Felleselement i sosialarbeiderutdanningene begrunnelser og konsekvenser for sosialfaglig kompetanse
|
|
- Brit Dalen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Prosjektsøknad: Felleselement i sosialarbeiderutdanningene begrunnelser og konsekvenser for sosialfaglig kompetanse Vi viser til Universitets- og høgskolerådets utlysing i forbindelse med «Sosialfagprosjektet» og utlysning av SAK-midler. Vi vil herved søke om et av de større prosjektene som et samarbeid mellom Høgskulen i Volda, Universitetet i Nordland og Senter for profesjonsstudier, Høgskolen i Oslo og Akershus. Høgskulen i Volda tar på seg et koordinerende ansvar for prosjektet. Ansvarlige for gjennomføringen ved de tre institusjonene er professor Kåre Heggen (HVO), dosent Øystein Henriksen (UiN) og professor Lars Inge Terum (HIOA). Andre forskere ved de tre institusjonene vil også bli involvert i prosjektarbeidet. Prosjektet vil bygge videre på bl.a. materiale fra StudData og data og rapporter fra Sosialfagprosjektet. Det gjelder intervjuundersøkelsen og den historiske oversikten som er utarbeidet ved SPS, rapportene fra de 13 tverrprofesjonelle arbeidsgruppene og fra dialogforum. Innledning Diskusjonen om omfanget av felleselement i sosialarbeiderutdanningene (barnevernspedagog-, sosionom- og vernepleierutdanning), men også hvordan felleselement eventuelt kan plasseres inn i de ulike utdanningene, har vært en gjennomgående og langvarig diskusjon tilbake til bl.a. «Lyngstadutvalget» (1988), men det er også en viktig diskusjon i Meld. St. 13 ( ) Utdanning for velferd. Ser vi på det nasjonale landskapet på disse utdanningsfeltene, er det også stor grad av ulikhet i måten høgskolene og universitetene organiserer utdanningene. Vi finner da utdanninger med spesifikke utdanningsløp og liten grad av felles faglige element. Mange av disse utdanningene er også preget av at det faglige personalet er organisert i separate fagmiljø og med lite faglig kontakt og samarbeid. I andre institusjoner er utdanninger og fagmiljø sterkere integrert, med en større kjerne av faglige felleselement og der fagpersonalet er samlet i breiere fagmiljø. Vi ser også dette igjen i begrepene som er brukt om utdanningene. I noen institusjoner skiller en klart mellom sosialt arbeid 1
2 (=sosionom), barnevern og vernepleie, mens andre bruker sosialt arbeid som felles benevnelse med sosionom, barnevern og vernepleie som varianter av sosialarbeiderutdanning. Et utgangspunkt er altså to empiriske fakta: 1) Det eksisterer formelt tre BSV-utdanninger, 2) Det er betydelige forskjeller mellom utdanningsinstitusjonene i omfanget av felleselementer og graden av adskilte fagmiljø knyttet til utdanningene. Av særlig interesse kan det være å studere om ulike mønster kan knyttes til utdanninger etablert i ulike skoleslag. Sosialarbeiderutdanning var inntil 1970-tallet etablert i fire «tradisjonelle» sosialskoler i Oslo, Stavanger og Trondheim, men ble etter opprettelsen av distriktshøgskolene etter hvert etablert også her i Bodø, Volda, Finnmark, Lillehammer, Agder, Østfold, Telemark og Sogndal (Messel 2013). Et interessant spørsmål vil være om disse ulike tradisjonene har skapt ulikheter i rekruttering eller i omfang av felleselementer i utdanningene. Utdanningsmiljøene har altså litt ulike tradisjoner og modeller, men det finnes svært lite kunnskap om i hvilken grad de ulike modellene reelt har ulikt innhold, eventuelt om innholdet er noenlunde faglig konsistent innenfor de ulike typene modeller. Vi vet også lite om studentene vurderer og verdsetter utdanningene ulikt og tilsvarende lite om hvordan de faglig ansatte i høgskolene selv vurderer ulike argumenter for større eller mindre vekt på samarbeid og felleselement. Utdanningenes yrkesrelevans er også en sentral referanseramme for vurdering av felleselementer og skillelinjer mellom utdanningene. Meld. St. 13 ( ) er innrettet mot å styrke utdanningenes yrkesrelevans både gjennom breie grunnutdanninger som gir en fleksibel kompetanse på tvers av ulike tjenesteområder, men samtidig gjennom en mer spisset profesjonsspesifikk kompetanse. Mange store reformer de seinere åra innenfor helse- og velferdstjenestene skaper utfordringer om hvilke kompetanse BSV-utdanningene skal gi både samlet og hver for seg. Slike utfordringer og samspill mellom utdanningene og yrkesfeltet har vært en sentral del av «Sosialfagprosjektet 2014» (Jfr. mandat for Dialogforum ). Det er imidlertid ikke gjort noen samlet analyse som sammenstiller måten kompetansebehovet beskrives på innenfor yrkesfeltet, både felles og spesifikt, og måten utdanningsmiljøene argumenterer for felleselementer og skiller mellom utdanningene. Formål og problemstillinger Vårt mål med dette prosjektet er å sammenligne utdanninger og utvikle mer kunnskap om både faglig innhold i, og argumentasjon for, utdanninger med lite eller mye felleselement og faglig samarbeid. Videre ønsker vi å utvikle mer forskningsbasert kunnskap om hvilke følger ulike utdanningsmodeller har for studentenes kvalifiseringsprosess. Prosjektet vil i hovedsak utnytte 2
3 eksisterende datamateriale, supplert med noe utfyllende datainnsamling på områder hvor det er behov for det, særlig om hvilke kunnskapsbehov som stilles fra yrkesfeltet. Det er et overordnet mål at denne kunnskapen kan gi et styrket grunnlag for å vurdere argumenter som ofte blir framhevet for separate eller mer felles utdanninger på dette feltet. En dokumentasjon av omfang av felleselementer og argumentasjon for slike, kan legge et grunnlag for styrket samarbeid mellom utdanninger og utdanningsmiljøer, jf. formålet med utlysningen (SAK). Det aktualiserer følgende forskningsspørsmål som prosjektet vil utforske: 1. Hvordan begrunnes innslaget med felleselementer og hvilke følger har ulike modeller (mye eller lite felleselement, separate eller felles fagmiljø) for det faglige innholdet i utdanningene? Er det f.eks. slik at separate utdanninger er mer faglig spisset og preget av «skreddersøm» og utdanninger med mange felleselement mer generelle? Og er det slik at de spesifikke og separate modellene (barnevern, sosionom, eller vernepleie) også har stor grad av felles faglig innhold? 2. Hvilke føringer ser disse ulike modellene ut til å legge på rekruttering, læring og utvikling av profesjonell identitet blant studentene? 