Forslag til Kompetansepolitisk manifest for Hedmark Arbeiderparti

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Forslag til Kompetansepolitisk manifest for Hedmark Arbeiderparti"

Transkript

1 Forslag til Kompetansepolitisk manifest for Hedmark Arbeiderparti Det er mye vi ikke vet om fremtiden. Men det vi vet er at vi trenger kunnskap. Kunnskap trumfer alt Jens Stoltenberg Vedtas på Hedmark Arbeiderpartis årsmøte mars 2013

2 Innhold 1. Prioriterte satsningsområder Kultur for læring Tidlig innsats og forebygging Pedagogen vår viktigste ressurs Barnehage Grunnskolen Videregående opplæring Lærlinger Høyere utdanning og forskning Studentvelferd Livslang læring

3 Prioriterte satsningsområder Hedmark Arbeiderparti ønsker med dette manifestet å sette dagsorden i utdanningspolitikken Her vil vi peke på de viktigste utfordringene vi står overfor på dette området både nasjonalt, regionalt og lokalt. Sikre en god og gratis offentlig skole for framtida Lære av de gode erfaringene og sette inn tiltak for å redusere forskjellene mht grunnskolepoeng mellom kommunene i Hedmark. Jobbe for mer tidlig innsats og tilpasset opplæring i skole og barnehage Et Lese-skrive-regne løfte som gjør at elever som har grunnleggende ferdigheter under kritisk grense automatisk skal få ekstra intensiv opplæring Hindre sosial ulikhet og sosial reproduksjon i skolen Løfte statusen til yrkesfagene Intensivere kampen mot mobbing Legge til rette for foreldreinvolvering og styrke hjem-skole samarbeidet Etablere møteplasser mellom elever, foreldre, skolen og skoleeierne for å sikre dialog mellom alle interessenter og bidra til god kvalitet både i forhold til strukturer, prosesser og resultat i skolene våre. 2. Kultur for læring Lik rett til skole og utdanning er viktig for å utjevne forskjeller i samfunnet vårt. Gjennom nyere historie har Arbeiderpartiet alltid hatt store ambisjoner på vegne av en inkluderende fellesskole. Dette vil vi fortsette med. Vårt viktigste prinsipp skal fortsatt være lik rett til en god utdanning gjennom den offentlige fellesskolen. Skole, utdanning og kompetanse har vært, er og skal fortsatt være, et av Arbeiderpartiets aller viktigste politikkområder Hedmark og Innlandet har store muligheter i form av mennesker og natur. I tråd med fylkestingets vedtatte ambisjon om innbyggere i 2020 mener Hedmark Arbeiderparti at det aller viktigste satsningsområdet i tiden som kommer må være barn & ungdom, skole og oppvekst, da dette vil være helt avgjørende for befolkningsvekst fremover. Utdanning er nøkkelen til fremtida. Målet for vår skole er å gi elevene et riktig grunnlag for å bli gode samfunnsborgere. Ved siden av å få mer læring og kunnskap inn i skolen, må fokus settes på elevenes kompetanse for mestring av sosiale fellesskap, demokratiforståelse og verdien i gode samarbeidsrelasjoner. For å skape et bedre mestrings og læringsmiljø trengs økt lærertetthet og bedre tilpasset undervisning. Barnas læring starter i barnehagen. Tidlig innsats gjennom et godt pedagogisk tilbud i barnehagen legger grunnlaget for lærelyst, språkforståelse og samhandling. Barnehagenes gode forebyggingsarbeid er en styrke for elevene gjennom grunnskolen og inn i videregående opplæring. Arbeidslivet i vår tids kunnskapssamfunn er avhengig av motiverte og vitebegjærlige arbeidstakere med god kompetanse, uavhengig av hvilken bransje det er snakk om. Vi må verdsette realkompetanse og legge til rette for gode etter og videreutdanningstilbud. Det er viktig å heve statusen og kvaliteten innen fag og yrkesopplæringen. 3

4 For Arbeiderpartiet er det viktig å ha fokus på hele utdanningsløpet fra barnehage til universitet og høyskole. Det handler om å legge til rette for utvikling av hele mennesket fra barnet til den voksne arbeidstaker. Mye er bra, men vi ser også forbedringsområder. Slike kritiske overganger og mangler i eksisterende skolepolitikk ønsker vi nå å sette fokus på, til det beste for elevene. Statistikken viser at for mange av de som starter på videregående opplæring hverken når yrkeskompetanse eller studiekompetanse innen 5 år. Yrkesfagene er der frafallet er sterkest og frafallet er størst blant gutter. Allerede tidlig i barneskolen er det mange elever som strever med innlæringen og det synes klart at mange av kompetansekravene er uoppnåelige for en betydelig del av elevene. For Hedmark Arbeiderparti er hovedmålet å skape en god kultur for læring i hele fylket og få en kraftig økning i antallet elever som fullfører videregående opplæring. Grunnlaget for gjennomføring legges gjennom hele utdanningsløpet, hvor vi istedenfor lærevansker må snakke om læringsforskjeller. Som lokale, regionale og nasjonale politikere må vi ta vårt ansvar som eiere og drivere av skolen på alvor. Denne oppgaven må ikke overlates til administrasjonen alene. Vi vet at samarbeid mellom hjem og skole forbedrer elevenes motivasjon og læring. Alle foreldre ønsker en positiv utvikling for barna sine og skolen er en av de viktigste medspillerne vi har for å oppnå dette. Foreldre er viktig for barns læring, og barn som får hjelp og støtte hjemme har større muligheter for å gjøre det bra på skolen. For å få til et godt hjem-skolesamarbeid må foreldrene ha reell medvirkning og medbestemmelse, og hjem og skole sammen må ta felles forpliktende beslutninger. Skolen må ha et godt arbeidsmiljø for både elever og lærere. Den statlige ørkemerkede støtten til opprusting av skolebygg må økes. En opprusting må også innebære og sikre fysisk tilgjengelighet ved hjelp av forskrifter med tidsfrister for når skolebyggene skal være universelt utformet. Skoler som ikke er i forsvarlig stand må stenges. 3. Tidlig innsats og forebygging Alle elever har rett til en opplæring tilpasset sitt mestringsnivå. Både for de som er spesielt flinke i et fag og for de som trenger mer oppfølgning må den norske fellesskolen bli ennå bedre på å sette inn målrettet tidlig innsats. Tidlig innsats betyr å tilrettelegge aktiviteter og tiltak tilpasset den enkelte for å sikre best mulig utvikling og læring. Statistikk viser oss at innsatsen i dag i for stor grad blir satt inn for sent. Viktige tiltak er gjort under den rødgrønne regjeringen på dette feltet og resultatene peker i riktig retning, men vi må ytterligere forsterke omdreiningen fra et system som forsøker å reparere til et som forebygger. Det å kunne uttrykke seg muntlig og skriftlig, å kunne lese, regne og bruke digitale verktøy er grunnleggende ferdigheter som skolen må prioritere. Det er også viktig å huske på at sosiale ferdigheter er minst like viktig som de grunnleggende faglige ferdighetene. Hedmark Arbeiderparti mener at det er viktig å starte den tidlige innsatsen allerede når barnet ligger i mors mage. Helsestasjonene i kommunene har en viktig oppgave med å følge opp først svangerskapet og deretter mor og barn og også far, i denne viktige perioden av et barns liv. Føre var prinsippet skal ligge til grunn 4

