VEDTEKTER OG STATUTTER FOR HALSEN SKOLEKORPS

Transkript

1 VEDTEKTER OG STATUTTER FOR HALSEN SKOLEKORPS Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 1

2 VEDTEKTER FOR HALSEN SKOLEKORPS Vedtektene ble sist endret på årsmøte 15. februar ORGANISASJON OG FORMÅL Korpsets navn er Halsen Skolekorps, og står tilsluttet Trøndelag krets av Norges Musikkorps Forbund. Korpset ble stiftet 4. februar Halsen Skolekorps har som hovedmål å gi medlemmene teoretisk og praktisk musikkopplæring for å mestre nye utfordringer og å opprettholde et høyt musikalsk nivå. Dette vil vi oppnå gjennom et godt fellesskap med musikk, dans og drill på tvers av kjønn og alder. 2 STYRET OG DETS OPPGAVER Korpset ledes av et styre bestående av Hovedutvalg, utvalgsledere + 3 tillitsvalgte. Leder, nestleder, kasserer og sekretær utgjør Hovedutvalget. Hovedutvalget kan ta avgjørelser om den daglige drift av korpset, uten å sammenkalle styret. Dirigenter og drillinstruktører har plikt til å delta på styremøter under behandling av musikkfaglige/drillfaglige tema og når styret finner det nødvendig av andre grunner. Dirigenter og drillinstruktører har forslags- og talerett under behandling av slike saker. 2.1 LEDER Leder er hovedansvarlig for å administrere driften av korpset og å planlegge styremøtene. Leder er ansvarlig for hovedkorpset med drill. Leder har ansvar for oppfølging av kontrakter og sponsoravtaler, og for kontakt med «paraplyorganisasjoner» (NMF-Trøndelag, NMF, Musikkråd ol). 2.2 NESTLEDER Nestleder er stedfortreder i leders fravær, og er i tillegg hovedansvarlig for aspirantkorpset m/drill, rekruttering og grunnleggende note og instrumentopplæring, samt kontakten med musikkskolen. Nestleder er ansvarlig for kontakten med Halsen, Fosslia og Stokkan skole. 2.3 SEKRETÆR Sekretæren er hovedansvarlig for protokoller, dokumentasjon og dokumentarkiv og korrespondanse inn og ut, samt til enhver tid ajourførte medlemslister. Sekretæren er ansvarlig for all skriftlig informasjon til medlemmene og deres foresatte. 2.4 KASSERER Kassereren er hovedansvarlig for korpsets regnskap, kontroll og oppfølging av vedtatte budsjetter, og å utarbeide budsjettforslag for godkjenning til årsmøte. Kassereren skal økonomisk følge opp sponsoravtaler i samarbeid med sponsoransvarlig, samt forsikringsavtaler. Samtidig ha ansvar for søknader/ rapportering til VoksenOpplæringsmidler, Frifond midler, driftsstøtte fra kommunen og andre støtteordninger. Videre består styret av lederen fra de gjeldende underutvalg: 2.5 DRILL- OG UNIFORMSUTVALG Utvalget består av 4 medlemmer, og har hovedansvar for: - At alle uniformer med tilhørende effekter til enhver tid er i tråd med vedtektene - At forslag til endringer av uniformene legges fram for styret, som deretter fremmer forslaget for årsmøtet Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 2

