Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf Vararepresentanter møter etter nærmere beskjed.

Transkript

1 Møteinnkalling Utvalg: Utvalg for helse og omsorg Møtested: K-sal, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 10:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf Vararepresentanter møter etter nærmere beskjed. Framlagte saker er godkjent av rådmann/sektorsjef. Sign. Støren, den For politisk leder UHO Per Ingar Almås Utv.sekr. Sakslisten sendes. Ordfører og Rådmann Pressen Servicetorget for gjennomsyn Side 1

2 Side 2

3 Saksliste Utvalgssaksnr PS 11/09 RS 15/09 RS 16/09 RS 17/09 Innhold Lukket Arkivsaksnr Referatsaker Høring - forslag til endrniger i adopsjonsloven og barnevernloven Ang henvendelse fra nattevaktene ved Midtre Gauldal sykehjem Høring av forslag om å innføre kombinasjonsadvarsler (tekst og bilde) på tobakkspakningene 2009/ / /1316 RS 18/09 Serviceerklæring Hjemmetjenesten 2009/1482 RS 19/09 Høring - utkast til LAR-retningslinje og LAR-forskrift 2009/1557 RS 20/09 Høring - Automatisk frikortordning 2009/1558 PS 12/09 PS 13/09 Godkjenning av møtebok for møtet i UHO den 27.april 2009 Rusforebyggende tiltak - Invitasjon til å delta i forebyggingsprogrammet " Premis -rusforebyggende samhandling". 2009/ /1646 PS 14/09 Middagsombringning og kjøkkendrift 2009/1650 PS 15/09 1. tertialrapport /1651 Side 3

4 PS 11/09 Referatsaker Side 4

5 Side 5

6 Side 6

7 Side 7

8 Side 8

9 Side 9

10 Side 10

11 Side 11

12 Side 12

13 Side 13

14 Side 14

15 Side 15

16 Side 16

17 Side 17

18 Side 18

19 Side 19

20 Side 20

21 Side 21

22 Side 22

23 Side 23

24 Side 24

25 Side 25

26 Side 26

27 Side 27

28 Side 28

29 Side 29

30 Side 30

31 Side 31

32 Side 32

33 Side 33

34 Side 34

35 Side 35

36 Side 36

37 Side 37

38 Side 38

39 Side 39

40 Side 40

41 Side 41

42 Side 42

43 Side 43

44 Side 44

45 Side 45

46 Side 46

47 Side 47

48 Side 48

49 Side 49

50 Side 50

51 Side 51

52 Side 52

53 Side 53

54 Side 54

55 Side 55

56 Side 56

57 Fagforbundet Delta Sykepleierforbundet Støren Til Rådmannen I Midtre Gauldal An. henvendelse fra nattevaktene v/ MG-s keh'em Viser til brev mottatt fra nattevaktene ved sykehjemmet hvor de påpeker behovet for en ekstra nattevakt. Vi som arbeidstakerorganisasjoner har stor forståelse for dette når vi leser brevet og ser på ansvaret og alle 2pgavene de utfører. En økning av nattvaktressursen vil også kunne bidra til en økning av nærværet som automatisk vil virke positivt økonomisk. Bemanningen har ikke økt selv om det er kommet til flere pasienter /beboere og oppgaver. Opprinnelig er de vel bemannet ut ifra 76 pasienter på sykehjemmet. Ofte benyttet normtall for nattvaktressurs har vært ca. 1 nattvakt pr. 20 pasienter/beboer. Vi foreslår derfor at det settes inn en 5.nattevakt på sykehjemmet som f.eks kan ta ansvaret for de nye boenhetene over tannklinikken, Støren alderspensjonat og trygdeleilighetene på Svartøymoen. Dette vil etter vår vurdering være en bedre,effektivere og tryggere løsning i stedet for at evt. nattvak t i hjemmetjenesten må avbryte oppdrag " ut på bygda" for så å returnere til Støren. Vi imøteser en positiv respons på vårt brev. '-f ed hilsen Delta Sykepleierforbundet Fagforbundet v/per I Almås v/ Sissel Høen v/ Kari Stensås (sign) (sign) (sign) Kopi: Administrasjonutv alget Utvalg for helse- og omsorg Side 57

58 Page 1 of 4 Fra: Postmottak HOD[] Mottatt: :20:26 Til: samediggi@samediggi.no; postmottak@sivilombudsmannen.no; firmapost@sysselmannen.no; post@barneombudet.no; postkasse@datatilsynet.no; direktoratet@arbeidstilsynet.no; post@forbrukerombudet.no; Forbrukerrådet; Postmottak Sosial- og helsedirektoratet; post@konkurransetilsynet.no; kreftregisteret@kreftregisteret.no; post@ldo.no; postmottak@mattilsynet.no; folkehelseinstituttet@fhi.no; post@kunnskapssenteret.no; post@forskningsradet.no; postmottak@helsetilsynet.no; sirus@sirus.no; post@legemiddelverket.no; ssb@ssb.no; tad@toll.no; actis@actis.no; akademikerne@akademikerne.no; info@coop.no; firmapost@dlf.no; legeforeningen@legeforeningen.no; tannlegeforeningen@tannlegeforeningen.no; elev@elev.no; post@fagforbundet.no; Handels- og servicenæringens Hovedorganisasjon; fellesforbundet@fellesforbundet.no; Kommunenes Sentralforbund; servicetorget@kreftforeningen.no; post@lhl.no; Landsorganisasjonen; lnu@lnu.no; post@nasjonalforeningen.no; naaf@naaf.no; steinar.b.kringlebotten@ncforbund.no; post@kvinnerogfamilie.no; nrx.center@redcross.no; Norsk institutt for by- og regionforskning; nova@nova.no; post@pasient.no; post@sykepleierforbundet.no; post@ntl.no; post@sanitetskvinnene.no; Næringslivet Hovedorganisasjon; roykfritt@roykfritt.no; firmapost@spekter.no; umn@umn.no; post@unio.no; post@utdanningsforbundet.no; post@ys.no; bbf@nho.no; Rikshospitalet HF; post@fug.no; post@handelogkontor.no; firmapost@nnn.no; adm@np.no; noseb@svt.ntnu.no; firmapost@nbl.no; peter.grafstroem@pmintl.com; infopost@snf.no; media@swedishmatch.com; jan_robert_kvam@bat.com; post@tobakksfritt.no; morten.evjen@travelretrail.no; postmottak@aid.dep.no; Postmottak@bld.dep.no; postmottak@fad.dep.no; postmottak@fd.dep.no; postmottak@fin.dep.no; postmottak@fkd.dep.no; postmottak@jd.dep.no; postmottak@kd.dep.no; postmottak@kkd.dep.no; postmottak@krd.dep.no; postmottak@lmd.dep.no; postmottak@md.dep.no; postmottak@nhd.dep.no; postmottak@oed.dep.no; postmottak@sd.dep.no; postmottak@smk.dep.no; post@mfa.no; Fylkesmannen i Aust-Agder; Fylkesmannen i Buskerud; Fylkesmannen i Finnmark; Fylkesmannen i Hedmark; Fylkesmannen i Hordaland; Fylkesmannen i Møre og Romsdal; Fylkesmannen i Nordland; Fylkesmannen i Nord-Trøndelag; Fylkesmannen i Oppland; Fylkesmannen i Oslo og Akershus; Fylkesmannen i Rogaland; Fylkesmannen i Sogn og Fjordane; Fylkesmannen i Sør-Trøndelag; Fylkesmannen i Telemark; Fylkesmannen i Troms; Fylkesmannen i Vest-Agder; Fylkesmannen i Vestfold; Fylkesmannen i Østfold; firmapost@sysselmannen.no; Akershus fylkeskommune; Aust-Agder fylkeskommune; Buskerud fylkeskommune; Finnmark fylkeskommune; Hedmark fylkeskommune; Hordaland fylkeskommune; Møre og Romsdal fylkeskommune; Nordland fylkeskommune; Nord-Trøndelag fylkeskommune; Oppland fylkeskommune; postmottak@oslo.kommune.no; Rogaland fylkeskommune; Sogn og Fjordane fylkeskommune; Sør-Trøndelag fylkeskommune; Telemark fylkeskommune; Troms fylkeskommune; Vest-Agder fylkeskommune; Vestfold fylkeskommune; Østfold fylkeskommune; postmottak@agdenes.kommune.no; post@alstahaug.kommune.no; postmottak@alta.kommune.no; postmottak@alvdal.kommune.no; postmottak@andebu.kommune.no; postmottak@andoy.kommune.no; post@aremark.kommune.no; postmottak@arendal.kommune.no; post@asker.kommune.no; postmottak@askim.kommune.no; postmottak@askvoll.kommune.no; postmottak@askoy.kommune.no; info@audnedal.kommune.no; post@aukra.kommune.no; postmottak@aure.kommune.no; post@aurland.kommune.no; postmottak@aurskog-holand.kommune.no; postmottak@austevoll.kommune.no; post@austrheim.kommune.no; post@averoy.kommune.no; postmottak@balestrand.kommune.no; post@ballangen.kommune.no; postmottak@balsfjord.kommune.no; postmottak@bamble.kommune.no; postmottak@bardu.kommune.no; post@beiarn.kommune.no; postmottak@berg.kommune.no; info.avd@bergen.kommune.no; postmottak@berlevag.kommune.no; postmottak@bindal.kommune.no; postmottak@birkenes.kommune.no; fellespost@bjarkoy.kommune.no; postmottak@bjerkreim.kommune.no; postmottak@bjugn.kommune.no; postmottak@bodo.kommune.no; postmottak@bokn.kommune.no; post@bremanger.kommune.no; postmottak@bronnoy.kommune.no; post@bygland.kommune.no; postmottak@bykle.kommune.no; post@baerum.kommune.no; post@boe.kommune.no; postmottak@bo.kommune.no; postmottak@bomlo.kommune.no; postmottak@batsfjord.kommune.no; kommunepost@drammen.kommune.no; postmottak@drangedal.kommune.no; postmottak@dyroy.kommune.no; post@donna.kommune.no; post@eid.kommune.no; postmottak@eide.kommune.no; postmottak@eidfjord.kommune.no; postmottak@eidsberg.kommune.no; postmottak@eidskog.kommune.no; post@eidsvoll.kommune.no; post@eigersund.kommune.no; postmottak@elverum.kommune.no; postmottak@enebakk.kommune.no; postmottak@engerdal.kommune.no; firmapost@etne.kommune.no; postmottak@etnedal.kommune.no; postmottak@evenes.kommune.no; post@farsund.kommune.no; postmottak@fauske.kommune.no; postmottak@fedje.kommune.no; firmapost@fet.kommune.no; post@finnoy.kommune.no; fitjar@fitjar.kommune.no; postmottak.fjaler@fjaler.kommune.no; postmottak@fjell.kommune.no; postmottak@flakstad.kommune.no; postmottak@flatanger.kommune.no; post@flekkefjord.kommune.no; postmottak@flesberg.kommune.no; postmottak@flora.kommune.no; postmottak@flaa.kommune.no; postmottak@folldal.kommune.no; post@forsand.kommune.no; postmottak@fosnes.kommune.no; postmottak@fredrikstad.kommune.no; postmottak@frogn.kommune.no; post@froland.kommune.no; post@e- file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\08\40696.html Side 58 5/8/2009

59 Page 2 of 4 h.kommune.no; postmottak@frosta.kommune.no; postmottak@frana.kommune.no; postmottak@froya.kommune.no; postkasse@fusa.kommune.no; postmottak@fyresdal.kommune.no; postmottak@forde.kommune.no; postmottak@gamvik.kommune.no; postmottak@gaular.kommune.no; postmottak@gausdal.kommune.no; postmottak@gildeskal.kommune.no; post@giske.kommune.no; post@gjemnes.kommune.no; postmottak@gjerdrum.kommune.no; postmottak@gjerstad.kommune.no; postmottak@gjesdal.kommune.no; postmottak@gjovik.kommune.no; post@gloppen.kommune.no; postmottak@gol.kommune.no; postmottak@gran.kommune.no; post@grane.kommune.no; postmottak@granvin.kommune.no; postmottak@gratangen.kommune.no; oss@grimstad.kommune.no; postmottak@grong.kommune.no; post@grue.kommune.no; postmottak@gulen.kommune.no; postmottak@hadsel.kommune.no; postmottak@halden.kommune.no; post@halsa.kommune.no; postmottak@hamar.kommune.no; postmottak@hamaroy.kommune.no; postmottak@hammerfest.kommune.no; postmottak@haram.kommune.no; postmottak@hareid.kommune.no; postmottak@harstad.kommune.no; postmottak@hasvik.kommune.no; post@hattfjelldal.kommune.no; postmottak@haugesund.kommune.no; postmottak@hemne.kommune.no; postmottak@hemnes.kommune.no; postmottak@hemsedal.kommune.no; post@heroy-no.kommune.no; postmottak@heroy.kommune.no; postmottak@hitra.kommune.no; postmottak@hjartdal.kommune.no; postmottak@hjelmeland.kommune.no; post@hobol.kommune.no; postmottak@hof.kommune.no; postmottak@hol.kommune.no; postmottak@hole.kommune.no; fellespost@mandal.kommune.no; post@marker.kommune.no; service@marnardal.kommune.no; post@masfjorden.kommune.no; postmottak@meland.kommune.no; postmottak@meldal.kommune.no; postmottak@melhus.kommune.no; postmottak@meloy.kommune.no; postmottak@meraker.kommune.no; postmottak@midsund.kommune.no; postmottak; postmottak@modalen.kommune.no; postmottak@modum.kommune.no; postmottak@molde.kommune.no; postmottak@moskenes.kommune.no; post@moss.kommune.no; postmottak@mosvik.kommune.no; postmottak@malselv.kommune.no; postmottak@masoy.kommune.no; postmottak@namdalseid.kommune.no; postmottak@holmestrand.kommune.no; epost@holtalen.kommune.no; post@hornindal.kommune.no; postmottak@horten.kommune.no; postmottak@hurdal.kommune.no; postmottak@hurum.kommune.no; postmottak@hvaler.kommune.no; postmottak.hyllestad@hyllestad.kommune.no; postmottak@haegebostad.kommune.no; postmottak@hoyanger.kommune.no; postmottak@hoylandet.kommune.no; post@ha.kommune.no; postmottak@ibestad.kommune.no; postmottak@inderoy.kommune.no; postmottak@iveland.kommune.no; postmottak@jevnaker.kommune.no; post@jondal.kommune.no; postmottak@jolster.kommune.no; postmottak@karasjok.kommune.no; postmottak@karlsoy.kommune.no; postmottak.sentral@karmoy.kommune.no; e-post@kautokeino.kommune.no; postmottak@klepp.kommune.no; postmottak@klabu.kommune.no; postmottak@kongsberg.kommune.no; postmottak@kongsvinger.kommune.no; post@kragero.kommune.no; postmottak@kristiansand.kommune.no; postmottak@kristiansund.kommune.no; krodsherad.kommune@krodsherad.kommune.no; servicekontoret@kvalsund.kommune.no; postmottak@kvam.kommune.no; post@kvinesdal.kommune.no; post@kvinnherad.kommune.no; post@kviteseid.kommune.no; post@kvitsoy.kommune.no; postmottak@kvafjord.kommune.no; postmottak@kvanangen.kommune.no; postmottak@kafjord.kommune.no; post@lardal.kommune.no; post@larvik.kommune.no; postmottak@lebesby.kommune.no; postmottak@leikanger.kommune.no; postmottak@leirfjord.kommune.no; post@leka.kommune.no; post@leksvik.kommune.no; postmottak@lenvik.kommune.no; postmottak@lesja.kommune.no; post@lavangen.kommune.no; postmottak@levanger.kommune.no; postmottak@lier.kommune.no; postmottak@lierne.kommune.no; postmottak@lillehammer.kommune.no; postmottak@lillesand.kommune.no; postmottak@lindesnes.kommune.no; postmottak@lindas.kommune.no; post@lom.kommune.no; postmottak@loppa.kommune.no; postmottak@lund.kommune.no; post@lunner.kommune.no; postmottak@luroy.kommune.no; postmottak@luster.kommune.no; post@lyngdal.kommune.no; post@lyngen.kommune.no; post@laerdal.kommune.no; postmottak@lodingen.kommune.no; postmottak@lorenskog.kommune.no; post@loten.kommune.no; postmottak@malvik.kommune.no; postmottak@namsos.kommune.no; postmottak@namsskogan.kommune.no; postmottak@nannestad.kommune.no; postmottak@narvik.kommune.no; postmottak@naustdal.kommune.no; post@nedre-eiker.kommune.no; postmottak@nes-ak.kommune.no; postmottak@nes-bu.kommune.no; postmottak@nesna.kommune.no; postmottak@nesodden.kommune.no; postmottak@nesseby.kommune.no; postmottak@nesset.kommune.no; info@nissedal.kommune.no; postmottak@nittedal.kommune.no; postmottak@nome.kommune.no; nak@nord-aurdal.kommune.no; post@norddal.kommune.no; postmottak@nord-fron.kommune.no; postmottak@nordkapp.kommune.no; postmottak@nord-odal.kommune.no; postmottak@nordre-land.kommune.no; postmottak@nordreisa.kommune.no; postmottak@nore-oguvdal.kommune.no; postmottak@notodden.kommune.no; postmottak@naroy.kommune.no; postmottak@notteroy.kommune.no; epost@odda.kommune.no; post@oppdal.kommune.no; postmottak@oppegard.kommune.no; postmottak@orkdal.kommune.no; postmottak@os.kommune.no; postmottak@os-ho.kommune.no; postmottak@osen.kommune.no; post@osteroy.kommune.no; postmottak@overhalla.kommune.no; postmottak@porsanger.kommune.no; postmottak@porsgrunn.kommune.no; file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\08\40696.html Side 59 5/8/2009

