3. LØNNSPLANER pr

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "3. LØNNSPLANER pr. 01.07.2006"

Transkript

1 3. LØNNSPLANER pr GJENNOMGÅENDE STILLINGER LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder Kontorsjef Personalsjef Økonomisjef Informasjonssjef Administrasjonssjef Underdirektør Seksjonssjef Avdelingsdirektør Assisterende direktør Direktør Avdelingsdirektør UTGÅR, overf.1060 Avd.direktør 1310 Assisterende direktør UTGÅR, overf.1061 Ass.direktør 1311 Direktør UTGÅR, overf Direktør 1407 Avdelingsleder Regiondirektør Kodene 1309, 1310 og 1311 benyttes for de UTGÅR stillingsinnehavere som tilbakeføres fra lederlønnssystemet til HTA SAKSBEHANDLER 1063 Førstesekretær LR Konsulent LR Konsulent LR Seniorkonsulent Førstekonsulent LR22 3 Ved tilsetting godskrives all offentlig tjeneste fullt ut, likeså privat saksbehandlerarbeid KONTORSTILLINGER 1068 Fullmektig LR Førstefullmektig LR Sekretær LR Kontorleder Sekretær Seniorsekretær Fullmektig som i tillegg til videregående skole har eksamen fra ettårig studentfagkurs, ett-årig sekretærlinje ved handelsgymnasium eller utdanning ved Friundervisningens sekretærskole, 1

2 kan godskrives ett år av utdanningstiden i tjenesteansienniteten. Ved tilsetting som 1070 Sekretær godskrives all offentlig tjeneste fullt ut, likeså kontorarbeid i privat tjeneste BIBLIOTEKAR 1073 Bibliotekfullmektig LR Bibliotekar LR13 2,5 UTGÅR, overf Bibliotekar 1213 Bibliotekar LR17 2,5 2, 3, Avd. bibliotekar Alle 1. UTGÅR, overf. NY Bibliotekar Hovedbibliotekar Alle Bibliotekar LR08 2, 5 2, 3, 5 NY xxxx Bibliotekar Ved tilsetting godskrives all offentlig tjeneste fullt ut, likeså privat bibliotektjeneste. Bibliotekfullmektig med 3-årig høgskoleutdanning som bibliotekar eller tilsvarende utenlandsk skole, skal lønnes som 1074 Bibliotekar...som 1213 Bibliotekar. Merknad: Ordet Merknad: UTGÅR Bibliotekar benyttes kun for arbeidstakere med 3-årig Tidligere tekst i merknaden erstattes med: høgskoleutdanning som bibliotekar Bibliotekar med 3 årig høgskoleutdanning eller høyere. som bibliotekar avlønnes som 1410 Bibliotekar Ved tilsetting i kode 1074, 1213 og 1410 Bibliotekar hvor det kreves høyere akademisk utdanning, kommer godskrivingsregel nr. 3 til anvendelse BETJENT 1078 Betjent LR Førstebetjent Betjent LR SJÅFØR 1080 Sjåfør LR Sjåfør LR Sjåfør LR INGENIØR 1082 Ingeniør LR12 2,5 UTGÅR, overf Ingeniør LR13. Arbeidstakerne innplasseres i LR13 med det lønnstrinn de hadde i LR12 pr og gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet. Likevel slik at ingen lønnes lavere enn laveste lønnstrinn i LR Ingeniør Avdelingsingeniør LR16 2 2

3 1085 Avdelingsingeniør LR22 2, Overingeniør Senioringeniør Sjefingeniør Ingeniør LR13 2, Avdelingsingeniør LR08 2 Ved tilsetting godskrives all offentlig tjeneste fullt ut, likeså ingeniørarbeid i privat tjeneste. Ved tilsetting 2. setning endres slik: i ingeniørstilling plasseres de med utdanning fra 3-årig høgskole på kode Ved tilsetting i ingeniørstilling innplasseres de med relevant høyere akademisk utdanning på kode 1085 Avdelingsingeniør Avdelingsingeniør benyttes kun for arbeidstakere med 3-årig høgskoleutdanning som ingeniør eller høyere TEKNISK ASSISTENT/TEKNIKER 1089 Teknisk assistent LR Tekniker LR Tekniker ARKITEKT 1092 Arkitekt LR22 2, Avdelingsarkitekt Overarkitekt Seniorarkitekt Sjefarkitekt TEKNISK LABORATORIEPERSONELL 1096 Laboratorieassistent LR01 1, Laborant LR Laborantleder Ved tilsetting i ingeniørstilling innplasseres de med 3-årig høgskoleskoleutdanning som ingeniør på kode 1411 Avd.ing TEGNER UTGÅR, overf. NY LPL 90.xxx Grafisk design 1099 Tegneassistent LR01 1 Overf. ny lpl.90.xxx 1214 Tegner LR04 2 Overf. ny lpl.90.xxx 1101 Tegneleder Overf. ny lpl.90.xxx FOTOGRAF UTGÅR, overf. NY LPL 90.xxx Grafisk design 1102 Fotograf LR01 1 Overf. ny lpl.90.xxx 1103 Førstefotograf LR03 2 Overf. ny lpl.90.xxx 1104 Fotoleder Overf. ny lpl.90.xxx PREPARANT 1105 Preparantassistent LR Preparant LR Preparantleder

4 FORSKER 1108 Forsker LR Forsker Forsker Forsker Forskningssjef Ved oppnormering fra kode 1108 bortfaller eventuelle doktorgradstillegg. Ved oppnådd professorkompetanse gis innplassering på kode 1183 Forsker etter fastsatte retningslinjer. Ved oppnådd doktorgrad innenfor det fagområde/forskningsfelt som vedkommende er tilsatt i, gis innplassering som 1109 Forsker RÅDGIVER 1364 Seniorrådgiver Rådgiver PROSJEKTLEDER 1113 Prosjektleder UTREDNINGSLEDER 1114 Utredningsleder ARBEIDERSTILLINGER 1115 Hjelpearbeider LR Spesialarbeider LR Fagarbeider LR Fagarbeider m/fagbrevlr ARBEIDSLEDERSTILLINGER 1118 Arbeidsleder Formann Alle Mester KJØKKENPERSONALE 1121 Kokk LR01 1,4 UTGÅR, overf Kokk 1184 Kokk LR02 2, Førstekokk LR Assisterende kjøkkensjef Alle Kjøkkensjef Alle HUSHOLDSPERSONALE 1125 Husholdsassistent LR01 1, Husholdsbestyrer LR03 2, Husholdsleder Husøkonom Alle RENHOLDSPERSONALE M.V Renholdsbetjent LR01 1,4 4

5 1130 Renholder LR03 2, Tøyforvalter Renholdsleder Alle SOSIALSEKRETÆR/ SOSIALKURATOR 1133 Sekretær/kurator LR15 2, Klinisk sosionom LR18 2, Sekretær/kurator Alle Spesialutdannet sosionom LR18 2, STATLIGE BARNEHAGER 0829 Barnehageassistent LR01 1, Barnehageassistent m/barnepleierutdanning LR04 1, Førskolelærer LR08 2, Pedagogisk leder Alle Styrer Alle 1 Merknad: Kode 0947 Førskolelærer benyttes kun for arbeidstakere med 3-årig førskolelærerutdanning eller høyere Førskolelærer med 2-årig spesialpedagogisk tilleggsutdanning som arbeider i spesialinstitusjon og som har inntil 20 års tjenesteansiennitet, gis 4 ltr. som en personlig ordning. De med 20 års tjenesteansiennitet eller mer gis 5 ltr. som en personlig ordning BEDRIFTSHELSETJENESTE 0790 Bedriftssykepleier Alle Bedriftslege Bedriftsoverlege Bedriftsfysioterapeut Alle TEKNISK DRIFT M.V Sikkerhetsbetjent LR Driftsoperatør LR Driftstekniker Driftsleder UNGE ARBEIDSTAKERE/LÆRLINGER/ ASPIRANTER 1138 Unge arbeidstakere inntil 17 år ltr. 01 mellom 17 og 18 år ltr. 04 5

6 1362 Lærling lønn i % av ltr Aspirant LR Lærekandidat lønn i % av ltr. 25 Denne lønnsplan gjelder for lærlinger og unge arbeidstakere innenfor områder hvor det ikke er opprettet særskilt aspirantordning. Ved fylte 18 år lønnes arbeidstakere i kode 1138 i samsvar med den stilling vedkommende fyller. 90.xxx FORSKNINGSTEKNIKER xxxx Forskningstekniker LR09 2 xxxx Forskningstekniker xxxx Seniorforskningstekniker xxxx Ledende forskningstekniker xxx GRAFISK DESIGN 1099 Tegneassistent LR Tegner LR Tegneleder Fotograf LR Førstefotograf LR Fotoleder HØYESTERETT DIVERSE STILLINGER 1142 Protokollsekretær Juridisk sekretær Nestleder i juridisk sekretariat Utredningsleder Kode 1312 benyttes for de stillingsinnehavere Merknad UTGÅR som tilbakeføres fra lederlønnssystemet til HTA. 3.3 REGJERINGSADVOKATEMBETET ADVOKAT 0257 Advokatfullmektig Advokat Advokat med møterett for Høyesterett DEPARTEMENTENE/RIKSREVISJONEN LEDERSTILLINGER 0008 Byråsjef Underdirektør