3. Hvilke faglige vurderinger om styrke og svakheter ved egen og eventuelt alternative modeller finnes blant faglig ansatte i ulike fag og utdanningsmiljø? 4. Er omfang og vurdering av felleselement likt eller ulikt når en sammenligner «tradisjonelle» sosialarbeiderutdanninger og de som seinere ble etablert i distriktshøgskoler? 5. Hvordan beskrives kompetansebehov innenfor noen av sosialarbeidernes sentrale yrkesfelt? 6. Hvilke holdepunkt gir kunnskapen fra pkt. 1-5 for å vurdere mye eller lite faglige felleselement i utdanningene, separate eller felles fagmiljøer? Samla kan svarene på disse spørsmåla også gi kunnskap og argumenter om i hvilken grad ulike utdanningsmodeller kan ha noe å si for hvor robuste fagmiljø som blir skapt rundt sosialarbeiderutdanning. Utdannings- og yrkesfeltet Sosialarbeiderutdanningene i Norge ble etablert og har utviklet seg i nært samspill med en velferdspolitisk utvikling og konkrete kompetansebehov i tilknytning til dette. Utdanninga har også blitt formet gjennom ulike fagtradisjoner. Barnevernspedagogutdanningen og til dels vernepleierutdanningen har vært knyttet til sosialpedagogikken. I vernepleierutdanningen har også helsefag hatt en stor plass. Sosionomutdanningen er forankret i sosialt arbeid. Både nasjonalt og internasjonalt har 3
4 det vært betydelig diskusjon om fellesskap og forskjeller mellom sosialpedagogikk og sosialt arbeid (Mathisen 2008, Hämäläinen 2004). Sak-utredningene høsten 2013 viste også at det er betydelige forskjeller mellom utdanningsinstitusjonene i hvordan fagtradisjonene benevnes og hvordan fellesskap og forskjeller mellom dem vektlegges. De tre utdanningenes opprinnelse er nært knyttet til bestemte velferdspolitiske kompetansebehov. Den første ettårige barnevernutdanningen ble etablert i 1951 og var rettet mot styrere ved barne- og ungdomshjem. Fra 1963 ble studiet toårig og utvidet til også å omfatte ansatte i barneverninstitusjoner, spesialskolenes internater og barne- og ungdomspsykiatriske behandlingshjem. I 1968 ble yrkestittelen barnevernspedagog innført og fra 1981 ble det en treårig høgskoleutdanning. Barnevernspedagogutdanningen er en særnorsk utdanning, og beskrives som en målgruppeorientert sosialarbeiderutdanning rettet inn mot arbeid med utsatte grupper av barn- og unge (Meld. St. 13). Vernepleierutdanningen opprinnelse knyttes til sentralinstitusjonene for personer med utviklingshemming. Forløperne for utdanningen var ett- og toårige kurs på begynnelsen av 1950 årene. Den treårige utdanningen startet i 1961 og ble formalisert av Sosialdepartementet i I 1986 fikk vernepleierutdanningen sin første rammeplan. Vernepleierutdanningen er også en særnorsk utdanning. Etter ansvarsreformen og nedleggelse av sentralinstitusjonene for personer med utviklingshemming har utdanningen orientert seg mot andre posisjoner og oppgaver innenfor helse- og velferdstjenestene og omtales nå som en miljøterapeutisk utdanning innenfor rammen av habiliterings- og rehabiliteringsarbeidet (Meld. St. 13). Fagmiljøene innenfor vernepleierutdanningene legger stor vekt på betydningen av å være autorisert som helsepersonell (Meld. St 13). Den første sosionomutdanningen i Norge kom i 1950, som også var en videreføring av Norske Kvinners Nasjonalråd (NKN) ettårige «sociale kurs» for kvinner som startet opp allerede i Yrkestittelen sosionom kom imidlertid først i 1967 da sosialarbeiderutdanningen ble treårig. Etablering av sosialkontorene og innføring av Lov om sosial omsorg (1963) fikk stor betydning for utbredelse og utforming av sosionomutdanningen i Norge. Til forskjell fra barnevernspedagog- og vernepleierutdanningen, beskrives sosionomutdanningen som en sosialfaglig generalistutdanning (Meld. St. 13) og sosionomer arbeider innenfor hele spekteret av helse og velferdstjenestene. Yrkesfeltet for sosialarbeiderutdanningen benevnes Meld. St. 13 som helse- og velferdstjenestene, noe som brukes som en samlebetegnelse for arbeids- og velferdsforvaltningen (NAV), barnevernet og helse- og omsorgstjenestene på alle nivåer. Alle disse tjenesteomådene har gjennomgått store reformer de siste årene. Befringutvalgets utredning om kompetansebehovene i barnevernet (NOU 2009:8) førte til en kritisk debatt om utdanningsbehov, og om de ulike sosialarbeiderutdanningenes 4
5 kvalifisering for arbeid i barnevernet. Fra arbeids- og velferdsforvaltningen har det kommet utredinger om kompetansebehov som har utfordret utdanningen (Jfr. Rambøll 2010), og samhandlingsreformen innen helse- og omsorgstjenestene har satt fokus både på tverrfaglig samarbeid innenfor utdanningene (ikke minst mellom sosialarbeiderutdanningen og helseutdanningene), og etterlyst en sterkere vektlegging av forebyggende arbeid. Meld. St. 13 adresserer en problemstilling om at endring av kompetansebehov i større grad har ført til nye utdanninger snarere enn tilpassing av de eksisterende. Innenfor det sosialfaglige feltet er etableringen av en ny velferdsviterutdanning som respons på NAV-reformen et eksempel på dette. Denne etableringen beskrives i meldingen som en uhensiktsmessig utvikling da etablering av flere smale grunnutdanninger kan være et problem i forhold til en nødvendig fleksibilitet mellom utdanninger og avgrensede kompetansebehov i feltet, men også for studenters tilpasning til et fremtidig arbeidsmarked. I tillegg beskrives smale grunnutdanninger som et problem i forhold til større og mer robuste fagmiljøer. Tilsvarende problemstilling kan knyttes til de tre eksisterende sosialarbeiderutdanninger både når det gjelder utdanningenes tilstrekkelige autonomi og bredde på tvers av ulike yrkesfelt. Og det er også et grunnlag for å undersøke hvordan de profesjonsspesifikke skillene, i lys av utdanningene opprinnelse, utvikling og faglig innhold har en relevant tilpasning til kompetansebehovene i yrkesfeltet. Teoretisk utgangspunkt og kunnskapsstatus Sosialfaglig kompetanse eller sosialfaglig arbeid er begreper som ofte brukes for å benevne en felles faglig forankring av sosialarbeiderutdanningene (Strand Hutchinson 2009). I en studie av fellesskap og skillelinjer mellom utdanninga vil også spørsmålet om en faglig fellesforståelse, og om det eventuelt finne et felles fag, være sentralt. Meld. St. 13 definerer kompetanse som helheten av kunnskaper, ferdigheter og evner som gjør en person