BEREDSKAPSPLAN FOR MOLDE VIDEREGÅENDE SKOLE Godkjent AMU 19/1-2015

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "BEREDSKAPSPLAN FOR MOLDE VIDEREGÅENDE SKOLE Godkjent AMU 19/1-2015"

Transkript

1 BEREDSKAPSPLAN FOR MOLDE VIDEREGÅENDE SKOLE Godkjent AMU 19/ Skoleledelsen ved skolen har ansvar for tilsatte og elever som tilhører skolen. Dette ansvaret innebærer at skolen skal ta best mulig vare på tilsatte og elevene ved spesielle anledninger, for eksempel ved uønskede hendinger som personulykker og ved brannevakuering. I slike sammenhenger er det viktig at både de tilsatte og elevene får riktig informasjon og at foresatte blir varslet så snart det er mulig. Målet for skolen: Sette i gang holdningsskapende arbeide for å unngå at ulykker skjer Øke kunnskapen om hva som kan gjøres i akuttfasen når ulykken har skjedd Ha riktige og ajourførte varslingslister og handlingsplaner for uønskede hendelser tilgjengelig til enhver tid. Dette skal gjennomføres ved at: Skolen sørger for at de tilsatte blir opplært i førstehjelp og krisehjelp spesielt rettet for barn og ungdom De tilsatte og elevene har jevnlige brannøvelser og evakuering Nødvendige forebyggende tiltak blir satt i verk for å hindre ulykker og uønskede hendelser Skolen er ansvarlig for at de til enhver tid har ajourførte lister (navn, adr og tlfnr.) til de ansatte og elevene/foresatte Skolen kontakter politi og ambulanse så raskt som mulig hvis det er nødvendig Skolen kontakter kriseledelsen/omsorgsgruppe så raskt som mulig hvis det er nødvendig Hvorfor kriseplan: Sikrer hurtig respons om noe skjer kan være livreddende Sikrer at tilsatte og elever får oppfølging Hindrer unødig lidelse og posttraumatisk problemer Kvalitetssikrer det arbeid som utføres Klargjør roller og ansvar Gir tilsatte, elever og foresatte trygghet 1

2 Innhold Side Varslingsliste 3 Rutiner ved mediehåndtering 4 Ekskursjon/utenlandsreiser 5 Personulykke/død 6 Branninstruks 7 Bombetrussel 8 Mobbing 9 Vold voldsinstruks 11 Epidemi/pandemi 13 Oppbevaring eller bruk av våpen 14 VARSLINGSLISTE 2

3 Kriseledelsen Navn Adresse Tlf arbeid/priv Mobiltlf. nr Rektor Oddgeir Overå Nini R. Ankersv / Ass.rektor Jens Ove Nakken Solemdal / Driftspersonalet Navn Adresse Tlf. arbeid/priv Mobiltlf. nr Kontorsjef Harriet Martinsen Bjørkfinkvn / Sekretær Gro Nyborg Trastalia Sekretær Grethe Blikås Neptunveien / Vaktmester Bjørn F. Skjevik Kirkebakken Vaktmester Olav Morstøl Korsberget (P) (A) Brannvernleder Navn Adresse Tlf. arbeid/priv Mobiltlf. nr Olav Morstøl Korsberget (P) (A) HMS-anvarlig og hovedverneombud Brannvernleder HMSansvarlig Hovedverneombud Navn Adresse Tlf. arbeid/priv Mobiltlf. nr Ove Opstad Fjellbruvegen Arne Brevik Nøisomh.vn. 11D VIKTIGE TELEFONER: Brann: 110 Politi: 112 Legevakten: 113 Prest/kirke Domprost Olav Gading Helsesøster BUA Åpn (ellers legevakt) PPT Utdanningsdirektør Alv Walgermo INFORMASJON/MEDIAHÅNDTERING Ulykker, død eller brann 3

4 Konsekvenser Forberedelse Det blir nødvendig med informasjonstiltak internt og eksternt Ajourholde varslingslister. Regelmessig informasjon og opplæring av de tilsatte Ansvar for informasjon: Det er kun rektor, evt. stedfortreder, som tar kontakt med eller uttaler seg til media. Dersom rektor ikke er til stede så får media vente, evt. at rektor ikke er tilgjengelig for kommentarer. det er òg rektor som er ansvarlig for informasjon til elever og foresatte før en elev er i kontakt med media så skal rektor godkjenne og vurdere situasjonen og foreldrenes samtykke innhentes. all fotografering på skolens område m.m. av folk som kommer utenfra skal godkjennes av rektor. EKSKURSJON/UTENLANDSREISER Ulykker, død 4

5 Konsekvenser Forberedelse og tiltak Det blir nødvendig med informasjonstiltak internt og eksternt Ved utenlandsreiser må kontaktlærer sørge for at klasse/gruppeliste legges i administrasjonen. Alle elever skal ha europeisk helsetrygdekort og forsikring. Varsling Varsling ved ulykke der politi, foresatte eller andre må varsles. Følgende prosedyre skal brukes ved skolen f. eks ved dødsulykke: 1. ansv. lærer varsler rektor eller ass. rektor 2. rektor varsler norsk politi 3. evt. søsken til ulykkesrammede tas spesielt hånd om 4. samle de andre elevene i gymsal/klasserom 5. varsle og kalle inn utdanningsdirektøren 6. innkalle annet personell til evt omsorgsarbeid og sorgbehandling av både elever og foresatte f. eks helsepersonell, prest, BUP Ved dødsfall skal varsling av foresatte til den forulykkende skje ved politi eller prest. For videre arbeid se pkt. 5 personulykke/død Duk, lys og lysestaker ligger på kopirommet i administrasjonen. PERSONULYKKE/DØD Personulykke - der enten tilsatte eller elever blir skadd eller dør. 5

