Presentasjon av Ergo. Seminar om styring av risiko for muskel- og skjelettplager den 8. april. Kristin Sommer & Ken Milne

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Presentasjon av Ergo. Seminar om styring av risiko for muskel- og skjelettplager den 8. april. Kristin Sommer & Ken Milne"

Transkript

1 Presentasjon av Ergo Seminar om styring av risiko for muskel- og skjelettplager den 8. april. Kristin Sommer & Ken Milne

2 Agenda Født: 1Q 2018 Til: ꝏ SOM Ergo Ergo ER & ILNE 2

3 Tiltak/ Barrierer Ergonomisk Utgangsrisiko Hvor ofte, hvor mye, Risikobeskrivelse hvor lenge Tilkomst/ Hyppighet HjelpemidlerVarighet Trapper Trappeutformin Arbeid over skulderhøyde VibrasjonArbeid i kne- og Belysning hukstående Pauser Statisk arbeid Opplæring overkropp/ Nattarbeid Støtte Løft fra Autonomi Skyv Søvn/ og trekk hvile Variasjon Ensidig, Stressrep: Oppgaver arbeidsteknikk underkropp Område Hyppighet Varighet Manuelle faktorer kolleger Initiell risiko ERGO Risikonivå1x per år (1) >0,5t (1) <5 min sammenhengende UTEN <15 min sammenhengende UTEN <5 min sammenhengende UTEN <5 kg med ugunstig løfteteknikk <15 min sammenhengende Beskrivelse VARIASJON (1) Over Total Ergonomisk VARIASJON Kne/ risiko (1) VARIASJON Statisk (1) (med vridning/ armene >3/4 avstand Skyv/ Beskrivelse UTEN VARIASJON Ensidig/ Helserisiko (1) fra kroppen) totalt for Ergonomisk Arbeidsoppgave: Hvor: Hvor ofte: Hvor lenge: Overkropp/ Løft: arbeidsoppgaven (1) skulderhøyde: Hukstående: Trekk: Repetativt: Utgangsrisiko: Underkropp: Aker BP Behov Enkeltvis områder og der samlet daglig vurdering arbeid utføres (-0,5) Innretningsspesifikk helserisikoalltid dårlig Fysiske Faktorer Manuelle Faktorer totalt for arbeidsoppgaven (1) (2) min totalt for daglig (1) <15 min totalt i Enkelte av trappene <30 min totalt for Av og til Av og til Av og til Nattarbeid arbeidsoppgaven i Av og til (2) Av og arbeidsoppgaven til Av og til (2) Av og til løpet av 12 oppleves ugunstige; arbeidsoppgaven (1) begrenset begrenset mulighet for perioder, <5 mangelfull begrenset Kartlegging dårlig mangelfull av timers skift (1) inntrinn, opptrinn, belysning i mulighet for opplæring døgn per 14 støtte fra mulighet for å mulighet for variasjon i min totalt for min totalt Metodikk for 5-10 kg med god løfteteknikk (uten som følge 30- av risiko 60 arbeidets min totalt for stigningsvinkel ikke områder hvor pauser (0,5) (0,5) dag eller kolleger (0,5) påvirke god hvile artarbeid som arbeidsoppgaven (2) arbeidsoppgaven (2) arbeidsoppgaven (2) vridning/ armene <3/4 avstand fra arbeidsoppgaven (2) ihht. lovverk (0,5) daglig arbeid offshoreturnus arbeidet Utgangsrisiko: (0,5) (0,5) utføres kroppen) FLERE GANGER totalt for utføres (0,5) Veiledning (0,5) arbeidsoppgaven til (2) daglig (0,5) Risikomatrise utfylling Tiltak/ Barrierer: Poeng min Flere av trappene min min sammenhengende Har Ofte du lite mulighet eller Ofte min dårlig sammenhengende UTEN 8-12 kg med ugunstig løfteteknikk for å Ofte tilpasse lite eller Oppfølging tilkomst, 7-14 dager ila Ofte dårlig Ofte dårlig min sammenhengende Ofte dårlig Ofte dårlig sammenhengende UTEN UTEN VARIASJON (3) VARIASJON (3) (med vridning/ av armene >3/4 avstand UTEN VARIASJON (3) totalt i løpet av oppleves ugunstige; sammenhengende dårlig mulighet for dårlig offshoreturnus støtte fra mulighet for å mulighet for med VARIASJON (3) arbeidsteknikk? risker fra kroppen) totalt for 12 timers skift inntrinn, opptrinn, UTEN VARIASJON (0,5) belysning i pauser (0) mulighet for (0) arbeidsoppgaven skjelettplager kolleger (0) (3) (smerter) påvirke som god følge hvile (0) av arbeidets variasjon i art. Risikovurderings (0,5) stigningsvinkel, Grenseverdier Har områder du hvor formålstjenelige opplæring hjelpemidler (0) arbeidet (0) arbeid som Akseptkriterier >6t (5) bredde, antall min totalt trinn for før min totalt daglig for arbeid min totalt for kg med god løfteteknikk (uten min totalt for utføres arbeidsoppgaven trappesats Fysiske ikke ihht. (3) faktorer: arbeidsoppgaven utføres (3) (0) tilgjengelig? arbeidsoppgaven (3) vridning/ armene <3/4 avstand fra arbeidsoppgaven (3) daglig (0) lovverk (0) kroppen) FLERE GANGER totalt for Hvor mye går du i trapper i løpet av 12 timers arbeidsoppgaven (3) modell min Trappene er ikke ihht min totalt for Nesten alltid Nesten aldri Nestn aldri >14 dager ila skift? (Ca. estimat snitt) Artrose, Nesten plager aldri som Nesten følge aldri av arbeidets Nesten aldri art Nesten som reduserer aldri totalt i løpet av lovverk og oppleves arbeidsoppgaven (0,5) dårlig mulighet for mulighet for offshoreturnus god støtte fra arbeidskapasitet mulighet for å mulighet i en periode. for variasjon i 12 timers skift som min utfordrende; sammenhengende >60 min sammenhengende 5 punkts Hvilken belysning UTEN i utforming pauser (-0,5) sammenhengende har opplæring trappene? UTEN ( (-0,5) med ugunstig kolleger løfteteknikk (-0,5) påvirke >60 min sammenhengende god hvile (- arbeid som (0) inntrinn, UTEN VARIASJON opptrinn, (4) VARIASJON og på hardt områder underlag hvor VARIASJON (4) 0,5) (med vridning/ armene >3/4 avstand arbeidet UTEN (-0,5) VARIASJON 0,5) og på hardt utføres risikoscore stigningsvinkel, (4) daglig Har arbeid du og disiplinen mottatt fra kroppen) totalt for underlag (4) daglig (-0,5) bredde, antall trinn før utføres (-0,5) arbeidsmiljøopplæring? arbeidsoppgaven (4) trappesats (-0,5) min totalt for >90 min totalt Kan for du selv være min med totalt for å påvirke kg med god løfteteknikk (uten >90 min totalt for Psykososiale, organisatoriske arbeidsoppgaven (4) faktorer: arbeidsoppgaven (4) arbeidsoppgaven (4) vridning/ armene varig <3/4 redusert avstand fra arbeidskapasitet arbeidsoppgaven og arbeidslivsperiode. (4) >360 min totalt Trappene er ikke ihht min Belysningen arbeidsoppgavene er Aldri mulighet Opplæring dine? gis - Aldri støtte fra Aldri mulighet Aldri Aldri kroppen) FLERE GANGER totalt for i løpet av 12 lovverk og oppleves sammenhengende så mangelfull for pauser (-1) aldri (-1) arbeidsoppgaven kolleger (4) (-1) for å påvirke mulighet for mulighet for timers skift (- som FARLIGE; inntrinn, UTEN VARIASJON Oppleves (0) at den arbeidsdagen som variert eller arbeidet (-1) god hvile (-1) variasjon i 0,5) opptrinn, medfører arbeid som > 20 min sammenhengende UTEN >90 min sammenhengende UTEN > 20 ensformig? stigningsvinkel, ulykkesfare min sammenhengende UTEN >18 kg med ugunstig løfteteknikk >90 min sammenhengende utføres bredde, VARIASJON antall trinn (5) før VARIASJON og på hardt underlag VARIASJON (5) (med vridning/ armene >3/4 avstand UTEN VARIASJON og på hardt Poeng Totalt Tiltak/ Barrierer: daglig (-1) (5) fra kroppen) totalt for underlag (5) trappesats (-1) arbeidsoppgaven (5) Poeng Total ergonomisk risiko: Daglig (5) >4t-6t (4) min Ofte dårlig tilkomst/ Ofte dårlig 3 dårlig mulighet for mulighet for Moderat risiko for utvikling av muskel- og skjelettplager relatert til arbeidets art. gode hjelpemidler i arbeidsteknikker i områder hvor områder hvor daglig daglig arbeid arbeid utføres (0) utføres (0) 5 Svært høy risiko for å utvikle muskel- og skjelettplager relatert til arbeidets art. Psykososiale Faktorer <15 min sammenhengende UTEN VARIASJON (1) Stort 1x sett per eller skift alltid (2) Ja, alltid eller >0,5-1t stort (1) Aldri Ingen <15 utfordring min totalt med for Aldri arbeid <30 med min totalt Stort for sett Stort <15 sett min totalt Stort for sett <5 Ingen kg med god Ja, løfteteknikk alltid eller (uten Ja, alltid eller <30 min Ja, totalt alltid for eller Ja, alltid eller <30 min Arbeidsdage totalt for god tilkomst som sett alltid trappegåing (1) arbeidsoppgaven trapper på (1) vibrasjon, arbeidsoppgaven <15 min og/eller (1) alltid og/eller arbeidsoppgaven alltid og/eller (1) alltid nattarbeid vridning/ Ubetydelig (1) armene stort <3/4 helsekonsekvens sett avstand alltid stort fra sett arbeidsoppgaven alltid Ingen stort kjent sett eller (1) mistenkt stort sett arbeidsoppgaven reduksjon n oppleves (1) i kroppen) FLERE GANGER totalt for 1 muliggjør gode hjelpemidler til Minimal risiko installasjonen; for utvikling trapper av muskel- sammenhengende og skjelettplager (1) god relatert belysning til arbeidets god mulighet art. god opplæring livskvalitet god støtte og lengde. fra mulighet Ingen for kjente å alltid arbeidsrelaterte alltid plager sjelden arbeidsoppgaven (1) som eller arbeidsteknikker i rådighet i er ihht. lovverk (1) i områder for pause (1) (1) kolleger (1) påvirke mulighet for variasjon i aldri som følge av arbeidets art. områder 1x ukentlig hvor daglig (3) områder hvor >1t-2t (2) 5-10 min sammenhengende UTEN min sammenhengende hvor daglig 5-10 min sammenhengende UTEN 5-7 kg med ugunstig løfteteknikk arbeidet (1) min sammenhengende god hvile (1) arbeid som min sammenhengende stressende arbeid utføres (1) daglig arbeid VARIASJON (2) UTEN VARIASJON eller arbeid 30- utføres 60 min VARIASJON (2) (med vridning/ armene >3/4 avstand UTEN VARIASJON eller utføres UTEN VARIASJON (1) eller utføres (1) fra kroppen) totalt for Ergo min totalt for Av og til begrenset Av og til begrenset arbeidsoppgaven Arbeidsdage (2) Lav til moderat helsekonsekvens Potensielt kortvarig reduksjon i tilkomst/ begrenset mulighet for n oppleves 2 mulighet for gode hjelpemidler til Lav risiko for utvikling av muskel- og skjelettplager relatert til arbeidets art. livskvalitet. Forbigående akutte muskel- og skjelettplager av (smerter) og til som 2-3x ukentlig (4) >2t-4t (3) min totalt for min totalt for arbeidsteknikker i rådighet i stressende, arbeidsoppgaven (2) områder hvor daglig områder hvor men jeg har arbeid utføres (0,5) daglig arbeid kontroll (0,5) utføres (0,5) 4 Nesten alltid dårlig Nesten aldri Høy risiko for utvikling av muskel- og skjelettplager relatert til arbeidets art. tilkomst/ dårlig hjelpemidler til mulighet for gode rådighet i arbeidsteknikker i områder der daglig arbeid utføres (-0,5) tilkomst/ alltid dårlig mulighet for gode arbeidsteknikker i områder der daglig arbeid utføres (-1) Alltid dårlig tilkomst og sjelden mulighet for hjelpemidler i områder hvor daglig arbeid utføres (-1) uavhengig av hvor ofte arbeidsoppgav en utføres (-1) Moderat helsekonsekvens Potensielt betydelig helsekonsekvens, min Arbeidsdage sammenhengende UTEN VARIASJON (3) men ikke varig reduksjon i livskvalitet. Moderate muskel- n oppleves og ofte som stressende, 60-90men min totalt jeg har for arbeidsoppgaven kontroll (0) (3) Alvorlig helsekonsekvens - Potensielt varig reduksjon i livskvalitet. Arbeidsdage n oppleves >60 min sammenhengende noen ganger UTEN VARIASJON som (4) stressende Svært alvorlig helsekonsekvens varig reduksjon i livskvalitet og jeg og har ikke kontroll arbeidslivstid. Artrose, plager, skader som følge av >90 arbeidets min sammenhengende art og i (-0,5) løpet av 12 timers skift (4) Arbeidsdage n oppleves alltid som stressende > 90 min sammenhengende og jeg har UTEN VARIASJON ikke kontroll (5) (-1) 3