60 Page 3 of 4 postmottak@radoy.kommune.no; postmottak@rakkestad.kommune.no; postmottak@rana.kommune.no; post@randaberg.kommune.no; post@rauma.kommune.no; postmottak@re.kommune.no; postmottak@rendalen.kommune.no; postmottak@rennebu.kommune.no; post@rennesoy.kommune.no; post@rindal.kommune.no; post@ringebu.kommune.no; postmottak@ringerike.kommune.no; postmottak@ringsaker.kommune.no; postmottak@rissa.kommune.no; postmottak@risor.kommune.no; post@roan.kommune.no; postmottak@rollag.kommune.no; postmottak@rygge.kommune.no; postmottak@ralingen.kommune.no; postmottak@rodoy.kommune.no; postmottak@romskog.kommune.no; postmottak@roros.kommune.no; postkasse@rost.kommune.no; postmottak@royken.kommune.no; postmottak@royrvik.kommune.no; postmottak@rade.kommune.no; postmottak@salangen.kommune.no; postmottak@saltdal.kommune.no; adm@samnanger.kommune.no; postmottak@sande-ve.kommune.no; sande.kommune@sande-mr.kommune.no; sentraladm@sandefjord.kommune.no; postmottak.sentrala@sandnes.kommune.no; post@sandoy.kommune.no; postmottak@sarpsborg.com; post@sauda.kommune.no; postmottak@sauherad.kommune.no; postmottak@sel.kommune.no; postmottak@selbu.kommune.no; post@selje.kommune.no; post@seljord.kommune.no; post@sigdal.kommune.no; postmottak@siljan.kommune.no; post@sirdal.kommune.no; postmottak@skaun.kommune.no; skedsmo.kommune@skedsmo.kommune.no; postmottak@ski.kommune.no; skien.postmottak@skien.kommune.no; postmottak@skiptvet.kommune.no; post@skjervoy.kommune.no; post@skjaak.kommune.no; postmottak@skodje.kommune.no; post@skanland.kommune.no; postmottak@smola.kommune.no; postmottak@snillfjord.kommune.no; postmottak@snasa.kommune.no; postmottak@sogndal.kommune.no; postmottak@sokndal.kommune.no; epost@sola.kommune.no; post@solund.kommune.no; postmottak@songdalen.kommune.no; postmottak@sortland.kommune.no; post@spydeberg.kommune.no; post@stange.kommune.no; postmottak@stavanger.kommune.no; postmottak@steigen.kommune.no; postmottak@steinkjer.kommune.no; postmottak@stjordal.kommune.no; postmottak@stokke.kommune.no; post@stord.kommune.no; postmottak@stordal.kommune.no; postmottak@stor-elvdal.kommune.no; post@storfjord.kommune.no; postmottak@strand.kommune.no; post@stranda.kommune.no; postmottak@stryn.kommune.no; post@sula.kommune.no; postmottak@suldal.kommune.no; postmottak@sund.kommune.no; post@sunndal.kommune.no; post@surnadal.kommune.no; postmottak@sveio.kommune.no; postmottak@svelvik.kommune.no; postmottak@sykkylven.kommune.no; postmottak@sogne.kommune.no; post@somna.kommune.no; epost@sondre-land.kommune.no; postmottak@sor-aurdal.kommune.no; post@sorfold.kommune.no; postmottak@sor-fron.kommune.no; postmottak@sor-odal.kommune.no; postmottak@sorreisa.kommune.no; postmottak@sorum.kommune.no; postmottak@sor-varanger.kommune.no; postmottak@tana.kommune.no; postmottak@time.kommune.no; postmottak@tingvoll.kommune.no; postmottak@tinn.kommune.no; post@tjeldsund.kommune.no; post@tjome.kommune.no; postmottak@tokke.kommune.no; postmottak@tolga.kommune.no; postmottak@torsken.kommune.no; postmottak@tranoy.kommune.no; postmottak@tromso.kommune.no; postmottak@trondheim.kommune.no; postmottak@trysil.kommune.no; post@trana.kommune.no; postmottak@trogstad.kommune.no; postmottak@tvedestrand.kommune.no; postmottak@tydal.kommune.no; postmottak@tynset.kommune.no; postmottak@tysfjord.kommune.no; fsk@tysnes.kommune.no; post@tysver.kommune.no; postmottak@tonsberg.kommune.no; postmottak@ullensaker.kommune.no; postmottak@ullensvang.herad.no; postmottak@ulstein.kommune.no; ulvik@ulvik.kommune.no; post@utsira.kommune.no; postmottak@vadso.kommune.no; post@vaksdal.kommune.no; post@valle.kommune.no; post@vang.kommune.no; postmottak@vanylven.kommune.no; postmottak@vardo.kommune.no; vkop@vefsn.kommune.no; postkasse@vega.kommune.no; post@vegarshei.kommune.no; epost@vennesla.kommune.no; postmottak@verdal.kommune.no; postkasse@verran.kommune.no; post@vestby.kommune.no; postmottak@vestnes.kommune.no; post@vestre-slidre.kommune.no; post@vestre-toten.kommune.no; postmottak@vestvagoy.kommune.no; post@vevelstad.kommune.no; post@vik.kommune.no; post@vikna.kommune.no; postmottak@vindafjord.kommune.no; postmottak@vinje.kommune.no; admin@volda.kommune.no; postmottak@voss.kommune.no; postmottak@varoy.kommune.no; postmottak@vagan.kommune.no; post@vagsoy.kommune.no; postmottak@vaga.kommune.no; postmottak@valer-of.kommune.no; postmottak@vaaler-he.kommune.no; postmottak@oksnes.kommune.no; postmottak@orland.kommune.no; post@orskog.kommune.no; postmottak@orsta.kommune.no; postmottak@ostre-toten.kommune.no; post@ovre-eiker.kommune.no; postmottak@oyer.kommune.no; postmottak@oygarden.kommune.no; post@oystre-slidre.kommune.no; postmottak@afjord.kommune.no; postmottak@aal.kommune.no; postmottak@alesund.kommune.no; postmottak@amli.kommune.no; postmottak@amot.kommune.no; postmottak@ardal.kommune.no; post@as.kommune.no; info@aseral.kommune.no; post@asnes.kommune.no; Betanien diakonale høgskole; dhs@diakonhjemmet.no; Diakonhjemmet høgskole Rogaland; Haraldsplass diakonale høgskole; Høgskolen i Akershus; Høgskolen i Bergen; Høgskolen i Bodø; Høgskolen i Buskerud; Høgskolen i Finnmark; Høgskolen i Gjøvik; Høgskolen i Harstad; Høgskolen i Hedmark; Høgskolen i Lillehammer; Høgskolen i Molde; postmottak@hin.no; postmottak@hinesna.no; Høgskolen i Nord-Trøndelag; Høgskolen i Oslo (HiO); post@hisf.no; Høgskolen i Sør- file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\08\40696.html Side 60 5/8/2009

61 Page 4 of 4 Trøndelag; Høgskolen i Telemark; Høgskolen i Vestfold; Høgskolen i Østfold; postmottak@hials.no; postmottak@hsh.no; Lovisenberg diakonale høgskole; Universitetet i Tromsø ; Norges teknisknaturvitenskapelige universitet (NTNU); Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB); Universitetet i Agder; Universitetet i Bergen ; postmottak@admin.uio.no; Universitetet i Stavanger; post@unis.no Kopi: Postmottak HOD Tittel: Høring av forslag om å innføre kombinasjonsadvarsler (tekst og bilde) på tobakkspakningene Invitasjon til høring om forslag om å innføre kombinasjonsadvarsler (tekst og bilde) på tobakkspakningene. Høringsbrev og høringsnotat finner du på under Dokumenter - høringer. Høringsfrist er 6. august Denne meldingen er sendt til: - Se egen liste Adressatene bes videresende til underliggende etater, avdelinger eller underforeninger iflg. liste over høringsinstanser. Med vennlig hilsen Helse- og omsorgsdepartementet postmottak@hod.dep.no For generelle henvendelser til Helse- og omsorgsdepartementet vennligst bruk adressen postmottak@hod.dep.no file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\08\40696.html Side 61 5/8/2009

62 - MIDTRE GAULDAL KOMMUME SERVICEERKLÆRING FOR HJEMMEBASERTE TJENES TER HJEMMEHJELP Lovverk: Lov om sosiale tjenester 1-3 pkt.4 - De som av sykdom, funksjonshemming eller alderdomssvekkelse ikke selv er i stand til å utføre de nødvendige dagliglivets gjøremål, skal få hjelp til dette. - Alle som oppholder seg i Midtre Gauldal kommune og som på grunn av sykdom, alderdomssvekkelse eller funksjonshemming, har et særskilt hjelpebehov, kan søke om hjemmehjelp Søknad om hjemmehjelp(eget skjema) sendes Omsorgskontoret i Midtre Gauldal kommune. Skj ema kan hentes i servicekontoret på rådhuset, eller ved henvendelse til Omsorgskontoret. Hjelpen innvilges på bakgrunn av en faglig vurdering. Det blir videre fattet individuelt vedtak som det er klagerett på. Klagen sendes Omsorgskontoret på Støren. Adresse: Midtre Gauldal Omsor skontor Rådhuset 7290 Støren Side 62

63 - - Hjemmehjelpstjenesten er tilgjengelig mandag til fredag, med unntak av høytidsdager. Tjenesten betales etter en beregningsmodell som tar utgangspunkt i husstandens samlede inntekt. Satsene fås ved henvendelse til Omsorgskontoret i Midtre Gauldal kommune. Råd og veiledning Forberede måltider Støy- tørking Renhold av bolig (normalt bruksareal) Vask av klær Vask av kopper Sengetøyskift Innkjøp av matvarer Bære inn brensel (ved,olje) Personlig stell/hygiene Besøk på offentlig kontor Etablere kontakt med Frivillighetssentralen og ASVO I vedtaket som blir fattet, vil det være beskrevet hva den enkelte har fått innvilget hjelp til. - At personalet møter brukeren med respekt, forståelse og lojalitet. - At taushetsplikten overholdes - At det blir gitt beskjed om endring av tidspunkt, tjenesteyter m.m - At personalet legitimerer seg hvis nødvendig Side 2 av 2 Side 63

64 - At det blir gitt beskjed hvis brukeren er borte At den enkelte tjenesteyter blir møtt med respekt At det respekteres at tjenesteyter er underlagt taushetsplikt At det tillates gjennomførte tilpasninger for bruk av hjelpemidler i hjemmet At det er framkommelig til boligen At det ved behov skaffes til veie husnøkler, slik at tjenesteyter kommer seg inn for å gi hjelpen. > Stryking > Baking > Pussing av sølv/messing Rundvask (tak/vegger) > Risting av store tunge tepper > Hagearbeid, plenklipp m.m > Hjelp til flytting > Ingen administrasjon eller oppbevaring av penger som tilhører brukeren Side 3 av 3 Side 64

65 Page 1 of 3 Fra: Postmottak HOD[] Mottatt: :10:07 Til: postmottak@agdenes.kommune.no; post@alstahaug.kommune.no; postmottak@alta.kommune.no; postmottak@alvdal.kommune.no; postmottak@andebu.kommune.no; postmottak@andoy.kommune.no; post@aremark.kommune.no; postmottak@arendal.kommune.no; post@asker.kommune.no; postmottak@askim.kommune.no; postmottak@askvoll.kommune.no; postmottak@askoy.kommune.no; info@audnedal.kommune.no; post@aukra.kommune.no; postmottak@aure.kommune.no; post@aurland.kommune.no; postmottak@aurskog-holand.kommune.no; postmottak@austevoll.kommune.no; post@austrheim.kommune.no; post@averoy.kommune.no; postmottak@balestrand.kommune.no; post@ballangen.kommune.no; postmottak@balsfjord.kommune.no; postmottak@bamble.kommune.no; postmottak@bardu.kommune.no; post@beiarn.kommune.no; postmottak@berg.kommune.no; info.avd@bergen.kommune.no; postmottak@berlevag.kommune.no; postmottak@bindal.kommune.no; postmottak@birkenes.kommune.no; fellespost@bjarkoy.kommune.no; postmottak@bjerkreim.kommune.no; postmottak@bjugn.kommune.no; postmottak@bodo.kommune.no; postmottak@bokn.kommune.no; post@bremanger.kommune.no; postmottak@bronnoy.kommune.no; post@bygland.kommune.no; postmottak@bykle.kommune.no; post@baerum.kommune.no; post@boe.kommune.no; postmottak@bo.kommune.no; postmottak@bomlo.kommune.no; postmottak@batsfjord.kommune.no; kommunepost@drammen.kommune.no; postmottak@drangedal.kommune.no; postmottak@dyroy.kommune.no; post@donna.kommune.no; post@eid.kommune.no; postmottak@eide.kommune.no; postmottak@eidfjord.kommune.no; postmottak@eidsberg.kommune.no; postmottak@eidskog.kommune.no; post@eidsvoll.kommune.no; post@eigersund.kommune.no; postmottak@elverum.kommune.no; postmottak@enebakk.kommune.no; postmottak@engerdal.kommune.no; firmapost@etne.kommune.no; postmottak@etnedal.kommune.no; postmottak@evenes.kommune.no; post@farsund.kommune.no; postmottak@fauske.kommune.no; postmottak@fedje.kommune.no; firmapost@fet.kommune.no; post@finnoy.kommune.no; fitjar@fitjar.kommune.no; postmottak.fjaler@fjaler.kommune.no; postmottak@fjell.kommune.no; postmottak@flakstad.kommune.no; postmottak@flatanger.kommune.no; post@flekkefjord.kommune.no; postmottak@flesberg.kommune.no; postmottak@flora.kommune.no; postmottak@flaa.kommune.no; postmottak@folldal.kommune.no; post@forsand.kommune.no; postmottak@fosnes.kommune.no; postmottak@fredrikstad.kommune.no; postmottak@frogn.kommune.no; post@froland.kommune.no; post@e-h.kommune.no; postmottak@frosta.kommune.no; postmottak@frana.kommune.no; postmottak@froya.kommune.no; postkasse@fusa.kommune.no; postmottak@fyresdal.kommune.no; postmottak@forde.kommune.no; postmottak@gamvik.kommune.no; postmottak@gaular.kommune.no; postmottak@gausdal.kommune.no; postmottak@gildeskal.kommune.no; post@giske.kommune.no; post@gjemnes.kommune.no; postmottak@gjerdrum.kommune.no; postmottak@gjerstad.kommune.no; postmottak@gjesdal.kommune.no; postmottak@gjovik.kommune.no; post@gloppen.kommune.no; postmottak@gol.kommune.no; postmottak@gran.kommune.no; post@grane.kommune.no; postmottak@granvin.kommune.no; postmottak@gratangen.kommune.no; oss@grimstad.kommune.no; postmottak@grong.kommune.no; post@grue.kommune.no; postmottak@gulen.kommune.no; postmottak@hadsel.kommune.no; postmottak@halden.kommune.no; post@halsa.kommune.no; postmottak@hamar.kommune.no; postmottak@hamaroy.kommune.no; postmottak@hammerfest.kommune.no; postmottak@haram.kommune.no; postmottak@hareid.kommune.no; postmottak@harstad.kommune.no; postmottak@hasvik.kommune.no; post@hattfjelldal.kommune.no; postmottak@haugesund.kommune.no; postmottak@hemne.kommune.no; postmottak@hemnes.kommune.no; postmottak@hemsedal.kommune.no; post@heroy-no.kommune.no; postmottak@heroy.kommune.no; postmottak@hitra.kommune.no; postmottak@hjartdal.kommune.no; postmottak@hjelmeland.kommune.no; post@hobol.kommune.no; postmottak@hof.kommune.no; postmottak@hol.kommune.no; postmottak@hole.kommune.no; fellespost@mandal.kommune.no; post@marker.kommune.no; service@marnardal.kommune.no; post@masfjorden.kommune.no; postmottak@meland.kommune.no; postmottak@meldal.kommune.no; postmottak@melhus.kommune.no; postmottak@meloy.kommune.no; postmottak@meraker.kommune.no; postmottak@midsund.kommune.no; postmottak; postmottak@modalen.kommune.no; postmottak@modum.kommune.no; postmottak@molde.kommune.no; postmottak@moskenes.kommune.no; post@moss.kommune.no; postmottak@mosvik.kommune.no; postmottak@malselv.kommune.no; postmottak@masoy.kommune.no; postmottak@namdalseid.kommune.no; postmottak@holmestrand.kommune.no; epost@holtalen.kommune.no; post@hornindal.kommune.no; postmottak@horten.kommune.no; postmottak@hurdal.kommune.no; postmottak@hurum.kommune.no; postmottak@hvaler.kommune.no; postmottak.hyllestad@hyllestad.kommune.no; postmottak@haegebostad.kommune.no; postmottak@hoyanger.kommune.no; postmottak@hoylandet.kommune.no; post@ha.kommune.no; postmottak@ibestad.kommune.no; postmottak@inderoy.kommune.no; postmottak@iveland.kommune.no; postmottak@jevnaker.kommune.no; post@jondal.kommune.no; postmottak@jolster.kommune.no; postmottak@karasjok.kommune.no; postmottak@karlsoy.kommune.no; postmottak.sentral@karmoy.kommune.no; e-post@kautokeino.kommune.no; file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41924.html Side 65 5/28/2009

