«Fremad - Oppad» Misjonsforbundet Speiderkorps sitt 28.ordinære Korpsting

Transkript

1 «Fremad - Oppad» Misjonsforbundet Speiderkorps sitt 28.ordinære Korpsting Grimstad mars 2014

2 1.1 Innhold Innkalling til det 28. ordinære Korpstinget! Hilsen fra lokal komite Hilsen fra daglig leder i Misjonsforbundet UNG Hilsen fra Korpsstyret Presentasjon av Korpsstyret Presentasjon av kandidater til valg av Korpsstyret Korpsstyrets ordliste Forslag til forretningsorden for korpsting Forslag til dagsorden for korpsting Rapporter Rapport fra Korpsstyret Rapport fra Ombudet Rapport fra Ledertreningspatruljen (LTP) Rapport fra speidergruppene Evaluering av arrangementer i 2012 og Speider- og roverforum Speiderforum Roverforum Satsningsområder Evaluering av satsningsområder Forslag av satsningsområder Arrangementsplan 2014, 2015 og NSFs arrangementsplan 2014, 2015 og Økonomi Orientering om økonomistatus Regnskap 2012 og foreløpig regnskap Revidering av budsjett 2014, Budsjett 2015 og krone til misjonen Speiderloven Vedtektsendringer Endre tittelen «Korpssjef» til «Korpsleder» Friluftslivets år

3 9 Roverarbeid i MSK Valg Korpsstyret Valgkomité Speiderting Orienteringer Falkeleir Felles korpsleir Speiderkonsulenten informerer Toppledersamling «Ta med en venn»-merket Status i Romania Avtalegiro Misjonsforbundet Speiderkorps Korpstingpapirene inneholder rapporter, regnskap, planer og budsjett som skal behandles av Korpstinget mars Korpstingpapirene sendes på e-post til alle aktive speiderledere og grupper. Ferdigutskrevne eksemplarer kan fås ved henvendelse til speiderkonsulenten på e-post: anita@misjonsforbundet.no 3

4 Innkalling til det 28. ordinære Korpstinget! Den mars 2014 arrangeres det 28. ordinære korpsting i Misjonsforbundet Speiderkorps. Korpsstyret er i samarbeid med Grimstad MSK glade for å invitere deg til årsmøte og ledersamling. Årets korpstinghelg vil ha tema Fremad oppad. Fremad oppad var mottoet til fakkelspeiderne til NMU. Mottoet passer fint sammen med Vekst 2020 visjonen som vi er en del av. Vi ønsker å se bakover på hvor vi har vært og ikke minst se fremover mot Vekst Dette året har vi planlagt å ha speiderforum på tinget. Et patruljeførererforum og et roverforum, så med dette oppfordrer vi spesiellt at patruljeførere og rovere stiller på årets korpsting. Det ble på Korpstinget i 2004 vedtatt at inntil 20 delegater over 15 år fra hver gruppe har stemmerett på korpsting. Representantene må ha betalt kontingent og være valgt av gruppa. Gruppene kan også sende observatører. Vi oppfordrer alle gruppene til å ta med seg alle de unge lederne i gruppa. Dersom økonomien i gruppa er på plass håper vi at gruppen dekker alle kostnader. Alle saker som ønskes behandlet på korpsting 2014, må være levert skriftlig til korpsstyret ved speiderkonsulenten, innen 17. januar Ønsker du å stille på valg til korpsstyret eller kjenner noen du mener kan passe til dette, er det fint om du tar kontakt med valgkomiteens leder Stein Erik Nyli på e-post: stein_nyli@hotmail.com eller mobil: Mer informasjon og fullstendige sakspapirer vil bli sendt ut i slutten av januar. Spørsmål rettes til Anita Dencker Isaksen på e-post: anita@misjonsforbundet.no Påmelding skjer via min.speiding.no Håper vi sees på korpsting! Med vennlig hilsen John Øyvind Livden Korpssjef Misjonsforbundet Speiderkorps Anita Dencker Isaksen Speiderkonsulent Misjonsforbundet UNG 4

5 1.2 Hilsen fra lokal komite Da er det en glede og et privilegium for 1. Grimstad MSK å kunne ønske velkommen til Korpsting i Grimstad. Vi ser fram til å være vertskap for denne viktige samlingen av speidere, rovere og ledere. Som vertskap vil vi gjøre en god innsats for at dere alle skal få oppleve et sosialt og hyggelig korpssting. Misjonskirken i Grimstad, hvor tinget vil bli avholdt, er en gammel industribygning, som er over 100 år gammel. Den ble kjøpt av Misjonskirken i 1990, og er renovert og bygget om til et flott kirkebygg, som vi i Grimstad er veldig stolte av. Alt av program vil foregå i kirken, og det vil også være mulighet for at mange kan overnatte der. På den måten håper vi at vi skal få til et godt sosialt miljø. I løpet av lørdagen vil dere også bli litt bedre kjent med vår koselige sørlandsby. Det er enkelt å komme til Grimstad, og vi mener at alt da bør ligge til rette for at mange tar veien til tinget. Vi ser fram til å møte dere alle. Program Fredag: Registrering og kveldsmat Velkomsthilsen og info Speiderloven Senkveld Kveldsavslutning Lørdag: Frokost Åpning av tinget, deretter speider- og roverforum Frukt og kaffe Forhandlingene fortsetter Utflukt med lunsj Forhandlingene fortsetter Frukt og kaffe Forhandlingene fortsetter Forhandlingene slutt 19:00 Festmiddag Senkveld Kveldsavslutning Søndag: Frokost Regionale samlinger Gudstjeneste i Grimstad Misjonskirke Med speiderhilsen 1. Grimstad MS Hvordan komme seg til Misjonskirken i Grimstad: Bil fra Kr.Sand må kjøre E18 mot Oslo og biler fra Oslo må kjøre E18 mot Kr.Sand. Videre ta avkjøring mot Herefoss/Rv404/Grimstad- ta til venstre inn på Fv48- Kirken ligger så til høyre på Storgaten. Buss fra Kr.Sand: Linje nr. 5. Adressa til kirken er Storgaten 71, 4877 Grimstad. 5

6 1.3 Hilsen fra daglig leder i Misjonsforbundet UNG Jeg har latt meg imponere. Etter knappe halve året som daglig leder av Misjonsforbundet UNG har jeg fått mange møtepunkter med MSK Speidere. Det som jeg sitter igjen med er en begeistring. Her er speidere som elsker både speiding og Jesus. Dere har ledere med en stor forventning om vekst og dere jobber aktivt for det. Nå på nyåret er det en ny speidergruppe som etableres. Jeg tror vi skal se mange frem mot år Det som likevel begeistrer meg mest er å se kombinasjonen av den gjennomtenkte utviklingen i ledertreningen i MSK og arbeidet for en levende tro blant speiderne. Det er en utvikling av ledere som krever store ressurser og lang tid, men for noen frukter det gir! Satsningen dere legger ned i for eksempel Falkeleir og Kombikurs skaper en solid ballast. Det vil gjøre at mange bevarer både en levende tro og en MSK-identitet livet ut. Dere er en viktig drivkraft i Misjonsforbundet UNG. De andre virkegreinene har mye å lære av blant annet måten dere arbeider strukturert og målrettet på. Vi ses på Korpstinget 2014! Svein Aksel G. Nakkestad Daglig leder i Misjonsforbundet UNG 6