i stand til å fylle konkrete funksjoner og utføre de tilhørende oppgavene i tråd med definerte krav og mål (s. 11). Det betyr at kompetanse her både er rettet inn mot et kunnskapsfelt og praktiske ferdigheter som kvalifiserer kandidater for bestemte oppgaver. Både spørsmålet om hva som konstituerer et sosialfaglig kunnskapsfelt og hvilke ferdigheter som er sentralt i sosialfaglig arbeid er gjenstand for diskusjon og ulike vurderinger. Og innenfor begge dimensjoner av kompetansebegrepet finnes ulike oppfatninger av hva som er felles for de tre utdanningene, hva som er profesjonsspesifikke kjennetegn og hvor profesjonsspesifikk kompetanse som etterspørres i yrkesfeltet. Dette kom tydelig frem gjennom rapportene fra de lokale utredningsgruppene høsten Dette dreier seg både om ulikt begrepsmessig innhold og ulike faglige benevnelser. Noen utdanningsinstitusjoner bruker som nevnt sosialt arbeid som en felles fagbenevnelse, mens for de fleste er dette forbeholdt sosionomutdanningen. Sosialfag er da en felles 5
6 benevnelse for sosialt arbeid, sosialpedagogikk for barnevernspedagogene og vernepleiefaglig arbeid for vernepleierne. Vernepleierne definerer også en del av sin faglige forankring utenfor sosialfaget; som helsefag. Vi kan ikke ta det for gitt at ulik fagbenevnelse er ensbetydende med ulike begrep om, og ulik forståelse av, den faglige forankringen for utdanningene. Det er derfor mulig å tenke seg at det er helt andre kjennetegn ved de ulike utdanningsinstitusjonene og fagmiljøene som har betydning for graden av fellesskap mellom utdanningene, for eksempel fagmiljøet størrelse og fellesskap. Identifikasjon: En rekke studier viser at det å kvalifisere seg til et profesjonelt yrke handler om å skaffe seg kunnskap og kompetanse, men også å utvikle en mer affektiv side, å identifisere seg med yrke og yrkesoppgaver (Pascarella & Terenzini 2005, Heggen 2008). For utdanningsmiljøene vil oppgaven handle om å legge til rette for utdanning og praksis som ivaretar begge disse sidene. Det kan være et viktig spørsmål i relasjon til diskusjonen om «brei» eller «smal» profesjonsutdanning. En ser ofte at nye studenter søker seg inn på ei profesjonsutdanning med en sterk motivasjon for nettopp dette yrkesfeltet hjelpe barn eller ungdom i krise, jobbe i familievernet eller lignende. Et spørsmål er f.eks. om å søke seg til det noe mer «diffuse» sosialt arbeid, kan være med å svekke denne identitetsmessige og motiverende inngangen i et studium? Sentrale spørsmål i denne sammenhengen er om denne identitetsmessige inngangen har endret seg for mange av studentene i og med at yrkesfeltet har blitt mer felles og der kanskje flere studenter enn før har et vagt bilde av dette? En kan også spørre seg om en slik identifisering like gjerne kan skje seinere i studieløpet bygd på tilegning av kunnskaper og erfaringer med de ulike aktuelle yrkesfelta. Det er vel dette en ofte ser kan skje i klassiske profesjonsutdanninger som medisin, psykologi, sjukepleie m.fl. Robuste fagmiljø: En viktig diskusjon i «Stjernøutvalget» (NOU 2008:3) sin innstilling, gjaldt faren for å drive utdanning i for små og sårbare fagmiljø og institusjoner. Utvalget mente at noen av fagmiljøene ved høgskolene var det. Utvalget etterlyste mer samarbeid og arbeidsdeling. Robuste fagmiljø kan også handle om det som er ei viktig målsetting i Meld. St. 13 Utdanning for velferd, om forskningsbaserte profesjonsutdanninger. Felles eller separate utdanninger kan ha betydning for hvor robuste fagmiljø en kan skape, og særlig ved mindre høgskoler. Ved de store institusjonene kan det være enklere å opprettholde faglig tyngde blant fagpersonalet, selv om utdanningene er separate. Men ved mindre høgskoler vil separate utdanninger med lite samarbeid på tvers, lett resultere i spinkle fagmiljø. Ved alle institusjoner kan en likevel tenke seg at felles element (bredere utdanninger) vil gjøre det enklere å utnytte spisskompetanse på tvers av utdanningene der dette er faglig relevant. På den andre siden kan en tenke seg at et fagmiljø med ansvaret for et avgrenset utdannings- og yrkesfelt, også gjør det enklere å ha et felles fokus på forskningsfeltet. Når det gjelder samarbeid på tvers av institusjoner, kan det være vanskeligere å se om mer eller mindre felles 6
7 element har noen betydning for om dette er realistisk. Kanskje kan det da være enklere å få til ei arbeidsdeling omkring videreutdanning? «Befringutvalget» (NOU 2009:8) gjorde bl.a. framlegg om en egen masterutdanning i barnevern. Spesifikke grunnutdanninger reiser spørsmålet om f.eks. barnevernsutdanning som opptaksvilkår for masterutdanning i samme emne, mens bredere grunnutdanning kan gi anledning til at ulike høgskoler samarbeider om sine ulike videreutdanninger, aktuelle for alle med den breiere grunnutdanninga. Metode Prosjektet sitt sentrale formål er å utnytte eksisterende data for å utvikle kunnskap om erfaringer med smale og separate versus breiere og mer felles grunnutdanninger i sosialt arbeid. Dette innebærer også å utnytte de rapporter som er utarbeidet eller under utarbeidelse som del av «Sosialfagprosjektet». Utover dette har vi tilgang til to datakilder som kan gi grunnlag for en slik studie: 1. BSV-data innsamlet av Senter for profesjonsstudier (SPS) i forbindelse med «Sosialfagprosjektet». Dette er en survey gjennomført blant faglig ansatte ved de ulike sosialarbeiderutdanningene i Norge. Det er data som gir informasjon om i hvilken grad de faglig ansatte er engasjert i de ulike utdanningene, om de arbeider ved utdanninger med stor eller liten vekt på felles faglige element, og deres vurderinger av de problemstillingene som er nevnt over og om formålet med utdanningene. De gir også grunnlag for å se om det er systematisk variasjon i omfang av felleselementer og vurderinger mellom de «tradisjonelle» og «nyere» utdanningsmiljøer. Disse dataene er i liten grad analysert før. 2. «StudData» innsamlet fra studenter ved en rekke høgskoler siden Det er surveyundersøkinger blant studenter i starten og avslutningen av sine profesjonsutdanninger, samt tre år etter ferdig utdanning. Disse dataene kan gi informasjon om studentvurderinger av faglig innhold og kvalitet ved utdanninger med ulik vekt på felles element, men også om sammenhengen mellom faglig innhold i utdanningen og arbeidsoppgavene i ulike yrkesfelt. 3. Eksisterende datamateriale vil bli supplert med fokusgruppeintervju. Det meste aktuelle vil være å gjennomføre intervju med ansatte på et faglig ledernivå innenfor arbeids- og velferdsforvaltningen, barnevernet og helse- og omsorgstjenestene og eventuelt nyutdannede sosialarbeidere fra noen av utdanningene. Da dette er en supplerende datakilde i dette prosjektet vil det eksakte antallet intervjuer det er behov for avklares gjennom prosjektarbeidet. I tillegg til å representere ulike deler av yrkesfeltet, kan det være 7