3 - At alt av uniformer, Luciakapper og andre spesialeffekter til enhver tid er i orden - Innkjøp av uniformseffekter - Å sørge for at behov for nye uniformer blir sydd ihht uniformsvedtekter - Å føre liste over hva hvert enkelt medlem har fått utlevert av uniformseffekter - Salg av skjorter og evt annet utstyr som hører til uniformen - Å bistå drilltropp i forbindelse med øvelser og opptredener - At alle drillstaver er merket og at det føres lister over utlån - Alle kostymer til drill; sying, lager, lageroversikt, gjenbruk - Eget budsjett og må i samarbeid med drillinstruktør og dirigent prioritere investeringer i forhold til dette - Regnskapsoppfølging i forhold til utvalgets budsjett Avtroppende utvalgsleder er ansvarlig for å innkalle nytt utvalg til første møte og velge ny utvalgsleder innen 14 dager etter årsmøtet. Representanter fra utvalget skal være på uniformslager etter oppsatt plan som offentliggjøres. Utvalgets leder deltar på styremøtene. 2.6 NOTE- OG MATERIALUTVALG Utvalget består av 3 medlemmer, og har hovedansvar for: - Vedlike- og ajourhold av korpsets instrumenter og notearkiv - Å bistå med transport av nødvendig slagverkutstyr, evt andre store/tunge effekter ved opptredener - Eget budsjett og må prioritere investering i forhold til dette - Regnskapsoppfølging i forhold til utvalgets budsjett Avtroppende utvalgsleder er ansvarlig for å innkalle nytt utvalg til første møte og velge ny utvalgsleder innen 14 dager etter årsmøtet. Alt vedlikehold av instrumenter skal gå gjennom utvalgsleder. Representanter fra utvalget skal være tilgjengelig for medlemmene etter oppsatt plan som offentliggjøres. Utvalgets leder deltar på styremøtene. 2.7 STJØRDALSDAGENE Utvalget består av 4 medlemmer. I tillegg kan korpsets medlemmer velge inntil 2 korpsmedlemmer inn i utvalget dersom de selv ønsker det. Utvalget har ansvar for planlegging og gjennomføring av Stjørdalsdagene. Utvalget har ansvar for eget budsjett og må prioritere investering i forhold til dette, samt regnskapsoppfølging i forhold til utvalgets budsjett. Inntekter fra arrangement må leveres i banken senest én uke etter at arrangementet er ferdig. Oppgjørsskjema må signeres av to personer og leveres kasserer innen én uke etter at arrangementet er ferdig. Avtroppende utvalgsleder er ansvarlig for å innkalle nytt utvalg til første møte og velge ny utvalgsleder innen 14 dager etter årsmøtet. Utvalgets leder deltar på styremøtene. 2.8 ARRANGEMENTUTVALG Utvalget består av minst 2 medlemmer og har hovedansvar for: - Å planlegge og gjennomføre korpsets egne arrangementer og turer - Å bidra med økonomisk støtte til korpset, eksempelvis i forbindelse med arrangementer og turer Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 3

4 - Eget budsjett og må prioritere investering i forhold til dette - Regnskapsoppfølging i forhold til utvalgets budsjett Avtroppende utvalgsleder er ansvarlig for å innkalle nytt utvalg til første møte og velge ny utvalgsleder innen 14 dager etter årsmøtet. Inntekt fra arrangement må leveres i banken senest én uke etter at arrangementet er ferdig. Oppgjørsskjema må signeres av to personer og leveres kasserer innen én uke etter at arrangementet er ferdig. Utvalget fordeler selv arbeidsoppgaver innad i utvalget. Utvalget kan innkalle til dugnad blant foreldre/foresatte i forbindelse med arrangementer. Utvalgets leder deltar på styremøtene. 2.9 TILLITSVALGTE De tillitsvalgte, 1 gutt og 1 jente fra hovedkorpset + 1 fra drill, skal være medlemmenes representanter i styret STØTTEFORENING Utvalget består av minst 2 medlemmer og har hovedansvar for: - Å bidra med økonomisk støtte til korpset, eksempelvis lotterier og andre inntektsbringende aktiviteter - All mat og matservering i korpsets regi - Lager og lageroversikt på fjernlager - Eget budsjett og må prioritere investering i forhold til dette - Regnskapsoppfølging i forhold til utvalgets budsjett - Avtroppende utvalgsleder er ansvarlig for å innkalle nytt utvalg til første møte og velge ny utvalgsleder innen 14 dager etter årsmøtet Inntekt fra arrangement må leveres i banken senest én uke etter at arrangementet er ferdig. Oppgjørsskjema må signeres av to personer og leveres kasserer innen én uke etter at arrangementet er ferdig. Utvalget fordeler selv arbeidsoppgaver innad i utvalget. Utvalget kan innkalle til dugnad blant foreldre/foresatte ifm arrangementer. Utvalgets leder deltar på styremøtene. I tillegg velger årsmøtet en SPONSORANSVARLIG som rapporterer direkte til Hovedutvalget. Styret med underutvalg velges av årsmøtet. Alle medlemmer velges for 2 år, med unntak av leder som velges for 1 år om gangen. Ny leder bør velges blant tidligere styremedlemmer, eller andre som har erfaring fra organisasjonsarbeid. For å oppnå kontinuitet i styrets arbeid, bør ikke flere enn 6 medlemmer tre ut av styret samtidig. Videre velger årsmøtet valgkomité bestående av 2 personer. Valgkomiteén har som hovedoppgave å foreslå nye personer inn i alle utvalg for årsmøtet, samt foreslå 2 revisorer med 1 varamann for revisjon av årsregnskapet. Styret er beslutningsdyktig når minst 5 medlemmer er tilstede. Alle vedtak avgjøres ved vanlig flertall. Ved stemmelikhet treffes avgjørelsen med lederens dobbeltstemme. Styret har som sin hovedoppgave å administrere korpset til beste for medlemmene, samt å skaffe nødvendige midler for driften. De skal ansette dirigenter og andre instruktører slik at korpset kan opprettholde en høy kvalitet. Styret må også ha et godt samarbeid med Halsen og Fosslia skole, Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 4