6 Konsekvenser Forberedelse Politi og ambulanse varsles. Det må gis melding til rektor og omsorgsgruppe om nødvendig. (jfr. side 3) Vedlikeholde varslingslister mm. Varsling Varsling ved ulykke der politi, foresatte eller andre må varsles. Følgende prosedyre skal brukes ved skolen f.eks. ved dødsulykke: 1. varsle politi og ambulanse så snart som mulig 2. varsle rektor eller ass. rektor 3. evt. søsken til ulykkesrammede tas spesielt hånd om 4. samle de andre elevene i gymsal/klasserom 7. varsle og kalle inn utdanningsdirektøren 8. varsle foresatte om evt henting av elever bruk media 9. varsle arbeidstilssyn 10. varsle verneombud 11. varsle forsikringsselskap 12. innkalle annet personell til evt omsorgsarbeid og sorgbehandling av både elever og foresatte f.eks. helsepersonell, prest, BUP Ved dødsfall skal varsling av foresatte til den forulykkende skje ved politi eller prest. Informasjon Skoleklasser kan få informasjon enten gjennom fellessamling i gymsal/aula eller klassevis i klasserom. Informasjonen må være klar og konsis. En bør ikke gi elever eller klasser fri dersom foresatte ikke er varsla. Det må være rom for reaksjoner hos den enkelte elev/klasse, spesielt ved en større ulykke eller ved dødsfall. Om nødvendig bør/kan foresatte få informasjon så snart som mulig, evt. felles samling om kvelden på skolen. Det bør vurderes å sende brev til foresatte om ulykken og hva som er gjort. Oppfølging spesielt ved død: Ved dødsulykke bør en tenke gjennom følgjende forhold samme dag og de påfølgende dagene: samtale mellom lærere, skoleledelsen og evt politi, prest eller psykolog fellessamling av elevene for ytterligere informasjon (f. eks dag 2) klasseromsamtale for klasser - evt med rektor, psykolog, prest eller politi gi rom for sorg og avreagering hos elever/lærere debrifing av de mest involverte elevene/lærere besøke/holde kontakt med hjemmet til den avdøde felles markering (minnestund) av den avdøde på skolen gjøre klar for gravferd (siste hilsen, sang og blomster) minnes den døde f. eks ved å henge opp bilde, legge blomster på grava, lage minnebok, holde kontakt med heimen, holde merkedag osv. Lignende forhold kan i spesielle tilfelle òg gjelde ved dødsfall hos foresatte, besteforeldre og søsken. BRANN Duk, lys og lysestaker ligger på kopirommet i administrasjonen Brann 6

7 Konsekvenser Politi og ambulanse varsles. Det må gis melding til rektor. (jfr. side 3) Brannvernleder må varsles. Det må gis melding til foresatte om nødvendig. Forberedelse Vedlikeholde varslingslister mm. BRANNINSTRUKS Kontaktlærer må ved skoleårets begynnelse innøve en fast rutine for sin klasse for utmarsj ved brannalarm. Elever på vindusrekka har ansvar for lukking av vinduer, og den som går sist ut, lukker døren. Alle ansatte plikter å gjøre seg kjent med branninstruks, plassering av rømningsveier og slokkeutstyr. Det skal holdes øvelser og/eller gis informasjon to ganger i året hvordan en skal forholde seg i tilfelle brann. Instruks henges opp i alle klasserom. LÆRERENS ANSVAR (JF. BRANNINSTRUKS) 1. Hvis mulig, slukke brannen 2. Varsle brannen internt via brannmelder 3. Be elevene forlate bygget 4. Lukke vinduer og dører 5. Forviss deg om at klasserommet er tomt for elever før du forlater bygningen 6. Kontroller at naborommet er tomt før du forlater bygningen OBS! Heis må ikke benyttes! Alle stiller opp på parkeringsplass nedenfor A-blokka. Ved dødsfall skal varsling av foresatte til den forulykkende skje ved politi eller prest. Duk, lys og lysestaker ligger på kopirommet i administrasjonen BOMBETRUSSEL Bombetrussel 7

8 Konsekvenser Rektor varsles. Evakuering se rutiner for brann s.7 Mottak av meldingen: 1. Om mulig bør samtalen taes opp. 2. Opptre rolig og ikke avbryte den som ringer. Hold samtalen i gang så lenge som mulig. Forsøk å få så mange opplysninger som mulig. 3. Noter trusselens eksakte ordlyd. 4. Skyld på dårlig forbindelse, forstyrrende støy og lignende og få den som fremsetter trusselen til å gjenta: - når bomben skal eksplodere. - hvor på skolen bomben er plassert. - hvorfor bomben er plassert på skolen - hvem/hvilke organisasjoner som står bak. 5. Virker den som fremsetter trusselen kjent på skolen/nærmiljøet? 6. Stemme Talemåte Sinnstemning Kjønn/Alder grov hurtig rolig mann lys langsom opphisset kvinne beruset kultivert voksen forvrengt sleivete barn talefeil dialekt utenlands aksent 7. Bakgrunnslyd 8. Ringt fra: automat, abonnent, mobil 9. Andre ting Videresending av trusselmeldingen: 1) Kontakt rektor eller stedfortreder 2) Rektor tar kontakt med politiet på telefon 112 3) Politiet avgjør hvilke tiltak som må iverksettes. 4) Rektor innkaller verneombudene for å drøfte situasjonen. 5) Meld fra til Utdanningsadministrasjonen om det som har skjedd. 6) Ved eventuell gjennomsøking av skolebygningen bør det være frivillig lokalkjent. 7) Når politiet finner at faren er over fortsetter undervisningen på vanlig måte. Ved rømming av bygget p.g.a. bombetrusler følges rutinene for brann. MOBBING Mobbing av elever/tilsatte 8

9 Forberedelse Vedlikeholde varslingslister mm. FORMÅL Formålet med denne instruksen er å sikre at mobbeepisoder tas alvorlig og at mobbeproblemer forebygges, enten det gjelder elev-elev, ansatt-elev, elevansatt eller kollega-kollega. ANSVARLIG Alle, både ansatte og elever har ansvar for å melde fra om mobbeepisoder. Den som blir plaget SKAL melde fra til nærmeste overordnede (elev melder til kontaktlærer, faglærer, eller skolens ledelse). Medelever har PLIKT til å melde fra hvis noen blir plaget/ mobbet/ertet. Skolen skal oppfordre foreldre til å melde fra til skolen om plaging/ mobbing de blir kjent med. Dette gjelder også om andres barn blir mobbet/ plaget. Lærere og andre ansatte som ser/oppdager at noen elev blir plaget, har plikt til å melde fra til kontaktlærer, avdelingsleder, ass. rektor eller rektor om det de har oppdaget/sett. REAKSJONER OG SIKKERHETSREGLER Alle ansatte på skolen PLIKTER å ta elever som klager på alvor. Ingen elever skal avvises når de klager over noe. Hvis problemet ikke kan løses på stedet, kontaktes kontaktlærere/ avdelingsleder /rektor. Dette gjelder også tilsvarende signaler fra ansatte. ELEV-ELEV PROBLEM. Her forsøker i første omgang kontaktlærere/ medlærere å ordne opp. Blir en plagesak/mobbesak meldt til administrasjonen, skal følgende skje: a. saken undersøkes: både den som plages og de som plager får forklare seg, medelever, lærere forklarer hva de har sett. Alle forklaringer noteres. b. i «grovere saker» søkes det å finne tiltak som hindrer gjentakelse. c. I «mindre saker» skal reaksjonene avhenge av tidligere «merknader». Alle bør, gjennom en alvorlig samtale, få sjansen til å «gjøre godt igjen», evt. inngås en skriftlig kontrakt som følges. ELEV-ANSATT/ ANSATT-ELEV PROBLEM. Saken meldes konfidensielt til skolens ledelse enten av mobbeoffer, mobber, medkollegaer eller medelever dersom saken ikke kan løses på et lavere nivå. 9