7 1.4 Hilsen fra Korpsstyret Vel møtt til Korpsting 2014! I løpet av denne helgen skal vi sette retningen for de neste årene i vår speiderhistorie. Gode og trofaste medarbeidere takker for seg etter to eller flere år i KS, og nye medlemmer kommer inn. En av hovedsakene denne helgen er forslaget til ny speiderlov, og vi ser frem til å få en konstruktiv og god prosess rundt dette. Nytt denne gangen er at vi arrangerer rover- og speiderforum. Vi ønsker at alle stemmer blir hørt. I styret har vi forventninger til at dette blir en helg der vi får være speidere, venner og søsken sammen og at vi i felleskap staker ut den riktige kursen for korpset. Vi er takknemlige for at Grimstad MSK har tatt på seg å legge til rette for et godt og innholdsrikt program, slik at dette blir en flott opplevelse for oss alle. Vi har valgt «Fremad-Oppad» som overskrift for helgen. Dette var mottoet til Fakkelspeiderne, og peker bakover dit vi kommer fra. Samtidig forteller det hvor vi vil hen. Både veien og målet. Vi vil vekst, vi vil vinne speiderne for Jesus og for menigheten. Vekst 2020 er en inspirerende visjon som vi har sluttet oss til. Vi ber om at denne helgen vil være et viktig skritt på veien fremad og oppad! Vi gleder oss til å møte deg i Grimstad Speiderhilsen fra Korpsstyret 7

8 1.5 Presentasjon av Korpsstyret Korpsstyret har som oppgave å lede Misjonsforbundets Speiderkorps` arbeid og ivareta korpsets interesser innad og utad. I tillegg ønsker vi å være en ressurs for lokale grupper og lokale ledere. Foto: Anita Dencker Isaksen Før Korpsting i 2012 besto Korpsstyret av Stein Erik Nyli (korpssjef), Svein Heien (visekorpssjef), Kurt Guttom Pedersen, Øyvind Husabø, Stine Ruberg Sunnhordvik, Silje Lervåg og Kristin Ulveseter. Vara: Bernt Kaarigstad, Keving MacLeod og Hannah Ekre Voie. På Korpstinget ble John Øyvind Livden valgt som korpssjef, Kurt Guttorm Pedersen (visekorpssjef), Torstein Skaar, Lars Øyvind Lode, Veslemøy Rønnestad, Anne Oline Lindtveit og Siren Thorsen valgt inn som faste representanter i styret. Korpstinget valgte også inn Cecilie Børsvik, Håkon Eidsvåg og Hans Olaf Hågenvik som vararepresentanter. 8

9 1.6 Presentasjon av kandidater til valg av Korpsstyret Valgkomiteen jobber fremdeles med å finne kandidater som ønsker å stille til valg til ett nytt korpsstyre. Den ferdige presentasjonen av kandidatene vil bli ettersend i forkant av korpstinget. 9

10 Korpsstyrets ordliste Akklamasjon Å vise at man er enig ved å klappe i hendene. Delegat Representantene som har tale-, forslags- og stemmerett. Forretningsorden Spillereglene for hvordan møtet holdes. Beskriver hvem som kan møte og stemme, taletid, og hvordan debatter og voteringer skal foregå. Forslag Må som hovedregel fremmes skriftlig til ordstyrerbordet. Forslagsrett Delegater, speiderkonsulenten og daglig leder har rett til å fremme forslag under møtet. Innlegg Under en debatt ber man om ordet ved å vise sitt nummerskilt. Man blir da lagt til på talelista. Konstituering Å bestemme hvordan møtet skal holdes, som for eksempel valg av ordstyrer, referenter og vedtak av dagsorden og forretningsorden. Kontra Ved behov kan ordstyrerbordet be om kontra under en avstemming. Da må alle som er uenig med dem som nettopp stemte, aktivt vise stemmetegn. Kvalifisert flertall Når det er behov for 2/3-dels flertall for å få noe vedtatt. Blanke stemmer og avholdende telles ikke. Observatør En observatør har møte- og talerett på Korpstinget, men ikke forslagseller stemmerett. Replikk Et enkelt svar på spørsmål i et innlegg eller en oppklarende saksopplysning til debatten kan meldes ordstyrerbordet ved å holde to fingre opp foran nummerskiltet. Den som har en replikk kommer da foran andre talere. Replikk skal ikke være et innlegg i debatten. Simpelt flertall Mer enn halvparten av de som stemmer, må stemme for. Blanke og avholdende stemmer telles ikke. Strek Ordstyrer kan sette strek for debatten, slik at en kan bli ferdige med debatten i tide. Etter dette kan en ikke tegne seg til innlegg, men fremdeles ta replikker, saksopplysninger og liknende. Til dagsorden Forslag om pause i debatten eller andre forslag som har med måten saken behandles på kan meldes utenom talelista. Ordstyrerbordet avgjør om forslaget tas opp til votering 10

11 1.7 Forslag til forretningsorden for korpsting 2014 Et lovlig innkalt korpsting er beslutningsdyktig med det antall godkjente representanter som har møtt. 2. Korpstinget velger ordstyrer og vara ordstyrer. Disse ordner seg imellom ledelsen av møtet. 3. Møteprotokoll føres av valgte referenter. Den undertegnes av to valgte representanter. 4. Ingen representanter har rett til ordet mer enn tre ganger i samme sak, med unntak av forslagstilleren. Representanter som forlanger ordet til forretningsordenen har ett minutts taletid. Møtelederen har rett til å foreslå forkorting av taletiden og foreslå strek med de inntegnede talere. 5. Alle forslag må innleveres skriftlig til møtelederne, undertegnet med representantens navn. Nye forslag kan ikke fremsettes etter at strek er satt, og heller ikke kan da forslag trekkes tilbake. Forslag utenom de oppsatte saker på sakslisten kan ikke fremmes. 6. Ved vedtak kreves normalt simpelt flertall unntatt der Grunnregler for Misjonsforbundets Speiderkorps krever kvalifisert flertall. Med simpelt flertall menes: Mer enn halvparten av de avgitte stemmene. (Blanke stemmer telles ikke med.) Ved stemmelikhet anses forslaget som falt. Med kvalifisert flertall menes: To tredjedels flertall. Alle valg foregår skriftlig når det er mer enn en kandidat, eller når en av representantene forlanger det. 7. I møteprotokollen føres alle forslag inn og de vedtak som er gjort. Ved skriftlig avstemming føres antall stemmer for og imot. Nummeret til representantene som har hatt ordet under de forskjellige sakene føres i møteprotokollen. 8. Møteprotokollen vil bli lagt ut på organisasjonens hjemmeside. Innsigelser på protokollen må komme innen 2 uker etter at den er lagt ut. 9. Korpstinget er åpent for observatører i den utstrekning det er plass til det. Observatører kan innvilges talerett, møtelederen har rett til å foreslå begrensninger/bortfall av denne rettigheten. 10. Korpstingets forretningsorden godkjennes ved åpningen av hvert korpsting, og gjelder inntil forslag om ny forretningsorden er behandlet og godkjent på neste korpsting. 11

