Utskriftsvennlig statistikk - Majorstuen skole - Miljøfyrtårn. Årlig klima- og miljørapport for 2018

Transkript

1 Page 1 of 15 Majorstuen skole Årlig klima- og miljørapport for 218 Beskrivelse av virksomheten: Majorstuen skole er en av Oslos største barne - og ungdomsskoler med rundt 95 elever. Skolen ligger i bydel Frogner, men huser elever fra hele kommunen. Vi har omlag 9 lærere og har en stab på cirka 2 personer fordelt på ledelse, administrasjon, vedlikehold og renhold. I tillegg jobber det rundt 2 personer på Aktivitetsskolen. Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Felles kriterier, Leietaker, Grunnskole / SFO Sertifikat Type: 3-årig Utstedt: 22 apr, 218 Utløper: 22 apr, 221

2 Page 2 of 15 Systemkrav Årlige driftsutgifter (eksklusive avskrivninger) mill 4 mill Antall årsverk for rapporteringsåret

3 Page 3 of 15 Antall elever og ansatte Arbeidsmiljø Sykefravær i prosent % 8 7,3 %

4 Page 4 of 15 Innkjøp Antall leverandører som har et sertifisert miljøledelsessystem som Miljøfyrtårn, ISO 141, EMAS eller tilsvarende

5 Page 5 of 15 Energi Energiforbruk ,5 kwh kwh Energiforbruk pr. kvadratmeter ,8 kwh/m2 166,1 kwh/m

6 Page 6 of 15 Transport Flyreiser 2,5 2, 1,5 1 1, 2,5 1, CO2 utslipp fra flyreiser,45,42 Tonn/CO2,4,35,32 Tonn/CO2,3,25,2,15,1,5,

7 Page 7 of 15 Drivstofforbruk, totalt 3,5 3, 3 liter 3 liter 2,5 2, 1,5 1,,5, Drivstofforbruk per mil,7,6,6 liter/mil,6 liter/mil,5,4,3,2,1,

8 Page 8 of 15 Avfall Avfall kg kg kg kg kg kg

9 Page 9 of 15 Kildesortert avfall

10 Page 1 of 15 Avfall fordelt på antall elever og ansatte ,56 kg/pers 29,84 kg/pers 29,38 kg/pers 24,87 kg/pers ,71 kg/pers 4,5 kg/pers Sorteringsgrad ,33 % 14 13,63 %

11 Page 11 of 15 Kommentarer til Avfall Skolen opplever en utfordring med at det ikke er kommet gode løsninger på kildesortering i gang- og fellesarealer. Her opplever vi at elever kaster avfall i beholdere uavhengig av merking. Vannforbruk Vannforbruk liter liter

12 Page 12 of 15 Gjennomførte tiltak Arbeidsmiljø Skolen har et fokus på arbeidsmiljø og sykefravær. Det er gode rutiner for tilrettelegging i samarbeid med NAV. Året 218 var preget av mye arbeid rundt åpenhetskultur og vi gjennomførte 1-faktor medarbeiderundersøkelse med relativt god score. Innkjøp og materialbruk Alle bestillinger skolen foretar skjer i henhold til samkjøpsavtalene. Vi forsøker å ha fokus på kvalitet og pris, og opplever at rimelige varer har kortere levetid og fører til større forbruk. Avfall Skolen jobber kontinuerlig med rutiner på kildesortering. Som beskrevet tidligere er det en utfordring av gang- og fellesarealer ikke har tilfredsstillende beholdere til å gjennomføre en god kildesortering. Skolen har adoptert en del av Frognerelva og har fokus på å holde denne delen ren og ryddig. Energi Skolen har økt energiforbruket siden 217. Det er defekte aktivatorer på varmeanlegget, som fører til at opptil 73 radiatorer gikk på 1% effekt over tid. Problemet er nå ordnet opp i. Transport Det er minimalt med transport i form av fly og bil på skolen. Det er foretatt noen tjenestereiser, men i all hovedsak benyttes kollektivtransport.

13 Page 13 of 15 Handlingsplan Miljøpolicy inkludert HMS mål Miljøpolicy inkludert HMS mål Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid er forankret som en naturlig og nødvendig del av Utdanningsetatens strategi. Formålet er å fremme helse, trivsel, gode sosiale og miljømessige forhold samt forebygge sykdom og skade. Skolens lokale HMSmål må knyttes opp mot Utdanningsetatens strategiske kart, og sees i sammenheng med skolens HMS handlingsplaner og aktiviteter. Mal lokal handlingsplan OVERORDNEDE MÅL Arbeidsmiljø: arbeidstakerne skal ha et helsefremmende arbeids- og læringsmiljø arbeidstakerne skal være vernet mot psykiske og fysiske helseskader arbeidsgiverrepresentantene på alle administrative nivåer skal ha tilstrekkelig opplæring til å ivareta sitt HMS-ansvar Brannsikkerhet: Liv, helse, miljø og materielle verdier skal være vernet mot brann og eksplosjon EL-sikkerhet: Elektriske anlegg og elektrisk utstyr skal være utført, driftet og vedlikeholdt slik at det ikke medfører fare og ulykker LOKALE MÅL Arbeidsmiljø: Læring, trivsel, tilhørighet og trygghet for alle ansatte Arbeidsplassen skal ha et trygt og godt arbeidsmiljø. Arbeidet skal preges av samarbeid og solidaritet Ved arbeidsplassen skal det være et utfordrende og stimulerende arbeidsmiljø for ansatte Ved arbeidsplassen samarbeider alle om å hjelpe hverandre Brann/brannvern: Unngå brann gjennom gode rutiner for brannsikring Alle ansatte og elever skal være kjent med skolens branninstruks og vite hvordan de skal forholde seg ved brann eller ved varsel om brann El-sikkerhet: Unngå fare for brann gjennom gode kartleggingsrutiner for bruk av elektrisk anlegg/utstyr Alle ansatte og elever skal være kjent med rutinen for å melde avvik knyttet til feil og mangler ved det elektriske anlegget/utstyr

14 Page 14 of 15 Miljøledelse / Miljøfyrtårn: Skolens aktivitet skal ha minst mulig påvirkning på det ytre miljø, og verdiskaping skal gjøres med lavest mulig ressursbruk. Skolen har iverksatt kildesortering. Farlig avfall blir deklarert via avfallsdeklarering.no. Farlige kjemikalier er registrert og risikovurdert i elektronisk stoffkartotek. Skolen har innført miljøledelse, og handlingsplan miljø er dokumentert i årlig klima- og miljørapport i Miljøfyrtårnportalen. Arbeidsmiljø: Mål, sykefravær 6,5 % Arbeidsmiljø: Tiltak Innkjøp: Mål, miljømerkede produkter eget bruk (frivillig) 35 produkter Innkjøp: Mål, Miljøsertifiserte leverandører 35 leverandører Innkjøp og materialbruk: Tiltak Vi fortsetter med bruk av innkjøpsveilederen. Vi behovsprøver innkjøpene og etterspør produkter med kvalitet/miljømerke Energi: Mål 155 kwh per kvadratmeter Energi: Tiltak Elever og ansatte bevisstgjøres i større grad hvilket forbruk vi har på energi, vann og papir. Transport: Mål, total mengde drivstoff (frivillig) liter Transport: Mål, drivstofforbruk pr. mil liter pr.mil Avfall: Mål, Restavfall 2 kg Avfall: Mål, Kildesortering 25 % Avfall: Tiltak

15 Page 15 of 15 Vi må få på plass bedre kildesortering i fellesarealer og kantine. REN må kontaktes hver gang de utelater å hente matavfall og papir.