Prosjekt TUA TAU Rogaland. Tilbakeføring gjennom Arbeid og Utdanning
|
|
- Agnes Haraldsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Prosjekt TUA TAU Rogaland Tilbakeføring gjennom Arbeid og Utdanning
2 TAU Rogaland Et samarbeidsprosjekt mellom NAV-Rogaland Allservice AS Kriminalomsorgen Stavanger Kommune Sandnes Kommune Rogaland Fylkeskommune
3 Bakgrunn Stortingsmelding nr 27 ( )DU og innst. nr 196 ( ):.departementet foreslår at det blir gjennomført et pilotprosjekt om utdanning etter avsluttet soning. ( ) et større prosjekt i regi av utdanningsmyndighetene som inkluderer skole, kriminalomsorg; sosialetat og Aetat, etter modell av KrAmiprosjektene i Sverige..
4 Bakgrunn Stortingsmelding nr 37 ( ) og St.prp. Nr 59 ( ): Kriminalomsorgsmeldinga: Regjeringen vil vurdere å etablere KrAmi lignende tiltak over hele landet som et ledd i tilbakeføringsgarantien. Rask inkludering av straffedømte inn i det ordinære samfunn og arbeidsmarked gir mindre tilbakefall til ny kriminalitet. Kriminalomsorgen skal sammen med NAV, kommunen og utdanningsmyndighetene være de viktigste aktørene.
5 Bakgrunn Utdanningsdirektoratet(2008) gir Fylkesmannen i Hordaland oppdraget med å iverksette KrAmi prosjektet som en del av arbeidet med tilbakeføringsgarantien Målsetting: Å begrense tilbakefall til kriminalitet og sørge for at straffedømte etter endt soning blir tilbakeført til samfunnet gjennom arbeid og/ eller opplæring innenfor ordinært system. Tilbakeføringsgarantien: Forpliktende samarbeidstrukturer
6 Tilbakeføringsgarantien: Modell for forvaltningssamarbeidet
7 Målet for tilbakeføringsgaranti: Alle som løslates skal ha: Egnet bolig Muligheter for utdanning eller opplæring Arbeid, arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester og virkemidler Sosiale tjenester, individuell plan Helsetjenester, om nødvendig behandling for psykiske lidelser og rusproblemer Økonomisk rådgivning og bistand ved gjeldsproblemer Stortingsmelding nr. 37 Straff som virker
8 Virkemidler for tilbakeføringsgaranti Skape forpliktende samarbeidsstrukturer Styrke kompetanse Få friomsorgen tidligere inn i bildet Bruke soningsprogresjon; lukketåpen-fri Normalitetsprinsippet: å leve mest mulig virkelighetsnært under opplæring, veiledning og kontroll arbeidstrening på en mer samfunnsrealistisk måte normal lønn for normalt arbeid å betale regninger Stortingsmelding og kjøpe mat 37 Straff som virker
9 Oppstart i Norge To hovedpilarer ifølge stortingsmelding nr 37: Konsekvenspedagogikk = faglig basis Forvaltningssamarbeid = Kommunen, NAV Kriminalomsorgen, Fylkeskommunen To pilotprosjekter: Rogaland: Stavanger/Sandnes søkte selv om å få KrAmi i 2006 Tromsø kommer inn i 2009
10 KrAmi Sverige Kriminalvårdsstyrelsen, Arbeidsmarknadsetaten og Sosialetaten, startet i Malmø 1980, utviklet fra grasrota Tverretatlig samarbeid -felles arbeidssted Felles metode Konsekvenspedagogikk Felles Målgruppe/deltakere Felles målsetting
11 KrAmi Sverige Målsetting Underlätta inträdet på arbetsmarknaden för personer som har varit i kontakt med kriminalvården FRIVILLIGHET, HELHETSSYN och KONSEKVENSPEDAGOGIK att myndigheternas regelverk inte skall utgöra ett hinder att nå målgruppen.
12 KrAmi Sverige Målgruppe vuxna män och kvinnor som på grund av sin kriminella och [eller] sociala bakgrund har svårt att komma ut i arbete och/eller utbildning. KrAmi for kvinnner og menn adskilt
13 Langsiktig Oppfølging KrAmi/TUA`s ambisjon: Å tilby et målrettet og samordnet tiltak som omfatter både arbeid/utdanning og fritid ved løslatelse Kurs og individuell oppfølgning for å finne, få og beholde et arbeid/gjennomføre en utdanning (1 3 år i Sverige) Kontrakten Avstå fra vold/ trusler/ kriminalitet /narkotika Ikke alkohol i programmet Delta i arbeid på praksisplass Delta på oppsatte fritidsaktivitet(er)
14 Formål Begrense tilbakefall til kriminalitet Sørge for at straffedømte etter endt soning blir tilbakeført til samfunnet gjennom arbeid og/eller opplæring innenfor ordinært system soning > løslatelse > oppfølging > arbeid / utdanning
15 Programmet Konsekvenspedagogikken som felles faglig plattform > analytisk redskap Utvikle den sosiale kompetanse i samspill med andre Tilsetting i bedrift Bygge opp nye sosiale nettverk og skape ny tilhørighet I TROMSØ: Lokal tilpasning avgjørende på alle områder
