Regional planstrategi Rogaland

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Regional planstrategi Rogaland 2017 2020"

Transkript

1 ROGALAND FYLKESKOMMUNE Regional planstrategi Rogaland Samfunnsutfordringer

2 Innledning Innhold Kapitlene i dette dokumentet følger grovt sett strukturen i Nasjonale forventninger til regional og kommunal planlegging (KMD, 2015). Innledning... 3 Sammendrag Utviklingstrekk i Rogaland Befolkningsutvikling Folkehelse Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Framtidsrettet næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Videregående opplæring utfordringer i Rogaland Attraktive og klimavennlige samfunn Hva er attraktivitet? Samordnet bolig-, areal- og transportplanlegging Universell utforming Et framtidsrettet og miljøvennlig transportsystem Levende by- og tettstedssentre Utfordringer innen kultursektoren Friluftsliv og naturforvaltning Innspill fra medvirkningsprosesser Reisen til Rogalands framtid Dialogmøter med kommunene Dialogmøte med næringsliv og frivillige organisasjoner Utfordringer oppfølging og iverksetting av vedtatte planer Kommune- og regionreformen Indikatorer

3 Innledning Innledning Høsten 2015 er Rogaland inne i en brytningstid hvor flere år med sterk vekst er truet. Hvordan utviklingen blir framover, er svært usikkert, noe som gir ekstra utfordringer i planleggingsarbeidet. Samtidig er dette en tid hvor gode planer og tiltak kan ha stor betydning for utviklingen videre. Regional planstrategi utarbeides hvert fjerde år. Det er knyttet klare nasjonale forventninger til hvilke samfunnsområder den regionale planstrategien skal omhandle. Forventningene skal gi en retning for både regional og kommunal planlegging. Kommunal- og moderniseringsdepartementet legger følgende forventinger til grunn: gode og effektive planprosesser bærekraftig areal- og samfunnsutvikling attraktive og klimavennlige by- og tettstedsområder Planer og beslutningsgrunnlag skal baseres på et oppdatert kunnskapsgrunnlag. Regional planstrategi for Rogaland for perioden utarbeides etter et kunnskapsgrunnlag som kommer fra flere kilder. Det foreliggende dokumentet, Regional planstrategi Rogaland , Samfunnsutfordringer, er en sammenfatning av følgende kilder: Regionale utviklingstrekk Temaer som omtales i denne rapporten, belyses med statistikk som primært kommer inn under Rogaland fylkeskommunes ansvarsområder. Fylkesrådmannens vurdering Fylkesrådmannen har gjort en vurdering av utfordringer i de fylkeskommunale ansvarsområdene kultur, samferdsel, opplæring, næringsutvikling og regional planlegging. Vurderingen ses opp mot eksisterende planportefølje. Fylkeskommunens oversikt over helsetilstanden i fylket 2 I henhold til det lovpålagte ansvaret som følger av lov om folkehelsearbeid, er det utarbeidet en omfattende rapport om helsetilstanden i Rogaland som legger fram klare utfordringer når det gjelder folkehelsen i fylket. Innspill fra medvirkning 3 Det er gjennomført en bred og omfattende medvirkningsprosess i forbindelse med arbeidet. Til sammen har om lag 220 personer deltatt i arbeidet med Regional planstrategi , i tillegg til representanter fra folkevalgte og administrasjon i Rogaland fylkeskommune. Det er gjennomført fire regionale dialogmøter med alle kommunene i henholdsvis Dalane, Ryfylke, Haugalandet og Jæren. Her deltok representanter fra både politisk og administrativ ledelse. Vi legger fram et resymé av disse møtene. Det siste arrangementet er et møte med næringslivet og frivillige organisasjoner. En sammenfatning av disse innspillene gis også Se kapittel 4. 3

4 Sammendrag Attraktivitetsanalyse og framtidsbilder for Rogaland 4 I samarbeid med Telemarksforsking er det utarbeidet en attraktivitetsanalyse og framtidsbilder for Rogaland. Dette ble gjennomført som et kreativt prosessarbeid over tre samlinger med rundt 40 deltakere fra offentlige, private og frivillige organisasjoner i Rogaland. Arbeidet er dokumentert i tre rapporter utarbeidet av Telemarksforsking. Vi presenterer noen av resultatene fra prosessen. Sammendrag Dette dokumentet oppsummerer utfordringene Rogaland fylkeskommune står overfor mot slutten av planperioden Vi er i skrivende stund midt i en nedgang i oljesektoren som har store ringvirkninger, noe som innebærer at vurderinger av situasjonen framover er preget av stor usikkerhet. Dette ser vi blant annet igjen i befolkningsutviklingen. Rogaland har hatt en sterk befolkningsvekst over lengre tid, men den har i betydelig grad vært drevet av arbeidsinnvandring. Økonomiske nedgangstider kan svekke arbeidsinnvandringen betraktelig. Befolkningen er ung, men andelen eldre øker. Folkehelsetilstanden er jevnt over god, men en kombinasjon av aldrende befolkning og dårlige helsevaner kan gi betydelige utfordringer i framtiden. Næringslivet i Rogaland er tett knyttet til oljesektoren. Dette gir økt sårbarhet for fall i oljeprisen, og det har også bidratt til en ensidig næringsstruktur med lite innovasjon på andre områder. Næringslivets investeringer i forskning og utvikling i Rogaland i 2012 var betydelig lavere enn det næringssammensetningen skulle tilsi. Å øke innovasjonsgraden samt oppnå en mer variert næringssammensetning er derfor viktige prioriteringer i tiden som kommer. Rogaland har en noe bedre gjennomføringsgrad i videregående skole enn landet for øvrig, men det er et betydelig forbedringspotensial på dette området. Det finnes stadig færre jobber som ikke krever videregående eller høyere utdanning, og en stor andel av de arbeidsledige i fylket har ikke fullført videregående opplæring. Dette, sammen med behov for flere læreplasser og tilpasning av utdanningene til næringslivets behov, er blant utfordringene som framheves innen videregående opplæring. Befolkningsveksten i byer og tettsteder i Rogaland har ført til press på arealer og infrastruktur og gir utfordringer for trafikkavvikling i de største byområdene. For å redusere byspredning, transportbehov og klimagassutslipp må vi utvikle kompakte byer og tettsteder. Dette vil redusere arealforbruk og transportbehov og styrke grunnlaget for kollektivtransport, sykkelbruk og gange. For de mindre tettstedene er det særlig viktig å legge til rette for at flere kan sykle og gå i tilknytning til sentrumsområdene. En stor utfordring for utviklingsstrategien innenfor samferdsel i Rogaland knyttes til det mangfold av behov som preger fylket. I byområdene er det et stort behov for alternativer til bilkjøring, særlig gjennom utvidelse av kollektivtilbud og sykkelveinett. Utenfor tettstedene baseres persontransport i større grad på bil, men også her er det viktig å ha et kollektivtilbud

5 Sammendrag Kulturavdelingen ser utfordringer knyttet til sin rolle i alt fra å ivareta bo- og livskvalitet og å sikre befolkningen god tilgang til kulturaktiviteter via å ivareta og videreutvikle kulturens funksjon til å bevare kulturminner i en situasjon med stort utbyggingspress. Vektleggingen av utbygging skaper også utfordringer for forvaltning av tettstedsnære naturområder, og befolkningsøkningen i byområdene bidrar til å øke reisetiden mellom bosted og friluftsområder. Det er også en stor mangel på kollektivtilbud til disse områdene, noe som bidrar til å øke personbilavhengigheten. Klimaprognoser fram mot 2100 viser blant annet at vi kan forvente en betydelig økning i antall flomsituasjoner som følge av kraftig nedbør. Dette, kombinert med økt erosjon og havnivåstigninger vil kunne ha betydelige konsekvenser for boliger og infrastruktur i utsatte områder, noe som gir nye utfordringer når det gjelder fylkeskommunens planleggingsarbeid. Det har blitt gjennomført en betydelig medvirkningsprosess i forbindelse med utarbeidingen av dette utfordringsdokumentet. Blant annet har kommuner, næringsliv og frivillige organisasjoner blitt invitert til å komme med innspill til utfordringsbildet. Kommunene framhever i særlig grad problemstillinger knyttet til regional planlegging, transport og infrastruktur samt arbeidsplasser og sysselsetting. Næringslivet peker blant annet på en for stor avhengighet av oljesektoren, men også behov for bedre planlegging og samhandling og mangel på arbeidsplasser i distriktene. 5

6 Utviklingstrekk i Rogaland 1 Utviklingstrekk i Rogaland 1.1 Befolkningsutvikling Den demografiske utviklingen i Rogaland legger føringer på fylkeskommunens disponering av økonomiske ressurser og er med på å sette rammene for regionalt utviklingsarbeid. Kunnskap om befolkningsutviklingen i fylket er derfor et viktig premiss i regional planlegging. Befolkningsvekst Rogaland er et av fylkene med høyest befolkningsvekst i landet, sammen med Oslo og Akershus. Figur 1 viser befolkningsveksten i Rogaland i perioden Det er netto innvandring som har bidratt til den store befolkningsøkningen de siste årene. Netto fødselsoverskudd har vært stabilt. Figur 1. Årlig befolkningsvekst i Rogaland, Den høye befolkningsveksten skyldes først og fremst at innvandringen fra utlandet er høyere enn i resten av landet, og et høyt fødselsoverskudd. Innenlands har det vært omtrent like mange som har flyttet til som fra Rogaland. Alderssammensetning Ulike grupper i befolkningen har forskjellige preferanser og behov når det gjelder faktorer som bolig, mobilitet, tjenestetilbud, offentlige og private tjenester og lignende. Kunnskap om befolkningssammensetningen i fylket bør dermed få økt oppmerksomhet i samfunnsplanleggingen på både regionalt og lokalt nivå. Alderssammensetningen er ulik i de forskjellige regionene i Rogaland. Det betyr at kommunene står overfor ulike utfordringer. Befolkningens sammensetning og fordeling når det gjelder alder, 6

