Nokas gjør suksess i Danmark

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Nokas gjør suksess i Danmark"

Transkript

1 VIBRYRoss Nr årgang Internavis for ansatte og samarbeidspartnere i Nokas Nokas gjør suksess i Danmark Flott skussmål til Nokas Værdihåndtering Side 5 1

2 VI BRYR oss VI BRYR oss LEDER LEDER LEDER LEDER Omstillingenes tid I sine 26 år har Nokas hatt en eventyrlig vekst og gjennomført 65 oppkjøp i inn- og utland. Den største bidragsyteren til våre fremganger, er imidlertid denne organisasjonens evne til omstilling, og å skape lønnsomhet der andre har mislykkes. Mange av selskapene vi har kjøpt har slitt med lønnsomhet og vekst. Gjennom dyktige medarbeidere, god metodikk, innovasjon og en klar fokus, har Nokas klart å snu virksomheter til å bli lønnsomme. Det pågår i dag flere omstillingsprosesser i Nokas, noe som berører oss alle. Et eksempel på en god omstillingsprosess er hva man gjorde i Cash Handling i Danmark. En lang og vellykket prosess ble nylig markert med en fest for alle ansatte for å feire god lønnsomhet og sorte tall på bunnlinjen. I Sverige er Cash Handling midt i en ennå større omstillingsprosess. Det er krevende, men prosessen drives godt og man er godt i rute i henhold til planer. I Norge har det over lang tid pågått en omstillingsprosess i sikkerhetsdivisjonen. Det gjenstår fortsatt mye arbeid, vi ser effekter, og vi gleder oss til sluttresultatet som vi vet kommer til å gå bra. Etter bortfall av deler av DNB-avtalen, skal også Cash Handling i Norge gjennom en krevende og stor omstilling. I en tid med omstilling, som er ressurskrevende, skal vi selvsagt være flinke til å minne hverandre på alle nye kunder og oppdrag som finner vei til oss. Vi er en kompetent organisasjon og kunder velger oss fordi vi har innovative løsninger og konkurransedyktige produkter og tjenester. Omstillings- og endringskompetanse er avgjørende for oss for å hevde oss i konkurransen og ikke minst for vår vei videre til å bli en betydelig aktør i Europa på sikkerhet og kontanthåndtering. Det er derfor med stor trygghet at jeg registrerer mye av denne kompetansen i Nokas, det er faktisk et av våre sterkeste konkurransefortrinn og som vil sikre vekst og arbeidsplasser for fremtiden. Ønsker dere alle en riktig god sommer! Heine Wang Konsernsjef Nokas Nokas med flere oppkjøp i Sverige Nokas fortsetter sin vekst i det svenske markedet. Etter de siste oppkjøpene har konsernet kjøpt opp til sammen 64 selskaper, herav 10 selskaper i Sverige med G4S Cash Solution som det største innenfor siste to årene. Nokas opplever også en betydelig organisk vekst både innenfor sikkerhet og kontanthåndtering. Vi ser det som en fordel å være den eneste aktøren i markedet som både kan tilby sikkerhet og kontanthåndtering til svenske kunder. Vi opplever en meget positiv mottagelse i et marked som er dobbelt så stort som det norske. Etablering i Sverige er dessuten viktig sett opp mot våre ambisjoner om å etablere et Skandinavisk hjemmemarked, sier Heine Wang. Nokas arbeider nå med å slå en rekke av de nye selskapene sammen for å skape en felles plattform og synergier. Flere og flere kunder ønsker skandinaviske avtaler for å sikre standardiserte løsninger på tvers av landegrensene. Pål Wang har ansvaret for etablering av sikkerhetsdivisjonen i det Skandinaviske markedet og utelukker ikke flere oppkjøp. Oppkjøpene er en plattform for å sikre organisk vekst. Vi ser at fokus på sikkerhet ikke er blitt noe mindre med årene, selv om Europa er inne i en vanskelig situasjon sier konserndirektør Pål Wang. Oppkjøp nr. 62: Inspira Bevakning AB 14. mai overtok Nokas det svenske selskapet Inspira Bevakning AB fra Inspira-konsernet. Selskapet har eksistert siden 1984, har Pål Wang Konserndirektør Pål Wang kan notere seg for flere oppkjøp i Sverige og har klokkeklar tro på oppkjøp vil gi selskapet en solid plattform for videre organisk vekst. 120 ansatte om omsetter for rundt 120 millioner kroner. Selskapet leverer vaktholdtjenester, først og fremst i Stockholmsområdet. Gjennom dette oppkjøpet vil vi styrke vår posisjon i det svenske sikkerhetsmarkedet, forteller Pål Wang. Vi har hatt en sterk utvikling i Sverige over de siste årene, og har økt omsetningen fra rundt 15 millioner kroner i 2010 til rundt 900 millioner i dag. Inspira-konsernet kommer fortsatt til å fokusere på renhold og arbeidsplasservice, mens Sikkerhetstjenester kommer til å tilbys innenfor rammen for selskapets samordnende serviceløsninger med Nokas som partner. Oppkjøp nr. 63: Bohusläns Säkerhetstjänst AB Fredag 31. mai kjøpte Nokas Bohusläns Säkerhetstjänst AB som driver vakthold i Uddevalla. Selskapet ble etablert i 1996 og har 30 ansatte. Oppkjøp nr. 64: Safeab I Västerås utenfor Stockholm overtok Nokas låsselskapet Safeab som driver låsbutikk og har en betydelig kompetanse med flere låsmestere. Dirigerer trafikken i sommer Gjennom en rammeavtale med NCC har Nokas en rekke oppgaver knyttet til veidirigering i sommer. Sommerhalvåret er som kjent høysesong for asfaltering, og det er et stort behov for kontroll og sikring der ny asfalt legges. Trond Ingebretsen er direktør for forretningsområdet Safety i Nokas og melder om mange veidirigeringsoppdrag for NCC og Statens Vegvesen i sommer. Gjennom rammeavtalen med NCC har vi oppdrag i Agder-fylkene og Rogaland. I tillegg leverer vi noen oppdrag i Bergen, Tromsø og Mo i Rana til andre selskaper. Våre oppgaver er å ivareta sikkerheten både for de som arbeider, samt bilistene som ferdes langs veien der prosjektet pågår, sier Ingebretsen. Kolonnekjøring Kolonnekjøring forbindes nok av de fleste med noe som skjer på fjellovergangene om vinteren. I forbindelse med asfaltarbeidene oppstår det ofte lange køer, Nokas stiller da opp med en ledebil og loser bilkøen fremover, i prinsippet kolonnekjøring. Veidirigering er foreløpig ikke et veldig stort tjenesteområde hos oss, men vi får Avansert kamera løsning til ASKO Drammen Nokas Teknikk har nylig levert en omfattende løsning av overvåkingskameraer til ASKO Drammen. Leveransen er et Avigilon system med i overkant av 40 høyoppløselige kameraer. Dette er en high end løsning som vi ser at stadig flere velger. Kameraene leverer blant annet film i Full HD-kvalitet (1080p). ASKO er Norges største grossist, og leverer dagligvarer til NorgesGruppens kjeder. Blant disse er dagligvarekjeden Kiwi som i 2012 installerte tilsvarende kameraer og software i 150 av sine butikker, forteller Rune Langholen i Nokas Teknikk. Veidirigering er en tjeneste som har høysesong om sommeren i forbindelse med asfaltarbeider. Rune Langholen i Nokas Teknikk har nylig levert en avansert kameraløsning til ASKO Drammen. ASKO Drammen hadde fra tidligere installert innbruddsalarm og adgangskontroller fra Nokas Teknikk. Tilbakemeldinger fra kunden er at de er svært fornøyde med leveransen og servicenivået fra vårt team i Buskerud, i første rekke Arnstein Johansen og Kjetil André Halvorsen, sier Langholen. stadig flere forespørsler om dette. Vi driver også kursing av oss selv på veidirigering, noe vi har en godkjenning på fra Vegdirektoratet, forteller Ingebretsen. Sverre Horvli og Silje Storeide fra Nokas overvåker kjøpesenteret i Ålesund. Observante vektere i Ålesund Nokas-vektere ved kjøpesenteret Amfi Moa i Ålesund, får ros for sin opptreden der. Vekterne avdekket nylig flere større tyverier fra butikker på senteret. Det ble stjålet varer for kroner, og disse ble senere returnert til butikkene. Dette førte også til at det ble funnet tyvgods for gått over i en bil. I følge politiet stammer dette fra to tidligere innbrudd. To personer ble senere pågrepet av politiet etter tips fra vekterne fra Nokas. Honnør og ros til dyktige og observante kolleger i Ålesund! 2 3