16 TAU Rogaland Organisering Prosess på 6-7 år(-04) Aktivt arbeid for å få med kommunene Studietur(ledere) Oppstartskonferanse juni 09 Forpliktende samarbeidsavtale; Felles økonomi Felles personalforvaltning Felles målgruppe, metode, målsetting
17 TAU Rogaland Organisering Dep styringsgruppe -Referansegruppe FMHO Nasjonal koordinator Lokal styringsgruppe: NAV Rogaland v. Allservice AS Kriminalomsorgen Fylkeskommunen Stavanger/Sandnes kommune
18 TAU Rogaland Organisering Lokal prosjektgruppe Personalansvar Hms basiskompetanse Prosjektansatte, Allservice 3 stk Nav Sandnes 1 stk Stavanger Kommune 1 stk Kriminalomsorgen 1 stk
19 Tilbakeføring gjennom Arbeid og Utdanning Målgruppe: Menn i alderen Straffedømte Er uten utdanning/arbeid Behov for å øke sin sosiale handlingskompetanse Trenger oppfølging for å oppnå dette Frivillig
20 Tilbakeføring gjennom Arbeid og Utdanning Målgruppen: 30% har vært barnevernklienter 30% har opplevd å ha nær familie i fengsel 40%har ungdomskolen som lengste fullførte utdanning 70% er arbeidsledige 40% lever under fattigdomsgrensen 30% er bostedsløse 50% har kroniske sykdommer 60% er rusmisbrukere
21 TAU Rogaland Inntakskriterier Kontakt med/hatt kontakt med -Kriminalomsorgen, -NAV, -Kommune I faresonen for ny kriminalitet Skal ha ordnede boligforhold Dokumentert rusfrihet minst 4 uker før inntak
22 TAU Rogaland Inntak 4 inntak i året Gruppeinntak 8-10 stk Kreves ikke skriftlig søknad. TAU tar ansvar for intervju Utstrakt samarbeid med fengsel/friomsorg Utstrakt samarbeid med NAV/Kommune LAR, behandling etc Boligsamarbeid
23 TAU Rogaland Inntaksfasen 1.gangs samtale(scan) ved TAU -aktuelle livssituasjon og fokus på framtiden. boforhold, familiesituasjon, samlet utdanning og arbeidserfaring 2.gangs samtale hvis aktuell for TAU. -søkers bakgrunn, forhold til rusmisbruk og kriminalitet. -Påbegynt urinprøvetaking. -Informeres om kontrakten. -Forutsigbarhet
24 TAU Rogaland Inntaksfasen 3.gangs samtale -gjensidiginformasjonsutveksling(forutsigbarhet) -Samtykke- og taushetserklæring -kontraktskriving registrering i NAV Avtale vedr møteplikt, Friomsorgen Behandling?
25 TAU Rogaland Veiledningsfasen 3 ukers Introprogram Uke 1: Arbeidsmarkedsveiledning krav og forventninger i arbeidsmarkedet. Cv/søknad, interressevalg Uke 2: Teambuilding (overnattingstur) ulike praktiske gruppe- og samarbeidsøvelser Uke 3: Samfunnsorientering Hvor er hva/økonomi Starter med å finne praksis Alle ut i praksis innen uke 5
26 TAU Rogaland Veiledningsfasen Ut i praksis i ordinær bedrift, 3-6 mndr. Faste fritidsaktiviteter minst 2 ganger pr uke Oppfølgings/veiledningssamtaler Ettermiddag/kveldsåpent kontor
27 TAU Rogaland Oppfølgingsfasen Tilsetting i bedrift Skrives ut fra veiledningsfasen Motivering til fritidsaktivitet ikke lenger et krav, men sterkt ønske Åpent tilbud om fortsatt oppfølging i form av råd, støtte og sosiale aktiviteter Motivasjon/veiledning til egen fritid Tidl deltakere blir ressurspersoner?
28 TAU Rogaland Økonomiske forhold i TAU: -Tilskudd fra kommunen på kr 6000 til aktiviteter -Stønad fra dag 1 til deltager -Tilretteleggingstilskudd til arbeidsgiver i praksisperioden -Lønnstilskudd ved ansettelse
29 Målgruppe og Kvalifiseringsstønd TAU deltakeren: Kvalifiseringsstønad: Straffedømte Menn i alder år Mangelfull/uten utdanning Uten arbeid Personer i yrkesaktiv alder Vesentlig nedsatt arbeids-/inntektsevne Ingen/svært begrensede livsopph.ytelser Avhengig av individuelt tilpassede tiltak Tiltakene er arbeidsrettede Tiltakene kan være i private bedrifter Tiltaket er helårig og på full tid (37,5t) De er motiverte og deltakelsen er ikke lovfestet plikt Varighet: inntil ett år (mulighet for forlengelse)
30 TAU Rogaland Konsekvenspedagogikken Grunnlegger Jens Bay, ref Tamu skolen Skape rammer og vilkår for individuell utvikling og læring -Handlingsorientert, tanke-ord-handling -Situasjonsbestemt, handlingsalternativer -Deltakersentrert, vil-kan-skal, selvvalg -Holdningsorientert, fremfor regler
31 TAU Rogaland Konsekvenspedagogikken Bygger på Eksistensialisme(Kierkegaard); indeterminisme, dialektikken Forutsetter menneskets iboende frie vilje, fri til å velge og handle annerledes. Individet er subjekt i eget liv Finnes ikke rette og gale handlinger, kun konsekvenser av disse
32 H O L D N I N G E R Utdannelse i stedet for Behandling Dannelse Oppdragelse Holdninger Regler Framtid Fortid Handling Atferd / væremåte Frihet Determinisme Hensikt Årsak Konsekvens Straff Ansvar Grenseløshet Fellesskap Individualisme