12 1.8 Forslag til dagsorden for korpsting Konstituering 1.1 Innkalling 1.2 Godkjenning av stemmeberettige 1.3 Valg av ordstyrer og vara ordstyrer 1.4 Valg av referenter 1.5 Valg av to personer til å skrive under protokollen 1.6 Valg av tellekorps 1.7 Godkjenning av foretningsorden 1.8 Godkjenning av dagsorden 2. Rapporter 2.1 Korpsstyret 2.2 Ombudet 2.3 Ledertreningspatruljen (LTP) 2.4 Speidergruppene 2.5 Arrangementer i 2012 og Forum 3.1 Speiderforum 3.2 Roverforum 4. Satsningsområder 4.1 Evaluering av satsningsområdene Forslag til satsningsområder Arrangementsplan NSFs arrangementsplan Økonomi 5.1 Orientering om økonomistatus 5.1 Regnskap 2012 og foreløpig regnskap for Revidering av budsjett Budsjett 2014, 2015 og krone til misjonen 6. Speiderloven 7. Vedtektsendring 8. Friluftlivets år Roverarbeid i MSK 10. Valg Valg av Korpsstyret Korpssjef for 2 år Kvinnlige representanter for 2 år Mannlige representanter for 2 år Kvinnlige vararepresentanter for 2 år Mannlige vararepresentanter for 2 år Valg av valgkomitè Leder for 2 år Medlemmer for 2 år Valg av representanter til Speiderting Representanter Presentasjon av representanter til NSF Speiderforum Representanter og 2 vara Presentasjon av representanter til NSF Roverforum Representanter og 2 vara 11. Orienteringer 11.1 Falkeleir Felles korpsleir Speiderkonsulenten i nformerer 11.4 Toppledersamling «Ta med en venn»-merket 12

13 2 Rapporter 2.1 Rapport fra Korpsstyret Gjennom de to siste årene har korpsstyret hatt hovedfokus på å gjennomføre gode arrangementer, knytte tettere bånd mellom MSK og UNG, og arbeidet for å integrere arbeidet mellom KS, ombud og ledertreningspatruljen. Vi har arbeidet målrettet gjennom satsingsområdene Lederutvikling, Disippelgjøring, Samfunnsansvar og Vekst med tanke på å kunne nå målene om fordobling i henhold til Vekst 2020 visjonen. Status MSK speiderkorps 2012 Antall grupper: 18 Antall aktive: 854 Antall betalende:752 Antall betalende u/ 26 år: Antall grupper: 18 Antall aktive: 862 Antall betalende:716 Antall betalende u/ 26 år: 587 Ser vi på de siste fire årene er antallet grupper stabilt. Antallet aktive er tilbake på 2010-nivå, i underkant av 870. Det er bekymringsfullt at antallet betalende medlemmer ser ut til å synke, noe vi må ha gruppenes hjelp til å unngå. Her går både gruppene, UNG og MSK glipp av inntekter som vi burde hatt. Skal vi nå målet om en fordobling innen 2020 må vi få til en gjennomsnittlig årlig medlemsvekst i årene fremover på ca 140 medlemmer. Det blir spennende å se hva vi kan få til sammen! Møtevirksomhet: Korpsstyret har hatt åtte ordinære møter i perioden. I tillegg har vi ved flere anledninger brukt Skype til diskusjoner. KS har også en lukket Facebookgruppe hvor vi legger ut ting og diskuterer mindre saker fortløpende. Vi var representert på speidertinget i NSF høsten Det har også vært gjennomført et innledende møte med representanter for alle de frikirkelige korpsene med tanke på felles korpsleir i 2016, med etterfølgende forprosjekt. Dette forprosjektet har resultert i en avtale mellom alle de frikirkelige korpsene om felles korpsleir i Høsten 2013 hadde vi et felles møte med landsstyret i UNG (LS). Vi har i tillegg vært representert på de fleste møtene i LS, og hatt separate møter med daglig leder og økonomikonsulent i UNG med fokus på økonomi og økonomistyring. Høsten 2013 hadde vi et møte med representanter fra vårt finske speiderkorps VERSO, og vi har ved speiderkonsulenten vært representert på MS-spejderkorps sitt ledertræf i Danmark og det fellesnordiske sekretærmøtet i Finland (MBUKI). Høsten 2013 var vi representert på NSF sin toppledersamling. Lederutvikling: Vi har revidert alle kursmanualer for peffkursene våre, og har fått en gjennomarbeidet manual for falkeleir. Dette takket være et stort arbeid fra ombudet og staben på falkeleiren. Vi har sørget for at kurstilbudet på Hovden er styrket med flere nye kurs, og har etter innføring av kurset «roveren» et sammenhengende tilbud til alle relevante aldersgrupper. Kursene på Hovden har vært 13

14 evaluert, og det er gjort justeringer i programmet. Mentorordning for kursledere er innført og utprøvd med stor suksess. Stabshelg før kursene er revitalisert og gir større fokus og samling rundt det vi vil få til. KS går inn i en mer aktiv rolle i ledelsen av arrangementet. Vi arbeider for å utvide ombudet med tanke på et kommende roverombud, og vi gjennomfører rover- og speiderforum under KT. 6 ledere fra MSK har gjennomført Vinterkurset til NSF. Vi har informert gruppene våre om NSFs tilbud i større grad. Disippelgjøring: Vi har gjennom hele perioden hatt et tydelig fokus på levende tro, både internt i KS, gjennom våre arrangementer, og gjennom utsending av materiell til alle gruppene. På stabshelgen var det satt av god tid til undervisning og åndelig felleskap. «Åpent hus» DVDer ble sendt ut til alle gruppene, og speiderutgaven ble støttet økonomisk av to av våre grupper (Arna MSK og Lista MSK). Vi har delt ut andaktsbøker til alle deltakerne på peff2 og peff3ff, noe som blir en årlig hendelse. Slik vil vi gjøre materiellet tilgjengelig der det skal brukes i patruljene. Vi har også inngått et samarbeid med de andre korpsene om produksjon av en felles andaktsbok som gis ut årlig (distribueres av speider-sport.no) Samfunnsansvar: KS har arbeidet med utvikling av et opplegg rundt Romania som samarbeidsland. Vi har laget merker som skal kunne tas av speidere på tre ulike nivåer. Disse ble lansert på kombikurset i Arbeidet i Romania er fortsatt i startgropen. Etter signaler derfra om at de ikke har kapasitet til å kunne ta imot besøk eller nye prosjekter ennå, besluttet KS å sette arbeidet på vent, og anbefaler gruppene å engasjere seg i «skolebarnprosjektet» i regi av Misjonsforbundet. Det har ikke vært formell kontakt mellom KS og Colombia i perioden. Vekst 2020: Vekst er et resultat. Vekst skjer på mange plan. Vekst i antall skjer i speidergruppene gjennom at flere speidere begynner, at de blir værende lengre i arbeidet, og selvfølgelig gjennom oppstart av nye grupper. KS har utarbeidet prosjektet «Ta med en venn» som lanseres på KT Vi har forventninger til at dette skal kunne gi oss et løft i årene fremover. I perioden har vi i tillegg arbeidet mot speidergrupper som har hatt utfordringer, og forsøkt å støtte opp så godt vi har kunnet. En glad nyhet er reetablering av Trondheim MSK våren Arrangementer Falkeleir 2012 med 30 deltakere. Kombikurs høsten 2012, korpsleiren UT2012, Stabshelg våren 2013, God deltakelse og knallkjekt MSK-leirbål på NSF Landsleir «Ganske imponerende» sommeren 2013, Kombikurs høsten For Korpsstyret, John Øyvind Livden Korpssjef 14