3 VI BRYR oss Omstilling i Nokas Cash Handling Norge Som sikkert de fleste nå vet, fikk Nokas Cash Handling i Norge ikke fornyet hovedkontrakt med DNB. Forhandlingene med banken har vart i vel ett år. Til slutt måtte vi erkjenne at det ikke lot seg gjøre å levere verken kvalitet eller oppfølging som vi ønsker, og som kunden forventer, på de økonomiske betingelser som krevdes, sier konserndirektør for Nokas Cash Handling, Peter Wesenberg. Det er aldri hyggelig å miste en kunde, men samtidig er det å vinne og tape kunder en del av det å drive business. Vi må aldri glemme at vi bare har kundene til låns. I skrivende stund ser det for øvrig ut til at banken ønsker at vi fremdeles skal betjene de av deres kontanthåndteringskunder som har avtale med oss på verditransport. Faktisk innebærer dette at DNB fremdeles vil være en av våre største kunder, sier Wesenberg. Nokas har hatt et avtaleforhold til DNB siden etableringen av Norsk Kontantservice i I 2005 outsourcet DNB også sitt automatområde til Nokas. Automatområdet er mye av basisen i det som i dag heter Nokas Cash Management Services (CMS). Nokas har dermed i realiteten hatt et avtaleforhold til DNB uvanlig lenge. Vi arbeider i en bransje som i Norge kun har to leverandører på telling og verditransport. Samtidig har vi flere meget store kunder. Bankene er de desidert største. Når vi taper eller vinner store kundekontrakter, vil dette som oftest resultere i nedbemanning, eller at vi bemanner opp. Bortfallet av DNB kontrakten innebærer at vi må gjennom en omstillingsprosess, der den overordnede planen er: Nedbemanning og kostnadsreduksjon for å tilpasse virksomheten til nytt volum Offensivt salgsarbeid for å vinne nytt volum Fortsatt satsing på CMS som viser en god omsetningsvekst og lønnsomhetsutvikling Vi er midt i nedbemanningsprosessen. Mange gode kolleger har mottatt oppsigelse. Dette er både beklagelig og trist. Nedbemanningen og kostnadsreduksjoner som gjennomføres har som mål å trygge fremtiden for de berørte selskapene. Selve nedbemanningsprosessen er lagt opp for å ivareta de ansatte som blir sagt opp på best mulig måte og selvfølgelig i tråd med lov og avtaleverk. I denne prosessen opplever Peter Wesenberg Vi må aldri glemme at vi bare har kunder til låns, men DNB kan fort bli en kunde av Nokas igjen ved neste korsvei, sier Peter Wesenberg, konserndirektør for Nokas Cash Handling. vi fra ledelsens side at vi har et konstruktivt og godt samarbeid med de hovedtillitsvalgte. Gjennom dialog med andre virksomheter og tilsluttede selskaper i Nokas-konsernet, er det identifisert flere mulige stillinger som kan være aktuelle for de som nå mister jobben i Cash Handling. Det er meget positivt å oppleve den kollegiale ånd som utvises på tvers av konsernet i Norge. Det er avgjørende og viktig at alle ansatte i Cash Handling selskapene nå tar vare på hverandre, og jobber godt sammen for å ivareta kvaliteten i våre leveranser i ukene og månedene som kommer. Våre kunder skal ikke berøres av være interne prosesser! Avslutningsvis vil jeg understreke viktigheten av at vi avslutter hovedkontrakten med DNB på en profesjonell måte. Husk at DNB fremdeles er en stor og viktig kunde, og at denne banken ved neste korsvei kan bli en enda større kunde igjen. Jeg ønsker at vi etterlater oss et godt inntrykk, avslutter Wesenberg. Solid skussmål til Nokas Værdi håndtering I medlemsbladet til Serviceforbundet som er medlem av LO i Danmark, sto denne saken nylig på trykk. Vi i redaksjonen synes saken var så bra at vi har valgt å gjengi den i sin helhet. Nokas Værdihåndtering får et veldig godt skussmål for sitt arbeid og ikke minst den snuoperasjon som selskapet har vært igjennom god lesning! Ikke fornyet kontrakt med DnB har store konsekvenser Timer etter at bedriften fikk melding om at de ikke fikk fornyet kontrakt med DNB, fikk de hovedtillitsvalgte i Nokas, Ole Morten Karlsen (Norsk Arbeidsmandsforbund), Svein Ingebrigtsen (NBFF) og Siri Wingren (Finansforbundet) den triste meldingen fra konserndirektør Peter Wesenberg. Avtalen med DNB sysselsetter mange, bortfall av en slik kontrakt får derfor store konsekvenser for mange ansatte. DnB outsourcet sammen med flere andre blant annet sine telle- og transporttjenester på 2000-tallet. Mange tidligere ansatte i DNB og Norges Bank kom da over til det nyopprettede selskapet Norsk Kontantservice, som altså i dag heter Nokas. Når DNB som også er en av eierne i Nokas, nå har valgt en annen leverandør, kom det også overraskende på de ansatte. Mange ansatte har uttalt at de føler seg sviktet og andre har brukt sterkere ord. Da de ansatte fikk melding om at kontrakten gikk til Loomis så vi usikkerheten i ansiktet til ansatte. «Vil jeg fortsatt ha jobb eller er jeg en av de som må gå?. Som tillitsvalgte har vi nå en krevende og tung jobb foran oss. Mange er berørte og vi må påse at det blir en ryddig prosess hvor lover og avtaler blir fulgt. Vi tillitsvalgte ble raskt enig om at vårt krav vil være å følge ansiennitetsprinsippet, noe som er allment kjent og brukt i Norge. Bedriften ble enig om å følge dette prinsippet i hovedsak, og der hvor andre forhold spilles inn, så skal dette drøftes med de tillitsvalgte før beslutning fattes, forteller Ole Morten Karlsen. I en vanskelig situasjon vil vi gi honnør til HR-avdelingen som opptrer veldig profesjonelt og ryddig. Ingen i Nokas skal være i tvil om at selskapet gjør det de kan for å bistå og legge til rette for en best mulig prosess for alle berørte, påpeker Ole Morten Karlsen. Det er mange som nå har mottatt oppsigelse, og det har blitt gjennomført Svein Ingebrigtsen, hovedtillitsvalgt NBFF. mange drøftelser mellom tillitsvalgte og bedriften, og mellom ansatte og bedriften. Dette arbeidet vil fortsette frem til prosessen er ferdigstilt. Mange vil oppleve sorg i denne prosessen, det må vi tillate oss og det må lederne merke seg. Men vi må legge oss i selen for å oppfylle kontraktene som er vår billett til fremtidige jobber, avslutter Karlsen. Ole Morten Karlsen er hovedtillitsvalgt i Nokas og representerer Norsk Arbeidsmandsforbund. Å miste avtalen med DNB er veldig kjedelig og berører mange ansatte i Nokas. Vi i tillitsmannsapparatet tilrettelegger og støtter så godt vi kan for å bistå i en situasjon som er vanskelig for mange. 4 5

