RAPPORT RISIKOVURDERING SARA:SV PILOTPROSJEKT VESTFOLD POLITIDISTRIKT/ HORTEN POLITISTASJON

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "RAPPORT RISIKOVURDERING SARA:SV PILOTPROSJEKT 2011-2012 VESTFOLD POLITIDISTRIKT/ HORTEN POLITISTASJON"

Transkript

1 RAPPORT RISIKOVURDERING SARA:SV PILOTPROSJEKT VESTFOLD POLITIDISTRIKT/ HORTEN POLITISTASJON 1

2 Innholdsfortegnelse: 1. Prosjektbeskrivelse 3 2. Bruk av SARA:SV Motiveringssamtaler med voldsutsatte Hjemmebesøk Motiveringssamtaler via telefon 5 3. Forebyggende tiltak Motiveringssamtalene Hjemmebesøk 6 4. Tverretatlig samarbeid 6 5. Risikovurderingene Liste over arbeidsoppgaver Lagring av risikovurderingene Konklusjon/ anbefalinger ved bruk av SARA 8 6. Veiledning og bruk av Indicia Innledning Plan for Vestfold politidistrikt Beskrivelse av Indicia prosjektet Bruk av arkfanen omhandlerlister Bruk av arkfanen filer Konklusjon/ erfaring ved bruk av Indicia 9 7. Vedlegg Samarbeidspartnere Indicia forside Skjema for hjemmebesøk Sjekkliste motiveringssamtaler 14 2

3 1. Prosjektbeskrivelse SARA:SV - Pilotprosjekt Vestfold politidistrikt/ Horten politistasjon Bakgrunn Oppdragsbrev fra Politidirektoratet av ref 2008/ Pilotprosjekt forebygging av partnerrelatert vold. Mandat Med bakgrunn i mandat av fra Politidirektoratet prosjekt SARA hvor resultatmål nr 1 omhandler at det skal gjennomføres pilotprosjekt med SARA:SV i Vestfold politidistrikt ved Horten politistasjon. Visjon Forebygge nye voldstilfeller i nære relasjoner. Effektmål Innhente erfaringer med tanke på praktiske, økonomiske og administrative konsekvenser ved en eventuell landsdekkende implementering av SARA:SV. Resultatmål 1. Gjennomføre et pilotprosjekt med SARA:SV i Vestfold politidistrikt ved Horten politistasjon. 2. Etablere en tverretatlig samarbeidsmodell som iverksetter tiltak for voldsutøver og voldsutsatt i Vestfold politidistrikt ved Horten politistasjon. Tidsramme Prosjektet skal gjennomføres i en tydelig fasestyrt prosess. - Planleggingsfase fra august 2010 til Opplæringsfase fra januar 2011 til februar Gjennomføringsfase til Evalueringsfase til Sluttrapport i regi av POD. Ressursramme Politidirektoratet dekker utgifter knyttet til planleggings- og opplæringsfasen, herunder utgifter til foredragsholder prof. Henrik Belfrage. Politidistriktet dekker kostnader til prosjektarbeidet, herunder avgivelse av personell. Politihøgskolen dekker kostnader knyttet til evaluering og forskning i prosjektet. 3

4 Prosjektorganisering/ roller Oppdragsgiver: Prosjekteier: Styringsgruppe: Prosjektgruppe Arbeidsgruppe Vestfold Avdelingsdirektør Trond Egil With, Pod Seksjonssjef Morten Hojem Ervik, Pod Seksjonssjef Morten Hojem Ervik, Pod (leder) Visepolitimester Roger Andresen, Oslo politidistrikt Politimester Benedicte Bjørnland, Vestfold politidistrikt Assisterende rektor Nina Skarpenes, Politihøgskolen Senior rådgiver Ingvild Hoel, Pod (sekretær) Senior rådgiver Ingvild Hoel, Pod (leder) Rågiver Kathinka Stenstrup, Pod Prof. Jim Åge Nøttestad, St.Olavs Hospital Høgskolelektor Cecilie Lynum, Politihøgskolen Politioverbetjent Camilla Grimsæth, Vestfold politidistrikt Politioverbetjent Geir Reiersen, Vestfold politidistrikt Politioverbetjent Dag Simen Grøtterud, Oslo politidistrikt Politioverbetjent Jan Erik Vold, Oslo politidistrikt Politioverbetjent Camilla Grimsæth, prosjektleder Visepolitimester Steinar Kaasa, Politistasjonssjef Bent Bjune Påtaleleder Eskil Bredesen Politioverbetjent Geir Reiersen Politioverbetjent Lars Egil Sørsdal Politioverbetjent Jan Frode Johannessen Politiførstebetjent Hege Skar 2. Bruk av SARA:SV I prosjektperioden er det registrert totalt 37 saker. Fire saker er vurdert til høy risiko for gjentatt alvorlig/ dødelig vold. 3 av sakene er definert som vold i nære relasjoner med mindreårige barn, men ikke partnervold. I disse sakene er det ikke utarbeidet risikovurdering. 1 sak er vurdert til at det ikke er grunnlag for etterforskning og dermed henlagt uten at risikovurdering er utarbeidet. Det finnes også andre saker i prosjektet hvor det er voksne barn (over 18 år) som har utøvet vold mot foreldrene sine. I disse sakene er det utarbeidet risikovurdering, selv om det per definisjon ikke er partnervold. Fem fornærmede er registrert med 2 saker. I 2 av sakene er det anmeldt ny vold mens det i 3 av sakene er anmeldt brudd på besøksforbud. I en av sakene hvor det er anmeldt brudd på besøksforbud, er saken opprettet av politiet i forbindelse med uanmeldt hjembesøk hos fornærmede. (Hjemmebesøk er forebyggende tiltak i saker med høy risiko for gjentatt alvorlig/dødelig vold). 4

5 I 2 saker har politiet ikke har oppnådd kontakt med fornærmede. Det er viktig å være to tjenestemenn til å gjennomføre risikovurderingene. Dette for å dele på ansvaret samt for å sikre kvaliteten på vurderingene Motiveringssamtaler med voldsutsatte: 25 personer er innkalt til motiveringssamtaler. Av disse 25 personene er fem personer registret med 2 saker. To fornærmede har ikke møtt etter å ha blitt innkalt. Begge disse fornærmede er registrert med 2 saker i prosjektet (en voldssak og en sak om brudd på besøksforbud). De tre andre personene registrert med 2 saker har møtt til motiveringssamtaler. En har anmeldt brudd på besøksforbud etter å ha gjennomført motiveringssamtale og en har anmeldt ny vold etter motiveringssamtale. I det tredje tilfellet er det politiet som har opprettet ny straffesak etter å ha avdekket brudd på besøksforbud Hjemmebesøk: I saker hvor vurderingsgruppen har kommet fram til høy risiko for gjentatt alvorlig/dødelig vold i nær framtid, har politiet iverksatt forebyggende tiltak i form av uanmeldte hjemmebesøk hos voldsutsatte. Ordensseksjonen ved Horten politistasjon har utført hjemmebesøkene. Politiet har ved bruk av hjemmebesøk avdekket brudd på besøksforbud og ny sak ble opprettet av patruljen Motiveringssamtaler via telefon: Seks motiveringssamtaler er gjennomført via telefon, dette i samråd med voldsutsatte og vurderingsgruppen. 3. Forebyggende tiltak 3.1. Motiveringssamtalene: Motiveringssamtalene med voldsutsatte er gjennomført av politioverbetjentene Lars Egil Sørsdal og Geir Reiersen. De fleste samtalene har foregått på Horten politistasjon, men noen samtaler har også foregått på bopel og arbeidsplass. For politiet har det vært viktig å gjennomføre samtalene på et annet sted enn etterforskningsseksjonen. Dette for å markere at motiveringssamtaler er i det forebyggende politisporet og ikke som en del av etterforskningen. Fokus på trygghet og kontakt har vært vesentlig for å etablere tillit og vise respekt. Tilbakemeldingene har vært positive fra de involverte. De føler seg godt ivaretatt og oppfatter at politiet tar dem på alvor og behandler dem med respekt. De er også av den oppfatning at politiet har oversikt og notoritet i sakene som gjør at vi fremstår som profesjonelle og faglig dyktige. 5

