Tjenestevisjonen. Nye Deichman. Reinert Mithassel Lavrans Løvlie Are Hovland Nielsen. Deichmanske bibliotek live work nordic AS
|
|
- Ida Birkeland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tjenestevisjonen Nye Deichman Reinert Mithassel Lavrans Løvlie Are Hovland Nielsen Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS
2 Bidragsytere og opphavsrett En spesiell takk til brukerne, de ansatte ved biblioteket og de eksterne aktørene som har tatt seg tid og delt sine synspunkter med oss. Bidragsytere: Deichmanske hovedbibliotek live work Du har lov til å dele, kopiere, distribuere og spre verket. Du skal navngi alle bidragsytere. Du kan ikke endre, bearbeide eller bygge videre på dette verket. Innsikter, ideer og konsepter er tilgjengelig under følgende Creative Commons-lisens: «Navngivelse-Ingen Bearbeidelse 3.0 Norge», jf.: creativecommons.org/ licenses/by-nd/3.0/no/ Prosjektet er finansiert av Norsk Designråd gjennom Design Pilot-programmet, se mer på norskdesign.no Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 2
3 Bakgrunn for prosjektet I løpet av 2017 vil det nye Deichmanske hovedbibliotek stå klart i Bjørvika. Hittil har det nye bygget tiltrukket seg mye oppmerksomhet, både internt og i den offentlige debatten. Nå er tiden inne for å heve fokuset på verdien biblioteket skal skape for brukerne gjennom nyskapende tjenester. Derfor ønsker Deichmanske bibliotek å kjøre et visjonsprosjekt rundt brukeropplevelsen og tjenestetilbudet ved det nye hovedbiblioteket. Ambisjonen er å forene kreftene hos Deichman rundt en visjonsbeskrivelse av tjenestetilbudet. Resultatene skal skape et tydelig bilde av fremtidens bibliotek og samtidig spille inn i den pågående operasjonaliseringsprosessen. Prosjektgruppen ønsker i tillegg å innlemme metoder og verktøy brukt i visjonsprosjektet i sin egen utviklings- og forbedringsmetodikk. Målet for prosjektet er å skape et helhetlig bilde av tjenestekonseptet ved Deichman, samt beskrive enkelte «fyrtårntjenester» som kan skape oppmerksomhet og konstruktiv debatt blant ansatte og i samfunnet. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 3
4 Prosessen Prosjektet er gjennomført på seks måneder med fire hovedaktiviteter: Innsikter Kvalitative intervjuer med 14 brukere, 9 ansatte og 6 eksterne aktører. 16 nøkkelbehov ble identifisert. Ideer Workshop ved Hovedbiblioteket med ca.80 deltakere resulterte i ca 200 ideer. Fra disse ble 5 konseptretninger med til sammen 17 ideer utledet. Prototyper Prøvd ut 4 av de sentrale ideene. Leveranse Detaljering av tjenestevisjonen og Service Blueprint april mai/juni juli/august september/oktober Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 4
5 Brukerinnsikter
6 Skap rom med sterke og varierte identiteter
7 «Det er ingen som liker nøytrale rom.» - Per Gunnar, kurator og kunstner De fleste bruker ordet «atmosfære» for å beskrive hva de ønsker seg av et bibliotek, men innholdet de legger i det varierer sterkt. Biblioteket har en hel rekke ulike brukergrupper som alle har sine særtrekk. Biblioteket kan gjennom å skape ulike atmosfærer i bygget gjøre at man som bruker finner «sine plasser» eller «sine rom». Tydelige og sterke karaktertrekk i ulike deler av biblioteket kan også berike opplevelsen av å være der og bygge oppunder innholdet som presenteres. 8
8 Ingenting overgår god service for å skape lojalitet
9 «Når jeg kommer inn der er det sånn som jeg vil at butikker skal være. Da kommer det ei blid dame bort til meg og spør om hu kan hjelpe meg å finne det jeg leiter etter.» - Jann-Henrik Det er lett å tenke at bøkene er det viktigste, men det er god service som skaper muligheter for brukerne. Lojalitet handler om å fjerne barrierer og gjøre nyoppdagelser enkelt. Da er tilgjengelige og imøtekommende ansatte det beste virkemiddelet biblioteket har. De ansatte synes det er svært givende å jobbe med publikum og mange av brukerne forteller historier om god service og hyggelige og kompetente bibliotekarer. En systematisk tilnærming til å gi brukerne ny innsikt ved hvert besøk kan bidra til at de kommer tilbake. 10
10 Forsterk den fysiske opplevelsen av boken
11 «Hver bok er et kunstverk som jeg tar vare på.» - Arne Boken som gjenstand har en spesiell status hos brukerne den er noe man ønsker å ta vare på. Oppslagsverk, faktabøker og gamle, klassikere er ekstra spesielle og brukerne mener det er en verdi i seg selv å ha dem i hendene og bla i dem. Noen av brukerne trekker også frem bokas autoritet som kilde og nytteverdien av å ha den tilgjengelig på hyllen når man trenger den. Brukerne har også et bevisst forhold til om de ønsker å eie eller leie, men den fysiske boken har en plass uansett. 12
12 Skap det opplagte møtestedet for å dyrke særinteresser og la marginale klubber florere
13 «I Bulgarsk Norsk Forening brukte vi flere ganger den gamle salen på Deichman til årsfester og slikt» - Jann-Henrik Biblioteket blir ansett som en uavhengig og troverdig arena en ressurs hvor man kan holde arrangementer. For interessegrupper, foreninger organisasjoner og næringslivet kan det være en utfordring i å finne lokaler å møtes i. Biblioteket er i en unik posisjon til å legge til rette for et lavterskel-tilbud som hvem som helst kan ta i bruk. Samtidig kan biblioteket stille med ressurser for de virkelig sære interessene og bidra til skape en rik, brukerdrevet flora av aktiviteter. Det er en forutsetning for suksess at lokalet er lagt opp til «plug and play» og at biblioteket har ansvar for infrastrukturen og det tekninske. 14
14 Idéer
15 Ideworkshopen representerte starten på idefasen i prosjektet og alle de ansatte ved hovedbiblioteket var invitert. De ca. 80 som kom ble fordelt på 16 grupper. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 16
16 Hver gruppe fikk i oppgave å generere ideer som besvarte brukerbehovene som i forkant var blitt skrevet ut og montert på papp-boards. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 17
17 idé Deichman Et sted å vente Siden det nye hovedbiblioteket skal ligge i gangavstand fra Oslo Sentralstasjon kan det være et alternativ for reisende å tilbringe ventetiden sin der. Et sted å være hvor man har oversikt over avgangstider for togtrafikken kan være et attraktivt tilbud både for turister, pendlere og andre reisende. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 18