15 2.2 Rapport fra Ombudet Ombudet fikk høsten 2012 to nye medlemmer, Håvard Lysebo og Sara Louise Igelkjønn Emmerhoff. Charlotte Storebø og Vilde Haavik Tønnesen gikk ut i 2012 Ombudets fem medlemmer er nå Håvard, Sara Louise, John Håvard Livden, Karoline Næs, og Per Kristian Næs. Det ble arrangert et stabskurs i april 2012 i Bergen. Dette var første gang dagens ombud arrangerte noe slikt, så det ble et godt treffpunkt, men dessverre få som deltok. Ombudshelga 2012 ble gjennomført i sammarbeid med KS, der fikk vi gjennomgått alle manualene og fikk satt i gang arbeidet med et nytt kurs «roveren» Noe som ble gjennomført i Vi ser stort utviklingspotensiale i kurset og ser behovet for et slikt kurs. I 2012 ble kombi arrangert på en god måte. Det er alltid en utfordring at stabsmedlemmer trekker seg før kurset, men det har alltid ordnet seg. Ombudet arrangerte et stabskurs på Hartevassbu på Hovden i april Dette var en god samling med fokus på planlegging, levende tro og på at vi sammen utgjør MSK. Dette mener vi i ombudet skal arrangeres hvert år og at de som er i stab skal delta på. Kombi ble arrangert sept. På Hovden ville ombudet være en service funksjon for peffkursene, så ombudsleder var rundt på de ulike kursene og hadde kontakt med både stab og speidere. Ombudshelga 2013 ble arrangert i Mjøndalen. Der deltok Håvard, Sara, John Håvard, Karoline og Per Kristian. Vi evaluerte Hovden og revidert falkeirmanualen. Vi har lagt planer for hvordan vi vil at stabene skal se ut til neste år og jobber med å fylle stab til kombi og falkeleir. Det er tenkt å lage et storombud for så å dele opp i et speiderombud og et roverombud i løpet av to år, dette for kunne vokse og kunne tilby kurs og aktiviteter for roverne i korpset. Per Kristian Næs Ombudsleder 15

16 2.3 Rapport fra Ledertreningspatruljen (LTP) LTP har i denne perioden bestått av: Steinar Haugnes, Kurt Guttorm Stavfjord, Anne Langhus, Line Haugnes, Vivi H. Tønnesen, Kirsten Bondevik, Knut Skarpeteig, og Roy Slettene (leder) Oppdrag i 2012 og 2013 Lederopplæring er vesentlig for at korpset skal vokse og utvikle seg. Vi har i 2012 arrangert Programkurs og Sosialen på Kombikurset. I 2013 gjennomførte vi Programkurs og Turlederkurset på Kombi. Det har derved vært en dreining til mer speiderfaglig innhold for lederne på Kombi. Våren 2013 var også deler av ledertrenerpatruljen med på kombinert stabs og korpsstyrehelg på Hovden. Her ble kombikurset planlagt og LTP bidro til opplæring av stabene til patruljeførerkursene. Vi har ikke lykkes med ambisjonen om regionale ledersamlinger i denne perioden. Tanker framover LTP vil fortsette å bidra med å gjennomføre lederkursene på Kombi. Med utgangspunkt i ledertreningen til NSF vil det jobbes for å tilby nye typer kurs. Steinar Haugnes overtar nå ledelsen av LTP, og undertegnede benytter anledningen til å takke deltakere og stab for mange hyggelige og gode kurs de siste årene. LTP ønsker å være en patrulje i tjeneste for speiderledere i MSK. Vi vil jobbe med sentrale arrangementer, men også bidra lokalt der det er ønskelig og mulig. Samarbeid med Ombudet er viktig for at nye ledere kan introduseres for Grunntreningen Roy Slettene Leder for ledertrenerpatruljen 16

17 2.4 Rapport fra speidergruppene Arendal MSK Gruppeleder: Roger Lieng Antall aktive: 16 / 25 Antall betalende: 15 / 25 Gruppen mangler ledere og trenger virkelig å få flere for å kunne fortsette. Uten flere ledere vil det ikke være forsvarlig å kunnne fortsette. På grunn av sykdom og andre ting som har dukket opp er ikke denne grupperapporten fullstendig. Arna MSK Gruppeleder: Johannes Dencker Antall aktive: 120 / 130 Antall betalende: 114 / 122 Ledersituasjonen i gruppa er god, det er en god gjeng og samarbeidet er godt. Det er et generasjonsskifte på gang i Rovergruppa og lederen har sluttet, men det står nye unge krefter bak klare til og overta. Vi har i flere år hatt god effekt med å engasjere foreldrene i speider gruppa, og vært nøye med å gi dem oppgaver som de mestrer og som de føler er viktige for speiderdriften. Gjennom dette har vi rekruttert mange ledere. Rekrutteringen av speideren foregår for det meste igjennom jungeltelegrafen, og vi har også besøkt skolen i området for å reklamere. Gruppa er gode på treningsprogrammet, det er godt innarbeidet i alle deler av gruppa og de har stor utbytte av det. I fjor investerte de kr i materiell i tilknytningen til treningsprogrammet. Menigheten i Arna har ett veldig engasjert misjonsarbeid, speideren har ikke helt greid og fange det samme engasjementet. Det speideren gjør er at de gir 2000 kr i måneden til både menigheten og til misjonen, g ser på dette som en tiende. Har et godt forhold til menigheten, men savner litt mer pastoralt nærvær på speidermøtene. Har speidergudstjenester både inne i menighetslokalene og i forbindelse med speiderdagen i Arna. Forholdet til korpset er godt, men de savner en mer oppdatert hjemside. Håper det at dette er noe som vil bli tatt tak i. Var på landsleiren Stavanger 2013, og var veldig godt fornøyd med det. Årets ukesleir går til Jotunheimen sammen med Ulriken, dette er noe de gleder seg veldig til. Håper og få sendt noen speidere av gårde til Falkeleiren, og at også noen blir med på korpstinget i Grimstad. Askøy MSK Gruppeleder: Eirik Halsnes Antall aktive: 25 / 25 Antall betalende: 24 / 20 Høsten 2013 ble det gjort endringer i troppsledelsen. To ledere fra Haugesund har engasjert seg i arbeidet, noe som har vært svært positivt. Jevnt fremmøte på ca 12 storspeidere og noe mer i flokken. Samarbeidet med menigheten er godt, de har god kontakt med lederskapet. Sommeren 2013 deltok gruppen på landsleir i Stavanger. På møtene 17