5 «paraplyorganisasjonene» (NMF-Trøndelag, NMF, Musikkråd ol), samt sponsorer og andre samarbeidspartnere. Med hjemmel i strafferegistreringsforskriften 12 nr, 4 p), og i samsvar med NMFs gjeldende retningslinjer/vedtekter plikter styret å innhente politiattest for personer som skal utføre oppgaver for korpset som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. For Halsen Skolekorps vil dette tilsi alle styrets medlemmer, dirigenter og instruktører over myndighetsalder. Ved korpsturer med varighet på mer enn 3 overnattinger skal det innhentes politiattest for samtlige reiseledere. 3 ÅRSMØTE Korpsets høyeste myndighet er årsmøte. Styret innkaller til årsmøte, som skal avholdes før utgangen av februar måned hvert år, med 14 dagers varsel. På årsmøte har korpsmedlemmer som fyller 15 år innen utgangen av kalenderåret og ett av korpsmedlemmenes foresatte stemmerett. Medlemmer som ikke har stemmerett, har adgang til årsmøte som observatører, men er ikke valgbare. Årsmøtet behandler: 1. Årsmelding. 2. Regnskap med revisors anmerkninger. 3. Handlingsplan for neste styreår. 4. Budsjett for neste styreår. 5. Innkomne saker 6. Valg. Diverse informasjon kan gis etter at årsmøtesakene er behandlet. Saker som ønskes behandlet må være innsendt til styret senest 8 dager før årsmøte. Styrets medlemmer har ikke stemmerett under godkjenning av årsmelding og regnskap. Ekstraordinært årsmøte kan innkalles av styret eller hvis minst 1/3 av de foresatte forlanger det. Det gis 8 dagers varsel. 4 KONTINGENT OG LEIE Kontingenten fastsettes av årsmøtet. Halv kontingent faktureres under vårsemesteret og halv kontingent faktureres under høstsemesteret. Unnlatelse av kontingentinnbetaling kan medføre bortvising fra korpset. Kontingenten består av: Medlemskontingent: kr 900,00 pr år Uniformsleie: kr 150,00 pr år Instrumentleie: kr 300,00 pr år. Leie av drillutstyr: kr 200,00 pr år Medlemmer i Aspirant-/Juniorkorp som får musikkundervisning på Kulturskolen betaler ikke medlemskontingent. Korpset skal betale kontingent til NFM innen 1. februar. Kontingenten regnes etter korpsets medlemstall pr 1. november. 5 MEDLEMSSKAP OG PLIKTER 1. Medlemmer av korpset er dets aktive utøvere og styrets medlemmer. Andre interesserte kan taes opp som medlemmer i korpset av korpsets styre. Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 5

