Helse og Velferd Sammenligning av lønn i sykehjem.

Transkript

1 Helse og Velferd Sammenligning av lønn i sykehjem. Privat og kommunalt ansatte i KS-området.

2 Pågående sammenligning av lønn mellom KS og NHO SH Datert Sammendrag KS og NHO Service og Handel (NHO SH) har i 2019 sammenlignet lønn for ansatte i sykehjem pr.desember Sammenligningene er pågående, Fordi ansienniteten registreres ulikt i PAIregisteret og A-ordningen har det vært vanskelig å sammenligne avtalt og utbetalt lønn pr. ansiennitetskategori. NHO har forespurt Statistisk Sentralbyrå (SSB) bistand i å koble utdanningsdata mot lønnsinformasjon på individnivå for å kunne foreta beregninger på lønn pr. ansiennitetsgruppe. Det gjenstår også for NHO å omregne ansatte til årsverk, for å vise hvordan årsverkene fordeler seg etter de ansattes alder. Ansatte i Oslo-sykehjemmene De foreløpige resultatene av sammenligningen er: Ansatte i stillinger uten krav til utdanning er i snitt like gamle i sykehjem drevet av KS og NHO SHmedlemmer, 37 år og tjener i gjennomsnitt ganske likt privat og kommunalt. Ansatte i stillinger uten krav til utdanning har i gjennomsnitt høyest avtalt lønn i NHO SH drevne sykehjem (+4,2 %), men høyest gjennomsnittlig utbetalt lønn med alle tillegg i KS sykehjemmene (+0,7 %) pr. des Helsefagarbeidere er i snitt fire år eldre i sykehjem drevet av KS (47 år) enn av medlemmer av NHO SH (43 år) gjennomsnittslønningene for alle ansatte er dermed ikke direkte sammenlignbare. Foreløpige tall indikerer imidlertid at helsefagarbeiderne tjener noe bedre i KS-drevne sykehjem enn sykehjem drevet av NHO-SH-medlemmene. Helsefagarbeidere har høyest gjennomsnittlig avtalt (+5 %) og utbetalt lønn inkl. alle tillegg (+10 %) i KS-drevne sykehjem pr. des Sykepleiere er i snitt like gamle i sykehjem drevet av KS og NHO SH-medlemmer, 42 år. Sykepleierne tjener i gjennomsnitt nokså likt privat og kommunalt. Sykepleiere har i gjennomsnitt høyest avtalt lønn i NHO SH drevne sykehjem (+5,4 %), men høyest gjennomsnittlig utbetalt lønn inklusive alle tillegg i KS sykehjemmene (+0,4 %) pr. des Spesialsykepleiere er i snitt åtte år eldre i sykehjem drevet av KS (50 år) enn av medlemmer av NHO SH (42 år) gjennomsnittslønningene for alle ansatte er dermed ikke direkte sammenlignbare, men lønnsdifferansen mellom KS og NHO SH-medlemmene er av en slik størrelse (20,7 %) i gjennomsnittlig avtalt lønn at man med sikkerhet kan si at spesialsykepleierne tjener best i KS. Forbehold i sammenligningene: * Sammenligningene er ikke ferdigstilt. Arbeid med å splitte lønnstallene i NHO-bedriftene etter KS' ansiennitetsstige pågår fortsatt. Dette vil gi bedre grunnlag for å si noe om lønnsforskjellene. Særlig hos Helsefagarbeidere og Spesialsykepleiere der snittalder på arbeidsstokken i KS og NHO SH er forskjellig, og gjennomsnittslønn for hele yrkesgruppen derfor er mindre sammenlignbar enn for ufaglærte og sykepleiere der snittalder i NHO SH og KS er lik på måletidspunktet. * Det er relativt få ansatte i NHO Sykehjemmene, endringer i medlemsmasse vil gi store utslag. *Det er beregnet snittalder for de ulike yrkesgruppene, men det er foreløpig ikke kunnskap om hvordan årsverkene fordeler seg etter de ansattes alder. KS og NHO SH, og være opphav til forskjeller i gjennomsnittlig månedsfortjeneste.