33 Sosial handlingskompetanse Selvbestemmelse-mitt valg Selvhjulpenhet- jeg kan-vil-gjør Ansvarlighet- mine handlinger, mine følger Troverdighet- min integritet Respekt- den enkeltes respekt Samarbeidsvilje- grunnleget for toleranse Mottagelighet-åpen for læring
34 Innsøkningen: Hvordan søke inn Tar kontakt med Sosialavdelingen som videreformidler Tar kontakt med NAV`s fengselskonsulent Åpen avdeling tar direkte kontakt Skolen tar direkte kontakt, -eller via sosialavdeling
35 TAU Rogaland Tilbakeføring gjennom Arbeid og Utdanning Kontakt oss: Aksel Onarheim: tlf: / Gunvor Hareland: tlf: / May Liss Raustein: tlf: / John Wilhelm Helland: tlf: / Einar Arild Larsen: tlf: /
TAFU ROGALAND Tilbakeføring gjennom Arbeid, Fritid og Utdanning
TAFU ROGALAND www.tafu.no Tilbakeføring gjennom Arbeid, Fritid og Utdanning TAFU Rogaland 2009-2012 Et samarbeidsprosjekt mellom NAV-Rogaland Kriminalomsorgen Region Sør Vest Stavanger Kommune Sandnes
DetaljerSANDNES KOMMUNE. NAV Kriminalomsorg Kommune-Fylkeskommune: TAFU Rogaland
SANDNES KOMMUNE NAV Kriminalomsorg Kommune-Fylkeskommune: TAFU Rogaland Et samarbeidsprosjekt mellom NAV-Rogaland Kriminalomsorgen Stavanger Kommune Sandnes Kommune Rogaland Fylkeskommune Tre arbeidsområder:
DetaljerFra fengsel til KVP Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram
Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram 11.10.2010 Bjørn Jensen 1 Kriterier for utvelgelse av prosjekter Lokale prosjekter Formål Bakgrunn Tilbakeføringsgarantien Kriminalomsorgens
DetaljerKriminalomsorg og Tilbakeføringsgaranti
Kriminalomsorg og Tilbakeføringsgaranti Fra utsatt til ansatt APS konferanse Sarpsborg, 23.3.2010 Gerhard Ploeg Seniorrådgiver Justisdepartementet Organisering av kriminalomsorgen Sentralt nivå i Justisdepartementet
DetaljerTore Rokkan -pedagog fra Universitetet i Oslo -rådgiver ved Kriminalomsorgens utdanningssenter KRUS
Tore Rokkan -pedagog fra Universitetet i Oslo -rådgiver ved Kriminalomsorgens Hva jeg skal si: kort om straff og kort om tvang litt om hvem vi snakker om noe om hva vi vet om effekten av endringsarbeid
DetaljerPEDAGOGISK PLATTFORM
PEDAGOGISK PLATTFORM Årstad videregående skole er en skole med stolte fagtradisjoner. Vi legger vekt på at elevene utvikler høy faglig kompetanse og dermed et solid fundament for framtida. Sosial samhandling
DetaljerNettverk etter soning. Vi bistår mennesker med behov for å etablere nye sosiale nettverk etter gjennomført straff
Program Hva er Nettverk etter soning? Hva kjennetegner innsatte? Gjeldsproblematikk blant straffedømte Hva kan vi gjøre? Mulig samfunnsøkonomisk gevinst Nettverk etter soning Vi bistår mennesker med behov
DetaljerET ALTERNATIV TIL FENGSEL FOR KRIMINELLE RUSAVHENGIGE
NARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL (ND) ET ALTERNATIV TIL FENGSEL FOR KRIMINELLE RUSAVHENGIGE KORTVERSJON Pilotprosjekt for bykommunene Bergen og Oslo med start 01.01.06 Dom på ND-program= Alternativ
DetaljerSluttrapportil Husbankenfor kompetansemidler2009-2011 til prosjektfriung.
KIRKENS BYMISJON Drammen den 30.03.12 Sluttrapportil Husbankenfor kompetansemidler2009-2011 til prosjektfriung. Innledning Høsten 2006 begynte forarbeidet til prosjektet FRI. Anders Steen som var ansatt
DetaljerOpplæring gjennom Nav
10 Opplæring gjennom Nav 10.1 Om arbeidsrettede tiltak i Nav Norges arbeids- og velferdsforvaltning (Nav) jobber aktivt for å få flere i arbeid og færre på trygd og stønad, og iverksetter en rekke tiltak
DetaljerNasjonal strategi for samordnet tilbakeføring etter gjennomført straff ( )
Justis- og beredskapsdepartementet Redusert tilbakefall til ny kriminalitet: Nasjonal strategi for samordnet tilbakeføring etter gjennomført straff (2017-2021) Jonas Aga Uchermann 18. april 2018 Utfordringsbildet
DetaljerBjørgvin fengsel Ungdomsenheten 17. april 2013, FMHO Administrativ samling. Bjørgvin fengsel Ungdomsenheten
17. april 2013, FMHO Administrativ samling Forberedende utredninger St.meld. nr. 20 (2005-2006) om Alternative straffereaksjoner overfor unge lovbrytere St.meld. Nr. 37 (2007-2008) NOU 2008:15 Barn og
DetaljerNy Start i Arbeidslivet. 10 år i arbeid med løslatte
Ny Start i Arbeidslivet 10 år i arbeid med løslatte Kort historikk Prosjekt i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger Første samling høsten 1998 Oppstart januar 1999 i Stavanger 2 tilretteleggere tilsatt Erfaring
DetaljerHva er "Ringer i vannet?" - og hva innebærer det for attføringsbedriftene?