66 Page 2 of 3 postmottak@klepp.kommune.no; postmottak@klabu.kommune.no; postmottak@kongsberg.kommune.no; postmottak@kongsvinger.kommune.no; post@kragero.kommune.no; postmottak@kristiansand.kommune.no; postmottak@kristiansund.kommune.no; krodsherad.kommune@krodsherad.kommune.no; servicekontoret@kvalsund.kommune.no; postmottak@kvam.kommune.no; post@kvinesdal.kommune.no; post@kvinnherad.kommune.no; post@kviteseid.kommune.no; post@kvitsoy.kommune.no; postmottak@kvafjord.kommune.no; postmottak@kvanangen.kommune.no; postmottak@kafjord.kommune.no; post@lardal.kommune.no; post@larvik.kommune.no; postmottak@lebesby.kommune.no; postmottak@leikanger.kommune.no; postmottak@leirfjord.kommune.no; post@leka.kommune.no; post@leksvik.kommune.no; postmottak@lenvik.kommune.no; postmottak@lesja.kommune.no; post@lavangen.kommune.no; postmottak@levanger.kommune.no; postmottak@lier.kommune.no; postmottak@lierne.kommune.no; postmottak@lillehammer.kommune.no; postmottak@lillesand.kommune.no; postmottak@lindesnes.kommune.no; postmottak@lindas.kommune.no; post@lom.kommune.no; postmottak@loppa.kommune.no; postmottak@lund.kommune.no; post@lunner.kommune.no; postmottak@luroy.kommune.no; postmottak@luster.kommune.no; post@lyngdal.kommune.no; post@lyngen.kommune.no; post@laerdal.kommune.no; postmottak@lodingen.kommune.no; postmottak@lorenskog.kommune.no; post@loten.kommune.no; postmottak@malvik.kommune.no; postmottak@namsos.kommune.no; postmottak@namsskogan.kommune.no; postmottak@nannestad.kommune.no; postmottak@narvik.kommune.no; postmottak@naustdal.kommune.no; post@nedre-eiker.kommune.no; postmottak@nes-ak.kommune.no; postmottak@nes-bu.kommune.no; postmottak@nesna.kommune.no; postmottak@nesodden.kommune.no; postmottak@nesseby.kommune.no; postmottak@nesset.kommune.no; info@nissedal.kommune.no; postmottak@nittedal.kommune.no; postmottak@nome.kommune.no; nak@nord-aurdal.kommune.no; post@norddal.kommune.no; postmottak@nord-fron.kommune.no; postmottak@nordkapp.kommune.no; postmottak@nord-odal.kommune.no; postmottak@nordre-land.kommune.no; postmottak@nordreisa.kommune.no; postmottak@nore-oguvdal.kommune.no; postmottak@notodden.kommune.no; postmottak@naroy.kommune.no; postmottak@notteroy.kommune.no; epost@odda.kommune.no; post@oppdal.kommune.no; postmottak@oppegard.kommune.no; postmottak@orkdal.kommune.no; postmottak@os.kommune.no; postmottak@os-ho.kommune.no; postmottak@osen.kommune.no; postmottak@oslo.kommune.no; post@osteroy.kommune.no; postmottak@overhalla.kommune.no; postmottak@porsanger.kommune.no; postmottak@porsgrunn.kommune.no; postmottak@radoy.kommune.no; postmottak@rakkestad.kommune.no; postmottak@rana.kommune.no; post@randaberg.kommune.no; post@rauma.kommune.no; postmottak@re.kommune.no; postmottak@rendalen.kommune.no; postmottak@rennebu.kommune.no; post@rennesoy.kommune.no; post@rindal.kommune.no; post@ringebu.kommune.no; postmottak@ringerike.kommune.no; postmottak@ringsaker.kommune.no; postmottak@rissa.kommune.no; postmottak@risor.kommune.no; post@roan.kommune.no; postmottak@rollag.kommune.no; postmottak@rygge.kommune.no; postmottak@ralingen.kommune.no; postmottak@rodoy.kommune.no; postmottak@romskog.kommune.no; postmottak@roros.kommune.no; postkasse@rost.kommune.no; postmottak@royken.kommune.no; postmottak@royrvik.kommune.no; postmottak@rade.kommune.no; postmottak@salangen.kommune.no; postmottak@saltdal.kommune.no; adm@samnanger.kommune.no; postmottak@sande-ve.kommune.no; sande.kommune@sande-mr.kommune.no; sentraladm@sandefjord.kommune.no; postmottak.sentrala@sandnes.kommune.no; post@sandoy.kommune.no; postmottak@sarpsborg.com; post@sauda.kommune.no; postmottak@sauherad.kommune.no; postmottak@sel.kommune.no; postmottak@selbu.kommune.no; post@selje.kommune.no; post@seljord.kommune.no; post@sigdal.kommune.no; postmottak@siljan.kommune.no; post@sirdal.kommune.no; postmottak@skaun.kommune.no; skedsmo.kommune@skedsmo.kommune.no; postmottak@ski.kommune.no; skien.postmottak@skien.kommune.no; postmottak@skiptvet.kommune.no; post@skjervoy.kommune.no; post@skjaak.kommune.no; postmottak@skodje.kommune.no; post@skanland.kommune.no; postmottak@smola.kommune.no; postmottak@snillfjord.kommune.no; postmottak@snasa.kommune.no; postmottak@sogndal.kommune.no; postmottak@sokndal.kommune.no; epost@sola.kommune.no; post@solund.kommune.no; postmottak@songdalen.kommune.no; postmottak@sortland.kommune.no; post@spydeberg.kommune.no; post@stange.kommune.no; postmottak@stavanger.kommune.no; postmottak@steigen.kommune.no; postmottak@steinkjer.kommune.no; postmottak@stjordal.kommune.no; postmottak@stokke.kommune.no; post@stord.kommune.no; postmottak@stordal.kommune.no; postmottak@stor-elvdal.kommune.no; post@storfjord.kommune.no; postmottak@strand.kommune.no; post@stranda.kommune.no; postmottak@stryn.kommune.no; post@sula.kommune.no; postmottak@suldal.kommune.no; postmottak@sund.kommune.no; post@sunndal.kommune.no; post@surnadal.kommune.no; postmottak@sveio.kommune.no; postmottak@svelvik.kommune.no; postmottak@sykkylven.kommune.no; postmottak@sogne.kommune.no; post@somna.kommune.no; epost@sondre-land.kommune.no; postmottak@sor-aurdal.kommune.no; post@sorfold.kommune.no; postmottak@sor-fron.kommune.no; postmottak@sor-odal.kommune.no; postmottak@sorreisa.kommune.no; postmottak@sorum.kommune.no; postmottak@sor-varanger.kommune.no; file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41924.html Side 66 5/28/2009

67 Page 3 of 3 postmottak@tana.kommune.no; postmottak@time.kommune.no; postmottak@tingvoll.kommune.no; postmottak@tinn.kommune.no; post@tjeldsund.kommune.no; post@tjome.kommune.no; postmottak@tokke.kommune.no; postmottak@tolga.kommune.no; postmottak@torsken.kommune.no; postmottak@tranoy.kommune.no; postmottak@tromso.kommune.no; postmottak@trondheim.kommune.no; postmottak@trysil.kommune.no; post@trana.kommune.no; postmottak@trogstad.kommune.no; postmottak@tvedestrand.kommune.no; postmottak@tydal.kommune.no; postmottak@tynset.kommune.no; postmottak@tysfjord.kommune.no; fsk@tysnes.kommune.no; post@tysver.kommune.no; postmottak@tonsberg.kommune.no; postmottak@ullensaker.kommune.no; postmottak@ullensvang.herad.no; postmottak@ulstein.kommune.no; ulvik@ulvik.kommune.no; post@utsira.kommune.no; postmottak@vadso.kommune.no; post@vaksdal.kommune.no; post@valle.kommune.no; post@vang.kommune.no; postmottak@vanylven.kommune.no; postmottak@vardo.kommune.no; vkop@vefsn.kommune.no; postkasse@vega.kommune.no; post@vegarshei.kommune.no; epost@vennesla.kommune.no; postmottak@verdal.kommune.no; postkasse@verran.kommune.no; post@vestby.kommune.no; firmapost@vfk.no; postmottak@vestnes.kommune.no; post@vestreslidre.kommune.no; post@vestre-toten.kommune.no; postmottak@vestvagoy.kommune.no; post@vevelstad.kommune.no; post@vik.kommune.no; post@vikna.kommune.no; postmottak@vindafjord.kommune.no; postmottak@vinje.kommune.no; admin@volda.kommune.no; postmottak@voss.kommune.no; postmottak@varoy.kommune.no; postmottak@vagan.kommune.no; post@vagsoy.kommune.no; postmottak@vaga.kommune.no; postmottak@valer-of.kommune.no; postmottak@vaaler-he.kommune.no; postmottak@oksnes.kommune.no; postmottak@orland.kommune.no; post@orskog.kommune.no; postmottak@orsta.kommune.no; postmottak@ostre-toten.kommune.no; post@ovreeiker.kommune.no; postmottak@oyer.kommune.no; postmottak@oygarden.kommune.no; post@oystreslidre.kommune.no; postmottak@afjord.kommune.no; postmottak@aal.kommune.no; postmottak@alesund.kommune.no; postmottak@amli.kommune.no; postmottak@amot.kommune.no; postmottak@ardal.kommune.no; post@as.kommune.no; info@aseral.kommune.no; post@asnes.kommune.no Tittel: Høring - utkast til LAR-retningslinje og LAR-forskrift Invitasjon til høring om utkast til LAR-forskrift og LAR-retningslinje. Dokumentene kan lastes ned fra lar_ og fra Høringsfrist er 1.september 2009 Denne meldingen er sendt til: - Se egen liste Adressatene bes videresende til underliggende etater, avdelinger el underforeninger iflg liste over høringsinstanser. Høringsuttalelser kan sendes elektronisk til postmottak@helsedir.no. eller til Helsedirektoratet; att: Arne Johannesen, postboks 7000 St Olavs plass, 0130 OSLO. Med vennlig hilsen Helse- og omsorgsdepartementet postmottak@hod.dep.no file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41924.html Side 67 5/28/2009

68 Page 1 of 5 Fra: Postmottak HOD[] Mottatt: :31:54 Til: actis@actis.no; post@adhd-foreningen.no; afasi@afasi.no; akademikerne@akademikerne.no; angstringen@angstringen.no; servicekontoret@anonymealkoholikere.no; apotekforeningen@apotek.no; post@nav.no; post@aurora-stotteforening.no; post@autismeforeningen.no; grethe.aasved@aleris.no; post@barneombudet.no; post@bufdir.no; bergen.tingrett@domstol.no; post@blakors.no; borgadm@domstol.no; info@borgestadklinikken.no; post@cp.no; allmenn@colosseumlegene.no; postkasse@datatilsynet.no; post@delta.no; post@nasjonalforeningen.no; dnapost@jus.no; bjorn.solbakken@domstol.no; dnj@jordmorforeningen.no; servicetorget@kreftforeningen.no; tannlegeforeningen@tannlegeforeningen.no; legeforeningen@legeforeningen.no; diakonforbundet@diakonforbundet.no; postmottak@domstoladministrasjonen.no; post@dysleksiforbundet.no; post@fagforbundet.no; fagraadet@rusfeltet.no; kontor@fo.no; office@farmasiforbundet.no; fnh@fnh.no; post@forbrukerombudet.no; Forbrukerrådet; post@fmr.no; fbin@fbin.no; ffhb@ffhb.no; arild.knutsen@broadpark.no; ffm@ffm.no; fks@broadpark.no; fafo@fafo.no; post@forsvarergruppen.org; frostating.lagmannsrett@domstol.no; info@ffo.no; firmapost@furst.no; post@gatejuristen.no; gulating@domstol.no; firmapost@gynlab.no; Handels- og servicenæringens Hovedorganisasjon; Haraldsplass diakonale høgskole; Postmottak Sosial- og helsedirektoratet; Helse- og sosialombudet i Oslo; post@hivnorge.no; hlf@hlf.no; post@hoyesterett.no; post@innovasjonnorge.no; isf@samfunnsforskning.no; admin@medisin.uio.no; iks@iks.no; jurk@jus.uio.no; leder@jussbuss.no; jussformidlingen@jur.uib.no; postmottak@jusshjelpa.uit.no; firmapost@skbo.no; post@velferdsalliansen.no; redaksjonen@keff.no; postmottak@kao.oslo.kommune.no; Kommunenes Sentralforbund; Midt-Norsk Kompetansesenter for Rusfaget (Region Midt-Norge); post@voldsoffererstatning.no; kreftregisteret@kreftregisteret.no; stoffmisbruk@motstoff.no; post@alopecia.no; post@lhl.no; leder@huntington.no; post@lnt.no; post@psykopat.no; lpp@lpp.no; sekretar@ltn.no; post@utekontaktene.no; landsstyret@landsforeningen-lupe.no; margit@landsforeningenforvoldsofre.no; lmfnorge@online.no; lop@online.no; Landsorganisasjonen; post@larnett.no; lefo@legeforeningen.no; lmi@lmi.no; post@ldo.no; post@marborg.no; postmaster@cchr.no; post@menneskeverd.org; post@mentalhelse.no; info@menin.no; epost@ms.no; leder@nanorge.org; folkehelseinstituttet@fhi.no; Postmottak Sosial- og helsedirektoratet; erik.adland@catosenteret.no; Postmottak@nokut.no; niom@niom.no; naaf@naaf.no; info@blindeforbundet.no; post@diabetes.no; post@doveforbundet.no; adm@fibromyalgi.no; nff@farmaceutene.no; post@forskningsradet.no; nhf@nhf.no; njpost@jus.no; post@nklf.org; tone@optikerforbund.no; post@parkinson.no; nttf@tannteknikerforbundet.no; monica@audiograf.no; post@ncf.no; nef@epilepsi.no; netf@netf.no; post@nfunorge.org; psle@online.no; brittohr@online.no; norilco@kreftforeningen.no; torbho@online.no; nff@fysio.no; birgit.sannes@nhsl.org; nhsf@delta.no; eva@immunsvikt.no; nifs@stamming.no; maritjn@hotmail.com; post@kiropraktikk.no; post@nlfl.no; oah@norsk-logopedlag.no; post@manuellterapeutene.org; post@ananke.no; nof@osteopati.org; osteoporose@aus.no; kontakt@ortopedi.no; styret@palliativ.org; post@pasient.no; npepost@npe.no; npf@pensjonistforbundet.no; npf@psoriasis.no; npfpost@psykologforeningen.no; npf@broadpark.no; nrf@radiograf.no; post@revmatiker.no; nsd@nsd.uib.no; informasjon@uio.no; post@sykepleierforbundet.no; nsh@nsh.no; ntpf@delta.no; post@ntl.no; post@touretteforeningen.no; post@stoffskifte.org; nff@kfo.no; post@ortoptist.no; nova@nova.no; Næringslivet Hovedorganisasjon; oslo.tingrett.postmottak@domstol.no; post@parat.com; post@pasientskadenemnda.no; post@pvn.no; post@prisy.no; leder@fysioterapi.org; post@prolar.no; prosentret@sby.oslo.kommune.no; kundesenteret@reddbarna.no; postmottak@regjeringsadvokaten.no; ro@ro.no; styret@rpf.no; postmottak@riksadvokaten.no; riksrevisjonen@riksrevisjonen.no; post@ringvollklinikken.no; post@rokkan.uib.no; rrio@online.no; admin@nettros.no; post@ryggmargsbrokk.org; ryggforeningen@ryggforeningen.no; linda.andersen@sri.no; post@psykiskhelse.no; samediggi@samediggi.no; info@seniorsaken.no; sjeldnediagnoser@rikshospitalet.no; ssp@seniorpolitikk.no; helse@sintef.no; firmapost@spekter.no; postmottak@safh.no; postmottak@helsepersonellnemnda.no; sirus@sirus.no; postmottak@helsetilsynet.no; post@legemiddelverket.no; postmottak@srff.no; postmottak@statens.seniorraad.no; firmapost@rikshospitalet.no; post@stafo.no; postmottak@sivilombudsmannen.no; hrh@humanrightshouse.org; post@psykopp.no; post@taperne.no; skb@kreftforeningen.no; trondheim.tingrett@domstol.no; trygderetten@trygderetten.no; in-johh@online.no; umn@umn.no; post@unio.no; post@uhf.no; post@utdanningsforbundet.no; post@veiledningssenteret.no; vfb@vfb.no; firmapost@volvat.no; post@ys.no; ylf@legeforeningen.no; post@drammenprivatesykehus.no; post@nasjonalforeningen.no; postmottak@aid.dep.no; Postmottak@bld.dep.no; postmottak@fad.dep.no; postmottak@fd.dep.no; postmottak@fin.dep.no; postmottak@fkd.dep.no; postmottak@jd.dep.no; postmottak@kd.dep.no; postmottak@kkd.dep.no; postmottak@krd.dep.no; postmottak@lmd.dep.no; postmottak@md.dep.no; postmottak@nhd.dep.no; postmottak@oed.dep.no; postmottak@sd.dep.no; postmottak@smk.dep.no; post@mfa.no; Borgestadklinikken (Region Sør); Midt-Norsk Kompetansesenter for Rusfaget (Region Midt-Norge); Nordnorsk kompetansenter - Rus (Region Nord); Rogaland A-senter (Region Vest); postmottak@rme.oslo.kommune.no; Stiftelsen Bergensklinikkene (Region Vest); Østnorsk Kompetansesenter(Region Øst); Fontenehuset i Bergen; Fontenehuset i Hønefoss; Fontenehuset i Oslo; Fontenehuset i Stavanger; Fontenehuset i Tromsø; Fontenehuset file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41932.html Side 68 5/28/2009