5 Oppvekstsektoren sin kjernevirksomhet er utdannelse og dannelse. Et godt resultat er avhengig av kvalitativt godt læringsarbeid i skole og barnehage. Men for å sikre at alle får best mulig læringsbetingelser er barn og unge avhengig av god støttevirksomhet, som for eksempel forebyggende fysisk og psykisk helse, helsestasjon, fysioterapi, pedagogiskpsykologisk tjeneste, forebyggende rusarbeid og barnevern. Etterhvert som barna kommer inn i barnehage og skole må det legges til rette for samhandling der alle tjenester knyttet til barn og unge jobber sammen for god utvikling for alle barn og ungdom i Hedmark. Dette er et viktig arbeid kommunene må prioritere. Øke fokuset på tidlig innsats. Helsestasjonen har her en sentral rolle Økt fokus på grunnleggende ferdigheter. Alle skal lære å lese, skrive og regne på barneskolen At skolen fortsatt er et sted for dannelse hvor vi lærer sosiale ferdigheter og sosial kompetanse Jobbe for helhetlige tverrfaglige kommunale tiltak for tidlig innsats 4. Pedagogen vår viktigste ressurs Vi vet fra forskning at pedagogene i form av lærere, førskolelærere og undervisningspersonellet på VGO i stor grad er det suksesskriteriet vi som skoleeiere kan påvirke. Da blir det en av våre store oppgaver å gjøre pedagogene og lærerne våre ennå bedre. Skolene må fremstå som et attraktivt sted å jobbe for lærene. Det er i møte mellom lærer og elev at sannhetens øyeblikk måles. Opplevelsen av dette øyeblikket er viktig for elevenes motivasjon, mestring og gjennomføringsevne. Det finnes et opplegg for videre og etterutdanning i dag, men det viser seg at kommunene benytter seg av dette i liten grad, fordi det ikke dekker kommunenes kostnader til vikarer. Legge til rette for gode ordninger for etter og videreutdanning av lærere og skoleledere Statens opplegg for videre og etterutdanning må bli brukervennlig slik at kommunene i størst mulig grad benytter seg av dette til å gi lærerne et kompetanseløft Det satses på en rekrutteringsplan for lærere. Her må kompetansehevingstiltak være en del av planen og lærernes mulighet for å hospitere i ulike næringer kan være en del av dette Avbyråkratisere lærerrollen og få mer tid til undervisning og i klasserommet 5. Barnehage Å gå i barnehage er bra for barn. Gjennom lek i trygge omgivelser utvikler barna seg. Dermed blir barna også bedre forberedt til skolestart. Hedmark Arbeiderparti vil videreføre arbeidet for et kvalitetsløft i barnehagen ved å øke kompetansen hos de ansatte og ved å få flere faglærte i barnehagene. 5

6 Det som skjer tidlig i et barns liv er avgjørende for hvordan han eller hun vil lykkes senere i livet vi kan si at «barndommen varer i flere generasjoner». Grunnlaget for barnets nysgjerrighet og forventning om læring legges i hjemmet og i barnehagen. At disse forventningene innfris allerede i barnehagen er en viktig forutsetning for at barnet skal oppleve mestring og læring i grunnskole, videregående skole og høyere utdanning. Kvaliteten i barnehagen skal sikre barnas mulighet til sosial, intellektuell og motorisk utvikling. Barnehagene skal være en pedagogisk virksomhet som gir barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter basert på barnas egne premisser. Barnehagene skal og barn et kvalitativt godt tilbud med vekt på lek, humor og glede. Det skal settes fokus på barns språk og språkutvikling. Barnehagen skal være et inkluderende fellesskap for alle barn. Gratis kjernetid bør tilbys til alle barn fra 3 års alder. Barnehagens skal være en arena hvor det fokuseres på fysisk aktivitet, friluftsliv, praktiske og estetiske opplevelser og hvor sunne kostvaner etableres. Det skal iverksettes en opptrappingsplan for barnehagene fram til 2015 der målet er at 1 av 2 skal ha pedagogisk utdanning og at 1 av 4 skal ha fagutdanning. Grunnbemanningen i barnehagene økes Retten til barnehageplass må være en reell rett hele året. Det må være minimum to opptak i året At barnehagen skal sikre at ferdigheter, kunnskaper og holdninger er på plass til skolestart, gjennom tett oppfølgning av hvert enkelt barn og god dialog med foresatte Satse på tidlig utvikling av sosiale ferdigheter og språk 6. Grunnskolen Hedmark Arbeiderparti mener at Heldagsskolen eller den helhetlige skoledagen bør erstatte dagens ordning med skole og SFO. Gjennom flere timer i grunnskolen vil vi kunne gi våre elever et bedre tilbud i form av flere skoletimer med for eksempel leksehjelp til alle, mer fysisk aktivitet og legge kulturskolen inn som en del av skolen. Det viktigste i den helhetlige skoledagen er den faglige og sosialt kompetente læreren som leder elevene i læringen. Leksehjelpordning er innført under den rødgrønne regjeringen, men ordningen må utvides til å gjelde hele grunnskolen. Dette er et av få tiltak som har dokumentert effekt i arbeidet med å utjevne sosiale og økonomiske forskjeller. En god start på dagen krever en god frokost. Derfor bør et tilbud om skolefrokost også være en naturlig del av den helhetlige skoledagen. For å sikre kvalitet og et utvidet tilbud er det viktig at kulturskolen blir en aktiv samarbeidspartner i den helhetlige skoledagen. Kulturskolen har i mange kommuner et stort antall elever, men rekrutterer til dels noe skjevt. Ved å knytte kulturskolen til den helhetlige skoledagen vil mange flere få muligheten til å delta på et større utvalg av aktiviteter. Noen av kulturskolen sine tilbud vil etter hvert bli inkludert i dette og med det gratis for alle De siste årene har det vært fokus på ungdomskolen. Det er bra. Men det må satses ennå mer. Ungdomsskoleelever har i dag ofte for lite kunnskap om mulighetene innen både utdanning og arbeidsliv når de tar beslutninger om sitt videre utdanningsvalg. Dette gjelder også arbeidslivet i sitt nærområde. Dette fører i for mange tilfeller til feilvalg, omvalg og frafall. 6

7 Motivasjon og kunnskap er avgjørende for å ta riktige valg. Det er viktig å legge til rette for å bli kjent med yrkeslivet, i større grad enn i dag, allerede på ungdomskolen. Bedriftsbesøk for elevene og besøk fra arbeidslivet til skolen er positive tiltak det som bør vektlegges sterkere for å oppnå dette. Rådgivertjenesten må ha nok tid til og god kjennskap til hver elev. Det er viktig at rådgiveren også har kompetanse utover lærerrollen og god kjennskap til arbeidslivet. Det er en klar sammenheng mellom manglende kunnskap fra grunnskolen og frafallet i videregående opplæring. Det er mye som tyder på at når retten til videregående ble innført og man tok bort muligheten for et år ekstra i grunnskolen, mistet ungdommen mulighet for å forbedre sine basisferdigheter for bedre å kunne mestre fag på videregående skoles nivå. Derfor bør man vurdere å gi noen tilbud om 11. klasse. Innføre «den helhetlige skoledagen» Innføre daglig fysisk aktivitet og legge til rette for at flere skoler kan organisere sunn skolefrokost Elever i grunnskolen skal ha tilbud om kvalifisert leksehjelp på alle trinn. Knytte kulturskolen og idretten tettere til heldagsskolen Læreplanen i norsk endres når det gjelder omfang, ambisjonsnivå og vurderingsordninger for skriftlig sidemål med en felles karakter i morsmål og sidemål og ingen egen eksamen for sidemål Matteløft: Vi må sørge for flere lærere med høyere kompetanse for å dekke behovet for gode lærekrefter, og utvikle bedre og mer motiverende undervisningsmetoder slik at flere blir engasjert og interessert i matematikk. Vi vil øke timetallet i matematikk i ungdomsskolen Styrke den reelle muligheten for elever som er flinke i et fag på ungdomsskolen til å ta fag på videregående nivå Praksisrette ungdomsskolen og legge til rette med gode praksisrom og varierte undervisningsformer Innføre et 11. år som gir ungdom mulighet til bedre å mestre overgangen til videregående opplæring Jobbe for tettere samarbeid mellom kommuner og fylkeskommuner for å videreføre og forsterke overganger mellom grunnskole og videregående skole Ha en bedre kobling mellom skole og arbeidsliv og styrke rådgivingstjenesten slik at elevene får relevant yrkesveiledning og vet hva de går til Satse på entrepenørskap i skolen grunnskole og videregående skole Skolehelsetjenesten må styrkes slik at elevene får nødvendig helsehjelp. Den endelige beslutningen om skolestruktur og antallet skoler i en kommune må bestemmes lokalt 7. Videregående opplæring Videregående opplæring skal gi et godt grunnlag for arbeidsliv og videre studier. Om du har gjennomført videregående opplæring har stor påvirkning på det videre livet du får. Målet er derfor at flest skal gjennomføre videregående opplæring vil behovet for ufaglært arbeidskraft være redusert til 3,5%. Det betyr med andre ord at det er behov for mer kunnskap og kompetanse i alle bransjer og næringer Hedmark trenger ungdom med både yrkeskompetanse og studiekompetanse når vi skal dekke fremtidens behov for fagfolk innen industri, tradisjonelle håndverksfag, tjenesteytende sektor, primærnæringer og offentlig sektor slik at flere kan satse på en fremtid i fylket vårt. 7