7 Utviklingstrekk i Rogaland kjønn, befolkningsgrupper og bosetning, vil blant annet danne grunnlag for planlegging av framtidige tjenestebehov og hvilke hensyn som skal ivaretas. Eksempelvis vil en økning i antall barnefamilier kreve ny vurdering av kapasitet og struktur i barnehager og skoler, og helse- og omsorgssektoren må ta hensyn til både språk- og kulturforskjeller i utviklingen av sine tjenester og helsefremmende tiltak. Figur 2. Befolkningsvekst i Rogaland fra 2000 til 2014 fordelt på aldersgrupper. En aldrende befolkning 5 I perioden økte aldersgruppen mellom 40 og 66 år med om lag mer enn gruppen mellom 0 og 19 år. Dette skyldes i stor grad de høye fødselstallene på tallet. Om lag 42 prosent av befolkningsøkningen har kommet i gruppen år siden Innvandring Det er små forskjeller mellom innvandrerne og den øvrige befolkningen når det gjelder andel barn og unge, mens en større andel av innvandrerne er i arbeidsfør alder. Det er en viss overvekt av menn som innvandrer til Rogaland. Drøyt 60 prosent kommer fra Europa, snaut 25 prosent fra Asia og de øvrige 15 prosentene fra resten av verden. Ved inngangen av 2015 hadde drøyt (14 prosent) av Rogalands innbyggere innvandrerbakgrunn. Integrering og inkludering forutsetter et bevisst arbeid på flere samfunnsområder, som utdanning, arbeid, kultur og helse. Husholdningstyper og boligbehov i Rogaland 5 Aleneboende som er den største husholdningstypen i Rogaland, med 37 prosent av alle husholdninger. Tendensen er at andelen aleneboende har økt de siste tiårene både i Rogaland og på landsbasis (se Figur 4). 5 For mer informasjon, se Regionale utviklingstrekk 2015, kapittel 1. 7

8 Utvikli ngstrekk i Rogaland Samtidig ser vi at det fortsatt er eneboligen som dominerer i Rogaland, og at det fortsatt bygges en del av denne boligtypen hvert år. Se Figur 3 nedenfor % % % % Aleneboende Par uten barn Husholdninger m. barn Andre husholdninger Figur 3. Boliger i Rogaland i 2013 fordelt på boligtyper. 6 Figur 4. Husholdningstyper i Rogaland, Boligbygging i Rogaland fordelt på bygningstyper Blokk Rekke / tomannsb. Enebolig Figur 5. Boligbygging i Rogaland fordelt på bygningstyper. 6 Økende arbeidsledighet i Rogaland vil påvirke arbeidsinnvandring og befolkningsvekst Et godt arbeidsmarked har bidratt vesentlig til den høye befolkningsveksten vi har hatt i Rogaland. Den si ste tids nedgang i oljebransjen med økende arbeidsledighet vil imidlertid med stor sannsynlighet kunne endre dette bildet. 6 Kilde: PANDA. 8

9 Utviklingstrekk i Rogaland Arbeidsledigheten har hatt en kraftig økning i Rogaland det siste året. Ved utgangen av august 2015 stod 8923 personer i Rogaland helt uten arbeid, det vil si en arbeidsledighet på 3,5 prosent. Dette utgjør en økning på 10,9 prosent i forhold til utgangen av juni og en økning på 65 prosent i forhold til situasjonen for ett år siden. I tillegg er 695 personer registrert på arbeidsrettede tiltak. Dette utgjør 0,3 prosent av arbeidsstyrken, noe som gir en bruttoledighet på 3,8 prosent i Rogaland, mot 3,4 prosent for landet totalt. Tall fra NAV viser at arbeidsinnvandrere som er kommet til Rogaland for å arbeide i oppgangstider, er hardt rammet. Dette sammen med redusert arbeidsinnvandring vil med stor sannsynlighet legge en kraftig demper på befolkningsveksten framover. 1.2 Folkehelse 7 Rogaland har alt sett under ett en god folkehelse, og vi har mye å være fornøyde med. Den gode helsetilstanden skyldes imidlertid delvis at vi har en ung befolkning. 8 Dårlige helsevaner i befolkningen, særlig når det gjelder fysisk aktivitetsnivå og røyking, kan imidlertid bidra til en betydelig forverring etter hvert som befolkningen blir eldre. Selv om det er vanskelig å gjøre noe med den såkalte eldrebølgen, kan befolkningens helsevaner ha stor effekt på hvor vanskelig det blir å håndtere den. Fysisk aktivitet er en av samfunnets beste medisiner og bidrar til å forebygge flere av de viktigste helseutfordringene vi har. Nærmere en av tre rogalendinger er i fysisk aktivitet slik at de blir andpustne eller svette mindre enn én time i uken. Bare Hedmark har dårligere nivåer enn dette. Infrastruktur som gjør hverdagsmosjon enkelt og gir lett tilgang til turområder, kan bidra til å bøte på denne situasjonen og dermed gi bedre livskvalitet og helse i befolkningen. Føringene om å begrense bilbruken i by- og tettstedsområdene, vil kunne bidra til bedre helse i befolkningen. Det er godt dokumentert at økt fysisk aktivitet kan forebygge sykdom og styrke fysisk og psykisk helse. En økt andel kollektivtransport vil også kunne bidra til å redusere de negative helseeffektene som følge av lokal luftforurensing og støy knyttet til veitrafikk. Lykkes vi med å begrense bilbruken og legge til rette for økt hverdagsaktivitet, vil vi kunne realisere store økonomiske gevinster når det gjelder både miljø og helse. Samtidig er det en større andel røykere i Rogaland enn i landet for øvrig, og nedgangen i andelen røykere har begynt å flate ut. En kombinasjon av flere røykere og mindre fysisk aktivitet vil bidra til en helsemessig baksmell om disse tendensene fortsetter mens befolkningen blir eldre. Mange unge sliter psykisk, og utfordringer knyttet til oppvekstforhold er, sammen med psykisk helse, den faktoren ble nevnt av flest kommuner i Rogaland i en kartlegging av hva som er de største folkehelseutfordringene. For eksempel ser vi at drøyt en av fem ungdommer i Rogaland er ganske eller veldig mye plaget av ensomhet. Tall på nasjonalt nivå peker mot at ensomhet er mest utbredt blant pensjonister og ungdom og unge voksne, og vi har ingen grunn til å tro at forholdene er annerledes for Rogaland. 7 Teksten i dette kapitlet er basert på oversiktsdokumentet for folkehelsen i Rogaland. Dette finnes på adressen søk evt. etter "Oversikt over folkehelsen i Rogaland" i søkemotor (Google e.l.). 8 Fram til 2015 hadde vi landets laveste gjennomsnittsalder, men nå er Oslo så vidt lavere. 9

10 Utviklingstrekk i Rogaland Gode sosiale møteplasser kan bidra til å redusere disse problemene. Dette er særlig viktig i en situasjon hvor stadig flere bor alene og dermed står i fare for å tilbringe mye tid i ufrivillig ensomhet. Dette kan være særlig viktig i en situasjon med økonomisk nedgang og økende arbeidsledighet, da en større andel av befolkningen enn tidligere vil få problemer med tilgang til fritidsaktiviteter og møteplasser. Et viktig spørsmål er derfor hvordan vi kan utvikle gode møteplasser som passer for alle. Støy og luftforurensing utgjør et problem for mange innbyggere i tettbygde strøk, men effekten er vanskelig å kvantifisere. Et anslag peker mot at 29 prosent av befolkningen i Rogaland plages av trafikkstøy hjemme, noe som plasserer Rogaland blant landets høyeste nivåer. Datamaterialet for luftforurensing er også mangelfullt, men det er på det rene at i vintermånedene er luftforurensing et problem for mange i tettbygde områder. De negative helseeffektene av luftforurensing har tidligere vært undervurdert, noe som understreker betydningen av å vektlegge dette i regional planlegging. Utfordringer innen folkehelse dårlige helsevaner psykisk helse og ensomhet mye trafikkstøy og høy luftforurensing i tettbygde områder Arbeidsledighet er forbundet med både dårligere helsevaner og dårligere psykisk helse, så økonomiske nedgangstider vil blant annet på grunn av dette kunne bidra til dårligere folkehelse. 10

11 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse 2 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse 2.1 Framtidsrettet næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Næringsutvikling Regionalplan for næringsutvikling følger opp og gjennomfører Rogaland fylkeskommunes innovasjons- og næringspolitikk. Planen viser hva som skal være prioriterte drivkrefter og satsingsområder i næringsutviklingen i Rogaland. De prioriterte satsingsområdene er innovasjon og innovasjonsstruktur kompetanse og rekruttering internasjonalisering naturressurser infrastruktur Fylkeskommunen har en egen næringspolitikk for landbruket i regionalplan for landbruk. Dette er en plan som skal legge til rette for næringsutvikling i landbruket i hele fylket. Satsingsområdene er mat, kompetanse, rekruttering, klima og energi. Den regionale landbrukspolitikken er også viktig for at fylkeskommunen skal kunne komme med innspill til staten på hva som er viktig for å opprettholde og fremme landbruket som næring i hele Rogaland. Målet er et aktivt landbruk i hele fylket. Fylkeskommunen har en egen næringspolitikk for akvakultur og reiseliv. Akvakulturstrategien og reiselivsstrategien er konkrete strategier for næringsutvikling innen næringene akvakultur og reiseliv. Akvakulturstrategien har vekst i havbruksnæringen som mål og sier veksten forutsetter mer forutsigbarhet når det gjelder areal og tilgangen til areal. Fylkeskommunen har satt i gang arbeidet med en regionalplan hvor den geografiske avgrensingen er alt sjøarealet i fylket, og hvor den tematiske avgrensingen er havbruk. 11

12 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Gjennomføring av nærings- og innovasjonspolitikken Figur 6. Illustrasjon av hvordan den regionale næringspolitikken styrer og henger sammen med handlingsprogrammet. En stor utfordring for samfunnsutviklingen og næringslivet i Rogaland er knyttet til nedgang i oljepris og lavere aktivitet i petroleumsnæringen. Det er store og langvarige omstillingsbehov for næringslivet. Det er behov for å utvikle ny næringsvirksomhet. Rogaland er særs avhengig av petroleumsnæringen for sysselsetting og verdiskaping. IRIS anslår at rundt 40 prosent av sysselsettingen i Rogaland er direkte eller indirekte relatert til petroleumsrelatert virksomhet i Norge eller i utlandet. Rogaland er fem ganger så oljeavhengig som landet totalt sett. Det har vært oljeprisfall og stor nedgang i etterspørselen av varer og tjenester fra petroleumsnæringen det siste året. Dette slår nå ut i redusert sysselsetting. Det høye investeringsnivået og den særegent høye lønnsevnen i olje- og gassnæringen har drenert mulighetene for alternativt næringsliv. Med fulle ordrebøker kommer innovasjon langt ned på dagsordenen. Planer behov for nye, revisjon av eksisterende, sammenslåing eller avslutning Næringsavdelingen mener det ikke er behov for nye planer. Fylkeskommunen har en overordnet innovasjons- og næringspolitikk i regionalplan for næringsutvikling. Det kan være behov for å revidere den og vurdere om driverne fortsatt skal være drivere, og om forskning skal tas inn som en av driverne for næringsutvikling. Regionalplan for landbruk og akvakulturstrategien har matproduksjon som mål. Nasjonalt lager man nå en strategi for bioøkonomi for å imøtekomme nedgangen i oljesektoren og behovet for å videreutvikle og skape/utvikle nye, grønne næringer. Næringsavdelingen mener man må lage en regional bioøkonomistrategi for å se på hva bioøkonomien i Rogaland kan gjøre for å styrke sysselsettingen og bosettingen og for å videreutvikle og skape/utvikle nye næringer. 12