69 Page 2 of 5 Oslo Øst; Helsetilsynet i Aust-Agder; Helsetilsynet i Buskerud; Helsetilsynet i Finnmark; Helsetilsynet i Hedmark; Helsetilsynet i Hordaland; Helsetilsynet i Møre og Romsdal; Helsetilsynet i Nordland; Helsetilsynet i Nord- Trøndelag; Helsetilsynet i Oppland; Helsetilsynet i Oslo og Akershus; Helsetilsynet i Rogaland; Helsetilsynet i Sogn og Fjordane; Helsetilsynet i Sør-Trøndelag; Helsetilsynet i Telemark; Helsetilsynet i Troms; Helsetilsynet i Vest-Agder; Helsetilsynet i Vestfold; Helsetilsynet i Østfold; region-nord@kriminalomsorgen.no; region.nordost@kriminalomsorgen.no; postmottak.region-sor@kriminalomsorg.no; sorvest@kriminalomsorg.no; region.vest@kriminalomsorgen.no; region-ost@kriminalomsorgen.no; post@aus.no; post@blefjellsykehus.no; vabs@online.no; adm@rasyk.nl.no; postmottak@helse-bergen.no; postmottak@helse-finnmark.no; post@helsefonna.no; post@helse-forde.no; postmottak@helsenr.no; post@hnt.no; post@sus.no; Turid.Nedregard@helsesunnmore.no; postmottak@nlsh.no; post@piv.no; firmapost@rikshospitalet.no; post@ringerike-sykehus.no; mette.bjorgen@rus-midt.no; Post.adm.dir@stolav.no; firmapost@sunnaas.no; hovedpost@sabhf.no; postmottak@sb-hf.no; firmapost@siv.no; postmottak@sykehuset-innlandet.no; post@sthf.no; postmottak@sohf.no; postmottak@sshf.no; postmottak@uus.no; post@unn.no; Fylkesmannen i Aust-Agder; Fylkesmannen i Buskerud; Fylkesmannen i Finnmark; Fylkesmannen i Hedmark; Fylkesmannen i Hordaland; Fylkesmannen i Møre og Romsdal; Fylkesmannen i Nordland; Fylkesmannen i Nord-Trøndelag; Fylkesmannen i Oppland; Fylkesmannen i Oslo og Akershus; Fylkesmannen i Rogaland; Fylkesmannen i Sogn og Fjordane; Fylkesmannen i Sør-Trøndelag; Fylkesmannen i Telemark; Fylkesmannen i Troms; Fylkesmannen i Vest-Agder; Fylkesmannen i Vestfold; Fylkesmannen i Østfold; firmapost@sysselmannen.no; Akershus fylkestannlege; Aust-Agder fylkestannlege; Hedmark fylkestannlege; Helse Finnmark HF fylkestannlege; Hordaland fylkestannlege; Møre og Romsdal fylkestannlege; Nordland fylkestannlege; Nord-Trøndelag fylkestannlege; Oppland fylkestannlege; Sogn og Fjordane fylkestannlege; Sør-Trøndelag fylkestannlege; Tannhelse Rogaland FKF; Tannhelsetjenesten Buskerud; Tannhelsetjenesten Oslo FK; Telemark fylkestannlege; Troms fylkestannlege; Vest-Agder fylkestannlege; Vestfold fylkestannlege; Østfold fylkestannlege; Akershus fylkeskommune; Aust-Agder fylkeskommune; Buskerud fylkeskommune; Finnmark fylkeskommune; Hedmark fylkeskommune; Hordaland fylkeskommune; Møre og Romsdal fylkeskommune; Nordland fylkeskommune; Nord-Trøndelag fylkeskommune; Oppland fylkeskommune; postmottak@oslo.kommune.no; Rogaland fylkeskommune; Sogn og Fjordane fylkeskommune; Sør-Trøndelag fylkeskommune; Telemark fylkeskommune; Vest-Agder fylkeskommune; Vestfold fylkeskommune; Østfold fylkeskommune; postmottak@agdenes.kommune.no; post@alstahaug.kommune.no; postmottak@alta.kommune.no; postmottak@alvdal.kommune.no; postmottak@andebu.kommune.no; postmottak@andoy.kommune.no; post@aremark.kommune.no; postmottak@arendal.kommune.no; post@asker.kommune.no; postmottak@askim.kommune.no; postmottak@askvoll.kommune.no; postmottak@askoy.kommune.no; info@audnedal.kommune.no; post@aukra.kommune.no; postmottak@aure.kommune.no; post@aurland.kommune.no; postmottak@aurskog-holand.kommune.no; postmottak@austevoll.kommune.no; post@austrheim.kommune.no; post@averoy.kommune.no; postmottak@balestrand.kommune.no; post@ballangen.kommune.no; postmottak@balsfjord.kommune.no; postmottak@bamble.kommune.no; postmottak@bardu.kommune.no; post@beiarn.kommune.no; postmottak@berg.kommune.no; info.avd@bergen.kommune.no; postmottak@berlevag.kommune.no; postmottak@bindal.kommune.no; postmottak@birkenes.kommune.no; fellespost@bjarkoy.kommune.no; postmottak@bjerkreim.kommune.no; postmottak@bjugn.kommune.no; postmottak@bodo.kommune.no; postmottak@bokn.kommune.no; post@bremanger.kommune.no; postmottak@bronnoy.kommune.no; post@bygland.kommune.no; postmottak@bykle.kommune.no; post@baerum.kommune.no; post@boe.kommune.no; postmottak@bo.kommune.no; postmottak@bomlo.kommune.no; postmottak@batsfjord.kommune.no; kommunepost@drammen.kommune.no; postmottak@drangedal.kommune.no; postmottak@dyroy.kommune.no; post@donna.kommune.no; post@eid.kommune.no; postmottak@eide.kommune.no; postmottak@eidfjord.kommune.no; postmottak@eidsberg.kommune.no; postmottak@eidskog.kommune.no; post@eidsvoll.kommune.no; post@eigersund.kommune.no; postmottak@elverum.kommune.no; postmottak@enebakk.kommune.no; postmottak@engerdal.kommune.no; firmapost@etne.kommune.no; postmottak@etnedal.kommune.no; postmottak@evenes.kommune.no; post@farsund.kommune.no; postmottak@fauske.kommune.no; postmottak@fedje.kommune.no; firmapost@fet.kommune.no; post@finnoy.kommune.no; fitjar@fitjar.kommune.no; postmottak.fjaler@fjaler.kommune.no; postmottak@fjell.kommune.no; postmottak@flakstad.kommune.no; postmottak@flatanger.kommune.no; post@flekkefjord.kommune.no; postmottak@flesberg.kommune.no; postmottak@flora.kommune.no; postmottak@flaa.kommune.no; postmottak@folldal.kommune.no; post@forsand.kommune.no; postmottak@fosnes.kommune.no; postmottak@fredrikstad.kommune.no; postmottak@frogn.kommune.no; post@froland.kommune.no; post@eh.kommune.no; postmottak@frosta.kommune.no; postmottak@frana.kommune.no; postmottak@froya.kommune.no; postkasse@fusa.kommune.no; postmottak@fyresdal.kommune.no; postmottak@forde.kommune.no; postmottak@gamvik.kommune.no; postmottak@gaular.kommune.no; postmottak@gausdal.kommune.no; postmottak@gildeskal.kommune.no; post@giske.kommune.no; post@gjemnes.kommune.no; postmottak@gjerdrum.kommune.no; postmottak@gjerstad.kommune.no; postmottak@gjesdal.kommune.no; postmottak@gjovik.kommune.no; post@gloppen.kommune.no; file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41932.html Side 69 5/28/2009

70 Page 3 of 5 postmottak@gol.kommune.no; postmottak@gran.kommune.no; post@grane.kommune.no; postmottak@granvin.kommune.no; postmottak@gratangen.kommune.no; oss@grimstad.kommune.no; postmottak@grong.kommune.no; post@grue.kommune.no; postmottak@gulen.kommune.no; postmottak@hadsel.kommune.no; postmottak@halden.kommune.no; post@halsa.kommune.no; postmottak@hamar.kommune.no; postmottak@hamaroy.kommune.no; postmottak@hammerfest.kommune.no; postmottak@haram.kommune.no; postmottak@hareid.kommune.no; postmottak@harstad.kommune.no; postmottak@hasvik.kommune.no; post@hattfjelldal.kommune.no; postmottak@haugesund.kommune.no; postmottak@hemne.kommune.no; postmottak@hemnes.kommune.no; postmottak@hemsedal.kommune.no; post@heroy-no.kommune.no; postmottak@heroy.kommune.no; postmottak@hitra.kommune.no; postmottak@hjartdal.kommune.no; postmottak@hjelmeland.kommune.no; post@hobol.kommune.no; postmottak@hof.kommune.no; postmottak@hol.kommune.no; postmottak@hole.kommune.no; fellespost@mandal.kommune.no; post@marker.kommune.no; service@marnardal.kommune.no; post@masfjorden.kommune.no; postmottak@meland.kommune.no; postmottak@meldal.kommune.no; postmottak@melhus.kommune.no; postmottak@meloy.kommune.no; postmottak@meraker.kommune.no; postmottak@midsund.kommune.no; postmottak; postmottak@modalen.kommune.no; postmottak@modum.kommune.no; postmottak@molde.kommune.no; postmottak@moskenes.kommune.no; post@moss.kommune.no; postmottak@mosvik.kommune.no; postmottak@malselv.kommune.no; postmottak@masoy.kommune.no; postmottak@namdalseid.kommune.no; postmottak@holmestrand.kommune.no; epost@holtalen.kommune.no; post@hornindal.kommune.no; postmottak@horten.kommune.no; postmottak@hurdal.kommune.no; postmottak@hurum.kommune.no; postmottak@hvaler.kommune.no; postmottak.hyllestad@hyllestad.kommune.no; postmottak@haegebostad.kommune.no; postmottak@hoyanger.kommune.no; postmottak@hoylandet.kommune.no; post@ha.kommune.no; postmottak@ibestad.kommune.no; postmottak@inderoy.kommune.no; postmottak@iveland.kommune.no; postmottak@jevnaker.kommune.no; post@jondal.kommune.no; postmottak@jolster.kommune.no; postmottak@karasjok.kommune.no; postmottak@karlsoy.kommune.no; postmottak.sentral@karmoy.kommune.no; e-post@kautokeino.kommune.no; postmottak@klepp.kommune.no; postmottak@klabu.kommune.no; postmottak@kongsberg.kommune.no; postmottak@kongsvinger.kommune.no; post@kragero.kommune.no; postmottak@kristiansand.kommune.no; postmottak@kristiansund.kommune.no; krodsherad.kommune@krodsherad.kommune.no; servicekontoret@kvalsund.kommune.no; postmottak@kvam.kommune.no; post@kvinesdal.kommune.no; post@kvinnherad.kommune.no; post@kviteseid.kommune.no; post@kvitsoy.kommune.no; postmottak@kvafjord.kommune.no; postmottak@kvanangen.kommune.no; postmottak@kafjord.kommune.no; post@lardal.kommune.no; post@larvik.kommune.no; postmottak@lebesby.kommune.no; postmottak@leikanger.kommune.no; postmottak@leirfjord.kommune.no; post@leka.kommune.no; post@leksvik.kommune.no; postmottak@lenvik.kommune.no; postmottak@lesja.kommune.no; post@lavangen.kommune.no; postmottak@levanger.kommune.no; postmottak@lier.kommune.no; postmottak@lierne.kommune.no; postmottak@lillehammer.kommune.no; postmottak@lillesand.kommune.no; postmottak@lindesnes.kommune.no; postmottak@lindas.kommune.no; post@lom.kommune.no; postmottak@loppa.kommune.no; postmottak@lund.kommune.no; post@lunner.kommune.no; postmottak@luroy.kommune.no; postmottak@luster.kommune.no; post@lyngdal.kommune.no; post@lyngen.kommune.no; post@laerdal.kommune.no; postmottak@lodingen.kommune.no; postmottak@lorenskog.kommune.no; post@loten.kommune.no; postmottak@malvik.kommune.no; postmottak@namsos.kommune.no; postmottak@namsskogan.kommune.no; postmottak@nannestad.kommune.no; postmottak@narvik.kommune.no; postmottak@naustdal.kommune.no; post@nedre-eiker.kommune.no; postmottak@nes-ak.kommune.no; postmottak@nes-bu.kommune.no; postmottak@nesna.kommune.no; postmottak@nesodden.kommune.no; postmottak@nesseby.kommune.no; postmottak@nesset.kommune.no; info@nissedal.kommune.no; postmottak@nittedal.kommune.no; postmottak@nome.kommune.no; nak@nord-aurdal.kommune.no; post@norddal.kommune.no; postmottak@nord-fron.kommune.no; postmottak@nordkapp.kommune.no; postmottak@nord-odal.kommune.no; postmottak@nordre-land.kommune.no; postmottak@nordreisa.kommune.no; postmottak@nore-oguvdal.kommune.no; postmottak@notodden.kommune.no; postmottak@naroy.kommune.no; postmottak@notteroy.kommune.no; epost@odda.kommune.no; post@oppdal.kommune.no; postmottak@oppegard.kommune.no; postmottak@orkdal.kommune.no; postmottak@os.kommune.no; postmottak@os-ho.kommune.no; postmottak@osen.kommune.no; post@osteroy.kommune.no; postmottak@overhalla.kommune.no; postmottak@porsanger.kommune.no; postmottak@porsgrunn.kommune.no; postmottak@radoy.kommune.no; postmottak@rakkestad.kommune.no; postmottak@rana.kommune.no; post@randaberg.kommune.no; post@rauma.kommune.no; postmottak@re.kommune.no; postmottak@rendalen.kommune.no; postmottak@rennebu.kommune.no; post@rennesoy.kommune.no; post@rindal.kommune.no; post@ringebu.kommune.no; postmottak@ringerike.kommune.no; postmottak@ringsaker.kommune.no; postmottak@rissa.kommune.no; postmottak@risor.kommune.no; post@roan.kommune.no; postmottak@rollag.kommune.no; postmottak@rygge.kommune.no; file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41932.html Side 70 5/28/2009