4 Enkeltvis og samlet ergonomisk risiko per disiplin Ansvarlig: Dato: Lokasjon: Selskap: Stillingskategori: Total ergonomisk risiko: Antall personer: Alder arbeidstaker: Kjønn arbeidstaker: Oppfølging: Ergo Hvor ofte, hvor mye, hvor lenge Oppgaver Område Hyppighet Varighet Manuelle faktorer Initiell risiko Arbeidsoppgaver: Hvor: Hvor ofte: Hvor lenge: Over skulderhøyde: Kne/ Hukstående: DE Ergo O Fysiske faktorer: Psykososiale, organisatoriske faktorer: Dato: Lokasjon: Selskap: Stillingstittel: Kjønn: Ikke Utfylt Ikke Utfylt Ikke Utfylt Ikke Utfylt Ikke Utfylt Statisk Overkropp/ Underkropp: Løft: Skyv/ Trekk: Ensidig/ Repetativt: Ergonomisk Utgangsrisiko: Tiltak/ Kommentarer: Utgangsrisiko: Tiltak/ Barrierer: Poeng Har du mulighet for å tilpasse tilkomst, arbeidsteknikk? Har du formålstjenelige hjelpemidler tilgjengelig? Hvor mye går du i trapper i løpet av 12 timers skift? (Ca. estimat snitt) Hvilken utforming har trappene? Er du utsatt for vibrasjoner i hender/ armer fra maskiner eller verktøy? Har du mulighet for å se det du skal, tilstrekkelig belysning? Har du mulighet for å ta små pauser underveis i arbeidet? Har du og disiplinen mottatt arbeidsmiljøopplæring? Har du nattarbeid? Opplever du støtte fra dine nærmeste kolleger? Kan du selv være med å påvirke arbeidsoppgavene dine? Har du mulighet for tilstrekkelig søvn/ hvile/ restitusjon? Oppleves arbeidsdagen som variert eller ensformig? Opplever du arbeidsdagen som stressende? Poeng Totalt Tiltak/ Barrierer: Poeng Total ergonomisk risiko: Ergo Risikoprofil Total risiko for muskel og skjelettplager: Helsekonsekvens: Nakke/ Skulder: Arm/ Hånd: Rygg/ Hofte: Kne/ Fot: Psykososialt: Ubetydelig helsekonsekvens Ingen kjent eller mistenkt reduksjon i livskvalitet og lengde. Ingen kjente arbeidsrelaterte plager som følge av arbeidets art. Ikke Utfylt Ikke Utfylt Ikke Utfylt Ikke Utfylt Ikke Utfylt 4