4 VI BRYR oss Oslo Havn er en veldig trafikkert havn og har mellom 180 og 200 cruisebåtanløp i løpet av sommerhalvåret. 1. januar i år fikk Nokas avtale med Oslo Havnevesen. Avtalen innebærer blant annet å ivareta sikkerheten i forbindelse med cruisebåtanløp til Oslo. Selv om avtalen formelt startet opp 1. januar, er det først fra april og utover at aktiviteten tar seg opp. I løpet av noen hektiske sommermåneder forventer man mellom 180 og Nokas kjøper alarm stasjonen til Siemens Norge 16. april kjøpte Nokas alarmstasjonsdriften til Siemens Norge og fortsetter med det veksten i sikkerhetsmarkedet. Kjøpet styrker vår visjon om å bli en dominerende Nordisk aktør innen sikkerhetsbransjen. De siste årene har vi kjøpt flere virksomheter i både Sverige og Danmark, samtidig som vi fortsatt styrker vår posisjon i Norge, sier Jan Tore Larsen, direktør i forretningsområdet Respons & Operation Nordic. Kjøpet av Siemens alarmstasjon tilfører Nokas Alarmstasjon i Tønsberg cirka 8000 nye kunder. Kjøpet bidrar til å videreutvikle våre alarmstasjoner både i Norge og Sverige, og for å håndtere en betydelig vekst. Vi oppnår betydelig økonomiske synergier ved å slå slike alarmstasjoner sammen. Det å bygge opp et driftsmiljø styrker også kvaliteten mot kundene. Nokas har i flere år hatt et godt samarbeid med Siemens og vil fortsette med det, forteller Larsen. Oppkjøpet vil ikke få noen innvirkning for kunder som nå blir flyttet fra Siemens til Nokas sin alarmstasjon. Kundene vil få sine tjenester levert som tidligere, og vil motta et eget informasjonsbrev om oppkjøpet. Vi har som kjent store ambisjoner om å vokse videre innenfor sikkerhet både i Vektere fra Nokas sørger for at sikkerheten ivaretas når cruiseskipene legger til kai i Oslo. Håndterer 200 cruiseanløp i sommer halvåret 200 anløp av cruisebåter til hovedstaden. Vi blir innkalt noen timer i forveien av et anløp, og oppholder oss i havneområdet hele tiden mens skipet ligger inne. Vi blir også værende en stund ved havnen etter at skipet har seilt avsted. Vår oppgave er å klargjøre havnen i forkant og ivareta sikkerheten i forhold til mannskap, passasjerer og bagasje. Det er for eksempel strenge regler som regulerer hvem som har adgang til å komme inn på kaiområdet og hvem som kan bevege seg på enkelte områder. I de mest hektiske periodene har vi døgnkontinuerlige vakter da skipsanløpene er veldig hyppige, forteller Trond Ingebretsen i Nokas. Jan Tore Larsen Jan Tore Larsen, direktør i forretningsområdet Respons & Operation Nordic. Norge og Norden og utelukker ikke flere kjøp i det nordiske markedet. Vår forretningsidé er å være en ledende totalleverandør av sikkerhet og kontanthåndtering. Gode oppkjøp er en naturlig del av dette, og god lønnsomhet gir oss mulighet for å investere, sier konsernsjef Heine Wang. En lørdag morgen i mai oppdaget vekter Jonas Tranberg en bil som kjørte på felgen» i Hemtunnelen på E18 i Vestfold. Sjåføren var på vei i sørgående retning på motorveien, og det venstre bakdekket var punktert, og kjørte bare på felgen. Tranberg fikk raskt meldt fra til politiet som etter kort tid kom til stedet og fikk stanset bilen. Historier Nokas-ansatt hindret svindel av minibanker Micke Åberg viste kløkt og handlekraft og hindret svindel av flere minibanker i Ski. Micke Åberg jobber til daglig som verditransportør i Nokas Cash Handling. En lørdag i mai var han i Ski sentrum og skulle ta ut penger på en minibank. Da jeg kom til minibanken oppdaget jeg at det manglet et deksel der pengene skal komme ut, noe jeg synes var litt merkelig. Jeg valgte å ikke benytte denne minibanken. Jeg gikk så videre til en ny minibank, der var det også et deksel som manglet, i tillegg var det montert opp et kamera som kunne filme rett ned der man taster koden, forteller Micke. Jeg ringte da politiet umiddelbart og ba dem om å sende folk. I mellomtiden fikk jeg en annen forbipasserende til å gå tilbake til den første minibanken og stå der til politiet kom. Jeg nedmonterte også utstyret og overrakte dere til politiet da de kom, sier Micke. Senere fant politiet skimmingutstyr på ytter ligere to minibanker i Ski. Det var åpen bart noen med urent mel i posen hadde vært svært aktive denne lørdagen. En stor honnør til Micke Åberg som brydde seg og viste kløkt og handlekraft. Sannsynligvis hindret han svindel av flere minibanker i Ski. Ruset sjåfør helt på felgen Sjåføren, en mann i 40-årene fra Vestfold blåste rødt. Det er tatt blodprøve av mannen, og førerkortet er beslaglagt, opplyser Vestfold politidistrikt. Det er forøvrig andre gang at Jonas Tranberg tar en ruset sjåfør på to måneder. Nokas er en attraktiv arbeidsplass: Studentundersøkelse studenter har svart på Studentundersøkelsen 2013, hvor de ble bedt om å gjøre to ting: Vurdere hva som påvirker deres valg av arbeidsgiver, samt å rangere ulike bedrifter etter hvor attraktive de er som potensielle arbeidsgivere for dem. De fikk tildelt en tilfeldig liste med om lag 20 arbeidsgivere, som de så rangerte på en skala fra 1 til 7, med mulighet til å markere kjenner ikke arbeidsgiveren. Nokas har tidligere ikke figurert på listen, men havnet denne gangen på en 91. plass. Dette er blant annet høyere opp på listen enn profilerte selskaper som blant annet Jotun, IKEA, Coop eller blant våre konkurrenter som Securitas Direct, G4S. Tatt i betraktning vår størrelse som selskap, har vi grunn til å være fornøyd med denne plasseringen, sier HR direktør, Anisa Solvang. 6 7

5 Nokas Beredskap AS på Herøya er navnet på det nye selskapet etter at Nokas nylig overtok eierandelene fra Norsk Hydro og Yara. Herøya Industri beredskap AS blir til Nokas Beredskap AS Nokas overtok nylig den resterende aksjeposten i Herøya Industriberedskap AS, og blir nå eneeier i selskapet som samtidig skifter navn til Nokas Beredskap AS. Siden 2007 har Nokas eid en tredjedel av selskapet sammen med Norsk Hydro og Yara. Industriberedskap er et sentral tjenesteområde hos oss og vi har hele tiden hatt en intensjon om å øke vår eierandel i Herøya Industriberedskap, forteller direktør for forretningsområdet Safety, Trond Ingebretsen. Herøya er Norges største industripark og har i dag rundt 90 bedrifter og 2500 ansatte. Flere av disse selskapene kommer inn under Stor-ulykke forskriften. Med dette menes at en ulykke hos et slikt selskap vil medføre store samfunnsmessige konsekvenser. Vi ser det som strategisk viktig at vi nå eier selskapet 100 prosent, og ikke minst med en tilstedeværelse midt i smørøyet. Vi har også et ønske om å etter hvert kunne samlokalisere all aktivitet vi har innenfor sikkerhet og beredskap i Grenland, til Herøya, forteller Ingebretsen. Nokas Beredskap AS har i dag 29 ansatte og har blant annet et omfattende samarbeid med Porsgrunn kommunale brannvesen. Vi har et veldig godt produkt å tilby samtidig som våre ansatte har en solid kompetanse. Mange er utdannet som brannmenn i tillegg til at de har industrifagkompetanse, avslutter Ingebretsen. Herøya er gjennom tidene en av Norges Trond Ingebretsen Industriberedskap er et sentralt tjenesteområde hos oss og vi har hele tiden hatt en intensjon om å øke vår eierandel i Herøya Industriberedskap, forteller direktør for forretningsområdet Safety, Trond Ingebretsen. største og mest kjente industriarbeidsplasser med lange tradisjoner. Beredskap på Herøya har vært en avdeling i Norsk Hydro siden I dag er det altså Nokas som ivaretar beredskapen på industribastionen. Tips oss om saker til Vi Bryr Oss Frem til mars 2014 er vil det være Consilio Kommunikasjon som sørger for å skrive og koordinere arbeidet med saker til internmagasinet Vi bryr oss. Derfor der det fint om dere løpende sender inn tips på saker som dere mener fortjener litt ekstra oppmerksomhet. Det kan være kolleger dere mener har gjort en god jobb, nye kunder eller avtaler som har blitt etablert eller gode historier om fornøyde kunder. Ikke nøl med å tipse oss! Saker kan sende inn på Vi Bryr Oss internmagasin blir produsert av Consilio Kommunikasjon AS. Nokas AS Træleborgodden 6, 3112 Tønsberg Tlf: Sentralbord

6

BASISPRODUKTER INNEN KONTANTHÅNDTERING

BASISPRODUKTER INNEN KONTANTHÅNDTERING BASISPRODUKTER INNEN KONTANTHÅNDTERING Om Nokas Cash Handling I NOKAS CASH HANDLING ER VI OPPTATT AV Å BIDRA TIL ØKT SIKKERHET FOR DIN VIRKSOMHET. DET ER DET VI ER TIL FOR. OG DERFOR HAR VI OGSÅ UTVIKLET

