 4.11.2014 Disposisjon: Folkehelse og folkehelsearbeid

Detaljer

Trender og kjennetegn ved avdøde med narkotikarelatert dødsfall: demografi, geografi og sosioøkonomisk status

Trender og kjennetegn ved avdøde med narkotikarelatert dødsfall: demografi, geografi og sosioøkonomisk status Trender og kjennetegn ved avdøde med narkotikarelatert dødsfall: demografi, geografi og sosioøkonomisk status Lavterskelkonferansen 8-9 juni 2015 Ellen J. Amundsen, Sirus eja@sirus.no www.sirus.no Innhold

Detaljer

Systematiske oversikter Meta-analyser Cochrane collaboration Internettressurser

Systematiske oversikter Meta-analyser Cochrane collaboration Internettressurser Hege Kornør 01.10.2009 GA02 A1.1001 Auditorium Domus Odontologica Kunnskapsesenterets nye PPT-mal Systematiske oversikter Meta-analyser Cochrane collaboration Internettressurser Plan 1300 Forelesning 1400

Detaljer

Jens Ivar Brox, RH, HSØ Øystein Nygaard, St.Olav, HM Ivar Austevoll, HUS, HV ChrisBan Hellum, OUS, HSØ Greger Lønne, NOP, HSØ Vinjar Fønnebø, SKDE,

Jens Ivar Brox, RH, HSØ Øystein Nygaard, St.Olav, HM Ivar Austevoll, HUS, HV ChrisBan Hellum, OUS, HSØ Greger Lønne, NOP, HSØ Vinjar Fønnebø, SKDE, Jens Ivar Brox, RH, HSØ Øystein Nygaard, St.Olav, HM Ivar Austevoll, HUS, HV ChrisBan Hellum, OUS, HSØ Greger Lønne, NOP, HSØ Vinjar Fønnebø, SKDE, UiT Tore Solberg, UNN, HN Hele landet representert, forsker

Detaljer

SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 05.04.2011 037/11 TØS Kommunestyret 14.04.2011 031/11 TØS

SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 05.04.2011 037/11 TØS Kommunestyret 14.04.2011 031/11 TØS KONGSVINGER KOMMUNE SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 05.04.2011 037/11 TØS Kommunestyret 14.04.2011 031/11 TØS Saksansv.: Tom Østhagen Arkiv:K2-F06 : Arkivsaknr.: 11/4008

Detaljer

Arbeidsmarkedspolitikken i Norge og EU

Arbeidsmarkedspolitikken i Norge og EU Arbeidsmarkedspolitikken i og EU Av Eugenia Vidal-Gil Sammendrag Eurostats Labour Market Policy (LMP) Database viser at det var flere likhetstrekk i sammensetningen av utgiftene til arbeidsmarkedspolitiske

Detaljer

Nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk på 5. trinn 2015

Nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk på 5. trinn 2015 Nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk på 5. trinn 2015 Resultater fra nasjonale prøver på 5. trinn høsten 2015 er nå publisert i Skoleporten. Her er et sammendrag for Nord-Trøndelag: - I snitt

Detaljer

Innvandreres kompetansenivå og forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet. Hanne C. Kavli

Innvandreres kompetansenivå og forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet. Hanne C. Kavli Innvandreres kompetansenivå og forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet Hanne C. Kavli Foto: Bax Lindhardt, NTB scanpix Disposisjon Hva vet vi om hvor mye utdanning flyktningene har? Hva slags tilbud

Detaljer

Rapport 6/2006. Utfall av yrkesrettet attføring i Norge 1994-2000. Tyra Ekhaugen

Rapport 6/2006. Utfall av yrkesrettet attføring i Norge 1994-2000. Tyra Ekhaugen Rapport 6/2006 Utfall av yrkesrettet attføring i Norge 1994-2000 Tyra Ekhaugen Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research Rapport 6/2006 Utfall

Detaljer

Sjekkliste for vurdering av en kohortstudie

Sjekkliste for vurdering av en kohortstudie Sjekkliste for vurdering av en kohortstudie Hvordan bruke sjekklisten Sjekklisten består av tre deler der de overordnede spørsmålene er: Kan du stole på resultatene? Hva forteller resultatene? Kan resultatene