8 relevant å rekruttere intervjugrupper fra litt ulike typer lokalsamfunn (bykommune, småkommune) og regioner. Deltaking i fokusgrupper vil bli avklart gjennom samarbeid med de delene av yrkesfeltet som blir valgt ut. I tillegg til dette må det gjennomføres dokumentstudier som beskriver innhold og profil ved utdanningene ved de ulike institusjonene og eventuelt studier av studentrekruttering gjennom data fra Samordna Opptak. Organisering Prosjektet vil bli gjennomført som et samarbeid mellom forskere ved tre institusjoner: Høgskulen i Volda, Universitetet i Nordland og Senter for profesjonsstudier, Høgskolen i Oslo og Akershus. Pga. at en god del av datagrunnlaget som skal analyseres er tilgjengelige, vil prosjektet kunne starte opp raskt. Det vil bli lagt opp til felles arbeidsmøter og ei arbeidsdeling når det gjelder analyse av data og skriving av rapport. Finansiering Alle datakilder nevnt i prosjektet bortsett fra data fra fokusgrupper, finnes allerede tilgjengelig for forskergruppen. Det søkes derfor om midler bare til finansiering av arbeidstid til å organisere og gjennomføre fokusgruppeintervju, til å analysere datagrunnlaget og til arbeidsmøter. På dette grunnlaget søker vi om kr til prosjektet. Vi anslår utgifter til innsamling, tilrettelegging og bearbeiding av data, inklusiv fokusgruppeintervju, til kr , til felles arbeidsmøter kr , resten til forskningstid og skriving av rapport. Referanser Hämäläinen, J. (2004). The Concept of Social Pedagogy in the Field of Social Work. Journal of Social Work, 3(1): Heggen, K. (2008). Profesjon og identitet. I: Molander, A. og L.I. Terum (red.): Profesjonsstudier. Oslo, Universitetsforlaget. 8
9 Lyngstad-utvalget (1988). Omlegging av sosialarbeiderutdanningene. Oslo, Rådet for sosialarbeiderutdanning (RSU). Mathisen, R. (2008). Et sosialpedagogisk perspektiv på individ og fellesskap. Oslo: Universitetsforlaget. Meld. St. 13 ( ). Utdanning for velferd. Messel, J (2013). I velferdsstatens frontlinje. Barnevernpedagoger, sosionomer og vernepleieres historie. Oslo: Universitetsforlaget. NOU 2008:3. Sett under ett. Ny struktur i høyere utdanning. (Stjernøutvalget). Kunnskapsdepartementet. NOU 2009:8: Kompetanseutvikling i barnevernet. (Befringutvalget). Barne- og likestillingsdepartementet. Pascarella, E.T. & Terenzini, P.T. (2005). How college affects students. Volume 2. A third decade of research. San Francisco, Jossey-Bass. Rambøll (2010). Utredning av hvordan tilbud innenfor høyere utdanning kan bidra til å dekke langsiktige kompetansebehov i arbeids- og velferdsforvaltningen. Strand Hutchinson, G (2009). Barnevernpedagog, sosionom og vernepleier. Utvalgte tema. Oslo: Universitetsforlaget 9
Sosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene (barnevern, sosialt arbeid, vernepleie)
Sosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene (barnevern, sosialt arbeid, vernepleie) DJ - 14.04.2014 Meld. St. nr 13/KD UHR Sosialfagprosjektet (SAK) -Helse- og sosialutdanningene skal utvikle seg i samspill
DetaljerAVDELING FOR SAMFUNNSFAG OG HISTORIE. Sosialfagprosjektet
Sosialfagprosjektet KD-oppdrag til UHR om utdanning for sosialfagleg arbeid og oppfølging av Meld.St. 13 (2011-2012) Utdanning for velferd. Samspill i praksis. Stortingsmeldinga viser til endringar i yrkesfeltet
DetaljerSamspill og praksisnærhet i BSV-utdanningene. Historien. Samspill og praksisnærhet
i BSV-utdanningene. Historien Status ved inngangen til 1970-årene: Tre høyest ulike utdanninger Sosionomutdanningen Treårig, profesjonalisert, teoretisk fundament Postgymnasial, nærmest høyskoleutdanning
DetaljerSosialfaglig kompetanse og praksisnærhet. Lars Inge Terum Senter for profesjonsstudier
Sosialfaglig kompetanse og praksisnærhet Lars Inge Terum Senter for profesjonsstudier Disposisjon SPS har ansvar for to prosjekter: «Sosialfaglig kompetanse og forståelsesmåter» «Praksisnærhet og utdanningserfaringer»
DetaljerEn utdanning som samsvarer med tjenestenes behov utdanningsinstitusjonenes ansvar? Laila Luteberget
En utdanning som samsvarer med tjenestenes behov utdanningsinstitusjonenes ansvar? Laila Luteberget 2017 1 Samspillsmeldingen Mer velferd krever nye helse- og sosialfaglige utdanninger som er bedre tilpasset
DetaljerSosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene
15.10.2015 NFE-HS Sosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene 2013-2015 Resultater og anbefalinger Dag Jenssen Oversikt Et ledd I KDs oppfølging av St.meld.nr 13, 2011-2012 Utdanning for velferd. Samspill
DetaljerOmfang av felleselement i BSVutdanningane. og konsekvens. Kåre Heggen Øystein Henriksen Lars Inge Terum
Omfang av felleselement i BSVutdanningane argumentasjon og konsekvens Kåre Heggen Øystein Henriksen Lars Inge Terum Problemstillingar Blir kompetansebehov og rekruttering av BSV-kandidatar vurdert forskjellig
DetaljerRapport fra Sosialfagprosjektet fase 2 ved Universitetet i Nordland.
Et felles sosialarbeiderfag. Rapport fra Sosialfagprosjektet fase 2 ved Universitetet i Nordland. 1. Innledning Som en oppfølging av Meld. St. 13, Utdanning for velferd ble det gjennom UHR lyst ut SAK-midler
DetaljerHøringssvar - Forskrift om felles rammeplan og forslag til nytt styringssystem
FELLESORGANISASJONEN MEDLEM AV LANDSORGANISASJONEN I NORGE Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO Deres referanse Vår referanse Vår dato 17/364-17/00009-32 05.04.2017 Høringssvar - Forskrift
DetaljerOppfølging av Meld. St 13 Hva skjer? NSH Helsefaglig Utdanningskonferanse
Oppfølging av Meld. St 13 Hva skjer? NSH Helsefaglig Utdanningskonferanse 5.11.2013 Målene og hovedbudskapet Politisk mål: Bedre helse og velferd for hele befolkningen Kunnskap og kompetanse er avgjørende
DetaljerSlik skal fremtidens helsepersonell utdannes!