Hva er "Ringer i vannet?" - og hva innebærer det for attføringsbedriftene? Ringer I Vannet er en strategi for at NHO-bedrifter skal få dekket behov for arbeidskraft ved å tilby praksis og ansettelse til
DetaljerJobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne
Jobbstrategien KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne En døråpner til arbeidslivet Unge, positive og motiverte medarbeidere er velkomne hos de fleste arbeidsgivere. Men unge med nedsatt funksjonsevne
DetaljerJeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV
Jeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV Dagens tema Hva er NAV Virkemidler og tiltak Kvalifiseringsprogrammet Aktuelle tiltak NAV, 18.03.2012 Side 2 Hva er NAV? Arbeids- og velferdsetat
DetaljerOslo Røde Kors NETTVERKSARBEID. Frivillige som ressurs for innsatte, under og etter soning i fengsel
Oslo Røde Kors NETTVERKSARBEID Frivillige som ressurs for innsatte, under og etter soning i fengsel Hvem setter vi i fengsel? Hvem setter vi i fengsel? Rusproblemer Mangler bolig Fattige Lite skolegang
DetaljerFRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID
FRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID 14 a - gir alle som ønsker bistand rettet mot arbeid en rett til: Behovsvurdering: vurdering av behov for bistand til å komme i arbeid. Arbeidsevnevurdering
DetaljerAnne Brodalen, fagleder Marianne Ihle, miljøterapeut Ungdomskontakten i Ringsaker
Anne Brodalen, fagleder Marianne Ihle, miljøterapeut Ungdomskontakten i Ringsaker Ringsaker kommune Ungdomskontakten TIUR-prosjektperioden Erfaringer inn i fast drift Stor innlandskommune Ca. 33 500 innbyggere
DetaljerINFORMASJON OM STRAFFEGJENNOMFØRING MED ELEKTRONISK KONTROLL - RUNE LEANDER HANSEN FØDT 06.12.1955
K rim inalom soraen reaion sørvest Rune Leander Hansen Vikevegen 1808 5568 Vikebygd U. off. 13 Deres ref: Vår ref: 201514997 Dato: 17.08.2015 INFORMASJON OM STRAFFEGJENNOMFØRING MED ELEKTRONISK KONTROLL
DetaljerINVITASJON TIL NYETABLERING AV TAFU
Oslo Kommune Byrådsavdelingen for eldre og sosiale tjenester Rådhuset 0037 Oslo Deres ref: Vår ref: 15/6137 Vår dato: 10.11.2015 INVITASJON TIL NYETABLERING AV TAFU Hvorfor dere er mottakere av dette brevet
DetaljerVELKOMMEN TIL DRAMMEN! VELKOMMEN TIL KONFERANSE OM PROSJEKTET P 1824
VELKOMMEN TIL DRAMMEN! VELKOMMEN TIL KONFERANSE OM PROSJEKTET P 1824 09.00 09.05 09.15 09.40 10.00 10.15 Kulturskolen Velkomsthilsen fra ordfører Historien om et prosjekt Ekstern evaluering Pause Klart
DetaljerNARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL (ND)
NARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL (ND) ET ALTERNATIV TIL FENGSEL FOR KRIMINELLE RUSAVHENGIGE FRA STORBYFENOMEN TIL UREN LUREN OG DEN YTTERSTE NØGNE Ø Narkotikaprogram - i et nøtteskall Rusavhengige
DetaljerBastøy fengsel, Rusmestringsenheten Informasjon/søknad
Kriminalomsorgen Bastøy fengsel Deres ref: Vår ref: Dato: 13.07.2010 Bastøy fengsel, Rusmestringsenheten Informasjon/søknad RUSMESTRINGSENHETEN ER ET SONINGSTILBUD TIL INNSATTE PÅ DOM SOM HAR ET RUSPROBLEM,
DetaljerVELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE
VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE Gran kommune Januar 2016 Fritid for Alle Gran kommune Vi tilrettelegger for at barn og unge med ulike bistandsbehov har et fritidstilbud med mening. Et oppdrag
DetaljerFORVALTNINGSSAMARBEIDET MELLOM KOMMUNER(R), NAV, OPPLÆRINGSETATEN OG KRIMINALOMSORGEN VED VIDEREFØRING OG UTVIDELSER AV TAFU
FORVALTNINGSSAMARBEIDET MELLOM KOMMUNER(R), NAV, OPPLÆRINGSETATEN OG KRIMINALOMSORGEN VED VIDEREFØRING OG UTVIDELSER AV TAFU Mulige steder for nyetableringer Samarbeidsgruppen er av sentral styringsgruppe
DetaljerPROSJEKTBESKRIVELSE. Aktiv og Trygt Tilbake
PROSJEKTBESKRIVELSE Aktiv og Trygt Tilbake - Et prøve- og samarbeidsprosjekt for sykemeldte ansatte og ansatte som helt eller delvis står i fare for å bli sykemeldt. Prosjektet er på initiativ fra Mandal
DetaljerNARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL
NARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL KORTVERSJON 3-årig pilotprosjekt for bykommunene Bergen og Oslo med start 01.01.06 Ny type straff alternativ til fengsel Narkomane gjengangere som begår narkotikarelatert
DetaljerDagskonferanse 1 mars 2016
Dagskonferanse 1 mars 2016 «NAV; situasjonsbilde og virkemidler» Grunde Grimsrud/ NAV-leder i Porsgrunn Det er opp til kommunene hvilke integreringstjenester de ønsker at NAV skal ha ansvar for i kommunen
DetaljerNAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler
NAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler SOR-konferanse, Oslo Kongressenter Folkets hus 23. oktober 2015 Anne Kverneland Bogsnes Fylkesdirektør i NAV Hordaland NAVs strategi 2011-2020 Visjon: Vi
DetaljerSamordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram. NAV Gjøvik Vestoppland fengsel. Røroskonferansen 30. - 31.