18 brukes speiderprogrammet og det tas merker. Mye av aktivitetene skjer ute på gruppens uteområde i skogen, ellers er de i kirken. Arrangerer speidergudstjenester. Har fint samarbeid med foreldre. Høsten 2013 deltok de for første gang på kombikurs. Svært gode tilbakemeldinger fra deltakerne. 1. Bråstad MSK Gruppeleder: Kjell Aaberg Antall aktive: 22 / 22 Antall betalende: 19 / 22 startet opp småspeidergruppe høsten 2012 og er nå en gjeng på 7 småspeidere, 15 storspeidere og 3 ledere. Gruppa deltar på speiderleir hver sommer. De var på landsleiren i Stavanger i sommer, og i år drar de på regionalleir på Bragdøya i Kristiansand. Speidergruppen har fått seg speiderhytte som de har pusset opp. Denne deler de med Arendal MSK og Froland MSK. Ellers samarbeider de med Arendal MSK i forhold til turer, og de har også deltatt på speiderweekend på Vegårdtun. Drammen MSK Gruppeleder: Dina Margrethe Eriksen Antall aktive: 23 / 21 Antall betalende: 23 / 20 Gruppa har et stabilt medlemstall på speidere fordelt på småog storspeidere. Gruppa har 4 ledere, noe som oppleves litt knapt. Menigheten er imidlertid klar over problemet, og arbeider sammen med speidergruppa for å finne nye ledere. 18 Gruppa var ikke på landsleir, men planlegger å dra på KFUK/Ms landsleir i Asker i Gruppa har patruljer i storspeideren, men ledere holder andakter. Svært positive til utarbeidelse av andaktsbøker for speidere. Ønsker seg en felles resursbank for UNG, der en selv kan laste opp materiell som andre kan ha glede av. Froland MSK Gruppeleder: Geir Stornes Antall aktive: 49 / 56 Antall betalende: 40 / 42 Speiderarbeidet på Froland fungerer jevnt og godt. Bra fremmøte både i flokk og tropp. Har møter hver 14. dag. 2-4 helger i semesteret har de overnattingsturer ute. God støtte i menigheten. Inviterer resten av menigheten på den årlige grøtfesten, og har innimellom speidergudstjenester. Troppen bruker patruljesystemet. Froland MSK har godt samarbeid med Arendal MSK og Bråstad MSK gjennom speiderhytta de eier sammen. Her er det lagt ned et omfattende dugnadsarbeid. Hytta er et svært positivt bidrag i arbeidet. Sommeren 2013 deltok gruppa med 17 deltakere på landsleir i Stavanger. Speiderne var svært fornøyde. Høsten 2013 ble en speiderleder i Froland MSK suspendert på grunn av mistanke av besittelse av barnepornografisk materiale. Gjerpen MSK Gruppeleder: Einar Ramsli Antall aktive: 54 / 48 Antall betalende: 51 / 46

19 Ledersituasjonen er vanskelig og gruppelederen må sitte også som troppsleder. Det arbeides med hjelp i fra menigheten med å skaffe ny gruppeleder. Rekruteringen av småspeiderne er vanskelig, da kullene ifra barneskolen det blir rekruttert fra har nesten blitt halvvert de siste årene. De bruker treningsprogrammet ifra NSF og speiderbasen.no, savner at flere kunne legge ut mer på speiderbasen. Samarbeidet med menigheten går greit, det er ansatt en ny barnearbeider og samarbeidet med ham går bra. Menigheten har nettopp fått et nytt bygg og speiderne føler på at de ikke er blitt hørt om deres behov i den forbindelse. Forholdet til korpsstyret er ikke mere enn en telefonsamtale i året, ellers har gruppa ett godt og tett samarbeid med Siljan MSK. Var på landsleien Stavanger 2013 og hadde en fin leir. I Pinsen drar gruppa på sykkeltur sammen med Siljan MSK. Håper å få sendt noen speidere til Falkleir og til korpsting. 1. Grimstad MSK Gruppeleder: Steffen Syvertsen Antall aktive: 163 / 153 Antall betalende: 106 / 97 Har en stor og god ledergruppe som har høy aktivitet både i gruppa, korpset og kretsen. Har en aktiv foreldreforening som stiller villig opp. De kunne ønske seg noen flere ledere til småspeideren Har et godt innarbeidet patruljesystem, patruljen Elg kom 19 på 1. plass i kretsbaneløpet i Aust Agder krets og kom på en kjempefin 11. Plass i NM i speiding. Har samlet inn penger til UNG sitt misjonsprosjekt, og misjon har vært tema på speidermøter og på andre arrangementer gruppa har. Forholdet til menigheten er veldig godt både med pastor, ungdomspastor og øvrig menighet. Vi opplever at alle parter stiller opp for oss på en veldig god måte, og de ønsker fortsatt å kunne favne om barn og unge i Grimstad, slik at de kan få en god speideropplevelse og et godt forhold til menigheten. Arrangerte Fører- og ledertur til Nederland, der det i alt var 25 stk med på turen. Var også til stede på landsleiren Stavanger Skal på regionalleir i sør, og står også som arrangør av korpsting Haugesund MSK Gruppeleder: Evy Aasbø Antall aktive: 69 / 79 Antall betalende: 69 / 74 I Haugesund MSK er det 15 bevere, 15 småspeidere og 20 storspeidere. De er 11 ledere der 6 av dem er med hver gang. I sommer reiste de 26 speidere og ledere på landsleiren i Stavanger, og i år tenker de seg på regionalleir sør på Bragdøya. På kombikurs reiste de rundt 20 stykker, både som deltakere og som stabsmedlemmer. Hvert år arrangerer de familiekveld der speiderne tar med seg familien sin på møtet, i år var de rundt 90 stykker. Gruppen har et godt forhold til menigheten. De viser seg frem på forskjellige møter der de viser bilder/video eller lager pinnebrød. De inviterer også folk