13 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Fylkeskommunen har vedtatt å starte arbeidet med en smart spesialiseringsstrategi, vedtak i fylkesutvalget 2. juni Fylkesutvalget har ikke merknader til at Rogaland fylkeskommune melder seg inn i EUs «Smart specialisation plattform (S3-plattform)», dersom dette er hensiktsmessig for arbeidet med en «smart spesialiseringsstrategi» for Rogaland. En smart spesialiseringsstrategi er et nytt konsept for innovasjonspolitikk laget for å fremme effektiv bruk av offentlige investeringer i forskning og utvikling. Strategien skal også gjøre en i stand til å utnytte fylkets fortrinn, sterke sider og særpreg til vekst og utvikling. En slik strategi vil imøtekomme behovet for forskningsdrevet innovasjon i næringslivet. Det vil være en god regionalpolitisk og næringspolitisk forankring om fylkeskommunen får forskning inn i regionalplan for næringsutvikling som en av driverne. Det skal vurderes i arbeidet med regionalplan for sjøareal og havbruk om akvakulturstrategien kan integreres fullt og helt i denne planen. Liten forskningsaktivitet Næringslivets FoU 9 er spredt over en rekke områder i næringslivet. Når man sammenligner faktisk utført FoU med det som kan forventes ut fra næringsstrukturen, ser man at FoUaktiviteten er relativt liten på de fleste områder i Rogaland. 10 I fylket utgjør den faktiske FoUaktiviteten kun 57 prosent av forventet aktivitet. Selv om Rogaland er landets sentrum innenfor olje- og gassnæringen, er det en relativt liten andel av næringens FoU-aktivitet som foregår i fylket. Det meste av FoU-aktiviteten foregår i Trondheim. Den eneste næringen der Rogaland har en viss konsentrasjon av FoU-aktivitet, er innenfor fiskeoppdrett. Her har fylket i nasjonal sammenheng en sterk posisjon Forskning og utviklingsarbeid (FoU) er kreativ virksomhet som man utfører systematisk for å oppnå økt kunnskap herunder kunnskap om mennesket, kultur og samfunn og omfatter også bruken av denne kunnskapen til å finne nye anvendelser. 10 Det norske forsknings- og innovasjonssystemet, statistikk og indikatorer, 2014, Norges forskningsråd. 11 Med forventet FoU-aktivitet ut fra næringsstruktur menes de investeringer næringslivet ville hatt i et fylke dersom FoU-aktiviteten i de enkelte næringer i fylket hadde vært på samme nivå som gjennomsnittet for landet for de samme næringene. For de enkelte næringer beregnes først samlede investeringer til FoU per sysselsatt, og forventet FoU-aktivitet i de enkelte fylker beregnes så ut fra fylkets sysselsetting i de aktuelle næringene. Beregningene er basert på data for investeringer til egenutført FoU i næringslivet innhentet gjennom FoU- og innovasjonsundersøkelsen Populasjonen er avgrenset ved næring (ikke alle næringer er med) og foretaksstørrelse. I de fleste næringer er foretak med minst 5 sysselsatte, men i bygg og anlegg og transport er nedre grense 25 sysselsatte. 13

14 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Figur 7. Faktiske FoU - investeringer i næringslivet i fylkene i 2012 sammenlignet med forventede FoU - investeringer ut fra fylkenes næringsstruktur. Mill. kr Faktisk Forventet Forventet FoU er større enn faktisk FoU Faktisk FoU er større enn forventet FoU 0 ld tfo s Ø s u h r s e k A lo s O r k a m d e H d n la p O d r u e k s u B ld tfo s e V r k a m le e T e n e lk r - fy e d g A d n la a g o R d n la a r d o H e n a r d jo F g o n g o S l a d s m o R g o r e ø M g la e d n r ø r - T ø S g la e d n r ø - T r d o N d n la r d o N s m r o T r k a m n in F Figur 8. Faktiske FoU - utgifter i olje - og gassnæringen i fylkene i 2012 sammen lign et med forventede F ou - investeringer ut fra fylkenes næringsstruktur. Mens om lag halvparten av olje - og gassnæringen målt i sysselsetting er lokalisert i Rogaland, foregår bare 14 prosent av næringens FoU - aktivitet i fylket. FoU - aktiviteten innen denne næringen er konsentrer t i Sør - Trøndelag. Dette skyldes først og fremst Statoil, som har etablert sitt forskningssenter i Trondheim, og som har fordel av nærhet til oljerelaterte forskningsmiljøer ved NTNU og SINTEF. 14

15 Østfold Akershus Oslo Hedmark Oppland Buskerud Vestfold Telemark Rogaland Hordaland Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Agderfylkene Sør- Trøndelag Nord- Trøndelag Nordland Troms Finnmark Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Mill. kr Faktisk Faktisk FoU er større enn forventet FoU Forventet Forventet FoU er større enn faktisk FoU Figur 9. Faktiske FoU-utgifter i fiskeoppdrettsnæringen i fylkene i 2012 sammenlignet med forventede FoUinvesteringer ut fra fylkenes næringsstruktur. Som figur 9 viser, er FoU-aktiviteten innen fiskeoppdrett konsentrert til Rogaland og Hordaland. Rogaland har en høy FoU-aktivitet på 50 prosent av samlet aktivitet, mens fylket har kun ti prosent av den samlede oppdrettsaktivitet. I Sør-Trøndelag er FoU-aktiviteten mer enn dobbelt så stor som det man skulle forvente ut fra næringsstrukturen. Konsentrasjon av næringslivets FoU-aktivitet til visse geografiske områder må tas som et uttrykk for at næringslivet finner det attraktivt å lokalisere sin FoU-aktivitet der det allerede finnes attraktive FoU-miljøer. Når det gjelder Sør-Trøndelag, er det naturlig å trekke fram de betydelige teknisk-industrielle forskningsmiljøene man har i tilknytning til NTNU og SINTEF, og at disse virker attraktive for å lokalisere annen FoU-aktivitet i området. Resultater av FoU Resultater av FoU vises igjen i antall nye foretak, salg basert på innovative produkter samt patenter 12 og varemerker 13. I januar 2014 var det foretak i Rogaland. Samme år ble 4403 foretak etablert, mens 3964 ble nedlagt. Når det gjelder patenter, kommer 15,9 prosent av søknadene i Norge fra Rogaland (Patentstyret). Til sammenligning kommer 8,9 prosent av søknadene fra Hordaland. I Rogaland har det vært en reduksjon på 8,6 prosent i antall patentsøknader fra juni 2014 til juni I Hordaland har det vært en reduksjon på 22,8 prosent i samme tidsrom. For Norge samlet har det vært en reduksjon på 3,5 prosent siste 12 måneder sammenlignet med året før. Når det gjelder varemerker, kommer 6,0 prosent av søknadene i Norge fra Rogaland. Det har vært en reduksjon i antall søknader fra juni 2014 til juni 2015 på 11,7 prosent. På landsbasis har det vært en økning siste år vært på 4,5 prosent. 12 Et patent beskytter en konkret løsning på et teknisk problem. 13 Et varemerke kan bestå av alle slags tegn og må kunne gjengis grafisk. Det kan for eksempel bestå av ord og ordforbindelser (for eksempel slagord), navn, logoer, figurer og avbildninger, bokstaver, tall, emballasje, lyd og bevegelse eller kombinasjoner av disse. 15

16 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Utfordringer knyttet til næringsutvikling for stor oljeavhengighet og ensidig næringsstruktur økende arbeidsledighet behov for langsiktighet i omstillingen press på landbruksarealene ivaretakelse og utvikling av produksjonsgrunnlaget/arealet til produksjon av mat (blå og grønn) etablering og sikring av arbeidsplassene i distriktene opprettholdelse av folketallet; et næringsliv som stort sett er basert på naturressurser. Vi eksporterer råvarer. Naturressursene bidrar i for liten grad til lokal verdiskaping, og bør rette fokus mot mer foredling. digitalisering av Rogaland. Det er langt igjen til et fullverdig bredbåndtilbud i hele fylket; reduksjon i patent- og varemerkesøknader; for lav FoU-aktivitet. 2.2 Videregående opplæring utfordringer i Rogaland Tilgang på nok og relevant kompetanse i alle deler av fylket er en viktig forutsetning for god samfunnsutvikling. For at arbeidstagerne i fylket skal ha en kompetanseprofil som er i samsvar med behovene til næringslivet og offentlig sektor, er det nødvendig å satse på utvikling av kompetanse hos den oppvoksende generasjonen og blant dem som alt er i jobb. Samtidig må man satse på rekruttering av arbeidskraft fra omverdenen når det er behov for det. Gjennomføringen i videregående opplæring er litt bedre enn gjennomsnittet i landet, men Rogaland har lavere andel med høyere utdanning enn fylker vi sammenligner oss med. Dette er et resultat av at Rogaland har hatt lang tradisjon for å satse på fagarbeiderutdanning, og at fylket har et næringsliv som har etterspurt denne kompetansen. Det finnes stadig færre jobber som ikke krever videregående eller høyere utdanning. Analyser fra NAV viser at arbeidsmarkedet i Rogaland er særlig spesialisert og har få jobber for ufaglærte. I tillegg er personer uten videregående opplæring spesielt sårbare for utstøting fra arbeidslivet i økonomiske nedgangstider. Mange av de arbeidsledige i Rogaland har ikke fullført videregående opplæring. I tillegg kommer innvandrere som mangler utdanning fra hjemlandet, eller som ikke får godkjent utdanningen sin i Norge. I begge tilfeller er voksenopplæring aktuelt som kompetanseøkende tiltak. Mange innvandrere har kompetanse fra arbeidslivet som kan omsettes i formell kompetanse. En måte å øke kompetansenivået på er å avlegge fag-/svenneprøven som praksiskandidat. Manglende norskkunnskap kan være til hinder for dette. Arbeidsspråket er mange steder engelsk, og det mest praktiske i disse tilfellene vil være å gjennomføre fag-/svenneprøven på engelsk. 16