Røroskonferansen 30. - 31. mai 2012 Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram NAV Gjøvik Vestoppland fengsel Ann-Kristin Bjørkhaug Organisering Prosjekt over 3 år Opprinnelig
DetaljerNARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL (ND) ET ALTERNATIV TIL FENGSEL FOR KRIMINELLE RUSAVHENGIGE
NARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL (ND) ET ALTERNATIV TIL FENGSEL FOR KRIMINELLE RUSAVHENGIGE Narkotikaprogram - i et nøtteskall Rusavhengige og rusrelatert kriminalitet Alternativ til ubetinget fengsel
DetaljerVelferdstjenestenes møte med arbeidslinjen. Velferdskonferansen 2. mars
Velferdstjenestenes møte med arbeidslinjen Velferdskonferansen 2. mars Disposisjon Behov for arbeidskraft Velferd og arbeid IA-avtalen Raskere tilbake Arbeidsevnevurdering og møte med brukere Kvalifiseringstiltak
DetaljerStrategi for utvikling av kriminalomsorgens arbeidsdrift
Strategi for utvikling av kriminalomsorgens arbeidsdrift Avdelingsdirektør Heidi Bottolfs Nasjonal dagskonferanse om arbeidsdriften 15. april 2015 Hva menes med tilbakeføring? Fellesbetegnelse på alle
DetaljerHva er APS, og hva bør APS være. APS-konferansen i Bodø 7.-8. april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Hva er APS, og hva bør APS være APS-konferansen i Bodø 7.-8. april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Dagens tekst. 1. Hva sier forskrift og utfyllende regelverk om
DetaljerServiceerklæring. Albatrossen Ettervernsenter. Vår visjon: Aktivt ettervern for bedret livskvalitet!
Serviceerklæring Albatrossen Ettervernsenter Vår visjon: Aktivt ettervern for bedret livskvalitet! 10 år med ettervern 2003 2013 Serviceerklæring f o r Stiftelsen Albatrossen Ettervernsenter Aktivt ettervern
DetaljerGrunnlagsdokument for Oppfølgingsklassen pr Bakgrunn
Grunnlagsdokument for Oppfølgingsklassen pr.10.02.18 Bakgrunn Fullført videregående opplæring er en av de viktigste faktorene for å lykkes i arbeidslivet. Retten til utdanning er beskrevet i flere lover
DetaljerLønnstilskudd med oppfølging; Verdens beste jobb!
Bedriftsmarkedet Lønnstilskudd med oppfølging; Verdens beste jobb! AAP som lønnstilskudd: Formålet er å bidra til at flere mottakere av arbeidsavklaringspenger skal få arbeid i det ordinære arbeidsmarkedet.
DetaljerJobbResept Helse Fonna. Et 3 årig samarbeidsprosjekt mellom Helse Fonna og NAV Rogaland.
Samfunnsperspektiv Et inkluderende arbeidsliv er et svært viktig mål for regjeringen: De ønsker at mennesker med psykiske lidelser i størst mulig grad skal få bruke sine ressurser i arbeidslivet, og at
DetaljerKONSEKVENSPEDAGOGIKK
KONSEKVENSPEDAGOGIKK En pedagogisk retning og arbeidsform for attføringsbedriftene? av Steinar Anfindsen Nor Kompetanse Attføring Avklaring Opplæring - opptrening Klar for jobb Blir ikke klar for jobb
DetaljerFokets Hus 11.12.2013. Prosjektleder Lena Heitmann
Fokets Hus 11.12.2013. Prosjektleder Lena Heitmann Visjonen til JobbResept. Metode Praktisk gjennomføring Resultat Fremtid Det var ikke Nav som hjalp Peter Norum tilbake i arbeidslivet http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/rogaland/nord-jaeren/1.8399450
DetaljerBergfløtt Behandlingssenter
Bergfløtt Behandlingssenter Innhold 3 Bergfløtt Behandlingssenter Målgruppe Psykoselidelse/schizofreni Tjenester på ulike nivå Brukermedvirkning og samarbeid med pårørende 5 Bergfløtt døgnavdeling Behandling
DetaljerHVA MED SOSIALE FAKTORER?
HVA MED SOSIALE FAKTORER? Introduksjonskurs i revmatologi, tirsdag 15.oktober. 2013 Anne Tøvik, sosionom /ass.enhetsleder NBRR 1 Disposisjon Bio-psyko-sosial modell Sosiale miljøfaktorer Hvordan bidra
DetaljerLokal læreplan I PROSJEKT TIL FORDYPNING for VG 2 BARNE- OG UNGDOMSARBEIDER
Lokal læreplan I PROSJEKT TIL FORDYPNING for VG 2 BARNE- OG UNGDOMSARBEIDER DEL 1. INFORMASJON Elev: Har gjennomført opplæring hos: Skoleår: Antall timer per uke: 7,5 Termin: ROLLEAVKLARERING I PRAKSIS
DetaljerI faresonen for å falle ut og bli ung ufør. Torunn Brandvold, nestleder Unge Funksjonshemmede
I faresonen for å falle ut og bli ung ufør Torunn Brandvold, nestleder Unge Funksjonshemmede Hvem er Unge funksjonshemmede? Samarbeidsorgan for funksjonshemmedes ungdomsorganisasjoner i Norge Formål: sikre
DetaljerJarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste
Jarlegården oppfølgingssenter Kirkens Sosialtjeneste Innhold 4 Jarlegården oppfølgingssenter Målgrupper Brukermedvirkning Vårt særpreg Her fi nner du oss 6 Drift og aktiviteter Samarbeid Kompetanse Metode
DetaljerKravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet 21.10.2010 15:32:00
Dette er NAV sine Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter hvor vi har tatt med det som spesielt gjelder for KIM-senterets tiltak Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) Arbeid med bistand
DetaljerHvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet
3. mai 2011 Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet Agenda Et lite tilbakeblikk og status Hva kan NAV gjøre
DetaljerCrux oppfølgingssenter, Sandnes. Det finnes alltid muligheter...