Detaljer

Refleksjoner rundt vekst og ledelse Heine Wang, Konsernsjef Nokas

Refleksjoner rundt vekst og ledelse Heine Wang, Konsernsjef Nokas Refleksjoner rundt vekst og ledelse Heine Wang, Konsernsjef Nokas Nokas i korthet Største sikkerhet- og kontanthåndteringselskap i Norden. Tilstedeværelse i alle skandinaviske land samt noe virksomhet

Detaljer

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Fellesskap, kultur og konkurransekraft Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter

Detaljer

ÅRSRAPPORT 2005 NSB-KONSERNET

ÅRSRAPPORT 2005 NSB-KONSERNET ÅRSRAPPORT 2005 NSB-KONSERNET Viktige hendelser i 2005 6. januar NSB til Göteborg. I jubileumsåret for unionsoppløsningen sikrer NSB fortsatt togforbindelse mellom Norges hovedstad og Vest-Sverige. Fra

Detaljer

NOKAS ÅRSRAPPORT 2013

NOKAS ÅRSRAPPORT 2013 NOKAS ÅRSRAPPORT 2013 NØKKELTALL DRIFTSINNTEKTER EBITDA RESULTAT FØR SKATT 102 M 137 M 2177 M 2029 M 1474 M 68 M 106 M 1251 M 1166 M 90 M 41 M 76 M 69 M -27 M -14 M 2009 2010 2011 2012 2013 2009 2010 2011

Detaljer

Building Technologies

Building Technologies Building Technologies Det er ikke sikkert noe skjer... ... men hvis noe skjer, er sikkert stikkordet Siemens alarmstasjon gjør alle sikringstiltak enda sikrere. Stasjonen mottar kontinuerlig alarmsignaler,

Detaljer

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder.

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Tusen takk for invitasjonen. Det setter jeg stor pris på. Det er fint for meg å treffe de som forhåpentlig blir i min kommende forbundsfamilie.

Detaljer

Remote Video Solutions. Kameratjenester fra Securitas

Remote Video Solutions. Kameratjenester fra Securitas Remote Video Solutions Kameratjenester fra Securitas 2 Remote Video Solutions Remote Video Solutions gir deg økt trygghet. Vi kombinerer smart teknologi og vektere i en sikkerhetsløsning som vi vet kan

Detaljer

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1 Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden

Detaljer

Presentasjon Farlig Avfall Konferanse. Reynir Indahl, Partner i Altor/Styreformann NG, Tromsø, 20. september 2011

Presentasjon Farlig Avfall Konferanse. Reynir Indahl, Partner i Altor/Styreformann NG, Tromsø, 20. september 2011 Presentasjon Farlig Avfall Konferanse Reynir Indahl, Partner i Altor/Styreformann NG, Tromsø, 20. september 2011 PRIVATE AND CONFIDENTIAL Altor Verdiskapning gjennom å bygge ledende selskaper Utvikle ledende

Detaljer

PROGRAM PROGRAM PROGRAM PROGRAM- PROGRAM HANDLINGS HANDLINGS HANDLINGS- 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 - VEILEDER I NEDBEMANNING -

PROGRAM PROGRAM PROGRAM PROGRAM- PROGRAM HANDLINGS HANDLINGS HANDLINGS- 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 2015-2019 - VEILEDER I NEDBEMANNING - HANDLINGS - HANDLINGS - HANDLINGS - HANDLINGS - HANDLINGS- OG OMSTILLING VEILEDER I NEDBEMANNING - Postboks 8704 Youngstorget, 0028 OSLO norsk@arb-mand.no Tlf.: 815 45 100 Nedbemanninger er en stor utfordring

Detaljer

Vil du jobbe i Flytoget?

Vil du jobbe i Flytoget? Vil du jobbe i Flytoget? 1 Flytoget er en av Norges sterkeste merkevarer og tilbyr et produkt som våre kunder er svært fornøyd med. Selskapet er en attraktiv arbeidsplass og har årlig oppnådd svært gode

Detaljer

TINE Distribusjon. Aniela Gjøs

TINE Distribusjon. Aniela Gjøs TINE Distribusjon Aniela Gjøs Agenda TINE Hva gjør TINE Distribusjon (TD) Distribusjon for lokalmatprodusenter TINE fra unike råvarer til kvalitetsmerkevarer TINEs visjon «Sammen skaper vi ekte matopplevelser

Detaljer

Beredskapssamarbeid mellom kommuner i Rogaland og skadesaneringsog sikkerhetsbransjen - Stavanger 11.06.15. Seniorrådgiver Lasse K.

Beredskapssamarbeid mellom kommuner i Rogaland og skadesaneringsog sikkerhetsbransjen - Stavanger 11.06.15. Seniorrådgiver Lasse K. Beredskapssamarbeid mellom kommuner i Rogaland og skadesaneringsog sikkerhetsbransjen - Stavanger 11.06.15 Seniorrådgiver Lasse K. Tenden Hvordan kan medlemsbedrifter i NHO Service bistå kommunene med

Detaljer

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS Invitasjon til kjedesamarbeid Basisfot Norge AS Basisfot Norge - 2 Hvorfor samarbeide? I dag ser vi stadig sammenslåinger i alle bransjer, flere og flere går sammen og danner kjeder både nasjonalt og internasjonalt.

Detaljer

Angår det meg? Tar samfunnsansvar styrker omdømmet. Pålitelig Positiv. Nyskapende. Målrettet STRATEGISK PLAN 2008-2011

Angår det meg? Tar samfunnsansvar styrker omdømmet. Pålitelig Positiv. Nyskapende. Målrettet STRATEGISK PLAN 2008-2011 A STRATEGISK PLAN 2008-2011 Tar samfunnsansvar styrker omdømmet Strategiplanen for 2008-2011 slår fast at Nortura vil ta samfunnsansvar. Å ta samfunnsansvar skal styrke Norturas langsiktige posisjonen

Detaljer

Ønsker du at kundene skal få med seg det som skjer i butikken din?

Ønsker du at kundene skal få med seg det som skjer i butikken din? Ønsker du at kundene skal få med seg det som skjer i butikken din? Det kan være nyåpning, ryddesalg, venne-kveld, jubileum, nye kolleksjoner, spennende besøk eller noe annet. Slik kommuniserer du enkelt

Detaljer

Asak Miljøstein AS - Søknad om dispensasjon for samarbeid om salg av belegningsprodukter mv i betong - konkurranseloven 3-1 og 3-2

Asak Miljøstein AS - Søknad om dispensasjon for samarbeid om salg av belegningsprodukter mv i betong - konkurranseloven 3-1 og 3-2 V1999-54 24.08.99 Asak Miljøstein AS - Søknad om dispensasjon for samarbeid om salg av belegningsprodukter mv i betong - konkurranseloven 3-1 og 3-2 Sammendrag: De fire bedriftene ASAK AS, A/S Kristiansands

Detaljer

Åtte tonn kontanter om dagen!

Åtte tonn kontanter om dagen! Returadresse: Nokas AS, Træleborgodden 6, 3112 Tønsberg Kundemagasin for Nokas Nr 1 2o12 cash HANDLING SIDER Satser i sverige Åtte tonn kontanter om dagen! Kontantene forblir et viktig betalingsmiddel,

Detaljer

- Erfaringer etter 5 år r med Mesta i det norske markedet

- Erfaringer etter 5 år r med Mesta i det norske markedet Är Mesta kollegor eller konkurrenter? - Erfaringer etter 5 år r med Mesta i det norske markedet Vidar Aarvold & Ole Arnfinn Opsahl KOLO Veidekke AS NVF 13 : Seminarium med anledning av eventuell bolagisering

Detaljer

Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor 17.12.2010. Gjelder fra 1.1.2011. Revidert juli 2015

Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor 17.12.2010. Gjelder fra 1.1.2011. Revidert juli 2015 Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor 17.12.2010. Gjelder fra 1.1.2011. Revidert juli 2015 Som markedsutsatt virksomhet er BIs evne til innovasjon og tilpasning til markedet

Detaljer

Sammen bygger vi Svevia.