3 Om tallene KS er kommunesektorens organisasjon og landets største offentlige arbeidgiverorganisasjon. KS og NHO Service og Handel (NHO SH) har i 2019 sammenlignet lønn for ansatte i sykehjem. Sammenligningene omfatter yrkesgruppene Stillinger uten krav til utdanning Helsefagarbeidere Sykepleiere Spesialsykepleiere Bakgrunnen for samarbeidet er et ønske om omforent faktagrunnlag om lønnsnivå og forskjeller i lønn mellom sykehjem drevet av private (NHO SH) og kommunene selv (KS). Kilden for tallene er: KS: PAI-registeret, KOSTRA-område 453 NHO SH: A-ordningen, virksomheter som driver sykehjemsdrift utenfor Oslo Sammenligningene er ikke ferdigstilt. Fordi ansienniteten registreres ulikt i PAI-registeret og A- ordningen har det vært vanskelig å sammenligne avtalt og utbetalt lønn pr. ansiennitetskategori. NHO har forespurt Statistisk Sentralbyrå (SSB) bistand i å koble utdanningsdata mot lønnsinformasjon på individnivå for å kunne foreta beregninger på lønn pr. ansiennitetsgruppe. Det gjenstår også for NHO å omregne ansatte til årsverk, for å vise hvordan årsverkene fordeler seg etter de ansattes alder. Notatet inneholder derfor kun gjennomsnittlig avtalt lønn og månedsfortjeneste for yrkesgruppene total, ikke for ulike ansiennitetskategorier. NHO SH og KS har ulike ansiennitetsstiger, lønnstallene skal sorteres etter KS sin ansiennitetsstige. Måletidspunktet er desember Lønnsbegrepene i sammenligningen er avtalt månedslønn og gjennomsnittlig månedsfortjeneste omregnet til årslønn (ved å multiplisere med 12). Med avtalt månedslønn menes her grunnlønn + faste tillegg. Med et fast tillegg menes her tillegg hvis størrelse er uavhengig av hvor mye arbeidstaker jobber. Et eksempel kan være et kompetansetillegg. Avtalt månedslønn i tallene til KS fremkommer som summen av lønnsartene grunnlønn, faste tillegg og funksjonstillegg. Avtalt månedslønn er omregnet til avtalt årslønn pr Med gjennomsnittlig månedsfortjeneste menes her summen av avtalt månedslønn og variable tillegg. Variable tillegg er for eksempel kvelds- og nattillegg, lørdags- og søndagstillegg eller helligdagstillegg. Den gjennomsnittlige månedsfortjenesten er faktisk utbetalt lønn. Månedsfortjenesten er omregnet til utbetalt årslønn

4 Ansatte i stillinger uten krav til utdanning NHOs sykehjem utenfor Oslo sysselsetter 225 ansatte i stillinger uten krav til utdanning. Kommunalt drevne sykehjem i KS sysselsetter årsverk. I KS-området er gjennomsnittlig avtalt årslønn for pleieassistenter og andre i stillinger uten krav til utdanning i kommunalt drevne sykehjem kr og gjennomsnittlig utbetalt lønn er kr. Avtalt lønn for samme arbeidstakergruppe i sykehjem drevet av NHO SH-medlemmer var Utbetalt lønn var kr. De ansatte i både KS og NHO området er i gjennomsnitt 37 år gamle. Uten krav til utdanning i sykehjem KS-området (Kostra 253) NHO (eks Oslo) Antall ansatte (KS årsverk, NHO ansatte) Gjennomsnittsalder per Gjennomsnittlig avtalt månedslønn per * Gjennomsnittlig månedsfortjeneste per * Median avtalt månedslønn per * Ansatte i stillinger uten krav til utdanning differanser i avtalt og utbetalt lønn: Gjennomsnittlig avtalt lønn var høyest i NHO SH-sykehjemmene ( på et årsverk), KS-sykehjemmene hadde høyest gjennomsnittlig utbetalt lønn ( på et årsverk). Forbehold: * Det er relativt få ansatte i NHO Sykehjemmene, endringer i medlemsmasse vil gi store utslag. *Snittalder er 37 år i både KS og NHO, men det er foreløpig ikke kunnskap om hvordan årsverkene fordeler seg etter de ansattes alder. KS og NHO, og være opphav til forskjeller i gjennomsnittlig månedsfortjeneste.