18 idé Konferansesenter med meninger Ved arrangementer på biblioteket kan de ansattes kompetanse benyttes til å tilgjengeliggjøre innhold som kan belyse arrangementets tematikk. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 19
19 idé Tjenesteprogrammering Ved å kartlegge de ulike tidsløpene og syklusene og bruke kombinasjoner av dem som utgangspunkt kan man tilpasse tjenestetilbudet og utvikle nye og overraskende tjenester. Vi foreslår at denne idéen prototypes Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 20
20 idé Deichman som forlag og mediebedrift Deichman kan legge til rette for at brukerprodusert innhold når ut til andre brukere gjennom både fysiske og digitale tjenester. Dette kan eksempelvis være brukergenererte kurs, foredrag, tekster, filmer, musikk, osv. Vi foreslår at denne idéen prototypes Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 21
21 Tjenestevisjonen
22 Bibliotekets i brukernes bevissthet Stillhet og ro Gratis Rikholdig arkiv Den fysiske boken Tradisjon Bredt innhold Dybde Kompetanse Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 23
23 Trusselen er marginalisering Data om mediebruk Jobbe sammen Nye former for kurs og aktiviteter Førsteklasses service Det nyeste Anbefalinger Voksne og barn Sterke og varierte identiteter Arena for debatt Møtested Sære interesser Overraskelser Spise og drikke Stillhet og ro Gratis Rikholdig arkiv Den fysiske boken Tradisjon Bredt innhold Dybde Kompetanse Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 24
24 Muligheten er en ny posisjon Data om mediebruk Jobbe sammen Nye former for kurs og aktiviteter Førsteklasses service Det nyeste Anbefalinger Voksne og barn Sterke og varierte identiteter Arena for debatt Møtested Sære interesser Overraskelser Spise og drikke Stillhet og ro Gratis Rikholdig arkiv Den fysiske boken Tradisjon Bredt innhold Dybde Kompetanse Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 25
25 Strategien for Nye Deichman er å: Styrke kjernetilbudet ved å utvikle det brede kildeuniverset og styrke informasjonskompetansen. Aktivere kildeuniverset ved å formidle sammenhenger og inspirere brukerne til å delta og ytre seg. Være i kontinuerlig endring og utvikling ved å ha en entusiastisk, endringsfokusert og effektiv organisasjon. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 26
26 Strategien + Brukernes stemme = Tjenestevisjonen Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 27
27 Tjenestevisjonen for Nye Deichman Tjenestevisjonen vil bidra til å virkeliggjøre strategien fordi: Tjenestene danner plattformer hvor folk kan møte andre, skape noe sammen og dele med hverandre. Tjenestene framhever de ansatte og deres ekspertkunnskap. Tjenestene er synlige i bybildet i Oslo og legger til rette for samarbeid mellom Deichman og andre aktører. Tjenestene sørger for at det fysiske og digitale beriker hverandre. Tjenestene presenterer samlingen på relevante og overraskende måter. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 28
28 Tjenestene danner plattformer hvor folk kan møte andre, skape noe sammen og dele med hverandre. Grensene mellom å konsumere og skape innhold vil viskes ut i årene framover. Derfor vil biblioteket legge opp tjenestene slik at det er sømløse overganger mellom aktiv og passiv bruk av kildeuniverset. Vi skal løfte det nye byggets potensiale som et sted for å møtes, skape og dele. Derfor vil vi også bruke biblioteket som element i tjenester som leveres på en virtuell plattform. Vi ønsker å være det opplagte møtestedet for å dyrke særinteresser og skal la de ikkekommersielle gruppene florere. Tjenestene skal øke aktivitetsnivået i helgene, og særlig gjøre biblioteket et sted for hele familien å utfolde seg sammen. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 29
29 Tjenestene framhever de ansatte og deres ekspertkunnskap. Selv om folk verdsetter bibliotekarenes kompetanse, spiller de ansatte en overraskende liten rolle i brukernes helhetsinntrykk av biblioteket. Derfor vil vi la de ansatte og deres kompetanse sette et sterkere preg på brukeropplevelsen av biblioteket. Vi vil profesjonalisere bibliotekets servicekonsept på en måte som: Tydeliggjør de ansattes roller mot publikum Framhever de ansattes ekspertiser Presenterer de ansatte som engasjerte og personlige fagmennesker Tydeliggjør steder der man møter de ansatte Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS Vi skal kombinere selvbetjening med førsteklasses veiledning på en måte som optimaliserer rasjonell drift og den gode brukeropplevelsen.
30 Tjenestene er synlige i bybildet og legger til rette for samarbeid mellom Deichman og andre aktører. Vår strategi for å synes i Oslo er å gjøre det verdifullt for folk og institusjoner å la Deichmans tjenester bli en del av deres egne tilbud i byrommet. Vi vil skape en plattform for å tilby innhold om steder i Oslo, og knytte dette til tjenestene i biblioteket. Vi vil etablere et format for infopunkter og skape prestisje rundt å bruke denne tjenesten. Vi vil trekke byen inn i biblioteket, både gjennom aktiviteter og utstillinger om Oslo og gjennom praktiske funksjoner som for eksempel trafikantinformasjon fra Sentralbanestasjonen. Vår tilstedeværelse i byrommet vil involvere alle bibliotekets filialer i et helhetlig opplegg. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS
31 Tjenestene sørger for at det fysiske og digitale beriker hverandre Deichman skal prioritere tjenester hvor det digitale kan skape en rikere opplevelse av samlingen og bygget. Der andre digitale aktører leverer gode tilbud, vil Deichman legge energi i å åpne opp for god dataintegrasjon mot disse aktørene. Boken vil være midtpunktet for familien av digitale tjenester vi velger å utvikle. Vi vil skape digitale tjenester som gjør samlingen mer tilgjengelig for publikum, og tilby selvbetjening der det kan forenkle bruk og drive effektivisering. Vi vil bruke digitale kanaler for å inspirere brukerne til å møtes, både virtuelt og i biblioteket. Vi vil øke relevansen og aktiviteten rundt våre ustillinger og temaer gjennom smart bruk av Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 32 digitale kanaler.