6 Motiveringssamtalene har kartlagt utgangspunktet og problemene til den enkelte. I fellesskap har voldsutsatte og politiet kommet frem til alternative løsninger for å forhindre fremtidig vold. Samtalene har også kartlagt hvilken hjelp voldsutsatte trenger for å få en bedre livssituasjon. Politiet har ved noen tilfeller fulgt voldsutsatte til de rette kontorene. Motiveringssamtaler med en voldsutøver er gjennomført av politioverbetjent Camilla Grimsæth og Agron Tahiri fra Friomsorgen. I den perioden vedkommende møtte til ukentlige samtaler skjedde den ingen nye straffbare handlinger. Dette gjaldt fra medio desember 2011 til februar Det var viktig for politiet at Julehøytiden skulle være så fredfull som mulig for voldsutsatte og deres felles barn. Tilbakemeldingene fra vedkommende og hans advokat har vært gode Hjemmebesøk: Ordensseksjonen ved Horten politistasjon har utført hjemmebesøk i de sakene hvor det er vurdert høy risiko for gjentatt alvorlig/ dødelig vold. Dette etter anbefaling fra vurderingsgruppen i samarbeid med leder av ordensseksjonen. Ved utførelse av hjemmebesøk er det opprettet egne oppdrag i politiets operasjonslogg (PO). Oppdragets overskrift har vært FOREBYGGENDE VOLDSKRIM. Oppdragene har inneholdt detaljerte opplysninger om partene samt antall hjemmebesøk. Opplysninger fra hjemmebesøkene er referert på felles parole for samtlige ansatte ved Horten politistasjon. I tillegg er det utarbeidet en perm for tjenestemennene med opplysninger om partene. Permen er et enkelt oppslagsverk for ordensstyrken og har blitt oppdatert av vurderingsgruppen. Tilbakemelding fra voldsutsatte når det gjelder ordning med uanmeldte hjembesøk har vært meget positive. De uttrykker at de er godt ivaretatt av politiet og at de føler seg tryggere i sitt eget hjem. 4. Tverretatlig samarbeid Etablering av den tverretatlige samarbeidsmodellen ved Horten politistasjon ble utført av politistasjonssjef Bent Bjune. Bjune valgte å forankre samarbeidet via politiråd slik at kommunens øverste ledere både fikk god kunnskap om SARA samt at de forpliktet seg til et samarbeid med politiet. Bjune opplevde å få god forankring hos ordfører og rådmann som begge var veldig positive. Videre benyttet han anledningen til å informere kommunestyret og formannskap. Slik forankring er nødvendig for etablering og gjennomføring av et godt tverretatlig samarbeid. Det er gjennomført 3 politirådsmøter i prosjektåret med fortløpende informasjon om prosjektet. Politirådet er også benyttet til direkte tiltak ved å fatte nødvendige vedtak for ny bolig til en voldsutsatt. I tillegg til forankring i kommunens øverste ledelse inviterte politiet aktuelle lokale og distriktsovergripende samarbeidspartnere til fire tverretatlige møter. Under nevnte møter stilte politiet med prosjektleder, vurderingsgruppen, jurister, etterforsknings- 6

7 og ordensseksjonen. Møtene la grunnlaget for et tett samarbeid, slik at politiet har tatt direkte kontakt med ulike aktører i de enkelte sakene. Både politiet og samarbeidspartnere uttrykker at dette har vært svært motiverende og har medført gode resultater både for voldsutøver og voldsutsatte. 5. Risikovurderingene Selve utførelsen og gjennomføringen av sjekklisten SARA:SV er meget omfattende. Fordelen med dette er at den gir et godt og oversiktlig bilde av trusselbildet. Ulempen er at arbeidet er tidkrevende. Det er vurderingsgruppen som har utført risikovurderingene, i tillegg er både tjenestemenn ved etterforsknings- og ordensseksjonen opplært til å bruke sjekklisten. Etterforskerne har benyttet sjekklisten som veiledning i forbindelse med avhør i partnervoldsaker. Risikovurderingene ved bruk av sjekklisten SARA:SV utløser en del arbeidsoppgaver som krever kompetanse og erfaring fra etterforskning samt etterretning og analyse Liste over arbeidsoppgaver: Samtlige straffesaker vedrørende vold i nære relasjoner må fanges opp og leses. Dette gjøres ved bruk av bjellemelding/oppfølging i BL. Videre foretas det registersøk i Indicia på både siktede/mistenkte og fornærmede. Følgende systemer gjennomgås: Strasak - lese alle tidligere saker vedrørende vold i nære relasjoner. SSP - lese alle tidligere dommer. PO - lese tidligere PO meldinger. Indicia - lese tidligere hendelser i Indicia. FREG - gjøre seg kjent med adressen på både mistenkte/ siktede og fornærmede, dette dobbeltkontrolleres med BL. Våpen registeret - sjekk om mistenkte/ siktede har våpenkort. Autosys - kan være aktuelt å gjøre seg kjent med hvilken bil siktede kjører i forbindelse med alvorlig saker Lagring av risikovurderingen: Samtlige risikovurderinger er lagret i Indicia prosjektet SARA Pilot 2011/2012. Vurderingene er lagret og knyttet til trusselutøver og til aktiviteten Risikovurdering. Disse er også lagret under fanen for filer i prosjektet. Det er lett å finne fram i prosjektet og det er notoritet på lagring vurderingene som er gjort søkbar for samtlige polititjenestemenn i eget og andre politidistrikter. I spesielle saker kan risikovurderingene skjermes Konklusjon/ anbefalinger ved bruk av SARA: Risikoverktøyet SARA er et nyttig verktøy for politiet slik at forebyggende tiltak kan benyttes på best mulig måte. 7