6 2. Medlemmer rekrutteres fra 2, 3 og 4 klasse ved Halsen og Fosslia skole. Påmelding må skje med foresattes skriftlige tillatelse. 3. Alle nye medlemmer skal levere inn medlemskapsopplysninger på gjeldende innmeldingsskjema. Ved endring av registrerte opplysninger skal medlemmene snarest mulig gi melding til korpsets styre. Nevnte opplysninger gis videre på gjeldende skjema/medium for registrering i NMF`s medlemsdatabase. Det gis ikke adgang til reservasjon mot registrering. 4. Medlemmene plikter å delta på samtlige øvelser, og opptredener såfremt de ikke har gyldig grunn til fravær. 5. Alle medlemmer plikter å følge korpsets, kretsens og NMF`s vedtekter, reglement og lovlige vedtak. 6. Korpsets medlemmer kan ikke ha medlemskap i annet korps og kan ikke opptre i korpsets uniform enkeltvis eller samlet, uten styrets tillatelse. 7. Medlemmer som ønsker permisjon må søke styret om dette med begrunnelse. Når det søkes permisjon for hele sesongen trekkes medlemmet ut som medlem, og betaler ikke kontingent. Ved kortere permisjoner må den gjelde fra sesongstart og frem til 1/1, eller fra 1/1 og til over Stjørdalsdagene. Ved kortere/spesielle permisjoner blir det vurdert i hvert enkelt tilfelle. Ved slike permisjoner betales kontingent, mens medlemsplikter bortfaller i permisjonstiden. 8. Korpsmedlemmer i uniform skal oppføre seg iht uniformsreglementet, og være en positiv og god ambassadør for korpset og korpsbevegelsen. 9. Et korpsmedlem som ikke følger disse påbud, kan etter advarsel bortvises fra korpset for kortere eller lengre tid. Ved gjentatte forseelser skal styret orienteres, og ta avgjørelse i spørsmål om hvorvidt korpsmedlemmet skal bortvises fra korpset for alltid. Korpsets vedtak om bortvising fra korpset kan ankes inn for kretsstyret. 10.Ved utlån av instrumenter skal medlemmenes foresatte skrive under på en erklæring om at skader påført instrumentet ved uaktsomt bruk, skal erstattes. 11.Aldersgrense for korpsets medlemmer oppad er 19 år. De som fyller 19 år i ett kalenderår, kan stå som medlemmer ut den sesongen som starter 1. september. Denne sesongen varer til 31. august det påfølgende år. Medlemmer som ønsker å være med utover oppnådd aldersgrense, må søke styret om dispensasjon for 1 år av gangen. 12.Korpsmedlemmer som ønsker å slutte før oppnådd aldersgrense, skal sende skriftlig melding om dette til styret. Dersom korpsmedlemmet er umyndig skal utmeldelsen attesteres av medlemmets foresatte. Resterende kontingent skal være innbetalt før utmeldelsen kan godtas. Medlemmene meldes ut av NMF ved utmelding fra korpset. 6 OPPLØSNING AV KORPSET 1. Oppløsing av korpset og utmelding av NMF må gjøres på to påfølgende årsmøter med minst en måneds mellomrom. Gyldig vedtak krever 2/3 flertall. Utmeldingen må skje skriftlig og sendes NMF Trøndelag senest 15 november for at utmeldingen skal være gyldig fra 1 januar neste år. Ved utmelding tapes all rett til NMF`s ytelser, tilbud og verdier. 2. Korpsets instrumenter og andre eiendeler samles inn og lagres på Halsen skole i påvente av gjenopprettelse av korpset. Skolens rektor eller den han bemyndiger er ansvarlig for at instrumenter og effekter ikke kommer på avveie. 7 VEDTEKTSENDRINGER Forslag til endringer av disse vedtekter må være styret i hende innen 8 dager før årsmøtet. Vedtektsendringer må ha 2 / 3 flertall i årsmøtet. De siste endringer av disse vedtekter ble vedtatt på årsmøte den 14. februar Siste endring av vedtekter 12. februar Siste endring av vedtekter 16. februar Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 6