20 fra menigheten til å holde andakt på speidermøtene. Haugesund MSK avd. Nord Gruppeleder: Olga Helene Eidsvåg Antall aktive: 80 / 71 Antall betalende: 72 / 64 Ledersituasjonen i gruppa har vært utfordrene i en lenger periode, det å få med frivillige til å være med som ledere er svært vanskelig. Det gjør at vi ikke har kapasitet til å rekruttere nye speidere. Bruker speiderbasen noe og kunne nok ha vært flinkere til dette, da speiderbasen og treningsprogrammet er et bra og nyttig verktøy. Speiderne i gruppa gir 5kr til misjonen, og de har speidermøter der de har besøk av mennesker som har arbeidet i Colombia og på Mercy ships. Har et godt forhold til menigheten, de har f. eks egene Gudstjenester der de får presentert arbeidet deres på en veldig god måte. De sier de har et godt forhold til korpsstyret og fornøyd med arbeidet de gjør. Var på landsleiren Stavanger 2013 og hadde en fantastisk leir. Skal være med på regional leir sør og håper å få sendt noen speidere på Falkeleir og Korpstinget. Kristiansand MSK Gruppeleder: Roy Helge Utsogn Antall aktive: 48 / 32 Antall betalende: 46 / 29 Gruppa har ca 25 småspeidere og 15 storspeidere. Det totale lederantallet er 11, men ledersituasjonen er allikevel noe 20 anstrengt, da flere av lederne har jobber som medfører mye reising. Gruppa var på landsleien i 2013 med noen få speidere og en leder, og bodde her sammen med Arendal MSK. I 2014 skal gruppa på regionalleir sør, der de også er med i leirkomiteen. Samarbeidet med menigheten er tilstede, men oppleves av gruppeleder som lite tilfredsstillende. Menighetens andre aktiviteter «spiser» av speidertiden, både før og etter speidermøtene. Gruppeleder skal ha møte med lederskapet i menigheten for å diskutere dette, og er optimistisk med tanke på å finne en løsning. Gruppeleder skulle også ønske at speidergruppa fikk mulighet til å arrangere noen speidergudstjenester eller på andre måter delta i søndagsgudstjenester. Speidergruppa har tidligere vært stor (ca 80 speidere), og da opplevde en i større grad at resten av menigheten «så» arbeidet. Et annet moment i denne sammenheng er at mange av lederne er aktive i andre menigheter enn den menigheten med eierskap i speidergruppa. Gruppa har godt tilsig av nye medlemmer, men har problemer med å holde på speiderne når de når konfirmasjonsalder. Noen få speidere i målgruppen for Falkeleir. Storspeiderne bruker patruljesystemet, og patruljeførerne holder enkelte andakter.

21 Kvitseid MSK Antall aktive: 1 / 1 Antall betalende: 1 / 1 Gruppa er ikke aktiv. Larvik MSK Antall aktive: 5 / 5 Antall betalende: 5 / 5 Gruppa er ikke aktiv. Lista MSK Gruppeleder: Torbjørn Syvertsen Antall aktive: 62 / 46 Antall betalende: 58 / 29 Arbeidet i gruppen har vært stabilt de siste to årene. Mange av lederne er oljearbeidere eller har turnus, så det skaper noen utfordringer på ledersiden. Gruppen gjør ingenting for å rekruttere nye speidere, men har rundt 70 medlemmer. 3 aktive rovere, som gjør en god jobb i møtene. Relasjonen til menighet og lederskap er godt. Den nye speiderhytten de fikk for noen år tilbake er fortsatt viktig. Nå er det gjort et stort arbeid for å få godt drikkevann. Menigheten stiller trofast opp som sjåfører på speidermøtene. Gruppen bruker speiderbasen og tar merker. Det har vært litt vanskelig å få folk med på Kombikurs. Var ikke på landsleir, men kommer på regionalleir sommeren Gruppen har ikke noe eget misjonsengasjement. Det er svært positivt med det gode forholdet til resten av menigheten. Mjøndalen MSK Gruppeleder: Tore Næs 21 Antall aktive: 23 /19 Antall betalende: 22 / 16 Gruppen er på ca. 19 speidere og 3-4 ledere. Skal starte opp småspeider 15. Januar. I sommer dro tre stykker på landsleir, og de sendte 6-7 stykker på kombikurs på hovden. De er på god vei med vekst da de starter opp småspeider gruppe i år. De har delt ut 600 brosjyrer på skoler og starter en facebook- gruppe for å få rekruttert flere til speideren. I sommer har de planer om å dra på KM sin landsleir. De har også noen speidere de som kan delta på falkeleir til sommeren. Speidergruppen har et godt samarbeid med resten av menigheten. Siljan MSK Gruppeleder: Bredo Christensen Antall aktive: 10 / 29 Antall betalende: 9 / 24 Har 29 storspeidere. Opplevd vekst, og har langt mer enn doblet antallet det siste året (i fjor var de 7). 3 av de yngre lederne overtar mer og mer. Er mye sammen med Gjerpen MSK, siden begge gruppene er knyttet til Gjerpen Misjonskirke. Har felles troppsmøte en gang i måneden, noe som gir ekstra giv. Deltar på en del av det som skjer i kretsen, og har en fast vår, vinter og høsttur de drar på. Deltok på landsleir og kombikurs i år. Neste år planlegger de å dra på lokalleir sammen med Gjerpen. 2 jenter er aktuelle for falkeleir. Har andakt på alle møtene, og scouts own når de drar på tur. Samler inn 1 kr til misjonen, som jo

22 nå er øremerket Romania. Har etterlyst andaktshefter, så flott at samarbeidet med de andre korpsene om dette nå er på plass. 11. Skien MSK Gruppeleder: Ann Magritt Leirdal Antall aktive: 2 / 2 Antall betalende: 2 / 1 Gruppa er ikke aktiv. Stavanger MSK Gruppeleder: Margrete T Søyland Antall aktive: 11 / 14 Antall betalende: 13 / 6 Deltok på landsleiren 2013 med 5 egne speidere, og en gruppe på 10 israelske rovere. Positivt! De er invitert tilbake til Israel på speiderleir. Stavanger MSK vokser langsomt, og ser på et mulig samarbeid med en MS gruppe på Sandnes. Rekrutterer innad i menigheten gjennom «Supersøndag». Bruker speiderbasen og legger opp aktivitetene etter programområdene i NSF. Gruppeleder har gjennomført grunntreningen i NSF. Planlegger deltakelse på Kombikurs høsten De blir også med på regionalleir Sør sommeren Tradisjoner i gruppen: Hyttetur hver høst, telttur i mai. Trondheim MSK Gruppeleder: Hans Olaf Hågenvik Antall aktive: - / - Antall betalende: - / - Trondheim MSK ble opprettet nå i vinter, og består foreløpig av et roverlag. Roverlaget er tenkt som et samlingspunkt for MSK-rovere som flytter til Trondheim for å studere, samt et tilbud for de eldste ungdommene i misjonskirkene i Trondheim og på Heimdal. 1. Vegårshei MSK Gruppeledere: Knut Sunde Antall aktive: 53 / 65 Antall betalende: 53 / 51 Består av ca 50 storspeidere og 4-5 ledere. På grunn av ledermangel har de satt en øvre grense på 50 speidere. Er i stor grad lederstyrt. De fleste ungdommene flytter fra bygda når de begynner på videregående, så det mangler eldre speidere som kan ta deler av lederansvaret. Deltok på landsleir i år, og til sommeren drar de på kretsleir i Aust-Agder. Ca 40 speidere deltok i høst på weekenden sørlandsgruppene har sammen på Vegårtun. Ca 10 stk deltok på kombikurs på Hovden i høst. Desverre har ikke lederene kapasitet til å delta på kombi eller andre kurs. Noen av speiderene er aktuelle for falkeleir til sommeren. Mange av speiderene er aktive i andre sammenhenger i menigheten eller statskirka. Lederene er en blanding av folk som går og ikke går i menigheten. De pleier å holde en speidergudstjeneste i halvåret. De på Vegårshei mener det er viktig å beholde de kristne verdiene i speiderloven og speiderløftet, og ønsker at korpset jobber for og fronter dette. 22

