Hovedutvalg for helse og omsorg

Transkript

1 Hovedutvalg for helse og omsorg Vilberg kompetansesenter for helse og omsorg Orientering fra virksomhetsleder side 1

2 Litt generelt om virksomheten Byggeprosjektet Livsgledehjem Akutt- og observasjonskompetanse Legevakten side 2

3 Litt generelt om virksomheten side 3

4 side 4

5 Noe av det som preger oss Bra stemning Krevende å sørge for drift innen gjeldende rammer Økt pågang - merker både behovet for mer sykehjemskapasitet og mer innsats på lavere omsorgsnivå Stadig større forventninger til hva man skal håndtere side 5

6 Kjøp av plasser fra private side 6

7 Bruk av vikarbyrå 2017 var et unntaksår, henger sammen med oppstart av ny sengeavdeling side 7

8 Og ellers.. Aktivt arbeid med - Ledelse - Sykefraværsreduksjon - Rekruttering Teknologiprosjekter Vekt på kvalitetsutvikling Prøver å gjøre det som er bra kjent side 8

9 Sykefraværet side 9

10 Rekruttering - antall ledige sykepleierårsverk side 10

11 side 11

12 Sykepleier som søker ledig stilling: «Jeg ser fra nyheter og hører fra bekjente at det skjer mye spennende ved Vilberg helsetun. Utvidelser og nybygg og sertifisering som livsgledehjem bl.a.» side 12

13 Ny organisering Eidsvoll helse- og omsorgssenter Eidsvoll helsetun side 13

14 Byggeprosjektet side 14

15 I rute, ferdig 15.8., i drift fra Et par uker forsinket, ferdig ca 1.9., i drift fra ca side 15

16 Byggetrinn 2 2 etasjer, i alt 16 rom, overgang til bosenteret God prosess med god involvering side 16

17 Sansehage Vil gi en spennende og god forandring side 17

18 Sansehage side 18

19 Sansehage bålplassen ved bjørnebærbuskene side 19

20 Nytt hovedkjøkken God prosess Tilpasset framtidig behov side 20

21 Byggeprosjektet En helt nødvendig utvidelse Gode løsninger, gode fasiliteter, moderne Det må til mer, men dette i seg selv er en veldig positiv sak side 21

22 Likevel - noen utfordringer Overflytting av 16 pasienter fra Bøn og Valstad umiddelbart etter 15. september Rask oppussing og tilrettelegging av rom etter flytting av skjermet enhet for demente fra 1. avd. Midlertidige løsninger i underetasjen i forbindelse med oppstart av nytt kjøkken Rask avklaring og tilrettlegging av areal i underetasjen (kjølerom til bruk ved dødsfall, seremonirom, vaskeri, lager, teknikerrom, garderober m.m.) side 22

23 Livsgledehjem side 23

24 Livsgledehjem Dette skaper begeistring i virksomheten side 24

25 Livsgledehjem side 25

26 Tidsplan side 26

27 side 27

28 side 28

29 Matglede side 29

30 Akutt- og observasjonskompetanse side 30

31 Akutt- og observasjonskompetanse side 31

32 Legevakt side 35

33 Legevakt Døgnåpen legevaktsentral, lege til stede og hele døgnet på helg-/høytidsdager 1 sykepleier på dag, 2 på kveld og 1 på natt. I helg 2 på dag og kveld I alt ca 7,5 årsverk (utenom legene) Samlede netto utgifter vel 10 mill pr år Ca legekonsultasjoner i året, aktivitet pr innbygger som gjennomsnittet for landet side 36

34 Legevakt (øyeblikkelig hjelp) på dagtid Ivaretas av legesentrene (rullering) Ringer side 37

35 Status legevakt Bra kompetanse hos fast ansatte ved legevakten Ny prosedyre for konsultasjoner viktig tiltak Periodevis utfordrende å rekruttere gjelder både leger og sykepleiere Fordeler ved å ha eget tilbud lokalisert til sykehjemmet Behov for videre kvalitets- og prosedyreutvikling side 38

36 En virksomhet i utvikling side 39