Detaljer

Flere står lenger i jobb

Flere står lenger i jobb AV OLE CHRISTIAN LIEN SAMMENDRAG Antall AFP-mottakere har økt kraftig siden årtusenskiftet og vi kan fortsatt forvente en betydelig økning i årene som kommer. Dette er tilsynelatende i strid med NAVs målsetning

Detaljer

SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN RANDOMISERT KONTROLLERT STUDIE (RCT)

SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN RANDOMISERT KONTROLLERT STUDIE (RCT) SJEKKLISTE FOR VURDERING AV EN RANDOMISERT KONTROLLERT STUDIE (RCT) FØLGENDE FORHOLD MÅ VURDERES: Kan vi stole på resultatene? Hva forteller resultatene? Kan resultatene være til hjelp i praksis? Under

Detaljer

Analyse av nasjonale prøver i engelsk, lesing og regning på 5. trinn 2015

Analyse av nasjonale prøver i engelsk, lesing og regning på 5. trinn 2015 Analyse av nasjonale prøver i engelsk, lesing og regning på 5. trinn 2015 Sammendrag I snitt presterer elevene likt i engelsk og regning i 2014 og 2015. Endringen i prestasjoner fra 2014 til 2015 i engelsk

Detaljer

Stortingsmelding om livslang læring og utenforskap.

Stortingsmelding om livslang læring og utenforskap. Stortingsmelding om livslang læring og utenforskap. Hvordan styrke kompetanse og grunnleggende ferdigheter som kan danne grunnlag for stabil og varig tilknytning til livet. Flyktning- og innvandrertjenesten

Detaljer

i videregående opplæring

i videregående opplæring 2Voksne i videregående opplæring Opplæringsloven slår fast at voksne over 25 år som har fullført grunnskolen eller tilsvarende, men ikke har fullført videregående opplæring, har rett til gratis videregående

Detaljer

Arbeidsliv. Levanger kommune. Lærerens hefte Forprosjekt Skolens plass i et introduksjonsprogram/ fleksibelt læringsmiljø.

Arbeidsliv. Levanger kommune. Lærerens hefte Forprosjekt Skolens plass i et introduksjonsprogram/ fleksibelt læringsmiljø. Levanger kommune Innvandrertjenesten Sjefsgården voksenopplæring Lærerens hefte Forprosjekt Skolens plass i et introduksjonsprogram/ fleksibelt læringsmiljø Arbeidsliv Delprosjekt Rune Kvam og Rune Leirset

Detaljer

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010 VEIEN TIL ARBEIDSLIVET Gardemoen 15.januar 2010 Hvordan innvirker veileders rolle, væremåte og kommunikasjon inn på deltakers utvikling? Hva må til for at E læring skal være læringsfremmende - og virker

Detaljer

Oppsummering av samfunnsøkonomisk analyse utført av DNV GL for Kronprinsparets Fond, 2014. Samfunnsøkonomisk analyse.

Oppsummering av samfunnsøkonomisk analyse utført av DNV GL for Kronprinsparets Fond, 2014. Samfunnsøkonomisk analyse. Oppsummering av samfunnsøkonomisk analyse utført av DNV GL for Kronprinsparets Fond, 2014 Samfunnsøkonomisk analyse Kjør for livet 4. juni 2014 Denne oppsummeringen omhandler hovedfunn og resultater for

Detaljer

Møte om mottak, bosetting og integrering av flyktninger Direktør Hilde Høynes NAV Aust Agder

Møte om mottak, bosetting og integrering av flyktninger Direktør Hilde Høynes NAV Aust Agder Fylkestingssalen 7. oktober 2015, Arendal Møte om mottak, bosetting og integrering av flyktninger Direktør Hilde Høynes NAV Aust Agder FLYKTNINGER REGISTRERT I NAV Norge Aust-Agder Somalia 2096 personer