10 Skolens ledelse følger opp saken. KOLLEGA-KOLLEGA PROBLEM. Saken meldes konfidensielt til skolens ledelse enten av mobbeoffer, mobber, medkollegaer eller evt. elever, dersom saken ikke kan løses på et lavere nivå. Skolens ledelse følger opp saken. TILTAK: Se voldsinstruks VOLD - Voldsintruks Vold, eller trussel om vold, mot elever eller tilsatte. 10

11 Konsekvenser Forebygging Rektor varsles, evt. stedfortreder. Avhengig av hendelsens art, varsles verneombud, HMS-ansvarlig, arbeidstilsynet og nærmeste politimyndighet. Kartlegging av hvor og i hvilke typer situasjoner elever og tilsatte kan bli utsatt for vold og trusler. Risikoen vurderes. Deretter prioriteres og iverksettes tiltakene. Definisjon av vold og trussel om vold. Enhver situasjon som oppfattes truende og som kan føre til skade på liv eller helse bør tas opp til nærmere vurdering. Vedkommende som observerer/utsettes for en slik situasjon må ta dette opp med sin overordnede snarest. Oppfølging av offeret Sendes til lege. Person fra skolen følger. Rektor samtaler med offeret snarest mulig. Rektor sikrer at offeret får «psykisk førstehjelp», for eksempel gjennom å skape ro om den voldsrammede, og å vise omsorg og nærvær. Foresatte varsles av rektor dersom offeret er en elev. Rektor underretter pårørende om offeret er en tilsatt. Rektor melder til politiet. Rapport skrives så raskt som mulig av den/de som var vitne. Registreringsskjema for vold/trusler fås på kontoret. Rektor skriver rapport til fylket. Skademelding fylles ut, inkl. rapport til Rikstrygdeverket. Skjema på kontoret. Rektor vurderer behov for å innkalle ekstern hjelp som psykolog eller bedriftshelsetjeneste. Rektor vurderer behov for tilpasning av arbeidsoppgaver de første dagene etter hendelsen. Rektor vurderer om man skal unngå å plassere den voldsrammede i situasjoner som minner om voldshendelsen. Rektor vurderer oppfølging for familie dersom den trekkes indirekte eller direkte inn i volds- og trusselsituasjonen. Skolens samarbeidspartnere orienteres. Skolens rutiner gjennomgås. Oppfølging av den som har utøvd vold Utenforstående, elever på andre skoler eller ukjente: Rektor varsler ledelsen på den aktuelle skolen. Rektor melder politiet Rektor melder fra til barnevernet dersom identitet er kjent. Elev ved Molde vgs: Rektor og ass.rektor samtaler med elev og foresatte. Herunder redegjøre for at episoden meldes til: 11

12 - Utdanningsadministrasjonen - Politi - Barnevern Rektor/ass.rektor gir informasjon om det alternative skoleopplegget. Rektor foretar evnt.bortvisning fra undervisningen. Husk varslingsplikten. Rektor foretar utvisning. Husk varslingsplikten. Jfr.ordensregler og opplæringslov. I voldssaker kan det være nødvendig å gripe inn for å stoppe en elev i å skade andre. Det er da viktig at flere voksne er til stede. Hvis skolens personale må bruke fysisk makt mot en elev, må det skrives tvangsprotokoll. (Fås på kontoret.) Forebyggende arbeid mot vold: Rolig opptreden i stressituasjoner. Kollegaveiledning. En skoleleder er alltid tilgjengelig, eller stedfortreder i dennes sted. Samtalegrupper. Foresatte varsles før eleven deltar. Bruk av personalet til å ta seg av elever i spesielle situasjoner. Samarbeid med politi, barnevern og PPT. Det skal hele tiden arbeides med grensesetting, tydelig voksenrolle og gruppeledelse! Jevnlige trivselsundersøkelser. Skolemiljøutvalget, jfr. Opplæringsloven 9a-5 Videre oppfølging: Skolen tar initiativ til samarbeid mellom de involverte elever og deres foresatte. Dersom en elev blir utsatt for mobbing, tar rektor/stedfortreder kontakt med elevens foresatte og avtaler møter hvor også kontaktlærer er til stede. Det er viktig at hjem og skole får en felles forståelse av hvordan situasjonen oppleves for offeret. Epidemi/pandemi Epidemi/pandemi 12

13 Forberedelse Gode rutiner for renhold ved skolen. Alle elever og tilsatte skal bidra til dette. For å begrense smitte ved epidemier/pandemier: 1. Ved mistanke om smitte tas eleven ut av undervisningen og foresatte blir varslet. 2. Tilsatte som kan være smittet forlater skolen etter å ha varslet sin avdelingsleder eller en annen i ledergruppen. 3. Kommunelegen varsles av rektor eller ass. rektor. 4. Rutiner for god hygiene og hvordan man kan begrense smitten gjennomgås for alle elever og ansatte. 5. Renholdere sørger for at såpe og papir er lett tilgjengelig. De må også passe godt på å rengjøre dørhåndtak, toaletter og andre steder der smitten lett føres videre. Antibakterielle midler vurderes. 6. Skolen bruker hjemmesiden og Fronter for å kommunisere med elever og ansatte under epidemien/pandemien. Beredskap ved oppbevaring og bruk av våpen på skolen Oppbevaring eller bruk av våpen, for eksempel kniv, slagvåpen og skytevåpen 13

14 Forberedelse Alle elever og tilsatte er oppmerksomme, og melder umiddelbart fra til rektor, eller rektors stedfortreder, ved mistanke eller observasjon av våpen på skolen. Dersom elever eller tilsatte oppbevarer våpen eller bruker disse: 1. Politiet skal bli varslet på Rektor, ass. rektor og beredskapsgruppen skal bli varslet. 3. Rektor eller ass. rektor tar seg av vedkommende til politiet kommer. 4. Foresatte blir varslet. Foresatte for elever over 18 år blir varslet om eleven har signert samtykkeskjema for kontakt med foresatte. 5. Rektor melder saken til juridisk avdeling i fylket for eventuell formell påtale/anmeldelse. 6. Rutiner for brudd på ordensreglementet blir fulgt. 14

BEREDSKAPSPLAN FOR MOLDE VIDEREGÅENDE SKOLE

BEREDSKAPSPLAN FOR MOLDE VIDEREGÅENDE SKOLE BEREDSKAPSPLAN FOR MOLDE VIDEREGÅENDE SKOLE Skoleledelsen ved skolen har ansvar for tilsatte og elever som tilhører skolen. Dette ansvaret innebærer at skolen skal ta best mulig vare på tilsatte og elevene

Detaljer

HANDLINGSPLAN VED MOBBING

HANDLINGSPLAN VED MOBBING HANDLINGSPLAN VED MOBBING TILTAK 1. Når man blir vitne til eller gjort oppmerksom på fysisk eller psykisk mobbing eller plaging a. Den voksne oppsøker situasjonen, får oversikt over problemet og rydder