Sammen bygger vi Svevia. Sammen bygger vi Svevia. For deg som jobber på oppdrag fra oss i Svevia. Hvor vil Svevia? 2 Bli med oss på veien. Dette heftet er ment for deg som jobber sammen oss i Svevia. Du kan være en tilfeldig leverandør,

Detaljer

NBT. Viser til de siste meldingene om Norsk Bibliotek Transport AS på Biblioteknorge.

NBT. Viser til de siste meldingene om Norsk Bibliotek Transport AS på Biblioteknorge. Til den det måtte angå Oslo, 16. desember 2011 NORSK BIBLIOTEK TRANSPORT AS Viser til de siste meldingene om Norsk Bibliotek Transport AS på Biblioteknorge. Undertegnede ønsker med dette å komme med en

Detaljer

Sikre Sider. Kvalitet Nokas' høyeste verdi

Sikre Sider. Kvalitet Nokas' høyeste verdi Sikre Sider Kundeavis for Nokas Desember 2014 Kvalitet Nokas' høyeste verdi Kvalitet er ikke lenger bare et begrep man snakker om i generelle vendinger og som nevnes i vage målsetninger. Kvalitet er i

Detaljer

BackeGruppens etiske retningslinjer. BackeGruppen

BackeGruppens etiske retningslinjer. BackeGruppen BackeGruppens etiske retningslinjer BackeGruppen BackeGruppens etiske retningslinjer Faglig dyktighet og ærlighet har gjennom generasjoner vært BackeGruppens viktigste verdier. Ved å etterleve disse verdiene

Detaljer

Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening. Innledning ved Widar Salbuvik

Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening. Innledning ved Widar Salbuvik Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening Innledning ved Widar Salbuvik 24. februar 2015 Foreningens visjon og formål: Ivareta interessene til Mosseregionens næringsliv. Legge til rette for vekst

Detaljer

- Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert

- Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert - Alarmer slik vi kjenner dem er utdatert Det er kommet en ny aktør på markedet. Han mener forbrukerne blir lurt til å tro at det er smart å leie alarm. Av Elisabeth de Lange Gjesdal For en dag siden.

Detaljer

Nyhetsbrev for tillitsvalgte i Landkreditt

Nyhetsbrev for tillitsvalgte i Landkreditt Nyhetsbrev for tillitsvalgte i Landkreditt Nå er vi godt i gang med jubileumsåret, og det har allerede skjedd såpass mye at det er på tide å sende ut et kort nyhetsbrev! Landkreditt SA, eller «Norges Kreditforening

Detaljer

Utvikling av forretningskultur. Administrerende direktør Kyrre Olaf Johansen Rica Seilet Hotel, Molde 5. desember 2007

Utvikling av forretningskultur. Administrerende direktør Kyrre Olaf Johansen Rica Seilet Hotel, Molde 5. desember 2007 Utvikling av forretningskultur Administrerende direktør Kyrre Olaf Johansen Rica Seilet Hotel, Molde 5. desember 2007 1 2 Reklamefilm Dette er Mesta Landets største veientreprenør Inndelt i fire forretningsområder

Detaljer

Fokus på rekruttering og opplæring i Norsk Gjenvinning-konsernet for å møte fremtiden. Ingrid Bjørdal, sjef for organisasjonsutvikling

Fokus på rekruttering og opplæring i Norsk Gjenvinning-konsernet for å møte fremtiden. Ingrid Bjørdal, sjef for organisasjonsutvikling Fokus på rekruttering og opplæring i Norsk Gjenvinning-konsernet for å møte fremtiden Ingrid Bjørdal, sjef for organisasjonsutvikling 1 Felles fremtid vi tar utfordringen 1. Bakgrunn og situasjon i Norsk

Detaljer

Vaktbransjens egen skole. Kurs og utdanning KORT OM VEKTERSKOLEN VEKTEROPPLÆRING TRINN 1-3 FAGBREV KORT OM VEKTERYRKET. www.vekterskolen.

Vaktbransjens egen skole. Kurs og utdanning KORT OM VEKTERSKOLEN VEKTEROPPLÆRING TRINN 1-3 FAGBREV KORT OM VEKTERYRKET. www.vekterskolen. Vaktbransjens egen skole Kurs og utdanning 2007 KORT OM VEKTERSKOLEN VEKTEROPPLÆRING TRINN 1-3 FAGBREV KORT OM VEKTERYRKET www.vekterskolen.no Kort om Vekterskolen Vekterskolens oppgave er å sikre en enhetlig

Detaljer

JJ Saga e. Sandro Hit - Donnerhall

JJ Saga e. Sandro Hit - Donnerhall Julehilsen 2015 Så er det jul igjen og et nytt år banker på døren. Som vanlig går tankene nå tilbake på året som er gått, og TAKKNEMLIGHET står med STORE bokstaver over kapitlet 2015. Julehilsen 2015 Så

Detaljer

MOMEK Group AS Roger Skatland. Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon

MOMEK Group AS Roger Skatland. Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon MOMEK Group AS Roger Skatland Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon Agenda: 1. Presentasjon av Momek Group AS 2. Prosjekter / Status 3. Utfordringer fremover Hvordan skape en kvalifisert Nord-Norsk

Detaljer

Nokas autocash VERDENS SIKRESTE SYSTEM FOR KONTANTHÅNDTERING

Nokas autocash VERDENS SIKRESTE SYSTEM FOR KONTANTHÅNDTERING VERDENS SIKRESTE SYSTEM FOR KONTANTHÅNDTERING Hvorfor velger skandinavias ledende virksomheter autocash fra Nokas? Lavere kostnader ved bruk av Kontanthåndtering består ikke lengre av bare telling og transport

Detaljer

Felles IKT-løsninger i Bergensregionen en nøkkel til spenstig utvikling forankret i lokal identitet

Felles IKT-løsninger i Bergensregionen en nøkkel til spenstig utvikling forankret i lokal identitet Felles IKT-løsninger i Bergensregionen en nøkkel til spenstig utvikling forankret i lokal identitet Regionrådet Bergen og Omland inviterer medlemskommunene til å samarbeide om felles IKT-løsninger Regionrådet

Detaljer

BÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020

BÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 Vedtatt i Kommunestyret 02.11.2011 BÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner både på egne

Detaljer

Inter IKEA Systems B.V. 2012 30.10.20 15. E-commerce launch//communication and Marketing

Inter IKEA Systems B.V. 2012 30.10.20 15. E-commerce launch//communication and Marketing 30.10.20 15 1 E-commerce launch//communication and Marketing Visjon og forretningsidé Vår visjon er er å skape en bedre hverdag for de mange menneskene Vår forretningsidé er å tilby et stort utvalg form-

Detaljer

Turoperatørenes oppfatning av Innlandet hvordan øke turistrømmen? (pågående studie, foreløpig resultat pr. 19. august 2013)

Turoperatørenes oppfatning av Innlandet hvordan øke turistrømmen? (pågående studie, foreløpig resultat pr. 19. august 2013) Turoperatørenes oppfatning av Innlandet hvordan øke turistrømmen? (pågående studie, foreløpig resultat pr. 19. august 2013) Kartlegging av TO - hvem, hva, hvor Trender basert på produktene/pakkene Norske

Detaljer

Ny kontrakt for Containerterminalen i OSLO HAVN - sett i perspektiv

Ny kontrakt for Containerterminalen i OSLO HAVN - sett i perspektiv Ny kontrakt for Containerterminalen i OSLO HAVN - sett i perspektiv Bernt Stilluf Karlsen Styreleder Oslo Havn KF Container Terminalen Ferdig utviklet 1 Container Terminalen I tall Kapasiteter: Fra 260.000

Detaljer

Vi bidrar til økt mobilitet i samfunnet

Vi bidrar til økt mobilitet i samfunnet Nobina Group Nobina sin rolle Vi bidrar til økt mobilitet i samfunnet Nobina s forretningsidé Vi forenkler kundens hverdagsreiser Source: Nobina Alle ønsker å reise med oss Nobina s Visjon Presentation,

Detaljer

Innledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef

Innledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef Orklakompasset Innledning Orkla det ledende merkevareselskapet i Norden og Baltikum. For å nå dit har vi tatt en rekke strukturelle steg. Jeg vet at dette har vært utfordrende og krevende for våre selskaper,

Detaljer

Vi startet vår virksomhet i 1925 med Selburuta i Trøndelag, men kan spore våre aner tilbake til den første bussruta i Norge på Møre i 1908