71 Page 4 of 5 postmottak@ralingen.kommune.no; postmottak@rodoy.kommune.no; postmottak@romskog.kommune.no; postmottak@roros.kommune.no; postkasse@rost.kommune.no; postmottak@royken.kommune.no; postmottak@royrvik.kommune.no; postmottak@rade.kommune.no; postmottak@salangen.kommune.no; postmottak@saltdal.kommune.no; adm@samnanger.kommune.no; postmottak@sande-ve.kommune.no; sande.kommune@sande-mr.kommune.no; sentraladm@sandefjord.kommune.no; postmottak.sentrala@sandnes.kommune.no; post@sandoy.kommune.no; postmottak@sarpsborg.com; post@sauda.kommune.no; postmottak@sauherad.kommune.no; postmottak@sel.kommune.no; postmottak@selbu.kommune.no; post@selje.kommune.no; post@seljord.kommune.no; post@sigdal.kommune.no; postmottak@siljan.kommune.no; post@sirdal.kommune.no; postmottak@skaun.kommune.no; skedsmo.kommune@skedsmo.kommune.no; postmottak@ski.kommune.no; skien.postmottak@skien.kommune.no; postmottak@skiptvet.kommune.no; post@skjervoy.kommune.no; post@skjaak.kommune.no; postmottak@skodje.kommune.no; post@skanland.kommune.no; postmottak@smola.kommune.no; postmottak@snillfjord.kommune.no; postmottak@snasa.kommune.no; postmottak@sogndal.kommune.no; postmottak@sokndal.kommune.no; epost@sola.kommune.no; post@solund.kommune.no; postmottak@songdalen.kommune.no; postmottak@sortland.kommune.no; post@spydeberg.kommune.no; post@stange.kommune.no; postmottak@stavanger.kommune.no; postmottak@steigen.kommune.no; postmottak@steinkjer.kommune.no; postmottak@stjordal.kommune.no; postmottak@stokke.kommune.no; post@stord.kommune.no; postmottak@stordal.kommune.no; postmottak@stor-elvdal.kommune.no; post@storfjord.kommune.no; postmottak@strand.kommune.no; post@stranda.kommune.no; postmottak@stryn.kommune.no; post@sula.kommune.no; postmottak@suldal.kommune.no; postmottak@sund.kommune.no; post@sunndal.kommune.no; post@surnadal.kommune.no; postmottak@sveio.kommune.no; postmottak@svelvik.kommune.no; postmottak@sykkylven.kommune.no; postmottak@sogne.kommune.no; post@somna.kommune.no; epost@sondre-land.kommune.no; postmottak@sor-aurdal.kommune.no; post@sorfold.kommune.no; postmottak@sor-fron.kommune.no; postmottak@sor-odal.kommune.no; postmottak@sorreisa.kommune.no; postmottak@sorum.kommune.no; postmottak@sor-varanger.kommune.no; postmottak@tana.kommune.no; postmottak@time.kommune.no; postmottak@tingvoll.kommune.no; postmottak@tinn.kommune.no; post@tjeldsund.kommune.no; post@tjome.kommune.no; postmottak@tokke.kommune.no; postmottak@tolga.kommune.no; postmottak@torsken.kommune.no; postmottak@tranoy.kommune.no; postmottak@tromso.kommune.no; postmottak@trondheim.kommune.no; postmottak@trysil.kommune.no; post@trana.kommune.no; postmottak@trogstad.kommune.no; postmottak@tvedestrand.kommune.no; postmottak@tydal.kommune.no; postmottak@tynset.kommune.no; postmottak@tysfjord.kommune.no; fsk@tysnes.kommune.no; post@tysver.kommune.no; postmottak@tonsberg.kommune.no; postmottak@ullensaker.kommune.no; postmottak@ullensvang.herad.no; postmottak@ulstein.kommune.no; ulvik@ulvik.kommune.no; post@utsira.kommune.no; postmottak@vadso.kommune.no; post@vaksdal.kommune.no; post@valle.kommune.no; post@vang.kommune.no; postmottak@vanylven.kommune.no; postmottak@vardo.kommune.no; vkop@vefsn.kommune.no; postkasse@vega.kommune.no; post@vegarshei.kommune.no; epost@vennesla.kommune.no; postmottak@verdal.kommune.no; postkasse@verran.kommune.no; post@vestby.kommune.no; postmottak@vestnes.kommune.no; post@vestre-slidre.kommune.no; post@vestre-toten.kommune.no; postmottak@vestvagoy.kommune.no; post@vevelstad.kommune.no; post@vik.kommune.no; post@vikna.kommune.no; postmottak@vindafjord.kommune.no; postmottak@vinje.kommune.no; admin@volda.kommune.no; postmottak@voss.kommune.no; postmottak@varoy.kommune.no; postmottak@vagan.kommune.no; post@vagsoy.kommune.no; postmottak@vaga.kommune.no; postmottak@valer-of.kommune.no; postmottak@vaaler-he.kommune.no; postmottak@oksnes.kommune.no; postmottak@orland.kommune.no; post@orskog.kommune.no; postmottak@orsta.kommune.no; postmottak@ostre-toten.kommune.no; post@ovre-eiker.kommune.no; postmottak@oyer.kommune.no; postmottak@oygarden.kommune.no; post@oystre-slidre.kommune.no; postmottak@afjord.kommune.no; postmottak@aal.kommune.no; postmottak@alesund.kommune.no; postmottak@amli.kommune.no; postmottak@amot.kommune.no; postmottak@ardal.kommune.no; post@as.kommune.no; info@aseral.kommune.no; post@asnes.kommune.no; Helse Midt-Norge; Helse Nord; Helse Sør-Øst; Helse Vest; Betanien diakonale høgskole; dhs@diakonhjemmet.no; Diakonhjemmet høgskole Rogaland; Haraldsplass diakonale høgskole; Høgskolen i Akershus; Høgskolen i Bergen; Høgskolen i Bodø; Høgskolen i Buskerud; Høgskolen i Finnmark; Høgskolen i Gjøvik; Høgskolen i Harstad; Høgskolen i Hedmark; Høgskolen i Lillehammer; Høgskolen i Molde; postmottak@hin.no; postmottak@hinesna.no; Høgskolen i Nord-Trøndelag; Høgskolen i Oslo (HiO); post@hisf.no; Høgskolen i Sør-Trøndelag; Høgskolen i Telemark; Høgskolen i Vestfold; Høgskolen i Østfold; postmottak@hials.no; postmottak@hsh.no; Lovisenberg diakonale høgskole; Universitetet i Tromsø ; Helse- og sosialombudet i Oslo; Pasientombudet i Akershus; Pasientombudet i Aust-Agder; Pasientombudet i Buskerud; Pasientombudet i Finnmark; Pasientombudet i Hedmark/Oppland; Pasientombudet i Hordaland; Pasientombudet i Møre og Romsdal; Pasientombudet i Nordland; Pasientombudet i Nord-Trøndelag; Pasientombudet i Rogaland ; Pasientombudet i Sogn- og Fjordane; st@pasientombudet.no; Pasientombudet i file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41932.html Side 71 5/28/2009

72 Page 5 of 5 Telemark; Pasientombudet i Troms ; Pasientombudet i Vest-Agder; Pasientombudet i Vestfold; Pasientombudet i Østfold; Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU); Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB); Universitetet i Agder; Universitetet i Bergen ; postmottak@admin.uio.no; Universitetet i Stavanger; post@unis.no; RBUP Midt; RBUP Nord; RBUP Vest; RBUP Øst og Sør Tittel: Høring - Automatisk frikortordning Invitasjon til høring om forslag til endringer i folketrygdloven, helseregisterloven og spesialisthelsetjenesteloven Innføring av automatisk frikortordning og etablering av nødvendige registre m.m. Høringsbrev og høringsnotat finner du på under Dokumenter - Høringer. Høringsfrist mandag 6. juli Denne meldingen er sendt til: - Se egen liste Adressatene bes videresende til underliggende etater, avdelinger el underforeninger iflg liste over høringsinstanser. Med vennlig hilsen Helse- og omsorgsdepartementet postmottak@hod.dep.no For generelle henvendelser til Helse- og omsorgsdepartementet: vennligst bruk adressen postmottak@hod.dep.no file://\\odin\ephorte$\doklager\prod\2009\05\28\41932.html Side 72 5/28/2009

73 Saksframlegg Arkivnr. Saksnr. 2009/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse og omsorg 12/ Saksbehandler: Per Ingar Almås Godkjenning av møtebok for møtet i UHO den 27.april 2009 Saksdokumenter: 1. Møtebok for UHO Saksopplysninger Til behandling i utvalg for helse- og omsorg den forelå sakene PS 08/ til PS 10/09. Ingen ekstrassaker ble fremmet i møtet. Vurdering Møteboka for UHO den 27.april 2009 kan godkjennes. Rådmannens innstilling Møteboka for utvalg for helse- og omsorgs den 27.april 2009 godkjennes. Side 73

74 Saksframlegg Arkivnr. Saksnr. 2009/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse og omsorg 13/ Kommunestyret Saksbehandler: Solveig Hofstad Rusforebyggende tiltak - Invitasjon til å delta i forebyggingsprogrammet " Premis -rusforebyggende samhandling". Saksdokumenter: 1. Brev fra Rusbehandling Midt-Norge dat m/ vedlagt overordnet programskisse. 2. Brev til rådmannen fra Lensmannen i Midtre Gauldal / Ordføreren i Midtre Gauldal dat ang. opprettelse av politiråd i Midtre Gauldal. 3. Opptrappingsplan for rusfeltet fra Helse og omsorgsdepartementet. Saksopplysninger Opptrappingsplanen for rusfeltet har som overordnet mål å redusere de negative konsekvensene som rusmiddelbruk har for enkeltpersoner og for samfunnet. Det overordnede målet er delt opp i fem hovedmål: 1. Tydelig folkehelseperspektiv 2. Bedre kvalitet og økt kompetanse 3. Mer tilgjengelige tjenester og økt sosial inkludering 4. Forpliktende samhandling 5. Økt brukerinnflytelse og bedre ivaretakelse av barn og pårørende Hovedmål nr. 1: Tydelig folkehelseperspektiv, sier blant annet at kommunene må arbeide mer og bli bedre på forebygging. Det gjelder både på alkohol- og narkotikafeltet. Kommunene skal ha en virkningsfull, befolkningsrettet alkoholpolitikk samtidig som den må målrette forebyggingen slik at den er tilpasset kjønn, etnisk bakgrunn og spesielt utsatte grupper. Målene i planen er blant annet å: redusere totalforbruket av alkohol styrke arbeidet mot illegale rusmidler styrke informasjonsarbeidet Side 74

75 styrke rusforebygging i arbeidslivet Dette må kommunen blant annet synliggjøre i Ruspolitisk Handlingsplan. Dette prosjektet må ses i sammenheng med andre prosjekter med samme målsettinger. Her vises spesielt til organiseringen av Politiråd i Midtre Gauldal.. Beskrivelsen av dette er vedlagt i eget dokument( dok. Nr.2) Med utgangspunkt i Opptrappingsplanen og som et ledd i arbeidet med hovedmål 1, samarbeider kompetansesenter Rus Midt-Norge med fylkesmennene, fylkeskommunene i Sør - og Nord-Trøndelag og andre aktører om Premis Rusforebyggende samhandling. Premis er en samhandlingsmodell som kombinerer kompetanseutvikling og iverksetting av tiltak basert på lokale utfordringer knyttet til rusforebygging. Som det er informert om i brevet fra Rusbehandling Midt Norge, har modellen blitt utprøvd i andre kommuner og evalueringene er gode. Midtre Gauldal kommune er sammen med Rennebu, Røros, Holtålen og Oppdal invitert til å delta i forebyggingsprogrammet Premis fra Forventninger til kommuner som deltar i Premis: Stille tverrfaglig sammensatt arbeidsgruppe Stille med en person som har lokalt koordineringsansvar Politisk forankring av arbeidet i rusplan og kommunestyrevedtak Utarbeide lokal handlingsplan og gjennomføre denne Viser til vedlagte brev fra Rus Midt-Norge datert 14. mai 2009 med vedlegg( dok nr.1). Vurdering Regjeringen har utarbeidet en opptrappingsplan for rusfeltet som vil løpe til og med Opptrappingsplanen har som overordnet mål å redusere de negative konsekvensene som rusmiddelbruk har for enkeltpersoner og for samfunnet: For å nå målene må vi arbeide sammen viktig at politisk nivå er med ingen kan forbedre situasjonen på rusfeltet alene! Vi vet at når mennesker sliter med rus rammes også ofte barn, søsken, foreldre og andre pårørende av sosiale og helsemessige skader. Mange personer med rusmiddelavhengighet har psykiske problemer og lever under uverdige forhold. Det handler om å få til de gode tjenester der brukeren står i sentrum. Det holdes fast ved menneskers rett til verdighet selv i de mest krevende situasjoner. Hjelpen må komme så tidlig som mulig Side 75

76 Målet er at personer med rusmiddelavhengighet skal gis mulighet til arbeid, sosial inkludering og til reintegrering i nærmiljøet. Alle skal kunne bo trygt og godt. Bolig skal ikke være noe man må kvalifisere seg til gjennom behandling. Rusfeltet skal gis et faglig løft. Det skal arbeides for bedre kvalitet på hele feltet. Det er viktig at kommunen setter rusfeltet i fokus ved å synliggjøre at det er et prioritert området og at vi tar signalene i opptrappingsplanen på alvor. Kommunen er blant annet forpliktet til å utarbeide en Ruspolitisk Handlingsplan. Planen skal synliggjøre og legge føringer på hvordan ulike kommunale enheter og frivillige organisasjoner samarbeider og samordner sine tiltak. Ikke minst er det viktig at retningslinjer for salgs- og skjenkepolitikken ses i sammenheng med andre forebyggingstiltak. Rusbehandling Midt Norge gir kommunen tilbud om å delta i forebyggingsprogrammet: Premis - rusforebyggende samhandling. Det er et program som kommunen vil få god nytte av i sitt arbeid på rusområdet fremover. Prosjektet vil bistå med kompetanseutvikling i forhold til forebyggende arbeid, samt bidra til implementering av kunnskapsbaserte tiltak og metoder. I tillegg vil programmet bidra til nettverksbygging mellom kommuner. Kostnaden ved å delta i programmet er liten i forhold til det utbyttet og den nytten vi klart ser ved å delta. Det er et klart behov for kompetanseheving og bistand for å gjennomføre de tiltak som samfunnet og enkeltbrukerne forventer av oss. Kommuner som deltar forventes å stille en tverrfaglig sammensatt arbeidsgruppe i 3 år, samt en person med lokalt koordineringsansvar. Det vil bli mulighet til å søke midler i forhold til lokal handlingsplan. Kurs og samlinger blir gratis for kommunen, men reise og eventuelt vikarutgifter må dekkes av kommunen. De midler som i dag benyttes til rusarbeid, er stort sett prosjektmidler som kommunen (NAV) er tildelt i Midlene er tildelt i forbindelse med et nytt lavterskeltilbud som kjøres i egne lokaler i Spjeldbakken 3. Prosjektet heter Nr. 3 og er et lavterskeltilbud rettet mot mennesker over 18 år med rusproblemer. Nav benytter ressurs tilsvarende 50 % stilling i prosjektet Det er NAV som har ansvaret for rusomsorgen og det er et tett samarbeid mellom nav og psykiatrien hvor også rus er et satsningsområde. Psykiatritjenesten har ansatt en psykiatrisk sykepleier i 30 % til dette arbeidet. Rådmannens innstilling Midtre Gauldal kommune vil delta i forebyggingsprogrammet Premis - rusforebyggende samhandling. Deltakelse og organisering av prosjektet skjer igjennom politirådet. Side 76

77 Side 77

78 Saksframlegg Arkivnr. Saksnr. 2009/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse og omsorg 14/ Middagsombringning og kjøkkendrift Saksbehandler: Grethe Metliaas Dokumenter i saken: 1 S Middagsombringning og kjøkkendrift Saksopplysninger Som en del av arbeidet med pleie- og omsorgsplanen er det arbeidet med nye løsninger for produksjon og utbringing av middagsmat for hjemmeboende. Bakgrunnen er først og fremst avvikling av kjøkkendrifta ved tjenestesentrene, men det er også gjort vurderinger som omfatter kjøkkendrifta ved sykehjemmet på Støren og den utbringinga som gjøres herfra. Det er nedsatt en arbeidsgruppe bestående av enhetsledere, leder for kjøkkenet ved sykehjemmet, tillitsvalgte og økonomikonsulent. Gruppa har gjort en vurdering av ulike alternativ og fremmer en tilråding på bakgrunn av det. Vurdering En hovedsak i vurderinga har vært produksjon av varm eller kald mat. Ved produksjon og levering av varm mat (alternativ 1) er det et krav om levering innen to timer. Det er svært krevende med lange avstander, og det medfører en ekstra kostnad til utbringing som er beregnet til ca Ved tillaging av kald mat, d.v.s. maten avkjøles hurtig og vakum-pakkes kan maten bringes ut av ansatte som uansett skal ut til brukerne. Ernæringsmessig skal dette også være en god løsning. I de aller fleste tilfeller vil ansatte kunne være behjelpelige med oppvarming av maten der det er vanskelig for brukeren selv. Videre har det vært vurdert ulike løsninger for produksjon av middagsmat, d.v.s. lokal produksjon på kjøkkenet ved sykehjemmet (alternativ 2) eller kjøp av ferdig produsert mat fra andre kommuner(alternativ 3). En har her innhentet tilbud fra Trondheim kommune. Et alternativ med å kjøpe ferdig produsert mat kun til hjemmeboende (alternativ 4) har også vært vurdert. Arbeidsgruppa har tilrådd at all middagsmat produseres lokalt og at det anskaffes utstyr Side 78