8 Det må være kultur for læring, med et tett samarbeid mellom skoler, organisasjonsliv og næringsliv. Fellesfagene på yrkesfaglig og studiespesialiserende studieprogram må fortsatt gis samme verdi, men må ikke være like. Gjennom endringer i læreplanen må det legges til rette for en yrkesretting av fellesfagene, tilpasset det enkelte studieprogram. Eksempler fra mange skoler har vist at det har stor verdi å få fellesfaglæreren knyttet nærmere opp mot aktiviteten i verkstedet. Yrkesrettingen må ikke fjerne muligheten for å bygge videre til generell studiekompetanse. Hedmark Arbeiderparti vil heve statusen og kvaliteten i fag- og yrkesopplæringen. Det kan oppleves som et for stort skille mellom yrkesfag og studiespesialisering. Alle studieretninger er like viktige, og der er viktig å rekruttere motiverte elever til de respektive linjene. Vi vet at gjennomføringsgraden i videregående opplæring øker med motivasjon. Det er derfor et vektig prinsipp at ungdom i stor grad skal få velge den utdanningen de ønsker. Spørsmålet er likevel: På hvilket grunnlag gjør ungdom sine valg? Hedmark Arbeiderparti har tro på at et godt kvalifisert valg av utdanning, aller helst må være basert på et realistisk bilde av arbeidslivet. Dette bildet kan best dannes i møte med arbeidslivet selv. Derfor må samarbeidet mellom skole og arbeidsliv bli tettere og bedre. Utfordringene vi ser kan best løses om partene i arbeidslivet og skoleeier i samarbeid tar større del i det samfunnsansvaret dette er. Møte mellom skole og arbeidsliv vil gjøre det enklere for de kommende lærlinger å ta valg som samsvarer med de behov som arbeidslivet har, når de skal spisse sin utdanning. De vil også få anledning til et innblikk og utprøving av teknologi, som skolene ikke alltid klarer å stille opp med. Mange ungdommer sliter psykisk, ungdommer i Hedmark er ikke noe unntak. Dette kan bidra til frafall og problemer senere i livet. Hedmark Fylkeskommune har gode erfaringer med Helsesøsterordning på Storhamar og Skarnes VGS. Østfold Fylkeskommune har god erfaring med sosialfagligrådgiver på alle sine videregående skoler. NAV er en viktig aktør i samarbeid med Hedmark fylkeskommune i arbeidet med å få flere ungdommer og voksne til å fullføre videregående opplæring og øke deltagelsen i arbeidslivet. Det er viktig å ha en helhetlig oppfølging av den enkelte gjennom bedre tilrettelagte og koordinerte tiltak. Hedmark Arbeiderparti vil Gjøre de teoretiske fagene i yrkesfaglige studieprogram mer praksisnære, og legge opp til mer varierte undervisningsformer Øke andelen elever som får mulighet til å gjennomføre videregående opplæring på en alternativ måte Det må i enda større grad må legges til rette for besøk fra arbeidsplasser inn i skolen, og elever må få utplasseringer på bedrifter. Dette skaper relasjoner og grunnlag for en mulig lærlingplass i framtida Helse og omsorgssektoren må gjøre seg mer attraktiv for ungdom, og alle parter må jobbe for økt rekruttering til fagene. Jobbe for å ha minst en videregående skole med teknisk allmennfag i Hedmark Yrkesrette fellesfagene og programfagene i videregående opplæring gjennom endringer i læreplanen Prøve ut mer fleksible overganger mellom opplæring i skole og opplæring i bedrift 8

9 Bedrifter som bidrar til økt fleksibilitet i opplæringen gis økonomiske tilskudd som gjør det attraktivt å bidra Det ansettes helsesøster/ sosialfagligrådgiver på alle VGS i Hedmark. Ha minst én videregående skole som spesialiserer seg på realfag på høyt nivå 8. Lærlinger Læretida er for mange ungdommer det første møte med arbeidslivet. Hedmark Arbeiderparti ønsker at dette skal være en positiv og lærerik tid. Lærlingeordningen er viktig både for å sikre både offentlig og privat sektor den faglærte arbeidskraften vi er så avhengige av i fremtiden. Målet må være at alle lærlinger skal ha tilbud om læreplass, såfremt de oppfyller vedtatte krav til blant annet oppmøte. Lik rett til utdanning skal også gjelde de som skal ut i læretid, det er derfor et stort behov for flere lærlingeplasser. For å ha troverdighet i denne debatten er det nødvendig at det offentlige går foran med et godt eksempel. KS har en målsetning om en lærling per 1000 innbyggere, men har også uttalt at dette er et minimumsmål med tanke på rekruttering av fremtidig arbeidskraft til det offentlige. Erfaring tilsier at en høy lærlingetetthet gir en solid gevinst for kommuner, fylker og andre offentlige etater. Det er en investering i framtida, som sikrer kompetanse i egne rekker og utvikler de offentlige tjenestene Behovet for helsefagarbeidere vet vi er spesielt stort. Det er viktig at lærlinger ikke blir sett på som en utgiftspost på budsjettet, men som et viktig bidrag i dagens tjeneste og ikke minst som en investering for fremtiden. Et felles løft for helsefagarbeideren. Vi vet at vi i fremtida står ovenfor en mangel på helsefagarbeidere både regionalt og nasjonalt for å møte bemanningsutfordringene i helsesektoren. For å sikre likeverdig kompetanse er det viktig at helsefagarbeideren får sammenhengende opplæring i både sykehus, DMS og kommune-tjenesten Hedmark Arbeiderparti vil Lovfeste retten til læreplass eller 4års praksisnært løp i skole Fullført fagutdanning må gi studiekompetanse. Inntil dette blir en realitet, må et påbyggingsår (VG4) være en rettighet for de som har fullført yrkesfaglig utdanning At Hedmark Fylkeskommune skal ha en offensiv målsetning for rekruttering av lærlinger til egen organisasjon At alle kommuner bør ha minst en lærling per 1000 innbyggere innen helse og omsorgsfag. I tillegg til disse må kommunene rekruttere lærlinger innen andre fagområder Arbeide for et felles løft for Helsefagarbeideren - i samarbeid mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene legge til rette for å øke antall læreplasser i helseforetakene for elever i videregående opplæring Jobbe aktivt for å opprette flere private lærlingeplasser sammen med næringslivet Målrettede tiltak for å rekruttere flere lærlinger til lærlingeplassene som finnes Veilederne må få mer støtte, særlig ved oppfølgning av lærlinger/ praksiskandidater med spesielle utfordringer. Fylkeskommunen må samarbeide med næringslivet At kompetansebevis bør brukes i større utstrekning 9

10 Høyere utdanning og forskning Hedmark Arbeiderparti mener at alle skal ha lik rett til høyere utdanning. Kunnskap har stor verdi i dagens informasjons og kunnskapssamfunn. Investering i høyere utdanning er investering i fremtida. Derfor er det bra at det blir stadig flere studenter i Norge, men en konsekvens er et stadig økende behov for studieplasser. Det betyr at vi må satse offensivt på både bredde og kvalitet, slik at våre utdanningsinstitusjoner holder et internasjonalt nivå. Det er viktig at det finnes et godt og variert studietilbud i vår region som dekker befolkningens og næringslivets behov for kompetanse på kort og lang sikt. Vi ønsker et studietilbud med høy kvalitet hvor fokus på regionens helhetlige behov er førende. Utdanningstilbudet må tilpasses næringslivets fremtidige utviklingsbehov og befolkningens utdanningsønsker slik at vi kan oppleve vekst i næringslivet, økt sysselsetning, høyere levestandard og hindrer fraflytting. Hedmark Arbeiderparti ønsker derfor å satse på høyere utdanning i regionen og dermed Høgskolen i Hedmark. På sikt er fortsatt Innlandsuniversitet målet. Det er et viktig politisk grep å legge opp til rette for at voksne kan ta seg utdanning. Dette som en del av en god familie og bosettingspolitikk, men først og fremst for at vi skal nå målet om høyere kompetanse for å imøtekomme morgendagens behov. Derfor er det viktig å bygge opp under den desentraliserte høyere utdanningen. Opplæringen av ansatte i egen bedrift blir et viktig virkemiddel for å nå målet om rett kompetanse til rett tid. Arbeidsgivers behov må koordineres og det må i større grad legges til rette for desentraliserte tilbud. Et eksempel på dette er sykepleierutdanning. Norsk FoU-statistikk viser tydelig at forskning er blant de mest sentraliserte virksomheter staten driver med. Oslo/Akershus, Hordaland og Sør-Trøndelag sto i 2007 for ca. 80 prosent av den offentlig finansierte forskningen. Det er et mål for Hedmark Arbeiderparti å bidra til å snu denne utviklingen, med større vekt på anvendt forskning. Hedmark Arbeiderparti vil at Norge skal være et av verdens sterkeste kunnskapssamfunn med bedrifter og forskning i verdensledende posisjoner på de områdene vi har folk og fortrinn. I I Hedmark har vi potensial for å bruke våre fortrinn til å bygge opp nasjonalt anerkjente FoU-miljøer og næringsklynger. Hedmark bør ha som mål å være landsledende på FoU innen skog, tre og bioenergi. Både Campus Evenstad, Moelven Utvikling, Tretorget og de store industrimiljøene i for eksempel Solør, er miljøer som gir grunnlag for nettopp en slik satsing. Hedmark Arbeiderparti ønsker et bredere og bedre fagskoletilbud i fylket. Muligheten til å bygge videre på fagskoleutdanning til bachelor- og mastergrad, må gjøres bedre kjent. Y- veien til høyere utdanning er en mulighet som mange i vårt fylke med hell kan benytte seg av Hedmark Arbeiderparti vil Jobbe for å øke andelen med høyere utdanning i Hedmark Opprette flere studieplasser i Hedmark Viktig å få tilby fagutdannelse til f. eks kritisk infrastruktur 10