32 Tjenestene presenterer samlingen på relevante og overraskende måter. For at vi skal kunne utvikle relevante og overraskende tjenester over tid, må vi utvikle en digital plattform som muliggjør: At innhold kan knyttes til relatert innhold At innhold kan knyttes til arrangementer At innhold kan knyttes til steder i biblioteket At innhold kan knyttes til steder i Oslo At brukere kan knyttes til andre brukere At lånemekanikk og statistikk blir gjort tilgjengelig for brukerne At innhold kan skapes og distribueres av Deichman Dette vil sette oss i stand til kontinuerlig å gi samlingen liv og relevans til riktig sted og tid for brukerne. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 33
33 Arbeidsverktøyet
34 Hvordan vi jobber systematisk med tjenestekonseptet for Deichman Utgangspunkt i brukerens ferd med biblioteket. HVA som leveres. HVEM som leverer HVOR tjenestene leveres. HVORDAN tjenestene leveres = Service Blueprint Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 35
35 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Samlingen Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger og aktiviteter Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 36
36 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere Samlingen Menneskene Tjenestene danner plattformer hvor folk kan møte andre, skape noe sammen og dele med hverandre. Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger og aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 37
37 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere Samlingen Alle utgivelser i Deichmansamlingen - både fysiske og digitale. Tjenestene presenterer samlingen på relevante og overraskende måter. Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger og aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 38
38 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Samlingen Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere Menneskene Ansatte ved Deichman og andre som tilbyr tjenester gjennom Deichman Tjenestene framhever de ansatte og deres ekspertkunnskap. Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger og aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 39
39 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Samlingen Menneskene Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere Bygget Alle byggets etasjer, magasinet og utearealer Digitalt I Oslo Utstillinger og aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 40
40 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Samlingen Menneskene Bygget Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere Digitalt Web, mobil, lesebrett og andre brukerterminaler Tjenestene sørger for at det fysiske og digitale beriker hverandre. I Oslo Utstillinger og aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 41
41 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Samlingen Menneskene Bygget Digitalt Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere I Oslo Steder og aktiviteter i Oslo hvor Deichman er tilstede Tjenestene er synlige i bybildet i Oslo og legger til rette for samarbeid mellom Deichman og andre aktører. Utstillinger og aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 42
42 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Samlingen Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Vite om, navigere og finne Oppleve, møtes, skape og dele Hente og levere Utstillinger og aktiviteter Ansatte ved Deichman og andre som tilbyr Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 43
43 Helhetlig og systematisk tjenesteutvikling Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS
44 Eks: Service Blueprint «Deichmantaggen» Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 45
45 Utfordringer fremover Hva som må gjøres før Nye Deichman åpner i 2017
46 Tjenestetilbudet ved Nye Deichman x 15 brukergrupper Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 47
47 Tjenestetilbudet ved Nye Deichman x 15 brukergrupper x 87 gjøremål Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 48
48 En ny posisjon i brukernes bevissthet Data om mediebruk Jobbe sammen Nye former for kurs og aktiviteter Førsteklasses service Det nyeste Anbefalinger Voksne og barn Sterke og varierte identiteter Arena for debatt Møtested Sære interesser Overraskelser Spise og drikke Stillhet og ro Gratis Rikholdig arkiv Den fysiske boken Tradisjon Bredt innhold Dybde Kompetanse Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 49
49 Utprøving av fyrtårntjenester
50 Hvordan kan Deichman tilby tjenester som gjør det attraktivt for andre aktører å synliggjøre tilbudet over hele Oslo?
51 Deichmantagen
52 Fyrtårntjeneste 1: Deichmantagen Bygger på visjonen om å være en aktiv del av bybildet i Oslo. Deichman har et vell av innhold som er relatert til steder og aktiviteter i Oslo. Vi tror at Deichman kan tilgjengeliggjøre og spre dette innholdet ved å la steder i byen lage sine egne tilpassede nettsider med Deichmaninnhold. Dette vil kunne synliggjøre innhold fra Deichman og samtidig heve egenverdien til stedet i byen. Innholdet på nettsidene vil bygge på et søkeresultat i Deichmandatabasen. Stedene kan selv velge hva de ønsker å ha med på sine Deichmannettsider. Vi tror at «Deichmantagen» er den mest ressurseffektive måten å nå ut i byen på. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 53
53 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 54
54 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 55
55 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 56
56 Ved å prototype Deichmantagen lærte vi at: Aktørnettverket vil være todelt et nettverk av samarbeidspartnere på innholdsiden (Riksantikvaren, VisitOslo, historiske lokallag) og et på «kundesiden». Et mindre sted forventer å betale i størrelsesorden 1500 kr i året for en slik tjeneste. Deichman er en troverdig avsender av kulturell og kunnskapsbyggende informasjon. Stedene benytter tjenesten bør ha en historisk eller kulturell verdi. Folk forventer at tjenesten i liten grad er en kommersiell kanal. Samplassering med «de blå plakettene» øker troverdigheten til «Deichmantagen». Folk er mest interessert i stedsrelatert informasjon og lignende informasjon som man ville fått på en guidet tur. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 57
57 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Vite om og navigere Finne og oppleve Møtes, skape og dele Hente og levere Samlingen Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger/ aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 58
58 Hvordan kan Deichman tilby tjenester som fremhever de ansatte og deres ekspertkunnskap?
59 De ansattes roller
60 Fyrtårntjeneste 2: De ansattes roller Bygger på visjonen om å fremheve de ansatte og deres ekspertkunnskap. I det nye biblioteket kommer inn- og utlevering av bøker i stor grad til å bli automatisert. Dette vil gjøre at de ansatte kan ta andre og nye roller. Fra brukerstudiet har vi lært at det ikke er noe å si på serviceinnstillingen til de ansatte. Dette gir oss et godt utgangspunkt for å sammen med de ansatte sette møtet med brukerne mer i system og skape en bevisstgjøring omkring merkevarebygging i møtet med brukerne. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 61
61 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 62
62 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 63
63 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 64
64 Ved å prototype De ansattes roller lærte vi at: De ansatte satte pris på at deres fremtidige roller ble satt på dagsorden. Det trengs konkrete beskrivelser til for å endre de ansattes roller. Det er utfordrende for de ansatte å bryte ut av eksisterende rollemønstre. Deichman bør avklare sin «markedsposisjon» i forhold til hvilke elementer fra kommersielle aktører man med troverdighet kan benytte i biblioteket. Elementer av uniformering gjorde det lettere for publikum å ta kontakt med de ansatte samtidig som det fremhevet deres kompetanse. Det er fullt mulig å bruke hovedbiblioteket som arena for utprøving før flyttingen. De ansatte ble mer bevisste og reflekterte på hvordan de møtte de besøkende. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 65
65 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Vite om og navigere Finne og oppleve Møtes, skape og dele Hente og levere Samlingen Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger/ aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 66
66 Hvordan kan Deichman tilby tjenester som danner plattformer hvor folk kan møte andre, skape noe sammen og dele med hverandre?