5 Total ergonomisk risiko OPPFØLGING AV RISIKO Risiko-nivå Ergo Risikotabell Risikobeskrivelse Ergonomisk Utgangsrisiko Tiltak/ Barrierer Total ergonomisk risiko Beskrivelse Total Ergonomisk Poeng Akseptkriterier risiko Beskrivelse Helserisiko for oppfølging Utgangsrisiko Akseptkriterier av risiko 1 Minimal risiko for utvikling av muskel- og skjelettplager relatert til arbeidets art. Ubetydelig helsekonsekvens Ingen kjent eller mistenkt reduksjon i livskvalitet og lengde. Ingen kjente arbeidsrelaterte plager som følge av arbeidets art. 1 Ingen strakstiltak og oppfølging nødvendig. Poeng Tiltak/ Barrierer 1 Akseptkriterier Ingen oppfølging og ytterligere tiltak nødvendig. Poeng Total risiko 1 Akseptkriterier Grønn total ergonomisk risiko er lav og akseptabel. Gode arbeidsforhold. Oppfølging og implementering av tiltak Kontrolltiltak og oppfølging for å redusere ergonomisk risiko ikke nødvendig Lav risiko for utvikling av muskelog skjelettplager relatert til arbeidets art. Moderat risiko for utvikling av muskel- og skjelettplager relatert til arbeidets art. Høy risiko for utvikling av muskelog skjelettplager relatert til arbeidets art. Lav til moderat helsekonsekvens Potensielt kortvarig reduksjon i livskvalitet. Forbigående akutte muskel- og skjelettplager (smerter) som følge av arbeidets art Moderat helsekonsekvens Potensielt betydelig helsekonsekvens, men ikke varig reduksjon i livskvalitet. Moderate muskelog skjelettplager (smerter) som følge av arbeidets art. Alvorlig helsekonsekvens - Potensielt varig reduksjon i livskvalitet. Artrose, plager som følge av arbeidets art som reduserer arbeidskapasitet i en periode Ingen strakstiltak nødvendig. Her må det sees på eksisterende tiltak, vurdere om det er behov for flere tiltak - og nytten av disse. Verifiserende risikovurderinger bør vurderes. Ingen strakstiltak nødvendig. Her må det sees på eksisterende tiltak, vurdere om det er behov for flere tiltak - og nytten av disse. Verifiserende risikovurderinger bør vurderes. Ikke nødvendigvis behov for strakstiltak. Her må det sees på eksisterende tiltak, vurdere om det er behov for flere tiltak - og nytten av disse. Verifiserende risikovurderinger må vurderes. 0,5 0-0,5 Tiltak for å fremme flere risikoreduserende faktorer kan vurderes. Tiltak for å fremme flere risikoreduserende faktorer bør vurderes. Tiltak for å fremme flere risikoreduserende faktorer må vurderes Gul ergonomisk risiko er kontrollert og akseptabel. Arbeid sforhold OK, men kan forbedres. Oransje total ergonomisk risiko er kontrollert og akseptabel. Arbeid sforhold OK, men kan forbedres. Rød total ergonomisk risiko er uakseptabel. Arbeidsforhold ska l forbedres. Kontrolltiltak og oppfølging for å redusere ergonomisk risiko kan vurderes. Kontrolltiltak og oppfølging for å redusere ergonomisk risiko bør iverksettes. Kontrolltiltak og oppfølging for å redusere ergonomisk risiko må iverksettes og følges opp. 5 Svært høy risiko for å utvikle muskel- og skjelettplager relatert til arbeidets art. Svært alvorlig helsekonsekvens varig reduksjon i livskvalitet og arbeidslivstid. Artrose, plager, skader som følge av arbeidets art og varig redusert arbeidskapasitet og arbeidslivsperiode. 5 Strakstiltak nødvendig. Her må det sees på eksisterende tiltak og vurdere flere tiltak. Verifiserende risikovurderinger må utføres. -1 Tiltak for å fremme flere risikoreduserende faktorer må vurderes umiddelbart. 5 Mørk rød risiko er høy og uakseptabel. Arbeidsforhold skal forbedres umiddelbart. Kontrolltiltak og oppfølging for å redusere ergonomisk risiko må iverksettes og følges opp umiddelbart. 5

6 SYSTEMATISK OPPFØLGING AV RISIKO Oppfølging av risiko fra Ergo 6

7 EUREKA Digitaliseringsinitiativer Ergo Område/ tag i Ergo Hvordan område/ tag benyttes for oppfølging av arbeidsmiljørisiko Objektivt? 7

8 8

9 Ergonomi 9

10 10

11 11

12 12

13 13

14 14

15 15

16 16

17 17

18 Neste 18

19 19

20 Fysiske faktorer: Tilkomst/ arbeidsteknikk Tilkomst/ arbeidsteknikk Psykososiale, organisatoriske faktorer Pauser Opplæring Pauser Hjelpemidler Nattarbeid Trapper Trappeutforming Vibrasjon Belysning Støtte fra kolleger Autonomi Søvn/ hvile Variasjon Stress 20

21 LAGRE 21

22 22

23 13GB

24 24

25

26 FORELØPIG PLAN FOR DISTRIBUSJON, FORBEDRING Veien videre Ergo Versjon 1 Brukertesting planlagt: 2Q 2019 Validitet-, reliabilitetstesting Påbegynt: 1Q/ 2Q 2019 Tilbakemelding Planlagt: 3Q/ 4Q 2019 Ergo Versjon 2 Vurdere behov løpende 26

Kurs i arbeidsmiljø - ergonomi

Kurs i arbeidsmiljø - ergonomi Kurs i arbeidsmiljø - ergonomi Hva er ergonomi? Iselind Segtnan Thoresen Fysioterapeut Frisk3 Bedriftshelsetjenseste Ergonomi handler om tilpasning mellom arbeidsmiljø, teknikk og menneske. Både arbeidsgiver

Detaljer

Risikoutsatte grupper i Apply Sørco

Risikoutsatte grupper i Apply Sørco Risikoutsatte grupper i Apply Sørco AGENDA Krav om kartlegging av Risikoutsatte grupper Metode for kartlegging av risikoutsatte grupper i Apply Sørco Mapping Health (Risikoreduserende tiltak, arbeidsmiljøfaktorer)

Detaljer

Hvorfor adresser Ptil ergonomiske utfordringer og hva ser vi?