Crux oppfølgingssenter, Sandnes Det finnes alltid muligheter... Crux oppfølgingssenter Oppfølgingssenteret er for deg som ønsker et liv ut av rusavhengighet og kriminalitet. Crux er en base og et utgangspunkt
DetaljerKjell Vaagen. Sandnessjøen, MittSkandia 28 mai 2015
Kjell Vaagen Sandnessjøen, MittSkandia 28 mai 2015 Om Nordiska ministerrådets gränshinderarbete Gränshinderarbetet är ett av de viktigaste nordiska samarbetsområdena. Arbetet drivs av Gränshinderrådet
DetaljerStartlån varig vanskeligstilte på boligmarkedet. Programsamling 14.03.2013
Startlån varig vanskeligstilte på boligmarkedet Programsamling 14.03.2013 Retningslinjer startlån > Startlån er en statlig låneordning, som skal bidra til å skaffe og sikre egnede boliger for unge og vanskeligstilte
DetaljerFaget i fokus XIV. Fengselundervisning og tilbakeføringsgarantien
Faget i fokus XIV Fengselundervisning og tilbakeføringsgarantien - 7 år etter Stortingsmelding (2004-2005) «Enda en vår» - 5 år etter Stortingsmelding (2007-2008) «Straff som virker mindre kriminalitet
DetaljerBoligsosialt arbeid Asker Kommune, Seksjon Rustiltak (SRT)
Boligsosialt arbeid Asker Kommune, Seksjon Rustiltak (SRT) OPPFØLGING KRAGLUND BOTILTAK (8+4 beboere) AMBULENT BO- SAMHANDLINGS- TEAMET AMBULENT BOOPPFØLGING > Målgruppen er rusmisbrukere (og DD), med
DetaljerTromsø kommune støtter Vågeng-utvalgets synspunkter om at arbeidsgivere må prioriteres langt høyere av NAV.
NAVs kontakt med arbeidsmarkedet og arbeidsgiver Tromsø kommune støtter Vågeng-utvalgets synspunkter om at arbeidsgivere må prioriteres langt høyere av NAV. NAV er helt avhengig av et godt samarbeid med
DetaljerNasjonalt knutepunkt for selvhjelp?
Selvhjelp og igangsetting av grupper Nasjonalt knutepunkt for selvhjelp? Nasjonal plan for selvhjelp Oppdrag Oppdragsgiver Oppgaver Mål for kurset Å sette seg i stand til å sette igang selvhjelpsgrupper
DetaljerArbeid mot rus og avhengighet - AKAN Holdninger og kultur Orientering og refleksjon
Arbeidsmiljøenheten Arbeid mot rus og avhengighet - AKAN Holdninger og kultur Orientering og refleksjon Dagens tema Arbeid mot rus, pengespill og annen avhengighetsproblematikk En del av HMS-systemet (internkontroll
DetaljerInnholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19
Tiltaksoversikt Innholdsfortegnelse Om Aksis s. 4 Avklaring s. 6 Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) s. 7 Arbeid med bistand s. 8 Kvalifisering s. 9 Tilrettelagt arbeid s. 10 Varig tilrettelagt
DetaljerNasjonal rusmestringskonferanse Oslo 26 27.10.2011
Nasjonal rusmestringskonferanse Oslo 26 27.10.2011 Rusmestringsenheten Trondheim fengsel, Leira avdeling Presentasjonen vil inneholde Hvilke utfordringer har vi Hva har vi lykkes med Hvilket tilbud
DetaljerTine Anette, Arbeidsinstituttet
Kronprinsparets fond Å være ung har alltid vært utfordrende. Det handler om å være unik men ikke annerledes. Unge i dag lever i en verden der alt er synlig, der man kan være sosial 24 timer i døgnet uten
DetaljerHVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund
HVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund Tema Samarbeid med næringsliv og arbeidsgivere. Hvordan kan vi gjennom individuell oppfølging av deltaker
DetaljerJobbResept. Et 3 årig samarbeidsprosjekt mellom Helse Fonna og NAV Rogaland.
Samfunnsperspektiv Et inkluderende arbeidsliv er et svært viktig mål for regjeringen: De ønsker at mennesker med psykiske lidelser i størst mulig grad skal få bruke sine ressurser i arbeidslivet, og at
DetaljerÅ sikre varig bolig i overgang fra fengsel til kommune utfordringer og løsninger
Å sikre varig bolig i overgang fra fengsel til kommune utfordringer og løsninger Bodø 18. mars 2019 Marit Wangsholm, Kriminalomsorgen region nord Kriminalomsorgen region nord Hva skal jeg bruke mine 30
DetaljerAndreas Tjernsli Arbeid- og velferdsdirektoratet. NAV informerer eventuelt sier noe om utfordringene til kommunal sektor mht sykefravær
Andreas Tjernsli Arbeid- og velferdsdirektoratet NAV informerer eventuelt sier noe om utfordringene til kommunal sektor mht sykefravær Formålet med presentasjonen Vise hvordan NAV kan være en betydelig
DetaljerIPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE. Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum
IPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum Pilotprosjekter - seks utvalgte fylker NAV Hadeland i samarbeid med Sykehuset Innlandet/ Gjøvik DPS og Psykisk Helse i Gran-,
Detaljervelferdsalliansens høringsuttalelse i.f.b med forslag til endringer i tiltaksregelverket.