Detaljer

En flerkulturell befolkning utfordringer for offentlig sektor. Anne Britt Djuve Fafo, 26.3. 2008

En flerkulturell befolkning utfordringer for offentlig sektor. Anne Britt Djuve Fafo, 26.3. 2008 En flerkulturell befolkning utfordringer for offentlig sektor Anne Britt Djuve Fafo, 26.3. 2008 Årlig innvandring 1990-2005. Kilde: SSB 25000 20000 15000 10000 Flukt 5000 Familie Arbeid Utdanning 0 1990

Detaljer

Demens og eldre innvandrere

Demens og eldre innvandrere Demens og eldre innvandrere - Litteraturoppsummering - Manmeet Kaur, NAKMI - mk626@cam.ac.uk Bakgrunn for prosjektet Et 3-årig forsknings- og fagutviklingsprogram (2011 2014) innen helse- og omsorgstjenester

Detaljer

1. Et viktig statistikkfelt

1. Et viktig statistikkfelt Dag Ellingsen 1. Et viktig statistikkfelt Kunnskap om innvandrernes og norskfødte med innvandrerforeldres situasjon i Norge er viktig av flere grunner. Et godt faktagrunnlag er viktig informasjon for politikere

Detaljer

// Notat 2 // 2014. Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere

// Notat 2 // 2014. Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere // Notat 2 // 2014 Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Av Johannes Sørbø Innledning Etter EU-utvidelsen i 2004 har

Detaljer

Varighet som arbeidssøker

Varighet som arbeidssøker AV FRØYDIS BAKKEN OG LARS CHRISTIAN AASEBØ SAMMENDRAG Denne artikkelen omhandler den totale varigheten som arbeidssøker for personer som registrerte seg ved NAV 1. kvartal 2005. Problemstillingen tar for

Detaljer

VA-benchmarking 2011

VA-benchmarking 2011 VA-benchmarking 2011 Sammendragsrapport for Vac Kommune (Vac) utført av Energidata Consulting AS (EDC) Erland Staal Eggen 01.10.2011 Sammendrag Omfang Prestasjoner Vac er sammenliknet med 39 andre VA-virksomheter

Detaljer

FoU-prosjekt : sammendrag og konklusjoner

FoU-prosjekt : sammendrag og konklusjoner FoU-prosjekt 164023: sammendrag og konklusjoner Resymé Sykefraværet er høyere i kommunesektoren enn i privat sektor. Det er godt dokumentert at det er store forskjeller i fraværet mellom kjønn, aldersgrupper,

Detaljer

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen Hordaland: Bosettingskonferansen 28. mai 2013 Nina Kvalen, Spesialrådgiver KS Meld. til Stortinget 6 (2012-2013):

Detaljer

Nr.46/258 EØS-tillegget til De Europeiske Fellesskaps Tidende 19.10.2000 NORSK utgave RÅDSDIREKTIV 98/59/EF av 20. juli 1998 om tilnærming av medlemsstatenes lovgivning om masseoppsigelser(*) RÅDET FOR

Detaljer

Innvandrere som utvandrer igjen

Innvandrere som utvandrer igjen Økonomiske analyser /15 Terje Skjerpen, Lasse Sigbjørn Stambøl og Marianne Tønnessen Ikke alle innvandrere som kommer til Norge, blir boende i landet. En del utvandrer igjen, og i noen innvandrergrupper

Detaljer

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet 3. mai 2011 Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet Agenda Et lite tilbakeblikk og status Hva kan NAV gjøre

Detaljer

Konsekvenser av familiepolitikk

Konsekvenser av familiepolitikk Konsekvenser av familiepolitikk Nico Keilman Befolkning og velferd ECON 1730 Høst 2011 Konsekvenser av - barnetrygd - foreldrepermisjon 1. fruktbarhet for - kontantstøtte 2. kvinners yrkesdeltakelse -

Detaljer

Den norske verdsettingsstudien, Korte og lange reiser (tilleggsstudie) Verdsetting av tid, pålitelighet og komfort