11 Videreføre 3% målet i forskningspolitikken og satse mer på anvendt forskning Hedmark Fylkeskommune må støtte oppunder desentralisert høyere utdannelse som gjør det mulige for voksne å ta utdannelse i hele fylket Det må etterspørres kompetansehevingsplaner i alle kommuner Hedmark Arbeiderparti vil bidra til å skaffe flere forskningsmidler til Innlandet Den gode faglige utviklingen som har skjedd i Høgskolen i Hedmark i arbeidet opp mot Innlandsuniversitetet må gis muligheter til å fortsette. Eksempler på videre satsinger kan være masterprogram i tannpleie og bachelorprogram i sports management. 10. Studentvelferd For å sikre reell lik rett og like muligheter til høyere utdanning er det, i tillegg til nok studieplasser og gratis høyere utdanning, viktig med god studentvelferd. Både staten, lærestedene, vertskommunene og studentsamskipnadene har et ansvar for god studentvelferd. Gratisprinsippet er nødvendig for å sikre retten til utdanning. All form for innføring av studieavgifter vil virke begrensende for muligheten til å ta utdanning. De siste årene har det vært riktig å prioritere blant annet flere studieplasser og økte bevilgninger til forskning, men den rødgrønne regjeringen har allikevel sørget for en betraktelig økning i utbyggingstakten for studentboliger og gjort grep for å sikre årlig regulering av studiestøtten. Nå er det på tide med nye, kraftige løft for studentvelferden. Utvide studiestøtten fra ti til elleve måneder At det legges til rette for bygging av 2000 nye studentboliger årlig At staten, vertskommunene, utdanningsinstitusjonene studentsamskipnadene sammen prioriterer gode helsetilbud for studentene, ikke minst gode psykososiale helsetilbud. At finansieringsordninger og regelverk er tilpasset slik at de ikke påfører ekstra byrde for studenter med barn, funksjonshemminger, sykdom eller som på annen måte har spesielle behov for tilrettelegging Livslang læring Livslang læring er et viktig prinsipp i utdanningspolitikken. Målet er at alle skal ha mulighet til å tilegne seg ny kunnskap og utvikle evnene sine gjennom hele livet. Livslang læring er viktig for å gi den enkelte trygghet i et arbeids- og samfunnsliv som er i stadig utvikling. Det er viktig å legge til rette for alle å tilegne seg kunnskap livet gjennom ved å bidra til å styrke opplæringstilbudene i og utenfor arbeidslivet, og ved å sørge for læring både på formelle og uformelle opplæringsarenaer. Rettigheter i arbeidslivet er grunnleggende for at målsettinger om livslang læring skal bli realitet. De siste tiårene har stadig flere virksomheter gjennomført omstillinger som gir økt produksjon av varer og tjenester som krever kvalifisert arbeidskraft. Befolkningens kunnskap og ferdigheter er den viktigste drivkraften for å sikre videre økonomisk vekst, høy grad av sysselsetting, god velferd og evne til å delta i global samhandling og konkurranse. 11

12 At det utvikles en nasjonal strategi for livslang læring og etablere tilbud om livslang karriereveiledning At retten til dokumentasjon og verdsetting av realkompetanse skal bli reell for alle Ha på plass en finansieringsordning for livsopphold under utdanningspermisjon Arbeide for støtte til kjøp av læremidler for folk med lese- og skrivevansker og talltrøbbel Være en pådriver for å styrke lærerutdanningen på området Ha obligatorisk norskopplæring for innvandrere. At det utarbeides et opplegg for norskopplæring knyttet til arbeidstrening. At ordningen med utdanningsvikariater videreføres og utbygges. Ad-hoc gruppe kunnskap Gunn Randi Fjæstad, leder Hege Søberg Lasse Juliussen Elisabeth Dreyer Sidselrud Kjersti Sidselrud Herdis Bragelien Kamilla Thue, sekretær Norsk arvesølv er ikke naturresursene våre i seg selv, men vår evne til å forvalte dem slik vi har gjort

13

Kompetansepolitisk manifest for Hedmark Arbeiderparti

Kompetansepolitisk manifest for Hedmark Arbeiderparti Kompetansepolitisk manifest for Hedmark Arbeiderparti Det er mye vi ikke vet om fremtiden. Men det vi vet er at vi trenger kunnskap. Kunnskap trumfer alt Jens Stoltenberg Vedtatt på Hedmark Arbeiderpartis

Detaljer

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen Hordaland: Bosettingskonferansen 28. mai 2013 Nina Kvalen, Spesialrådgiver KS Meld. til Stortinget 6 (2012-2013):

Detaljer

Strategisk notat Utdanning: Verdiskapning bygd på kunnskap

Strategisk notat Utdanning: Verdiskapning bygd på kunnskap Strategisk notat Utdanning: Verdiskapning bygd på kunnskap Scenario 2020 I 2020 har det regionale kunnskapsløftet gitt betydelige resultater. Gjennom målrettet arbeid på tvers av kommunegrenser og forvaltningsnivåer

Detaljer

Barnehage og skole. Barnehage

Barnehage og skole. Barnehage 1 Barnehage og skole Barnehage Barn med funksjonshemninger har fortrinnsrett ved opptak dersom en sakkyndig vurdering sier at barnet kan ha nytte av opphold i barnehage. Barnehagen bør få beskjed om at

Detaljer

Informasjon til elever og foresatte: Hva er nytt i grunnskole og videregående opplæring fra høsten 2006?

Informasjon til elever og foresatte: Hva er nytt i grunnskole og videregående opplæring fra høsten 2006? Informasjon til elever og foresatte: Hva er nytt i grunnskole og videregående opplæring fra høsten 2006? KJÆRE FORELDRE HVA ER KUNNSKAPSLØFTET? Du er ditt barns første og viktigste lærer! Er du engasjert,

Detaljer

Oppvekstmanifest. Trondheim SV

Oppvekstmanifest. Trondheim SV Oppvekstmanifest Trondheim SV Læring for livet Trondheim kommune ble i 2010 kåra til årets barne- og ungdomskommune. For å leve opp til denne tittelen mener sv at det må satses videre på gode tiltak for

Detaljer

Lærernes Yrkesorganisasjon. Politikkdokument om skole

Lærernes Yrkesorganisasjon. Politikkdokument om skole Lærernes Yrkesorganisasjon Politikkdokument om skole Vedtatt av Lærernes Yrkesorganisasjons sentralstyre 16 juli 2016 Lærernes Yrkesorganisasjon `s politikkdokument om skole Lærernes Yrkesorganisasjon

Detaljer

Partiprogram for perioden 2015 2019

Partiprogram for perioden 2015 2019 Partiprogram for perioden 2015 2019 Skape og dele Framtidas lokalsamfunn Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger, fordi vi får til

Detaljer

2-årig utviklingsplan for Nord-Østerdal videregående skole Behandlet i skoleutvalget 23.september 2011

2-årig utviklingsplan for Nord-Østerdal videregående skole Behandlet i skoleutvalget 23.september 2011 2-årig utviklingsplan for Nord-Østerdal videregående skole Behandlet i skoleutvalget 23.september 2011 1 Innledning Opplæringspolitisk plattform for Hedmark 2009 2013 ble vedtatt av fylkestinget i desember

