Norges Tennisforbund. Strategiplan

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Norges Tennisforbund. Strategiplan 2015-17"

Transkript

1 Norges Tennisforbund Strategiplan NTF Styret 7 oktober 2015

2 Innhold 1. Innledning 3 2. Utgangspunktet 4 3. Hovedmålet for perioden Vår utviklingsmodell 7 5. Organisering og klubbutvikling 8 6. Spillerutvikling og ressursinnsats Nye programmer og aktiviteter Kompetanseutvikling for trenerne Kommunikasjon Samarbeidspartnere Risikofaktorer Avslutningsvis 17 2

3 1. Innledning Formålet med strategiplanen Formålet med strategiplanen er å beskrive mål og retning og utarbeide en detaljert handlingsplan med aksjonspunkter for norsk tennis for perioden fra Planen som sådan er utarbeidet av Styret i samarbeid med Generalsekretær og den øvrige administrasjonen og oppdateres i intervaller på 2 år. Under arbeidet med planen har det vært spesielt viktig å etablere gode prosesser for gjennomføring. For å sikre at prioriteringene i den kommende perioden er i tråd med behovet i klubbene har Styret og administrasjonen i løpet av høsten 2015 gjennomført både samtaler med og en spørreundersøkelse rettet mot klubbledere og trenere. Basert på resultatet av samtalene og undersøkelsen har NTF definert en spesiell satsning på følgende 3 av de 8 områdene i handlingsplanen i kommende periode: Trenerutdanning med kurs, konferanser og aktiviteter Team Tennisskolen og ROG konseptet/turneringer Anleggsutvikling og prosjektgjennomføring Vår visjon Vår visjon er at flere skal spille mer tennis og de skal spille hele livet. Tennis skal være en helårs folkeidrett i Norge, uavhengig av alder, kjønn, geografi, nivå og funksjonalitet både for individer og lag. En sport som er attraktiv og som konkurrerer med andre attraktive aktiviteter og idretter. Tennis er en ideell idrett som kjennetegnes av livslang læring og passer for barn og voksne i alle aldre. Vårt oppdrag Vårt oppdrag er å legge til rette for at tennis i mange former og på ulike arenaer skal utvikle seg til å bli en virkelig breddeidrett over hele landet. Tennis skal gi alle som ønsker det en opplevelse av glede, samhold og mestring, samtidig som sporten skal bidra til bedre fysisk og mental helse og velvære. Fra å være en etablert folkesport skal vi utvikle konkurransespillere både på lokalt og internasjonalt nivå slik at Norge over tid også blir en tennisnasjon som hevder seg. 3

4 2. Utgangspunktet Situasjonen i norsk tennis 2015 Vi har de siste årene fått fram flere spennende spillere på juniorsiden. Spillere som har gode ferdigheter og som vet hva som kreves for å slå gjennom internasjonalt. Spillere som har gode internasjonale resultater og ranking å vise til. På samme måte har vi også nå flere trenere med et høyere kompetansenivå og som vil noe for og med sine spillere. Dette er trenere som jobber sammen med NTF og følger vår treningsfilosofi. NTF administrerer et velfungerende turneringssystem med ranking i alle relevante klasser. Det arrangeres totalt mer enn 300 turneringer for juniorer og seniorer hvert år, der høydepunktet er Norgesmesterskapet utendørs i Frognerparken. De siste 4 årene har NTF lagt ned mye ressurser i å implementere»tennisskolekonseptet» med rødt, oransje og grønt nivå, tilpasset utstyr og strukturert innlæringsmetode. For den neste aldersgruppen, år, har det blitt arrangert rundt 25 samlinger pr. år med fokus på talentforedling. I 2013 ble topptennissenteret etablert og dette gikk senere inn i TEN4 Academy. Det blir vist mye internasjonal tennis i media og tennis har en god anseelse blant mange. Tennis er en idrett man kan dyrke hele livet og helseaspektet er en viktig faktor. Det er stor betalingsvilje blant spillere og foreldre, noe som gir et godt grunnlag for både klubbdrift og ansettelse av profesjonelle trenere. Tennis er en av de idrettene som har høyest andel profesjonelle trenere, hel- eller deltidsansatte, i Norge i dag og NTF har et gjennomarbeidet og helhetlig tilbud om trener- og etterutdanning etter ITFs modell. NTF har gjennom flere år jobbet frem et rammeverk og innhold for trenerutdanningen, med kompetansekrav og innhold, som av ITF er evaluert til å holde det høyeste kravene ITFs godkjenningsnivå. Timeantall, kurslærere, innhold, eksamen, etterutdanning og «pathway» er evaluert, og dermed ble Norge sammen med 17 andre land i verden et land med Gold level på trenerutdanningen. Tennis i Norge er fortsatt for en stor del konsentrert rundt områdene Oslo, Stavanger og Bergen samt enkelte byer på begge sider av Oslofjorden. Noen nye haller er kommet på plass de siste årene i byer som Drammen, Nesodden, Lillestrøm, Arendal, Kristiansand og Bergen og flere nye haller er under planlegging både i Trondheim og Oslo. Det er viktig å satse på etablering av flere innendørsanlegg da dette fortsatt er en begrensning de fleste steder i landet. Noen fakta om norsk tennis: Totalt antall som spiller tennis (estimert i NIF undersøkelse) Tennisklubber tilsluttet NTF 147 4

5 Antall baner knyttet til 715 (omfatter alle typer baner inne/ute) klubber Herav baner i haller 185 (i permanente haller eller bobler) Medlemskapene i klubbene % menn, 39% kvinner Estimert antall spillere i 8800 tennisskolene Antall trenere i norsk tennis 420 (herav100 heltidstrenere) Ressurser i klubbene Siden 2007 har Tennisskolen vært et satsingsområde for NTF. Alle klubber med tennisskoler har tatt i bruk utstyret til innlæringen, og over 30 klubber bruker også NTFs metode for innlæring og konkurranser. Det blir viktig for tiden fremover at enda flere klubber jobber med beste praksis innen innlæring og utvikling av ferdigheter for barn og voksne. Disse tilbudene i klubbene vil være helt avgjørende for veksten og bredden i norsk tennis i de neste årene. De aller fleste norske klubber mangler ressurser for å kunne levere et topptennis-tilbud. Mange klubber tilbyr på sett og vis tilstrekkelig med spillemuligheter og treningstid men kvaliteten på treningen, oppfølgingen av og dokumentasjonen på enkeltspilleres utvikling og ferdigheter kan bli vesentlig bedre. Det er kun et fåtall av klubbene som legger ned den innsatsen og får til den kvaliteten som er nødvendig. Mange av klubbene mangler handlingsplaner for utviklingen av klubben sin og har et behov for bistand til dette. En av utfordringene er slik NTF ser det at mange klubbledere kun er engasjert på frivillig basis. Det er også en relativt stor grad av gjennomtrekk i klubbstyrene, noe som gjennomgående er en utfordring for idretten. NTF vil framover fortsette sin dialog med klubbene for å bygge et bedre samarbeid om felles mål, spesielt innen områdene trenerutvikling, Tennisskolen og anleggsutvikling. NTF har spisskompetanse på disse områdene og både klubber, spillere og trenere kan trekke veksler på denne kompetansen. 5

6 3. Hovedmålet for perioden Kombinert bredde- og toppsatsing Vårt hovedmål for perioden er å utvikle norsk tennis gjennom både bredde- og toppsatsingen. Vi ønsker at flere skal spille mer tennis livet ut, men samtidig er vi også opptatt av norske tennisprestasjoner i internasjonal sammenheng. Vi vil bidra til større aktivitet og profesjonell drift i klubbene, medvirke til at flere begynner å spille mer tennis, sikre bedre skolering gjennom NTFs opplegg for Tennisskolen av spillere i de viktige barne- og ungdomsårene og et høyest mulig nivå på trenerstanden gjennom et gjennomarbeidet utdanningsopplegg. Det vil også bli lagt stor vekt på å videreutvikle våre turneringsformer på en måte som er mer inkluderende, gir flere kamper per turnering og er egnet til å skape både glede og lyst i forhold til å velge tennis som hoved idrett. Det vil samtidig være et hovedmål for norsk tennis at flere av våre spillere kommer opp på et internasjonalt nivå både på dame- og herresiden. Målsettingen er i første omgang at norske spillere skal inn blant de 104 beste på hhv WTA og ATP rankingene. Dette nivået er valgt med utgangspunkt i at spillerne blir direkte kvalifisert til de store Grand Slam turneringene og er således et direkte bevis på at vi har fått til reell framgang for norsk tennis. Målet er ambisiøst og det tar lang tid å få frem spillere på dette nivået og oppnåelsen av dette strekker seg lenger frem enn den kommende perioden frem til I 2015 arrangeres det tre Future turneringer for herrer og to for damer, tre ITF U18 samt tre TE turneringer U14 og U16. 6

