Den årlige handlingsplan for 2014 må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for og budsjettet for 2014.

Transkript

1 Handlingsplan for FO Buskerud FO Buskerud skal ha en organisasjon som kan møte de behov som medlemmer og tillitsvalgte har som arbeidstakere. FO Buskerud skal aktivt arbeide for å øke medlemstallet. FO Buskerud skal ivareta medlemmenes interesser på områdene lønns- og arbeidsforhold, yrkesfaglig og helse og sosialpolitikk. Den årlige handlingsplan for må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for og budsjettet for. Tema Aktivitet/konkretisert Tidsplan Ansvar/ samarbeid med andre 1. Verve medlemmer Øke FO Buskeruds medlemstall Egen vervekampanje 2. Lønns- og arbeidsforhold 2.1 Lokal lønnspolitikk 2.2 Bistand til tillitsvalgte og Besøke kommuner og arbeidsplasser spesielt der det er et potensiale for å verve. FO Buskerud tar initiativ til samarbeid med FO Akershus om verving av deltidsstudenter ved HiOA. Orientere medlemmene om egen vervekampanje Tema på nettverkssamlinger med tillitsvalgte Kontakt med tillitsvalgte og Gjennom hele året Jevnlig AU /styret/rs Fylkessekretæren

2 medlemmer medlemmer kontinuerlig 2.3 Tillitsvalgtskolering Turnuskurs, grunnkurs, kurs i lokaleforhandlinger, LAF kurs 2.4 Synliggjøre FOs verdier Solidaritet og likeverd 3. Helse og sosialpolitisk aktivitet 3.1 FO Buskerud skal være en aktør på aktuelle helse og sosialpolitiske temaer i Buskerud FO Buskerud skal arbeide for og stimulere til at tillitsvalgte og medlemmer skal drive politisk påvirkning. FO Buskerud skal gi de tillitsvalgte konkret støtte i dette arbeidet 3.2 FO Buskerud seminar Arrangere 1. mai frokost på kontoret. Gå i tog å markere FO saker Arrangere innledninger på styremøter Arrangere innledninger på Representantskapsmøter Skrive innlegg i avisene Motivere for forslag til uttalelser på hvert representantskapsmøte «For syk for politi for frisk for psykiatri, hvem tar ansvar?» Januar mars, august september 1.mai Kontinuerlig Kontinuerlig 7. mars Aust-Agder Samarbeid Buskerud/ Vestfold, Telemark Samarbeid region Sør Styret Helse og sosialpolitisk utvalg i samarbeid med styret og fylkesleder Leder / f.sekr / utvalget Fylkesleder/ sekretær 3.3 Markering av sosialarbeiderdagen Innlegg i fylkets aviser 18. mars Utvalget

3 3.4 FO Buskerud har stand under Styret elvefestivalen. 4. Yrkesfaglig aktivitet 4.1 Deltakelse på yrkesfaglig FO Buskerud skal delta på alle Yrkesfagligutvalg konferanse yrkesfaglige konferanser november 4.2 Veiledernettverk Arrangere veilederseminar Høst Fylkesleder og nestleder 4.3 Skolenettverkskonferanse Arrangere skolenettverkskonferanse april Samarbeid region Sør 4.4 Årlige fagkonferanse Arrangere Høstkonferansen Oktober/nov Yrkesfagligutvalg i samarbeid med styret 4.5 Tema kafe Arrangere én temakafe I løpet av året Yrkesfagligutvalg 4.6 Fagkurs Arrangere kurs «Utviklingshemmede og demens/ psykiske lidelser» 15. mai Fylkesleder i samarbeid med Telemark/ Vestfold 5. Medlemsmøter, kurs og andre tiltak 5.1 FO Buskerud skal ivareta medlemmer med leder ansvar. Arrangere seminar for ledere 20. mai Fylkesleder i samarbeid med Telemark/Vestfold 5.2 FO Buskerud skal hedre medlemmer med 30 års medlemskap 5.3 Utrede om FO Buskerud skal tilby støtte til deltakelse på eksterne fagkurs / seminar Arrangere middag, med utdeling av FO klokke og LO-nål 21. okt AU/ fylkesleder Styret utreder dette. I løpet av året styret