17 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Næringslivet etterspør i økende grad ingeniører som har bakgrunn fra fagarbeid. Dette, sammen med at det er en relevant måte å øke utdanningsnivået i Rogaland på, gjør det nødvendig å åpne for høyere utdanning for dem som har fag-/svennebrev. Inntaksforskriften til høyskoler og universitet åpner i dag for inntak av studenter med annen bakgrunn enn studiekompetanse. Flere av ingeniørhøyskolene i landet har åpnet for at man kan søke opptak med fag-/svennebrev som kompetanse (den såkalte Y-veien). Frafall i videregående opplæring Nasjonal utvikling Nasjonalt mål Rogaland Rogaland mål ,5 72,9 73,3 70,6 70 Kilde: Skoleporten Figur 10. Andel som har fullført og bestått videregående opplæring innen fem år (alle utdanningsprogram) utviklingen i Rogaland sammenlignet med nasjonal utvikling og nasjonale mål. Fullført videregående opplæring er en forutsetning for opptak til høyere utdanning, og det er den plattformen all ungdom bør ha for å være rustet for arbeidslivet. Det er derfor en stor utfordring at det i dag er for få som gjennomfører videregående opplæring i løpet av fem år. En del av elevene som ikke fullfører og består i løpet av fem år, kommer tilbake til videregående opplæring på et senere tidspunkt. Dersom måletidspunktet blir satt til ti år etter at ungdommene begynte i videregående opplæring, vil andelen elever som fullfører og består videregående opplæring, øke. Gode fagarbeidere er en forutsetning for et bærekraftig og godt fungerende samfunns- og arbeidsliv i tiden framover. Fag- og yrkesopplæringen er en sentral leverandør av arbeidskraft. Et viktig mål for fylkeskommunen er derfor å sørge både for at det er høy kvalitet på opplæringen, og for at mange nok elever velger en fagopplæring. 17

18 Næringsutvikling, innovasjon og kompetanse Lav gjennomføring gjelder i særlig grad for fag- og yrkesopplæringen. Selv om litt over halvparten av elevene i videregående opplæring begynner i et yrkesfaglig utdanningsprogram, er det for få ungdommer av et kull som ender med fag- eller svennebrev fem år etter at de begynte. Forklaringen er både at elever fra yrkesfagene går ut av skolesystemet (frafall), og at de går inn i studieforberedende utdanningsprogram, eller at de får jobb. 65,0 60,0 55,0 50,0 45,0 40,0 35,0 53,4 51,8 Rogaland studieforberedende Rogaland yrkesfag Hele landet studieforberedende Hele landet yrkesfag Figur 11. Andel elever i studieforberedende fag og yrkesfag, Rogaland og landet totalt 2009/ /14. Forskning viser at det er mer sannsynlig at elever som får læreplass, gjennomfører videregående opplæring, enn at elever som ikke får læreplass, gjør det. Utviklingen i antallet lærekontrakter og andelen elever formidlet til læreplass har vært positiv i de senere årene, men det er fremdeles et stort potensial for å formidle flere til lære i Rogaland, særlig til offentlig sektor. Utdanning i fagskole For at fagarbeidernivået skal tilfredsstille de kravene til kompetanse som næringslivet stiller, er det også viktig å arbeide for et godt fagskoletilbud. Fagskolen er et tilbud om utdanning på tertiærnivå for personer med fag-/svennebrev. Dette skoleslaget utvikler og tilbyr yrkesrettet etter- og videreutdanning. Fylkeskommunen skal sørge for at det blir tilbudt godkjent fagskoleutdanning som tar hensyn til kompetansebehovet lokalt, regionalt og nasjonalt innenfor prioriterte samfunnsområder. Fylkeskommunen står fritt til å avgjøre om fagskoletilbudet i fylket skal realiseres i egen regi eller gjennom private tilbydere. Utfordringer knyttet til videregående opplæring - å øke antallet personer med formell kompetanse - å tilpasse opplæringen til det behov samfunnet har - å øke andelen som gjennomfører og består videregående opplæring - å skaffe flere læreplasser, særlig innenfor offentlig sektor, og flere lærlinger til bransjer der man har svak rekruttering - å legge til rette for relevante utdanningsløp i fagskole 18

19 Attraktivitetsfaktorer 3 Attraktive og klimavennlige samfunn 3.1 Hva er attraktivitet? I Norge er det Telemarksforsking som har lagt fram den mest omfattende og grundige teori om hvordan stedsutviklingstiltak kan påvirke lokalsamfunns attraktivitet (DAMVAD, 2015) 14. Denne teorien ble utviklet på oppdrag fra Kommunal- og regionaldepartementet og har to hovedmål. Den skal bidra til at man for det første kan vurdere resultater og effekter av innsats for stedsutvikling og for det andre kan innrette offentlige virkemidler mer presist. Virkemidlene vurderes ut fra hvilke faktorer som påvirker attraktiviteten til et sted eller en region. Attraktivitet er definert som «det som kan påvirkes lokalt, eller som er unikt ved det enkelte sted, og som påvirker flyttestrømmen til eller fra» 15. Det skilles mellom tre hovedtyper attraktivitet: bedrifts-, besøks- og bostedsattraktivitet. Tabell 1 viser et utvalg av faktorer som bidrar til å skape attraktive steder. Det kan også være andre faktorer, men attraktivitetsmodellen vektlegger omdømme, areal og bygninger, fasiliteter og identitet og kultur. Tabell 1. Attraktivitetsfaktorer Attraktivitet Bedrift Besøk Bosted Omdømme Areal og bygninger Fasiliteter Identitet og stedlig kultur Omdømme som sted å drive næringsliv Næringsarealer Lokale næringshager Tilgang til forretningstjenester Service i kommunen FoU og kompetanseinstitusjoner Nettverk mellom bedrifter Klynger Innovasjonsklima Samarbeid mellom næringsliv og kommune Omdømme som sted å besøke Areal til hytter Eksisterende hytter Overnattingskapasitet Naturherligheter Tilrettelegging Friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud Gjestfrihet Serviceholdning Samarbeid mellom besøksnæringene Destinasjonsutvikling Omdømme som sted å bo Tomteareal Boliger Tilgjengelighet Kommunens tjenester Barnehager, skoler etc. Natur, tilrettelegging Friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud Lokal identitet Gjestfrihet Toleranse Samarbeidsånd Utviklingskultur Omdømmet til et sted eller en region vurderes ut fra både hvordan stedet er for næringsdrivende, hvordan det er å besøke stedet, og hvordan det er å bo der. Tilgang til areal og bygninger både for næringsliv og for befolkning er også en attraktivitetsfaktor. Tilrettelegging 14 DAMVAD (2015). Analyse av rasjonale for og innsats knyttet til lokal samfunnsutvikling innenfor regionalog distriktspolitikken. Delrapport 1, 25/06/ Vareide, Kobro og Storm (2013a). Forslag til ny programteori for attraktivitet. Milepælsnotat 2. TF-notat 11/2013.

20 Attraktive og klimavennlige samfunn for at bedrifter kan samarbeide med og/eller dra nytte av FoU-miljø, samt tilgang til personer med riktig kompetanse er eksempler på fasiliteter som er viktige for næringslivet. Eksempler på viktige fasiliteter for turistnæringen er tilgang til natur og kulturtilbud. For at et bosted skal være attraktivt, er fasiliteter som barnehage, skole og kommunale tjenester av stor betydning. Den siste attraktivitetsfaktoren innen denne fortolkningsrammen er identitet og stedlig kultur. I programteorien som Telemarksforsking har utviklet, skilles det mellom strukturelle, eller eksogene, forhold og forhold som et sted eller en region selv kan gjøre noe med, såkalte endogene forhold. Strukturelle forhold er for eksempel bransjesammensetning, nasjonale og internasjonale konjunkturer og bo- og arbeidsmarkedsintegrering i regionen. Disse ligger utenfor stedets handlingsrom. Et sted kan imidlertid påvirke nettoflytting ved å utvikle stedets attraktivitet. Forskning de siste årene viser at eksogene og endogene forhold samvirker når det gjelder å utvikle et attraktivt sted, en attraktiv kommune eller et attraktivt fylke, og derigjennom påvirke flyttebalanse. Det er derfor ikke tilstrekkelig å se på kun én av faktorene i arbeidet med attraktivitet. Når et sted skal sette i verk tiltak som øker attraktiviteten, er det viktig å ha kunnskap om (1) hvilke arbeidsplasser stedet har, (2) hvilken kompetanse som finnes, (3) hvilke muligheter stedet har for å utvikle egenskaper som skaper attraktivitet, og (4) hvem som flytter fra og til stedet, og om det kommer innvandrere (DAMVAD, 2015). Kunnskap om disse forholdene vil si noe om hva resultatene av stedsutviklingstiltak kan bli. Kjennetegn ved stedet eller regionen, slik som avstand til større arbeidsmarkeder, funksjonell rolle, bosettingsmønster og produksjon av varer og tjenester, vil være avgjørende for hvilke tiltak man kan iverksette for å påvirke stedets attraktivitet. Bostedsattraktivitet Telemarksforsking har analysert Rogalands nettoflytting og beregnet hva som skyldes arbeidsplassvekst, og hva som skyldes strukturelle faktorer (befolkningsstørrelse, arbeidsmarkedsintegrasjon og forhold i naboregionene). 16 Vi står da igjen med en del nettoflytting som ikke kan forklares av disse faktorene. Når det ikke finnes slike ytre/strukturelle forklaringer, antas det at den skyldes forhold som er spesielle for regionen, og som ligger innenfor dens eget handlingsrom å kunne håndtere. Denne restfaktoren er en indikator for bostedsattraktiviteten. Den peker på om nettoflyttingen har vært unormalt høy eller lav gitt de forholdene som vi vet påvirker nettoflyttingen. I henhold til Telemarksforskings beregninger har Rogaland høyest arbeidsplassvekst, men lavest bostedsattraktivitet av fylkene i Norge. Den viktigste drivkraften bak nettoflytting til Rogaland er den høye arbeidsplassveksten. I alle periodene har det vært høyere arbeidsplassvekst i Rogaland enn landsgjennomsnittet. Rogaland er også et fylke med et sterkt integrert arbeidsmarked. Det øker sannsynligheten for å få netto innflytting. Ekstern arbeidsmarkedsintegrasjon og nabovekst har betydd lite. Disse to faktorene betyr generelt lite for de fleste fylkene, men kan likevel være viktig for nettoflyttingen til enkeltkommuner. Når vi summerer alle faktorer, får vi en negativ restfaktor. Gitt de strukturelle betingelsene som påvirker flyttingen til fylket, sammen med den positive arbeidsplassveksten, burde nettoflyttingen til Rogaland vært høyere enn den har vært. Drivkraften til den høye 16 Telemarksforskning, notat 4/