7 4. Vår utviklingsmodell Kvalitet og innovasjon Norge er en liten tennisnasjon med begrensede ressurser og få internasjonale resultater å vise til. For å få fram gode norske spillere som hevder seg internasjonalt er det derfor helt avgjørende at vi velger en arbeidsmodell som tar høyde for at vi har langt færre spillere enn de største tennisnasjonene. Vi må derfor være meget dyktige på å prioritere ressursene våre, velge bort aktiviteter som gir liten «avkastning» i forhold til målbildet, og ikke minst jobbe med særdeles høy kvalitet i alt vi gjør. Som en liten tennisnasjon er det også særdeles viktig at vi fortsetter med å tilegne oss beste og neste praksis fra det store utlandet. Hva blir så hovedaspektene eller innholdet i vår arbeidsmodell framover? Vi ønsker å skape en arbeidsmodell hvor: Alle i norsk tennis (klubber, trenere, spillere og foreldre) har en klar oppfatning om strategi og retning og hva som skal til for å bli best mulig. Et stort antall klubber driver mer profesjonelt og leverer et bedre tilbud til medlemmene sine enn i dag. Våre trenere følger ITFs utdanningsmodell og går i takt når det gjelder innlæringsmetodikk og ferdighetsutvikling. Vi utvikler våre spillere til et høyest mulig ferdighetsnivå gjennom systematisk innlæring og utvikling i de viktige barne- og ungdomsårene. I dette arbeidet er Tennisskole konseptet avgjørende for å lykkes. Vi driver med systematisk spillerkartlegging og utvikling for å få fram kandidater til «high performance» gruppen. Vi har etablert et system for treningsplanlegging, tester, turneringsplanlegging og oppfølging for trenere og spillere. Vi har etablert et nasjonalt akademi i Oslo for de beste og mest ambisiøse spillerne, samt kompetansemessig støtter utviklingen av andre sentre. Fra høsten 2015 drives dette videre av private aktører, med støtte fra NTF. Vi støtter opp om skoler som tilrettelegger for kombinasjon av skole og toppidrett såfremt skolene jobber strukturert og planmessig med elevene sine. Vi har dreiet turneringsformatet fra eliminering til betydelig mer lagtennis, puljespill og forkortede kamper og bidrar dermed til mer moro for flere spillere. Vi har i utstrakt grad tatt i bruk sosiale medier som Facebook og Instagram for å kommunisere med spillere, trenere og foreldre om tidsaktuelle budskap. 7

8 5. Organisering og klubbutvikling Klubb, region og forbund Norsk tennis er organisert gjennom aksen forbund region - klubb. Denne modellen har fungert bra for et fåtall av de største regionene og mindre bra for de mindre regionene. De mindre regionene har kun basert seg på frivillighet, har få ressurser og ikke maktet å markere seg i noen særlig grad. De to største regionene har hatt faste medarbeidere, vesentlig mer ressurser og har tatt tak i oppgaver som regionmesterskap og treningssamlinger. Slik NTF nå ser det vil den primære aksen framover være forbund og klubb selv om regioninndelingen fortsatt kan komme til å bestå. I de tilfeller hvor regionen organiserer seg og selv ønsker å bidra aktivt og gjennomføre egne aktiviteter vil NTF se positivt på dette. Klubbutvikling utdanning av ledere og trenere Profesjonelt drevne klubber er en meget viktig faktor for at vi skal kunne lykkes med vår langsiktige målsetning om at vi skal skape en vesentlig større rekruttering til sporten, at flere skal spille mer og at vi får norske spillere inn i verdenstoppen. Med profesjonelt drevne klubber mener vi klubber som har et aktivt styre eller ledelse, som jobber etter en helhetlig handlingsplan og med målstyring. Klubber som driver med sunn økonomi og er innovative mht. tennisaktiviteter. Klubber som kontinuerlig ønsker å forbedre seg, som skaper vekst og får sine medlemmer til å trives. En fellesnevner for disse klubbene er at de har ledere og trenere som jobber strukturert og langsiktig og som har gjennomgående gode og tilpassede aktivitetstilbud for både barn, ungdom og voksne konkurransespillere og mosjonister. For å lykkes med dette vil NTF bidra med kompetansen innenfor trenerutdanning, Tennisskolen, anleggsutvikling samt øvrige tjenester innenfor turneringer, etc. NTF vil også bidra med forslag til tiltak og handlingsplaner for klubbene som ønsker det. I Norge har vi i dag et mangfold av klubber hvorav rundt halvparten er helårsklubber, det vil si klubber som tilbyr sine medlemmer aktiviteter året rundt. Så godt som alle disse klubbene har et styre eller en daglig leder som ivaretar driften, har ansatt profesjonelle trenere og tilbyr tennisskole for barn, organisert trening for konkurransespillere og tilpassede aktiviteter for voksne mosjonister. NTF vil av praktiske grunner prioritere mye av innsatsen sin mot disse helårsklubbene. Dog vil også NTF jobbe aktivt for at flere norske klubber blir helårsklubber med egne innendørsfasiliteter. 8

9 Anleggsutvikling Mange klubber har behov for eller ønsker å utvikle eller modernisere anleggene sine. Dette kan være i form av å bygge permanent hall eller boble over eksisterende eller nye baner, legge om banedekket sitt eller gjøre andre forbedringer. Det skjer også mye på banedekkeområdet med nye dekker, blant annet kunstgrus på matter med drenerende bunn. NTF vil framover jobbe aktivt med anleggsutvikling og bistå med rådgivning rettet mot klubber og initiativtagere til nye anlegg. Når en klubb planlegger en oppgradering av eksisterende baner eller vurderer å starte et utviklingsprosjekt for å bygge en ny hall eller boble anbefales det at man tar kontakt med NTF for å trekke veksler på den kompetansen og de erfaringene som administrasjonen og den støttespillere har på områder som vurdering av ulike alternativer, prosjektering, finansiering, anbudskonkurranser og valg av entreprenører, mv. 9

10 6. Spillerutvikling og ressursinnsats Samhandling NTF vil prioritere å videreutvikle et mest mulig strukturert opplegg for spillerutvikling fra tennisskolen gjennom aldersklassene år og «high performance» gruppen som retter seg mot de beste og mest ambisiøse spillere fra rundt 14 år og oppover. Opplegget skal bygge på en grundig teknisk og fysisk skolering, tennisskole konseptet, kartlegging av spillernes ferdigheter på alle vesentlige områder og måling og dokumentasjon av den framgang og utvikling spillerne oppnår. For å lykkes med dette skal vi jobbe mer systematisk og strukturert enn tidligere. NTF ønsker å skape en form for samhandling der alle bidrar i samme retning. Tennisskolen og ROG konseptet NTF vil fortsette og forsterke arbeidet med Team Tennisskolen, Tennisskole konseptet og Tour opplegget for våre yngste spillere. Dette er et viktig og prioritert område som legger grunnlaget for rekruttering av flere spillere til idretten. Tilbud til de beste For de beste og mest ambisiøse spillerne fra 14 år og oppover ble det fra høsten 2013 lansert et eget akademi, TEN4 Academy, i samarbeid med flere private aktører. Gjennom 2013 og 2014 har akademiet hatt spillere i alderen år. Spillerne trener 3-5 ganger i uken på OTA. De blir regelmessig testet og analysert og konkurrerer etter en nøye oppsatt turneringsplan. TEN4 Academy drives fra høsten videre i privat regi, men støttes av NTF. 10