67 Brukernes historikk
68 Fyrtårntjeneste 3: Brukernes historikk Bygger på visjonen om å skape plattformer hvor folk kan møte andre, skape noe sammen og dele med hverandre. For å gi gode og relevante anbefalinger til brukerne kan man for eksempel ta utgangspunkt i brukernes lånehistorikk. Historikken kan også brukes til å gi brukere med lignende profiler bedre innholds-anbefalinger. Brukere kan også settes i kontakt med andre brukere med samme interesser basert på deres biblioteksbruk. Vi tror at brukernes historikk kan brukes til å skape en plattform hvor de kan møtes, skape, dele og oppleve Deichman. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 69
69 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 70
70 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 71
71 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 72
72 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 73
73 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 74
74 Ved å prototype Brukernes historikk lærte vi at: Relevante anbefalinger er etterspurt og brukerne bidrar gjerne til å gjør dem bedre. En tydelig relasjon mellom anbefalingen og hva den er basert på er positivt. Arrangementsanbefalingene oppleves mer relevante i denne konteksten enn i et nyhetsbrev. Tjenesten drives av entusiastene de aktive brukerne som f.eks. skriver anmeldelser. Lånehistorikken er primært til personlig bruk og nettverksbygging er antagelig mer relevant for yngre brukere enn vi pratet med. Lånehistorikken forteller ikke «hele historien» om lånerne. Tjenesten gir inntrykk av å være mer «levende» enn dagens profilsider. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 75
75 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Vite om og navigere Finne og oppleve Møtes, skape og dele Hente og levere Samlingen Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger/ aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 76
76 Hvordan kan Deichman tilby tjenester hvor det fysiske og det digitale beriker hverandre?
77 Aktive hyller
78 Fyrtårntjeneste 4: Aktive hyller Bygger på visjonen om å la det fysiske og digitale berike hverandre og presentere samlingen på relevante og overraskende måter. Hyllene i biblioteket kan populeres med innhold som tilfører bøkene, filmene og musikken som står der verdi. Innhold fra nettet kan trekkes inn og aktualisere eller kontekstualisere innhold på hyllene. Hovedmålet med å gjøre dette er å berike de fysiske eksemplarene med digitalt innhold. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 79
79 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 80
80 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 81
81 Ved å prototype Aktive hyller lærte vi at: Alle vi snakket med hadde lånt eller lest en bok i det siste som ville vært relevant å inkludere i denne tjenesten. Tjenesten er nyttig for flere formål, men spesielt i fag- og skolesammenheng. Anbefalinger er spesielt nyttige i forhold til fagbøker. Tjenesten bør være tilgjengelig også utenfor biblioteket slik at man kan bruke den både hjemmefra og på skolen. Å synliggjøre arrangementer og aktiviteter relatert til en utgivelse oppleves som relevant. Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 82
82 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Vite om og navigere Finne og oppleve Møtes, skape og dele Hente og levere Samlingen Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger/ aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 83
83 Hvordan kan Deichman tilby et helhetlig tjenestetilbud til brukerne?
84 Vite om Bli medlem Bruke Avslutte Vite om og navigere Finne og oppleve Møtes, skape og dele Hente og levere Samlingen Menneskene Bygget Digitalt I Oslo Utstillinger/ aktiviteter Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS 85
85 Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS
Tjenestevisjonen. Nye Deichman. Reinert Mithassel Lavrans Løvlie Are Hovland Nielsen. Deichmanske bibliotek live work nordic AS
Tjenestevisjonen Nye Deichman Reinert Mithassel Lavrans Løvlie Are Hovland Nielsen Deichmanske bibliotek 2010 Bidragsytere og opphavsrett En spesiell takk til brukerne, de ansatte ved biblioteket og de
DetaljerServicedesign av Nye Deichman
Servicedesign av Nye Deichman Konseptretninger Reinert Mithassel Lavrans Løvlie Are Hovland Nielsen Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS Bidragsytere og opphavsrett En spesiell takk til brukerne,
DetaljerServicedesign av Nye Deichman
Servicedesign av Nye Deichman Kjerneinnsikter fra brukerstudiet Reinert Mithassel Lavrans Løvlie Gunnar Bothner-By Are Hovland Nielsen Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS www.livework.no Introduksjon
DetaljerServicedesign av Nye Deichman
Servicedesign av Nye Deichman Lærdommer fra prototyping Reinert Mithassel Lavrans Løvlie Are Hovland Nielsen Deichmanske bibliotek 2010 live work nordic AS Bidragsytere og opphavsrett En spesiell takk
DetaljerFramtid Furuset bibliotek?!
Framtid Furuset bibliotek?! Tradisjonelt handlingsrom for bibliotek publisert litteratur og andre uttrykk Uttrykk frikoblet fra forlagsbransje og fysisk distribusjon Nytt handlingsrom for bibliotek lesere
DetaljerHvem er jeg og hvor skal jeg?
På vei til lederjobben i et av Norges mest profilerte bibliotek Hvem er jeg og hvor skal jeg? Monica Nyhus, Bibliotekmøtet i Stavanger 2012 På vei til lederjobben i et av Norges mest profilerte bibliotek
DetaljerDEICHMANSKE BIBLIOTEK
DEICHMANSKE BIBLIOTEK Deichmanske biblioteks strategi 2014 2018 BIBLIOTEK Biblioteket utvider våre horisonter og endrer våre liv. Det er en arena for kunnskap og inspirasjon. Det gir oss mennesker tilgang
DetaljerKysthospitalet i Stavern - Brukerkunnskap i behandlingslinjen
Kysthospitalet i Stavern - Brukerkunnskap i behandlingslinjen 12. Juni 2013 Monica F. Petersson Kysthospitalet i Stavern Foto: SiV HF, Kysthospitalet Design er brukerdrevet innovasjon i praksis Designmetodikk
DetaljerBrukerkunnskap i behandlingslinjen
Brukerkunnskap i behandlingslinjen Rehabiliteringskonferansen 2011 26. oktober 2010 Are Hovland Nielsen Marit Evertsen Om prosjektet Bakgrunn for prosjektet Prosjektet tok utgangspunkt i modellen for «kunnskapsbasert
DetaljerSkjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (nynorsk) Referanse 490118 Innsendt 10.10.2011 21:20:41
Skjemainformasjon Skjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (nynorsk) Referanse 490118 Innsendt 10.10.2011 21:20:41 Opplysningar om søkjar Søkjar på organisasjonen Østfoldmuseene
DetaljerNorsk Teknisk Museum Informasjonsbrosjyre
Norsk Teknisk Museum Informasjonsbrosjyre Velkommen! Norsk Teknisk Museum er nasjonalmuseet for teknologi, industri, vitenskap og medisin. Museet holder interessante og lærerike utstillinger, aktiviteter
DetaljerKultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo
Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo De beste virksomheter i verden har tydelige svar på livets store spørsmål. De fleste andre har rikelig med svar på livets små spørsmål, men ikke på de
DetaljerAktive hyller (Ref #1307884069102)
Aktive hyller (Ref #1307884069102) Søknadssum: 429600 Kategori: Ny formidling Varighet: Ettårig Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Deichmanske bibliotek / 992410213 Arne Garborgs plass 4 0179
Detaljer1-ÅRS RAPPORT FOR GALLERIPROSJEKTET.