8 Bruk av verktøyet medfører øket ressursbruk og med dagens ressurssituasjon kan det bli en utfordring at ikke etterforskerne skal utføre risikovurderingene. Dette er et meget viktig punkt ifb implementering. Det anbefales at utpekte personer utfører vurderingene. Skjemaet SARA bør gjennomgås med tanke på at det er oversatt fra Svensk og ikke originalspråket som er Engelsk (Canadisk). Dette gjelder spesielt intervjuguiden fra side 42 i manualen. Videre anbefales det utarbeidelse av et vedlegg for å omhandle barn i parforholdet. Det henvises til DASH- skjemaet utarbeidet av West Yorkshire Police, Leeds. 6. Veiledning og bruk av Indicia 6.1. Innledning: Vestfold politidistrikt har valgt å bruke prosjektmodulen i Indicia. Dette fordi man her kan registrere og arbeide med analysesaker, forebyggende tiltak samt straffesaken. Bruken av prosjektmodulen i Indicia som et arbeidsverktøy i forbindelse med SARA-prosjektet, er avklart av både fagansvarlig Indicia på Kripos og Politidirektoratet. Prosjektmodulen erstatter ikke BL (straffesaken), men skal utfylle BL på flere punkter. Den egner seg særdeles godt til å sikre notoritet og for å gjøre sjekklisten SARA søkbar og lesbar for polititjenestemenn i eget og andre politidistrikter Plan for Vestfold politidistrikt: Driftsenhetene i politidistriktet fører eget prosjekt i Indicia og legger inn sine egne SARA-vurderinger. Prosjektmedarbeiderne skal gis både lese og skrivetilgang i prosjektet. Noen (vurderingsansvarlige) gis også administrative rettigheter dersom det blir behov for å tilføre eller endre aktivitetstyper. Dersom det skal gjøres slike endringer, gjøres dette i samarbeid med prosjektansvarlig. Samtlige tiltak i hver enkelt sak føres i Indicia. Både operasjonsleder og deres stedfortreder legges under prosjektgrupper for å sikre adgang til all aktuell informasjon Beskrivelse av Indicia prosjektet: Ved åpning av prosjektet blir innholdet synlig. Prosjektet er et hovedprosjekt som gir en kort og informativ beskrivelse av prosjektet og bruken av dette. Vestfold politidistrikt fører samtlige forebyggende tiltak tilhørende SARA-sakene i hovedprosjektet. Sakene inndeles etter risikonivå med tilhørende tiltak. Deretter knyttes tiltakene opp til gjerningsmannen og sjekklisten som er utarbeidet. Ved funn av høy risiko for både alvorlig/dødelig og gjentagende vold i nær framtid, iverksettes automatisk ordningen med uanmeldte hjemmebesøk. 8

9 Selve utførelsen og informasjonen om hjemmebesøkene utføres som nevnt av ordensseksjonene. All informasjon samt tiltak som utføres/skal utføres ved hjemmebesøke føres i PO (Politiets Operative system). Dette gjelder informasjon både om fornærmede og mistenkte/ siktede. I tillegg til PO utarbeides det et personskjema med fornærmede og mistenkte/ siktede, denne settes i en perm tilgjengelig for ordensseksjonen Bruk av arkfanen omhandlerlister: Omhandlerlister er en av de viktigste arkfanene vi bruker i prosjektet. Dette fordi omhandlerlistene gir oss oversikten over omhandlede personer og dokumenter. I omhandlerlistene bruker omhandlet personer. En person blir registrert en gang. Til denne personen knytter vi fødsels og personnummer, adresse, kontaktinfo og opplysninger om fornærmede. Ved å åpne en omhandlet person, vil man blant annet finne knytninger til saksdokumenter. Saksdokumenter viser hvilke ulike saksdokumenter som er lagt inn i prosjektet. Dette vil være sjekklisten SARA som finnes elektronisk lesbar i prosjektet og linket direkte til den omhandlede personen, ulike tiltak på denne personen alt under arkfanen filer. Tilsvarende informasjon vil fremkomme under aktiviteter som beskriver ulike tiltak. Aktivitetstyper viser hvilke ulike arbeidsoppgaver man kan velge ved opprettelse av en aktivitet. Aktiviteten knyttes til omhandlet person og saksdokument. Eksempler på aktiviteter; besøksforbud, risikovurdering, voldsalarm, varetekt, forebyggende hjemmebesøk og motiveringssamtaler Bruk av arkfanen filer: Under arkfanen filer finnes filer knyttet til saksdokumentene. Filene hentes fra utforsker. Dette kan være referater fra tverrfaglige møter, diverse rundskriv, oversikt over eksterne samarbeidspartnere med kontaktinfo og funksjoner. Under arkfanen filer finnes også veiledning/dreiebok for familievold, blanke utgaver av sjekklisten SARA samt en huskeliste for bruk under gjennomføring av motiveringssamtalene Konklusjon/erfaring ved bruk Indicia: Bruk av prosjektmodulen i Indicia gir nødvendig notoritet med god oversikt over involverte parter samt all informasjon om iverksatte forebyggende tiltak. Bruk av Indicia vil sikre at all informasjon er søkbar for samtlige politidistrikt, hvilket igjen er meget viktig for håndtering av risikovurderingene. 9

10 7. Vedlegg - Samarbeidspartnere - Indicia forside - Skjema for hjemmebesøk - Sjekkliste motiveringssamtaler 10

Sør-Øst politidistrikt. Politiets arbeid med å forebygge vold i nære relasjoner. Politioverbetjent Camilla Grimsæth

Sør-Øst politidistrikt. Politiets arbeid med å forebygge vold i nære relasjoner. Politioverbetjent Camilla Grimsæth Sør-Øst politidistrikt Politiets arbeid med å forebygge vold i nære relasjoner. Politioverbetjent Camilla Grimsæth Vold i nære relasjoner Vold er enhver maktmisbrukende handling rettet mot en annen person,

Detaljer

Saksbehandler: Kristine Holmbakken Arkiv: X40 &13 Arkivsaksnr.: 13/2641-2 Dato: * HØRING - RAPPORT OM "AVHØR AV SÆRLIG SÅRBARE PERONER I STRAFFESAKER"

Saksbehandler: Kristine Holmbakken Arkiv: X40 &13 Arkivsaksnr.: 13/2641-2 Dato: * HØRING - RAPPORT OM AVHØR AV SÆRLIG SÅRBARE PERONER I STRAFFESAKER SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kristine Holmbakken Arkiv: X40 &13 Arkivsaksnr.: 13/2641-2 Dato: * HØRING - RAPPORT OM "AVHØR AV SÆRLIG SÅRBARE PERONER I STRAFFESAKER" â INNSTILLING TIL: BYSTYREKOMITÈ OPPVEKST

Detaljer

S A R A ET PILOTPROSJEKT VED STOVNER POLITISTASJON RISIKOVURDERING OG FOREBYGGENDE TILTAK VED PARTNERVOLD

S A R A ET PILOTPROSJEKT VED STOVNER POLITISTASJON RISIKOVURDERING OG FOREBYGGENDE TILTAK VED PARTNERVOLD S A R A ET PILOTPROSJEKT VED STOVNER POLITISTASJON OM RISIKOVURDERING OG FOREBYGGENDE TILTAK VED PARTNERVOLD 2 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Sammendrag 3 2 Innledning 4 3 Presentasjon av den anvendte metode 6

Detaljer

Etterforskning VOLD MOT BARN

Etterforskning VOLD MOT BARN Etterforskning VOLD MOT BARN Politiførstebetjent Bodil Aas Fakta om Østfold politidistrikt Ca 620 ansatte Politioperative oppgaver Forvaltning og sivilrettslige oppgaver 21106 straffesaker i 2013 12 kommuner

Detaljer

Godkjent av driftsstyret 3.6.2013. Handlingsplan mot mobbing

Godkjent av driftsstyret 3.6.2013. Handlingsplan mot mobbing Godkjent av driftsstyret 3.6.2013 Handlingsplan mot mobbing Skoleåret 2013-2017 Innledning Mål: Alle elever skal oppleve et trygt og godt klasse- og skolemiljø uten mobbing Elever som føler seg mobbet

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne Handlingsplan mot mobbing Grunnskolen i Søgne Vedtatt i rektormøte 26.juni 2012 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Opplæringsloven kapittel 9a... 3 1.2 Forankring... 3 1.3 Definisjon av mobbing...

Detaljer

Prosjektplan. Strategi for idrett og friluftsliv 2016-2019

Prosjektplan. Strategi for idrett og friluftsliv 2016-2019 Prosjektplan Strategi for idrett og friluftsliv 2016-2019 Prosjektplan 2 Innhold 1. Mål og rammer... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Prosjektmål... 3 2. Omfang og avgrensing... 4 3. Organisering... 4 3.1 Prosjektledelse...