Detaljer

KRISEPLAN FOR KJØLLEFJORD SKOLE

KRISEPLAN FOR KJØLLEFJORD SKOLE KRISEPLAN FOR KJØLLEFJORD SKOLE HUSK. * Varslingsliste for foresatte - kontoret - klassekontaktene (for egen klasse) * Varslingsliste for klassekontaktene - kontoret * Ringerunde - Administrasjon ringer

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Aronsløkka skole Roligheten 3, 3029 Drammen Roligheten 3, 3029 Drammen HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Aronsløkka skole Opplæringsloven 9a-1 og 9a-3. Det psykososiale miljøet Skolen skal

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN OTTA SKOLE. (Oppdatert august 2012)

BEREDSKAPSPLAN OTTA SKOLE. (Oppdatert august 2012) 1 BEREDSKAPSPLAN OTTA SKOLE (Oppdatert august 2012) VARSLING VED UHELL OG ULYKKER 2 Følgende skal ha varslingsliste for foresatte: - kontoret + kopi på Frivilligsentralen (perm) - klassekontaktene (for

Detaljer

HANDLINGSPLAN NÅR KRISER OPPSTÅR

HANDLINGSPLAN NÅR KRISER OPPSTÅR HANDLINGSPLAN NÅR KRISER OPPSTÅR Dalgård skole 2013 1 INNHOLD: Forord s. 3 Støttegruppe Viktige telefoner s. 5 Varslingsveier ved omfattende ulykker s. 6 Mobbing s. 7 Sykdom og ulykke s. 8 Dødsfall s.

Detaljer

Beredskapsplan for barn som ikke blir hentet/ for sein henting

Beredskapsplan for barn som ikke blir hentet/ for sein henting Beredskapsplaner Barn som ikke blir hentet For større ulykker For barn som forsvinner på tur eller i barnehagen For barn som blir hentet av beruset foreldre/foresatte Ved skilsmisse Ved dødsfall hos barn

Detaljer

Beredskapsplaner for Holla ungdomsskole

Beredskapsplaner for Holla ungdomsskole Beredskapsplaner for Holla ungdomsskole POLITI: 112 LEGEVAKT: 113 BRANN: 110 Telemark politidistrikt: 02800 Lensmannen i Nome: 35 90 64 00 Ulefoss legesenter: 35 00 86 00 Lunde legesenter: 35 94 91 00

Detaljer

* yter førstehjelp * tilkaller ambulanse

* yter førstehjelp * tilkaller ambulanse HANDLINGSPLAN VED ALVORLIGE ULYKKER ELLER DØD I SKOLE- TIDEN I FORHOLD TIL DEN FORULYKKEDE: Den først ankomne ansatte: * yter førstehjelp * tilkaller ambulanse * varsler rektor Ved rektors fravær varsles

Detaljer

SORGPLAN FOR TERRÅK SKOLE

SORGPLAN FOR TERRÅK SKOLE Side 1 av 8 SORGPLAN FOR TERRÅK SKOLE Side 2 av 8 Viktige telefonnummer Innhold Oversikt over materiell i kriseboks - Cd-er med aktuell musikk - duker - stearinlys - lysestaker - sanger (tekster, noter)

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN. Møre og Romsdal fylkeskommune

BEREDSKAPSPLAN. Møre og Romsdal fylkeskommune 2015-2017 BEREDSKAPSPLAN Møre og Romsdal fylkeskommune INNHALD VARSLINGSLISTE 3 INFORMASJON/MEDIEHANDTERING 4 PERSONULYKKE/DØD 5 BRANN 7 MOBBING 8 VALD 9 TRUSSEL MOT ELEVAR OG/ELLER SKOLEN 11 EKSKURSJONAR/UTANLANDSREISER

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN FOR LØPSMARK SKOLE

BEREDSKAPSPLAN FOR LØPSMARK SKOLE BEREDSKAPSPLAN FOR LØPSMARK SKOLE Hjelp og støtte i sorg og kriser September 2014 BEREDSKAPSGRUPPA BESTÅR AV FØLGENDE: Rektor: Hilde Wiik 90955599 Inspektør: Kari Eldby 95287575 Teamleder småtrinn: Linda

Detaljer

Brann. BRANN tlf. 110 NÅR DET BRENNER:

Brann. BRANN tlf. 110 NÅR DET BRENNER: Brann BRANN tlf. 110 NÅR DET BRENNER: VARSLE: Alle som befinner seg i området skal varsles. Utløs manuell brannmelder/brannalarm der det finnes. Meld fra til brannvesenet på tlf. 110. REDDE: Se til at

Detaljer

SAMHANDLINGSPLAN. Nygård skole Grunnskole for voksne. Skolens mål for elevene. Et godt skolemiljø

SAMHANDLINGSPLAN. Nygård skole Grunnskole for voksne. Skolens mål for elevene. Et godt skolemiljø Nygård skole Grunnskole for voksne SAMHANDLINGSPLAN Denne planen gjelder for avdeling grunnskole for voksne. Den tar for seg tilpasninger som må gjøres for å sikre god samhandling for elevene og lærerne

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne Handlingsplan mot mobbing Grunnskolen i Søgne Vedtatt i rektormøte 26.juni 2012 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Opplæringsloven kapittel 9a... 3 1.2 Forankring... 3 1.3 Definisjon av mobbing...

Detaljer

Hadsel videregående skole

Hadsel videregående skole ved Hadsel videregående skole Alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring. (Opplæringsloven 9a-1 og 9a-3) Ver.1.02

Detaljer

Handlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole.

Handlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole. Handlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole. Beredskapsledelse VUS: tlf 73980240 Ester Sandtrø (rektor) mob 95065928 Cecilie Karlsen

Detaljer

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010 HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING Eidskog Montessoriskole 2010 Vedtatt av styret 15.04.2010 1 1 Innledning Gjennom denne planen ønsker skolen å komme med forebyggende og problemløsende

Detaljer

PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE. Gjelder fra mai 2013.

PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE. Gjelder fra mai 2013. PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE Gjelder fra mai 2013. 1 Innholdsfortegnelse Nulltoleranse mot mobbing s 3 Definisjon av mobbing s 4 Digital mobbing s 5 Faresignaler s 6 Kartlegging s 7 Forebyggende tiltak

Detaljer

Barn i sorg og krise

Barn i sorg og krise Barn i sorg og krise Beredskapsplan for Kåfjord skolene Revideres etter behov Felles beredskapsplan for Kåfjord skolene KONTAKTPERSON FOR DELTAKELSE I SORG- OG KRISEARBEID Nødtelefon ved ulykker: 113 Øyeblikkelig

Detaljer

Forebygging av mobbing Tiltaksplan ved mobbing Oppfølgingsplan ved mobbing

Forebygging av mobbing Tiltaksplan ved mobbing Oppfølgingsplan ved mobbing ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - Plan for arbeidet med Forebygging av mobbing Tiltaksplan

Detaljer

GLIMMERSTUA BARNEHAGE - BEREDSKAPSPLAN VED ULYKKE OG DØD.