7 1218 Avdelingsdirektør SPESIALSTILLINGER 0001 Statsrådens kontorsekretær Informasjonssjef Spesialrådgiver Lovrådgiver JD Lovrådgiver FIN Sjåfør i regjeringens biltjeneste LR Rådgiver Seniorrådgiver

8 FINANSDEPARTEMENTET 3.5 LØNNSPLANER - DEPARTEMENTSOMRÅDER SKATTEETATEN DIVERSE STILLINGER 0030 Skatterevisor LR19 2,3 UTGÅR, Overf Skatterevisor 1223 Skatterevisor Spesialrevisor Alle Avdelingssjef Fylkesskattesjef Likningssekretær LR12 UTGÅR, overf Konsulent, LR Likningssekretær LR13 3 UTGÅR, overf Konsulent, LR Likningsrevisor Alle Likningssjef Skattefogd Ass. avdelingssjef Likningskonsulent LR17 3 UTGÅR, overf Konsulent, LR Skattejurist Seniorskattejurist Ved tilsetting godskrives all offentlig tjeneste fullt ut, likeså privat regnskaps- og revisjonspraksis. Ny kode Seniorrevisor TOLLVESENET DIVERSE STILLINGER 0046 Tollbetjent LR Tollinspektør LR Førstetollinspektør Tollrevisor Alle Tolloverinspektør Tollstedsjef UTGÅR 0059 Tolldistriktssjef UTGÅR 1279 Seksjonsleder Avdelingssjef Revisjonssjef Spesialrevisor STATISTISK SENTRALBYRÅ DIVERSE STILLINGER 1313 Fagdirektør Kode 1313 benyttes for de Merknad UTGÅR stillingsinnehavere som tilbakeføres fra lederlønnssystemet til HTA. 8

9 FISKERI- OG KYSTDEPARTEMENTET FISKERIDIREKTORATET ADMINISTRATIVE STILLINGER 0066 Fagkonsulent LR22 2, 3 UTGÅR, overf Førstekonsulent, lpl Seksjonsleder UTGÅR, overf Seksjonssjef lpl Sjefinspektør DIVERSE STILLINGER 0080 Inspektør LR16 2, Førsteinspektør Regiondirektør for fiskeri og havbruk UTGÅR, overf Regiondirektør, lpl Inspektør LR22 2, 3 FISKERIDIREKTORATET/ HAVFORSKNINGSINSTITUTTET DIVERSE STILLINGER 0068 Elektriker LR03 2 UTGÅR 0069 Instrumentmaker LR03 2 UTGÅR 0070 Maskinist LR03 2 UTGÅR 0071 Instrumentoperatør LR06 2 UTGÅR 0072 Skipsfører UTGÅR 0073 Overstyrmann UTGÅR 0074 Verkstedleder UTGÅR 0075 Maskinsjef Instrumentsjef UTGÅR 0077 Skipsfører UTGÅR 1334 Havforskningstekniker LR Kontrollør LR12 2 KYSTVERKET/KYSTDIREKTORATET ADMINISTRATIVE STILLINGER UTGÅR 0090 Distriktssjef UTGÅR, overf Regiondirektør lpl DIVERSE STILLINGER 0091 Matros LR Fyrbetjent LR Maskinist Styrmann Fyrmester Oppsynsmann Skipsfører LOSTJENESTE 9

10 0107 Losbåtfører LR Trafikkleder Losformidler Statslos Statslosaspirant LR

11 FORNYINGS- OG ADMINISTRASJONSDEPARTEMENTET DEPARTEMENTENES SERVICESENTER (DSS) VAKTPERSONELL ENDRES TIL: VAKT- OG RESEPSJONS- PERSONALE 1336 Sikkerhetsvakt LR Vaktførstebetjent Vaktleder NY Resepsjonsvakt LR10 2 FYLKESMANNSEMBETENE ADMINISTRATIVE STILLINGER 0129 Assisterende fylkesmann Alle DIVERSE STILLINGER 0382 Fylkesagronom Avdelingssjef UTGÅR, overf Avdelingleder 44-77, lpl Fylkesjordsjef Fylkesskogmester Fylkesskogsjef Fagkonsulent Jordbrukssjef Ass. fylkeslege Alle Fylkeslege Alle Fylkessykepleier Alle 1 11

12 FORSVARSDEPARTEMENTET FORSVARET YRKES- OG KONTRAKTSBEFAL ENDRES TIL: YRKES-, AVDELINGS- OG KONTRAKTSBEFAL 0137 Sersjant LR33 2 UTGÅR, overf. NY xxxx Sersjant/kvartermester LR Kvartermester LR33 2 UTGÅR, overf. NY xxxx Sersjant/kvartermester LR Fenrik LR Løytnant LR Kaptein LR37 2 UTGÅR, overf. NY xxxx Kaptein/ Rittmester/Kapteinløytnant LR Rittmester LR37 2 UTGÅR, overf. NY xxxx Kaptein/ Rittmester/Kapteinløytnant LR Kapteinløytnant LR37 2 UTGÅR, overf. NY xxxx Kaptein/ Rittmester/Kapteinløytnant LR Major UTGÅR, overf. NY xxxx Major/Orlogskaptein Orlogskaptein UTGÅR, overf. NY xxxx Major/Orlogskaptein Oberstløytnant UTGÅR, overf. NY xxxx Oberstløytnant/Kommandørkaptein Kommandørkaptein UTGÅR, overf. NY xxxx Oberstløytnant/Kommandørkaptein Oberst UTGÅR, overf. NY xxxx Oberst/Kommandør Kommandør UTGÅR, overf. NY xxxx Oberst/Kommandør Brigader UTGÅR, overf. NY xxxx Brigader/ Flaggkommandør Flaggkommandør UTGÅR, overf. NY xxxx Brigader/ Flaggkommandør Generalmajor UTGÅR, overf. NY xxxx Generalmajor/Kontreadmiral Kontreadmiral UTGÅR, overf. NY xxxx Generalmajor/Kontreadmiral Generalløytnant UTGÅR, overf. NY xxxx Generalløytnant/Viseadmiral Viseadmiral UTGÅR, overf. NY xxxx Generalløytnant/Viseadmiral NY xxxx Sersjant/Kvartermester LR33 2 NY xxxx Kaptein/Rittmester/ kapteinløytnant LR37 2 NY xxxx Major/Orlogskaptein NY xxxx Oberstløytnant/ Kommandørkaptein NY xxxx Oberst/Kommandør 12

13 TJENESTETIDSREGLER Tjenestetidsreglene gjelder også lønnsplan , med unntak av de spesielle reglene hvor det under godskrivingsregel i lønnsplanen er henvist med tall til hvilken av de spesielle reglene som gjelder. Godskrivingsreglene gjelder uavhengig av tilsettingsforhold (Y, Å, E og P). GRUNNANSIENNITET 1. All militærtjeneste (tjeneste etter vernepliktsloven, tjeneste som vervet, aspirant/elevtid ved militære skoler/kurs) godskrives. 2. Ved tilsetting i gradene sersjant/kvartermester til og med major/orlogskaptein godskrives all tidligere tjeneste som befal. 3. Befal som selv har betalt utdanning ved sivile høgskoler og/eller universitet og bestått eksamen godskrives LTA med henholdsvis 2 år for KS 1 eller tilsvarende utdanning og 4 år for KS 2 eller tilsvarende utdanning. Ytterligere godskrivning, begrenset oppad til normert studietid, kan innvilges dersom utdanningen er av faglig betydning for den militære tjenesten. TILLEGGSANSIENNITET 4a. Befalskoleutdannede befal som er yrkestilsatt på KS 1 nivå gis 4 års tilleggsansiennitet. Yrkestilsatt fenrik/løytnant på KS 1 nivå gis 6 års tilleggsansiennitet Yrkestilsatt fenrik/ løytnant på KS 2 nivå gis 10 års tilleggsansiennitet NY xxxx Brigader/Flaggkommandør NY xxxx Generalmajor/kontreadmiral NY xxxx Generalløytnant/Viseadmiral UTGÅR UTGÅR UTGÅR 4b. Ved tilsetting som kaptein/kapteinløytnant, eller tjeneste i kaptein/kapteinløytnant stilling, hvor høyere stillings lønn tilstås, beholder Befalsskoleutdannede befal yrkestilsatt på KS 1 nivå - 2 års tilleggsansiennitet, KS 1 utdannede befal yrkestilsatt på KS 1 nivå beholder 4 års tilleggsansiennitet. Befal som er yrkestilsatt på KS 2 nivå beholder 13