Detaljer

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER

Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for musikkorps tilsluttet Norges Musikkorps Forbund www.musikkorps.no Bakgrunn Forbundsstyret har med hjemmel i strafferegistrerings forskriften 12 nr.4

Detaljer

Saksframlegg. Trondheim kommune. KORTSIKTIGE TILTAK FØR FORNYELSEN I 2008 - SALGS- OG SKJENKESTEDER Arkivsaksnr.: 07/23952. Forslag til vedtak:

Saksframlegg. Trondheim kommune. KORTSIKTIGE TILTAK FØR FORNYELSEN I 2008 - SALGS- OG SKJENKESTEDER Arkivsaksnr.: 07/23952. Forslag til vedtak: Saksframlegg KORTSIKTIGE TILTAK FØR FORNYELSEN I 2008 - SALGS- OG SKJENKESTEDER Arkivsaksnr.: 07/23952 Forslag til vedtak: Formannskapet tar Rådmannens rapport til orientering. Saksfremlegg - arkivsak

Detaljer

Innhenting og håndtering av

Innhenting og håndtering av Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER VEILEDER FOR lokallag Hva skal lokallaget gjøre Styret skal avkreve politiattest av alle ansatte og frivillige som skal utføre oppgaver for lokallaget som innebærer

Detaljer

Innledning / bakgrunn Dette strategiprosjektet er omfattende og det er derfor behov for å dele opp prosjektet i forskjellige faser:

Innledning / bakgrunn Dette strategiprosjektet er omfattende og det er derfor behov for å dele opp prosjektet i forskjellige faser: OPPFØLGING STATUS PROSJEKT NY NÆRVÆRSSTRATEGI Arkivsaksnr.: 13/3181 Arkiv: 440 Saksnr.: Utvalg Møtedato 23/13 Arbeidsmiljøutvalget 12.11.2013 Forslag til vedtak: AMU tar status prosjekt nærværsstrategi

Detaljer

Etablering av pilotprosjekt for ny organisering av brann- og redningsvesen

Etablering av pilotprosjekt for ny organisering av brann- og redningsvesen Dokument dato Vår referanse Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Suzanne Hauge Norvang, tlf. 33 41 26 06 1 av 5 Justis- og beredskapsdepartementet Arkivkode 320 Postboks 8005 Dep 0030 Oslo Etablering

Detaljer

BARNEVERNVAKTEN. KOMITE FOR HELSE OG SOSIALKOMITE 16.10.2013. 16 oktober 2013

BARNEVERNVAKTEN. KOMITE FOR HELSE OG SOSIALKOMITE 16.10.2013. 16 oktober 2013 BARNEVERNVAKTEN. KOMITE FOR HELSE OG SOSIALKOMITE 16.10.2013 1 16 oktober 2013 ÅPNINGSTIDER Hverdager: 08.00 02.00 Helg: 17.00 02.00 Helligdager: 17.00 02.00 Kveldsvakter har bakvakt når kontoret er ubetjent.

Detaljer

Sør-Øst politidistrikt

Sør-Øst politidistrikt Sør-Øst politidistrikt Møte i Sande kommunestyre tirsdag 12.6.2018 Hvor er vi nå og veien videre? NATIONAL POLICE DIRECTORATE Bakgrunnen for politireformen NATIONAL POLICE DIRECTORATE RAPPORTER/ANALYSER

Detaljer

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lindesnesskolen skoleåret 2012/2013 0 Innholdsfortegnelse 1. Formål... 2 2. Definisjoner på krenkende adferd og handlinger... 3 3. Forebyggende og holdningsskapende

Detaljer

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing Vardenes skoles Handlingsplan mot mobbing 2013-2017 1 Innholdsfortegnelse Sidetall Definisjon av mobbing 3 Forebygging av mobbing 3 Avdekking av mobbing 4 Problemløsning 5-6 Vardenes skoles plakat mot

Detaljer

Bakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler

Bakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler Bakgrunn Møller Ryen A/S Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler Omsetning i 1992: 220 mill. 100 tilsatte. Omsetning i 1998: 500 mill. 120 tilsatte. Bakgrunn for OU Ved

Detaljer

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø 17.04.13 1 Formål Opplæringsloven Kapittel 9a omhandler elevenes skolemiljø. 9a-1 Alle elevar i grunnskolar og videregåande skolar har

Detaljer

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE - FRA ORD TIL HANDLING Av Øystein Holt Politistasjonssjef i Tønsberg Jeg henviser til første del av innlegget i forrige nummer av Politilederen (Nr 1 februar 29, sidene 12-13.)

Detaljer

Vi har noen presiseringer til Støttegruppens brev datert 15. juni 2014: Det er ikke foreslått en fastleggelse av brannforløpet i 38 timer.

Vi har noen presiseringer til Støttegruppens brev datert 15. juni 2014: Det er ikke foreslått en fastleggelse av brannforløpet i 38 timer. 1 Riksadvokaten Postboks 8002 Dep 0030 OSLO TLF.: +47-22 47 78 50 EPOST: postmottak@riksadvokaten.no Asker, 19. juni 2014 SCANDINAVIAN STAR Vi har noen presiseringer til Støttegruppens brev datert 15.

Detaljer

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010 HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING Eidskog Montessoriskole 2010 Vedtatt av styret 15.04.2010 1 1 Innledning Gjennom denne planen ønsker skolen å komme med forebyggende og problemløsende

Detaljer

SØKNADSSKJEMA FOR TILDELING AV TILSKUDD TIL FRIVILLIGE AKTIVITETER 2014

SØKNADSSKJEMA FOR TILDELING AV TILSKUDD TIL FRIVILLIGE AKTIVITETER 2014 SØKNADSSKJEMA FOR TILDELING AV TILSKUDD TIL FRIVILLIGE AKTIVITETER 2014 Søknad sendes til Bydel Grünerløkka, Postboks 2128 Grünerløkka, 0505 Oslo E-post: postmottak@bga.oslo.kommune.no Søknadsfrist 21.

Detaljer

Hadsel videregående skole

Hadsel videregående skole ved Hadsel videregående skole Alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring. (Opplæringsloven 9a-1 og 9a-3) Ver.1.02

Detaljer

Vold i nære relasjoner koordinering av innsatsen. Line Nersnæs og Anne Brita Normann Politiavdelingen 17. oktober 2012

Vold i nære relasjoner koordinering av innsatsen. Line Nersnæs og Anne Brita Normann Politiavdelingen 17. oktober 2012 Vold i nære relasjoner koordinering av innsatsen Line Nersnæs og Anne Brita Normann Politiavdelingen 17. oktober 2012 En stadig bredere, sentral satsing mot vold i nære relasjoner Regjeringens handlingsplaner:

Detaljer

Hvordan kan vi vite om tiltakene vi iverksetter er nyttige?