-ÅRS RAPPORT FOR GALLERIPROSJEKTET. Galleri - utprøving av spesialavdeling for ungdom og unge voksne ved Bergen Off. Bibliotek, hovedbiblioteket. Ved utbyggingen av hovedbiblioteket i 999/2, ble det mulig
DetaljerGod smak og kvalitet eller det folk vil ha? Roswitha Skare Universitetet i Tromsø
God smak og kvalitet eller det folk vil ha? Samlingsutvikling i folkebibliotek Roswitha Skare Universitetet i Tromsø Hva er samlingsutvikling? handler om å ta avgjørelser om hva å ta inn like mye som om
DetaljerFolkeverkstedet (Ref #86a25826)
Folkeverkstedet (Ref #86a25826) Søknadssum: 500 000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Deichmanske bibliotek / 992410213 0179
DetaljerULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK
ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK FORORD Uloba har hatt en eventyrlig vekst de siste 20 årene. Vi har hatt stor suksess i å fronte kampen for likestilling og likeverd, og det er nå på tide for oss å fokusere enda
DetaljerLærdommer fra prototyping Fase 3 - Brukerkunnskap i behandlingslinjen
Lærdommer fra prototyping Fase 3 - Brukerkunnskap i behandlingslinjen 28. - 29. april 2010 Sykehuset i Vestfold HF, Klinikk fysikalsk medisin og rehabilitering, Kysthospitalet i Stavern Introduksjon Bidragsytere
DetaljerUndervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt
Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt A. Innledende opplegg om litterær smak og kvalitet Dette opplegget kan med fordel gjennomføres som en forberedelse til arbeidet med årets txt-aksjon. Hvis
DetaljerSLUTTRAPPORT FOR PROSJEKTET AKTIVT UTADVENDT
SLUTTRAPPORT FOR PROSJEKTET AKTIVT UTADVENDT Navn på prosjektet: Aktivt utadvendt Støtte fra Nasjonalbiblioteket: kr 110 000 Ansvarlig kontaktperson: Richard Madsen 33064152. richard.madsen@holmestrand.kommune.no
DetaljerStrategiske føringer Det norske hageselskap 2015-2018
Strategiske føringer Det norske hageselskap 2015-2018 0 Innhold 1. Situasjonsbeskrivelse... 2 1.1 Overordnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfordringene... 2 2 Visjon... 2 3 Formål... 3 4 Verdier...
DetaljerFriluftsliv og psykisk helse vitnesbyrdene påvirket miljøvernminister Hareide mest
Friluftsliv og psykisk helse vitnesbyrdene påvirket miljøvernminister Hareide mest Litt seinere da jeg skulle bygge meg opp igjen, ble jeg utfordret t av en friluftsmann i NaKuHel-miljøet miljøet: : "Olaf,
DetaljerLitteraturen viser vei til debatten (Ref #ccd20ccf)
Litteraturen viser vei til debatten (Ref #ccd20ccf) Søknadssum: 55 000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Moss bibliotek /
DetaljerRogaland og Agder redaktørforening evaluering
Rogaland og Agder redaktørforening evaluering Litt om undersøkelsen Undersøkelsen sendt ut via e-post til 63 medlemmer den 03 september. 31 medlemmer svarte på undersøkelsen. Kjønn Alder og status 0,0%
Detaljer...men er dette for brukerne eller bibliotekarene?
X...men er dette for brukerne eller bibliotekarene? Her får vi forespørsel om å snakke Her planelgger vi hva vi skal snakke om Litt om søk på Deichmanske bibliotek Jonas Svartberg Arntzen Arve Søreide
DetaljerNye Tjøme folkebibliotek - formidling i sentrum! (Ref #1099)
Nye Tjøme folkebibliotek - formidling i sentrum! (Ref #1099) Søknadssum: 300000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Samarbeid og partnerskap Ny formidling Opplysninger om søker Organisasjonsnavn
DetaljerDesign som strategisk virkemiddel. Lina Aker Designrådgiver 06. Februar 2009
Design som strategisk virkemiddel Lina Aker Designrådgiver 06. Februar 2009 2 Innovasjon Norges designsatsing NHDs visjon: Design en naturlig del av innovasjonsprosessen i norsk næringsliv og en drivkraft
DetaljerFra Grue til Løten: Skjema for fokusområder bibliotekarvandring
Skjema for fokusområder bibliotekarvandring Skriv ut og ta med skjema ut på vandring. Det er viktig å notere underveis. Du tar med skjema når det er du som vandrer til et bibliotek, men merk at du skal
DetaljerKommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:
Kommunikasjonsmål: Kommunikasjonsmålene er styrende for all ekstern og intern kommunikasjon ved HiST, både fra ledelsen, avdelingene, kommunikasjonsenheten og den enkelte medarbeider. Med utgangspunkt
DetaljerBarn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl 12.03.13
Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole Thomas Nordahl 12.03.13 Innhold Forståelse av barn og unge som handlende, meningsdannende og lærende aktører i eget liv Fire avgjørende spørsmål
DetaljerEvaluering av prosjekt og hverdag på Veslefrikk. Høsten 2015
Evaluering av prosjekt og hverdag på Veslefrikk Høsten 2015 Fokusområde: Relasjoner I møte med deg utvikler jeg meg Fysisk miljø Vi har i løpet av høsten fått erfare hvor viktig det er med et fysisk miljø
DetaljerREGGIO EMILIA DET KOMPETENTE BARN
REGGIO EMILIA DET KOMPETENTE BARN HISTORIKK: Etter krigen: foreldredrevne barnehager i regionen Reggio Emilia i Italia. Reaksjon på de katolsk drevne barnehagene. I de nye barnehagene: foreldrene stor
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.
Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.
Visjon: Sammen skaper vi gode øyeblikk Sammen skaper vi gode øyeblikk Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Nettadresse: www.open.barnehageside.no Du finner
DetaljerDITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP
DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP UTVIKLINGSPLAN - - 2018 Innledning: Trondheim folkebibliotek består av hovedbiblioteket og fem bydelsbibliotek som er lokalisert på Byåsen,
DetaljerSTUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet
STUDENTMEDVIRKNING Studieåret 2013-2014 Innhold 6.4 Studentmedvirkning 1. Innledning... 3 2. Undersøkelse blant studentrepresentanter i verv... 4 Spørreskjemaet... 4 Resultater... 4 3. Uttalelse fra Studentutvalget...