Hvorfor adresser Ptil ergonomiske utfordringer og hva ser vi? Hvorfor adresser Ptil ergonomiske utfordringer og hva ser vi? Jorunn Elise Tharaldsen Fagleder Arbeidsmiljø (PhD) jet@ptil.no Hvorfor fokus på muskel- og skjelettplager Nasjonal arbeidshelseutfordring

Detaljer

Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid

Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid Alle virksomheter med ansatte skal gjennomføre en ergonomisk arbeidsplassvurdering. Denne sjekklisten

Detaljer

ERGONOMI PÅ DATAARBEIDSPLASSEN RISIKOVURDERING

ERGONOMI PÅ DATAARBEIDSPLASSEN RISIKOVURDERING ERGONOMI PÅ DATAARBEIDSPLASSEN RISIKOVURDERING Fysioterapeut Elin Os Haare Fylkeskommunen Modul 3 kurs 09.november 2017 / SIDE 1 Agenda Hva er ergonomi? Hva er muskel- og skjelettplager? Hva sier lovverket

Detaljer

Helsefremmende arbeid

Helsefremmende arbeid Figurer kapittel 9 : Å bruke kroppen i hverdagen ergonomi Figur side 192 Riktig løfteteknikk (t.v.) forebygger belastningsskader, mens gal løfte teknikk (t.h.) kan føre til skader. Figurer kapittel 9 :

Detaljer

Rapport etter ergonomisk risikovurdering

Rapport etter ergonomisk risikovurdering Bedriftsnavn: Hjelp24 as Buggeland Barnehage v/ Kim Høie Buggelandsbakken 145 4324 Sandnes kopi: Kristin Ravndal, verneombud Stamina Helse og Trening Avd. Sandnes Luramyrveien 65 4313 Sandnes Tlf: 02442

Detaljer

Ergonomi i barnehagen Strand kommune Rasmus D. Fjørtoft, bedriftsfysioterapeut, Raft-klinikken BHT

Ergonomi i barnehagen Strand kommune Rasmus D. Fjørtoft, bedriftsfysioterapeut, Raft-klinikken BHT Ergonomi i barnehagen Strand kommune 21.03.2012 Rasmus D. Fjørtoft, bedriftsfysioterapeut, Raft-klinikken BHT Agenda: 1. Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager 2. Ergonomi og risikovurdering 3. Hva

Detaljer

Hvordan samhandle for et bedre arbeidsmiljø? Tirsdag 1 desember 2009 Katarina Langaard, bedriftsfysioterapeut

Hvordan samhandle for et bedre arbeidsmiljø? Tirsdag 1 desember 2009 Katarina Langaard, bedriftsfysioterapeut Hvordan samhandle for et bedre arbeidsmiljø? Tirsdag 1 desember 2009 Katarina Langaard, bedriftsfysioterapeut Definisjon: Bedriftskultur når medlemmer i en organisasjon over tid og gjennom gjentatte samhandlinger

Detaljer

Kartlegging av arbeidsmiljørisiko

Kartlegging av arbeidsmiljørisiko Kartlegging av arbeidsmiljørisiko med hovedvekt på ergonomi og psykososiale forhold 2. Forekomst etter plager og bakgrunnsvariabler - arbeidsområde Jobbrelaterte plager - område Nakke Rygg Hofte-kne Hvite

Detaljer

Figurer og tabeller kapittel 14 Ergonomi

Figurer og tabeller kapittel 14 Ergonomi Side 296 Riktig kroppsholdning minsker belastningen på sener og ledd. Med tyngdepunktet for langt fram eller bak øker belastningen på sener og ledd. Side 301 Type tungt arbeid Beskrivelse Eksempel Ergonomiske

Detaljer

Ergonomisk risikoanalyse

Ergonomisk risikoanalyse Ergonomisk risikoanalyse Bruk av Plibel & Niosh Lifting Equation som verktøy Hvordan kan vi utføre en ergonomisk risikoanalyse? Det finnes mange forskjellige metoder som en kan velge mellom De fleste metodene

Detaljer

Ergonomi - Ta vare på kroppen din! Ergoterapeut Caroline Lien Johansen. Ergonomi

Ergonomi - Ta vare på kroppen din! Ergoterapeut Caroline Lien Johansen. Ergonomi Ergonomi - Ta vare på kroppen din! Ergoterapeut Caroline Lien Johansen Ergonomi Den fysiske tilpasning mellom menneskets forutsetninger (Human Factor) og arbeidsmiljø med hensikt å forebygge belastningsplager

Detaljer

Uheldige arbeidsstillinger

Uheldige arbeidsstillinger Uheldige arbeidsstillinger Arbeid som binder arbeidstakeren til én bestemt arbeidsstilling eller bevegelse over tid, utsetter kroppen for belastning som kan føre til helseplager og -skader. Vanlige helseplager

Detaljer

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 1. Innledende bestemmelser 1-1. Lovens formål Lovens formål er: a) å sikre et arbeidsmiljø

Detaljer

Ergonomiindikator 2011

Ergonomiindikator 2011 Ergonomiindikator Bakgrunnsinformasjon ergonomiindikatoren Info om ergonomiindikatoren Resultater fra ergonomiindikatoren - Risikofaktorer på produksjonsinnretninger - Risikofaktorer på flyttbare innretninger

Detaljer

Ergonomi Ergonomisk risikovurdering ELIN OS HAARE BEDRIFTSFYSIOTERAPEUT

Ergonomi Ergonomisk risikovurdering ELIN OS HAARE BEDRIFTSFYSIOTERAPEUT Ergonomi Ergonomisk risikovurdering ELIN OS HAARE BEDRIFTSFYSIOTERAPEUT MOLDE / 2018.12.13 / / SIDE 1 Vår målsetning Fremme helse hos arbeidstakerne Forebygge muskel/skjelett plager og skader Bidra til

Detaljer

FOT, SKO, BEVEGELSE, UNDERLAG OG HELSE. Fagforbundet, Buskerud 14. oktober 2010. AKTIV FOT

FOT, SKO, BEVEGELSE, UNDERLAG OG HELSE. Fagforbundet, Buskerud 14. oktober 2010. AKTIV FOT FOT, SKO, BEVEGELSE, UNDERLAG OG HELSE. Fagforbundet, Buskerud 14. oktober 2010. Dagens program: 1000 AktivFot Bedriftsterapeut Bakgrunn 1100 Sko Muskel-og skjelettlidelser Hvordan går vi Arbeid Bevegelse

Detaljer

Muskelskjeletthelse og arbeidsliv «Kontroll over eget liv»

Muskelskjeletthelse og arbeidsliv «Kontroll over eget liv» Muskelskjeletthelse og arbeidsliv «Kontroll over eget liv» Rådet for muskelskjeletthelse Årskonferansen 2017 Karl-Christian Nordby, avd.dir., overlege dr.med. STAMI En offensiv og nyskapende bedriftshelsetjenste

Detaljer

Arbeidstilsynet. Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager. Hovedfunn 2010-2012

Arbeidstilsynet. Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager. Hovedfunn 2010-2012 Arbeidstilsynet Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager Hovedfunn 2010-2012 Oktober 2013 Fotos: Colourbox Direktoratet for arbeidstilsynet Statens Hus, Trondheim «Føre var!»

