Rolle og funksjon for ressurssykepleiere i Kompetansenettverket. v/kathrine Brenne og Anette Skurdal Botnen

Transkript

1 Rolle og funksjon for ressurssykepleiere i Kompetansenettverket. v/kathrine Brenne og Anette Skurdal Botnen

2 Først et lite tilbakeblikk I 2018 ble styringsgruppen til Ressurssykepleiernettverket lagt ned. Palliativt senter ved Liv Dale og USHT Akershus ved Kristin Skutle søkte SU om godkjenning for reetablering av nettverket. Dette godkjennes. Høsten 2018 startet arbeidet med å reetablere Ressurssykepleiernettverket som fikk nytt navn «Kompetansenettverket». En ny arbeidsgruppe ble dannet, de jobber med: - ny avtale - funksjonsbeskrivelse - introkurs for ressurssykepleiere - kompetanseplan - handlingsplan - strategiplan

3 Formål med Kompetansenettverket Hensikten med kompetansenettverket er at det i alle kommuner/soner/avdelinger skal være en ressursperson med spesielt fokus på kreftomsorg og lindrende behandling. Målet er kompetanseheving, samhandling og samarbeid for kreftpasienter og andre pasienter med behov for lindrende behandling, samt deres pårørende. Nasjonalt handlingsprogram for palliasjon i kreftomsorgen

4 Hvorfor er ressurssykepleierne så viktige? Kompetansenettverket er ingen ting uten dere ressurssykepleiere. Det er dere som gjør/ skal gjøre den viktigste jobben, nemlig å bringe kompetansen ut til avdelinger og soner. For å trygge pasienter, pårørende og deres kollegaer.

5 Forankring i ledelsen En av grunnene til at nettverket er reetablert er også ønske om å forankre Kompetansenettverket sterkere i øverste ledelsen i hver kommune/bydel, men også hos de lokale lederne. Dette fremmer tilrettelegging på de forskjellige arbeidsplassene for hver enkelt ressurssykepleier, slik at dere får gjort jobben deres!

6 Hvordan utøve rollen som ressurssykepleier? Dere skal være en ressursperson for pasienter og pårørende på deres arbeidsplass. Dere skal bidra til god samhandling mellom nivåene i helsetjenesten for den enkelte pasient. Dere skal støtte og veilede kollegaer.

7 Trygghet i alle ledd Her var det et bilde med et hjerte og hender som trygget rundt

8 Kompetanse Tilegne dere spesiell kompetanse som dere sprer videre. Lage en plan for det viktige arbeidet dere gjør på deres arbeidsplass, sammen med nærmeste leder. Lokale samlinger for ressurssykepleiere 12t/år.

9 Hva skal vi gjøre Sykepleiere i Palliativt uteteam kommer til å være delaktige på samlinger i de forskjellige områdene, når ressurssykepleierne møtes til undervisning fast 12 timer/ år. Introkurs for ressurssykepleiere Palliativt team har satt av en 30% stilling til å ivareta Kompetansenettverket. Hvert område ute har en ansvarlig sykepleier som også sitter i arbeidsgruppen. Det skal lages et «årshjul» for hvert område.

10 Det nye kompetansenettverket Hvem blir ressurssykepleiere i det nye nettverket? Hvor er det ønskelig med ressurssykepleiere?

11 Ansvarlige for de forskjellige områdene De forskjellige områdene Øvre Romerike Monica Albringtsen Aaserud Nedre Romerike Aina Lilleberg Kongsvinger Gunn Kristin Broen Larsen og Linda Marie Lysen Follo Maja Slettvold Bydelene Inger Anne Baardseth Ahus avdeling Nordbyhagen Kathrine Brenne (Bente Karstensen og Anette Skurdal Botnen) Kommuner/bydeler Hurdal, Nannestad, Gjerdrum, Ullensaker, Eidsvoll og Nes Nittedal, Skedsmo, Lørenskog, Rælingen, Enebakk, Fet, Sørum, Aurskog-Høland og Rømskog Eidskog, Grue, Sør-Odal, Nord-Odal og Kongsvinger kommune og sykehus. Nesodden, Frogn, Ski, Oppegård og Ås Alna, Stovner Grorud, Fransiskushjelpen og Sykehjemsetaten i Oslo Avdelingene inne på Ahus

12 Arbeidsgruppen Arbeidsgruppen møtes 4 ganger i året, det er også undergrupper som jobber kontinuerlig med avtaler og planer i denne viktige reetableringsfasen. Arbeidsgruppen består nå av: - Palliativt senter og Palliativt team Ahus. Liv Dale, Kathrine Brenne og Anette Skurdal Botnen - Palliativt team Kongsvinger sykehus Linda Marie Lysen - Representanter fra de 6 lokallagene - Utviklingssenteret for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Akershus Hege Berntzen - Oslo Kommune sykehjemsetaten Solrun Merete Roland Tjøstheim - Fylkesmannen i Oslo og Viken Torill Tuft - Regional kompetansetjeneste i lindrende behandling, helse Sør-Øst. (KLB)Ellen Bjerkeseth - Høgskole / Universitet Karoline Skedsmo - Enhet for lindrende behandling Skedsmotun Siw Ødegård - Kreftforeningen/ brukerrepresentant (venter på ny representant)

13 Veien blir til mens vi går og vi har troen på at dette skal bli bra Takk for at dere er tålmodige

14 Spørsmål? Dukker det opp spørsmål kan dere snakke med oss i pausen eller senere kontakte: Ꙭ Anette Skurdal Botnen Kreft sykepleier Palliativt team Ahus Jobber: Mandag, tirsdag og torsdag Mob: / Mail: abot@ahus.no????