Vi startet vår virksomhet i 1925 med Selburuta i Trøndelag, men kan spore våre aner tilbake til den første bussruta i Norge på Møre i 1908 Nettbuss 2016 Vi startet vår virksomhet i 1925 med Selburuta i Trøndelag, men kan spore våre aner tilbake til den første bussruta i Norge på Møre i 1908 Nettbuss feiret sitt 90-års jubileum 9. november

Detaljer

Lønn kompetanse - karriere Kjøpmannshuset Norge AS Helene Renton Eidsvig, HR-direktør 03.12.09

Lønn kompetanse - karriere Kjøpmannshuset Norge AS Helene Renton Eidsvig, HR-direktør 03.12.09 Lønn kompetanse - karriere Kjøpmannshuset Norge AS Helene Renton Eidsvig, HR-direktør 03.12.09 Lønn kompetanse - karriere Hvem er vi? Krav og forventninger til lønnssystemet Dagens system i KMH Prosessen

Detaljer

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet 2 3 Innhold Innledning 4 Samfunnsoppdraget 6 Felles visjon og verdigrunnlag 8 Medarbeiderprinsipper 14 Ledelsesprinsipper 16 Etikk og samfunnsansvar 18 4

Detaljer

Nokas AS. Vårt kundeløfte «Vi bryr oss, er forankret i våre fire kjerneverdier; Handlekraft, Redelighet, Åpenhet og Engasjement.

Nokas AS. Vårt kundeløfte «Vi bryr oss, er forankret i våre fire kjerneverdier; Handlekraft, Redelighet, Åpenhet og Engasjement. Årsrapport 2014 Nokas AS Nokas er et ledende sikkerhetskonsern med virksomhet i Norge, Sverige og Danmark. Selskapet ble etablert i 1987 og forventer i 2015 en omsetning på nærmere NOK 4,5 milliarder.

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR BRUK AV SOSIALE MEDIER. Aktivitet i sosiale medier applauderes! Bare husk på hvor du jobber Oslo, november 2014

RETNINGSLINJER FOR BRUK AV SOSIALE MEDIER. Aktivitet i sosiale medier applauderes! Bare husk på hvor du jobber Oslo, november 2014 RETNINGSLINJER FOR BRUK AV SOSIALE MEDIER Aktivitet i sosiale medier applauderes! Bare husk på hvor du jobber Oslo, november 2014 RETNINGSLINJENE I KORTE TREKK Vær gjerne aktiv i sosiale medier, men ikke

Detaljer

HR/HMS Agdering 2009. HR Funksjonen sett fra topplederstolen

HR/HMS Agdering 2009. HR Funksjonen sett fra topplederstolen HR/HMS Agdering 2009 HR Funksjonen sett fra topplederstolen Visjonen og verdiene Agder Energi - en ledende norsk aktør innen klimavennlige energiløsninger Verdiene: Troverdighet Nærhet Handlekraft Nyskaping

Detaljer

Avtalen erstatter tidligere vedtatte retningslinjer for nedbemanning i Rauma kommune.

Avtalen erstatter tidligere vedtatte retningslinjer for nedbemanning i Rauma kommune. OMSTILLINGSAVTALE 2013-2015 År 2013, den 5. april og den 22 april ble det holdt forhandlinger mellom Rauma kommune og kommunens ho vedtilhts valgte. Forhandlingene ble ført med hjemmel i Hovedavtalens

Detaljer

Årsrapport 2012. SOI Holding AS

Årsrapport 2012. SOI Holding AS Årsrapport 2012 SOI Holding AS Innhold Ledelsens perspektover 3 Styrets årsberetning 4 Oppstilling av totalresultat 9 Oppstilling av finansiell stilling 10 Oppstilling av endringer i egenkapitalen 12 Oppstilling

Detaljer

Kvartalspresentasjon. 3. kvartal 2012 Sverre Hurum, Administrerende direktør Erik Stubø, Økonomidirektør 13. november 2012

Kvartalspresentasjon. 3. kvartal 2012 Sverre Hurum, Administrerende direktør Erik Stubø, Økonomidirektør 13. november 2012 Kvartalspresentasjon 3. kvartal 2012 Sverre Hurum, Administrerende direktør Erik Stubø, Økonomidirektør 13. november 2012 1 NOKM Høydepunkter i tredje kvartal Driftsinntekter og -resultat Driftsinntektene

Detaljer

Scana Industrier ASA

Scana Industrier ASA Scana Industrier ASA Ambisjoner om å vokse lønnsomt! Rolf Roverud, konsernsjef Scana Industrier ASA Rogaland på Børs 1. september 2008 Scana Industrier ASA Scana har tre forretningsområder; Stål, Marin

Detaljer

1881-saken. 1. Journalist: Sindre Øgar. 2. Tittel på arbeid: 1881-saken

1881-saken. 1. Journalist: Sindre Øgar. 2. Tittel på arbeid: 1881-saken 1. Journalist: Sindre Øgar 2. Tittel på arbeid: 1881-saken 3. Publisering: Slik får du nummeret kjappest og billigst, VG, 9. november 2009. Slik flås du av 1881, VG, 19. januar 2010. Irritert over 1881

Detaljer

Agenda. NBEFs årsmøtekonferanse 2010

Agenda. NBEFs årsmøtekonferanse 2010 Geir Melbye NBEFs årsmøtekonferanse 2010 Agenda. 1. E.C.Dahls Eiendom AS 2. Vår filosofi 3. Forvaltning og drift av våre bygg 4. Energieffektivitet og universell utforming 5. Utfordringer i Sentrum, særlig

Detaljer

ÅRSMELDING 2013. 106. driftsår. Madla Handelslag garanterer for 4 % kjøpebonus for 2014.

ÅRSMELDING 2013. 106. driftsår. Madla Handelslag garanterer for 4 % kjøpebonus for 2014. ÅRSMELDING 2013 106. driftsår Madla Handelslag garanterer for 4 % kjøpebonus for 2014. 1 ÅRSMELDING MADLA HANDELSLAG 2013 Generelt om året 2013 Året 2013 ble ett nytt godt år for Madla Handelslag. Utviklingen

Detaljer

ÅRSMELDING 2013. 106. driftsår. Madla Handelslag garanterer for 4 % kjøpebonus for 2014.

ÅRSMELDING 2013. 106. driftsår. Madla Handelslag garanterer for 4 % kjøpebonus for 2014. ÅRSMELDING 2013 106. driftsår Madla Handelslag garanterer for 4 % kjøpebonus for 2014. 1 ÅRSMELDING MADLA HANDELSLAG 2013 Generelt om året 2013 Året 2013 ble ett nytt godt år for Madla Handelslag. Utviklingen

Detaljer

Rexel, Building the future together

Rexel, Building the future together En veiledning for de ansatte Rexel, Building the future together Editorial Kjære kollegaer, Verden rundt oss endrer seg med stormskritt og bringer nye utfordringer og anledninger. I den sammenheng må vi

Detaljer

B R A N D B O O K. steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer

B R A N D B O O K. steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer B R A N D B O O K steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer Veien fra én merkevare til et hus av merkevarer innledning 7 om oss 9 merkevarestrategi 17 verdier 29 suksessområder 33 visjon

Detaljer

Presentasjon. 1. kvartal 2001. 4. mai 2001

Presentasjon. 1. kvartal 2001. 4. mai 2001 Presentasjon 1. kvartal 2001 4. mai 2001 Innhold Hovedtall Virksomhetsområdene Oppsummering Hovedtall Beløp i mill. kroner 1. kv. 2001 1. kv. 2000 2000 Driftsinntekter Driftsresultat før avskrivn. (EBITDA)

Detaljer

Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening. Innledning ved Widar Salbuvik

Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening. Innledning ved Widar Salbuvik Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening Innledning ved Widar Salbuvik 24. februar 2015 Agenda Hva driver vi med? Widar Presentasjon av nye hjemmesider Tone Presentasjon av MNU Yngvar Foreningens

Detaljer

MEDLEMS INFO. Foto : Roy Allan Larsen. Vi flytter inn i nye lokaler. Ny historisk faktaguide Side 2. Fusjon med Hadeland Ringerike. side 2.