Detaljer

Hvilke fysiske (mekaniske) faktorer på jobben (tungt arbeid) har betydning for muskelskjeletthelsen?

Hvilke fysiske (mekaniske) faktorer på jobben (tungt arbeid) har betydning for muskelskjeletthelsen? Hvilke fysiske (mekaniske) faktorer på jobben (tungt arbeid) har betydning for muskelskjeletthelsen? Foreløpige resultater ved revisjon av Stami s «Kunnskapsstatus» fra 2008 Rådet for muskelskjeletthelse,

Detaljer

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage mai 2016 Ansvarlig for rapporten ved Stamina Helse Merete Hustoft INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil

Detaljer

Risikoindikatorer for selvrapporterte muskel- og skjelettplager - offshore og landanlegg

Risikoindikatorer for selvrapporterte muskel- og skjelettplager - offshore og landanlegg Risikoindikatorer for selvrapporterte muskel- og skjelettplager - offshore og landanlegg Analyser av RNNP - spørreundersøkelse 2011, 2013 og 2015 Kathrine Skoland og Kari Anne Holte RAPPORT - 2017/216

Detaljer

Key Indicator Method. Direktoratet for arbeidstilsynet

Key Indicator Method. Direktoratet for arbeidstilsynet Direktoratet for arbeidstilsynet Risikovurderingsverktøy - et hjelpemiddel for å vurdere risikofaktorer forbundet med løfte-, bære- og holdeaktiviteter Forebygging av muskel- og skjelettplager Key Indicator

Detaljer

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage Mars 2012 Ansvarlig for rapporten ved HJELP24 HMS Bente Gjerde INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil

Detaljer

Nasjonalt perspektiv på risikoutsatte grupper. - Hva vet vi om arbeidsmiljø og helse for ulike yrker?

Nasjonalt perspektiv på risikoutsatte grupper. - Hva vet vi om arbeidsmiljø og helse for ulike yrker? Nasjonalt perspektiv på risikoutsatte grupper. - Hva vet vi om arbeidsmiljø og helse for ulike yrker? Finnes det risikoutsatte grupper i petroleumssektoren? Seminar Petroleumstilsynet 4. Desember 08 Steinar

Detaljer

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Thor Pundsnes, seniorinspektør Vestlandet 1 26.04.2017 2 YTRE PÅVIRKNINGER ARBEIDSTILSYNETS ARBEIDSMILJØMODELL INNGANGSDØRER TIL VURDERING AV ARBEIDSMILJØ

Detaljer

Begrenset Fortrolig. T-2 John Arne Ask. Deltakere i revisjonslaget Anne Sissel Graue, Linn Iren Vestly Bergh og John Arne Ask 26.6.

Begrenset Fortrolig. T-2 John Arne Ask. Deltakere i revisjonslaget Anne Sissel Graue, Linn Iren Vestly Bergh og John Arne Ask 26.6. Revisjonsrapport Rapport Rapporttittel Rapport etter tilsyn med ConocoPhillips Scandinavia AS sin styring av arbeidsmiljørisiko og tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning på Ekofisk 2/4 M og Z Aktivitetsnummer

Detaljer

FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN

FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er eksperter på muskel- og skjelettapparatet. Vi har høyskoleutdannelse på forståelse av menneskets anatomi, fysiologiske funksjoner og

Detaljer

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre

Detaljer

Hvilke krav stilles til HMS

Hvilke krav stilles til HMS Hvilke krav stilles til HMS og dere Hvorfor HMS? Hva må man ha på plass, hvilke krav stilles Viktige roller i arbeidsmiljøarbeidet Hvordan (organisere kartlegge/riskovurdere sikkert arbeid) Viktigheten

Detaljer

Begrenset Fortrolig. T-3 Anne Sissel Graue

Begrenset Fortrolig. T-3 Anne Sissel Graue Tilsynsrapport Rapport Rapporttittel Rapport etter tilsyn med styring av helserisiko, kapasitet og kompetanse innen arbeidsmiljø og tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning på Ringhorne (Aktivitet 044027006)

Detaljer

Arbeidsrelaterte muskelskjelettplager (inkl HAVS) Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager

Arbeidsrelaterte muskelskjelettplager (inkl HAVS) Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager Arbeidsrelaterte muskelskjelettplager (inkl HAVS) Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager Illustrasjonsfoto: Colourbox.no Definisjoner Muskel- og skjelettplager Det er vanskelig å definere begrepet

Detaljer

Maskinfører: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid

Maskinfører: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid Maskinfører: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid Alle virksomheter med ansatte skal gjennomføre en ergonomisk arbeidsplassvurdering. Denne sjekklisten

Detaljer

ICOAP in Norwegian, knee

ICOAP in Norwegian, knee ICOAP in Norwegian, knee Evalueringsverktøy for smerter ved artrose, ICOAP: KNE Folk opplever forskjellige typer smerte (inkludert verking eller ubehag) i kneet. For å skaffe oss et bedre innblikk i de

Detaljer

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus HMS i praksis Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Østfold og Akershus Arbeidsdepartementet Overordnet enhet: Direktoratet for Organisert i 7 regioner Tilsynsmyndighet som fører tilsyn med at virksomhetene

Detaljer

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage Juni 2014 Ansvarlig for rapporten ved Stamina Helse Rune Skogly INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil

Detaljer

Helserisiko ved omstillinger

Helserisiko ved omstillinger Helserisiko ved omstillinger Anne Sissel Graue, Petroleumstilsynet 25. april 2017 KONTEKST Omstilling og nedbemanning arbeidsbetingelser organiseringen av arbeidet eksponeringsbildene endring: - Konsekvenser

Detaljer

ForBedring 2018 Standard rapport for SYKEHUSET INNLANDET HF

ForBedring 2018 Standard rapport for SYKEHUSET INNLANDET HF FORSIDE 1/14 ForBedring 2018 Standard rapport for Norsk helsetjeneste skal være pasientens helsetjeneste. Helsesektoren er en virksomhet med høy risiko, og det hender at pasienter og brukere blir unødig

Detaljer

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte

Detaljer

Introduksjon til Friskhjulet

Introduksjon til Friskhjulet Introduksjon til Friskhjulet Hva er Friskhjulet? Friskhjulet er en test som forteller deg hvor ryggsmertene kommer fra og hva du kan gjøre for å bli bedre. Friskhjulet består av åtte faktorer: Arbeid,

Detaljer

Rapport etter HMS risikoanalyse

Rapport etter HMS risikoanalyse Naturhistorisk museum Administrasjonen Postboks 1172 Blindern Hovedgården Telefon: 22 85 17 04 Telefaks: 22 85 18 32 Epost: krenar.badivuku@nhm.uio.no Nettadresse: www.nhm.uio.no Rapport etter HMS risikoanalyse

Detaljer

Begrenset Fortrolig. T-3 Anne Sissel Graue. Deltakere i revisjonslaget Vivian Sagvaag, John Arne Ask og Grete Irene Løland 17.1.

Begrenset Fortrolig. T-3 Anne Sissel Graue. Deltakere i revisjonslaget Vivian Sagvaag, John Arne Ask og Grete Irene Løland 17.1. Revisjonsrapport Rapport Rapporttittel Rapport etter tilsyn med styring av risiko for alvorlig helseutfall og med tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning (054001003) Aktivitetsnummer 054001003 Gradering

Detaljer

Arbeidstilsynet fortsatt på jobb for et godt arbeidsliv!