DetaljerHva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work
Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work Great Place to Work Institute! Fokus på hva de beste gjør bedre! Samler de
DetaljerProsjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke - 2013
Prosjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke - 2013 Bakgrunn: I fjor samarbeidet Hjemmetjenesten i Bydel Bjerke med de lokale Pensjonistforeningene i bydelen,
DetaljerEn kort presentasjon av utvalgte resultater og terapeutsitater av Stangehjelpas leder Birgit Valla
Klient- og resultatstyrt praksis i psykisk helsearbeid - Et terapeutperspektiv på implementering og tjenesteutvikling. Masteroppgave av Siri Vikrem Austdal En kort presentasjon av utvalgte resultater og
DetaljerMarkedskrefter i endring
Markedskrefter i endring Søkemotorer, det nye biblioteket? Morten Hatlem, adm dir Sesam Media AS Sesam konsept Har ca. 650.000 unike brukere i uka Alltid mest informasjon, så oppdatert som mulig og så
DetaljerDigital historiefortelling i høyere utdanning, HiOA 10 og 11.nov 2014
Digital historiefortelling i høyere utdanning, HiOA 10 og 11.nov 2014 Å lede utviklingsarbeid i barnehage: Digital historiefortelling som alternabv praksisrapport v/ Randi Evenstad og KrisBn Danielsen
DetaljerHvordan samarbeide med bilbransjen om å utvikle helt nye opplæringsløp som dekker bransjens behov for fremtidig kompetanse, øker rekruttering og
Hvordan samarbeide med bilbransjen om å utvikle helt nye opplæringsløp som dekker bransjens behov for fremtidig kompetanse, øker rekruttering og hindrer frafall? DEFINERE FOKUS Et fyrtårn for yrkesfagene
DetaljerMindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen
If you think education is expensive... try ignorance! MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen Styrende verdier i MindIT:
DetaljerI tillegg legger jeg vekt på dagens situasjon for IOGT, samt det jeg kjenner til om dagens situasjon for DNT.
NYORG - HØRINGSSVAR. Mitt svar og kommentarer til høringen om sammenslåingen IOGT og DNT, bygger på det jeg har erfart etter 6 år i vervingsarbeid for IOGT. Samt de signaler og krav som jeg registrerer
DetaljerBokanbefalinger til brukerne (Ref #1308141702664)
Bokanbefalinger til brukerne (Ref #1308141702664) Søknadssum: 300000 Kategori: Forprosjekt Varighet: Ettårig Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Oslo kommune Kulturetaten Deichmanske bibliotek
DetaljerBODØ KUNSTFORENING Strategi
BODØ KUNSTFORENING Strategi 2018-2021 INNHOLD FORORD 3 1. VISJON 4 2. FORMÅL 4 3. VIRKSOMHETSOMRÅDER 4 4. STRATEGISKE MÅL I PERIODEN 6 4.2 Stabil, profesjonell og bærekraftig drift 6 4.3 Profesjonell formidler
DetaljerÅ være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark
Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark Kort historikk Oppstart Gruppe for ungdom og voksne Rekruttering Tverrfaglig samarbeid Utvikling over tid Struktur og
DetaljerVi har en tydelig visjon og ved å si «best», har vi fokus på fokus på kvalitet. «Lions skal være Norges beste humanitære serviceorganisasjon.
1 Forsiden Kjære Lions og venner av Lions Jeg heter Vibeke Aasland og noen av dere kjenner meg nok som redaktør av Lionsbladet. Nå skal jeg presentere LIONS NORGE RUNDT, et prosjekt som skal sette fokus
DetaljerLIKESTILLING OG LIKEVERD
LIKESTILLING OG LIKEVERD Oppsummering Kroppanmarka barnehagers Interne prosjekter 2009 2011 Resultatene er basert på egne observasjoner som utgangspunkt for våre antagelser Er det forskjeller i samspill
DetaljerBok til alle i voksenopplæring
Bok til alle i voksenopplæring Søknadssum 516 000 kroner Opplysninger om søker Organisasjonsnavn Leser søker bok Adresse LITTERATURHUSET WERGELANDSVEIEN 29 0167 OSLO Organisasjonsnummer 985160414 Hjemmeside
DetaljerKoordinator nøkkelen til suksess? Ergoterapeut for barn i Steinkjer kommune. Gunn Røkke
Koordinator nøkkelen til suksess? Tema for denne konferansen: "deltagelse og selvstendighet" Sentrale mål for meg som ergoterapeut i forhold til brukere i habiliteringsarbeid er: Deltagelse og inkludering
DetaljerVerdier og mål for Barnehage
Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og
DetaljerVår visjon: - Hjertet i Agder
Evje og Hornnes kommune KOMMUNEPLAN 2010-2021 Vår visjon: - Hjertet i Agder Evje og Hornnes kommune ligger geografisk sett midt i Agder. Vi er et krysningspunkt mellom øst og vest, sør og nord, det har
DetaljerTroens Liv Barnehage
Troens Liv Barnehage Skal vi være venner? Skal vi leke sammen du og jeg? Det å gå alene, det er så kjedelig syns jeg. Vi kan være venner! Vi kan leke sammen du og jeg Kom og rekk meg hånden, så går vi
DetaljerSkjema for fokusområder bibliotekarvandring
Skjema for fokusområder bibliotekarvandring Fra Kongsvinger til Alvdal, mandag 11.11 til tirsdag 12.11. 1. Bibliotekrom Førsteinntrykk i bibliotekrommet Området rundt skranken er ganske åpent, og man blir
DetaljerVurdering FOR læring. Fra mål og kriterier til refleksjon og læring. Line Tyrdal. 24.september
Vurdering FOR læring Fra mål og kriterier til refleksjon og læring Line Tyrdal 24.september Sarah Hva gjør Sarah i stand til å snakke slik hun gjør? Hvordan? Når? Hvem? VURDERINGS- KULTUR Hvorfor? Hvordan
DetaljerHøring Strategi for digitale læringsressurser for grunnopplæringen, universitets- og høyskolesektoren og voksnes læring
Utdannings- og forskningsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 Oslo Deres ref.:200500144 Vår ref.:05/6/vl Oslo 25.02.05 Høring Strategi for digitale læringsressurser for grunnopplæringen, universitets-
DetaljerÅrsplan Hvittingfoss barnehage
Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte
DetaljerVirksomhetsplan 2014-2019
Virksomhetsplan 2014-2019 2019 Løkebergstuas årsplan er tredelt og består av: Virksomhetsplan (deles ut og legges ut på barnehagens hjemmeside) Pedagogisk årsplan m/årshjul (internt bruk, legges ut på
DetaljerPreken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15