GLIMMERSTUA BARNEHAGE - BEREDSKAPSPLAN VED ULYKKE OG DØD. GLIMMERSTUA BARNEHAGE - BEREDSKAPSPLAN VED ULYKKE OG DØD. BRUK AV PLANEN: Alarmplanen gjennomgås med alle nytilsatte Beredskapsplanen gjennomgås hver høst i samlet personalgruppe Planen gjennomgås i SU

Detaljer

Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte

Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Hustadvika kommune Hustadvika kommune HØRINGSUTKAST 17.11.2017 HUSTADVIKA KOMMUNE PERSONALHÅNDBOK KAP 15. RETNINGSLINJER FOR

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Aronsløkka skole Roligheten 3, 3029 Drammen Roligheten 3, 3029 Drammen HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Aronsløkka skole Opplæringsloven 9a-3. Det psykososiale miljøet Skolen skal aktivt og systematisk arbeide

Detaljer

Oppgave/ ansvar Leder og informasjonsansvarlig (foresatte og media) Tar alltid med seg beredskapsplanen Rektors stedfortreder 1-7, ivaretakelse av

Oppgave/ ansvar Leder og informasjonsansvarlig (foresatte og media) Tar alltid med seg beredskapsplanen Rektors stedfortreder 1-7, ivaretakelse av 1 BRANN: 110 POLITI: 112 LEGEVAKT: 113 Telemark politidistrikt 02800 Lensmannen i Nome 35 90 64 00 Ulefoss legesenter 35 00 86 00 Lunde legesenter 35 00 86 50 Ledende helsesøster - Janne Ljosåk 95 76 79

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN VED TVERLANDET SKOLE

BEREDSKAPSPLAN VED TVERLANDET SKOLE BEREDSKAPSPLAN VED TVERLANDET SKOLE HJELP OG STØTTE I SORG OG KRISER MÅLSETTING: Å gjøre skolens ansatte best mulig skikket til å ivareta ansattes og elevers omsorgsbehov ved ulykker og / eller dødsfall.

Detaljer

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing Vardenes skoles Handlingsplan mot mobbing 2013-2017 1 Innholdsfortegnelse Sidetall Definisjon av mobbing 3 Forebygging av mobbing 3 Avdekking av mobbing 4 Problemløsning 5-6 Vardenes skoles plakat mot

Detaljer

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lindesnesskolen skoleåret 2012/2013 0 Innholdsfortegnelse 1. Formål... 2 2. Definisjoner på krenkende adferd og handlinger... 3 3. Forebyggende og holdningsskapende

Detaljer

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø 17.04.13 1 Formål Opplæringsloven Kapittel 9a omhandler elevenes skolemiljø. 9a-1 Alle elevar i grunnskolar og videregåande skolar har

Detaljer

KAPITTEL 5. HANDLINGSPLAN MOT VOLD

KAPITTEL 5. HANDLINGSPLAN MOT VOLD KAPITTEL 5. HANDLINGSPLAN MOT VOLD Mål : å bidra til å forebygge voldssituasjoner å kunne gi trygghet for at det blir iverksatt tiltak for å hjelpe den som utsettes for vold å hjelpe og ansvarliggjøre

Detaljer

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV: Kapittel 9a i opplæringsloven om elevenes skolemiljø slår fast at alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN BRANN og andre uønskede hendelser FOR VARDØ VIDEREGÅENDE SKOLE

BEREDSKAPSPLAN BRANN og andre uønskede hendelser FOR VARDØ VIDEREGÅENDE SKOLE BEREDSKAPSPLAN BRANN og andre uønskede hendelser FOR VARDØ VIDEREGÅENDE SKOLE OMFATTER: ADMINISTRASJON/HOVEDBYGG KAIGATA 6 PRODUKSJONSANLEGG KAIGATA 6 SKOLEBYGNING/MEKANISK SKOLEGATA 3 KANTINE /ELEVHJEM

Detaljer

ELEVMILJØARBEID I RENNEBUSKOLEN del D

ELEVMILJØARBEID I RENNEBUSKOLEN del D ELEVMILJØARBEID I RENNEBUSKOLEN del D Plan for Kriseberedskap Innhold 1 KRISEBEREDSKAP Rennebuskolen... 2 1.1 Beredskapsgruppe... 2 1.2 Psykososialt team... 2 1.2 Kommunalt kriseteam:... 2 1.3 Viktige

Detaljer

Beredskapsplan i forbindelse med kriser og katastrofer i fredstid

Beredskapsplan i forbindelse med kriser og katastrofer i fredstid Beredskapsplan i forbindelse med kriser og katastrofer i fredstid juni 2006 sist oppdatert august 2013 Innledning I henhold til kgl.res. av 3. november 2000 er det enkelte departement ansvarlig for alt

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule - Gol vidaregåande skule Opplæringsloven paragraf 9a, som kan betegnes som elevenes arbeidsmiljølov slår fast at alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Utarbeidet av skolen i samarbeid med elevrådet, foreldrenes arbeidsutvalg (FAU) og samarbeidsutvalget (SU) høsten 2007 HANDLINGSPLAN FOR Å FOREBYGGE, OPPDAGE OG STOPPE MOBBING

Detaljer

Eksempel på beredskapsplan for barnehager og utdanningsinstitusjoner

Eksempel på beredskapsplan for barnehager og utdanningsinstitusjoner Eksempel på beredskapsplan for barnehager og utdanningsinstitusjoner Eksemplet er ment å være til hjelp i arbeidet og viser hva en beredskapsplan bør inneholde. Alle barnehager og utdanningsinstitusjoner

Detaljer

Beredskapsplan ved ulykke/død

Beredskapsplan ved ulykke/død Beredskapsplan ved ulykke/død Side 1 Inndeling av planen DØDSFALL VED ULYKKE...3 I SKOLETIDEN...3 UTENOM SKOLETIDEN...5 DØDSFALL VED SYKDOM...6 I SKOLETIDEN...6 UTENOM SKOLETIDEN...6 ULYKKE MED SKADE...7

Detaljer

Harstad kommune FELLES FOR SKOLER FELLESPROSEDYRER SKOLER

Harstad kommune FELLES FOR SKOLER FELLESPROSEDYRER SKOLER Harstad kommune FELLES FOR SKOLER FELLESPROSEDYRER SKOLER ALVORLIGE ULYKKER/DØDSFALL FOR ELEVER I SKOLETIDEN Godkjent : Kvalitetsutvalget for skole Skrevet : Gunn-Karin Agersborg, Eli Vara og Grethe Akselsen,Wenche