5 Helsefagarbeidere NHOs sykehjem utenfor Oslo sysselsetter 285 helsefagarbeidere (antall ansatte, ikke årsverk). Kommunalt drevne sykehjem i KS sysselsetter helsefagarbeiderårsverk. Med i tallgrunnlaget for helsefagarbeider regnes følgende stillingskategorier: 6910 fotterapeut 6986 Fagarbeider 7024 Barnepleier 7076 Hjelpepleier 7517 Fagarbeider 7681 Spesialhjelpepleier 7716 Fagarbeider med spesialutdanning 7718/7719 Fagarbeider med fagskoleutdanning Helsefagarbeidere er i snitt fire år eldre i sykehjem drevet av KS (47 år) enn av medlemmer av NHO SH (43 år) gjennomsnittslønningene for alle ansatte er dermed ikke direkte sammenlignbare. Foreløpige tall indikerer imidlertid at helsefagarbeiderne tjener noe bedre i KSdrevne sykehjem enn sykehjem drevet av NHO-SH-medlemmene. Helsefagarbeidere har høyest gjennomsnittlig avtalt (+5,4 %) og utbetalt lønn inkl. alle tillegg (+9,9 %) i KS-drevne sykehjem pr. des Helsefagarbeidere* i sykehjem KS-området (Kostra 253) NHO (eks Oslo) Antall ansatte (KS årsverk, NHO ansatte) Gjennomsnittsalder per Gjennomsnittlig avtalt månedslønn per * Gjennomsnittlig månedsfortjeneste per * Median avtalt månedslønn per * Forbehold: * Det er relativt få ansatte i NHO Sykehjemmene, endringer i medlemsmasse vil gi store utslag. *Snittalder er 47 år i KS og 43 år i NHO, men det er foreløpig ikke kunnskap om hvordan årsverkene fordeler seg etter de ansattes alder. KS og NHO, og være opphav til forskjeller i gjennomsnittlig månedsfortjeneste.

6 Sykepleiere NHOs sykehjem utenfor Oslo sysselsetter 118 sykepleiere. Kommunalt drevne sykehjem i KS sysselsetter årsverk. Sykepleiere er i snitt like gamle i sykehjem drevet av KS og NHO SH-medlemmer, 42 år. Sykepleierne tjener i gjennomsnitt nokså likt privat og kommunalt. Sykepleiere har i gjennomsnitt høyest avtalt lønn i NHO SH drevne sykehjem (+5,4), men høyest gjennomsnittlig utbetalt lønn inklusive alle tillegg i KS sykehjemmene (+0,4 %) pr. des Sykepleier i sykehjem KS-området (kostra 253) NHO (eks. Oslo) Antall ansatte (KS: årsverk, NHO ansatte) Gjennomsnittsalder per Gjennomsnittlig avtalt månedslønn per * Gjennomsnittlig månedsfortjeneste per * Median avtalt månedslønn per * Forbehold: * Det er relativt få ansatte i NHO Sykehjemmene, endringer i medlemsmasse vil gi store utslag. *Snittalder er 42, men det er foreløpig ikke kunnskap om hvordan årsverkene fordeler seg etter de ansattes alder. KS og NHO, og være opphav til forskjeller i gjennomsnittlig månedsfortjeneste.

7 Spesialsykepleiere NHOs sykehjem utenfor Oslo sysselsetter 20 spesialsykepleiere. Kommunalt drevne sykehjem i KS sysselsetter 1267 spesialsykepleierårsverk. Spesialsykepleiere er i snitt åtte år eldre i sykehjem drevet av KS (50 år) enn av medlemmer av NHO SH (42 år) gjennomsnittslønningene for alle ansatte er dermed ikke direkte sammenlignbare, men lønnsdifferansen mellom KS og NHO SH-medlemmene er såpass stor (20,7-24,7%) i gjennomsnittlig avtalt og utbetalt lønn at man med sikkerhet kan si at spesialsykepleierne tjener best i KS. En forklaring på den store differansen i lønn, kan være at flere av spesialsykepleierne i NHOsykehjemmene arbeider i ordinære sykepleierstillinger. Spesialsykepleiere i sykehjem KS-området (Kostra 253) NHO (eks Oslo) Antall ansatte (KS årsverk, NHO ansatte) Gjennomsnittsalder per Gjennomsnittlig avtalt månedslønn per * Gjennomsnittlig månedsfortjeneste per * Median avtalt månedslønn per * Forbehold: * Det er svært få spesialsykepleiere i NHO Sykehjemmene, endringer i medlemsmasse vil gi store utslag. *Snittalder er 50 i KS og 42 i NHO-sykehjemmene, men det er foreløpig ikke kunnskap om hvordan årsverkene fordeler seg etter de ansattes alder. KS og NHO, og være opphav til forskjeller i gjennomsnittlig månedsfortjeneste.

8 nhosh.no Besøksadresse: Middelthuns gate 27, Oslo nhosh.no