79 til hurtigavkjøling og vakumpakking. Begrunnelsen for dette er i hovedsak at kjøkkenet ved sykehjemmet ser muligheten for økt produksjon uten økt bemanning, og at en slik ordning betyr bedre utnyttelse av kapasiteten ved kjøkkenet. Kjøkkenet har per i dag 2 ansatte på dagtid, og en vurderer det som vanskelig å basere seg på kun en ansatt med de andre funksjonene som ligger til kjøkkenet. Det vises til arbeidsgruppas utredning for videre vurdering. Økonomisk vurdering En løsning der all middagsmat produseres ved sykehjemmet betinger en investering i utstyr på Denne typen investeringer avskrives over 15 år. Samtidig er det den løsningen som er beregnet til å gi de absolutt laveste driftskostnadene slik at en til tross for investeringene oppnår en innsparing samtidig som en får utnyttet kapasiteten ved det lokale kjøkkenet bedre. Rådmannens innstilling Arbeidsgruppas alternativ 2 legges til grunn for videre produksjon og utbringing av middagsmat for hjemmeboende, d.v.s. all produksjon av middagsmat legges til sykehjemmet og bringes ut av ansatte i hjemmetjenesten.. Iverksetting skjer så snart det lar seg gjøre og etter avtale med involverte aktører. Side 79

80 Midtre Gauldal kommune Middagsombringing og kjøkkendrift Utfordringer og muligheter Side 80

81 INNLEDNING I denne fremstillingen vil det bli sett nærmere på ulike alternativer for organisering av middagsombringing og kjøkkendrift i Midtre Gauldal kommune. Dette sees i sammenheng med Kommunestyrets vedtak den om ny plan for pleie- og omsorgstjenesten (Egenmestring og Trygghet) Denne planen legger opp til avvikling av tjenestesentrene i Budal, Singsås og Soknedal. Dette innebærer at kjøkken ved de respektive sentra også legges ned. Framstillingen har hovedfokus på produksjon og distribusjon av middagsmat og det er utarbeidet fire ulike modeller. Iberegnet i de ulike modellene ligger frokost, middag, kveldsmat og 2 daglige kaffe/brødserveringer 7 dager pr uke for sykehjemmet, pensjonatet og kantine. Samt renhold, administrasjon, kantinedrift. Noen av de punktene som trekkes frem spesielt, er skillet mellom distribusjon av varm eller kald mat. Det blir også gjort beregninger i forhold til det å kjøpe ferdigprodusert vakuumpakket mat fra Trondheim kommune. De beregninger som er gjort tar utgangspunkt i porsjoner for distribusjon for hjemmeboende og porsjoner for sykehjemmet. Råvarekostnadene pr porsjon er henholdsvis 26,78 kr inkludert emballasje og 22,5 kr uten embalsje. Lønnsutgifter beregnes ut fra et snitt på per årsverk inkludert arbeidsgiveravgift og pensjonsinnbetaling. I tillegg så kommer utgifter knyttet til drift av kjøkken med vedlikehold, oppdatering, service for produksjonsutstyr etc. Disse utgiftene vurderes å være noe de samme uavhengig av hvilket alternativ det er snakk om. Prosjektgruppa har bestått av Lise Robudal, fungerende kjøkkenleder ved Midtre Gauldal storkjøkken, Olav Storli, økonomikunsulent, Lars Inge Maurbakk, enhetsleder for hjemmetjenesten, Eivind Bjerksetmyr, enhetsleder for funksjonshemmede/sykehjemmet og Kari Merethe Stensås, hovedtillitsvalgt for fagforbundet. Side 81

82 Kostnadsstatus pr august 2008 Følgende oppsett gir en oversikt over kostnader knyttet til middagsombringing og kjøkkendrift slik drifta var ca august Det er noe uklart i forhold til hvilke kostnader en har hatt i forhold til vikar. Det er likevel anslått ca 1 million kr samlet. Det er grunn til å tro at dette tallet kan være noe høyere. Andre utgifter til teknisk drift, strøm, kjøregodtgjørelse med mere er ikke tatt med. Kostnader Støren, 5,02 årsverk Singsås 1,3 årsverk Soknedal 1,3 årsverk Budal 1,3 årsverk Vikarutgifter (samlet) Støren Råvarer (sykehjemmet, pensjonat, kantine) Råvarer (for utkjøring, inkl embalasje) Inntekt matombringing (Støren) ( ) Budal Råvarer (tjenestesentret) Råvarer ( for utkjøring, inkl embalasje) Inntekt matombringing (Budal) (44 000) Singsås Råvarer (tjenestesentret) Råvarer (for utkjøring, inkl emblasje) Inntekt matombringing (90 000) Soknedal Råvarer (tjenestesentret) Råvarer (for utkjøring, inkl embalasje) Inntekt matombringing ( ) Sum Side 82

83 VARM MAT (alternativ 1) Praktisk All mat lages og pakkes ved Midtre Gauldal storkjøkken. Krav om distribusjon innen to timer. (jf forskrift) Trenger transporttjenester, pris fra ASVO ,- per år, 5 dager per uke (Hjemmetjenestens folk som jobber i Singsås, Budal og Soknedal er ikke på Støren når middag er klar for utkjøring, og kan derfor ikke ta oppdraget) Varm mat kjøres direkte fra Midtre Gauldal storkjøkken. Utkjøring 5 dager pr uke Økonomi Investering Pakkemaskin Drift Matombringing ASVO Lønnskostnader kjøkken Vikarutgifter Råvarer a kr 26, Råvarer a kr 22, Inntekt * ( ) Sum *)Økt porsjonspris jf vedtak des.08 Fordeler/ulemper Fordeler Oppfattes som bedre for brukeren Bruker slipper å tenke på oppvarming - mindre behov for hjelp Ulemper Utfordrende logistikk (maks 2 timer leveringstid, jf. forskrift) Lite lagerbehov Side 83

84 KALD MAT (alternativ 2) Praktisk All mat lages og vakumpakkes ved Midtre Gauldal storkjøkken Lagerkapasitet på ca 300 porsjoner Kald mat kjøres ut inntil 3 ganger pr uke. Distribueres av hjemmetjenesten Kald mat må distribueres kald og har i vakuumert tilstand en holdbarhet på inntill 14 dager. Dette forutsetter at den oppbevares i kjøletemperatur (+ 4 til 8 grader C). Økonomi Investering Pakkemaskin Hurtigavkjøler Vacum-maskin Diverse utstyr Sum Drift Lønnskostnader kjøkken Vikarutgifter Råvarer a kr 26, Råvarer a kr 22, Inntekt* ( ) Sum *)Økt porsjonspris jf vedtak des.08 Fordeler Kan spise middag når en vil God tid på distribusjon Kan kjøres ut av hjemmetjenesten Utfordrer bruker mer Ulemper Krever større lagerplass (avhengig av antall leveringsdager) Utfordring i forhold til de som ikke kan varme opp maten selv. Kan utløse økt tjenestebehov fra hjemmetjenesten. Side 84

85 KALD MAT (alternativ 3) Praktisk Middag kjøpes ferdig vakumpakket i porsjon fra Trondheim (50 kr per porsjon) Middag for sykehjemmet varmes og distribueres av Midtre Gauldal storkjøkken Lagerkapasitet på ca 300 porsjoner Mat bringes fra Trondheim til Midtre Gauldal 1 gang pr uke inkludert i pris. Ekstra levering koster 1000 pr gang. Kald mat kjøres ut inntil 3 ganger pr uke. Kald mat må distribueres kald og har i vakuumert tilstand en holdbarhet på inntill 14 dager. Dette forutsetter at den oppbevares i kjøletemperatur (+ 4 til 8 grader C). Investering Sum 0 Drift Lønn Vikarutgifter Innkjøp *50, Inntekt ( ) 1 ekstra leveranse pr uke Sum Økonomi Fordeler Ulemper God tid på distribusjon Kan kjøres ut av hjemmetjenesten Utfordrer bruker mer Krever større lagerplass Utfordring i forhold til de som ikke kan varme opp maten selv. Kan utløse økt tjenestebehov fra Side 85

86 hjemmetjenesten. KALD MAT (alternativ 4) Praktisk Middag for distribusjon til hjemmeboende kjøpes ferdig vakumpakket i porsjon fra Trondheim (50 kr pr porsjon) Mat for sykehjemmet produseres av Midtre Gauldal storkjøkken Lagerkapasitet på ca 300 porsjoner Mat bringes fra Trondheim til Midtre Gauldal 1 gang pr uke inkludert i pris. Ekstra levering koster 1000 pr gang. Kald mat kjøres ut inntil 3 ganger pr uke. Kald mat må distribueres kald og har i vakuumert tilstand en holdbarhet på inntill 14 dager. Dette forutsetter at den oppbevares i kjøletemperatur (+ 4 til 8 grader C). Investering Ekstra kjølerom Sum 0 Drift Lønn Vikarutgifter Innkjøp porsj *50, Råvarer a kr 22, Inntekt ( ) 1 ekstra leveranse pr uke Sum Økonomi Fordeler Ulemper God tid på distribusjon Kan kjøres ut av hjemmetjenesten Krever større lagerplass Utfordring i forhold til de som ikke kan Side 86

87 Utfordrer bruker mer varme opp maten selv. Kan utløse økt tjenestebehov fra hjemmetjenesten. KONKLUSJON Prosjektgruppa anbefaler at en organiserer middagsombringing og kjøkkendrifta slik det fremgår i alternativ 2. Sammenlignet med drifta pr august 2008 så vil dette kunne medføre en kostnadsreduksjon på drift tilsvarende omlag 2,5 millioner kroner pr år. En ser her at en vil ha behov for noen investeringer i forhold til nytt utstyr, men sammenlignet med øvrige alternativer så vil utgiftene knyttet til dette taes inn i løpet av ett driftsår. Alternativ 2 er også det alternativet som er beregnet å ha de laveste driftsutgiftene. Fordelene med distribusjon av kald middag er at en får større fleksibilitet i forhold til når på døgnet denne kan kjøres ut, og at det dermed blir mulig for hjemmetjenesten å bringe denne med seg. Side 87

88 Saksframlegg Arkivnr. Saksnr. 2009/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for oppvekst og kultur 18/ Utvalg for helse og omsorg 15/ Utvalg for næring, plan og miljø Formannskapet 43/ Kommunestyret 44/ Saksbehandler: Daniel Kvisten 1. tertialrapport 2009 Dokumenter i saken: 1 I Rapport hefte 2 S 1. tertialrapport S 1. tertialrapport Budsjettregulering Vedlegg 1 Rapport hefte Saksopplysninger Etter forskrift om kommunale og fylkeskommunale årsbudsjetter 10, skal rådmannen avgi rapport til kommunestyret om utviklingen i kommunensinntekter og utgifter ihh til vedtatt budsjett. Rapporten gjelder fra til i 2009 og omfatter: Generell informasjon, herunder utvikling av sykefravær Økonomiskstatus Behov for budsjettregulering Status handlingsmål 2009 Status investeringsprosjekter Vedtaksrapporter for kommunestyre-, formannskap- og utvalgsved Side 88

89 Vurdering Tertialrapporten skal gi et bilde av utviklingen i kommunen. Det vises til rapporten, kort oppsummering av et merforbruk på 4,9 mill. kr. 1. Sykefraværet er synkende og nå nede i 10%. 2. Inntektssiden viser merinntekt på 3,4 mill. kr.. Mye av grunnen til dette er tiltakspakke datert februar 2009 og refinansieringsgevinst etter refinansiering av låneporteføljen. 3. Driftssiden er fortsatt for høy jf. budsjett, merforbruk på 8,3 mill. kr. Dette skyldes primært at tiltakene i Pleie og omsorgsplanen ikke har gitt full effekt. Det arbeides med tiltak og merforbruket er synkende sammenlignet med årsregnskap Det arbeides med å få gjennomført tiltak i planen, men disse er tidkrevende. Det er behov for budsjettregulering. Dette legges fram i egen sak. Rådmannens innstilling Kommunestyret tar rapporten for 1. tertial 2009 til orientering Side 89

90 Tertialrapport for 1. tertial 2009 Side 90

91 1. tertialrapport 2009 Innhold Innhold... 2 Forord... 3 Overordnede forhold... 4 Sykefravær... 4 Økonomi Felles inntekter og utgifter Tjenesteområdene og driftsenhetene... 8 Enhetsrapporter... 9 Behov for budsjettregulering Handlingsmål R1 Folkevalgte og stab Demokrati og samhandling R2 Oppvekstområdene Området omfatter: Handlingsmål for perioden R3 Kultur, fritid og voksenopplæring R4 Pleie og omsorg Området består av enhetene: Midtre Gauldal sykehjem R5 NAV / Helse og familie NAV / Helse og familie R6 - Næring, plan og forvaltning R7 - Eiendom og kommunalteknikk Driftsprosjekt Investeringersrapport Vedtak Side 91 2

92 1. tertialrapport 2009 Forord Tertialrapporten viser at kommunen fortsatt har en krevende økonomisk situasjon, noe som i stor grad skyldes en krevende situasjon rundt gjennomføringen av ny pleie- og omsorgsplan. Det er imidlertid en viss bedring når det gjelder sikre inntekter som følge av ekstraordinære statlige bevilgninger i forbindelse med finanskrisen og også en styrking i revidert nasjonalbudsjett. En kraftig rentenedgang bidrar også positivt. Finansinntektene er en usikker inntektskilde, men så langt i år har markedene utviklet seg positivt, og det er en gryende optimisme når det gjelder den generelle økonomiske utviklingen. Rapporten viser behov for fortsatt stort fokus på økonomistyring. Tertialrapporten viser ellers en stor aktivitet når det gjelder utviklingsarbeid. Ikke minst ser vi en gledelig nedgang i sykefraværet som det siste året har vært på et alt for høyt nivå, Det arbeides godt med sykefraværsoppfølging og det søkes aktivt om tilretteleggingsmidler for å støtte den enkelte arbeidstaker og forbygge fravær. Side 92 3

93 1. tertialrapport 2009 Overordnede forhold Sykefravær Sykefraværet i kommunen har vært høyt i en periode, men er nå i ferd med å synke. Vi har satt oss en målsetning om å ha en nærværsprosent på 95%, dvs. 5 % sykefravær. Dette er et ambisiøst mål i en offentlig virksomhet med en stor andel fysisk tunge yrker. Historisk sykefraværsutvikling fordelt på hovedgrupper for hele kommunen Grafen viser at sykefraværet er synkende og at alle tre typer sykefravær er har en nedadgående kurve. Fravær under 16 dager regnes som korttidsfravær ( arbeidsgiverperioden ), mens det øvrige fraværet er kategorisert som langtidssykefravær. Kommunene har et fravær på i underkant av 10% pr april. Det er stort fokus på arbeidsmiljø og det arbeides systematisk med sykefraværsreduserende tiltak slik at den positive utviklingen vi er inne i kan fortsette. Side 93 4

94 1. tertialrapport 2009 Sykefraværsprosent for driftsenhetene Grafen viser at det stort sett for alle enheter er synkende sykefravær. Noen enheter, f.eks. stab og Nav, er små enheter og dermed veldig sensitive for sykefravær hos enkelt personer. Økonomi 2.1 Felles inntekter og utgifter Side 94 5

95 1. tertialrapport 2009 Det er en svak nedgang i skatteinntektene fra inntekt og formue. Når denne sees i sammenheng med økt innbyggertilskudd og effekten av revidert nasjonalbudsjett som styrker de frie inntektene med 2,4 mill. kr. Da er det antatt at vedlikeholdstilskuddet, gitt gjennom tiltakspakken februar 2008, blir brukt til vedlikeholdsformål og i så måte ikke er tilførsel av midler. Inntektene knyttet til konsesjonskraft salg har sviktet jf. budsjettert nivå og medfører en mindre inntekt på 1,5 mill. kr. Her er det markedene for energi som styrer avviket. I tillegg har vi vært i markedet for å refinansiere låneporteføljen vår slik at vi har fått gunstigere rentebetingelser enn budsjettert nivå. Dette gir en redusert rentekostnad for 2009 på ca. 2,0 mill. kr og en effekt på ca. 4. mill. i Timingen av denne refinansieringen er begrunnet i Norges Banks renteprognose som viser at vi pt. er på et rente nivå som er nært bunn. Finansinntektene er justert for aksjeutbytte fra de selskaper kommunen har eierandeler i. Avkastning fra pengeplasseringene er høyst usikkert og vi forventer at vi henter inn det budsjetterte nivået for avkastningen. Dette inkluderer budsjettert avsetning til fond. Pr. 1.tertial ser forholdet mellom budsjett og regnskap slik ut : Side 95 6