7 UNIFORMSVEDTEKTER FOR HALSEN SKOLEKORPS KOMPLETT UNIFORM HOVEDSKORPS BESTÅR AV: Blå bukse, rød jakke, blått slips, blå hatt, hvit skjorte med blå skulderklaffer, hvite hansker, sorte strømper, sorte sko og dresspose. KOMPLETT UNIFORM ASPIRANTKORPSET BESTÅR AV: Blå bukse, blå jakke, blått slips, blå hatt med rød dusk, hvit skjorte uten blå skulderklaffer, hvite hansker, sorte strømper, sorte sko og dresspose. BEGGE KORPS FÅR UTLEVERT: Uniformsbukse og -jakke, slips, hatt, blå skulderklaffer (kun HK) og dresspose. BEGGE KORPS MÅ SKAFFE SELV: Hvit skjorte, sorte lave sko (ikke joggesko eller høye platåsko), sorte sokker og hvite hansker. Regnkappe deles ut ved behov. KOMPLETT UNIFORM HK-DRILL BESTÅR AV: Hvit kjole, rødt forstykke, blå mansjetter, blått cape, rød hatt, røde strømpebukser, hvite støvletter og dresspose. KOMPLETT UNIFORM ASPIRANT-DRILL BESTÅR AV: Hvit kjole, blått forstykke, røde mansjetter, rødt cape, rød beret, røde strømpebukser, hvite støvletter og dresspose. BEGGE DRILLTROPPENE FÅR UTLEVERT: Kjole, forstykke, mansjetter, cape, hatt (HK), beret (Aspirant) og dresspose. BEGGE DRILLTROPPENE MÅ SKAFFE SELV: Hvite støvletter, røde strømpebukser. Tamburmajorene har samme uniform som sin drilltropp/korps. Drillerne og tamburmajor må møte uten ringer og neglelakk. Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 7

8 STELL AV UNIFORMEN Medlemmene er ansvarlig for at uniformen til enhver tid er i orden, passe stor og at alle effekter er tilstede (snorer, knapper ol). Sko og støvletter skal til enhver tid være pusset og i orden. Dersom hele eller deler av uniformen ikke benyttes, skal den legges pent sammen eller henges pent opp (ikke slenges på gulvet eller andre steder). Ved innlevering av uniformen skal bukser og drillkjoler være vasket. Buksene kan vaskes på 40 C (se vaskebeskrivelse). Ved vask av drillkjoler må mansjetter taes av. Korpset står for all rensing av uniformsjakker og hatter/luer (kostnad lagt inn i leien). De av foreldrene som er usikre på retting av uniformen (opp-/ nedlegging ol) tar kontakt med uniformsutvalget. Sjekk uniformen i god tid før viktige opptredener (1. og 17. mai, turer, Luciakonsert ol) Drill- og uniformsutvalget vil være på uniformslager etter oppsatt plan som offentliggjøres. UNIFORMSLEIE Det skal betales leie for uniformen. Denne er satt til kr 150,00 pr medlem. Dersom noen har to forskjellige uniformer, betales det leie kun for én uniform. OPPTREDEN I UNIFORM Uniformen skal til enhver tid bæres korrekt og komplett. Ved utespilling skal hatt være korrekt på. Det blir gitt beskjed dersom det gis lettelse i antrekket. Det er ikke tillatt å sitte direkte på bakken med uniformen. Ved behov kan nøytrale solbriller benyttes ved utespilling. Vær ekstra forsiktig ved spising, og unngå tilsøling av uniformen. Husk at dere er i uniform. Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 8

9 INSTRUMENTVEDTEKTER FOR HALSEN SKOLEKORPS 1.0 LEIE AV INSTRUMENT 1.1 HSK har som langsiktig mål at alle som begynner i korpset får låne instrument eller at de som ønsker det får låne instrument. 1.2 Instrumentene leies ut for en viss sum (kr) i året, som er en del av kontingenten. 1.3 Alle medlemmer som låner instrument betaler samme sum i leie. (enten det er slagverk, klarinett eller Tuba) 1.4 Leiesummen øremerkes med en viss del (fond) til nyinnkjøp og en del til reparasjoner vanlig slitasje. 1.5 Medlemmet må ha korpsets tillatelse til bruk av lånt instrument utenom korpsets regi. 2.0 ANSVAR 2.1 Medlemmet er ansvarlig for instrumentet, og skal til enhver tid sørge for at det er i orden. 2.2 Når medlemmet slutter i korpset, plikter vedkommende (eventuelt via korpset) å sende instrumentet til overhaling og oppussing før instrumentet blir levert tilbake til korpset. Eventuelle kostnader ut over vanlig slitasje, må dekkes av medlemmet. 3.0 INNKJØP 3.1 Alle innkjøp skal behandles i Materiell og noteutvalg. 3.2 Kontrakt skrives på forhånd med kasserer, før medlemmer kjøper instrumenter privat gjennom korpset. - Hvis instrumentet koster mer enn 5000,- skal 20 % av innkjøpspris bet. kontant. - Kjøper (medlem) bestemmer avdragsbeløpet og avbetalingstiden, dog ikke over 24 mnd. - Ingen renter. - Dato for avsluttet innbetaling skal overholdes. - Kontrakt underskrives av korpset og kjøper m/kopi til begge. - Hvis instrumentet koster mindre enn 5000,- gjelder samme kontrakt, men uten kontantbeløp. - Instrumentet er korpsets eiendel inntil siste avdrag er betalt. 4.0 FORSIKRING 4.1 Blir instrumentet skadet, er det styret i samråd med vedkommende medlem som avgjør hvem som skal betale for skaden. 4.2 Alle instrumenter, (korpsets og private) er forsikret i If med NMF`s avtale nr Ingen instrumenter utleveres uten at det er signert en kvittering. Utlåner er ansvarlig for at det også blir utfylt kartotekkort. STATUTTER FOR VALG AV TILLITSVALGT. Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 9