Den norske verdsettingsstudien, Korte og lange reiser (tilleggsstudie) Verdsetting av tid, pålitelighet og komfort Sammendrag: TØI-rapport 1053H/2010 Forfatter(e): Askill Harkjerr Halse, Stefan Flügel og Marit Killi Oslo 2010, 25 sider Den norske verdsettingsstudien, Korte og lange reiser (tilleggsstudie) Verdsetting

Detaljer

Samlet kardiovaskulær risiko som grunnlag for avgjørelse om å iverksette medikamentell primærforebygging

Samlet kardiovaskulær risiko som grunnlag for avgjørelse om å iverksette medikamentell primærforebygging Møtesaksnummer 56/08 Saksnummer 08/1351 Dato Kontaktperson Sak 3. november 2008 Håkon Lund Retningslinjer for primærforebygging av hjerte- og karsykdommer - Fastsettelse av tiltaksgrenser Bakgrunn Helsedirektoratet

Detaljer

Fra: Tina Skarheim Dato: 05.06.2015 Til: Dokument nr.: 15-3527 Kopi til:

Fra: Tina Skarheim Dato: 05.06.2015 Til: Dokument nr.: 15-3527 Kopi til: Fra: Tina Skarheim Dato: 05.06.2015 Til: Dokument nr.: 15-3527 Kopi til: ASSS - hva nå? ASSS (Tjenester til utviklingshemmede) ble startet som et prosjektnettverk, og skal etter planen avsluttes 31.12.15.

Detaljer

Kritisk vurdering av forskningspublikasjoner

Kritisk vurdering av forskningspublikasjoner Hege Kornør 14.01.2010 Kunnskapsesenterets nye PPT-mal Kritisk vurdering av forskningspublikasjoner Implementere Refleksjon i fagutøvelsen; Erkjenne og identifisere informasjonsbehov Formulere spørsmål

Detaljer

Utfordringer i velferdsstaten knyttet til uføretrygd.

Utfordringer i velferdsstaten knyttet til uføretrygd. Utfordringer i velferdsstaten knyttet til uføretrygd. Knut Røed Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic Research www.frisch.uio.no 1000 personer 350 325 Utfordringen

Detaljer

Orientering om arbeidet med Handlingsplan for mangfold og inkludering v/ Parminder Kaur Bisal

Orientering om arbeidet med Handlingsplan for mangfold og inkludering v/ Parminder Kaur Bisal Orientering om arbeidet med Handlingsplan for mangfold og inkludering v/ Parminder Kaur Bisal Formannskapsmøte 16. september 2014 Arbeidet med Handlingsplanen - Fremdriftsplan November 2011: Bestilling

Detaljer

Forebygging og +dlig innsats: Gjør det som virker! Temaer 04.06.14. Are Karlsen

Forebygging og +dlig innsats: Gjør det som virker! Temaer 04.06.14. Are Karlsen Forebygging og +dlig innsats: Gjør det som virker! Are Karlsen 1 Temaer Kjennetegn ved virkningsfulle ;ltak Eksempel fra Tønsberg Eksempler på menneskelige og samfunnsøkonomiske kloke valg Dilemmaer, e;ske

Detaljer

UTFYLLENDE BESTEMMELSER DET OBLIGATORISKE PROGRAMMET FOR SPESIALITETEN I BARNE- OG UNGDOMSPSYKOLOGI

UTFYLLENDE BESTEMMELSER DET OBLIGATORISKE PROGRAMMET FOR SPESIALITETEN I BARNE- OG UNGDOMSPSYKOLOGI UTFYLLENDE BESTEMMELSER DET OBLIGATORISKE PROGRAMMET FOR SPESIALITETEN I BARNE- OG UNGDOMSPSYKOLOGI Utfyllende bestemmelser for obligatorisk program i spesialiteten barne- og ungdomspsykologi (Vedtatt

Detaljer

Reiskap for læring - god vurdering styrkjer læringa. Haugesund 31. oktober Kjersti Flåten Utdanningsdirektoratet