96 1. tertialrapport 2009 Utvikling for pengeplasseringene i 2008 Side 96 7

97 1. tertialrapport Tjenesteområdene og driftsenhetene Merforbruket på 8,3 mill. kr er høyt, men det er en bedring sammenlignet med regnskapsresultatet for Det arbeides fortløpende med tiltak og målsetningen er å balansere i regnskapsåret Side 97

98 1. tertialrapport 2009 Enhetsrapporter Enhet 11 Folkevalgte og Stab Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Regnskapet viser et underskudd på lønnsbudsjettet. Dette forventes dekt via sykepengerefusjon. Det er foretatt en del større innkjøp ved starten av året. I tillegg forventes inntektene å komme i løpet av året. Ved budsjettdisiplin, og dersom uforutsette utgifter ikke påløper, vil regnskapet pr gå i balanse. Enhet 200 Oppvekst felles Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Differansen skyldes primært utbetalingene av kommunalt tilskudd til private barnehager. Her er det behov for en tilførsel på 0,650 mill. kr. Dette skyldes vedtak i kommunestyret om 100% tilskudd til privatebarnehager, samt at antall plasser har økt. Enhet 210 Støren barneskole Oversikt tall i 1000 Økt tilskudd til private barnehager 1000 kr Økning i skjønnsmiddel tilskudd 350 kr Netto tilskudds økning 650 kr Side 98 9

99 1. tertialrapport 2009 Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Støren barneskole har økt bemanning med ca 200 % lærerstilling våren. Fra 0108 økes bemanningen ytterligere med 200 % lærer og 180 % barne- og ungdomsarbeider. Det forventes da at resultatet går i null ved årets slutt. Enhet 220 Støren barnehage Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Økte lønnskostnader skyldes økt barnegruppe og høyt sykefravær i de første månedene. Inntektene er også økt jf. økt barnegruppe og gjennom dette økt statstilskudd. Barnehagen har også utestående refusjoner pga. studiepermisjoner. Den matematiske prognosen slår uheldig ut grunnet høyt vikar innleie / sykefravær tidlig på året. Enhet 230 Hauka / Soknedal Oppvekst Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Side 99 10

100 1. tertialrapport 2009 Vi har en minus i fast lønn. Dette vil jevne seg ut på årsbasis når innsparinga i Hauka gjør seg gjeldende fra høsten. Enhet 240 Singsås oppvekst Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Skolen planlegger en liten ressurs økning høsten som gjør at resultatet blir balanse. Enhet 250 Budal Oppvekst Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Investeringer tidlig på året påvirker matematisk prognose negativt. En feil postert 40% stilling samt en del kompetansehevning blant personalet påvirker prognosene. Det forventes også en merinntekt på gjesteelever på 0,175 mill. kr. Gjennom dette forventes det at resultatet vil bli balanse. Enhet 260 Støren Ungdomskole Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Dersom inntektene blir som budsjettert skal vi komme i balanse. Merforbruket pt. skyldes noe overforbruk ved årets start, da det alltid tar tid å redusere bemanningen.. Side

101 1. tertialrapport 2009 Enhet 25 Kultur, fritid og voksenopplæring Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Vi har en overskridelse på fastlønn. Vi vil justere dette med å redusere på bemanningen i høstsemesteret. Vi har en del inntekter som mangler i kulturskolen. Det er elevpenger og salg av dirigent tjenester som ikke er kommet inn så lang for våren. Enhet 31 Midtre Gauldal Sykehjem Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Lønnspostene representerer avviket, fast lønn er driveren. Uendret pasienttall gjør det utfordrende å redusere bemanningen. Merforbruket på øvrige driftskostnadsgrupper bør balanseres gjennom budsjett disiplin. Inntektssvikten balanseres gjennom året ved uendret pasientbelegg. 12 Side 101

102 1. tertialrapport 2009 Enhet 32 Hjemmetjenesten Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Omorganiseringsprosessen tar lengre tid enn forventet Vi er i ferd med å pådra oss doble kostnader knyttet til brukerne i Budalen da alt var lagt til rette for at disse skulle overflyttes til Støren tidlig på året. Tiltak som er med i prognosen : Tiltak nummer 3, Innstilling av kjøkkenfunksjonen i Soknedal, er ikke anbefalt iverksatt pt., dette må sees i sammenheng med nedfasing av antall beboere ved Soknedal tjenestesenter. Enhet 33 Enhet for funksjonshemmede Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Selve drifta ser ut til å gå i balanse i forhold til oppsatt budsjett. I tillegg så viser nærmere beregninger at grunnlaget for refusjoner knyttet til kostnadskrevende tjenester er høyere enn tidligere antatt tilsvarende 1,2 mill Side

103 1. tertialrapport 2009 Enhet 34 NAV Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Avviket på området fast lønn er lite og skyldes et lite mindreforbruk når det gjelder område ved årsskiftet vil dette balansere. Vikarutgifter/sykelønn: -avviket skyldes mindreforbruk på område kvalifiseringsstønad - vil ta seg opp i løpet av året. Videre er det budsjettert med delvis dekning av lønn til leder som ikke er oppgjort. Andre utgifter: avviket er lite og vil balansere ved utløpet av året. 14 Side 103

104 1. tertialrapport 2009 Enhet 35 Helse og familie Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Avviket skyldes at de store inntektspostene ikke er fanget opp i regnskapet ved første tertial rapport. Forventet inntekt 2009 : Framskrevet inntekt 1,6 mill. kr. Driftstilskudd legetjeneste og fysioterapi 2,3 mill. kr. Totalt 3,9 mill. kr Enhet 61 Næring, plan og forvaltning Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : Vil gå med et mindreforbruk på 0,4 mill.kr. som følger av lengre tidsvakans. Enhet 62 Eiendom og kommunalteknikk Begrunnelse for avvik mellom matematisk avvik og avvik etter tiltak : 15 Side 104

105 1. tertialrapport 2009 Det er noe etterslep i inntektene, men dette vil balansere ved utgangen av året. Det vil bli et kostnadsmessig overforbruk knyttet til avviklingen av Budal tjenestesenter på ca 0,270 mill. kr. jf. planlagt tømming pr , dette må enheten finne dekning for innenfor egen ramme. Behov for budsjettregulering For å samordne og gi en helhetsforståelse av behovet for budsjettregulering taes disse inn i tertialrapporten. Det er enda store utfordringer knyttet til reorganiseringen av pleie- og omsorgssektoren. Grunnet utsettelser i avvikling av tjenestesentre på løper det ekstra kostnader som gjør at vi må foreta en budsjett korrigering. Følgende reguleringer foreslåes: Side

106 1. tertialrapport 2009 Gjennomgang av tiltak: R1: - Det vil bli sett på mulighetene for stillingsreduksjon alternativt fortsette å holde stillinger vakante. R2 : - Flatt kutt på 1 % av budsjett. Dette er gjort da investering i nye bygg vil gi nytt utstyr og det vil ikke være behov for ny investering i utstyr i perioden. R6: - Det er stillinger som pt. er vakante og det vil ikke bli tilsatt i disse før sept. / okt. 2009, dette frigjør midler. R9: - Økte rammetilskudd og finansinntekter gir muligheten for å styrke driften. R4: - Tilføres midler for å støtte opp avviklingsprosessen som tar lengre tid enn budsjettert. Det vil fortsatt bli arbeidet med å finne ytterligere tiltak, enten via stillingsreduksjoner eller via avventende iverksetting av ny aktivitet. Dette med sikte på å levere et regnskap i balanse ved årsslutt. Side

107 1. tertialrapport 2009 Handlingsmål 2009 R1 Folkevalgte og stab Området består av enhetene: 11 Folkevalgte og stab Handlingsmål for perioden Handlingsmål 2009 Status Utviklingsområde Det tas initiativ til å utrede et fastere interkomm. samarbeid sør for Trondheim X Pågår Demokrati og samhandling Eierskapsmelding revideres og behandles X Sak er fremmet for kommunestyret og arbeid Demokrati og samhandling Muligheter innen internasjonalt arbeid utredes Trepartssamarbeidet videreføres på enhetsnivå pågår X Pågår Demokrati og samhandling X Personal og organisasjon Pågår. Avholdt samling for enhetsledere, avdelingsledere og tillitsvalgte. Programmet Medarbeiderskap gjennomføres X Pågår Personal og organisasjon Det etableres tverrfaglig opplæringskontor X Pågår System for kvalitetsmåling/styringskort X Pågår Tjenesteproduksjon iverksettes Kvalitetsportalen videreutvikles/ferdigstilles X Pågår Tjenesteproduksjon Videreutvikle medarbeidersamtalen X Pågår Personal og organisasjon Kompetanseplan utarbeides X Pågår. Koordineres med kompetansekartlegging Personal og organisasjon Arbeid for å markedsføre kommunen x Pågår igangsettes Seniortiltak utprøves og evalueres 3.år X Pågår Personal og organisasjon Lærlingeordning innføres med min. 3 lærlinger i 2009 og 3 i 2010, min.6 fra 2011 X Pågår Personal og organisasjon Nytt økonomisystem innføres X Pågår Økonomi Skanning av faktura iverksettes X Pågår Tjenesteproduksjon Lønnsdata overføres digitalt via fagsystem X Pågår Tjenesteproduksjon Det utredes ordninger som gir incitament til X Pågår Økonomi langsiktig økonomistyring i enhetene Utarbeide arkivplan X Pågår Lovforvaltning Utarbeide og iverksette informasjonsstrategi X Pågår Demokrati og samhandling Kompetanseutvikling på informasjons- og mediehandtering iverksettes Utrede innføring av tablet-pc for folkevalgte Grønn IT begrense energiforbruk i serverrom Gjennomføre kompetansekartlegging og X Pågår Personal og lage kompetanseutviklingsplan vedr. IKT organisasjon Utvikle nettjenester på internett og intranett X Pågår Demokrati og samhandling X Pågår Demokrati og samhandling X Pågår Demokrati og samhandling X Pågår Natur og miljø 18 Side 107

108 1. tertialrapport 2009 Tilpassning av bemanning ved IKT-kontor X Pågår. Sees i sammenheng med mulig interkommunalt samarbeid med Melhus Tjenesteproduksjon Gjennomføre temadag IKT for å X Ikke avholdt Tjenesteproduksjon bevisstgjøre muligheter med IKT i kommunens ulike virksomheter Bistå helse og omsorg og oppvekst med X Pågår Tjenesteproduksjon IKT-planlegging Elektronisk tilgang til saksdokument for folkevalgte X Pågår Demokrati og samhandling Utarbeide risiko og sårbarhetsanalyse X Pågår Infrastruktur og Utarbeide plan ift forebyggende og skadereduserende tiltak Pågår samfunnsikkerhet Infrastruktur og samfunnssikkerhet R2 Oppvekstområdene Området omfatter: Tjenester Barnehage Grunnskole Skolefritidstilbud Enheter Støren barneskole Støren barnehage Singsås oppvekstområde Budal oppvekstområde Hauka/Soknedal oppvekstområde Støren Ungdomskole Handlingsmål for perioden Handlingsmål 2009 Status Utviklingsområde Barnehage Økt deltakelse i brukerundersøkelsen x Deltakelsen er økt Tjenesteproduksjon med 7 % barnehagene sett under ett. Hver barnehage utarbeider plan for oppfølging av resultatet av brukerundersøkelsen x Under arbeid; det nedsettes en felles arbeidsgruppe som utarbeider forslag til plan. Nødvendig med kompetanseheving når det gjelder å analysere og Tjenesteproduksjon 19 Side 108

109 1. tertialrapport 2009 System for barnehagebasert/bedriftsbasert vurdering etableres Ekstern vurdering gjennomføres ved alle barnehagene (trinnvis i perioden) x x anvende resultatet som grunnlag for enhetenes utviklingsarbeid. Under utvikling som en del av arbeidet med styringskort for enhetene, samt at Støren barneskole nå gjennomfører ståstedsanalyse og Støren barnehage er i gang med ekstern vurdering. 3-årsplan utarbeidet, Støren barnehage i gang. Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Handlingsprogram for IKT i skolene og barnehagene rulleres x Tidligere nedsatt arbeidsgruppe er igjen aktivisert og arbeidet er i gang. Målsettingen er at planen skal være ferdig utarbeidet i løpet av august. Tjenesteproduksjon Plan for kompetanseutvikling rulleres x Arbeidet igangsatt. Tjenesteproduksjon Det iverksettes minst ett nytt samarbeidstiltak barnehage -skole (ved hver av barnehagene) for å styrke samhandling og helhet i opplæringsløpet for barna x Tjenesteproduksjon Arbeidsgruppe nedsatt og arbeidet er i gang. Ved Singsås skole er det iverksatt et nytt samarbeidstiltak skole-barnehage; BASKETAK matematikk. Grunnskole Økt deltakelse i foreldreundersøkelsen x Undersøkelsen ikke gjennomført ved alle skolene ved tidspunkt for rapportering. Tjenesteproduksjon System for skolebasert vurdering etableres x Tjenesteproduksjon Handlingsplan med en helhetlig strategi for IKT i skole og barnehage rulleres Anskaffelse av PCer og tilgang til intranett til medarbeiderne ved enhetene x x Under utvikling i forbindelse med implementeringen av styringskortene og felles opplegg for virksomhetsplanlegging. Ikke i mål når det gjelder anskaffelse av PCer, noe ulik situasjon ved enhetene. Intranettet under utvikling tilgang vil bli gitt i løpet av Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon 20 Side 109

110 1. tertialrapport 2009 Kompetanse til pedagogiske personale i bruken av digitale verktøy styrkes System og tiltak for mottak av minoritetsspråklige barn utvikles Plan for oppfølging av resultatet av nasjonale prøver, foreldre- og elevundersøkelsen og andre kartleggingsprøver utarbeides x x x høsten. Prioritert område når det gjelder kompetanseutviklin g høsten Tas inn i prosjektet for integrering av arbeidsinnvandrere skjønnsmidler Felles plan under utarbeidelse, ønskelig med styrket kompetanse når det gjelder å kunne analysere, forstå og anvende resultatet som grunnlag for enhetens utviklingsarbeid. Felles temadag i Gauldalsregionen til høsten. Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Ekstern vurdering ved skolene gjennomføres 2010 Oppstart først i Det er også nedsatt en arbeidsgruppe som utarbeider forslag til felles tiltak for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolene. Det utarbeides felles rutiner for å sikre overgangen mellom barnetrinnet og ungdomstrinnet, deriblant felles mal for dokumentasjon av elevenes faglige og sosiale ståsted etter 7.årstrinn Utarbeiding av felles mal for enkeltvedtak knyttet til 9A i opplæringsloven Skolefritid/SFO Det gjennomføres felles planleggingsdag for ansatte for videreutvikling av tilbudet x x x Temadag for ledere i barnehagene til høsten. Arbeidsgruppe nedsatt, felles rutiner skal utarbeides. Ikke utført, vil bli gjort i løpet av sommeren. Ikke utført. Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon R3 Kultur, fritid og voksenopplæring Gjennomføring av vedtatte handlingsmål for 2009 Handlingsmål Hele enheten Status Utviklingsområde 21 Side 110