Preken 8. mai 2016 Søndag før pinse Kapellan Elisabeth Lund Joh. 16, 12-15 Ennå har jeg mye å si dere, sa Jesus til disiplene. Men dere kan ikke bære det nå. Det er begrensa hvor mye vi mennesker klarer
DetaljerKundereisen Vedlegg 1 Oppdragsbeskrivelse/kravspesifikasjon Konkurransegrunnlag for anskaffelse av Kundereisen 2016
*Foto: se siste side. Kundereisen 2016 Anskaffelse av kundereiseprosess basert på kvalitativ metode og design thinking relatert til tjenesteutvikling. Dette dokumentet gir en rask oversikt over Kundereisen
DetaljerKartverkets strategiske handlingsplan
Kartverkets strategiske handlingsplan 2017 2020 Kartverket Kartverket - Norges eldste tekniske etat Kartverket er Norges eldste tekniske etat, grunnlagt i 1773. Den teknologiske utviklingen siden den gang
DetaljerLørenskogrommet. Samarbeids- og utviklingsmidler for 2011. Opplysninger om søker. Mål for prosjektet. Prosjektbeskrivelse. Søknadssum 400 000 kroner
rommet Søknadssum 400 000 kroner Opplysninger om søker Organisasjonsnavn bibliotek Adresse Organisasjonsnummer 842566142 Hjemmeside Institusjonens leder Ansvarlig kontaktperson (søker) Karl-Arne Olsen
DetaljerLedersamling Øvre Eiker kommune 20.januar 2015. KS KommIT. Oslo 28.05.15
Tenke digitalt Jobbe nasjonalt Gjennomføre lokalt KS KommIT Oslo 28.05.15 Hovedoppgaver KommIT Effektmål Samordning i kommunesektoren (428 kommuner, 19 fylkeskommuner, 500+ foretak) Samordning stat/kommune
DetaljerBrukerundersøkelse institusjonstjenester
1 Brukerundersøkelse institusjonstjenester Hva saken gjelder Rådmannen legger i denne saken fram resultatene fra en kartlegging av beboere og brukernes tilfredshet med institusjonstjenesten i Rennesøy
DetaljerVISJON INGEN SKAL DRUKNE
VISJON INGEN SKAL DRUKNE Overordnet strategidokument i Redningsselskapet, gjeldende for perioden Dette er Redningsselskapets strategi for perioden. Dokumentet er utarbeidet i en bred strategiprosess med
DetaljerLesing av skjønnlitteratur. Lese- og skrivestrategier i arbeid med samtidsnovellen
Lesing av skjønnlitteratur Lese- og skrivestrategier i arbeid med samtidsnovellen «På trikken» av Nina Lykke, fra samlingen Orgien og andre fortellinger. 2010. Hvorfor novellen? Det litterære språket kommer
DetaljerPlasserte barn som gaver til omgivelsene
Kapittel 4 Plasserte barn som gaver til omgivelsene Intervju med Søren Hertz av Henning Tønnesson Redaktørene har valgt å intervjue Søren Hertz om hans perspektiver på miljøterapi. Søren Hertz har vært
Detaljerhelsefremmende arbeidsplasser
helsefremmende arbeidsplasser Landskonferanse på Lillestrøm 6. og 7. nov. 2002 Løsningsfokusert prosessverktøy som virkemiddel, til bruk i ulike sammenhenger Sigurborg Óskarsdóttir Eirik Kvam, Drift og
DetaljerJAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år
JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år Sted: Hammerfest, Arktisk kultursenter 13/11/2011 Kunst og kultur skal være tilgjengelig for alle - men er alt like viktig for alle, og skal alle gå på ALT? Dette var utgangspunktet
DetaljerThe Golden Mobile age. 1. Tilgjengelig. 2. Brukervennlig. 3. Personlig. 4. Realtid
GOLDEN MOBILE The Golden Mobile age 1. Tilgjengelig 2. Brukervennlig 3. Personlig 4. Realtid The Golden Mobile age 1. Kundeopplevelser 2. Digital transformasjon 3. Samle Informasjon 4. Skape verdi av innsikt
DetaljerSmart bruk av sosiale medier i PwC
Smart bruk av sosiale medier i Større krav til samhandling og samarbeid Flere organisasjoner etterspør bedre kompetanse, i samarbeid og samhandling, for å skape ny kunnskap sammen 2 Sosiale medier Sosiale
DetaljerNytt fra volontørene. Media og jungeltelegrafen
NUMMER 3 Nytt fra volontørene Nytt fra april 2011 I dette nummeret 1 Media og jungeltelegrafen 2 Hundvåg bydelshus 3 Metropolis 4 Tasta bydelshus 5 Bekkefaret bydelshus 5 Neste måned Media og jungeltelegrafen
DetaljerÅrsplan for Hol barnehage 2013
Årsplan for Hol barnehage 2013 Hol barnehage der barn, foreldre og personale gleder seg til å komme hver dag. Hol barnehage med barnas natur og kulturopplevelser i sentrum Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon,
DetaljerSluttrapport og forslag til tiltak
Sluttrapport og forslag til tiltak Fase 4 - Brukerkunnskap i behandlingslinjen 3. juni 2010 Sykehuset i Vestfold HF, Klinikk fysikalsk medisin og rehabilitering, Kysthospitalet i Stavern Om prosjektet
DetaljerVil du bli internkonsulent/prosessveileder?
Vil du bli internkonsulent/prosessveileder? Internkonsulenter skal ha funksjon som prosessveiledere overfor linjen i forbindelse med gjennonføring av arbeidspolitiske verksted. Bakgrunn Den nye arbeidsgiverpolitikken
DetaljerBarnehage + Bibliotek = Sant
Barnehage + Bibliotek = Sant Trude Hoel, Lesesenteret 22. mars 2012 www.lesesenteret.no 1 Språkstimulering gjennom leseaktiviteter i barnehagen To utviklingsprosjekter BOKTRAS (2005-2008) Lesefrø (2008-2010)
DetaljerHALVÅRSRAPPORT SiN YTRE HELGELAND
HALVÅRSRAPPORT SiN YTRE HELGELAND Høsten 2009 MARI MOE KRYSINSKA Prosjekter i perioden 01.august-31.desember, 2009 1 INNHOLD: 1. REGIONALT PROSJEKT, LITTLE SHOP OF HORRORS...S. 3 2. REGIONALT PROSJEKT,
DetaljerDITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP
DITT BIBLIOTEK DELTAGELSE - OPPLEVELSE KREATIVITET OG KUNNSKAP ENHETSAVTALE/UTVIKLINGSPLAN - - 2019 Innledning: Trondheim folkebibliotek består av hovedbiblioteket og fem bydelsbibliotek som er lokalisert
DetaljerKLIKK FORELDRE. Brukerundersøkelse gjennomført av Innsikt v/ Marta Holstein-Beck November 2008. Om undersøkelsen
KLIKK FORELDRE Brukerundersøkelse gjennomført av Innsikt v/ Marta Holstein-Beck November 2008 Om undersøkelsen Undersøkelsen ble gjennomført på web lagt ut som sak og annonse på klikk.no/foreldre Undersøkelsen
DetaljerVertskommunesamarbeid (Ref #1318427381972)
Vertskommunesamarbeid (Ref #1318427381972) Søknadssum: 800000 Kategori: Samarbeid Varighet: Toårig Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Lenvik folkebibliotek / 939807314 Rådhusveien 8 9306 FINNSNES
DetaljerSosiale medier. Et verktøy for oppfølgning av frivillige?