21 Attraktive og klimavennlige samfunn befolkningsveksten i Rogaland er dermed utelukkende knyttet til forhold ved arbeidsmarkedet. Rogaland tiltrekker seg tilsynelatende ikke innflytting av noen annen grunn enn arbeid og gunstige struktureffekter. Bostedsattraktivitet i fire regioner i Rogaland Regionene i Rogaland har hatt varierende bostedsattraktivitet de siste fire treårsperiodene. I siste periode har Ryfylke vært spesielt attraktiv, mens Stavanger-regionen har vært lite bostedsattraktiv. Det er et mønster vi også ser rundt de andre store byene i Norge. Det er antakelig en effekt som er skapt av boligmarkedet. De store byene har ikke tilstrekkelig boligbygging for å ta unna for den mobiliteten vi ser. En del av befolkningsveksten blir da presset ut til områder med ledig boligareal og gunstigere boligpriser Dalane Ryfylke Haugesundreg Stavangerreg Figur 12. Bostedsattraktivitet fire siste treårsperioder i regionene i Rogaland. Rangering blant 80 regioner. I diskusjonen om attraktivitet har vi som bakteppe Telemarksforskings teori om hvordan utviklingstiltak på steder, i kommuner og i fylker kan påvirke attraktiviteten i de respektive geografiske områdene. Bedriftsattraktivitet Når det gjelder bedriftsattraktivitet skiller Telemarksforskning mellom i) basisnæringer (bedrifter som konkurrerer på et nasjonalt eller internasjonalt marked); ii) besøksnæringer (for eksempel reiseliv, handel, personlig tjenesteyting); iii) regionale næringer (for eksempel bygg og anlegg, transport, forretningsmessig tjenesteyting). I Rogaland utgjorde basisnæringene 29 prosent av arbeidsplassene i Rogaland i På landsbasis utgjorde de 19 prosent. Basisnæringene er de som er mest konjunkturutsatt. Arbeidsmarkedet i Rogaland kjennetegnes av en høy andel privat næringsliv og en forholdsvis lav andel offentlige arbeidsplasser sammenlignet med Norge totalt. Basisnæringer I Rogaland har veksten i basisnæringene vært høyere enn forutsetningene skulle tilsi. Forutsetningene, eller vekstimpulsene, er nasjonal vekst og størrelsen på næringen målt i antall arbeidsplasser. Den del av veksten i basisnæringene som ikke kan forklares av nasjonal vekst eller bransjestrukturen er et mål på attraktivitet. Det betyr at bedriftsattraktiviteten innen basisnæringene har vært høy de siste årene. Det er imidlertid store variasjoner i regionene i Rogaland (se TF-notat 4/2015). 21

22 Attraktive og klimavennlige samfunn Besøksnæringer Når det gjelder besøksnæringene har veksten vært lavere enn forutsetningene skulle tilsi. Dette betyr at Rogaland har hatt lav attraktivitet for besøk de siste årene. I perioden 2005 til 2009 var imidlertid attraktiviteten, det vil si arbeidsplassveksten, i besøksnæringene høyere enn forutsetningene skulle tilsi. Regionale næringer Ser vi på de regionale næringene har det vært en uforklarlig vekst i perioden Dermed har Rogaland vært attraktiv for regionale næringer. Attraktiviteten er imidlertid avtakende. Oppsummert så viser analysene at i perioden har Rogaland vært attraktiv for bedrifter i de regionale næringene og i basisnæringene. Rogaland har ikke vært attraktiv for bedrifter i besøksnæringene i perioden I kapittel 6 ser vi på attraktivitet i Rogaland og hvilke faktorer som kan bidra til å gjøre fylket mer attraktivt for bedrifter, besøksnæringer og beboere. 3.2 Samordnet bolig-, areal- og transportplanlegging Behov for bedre samordning mellom areal- og transportplaner Over 86 prosent av Rogalands befolkning bor i dag i byer og tettsteder. Befolkningsveksten i byene og tettstedene har ført til press på arealer og infrastruktur og gir utfordringer for trafikkavvikling i de største byområdene. For å redusere byspredning, transportbehov og klimagassutslipp må vi utvikle kompakte byer og tettsteder. Dette vil redusere arealforbruk og transportbehov og styrke grunnlaget for kollektivtransport, sykkelbruk og gange. For de mindre tettstedene er det særlig viktig å legge til rette for at flere kan sykle og gå i tilknytning til sentrumsområdene. I Rogaland skal det fram mot 2017 investeres 8 milliarder kroner i kollektivprosjekter for buss. Dersom vi bygger ut boligreserver som ikke er tett tilknyttet jernbane eller bussnett, vil investeringene være til liten nytte og veksten i biltrafikken fortsette, køene vokse og klimagassutslippene øke. I områder der de fleste daglige ærend gjøres med bil, får dette også konsekvenser for fysisk aktivitet og folkehelse. Samordnet areal- og transportplanlegging forutsetter koordinering av mange ulike tiltak innenfor en rekke ulike samfunnssektorer. Dette er krevende, da det avhenger av at en rekke enkeltbeslutninger som tas i ulike sammenhenger, går i samme retning. Dette forutsetter igjen at beslutningstakere på andre politikkområder har kjennskap til og følger opp prinsippene for samordning av areal og transport når de fatter sine vedtak 17. Samordning handler om maktbruk, og dette fører ofte til konflikt som følge av at mange aktører med eierskap til relevante virkemidler for samordnet areal og transport ikke har miljø- og klimamål som overordnet prioritering. 17 Tennøy mfl. (2012). Consequences for individuals and households of traffic-reducing measures: Knowledge, knowledge gaps and research needs. TØI-rapport 1204/

23 Attraktive og klimavennlige samfunn Urbanisering på helsen løs? Kompakt byutvikling og fortetting har positive effekter når det gjelder tilgang til urbane kvaliteter som kollektivtransport, bedre tilgang til butikker, service og jobbmuligheter og økte muligheter for at folk går og sykler. Det er imidlertid en utfordring å sikre at fortetting ikke går på bekostning av sosial bærekraft og felles goder som tilgang til felles uteområder og dagslys i boliger og uterom. Dette omfatter viktige bokvaliteter med betydning for folkehelsen og er av særlig stor betydning for mennesker med lav mobilitet, som barn, eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne. Generelt er bruken av nærområdene viktigere for grupper med lav utdanning og inntekt. Sentrale indikatorer på graden av sosial bærekraft i et bomiljø er hvordan menneskene som bor der, opplever sitt nærmiljø, boligmassens sammensetning og flyttehyppighet i området. En annen er i hvilken grad boligtilbudet i området inkluderer grupper med begrenset økonomi. Et sentralt mål på sosial bærekraft er også lik tilgang til viktige fellesgoder, som friområder, offentlig transport, skoler og barnehager. Forskjeller i levekår Bomiljøet er en vital faktor når det gjelder menneskers helse, og det er godt dokumentert at bolig- og byutviklingen har bidratt til forskjeller med hensyn til boforhold og helse. Hvem som er trangbodd eller utsatt for dårlig bomiljø, for eksempel med hensyn til støy og forurensing, tilgang til parker og friområder og lignende, er ulikt fordelt. 18 Flere kommuner i Rogaland har gjennomført lokale levekårsundersøkelser for å ta tak i denne utfordringen, og Stavanger kommune har gjennom flere år arbeidet systematisk med oppgradering av levekårsutsatte områder. Sosiale ulikheter i helse er en av våre viktigste samfunnsutfordringer, og det er behov for å sikre at dette temaet blir satt høyere på dagsordenen i planleggingen av byer og tettsteder i hele fylket. Barnefiendtlige byer? Det er i liten grad lagt opp til at barnefamilier kan bo i byen, til tross for at dette kunne ha bidratt positivt til målet om levende lokalmiljø i sentrum. Det er nemlig denne beboergruppen som erfaringsmessig bruker fellesarealer og nabolag mest aktivt. Dette bidrar igjen til trygghet, trivsel og stabilitet i den tette byen. Derimot har vi en rekke eksempler på at de mest attraktive boligområdene i sentrumskjernene er forbeholdt mer pengesterke grupper blant den eldre del av befolkningen, og at det dannes flere segregerte boligområder med liten variasjon i beboersammensetningen. Dette problemet har vært tema i byutviklingsdebatten i Rogaland i tiden fram mot utarbeidingen av dette dokumentet. Store arealreserver for bolig i vedtatte planer kan føre til fortsatt by- og tettstedsspredning By- og tettstedsspredning er utvidelse av befolkningskonsentrasjoner i retning bort fra by- og tettstedsentre. Områdene kjennetegnes av å ha lav befolkningstetthet og utnyttelsesgrad, liten blanding av funksjoner og høy grad av bilavhengighet. Dette har vært utviklingsmodellen i Rogaland siden 60-tallet. Rogalendinger som bor i by- og tettsteder, bor likevel litt tettere enn før (> 6 prosent ). 18 Helsedirektoratet (2011). Bolig, helse og sosial ulikhet. (St.meld. nr. 20 ( )). 23

24 Attraktive og klimavennlige samfunn Siden store arealreserver for bolig alt er lagt inn i vedtatte planer, er det risiko for at byspredningen i regionen likevel fortsetter i tiden som kommer. I perioden ble nesten dekar dyrket jord bygd ned i Rogaland, rundt 5500 av disse i Stavanger-regionen. Til sammenligning ble snaut 7300 dekar bygd ned i Sør-Trøndelag, som har de nest høyeste nivåene. Planlegge for høyere kvalitet i nedgangstider Arbeidsledigheten er per september 2015 på vei opp, særlig innenfor oljerelatert virksomhet. Dette kan medføre endring i presset på landbasert utbygging, inkludert boligbygging. Det er, og kan forventes, lavere vekst i konjunkturene, men ikke nødvendigvis nedgang. Boliger ligger lenger ute før salg, og enkeltprosjekter stopper opp eller utsettes i realiseringen. Det er ikke en selvfølge at vi har vært rustet for den høye veksten inntil nå. Vi har snarere sett eksempler på planer og prosjekter med dårlige løsninger og lav kvalitet. Derfor kan en lavere vekst føre til konsolidering i bransjen og til høyere kvalitet. Lavere vekst kan føre til styrket konkurranse og lavere marginer i bransjen, men ikke nødvendigvis lavere kvalitet. Utbyggere må konkurrere med høyere kvalitet som konkurransefortrinn. Fortetting og omforming av arealer i by Bærekraftig by- og tettstedsutvikling forutsetter at ny utbygging i hovedsak skjer gjennom fortetting, transformasjon og mer effektiv bruk av arealer innenfor byggesonen. Fortetting og omforming av arealene i byene er krevende: Komplekse eiendomsforhold, interessekonflikter, høy arealverdi og tunge investeringer stiller offentlige og private aktører overfor store utfordringer. Det offentlige har ansvar for en overordnet planlegging som fastsetter rammer for gjennomføring av by- og stedsutvikling. Dette omfatter også ansvaret for å tilrettelegge prosesser i arbeidet med forhandlinger, utbyggingsavtaler, eiendomstransaksjoner med mer. Det er langt mer komplekst og utfordrende å fortette eller omforme områder innenfor byggesonen enn det er å bygge ut på jomfruelig mark. I Rogaland har det offentlige brukt mye ressurser på å understøtte en ekspansiv arealbruk som utvider tettstedsområdene. For å stimulere til gjennomføring av en mer bærekraftig by- og tettstedsutvikling må det offentlige utvikle stimulerende virkemidler med som vektlegger byomforming og fortetting. Det er mulig for offentlige aktører å innta en mer proaktiv rolle i byutviklingen, og det finnes velprøvde organisasjonsmodeller lokalt og nasjonalt som kan nyttes. Dette kan særlig bli relevant i perioden framover, da de økonomiske utsiktene er usikre og private er lite risikovillige. Manglende statlig drahjelp til å sikre god arealutvikling Siden forrige regionale planstrategi har det vært både framskritt og tilbakegang for statlig politikk knyttet til samordnet areal- og transportplanlegging. Statlige retningslinjer for samordnet bolig-, areal- og transportplanlegging er blitt oppdatert, og regjeringen har i forbindelse med Nasjonal transportplan introdusert nye bymiljø- og byutviklingsavtaler som er av stor betydning for samordnet areal- og transportplanlegging i storbyregionene. Retningslinjene vektlegger at potensial for fortetting og transformasjon i byggesonene må utnyttes før nye utbyggingsområder tas i bruk, og at målet om regionale helhetsløsninger videreføres. 24