11 7. Nye programmer og aktiviteter Lagspill, gruppespill og tidsavgrensede kamper Aldersgruppen år representerer en mulighet men også en utfordring i norsk tennis. Det er i disse års-klassene at det store frafallet oppstår, en problemstilling som vi vil ta på alvor. Spillere slutter fordi de ikke liker å konkurrere i dagens turneringsformer, fordi de ikke opplever framgang, fordi miljøet og de sosiale aspektene ikke tiltrekker eller fordi andre interesser engasjerer mer. Årsakene og forklaringene til frafallet er mange og det kan også skyldes at NTF og klubbene ikke har klart å gi et attraktivt og tilpasset tilbud. Med til enhver tid over 8000 barn i tennisskolen ender vi opp med kun rundt 60 spillere som spiller konkurransetennis og alt for få som jevnlig deltar i organisert trening i klubbene i en alder av 18 år. For å motvirke dette frafallet vil vi i perioden vurdere ytterligere satsning lagspill, gruppespill, forkortede kamper og evt andre formater. Lagtennis bidrar til økt tilhørighet og ufarliggjør i noe grad konkurranseelementet. Mer gruppespill vil gi flere spillere anledning til å spille flere kamper innenfor et gitt tidsintervall og en fast startkontingent. NTF vil i forbindelse med endrede turneringsformater bistå med gjennomføringskompetanse. Nye treningsformer For å revitalisere norsk tennis har NTF de siste årene tatt initiativ nye programaktiviteter. Dette har blant andre omfattet Cardio Tennis - en form for aerobic tennisaktivitet som kommer fra USA og Tennis Xpress som omfatter et introduksjonskurs utviklet av ITF rettet mot nye spillere. Det har vært begrenset interesse for disse aktivitetene og NTF vil av den grunn ikke prioritere disse to områdene i kommende periode. 11

12 8. Kompetanseutvikling for trenerne Trenerutdanning 1-4 Trenerutdanningen har pr. i dag 3 moduler, Trener 1, Trener 2 og Trener 3. Førstnevnte kurs, Trener 1, retter seg mot innlæring av barn og nybegynnere. Det neste kurset, Trener 2, er et mer avansert kurs rettet mot trenere som videreutvikler spillere mot konkurransenivå. Det siste kurset, Trener 3 er en videreføring av Trener 2 og retter seg mot trenere som jobber med spillere på høyt nasjonalt prestasjonsnivå. Innenfor internasjonal tennis og de fremste autoritetene innen trening og læring hersker det en tydelig oppfatning om at nøkkelen til framgang går gjennom økt kompetanse. Selv med våre 3 trenerkurs er utdanningen relativt kort 300 timer. Vi vil derfor i planperioden utvikle et ytterligere trenerkurs sammen med NIF, Olympiatoppen og ITF. Et kurs som tar for seg avansert trening, er rettet mot high performance (Trener 4) og hvor treneren får anledning til å fordype seg på utvalgte fagområder. To forskjellige trenerkarrierer I hovedsak har klubbene behov for to forskjellige trenertyper. Klubbtreneren som i primært skaper aktiviteter for klubbens medlemmer, driver tennisskolen, fungerer som en slags klubbleder og håndterer vertskapsrollen. Den andre trenertypen jobber hovedsakelig med prestasjonsgruppene. Videreutdanning Hvert år vil NTF arrangere et antall videreutdanningskurs innenfor aktuelle temaer. I tillegg vil det tidlig på året bli arrangert et 3 dagers trenerseminar med mange internasjonale forelesere. Deltagelse på videreutdanningskurs eller trenerseminar vil være nødvendig for å opprettholde trenerlisensen. Lisensierte norske tennistrenere er også innmeldt i den amerikanske trenerorganisasjonen PTR og har anledning til å delta på deres kurs og aktiviteter. PTR vil regelmessig komme til Norge for å avholde spesifikke trenerkurs. Lisensiering av trenere Alle trenere som har gjennomført norske trenerkurs og bestått eksamen er automatisk lisensiert for en 2-års periode. Etter dette tidspunktet er det nødvendig å fullføre et antall timer videreutdanning i kommende 2-års periode for å opprettholde lisensen. 12

13 Trenerforeningen NTF har i 2015 i samarbeid med en gruppe trenere, dannet en Trenerforening med fokus på trenernes status og behov. Foreningen får en egen administrasjon og det blir en årlig medlemskontingent for å være medlem av foreningen. Målet er at alle trenere som jobber i norske klubber skal være medlem av trenerforeningen. 13

14 9. Kommunikasjon Omdømme Tennis er fortsatt en relativt liten idrett i Norge og har historisk ikke fått spesielt mye medieeksponering. Gjennom flere spillere som satser internasjonalt, og leverer gode resultater, opplever vi at interessen og medieomtalen er økende. Vi ønsker å bygge videre på dette for å bygge mer kjennskap og et bedre omdømme for tennis. Mer kjennskap og et bedre omdømme vil hjelpe norsk tennis på flere områder, herunder medlemsvekst, finansiering, anleggsutvikling, mv. Vi vil framover rette en sterkere innsats mot aktuelle TV-kanaler og media. Budskap I vår kommunikasjonsstrategi vil vi jobbe for å nå de forskjellige målgruppene med tennisaktuelle budskap: Riksdekkende medier med aktuelle historier knyttet til norske resultater Trenerne om kurs, seminarer, trening og læring. Spillere om kommende turneringer, samlinger, resultater og hva som skal til. Foreldre om foreldrerollen og hva man bør forvente av klubben og treneren. Statisk informasjon På nettsiden tennis.no vil det til enhver tid ligge mye informasjon som angår de fleste som er involvert i norsk tennis. Denne nettsiden er gjennomgått i 2015 og en ny nettsiden vil bli lanser i løpet av nær fremtid. I denne er det fokusert på bedret brukeropplevelse på lesebrett og smarttelefon. Informasjonsinnholdet vil bli videreutviklet og det vil bli lagt vekt på maler og bruksanvisninger som kan være nyttig for alle parter. Sosiale medier For å kunne kommunisere bedre med spesielt barn og ungdom, men også andre målgrupper, vil vi i større grad basere mye av kommunikasjonen på sosiale medier som Facebook, Instagram og Twitter. Denne omleggingen er iverksatt i 2015 og vil fortsette i kommende periode. 14

15 10. Samarbeidspartnere Sponsorstrategi I 2015 er det utviklet en ny sponsor strategi basert på de «produkter» som vi har identifisert som interessante for mulige samarbeidspartnere. Sponsorene er svært viktig for at vi skal få på plass en tilstrekkelig finansiering av satsingene våre. I den nye «sponsormodellen» er det definert nye produkter og arbeidet mot flere og nye partnere er iverksatt. Dette er åpenbart et prioritert område i den kommende perioden. Andre samarbeidspartnere Andre samarbeidspartnere for faglig kompetanse er ITF (internasjonale tennisforbundet), PTR (profesjonell trenerorganisasjon), Olympiatoppen, FFT (det franske tennisforbundet) og LTA (det engelske tennisforbundet). Samarbeidet med disse organisasjonene gir oss verdifull kunnskap og erfaringsoverføring på områder som utvikling av både bredde- og toppspillere, trenerutdanning, metodikker for innlæring og ikke minst hva som skal til for å bli bedre som tennisnasjon. ITF er vår fremste partner på trenerutdanning og vi har gjennom 2013 tilpasset oss deres utdanningsmodell. Framover vil ITF være en viktig partner for å kvalitetssikre vår etterlevelse av denne modellen. Olympiatoppen er med på å kvalitetssikre vår egen utviklingsmodell og tilbyr verdifull kompetanse og nettverk, mens PTR framover vil være viktig for videreutdanningen av norske tennistrenere, både gjennom de kurs og konferanser som PTR arrangerer i USA og spesifikt for Norge. FFT har gjennom blitt en interessant samarbeidspartner. NTF tilbyr spisskompetanse innenfor videoanalyse mens FFT på sin side åpner opp for at NTF skal kunne dra nytte av FFT s kompetanse og erfaring på fysisk tennistrening. LTA har bidratt med beste praksis om hvordan man bygger organisasjon og en vinnerkultur. Samarbeidet med disse vil forsette. NIF Norges Idrettsforbund er av stor betydning for NTFs rammebetingelser og finansiering av virksomheten NTF driver. Vi vil fortsette å utvikle vårt gode samarbeide med NIF i den kommende perioden. Andre viktige samarbeidspartnere for NTF er blant annet diverse nasjonale medier. Disse mediene representerer viktige kanaler for å få fram budskapene våre og for å bygge omdømme og interesse for tennis. De viktigste er VG, Eurosport, C-More, NRK, TV2 og Aftenposten. 15