Sosiale medier. Et verktøy for oppfølgning av frivillige? Sosiale medier er en voksende kommunikasjonsform på internett hvor grunnlaget for kommunikasjon hviler på brukerne av de ulike nettsamfunnene.
DetaljerBrukerundersøkelse om medievaktordningen. Januar 2011
Brukerundersøkelse om medievaktordningen Januar 2011 Om undersøkelsen Undersøkelsen er en evaluering av medievaktordningen ILKO. Medievaktordningen er en døgnkontinuerlig telefonvakttjeneste som har vært
DetaljerOppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016
Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016 Dette er en oppsummering av regionmøtene og hvor de strategisk hovedområdene er vist. Tiltak og handlingsplaner er ikke med, slik de var i møtene. Profil og
Detaljer«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst»
«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst» Hvordan opplever minoritetsspråklige voksne deltakere i norskopplæringen å kunne bruke morsmålet når de skal lære å lese og skrive? Masteroppgave i tilpasset
DetaljerMU-samtaler med mening en vitalisering
MU-samtaler med mening en vitalisering Når virksomheter gjennomgår forandringer, spiller ledelsen en vesentlig rolle i å få koblet medarbeiderens kompetanser, ambisjoner og utviklingsmål til organisasjonens
DetaljerTROMSØ 25. 29. FEBRUAR 2016
OPEN RCTIC TROMSØ 25. 29. FEBRUAR 2016 1 For å feire den 10. Arctic Frontiers konferansen organiseres programserien Open Arctic i Tromsø sentrum. Arctic Frontiers er en arena hvor politikere, næringslivsfolk
DetaljerUtlysning Norges kulturvernforbund for Kulturminneåret 2009
Utlysning Norges kulturvernforbund for Kulturminneåret 2009 I statsbudsjettet 2009 har Miljøverndepartementet og Kultur- og kirkedepartementet bevilget midler til Kulturminneåret 2009, disse skal mellom
DetaljerKravspesifikasjon for utvikling av digitale selvbetjeningsløsninger for mobilisering til forskningsbasert innovasjon
Kravspesifikasjon for utvikling av digitale selvbetjeningsløsninger for mobilisering til forskningsbasert innovasjon Bakgrunn Forskningsrådet har de siste årene utviklet og oppgradert flere tjenester som
DetaljerNYHETSBREV- APRIL OG MAI
NYHETSBREV- APRIL OG MAI Hva har skjedd? Sommeren nærmer seg, og det er tid for vårens siste nyhetsbrev fra TENK. Les videre om du har lyst til å vite hva som har foregått i prosjektet de siste par månedene!
DetaljerLeker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016
Leker gutter mest med gutter og jenter mest med jenter? Et nysgjerrigpersprosjekt av 2. klasse, Hedemarken Friskole 2016 1 Forord 2. klasse ved Hedemarken friskole har hatt mange spennende og morsomme
DetaljerBakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler
Bakgrunn Møller Ryen A/S Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler Omsetning i 1992: 220 mill. 100 tilsatte. Omsetning i 1998: 500 mill. 120 tilsatte. Bakgrunn for OU Ved
DetaljerMuntlige ferdigheter i klasserommet
Muntlige ferdigheter i klasserommet Historien 1878: Undervisningen i Almueskolen bør saavidt muligt meddeles paa Børnenes eget Talemål. I Normalplanene fra 1920-årene står det at barna skal lære ( ) å
DetaljerSPRÅKGLEDE I KLEM BARNEHAGE
SPRÅKGLEDE I KLEM BARNEHAGE Språkstimulering er en av de viktigste oppgavene for barnehagen. Vi i KLEM barnehage har derfor utarbeidet denne planen som et verktøy i vårt arbeid med å sikre et godt språkstimulerende
DetaljerVIRVELNYTT. Utgave nr: 49. Infohefte for:
Utgave nr: 49 VIRVELNYTT Infohefte for: 1 Redaktør: Elisabeth H Johansen. Smidsrødvn 47 b, 3120 Nøtterøy Tlf: 33320290 / 99249727 FAX: 33320064 E-post: elisabeth@skjaeret.no Hjemmeside: www.ryggmargsbrokk.org/tevebu
DetaljerUteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet
PROSJEKTTITTEL «Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet» - Samarbeid med eksterne fagpersoner fra Universitetet i Nordland. FORANKRING I RAMMEPLANEN «Barnehagen skal formidle verdier og kultur,
DetaljerOppstartsamling Utarbeidelse intensjonsavtale for en mulig sammenslåing av. Moss & Rygge. 21. Januar 2016
Oppstartsamling Utarbeidelse intensjonsavtale for en mulig sammenslåing av Moss & Rygge 21. Januar 2016 Kort om meg Seniorrådgiver KS-Konsulent AS Forretningsansvarlig for Styring og analyse og Politikk
DetaljerBesøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar
Kan ikke kopieres Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar VÆR GODT FORBEREDT, ha en lek eller to i bakhånd Lær manus Tenk ut egne eksempler Sjekk at utstyr er på plass Ta dere en tur
DetaljerÅrsplan for Trollebo 2015/2016
Årsplan for Trollebo 2015/2016 August: Det første møte Fokus: tilvenning og relasjoner Mål: Barna skal bli trygge og vant med sin nye hverdag For mange av dere er denne høsten en spennende tid da dere
DetaljerNye Deichman. En verden i endring. Arr: 49 Det Norske bibliotekmøtet på Hamar Fredag 19. mars 10:45 12:15
Nye Deichman En verden i endring Arr: 49 Det Norske bibliotekmøtet på Hamar Fredag 19. mars 10:45 12:15 Liv Sæteren Biblioteksjef i Oslo Knut Skansen Prosjektleder Nye Deichman Theodor Kittelsen Program
Detaljer