Reiskap for læring - god vurdering styrkjer læringa. Haugesund 31. oktober Kjersti Flåten Utdanningsdirektoratet Reiskap for læring - god vurdering styrkjer læringa Haugesund 31. oktober Kjersti Flåten Utdanningsdirektoratet Individuell vurdering i kontekst http://www.udir.no/utvikling/kvalitet-iopplaringen/ Hva

Detaljer

automatisk informasjonssjekk av jobbsøkere på internett

automatisk informasjonssjekk av jobbsøkere på internett CyberSearchMe automatisk informasjonssjekk av jobbsøkere på internett «Få full oversikt over all informasjon om kandidaten på internett uten i det hele tatt å tenke på googling» 24 timer i døgnet 365 dager

Detaljer

Brukernes erfaringer med innflytelse og medvirkning i planlegging og oppfølging av egen behandling, pleie og hjemmesituasjon

Brukernes erfaringer med innflytelse og medvirkning i planlegging og oppfølging av egen behandling, pleie og hjemmesituasjon Hjemmerespiratorbrukere og medvirkning Brukernes erfaringer med innflytelse og medvirkning i planlegging og oppfølging av egen behandling, pleie og hjemmesituasjon Masteroppgave i helse- og sosialfag med

Detaljer

Arbeidsmarkedspolitikk og arbeidsmarkedstilknytning, med særlig fokus på unge og innvandrere. Arbeidslivskunnskap Christer Hyggen (NOVA)

Arbeidsmarkedspolitikk og arbeidsmarkedstilknytning, med særlig fokus på unge og innvandrere. Arbeidslivskunnskap Christer Hyggen (NOVA) Arbeidsmarkedspolitikk og arbeidsmarkedstilknytning, med særlig fokus på unge og innvandrere Arbeidslivskunnskap 11.02.2013 Christer Hyggen (NOVA) Pensum + Kap 2 Hele Kap 8 Ungdom vs innvandrere Unge

Detaljer

Økt bosetting i årene frem over 18 000 flyktninger må bosettes i 2016 21 000 flyktninger må bosettes i 2017

Økt bosetting i årene frem over 18 000 flyktninger må bosettes i 2016 21 000 flyktninger må bosettes i 2017 Økt bosetting i årene frem over 18 000 flyktninger må bosettes i 2016 21 000 flyktninger må bosettes i 2017 1 Anmodningstallene for 2016 Plantall for 2017 0121 Rømskog Kommune Anmodning 2016 Plantall 2017

Detaljer

Klinisk Fagstige. Etterutdanning for autoriserte helsesekretærer EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS

Klinisk Fagstige. Etterutdanning for autoriserte helsesekretærer EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Klinisk Fagstige Etterutdanning for autoriserte helsesekretærer EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Med Klinisk fagstige ønsker Delta å gi medlemmene en mulighet til å utvikle sin faglige kompetanse i tråd

Detaljer

Ressursgjennomgang. Diagnose 13.06.2015 1

Ressursgjennomgang. Diagnose 13.06.2015 1 Ressursgjennomgang Diagnose 13.06.2015 1 Agenda Hoveddiagnose Dagens kostnad sammenlignet og problemer iden?fisert Tiltak og konsekvens Forslag?l hovedstrategi Handlingsplan 13.06.2015 2 Hoveddiagnose

Detaljer

Tabell V.1. Andel friske som vil kvalifisere for primærforebygging ved de foreslåtte risikonivå.

Tabell V.1. Andel friske som vil kvalifisere for primærforebygging ved de foreslåtte risikonivå. V e d legg 2 Data for beregning og begrunnelse av v alg av tiltaksters kler Epidemiologisk beregning basert på norske data av hvor stor andel av befolkingen som vil bli berørt av de foreslåtte anbefalingene

Detaljer

KAP 7 INNVANDRING. Innvandring

KAP 7 INNVANDRING. Innvandring 52 KAP 7 INNVANDRING Innvandring Tall fra SSB viser at andelen sysselsatte med innvandrerbakgrunn i kommunesektoren var 11,8 prosent i 2015. Dette er en svak oppgang fra året før, og en økning på 1,9 prosentpoeng

Detaljer