Slik skal fremtidens helsepersonell utdannes! Stortingsmeldingen Utdanning for velferd - Status og veien videre Regional utdanningskonferanse i Trondheim 9.-10. september Sveinung Aune, representant i
DetaljerOppfølging av Meld. St. 13 (2011-2012) Utdanning for velferd Samspill i praksis
Oppfølging av Meld. St. 13 (2011-2012) Utdanning for velferd Samspill i praksis Regjeringen satser bredt på utvikling av helse- og velferdstjenestene. For et fortsatt bærekraftig system, der pasienter
DetaljerUtdanning for velferd Samspill i praksis. Nasjonalt råd for helse- og sosialfagutdanning Lena Engfeldt
Utdanning for velferd Samspill i praksis Nasjonalt råd for helse- og sosialfagutdanning Lena Engfeldt 24.3.2013 Oppfølging av meldingen Felles mål, samarbeid, åpenhet og inkludering vil være avgjørende
DetaljerStrukturreformen i høyere utdanning. HiN Ts posisjon 2020. Steinar Nebb, rektor Høgskolen i Nord - Trøndelag
Strukturreformen i høyere utdanning. HiN Ts posisjon 2020 Steinar Nebb, rektor Høgskolen i Nord - Trøndelag Universitets - og høyskolesektoren i Norge 8 universiteter 8 vitenskapelige høgskoler 2 kunsthøgskoler
DetaljerArbeidsnotat nr.8/03. Førskolelærerstudentenes yrkesplaner. Jens-Christian Smeby. Senter for profesjonsstudier
Førskolelærerstudentenes yrkesplaner Jens-Christian Smeby Senter for profesjonsstudier Forord Hensikten med dette notatet er å belyse i hvilken grad studentene innenfor førskolelærerutdanningen ønsker
DetaljerProsjekt Kvalitet i praksisstudier. Kortform: Praksisprosjektet
Prosjekt Kvalitet i praksisstudier Kortform: Praksisprosjektet Oppdrag til UHR fra KD, ledd i oppfølgingen av Samspillsmeldingen (Meld St nr 13 (2011-2012) Utdanning for velferd. Samspill i praksis) 19
DetaljerUNIVERSITETS-OG HØGSKOLERÅDET
UNIVERSITETS-OG HØGSKOLERÅDET The Norwegian Association of Higher Education Institutions Til dekaner/instituttledere med ansvar for BSV-utdanninger Deres referanse: Vår rekranse: Vår dato: 13/59-11 10.05.2013
DetaljerMagne Rogne og Kari-Anne S. Malmo
"Administrative utfordringer ved innføringen av to grunnskolelærerutdanninger" Nasjonalt studieadministrativt seminar 2013 Magne Rogne og Kari-Anne S. Malmo Om Følgegruppen for lærerutdanningsreformen
DetaljerOm kompetanseutvikling i barnevernet
Om kompetanseutvikling i barnevernet FO landsstyre vedtok 11. juni 2009 følgende om NOU 2009:8 Kompetanseutvikling i barnevernet Befringutvalget overleverte NOU 2009:8 Kompetanseutvikling i barnevernet
DetaljerSosialfagprosjektet Dialogforum Dag Jenssen DJ
Sosialfagprosjektet Dialogforum Dag Jenssen DJ - 20.01.2014 Dialogforum En møtearena for representanter for BSV-utdanningene, NAV, Bufdir, Helsedirektoratet, Fellesorganisasjonen og Kommunenes sentralforbund
DetaljerS T Y R E S A K # 57/14 STYREMØTET DEN 25.11.14 PROFESSOR/FØRSTEAMANUENSIS I KURATORPRAKSIS: BETENKNING
S T Y R E S A K # 57/14 STYREMØTET DEN 25.11.14 Vedrørende: PROFESSOR/FØRSTEAMANUENSIS I KURATORPRAKSIS: BETENKNING Forslag til vedtak: 1. Styret godkjenner at en stilling som professor/førsteamanuensis
Detaljer«Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene»
«Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene» Et nasjonalt prosjekt som ledd i oppfølgingen av stortingsmelding 13 (2011-2012) Utdanning for velferd. Samspill i praksis Nasjonal fordeling av 35 (37) sosialfaglige
DetaljerForslag til mandat for nytt Nasjonalt samarbeidsorgan for helse- og utdanningssektoren
Sak 38f-2014 Forslag til mandat for nytt Nasjonalt samarbeidsorgan for helse- og utdanningssektoren Helsedirektoratet har invitert de regionale helseforetakene til å gi tilbakemelding på forslag til nytt
DetaljerEn ny yrkesgruppe: barnevernspedagogene 31 Vernepleiere og en åndssvakeomsorg i endring 35 Sosialarbeidere, profesjonalisering og kjønn 39
Innhold Forord 9 Innledning 11 Kapittel 1 Velferdsoptimisme og fagetablering 13 De første sosialarbeiderutdanningene 15 Sosialarbeiderne organiseres 20 Lunds reform av utdanningen på NKSS 23 Lov om sosial
DetaljerUtdanning for velferd. Workshop om utdanning Lena Engfeldt Seniorrådgiver
Utdanning for velferd Workshop om utdanning 11.11.2011 Lena Engfeldt Seniorrådgiver Motivasjon for meldinga Hvorfor denne meldingen? Demografiutvikling, endret sykdomsbilde, mer kunnskapsintensive yrker
DetaljerSD-2, fase 2 _ våren 2001
SD-2, fase 2 _ våren 2001 TILLEGGSSKJEMA FOR STUDENTER PÅ SOSIALARBEIDERUTDANNINGENE (SOSIONOM, BARNEVERNSPEDAGOG, VERNEPLEIER) 1. Hva ønsker du å bruke utdanningen til? Bli en god sosialarbeider Bruke
DetaljerStrukturreformen i høyere utdanning Konsekvenser for HiNTs regionale posisjon og rolle. Steinar Nebb, Rektor Høgskolen i Nord - Trøndelag
Strukturreformen i høyere utdanning Konsekvenser for HiNTs regionale posisjon og rolle Steinar Nebb, Rektor Høgskolen i Nord - Trøndelag Høgskolen i Nord - Trøndelag i dag status og faktainformasjon Fakta
DetaljerBSV utdanningene FO Inger Oterholm. Hva skjer i utdanningsfeltet - om de sosialfaglige bachelorutdanningen
BSV utdanningene FO 24.2.2017 Inger Oterholm Hva skjer i utdanningsfeltet - om de sosialfaglige bachelorutdanningen Tema Historikk utdanningenes etablering Om læring og kunnskap Relevans av utdanningen
DetaljerHøring: Kvalitets- og strukturreform i barnevernet forslag til endringer i barnevernloven
Til: Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 Oslo Deres referanse: Vår referanse: Eva Berthling Herberg Vår dato: 08.06. 2016 Høring: Kvalitets- og strukturreform i barnevernet forslag
DetaljerFOs profesjonsstrategi
FO.NO FOs profesjonsstrategi Vedtatt i sin helhet av landsstyret i mars 2016 1 Innhold FOs profesjonsstrategi...3 Målet med FOs profesjonsstrategi...3 Strategi for profesjonsfaglig arbeid i FO...3 Profesjonsfaglig
DetaljerHvordan arbeider Høgskolen på Vestlandet for at tjenestene til utviklingshemmede i kommunene blir prioritert i vernepleierutdanningen?
Hvordan arbeider Høgskolen på Vestlandet for at tjenestene til utviklingshemmede i kommunene blir prioritert i vernepleierutdanningen? Fagseksjonsleder Unni Aasen Programkoordinatorer Ingvild Hollekve
DetaljerBarnevernpedagogen. Barnevernpedagogen er utdannet til å forstå. utsatte barn, unge og deres familiers livssituasjon
Engasjement Fellesorganisasjonen sine medlemmer jobber med mennesker i alle aldre og livssituasjoner. Målsettingen er et inkluderende samfunn hvor mennesker mestrer egne liv og får bistand og hjelp til
DetaljerAgnete Vabø 03/11 2014
Agnete Vabø 03/11 2014 «Robuste fagmiljø». Hva sier forskningen? Går veien til økt kvalitet i forskning og høyere utdanning via færre og større institusjoner? Forskningspolitisk konferanse, Oslo 3 November
DetaljerPraksis i mastergrader ved statlige og private høgskoler; en ritualisert raritet
Praksis i mastergrader ved statlige og private høgskoler; en ritualisert raritet Det legges stor vekt på å utvikle samarbeidet mellom høyere utdanning og arbeidslivet bl.a. ved bruk av praksis i arbeidslivet.