14 8 års tilleggsansiennitet. Merknad: Med yrkestilsatt i denne sammenheng menes: Befal som har gjennomgått KS 1 evt. KS 2 eller tilsvarende utdanning og bestått eksamen. Eller befal som er yrkestilsatt på KS 1 eller KS 2 nivå. UTGÅR NY Tilleggsansiennitet. All militær utdanning av ett skoleårs varighet, utover første år i grunnleggende befalsutdanning (GBU), godskrives lønnstjenesteansienniteten etter forholdstall 2:1. Dette gjelder også GBU av lengre varighet enn ett skoleår. Tilleggsansienniteten gjelder også for sivil utdanning dersom utdanningen er av faglig betydning for den militære tjenesten VERVEDE MANNSKAPER 0153 Grenader LR Matros LR Maskinassistent LR32 1 Avtjent tjeneste som utskrevet mannskap godskrives fullt ut. Ved verving under førstegangstjeneste kan dog ingen lønnes høyere enn ltr. 2 før tjenestetiden som utskrevet mannskap og vervet utgjør 12 måneder. Tilleggsansienniteten godskrives etter fullført og bestått eksamen TJENESTEGJØRING I INTERNASJONALE FREDSOPERASJONER, HERUNDER IRF-STYRKEN ENDRES TIL: INTERNASJONALE OPERASJONER 1226 Vervet (menig/korporal) Sersjant Fenrik Løytnant Kaptein UTGÅR, overf. NY xxxx Kaptein/ Rittmester/Kapteinløytnant Rittmester UTGÅR, overf. NY xxxx Kaptein/ Rittmester/Kapteinløytnant Kapteinløytnant UTGÅR, overf. NY xxxx Kaptein/ Rittmester/Kapteinløytnant Major UTGÅR, overf. NY xxxx Major/ Orlogskaptein

15 1235 Orlogskaptein UTGÅR, overf. NY xxxx Major/ Orlogskaptein Oberstløytnant UTGÅR, overf. NY xxxx Oberstløytnant/Kommandørkaptein Kommandørkaptein UTGÅR, overf. NY xxxx Oberstløytnant/Kommandørkaptein Oberst UTGÅR, overf. NY xxxx Oberst/ Kommandør Kommandør UTGÅR, overf. NY xxxx Oberst/ Kommandør Brigader UTGÅR, overf. NY xxxx Brigader/ Flaggkommandør Flaggkommandør UTGÅR, overf. NY xxxx Brigader/ Flaggkommandør Grenader Internasjonal rådgiver Spesialmedarbeider Kvartermester NY xxxx Kaptein/Rittmester/ Kapteinløytnant NY xxxx Major/Orlogskaptein NY xxxx Oberstløytnant/ Kommandørkaptein NY xxxx Oberst/Kommandør NY xxxx Brigader/Flaggkommandør FORSYNINGSTJENESTE 0158 Lagerbetjent LR Terminalbetjent LR Maskinfører LR Maskinsjef Lagerleder Lagerkontrollør Lagerbetjent Transportleder Terminalleder Lagersjef Skipsfører Inspektør LR Førsteinspektør TEKNISK VEDLIKEHOLDSTJENESTE 0172 Kontrollør LR Driftsplanlegger Verkstedsleder

16 0175 Driftskoordinator Kvalitetsleder Verkstedsbestyrer Flyteknisk inspeksjonsleder Mekaniker u/fagbrev LR Mekaniker m/off. fagbrev LR Driftsassistent DRIFTS- OG VEDLIKEHOLDS- PERSONALE 0180 Vedlikeholdsleder UTGÅR, overf Driftsleder, lpl Skytebaneforvalter UTGÅR, overf Driftstekniker, lpl Vedlikeholder u/fagbrev LR Vedlikeholder m/off. fagbrev LR SAMBANDS- OG VARSLINGS- TJENESTE 0181 Sambandsfullmektig LR Varslingsfullmektig LR Sambandsleder Varslingsleder Varslingskontrollør Radioleder Radiokontrollør VAKT - BRANN - HAVARI 0187 Vaktbetjent LR Brannkonstabel LR Brannmester Overbrannmester Lufthavnbetjent LR Nestvaktsjef Vaktsjef Lufthavnbetjent LR12 2 UTGÅR FORPLEININGSTJENESTE- KJØKKEN UTGÅR 0191 Proviantforvalter UTGÅR, overf Konsulent, lpl Kjøkkeninstruktør UTGÅR 0193 Kostøkonom UTGÅR HELSETJENESTEN 1341 Tannlegesekretær LR Garnisonstannlege

17 0205 Spesiallege Assisterende overlege Overlege Klinikksjef Apparatleder LR03 2 UTGÅR 0848 Laboratorietekniker (med) LR Avdelingsbetjent LR01 1,4 UTGÅR Tannlegesekretær med utdanning fra tidligere UTGÅR yrkesskolens tannlegeassistentlinje kan få medregnet inntil ett år av utdanningen i tjenesteansiennitet. Utdanningstid før fylte 18 år medregnes ikke. ADMINISTRATIVE STILLINGER UTGÅR LEDERSTILLINGER UTGÅR 0211 Rasjonaliseringsleder UTGÅR 0212 Fagsjef UTGÅR, overf Seksjonssjef lpl VOKSENOPPLÆRINGEN ADMINISTRATIVE STILLINGER 1187 Undervisningsinspektør Rektor Områderektor UNDERVISNINGSSTILLINGER 0227 Dosent Hovedlærer SIVILE STILLINGER INNEN FORSVARET DIVERSE SIVILE STILLINGER 0217 Kartretter LR Instruktør ved hundeskole LR Filmfotograf LR Journalist LR Instruktør LR Redaksjonssekretær Produksjonsleder UTGÅR 0226 Redaksjonssjef Redaktør

18 JUSTIS- OG POLITIDEPARTEMENTET DOMSTOLENE DOMMERFULLMEKTIG 0247 Dommerfullmektig DOMSTOLENE (UNNTATT HØYESTERETT) ADMINISTRATIVE STILLINGER 0250 Rettsskriver PÅTALEMYNDIGHETEN STATSADVOKAT/RIKSADVOKAT 0251 Riksadvokatfullmektig Statsadvokatfullmektig Statsadvokat Førstestatsadvokat Alle 1 DEN MILITÆRE PÅTALE- MYNDIGHET KRIGSADVOKAT/GENERALADVOKAT 0255 Krigsadvokat Generaladvokat Alle 1 SYSSELMANNSETATEN DIVERSE STILLINGER 0259 Sysselmannsbetjent LR Sysselmannsførstebetjent Sysselmannsoverbetjent Ass. sysselmann Sysselmann Alle Sysselmannsbetjent LR41 2, Miljøvernsjef KRIMINALOMSORGEN STRAFFEGJENNOMFØRING 0264 Fengselsbetjent LR39 2, Fengselsførstebetjent Fengselsinspektør Fritidsleder Miljøassistent LR Miljøterapeut LR Miljøterapeut LR15 2, ADMINISTRATIVE STILLINGER 0272 Driftssjef Gårdsbestyrer Underbestyrer Fengselsleder Friomsorgsleder

19 1502 Ass. fengselsleder Ass. friomsorgsleder DIVERSE STILLINGER 0275 Verksbetjent LR39 2, Gartneribestyrer Underverksmester Gårdsfullmektig Verksmester POLITIETATEN POLITISTILLINGER 0284 Politibetjent LR Politibetjent LR Politibetjent 1 LR41 2, Politibetjent 1 LR41 2, Politibetjent 2 LR42 2, Politibetjent 2 LR42 2, Politibetjent 3 LR43 2, Politibetjent 3 LR43 2, Politiførstebetjent Politiførstebetjent Politioverbetjent Politioverbetjent Merknad: Ved tilsetting som/omgjøring til Politibetjent 2, LR42 eller til Politibetjent 3, LR43 er det en forutsetning at arbeidstakeren fyller de krav til kompetanse som kreves i stillingen, jf. kompetansekriteriene. Kodene 0284 Politibetjent, 1457 Politibetjent 1, 1459 Politibetjent 2, 1461 Politibetjent 3, 0285 Politiførstebetjent og 0287 Politioverbetjent har aldersgrense 60 år. Kodene 1454 Politibetjent, 1458 Politibetjent 1, 1460 Politibetjent 2, 1462 Politibetjent 3, 1455 Politiførstebetjent og 1456 Politioverbetjent har aldersgrense 63 år POLITIEMBETSMENN OG ANDRE POLITISTILLINGER 0288 Politifullmektig Politistasjonssjef Politiinspektør Sjef for utrykningspolitiet Politimester Visepolitimester Lensmann