Hvordan kan vi vite om tiltakene vi iverksetter er nyttige? Hvordan kan vi vite om tiltakene vi iverksetter er nyttige? Spør brukeren! Seniorrådgiver Toril Bakke Føringer - innhenting av brukererfaringer Forskrift om internkontroll i helse- og omsorgstjenesten,

Detaljer

You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (http://www.novapdf.com)

You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (http://www.novapdf.com) Prosjekt: Omstilling av Alta kommune for å få til den gode kommune med en bærekraftig økonomisk utvikling Bakgrunn: 1. Kommunestyrets vedtak i forbindelse med behandling av budsjett 2010, hvor det ble

Detaljer

Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter

Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter 1 KLP tildeler prosjektstøtte til utvalgte HMS-prosjekter hvert år. For å få økonomisk støtte, stiller KLP krav om en grundig utfylt prosjektplan. Vi har utarbeidet

Detaljer

SKJEMA FOR STATUSRAPPORT

SKJEMA FOR STATUSRAPPORT SKJEMA FOR STATUSRAPPORT Tittel på tiltak/prosjekt: Prosjekt Link Lyngen 2005004435 Budsjettår: 2007 Budsjettkapittel og post: statsbudsjett kapittel 0743.70 Frist: 31.mars 2008 Rapporten sendes til: SHdir

Detaljer

Møtereferat. Referat fra møte i referansegruppen for førstelinjeprosjektet 30.8.2011 Assisterende politidirektør Vidar Refvik ønsket velkommen.

Møtereferat. Referat fra møte i referansegruppen for førstelinjeprosjektet 30.8.2011 Assisterende politidirektør Vidar Refvik ønsket velkommen. Møtereferat Tilstede Daniel Fundingsrud, Norges juristforbund-udi Ingrid Hindahl Natvig, NTL-politiet/Oslo Pd Jørgen Kjerkol, Samfunnsviterne-UDI Christina Thomassen Roth, Norges Politilederlag/Asker og

Detaljer

Oslo kommune Bydel St. Hanshaugen. Overføring av sakkyndig vurdering til bydel

Oslo kommune Bydel St. Hanshaugen. Overføring av sakkyndig vurdering til bydel Oslo kommune Bydel St. Hanshaugen Overføring av sakkyndig vurdering til bydel Innholdsfortegnelse 1 BAKGRUNN OG FORMÅL... Feil! Bokmerke er ikke definert. 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Formål... 4 1.3 Prosjekteier...

Detaljer

Stange kommune Sluttrapport for forprosjektet

Stange kommune Sluttrapport for forprosjektet Stange kommune for forprosjektet Forberede elektronisk samhandling mellom pleie og omsorgstjenesten i Stange kommune og Stange legesenter 15.04.2009 Godkjent av: Side 2 av 7 Innhold 1. Sammendrag... 3

Detaljer

PKF-konferansen 2014. Politidirektoratet Atle Roll-Matthiesen. Gardermoen, 12. mars 2014

PKF-konferansen 2014. Politidirektoratet Atle Roll-Matthiesen. Gardermoen, 12. mars 2014 PKF-konferansen 2014 Politidirektoratet Atle Roll-Matthiesen Gardermoen, 12. mars 2014 Politianalysens definisjon av forebygging Holdningsskapende arbeid blant ungdom gjennom tett oppfølging av personer

Detaljer

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE

KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE KUNNSKAPSSTYRT POLITILEDELSE - FRA ORD TIL HANDLING Av Øystein Holt Politistasjonssjef i Tønsberg Jeg henviser til første del i Politilederen (Nr 1 februar 2009, sidene 12-13.) og andre del av innlegget

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING HANDLINGSPLAN MOT MOBBING RØMSKOG BARNEHAGE NOVEMBER 2012 Definisjon: Mobbing er bevisst krenkende handlinger som rettes mot samme person eller personer gjentatte ganger. Det forutsetter et ujevnt styrkeforhold

Detaljer

Forfall meldes til Infotorget på e-post infotorg@lokalstyre.no eller på telefon 79 02 21 50.

Forfall meldes til Infotorget på e-post infotorg@lokalstyre.no eller på telefon 79 02 21 50. Møteinnkalling Utvalg: Partssammensatt utvalg Tidspunkt: 07.05.2013, kl 14:00 Sted: Næringsbygget, 3. etg., møterom Newtontoppen Forfall meldes til Infotorget på e-post infotorg@lokalstyre.no eller på

Detaljer

Prosjektbeskrivelse. Frivillighet og næromsorg

Prosjektbeskrivelse. Frivillighet og næromsorg Prosjektbeskrivelse Frivillighet og næromsorg 1 Innholdsfortegnelse Bakgrunn 3 Mål 3 Rammer og organisering 4-5 Prosjektfaser 6 - Innledende fase - forberedende arbeid 6 - Hovedfase 7 - Sluttfase 7 Møteplan

Detaljer

SLT HANDLINGSPLAN 2015-2016 Vedtatt av styringsgruppa 16.06.15.

SLT HANDLINGSPLAN 2015-2016 Vedtatt av styringsgruppa 16.06.15. SLT HANDLINGSPLAN Vedtatt av styringsgruppa 16.06.15. 1. BAKGRUNN Visjon: Det er godt å vokse opp i Gjesdal. Barn og unge er satsingsområde i kommuneplanperioden 2011 2021. Den helhetlige oppvekstplanen

Detaljer

Kampanje arbeidsliv Alta kommune røykfri innen 01.01.2010

Kampanje arbeidsliv Alta kommune røykfri innen 01.01.2010 Kampanje arbeidsliv Alta kommune røykfri innen 01.01.2010 Alta, 15.05.08 (lagt ved søknad til Helsedirektoratet) Prosjektbeskrivelse kampanje arbeidsliv Alta kommune Side 1 av 8 Innholdsfortegnelse 1.

Detaljer

Velferdsteknologi «Trygg sammen»

Velferdsteknologi «Trygg sammen» Velferdsteknologi «Trygg sammen» Et felles prosjekt mellom Gran kommune og Lunner kommune Prosjektbeskrivelse Gran kommune og Lunner kommune Foreløpig utgave, mai 2015 Bakgrunn Velferdsteknologi (VFT)

Detaljer

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 13/00329-2 Morten Hendis 008;O;SKB 4.3.2013

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 13/00329-2 Morten Hendis 008;O;SKB 4.3.2013 BARNEOMBUDET Kunnskapsdepartementet postmottak@kd.dep.no Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 13/00329-2 Morten Hendis 008;O;SKB 4.3.2013 Høring - Forslag til endring i barnehageloven( om politiattest

Detaljer

Lokal struktur Geografiske driftsenheter, tjenesteenheter og tjenestesteder

Lokal struktur Geografiske driftsenheter, tjenesteenheter og tjenestesteder Lokal struktur Geografiske driftsenheter, tjenesteenheter og tjenestesteder Geografisk inndeling av et politidistrikt Et politidistrikt Hovedsetet i politidistriktet En geografisk driftsenhet (GDE) Lensmannsdistrikt

Detaljer

Verdal kommune. Sluttrapport. Prosjektbeskrivelse forprosjekt - Innføring av elektronisk meldingsutveksling (ELIN-k) i Verdal kommune

Verdal kommune. Sluttrapport. Prosjektbeskrivelse forprosjekt - Innføring av elektronisk meldingsutveksling (ELIN-k) i Verdal kommune Verdal kommune Prosjektbeskrivelse forprosjekt - Innføring av elektronisk meldingsutveksling (ELIN-k) i Verdal kommune 15.04.2009 Godkjent av: Side 2 av 9 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Gjennomføring i

Detaljer

Oslo kommune Kommunerevisjonen

Oslo kommune Kommunerevisjonen Oslo kommune Kommunerevisjonen Kontrollutvalget Dato: 17.09.2012 Deres ref: Vår ref (saksnr.): Saksbeh: Arkivkode 201200044-5 Hanne Sophie Hem 126.6 Revisjonsref: Tlf.: 23 48 68 18 BARNEVERNTJENESTENES

Detaljer

Vold i nære relasjoner

Vold i nære relasjoner Vold i nære relasjoner - håndtering og forebygging Et vitenskapelig essay BACHELOROPPGAVE (OPPG300) Politihøgskolen 2014 Kand.nr : 295 Antall ord: 5881 Innholdsfortegnelse 1. Historien...3 2. Kritisk og

Detaljer

På dette grunnlag hevdes det at A har de nødvendige kvalifikasjoner for den utlyste stillingen, og at hun således har fortrinnsrett til denne.