Hvordan gjøre Glåmdalsregionen mer attraktiv. Kongsvinger 12. september Knut Vareide

Hvordan gjøre Glåmdalsregionen mer attraktiv. Kongsvinger 12. september Knut Vareide Hvordan gjøre Glåmdalsregionen mer attraktiv Kongsvinger 12. september Knut Vareide 54000 115,0 53800 53768 110,0 Norge Glåmdal 111,3 53600 105,0 53400 53316 100,0 99,0 53200 95,0 53000 2000K1 2001K1 2002K1

Detaljer

Hvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide

Hvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide Hvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide Hva gjør et sted til en vinner? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 1,8 Nettoflytting Fredrikstad har hatt netto

Detaljer

Hurum utviklingen de siste ti årene. Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide

Hurum utviklingen de siste ti årene. Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide Hurum utviklingen de siste ti årene Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 31 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet i ulike forskningsprosjekt

Detaljer

Er Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide

Er Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide Er Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide Hva er det fremste sukesskriteriet for et sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av

Detaljer

Sogn og Fjordane sett utanfrå: Hvordan skape framtida. Balestrand 20. september 2013 Knut Vareide

Sogn og Fjordane sett utanfrå: Hvordan skape framtida. Balestrand 20. september 2013 Knut Vareide Sogn og Fjordane sett utanfrå: Hvordan skape framtida Balestrand 20. september 2013 Knut Vareide Først litt om utviklingen i Sogn og Fjordane, i grove trekk 23.09.2013 2 Befolknings-u tviklinga 125 120

Detaljer

Attraktivitet i Hedmark. Hamar 28. mai 2013 Knut Vareide

Attraktivitet i Hedmark. Hamar 28. mai 2013 Knut Vareide Attraktivitet i Hedmark Hamar 28. mai 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet: Ny teori/modell utviklet av Telemarksforsking for KRD Hva er attraktivitet? Hvordan bidrar attraktivitet til vekst?

Detaljer

Attraktivitet. Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide

Attraktivitet. Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide Attraktivitet Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner attraktivt sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. (Uten at det kan forklares av strukturelle eller gunstige

Detaljer

Tanker og teori om attraktivitet

Tanker og teori om attraktivitet Buskerud fylkeskommune Tanker og teori om attraktivitet Lars Ueland Kobro forsker/statsviter/tankerløser Lars Ueland Kobro Lars Ueland Kobro Lars Ueland Kobro Hva kjennetegner attraktive steder? At det

Detaljer

Attraktivitet og stedsinnovasjon. Drangedal 16. september Knut Vareide

Attraktivitet og stedsinnovasjon. Drangedal 16. september Knut Vareide Attraktivitet og stedsinnovasjon Drangedal 16. september Knut Vareide Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 28.02.2014 3 Flytte-str ømmer Offentlige

Detaljer

Hemsedal i NæringsNM. Hemsedal 6. mars 2014 Knut Vareide

Hemsedal i NæringsNM. Hemsedal 6. mars 2014 Knut Vareide Hemsedal i NæringsNM Hemsedal 6. mars 2014 Knut Vareide Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 31 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet i ulike forskningsprosjekt støttet

Detaljer

Om attraktivitetens betydning for by- og stedsutviklingen i Vestfold og Østfold

Om attraktivitetens betydning for by- og stedsutviklingen i Vestfold og Østfold Om attraktivitetens betydning for by- og stedsutviklingen i Vestfold og Østfold Felles seminar for utviklingsaktører i Vestfold og Østfold 5. juni 2015 - Hva er de viktigste utfordringene når det gjelder

Detaljer

Etne og Vindafjord. 11 april 2013 Knut Vareide

Etne og Vindafjord. 11 april 2013 Knut Vareide Etne og Vindafjord 11 april 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner et sted i framgang? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 23.05.2013 2 Både Etne og Vindafjord har snudd utflytting til

Detaljer

Hva gjør et sted attraktivt?

Hva gjør et sted attraktivt? Hva gjør et sted attraktivt? Kommunesamling Mo i Rana 20 mars 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet 21.03.2013 2 Bosetting fødselsbalanse Flytting Arbeidsplasser Andre Endringer i befolkningen

Detaljer

Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem?

Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem? Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem? Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 27.03.2014 2 Innenlands flytting Innvandring

Detaljer

Scenarioer for Østfolds utvikling: Hva er attraktivitet og hva betyr det for framtiden?

Scenarioer for Østfolds utvikling: Hva er attraktivitet og hva betyr det for framtiden? Scenarioer for Østfolds utvikling: Hva er attraktivitet og hva betyr det for framtiden? 10.02.2015 1 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet

Detaljer

Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide

Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide Hva er det som styrer flyttestrømmene? Hvordan henger flytting og arbeidsplasser sammen? Hvorfor varierer næringsutviklingen?

Detaljer

Hva skaper vekst? Knut Vareide. Finansforbundets tillitsvalgtkonferanse på Rica Havna hotell, Tjøme 6. Mars 2013

Hva skaper vekst? Knut Vareide. Finansforbundets tillitsvalgtkonferanse på Rica Havna hotell, Tjøme 6. Mars 2013 Hva skaper vekst? x Knut Vareide Finansforbundets tillitsvalgtkonferanse på Rica Havna hotell, Tjøme 6. Mars 2013 Hva kjennetegner et sted i framgang? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut

Detaljer

Attraktivitetsmodellen. Nasjonal LUK-seminar Gardermoen oktober 2013

Attraktivitetsmodellen. Nasjonal LUK-seminar Gardermoen oktober 2013 Attraktivitetsmodellen Nasjonal LUK-seminar Gardermoen - 16. oktober 2013 Oversikt og orden i innsatsfaktorer = programlogikk Problem Resurser Aktiviteter Utfall Resultat Effekter Har vi definert problemet

Detaljer

Storaas Gjestegaard. 18. okt LARS UELAND KOBRO

Storaas Gjestegaard. 18. okt LARS UELAND KOBRO Storaas Gjestegaard 18. okt. 2013 LARS UELAND KOBRO Hva forskningsprosjektet dreier seg om: 1.Forstå hvorfor steder vokser (eller krymper) 2.Hvilke drivkrefter som er eksogene, ytre, eller vanskelig påvirkbare

Detaljer

Samfunnsutfordringer i Rogaland

Samfunnsutfordringer i Rogaland Samfunnsutfordringer i Rogaland Grunnlagsdokument for regional planstrategi 2017 2020 September 2015 1 2 Kartill.: Ellen Jepson Innhold Innledning 4 Sammendrag 5 1 Utviklingstrekk i Rogaland 8 1.1 Befolkningsutvikling

Detaljer

Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en

Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en En region kan være attraktiv for: Bosted Befolkning Arbeidsplasser Steder har ulike forutsetninger for vekst Vekst = Strukturelle forhold + Attraktivitet

Detaljer

Forskerprosjekt i VRI: Attraktivitet. Knut Vareide Telemarksforsking

Forskerprosjekt i VRI: Attraktivitet. Knut Vareide Telemarksforsking Forskerprosjekt i VRI: Attraktivitet Knut Vareide Telemarksforsking Arbeidsplasser Regional utvikling Befolkning Innenlands flytting Fritidsbefolkning Fødselsbalanse Innvandring Stedlig attraktivitet Attraktivitetsbarometeret

Detaljer

Regional analyse for kommunene i det samiske området. Alta 26. november 2013 Knut Vareide

Regional analyse for kommunene i det samiske området. Alta 26. november 2013 Knut Vareide Regional analyse for kommunene i det samiske området Alta 26. november 2013 Knut Vareide Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 02.03.2014

Detaljer

Hvordan skape vekst i Nore og Uvdal? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide

Hvordan skape vekst i Nore og Uvdal? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide Hvordan skape vekst i Nore og Uvdal? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide Hva er det fremste sukesskriteriet for et sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 3,0 Nettoflytting Nore

Detaljer

Bosteds- attraktivitet

Bosteds- attraktivitet Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst

Detaljer

Indre Østfold Hva skaper vekst?

Indre Østfold Hva skaper vekst? Indre Østfold Hva skaper vekst? Programteori for attraktivitet KRD 2013 Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon Oslofjordfondet 2013-2015 Grenseløs attraktivitet Hedmark/Dalarna Grenskomiteen 2014 Regionale

Detaljer

Regionale erfaringer med planstrategiarbeidet

Regionale erfaringer med planstrategiarbeidet Regionale erfaringer med planstrategiarbeidet Medvirkning og dialog i planarbeid. Ved fylkesrådmann Trond Nerdal Ordførere og rådmenn er viktigere enn legen for folkehelsa. En god folkehelse er Rogalands

Detaljer

Bosteds- attraktivitet

Bosteds- attraktivitet Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst

Detaljer

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet Næringsutvikling i Midt-Telemark Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling

Detaljer

Attraktivitetsmodellen. Felles møte for Forum for stedsutvikling og Jury for attraktiv stad 14. Oktober 2013

Attraktivitetsmodellen. Felles møte for Forum for stedsutvikling og Jury for attraktiv stad 14. Oktober 2013 Attraktivitetsmodellen Felles møte for Forum for stedsutvikling og Jury for attraktiv stad 14. Oktober 2013 Hva modellen skal forklare: 1.Hvorfor steder vokser (eller krymper) 2.Hvilke drivkrefter som

Detaljer

Næringsattraktivitet og strukturelle forhold i samspill

Næringsattraktivitet og strukturelle forhold i samspill Næringsattraktivitet og strukturelle forhold i samspill Nasjonal vekst (konjunkturer) + Strukturelle betingelser + Næringsattraktivitet = Veksten i næringslivet i Norge Andel av næringslivet i vekst/nedgangsbransjer.