Arbeidstilsynet fortsatt på jobb for et godt arbeidsliv! fortsatt på jobb for et godt arbeidsliv! Status - erfaringer - utfordringer Harald Gran Midt-Norge Kompetansenettverk ergonomi Kompetansenettverket for ergonomiske og organisatoriske arbeidsbetingelser

Detaljer

Rapport - Målrettet Helsekontroll. IKM Services

Rapport - Målrettet Helsekontroll. IKM Services Rapport - Målrettet Helsekontroll IKM Services Det er foretatt en helsekontroll av ansatte i IKM Services med spesiell fokus på hørsel, lungefunksjon, slitasjeplager samt opplevd fysisk arbeidsmiljøfaktorer.

Detaljer

Ergonomisk risikovurdering av aktuelle pasientuniter hos Ålesund Kompetanseklinikk

Ergonomisk risikovurdering av aktuelle pasientuniter hos Ålesund Kompetanseklinikk Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Ergonomisk risikovurdering av aktuelle pasientuniter hos Ålesund Kompetanseklinikk RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Ålesund Kompetanseregion Møre og Romsdal Fylkeskommune

Detaljer

Risikovurdering av lærerarbeidsplasser i Akershus Fylkeskommune. Skole:. Dato:..

Risikovurdering av lærerarbeidsplasser i Akershus Fylkeskommune. Skole:. Dato:.. Risikovurdering av lærerarbeidsplasser i Akershus Fylkeskommune Skole:. Dato:.. Veiledere: Ansvarlig leder: Verneombud: Tillitsvalgt: Øvrige deltakere: Innholdsfortegnelse 1. Innledning 2. Bakgrunn 3.

Detaljer

FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN

FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er autorisert helsepersonell med høyskoleutdannelse og et selvstendig vurderingsog behandlingsansvar. Vi har bred kunnskap om kropp, bevegelse

Detaljer

ER DET MYE SKADER? IDRETTSSKADER KAN DE UNNGÅS?

ER DET MYE SKADER? IDRETTSSKADER KAN DE UNNGÅS? ER DET MYE SKADER? IDRETTSSKADER KAN DE UNNGÅS? Fysioterapeut Hilde Stendal Robinson Spesialist i manuellterapi, MNFF Autorisert idrettsfysioterapeut, FFI FLERE SKADE-REGISTRERINGER BLANT IDRETTSUTØVERE

Detaljer

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Godkjent bedriftshelsetjeneste Arbeidstilsynets publikasjoner best.nr. 578 Godkjent bedriftshelsetjeneste en god hjelper for din bedrift Foto på side 1: Colourbox.no Utarbeidet juni 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Postboks 4720,

Detaljer

EN ENDRINGSPROSESS FOR Å LEVE MED UTMATTELSE ERGOTERAPEUT BJØRG RENE AVD FOR FYSIKALSK MEDISING OG REHABILITERING

EN ENDRINGSPROSESS FOR Å LEVE MED UTMATTELSE ERGOTERAPEUT BJØRG RENE AVD FOR FYSIKALSK MEDISING OG REHABILITERING AKTIVITETSAVPASSING I HVERDAGEN - BALANSE OG VARIASJON (2) EN ENDRINGSPROSESS FOR Å LEVE MED UTMATTELSE ERGOTERAPEUT BJØRG RENE AVD FOR FYSIKALSK MEDISING OG REHABILITERING HØST 2015 Energiøkonomisering

Detaljer

Muskler og ledd i arbeidslivet Hva sier forskningen?

Muskler og ledd i arbeidslivet Hva sier forskningen? Muskler og ledd i arbeidslivet Hva sier forskningen? Stein Knardahl Avd for arbeidspsykologi og fysiologi, Statens arbeidsmiljøinstitutt 5. september 2012 Årsaker er ikke så lett å påvise som vi tror Attribusjon

Detaljer

Sunn ergonomi på dataarbeidsplassen Rasmus Fjørtoft, Raft-klinikken BHT

Sunn ergonomi på dataarbeidsplassen Rasmus Fjørtoft, Raft-klinikken BHT Sunn ergonomi på dataarbeidsplassen 16.10.12 Rasmus Fjørtoft, Raft-klinikken BHT Innhold Bakteppe, årsaker til sykefravær Kroppen vår - kroppsholdning Ergonomi på dataarbeidsplassen Verktøy for egenkontroll

Detaljer

ÅRSRAPPORT FOR PEDER AAS AS

ÅRSRAPPORT FOR PEDER AAS AS ÅRSRAPPORT FOR PEDER AAS AS Antall tilmeldte: 130 Antall registrerte og grunnlag for statistikk: 104 Svarprosent ERY: 80% Arendal, 3. oktober 2012 Jan Thorsen Lege og HMS-rådgiver Yrkeshelse As Risikovurderinger

Detaljer

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre

Detaljer

R102 Retningslinjer for gjennomføring av risikovurderinger

R102 Retningslinjer for gjennomføring av risikovurderinger R102 Retningslinjer for gjennomføring av 1. HENSIKT 1.1 Formål Formålet med retningslinjen er å sikre at det gjennomføres årlig risikovurdering av arbeidsoppgavene som utføres på gjenvinningsstasjonene

Detaljer

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

BEDRIFTSHELSETJENESTEN BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 BEDRIFTSHELSETJENESTEN FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING, KAP. 13 / SIDE 2 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten

Detaljer

Trekk skuldre bakover press

Trekk skuldre bakover press TRENINGSGUIDE 1 (Periode 06.01.11. 22.02.11.) Velkommen. - Satt av tid til å bruke på oss selv roe oss ned være her og nå. - Hold fokus på egen kropp og eget utgangspunkt! - Fokus på det du får til! Ikke

Detaljer

TA VARE PÅ KROPPEN DIN!

TA VARE PÅ KROPPEN DIN! TA VARE PÅ KROPPEN DIN! - GOD ERGONOMI VED TUNGT OG ENSFORMIG ARBEID Therese Løvslett, HMS-rådgiver/ergoterapeut / SIDE 1 Ergonomi Den fysiske tilpasning mellom menneskets forutsetninger (Human Factor)

Detaljer

UTVALG AV TESTER FOR GUTTER. 14 år Løp 800 meter Kassehopp h=30 tid=75sek tilløp Knebøy 0,5 kv

UTVALG AV TESTER FOR GUTTER. 14 år Løp 800 meter Kassehopp h=30 tid=75sek tilløp Knebøy 0,5 kv UTVALG AV TESTER FOR JENTER Ferdighet Aerob Anaerob Max / eksplosiv Submax/Utholdende Stabilisering Overkropp Armene Hexagonal Obstacle Test Alder Utholdenhet Utholdenhet Styrke i beina Styrke i beina

Detaljer

Faktaboka Arbeidsmiljø og helse i Norge

Faktaboka Arbeidsmiljø og helse i Norge Faktaboka 2018 - Arbeidsmiljø og helse i Norge Hvordan står det til på norske arbeidsplasser i dag? Hvordan kan dere som verneombud bruke Faktaboka og NOAs nettside i det forebyggende arbeidet? Berit Bakke

Detaljer

Vernerunde med risikovurdering

Vernerunde med risikovurdering Vernerunde med risikovurdering Vedtatt: AMU Levanger 13,03.17 Revidert: 17.03.17 1 Vernerunde og risikovurdering: (skal foretas i perioden februar april) Enhet/verneområde: Deltakere: Ansvarlig: Dato for