På dette grunnlag hevdes det at A har de nødvendige kvalifikasjoner for den utlyste stillingen, og at hun således har fortrinnsrett til denne. Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 22.10.2007 Ref. nr.: 07/8730 Saksbehandler: Frank Ebbesen VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 33/07 i tvisteløsningsnemnda,

Detaljer

NÆRINGSLIVSKONTAKTEN i Nordland politidistrikt

NÆRINGSLIVSKONTAKTEN i Nordland politidistrikt NÆRINGSLIVSKONTAKTEN i Politimester i Nordland NÆRINGSLIVSKONTAKTEN Etableringen av funksjonen/rollen: Regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet av 13. januar 2015. Tiltak nr. 8: Etablering av

Detaljer

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi Mandat Regionalt program for Velferdsteknologi 2015-2017 Innhold 1 Innledning/bakgrunn 3 2 Nåsituasjon 3 3 Mål og rammer 4 4 Omfang og avgrensning 4 5Organisering 5 6 Ressursbruk 6 7 Beslutningspunkter

Detaljer

BEREDSKAP U K S O D D E N B A R N E H A G E

BEREDSKAP U K S O D D E N B A R N E H A G E BEREDSKAP U K S O D D E N B A R N E H A G E BORTFØRT: En femåring ble bortført i krysset Strandveien- Skipperveien ved Uksodden barnehage.den etterlyste moren og de to mennene som hjalp henne skal ifølge

Detaljer

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text]

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text] Etiske retningslinjer i Høyre Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 0 [Type text] [Type text] [Type text] Innhold Generelt... 2 Omfang og ansvar... 2 Grunnleggende forventninger... 2 Personlig adferd...

Detaljer

+ Politiet sine utfordringer

+ Politiet sine utfordringer + Politiet sine utfordringer i å kommunisere med psykisk utviklingshemmede Hva er politiet sin oppgave Kunnskap/Ko mpetanse Hva møter man hos politiet Avhør + Hva er politiet sin oppgave? Etterforske Strpl

Detaljer

09.11.15 VARSLING. Kristin Konglevoll Fjell Politiets Fellesforbund Hordaland

09.11.15 VARSLING. Kristin Konglevoll Fjell Politiets Fellesforbund Hordaland 09.11.15 VARSLING Kristin Konglevoll Fjell Politiets Fellesforbund Hordaland Politiets Fellesforbund Medlemi UNIO-hovedorganisasjonenfor Universitets-oghøyskoleutdannede. Den største fagforening i politiet

Detaljer

Den utfordrende samtale til barnas beste

Den utfordrende samtale til barnas beste Den utfordrende samtale til barnas beste Skilsmisser eller separasjon på landsbasis Antall skilsmisser har gått ned om man ser på tall fra 2011 til 2014 ( - 1099). 2011 2012 2013 2014 9 707 9 635 8 965

Detaljer

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen Kvalitetsplan for Balsfjordskolen Høst 2013 Vår 2017 1 Innholdsfortegnelse VISJON... 3 FORORD... 4 INNLEDNING... 5 FOKUSOMRÅDE 1: KLASSELEDELSE varme og tydelighet... 7 FOKUSOMRÅDE 2: TILPASSET OPPLÆRING

Detaljer

BEVEGELSE GLEDE GOD HELSE

BEVEGELSE GLEDE GOD HELSE Plan for 2007-2010 BEVEGELSE GLEDE GOD HELSE FYSAK står for fysisk aktivitet som er: helsefremmende forebyggende rehabiliterende tilpasset målgruppe integrerende systematisk 2 INNHOLD 1.0 INNLEDNING OG

Detaljer

Unge gjengangere 2013

Unge gjengangere 2013 Unge gjengangere 2013 Årsrapportering om anmeldt kriminalitet og involverte personer Oslo februar 2014 http://www.salto.oslo.no 2 Sammendrag 120 personer under 18 år ble i 2013 registrert for 4 eller flere

Detaljer

Innledning... side 2 Veiledning for den som har informasjon... side 3 Hovedpunkter... side 3. Utfyllende kommentarer... side 7

Innledning... side 2 Veiledning for den som har informasjon... side 3 Hovedpunkter... side 3. Utfyllende kommentarer... side 7 Lokal beredskapsplan for Oslo Bispedømme for varsling og håndtering av overgrepssaker ved mistanke eller anklage mot arbeidstaker om seksuelle overgrep. Utarbeidet av: Oslo bispedømmeråd, Oslo kirkelige

Detaljer

PROSJEKTPLAN. Forskning viser at barnehagebarn med godt språkmiljø har bedre forutsetninger ved skolestart enn barn uten et godt barnehagetilbud.

PROSJEKTPLAN. Forskning viser at barnehagebarn med godt språkmiljø har bedre forutsetninger ved skolestart enn barn uten et godt barnehagetilbud. PROSJEKTPLAN. Fase: Hovedprosjekt. Navn: 1. MÅL OG RAMMER. 1.1. Bakgrunn. Selve bakgrunnen for prosjektet bunner i Statlige føringer. I Stortings melding nr 16, 23 og 41. Der de legger vekt på hvor viktig

Detaljer

DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN.

DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN. DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN. Beredskapsplan ved mistanke om seksuelle overgrep i Tjøme og Hvasser sogn. Innledning Målsettingen med en beredskapsplan for Tjøme og Hvasser sogn er å bidra til

Detaljer

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: X43 &13 Arkivsaksnr.: 12/44-3 Dato: INNSTILLING TILBYSTYREKOMITÉ HELSE, SOSIAL OG OMSORG/BYSTYRET:

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: X43 &13 Arkivsaksnr.: 12/44-3 Dato: INNSTILLING TILBYSTYREKOMITÉ HELSE, SOSIAL OG OMSORG/BYSTYRET: SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: X43 &13 Arkivsaksnr.: 12/44-3 Dato: 17.02.12 HØRING-ØKT BRUK AV KONFLIKTRÅD INNSTILLING TILBYSTYREKOMITÉ HELSE, SOSIAL OG OMSORG/BYSTYRET: Rådmannens

Detaljer

SAMHANDLINGSPLAN. Nygård skole Grunnskole for voksne. Skolens mål for elevene. Et godt skolemiljø

SAMHANDLINGSPLAN. Nygård skole Grunnskole for voksne. Skolens mål for elevene. Et godt skolemiljø Nygård skole Grunnskole for voksne SAMHANDLINGSPLAN Denne planen gjelder for avdeling grunnskole for voksne. Den tar for seg tilpasninger som må gjøres for å sikre god samhandling for elevene og lærerne

Detaljer

Handlingsplan mot Trakassering og mobbing

Handlingsplan mot Trakassering og mobbing Handlingsplan mot Trakassering og mobbing Innhold 1. Forord av rektor 3 2. Definisjon mobbing 4 3. Forebygging av mobbing 5 God klasseledelse: 5 Samarbeid skole hjem: 5 Relasjoner mellom elever: 5 Relasjoner

Detaljer

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i askerskolen

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i askerskolen Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i askerskolen Foto: Bård Gudim Innhold: 1 Formål side 3 2 Innledning side 3 3 Forebygging og holdningsskapende arbeid side 4 4 Avdekking side 5 5 Håndtering