DetaljerSosialt arbeid (sosionom) - bachelorstudium
Sosialt arbeid (sosionom) - bachelorstudium Vekting: 180 studiepoeng Studienivå: Bachelor studium Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for sosialfag Fører til grad: Bachelor i sosialt
DetaljerSosialt arbeid (sosionom) - bachelorstudium
Sosialt arbeid (sosionom) - bachelorstudium Vekting: 180 studiepoeng Studienivå: Bachelor studium Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for sosialfag Fører til grad: Bachelor i sosialt
DetaljerHelsevitenskap - Masterstudium
Studieprogram M-HELVIT, BOKMÅL, 2012 HØST, versjon 08.aug.2013 11:16:51 Helsevitenskap - Masterstudium Vekting: 120 studiepoeng Studienivå: Mastergrad iht 3, 2 år Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige
DetaljerFOs profesjonsstrategi
FO.NO FOs profesjonsstrategi Vedtatt i sin helhet av landsstyret i mars 2016, revidert på landsstyret i desember 2016 1 FOs profesjonsstrategi Målet med FOs profesjonsstrategi FO skal gjennom strategien
DetaljerNytt styringssystem og felles forskrift for helse- og sosialfagutdanningene
23. MARS 2017 Nytt styringssystem og felles forskrift for helse- og sosialfagutdanningene Målgruppe for presentasjonen: Profesjonsrådet i farmasi 21. mars 2017 Bakgrunn for forslaget Meld. St. 13 (2011-2012)
DetaljerHvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver
Hvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver Samarbeidskonferanse NAV Universitet og høgskolen. 31. mars 1. april, 2014. Quality Gardermoen. Andre Vågan Introduksjon Nyutdannede profesjonsutøveres
DetaljerStortingsmeldingen om utdanning for velferdstjenestene: Status og hovedperspektiver. Kunnskapsdepartementet Juni 2011
Stortingsmeldingen om utdanning for velferdstjenestene: Status og hovedperspektiver Kunnskapsdepartementet Juni 2011 Hovedperspektiver Tar utgangpunkt i nye og endrede kompetansebehov i helse- og velferdstjenestene
DetaljerMålet med oppdraget fra KD:
UHR-prosjektet «Sosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene. Sosialfagprosjektet» Et prosjekt UHR tar på oppdrag fra KD, som ledd i departementenes oppfølging av den tverrdepartementale stortingsmeldingen
DetaljerSosialfaglig kompetanse
Sosialfaglig kompetanse En analyse av arbeidsrapporter fra BSVutdanningene Erik Christopher Gundersen Høgskolen i Oslo og Akershus Småskrift 2014 nr 2 Opplag trykkes etter behov, aldri utsolgt HiOA, Læringssenter
DetaljerInstitusjonell dynamikk: bevegelser, motiver og effekter
Institusjonell dynamikk: bevegelser, motiver og effekter Innlegg i parallellsesjon på NOKUT-konferansen 25. og 26. april 2012 Pål Bakken, NOKUT Innledning/om prosjektet Baserer seg på analyseprosjekt i
DetaljerGenerelle spørsmål om retningslinjen. Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep OSLO
FELLESORGANISASJONEN MEDLEM AV LANDSORGANISASJONEN I NORGE Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO Deres referanse Vår referanse Vår dato 18/00004-59 20.06.2018 Høringssvar på forslag til nasjonale
DetaljerEt situasjonsbilde fra profesjonsutdanningene. Jens-Christian Smeby Senter for profesjonsstudier Epost:
Et situasjonsbilde fra profesjonsutdanningene Jens-Christian Smeby Senter for profesjonsstudier Epost: Jens-Christian.Smeby@hioa.no «Tilstanden» for profesjonsutdanningene Rekruttering: antall søkere og
DetaljerStatus og framdrift i prosjektet
Prosjektet Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene (sosialfagprosjektet) Status og framdrift i prosjektet per mars 2014 http:///ressurser/temasider/samarbeid_arbeidsdel ing_og_konsentrasjon/sosialfaglig_kompetanse_og_bsvutdanningene_-_sosialfag-pros/dokumenter
DetaljerDannelse i praksis - om forholdet mellom akademisk dannelse og profesjonsdannelse. Oddgeir Osland og Torbjørn Gundersen, SPS
Dannelse i praksis - om forholdet mellom akademisk dannelse og profesjonsdannelse Oddgeir Osland og Torbjørn Gundersen, SPS Bakgrunn og antagelser Bakgrunn; UHR-utredningen og dens forbindelse til Dannelsesutvalget
DetaljerInnspill til programgruppa for barnevernspedagogutdanningen - RETHOS
FELLESORGANISASJONEN MEDLEM AV LANDSORGANISASJONEN I NORGE Deres referanse Vår referanse Vår dato 17/00341-2 06.12.2017 Innspill til programgruppa for barnevernspedagogutdanningen - RETHOS Innspillet er
DetaljerHiOA - søknad om akkreditering som universitet i Trine B. Haugen Fakultetsrådet HF
HiOA - søknad om akkreditering som universitet i 2016 HiOA Tredje største utdanningsinstitusjon 17 500 studenter og 1 900 ansatte > 50 bachelorstudier > 30 masterstudier Seks doktorgradsprogrammer Førstelektorprogram
DetaljerNavn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)
Fra: QuestBack Sendt: 25. juni 2018 12:28 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Høringssvaret kommer fra o Regionale helseforetak (RHF)/helseforetak (HF) Navn på avsender
DetaljerNavn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)
Fra: QuestBack Sendt: 6. juli 2018 14:54 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon
DetaljerANDRE PRAKSISPERIODE 16 UKER 25,5 STP BARNEVERNRELATERT ARBEID.
ANDRE PRAKSISPERIODE 16 UKER 25,5 STP BARNEVERNRELATERT ARBEID. I Rammeplan og forskrift for Barnevernpedagogutdanningen, fastsatt 1. desember 2005, understrekes viktigheten av praksis. Her skisseres hensikten
DetaljerLærerstudenter, forskning og bacheloroppgaven: Lærerstudenter som forskere?
Lærerstudenter, forskning og bacheloroppgaven: Lærerstudenter som forskere? Prof. em. Sidsel Lied Landskonferansen for studie- og praksisledere Hamar 11.mai 2016 To viktige presiseringer 1. Når lærerstudenter
DetaljerUtvikling av nye fellesmoduler innen sosialarbeiderutdanningene i Midt-Norge og Universitetet i Agder. Et SAK-prosjekt
Utvikling av nye fellesmoduler innen sosialarbeiderutdanningene i Midt-Norge og Universitetet i Agder. Et SAK-prosjekt St.melding nr 13(2011-2012) Utdanning for velferd. Samspill i praksis (samspillsmeldingen)
DetaljerUHR-prosjektet Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene.