MEDLEMS INFO. Foto : Roy Allan Larsen. Vi flytter inn i nye lokaler. Ny historisk faktaguide Side 2. Fusjon med Hadeland Ringerike. side 2. MEDLEMS INFO Årgang 14, nummer 6 Gjøvik, desember 2013 Fusjon med Hadeland Ringerike Vi flytter inn i nye lokaler Ny historisk faktaguide Side 2 side 2 side 4 Foto : Roy Allan Larsen G J Ø V I K R E G

Detaljer

Sterke tall fra Veidekke: GODT GRUNNLAG FOR VIDERE VEKST

Sterke tall fra Veidekke: GODT GRUNNLAG FOR VIDERE VEKST Oslo, 18. februar 1999 Sterke tall fra Veidekke: GODT GRUNNLAG FOR VIDERE VEKST Veidekkes mål om en resultatmargin på nivå 5 % og en egenkapitalrentabilitet på 20 % ble nådd også i 1998. marginen ble 5

Detaljer

RAUMA KOMMUNE OMSTILLINGSAVTALE 2016-2019

RAUMA KOMMUNE OMSTILLINGSAVTALE 2016-2019 OMSTILLINGSAVTALE 2016-2019 År 2015, den 23. november 2015 ble det holdt forhandlinger mellom Rauma kommune og kommunens hovedtillitsvalgte for å utarbeide revidert omstillingsavtale for perioden 2016-2019.

Detaljer

Effektiv og rasjonell drift av dekkhotellet øker fortjenesten og gir deg lojale kunder.

Effektiv og rasjonell drift av dekkhotellet øker fortjenesten og gir deg lojale kunder. Effektiv og rasjonell drift av dekkhotellet øker fortjenesten og gir deg lojale kunder. Eksperten på oppbevaring av dekk DEKK1 Drammen Dekk1 Drammen har gjennomgående dekkreoler over 3 plan med ristgulv

Detaljer

Nokas autocash. fornyet tillit hos. Alliansen. vokser i. aktive Nokasansatte. Internavis for ansatte og samarbeidspartnere i Nokas

Nokas autocash. fornyet tillit hos. Alliansen. vokser i. aktive Nokasansatte. Internavis for ansatte og samarbeidspartnere i Nokas Nr 4 2012 17. årgang VIBRYR oss Internavis for ansatte og samarbeidspartnere i Nokas fornyet tillit hos SpareBank1 Alliansen Nokas vokser i Sverige aktive Nokasansatte Nokas autocash lanseres i Tyskland

Detaljer

Resultatrapport. Repant ASA Kobbervikdalen 75 3036 Drammen Norway Phone: +47 32 20 91 00 www.repant.no

Resultatrapport. Repant ASA Kobbervikdalen 75 3036 Drammen Norway Phone: +47 32 20 91 00 www.repant.no Resultatrapport 3. kvartal 2009 Innhold 1) Resultat 2) Proformatall 3) Balanse 4) Kontantstrøm og egenkapitaloppstilling 5) Markedsvurderinger 6) Fremtidsutsikter 7) Produktportefølje Resultat Totalresultatregnskap

Detaljer

Industrielle muligheter innen offshore vind. Bergen 01.04.2011 Administrerende direktør, Tore Engevik

Industrielle muligheter innen offshore vind. Bergen 01.04.2011 Administrerende direktør, Tore Engevik Industrielle muligheter innen offshore vind Bergen 01.04.2011 Administrerende direktør, Tore Engevik Vestavind Offshore Etablert august 2009 15 % Kjernevirksomhet innen marin fornybar energiproduksjon

Detaljer

Wågsholm Holding as Vask og Rens Eiendom as. Eierskifte. Gunn Helen Wågsholm

Wågsholm Holding as Vask og Rens Eiendom as. Eierskifte. Gunn Helen Wågsholm Wågsholm Holding as Vask og Rens Eiendom as. Eierskifte Gunn Helen Wågsholm Hurtigvaskeriet ETABERLING Etablert September 1955 Kirkegt, Ålesund sentrum 70m2 Mons Vågsholm En stuert går i land 1,5 årsverk

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

Bring med fokus på kostnadskutt i logistikkjeden

Bring med fokus på kostnadskutt i logistikkjeden Bring med fokus på kostnadskutt i logistikkjeden Tore K. Nilsen, konserndirektør Logistikk Norge Transport & Logistikk, 20.oktober 2014 Den tradisjonelle Posten har gått igjennom betydelig omstilling.

Detaljer

En god idé kan bli god butikk

En god idé kan bli god butikk En god idé kan bli god butikk hvis du gjør det riktig. sektor.no Sektor Eiendomsutvikling vil hjelpe gode butikk-idéer i gang! Sektor Eiendomsutvikling kan mye om å drive butikk. I våre sentre leier vi

Detaljer

Vaktbransjens egen skole EKTER VEKTE. Kurs og utdanning INTRODUKSJONSKURS VEKTERKURS FAGBREV. www.vekterskolen.no

Vaktbransjens egen skole EKTER VEKTE. Kurs og utdanning INTRODUKSJONSKURS VEKTERKURS FAGBREV. www.vekterskolen.no Vaktbransjens egen skole EKTER VEKTE Kurs og utdanning 2006 INTRODUKSJONSKURS VEKTERKURS FAGBREV www.vekterskolen.no Kort om Vekterskolen Vekterskolens oppgave er å sikre en enhetlig opplæring av vektere

Detaljer

Guard Systems kvartalsrapport Q3 2008. Guard Systems ASA Kvartalsrapport Q3-2008

Guard Systems kvartalsrapport Q3 2008. Guard Systems ASA Kvartalsrapport Q3-2008 Guard Systems ASA Kvartalsrapport Q3-2008 1 Innledning: Guard Systems har en fin utvikling og veksten fortsetter i Q3/08 sammenlignet med Q3/07, men veksttakten så langt i år har vært svakere enn forventet.

Detaljer

Konsernsjefen har ordet

Konsernsjefen har ordet Hafslund årsrapport 2012 Konsernsjefen har ordet 10.04.13 09.26 Konsernsjefen har ordet 2012 har vært et år med god underliggende drift, men lave kraftpriser og ekstraordinære nedskrivninger og avsetninger

Detaljer

Rapport fra en undersøkelse gjennomført for. Drammens næringslivsforening

Rapport fra en undersøkelse gjennomført for. Drammens næringslivsforening Rapport fra en undersøkelse gjennomført for Drammens næringslivsforening April 2011 Innhold 1. Den regionale omdømmeindeksen... 2 2. Konklusjon... 3 3. Oversikt omdømme... 4 4. Hva påvirker virksomhetens

Detaljer

Fakta. byggenæringen

Fakta. byggenæringen Fakta om byggenæringen viktig for samfunnet fordelt på bransjene Utleie av maskiner og utstyr Arkitekter Eiendom - service Norges nest største fastlandsnæring og Norges største distriktsnæring. Vi gjør

Detaljer

Presentasjon Resultat for 1. halvår 2000

Presentasjon Resultat for 1. halvår 2000 Presentasjon Resultat for 1. halvår 2000 23. august 2000 Konsernsjef Arild Kristiansen 1 Expert Eilag Konsern Expert Eilag ASA Expert Norge AS - Forbrukerelektronikk Eilag Teknikk AS - Elektromateriell

Detaljer

Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:

Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post: Asker kommune 2. Navn på prosjektet: Blikk for muligheter! Innovasjonsstrategi 2015-2015 3. Kort beskrivelse av prosjektet: Kommunestyret i Asker vedtok 3. februar 2015 Asker kommunes Innovasjonsstrategi

Detaljer

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JUNI OG FØRSTE HALVÅR 2015 NORGE M A R K E D S R A P P O R T F O R H O T E L L E R I N O R G E

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JUNI OG FØRSTE HALVÅR 2015 NORGE M A R K E D S R A P P O R T F O R H O T E L L E R I N O R G E NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JUNI OG FØRSTE HALVÅR 215 NORGE 1 H I G H L I G H T S M A R K E D S R A P P O R T Markedstallene fra SSB og Statistikk & Reiseliv for juni er nå frigitt og vi

Detaljer

Sikkerhet - Bransjestatistikk 2010

Sikkerhet - Bransjestatistikk 2010 Sikkerhet Bransjestatistikk 2010 NHO Service, Lasse Tenden august 2010 Marked nøkkeltall Samlet var det 243 godkjente sikkerhetsselskaper i Norge ved utgangen av 2009. NHO Service organiserer 193 virksomheter