23 Østby MSK Gruppeleder: Åsmund Gautrik Teppen Antall aktive: 14 / 13 Antall betalende: 13 / 13 Gruppen er på 20 speidere og 3-4 ledere. Det begynte mange nye speidere i høst som gjorde at de måtte dele seg i flere patruljer, noe de aldri har vært før. Gruppen var ikke på landsleir i sommer, men arrangerte istedenfor sin egen gruppeleir der lederne stod for leiren og fikk folk utenifra til å komme og holde økter. Speiderne var veldig fornøyde. I sommer tenker de seg på KM sin landsleir. Gruppen har god kontakt med menigheten. De har alle møtene på menighetshuset og pastor holder andakt. Speidergudstjeneste holdes ute på palmesøndag sammen med opptak av nye speidere. Gruppen har god kontakt med kretsen og samarbeider mye, da det ofte er langt å reise til andre arrangement. 23

24 2.5 Evaluering av arrangementer i 2012 og 2013 Korpsting 2012 Dato: mars 2012 Sted: Arendal Antall deltakere: 53 Et vel gjennomført korpsting i den flotte nye misjonskirka i Arendal. Tema for tinget var «Vekst 2020», som ble vedtatt som et nytt satsningsområde for korpset. Store deler av korpsstyret ble byttet ut. Stabshelg for Kombi 2012 Dato: April 2012 Sted: Bergen Antall deltakere: ca 15 Første gang dagens ombud hadde arrangert noe slikt. Det ble et godt treffpunkt, men dessverre få deltakere. Korpsleir 2012 Dato: 24. juni - 1. juli 2012 Sted: Vegårshei Antall deltakere: 398 UT 2012 ble en flott korpsleir på idylliske Vegårshei, med alt det en korpsleir bør inneholde - pluss litt til. UNGs 100-årsjubileum ble markert med en gigantisk iskake. Gode tilbakemeldinger fra både ledere og deltakere. Veldig godt organisert av leirkomiteen. Falkeleir 2012 Dato: august 2012 Sted: Vegårshei Antall deltakere: 30 Nok en magisk og tradisjonsrik leir på Forøya, med et rekordhøyd antall deltakere, 2 løpegutt/jente og 5 stabsmedlemmer. En kjempeinnsats av staben gjorde at leiren kunne gjennomføres til tross for ekstremværet som inntraff (mellom 70 og 100 mm nedbør det ene døgnet). Kombikurs 2012 Dato: september 2012 Sted: Hovden Antall deltakere: 141 Første gang med utendørs registrering, som fungerte fint siden været var bra. Grimstad MSK gjorde en god innsats som lokalkomite. Stabshelg for Kombi 2013 Dato: april 2013 Sted: Hovden Antall deltakere: ca 40 Ombudet arrangerte stabskurs for Kombistabene på Hovden. Dette er en fin anledning for stabsmedlemmene å bli bedre kjent med hverandre, og starte planleggingen av kursene. Godt oppmøte av stabene. Ledertreningspatruljen holdt opplæring av stabene. Korpsstyret kombinerte helga med vårens styremøte. Bør prioritere å få arrangert stabshelg, da dette er med å heve kvaliteten på Kombikurset, og samholdet i korpset. Kombikurs 2013 Dato: september 2013 Sted: Hovden Antall deltakere: 140 En kurshelg med høy kvalitet, som ble korpsets eneste fellesarrangement dette året. To nye kurs ble arrangert: Turlederkurset og Roveren. For første gang ble midtnattsgudstjenesten arrangert utendørs, hvor Peff 3ff sto for programmet. Daglig leder i UNG, Svein Aksel Nakkestad, holdt andakt. 24

25 3 Speider- og roverforum Som en del av satsningen på utrusning av unge ledere, ønsker Korpsstyret denne gangen å invitere speidere og rovere spesielt, med et tilpasset program. De vil delta som delegater/ observatører under deler av forhandlingene, og ha noe separat program. 3.1 Speiderforum Alle vandrere har mulighet til å delta på speiderforum, som ombudet er ansvarlig for å arrangere. Her vil det holdes et lynkurs i hva Korpsting er, og til hvordan saker behandles på et slikt «ting». Speiderforum skal deretter diskutere speiderloven, og det de kommer frem til skal formidles til resten av Korpsting når sak «6. Speiderloven» tas opp. Speiderforum velger 2 delegater (fortrinnsvis 1 gutt og 1 jente) og 2 vara til NSFs speiderforum (3.-5. oktober 2014). 3.2 Roverforum Alle rovere har mulighet til å delta på roverforum. Her skal det diskuteres frem en visjon for nasjonalt roverarbeid i MSK. De orienterer resten av Korpsting om hva de har kommet frem til gjennom sak «9. Roverarbeid». Hva tenker de ombudet skal jobbe med? Også roverforum skal diskutere speiderloven, og holde et innlegg om hva de har kommet frem til for resten av Korpsting når sak «6. Speiderloven» tas opp. Roverforum velger 2 delegater (fortrinnsvis 1 gutt og 1 jente) og 2 vara til NSFs roverforum (3.-5. oktober 2014). 25

26 4 Satsningsområder 4.1 Evaluering av satsningsområder Korpsstyrets kommentarer i kursiv. Følgende satsningsområder ble vedtatt på korpsting Disse har utgjort retningslinjene for korpsstyrets arbeid gjennom hele perioden. Gjennom gruppesamtalene får vi høre at det er få av gruppene som kjenner til satningsområdene, og jobber med disse i det lokale arbeidet. Noen av kulepunktene er direkte oppfordringer på ting som skal gjøres i gruppene, og disse tingene burde tas opp på gruppas planlegginsmøter. KS må bli flinkere til å følge opp og inspirere gruppene til å jobbe for å nå de vedtatte målene. Vekst 2020 Lederutvikling Disippeltrening Samfunnsansvar Vekst 2020 Vi ønsker å vinne enda flere speidere for Kristus og menigheten. Vi vil i 2020 være 2000 medlemmer i korpset vårt og vi vil jobbe for at vi skal ha speidergrupper i hele landet. Korpset har i 2020 ansatt en speiderkonsulent i 100 % stilling. For å nå dette målet ønsker vi å jobbe for at: Vi arrangerer speiderleir for ikke speidere under Liv og Vekst Vi profilerer speiderkorpset under Liv og Vekst Nord Alle grupper bruker patruljesystemet fult ut Alle grupper har et foreldreutvalg Inspiratorprogrammet til NSF blir brukt i gruppene Merket «Ta med en venn» blir innført Det arbeides for at gruppene har et tilbud til speidere i alle aldre Det arbeides for nystarting av speidergrupper og oppfølging av disse Vi har fokus på lederrekruttering og ledertrening Merket «Ta med en venn» lanseres på Korpstinget. Det har ikke blitt arrangert speiderleir for ikke-speidere under Liv og Vekst. KS har vært i kontakt med Liv og Vekst Nord, som mener det ikke er hensiktsmessig at vi profilerer oss der, da det uansett ikke er noen der med kapasitet til å starte en speidergruppe med det første. Lederutvikling Lederne våre er den viktigste gruppen å satse på. Vi må sørge for at alle ledere er i stand til å gi speiderne en god og kvalitetsmessig 26