10 Det velges 2 tillitsvalgte for hovedkorpset, en gutt og en jente, og en tillitsvalgt for drilltroppen. De som velges må være fylt 15 år. Valget skjer like før korpsets årsmøte, og de velges for 1 år av gangen. De som blir valgt som tillitsvalgte starter sin periode sammen med det nyvalgte styret. De tillitsvalgte skal være medlemmenes talerør inn i styret. De tillitsvalgte skal arbeide for et positivt og godt miljø blant medlemmene, og være spesielt oppmerksom på om det foregår mobbing/erting eller at noen holdes utenfor. De tillitsvalgte har anledning til å sammenkalle Hovedutvalget til møte ifm en musikkøvelse dersom de mener det er nødvendig. STATUTTER FOR VALG AV TAMBURMAJOR. Korpsets leder tar initiativ til valg av tamburmajor Tamburmajor velges blant guttene og jentene i korpset/drilltroppen Vedkommende må være av den bestemte typen og kunne sette seg i respekt Han/hun må ha vært med i Halsen skolekorps de siste 3 årene (gjelder ikke Aspirantkorpset) Alle i korpset kan legge fram forslag på tamburmajor til styret Alle som blir foreslått blir forespurt på forhånd av styret om de er interesserte i oppgaven før én endelig velges Dirigent/drillinstruktør skal uttale seg om kandidatene Styret og de tillitsvalgte legger så frem liste over kandidatene for korpsets medlemmer, som velger tamburmajor. Valget gjennomføres på en musikkøvelse like før årsmøtet Tamburmajor for Hovedkorpset velges for 2 år. 1. året er den nyvalgte reserve, 2. året er han/hun tamburmajor og en ny reserve velges Tamburmajor for Aspirantkorpset velges for ett år Tamburmajoren kan sies opp etter 1 år. (Gjelder også andre veien) Det er obligatorisk med kurs Statuttene gjelder for valg av tamburmajor både i Aspirantkorpset og i Hovedkorpset. STATUTTER FOR VALG AV LUCIA Kandidater plukkes ut blant de eldste jentene i Hovedkorpset og Hovedkorps Drill. Vedkommende må ha vært pliktoppfyllende, positiv, miljøskapende og utadvendt. Avgjørelsen taes av styret etter samtale med dirigent/instruktør. Den utvalgte presenteres på øvelsen ca 1. desember. Den utvalgte presenteres i media en uke før Lucia-konserten. STATUTTER FOR 3-, 6- OG 9-ÅRS MEDALJER Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 10

11 Oppstarttidspunkt er det samme som startdato i korpset. Alle permisjoner av et ½ års varighet eller mer trekkes fra. Dersom flere gjentatte kortere permisjoner, må dette vurderes fra gang til gang. 3-, 6- og 9-årsmedaljer deles ut ved en høytidelig anledning i vårsesongen. STATUTTER FOR ÆRESDIPLOM Æresdiplom deles ut for lang og tro tjeneste i korpset. Kandidaten må ha vært med som aktivt medlem i minimum 9 år for å få æresdiplom, og den deles ut når et medlem slutter i korpset. Æresdiplomen deles ut av dirigenten og leder på Luciakonserten foran Hovedkorpset i forbindelse med dennes konsert. Vedtekter for Halsen Skolekorps revisjon vedtatt på årsmøte 15. februar 2011 Side 11