111 1. tertialrapport 2009 Gjennomføre medarbeidersamtale med alle medarbeidere Gjennomføre brukerundersøkelse i kulturskolen og norskopplæringen Utarbeide plan for å følge opp resultatene av brukerundersøkelsen. Arbeide med trivselstiltak blant ansatte for å skape et positivt arbeidsmiljø Videreutvikle enhetens hjemmeside for å gi bedre info til innbyggerne om kulturelle tilstelninger og tilbud. Videreføre kvalitetsarbeidet som er gjort i kulturskolen slik at det gjelder hele enheten. Det generelle kulturfeltet Delta aktivt i detalplanlegginga av kulturdelen ved Gauldal skole og kultursenter. Forberede nytt bibliotek i skole- og kultursenteret Øke litteraturformidlinga i biblioteket med besøk i barnehagene Videreutvikle Kulturvukku ved å ha ett arr. som samler hele kommunen - En Midtre Gauldal kveld. Videreutvikle Kulturvukku ved å bygge på at vi er en nasjonalparkkommune med friluftsliv som tema. Pilegrimsleia opprette et Pilegrimsforum som arbeider for mer info, bedre brosjyrer og øke bruken av leia. I forbindelse med Kulturvukku arr. en Pilegrimsgudstjeneste. Gi ut en turbok for å stimulere til et aktivt friluftsliv og synliggjøre vår vakre natur. Utarbeide et helhetlig konsept for Skårvoll gård med tanke på å øke aktivitet og bruken av garden. Sammen med helse og familie øke åpningstiden på ungdomsklubben til to kvelder i uka. Bidra til etablering av kunstgressbane i Midtre Gauldal. Kulturskolen Forbedre info til våre brukere ved å utbedre hjemmesiden og å legge til rette for elektroniske søknader Støtte grunnskolen gjennom prosjekt/tiltak for å få til en god overgang fra barneskole til ungdomsskole Forbedre rutinene for tilbakemelding til elever og foreldre ved å innføre trekantsamtale. x Utført Personal og organisasjon x Ikke utført Tjenesteproduksjon Ikke utført Tjenesteproduksjon x Kontinuerlig Personal og organisasjon x Under arbeid, avhengig av Tjenesteproduksjon andre enheter for å bli ferdig x Pågår Tjenesteproduksjon x Pågår Kultur og fritid x Pågår Kultur og fritid x Pågår Kultur og fritid x Under planlegging, skal gjennomføres i sept. Kultur og fritid x Pågår Kultur og fritid x Pågår Kultur og fritid x Under planlegging, skal gjennomføres i sept. Kultur og fritid x Arbeidet pågår, sluttføres i Kultur og fritid nov. x Ikke startet Kultur og fritid x Utført Kultur og fritid x Pågår Kultur og fritid x Pågår, ikke i mål før våren 2010 Tjenesteprduksjon x Pågår kontinuerlig Tjenesteproduksjon x Delvis gjennomført Tjenesteproduksjon Redusere venteliste i kulturskolen x Ikke gjennomført Tjenesteproduksjon Legge til rette for at de som spiller i band får x Gjennomført for 09 Kultur og fritid mulighet til stå på scenen og synliggjøre seg Skal videreføres i 2010 ved at vi årlig arrangerer Gaularock Voksenopplæring 22 Side 111

112 1. tertialrapport 2009 Kartlegge behovet for norskopplæring på arbeidsplasser i kommunen I samarbeid med NAV, arbeide med reell integrering av innvandrere i lokalsamfunnet Skaffe nye praksisplasser for flyktninger/innvandrere Kartlegge næringslivets behov for kompetanse de nærmeste år Opprettholde norskopplæringen til tross for mindre tilskudd fra staten x Gjennomført Tjenesteproduksjon x Pågår Sosial trygghet og folkehelse x Pågår Sosial trygghet og folkehelse x Gjennomført Sosial trygghet og folkehelse x Planlegges tjenesteproduksjon R4 Pleie og omsorg Området består av enhetene: 31 Midtre Gauldal sykehjem 32 Hjemmetjenesten 33 Enhet for funksjonshemmede Midtre Gauldal sykehjem Handlingsmål Status Etablere eget forvaltningskontor Forvaltningskontoret er i drift f.o.m Utarbeide gode og hensiktsmessige kvalitetsstandarder og Arbeidet er i gang og vil bli ferdigstilt i løpet av året seviceerklæringer Eget turnusprogram innen pleie og Arbeidet er i gang og programmet vil bli tatt i omsorg anskaffes Avvikling-nedbemanning av omsorgssentrenes langtidsplasser sluttføres Fremtidig kjøkkendrift og matombringing avklares Det igangsettes delprosjekt knyttet til heltid/deltid. (øke stillingsandeler) Årlige brukerundersøkelser gjennomføres Gjennom eget delprosjekt mellom kultur-skole og andre, settes fokus på livskvalitet, kultur og aktivitet overfor brukergruppene innen pleie og omsorg Påbegynt arbeid knyttet til kvalitetssikring, ferdigstilles til drift innen etablert system Utarbeidelse av funksjonsanalyse knyttet til framtidig bruk av bygningsmasse v/lysgården bruk i 2009 Langtidsplassene ved Singsås ble avviklet i des. -08 og i Budal i mai Avviklinga ved Soknedal avhenger av den totale kapasiteten i kommunen og av nybygging ved Svartøymoen Arbeidet er i gang og forventes avklart i første halvår En er i ferd med å utprøve nye ordninger, bl.a. helårsturnus og nye arbeidsmåter ved at ansatte selv legger egen turnus. Gjennomføres i høsthalvåret Utviklingsområdet avventes i og med at arbeidet med omstrukturering må prioriteres Vil bli prioritert 2.halvår Arbeidet avventes foreløpig da nybygging ikke er prioritert i økonomiplanen 23 Side 112

113 1. tertialrapport 2009 R5 NAV / Helse og familie Områdene består av enhetene: 34 NAV 35 Helse og familie NAV / Helse og familie Gjennomføring av vedtatte handlingsmål for 2009 Handlingsmål 2009 Status Utviklingsområde Alle virksomheter skal kunne rapportere elektronisk x Utført Tjenesteproduksjon Alle virksomheter skal utarbeide, gjennomføre og evaluere resulatet av brukerundersøkelser årlig etter en felles standard (KS Bedre kommune) Sørge for at oppgaver i organisasjonen blir løst av den som er mest kompetent, for eksempel ved å øke/samordne den merkantile ressursen organisering av hjelpemiddelområdet m.m. x x Alle virksomheter skal foreta en undersøkelse høsten Innenfor Psykiatri, barnevern og helsestasjon er det utarbeidet standard undersøkelse fra KS. De øvrige utarbeider egen undersøkelse. Ingen økning av merkantil ressurs Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Etablere nye samhandlingsnettverk på tvers av enheter for å utføre et best mulig og helhetlig resultat for bruker med familie Oppgradere Familia (barnevern) Tilpasse maler og moduler samt øke medarbeiderkompetansen i fagprogrammet Velferd og Gerica x x x Utført Utført Under arbeid i samarbeid med Omsorgskontoret Innføre Arena fullt ut som oppfølgingsverktøy i NAV og gjennomføre kompetanseheving i øvrige fagsystemer x Under arbeid Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Bidra til at alle barnehager og skoler kommer godt i gang med bruken av ressursteam Opprettholde samme aktivitetsnivå på psykiatriområdet etter at øremerkingsperioden har gått ut, jfr. vedtatt psykiatriplan Styrking/videreutvikling av det systemrettede arbeidet i PPT med vekt på tidlig innsats og proaktivt arbeid. Utarbeide kompetanseplaner på individ- og virksomhetsnivå Bedre informasjonen om kommunale tilbud og de gode historier gjennom bruk av lokalpressen x x x x x Delvis utført Utført Under arbeid Under arbeid Vi benytter MG - nytt Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon 24 Side 113

114 1. tertialrapport 2009 Opplæring i og innføring av foreldreveiledningsprogram x Utført Tjenesteproduksjon Sikre arbeidsforholdene på legekontoret x Ikke utført Tjenesteproduksjon Ferdigstillelse av rusmiddelpolitisk handlingsplan x Ikke ferdigstilt Tjenesteproduksjon Hver tjeneste utarbeider serviceerklæringer og annen informasjon til bruk på ny hjemmeside Hver virksomhet utvikler et eget system for prioritering av tjenester/ tilbud og gjør dette kjent for publikum Innføring av elektroniske søknadsskjema/elektroniske søknadsprosedyrer Informasjon om tjenester og regelverk som på hjemmesiden Kvalitetssikring av skjønnsutøvelse gjennom tverrfaglig drøfting og veiledning Sikre nødvendig dokumentasjon av vedtak, saksbehandling og tjenestetilbud Etablering av individuelt tilpassede tiltak herunder praksisplasser og tilbud til brukere som ikke ser seg i stand til å delta på de tiltak som tilbys pr.d.d. Igangsette et motivasjons- og mestringskurs i samarbeid med psykiatritjenesten som tiltak i kvalifiseringsprogrammet Utvide tilbudet til rusmisbrukere i alle aldersgrupper som ledd i kvalifiseringsprogrammet og som tiltak for brukere som ikke mestrer fulltidsprogram Bidra til å øke deltakelsen i frivillige organisasjoner som for eksempel kvinnegruppe, tilbud via frivillighetssentral m.m. Bidra til etablering av nye kommunale leiligheter for vanskeligstilte Gi påskjønnelse til enheter som tilbyr praksisplass til deltakere i kvalifiseringsprogrammet Forankre FYSAK og SLT i det øvrige kommunale tjenestetilbudet på en tydelig måte x x x x x x x x x x x Ikke utført, venter på ny hjemmeside Blir en del av serviceerklæringen slik vi ser det. Ikke utført Se ovenfor Utført Utført Ikke utført Under oppstart Utført Vanskelig å måle Under arbeid Ikke utført Utført Videreføre lavterskel forebyggende tiltak på minst samme nivå som i dag x Utført Gjennomføre rusforebyggende tiltak x Under planlegging Etablere et prosjekt med formål å bedre mottak, integrering og tjenesteyting for x Prosjekt igangsatt Tjenesteproduksjon Lovforvaltning Lovforvaltning Lovforvaltning Lovforvaltning Lovforvaltning Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Sosial trygghet og folkehelse Side

115 1. tertialrapport 2009 minoritetsspråklige/fremmedspråklige R6 - Næring, plan og forvaltning Gjennomføring av vedtatte handlingsmål for 2009 Handlingsmål 2009 Status Utviklingsområde Utvidelse av GPS oppmålingsutstyr med Tjenesteproduksjon x Ferdig feb-2009 Glonass satellitt-utrustning Oppstart drifting av Webinnsyn. For intern Programvare innkjøpt. Tjenesteproduksjon saksbehandling x Gjenstår opplæring og drift Matrikkelloven med forskrifter trer i kraft fra Erstatter Delingslov av Jfr. delingssaker, merking, oppmåling og registrering Opprette oversikt over godkjente tiltak iht. Plan- og bygningsloven. Tiltaksdatabase Sosi 4.0 kart/geodatastandard taes i bruk i kartforvaltningen Euref89 Nytt datum taes i bruk i oppmåling og kartforvaltningen Infoland eiendomsmeglerpakken. Ny oppgave fra 2009, tidl. ST Ajourføring/vedlikehold av digitalt grunnkartverk. Oppstart av Geovekstprosjekt 2011 x Utsatt til inntil videre, i flg Statens kartverk x Igangsettes 2. halvår 09 x Igangsatt 1. halvår 09 x Igangsatt 1. halvår 09 x Igangsettes 2. halvår 09 Planlagt i 2011 Tjenesteproduksjon/ Lovforvaltning Tjenesteproduksjon/ Lovforvaltning Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon/ Lovforvaltning Lokal Matrikkelmyndighet. Funksjon trer i Tjenesteproduksjon/ x Igangsatt 1. halvår 09 kraft ved ikrafttredelse av Matrikkelloven Lovforvaltning Implementere Webinnsyn mot Ephorte og Tjenesteproduksjon/ x Igangsettes 2. halvår 09 Byggsøk Lovforvaltning Gjennomføring av brukerundersøkelser Tjenesteproduksjon x 2. halvår (byggesak) Byggsøk (digitale byggsøknader) innføres x 2. halvår Tjenesteproduksjon Innføring av digitalt planregister (to-årig prosjekt, finansiering uavklart) Tjenesteproduksjon Forprosjekt gjennomført, finansiering fortsatt ikke avklart. Sluttbehandling reguleringsplan Støren Nord Tjenesteproduksjon/ x Påbegynnes 2. halvår (Engan) Lovforvaltning Utarbeidelse av Sentrumsplan Støren Tjenesteproduksjon/ x Påbegynnes 2. halvår Lovforvaltning Fokus på tilsyn i byggesaker (avventer ny planog bygningslov) i kraft 2. halvår, 2. halvår Bygningsdelen av pbl trer Lovforvaltning x Sluttbehandling kommuneplanens arealdel Avsluttende behandling i Tjenesteproduksjon/ x kommunestyret Lovforvaltning Sluttbehandling kommunedelplan Støren Krevende arealspørsmål, Tjenesteproduksjon/ x arbeidet skjøvet ut til 2. Lovforvaltning halvår Revisjon differensiert forvaltningsplan/ Tjenesteproduksjon/ x Ikke igangsatt kommunedelplan Gaula Lovforvaltning Vanndirektivet utarbeidelse av tiltaksplan Tjenesteproduksjon/ x Ikke igangsatt Lovforvaltning Miljøsertifisering (rådhuset m.fl.) x Arbeid pågår Tjenesteproduksjon Sluttbehandling kommunedelplan klima- og energi x Tjenesteproduksjon/ Lovforvaltning Status ferdig. Tiltaksdel 2. halvår. Planen ferdig innen utgangen av 2009 Side

116 1. tertialrapport 2009 Etablering av fjernvarmeprosjekt på Støren (jf. klima- og energiplan) Revisjon av landbruksplan m/ Kjerneområde landbruk? Utvalgte kulturlandskap x x x Kommunen er med på eiersida i varmeselskapet. Anbudsgruunlag for kjøp av miljøvennlig ferdig varme skal på plass innen 15. juni (samarbeid med EKT) Drøftet med landbruksutvalget. Blir påstartet et strategiarbeid 2. halvår Endelig vedtak er gjort på sentralt nivå om årlig tildeling på kr ,- i området. Det er avholdt infomøte med rettighetshaverne og offisiell åpning blir i Vangrøftdalen på Os den 28. juni. Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Tjenesteproduksjon Avklare behov for lokal gjødselsforskrift x 2. halvår Lovforvaltning Videreføring/ utvikling av Tjenesteproduksjon bygdeutviklingsprosjektet gjennom På ville veier x Avklare behov/ ønske om lokal næringshage Utarbeide strategier for økt verdiskaping innen hyttenæring/ reiseliv x x Arbeides for å videreføre under Natursenteret. Avklaring om forlengelse i løpet av 1. halvår Ikke igangsatt Påstartes gjennom strategisamling med formannskapet 8.-9.juni Ny medarbeider skal tilsettes 2. halvår Er i dialog med næringsforumet om dette Verdiskaping/ næringsliv Verdiskaping/ næringsliv Vurdere organisering av Verdiskaping/ x næringsutviklingsarbeidet næringsliv Innføring av opplegg med faste møter Midtre Verdiskaping/ x Gauldal næringsforum næringsliv Tilgjengeliggjøring av tjenestekatalogen på nett x 2. halvår Tjenesteproduksjon Opplæringsplan for enheten med budsjett Vil bli iverksatt for 2010 Tjenesteproduksjon x ifm handlingsplan/budsjett høst 2009 Økt fokus på info/ involvering hyppigere/ systematiske internmøter økt bruk av hjemmesiden som infokanal x Faste internmøter foreløpig ca. hver 3. uker er innført Tjenesteproduksjon R7 - Eiendom og kommunalteknikk Gjennomføring av vedtatte handlingsmål for 2009 Handlingsmål 2009 Status Utviklingsområde Støren vannverk ny vannkilde og 2 Gjennomført tilbudskonkurranse Infrastruktur og X høydebasseng Byggestart til høsten samfunnssikkerhet Nytt kloakkrenseanlegg Enodd Infrastruktur og X Oppstart til høsten planlegging/bygging samfunnsikkerhet Nye kloakkrenseanlegg Forsetmoen og Singsås 2010 Infrastruktur og Mulig oppstart i forbindelse med ny skole Side

117 1. tertialrapport 2009 vurderes gjennomført Prosjektering og gjennomføring av arbeider på Granøien bru Gangbruer i Spjeldbakkan utbedring vurderes Gjennomføre opprusting av veg Hugås - Haukdøla, forutsetter at bevilgninger i ØP opprettholdes. Prioriteringsplan for fast dekke på kommunale veger Rullere renholdplanene for alle bygg Vaktmesterkorpset, virksomhetsplan Utarbeide vedlikeholdsplaner for alle bygg Rullering av boligsosial handlingsplan Rullering av trafikksikkerhetsplan Gjennomføre brukerundersøkelse for VAanlegg X X X X X X X X X Bestilt spesialinspeksjon på Granøien og Reppe bru venter på rapport. Fortsetter til veien er ferdig Legges frem for f.skap. sendt på anbud med forbeh. Ny programvare anskaffet. Skal innføre brukeravtaler Prioriteringsliste påbegynt Påbegynt Ikke påbegynt Utlyst for innspill Planen er å starte med Soknedal vannverk samfunnsikkerhet Infrastruktur og samfunnsikkerhet Infrastruktur og samfunnsikkerhet Infrastruktur og samfunnsikkerhet Infrastruktur og samfunnsikkerhet Infrastruktur og samfunnssikkerhet Infrastruktur og samfunnssikkerhet Infrastruktur og samfunnssikkerhet Infrastruktur og samfunnsikkerhet Lovforvaltning 28 Side 117

118 1. tertialrapport 2009 Driftsprosjekt Driftsprosjekt er prosjekter hvor kommunen får tilskudd til bestemte formål. Disse bør holdes adskilt fra alminnelig drift og investering da de ofte er knyttet til engangstiltak, dermed har de fått navnet Driftsprosjekt Tilskuddene, eks skjønnstilskudd, har ofte rapporteringsplikt. Disse prosjektene har vi ikke greid å framskaffe en god rapport på og vil dermed arbeide videre med dette fram mot 2. tertial rapport Investeringersrapport Side