27 speideropplevelse hver uke. Dette innebærer både fokus på ferdigheter, lederholdninger og adferd. For å nå dette vil vi jobbe for at: Alle ledere kjenner og arbeider etter speidermetoden Gruppene har en inspirerende, motiverende og støttende gruppeledelse Gi våre ledere tilbud om ledertrening Det er høyt faglig og sosialt nivå på alle våre kurs Vi har en aktiv ledertreningspatrulje Ledere fra alle gruppene våre prioriterer våre arrangementer Vi har satt fokus på å løfte stabene våre, og har styrket samarbeidet med ombudet og ledertreningspatruljen. Revitalisering av stabssamling og instruksjonskurs har hevet kvaliteten på Kombikurset. Ombudet har gjennomgått og oppdatert kursmanualer for peffkursene og falkeleir. Ledertreningspatruljen er nå aktiv igjen. Flere rovere i korpset deltok på NSFs Fjellederkurs i MSK arrangerte Vinterspeidingkurs på Finse februar Endringene i kursopplegg og manualer er gjort på bakgrunn av evaluering av arrangementene. Disippeltrening Vi ønsker å gjøre Jesusrelasjonen tydeligere og enklere i speidernes hverdagsliv og å ta ung tro på alvor. Speiderne opplever mange endringer og troen er ofte sårbar i disse overgangene. Vi er derfor opptatt av at menighetene og speiderlederne skal legge til rette for at troen følger med på flyttelasset - at unge menneskers tro knyttes til Jesus, ikke bare speiderarbeidet eller arrangementer man deltar på. For å nå dette vil vi jobbe for at: Alle patruljer har andakt, og har materiell som hjelper patruljen med dette Vi har en eller flere med spesielt ansvar for kristen trening på alle våre arrangementer Alle speidergruppene har jevnlig besøk av menighetens pastorer Lederne våre blir utrustet til å være en disippelgjører, ved hjelp av trosopplæringsplanen Levende Tro, som tilpasses speidermetoden Speidergruppene gjør seg synlig i lokalmenigheten minst en gang i halvåret Alle speiderlederne har en forbeder På korpsting 2012 ble det etterspurt andaktsmateriell, og vi har nå inngått et samarbeid med de andre korpsene om å lage en årlig andaktsbok. Vi var aktivt med å støtte Speider-«Åpent Hus»-DVDen. På stabskurset 2013 holdt ombudet en økt om «Hvordan gjøre troen levende på kurs?», og det ble det satt av mye tid til å be sammen med stabene. Vi har vært med å ta initiativ til en felles korpsleir i 2016, hvor vi har Roy Slettene som leirsjef og Viggo Klausen som leirprest. Andaktsbøkene ble delt ut på kombikurset til Peff 2 og Peff 3ff, noe som skal gjøres årlig. 27

28 Samfunnsansvar Vi ønsker at Misjonsforbundet Speiderkorps er en aktør som blir hørt i samfunnet og som setter viktige saker på dagsorden. Våre medlemmer tar aktivt ansvar for samfunnet rundt seg, og samfunnsansvar er en viktig del av speiderhverdagen. For å nå dette målet ønsker vi å jobbe for at: Vi har kildesortering på våre arrangement, både lokalt og nasjonalt Alle gruppene blir nevnt minst en gang i lokalpresse i løpet av året. Oppfordre speiderne til å sykle eller gå til speidermøtene der det er mulig Promotere speideren på Barnas dag, Friluftsdagen og andre tilsvarende dager. Vi inkluderer speidere med minoritetsbakgrunn i våre grupper Alle våre grupper er aktive med innsamlingsprosjektene 1 krone til misjonen og speideraksjonen Informajon blir i all hovedsak sendt ut elektronisk Det er et sterkt engasjement for arbeidet vi støtter i Colombia Korpsstyret samarbeider aktivt med UNG og Misjonsforbundet for å utvikle et misjons/bistandsprosjekt for MSK Vi ser at prosessen med å starte et arbeid i Romania tar litt lengre tid enn planlagt; vi må vente med å starte et arbeid der til vi har nøkkelpersoner på plass der nede. Men vi ønsker allerede nå å samle inn penger til Romania, ved å la gruppenes «1 krone til misjonen»-bidrag gå til UNGs internasjonale arbeid. Vi er takknemlige for at våre grupper er miljøbevisste i forhold til transport og søppelhåndtering, og oppfordrer til å fortsette med dette. 28

29 4.2 Forslag av satsningsområder Korpsstyret foreslår å beholde de samme satsningsområdene i minst en periode til. Vårt motto er «Speidere for Kristus og menigheten». Vi viser at vi ønsker å nå nye for Jesus gjennom å dele Misjonsforbundets mål om å fordoble antall medlemmer innen Dette ble vedtatt på korpsting 2012, og bør være vårt overordnede mål frem mot De tre andre satsningsområdene utgjør i stor grad hva speiderarbeidet i korpset vårt dreier seg om, og vil alle være med å underbygge målet «Vekst 2020». Vekst 2020 Lederutvikling Disippeltrening Samfunnsansvar Satsningsområdene som blir vedtatt av Korpstinget er områder som korpsstyret, gruppene og den enkelte leder skal jobbe med frem mot Vekst 2020 Vi ønsker å vinne enda flere speidere for Kristus og menigheten. Vi vil i 2020 være 2000 medlemmer i korpset vårt, og vi vil jobbe for å ha speidergrupper i hele landet. Korpset har i 2020 ansatt en speiderkonsulent i 100% stilling. Vi utfordrer lederne våre til å ta i et ekstra tak for å få inn flere ledere, og oppfordrer både speidere og ledere til å ta «Ta med en venn»-merket en gang i året. For å nå dette målet ønsker vi å jobbe for at: Vi innfører «uniformsdag» under Liv og Vekst, etter modell fra MSspejderkorps i DK Alle grupper bruker patruljesystemet fullt ut Alle grupper har et foreldreutvalg Inspiratorprogrammet til NSF blir brukt i gruppene Det arbeides for at gruppene har et tilbud til speidere i alle aldre Det arbeides for nystarting av speidergrupper og oppfølging av disse Vi har fokus på lederrekruttering og ledertrening Lederutvikling Lederne våre er den viktigste gruppen å satse på. Vi må sørge for at alle ledere er i stand til å gi speiderne en god og kvalitetsmessig speideropplevelse hver uke. Dette innebærer både fokus på ferdigheter, lederholdginger og adferd. Korpsstyret, ombudet og ledertreningspatruljen vil i samarbeid jobbe for å utvikle ledertreningstilbudet i korpset. I februar arrangerer MSK et vinterspeidingkurs på Finse; et kurs vi vil jobbe for å holde også i årene fremover. NSF har også et veldig godt kurstilbud, både lokalt og nasjonalt, som våre rovere og ledere oppfordres til å benytte seg av. Ombudet utvides i starten av denne perioden til et «storombud», for å få kapasitet til å jobbe med utviklingen av et nasjonalt rovermiljø i korpset. På sikt er målet å skille ut et eget roverombud fra dette «storombudet». 29