Detaljer

Politisk samarbeid i Innlandet

Politisk samarbeid i Innlandet Saknr. 12/717-23 Saksbehandler: Bjarne H. Christiansen Politisk samarbeid i Innlandet Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesordfører (Oppland) og fylkesrådsleder

Detaljer

Innspill elevråd/ungdomsråd http://barneombudet.no/dine-rettigheter/barnekonvensjonen/artikkel-12-barnets-rett-til-a-giuttrykk-for-sin-mening/

Innspill elevråd/ungdomsråd http://barneombudet.no/dine-rettigheter/barnekonvensjonen/artikkel-12-barnets-rett-til-a-giuttrykk-for-sin-mening/ Artikkel 12: Medbestemmelse 1) Hvilke systemer har kommunen etablert der barn og unge kan utøve medbestemmelse og hvilke saker behandles der? 2) Hvordan sikres reell medbestemmelse for barn og unge? 3)

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran sak 114/16

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran sak 114/16 KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2017 2020 Vedtatt av kommunestyret i Gran 13.10.16 sak 114/16 INNHOLD INNLEDNING... 3 KVALITETSPLANEN: ET DOKUMENT FOR KOMMUNENS AMBISJONER OG MÅLSETTINGER FOR ELEVENES LÆRING

Detaljer

Den gode overgangen. Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa 2015-2018

Den gode overgangen. Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa 2015-2018 Den gode overgangen 2015-2018 Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa skape helhetlige opplæringsløp styrke tilpasset opplæring og økt læringsutbytte for alle hindre frafall i videregående

Detaljer

Alle foreldre anerkjennes som ressurs i samarbeidet med skolen om barns læring og utvikling.

Alle foreldre anerkjennes som ressurs i samarbeidet med skolen om barns læring og utvikling. FORELDREUTVALGET FOR GRUNNOPPLÆRINGEN, FUG FUG MENER OG ARBEIDER ETTER FØLGENDE: Alle foreldre anerkjennes som ressurs i samarbeidet med skolen om barns læring og utvikling. 1 OM FORELDRE I GRUNNOPPLÆRINGEN

Detaljer

Vår dato: 30.11.2010 Vår referanse: SRY-møte 4-2010. Oppfølging av oppdragsbrev om fag- og timefordeling i yrkesfagene

Vår dato: 30.11.2010 Vår referanse: SRY-møte 4-2010. Oppfølging av oppdragsbrev om fag- og timefordeling i yrkesfagene VEDLEGG 1 Vår saksbehandler: Avdeling for læreplan Vår dato: 30.11.2010 Vår referanse: Deres dato: Deres referanse: SRY-møte 4-2010 Dato: 09.12.2010 Sted: Oslo SRY-sak 20-05-2010 Dokument Innstilling:

Detaljer

Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden 2015-2019

Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden 2015-2019 Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for 2015-2019 Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 0 Innholdsfortegnelse HANDLINGSPROGRAM 2015-2019... 2 4.1 Kultur/holdninger... 2

Detaljer

Spørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier. Barnehagesektoren i Orkdal har vært, og er i stadig vekst

Spørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier. Barnehagesektoren i Orkdal har vært, og er i stadig vekst Spørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier I forbindelse med det forestående kommunevalget ønsker Utdanningsforbundet Orkdal å få belyst viktige sider ved utdanningspolitikken i kommunen.

Detaljer

Verdal kommune Sakspapir

Verdal kommune Sakspapir Verdal kommune Sakspapir Læringsutbytte i grunnskolen Saksbehandler: E-post: Tlf.: Arvid Vada arvid.vada@verdal.kommune.no 74048290 Arkivref: 2007/9376 - / Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato Saksnr.

Detaljer

PLAN FOR SAMISK SPRÅKUTVIKLING I BARNEHAGE, GRUNNSKOLE, SFO OG KULTURSKOLE

PLAN FOR SAMISK SPRÅKUTVIKLING I BARNEHAGE, GRUNNSKOLE, SFO OG KULTURSKOLE PLAN FOR SAMISK SPRÅKUTVIKLING I BARNEHAGE, GRUNNSKOLE, SFO OG KULTURSKOLE 2008-2012 1.0 INNLEDNING Det er viktig at barnehagen, grunnskolen og kulturskolen er inkluderende institusjoner. En inkluderende

Detaljer

Strategiplan for utvikling av Mosseskolen 2014-2018

Strategiplan for utvikling av Mosseskolen 2014-2018 Strategiplan for utvikling av Mosseskolen 2014-2018 1 1.0 Innledning Strategiplan er en plan som beskriver hva kommunen vil utvikle for å realisere kommunens visjon og hvordan. Strategier er litt forenklet

Detaljer

En god barndom varer hele livet

En god barndom varer hele livet En god barndom varer hele livet Foto: Alinute Silzeviciute/Colourbox.com Oppvekst for videre vekst Menneskene er Finnmarks viktigste ressurs. Barna og de unge er vår framtid. Vi vil at Finnmark skal være

Detaljer

Flere lærlingeplasser Oppfølging av kommunestyrets vedtak 15.12.15. Saksnr Utvalg Møtedato 16/18 Formannskapet 12.04.2016

Flere lærlingeplasser Oppfølging av kommunestyrets vedtak 15.12.15. Saksnr Utvalg Møtedato 16/18 Formannskapet 12.04.2016 Trysil kommune Saksframlegg Dato: 30.03.2016 Referanse: 7252/2016 Arkiv: A50 Vår saksbehandler: Gro Svarstad/ Bjørn Olsen Flere lærlingeplasser Oppfølging av kommunestyrets vedtak 15.12.15 Saksnr Utvalg

Detaljer

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkivsaksnr.: 15/3596-1 Dato: 22.05.2015. INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for helse, sosial og omsorg/bystyret

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkivsaksnr.: 15/3596-1 Dato: 22.05.2015. INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for helse, sosial og omsorg/bystyret DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: Arkivsaksnr.: 15/3596-1 Dato: 22.05.2015 LEVEKÅRSPLAN FOR DRAMMEN KOMMUNE (2016-2019) ::: Sett inn innstillingen under denne linja INNSTILLING

Detaljer

Sentralstyrets forslag til uttalelser

Sentralstyrets forslag til uttalelser Sak Sentralstyrets forslag til uttalelser a) Vi krever økt satsning på varig lønnstilskudd! b) Økt fokus på psykisk helse og CP c) CP-diagnosen krever spesialister! d) Alle barn har rett på et tilpasset

Detaljer

Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011

Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011 Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011 Tilrettelegging for 10 000 nye innbyggere i Nordland Nordland internasjonaliseres i likhet med resten av landet. Vi får stadig flere

Detaljer

SAUPSTADMODELLEN. TRØNDSK Utdanningspolitisk konferanse 21.11.2011

SAUPSTADMODELLEN. TRØNDSK Utdanningspolitisk konferanse 21.11.2011 SAUPSTADMODELLEN TRØNDSK Utdanningspolitisk konferanse 21.11.2011 Kristin Sivertsen,(lærer,) Jorun Skotvoll(lærer) og Inger Sagen Hasselø(rektor) Saupstad skole SAUPSTAD SKOLE 235 elever 30 språk Barneskole

Detaljer

Arbeidsmiljøkurs, Geiranger 2012. Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet

Arbeidsmiljøkurs, Geiranger 2012. Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet Arbeidsmiljøkurs, Geiranger 2012 Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet Lovverket som omhandler HMS Kommunehelsetenestelova Forskrift om miljøretta helsevern i barnehagar og skolar m.m. Arbeidsmiljølova

Detaljer

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen Kvalitetsplan for Balsfjordskolen Høst 2013 Vår 2017 1 Innholdsfortegnelse VISJON... 3 FORORD... 4 INNLEDNING... 5 FOKUSOMRÅDE 1: KLASSELEDELSE varme og tydelighet... 7 FOKUSOMRÅDE 2: TILPASSET OPPLÆRING

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran 15.11.12 sak 117/12

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran 15.11.12 sak 117/12 KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2013 2016 Vedtatt av kommunestyret i Gran 15.11.12 sak 117/12 GRAN KOMMUNE 2 KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2013 2016 INNLEDNING BAKGRUNN Grunnskolen i Gran har siden 2001

Detaljer

Sørtrønderske barnehager og skoler: Muligheter og utfordringer ut fra dagens situasjon