Detaljer

- A better sense of security

- A better sense of security - A better sense of security For en tryggere hverdag Sikkerhet har forskjellige betydninger for personer og bransjer. Ingen har like behov, derfor må alle behandles inviduelt. Alltid24 leverer skreddersydde

Detaljer

Bakgrunn. For ytterligere informasjon, se kontaktinformasjon på slutten av presentasjonen 2015-09-08 2

Bakgrunn. For ytterligere informasjon, se kontaktinformasjon på slutten av presentasjonen 2015-09-08 2 September 015 Bakgrunn Talentbarometeret ble gjennomført i Norge for første gang i perioden mars-mai 015 Spørsmål om om mangfold er inkludert Sluttresultatet er basert på 170 svar fra HR og toppledelse

Detaljer

Ingar Vaskinn. Næringsrådgiver Kongsbergsberg komune. Samarbeid og strategi for vekst og utvikling

Ingar Vaskinn. Næringsrådgiver Kongsbergsberg komune. Samarbeid og strategi for vekst og utvikling Ingar Vaskinn Næringsrådgiver Kongsbergsberg komune Samarbeid og strategi for vekst og utvikling Kommunens forretningsidè Kongsberg 40.000 innbyggere Kongsberg med 40 000 innbyggere er en ambisjon som

Detaljer

IA I NORSK INDUSTRI DEN ØKONOMISKE DIMENSJON

IA I NORSK INDUSTRI DEN ØKONOMISKE DIMENSJON IA I NORSK INDUSTRI DEN ØKONOMISKE DIMENSJON IA-dagen, 6. april 2016 Adm. dir. Stein Lier-Hansen, Norsk Industri Industrisamfunnet - samfunnsindustrien 01.04.2016 2 IA-dagen 2016, Porsgrunn IA - en suksess

Detaljer

Sirkeløkonomien er avhengig av markedet hvordan kan privat og offentlig jobbe sammen? Konsernsjef Erik Osmundsen MEF Avfallsdagene 21.

Sirkeløkonomien er avhengig av markedet hvordan kan privat og offentlig jobbe sammen? Konsernsjef Erik Osmundsen MEF Avfallsdagene 21. Sirkeløkonomien er avhengig av markedet hvordan kan privat og offentlig jobbe sammen? Konsernsjef Erik Osmundsen MEF Avfallsdagene 21. januar 2015 Norges ledende gjenvinningsbedrift Lange tradisjoner som

Detaljer

PROSPEKT. Daglig leder Vexti AS Januar 2016. Kontaktpersoner: Tlf: 99 00 63 18 Tlf: 90 17 31 75

PROSPEKT. Daglig leder Vexti AS Januar 2016. Kontaktpersoner: Tlf: 99 00 63 18 Tlf: 90 17 31 75 PROSPEKT Daglig leder Vexti AS Januar 2016 Kontaktpersoner: Linn B. Sollund-Walberg Oddvar Aasan Seniorrådgiver Seniorrådgiver Bedriftskompetanse as Bedriftskompetanse as Tlf: 99 00 63 18 Tlf: 90 17 31

Detaljer

Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte

Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver ikke ønsket å inngå skriftlig arbeidskontrakt og arbeidsforholdet opphørte En kvinne mente seg diskriminert på grunn av graviditet da arbeidsgiver

Detaljer

Consilio Kommunnikasjon Foto: Bård Gudim, stockphoto. Årsrapport 2011. www.nokas.no TLF 02580

Consilio Kommunnikasjon Foto: Bård Gudim, stockphoto. Årsrapport 2011. www.nokas.no TLF 02580 Consilio Kommunnikasjon Foto: Bård Gudim, stockphoto Årsrapport 2011 www.nokas.no TLF 02580 44 1 Nokas ble etablert i 1987 med tre ansatte. Siden etableringen har selskapet hatt en sterk vekst og er i

Detaljer

Selskapspresentasjon. Per Gunnar Flåten

Selskapspresentasjon. Per Gunnar Flåten Selskapspresentasjon Per Gunnar Flåten SELSKAPSTRUKTUR NORSK MARINADRIFT AS North Service as North Blue AS Blue Investment as Norsk Marinadrift as Drift og utvikling av havner Eiendom Marine operasjoner

Detaljer

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Emerio Norge AS «Vi i Emerio mener at bemanning og rekruttering er mye mer enn å gjennomgå søknader og lese CV er.» En imponerende CV er ikke alt Svært

Detaljer

Vi er klare til start torsdag 12.juli bil og buss er rigget for Sverige.

Vi er klare til start torsdag 12.juli bil og buss er rigget for Sverige. Reisebrev fra Norrlansveckan 2012. Vi er klare til start torsdag 12.juli bil og buss er rigget for Sverige. Det er noe hustrig og kaldt hjemme skal bli fint og komme til litt varme, vi har fikset litt

Detaljer

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR MAI 2015 OG HITTIL I ÅR NORGE M A R K E D S R A P P O R T F O R H O T E L L E R I N O R G E

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR MAI 2015 OG HITTIL I ÅR NORGE M A R K E D S R A P P O R T F O R H O T E L L E R I N O R G E NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR MAI 215 OG HITTIL I ÅR NORGE 1 H I G H L I G H T S M A R K E D S R A P P O R T Markedstallene fra SSB og Statistikk & Reiseliv for mai er nå frigitt og vi kan

Detaljer

Offentlige tjenester 2015

Offentlige tjenester 2015 EPSI ating Norge om kundetilfredsheten med Offentlige tjenester 2015 Et studiesammendrag EPSI ating www.epsi-rating.com UTDANNINGSLØPET SAMLET SETT Store forskjeller i brukeropplevelsen gjennom utdanningsløpet

Detaljer

Finnmarkskonferansen 2012 «Industriens betydning» Harald Kjelstad

Finnmarkskonferansen 2012 «Industriens betydning» Harald Kjelstad Finnmarkskonferansen 2012 «Industriens betydning» Harald Kjelstad Bakgrunn Tilbakevendende debatt om industriens død Det postindustrielle samfunn trenger vi ikke lenger industri? Utsalg av viktige industribedrifter

Detaljer

Nobina konsernet i korthet

Nobina konsernet i korthet Nobina Norge AS Nobina konsernet i korthet Nobina en av Europas ti største persontransportgrupperinger, vi er også den største i Norden Nobina gruppen transporterer over 280 millioner passasjerer hvert

Detaljer

VISJON INGEN SKAL DRUKNE

VISJON INGEN SKAL DRUKNE VISJON INGEN SKAL DRUKNE Overordnet strategidokument i Redningsselskapet, gjeldende for perioden Dette er Redningsselskapets strategi for perioden. Dokumentet er utarbeidet i en bred strategiprosess med

Detaljer

KREATIV UTVIKLING AV ENGASJERTE MENNESKER

KREATIV UTVIKLING AV ENGASJERTE MENNESKER KREATIV UTVIKLING AV ENGASJERTE MENNESKER Opplevelsesrike veier til en bedre, morsommere og mer lønnsom arbeidsdag for deg og teamet ditt. Vi i Puzzle Learning inviterer deg til å tilbringe noen dager

Detaljer

Tverrbakken, 20.02.14. Styret informerer

Tverrbakken, 20.02.14. Styret informerer Tverrbakken, 20.02.14 Styret informerer 1. Refinansiering av lån 2. Trappevask 3. Bom på gjesteparkeringsplassen 4. Ledig parkeringsplass 5. Sykkelrommene 6. Betaling for trimrom 2014 7. Status ringeklokkesystem

Detaljer

Tilbake på riktig hylle

Tilbake på riktig hylle Tilbake på riktig hylle På IKEA Slependen får mange mennesker en omstart i arbeidslivet. Til gjengjeld får møbelgiganten motiverte medarbeidere og et rikere arbeidsmiljø. Tekst og foto: Ole Alvik 26 Hvor

Detaljer

Driftsorientering. Generalforsamlingen 2015. Arve Teie

Driftsorientering. Generalforsamlingen 2015. Arve Teie Driftsorientering Generalforsamlingen 2015 Arve Teie 1 Agenda Introduksjon Hovedpunkter 2014 Nøkkeltall 2014 Marked Spørsmål Visjon «Vi skaper en bedre verden gjennom integrasjon av bærekraftige løsninger»

Detaljer