Fra: Dag westerheim [dag@velferdsalliansen.no] sendt: 19. september 2008 00:11 Til: Postmottak AID Kopi: post@velferdsalliansen.no Emne: velferdsalliansens hørin9uttalelse vedr. - forslag til forenklinger
DetaljerOVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet 719560. Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud
(Arbeidspraksis) Tema og aktivitet Individuell avklaring Utredning Arbeidspraksis Varighet på 8-10 uker med fokus på motivasjon og oppfølging mot videre aktivitet. Passer for personer som ønsker økt motivasjon
DetaljerNAV Levanger - Orientering driftskomiteen 13.10.1010 10
Levanger 13.10.2010 NAV Levanger - Orientering driftskomiteen 13.10.1010 10 Jan Arve Strand, tjenesteområdeleder t d Hva har skjedd i 2010 Etablering av kundesenter En ytelse (Arbeidsavklaringpenger) erstattet
DetaljerUT AV TÅKA HASJAVVENNING KRISTIANSAND
UT AV TÅKA HASJAVVENNING KRISTIANSAND Gruppebasert hasjavvenningskurs Individuelt hasjavvenningsprogram Kortprogram Bevisstgjøringssamtaler Bevisstgjøringskurs i fengsel Undervisning/veiledning Årlig seminar
DetaljerMÅL OG AKTIVITETSPLAN INKLUDERENDE ARBEIDSLIV
MÅL OG AKTIVITETSPLAN INKLUDERENDE ARBEIDSLIV Lørenskog kommune inngikk avtale om inkluderende arbeidsliv 15.03.2002. Avtalen ble fornyet 09.12.2010 og gjelder fram til og med 31.12.2013. Mål og aktivitetsplanen
DetaljerIndividuell fordypningsoppgave Emnekode: LS30KOP 211 Emnenavn: Konsekvenspedagogikk 2 Kandidatnummer: 2
Aksel Onarheim Prosjektleder TAFU Rogaland -Tilbakeføring gjennom Arbeid, Fritid og Utdanning Attende AS Pb 136 4065 Stavanger Tlf: 90085515 Mob: 90610969 www.tafu.no Individuell fordypningsoppgave Emnekode:
DetaljerTilskudd til barnefattigdom Kapittel 0621 post 63 v/ Irene Anibrika Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVdir)
Tilskuddskonferanse 19. januar 2016, Stavanger Tilskudd til barnefattigdom Kapittel 0621 post 63 v/ Irene Anibrika Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVdir) Bekjempelse av barnefattigdom Tall fra Statistisk
DetaljerArbeidsmiljøenheten. Arbeid mot rus og avhengighet. Har du fortsatt kontroll? AKAN
Arbeidsmiljøenheten Arbeid mot rus og avhengighet Har du fortsatt kontroll? AKAN Trondheim kommunes rus- og avhengighetspolitikk Vår rusmiddel- og avhengighetspolitikk skal virke både helsefremmende, forebyggende
DetaljerHÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune
Meldal kommune 4. april 2006, versjon 3, redigert 18.06.13 HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE Meldal kommune Planstatus Fagplan Arkivsak og dato År/saksnummer 13/759 Vedtatt av Administrativt vedtatt 19.06.2013
DetaljerElevator. Elevator gir folk som meg en sjanse, fordi de vet at noen klarer seg. Alt har blitt lagt til rette, resten har vært opp til meg.
Elevator Bo-, sosial- og arbeidstrening i siste del av soningstiden Elevator gir folk som meg en sjanse, fordi de vet at noen klarer seg. Alt har blitt lagt til rette, resten har vært opp til meg. Elevator
DetaljerBTI modellen prøves nå ut i 8 pilotkommuner i Norge (2012-2015). Utvidet målgruppe 0-23 år. Hanne Kilen Stuen/KoRus-Øst
Bedre tverrfaglig innsats Samarbeidsmodell som ble utviklet for målgruppen barn av rusmisbrukere og psykisk syke. http://socialstyrelsen.dk/udgivelser/bedre-tvaerfaglig-indsats-for-born-i-familier-med-misbrug-eller-sindslidelse
DetaljerUtfordringer og muligheter ved utdanning og arbeid Innledning med erfaringsutveksling
Utfordringer og muligheter ved utdanning og arbeid Innledning med erfaringsutveksling TRS Kurs på Frambu om MHE Uke 50 2015 Brede Dammann, sosionom 1 Hva jeg skal si noe om Det ulike fokuset i helsevesenet
DetaljerHøstkonferanse 1. og 2. oktober 2013
Høstkonferanse 1. og 2. oktober 2013 TIL BARN OG UNGES BESTE Tema: God oppvekst god folkehelse Røros Hotell Handlingsplan mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse og alvorlige begrensninger av unges frihet
DetaljerNAV i fengsel. Nasjonal konferanse om aktivitetstilbudet i kriminalomsorgen , Inger Lise Skog Hansen
NAV i fengsel Nasjonal konferanse om aktivitetstilbudet i kriminalomsorgen 4.5.2018, Inger Lise Skog Hansen 2 Følgeevaluering NAV i fengsel 2015-2017 innsattes rett til NAV-tjenester? I lys av retningslinjer
DetaljerNettverk etter soning
Røde Kors Nettverksarbeid Nettverk etter soning Frivillige som ressurs for innsatte, under og etter soning i fengsel Vårt arbeid er konsentrert innen disse områdene Nettverk gjeld - økonomisk rådgivning
DetaljerKommune. Sentral policy for TAFU i Norge ved kommune(r), Arbeids- og velferdsdirektoratet, Kriminalomsorgsdirektoratet og Fylkesmannen i Hordaland
Kommune Sentral policy for TAFU i Norge ved kommune(r), Arbeids- og velferdsdirektoratet, Kriminalomsorgsdirektoratet og Fylkesmannen i Hordaland Bakgrunn Tilbakeføringsgarantien innebærer at regjeringen
DetaljerMagne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter
Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter Quality Airport hotel, Sola 18. 19. mars 2010 Agenda: NAVs hovedutfordringer/ hovedprioriteringer
DetaljerVeilednings- og oppfølgingslos
Kathinka Solheim Veilednings- og oppfølgingslos - et tilbud til de som trenger sammensatte tjenester og skreddersydd oppfølging over tid for å komme ut i arbeid eller arbeidsrettet aktivitet. Halvparten
DetaljerIndividuell plan for palliative pasienter. Kompetanseprogram i palliasjon 20.09.11. Kristin Eikill
Individuell plan for palliative pasienter Kompetanseprogram i palliasjon 20.09.11. Kristin Eikill Individuell plan St.meld.nr.47 Samhandlingsreformen Syke folk, er redde folk. De leter etter ett legemiddel
DetaljerArbeidsrettede tiltak. Virkemidler aktuelle for bedrifter i omstilling og for ansatte som rammes av nedskjæringer Selbu 20.05.