Sørtrønderske barnehager og skoler: Muligheter og utfordringer ut fra dagens situasjon Sørtrønderske barnehager og skoler: Muligheter og utfordringer ut fra dagens situasjon 26. mars 2014 Lasse Arntsen Utdanningsdirektør Fylkesmannen i Sør-Trøndelag HVORFOR TRENGER VI BARNEHAGE? HVORFOR

Detaljer

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater Foto: Jo Michael Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater Are Turmo Kompetansedirektør, NHO Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 20 000 medlemmer og 500.000 ansatte i medlemsbedriftene

Detaljer

Ny GIV - Overgangsprosjektet

Ny GIV - Overgangsprosjektet Ny GIV - Overgangsprosjektet Presentasjon kurs for tillitsvalgte i vgo Utdanningsforbundet 15. og 16. mars 2011. Presentasjon fra prosjektleder Troms fylkeskommune: Randi Ovesen og prosjektleder Tromsø

Detaljer

God oppvekst Regional plan for et helhetlig opplæringsløp

God oppvekst Regional plan for et helhetlig opplæringsløp God oppvekst 2008 2018 Regional plan for et helhetlig opplæringsløp Nasjonale og regionale utfordringer Fullført videregående opplæring er den aller viktigste enkeltfaktoren for et godt voksenliv, aktiv

Detaljer

Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge

Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge - Et bidrag fra Regionstyret i TINE, Nord-Norge - - Landbruksutdanningen i landsdelen er satt under lupen ut fra fylkenes behov for å spare kostnader.

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2013 2016 Høringsutkast INNLEDNING BAKGRUNN Grunnskolen i Gran har siden 2001 hatt sin egen kvalitetsplan for grunnskolen. Kvalitetsplanen for grunnskolen er en plan hvor

Detaljer

Valget 2015 er et retningsvalg

Valget 2015 er et retningsvalg Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet

Detaljer

Kompetanseutvikling gjennom hospitering

Kompetanseutvikling gjennom hospitering Kompetanseutvikling gjennom hospitering Om grunnlaget for en hospiteringsordning for lærere og instruktører i bygg- og anleggsfag Presentasjon på Fafo-seminar 22. april 2010 Rolf K. Andersen, Anna Hagen

Detaljer

MØTEINNKALLING. Hovedutvalg for oppvekst og kultur har møte i Ås kulturhus, Store sal. 18.04.2013 kl. 18.30

MØTEINNKALLING. Hovedutvalg for oppvekst og kultur har møte i Ås kulturhus, Store sal. 18.04.2013 kl. 18.30 ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Hovedutvalg for oppvekst og kultur har møte i Ås kulturhus, Store sal 18.04.2013 kl. 18.30 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet eller

Detaljer

Rådet for psykisk helse har mottatt NOU Rett til læring 2009: 18. Her er våre innspill.

Rådet for psykisk helse har mottatt NOU Rett til læring 2009: 18. Her er våre innspill. Høring NOU - Rett til læring Rådet for psykisk helse har mottatt NOU Rett til læring 2009: 18. Her er våre innspill. Rådet for psykisk helse er en frittstående, humanitær organisasjon, med 26 medlemsorganisasjoner.

Detaljer

Realkompetanse. Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS

Realkompetanse. Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Realkompetanse Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Forord Samfunnets krav til høyere og mer spesialisert kompetanse gjør at utdanning blir stadig viktigere.

Detaljer

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Erfaringer med kompetanseutvikling Jubileumskonferanse Narvik Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Stange kommunes arbeidsgiverpolitikk Mål for arbeidsgiverpolitikken At Stange kommunes tjenester ytes

Detaljer

En skole for alle, med blikk for den enkelte. Samarbeid hjem-skole. Elverum kommune. Bilde: www.forskningsradet.no

En skole for alle, med blikk for den enkelte. Samarbeid hjem-skole. Elverum kommune. Bilde: www.forskningsradet.no En skole for alle, med blikk for den enkelte Elverum kommune Bilde: www.forskningsradet.no FORORD Skole er viktig for alle Dette heftet beskriver hvilke forventninger det er mellom skole og hjem i Elverum.

Detaljer

Retningslinjer for utforming av læreplaner for fag. Til bruk for læreplangrupper oppnevnt av Utdanningsdirektoratet

Retningslinjer for utforming av læreplaner for fag. Til bruk for læreplangrupper oppnevnt av Utdanningsdirektoratet Retningslinjer for utforming av læreplaner for fag Til bruk for læreplangrupper oppnevnt av Utdanningsdirektoratet RETNINGSLINJER FOR UTFORMING AV LÆREPLANER FOR FAG Fastsatt av Kunnskapsdepartementet

Detaljer

Hvordan samarbeide med bilbransjen om å utvikle helt nye opplæringsløp som dekker bransjens behov for fremtidig kompetanse, øker rekruttering og

Hvordan samarbeide med bilbransjen om å utvikle helt nye opplæringsløp som dekker bransjens behov for fremtidig kompetanse, øker rekruttering og Hvordan samarbeide med bilbransjen om å utvikle helt nye opplæringsløp som dekker bransjens behov for fremtidig kompetanse, øker rekruttering og hindrer frafall? DEFINERE FOKUS Et fyrtårn for yrkesfagene

Detaljer

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Side 1 av 6 Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Attraktive regioner gjennom økt samspill mellom forskning og næringsliv Takk for invitasjonen til Kommunal-

Detaljer

Årsplan for Hol barnehage 2013

Årsplan for Hol barnehage 2013 Årsplan for Hol barnehage 2013 Hol barnehage der barn, foreldre og personale gleder seg til å komme hver dag. Hol barnehage med barnas natur og kulturopplevelser i sentrum Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon,

Detaljer

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune 2014-2016 2 Innholdsfortegnelse Side Kap. 1 Førsteklasses forberedt 4 Kap. 2 Føringer for overgang barnehage skole 4 Kap.

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel. for Eidskog 2014-2027

Kommuneplanens samfunnsdel. for Eidskog 2014-2027 Kommuneplanens samfunnsdel for Eidskog 2014-2027 Innholdsfortegnelse Hilsen fra ordføreren...5 Innledning...6 Levekår...9 Barn og ungdom...13 Folkehelse... 17 Samfunnssikkerhet og beredskap...21 Arbeidsliv

Detaljer

STRATEGIPLAN FOR LILLEHAMMERSKOLEN

STRATEGIPLAN FOR LILLEHAMMERSKOLEN STRATEGIPLAN FOR LILLEHAMMERSKOLEN 2012 2016 DEL A: SKOLEEIERS STRATEGIPLAN 9.10.2014 1 INNLEDNING Bakgrunn Kommunestyret er Jfr. Opplæringsloven 13-10 den formelle skoleeieren og ansvarlig for at kravene

Detaljer

Velkommen til orienteringsmøte om videregående skole

Velkommen til orienteringsmøte om videregående skole Velkommen til orienteringsmøte om videregående skole Presentasjon «Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han holder noget af dets liv i sin hånd. Det kan være meget lidt, en forbigående

Detaljer

4S studiehåndbok Service og samferdsel med studiekompetanse

4S studiehåndbok Service og samferdsel med studiekompetanse 4S studiehåndbok Service og samferdsel med studiekompetanse Introduksjon til 4S Et unikt tilbud! I nært samarbeid med lokalt næringsliv tilbyr Elverum videregående skole med 4S et unikt opplæringstilbud

Detaljer

Saksbehandler: Irina M. Greni Arkiv: 072 Arkivsaksnr.: 10/10356-4 Dato: 4.10.2010 INNSTILLING TIL: BYSTYREKOMITÉ OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET

Saksbehandler: Irina M. Greni Arkiv: 072 Arkivsaksnr.: 10/10356-4 Dato: 4.10.2010 INNSTILLING TIL: BYSTYREKOMITÉ OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Irina M. Greni Arkiv: 072 Arkivsaksnr.: 10/10356-4 Dato: 4.10.2010 HØRING- NOU 2010, MANGFOLD OG MESTRING INNSTILLING TIL: BYSTYREKOMITÉ OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET Administrasjonens

Detaljer

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Ditt valg! Videregående opplæring 2008 2009 Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Bygg- og anleggsteknikk Design og håndverk Elektrofag Helse- og sosialfag Medier og kommunikasjon Naturbruk

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Saksnummer: 15/91-1. Saksbehandler: Tove Kristensen Knudsen Sakstittel: RESULTATER NASJONALE PRØVER 2014

SAKSFREMLEGG. Saksnummer: 15/91-1. Saksbehandler: Tove Kristensen Knudsen Sakstittel: RESULTATER NASJONALE PRØVER 2014 SAKSFREMLEGG Saksnummer: 15/91-1 Arkiv: B65 Saksbehandler: Tove Kristensen Knudsen Sakstittel: RESULTATER NASJONALE PRØVER 2014 Planlagt behandling: Hovedutvalg for oppvekst og kultur Administrasjonens

Detaljer

Strategisk plan 2013-2015

Strategisk plan 2013-2015 Strategisk plan 2013-2015 1 Målstruktur for Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Generelt Det strategiske arbeidet i ThsF skal ta utgangspunkt i målstrukturen (se over) som viser sammenhengen mellom visjon,

Detaljer

UTVALG UTVALGSSAK MØTEDATO. Hovedutvalget for utdanningssektoren 19.01.2016

UTVALG UTVALGSSAK MØTEDATO. Hovedutvalget for utdanningssektoren 19.01.2016 Saksframlegg Vår saksbehandler Sigrun Bergseth, tlf. 32 80 87 92 Vår referanse 2011/862-63 UTVALG UTVALGSSAK MØTEDATO Hovedutvalget for utdanningssektoren 19.01.2016 Vedlegg 1 Prosjektbeskrivelse Nettskolen

Detaljer

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune 2016-2021 2 Innholdsfortegnelse Side Kap. 1 Førsteklasses forberedt 4 Kap. 2 Føringer for overgang barnehage skole 4 Kap.