16 11. Risikofaktorer Inntekter Den største økonomiske risikoen er knyttet til bidragene fra Kulturdepartementet via NIF og våre hovedsponsorer. Dernest kommer klubbene som bidrar med betydelig beløp i form av medlemskontingenter. Både sponsorer og klubbene må oppleve at de får noe igjen for den kontingenten de betaler inn til NTF. Ressurspersoner Utfordringen er at NTF har en relativt liten organisasjon med noen få mennesker som skal dekke mange oppgaver som innebærer mye jobbing utover normal arbeidstid. Risikoen for å miste nøkkelpersoner vil alltid være til stede. Vi kan redusere risikoen for å miste kompetanse gjennom: Sentralisering av aktiviteter og bedre planlegging. Prioritering av ressursene. Frivilligheten i klubbene Mange oppfatter det som komplisert og «farlig» å være styremedlem. De føler de mangler opplæring/kompetanse. Dette kan vi bøte på ved gå i dialog med klubbene og sørge for kompetanseoverføring og erfaringsutbytte på viktige områder. Populariteten til tennis Tennis er i 2015 en meget populær idrett i internasjonal sammenheng. De er mye tennis på TV og tennisen har noen store verdensstjerner på både herre- og damesiden. Men dette bildet kan selvsagt endre seg slik at interessen faller. Det er også enkelte faktorer som trekker i motsatt retning. Det er dyrt å spille tennis og mange oppfatter klubbenes produkt eller treningstilbud som for dårlig i forhold til treningsavgiftene de betaler. Det er dyrt å delta på turneringer og turneringsformene motiverer ikke alle i like stor grad. Det er derfor viktig å vurdere å innføre et «lavterskeltilbud» og jobbe for at klubbene lykkes bedre i sitt lokalmarked. Doping og kampfiksing Doping og kampfiksing vil alltid være en overhengende risiko. Til nå har tennis heldigvis vært forskånet for uheldige tilfeller som kunne være ødeleggende for omdømmet. Ren utøver, ren klubb (må kommuniseres ut til enhver tid) og vi må kommunisere dopinglisten på 16

17 12. Avslutningsvis En plan som dette bør og må være omfattende for å fylle sin intensjon. Det betyr ikke at alle punkter kan gjennomføres samtidig, og så raskt mange ønsker seg, fordi ressursene er begrenset. Derfor vil det være nødvendig med prioriteringer ut fra de behov og ressurser NTF disponerer til enhver tid. Vi henviser konkret til de 3 prioriterte områdene som er definert for kommende periode. Denne planen danner også grunnlag for styrets oppfølging og samhandling med administrasjonen. Norsk tennis er i godt driv. Interessen er større enn vi har sett på svært lenge. Klubbene tar initiativ og stadig flere anlegg moderniseres. Tennisskolen og konseptet bidrar til god rekruttering til sporten. Nye innlæringsprinsipper implementeres i stadig større grad med gode resultater. Kompetansen i topptennis er styrket og ressursene er i toppklasse i Europa. Det vises tennis på TV hver dag og andre medier følger oss nøye. Men vi vil videre! Det skal denne handlingsplanen hjelpe oss med. 17

mulighetenes klubb Strategi og plan

mulighetenes klubb Strategi og plan mulighetenes klubb Strategi og plan 2016 2026 Vårt utgangspunkt Tennis er godt etablert i Asker Tennis er en idrett man kan dyrke hele livet og helseaspektet er en viktig faktor. Det er stort engasjement

Detaljer

Norges Tennisforbund. Strategiplan

Norges Tennisforbund. Strategiplan Norges Tennisforbund Strategiplan 2017-19 NTF Styret 9/27/2017 Innholdsliste 1. Innledning 3 Formålet med strategiplanen 3 2. Vår visjon 3 3. Status 4 Situasjonen i norsk tennis 2017 4 4. Strategi og hovedmålsettinger

Detaljer

REVISJONSKONTROLL. Revisjons dato. Revisjon nr. Side 3

REVISJONSKONTROLL. Revisjons dato. Revisjon nr. Side 3 Sportslig Plan 2013-2017 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Formål... 4 2. Medlemmer og banekapasitet... 4 3. Nesodden Tennisklubb- Strategisk platform... 4 4. Sportslig ambisjoner og satsning... 5 5. Tennisskolen...

Detaljer

Langtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets

Langtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets Langtidsplan Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets 2013-2016 - 1 INNHOLD 1. Innledning... 3 Del I, Overordnede punkter... 4 2. Visjon og virksomhetsidé... 4 3. RGTK sine overordnede mål... 4 4. Verdier...

Detaljer

1) Satsing på fekting som toppidrett med internasjonale ambisjoner

1) Satsing på fekting som toppidrett med internasjonale ambisjoner NORGES FEKTEFORBUND STRATEGISAMLING 23-24. JUNI 2012 Styret i fekteforbund ble enige om følgende overordnede strategi og langtidsplan for utvikling av norsk. Eksisterende langtidsplan opprettholdes forøvrig

Detaljer

Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb

Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb 2015 Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb Jørgen Jakobsen LAFK 01.01.2015 Innhold Årsrapport LAFK Forord fra klubbens leder...3 Klubbens styre og arbeidsgrupper...4 Styret i LAFK 2015...4 Styret...4 Valg

Detaljer

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon! BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet

Detaljer

Sportslig Plan. for Ålesund Golfklubb perioden 2015 2016. 17. april 2015. Ålesund Golfklubb Gode Golfopplevelser for Alle

Sportslig Plan. for Ålesund Golfklubb perioden 2015 2016. 17. april 2015. Ålesund Golfklubb Gode Golfopplevelser for Alle Sportslig Plan for Ålesund Golfklubb perioden 2015 2016 17. april 2015 Ålesund Golfklubb Gode Golfopplevelser for Alle Innhold Verdigrunnlag 3 Del 1 - Aktiv livet ut 4 Rekruttere, ivareta, utvikle Del

Detaljer

Norges Orienteringsforbund

Norges Orienteringsforbund Strategi 2020 Tingperiode 2016-2018 retning mot 2020 Vedtatt på Forbundstinget 2016 Norges Orienteringsforbund 1 Strategi 2020 Forbundstinget 2012 vedtok en langsiktig målsetting og strategi for utviklingen

Detaljer

STRATEGIPLAN 2016-2020

STRATEGIPLAN 2016-2020 STRATEGIPLAN 2016-2020 VISJON, VERDIER OG VIRKSOMHET Amerikanske Idretter - FRA UNGDOM TIL LIVSSTIL Visjonen "fra ungdom til livsstil" skal prege arbeidet i organisasjonen og den organiserte aktiviteten

Detaljer

HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan 2016-2020. Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den

HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan 2016-2020. Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan 2016-2020 Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den kommende fireårsperioden, på forbundstinget 3. april Forbundsstyret sender med dette skrivet

Detaljer

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Besluttes årsmøtet 2015 og oppe til revisjon årsmøtet 2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier...

Detaljer

Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN 2012-2015. Side 1 av 10

Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN 2012-2015. Side 1 av 10 Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN 2012-2015 Side 1 av 10 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE... 2 VÅR VISJON... 3 VÅR BÆRENDE IDÉ... 3 VÅR POLICY... 3 VÅRT VERDIFUNDAMENT... 3

Detaljer

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan 2015 2018 Side 1

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan 2015 2018 Side 1 Side 1 Innhold HENSIKTEN MED VIRKSOMHETEN I ÅS IL FOTBALL... 3 KLUBBENS VISJON... 3 OVERORDNEDE MÅL / ARBEIDSBETINGELSER... 3 VÅR KULTUR OG VÅRE HOLDNINGER... 4 MÅL FOR 2016... 5 MÅL LANG SIKT (innen år

Detaljer

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan 1. Formål. I tråd med Norges Svømmeforbunds formål skal Øvre Eiker Svømmeklubb arbeide for at alle gis mulighet for å utøve svømmeaktivitet ut i fra sine ønsker,

Detaljer

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet.