UHR-prosjektet Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene. Høgskolen i Harstad Arbeidsgruppen har bestått av: Instituttleder Vivi-Ann Pettersen, (leder gruppas arbeid) Seksjonsleder vernepleierutdanninga
DetaljerInnspill til APs stortingsgruppe om FOs utdanningspolitikk
FELLESORGANISASJONEN MEDLEM AV LANDSORGANISASJONEN I NORGE APs stortingsgruppe Deres referanse Vår referanse Vår dato 14/00216-1 08.05.2014 Innspill til APs stortingsgruppe om FOs utdanningspolitikk FO
DetaljerProsjekt Kvalitet i praksisstudiene Kortform: Praksisprosjektet. Sluttfasen av prosjektet foreløpige anbefalinger fra prosjektgruppen
Prosjekt Kvalitet i praksisstudiene Kortform: Praksisprosjektet Oppdrag til UHR fra KD, ledd i oppfølgingen av Samspillsmeldingen (Meld St nr 13 (2011-2012) Utdanning for velferd. Samspill i praksis) Sluttfasen
DetaljerNavn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)
Fra: QuestBack Sendt: 30. juli 2018 13:42 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Høringssvaret kommer fra o Kommune Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole,
DetaljerBarnevern (barnevernspedagog) - bachelorstudium
Barnevern (barnevernspedagog) - bachelorstudium Vekting: 180 studiepoeng Studienivå: Bachelor studium Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for sosialfag Fører til grad: Bachelor i
DetaljerRapport fra arbeidsgruppe for praksis i barnevernpedagogutdanningen -arbeidsgruppe 12 i praksisprosjektet, del 1
Rapport fra arbeidsgruppe for praksis i barnevernpedagogutdanningen -arbeidsgruppe 12 i praksisprosjektet, del 1 Arbeidsgruppas sammensetning og prosess Egil Lyberg, Høgskolen i Østfold Hege Jordet, Høgskolen
DetaljerYrkesfeltets kompetansebehov og BSV-utdanningene
fagfellevurdert artikkel NØKKELORD: BSV-utdanning, yrkesfelt, kompetanse, kvalifisering, profesjon Øystein Henriksen Dosent, Fakultet for samfunnsvitenskap, Nord universitet. oystein.henriksen@nord.no
DetaljerNavn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)
Fra: QuestBack Sendt: 10. juli 2018 12:19 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Høringssvaret kommer fra o Statlig etat Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole,
DetaljerMED VEKT PÅ UNGDOMSALDER. Studiepoeng: 30 Vedtatt: Vedtatt av Avdelingsstyret i møte 2005 (sak A../05)
HiST Avdeling for lærer- og tolkeutdanning Fag: SOSIALPEDAGOGIKK - MED VEKT PÅ UNGDOMSALDER Kode: SO130 Studiepoeng: 30 Vedtatt: Vedtatt av Avdelingsstyret i møte 2005 (sak A../05) Studieplan Skolebasert
DetaljerStrategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis
Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant
Detaljer1. Oppsummering 2. 2. Kompetansehjulet i Follo (KHF) 2. 3. Utfordringer innen helse- og omsorgstjenestene i kommunene 3. 4. Forankring og samarbeid 4
Innhold 1. Oppsummering 2 2. Kompetansehjulet i Follo (KHF) 2 3. Utfordringer innen helse- og omsorgstjenestene i kommunene 3 4. Forankring og samarbeid 4 5. STRATEGI FOR KOMPETANSEHJULET 2012-2016 4 5.1
DetaljerSkikkethet rapporter fra institusjonene, 2015*
Skikkethet rapporter fra institusjonene, 2015* *De som ikke er med i denne oversikten hadde ingen rapporterte saker i 2015. Rapporter sendt inn til Nasjonal samfunnsvitenskapelig datatjeneste og publisert
DetaljerSosialfaglig kompetanse
Sosialfaglig kompetanse En analyse av arbeidsrapporter fra BSVutdanningene Erik Christopher Gundersen CC-BY-SA Høgskolen i Oslo og Akershus Småskrift 2014 nr 2 Opplag trykkes etter behov, aldri utsolgt
DetaljerVåre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.
Fra: Fakultet for samfunnsvitenskap Til: Styringsgruppen for strategiplan UiA Dato: 08.06.2016 Sak nr.: Arkiv nr.: 16/00274 Kopi til: HØRINGSNOTAT Strategi for UiA 2016-2020 Fakultetsstyret ved fakultet
DetaljerSøkning om opptak til høyere utdanning 2016 - Tall fra tjenesten Samordna opptak (SO) ved Felles studieadministrativt tjenestesenter (FSAT)
Søkning om opptak til høyere utdanning - Tall fra tjenesten Samordna opptak (SO) ved Felles studieadministrativt tjenestesenter (FSAT) Fristen for å søke opptak til grunnutdanninger innenfor høyere utdanning
DetaljerRAPPORT. Veilederutdanning av mentorer for nyutdannede lærere - forslag til rammer for utdanningen
RAPPORT Veilederutdanning av mentorer for nyutdannede lærere - forslag til rammer for utdanningen Studiet skal kvalifisere lærere til å utøve veiledningsoppgaver for nytilsatte nyutdannende lærere i barnehage,
DetaljerA. Forskrift om rammeplan for ingeniørutdanningene
Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 Oslo 1. november 2010 Vår ref. 259511-v1 Deres ref. 201003848-/JMB Høringssvar fra NITO Studentene Utkast til forskrift om rammeplan for ingeniørutdanningene
DetaljerStolte og unike: Velferdsutvikling i kommunal regi. Siri Westgård, KS
Stolte og unike: Velferdsutvikling i kommunal regi Siri Westgård, KS 2 Barnehagesektoren har blitt stor 120 100 80 60 40 20 53,9 90,6 92,8 94,4 95,5 96,2 74,7 77,1 69,3 61,8 0 2005 2006 2007 2008 2009
DetaljerRapport om BSV-utdanningene og sosialfaglig kompetanse
HØGSKOLEN I LILLEHAMMER Rapport om BSV-utdanningene og sosialfaglig kompetanse Arbeidsgruppe ved APS, Avdeling for pedagogikk og sosialfag, Høgskolen i Lillehammer 15.11.2013 1 1.Innledning Meld. St. 13
DetaljerEkspertgruppa om lærerrollen. Siw Skrøvset 2017
Ekspertgruppa om lærerrollen Siw Skrøvset 2017 Disposisjon Hva er Ekspertgruppa? Hvorfor en slik gruppe? Hvem har vært med og hvem har ikke vært med? Rapportens inndeling Sluttrapporten: anbefalingene
DetaljerLærerutdanning og IKT
Cathrine Tømte 22.10.2013 Lærerutdanning og IKT På vei mot profesjonsfaglig digital kompetanse? Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning - NIFU Uavhengig samfunnsvitenskapelig
DetaljerStrategisk plan for avdeling for samfunnsmedisin 2011 2021
Strategisk plan for avdeling for samfunnsmedisin 2011 2021 Vår visjon: Å fremme menneskets, miljøets og samfunnets helse gjennom nyskapende forskning, engasjerende formidling og utdanning av kunnskapsrike
DetaljerEkspertgruppa om lærerrollen. Siw Skrøvset 2016
Ekspertgruppa om lærerrollen Siw Skrøvset 2016 Disposisjon Hva er Ekspertgruppa? Hvorfor en slik gruppe? Hvem har vært med og hvem har ikke vært med? Rapportens inndeling Sluttrapporten: anbefalingene
DetaljerCAMPUSUTVIKLING - TRENDER HVA ER EN CAMPUSUTVIKLINGSPLAN?