Arbeidsrettede tiltak Virkemidler aktuelle for bedrifter i omstilling og for ansatte som rammes av nedskjæringer Selbu 20.05.09 Tore Bandlien Oversikt over alle arbeidsrettede tiltak Avklaring Off.anskaffelse
DetaljerRetningslinjer om rusforebyggende arbeid
Retningslinjer om rusforebyggende ID UTS.F.2.5 Versjon 1.00 Gyldig fra 06.08.2014 Forfatter Tone Vangen Verifisert Godkjent Øystein Johannessen Side 1 av5 Retningslinjer om rusforebyggende og håndtering
DetaljerVeier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?
Ungdom i svevet hva fant de? 19.11.2015 Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet? Arbeids- og velferdsdirektoratet seniorrådgiver Åse
DetaljerLokale brukerundersøkelse høsten 2014. fylkessammenligning
Lokale brukerundersøkelse høsten 2014 fylkessammenligning Hovedspørsmål - Jeg blir møtt med respekt når jeg henvender meg til NAV-kontoret 1 536 3 313 2 766 1 523 1 838 1 759 1 521 864 1 029 3 007 2 935
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Kriminalomsorgen region øst og Halden kommune om bosetting ved løslatelse
Samarbeidsavtale mellom Kriminalomsorgen region øst og Halden kommune om bosetting ved løslatelse 1 Formålet med avtalen Formålet med avtalen er å sikre egnete tiltak som et ledd i en bosettingsplan ved
Detaljer«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming»
«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming» Tjenestedirektør Bjørn Gudbjørgsrud, Arbeids- og velferdsdirektoratet Mer om de ulike ordningene og henvendelser ved spørsmål: www.nav.no Arbeidslivet
DetaljerPå vei til ett arbeidsrettet NAV
Nasjonal konferanse, Bergen 20.april 2015 På vei til ett arbeidsrettet NAV -Bolig i et arbeidsperspektiv Yngvar Åsholt Kunnskapsdirektør Yrkesdeltakelsen i Norge 2 600 000 innmeldte (sysselsatte) 420 000
DetaljerHØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK
Landsorganisasjonen i Norge Youngsgate 11 0181 Oslo Vår sak nr.: 2015-AR-01494 Deres ref: 15/1433-2 410. 0 Lisa Dato: 14.8.2015 HØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK
DetaljerDelavtale 2. Samarbeidsavtale om oppfølging av ungdom i oppfølgingstjenestens målgruppe
Delavtale 2 Samarbeidsavtale om oppfølging av ungdom i oppfølgingstjenestens målgruppe Avtaleeiere: Hedmark fylkeskommune og NAV Hedmark Visjon: En kompetent arbeidsstyrke i Hedmark 1. Formål, bakgrunn
DetaljerNAV og arbeidsgiveren
NAV og arbeidsgiveren - en oversikt over våre tjenester Telemark / mai 2016 Møt oss på LinkedIn Den nye utgaven av arbeidsgiverbrosjyren fra NAV i Telemark gjøres heretter digital. Dette sikrer rask oppdatering
DetaljerKjelle videregående skole
Grunnleggende yrkesutdanning En innføring i strukturen Tilrettelagt kurs Kjelle videregående skole Om heftet Dette heftet gir først og fremst en beskrivelse av strukturen som utgjør rammene for den grunnleggende
DetaljerGå rett i fengsel! Utvikling av balansert målstyring i Oslo fengsel
Gå rett i fengsel! Utvikling av balansert målstyring i Oslo fengsel Hva skal jeg snakke om? Kriminalomsorgen og Oslo fengsel Bakgrunnen for balansert målstyring Hvordan var prosessen? Strategikartet og
DetaljerNasjonale mål, hovedprioriteringer og tilskudd innenfor de sosiale tjenestene i arbeids- og velferdsforvaltningen 2014
/ / il q1145 bni,) Landets kommuner Deres ref: Vår ref:08/18250 Vår dato: 16.1.2014 Nasjonale mål, hovedprioriteringer og tilskudd innenfor de sosiale tjenestene i arbeids- og velferdsforvaltningen 2014
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Arkivsaksnr: 2014/5707 Klassering: F03 Saksbehandler: May Beate Haugan PROSJEKT «UNG I AKTIVT LIV» Rådmannens forslag til
DetaljerTilbakeføringsgarantien i praksis
AFI-rapport 11/2013 Cecilie Basberg Neumann og Karen-Sofie Pettersen Tilbakeføringsgarantien i praksis Evaluering av prosjektet TAFU Tilbakeføring gjennom arbeid, fritid og utdanning Arbeidsforskningsinstituttet,
DetaljerFRITIDSAKTIVITETER, FRITID MED BISTAND ALTERNATIVER TIL STØTTEKONTAKT OG AVLASTNING V/ SENIORRÅDGIVER ANDERS MIDTSUNDSTAD. Bodø, 2.
FRITIDSAKTIVITETER, FRITID MED BISTAND ALTERNATIVER TIL STØTTEKONTAKT OG AVLASTNING V/ SENIORRÅDGIVER ANDERS MIDTSUNDSTAD Bodø, 2. november 2016 FELLES ANSVAR Hvordan kan kommunene i samarbeid med frivillig
DetaljerÅrsrapport TRAPPEN MOTIVERING 2018
Årsrapport TRAPPEN MOTIVERING 2018 MESTRING AV RUSPROBLEMER - MESTRING AV DAGLIGLIVETS UTFORDRINGER RUSFRITT NETTVERK FRITIDSAKTIVITETER - YRKESRETTET AKTIVITET Trappen Motiveringssenter Tlf. 55902092
Detaljer