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet. Ansvar og oppgaver sportslig ledelse Utviklingsansvarlig o Ansvar Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet. o Sportslig utvikling,

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2014 2 Innhold

HANDLINGSPLAN 2014 2 Innhold Handlingsplan 2014 HANDLINGSPLAN 2014 2 Innhold 1 Formål... 3 2 Plan Tennisregion Østland Vest 2.1 Topptennis... 4 2.2 Turneringer og turneringsformer... 5 2.3 Utdanning... 5 2.4 Rekruttering... 5 2.5

Detaljer

Strategiplan for Brumunddal fotball

Strategiplan for Brumunddal fotball Strategiplan for Brumunddal fotball Planen gjelder for Brumunddal fotball fram til 31.12.2017. Planen revideres årlig. Strategiplanen skal i planperioden være førende for alt arbeid som utføres i Brumunddal

Detaljer

Norges Orienteringsforbund

Norges Orienteringsforbund Strategi 2020 Tingperiode 2014-2016 retning mot 2020 Vedtatt på forbundstinget 2014 Norges Orienteringsforbund Strategi 2020 Forbundstinget 2012 vedtok en langsiktig målsetting og strategi for utviklingen

Detaljer

Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016

Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016 SQUASH NORGE Strategisk Plan for 2017-2020 AMBISJONER FOR STRATEGIEN HVA DET SKAL VÆRE: Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016

Detaljer

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN 2014-2015 2 Innhold handlingsplan Finnmark Skikrets 1. Visjon, verdier og hovedmål 2. Kjerneaktivitet a. Breddeidrett b. Toppidrett c. Skirenn og arrangement d. Anlegg e.

Detaljer

Handlingsplan for Holmenkollen Tennisklubb (HTK) i perioden

Handlingsplan for Holmenkollen Tennisklubb (HTK) i perioden Handlingsplan for Holmenkollen Tennisklubb (HTK) i perioden 2019 2024. Planen gjelder frem til 2024 eller nytt anlegg på Midtstuen er ferdigstilt. Innledning HTK er medlem av NTF og underlagt NIFs vedtekter

Detaljer

Strategisk plan 2013-2015

Strategisk plan 2013-2015 Strategisk plan 2013-2015 1 Målstruktur for Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Generelt Det strategiske arbeidet i ThsF skal ta utgangspunkt i målstrukturen (se over) som viser sammenhengen mellom visjon,

Detaljer

Ledermøte 2016. Ungdommer som resurs i styre og sentrale funksjoner i klubben

Ledermøte 2016. Ungdommer som resurs i styre og sentrale funksjoner i klubben Ledermøte 2016 Ungdommer som resurs i styre og sentrale funksjoner i klubben Akerøya Open Ungdommens eget arrangement Uorganisert Godt organisert På 10. året Fakta, refleksjoner og antagelser Initiert

Detaljer

Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020

Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020 Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020 Innhold Innledning... 3 Historikk og status... 3 Organisasjonskart... 4 Visjon... 5 Verdier... 5 Virksomhetsidè... 5 Hovedmål 2020... 5 Handlingsplan...

Detaljer

AFK Sportslig Plan. Sånn gjør vi det i AFK. Sportsplan AFK

AFK Sportslig Plan. Sånn gjør vi det i AFK. Sportsplan AFK AFK Sportslig Plan Sånn gjør vi det i AFK Sportsplan AFK 1 Planens struktur DEL 1 FELLES PLAN FOR AFK Dette er klubbens overordende plan og er besluttet av styret pr 18.11.2009 DEL 2 PLANER FOR LAGENE

Detaljer

Handlingsplan med budsjett

Handlingsplan med budsjett Handlingsplan 2013 - med budsjett HANDLINGSPLAN 2012 2 Innhold 1. Formål 2. Plan Tennisregion Østland Vest 2.1 Topptennis 2.2 Turneringsspillere/klubbspillere 2.3 Turneringer og turneringsformer 2.4 Utdanning

Detaljer

Guide til turneringer. Nesodden tennisklubb

Guide til turneringer. Nesodden tennisklubb Guide til turneringer Nesodden tennisklubb 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Generelt... 4 Juniorturneringer... 5 Klubbmesterskapet... 5 Follo-tour... 5 Team tennisskolen... 5 Red... 5 Orange... 5

Detaljer

Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen!

Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen! Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen! Sammen for fysisk aktivitet Trondheim 17.nov 2005 Maj-Kristin Nygård Norges Idrettsforbund og Olympiske Komite Norges Idrettsforbunds arbeid

Detaljer

STRATEGIPLAN FOR TUIL TROMSDALEN FOTBALL 2012-2015

STRATEGIPLAN FOR TUIL TROMSDALEN FOTBALL 2012-2015 STRATEGIPLAN FOR TUIL TROMSDALEN FOTBALL 2012-2015 Trygg. Utviklende. Inkluderende. Langsiktig. Side 1 INNLEDNING Styret i TUIL Tromsdalen Fotball vedtok i 2010 at det skulle gjennomføres en strategiprosess

Detaljer

SPORTSPLAN. Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL

SPORTSPLAN. Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL SOTRA SPORTSKLUBB En klubb for alle SPORTSPLAN Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL Innledning Sportsplan for Sotra SK gjelder for alle som driver med håndball i klubben Visjonen er

Detaljer

Strategi for Lillehammer kunstløpklubb 2016-2018

Strategi for Lillehammer kunstløpklubb 2016-2018 Strategi for Lillehammer kunstløpklubb 2016-2018 1 Innholdsfortegnelse 1. Om Lillehammer kunstløpklubb... 3 2. Mål og målgrupper... 5 3. SWOT-analyse... 6 4. Om økonomi og budsjett... 7 5. Om tiltaksplan...

Detaljer

Besluttes årsmøtet 2015. Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016

Besluttes årsmøtet 2015. Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Besluttes årsmøtet 2015 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2015-2016 Innhold Innledning... 2 Visjon... 2 Løfter... 2 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier... 3 Organisasjon... 3 Sportslig...

Detaljer

Langtidsplan Norsk bryting Vedlegg 5

Langtidsplan Norsk bryting Vedlegg 5 Langtidsplan Norsk bryting 2019-2022 Vedlegg 5 1 Vedlegg INNHOLD INNLEDNING... 3 NORSK BRYTING... 4 VISJON Mestring hver gang... 4 VIRKSOMHETSIDÉ En idrett for alle hvor idrettsglede og mestring er felles

Detaljer

VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET

VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET Bøler Basket ble stiftet i 1996 og er en frivillig organisasjon, drevet med frivillig arbeidsinnsats og dugnad. Bøler Basket ønsker å etablere en felles plattform

Detaljer

Associação desportiva de Itacaré

Associação desportiva de Itacaré Med inspirasjon fra Kids League Foundation i Uganda ønsker vi å være med på å danne Itacare idrettsorganisasjon Itacare, 24.3.2007 Kristian Holm Carlsen F Associação desportiva de Itacaré E E 1 1. Itacare

Detaljer

Årsberetning Vassøy idrettslag 2014 side 2 av 6

Årsberetning Vassøy idrettslag 2014 side 2 av 6 Årsberetning 2014 Årsberetning Vassøy idrettslag 2014 side 2 av 6 Styrets sammensetning 2014 Leder: Ole Jacob Johannessen Nestleder: Johnny Alveskjær Styremedlemmer: Kjersti Trondsen, Stig Arve Alveskjær

Detaljer

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013 Ressurshefte - AKP Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Vel gjennomført Anerkjennelsesprogram! Etter å ha