CAMPUSUTVIKLING - TRENDER HVA ER EN CAMPUSUTVIKLINGSPLAN? STATSBYGGS SAMFUNNSOPPDRAG Statsbygg er: Norges største byggherre. Vi bygger bygg for det offentlige innen mange sektorer Eiendomsforvalter og
DetaljerUtdanning av personell i brannvesenet
Utdanning av personell i brannvesenet Fagforbundet Brannkonferansen 3. april 2014 Hans K. Madsen, DSB 1 Bakgrunnen for arbeidet med ny utdanningsmodell NOU 1992:22 Anbefalte allmenn tilgjengelig utdanning
DetaljerOrganisering av det helse- og sosialfaglige området i UHR
Organisering av det helse- og sosialfaglige området i UHR 23. April 2013 NRHS 1 Ny hovedmodell - to arenaer En nasjonal fagstrategisk enhet for helse- og sosialfag Formål å styrke samhandling mellom utdanningene
DetaljerVår saksbehandler: Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse Vigdis Olsen /TFS
Vår saksbehandler: Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse Vigdis Olsen 31.10.2007 2007-0077 200600678-/TFS Kopi av: Høring - forslag til nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for høyere utdanning
DetaljerUtdanningsprogrammer som gir kompetanse til nytte for brukerne
Søknad om SAK-midler 2014 til pilotprosjektet Utdanningsprogrammer som gir kompetanse til nytte for brukerne Høyskolen i Telemark søker sammen med høyskolene i Sør-Trøndelag, Oslo og Akershus og Lillehammer
DetaljerVedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet 2015 - Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak,
Vedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet 2015 - Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak, Dette vedlegget er oversikt over antall medarbeidere som har vært i ulike kompetansetiltak
DetaljerBarnevernspedagogen Utdanningen og profesjonen
Barnevernspedagogen Utdanningen og profesjonen Barnevernspedagogen Innledning Barnevernspedagogutdanningen er en sosialarbeiderutdanning rettet mot barn og unge som er unik i verdenssammenheng. Barnevernspedagogens
DetaljerNavn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)
Fra: QuestBack Sendt: 29. juni 2018 12:37 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Høringssvaret kommer fra o Kommune Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole,
DetaljerDei nye grunnskulelærarutdanningane: - Differensiering - Intergrering - Forskingsforankring. Knut Steinar Engelsen, Høgskolen Stord/Haugesund
Dei nye grunnskulelærarutdanningane: - Differensiering - Intergrering - Forskingsforankring Knut Steinar Engelsen, Høgskolen Stord/Haugesund PISA 2010 Our teachers are well educated and well dedicated
DetaljerHandlingsplan for utdanning 2012 2014
Handlingsplan for utdanning 2012 2014 UHRs utdanningsutvalg I tråd med UHRs vedtekter ønsker Utdanningsutvalget å: bidra til å utvikle og fremme høyere utdanning fremme koordinering og arbeidsdeling skape
DetaljerPOLITIKKDOKUMENT NAV-REFORMEN
POLITIKKDOKUMENT NAV-REFORMEN Vedtatt av Deltas hovedstyre oktober 2008 EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Nav-reformen er viktig for Delta Nav reformen beskrives gjerne som den mest omfattende forvaltningsreform
DetaljerStrukturreformen i høyere utdanning Konsekvenser for HiNTs regionale rolle og nærhet til Namdalsregionen
Strukturreformen i høyere utdanning Konsekvenser for HiNTs regionale rolle og nærhet til Namdalsregionen Steinar Nebb, Rektor Høgskolen i Nord-Trøndelag Styrets vedtak og innspill til Kunnskapsdept. Styret
DetaljerNOU Norges offentlige utredninger 2007: 11. Studieforbund læring for livet
NOU Norges offentlige utredninger 2007: 11 Studieforbund læring for livet Evaluering på systemnivå - Kvalitet i grensen mellom frivillighet og kontroll Den norske regjeringen ønsket en offentlig utredning
DetaljerRetningslinjer for helse- og sosialfagutdanningene. RETHOS fase 3
Dato: September 2019 Oppdragsgiver: KD Mandat Retningslinjer for helse- og sosialfagutdanningene RETHOS fase 3 1 Bakgrunn I forbindelse med behandlingen av Meld. St. 13 (2011 2012) Utdanning for velferd
DetaljerNesten halvparten av ungdommene er tilmeldt OT fordi de ikke har søkt videregående opplæring
Ungdom utenfor opplæring og arbeid status fra oppfølgingstjenesten per 15.juni 2011 Sammendrag Tall fra fylkeskommunene per 15. juni 2011 viser at 20 343 ungdommer var i oppfølgingstjenestens målgruppe
DetaljerFOU-PROSJEKT NR.124013: SAMARBEID MELLOM KOMMUNESEKTOREN OG UH- SEKTOREN FOR ØKT KVALITET OG RELEVANS I UH-UTDANNING
FOU-PROSJEKT NR.124013: SAMARBEID MELLOM KOMMUNESEKTOREN OG UH- SEKTOREN FOR ØKT KVALITET OG RELEVANS I UH-UTDANNING OM UTREDNINGEN Problemstillinger Er det forhold ved statlig styring av UH-sektoren som
DetaljerLærerprofesjonalitet i endring. - nye forventninger, ulike svar. Sølvi Mausethagen Senter for profesjonsstudier solvi.mausethagen@hioa.
Lærerprofesjonalitet i endring - nye forventninger, ulike svar Sølvi Mausethagen Senter for profesjonsstudier solvi.mausethagen@hioa.no Innlandets utdanningskonferanse 11.mars 2014 Kamp om lærerprofesjonaliteten
DetaljerSAKER FRA PROFESJONSRÅDENE
SAKER FRA PROFESJONSRÅDENE Oppdatert per 8. august 2015 Barnevern 24. april 2015 Sak 6/2015. Kort diskusjon om en eller to-tre sosialarbeiderutdanninger. Forslag om uttalelse/notat om rapport fra UHR-prosjektet
DetaljerSosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene Rapport fra lokal utredningsgruppe ved Universitetet i Nordland
15. november 2013 Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene Rapport fra lokal utredningsgruppe ved Universitetet i Nordland 1 Innledning Dekan Hanne Thommesen oppnevnte i juni 2013 en lokal utredningsgruppe,
DetaljerFORSKNINGSSIRKLER EN ARENA FOR ØKE BARNS DELTAKELSE I BARNEVERNET
FORSKNINGSSIRKLER EN ARENA FOR ØKE BARNS DELTAKELSE I BARNEVERNET Nordisk konferanse om familieråd og medvirkning 2. 3. november 2015 Tor Slettebø Diakonhjemmet Høgskole DISPOSISJON Egen interesse for
DetaljerNavn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)
Fra: QuestBack Sendt: 1. august 2018 09:01 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Høringssvaret kommer fra o Kommune Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole,
DetaljerPlattform for utdanningspolitikk og kompetanseutvikling
Plattform for utdanningspolitikk og kompetanseutvikling (Vedtatt på FOs kongress november 2010. Profesjonsspesifikke avsnitt vedtatt på landsstyremøte i oktober 2011) Mennesker som trenger hjelp fra velferdsstaten
Detaljer