20 1245 Politiadvokat Sjef for Politihøgskolen Assisterende sjef for Politihøgskolen Namnsfogd SIVILE STILLINGER 0300 Dekksmann LR Stallkar LR Arrestforvarer Bilmekaniker LR03 2 UTGÅR, overf Fagarbeider, lpl Stallmester Maskinsjef Lagersjef UTGÅR 0316 Båtfører UTGÅR 0317 Verkstedsbestyrer Skriftgransker Politirevisor Ledende arrestforvarer Grensekontrollør LR13 2 NY xxxx Arrestforvarer LR13 2 Under opplæringstiden som skriftgransker, kan det ikke gis høyere lønn enn ltr ltr INTERNASJONALE FREDSBEVARENDE NY tittel: INTERNASJONALE OPPDRAG MV. OPPDRAG M.V Observatør II Observatør I Stasjonssjef/ass. sektorsjef Sektorsjef/ass. leder av politistyrke Leder av politistyrke Internasjonal rådgiver DIREKTORATET FOR SAMFUNNSSIKKERHET OG BEREDSKAP SIVILFORSVARSTJENESTEN 0330 Sivilforsvarsbetjent LR Sivilforsvarsadjutant Sivilforsvarsinspektør Distriktssjef INTERNASJONALT HUMANITÆRT ARBEID 1439 Internasjonal rådgiver Observatør Leder/nestleder av støtteteam Spesialmedarbeider

21 GRENSEKOMMISSARIATET DIVERSE STILLINGER 0345 Grenseinspektør Grensekommissær Grensebetjent LR03 1 REDNINGSTJENESTEN REDNINGSLEDER 0348 Redningsleder Redningsinspektør NYTT: JORDSKIFTERETTENE 08.xxx DIVERSE STILLINGER 0455 Jordskiftedommer Jordskifteoverdommer Jordskifterettsleder Jordskifteoverrettsleder

22 KULTUR- OG KIRKEDEPARTEMENTET KULTURINSTITUSJONER M. M ADMINISTRATIVE STILLINGER 1246 Daglig leder Riksteatersjef Alle 1 ARKIVVERKET ARKIVARER 0352 Avdelingsarkivar Statsarkivar Riksarkivar DEN NORSKE KIRKE PREST 0922 Kapellan Arbeidstakere i ltr overf Sokneprest* 1359 Kapellan I Arbeidstakere i ltr overf Sokneprest* 0930 Sokneprest Alle Prost Domprost Biskop Prest UTGÅR. Overf Sokneprest* 1465 Spesialprest Alle Seniorprest Alle 1 * Disse arbeidstakerne gis ikke Alle 1 etter overføring til 0930 Sokneprest. Merknad: 1464 Prest benyttes kun for prester med betjeningsansvar for ett eller flere sokn og det geografiske tjenesteområdet går utover prestegjeldsinndelingen i området. UTGÅR KATEKET 0936 Kateket LR Kateket LR23 2 Kateket med teologisk embetseksamen eller utdanning som gir lektor- eller adjunktkompetanse skal lønnes som 0937 Kateket. NIDAROS DOMKIRKES RESTAURERINGSARBEIDER DIVERSE STILLINGER 0941 Restaureringsassistent LR Restaurerings- 22

23 tekniker LR17 2 Ved tilsetting som 0941 Restaureringsassistent gis opprykk til 0942 Restaureringstekniker etter gjennomført opplæring i henhold til opplæringsplanene ved Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider. 23

24 KOMMUNAL- OG REGIONALDEPARTEMENTET UTLENDINGSDIREKTORATET UTGÅR, overf. Arbeids- og inkl.dept ADMINISTRATIVE STILLINGER UTGÅR 1417 Regiondirektør UTGÅR, overf Regiondirektør, lpl UTLENDINGSNEMNDA UTGÅR, overf. NY lpl.14.xxx 1425 Nemndsleder Overf. NY lpl. 14.xxx HUSLEIETVISTUTVALGET ADMINISTRATIVE STILLINGER 1431 Leder Alle Tvisteløser Alle 1 24

25 LANDBRUKS- OG MATDEPARTEMENTET FORSKNINGSINSTITUSJONER UTGÅR FORSKNINGSTEKNIKER UTGÅR,overf. NY lpl.90.xxx 0408 Forskningstekniker LR09 2 UTGÅR, overf. NY Forskningstekniker, LR Forskningstekniker UTGÅR, overf. NY Forskningstekniker, Seniorforskningstekniker UTGÅR, overf. NY Seniorforskningstekniker, Ledende forskningstekniker UTGÅR, overf. NY Ledende forskningstekniker, YTRE LANDBRUKSETATER UTGÅR DIVERSE STILLINGER UTGÅR 0411 Gårdsfullmektig LR02 2 UTGÅR 0415 Agronom LR02 2 UTGÅR 0418 Gartner LR02 2 UTGÅR 0422 Gårdsstyrer UTGÅR 0423 Forvalter UTGÅR STATENS DYREHELSETILSYN UTGÅR VETERINÆR UTGÅR 0438 Distriktsveterinær UTGÅR 0439 Spesialveterinær UTGÅR 0440 Fylkesveterinær UTGÅR 1344 Veterinærinspektør UTGÅR STATENS NÆRINGSMIDDELTILSYN UTGÅR VETERINÆRINSPEKTØR UTGÅR 1290 Veterinærinspektør UTGÅR MATTILSYNET DIVERSE STILLINGER 1497 Inspektør Førsteinspektør Seniorinspektør Distriktssjef JORDSKIFTERETTENE UTGÅR, overf. Justisdepartementet DIVERSE STILLINGER UTGÅR, overf. NY lpl. 08.xxx 0455 Jordskiftedommer UTGÅR, overf. NY lpl. 08.xxx 0458 Jordskifteoverdommer UTGÅR, overf. NY lpl. 08.xxx 1467 Jordskifterettsleder UTGÅR, overf. NY lpl. 08.xxx 1505 Jordskifteoverrettsleder UTGÅR, overf. NY lpl. 08.xxx REINDRIFTSFORVALTNINGEN REINDRIFTSPERSONELL 0467 Reindriftssjef

26 MILJØVERNDEPARTEMENTET 26

27 SAMFERDSELSDEPARTEMENTET JERNBANEVERKET ADMINISTRATIVE STILLINGER 1316 Områdesjef Avdelingsleder Faglig leder Produksjonsleder Trafikkleder Overf. lpl Kjørevegen KJØREVEGEN 0485 Sportekniker Oppsynsmann Elektrotekniker Byggeleder Trafikkstyrer LR Gruppeleder Fagspesialist Anleggsleder Trafikkstyrer LR Toginformatør LR14 2 Overf. fra lpl : 1373 Trafikkleder Kode 1376 Fagspesialist benyttes for arbeidstakere med minimum fagbrev som i tillegg innehar spesielle kvalifikasjoner/funksjoner. Arbeidstakere innplassert i denne stillingskode utløser ikke sikringsbestemmelsen i forhold til arbeidsleder/formann m.v. STATENS VEGVESEN DIVERSE STILLINGER 0676 Inspektør Vaktoperatør LR10 2 HAVARIKOMMISJONEN HAVARIKOMMISJONEN 0711 Havariinspektør

28 ARBEIDS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET RIKSTRYGDEVERKET ENDRES TIL: ARBEIDS- OG VELFERDS- ETATEN ADMINISTRATIVE STILLINGER 0717 Overlege Overtannlege Sjefslege FYLKESTRYGDEKONTORENE TITTEL PÅ GRUPPE UTGÅR ADMINISTRATIVE STILLINGER 1250 Rådgivende overlege overføres lp Rådgivende overtannlege overføres lp TRYGDEKONTORENE TITTEL PÅ GRUPPE UTGÅR ADMINISTRATIVE STILLINGER 0721 Trygdesjef overføres lp AETAT TITTEL PÅ GRUPPE UTGÅR DIVERSE STILLINGER 0134 Distriktsarbeidssjef , overføres lp Fylkesarbeidssjef UTGÅR TRYGDERETTEN ADMINISTRATIVE STILLINGER 0725 Rettsmedlem Rettsfullmektig Avdelingsleder Alle Nestleder Alle Leder Alle 1 ARBEIDSTILSYNET/DIREKTORATET ADMINISTRATIVE STILLINGER 0355 Ass. overlege Overlege ARBEIDSTILSYNET/DISTRIKTSADM DIVERSE STILLINGER 0361 Sektorleder Spesiallege Distriktssjef Inspektør Seniorinspektør RIKSMEKLINGSMANNEN ADMINISTRATIVE STILLINGER 0370 Assisterende riksmeklingsmann