Detaljer

HANDLINGSPLAN Innhold

HANDLINGSPLAN Innhold Handlingsplan 2016 HANDLINGSPLAN 2016 2 Innhold 1 Formål... 3 2 Plan Tennisregion Østland Vest 2.1 Topptennis... 4 2.2 Turneringsspillere/klubbspillere/breddetennis... 5 2.3 Turneringer og turneringsformer...5

Detaljer

Utkast til Handlingsplan

Utkast til Handlingsplan Region Nord Utkast til Handlingsplan NVBF Region Nord 2014-2016 1 Norges Volleyballforbunds satsningsområder vekst elite trenere/dommere anleggsutvikling organisasjon Volleyball = samspill for alle Vekst

Detaljer

Søknad. Satsningsteam for regionene. Innhold. Toppidrett

Søknad. Satsningsteam for regionene. Innhold. Toppidrett 29. februar 2012 1 Søknad Satsningsteam for regionene. Det skal opprettes rekrutteringsteam for alle tre treningsregioner i 2012. Treningsregionene er Region Vest, Region Øst og Region Sør, de er delt

Detaljer

HANDLINGSPLAN Innhold

HANDLINGSPLAN Innhold Handlingsplan 2015 HANDLINGSPLAN 2015 2 Innhold 1 Formål... 3 2 Plan Tennisregion Østland Vest 2.1 Topptennis... 4 2.2 Turneringer og turneringsformer... 5 2.3 Utdanning... 5 2.4 Rekruttering... 6 2.5

Detaljer

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017

Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017 Handlingsplan for Alta IF Håndball-gruppa 2017 Besluttes årlig møte februar 2017 Innhold Innledning... 3 Visjon... 3 Løfter... 3 Overordnende mål... 3 Grunnleggende verdier... 4 Organisasjon... 4 Sportslig...

Detaljer

Strategi Visjon Mål Handlinger

Strategi Visjon Mål Handlinger HANDLINGSPLAN 2010-2015 Strategi Visjon Mål Handlinger 2010-2015 Innhold Innledning:... 4 Sosiale mål... 4 Verdiregler... 4 Om handlingsplan:... 4 Overordnet strategi... 4 Målsetting og visjon... 5 Visjon...

Detaljer

Strategi og handlingsplan ÅRSMØTE 20. MARS 2017

Strategi og handlingsplan ÅRSMØTE 20. MARS 2017 Strategi og handlingsplan ÅRSMØTE 20. MARS 2017 Strategielementer i PTK Visjon Hovedmålsetninger Sportslig Arrangement Treningssenter Personal- og organisasjonsutvikling Økonomi Sponsor PR, profilering

Detaljer

Etablering av Rikssenter for bordtennis på Fornebu. Stena Line, 6. september 2009

Etablering av Rikssenter for bordtennis på Fornebu. Stena Line, 6. september 2009 Etablering av Rikssenter for bordtennis på Fornebu Stena Line, 6. september 2009 Nå-situasjon hentet fra NBTF toppidrettsstrategi Hvorfor etablere et rikssenter? Behov for kvalitet i spillerutvikling gjennom

Detaljer

Sluttrapport Bridge for Livet

Sluttrapport Bridge for Livet Sluttrapport Bridge for Livet Prosjektnummer 2013/3/0346 Forord Brigde for livet prosjektet har vært finansiert gjennom Extrastiftelsen og har vart fra oktober 2014 til desember 2015. I prosjektet er Briskeby

Detaljer

1 Modernisere organisasjonen slik at det blir enkelt å delta. 2 Speile mangfoldet i samfunnet. 3 Redusere økonomiske hindringer for barn og unges

1 Modernisere organisasjonen slik at det blir enkelt å delta. 2 Speile mangfoldet i samfunnet. 3 Redusere økonomiske hindringer for barn og unges 1 Modernisere organisasjonen slik at det blir enkelt å delta. 2 Speile mangfoldet i samfunnet. 3 Redusere økonomiske hindringer for barn og unges deltakelse. 4 Bli det mest attraktive treningsfellesskapet

Detaljer

Vedtekter for Region Tour Rogaland

Vedtekter for Region Tour Rogaland Vedtekter for Region Tour Rogaland Vedtekter vedtatt på stiftelsesmøte 26. oktober 2011 1 Navn og organisasjonsform Organisasjonens navn er Region Tour Rogaland, er organisert som en interesseorganisasjon/forening.

Detaljer

Vi inviterer deg til å bidra med å utvikle Stavanger regionen som et senter på Vestlandet for aktiviteter på is.

Vi inviterer deg til å bidra med å utvikle Stavanger regionen som et senter på Vestlandet for aktiviteter på is. Vi inviterer deg til å bidra med å utvikle Stavanger regionen som et senter på Vestlandet for aktiviteter på is. Stavanger kunstløpklubb engasjerer målbevisste og hardt arbeidende jenter og gutter som

Detaljer

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN 2016 NESODDEN IDRETTSFORENING 1 Idrettens formål og verdier Nesodden IF skal være en åpen og demokratisk organisasjon der formålet er å drive idrett organisert i Norges

Detaljer

Handlingsplan NSF - Realisering av strategi for perioden 2009-2011. Av NSF 15. februar 2010

Handlingsplan NSF - Realisering av strategi for perioden 2009-2011. Av NSF 15. februar 2010 Handlingsplan NSF - Realisering av strategi for perioden 2009-2011 Av NSF 15. februar 2010 Rekruttering / barn / bredde Øke rekrutteringen i hurtigløp og kunstløp vesentlig. Skape fokus på skøyter som

Detaljer

Trener III Norges Rytterforbunds topptrenerkurs

Trener III Norges Rytterforbunds topptrenerkurs Trener III Norges Rytterforbunds topptrenerkurs Planen er ikke vedtatt. Deltagere i pilotprosjektet skal gis autorisasjon i henhold til brev. TRENER III NRYFs topptrenerkurs Innledning Norges Rytterforbund

Detaljer

Langtidsplan Tendo Karateklubb Oppsal 2016-2021

Langtidsplan Tendo Karateklubb Oppsal 2016-2021 Langtidsplan Tendo Karateklubb Oppsal 2016-2021 1. Innledning 1.1. Langtidsplan 1.2. Idrettens Grunnverdier 1.3. Organisasjonsmessige prinsipper 1.4. Motto 2. Målsetninger 2.1. Hovedmålsetninger 2.2. Barn

Detaljer

Strategiplan 2012 2017. - Vi skaper. morgendagens helter. SSK Skjetten Basketball Versjon 1,0 Vedtatt på årsmøte 20.06.2012 Side 1

Strategiplan 2012 2017. - Vi skaper. morgendagens helter. SSK Skjetten Basketball Versjon 1,0 Vedtatt på årsmøte 20.06.2012 Side 1 Strategiplan 2012 2017 - Vi skaper morgendagens helter Side 1 Visjon, Misjon og Verdier Visjon Vi skal være anerkjent som et forbilde for idrettslag i Norge og som et kraftsenter i skandinavisk basketball.

Detaljer

Kropp og sinn 19. september 2014

Kropp og sinn 19. september 2014 Kropp og sinn 19. september 2014 Dette er Danske Bank Oslo Maraton Første gang arrangert i 1981 Fra løpsfest til folkefest Over 25 000 deltakere (2014) Kulturelle innslag rundt hele løypa Maraton, halv-maraton,

Detaljer

Presentasjon av Nye Asker Svømmeklubb

Presentasjon av Nye Asker Svømmeklubb Presentasjon av Nye Asker Svømmeklubb Trener-/Leder konferansen Bergen 2.September 2006 Ved Kathrine Løken Innhold Hensikt med foredraget er å fortelle om utviklingen i klubben de siste årene som en følge

Detaljer

Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016

Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016 SQUASH NORGE Strategisk Plan for 2017-2020 AMBISJONER FOR STRATEGIEN HVA DET SKAL VÆRE: Dynamisk arbeidsdokument for styret, komiteer og ledelse med utgangspunkt i langtidsplanen vedtatt på Tinget 2016

Detaljer

Virksomhetsplan. Hvordan gjøre klubben mer attraktiv for alle? Mål

Virksomhetsplan. Hvordan gjøre klubben mer attraktiv for alle? Mål Virksomhetsplan Hvordan gjøre klubben mer attraktiv for alle? Mål 2019-2022 Visjon Tennis for alle! Tønsberg Tennisklubb skal være en klubb for spillere i alle aldre, kjønn og ferdighetsnivå. Klubben skal