Detaljer

Referat styringsgruppemøte #8 Namsos 18.3.13 prosjekt Visit Namdalen (heretter kalt VN)

Referat styringsgruppemøte #8 Namsos 18.3.13 prosjekt Visit Namdalen (heretter kalt VN) Referat styringsgruppemøte #8 Namsos 18.3.13 prosjekt Visit Namdalen (heretter kalt VN) Tilstede: Fraværende: Møtested: Gunn Anita Totland, Tone Fornes, Trygve Ebbing, Skjalg Åkerøy, Reinert Eidshaug,

Detaljer

Anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om forbigåelse på grunn av kjønn ved ansettelse

Anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om forbigåelse på grunn av kjønn ved ansettelse Vår ref. Deres ref. Dato: 08/1395-19-AAS 28.04.2009 Anonymisert versjon av uttalelse - spørsmål om forbigåelse på grunn av kjønn ved ansettelse Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til As klage

Detaljer

Egil Holmefjord, Hardangerveien 107 - Søknad om ambulerende skjenkebevilling, jf. alkohollovens 4-5. Bursdagsfest den 28.

Egil Holmefjord, Hardangerveien 107 - Søknad om ambulerende skjenkebevilling, jf. alkohollovens 4-5. Bursdagsfest den 28. Dato: 27. august 2010 Byrådssak 1306/10-1 Byrådet Egil Holmefjord, Hardangerveien 107 - Søknad om ambulerende skjenkebevilling, jf. alkohollovens 4-5. Bursdagsfest den 28. august 2010 GRGA SFS-7516-201000008-382

Detaljer

Vi har ikke behandlet bostøttesøknaden for februar fordi det mangler samtykke fra en eller flere i husstanden

Vi har ikke behandlet bostøttesøknaden for februar fordi det mangler samtykke fra en eller flere i husstanden 0311 Espen Askeladd Vidda 1 Vidda 2 0028 Oslo 123456 78910 Bydel Gamle Oslo 5. mars 2013 Vi har ikke behandlet bostøttesøknaden for februar fordi det mangler samtykke fra en eller flere i husstanden Husbanken

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Aronsløkka skole Roligheten 3, 3029 Drammen Roligheten 3, 3029 Drammen HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Aronsløkka skole Opplæringsloven 9a-1 og 9a-3. Det psykososiale miljøet Skolen skal

Detaljer

Kokebok for å oppdatere språk og innhold i tekster

Kokebok for å oppdatere språk og innhold i tekster Klart du kan! Kokebok for å oppdatere språk og innhold i tekster Denne kokeboka er laget for deg som skal gå igjennom og forbedre tekster du bruker i jobben din. Du som bør bruke den er Vegvesenansatt,

Detaljer

Vold i nære relasjoner

Vold i nære relasjoner Vold i nære relasjoner Vitenskapelig essay BACHELOROPPGAVE (OPPG300) Politihøgskolen 2014 Kand.nr: 338 Antall ord: 6047 Innhold 1.0 Oppdraget... 3 2.0 Tanker som slo meg... 6 3.0 Juridiske føringer...

Detaljer

Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet

Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet Agdenes kommune Hvordan skaper vi et framtidig bærekraftig omsorgstilbud 2014-2015 Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet 23. oktober 2014 Agdenes kommune 2 3. 1 0. 2 0 14 Innhold 1. BAKGRUNN

Detaljer

Miljø og kjemi i et IT-perspektiv

Miljø og kjemi i et IT-perspektiv Miljø og kjemi i et IT-perspektiv Prosjektrapporten av Kåre Sorteberg Halden mars 2008 Side 1 av 5 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Prosjektrapporten... 3 Rapportstruktur... 3 Forside... 3

Detaljer

PROSJEKTPLAN: Klinisk fagutviklingsprosjekt. Utarbeiding av standardisert forløp for rettspsykiatrisk døgnundersøkelse etter strpl.

PROSJEKTPLAN: Klinisk fagutviklingsprosjekt. Utarbeiding av standardisert forløp for rettspsykiatrisk døgnundersøkelse etter strpl. PROSJEKTPLAN: Klinisk fagutviklingsprosjekt Utarbeiding av standardisert forløp for rettspsykiatrisk døgnundersøkelse etter strpl. 167 St. Olavs Hospital, Psykisk Helsevern Regional sikkerhetsavdeling

Detaljer

Politiets arbeid i kriser, og forventninger til kommunene. Åre, 9.10.2013

Politiets arbeid i kriser, og forventninger til kommunene. Åre, 9.10.2013 Politiets arbeid i kriser, og forventninger til kommunene. Åre, 9.10.2013 Samhandling i kriser Kjennskap til politiet som organisasjon Veien videre Erfaringer 22.10.2013 Side 2 Politiets beredskapssystem

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER Bakgrunn, hvorfor: Tromsø kommune har utarbeidet en strategiplan mot mobbing i skoler og barnehager. Denne lokale handlingsplanen skal være en konkret

Detaljer

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009 GRØNLI SKOLE Handlingsplan mot mobbing Ny utgave feb. 2009 SKOLENS MÅL: Skolen skal ved forebyggende tiltak forhindre at elever blir utsatt for mobbing. Skolens rutiner skal avdekke at mobbing foregår.

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kari Anita Brendskag Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/242

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kari Anita Brendskag Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/242 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kari Anita Brendskag Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/242 MOBBEPROBLEMATIKK Rådmannens forslag til vedtak: Skolene i Sigdal fortsetter arbeidet for målsettingen om at alle elever

Detaljer

Sør-Øst politidistrikt

Sør-Øst politidistrikt Sør-Øst politidistrikt Sør-Øst politidistrikt Hvem er vi til for? Foto : Alstad Politidistrikt Sør-Øst 25.04.2016 Side 2 NATIONAL POLICE DIRECTORATE Bakgrunnen for politireformen NATIONAL POLICE DIRECTORATE

Detaljer

7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Barns medvirkning

7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Barns medvirkning 7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Både barn og foreldre skal medvirke i kontakten med barnevernet. Barn og foreldre kalles ofte for brukere, selv om en ikke alltid opplever seg

Detaljer

STATENS BARNEHUS KRISTIANSAND FUNKSJON OG ERFARINGER

STATENS BARNEHUS KRISTIANSAND FUNKSJON OG ERFARINGER STATENS BARNEHUS KRISTIANSAND FUNKSJON OG ERFARINGER Kort om bakgrunnen for opprettelse av barnehus Forslag fra Redd Barna om opprettelse av barnehus etter modell fra Island Tverrdepartmental prosjektgruppe

Detaljer

EVALUERINGSRAPPORT FRA PROSJEKT FELLES FORSTÅELSE OM ØNSKET PRAKSIS PÅ VEG TIL EGEN BOLIG

EVALUERINGSRAPPORT FRA PROSJEKT FELLES FORSTÅELSE OM ØNSKET PRAKSIS PÅ VEG TIL EGEN BOLIG EVALUERINGSRAPPORT FRA PROSJEKT FELLES FORSTÅELSE OM ØNSKET PRAKSIS PÅ VEG TIL EGEN BOLIG 1 Innledning Sandefjord kommune har mottatt statlige prosjektmidler til styrking og utvikling av tjenester tilknyttet

Detaljer

Politidirektoratet har sendt prosjektutredningen «Medarbeiderplattform i politiet» på intern høring i politietaten.