Detaljer

Programteori for attraktivitet. Oslo 20 juni 2013 Knut Vareide

Programteori for attraktivitet. Oslo 20 juni 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet Oslo 20 juni 2013 Knut Vareide Om oppdraget: Gjennomgang og vurdering av bruken av midler fra programkategori 1350 på statsbudsjettet til utvikling av attraktive lokalsamfunn

Detaljer

Scenarier Østfold. Casesamling16. juni 2015

Scenarier Østfold. Casesamling16. juni 2015 Scenarier Østfold Casesamling16. juni 2015 Befolkningsveksten 130 125 Oslo Akershus Rogaland Hordaland Sør-Trøndelag Omtrent som middels siden 2000. 120 115 114,7 Buskerud Vest-Agder Østfold Norge Vestfold

Detaljer

Programteori for attraktivitet. EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide

Programteori for attraktivitet. EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide Om oppdraget: Gjennomgang og vurdering av bruken av midler fra programkategori 1350 på statsbudsjettet til utvikling av

Detaljer

Attraktivitet kultur og samspill. Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide

Attraktivitet kultur og samspill. Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide Attraktivitet kultur og samspill Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide Kan et sted påvirke sin egen utvikling? I så fall hvordan? 06.06.2014 2 Kan et sted påvirkes sin egen utvikling? I så fall hvordan?

Detaljer

Bosteds- attraktivitet

Bosteds- attraktivitet Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst

Detaljer

Scenarier for Vestfolds fremtid. Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom?

Scenarier for Vestfolds fremtid. Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom? Scenarier for Vestfolds fremtid Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom? Noen strukturelle forhold er viktige, men er utenfor Vestfolds egen kontroll Uflaks Strukturelle forhold Flaks 09.03.2015

Detaljer

Thon Hotel Høyers 7. november 2013

Thon Hotel Høyers 7. november 2013 Thon Hotel Høyers 7. november 2013 Program 13:00 Åpning, Lise Wiik 13:10 Kan - eventuelt hvordan, steder påvirke sin egen utvikling? Faglig introduksjon. Knut Vareide 14:00 Fremtidens reiseliv. Hva gjør

Detaljer

Koblingen folkehelse planlegging

Koblingen folkehelse planlegging Koblingen folkehelse planlegging Helhet folkehelselov - kommuneplan Lovgrunnlag Kommunens planprosesser Kunnskapsgrunnlaget og planlegging Eksempler fra oversikt i Oppland Wibeke Børresen Gropen Oppland

Detaljer

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier Regional analyse av Akershus Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst

Detaljer

Korleis lukkast med lokal næringsutvikling!

Korleis lukkast med lokal næringsutvikling! Korleis lukkast med lokal næringsutvikling! Kva kjenneteiknar kommunar og regionar som lukkast med næringsutvikling? Korleis ligg kommunane og regionane i Hordaland an? Kva kan kommunane sjølve gjere for

Detaljer

Attraktive steder. Kommunal planstrategi analyser, prosess og politikk. 29. - 30. november 2010 på Clarion Collection Hotel Bryggeparken i Skien

Attraktive steder. Kommunal planstrategi analyser, prosess og politikk. 29. - 30. november 2010 på Clarion Collection Hotel Bryggeparken i Skien Attraktive steder Kommunal planstrategi analyser, prosess og politikk 29. - 30. november 2010 på Clarion Collection Hotel Bryggeparken i Skien Knut Vareide Alle steder er attraktive På en eller annen måte

Detaljer

BY- OG TETTSTEDSUTVIKLING I ET BOLIGPERSPEKTIV OG NASJONALE FORVENTNINGER

BY- OG TETTSTEDSUTVIKLING I ET BOLIGPERSPEKTIV OG NASJONALE FORVENTNINGER BY- OG TETTSTEDSUTVIKLING I ET BOLIGPERSPEKTIV OG NASJONALE FORVENTNINGER FAGDAG OM HELHETLIG BOLIGBYGGING I SAMARBEID MED HUSBANKEN 10.03.2016 Eli Nakken Lundquist, Buskerud fylkeskommune HVA ER BY- OG

Detaljer

Regional analyse av Horten. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Regional analyse av Horten. Utvikling, drivkrefter og scenarier Regional analyse av Horten Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst

Detaljer

Attraktivitet og næringsutvikling Kragerø

Attraktivitet og næringsutvikling Kragerø Attraktivitet og næringsutvikling Kragerø 2. april 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Regionale analyser for kommuner, regioner og fylker Nærings-NM

Detaljer

Saksbehandler: Håkon Randal Arkiv: 000 &13 Arkivsaksnr.: 16/76. Formannskapet 25.01.2016

Saksbehandler: Håkon Randal Arkiv: 000 &13 Arkivsaksnr.: 16/76. Formannskapet 25.01.2016 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Håkon Randal Arkiv: 000 &13 Arkivsaksnr.: 16/76 Sign: Dato: Utvalg: Formannskapet 25.01.2016 HØRINGER 2015: HØRINGSUTTALELSE TIL REGIONAL PLANSTRATEGI 2017-2020 Rådmannens forslag

Detaljer

Bostedsattraktivitet. Sälen 19. Januar 2015

Bostedsattraktivitet. Sälen 19. Januar 2015 Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Sälen 19. Januar 2015 105 100 95 Säter Trysil 90 85 Vansbro Smedjebacken Rendalen 80 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 Synkende befolkning i alle kommunene

Detaljer

Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015

Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015 Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling

Detaljer

Hva slags utvikling kan vi få i Vestfolds framover? Tønsberg 21. april 2015

Hva slags utvikling kan vi få i Vestfolds framover? Tønsberg 21. april 2015 Hva slags utvikling kan vi få i Vestfolds framover? Tønsberg 21. april 2015 Lav attraktivitet Høy attraktivitet Først en rask oppsummering av den regionale analysen for Vestfold Uheldig struktur Basis

Detaljer

Eiksund- og Kvivsregionen Utvikling og attraktivitet. Stryn 5. mai 2014 Knut Vareide

Eiksund- og Kvivsregionen Utvikling og attraktivitet. Stryn 5. mai 2014 Knut Vareide Eiksund- og Kvivsregionen Utvikling og attraktivitet Stryn 5. mai 2014 Knut Vareide Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 34 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet

Detaljer

Kort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark

Kort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark Kort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark 130 Kongsberg/Numedal Arbeidsplassveksten er fraværende i Øst-Telemark. Resten av landet har hatt vekst. 125 120 115 110 105 Drammensregionen Norge Vest-Telemark

Detaljer

Tinn og Øst-Telemarks utvikling

Tinn og Øst-Telemarks utvikling Tinn og Øst-Telemarks utvikling Hvordan har utviklingen vært? Hva er drivkreftene? Hva kan gjøres for å bedre utviklingen? Og hvordan henger Tinn sammen med omgivelsene? 130 Kongsberg/Numedal Arbeidsplassveksten

Detaljer

Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark

Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark Skien 29. november 2016 Offentlig Privat Fødsel Innvandring Innenlands flytting Rogaland Akershus Sør-Trøndelag Vest-Agder Hordaland Buskerud

Detaljer

Korleis skape vekst i Vest-Telemark. Klart vi kan!

Korleis skape vekst i Vest-Telemark. Klart vi kan! Den aktive Klart banken vi kan! Korleis skape vekst i Vest-Telemark Klart vi kan! Suksess i Seljord og spesielt suksess i framtida Åpent møte i Seljord 10 april 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner et sted

Detaljer

Kreative næringer, er de viktige? for Østfold i et attraktivitetsperspektiv? Opptur Moss 23. oktober

Kreative næringer, er de viktige? for Østfold i et attraktivitetsperspektiv? Opptur Moss 23. oktober Kreative næringer, er de viktige? for Østfold i et attraktivitetsperspektiv? Opptur Moss 23. oktober Attraktivitetsmodellen: Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Bedriftsattraktivitet

Detaljer

Innlandet sett utenfra

Innlandet sett utenfra Innlandet sett utenfra Hvordan går det egentlig med Innlandet? Går næringslivet bra? Hvor attraktivt er Innlandet? Gjøvik, 18. juni 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling

Detaljer

Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen. Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide

Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen. Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide Nesten alle byregionprosjekt (29 av 33) har som mål å skape mer vekst. Samspill er ikke målet men et middel for

Detaljer

Attraktivitetsmodellen:

Attraktivitetsmodellen: Grenseløs Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst

Detaljer

Skedsmo Dømt til vekst. Lillestrøm 9. januar 2015

Skedsmo Dømt til vekst. Lillestrøm 9. januar 2015 Skedsmo Dømt til vekst Lillestrøm 9. januar 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale

Detaljer

Attraktivitet hva er attraktivitet? demografiseminar Trysil 23. Oktober 2013

Attraktivitet hva er attraktivitet? demografiseminar Trysil 23. Oktober 2013 Attraktivitet hva er attraktivitet? demografiseminar Trysil 23. Oktober 2013 Attraktivitetsmodellen Hva modellen skal forklare: 1.Hvorfor steder vokser (eller krymper) 2.Hvilke drivkrefter som er eksogene,

Detaljer

Regional analyse av Lødingen. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Regional analyse av Lødingen. Utvikling, drivkrefter og scenarier Regional analyse av Lødingen Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst

Detaljer

Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015

Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015 Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015 Attraktivitetsmodellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 03.10.2015 2 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter

Detaljer

Regionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud.

Regionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud. Regionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud. Informasjons- og dialogmøte om regional areal- og transportplan for Buskerud, Drammen 12. desember 2014 Attraktivitetsmodellen:

Detaljer

Politisk samarbeid i Innlandet

Politisk samarbeid i Innlandet Saknr. 12/717-23 Saksbehandler: Bjarne H. Christiansen Politisk samarbeid i Innlandet Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesordfører (Oppland) og fylkesrådsleder

Detaljer

Programteori for attraktivitet. Steinkjer 19 april 2013 Knut Vareide

Programteori for attraktivitet. Steinkjer 19 april 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet Steinkjer 19 april 2013 Knut Vareide Om oppdraget: Gjennomgang og vurdering av bruken av midler fra programkategori 1350 på statsbudsjettet til utvikling av attraktive lokalsamfunn

Detaljer

Stavangerregionen God på næring svak på attraktivitet?