29 NYTT: UTLENDINGSDIREKTORATET 14.xxx UTLENDINGSNEMNDA 1425 Nemndsleder

30 UTENRIKSDEPARTEMENTET UTENRIKSTJENESTEN DIVERSE STILLINGER 0882 Ambassaderåd Spesialråd Konsul Ministerråd Generalkonsul Sendemann UTGÅR, overf Ambassadør 1396 Attache LR17 2,3 UTGÅR 1507 Ambassadør OBSERVATØRER M.V. I INTERNASJONALE OPPDRAG 1257 Observatør Observatør II Sendelagsleder Nestleder sendelag Sjåfør Kontor/teknisk personale Stabssjef Internasjonal rådgiver

31 OLJE- OG ENERGIDEPARTEMENTET 31

32 KUNNSKAPSDEPARTEMENTET SKOLEVERKET REKTOR/INSPEKTØR 0953 Rektor Undervisningsinspektør Studieinspektør Avdelingsleder UTGÅR, overf Avdelingsleder 1401 Avdelingsleder Merknad: UTGÅR I grunnskolen kan de to kodene 1400 og 1401 Avdelingsleder kun benyttes der det allerede er undervisningsinspektør Avdelingsleder kan ikke benyttes i videregående skole UNDERVISNINGSSTILLINGER 0960 Morsmålslærer LR27 2 UTGÅR, overf Lærer 0961 Lærer LR Adjunkt LR Adjunkt med opprykk LR Overlærer LR29 2 UTGÅR 0965 Lektor LR Lektor LR Hovedlærer Komp./tj.tid +2 ltr Rådgiver/sosiallærer Seniorlærer UTGÅR 1423 Undervisningspersonell uten godkjent utdanning LR Undervisningspersonell uten godkjent pedagogisk utdanning Merknad: Midlertidig tilsatte som fyller faglige, men ikke pedagogiske krav innplasseres i kode SPESIALPEDAGOGISKE KOMPETANSESENTRA 1141 Nattevakt LR Internatassistent LR03 1, Instruktør LR Miljøterapeut LR Miljøterapeut LR15 2,5 32

33 1175 Musikkterapeut LR Musikkterapeut LR Leder av kompetansesenter Alle Musikkterapeut STATLIGE SKOLER DIVERSE STILLINGER 0990 Maritim instruktør LR Maritim instruktør LR Avdelingsleder Skipsfører/kursleder Undervisningsleder Dykkerinstruktør LR Avdelingsleder Undervisningsinspektør Daglig leder Spesiallege UNIVERSITETER, HØGSKOLER OG FORSKNINGSINSTITUSJONER FAGLIGE-ADMINISTRATIVE LEDERSTILLINGER 1206 Undervisningsleder Avdelingsleder Studiesjef Rektor Inspektør EDB-sjef Studieleder Dekan Instituttleder UNDERVISNINGS- OG FORSKERSTILLINGER 1007 Høgskolelærer/ øvingslærer LR Høgskolelektor LR Universitetslektor LR Amanuensis LR Førsteamanuensis Førstelektor Høgskoledosent Professor Alle Klinikkveterinær Post doktor Professor Alle Undervisningsdosent NY Tittel Dosent Ved innplassering på kode 1011 Førsteamanuensis og kode 1198 Førstelektor 33

34 bortfaller doktorgradstillegg. Merknad: Kode 1404 Professor for faglig lederskap kan kun benyttes etter godkjenning fra AAD. FAD TANNLEGE 1014 Assistenttannlege Instruktørtannlege Spesialtannlege Avdelingstannlege Instruktørtannlege m/godkjent spesialistutdanning UTDANNINGSSTILLINGER 1017 Stipendiat LR Stipendiat Vitenskapelig assistent LR Vitenskapelig assistent Vitenskapelig assistent Spesialistkandidat LR20 Merknad: Ved tilsetting fra 1. mai 2005 eller senere som 1017 Stipendiat og 1476 Spesialistkandidat, foretas innplassering på ltr. 39, på minimum ltr. 41, LR20 alt. 1, og det gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet. Andre godskrivingsregler kommer ikke til anvendelse.videre opprykk på lønnsstigen skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. Den fiktive tjenesteansienniteten faller bort ved overgang til annen stilling UNIVERSITETSBIBLIOTEKAR 1021 Bibliotekaspirant Universitetsbibliotekar LR Førstebibliotekar Riksbibliotekar Alle FORSKNINGSTEKNIKER UTGÅR,overf. NY lpl.90.xxx 1026 Forskningstekniker LR09 2 UTGÅR, overf. NY Forskningstekniker, LR Forskningstekniker UTGÅR, overf. NY Forskningstekniker, Ledende forskningstekniker UTGÅR, overf. NY Ledende forskningstekniker, Seniorforsknings- 34

35 tekniker UTGÅR, overf. NY Seniorforskningstekniker, DIVERSE STILLINGER 1029 Avdelingsleder Fagkonsulent Driftsleder Ledende ortopeditekniker KLINIKKPERSONALE M.M Klinikksekretær LR Tannpleier LR06 2 UTGÅR 1032 Instruktørtannpleier LR Klinikkavdelingsleder NY xxxx Tannpleier, LR 15 2,5 NY Merknad: Tannpleier med 3 årig høgskole innplasseres i LR SKIPSPERSONELL 1035 Skipsfører METEOROLOGISK INSTITUTT DIVERSE STILLINGER 1042 Meteorologikonsulent LR Sjefsmeteorolog Meteorologifullmektig LR Førstemeteorologifullmektig LR Meteorologisekretær LR Stedlig leder Statsmeteorolog LR

36 BARNE- OG LIKESTILLINGSDEPARTEMENTET FYLKESNEMNDENE 1177 Leder av fylkesnemnda BARNE- OG FAMILIEVERN DIVERSE STILLINGER 1484 Assistent LR01 1, Arbeidsterapeut LR04 1, Miljøarbeider LR04 1, Miljøarbeider Miljøterapeut LR Miljøterapeut LR15 2, Spesialutdannet miljøterapeut Alle 1 Ny kode xxxx Spesialutdannet miljøterapeut LR 18 2, Ass. leder Leder Leder KLINISK TJENESTE DIV. STILLINGER 1494 Sosionom LR15 2, Barnevernspedagog LR15 2, Klinisk barnevernspedagog LR18 2, Vernepleier LR15 2, Spesialutdannet vernepleier LR18 2, Spesialutdannet barnevernspedagog LR18 2,5 36

37 NÆRINGS- OG HANDELSDEPARTEMENTET SKIPSKONTROLLEN DIVERSE STILLINGER 0890 Sjøfartsinspektør Alle 1 REGISTERENHETEN I BRØNNØYSUND ADMINISTRATIVE STILLINGER 1288 Gruppeleder

38 HELSE- OG OMSORGSDEPARTEMENTET STATENS HELSETILSYN DIVERSE STILLINGER 0738 Fagsjef KLINISK HELSE LEGESTILLINGER 0773 Lege Spesiallege Underordnet lege LR20 2, Overlege Avdelingsoverlege Underordnet lege med godkjent spesialitet TANNLEGESTILLINGER 0786 Tannlege Spesialtannlege Tannlege med godkjent spesialitet PSYKOLOG 0793 Psykolog LR20 2, Psykolog Spesialpsykolog Sjefpsykolog Psykolog med godkjent spesialitet SPESIALPERSONALE 0800 Avdelingsveterinær Overveterinær Farmasøyt Legemiddelinspektør SYKEPLEIEPERSONALE 0807 Sykepleier LR15 2, Spesialutdannet sykepleier LR18 2, Avdelingssykepleier Oversykepleier Assisterende sjefsykepleier HJELPEPLEIER M.V Pleiemedhjelper LR Barnepleier LR04 1, Hjelpepleier LR04 1, Hjelpepleier

39 Kode 1195 Hjelpepleier innebærer ingen administrative funksjoner. Koden benyttes for hjelpepleier med spesielle kvalifikasjoner/ funksjoner FYSIOTERAPEUT 0832 Fysioterapeut LR15 2, Avdelingsleder/ fysioterapeut Instruktør/ fysioterapeut Sjeffysioterapeut Spesialfysioterapeut LR18 2, OFFENTLIG GODKJENT ERGOTERAPEUT 0840 Ergoterapeut LR15 2, Avdelingsergoterapeut BIOINGENIØR 0844 Bioingeniør LR15 2, Avdelingsbioingeniør Sjefbioingeniør Bioingeniør/gruppeleder Overbioingeniør RØNTGENPERSONELL 0852 Radiograf LR15 2, Avd. radiograf

Statens tilbud 3 29. juni 2010 kl. 20.00

Statens tilbud 3 29. juni 2010 kl. 20.00 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 40-73 alle 1 1054 Kontorsjef 45-85 alle 1 1056 Økonomisjef 45-85 alle 1 1055 Personalsjef 45-85 alle 1 1058 Administrasjonssjef 45-85