Detaljer

FOREBYGGENDE ARBEIDSMILJØARBEID ERGONOMI: TILPASSING AV ARBEIDET TIL MENNESKET

FOREBYGGENDE ARBEIDSMILJØARBEID ERGONOMI: TILPASSING AV ARBEIDET TIL MENNESKET Arbeidshelse er folkehelse FOREBYGGENDE ARBEIDSMILJØARBEID 1999 Fysioterapeutenes rolle i norsk arbeidsmiljø (Faggruppe for ergonomi) ERGONOMI: TILPASSING AV ARBEIDET TIL MENNESKET Arbeidshelse er folkehelse

Detaljer

Ryfylke Elektriske HMS Statusrapport 2016 med handlingsplan for

Ryfylke Elektriske HMS Statusrapport 2016 med handlingsplan for Ryfylke Elektriske HMS Statusrapport 2016 med handlingsplan for 2016-2017 BAKGRUNN Det er lagt opp til årlig kontakt mellom Ryfylke BHT og medlemsbedriftene. Hvert tredje år gjennomføres en mer grundig

Detaljer

RISIKOVURDERING Enhet Avdeling/Seksjon. Risikovurdering av * Sammendrag

RISIKOVURDERING Enhet Avdeling/Seksjon. Risikovurdering av * Sammendrag RISIKOVURDERING Enhet Avdeling/Seksjon Godkjent dato: * --------------------------- * Enhetsleder Revideres dato: * Skrevet av: * Risikovurdering av * Sammendrag I følge Arbeidsmiljøloven og Harstad kommunes

Detaljer

Orientering om ForBedring Styremøte

Orientering om ForBedring Styremøte Orientering om ForBedring 2018 Styremøte 16.04.2018 Om undersøkelsen Ny nasjonal, årlig medarbeiderundersøkelse i spesialisthelsetjenesten Fokus på arbeidsmiljø og pasientsikkerhet Elektronisk spørreskjema

Detaljer

Styret Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS 21/10/2015

Styret Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS 21/10/2015 Saksframlegg Referanse Saksgang: Styre Møtedato Styret Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS 21/10/2015 SAK NR 54-2015 Samlet risikovurdering av pasientreiseområdet 2015 Forslag til vedtak: 1.

Detaljer

Om oppdraget til norske arbeidsgivere og BHT sin bistand. Spiller arbeidsmedisineren egentlig noen rolle?

Om oppdraget til norske arbeidsgivere og BHT sin bistand. Spiller arbeidsmedisineren egentlig noen rolle? Forsvarets Bedriftshelsetjeneste Om oppdraget til norske arbeidsgivere og BHT sin bistand. Spiller arbeidsmedisineren egentlig noen rolle? Hilde Myren Bedriftsoverlege i FBHT Midt-Norge og Nordland Spesialist

Detaljer

Temadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013. Anders Kristiansen Arbeidstilsynet Region Sør-Norge

Temadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013. Anders Kristiansen Arbeidstilsynet Region Sør-Norge Temadag Bolig og boliggjøring 01.11.2013 Anders Kristiansen Region Sør-Norge region Sør-Norge. Omfatter fylkene Vestfold, Telemark, Aust- og Vest-Agder. Regionkontor i Skien, tilsynskontor i Kristiansand

Detaljer

Arbeidsmiljøenheten. Risikoanalyse. Foto: Carl-Erik Eriksson

Arbeidsmiljøenheten. Risikoanalyse. Foto: Carl-Erik Eriksson Arbeidsmiljøenheten Risikoanalyse Foto: Carl-Erik Eriksson www.youtube.com/watch?v=4rky9u-s8tu Risikoanalyse Hva er en risikoanalyse? Når skal riskoanalyser brukes? Hvem skal delta i analysen? Hvordan

Detaljer

Hva sier forskningen om mekanisk eksponering som årsak til muskel- og skjelettplager?

Hva sier forskningen om mekanisk eksponering som årsak til muskel- og skjelettplager? Hva sier forskningen om mekanisk eksponering som årsak til muskel- og skjelettplager? Foreløpige resultater ved revisjon av Stami s «Kunnskapsstatus» fra 2008 Ergonomiseminar, Petroleumstilsynet, 30. november

Detaljer

Bedriftshelsetjenesten

Bedriftshelsetjenesten Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Best.nr. 578 Bruk og bedriftshelsetjenesten bruk den riktig! Bedriftshelsetjeneste er noe annet enn helsesjekk... 2 En bedriftshelsetjeneste består

Detaljer

Et godt arbeidsmiljø med enkel grep

Et godt arbeidsmiljø med enkel grep Et godt arbeidsmiljø med enkel grep For Utdanningsforbundet Sarpsborg, 20.09.13 Lene Cecilie Skahjem 26.09.2013 2 Agenda Hvordan jobbe systematisk og forebyggende? Kort om arbeidsmiljøregelverket Nyttig

Detaljer

1. Mageliggende kryss. 2. Ryggliggende kryss. 3. Hofteleddsbøyer. 4. Lårcurl. 5. Knestående rotasjon. 6. Sidehev. 7. Push up + 8.

1. Mageliggende kryss. 2. Ryggliggende kryss. 3. Hofteleddsbøyer. 4. Lårcurl. 5. Knestående rotasjon. 6. Sidehev. 7. Push up + 8. VOLLEYBALL / NIVÅ 1 1. Mageliggende kryss Armene skal være i kontakt med underlaget Før den ene foten mot motsatt hånd 2. Ryggliggende kryss Begge skuldre i kontakt med underlaget Sving strakt bein sakte

Detaljer

STYRKETRENING MED STRIKK

STYRKETRENING MED STRIKK STYRKETRENING MED STRIKK Nå nærmer sommeren seg med ferie og herlige, late dager på hytta eller andre plasser dere velger å feriere. Dere har vært utrolig flinke til å trene jevnt og trutt gjennom hele

Detaljer

Muskelsmerter kjønn eller arbeidsforhold?

Muskelsmerter kjønn eller arbeidsforhold? Muskelsmerter kjønn eller arbeidsforhold? Flere kvinner enn menn opplever smerter i nakke, skuldre og øvre del av rygg. Det er vanskelig å forklare dette bare ut fra opplysninger om arbeidsforholdene på

Detaljer

Skulder hev-senk. Skuldre frem-tilbake. Rull med skuldrene

Skulder hev-senk. Skuldre frem-tilbake. Rull med skuldrene Øvelsesbank Treningsprogram Når en setter opp treningsprogram for hver enkelt pasient må en velge ut de 5-7 viktigste øvelse for hver enkelt. Samtidig bør et program inneholde minst en øvelse fra hver

Detaljer

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for HOBØL ASVO AS 10..2014 Ansvarlig for rapporten ved Stamina Helse Rolf Anders Borgen INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil

Detaljer

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

BEDRIFTSHELSETJENESTEN BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 28.2.2018 / SIDE 1 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for oppfølging og kontroll av arbeidsmiljøet

Detaljer

SANDAR G14 PROGRAM FOR SOMMERTRENING 2010 19.07. - 01.08.