Detaljer

Teknas politikkdokument om skole VEDTATT AV HOVEDSTYRET 21. SEPTEMBER Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening

Teknas politikkdokument om skole VEDTATT AV HOVEDSTYRET 21. SEPTEMBER Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening Teknas politikkdokument om skole VEDTATT AV HOVEDSTYRET 21. SEPTEMBER 2018 Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening Teknas politikkdokument om skole Tekna mener: En solid offentlig fellesskole legger

Detaljer

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Årsplan Hvittingfoss barnehage Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte

Detaljer

Kombinasjonsklassen. Kombinasjonsklassen

Kombinasjonsklassen. Kombinasjonsklassen Kombinasjonsklassen Et skoletilbud for minoritetsspråklige ungdommer i Larvik med kort botid i Norge. Kombinasjonsklassen Et samarbeid mellom Vestfold fylkeskommune ved Thor Heyerdahl videregående skole

Detaljer

Den gode skoleeigar samling 2 18.april 2012. Anne-Grete Melby Grunnskolesjef Hamar kommune

Den gode skoleeigar samling 2 18.april 2012. Anne-Grete Melby Grunnskolesjef Hamar kommune Den gode skoleeigar samling 2 18.april 2012 Anne-Grete Melby Grunnskolesjef Hamar kommune Hvem er jeg? Min erfaring: 4 år som lærer i barneskolen 9 år som lærer i ungdomsskolen 7 år som rektor på en mindre

Detaljer

Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10

Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10 Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10 Barnehagen første trinn i livslang læring Tar vare på den norske barnehagetradisjonen: helhetlig syn på lek, omsorg

Detaljer

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 1 Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 BILDE 1 Først vi jeg takke for at jeg er invitert til å snakke for dere i dag. Jeg vil starte med å si at Vefsn

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR VURDERING I VIDEREGÅENDE OPPLÆRING

RETNINGSLINJER FOR VURDERING I VIDEREGÅENDE OPPLÆRING Dok.id.: 2.1.1.2.3.8 VP-S-Retningslinjer for vurdering Skrevet av: Anne Fjellanger Godkjent av: Bjørn Inge Thomasjord Versjon: 1.00 Gjelder fra: 12.08.2014 Dok.type: Styringsdokumenter Sidenr: 1 av 10

Detaljer

Svar - Høring - mangfold og mestring - flerspråklige barn, unge og voksne i opplæringssystemet

Svar - Høring - mangfold og mestring - flerspråklige barn, unge og voksne i opplæringssystemet Det kongelige kunnskapsdepartement Postboks 8119 Dep. 0032 Oslo Deres ref.: Vår ref.: Arkivnr: Dato: JZACHARI B10 &13 18.11.2010 S10/7133 L152010/10 Ved henvendelse vennligst oppgi referanse S10/7133 Svar

Detaljer

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011 Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011 Side 1 av 7 Godkjent av SU 26. mai 2010 Denne planen er en av tre deler som til sammen utgjør årsplanverket i Ebbestad barnehage. I tillegg til denne finnes pedagogisk

Detaljer

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Lindesnes ungdomsskole LINDESNES KOMMUNE

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Lindesnes ungdomsskole LINDESNES KOMMUNE Virksomhetsplan for Lindesnes ungdomsskole 2015 2019 LINDESNES KOMMUNE Innhold: 1. Bakgrunn 2. Kommuneplanens mål og verdier 3. Etatsplanens føringer 4. Enhetens fokusområder 5. Handlingsprogram 2 1. Bakgrunn

Detaljer

KUNNSKAPSLØFTET. reformen i grunnskole og videregående opplæring

KUNNSKAPSLØFTET. reformen i grunnskole og videregående opplæring KUNNSKAPSLØFTET reformen i grunnskole og videregående opplæring Hva er Kunnskapsløftet? Kunnskapsløftet er den nye reformen i grunnskole og videregående opplæring. Stortinget ga i juni 2004 sin tilslutning

Detaljer

Svar på høring forslag til ny Friskolelov Høringsfrist: 15.1.2015 http://www.regjeringen.no/upload/kd/hoeringsdok/2014/14_5053/hoeringsnotat.

Svar på høring forslag til ny Friskolelov Høringsfrist: 15.1.2015 http://www.regjeringen.no/upload/kd/hoeringsdok/2014/14_5053/hoeringsnotat. Det Kongelige Kunnskapsdepartement Opplæringsavdelingen Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO Oslo, 14. januar 2015 Svar på høring forslag til ny Friskolelov Høringsfrist: 15.1.2015 http://www.regjeringen.no/upload/kd/hoeringsdok/2014/14_5053/hoeringsnotat.pdf

Detaljer

Norsk (Forslag til læreplaner for fellesfag) Formål. NB! Det er en fordel å lagre ofte så du ikke mister din internettforbindelse.

Norsk (Forslag til læreplaner for fellesfag) Formål. NB! Det er en fordel å lagre ofte så du ikke mister din internettforbindelse. Norsk (Forslag til læreplaner for fellesfag) Formål. Formålsbeskrivelsen gir et godt grunnlag for å forstå fagets betydning i et samfunns- og individrettet perspektiv og i forhold til den enkeltes muligheter

Detaljer

Kompetanse for kvalitet

Kompetanse for kvalitet Kompetanse for kvalitet Strategi for etter- og videreutdanning for grunnskolen i Aure kommune 2012-2015 2015/2016 Vedtatt av hovedutvalg for helse og oppvekst 12.05.15 Innhold 1. Forord... 3 2. Bakgrunn...

Detaljer

Kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeider

Kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeider Kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeider Seminar om bolig og bosetting av flyktninger Skei 27. august 2013 Nina Kvalen, Spesialrådgiver KS Meld. til Stortinget 6 (2012-2013): En helhetlig integreringspolitikk

Detaljer

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:

Detaljer

Foreldres betydning for barn og unge sin læring og utvikling. Thomas Nordahl Ål 18.10.11

Foreldres betydning for barn og unge sin læring og utvikling. Thomas Nordahl Ål 18.10.11 Foreldres betydning for barn og unge sin læring og utvikling Ål 18.10.11 Utfordringer i utdanningssystemet Norske elever skårer relativt dårlig på internasjonale undersøkelser sett i forhold til ressursinnsatsen

Detaljer

MELD.ST.19 2014-2015 FOLKEHELSEMELDINGEN. Innspill fra Norsk psykologforening

MELD.ST.19 2014-2015 FOLKEHELSEMELDINGEN. Innspill fra Norsk psykologforening MELD.ST.19 2014-2015 FOLKEHELSEMELDINGEN Innspill fra Norsk psykologforening Psykisk helse i folkehelsearbeidet Norsk psykologforening mener det er et stort fremskritt for befolkningens helse, at Regjeringen

Detaljer

Oppdatert utgave 14. januar 2016. 4S studiehåndbok Service og samferdsel med studiekompetanse

Oppdatert utgave 14. januar 2016. 4S studiehåndbok Service og samferdsel med studiekompetanse Oppdatert utgave 14. januar 2016 4S studiehåndbok Service og samferdsel med studiekompetanse Introduksjon til 4S Et unikt tilbud! I nært samarbeid med lokalt næringsliv tilbyr Elverum videregående skole

Detaljer

Verdier og mål for Barnehage

Verdier og mål for Barnehage Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og

Detaljer

VESTFOLD RAPPORT FRA OPPFØLGINGSTJENESTEN TOLERANSE TRYGGHET MESTRING FYLKESKOMMUNE. Kompetansesenter for læringsutvikling skoleåret 2009/10

VESTFOLD RAPPORT FRA OPPFØLGINGSTJENESTEN TOLERANSE TRYGGHET MESTRING FYLKESKOMMUNE. Kompetansesenter for læringsutvikling skoleåret 2009/10 Kompetansesenter for læringsutvikling Oppfølgingstjenesten VESTFOLD FYLKESKOMMUNE RAPPORT FRA OPPFØLGINGSTJENESTEN TOLERANSE TRYGGHET MESTRING Kompetansesenter for læringsutvikling skoleåret 2009/10 Innledning

Detaljer

HØP Fellesskap og læring. en god oppvekst. for barn og unge 5. oktober 2018 direktør oppvekst og utdanning Helene M.