Detaljer

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan Side 1 av 7 HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan 2014-2016 Sak 4.1 på årsmøtet 2014 (styrets innstilling) Hovedsponsor 2012-2014 Side 2 av 7 Innledning Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten

Detaljer

HANDLINGSPLAN Innhold

HANDLINGSPLAN Innhold Handlingsplan 2018 HANDLINGSPLAN 2018 2 Innhold 1 Formål... 3 2 Plan Tennisregion Østland Vest 2.1 Topptennis... 4 2.2 Turneringsspillere/klubbspillere/breddetennis... 4 2.3 Turneringer og turneringsformer...4

Detaljer

Sportsplan. Fredrikstad Fotballklubb 2014-2020

Sportsplan. Fredrikstad Fotballklubb 2014-2020 Sportsplan Fredrikstad Fotballklubb 2014-2020 Innhold 1. Klubbpolitiske retningslinjer Side 4 2. Spill og-utviklingsfilosofi Side 5 3. Spillerlogistikk Side 5 4. Kamparena Side 5 5. Anleggsutvikling Side

Detaljer

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL Vedtatt av styret i NIL Fotball 4. februar 2015 Side 1 av 7 Innhold 1. Innledning... 2 2. Hvordan klubben ønsker å rekruttere nye årskull... 3 2.1. Bydelserie lag:... 3 2.2.

Detaljer

Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1:

Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1: Evaluering Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1: - Opplever dere at Frogner håndball har et godt tilbud til barna? Ja- 16 Nei- 1 Tja-

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

FRØY 2020. Strategiplan for IF Frøy i perioden 2016-2020

FRØY 2020. Strategiplan for IF Frøy i perioden 2016-2020 FRØY 2020 Strategiplan for IF Frøy i perioden 2016-2020 IF Frøy har som visjon å være en ledende, åpen, ansvarlig og inkluderende sykkelklubb som gir sportslig utvikling. Dette strategidokumentet er en

Detaljer

Studieplan 2016/2017

Studieplan 2016/2017 Studieplan 2016/2017 Trener 2 Studiepoeng: 10 Studiets nivå og organisering Studiet går på deltid over 6 måneder og har et omfang på 10 studiepoeng på lavere grads nivå Bakgrunn for studiet Treneren har

Detaljer

IDRETTSFAG NARVIK VIDEREGÅENDE SKOLE V/STUDIESTED FRYDENLUND

IDRETTSFAG NARVIK VIDEREGÅENDE SKOLE V/STUDIESTED FRYDENLUND IDRETTSFAG NARVIK VIDEREGÅENDE SKOLE V/STUDIESTED FRYDENLUND Kort historie alpint; Oppstart 1991 Landslinje 1994 Over 140 medaljer i Norske Mesterskap! Levert løpere til landslagene(dame/herre) Medaljevinner

Detaljer

Strategi for perioden 2003 2007 med kommentarer om status pr. 2007

Strategi for perioden 2003 2007 med kommentarer om status pr. 2007 Strategi for perioden 2003 2007 med kommentarer om status pr. 2007 Vurdering måloppnåelse 1.2 Hovedmål 2003-2007 Beskrevet målsetting Stabilisere forbundets økonomiske fundament med tilstrekkelig egenkapital

Detaljer

Skipolitisk dokument (2012-2016) Skistyret. Handlingsplan (2013-2015)

Skipolitisk dokument (2012-2016) Skistyret. Handlingsplan (2013-2015) Skikrets BREDDEIDRETT Operative mål Operative mål 1.1 Basisrekruttering av barn Mål: NSF skal sikre at ski er en naturlig vinteraktivitet for flest mulig barn ved at 1.1.2. ski inngår som viktig del av

Detaljer

Strategiplan Strategiplan

Strategiplan Strategiplan Strategiplan 2016-2018 Strategiplan 2016-2018 1 2 Strategiplan 2016-2018 1 Innledning Elverum Fotball er en av Norges største fotballklubber, med over 1100 spillende medlemmer fra 35 ulike nasjoner. Tilbud

Detaljer

Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana 2014-2016

Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana 2014-2016 Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana 2014-2016 1 Innhold: Innledning.s.3 Organisasjonskart....s.3 Visjon.. s.4 Verdier..s.4 Virksomhetsidé.s.4 Hovedmål..s.4 Handlingsplan s.5 Anlegg...s.5 Organisasjon..s.6

Detaljer

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene: Kommunikasjonsmål: Kommunikasjonsmålene er styrende for all ekstern og intern kommunikasjon ved HiST, både fra ledelsen, avdelingene, kommunikasjonsenheten og den enkelte medarbeider. Med utgangspunkt

Detaljer

Årsberetningen godkjennes.

Årsberetningen godkjennes. 1. Møtet settes Leder Jan Rune Løvnæseth (heretter referert til som JRL) informerer om at alle tilstede må være medlem av Hasle-Løren idrettsklubb for å ha stemmerett. JRL settes som dirigent, undertegnede

Detaljer

Strategisk plan for Blå Kors Norge 2014-2018

Strategisk plan for Blå Kors Norge 2014-2018 Strategisk plan for Blå Kors Norge 2014-2018 Strategisk plan 2014-2018 1 VISJON Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening. VERDIER Blå Kors er en felleskristen, diakonal

Detaljer

Ski og Ballklubben Skiold. Sportsplan bandy. Rev 0 12-05-2015 VISJON:

Ski og Ballklubben Skiold. Sportsplan bandy. Rev 0 12-05-2015 VISJON: Sportsplan bandy Rev 0 12-05-2015 VISJON: «Fremst på aktiviteter for alle som vil» VIRKSOMHETSIDÈ: «Tilrettelagte aktiviteter for alle som vil med spesielt fokus på barn og ungdom» HOVEDMÅL: «Alle i Skiold

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL 2011-2015

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL 2011-2015 STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL Visjon: 2011-2015 Livslang aktivitet i Ås IL Virksomhetsidé: Tilrettelegger for topp- og breddeidrett Ås IL skal som fleridrettslag være fremste tilrettelegger for livslang idrettsaktivitet

Detaljer

Retningslinjer - Sport. Introduksjon Sist oppdatert 21.08.2012

Retningslinjer - Sport. Introduksjon Sist oppdatert 21.08.2012 Retningslinjer - Sport Introduksjon Sist oppdatert 21.08.2012 For toppfotballens fremtid og utvikling er det helt avgjørende å ha et bredt utvalg av fotballspillere som har de nødvendige ferdighetene,

Detaljer

Norges Skøyteforbund. Strategi- og handlingsplan 2011-13 Gruppearbeider. NSF Ting 27.05.11 29.05.11

Norges Skøyteforbund. Strategi- og handlingsplan 2011-13 Gruppearbeider. NSF Ting 27.05.11 29.05.11 Norges Skøyteforbund Strategi- og handlingsplan 2011-13 Gruppearbeider NSF Ting 27.05.11 29.05.11 Formål og prosess Skal gi innspill til en rullert strategiplan for perioden 2011-13 Styret legger frem

Detaljer

Bydel Grorud, Oslo kommune

Bydel Grorud, Oslo kommune Bydel Grorud, Oslo kommune 2. Kontaktperson: Hanne Mari Førland 3. E-post: hanne.mari.forland@bgr.oslo.kommune.no 4. Telefon: 92023723 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen

Detaljer

Strategi 2020. Tingperiode 2012-2014 retning mot 2020

Strategi 2020. Tingperiode 2012-2014 retning mot 2020 Strategi 2020 Tingperiode 2012-2014 retning mot 2020 STRATEGI 2020 Strategi 2020 Norsk Orientering har som mål at 1 % av Norges befolkning i 2020 skal være medlemmer av klubber tilsluttet Norges Orienteringsforbund.

Detaljer

NYBEGYNNERKURS I løpet av sesongen har vi gjennomført 24 nybegynnerkurs. Til sammen har vi hatt ca 450 deltakere.