Stavangerregionen God på næring svak på attraktivitet? Stavangerregionen God på næring svak på attraktivitet? Møte Greater Stavanger Economic Development Gjesdal, 31. August 2011 Knut Vareide NæringsNM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden 0 Stavangerregionen

Detaljer

Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet

Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet MØTE I NÆRINGSUTVALGET I TELEMARK 1. Februar Notodden Knut Vareide Utviklingen i Telemark er analysert, og hver enkelt region. Metodene

Detaljer

Attraktivitetspyramiden, hvilke steder er attraktive og hvorfor

Attraktivitetspyramiden, hvilke steder er attraktive og hvorfor Attraktivitetspyramiden, hvilke steder er attraktive og hvorfor Bosetting Konferanse om vekstkraft og attraktivitet, Finnsnes 25 mai 2011 Utvikling Bedrift Besøk Hvorfor vokser steder? Attraktivitetspyramiden

Detaljer

Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier

Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier Porsgrunn kommune 31. oktober Knut Vareide 36 35 34 33 3 31 Årlig vekst Folketall Folketall 118 1,5 116 114 1, 112 11,5 18 16, 14 12 -,5 1 Drammen Tønsberg

Detaljer

Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark

Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark. 1.Hva er attraktivitet 2.Hvordan går det med Telemark 3.Hva har drivkreftene vært? Er Telemark attraktivt for næringsliv og bosetting 4.Scenarier for

Detaljer

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking RV13- regionen Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM (NHO) Attraktivitetsbarometeret (NHO) Forskerprosjekt i

Detaljer

// Notat 2 // 2014. Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere

// Notat 2 // 2014. Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere // Notat 2 // 2014 Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere Av Johannes Sørbø Innledning Etter EU-utvidelsen i 2004 har

Detaljer

Status, attraktivitet og framtid i Kvivsregionen

Status, attraktivitet og framtid i Kvivsregionen Status, attraktivitet og framtid i Kvivsregionen Bosetting Treffpunkt Kviven 5 mai2011 Knut Vareide Utvikling Bedrift Besøk Ulstein 14,1 % Ulstein 43 % Stryn 4,5 % Gloppen 8 % Sykkylven 4,2 % Hareid 6

Detaljer

Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger

Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger Hjelmeland 29. oktober 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM

Detaljer

Program Mulighetenes Oppland

Program Mulighetenes Oppland Program 10:00-10:30 10:30-11:00 11:00-11:30 11:30-12:15 12:15-12:45 12:45-14:00 PlanOppland Regional planstrategi/fylkesstatistikk Kommunal planstrategi, Gausdal kommune Lunsj Kommunal planstrategi Nord-Aurdal

Detaljer

Østfold: attraktivt og innovativ?

Østfold: attraktivt og innovativ? Østfold: attraktivt og innovativ? Knut Vareide telemarksforsking.no 1 Er det attraktivt å bo i Østfold? Er det attraktivt å flytte til Østfold? telemarksforsking.no 2 Det er en positiv sammenheng mellom

Detaljer

Indikatorrapport Buskerud

Indikatorrapport Buskerud Indikatorrapport Buskerud Økt verdiskaping og produktivitet Delmål og delindikator Mål Hovedindikator Delmål Delindikator Bostedsattraktivitet Vekst i verdiskaping Vertskapsattraktivitet Næringsattraktivitet

Detaljer

Vi trenger arbeidsplasser og vi trenger MER

Vi trenger arbeidsplasser og vi trenger MER Vi trenger arbeidsplasser og vi trenger MER Kirkenes 23.09.2010, Frodig fokus på Finnmark Regiondirektør Marit Helene Pedersen, NHO Dette er NHO i Nord-Norge Norges største nærings- og arbeidsgiverorganisasjon

Detaljer

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Hvordan er veksten i SAS? Hvor høy vekst burde det være? Er SAS attraktiv?

Detaljer

Glåmdal og Kongsvinger

Glåmdal og Kongsvinger Glåmdal og Kongsvinger Utvikling og utfordringer Kongsvinger 1. mars 2012 Knut Vareide Regioner som er analysert i 2011 NæringsNM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Glåmdal er på delt sisteplass

Detaljer

Kultur- og opplevelsesnæringer, attraktivitet, omdømme og sånt. Et forsøk på å tenke litt strategisk rundt vage begreper

Kultur- og opplevelsesnæringer, attraktivitet, omdømme og sånt. Et forsøk på å tenke litt strategisk rundt vage begreper Kultur- og opplevelsesnæringer, attraktivitet, omdømme og sånt Et forsøk på å tenke litt strategisk rundt vage begreper 1 Hva jeg er bedt om å innlede om: Ønsker at han orienterer om forskningsprosjektet,

Detaljer

Østfoldscenarier. Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide

Østfoldscenarier. Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide Østfoldscenarier Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide Noen strukturelle forhold er viktige, men er utenfor Østfolds egen kontroll Uflaks Strukturelle forhold Flaks 05.03.2015 2 Hva blir veksten

Detaljer

Attraktivitetspyramiden

Attraktivitetspyramiden Attraktivitetspyramiden Om Nes hva kjennetegner kommunen? Hvordan har utviklingen vært? Kommuneplanseminar Gran 31 mai 2012 Knut Vareide Utviklingen i Telemark er analysert, og hver enkelt region. Metodene

Detaljer

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2014 er tilgjengelige på www.udir.no/gsi fra og med 12. desember 2014. Alle tall og beregninger

Detaljer

Risør bystyre, 18. februar 2016

Risør bystyre, 18. februar 2016 Risør bystyre, 18. februar 2016 Vincent Fleischer Et næringsvennlig Risør et faglig og et personlig perspektiv Agenda Hvordan går det med norske distrikter? Risør har et problem! Hvilke løsninger har dere?

Detaljer

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011 Waterhole Kongsberg 6. mai 2011 Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 30000 25000 Årlig vekst Folketall 3,0 2,5 2,0 20000 15000 1,5 1,0 10000 0,5 0,0 5000 0 2010 2007 2004 2001 1998 1995 1992 1989 1986 1983

Detaljer

utviklingstrekk. Telemarksforsking

utviklingstrekk. Telemarksforsking Næringsanalyse Telemark utviklingstrekk. Knut Vareide Telemarksforsking 1,6 180 000 0,03 4,4 1,4 Årlig vekstrate Befolkning 170 000 0,02 4,2 1,2 160 000 0,01 1,0 4,0 0,8 150 000 0,00-0,01 3,8 0,6 140 000

Detaljer

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking RV13- regionen Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM (NHO) Attraktivitetsbarometeret (NHO) Forskerprosjekt i

Detaljer

Perspektiver for regional utvikling

Perspektiver for regional utvikling Perspektiver for regional utvikling Innspill til workshop i regi av Distriktssenteret 10. februar 2009 telemarksforsking.no 1 Arbeidsplasser Regional utvikling Befolkning Flytting Fødselsbalanse Innvandring

Detaljer

Glåmdalen. Vekstmuligheter hva er realistisk

Glåmdalen. Vekstmuligheter hva er realistisk Glåmdalen Vekstmuligheter hva er realistisk Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer

Detaljer

Kva må til for at kommunen din skal bli attraktiv?

Kva må til for at kommunen din skal bli attraktiv? Kva må til for at kommunen din skal bli attraktiv? Bosetting Landstinget for LNK, Sand 28 april 2011 Knut Vareide Utvikling Bedrift Besøk Attraktivitetspyramiden Steder kan være attraktive på tre måter

Detaljer

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030 Januar 213 Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 23 Innhold 1. Bakgrunn 2. Sammendrag 3. Forutsetninger for prognosene 3.1 Sysselsetting 3.2 Arbeidsledighet 3.3 Befolkningsutviklingen

Detaljer

Knut Vareide. Telemarksforsking

Knut Vareide. Telemarksforsking Knut Vareide Er det attraktivt å bo i Østfold? Er det attraktivt å flytte til Østfold? Netto innenlands flytting 5 4 3 2 Det er en positiv sammenheng mellom nettoflytting og arbeidsplassvekst. 1 0-1 -2

Detaljer

Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016

Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016 Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016 Siv Henriette Jacobsen, fylkesvaraordfører og leder Næringsriket Østfold Oversikt over attraktiviteten til

Detaljer

Kan et sted påvirke sin egen utvikling? I så fall hvordan?

Kan et sted påvirke sin egen utvikling? I så fall hvordan? Kan et sted påvirke sin egen utvikling? I så fall hvordan? Hvorfor vokser steder? Strukturelle forhold Bransjestruktur og konjunkturer Beliggenhet/- sentralisering Arbeidsplassvekst Flytting/- innvandring

Detaljer

Hedmark. Næringsutvikling, befolkningsutvikling og attraktivitet

Hedmark. Næringsutvikling, befolkningsutvikling og attraktivitet Hedmark Næringsutvikling, befolkningsutvikling og attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet for bedrifter Attraktiv som bosted Bedriftsattraktivitet og bostedsattraktivitet henger ofte sammen men ikke

Detaljer

Regional analyse for Vestfold 2014

Regional analyse for Vestfold 2014 Høy attraktivitet Uheldig struktur Basis Bosted Gunstig struktur Regional Besøk Lav attraktivitet Regional analyse for Vestfold 2014 Attraktivitetsanalyse: Befolkningsutvikling, næringsutvikling og scenarier

Detaljer

Scenarier for Nye Stavanger. Stavanger 24 september 2018

Scenarier for Nye Stavanger. Stavanger 24 september 2018 Scenarier for Nye Stavanger Stavanger 24 september 218 1 Steder har ulik forventet vekst: Sentrale steder får mer innflytting enn usentrale Noen steder ligger i større arbeidsmarkeder med vekst Noen steder

Detaljer

Attraktivitetsanalyse Nordland. Befolkningsutvikling, arbeidsplassutvikling, scenarier

Attraktivitetsanalyse Nordland. Befolkningsutvikling, arbeidsplassutvikling, scenarier Attraktivitetsanalyse Nordland Befolkningsutvikling, arbeidsplassutvikling, scenarier Befolkningsutvikling Nordland lavest befolkningsvekst blant fylkene 130 125 120 Oslo Akershus Rogaland Hordaland Sør-Trøndelag

Detaljer

Attraktivitetsbarometeret. Knut Vareide Telemarkforsking-Bø

Attraktivitetsbarometeret. Knut Vareide Telemarkforsking-Bø Attraktivitetsbarometeret Knut Vareide Telemarkforsking-Bø Telemarksforsking-Bø Prosjekter og rapporter om attraktivitet: Attraktivitetsbarometeret 2007 (NHO) Forskerprosjekt i VRI: Kultur som attraksjonskraft

Detaljer