Detaljer

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Beredskapsplaner wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui RAMSVIGSKOGEN BARNEHAGE

Detaljer

Godkjent av driftsstyret 3.6.2013. Handlingsplan mot mobbing

Godkjent av driftsstyret 3.6.2013. Handlingsplan mot mobbing Godkjent av driftsstyret 3.6.2013 Handlingsplan mot mobbing Skoleåret 2013-2017 Innledning Mål: Alle elever skal oppleve et trygt og godt klasse- og skolemiljø uten mobbing Elever som føler seg mobbet

Detaljer

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lyngdalsskolen

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lyngdalsskolen Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lyngdalsskolen Des. 2013. 1 Innhold Plan for elevenes psykososiale skolemiljø... 1 Lyngdalsskolen... 1 1. Formål... 3 4. Avdekking... 5 5. Håndtering... 6 6. Kontinuerlig,

Detaljer

TILTAKSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME

TILTAKSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME TILTAKSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME Fjære ungdomsskole Våren 2010 1 En prinsipiell tilnærming: skolens ordensreglement (innledning) Skolen er elevenes, lærernes og andre ansattes daglige arbeidsplass.

Detaljer

Prosedyre for håndtering av vold, trusler og trakassering/mobbing

Prosedyre for håndtering av vold, trusler og trakassering/mobbing Prosedyre for håndtering av vold, trusler og trakassering/mobbing Prosedyre Side 2 av 9 Ansvarleg for revisjon/vedlikehald: Rådgiver Innhold Innhold... 2 1.0 Innledning... 3 2.0 Formål... 3 3.0 Virkeområde...

Detaljer

Beredskapsplan for Strømme skole

Beredskapsplan for Strømme skole Beredskapsplan for Strømme skole Plan for å håndtere dramatiske hendelser og krisesituasjoner; ulykker og dødsfall. Katastrofesituasjoner Med en katastrofesituasjon menes en så omfattende og dramatisk

Detaljer

Målsetting - vårt ansvar

Målsetting - vårt ansvar Ordensreglement Hessa skole Målsetting - vårt ansvar Ordensreglementet skal være til hjelp for å organisere skolesamfunnet, slik at Hessa skole blir - en god og trygg arbeidsplass for elever og ansatte.

Detaljer

PLAN FOR GODE RELASJONER- PLAN MOT MOBBING

PLAN FOR GODE RELASJONER- PLAN MOT MOBBING PLAN FOR GODE RELASJONER- PLAN MOT MOBBING Forord Alle elever og ansatte på Sortland videregående skole skal føle seg velkommen, trygg og inkludert. Vi legger stor vekt på gode relasjoner mellom alle i

Detaljer

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7 1 Innhold 1. Forord fra rektor s. 3 2. Bakgrunn og definisjoner s. 4 3. Avdekking av mobbing s. 5 4. Problemløsning av mobbesaker s. 7 5. Forebygging av mobbing s. 8 6. Kontinuitet s. 9 2 1. Forord fra

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN. - ved menneskelige og materielle kriser

BEREDSKAPSPLAN. - ved menneskelige og materielle kriser BEREDSKAPSPLAN - ved menneskelige og materielle kriser KRISE: EN KRISE ER EN UØNSKET HENDELSE (ULYKKE, BRANN, SKADE, PANDEMI O.L.) SOM RAMMER EN STØRRE GRUPPE MENNESKER OG SOM ER FOR OMFATTENDE TIL AT

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne Handlingsplan mot mobbing Grunnskolen i Søgne Vedtatt i rektormøte 26.juni 2012 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Opplæringsloven kapittel 9a... 3 1.2 Forankring... 3 1.3 Definisjon av mobbing...

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing G Handlingsplan mot mobbing Forord av rektor Vadsø videregående skole har nulltoleranse for mobbing. Alle våre elever skal oppleve et trygt og godt arbeidsmiljø, fritt for mobbing på skolen. Handlingsplanen

Detaljer

ÅRSHJUL OG HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

ÅRSHJUL OG HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ÅRSHJUL OG HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Bardufoss ungdomsskole 2015/2016 MOBBING Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av enkeltpersoner eller grupper.

Detaljer

SOKNDAL SKOLE SORGPLAN

SOKNDAL SKOLE SORGPLAN SOKNDAL SKOLE BEREDSKAPSPLANEN ER UTARBEIDET AV: Anne Nesvåg, Kristhild Nuland, Asbjørg Saure Tengesdal og Bjørn Hultman. Helsesøster Randi Holmen og psyk. sykepleier Gunvor Stene har også vært involvert.

Detaljer

PLAN FOR ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ VED KIRKEKRETSEN SKOLE

PLAN FOR ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ VED KIRKEKRETSEN SKOLE PLAN FOR ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ VED KIRKEKRETSEN SKOLE ÅPENHET OG GODT HUMØR SKAL PREGE SKOLEHVERDAGEN! Kunnskap - trygghet -utvikling OPPFØLGING AV OPPLÆRINGSLOVEN KAPITTEL 9a- ELEVENE SKOLEMILJØ

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing.

Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing. Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole Avdekke, stoppe og forebygge mobbing. FORORD Glomfjord skole har utarbeidet en tiltaksplan mot mobbing, denne planen ivaretar bestemmelsene som er gitt i Opplæringslovens

Detaljer

MOBBING OG TRAKASSERING PÅ ARBEIDSPLASSEN PERSONALSAKARBEID

MOBBING OG TRAKASSERING PÅ ARBEIDSPLASSEN PERSONALSAKARBEID MOBBING OG TRAKASSERING PÅ ARBEIDSPLASSEN PERSONALSAKARBEID Manifest mot mobbing Skal bidra til å sette mobbing på den nasjonale agendaen Det viktigste arbeidet skjer lokalt, og arbeidet mot mobbing må

Detaljer

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Beredskapsplaner wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui RAMSVIGSKOGEN BARNEHAGE

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING, DISKRIMINERING, VOLD OG RASISME

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING, DISKRIMINERING, VOLD OG RASISME HANDLINGSPLAN MOT MOBBING, DISKRIMINERING, VOLD OG RASISME Innledning er en utdanningsarena som ønsker å gi klare signaler til elever og foresatte om at mobbing og krenkelser ikke tolereres. I denne handlingsplanen

Detaljer

Innhold Del 1 Alvorlige hendelser i skoletiden Del 2 Alvorlige hendelser utenom skoletiden Del 3 Oppfølgingsarbeid Del 4 Viktig informasjon

Innhold Del 1 Alvorlige hendelser i skoletiden Del 2 Alvorlige hendelser utenom skoletiden Del 3 Oppfølgingsarbeid Del 4 Viktig informasjon 1 Innhold Om planen... 4 Dvergsnes skoles kriseteam... 4 Kriseteamets ansvar i akutt krisesituasjon... 4 Del 1 - Alvorlige hendelser i skoletiden.... 5 Alvorlig ulykke på skolen... 5 Rutine ved pågående