NYBEGYNNERKURS I løpet av sesongen har vi gjennomført 24 nybegynnerkurs. Til sammen har vi hatt ca 450 deltakere. Årsrapport Oslo/Akershus 2015/16. NYBEGYNNERKURS I løpet av sesongen har vi gjennomført 24 nybegynnerkurs. Til sammen har vi hatt ca 450 deltakere. I Røa IL ble det gjennomført 8 nybegynnerkurs. 5 i innebandy

Detaljer

STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN

STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN 2010 2012 Årsmøte 2010 Side 1 HENSIKT 1.0 Hvem er vi for? IL Brodds badmintonavdeling skal tilby alle over 8 år et godt aktivitetstilbud gjennom badmintonidretten.

Detaljer

Instrukser for komitèer og grupper i Bergen Golfklubb

Instrukser for komitèer og grupper i Bergen Golfklubb Instrukser for komitèer og grupper i Bergen Golfklubb Sak 2 Årsmøtet 18/2-2015: Til godkjenning Innhold: Organisasjonsplan Side 2 Instruks Banekomitèen Side 3 Instruks Hus og Miljøkomitèen Side 4 Instruks

Detaljer

O-gruppa mot 2020. Hvor går vi? Topp og bredde - Ung og gammel Arrangementer - Rekruttering Aktivitet for alle. FIF Orientering Torsdag 28.

O-gruppa mot 2020. Hvor går vi? Topp og bredde - Ung og gammel Arrangementer - Rekruttering Aktivitet for alle. FIF Orientering Torsdag 28. O-gruppa mot 2020 Hvor går vi? Topp og bredde - Ung og gammel Arrangementer - Rekruttering Aktivitet for alle FIF Orientering Torsdag 28.januar 2015 Strategi hva har vi gjort.. FIFs ambisjon forankring

Detaljer

Vi skaper aktivitet og idrettsglede. Side 1 av 18

Vi skaper aktivitet og idrettsglede. Side 1 av 18 Vi skaper aktivitet og idrettsglede Side 1 av 18 Innledning Norges Squashforbund (NSqF) er til for klubbene, regionene og deres medlemmer. Derfor skal man finne våre felles veivalg og prioriteringer tydelige

Detaljer

HANDLINGSPLAN NVBF REGION Rogaland 2013-15

HANDLINGSPLAN NVBF REGION Rogaland 2013-15 HANDLINGSPLAN NVBF REGION Rogaland 2013-15 NVBFs satsningsområder Volleyball = samspill for alle Vekst Elite Trenere/ dommere Anleggsutvikling Organisasjon 10 000 flere medlemmer. Spillere, trenere, klubber.

Detaljer

NSF sportslige satsing hurtigløp Skøytetinget 2011 Hamar 27-29. mai 2011

NSF sportslige satsing hurtigløp Skøytetinget 2011 Hamar 27-29. mai 2011 Norges Skøyteforbund NSF sportslige satsing hurtigløp Skøytetinget 2011 Hamar 27-29. mai 2011 Sportslig organisering hurtigløp 2011/2012 Forbundsgruppe Elite Olympiatoppen -faglig ressurspersoner Team

Detaljer

Hva er en kommunikasjonsplan og hva inneholder den?

Hva er en kommunikasjonsplan og hva inneholder den? Kommunikasjonsplan KOMMUNIKASJONSPLAN AFK 2 1. Bakgrunn Hvorfor bør Akershus Fotballkrets ha en kommunikasjonsplan? For å kommunisere sitt budskap er det nyttig å ha en plan som viser hvilke målgrupper

Detaljer

Strategiplan

Strategiplan Strategiplan 2015-18 Innledning Tynset IF har som hovedmål å gi et variert og godt aktivitetstilbud til barn, unge og voksne, tilpasset deres ønsker og behov. Vi har en viktig rolle i lokalsamfunnet som

Detaljer

Kursbeskrivelse for Trener 1 i hurtigløp/kunstløp på skøyter

Kursbeskrivelse for Trener 1 i hurtigløp/kunstløp på skøyter Kursbeskrivelse for Trener 1 i hurtigløp/kunstløp på skøyter Norges Skøyteforbund Innledning. Dette kurset er bygget på Norges Idrettsforbunds spesifikasjon Trenerløypa, nivå 1. Kurset er modulbasert.

Detaljer

Sportsplan for Nordby IL!

Sportsplan for Nordby IL! Sportsplan for Nordby IL! Dette er den overordnede sportsplanen for idrettslaget og omhandler verdier og målsetninger. De enkelte gruppene i Idrettslaget skal etter behov utarbeide egen sportsplaner, som

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN FOR HAMMER TURN

VIRKSOMHETSPLAN FOR HAMMER TURN VIRKSOMHETSPLAN FOR HAMMER TURN 2018-2020 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 2. VISJON... 3 3. VIRKSOMHETSIDÉ... 3 4. OVERORDNEDE MÅL... 3 5. DAGENS SITUASJON... 3 6. HOVEDMÅL... 4 7. GRUNNLEGGENDE

Detaljer

Strategi 2020 retning 2016-2018

Strategi 2020 retning 2016-2018 Strategi 2020 retning 2016-2018 Forbundstinget Gardermoen, 12.-13. mars 2016 Anne-Kari Bakkland, visepresident Lasse Arnesen, generalsekretær 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

Detaljer

Strategi og gjennomføring. Øyvind Haugmoen, leder DSK, 17.jan 2016

Strategi og gjennomføring. Øyvind Haugmoen, leder DSK, 17.jan 2016 Strategi og gjennomføring Øyvind Haugmoen, leder DSK, 17.jan 2016 Arendal Titans Basketball etablert 2002 Visjon: Klubben for idrettsglede og inkludering hvor alle får spille og utvikle seg 80 medlemmer

Detaljer

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1

Ås IL Fotball, Mål- og handlingsplan Side 1 Side 1 Innhold HENSIKTEN MED VIRKSOMHETEN I ÅS IL FOTBALL... 3 KLUBBENS VISJON... 3 OVERORDNEDE MÅL / ARBEIDSBETINGELSER... 3 VÅR KULTUR OG VÅRE HOLDNINGER... 4 MÅL FOR 2017... 5 MÅL LANG SIKT (innen år

Detaljer

Høringssvar-Strategisk plan 2007-2010 Høgskolen i Narvik. Narvik bystyre vedtar Høringssvar Strategisk plan 2007 2010 for Høgskolen i Narvik.

Høringssvar-Strategisk plan 2007-2010 Høgskolen i Narvik. Narvik bystyre vedtar Høringssvar Strategisk plan 2007 2010 for Høgskolen i Narvik. NARVIK KOMMUNE Plan og strategi Saksframlegg Arkivsak: 06/4387 Dokumentnr: 2 Arkivkode: K2-U01, K3-Q13 Saksbeh: Pål Domben SAKSGANG Styre, utvalg, komite m.m. Møtedato Saksnr Saksbeh. Bystyret 09.11.2006

Detaljer

Til styret i stupklubber, ledere og trenere Svømmetinget 2013

Til styret i stupklubber, ledere og trenere Svømmetinget 2013 Til styret i stupklubber, ledere og trenere Svømmetinget 2013 Kjære stupeklubber, trenere og ledere Stuputvalget vil takke for fornyet tillit på årets Svømmeting. Vi er meget fornøyd med at Anna Maja går

Detaljer

Målområde Aktivitet Tidsfrist Ansvar 1. Verdigrunnlag/ holdninger

Målområde Aktivitet Tidsfrist Ansvar 1. Verdigrunnlag/ holdninger Handlingsplan Alvdal Idrettslag 2015 Overordnet mål: Alvdal Idrettslag skal legge til rette for aktivitet, og skape holdninger slik at flest mulig kan drive med den idretten som ønskes på alle nivåer.

Detaljer

Innkalling. Årsmøte. CSK fotball

Innkalling. Årsmøte. CSK fotball ÅRSMØTE for 2015 Innkalling Årsmøte CSK fotball 16.03.2016 1. Åpning 2. Godkjenning av innkalling 3. Godkjenning av stemmerett 4. Godkjenning av saksliste 5. Valg av møtedirigent 6. Valg av sekretær 7.

Detaljer