Detaljer

3. LØNNSPLANER 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER TILBUD

3. LØNNSPLANER 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER TILBUD 3. LØNNSPLANER 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER TILBUD 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 32-55 34-57 Alle 1 ltr. 1054 Kontorsjef 40-67 40-68 Alle 1 ltr. 1055 Personalsjef 40-67 40-68 Alle 1 ltr. 1056

Detaljer

3LØNNSPLANER. pr. 1. juli 2008

3LØNNSPLANER. pr. 1. juli 2008 3LØNNSPLANER pr. 1. juli 2008 38 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 39-70 1054 Kontorsjef 44-82 1056 Økonomisjef 44-82 1055 Personalsjef 44-82 1058 Administrasjonssjef

Detaljer

3 LØNNSPLANER Gjeldende fra 1. juli 2012

3 LØNNSPLANER Gjeldende fra 1. juli 2012 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 41-76 1054 Kontorsjef 46-88 1056 Økonomisjef 46-88 1055 Personalsjef 46-88 1058 Administrasjonssjef 46-88 1057 Informasjonssjef 46-96

Detaljer

Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16)

Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16) Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16) Lønnsplaner per 1. juli 2014 - Godskrivingsregler per 1. mai 2012 STILLINGER PÅ GJENNOMGÅENDE LØNNSPLANER (kan nyttes av hele det

Detaljer

Moderniseringsdepartementet September 2005

Moderniseringsdepartementet September 2005 TIL ETTER TJENESTEFORHOLD, LØNN, STILLING (I ALFABETISK ORDEN OG LØNNSTRINN) HELTIDSTIL DELTIDSTIL 0962 ADJUNKT 17165 LR 28 8 8 4 4 0 0 0 0962 ADJUNKT 46 3 3 2 1 0 0 0 0962 ADJUNKT 48 1 1 1 0 0 0 0 0962

Detaljer

3 LØNNSPLANER Gjeldende fra 1. juli 2014

3 LØNNSPLANER Gjeldende fra 1. juli 2014 3 LØNNSPLANER Gjeldende fra 1. juli 2014 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 42-77 1054 Kontorsjef 47-89 1056 Økonomisjef 47-89 1055 Personalsjef 47-89 1058 Administrasjonssjef

Detaljer

Vedlegg 1 05.06.2012 21:46

Vedlegg 1 05.06.2012 21:46 Vedlegg 1 HOVEDLØNNSTABELL Lønnstrinn 30.04.2012 01.05.2012 Lønnstrinn 30.04.2012 01.05.2012 1 214 900 52 418 500 430 500 2 217 400 53 426 000 438 000 3 219 900 54 433 100 445 100 4 222 400 55 440 900

Detaljer

HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN 2010 JUSTERINGSOPPGJØRET PR. 1. JULI 2010 TILBUD 3

HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN 2010 JUSTERINGSOPPGJØRET PR. 1. JULI 2010 TILBUD 3 HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN 2010 JUSTERINGSOPPGJØRET PR. 1. JULI 2010 TILBUD 3 DIVERSE I. GENERELT 1. Staten forutsetter at dersom lønnsendringer i dette oppgjøret medfører at sikringsbestemmelser utløses,

Detaljer

P R O T O K O L L. Til stede på ett eller flere møter:

P R O T O K O L L. Til stede på ett eller flere møter: P R O T O K O L L År 2008, den 23., 24. og 25. juni, ble det holdt sentrale forhandlinger i Fornyings- og administrasjonsdepartementet om endringer i lønnsplasseringer pr. 1. juli 2008, jf. pkt. 1.4.1.1

Detaljer

P R O T O K O L L. Til stede på ett eller flere møter:

P R O T O K O L L. Til stede på ett eller flere møter: P R O T O K O L L År 2008, den 23., 24. og 25. juni, ble det holdt sentrale forhandlinger i Fornyings- og administrasjonsdepartementet om endringer i lønnsplasseringer pr. 1. juli 2008, jf. pkt. 1.4.1.1

Detaljer

TARIFFnytt. Nr: 48/2012/TLW Dato: 03.09.2012

TARIFFnytt. Nr: 48/2012/TLW Dato: 03.09.2012 TARIFFnytt Nr: 48/2012/TLW Dato: 03.09.2012 Sendt til: Virksomheter bundet av: Landsovernskomst for høyskoler, Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner, Landsoverenskomst for virksomheter

Detaljer

19 Klinisk sosionom A

19 Klinisk sosionom A 1 Betjent A 201 2 Maskinsjef A 5301 3 Hjelpearbeider A 201 4 Assistent A 301 7 Hjemmehjelp A 601 Hjemmehjelp under 18 år lønnes som unge arbeidstakere 8 Skolevaktmester A 1001 9 Barnehageassistent A 501

Detaljer

ALDERSGRENSENE I STATEN OG ALDERSGRENSENE FOR ØVRIGE MEDLEMMER I STATENS PENSJONSKASSE P-0770 NOVEMBER 2014

ALDERSGRENSENE I STATEN OG ALDERSGRENSENE FOR ØVRIGE MEDLEMMER I STATENS PENSJONSKASSE P-0770 NOVEMBER 2014 ALDERSGRENSENE I STATEN OG ALDERSGRENSENE FOR ØVRIGE MEDLEMMER I STATENS PENSJONSKASSE P-0770 NOVEMBER 2014 1 FORORD Kommunal- og moderniseringsdepartementet har utarbeidet denne oversikten over aldersgrensene

Detaljer

Det kongelige arbeids- og administrasjonsdepartement

Det kongelige arbeids- og administrasjonsdepartement Det kongelige arbeids- og administrasjonsdepartement Arbeidsgiveravdelingen PM 2002-17 Sentrale forhandlinger pr. 1. august 2002 - endringer i lønnsplasseringer Dato: 04.07.2002 Til:Statsforvaltningen

Detaljer

Moderniseringsdepartementet September 2005

Moderniseringsdepartementet September 2005 FASTE STATSMINISTERENS KONTOR 55,03 29 899 27 923 425 1 546 5 4 617 1389 SJÅFØR I REGJ.BILTJ 22-40 13,00 27 138 22 983 123 4 032 0 9 180 1064 KONSULENT 26-43 15,70 25 681 24 693 0 970 17 1 148 1408 FØRSTEKONSULENT

Detaljer

22 Prosjektmedarbeider A

22 Prosjektmedarbeider A 1 Betjent A 201 2 Maskinsjef A 5301 3 Hjelpearbeider A 201 4 Assistent A 301 7 Hjemmehjelp A 601 Hjemmehjelp under 18 år lønnes som unge arbeidstakere 8 Skolevaktmester A 1001 9 Barnehagemedarbeider A

Detaljer

STATEN v/ KOMMUNAL- OG MODERNISERINGSDEPARTEMENTET på den annen side

STATEN v/ KOMMUNAL- OG MODERNISERINGSDEPARTEMENTET på den annen side RIKSMEKLERENS MØTEBOK i sak 2016-018, 2016-019 og 2016-020 LO STAT, YS STAT og UNIO på den ene side og STATEN v/ KOMMUNAL- OG MODERNISERINGSDEPARTEMENTET på den annen side vedrørende tariffrevisjonen 2016

Detaljer

3 LØNNSPLANER. pr. 1. juli 2007 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER. 90.208 SJÅFØR 1080 Sjåfør LR01 1 1081 Sjåfør LR02 2 1180 Sjåfør LR03 2

3 LØNNSPLANER. pr. 1. juli 2007 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER. 90.208 SJÅFØR 1080 Sjåfør LR01 1 1081 Sjåfør LR02 2 1180 Sjåfør LR03 2 3 LØNNSPLANER pr. 1. juli 2007 3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 37-67 1054 Kontorsjef 42-79 1056 Økonomisjef 42-79 1055 Personalsjef 42-79 1058 Administrasjonssjef 42-79

Detaljer

Det kongelige Fornyings-, administrasjonsog kirkedepartement PM 2010-06 Sentrale forhandlinger pr. 1. juli 2010 endringer i lønnsplasseringer m.v.