HØP Fellesskap og læring. en god oppvekst. for barn og unge 5. oktober 2018 direktør oppvekst og utdanning Helene M. HØP 2019-2022 Fellesskap og læring en god oppvekst for barn og unge 5. oktober 2018 direktør oppvekst og utdanning Helene M. Ohm Fellesskap og læring - en god oppvekst for barn og unge Bidra til at barn

Detaljer

Utdanningsvalg i praksis

Utdanningsvalg i praksis 10. trinn HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis med utgangspunkt MINE MERKNADER: Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: MITT NETTVERK KOMPETANSE EN VERDEN AV YRKER HAUGALANDET 1 Velkommen

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Resultater fra elevundersøkelsen høsten 2014. Utv.saksnr Utvalg Møtedato Utvalg for oppvekst, helse og velferd 24.02.

SAKSFRAMLEGG. Resultater fra elevundersøkelsen høsten 2014. Utv.saksnr Utvalg Møtedato Utvalg for oppvekst, helse og velferd 24.02. Arkivsak: 2015/241-1 Arkiv: A20 Saksbehandler: Sven Erik Dølvik SAKSFRAMLEGG Utv.saksnr Utvalg Møtedato Utvalg for oppvekst, helse og velferd 24.02.2015 Resultater fra elevundersøkelsen høsten 2014 Rådmannens

Detaljer

Statlige føringer Opplæringsloven Forskrift til Opplæringsloven Statsbudsjettet 2010 Nye tiltak i opplæringen:

Statlige føringer Opplæringsloven Forskrift til Opplæringsloven Statsbudsjettet 2010 Nye tiltak i opplæringen: Side 1 av 9 HANDLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2010/2011 Statlige føringer Opplæringsloven Forskrift til Opplæringsloven Statsbudsjettet 2010 Nye tiltak i opplæringen: Skole - leksehjelp Regjeringen har bestemt

Detaljer

Økonomiplanseminar 22. mai 2008

Økonomiplanseminar 22. mai 2008 OPPGAVE: Gruppe 1 skal ha spesiell fokus på pkt. nr. 1 når oppgaven besvares. Gruppe 2 skal ha spesiell fokus på pkt. nr. 2 osv. Utover dette kan gruppene etter eget ønske fokusere på ett eller flere av

Detaljer

Inklusjon, fellesskap og læring. Thomas Nordahl 29.09.11

Inklusjon, fellesskap og læring. Thomas Nordahl 29.09.11 Inklusjon, fellesskap og læring Thomas Nordahl 29.09.11 Hovedpunkter i fordraget Utfordringer i utdanningssystemet Forståelse av inklusjon Hva gir elever et godt læringsutbytte? Ledelse av klasser og undervisningsforløp

Detaljer

Politisk plattform. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6

Politisk plattform. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Politisk plattform Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Politiske prioriteringer 2015/2016 Økt fokus på mobbing Mobbing er et gjennomgående problem

Detaljer

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN I KONGSBERG 2009-2013

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN I KONGSBERG 2009-2013 KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN I KONGSBERG 2009-2013 KONGSBERG KOMMUNES VISJON Vi skaper verdier - i samspillet mellom teknologi, natur og kultur. HOVEDMÅL 2009-2013: Kongsbergskolen - høyt kunnskapsnivå

Detaljer

EN SKOLE FOR ALLE? -en studie av frafall blant minoritetsspråklige elever i videregående skole

EN SKOLE FOR ALLE? -en studie av frafall blant minoritetsspråklige elever i videregående skole EN SKOLE FOR ALLE? -en studie av frafall blant minoritetsspråklige elever i videregående skole Masteroppgave Flerkulturelt forebyggende arbeid med barn og unge, HiT 2012 Kari Tormodsvik Temre Problemstilling

Detaljer

VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE

VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE Agenda Del 1 Felles informasjon v/ rektor Del 2 Klasseforeldremøter v/kontaktlærer Skolens tilbud DH HO EL MK ID TIP ST ST Satsning innenfor yrkesfagene - Vi trenger gode fagarbeidere

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - 2009

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - 2009 KLÆBU KOMMUNE PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - 2009 (Behandlet i kontrollutvalgets møte 29.04.2009 i sak 13/2009 Plan for forvaltningsrevisjon for 2009 ). (Endret og vedtatt i kommunestyrets møte 28.05.2009

Detaljer

124/08 HØRING - NOU 2008:6 LØNN OG KJØNN MELLOM KVINNER OG MENN

124/08 HØRING - NOU 2008:6 LØNN OG KJØNN MELLOM KVINNER OG MENN 124/08 HØRING - NOU 2008:6 LØNN OG KJØNN MELLOM KVINNER OG MENN Formannskapet behandlet i møte 19.08.2008 Formannskapet vedtak: Som en del av den offentlige sektor, er vår høringsuttalelse selvsagt preget

Detaljer

Talenter for framtida

Talenter for framtida Talenter for framtida Hovedmål Kommunene i Grenland skal gjennom felles satsing på forebyggende arbeid, tidlig intervensjon og økt samarbeid, bidra til at flere blir kvalifisert for arbeidslivet. For å

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot

Kommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot 2013-2025 Kommuneplanen viser kommunestyrets visjoner om strategier for utvikling av Orkdal kommune. Kommuneplanens langsiktige del består av denne samfunnsdelen

Detaljer

HÅNDBOK FOR LÆREKANDIDAT- ORDNINGEN

HÅNDBOK FOR LÆREKANDIDAT- ORDNINGEN HÅNDBOK FOR LÆREKANDIDAT- ORDNINGEN HÅNDBOK FOR LÆREKANDIDATORDNINGEN 1.0 Innledning 2.0 Lærekandidatordningen 2.1 Lærekandidat 2.2 Søkere med behov for spesialundervisning 2.3 Rådgiving og karriereveiledning

Detaljer

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen, og

Detaljer

KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE

KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE GJELDER FOR KOMMUNALE OG PRIVATE SKOLEFRITIDSORDNINGER I ÅLESUND KOMMUNE 1 FORMELLE KRAV TIL KVALITET OG INNHOLD LOV OM GRUNNSKOLEN OG DEN VIDEREGÅENDE OPPLÆRINGA

Detaljer

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44 Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37 Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44 Foreldre 6,10,11,20,21,22,23,24,25,28,31,32,34,35,45 1.Ideologi /ideal

Detaljer

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Herdis Floan, Fagenhet for videregående opplæring, STFK Karen Havdal, Enhet for regional utvikling, STFK Plan og bygningsloven 3 4 Regional

Detaljer

Rådgiverkonferanse. Valgmuligheter og regelverk. 14 des 2011 i Bodø. Foto: Crestock.com

Rådgiverkonferanse. Valgmuligheter og regelverk. 14 des 2011 i Bodø. Foto: Crestock.com Rådgiverkonferanse Valgmuligheter og regelverk 14 des 2011 i Bodø Foto: Crestock.com En rettelse etter 14 des Jeg kom antakelig i skade for å si at minoritetsspråklige på studieforberedende kunne omdisponere

Detaljer

Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?

Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet? Ungdom i svevet hva fant de? 19.11.2015 Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet? Arbeids- og velferdsdirektoratet seniorrådgiver Åse

Detaljer

Handlingsplan for utdanning 2012 2014

Handlingsplan for utdanning 2012 2014 Handlingsplan for utdanning 2012 2014 UHRs utdanningsutvalg I tråd med UHRs vedtekter ønsker Utdanningsutvalget å: bidra til å utvikle og fremme høyere utdanning fremme koordinering og arbeidsdeling skape

Detaljer