4 6. Lokalt tillitsvalgts apparat klubber og tillitsvalgtskolering 6.1 FO Buskerud skal ha tillitsvalgte på alle arbeidsplasser Styrke og etablere klubber med styrer på de største arbeidsplassene 6.2 Bruke nettverkssamlingene som bindeledd mellom klubbene/ tillitsvalgte og avdelingen 7. Økonomiske midler til klubbene Aktivitet ute i Klubbene Aktiv pensjonist/senior klubb 8. Solidaritet og samarbeid med andre fagforeninger og brukerorganisasjoner 8.1 Styrke kontakten med LO Buskerud 8.2 Stå sammen med aktuelle brukergrupper i aktuelle saker. Dra på klubb-besøk og besøk på arbeidsplassene. Bistå/rådgi i etablering av klubber der det ikke er klubber fra før. Bistå klubb/tillitsvalgte ved behov Arrangere 4 nettverkssamlinger i Nedre Buskerud og Hallingdal. Informasjon til klubbene om mulighet for tilskudd til lokale arrangement Arrangere jevnlige møter i pensjonistklubben Delta på Fylkeskonferansene Delta i Familie og likestillingsutvalget i LO Buskerud Samarbeide om uttalelser der vi har sammenfallende interesser 2 nettverkssamlinger i halvåret Kontinuerlig 4 møter i halvåret To ganger i året kontinuerlig Fylkesleder/fylkes sekretær Fylkesleder/ sekretær Fylkesleder/ sekretær Fylkesleder Fylkesleder og sekretær Fylkesleder Styret/ fylkesleder

5 9. Internasjonalt arbeid 9.1. Informasjon Videreformidle informasjon om FOs internasjonale prosjekter 9.2. Økonomisk støtte Yte økonomisk støtte til Norsk Folkehjelps arbeid 9.3. Bistandsprosjekt FO Buskerud støtter barnehjemmet Villa Porvenir i Bolivia. Dette gjøres ved å formidle informasjon, oppfordre medlemmer til å bli faste givere og ha utlodning på møter og arrangement. 10. Kvinnepolitikk/ likestilling og inkludering 10.1 Deltakelse på Kvinner på tvers 10.2 Deltakelse på kvinnekurs 10.3 Utarbeide en rekrutteringsplan for å få flere menn til våre yrker 10.4 FO Buskerud skal øke tillitsvalgtes kunnskap om utstøting Motivere for deltakelse på Kvinner på tvers Motivere for deltakelse på kvinnekurs Nedsette en ad- hoc gruppe som jobber med rekrutteringsplan. Dette kommer inn under tillitsvalgts skolering i blant annet likestillingsloven oktober Når det blir satt opp kurs i regionen Igjennom året Mars og sept. Fylkesleder/fylkessekretær Avdelingen Styret/ RS Fylkesleder/ nestleder Region sør vest og aust Agder Fylkesleder og diskriminering 11. FO Buskerud organisasjon 11.1 Avholde fire Motivere for aktiv deltakelse på kontinuerlig Styret Fylkessekretæren

6 representantskapsmøter i representantskapsmøtene Fylkesleder/ sekretær 11.2 FO Buskerud skal fremme Jobbe med aktuelle kongressaker på Gjennom hele Styret/ RS saker på Kongressen 2015 representantskapsmøtene året 11.3 Gi ut et nummer av Buskstikka Desember Redaksjonsutvalg Fylkesleder/sekretær 11.4 Kommunikasjon og informasjonsrutiner Nedsette en ad-hoc gruppe som skal se på hvordan FO Buskerud kan I Løpet av perioden Styret 11.5 Økonomi. Forsvarlig forvaltning av medlemmenes penger bedre bruk av sosiale medier FO Buskerud skal føre en forsvarlig forvaltning av medlemmenes penger kontinuerlig Fylkesleder/ styret