Detaljer

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen Opplæringsloven Kapittel 9a Første avsnitt; Generelle krav Alle elevar i grunnskolar og vidaregåande skolar har rett til

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Rosten skole Lære å leve lære å fly Handlingsplan mot mobbing 1 INNHOLD: 1. Handlingsplan mot mobbing s.2 1.1 Avdekking av mobbing s.2 1.2 Problemløsning av mobbesaker s.2 1.2.1 Aktuelle samarbeidspartnere

Detaljer

VEDLEGG 23. Beredskapsplan for Forus avfallssorteringsanlegg 2015-2016

VEDLEGG 23. Beredskapsplan for Forus avfallssorteringsanlegg 2015-2016 VEDLEGG 23 Beredskapsplan for Forus avfallssorteringsanlegg 2015-2016 Gjeldende utgave Beredskapsplan for Forus avfallssorteringsanlegg foreligger i elektronisk utgave i TQM systemet under: Fellesområde

Detaljer

BRANN 110 POLITI 112 AMBULANSE 113

BRANN 110 POLITI 112 AMBULANSE 113 BRANN 110 POLITI 112 AMBULANSE 113 Adresse til produksjonsanlegget: Heiasvingen 59, 1900 Fetsund Telefonnummer til ledelse som skal varsles: (Det er nok å få kontakt med en av lederne) Avdelingsleder Ståle

Detaljer

Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE. april 2010. Lokal læreplan MOT MOBBING. Åsveien skole glad og nysgjerrig

Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE. april 2010. Lokal læreplan MOT MOBBING. Åsveien skole glad og nysgjerrig Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE april 2010 Lokal læreplan MOT MOBBING Åsveien skole glad og nysgjerrig Vedtatt i Brukerråd 05.05.09 Justert april 2010 Grunnskolelovens 9a-3 Skolen skal

Detaljer

PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE

PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE På Åstveit skole er vi opptatt av trygghet, trivsel og tilhørighet. Formål Åstveit skole forplikter seg til å arbeide for at våre elever

Detaljer

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring.

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring. STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE OG AKTIVITETSSKOLE MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring. INNHOLD: Ordensregler Mobbing Fellestiltak

Detaljer

Målsetting - vårt ansvar

Målsetting - vårt ansvar Ordensreglement Hessa skole Målsetting - vårt ansvar Ordensreglementet skal være til hjelp for å organisere skolesamfunnet, slik at Hessa skole blir - en god og trygg arbeidsplass for elever og ansatte.

Detaljer

Godkjent Siste revideringsdato:

Godkjent Siste revideringsdato: Nordre Land kommune Utarbeidet av: Sos.fag.veileder prosjektgruppe Godkjent 20.04.2010 Siste revideringsdato: 13.11.2013 Rutine ved mobbing Versjon: 1 Revidering: Årlig Ansvar: Skoleleder 1. KVALITETSMÅL/

Detaljer

Rutiner for håndtering av vold og trusler Begrepsavklaring Vold og problematferd er ikke et privat problem det er et arbeidsmiljøproblem.

Rutiner for håndtering av vold og trusler Begrepsavklaring Vold og problematferd er ikke et privat problem det er et arbeidsmiljøproblem. Dok.id.: 1.2.2.2.12.0 Rutiner for håndtering av vold og trusler Utgave: 1.02 Skrevet av: Trine Hennig Gjelder fra: 05.02.2010 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 5 Rutiner for håndtering

Detaljer

Prosedyre for krisehåndtering

Prosedyre for krisehåndtering ID UTS.VLV.HMS.1.25 AA P 01 Versjon 4.00 Gyldig fra 07.04.2014 Forfatter Råd-gruppe Verifisert Godkjent KS-gruppe Søren Fredrik Voie FORMÅL: OMFANG: Å sikre at krisesituasjoner blir behandlet slik at alle

Detaljer

Flekkerøy Skole 2013/2014. Våre barn forandrer verden. Trivselsplan

Flekkerøy Skole 2013/2014. Våre barn forandrer verden. Trivselsplan Flekkerøy Skole 2013/2014 Våre barn forandrer verden Trivselsplan TIL FORELDRE/FORESATTE En av de viktigste oppgavene for skolen er å sørge for at barna trives. Trivsel er grunnlaget for å lære. I dette

Detaljer

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009 GRØNLI SKOLE Handlingsplan mot mobbing Ny utgave feb. 2009 SKOLENS MÅL: Skolen skal ved forebyggende tiltak forhindre at elever blir utsatt for mobbing. Skolens rutiner skal avdekke at mobbing foregår.

Detaljer

DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN.

DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN. DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN. Beredskapsplan ved mistanke om seksuelle overgrep i Tjøme og Hvasser sogn. Innledning Målsettingen med en beredskapsplan for Tjøme og Hvasser sogn er å bidra til

Detaljer

SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE

SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE INNHOLD: Innledning og målsetting Kapittel 1: Kapittel 2: Kapittel 3: Kapittel 4: Kapittel 5: Kapittel 6: Kapittel 7: Lovverk og

Detaljer

BEREDSKAP U K S O D D E N B A R N E H A G E

BEREDSKAP U K S O D D E N B A R N E H A G E BEREDSKAP U K S O D D E N B A R N E H A G E BORTFØRT: En femåring ble bortført i krysset Strandveien- Skipperveien ved Uksodden barnehage.den etterlyste moren og de to mennene som hjalp henne skal ifølge

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Handlingsplan mot mobbing Markaplassen skole Innhold Skolens arbeid mot mobbing 1. Forebyggende tiltak 2. Avdekking av mobbing 3. Problemløsning av mobbesaker 4. Oppfølging av mobbesaker Skolens arbeid

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Handlingsplan mot mobbing Definisjon på mobbing: En person er mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere personer.