Politidirektoratet har sendt prosjektutredningen «Medarbeiderplattform i politiet» på intern høring i politietaten. Politidirektoratet Postboks 8051 Dep 0031 Oslo NORWEGIAN POLICE UNIVERSITY COLLEGE Deres referanse: Vår referanse: Sted, Dato Oslo, 13.03.2014 HØRINGSUTTALELSE VEDR "MEDARBEIDERPLATTFORM I POLITIET» Politidirektoratet

Detaljer

Justis- og beredskapsdepartementet Oslo 8. mai 2012 Gullhaug Torg 4a 0484 Oslo

Justis- og beredskapsdepartementet Oslo 8. mai 2012 Gullhaug Torg 4a 0484 Oslo Storgt. 11 0155 Oslo, Norge Tlf: 47-90579118 Fax: 47-23010301 tsm@krisesenter.com http://www.krisesenter.com Justis- og beredskapsdepartementet Oslo 8. mai 2012 Gullhaug Torg 4a 0484 Oslo Høring vedrørende

Detaljer

Rapport fra arbeidsgruppe: Om trusler og alvorlig kriminalitet, særlig familievold og annen grov vold KRD - JD - POD - UDI

Rapport fra arbeidsgruppe: Om trusler og alvorlig kriminalitet, særlig familievold og annen grov vold KRD - JD - POD - UDI Rapport fra arbeidsgruppe: Om trusler og alvorlig kriminalitet, særlig familievold og annen grov vold KRD - JD - POD - UDI Rapport fra arbeidsgruppe om trusler og alvorlig kriminalitet, særlig familievold

Detaljer

Utval Utvalssak Møtedato Kommunestyret i Fræna 82/2015 16.11.2015

Utval Utvalssak Møtedato Kommunestyret i Fræna 82/2015 16.11.2015 Fræna kommune Arkiv: X31 Arkivsaksnr: 2015/2722-2 Sakshandsamar: Geir Tore Vestad Saksframlegg Utval Utvalssak Møtedato Kommunestyret i Fræna 82/2015 16.11.2015 Møre og Romsdal Politidistrikt - høring

Detaljer

DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA

DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA Handlingsplan mot mobbing, rev.01.09.2014 Planen er under utarbeiding og vil bli revidert i løpet av skoleåret i samarbeid med FAU og skolens ledelse. Det er likevel et verktøy som skal tas i bruk fra

Detaljer

Å bli presset litt ut av sporet

Å bli presset litt ut av sporet Å bli presset litt ut av sporet Psykoedukative grupper for ungdommer med sosiale og organisatoriske vansker Periode: februar 2007 juni 2009 Initiativtaker Enhet for voksenhabilitering i Telemark Midt-Telemark

Detaljer

Vertskommunesamarbeid (Ref #1318427381972)

Vertskommunesamarbeid (Ref #1318427381972) Vertskommunesamarbeid (Ref #1318427381972) Søknadssum: 800000 Kategori: Samarbeid Varighet: Toårig Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Lenvik folkebibliotek / 939807314 Rådhusveien 8 9306 FINNSNES

Detaljer

Sak 15/12 Individuell Plan

Sak 15/12 Individuell Plan Sak 15/12 Individuell Plan Forslag til vedtak: ASU oppnevner igjen en arbeidsgruppe for å revidere retningslinjene vedr Individuell plan. Det er ønskelig at flere av de samme medlemmene som tidligere blir

Detaljer

HØRINGSUTTALELSE: ETT POLITI RUSTET TIL Å MØTE FREMTIDENS UTFORDRINGER (POLITIANALYSEN)

HØRINGSUTTALELSE: ETT POLITI RUSTET TIL Å MØTE FREMTIDENS UTFORDRINGER (POLITIANALYSEN) POLITIDIREKTORATET Postboks 8051 Dep. 0031 Oslo Deres referanse Vår referanse Dato 201300608-3 8.9.2013 HØRINGSUTTALELSE: ETT POLITI RUSTET TIL Å MØTE FREMTIDENS UTFORDRINGER (POLITIANALYSEN) 1. Innledning

Detaljer

Oslo tingrett Når mor og far er i konflikt

Oslo tingrett Når mor og far er i konflikt Oslo tingrett Når mor og far er i konflikt Domstolens behandling av saker etter barneloven Når mor og far har en konflikt, kan livet bli vanskelig for barna i familien. Familievernkontoret og tingretten

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne Handlingsplan mot mobbing Grunnskolen i Søgne Vedtatt i rektormøte 26.juni 2012 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Opplæringsloven kapittel 9a... 3 1.2 Forankring... 3 1.3 Definisjon av mobbing...

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE 1 MÅL: Salhus barnehage skal være et sted fritt for mobbing. Et sted hvor man skal lære seg å forholde seg til andre mennesker på en god måte. Hva er mobbing?

Detaljer

Andreas Heffermehl, 05.09.2013. Taushetsplikt og personvern

Andreas Heffermehl, 05.09.2013. Taushetsplikt og personvern Andreas Heffermehl, 05.09.2013 Taushetsplikt og personvern Taushetsplikt og personvern Taushetsplikt: - Rettsregler om at særskilte yrkesutøvere ikke har lov til å videreformidle opplysninger som de blir

Detaljer

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV: Kapittel 9a i opplæringsloven om elevenes skolemiljø slår fast at alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt

Detaljer

SKIEN KOMMUNE SLUTTRAPPORT

SKIEN KOMMUNE SLUTTRAPPORT SKIEN KOMMUNE SLUTTRAPPORT Tilrettelegge for meldingsutveksling mellom Skien kommune og Klosterhagen legekontor 18. juni 2008 Innhold. 1.0 Sammendrag s. 3 2.0 Gjennomføring s. 3 3.0 Målrealisering s. 3

Detaljer

Okkenhaugveien 20A Distrikt Sentrum/Ytterøy. Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak. Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt

Okkenhaugveien 20A Distrikt Sentrum/Ytterøy. Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak. Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt PROSJEKTPLAN TEMA: Redusert uønsket deltid. Okkenhaugveien 20A Distrikt Sentrum/Ytterøy Prosjektet i PLP-sammenheng Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie Forprosjekt

Detaljer

Forebygging av mobbing Tiltaksplan ved mobbing Oppfølgingsplan ved mobbing

Forebygging av mobbing Tiltaksplan ved mobbing Oppfølgingsplan ved mobbing ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - Plan for arbeidet med Forebygging av mobbing Tiltaksplan

Detaljer

Oslo Fengsel MASH. Mangfoldig aktivisering som hjelper

Oslo Fengsel MASH. Mangfoldig aktivisering som hjelper Oslo Fengsel MASH Mangfoldig aktivisering som hjelper Den historiske bakgrunnen for opprettelsen av MASH Fengselssykehuset ble nedlagt 1989 Psykiatrisk fagteam med personell som var ansatt på Dikemark

Detaljer

TILTAKSPLAN MOT MOBBING VED EIDSVÅG SKOLE

TILTAKSPLAN MOT MOBBING VED EIDSVÅG SKOLE TILTAKSPLAN MOT MOBBING VED EIDSVÅG SKOLE Eidsvåg skole skal være en skole der: Alle trives Alle har det trygt Alle respekterer hverandre Skal dette kunne gjennomføres, må alle ansatte og elever: Være

Detaljer

MISTANKE OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREP MOT BARN

MISTANKE OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREP MOT BARN MISTANKE OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREP MOT BARN PLAN FOR MANDAL KOMMUNE 2003 Utarbeidet av: Tore Kleven, Torill Hinna Arve Lerum og Siren Vetnes Johannessen I På bakgrunn av Utdanning og Forskningsdepartementet

Detaljer