Det kongelige Fornyings-, administrasjonsog kirkedepartement PM 2010-06 Sentrale forhandlinger pr. 1. juli 2010 endringer i lønnsplasseringer m.v. Det kongelige Fornyings-, administrasjonsog kirkedepartement PM 2010-06 Sentrale forhandlinger pr. 1. juli 2010 endringer i lønnsplasseringer m.v. Dato: 05.07.2010 Til: Statsforvaltningen og Riksrevisjonen

Detaljer

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Prislister NTNU Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Gjøres gjeldende med virkning f.o.m.: 01.06.2013 Lønnstabell oppdatert pr.: 01.05.2013 Startår: 2013 Forventet, gjennomsnittlig lønnsøkning:

Detaljer

137 Hjelpepleier m/videreutdanning 1003 22 22 23 23 23 23 24 24 24 25 28 28 28 29 30 31 32 1003 22 22 23 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 32 32 32 32

137 Hjelpepleier m/videreutdanning 1003 22 22 23 23 23 23 24 24 24 25 28 28 28 29 30 31 32 1003 22 22 23 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 32 32 32 32 Oslo kommune Veileder fra Oslo kommune - sentrale lønnsmessige tiltak 2010 Dette dokumentet tar utgangspunkt i resultatet/protokoll fra de sentrale lønnsmessige tiltak pr. 1.6.2010. I forbindelse med de

Detaljer

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till. Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2014 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 22.483 21.895 19.411 39.380 1.689 155

Detaljer

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader. Vedlegg 1 og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader Oversikten over stillingskoder med nedenfor er sortert etter kapittel i Hovedtariffavtalen og viser rapporteringsbenevnelser,

Detaljer

SAKSBEHANDLER 1063 Førstesekretær * 1065 Konsulent * 1408 Førstekonsulent * 1) 1363 Seniorkonsulent

SAKSBEHANDLER 1063 Førstesekretær * 1065 Konsulent * 1408 Førstekonsulent * 1) 1363 Seniorkonsulent Vedlegg 1 Akademikerne 3.1 - GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 1054 Kontorsjef 1056 Økonomisjef 1055 Personalsjef 1058 Administrasjonssjef 1057 Informasjonssjef 1407 Avdelingsleder

Detaljer

Hurtig - Info nr. 36/2008

Hurtig - Info nr. 36/2008 Hurtig - Info nr. 36/2008 Resultatet av justeringsoppgjøret i staten. Staten og organisasjonene har ferdigbehandlet det sentrale justeringsoppgjøret. Den økonomiske rammen var på 1,0 %. Virkningstidspunktet

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 6065 (49 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell

Detaljer

Stillingsbetegnelse SAKSBEHANDLER 1063 Førstesekretær LR Konsulent LR Førstekonsulent LR21 1 el Seniorkonsulent 49-

Stillingsbetegnelse SAKSBEHANDLER 1063 Førstesekretær LR Konsulent LR Førstekonsulent LR21 1 el Seniorkonsulent 49- Vedlegg 1 LO Stat, Unio og YS Stat 3.1 - GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 42-1054 Kontorsjef 47-1056 Økonomisjef 47-1055 Personalsjef 47-1058 Administrasjonssjef 47-1057

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 5737 (47 %) Tabell 1 Snittlønn alle

Detaljer

Lønnstabell Oslo kommune fra 01.05.2011 Ekskl. OU-fond (150) Lønn pr time

Lønnstabell Oslo kommune fra 01.05.2011 Ekskl. OU-fond (150) Lønn pr time Lønnstabell Oslo kommune fra 01.05.2011 Ekskl. OU-fond (150) Lønn pr dag Lønn pr time Overtid (Trekktab. for månedslønte) 37,5 t/u 36,0 t/u 35,5 t/u 33,6 t/u 1850 1925 t 1950 t Ltr Årslønn Mnd 261 264

Detaljer

Stillingskoder med hovedbenevnelse:

Stillingskoder med hovedbenevnelse: Stillingskoder med hovedbenevnelse: Rapporteringsbenevnelse lokalt: Kode Stillingskoder med rapporteringsb.i kap. 4: Arbeider 6014 Arbeider 6014 Arbeider I 601401 Badebetjent 601402 Badebetjent I 601403

Detaljer

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger Vedlegg 1 og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger Oversikten nedenfor viser rapporteringsbenevnelser og avansementsstillinger tilknyttet Hovedtariffavtalens enkelte stillingskoder med. Andre

Detaljer

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2016 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 7.856 7.552 7.021 41.510 1.822 592 2,0%

Detaljer

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2015 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 30.329 29.120 26.176 40.507 1.678 252

Detaljer

Difi Innrapportert flyreisetall 2009 H 1 1/9 PR. 1.3.2009. ETAT/VIRKSOMHET Antall reiser innland

Difi Innrapportert flyreisetall 2009 H 1 1/9 PR. 1.3.2009. ETAT/VIRKSOMHET Antall reiser innland Difi Innrapportert flyreisetall 2009 H 1 1/9 PR. 1.3.2009 I ALT ETAT/VIRKSOMHET TILSATTE ÅRSVERK Antall reiser innland Antall kilometer innland Antall reiser utland Antall kilometer utland STATSMINISTERENS

Detaljer

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till. Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2014 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 30.787 29.925 26.815 39.463 1.708 262

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.. ADJUNKT

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.09 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2010) Skriftserien nr 3/2010 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.

Detaljer

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2016 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 21.807 20.946 18.685 41.185 1.773 175

Detaljer

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift om ansettelse

Detaljer

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97% svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 1 1 1...... ADJUNKT 7962 7.632 7.335 6.825 42.160 1.801 616 1,6% 1,5% 97% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 11.114 10.674 10.055 46.198 1.973 782 2,0% 2,0% 106% ADVOKAT 8001

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2015

Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.. ADJUNKT 7962 24.840

Detaljer

3 Stillingskategorier ved AHO

3 Stillingskategorier ved AHO 3 Stillingskategorier ved AHO I følgende oversikt beskrives normale krav til kvalifikasjoner, arbeidsoppgaver, lønnsplassering m.v. for stillingskategorier som er mye brukt ved AHO. VITENSKAPLIGESTILLINGER

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2016

Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101% svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 16 13 13 45.537 173 107.. 106% ADJUNKT 7962 28.956 27.847 25.197 41.911 1.786 291 1,5% 1,5% 101% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 38.411 36.892 34.059 46.159 1.931 447 2,1%

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2015 til 1.12.. ADJUNKT 7962 25.415

Detaljer

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102% svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 15 12 12 45.440 188 116.. 107% ADJUNKT 7962 21.324 20.512 18.372 41.818 1.781 171 1,5% 1,5% 102% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 27.297 26.218 24.004 46.142 1.913 307 2,1%

Detaljer

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010 Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) per februar 2011 Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010 Alle offentlige arbeidsgivere

Detaljer

Lønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra mai 2014 Spekter helse KS Oslo kommune Staten

Lønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra mai 2014 Spekter helse KS Oslo kommune Staten Lønnsplassering Sykepleiere gjelder fra mai 2014 Spekter helse KS Oslo kommune Staten Innhold Forord 4 Spekter-helse 4 KS-området (alle kommuner og fylkeskommuner, unntatt Oslo kommune) 4 Oslo kommune

Detaljer

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn. Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 13 12,5 45.537 173 107 svekst ADJUNKT 7962 24.233 21989 41.700 1.824 145 1,5 1,5 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963

Detaljer

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter Del 3. Stillingskoder Stillingsbetegnelse/-kode. (Del 3.) I PAI-registeret skal det kun nyttes stillingskoder som er oppført i dette rundskrivet. Dette er stillingskoder som står oppført i Vedlegg 1 til

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2017

Likestillingsstatistikk for UiB 2017 Likestillingsstatistikk for UiB 2017 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk.

Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk. KHIB og GA, bakgrunnsdata (Alle data fra DBH) Del 1 Stillinger: Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte

Detaljer

Prising av timer i BOA-prosjekter

Prising av timer i BOA-prosjekter 1 Prising av timer i BOA-prosjekter 02.06.2010 Per Inge Andresen, Regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Hva menes med pris? Sentrale prisbegrep Veien til riktig pris steg for steg Timepris i bidragsprosjekter

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 5/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Figur 7 Tabell 2 Tabell 3 Tabell

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2018

Likestillingsstatistikk for UiB 2018 Likestillingsstatistikk for UiB 2018 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

Lønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund

Lønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund Trondheim Gjøvik Ålesund Lønnsoppgjøret 2017 Formål: Diskutere NTNUs forhandlingsmodell (og prioriteringer) som grunnlag for forhandlinger om prinsipper og føringer for oppgjøret med fagforeningen Erfaringer

Detaljer

Lønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra 2011. Spekter helse KS Oslo kommune Staten

Lønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra 2011. Spekter helse KS Oslo kommune Staten Lønnsplassering Sykepleiere gjelder fra 2011 Spekter helse KS Oslo kommune Staten lønnsplassering sykepleiere gjelder fra 2011 spekter helse ks oslo kommune staten Forord Forhandlingsavdelingen i Norsk

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med

Detaljer

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter Del 3 Stillingsbetegnelse/-kode. Del 3. I PAI-registeret skal det kun nyttes stillingskoder som er oppført i dette rundskrivet. Dette er stillingskoder som står oppført i Vedlegg 1 til Hovedtariffavtalen,

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.16 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2017) Respondenter: 6434 (50 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell

Detaljer

VEILEDNINGSHEFTE. Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning

VEILEDNINGSHEFTE. Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning VEILEDNINGSHEFTE Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning HR-enheten 2013 Foto: Mette Fagerli, Bernt M. Tordhol 2 Innhold 04 04 05 06 09 09 09 10 11 12 12 13 13 Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 de fire største byene ) - (Store kommuner utenom Kommunenummer Kommunenavn

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 1/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Tabell 2 Tabell 3 Tabell 4 Tabell 5 Tabell

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

STATENS LØNNSUTVALG. År 2004, den 13. og 14. september holdt Statens lønnsutvalg møte i AAD's møtelokaler.