Detaljer

Handlingsplan mot vold utøvd mot elever eller ansatte ved Stenbråten skole

Handlingsplan mot vold utøvd mot elever eller ansatte ved Stenbråten skole Oslo kommune Utdanningsetaten STENBRÅTEN SKOLE Handlingsplan mot vold utøvd mot elever eller ansatte ved Stenbråten skole BEREDSKAPSGRUPPE fra 01.09.08: Beredskapsgruppen er den samme i voldstilfeller

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN. Forebygging og avdekking av seksuelle overgrep, vold og seksuell trakassering mot barn og unge

BEREDSKAPSPLAN. Forebygging og avdekking av seksuelle overgrep, vold og seksuell trakassering mot barn og unge BEREDSKAPSPLAN Forebygging og avdekking av seksuelle overgrep, vold og seksuell trakassering mot barn og unge Målet med denne beredskapsplanen er å forebygge seksuelle overgrep, vold og trakassering mot

Detaljer

Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole

Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole HOMMERSÅK SKOLE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole «Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av

Detaljer

Tiltaksplan mot mobbing ved Lade skole - Prosedyrer

Tiltaksplan mot mobbing ved Lade skole - Prosedyrer Denne kortversjonen av tiltaksplanen mot mobbing ved Lade skole skal hovedsakelig vise foreldre hvilke prosedyrer skolen setter i gang ved mistanke om og eventuell avdekking av mobbing. Planen i sin helhet

Detaljer

FOR RAUM. oppdaget. gang, dersom du. Postboks 47 66 22 00 rauma.vg. Telefon: E-post: gs@mrfylke.no www.raum. ma.vgs.no

FOR RAUM. oppdaget. gang, dersom du. Postboks 47 66 22 00 rauma.vg. Telefon: E-post: gs@mrfylke.no www.raum. ma.vgs.no RAUM BEREDSKAPSPLAN FOR A VIDAREGÅENDEE SKOLE Alle plikter å: 110 Varsle brann med en e gang den blir oppdaget. 112 113 Varsle politiet dersom du mener at situasjonen er truende og det er fare for livv

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE Definisjon av mobbing: Mobbing kan defineres på to måter: Mobbing er gjentatt negativ eller ondsinnet adferd fra en eller flere rettet mot en elev som har

Detaljer

HANDLINGSPLAN VED SORGARBEID

HANDLINGSPLAN VED SORGARBEID HANDLINGSPLAN VED SORGARBEID Innledning er en utdanningsarena som vil bistå elever og foresatte i sorgarbeidet. I handlingsplanen fremgår det klart hvilke tiltak/handlinger som igangsettes ved dødsfall

Detaljer

8. Beredskapsplan for studenter i utlandet

8. Beredskapsplan for studenter i utlandet 8. Beredskapsplan for studenter i utlandet Opprette 22.10.13 marhu/sist oppdatert 09.01.2015 HEBJ Beredskapsplanen gjelder for UiB-studenter som oppholder seg i utlandet, og skal gjøre utenlandsopphold

Detaljer

Løkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker

Løkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker Løkken Verk Montessoriskole Prosedyrer for håndtering av mobbesaker Prosedyre ved mistanke om mobbing. Informasjonshenting gjennom observasjon Har en mistanke om mobbing, undersøker en dette ved observasjon.

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE 1 MÅL: Salhus barnehage skal være et sted fritt for mobbing. Et sted hvor man skal lære seg å forholde seg til andre mennesker på en god måte. Hva er mobbing?

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Handlingsplan mot mobbing Definisjonen på mobbing «En person er mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere personer».

Detaljer

1. OVERORDNET MÅL...1 2. HVA ER MOBBING?...1 3. FAKTA OM MOBBING...1 4. SKOLEN FELLES STRATEGI...1 5. HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER...

1. OVERORDNET MÅL...1 2. HVA ER MOBBING?...1 3. FAKTA OM MOBBING...1 4. SKOLEN FELLES STRATEGI...1 5. HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER... INNHOLDSFORTEGNELSE 1. OVERORDNET MÅL...1 2. HVA ER MOBBING?...1 3. FAKTA OM MOBBING...1 4. SKOLEN FELLES STRATEGI...1 5. HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER...3 6. TIL ELEVEN...5 7. TIL DE FORESATTE...5

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN. ved ulykker

BEREDSKAPSPLAN. ved ulykker BEREDSKAPSPLAN ved ulykker Beredskapsplanen skal være et hjelpemiddel for daglig leder, eller annet personell i bedriften, til bruk ved ulykker og dødsfall. Daglig leder har ansvaret for organiseringen

Detaljer

Beredskapsplan for Ruija barnehage.

Beredskapsplan for Ruija barnehage. 1 Beredskapsplan for Ruija barnehage. Alarmplan ved ulykker i barnehagen Barn i sorg og krise Beredskapsplan ved dødsfall Bruk av planen: Planen skal gjennomgås med alle nyansatte, og på planleggingsdagen

Detaljer

Plan mot mobbing og antisosial atferd

Plan mot mobbing og antisosial atferd Plan mot mobbing og antisosial atferd Skolens hovedmålsetting Skape et trygt og godt læringsmiljø for alle, der elever trives, trenes i å søke kunnskap, settes krav til og får utfordringer etter egne forutsetninger.

Detaljer

Felles sorg/ kriseplan for Kåfjord barnehager

Felles sorg/ kriseplan for Kåfjord barnehager Felles sorg/ kriseplan for Kåfjord barnehager Kontaktpersoner for deltakelse i sorg- og krisearbeid Nødtelefon ved ulykker: 113 Øyeblikkelig hjelp på dagtid: 415 76 543 Kåfjord prestekontor: 777 18 114

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Paradis skole 01.09.2015 Skolens overordnete mål: Alle elever skal oppleve et trygt og godt arbeidsmiljø fritt for mobbing på skolen Definisjon på mobbing: Gjentatt negativ eller

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Lavangen skole Loabága suohkan Visjon for Lavangen skole Rom for alle - vindu mot verden! For at alle skal ha en god og trygg hverdag, og for at alle skal lære å omgås sine medmennesker på en ordentlig

Detaljer

PLAN FOR OMSORGSARBEID VED ULYKKER/KRISER I HERØY KOMMUNE

PLAN FOR OMSORGSARBEID VED ULYKKER/KRISER I HERØY KOMMUNE PLAN FOR OMSORGSARBEID VED ULYKKER/KRISER I HERØY KOMMUNE 0 Vedtatt i k- styre 29.04.04 Sak 0013/04 Revidert november 2013 Omsorgsgruppen skal være en ressursgruppe i det psykososiale omsorgsarbeidet ved

Detaljer

Programområder eller avdelinger som har risikofylte forhold skal supplere skolens håndbok med lokale prosedyrer.

Programområder eller avdelinger som har risikofylte forhold skal supplere skolens håndbok med lokale prosedyrer. HMS-håndbok for elever Innledning HMS-håndboka er en samling med dokumenter som inneholder elevenes rettigheter og plikter i forhold til helse, miljø og sikkerhet på skolen. Håndboka gjelder alle elever

Detaljer

SKJULT MOBBING. v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger

SKJULT MOBBING. v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger SKJULT MOBBING v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger Definisjon av mobbing Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av

Detaljer

Prosedyrer ved rusmistanke hos elever.

Prosedyrer ved rusmistanke hos elever. SYSTEMDOKUMENT FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING Tema: Prosedyrer ved rusmistanke hos elever. Godkjent av: Magne Nesvik Gyldig Januar 2012 januar 2014 fra til: Ansvarlig Arne-Petter Gjørøy Saks- Arne-Petter Gjørøy

Detaljer