SANDAR G14 PROGRAM FOR SOMMERTRENING 2010 19.07. - 01.08. SANDAR G14 PROGRAM FOR SOMMERTRENING 2010 19.07. - 01.08. Da er det tid for litt oppkjøring til høstens utfordringer. Fellestreninger starter opp mandag 2.8. Kl 18:00. Før den tid legges det opp til litt

Detaljer

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd»

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Sissel Vollan, Yrkeshygieniker og HMS-rådgiver 17.11.16 / SIDE 1 Mål for undervisningen Gi basis kunnskaper om risikovurdering Kunne delta aktivt i en risikovurdering

Detaljer

Koordinatorskolen. Risiko og risikoforståelse

Koordinatorskolen. Risiko og risikoforståelse Koordinatorskolen Risiko og risikoforståelse Innledende spørsmål til diskusjon Hva er en uønsket hendelse? Hva forstås med fare? Hva forstås med risiko? Er risikoanalyse og risikovurdering det samme? Hva

Detaljer

Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP)

Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP) RNNP Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP) HENSIKTEN MED RNNP Et måleverktøy som viser utviklingen i risikonivået på norsk sokkel. Arbeidet har en viktig posisjon i næringen ved at det bidrar

Detaljer

Risikoområde HMS Opprettet Opprettet av Martin Hauge Vurdering startet Martin Hauge Tiltak besluttet

Risikoområde HMS Opprettet Opprettet av Martin Hauge Vurdering startet Martin Hauge Tiltak besluttet ID 518 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 18.10.2017 Opprettet av Martin Hauge Vurdering startet 18.10.2017 Ansvarlig Risikovurdering: Ergonomi Martin Hauge Tiltak besluttet 18.10.2017 Avsluttet Gyldig

Detaljer

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd»

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Sissel Vollan, Yrkeshygieniker og HMS-rådgiver 13.12.18 / SIDE 1 Mål for undervisningen Gi basis kunnskaper om risikovurdering Kunne delta aktivt i en risikovurdering

Detaljer

Risikovurdering vold og trusler

Risikovurdering vold og trusler 1 Risikovurdering vold og trusler Denne veilederen retter seg mot arbeidsgivere, verneombud, arbeidstakere, ansatte i bedriftshelsetjeneste og andre med en rolle i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Fra

Detaljer

Begrenset Fortrolig. T-2 John Arne Ask. Deltakere i revisjonslaget John A. Ask, Anne S. Graue og Linn I.V. Bergh

Begrenset Fortrolig. T-2 John Arne Ask. Deltakere i revisjonslaget John A. Ask, Anne S. Graue og Linn I.V. Bergh Tilsynsrapport Rapport Rapporttittel Rapport etter tilsyn med Neptune Energy Norge AS styring av arbeidsmiljørisiko på Gjøa (aktivitet 027153039) Aktivitetsnummer 027153039 Gradering Offentlig Unntatt

Detaljer

Hvilke utfordringer ser vi?

Hvilke utfordringer ser vi? Hvilke utfordringer ser vi? Irene Bergljot Dahle Petroleumstilsynet Jeg vil snakke om: Synliggjøre regelverkskrav Formidle erfaringer fra Ptils arbeid med oppfølgings- og tilretteleggingsarbeid Tilretteleggingsplikten

Detaljer

Gjelder fra: 19.08.2014. Godkjent av: Fylkesrådet

Gjelder fra: 19.08.2014. Godkjent av: Fylkesrådet Dok.id.: 1.3.1.7.0 Metode beskrivelse av arbeidsprosess og risiko- og Utgave: 1.00 Skrevet av: Camilla Bjørn Gjelder fra: 19.08.2014 Godkjent av: Fylkesrådet Dok.type: Styringsdokumenter Sidenr: 1 av 7

Detaljer

Statoils metodikk for risikovurdering av hørselsskadelig støy

Statoils metodikk for risikovurdering av hørselsskadelig støy Statoils metodikk for risikovurdering av hørselsskadelig støy Midtnorsk forum for arbeidsmedisin Trondheim, 16. juni 2010 Anders Haugen, Støyprosjektet UPN 1 - Classification: Internal 2010-04-29 Støyprosjektet

Detaljer

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Indre Agder og Telemark avf.selskap DA 01.01.2013 til 15.08.2013 Ansvarlig for rapporten ved Stamina HOT Trond

Detaljer

Fysisk aktivitetsplan: Uke 7-12

Fysisk aktivitetsplan: Uke 7-12 Fysisk aktivitetsplan: Uke 7-12 Her er en mer avansert treningsplan for når du har bygget opp et fitness-grunnlag ved å bruke introduksjonstreningen. Denne treningsplanen gjør det mulig for deg å trene

Detaljer

Er overflatebehandlere en risikoutsatt gruppe?

Er overflatebehandlere en risikoutsatt gruppe? Er overflatebehandlere en risikoutsatt gruppe? Sikkerhetsforums årskonferanse 12.6.2008 Sigvart Zachariassen Fagleder arbeidsmiljø, Petroleumstilsynet Farer Risiko for skade og sykdom? Overflatebehandlere

Detaljer

Samarbeidsprosjektet - Et løft for forpleining.-

Samarbeidsprosjektet - Et løft for forpleining.- Bakgrunn Mange henvendelser til OD i forbindelse med omstillingsprosesser i form av nye metoder redusert personell Arbeidsgivere og arbeidstakerrepresentanter ba om egne møter Arbeidstakerne ba OD om å

Detaljer

Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet

Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet RNNP Ergonomiseminar 16.10.12 Øyvind Lauridsen Bakgrunn for RNNP På slutten av 90 tallet hevdet fagforeningene at innsparinger gikk ut over sikkerheten på sokkelen

Detaljer

Ha det fint på jobb! En enkel sjekkliste og ergonomiske råd for deg på arbeidsplassen din.

Ha det fint på jobb! En enkel sjekkliste og ergonomiske råd for deg på arbeidsplassen din. Ha det fint på jobb! En enkel sjekkliste og ergonomiske råd for deg på arbeidsplassen din. Arbeidsplassen din Sørg for å ha det ryddig rundt deg! Du bør ha nok plass til å kunne utføre oppgavene dine.

Detaljer

Muskel- og skjelettsmerter. Anne Grethe Paulsberg Seksjon for smertebehandling og palliasjon

Muskel- og skjelettsmerter. Anne Grethe Paulsberg Seksjon for smertebehandling og palliasjon Muskel- og skjelettsmerter Anne Grethe Paulsberg Seksjon for smertebehandling og palliasjon «plager flest og koster mest» Vanligste årsaker til sykefravær og uførhet Folkehelserapporten 2014» 60 80 % vil

Detaljer

Kartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS

Kartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS Kartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS Avdeling Dato DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Hovedverneombud/Verneombud Representant (er) fra de ansatte Bedriftshelsetjenesten Andre deltakere

Detaljer

Fjernstyring av arbeidsoperasjoner

Fjernstyring av arbeidsoperasjoner Fjernstyring av arbeidsoperasjoner 2.April 2014 Quality Hotel Residence Per Steinkopf 1 Risikoutsatte grupper (RUG) Operativt personell innen ISO-fagene er av Petroleumstilsynet definert som en risikoutsatt

Detaljer

Begrenset Fortrolig. T-2 Grete Løland. Deltakere i revisjonslaget John Arne Ask, Vivian Sagvaag, Anne Sissel Graue og Grete Løland 19.6.

Begrenset Fortrolig. T-2 Grete Løland. Deltakere i revisjonslaget John Arne Ask, Vivian Sagvaag, Anne Sissel Graue og Grete Løland 19.6. Revisjonsrapport Rapport Rapporttittel Rapport etter tilsyn med arbeidsmiljørisiko og tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning på Edvard Grieg Aktivitetsnummer 025338033 Gradering Offentlig Unntatt

Detaljer