STATENS LØNNSUTVALG. År 2004, den 13. og 14. september holdt Statens lønnsutvalg møte i AAD's møtelokaler. STATENS LØNNSUTVALG SAK 12/04 År 2004, den 13. og 14. september holdt Statens lønnsutvalg møte i AAD's møtelokaler. Lønnsutvalgets sammensetning ved behandling av saken: Sorenskriver Stein Husby Lagdommer

Detaljer

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017 Tabell 1 2 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2017 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige

Detaljer

Lønnsstatistikk for statlig sektor per 31.12.2005

Lønnsstatistikk for statlig sektor per 31.12.2005 Lønnsstatistikk for statlig sektor per 31.12.2005 Skriftserien nr 3/2006 1. Innledning Her presenteres Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tilsvarende lønnsstatistikk finnes

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 08 - (Mellomstore kommuner

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell

Detaljer

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 1 Innhold Innledning... 3 Statistiske begreper... 3 Lønn etter sektor og eksamensår... 4 Lønnsøkning... 6 Lønn i statlig sektor... 7 Tabell 4 Lønn i statlig sektor

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.15 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2016) Respondenter: 6398 (52 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell

Detaljer

HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN 2010 JUSTERINGSOPPGJØRET PR. 1. JULI 2010 TILBUD 3

HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN 2010 JUSTERINGSOPPGJØRET PR. 1. JULI 2010 TILBUD 3 HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN 2010 JUSTERINGSOPPGJØRET PR. 1. JULI 2010 TILBUD 3 DIVERSE I. GENERELT 1. Staten forutsetter at dersom lønnsendringer i dette oppgjøret medfører at sikringsbestemmelser utløses,

Detaljer

Kap. III Staten. 16177-48 sider Del II 2009_10 10-09-09 15:11 Side 27

Kap. III Staten. 16177-48 sider Del II 2009_10 10-09-09 15:11 Side 27 16177-48 sider Del II 2009_10 10-09-09 15:11 Side 27 Kap. III Staten 1. Om Hovedtariffavtalen Hovedtariffavtalen (HTA) inneholder bestemmelser om sentrale og lokale forhandlinger, lønnstabeller, stillingskoder

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten B-rundskriv nr.: B/5-2016 Dokument nr.: 16/00964-1 Arkivkode: 0 Dato: 17.08.2016 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Stillinger med særaldersgrense Det vises til

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

B/ Stillinger med særaldersgrense

B/ Stillinger med særaldersgrense B/06-2018 Stillinger med særaldersgrense Utskriftsdato: 26.11.201802:04:21 Dato: 19.6.2018 Nummer: B 6/2018 Utgiver: KS Dokumenttype: Rundskriv I nnholdsfortegnelse B/06-2018 Stillinger med særaldersgrense

Detaljer

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor 11.3.2009 Vedlegg 8 Sysselsetting og lønn i offentlig sektor Utarbeidet av sekretariatet 1 INNLEDNING... 1 2 OFFENTLIG SEKTOR SETT UNDER ETT... 1 3 STATLIG SEKTOR... 3 4 KOMMUNAL OG FYLKESKOMMUNAL SEKTOR...

Detaljer

P R O T O K O L L. Wencke Sartori Eide (e.f.)

P R O T O K O L L. Wencke Sartori Eide (e.f.) P R O T O K O L L År 2017, den 13 juni ble det holdt forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på Virke/HUK om lønnsregulering for annet avtaleår Til stede fra partene:

Detaljer

NYHETSBREV TIL MEDLEMMER I TAF

NYHETSBREV TIL MEDLEMMER I TAF Her NYHETSBREV TIL MEDLEMMER I TAF Nr. 41 juli 2006 Tariffoppgjøret 2006 Den totale rammen for oppgjøret ble om lag 4 prosent. I tillegg til de 9000 kronene er det satt av 0,5 prosent til et sentralt justeringsoppgjør

Detaljer

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring 1 Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring Endringer innført med virkning f.o.m. 01.06.08 Per Inge Andresen, Seksjon for lønns- og regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Priser Metoder

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

Lønns- og stillingsoversikt

Lønns- og stillingsoversikt og Lønns- stillingsoversikt for Stavanger kommune Gjelder fra 1. mai 2013 2. revisjon pr 01. 12.13 Lønns- og stillingsoversikt Innholdsfortegnelse Lønns- og stillingsoversikt for Stavanger kommune... 2

Detaljer

FORHANDLINGSSTEDER VED LOKALE FORHANDLINGER I TARIFFPERIODEN 2002-2004 (Gjeldende fra og med 1. mai 2003)

FORHANDLINGSSTEDER VED LOKALE FORHANDLINGER I TARIFFPERIODEN 2002-2004 (Gjeldende fra og med 1. mai 2003) Vedlegg 2 FORHANDLINGSSTEDER VED LOKALE FORHANDLINGER I TARIFFPERIODEN 2002-2004 (Gjeldende fra og med 1. mai 2003) Statsministerens kontor: Statsministerens kontor Statsministerens kontor Statsministerens

Detaljer

FORHANDLINGSSTEDER VED LOKALE FORHANDLINGER I TARIFFPERIODEN Gjeldende fra og med 1. mai 2008)

FORHANDLINGSSTEDER VED LOKALE FORHANDLINGER I TARIFFPERIODEN Gjeldende fra og med 1. mai 2008) Med hjemmel i HTA pkt. 2.3.2 a) fastsatte FAD, etter drøftinger med hovedsammenslutningene, den 30. april 2008 følgende forhandlingssteder for tariffperioden 2008-2010: FORHANDLINGSSTEDER VED LOKALE FORHANDLINGER

Detaljer

UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER

UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER 01.12.2018 INNHOLD - Virksomheten/kontaktopplysninger - Utskrift av registeret - Del 1: Veiledning til utfylling av

Detaljer

STILLINGS- VURDERINGSSYSTEMET

STILLINGS- VURDERINGSSYSTEMET STILLINGS- VURDERINGSSYSTEMET Et system for vurdering og bruk av teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Agder September 2010 Gyldig for perioden 01.09.10-30.04.12 Innhold 1 Innledning 3

Detaljer

Liste over virksomheter

Liste over virksomheter Liste over virksomheter It-sikkerhetssamling Dette er et utvalg av standarder i NS-ISO/IEC 27000-serien. Samlingen inneholder følgende standarder: NS-ISO/IEC 27000:2012 NS-ISO/IEC 27001:2013 NS-ISO/IEC

Detaljer

2 Vedlegg 1: Oversikt over gruppetilhørighet for de ulike stillingskodene (statistikk)... 18 1. Innledning Med hjemmel i Hovedtariffavtalen i staten, pkt. 2.3.1., har partene ved Universitetet i Bergen

Detaljer

De lokale føringer og handlingsplan for lokale lønnsforhandlinger høsten 2010 tas til etterretning.

De lokale føringer og handlingsplan for lokale lønnsforhandlinger høsten 2010 tas til etterretning. US-SAK NR: 135 SAKSANSVARLIG: PER ANDERS AUTHEN SAKSBEHANDLER(E): TOM OLE JOHANSEN, CHRISTIAN ELIND ARKIVSAK NR: 2010/1095 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1 Lokale lønnsforhandlinger

Detaljer

Statistikkpakken - Arendal kommune

Statistikkpakken - Arendal kommune Statistikkpakken - Arendal kommune Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Arendal kommune. Tall pr. 1.12.2016 og 1.12.2017 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.10 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2011) Skriftserien nr 3/2011 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.

Detaljer

STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2016

STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2016 Balestrand kommune STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2016 Stillingstype Kvalifikasjons-krav Grunnløn Oversyn over stillingar i Balestrand kommune med tilhøyrande kvalifikasjonskrav og grunnløn. Innleiing

Detaljer

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift om ansettelse

Detaljer

PROTOKOLL. Per-Steinar Aasebø, Harald Nævdal og Knut Kvamsdahl

PROTOKOLL. Per-Steinar Aasebø, Harald Nævdal og Knut Kvamsdahl PROTOKOLL Den 25.08., 01.09. og 02.09.2014 ble det avholdt forhandlinger mellom Oslo kommune på den ene side og Kommuneansattes hovedsammenslutning (KAH), Unio, Akademikerne og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund

Detaljer

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 Stavanger ) - (Bergen, Trondheim og Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201

Detaljer

UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER

UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER 01.12.2017 INNHOLD - Virksomheten/kontaktopplysninger - Utskrift av registeret - Del 1: Veiledning til utfylling av

Detaljer