Kommunenettverk for fornyelse og effektivisering

Transkript

1 Kommunenettverk for fornyelse og effektivisering

2 Innhold, metode og arbeidsform Målsetting: Metode: Bedre styringsinformasjon Kommuner i nettverk Samler både økonomer og fagfolk Systematisk kobling fra ulike kilder Analyse, sammenligning, refleksjon Innhold: Sammenhenger mellom ressursinnsats og resultat Resultatbegrepet inkluderer kvalitet og økonomi Resultat: Endring basert på kunnskap Økt kompetanse og engasjement Styrke troen på egne krefter

3 En arena for benchlearning Sammenligne ressursinnsatsen - KOSTRA data informasjon om prioriteringer, dekningsgrad og produktivitet Sammenligne resultatene, ved å inkludere kvalitetsindikatorer og brukerundersøkelser Gjensidig erfaringsutveksling og læring Identifisere god praksis Sette mål på forbedringer etter kartlegging Sammenligne seg med seg selv over tid kontinuerlig forbedring

4 Nettverksprosessens 6 milepæler

5 Prinsippet samling hjemmearbeid samling hjemmearbeid samling.

6 Nettverksprosessen Hjemme arbeid Hjemme arbeid Hjemme arbeid Hjemme arbeid Hjemme arbeid Ønsket og villet utbytte November Oppstart Februar Kjennetegn på kvalitet/ressurs August April Kvalitet og Samhandling tjenestei praksis analyse November Samhandling og kvalitet Mars Erfaringssamling

7 Oppstartsamlingen Bli kjent med hverandre Få oversikt over nettverksprosessen Gjensidig avklaring av forventninger Forankring og avtaler fremover

8 Oppstartsamling med avklaringer Introduksjon til nettverksarbeidet og arbeidsmetoden. Hva er suksessfaktorene for å lykkes med deltakelse i nettverket? Hvordan sikre forankring at det som utarbeides blir til nytte i egen kommune? Tidsplan for arbeidet som tar opp i seg organisering, ressursbruk, faglig og kvalitetsmessig innhold i tjenestene til utsatte barn og unge samt brukerdialogen.

9 Kommunene utarbeider en beskrivelse av sin her og nå situasjon. Skal presenteres på neste samling. Forankring i kommunene. KS formulerer utfordringer til neste samling

10 FORANKRING I KOMMUNEN Kommunens årshjul ledelse - dokumenter Kommunenettverkets tidsplan, arbeid og samlinger

11 Konklusjoner Forbedringspunkter Resultateffektivitet Kvalitet Ressursbruk Økonomi Innledning Tjenesteanalysen oppbygging av dokumentet

12 Effektiviseringsnettverk Resultat Ny, bedre og oppdatert kunnskap! Helhetsbilde av tjenestene Kunnskap om sammenhenger Bedre grunnlag for dialog og utviklingsarbeid Brukermedvirkning Medarbeidere og tillitsvalgte Ledelse og folkevalgte Planlegging og beslutninger Tjenesteanalyse vurdering av resultateffektivitet Håndfast produkt dokumentasjon Skrives til rådmannen, men kan anvendes bredt! Prioriterte tiltak for forbedring og utvikling

13 Effektiviseringsnettverk skole

14 Formål med samlingen Gi hverandre inspirasjon og ideer for å fortsette arbeidet med systemisk kvalitetsutvikling. Gjennom å jobbe med følgende tematikk det og analysere nå-situasjonen, og jobbe systematisk for å skape endring bruk av Tilstandsrapporten spesialundervisning i forhold til ordinær undervisning

15 Hvor er din kommune nå?

16 Viktig å skille nå-situasjon, Ønsket situasjon og tiltak

17 Defineringsfasen Hva er bra? Hvorfor? Hva kan bli bedre? Hvordan?

18 Hvor er din kommune nå?

19 KS EffektiviseringsNettverkene KS Akershus og Østfold KS Nord-Norge 27. Januar 2010 Datagrunnlag for skolevurdering KOSTRA, GSI, PAI-register, nasjonale prøver, kartleggingsprøver, grunnskolepoeng, Elevundersøkelsen, lærerundersøkelsen, forelderundersøkelsen, medarbeiderundersøkelsen, observasjoner, loggskriving, mappevurdering, utviklingssamtaler

20 KS utarbeider Utfordringsnotat til kommunene Utfordringsnotatet er et utgangspunkt for systematisk og helhetlig utviklingsarbeid Utfordringene er primært knyttet til data om resultat brukeropplevd kvalitet økonomi

21 Kvalitetsanalyse Ressursanalyse Tjenesteanalyse Et håndfast resultat av nettverksdeltakelse Samlet vurdering av resultateffektivitet KS gir dere halvfabrikata: Overskrifter og figurer Dere skriver inn egne vurderinger Jobbes frem underveis i nettverket

22 EffektiviseringsNettverkene KS Hedmark og Oppland 2009

23

24

25

26 EffektiviseringsNettverkene Innsikt i egne tjenester - grunnlag for endring Vi tilbyr nettverk innenfor tjenestene: Skole, Pleie - og omsorg, Barnevern, Helsestasjon og Barnehage 2013: Styrke Rådmannens internkontroll Hvordan komme ut av ROBEK lista? Samhandling for utsatte barn og unge Evaluering av hjelpetiltak i barnevernet Eiendom Ressurskrevende tjenester

27 Informasjon om effektiviseringsnettverk kontakt : Irene Jørgensen Rådgiver Vest-Norge Advisor Regional Vest-Norge irene.jorgensen@ks.no Epost Telefon Phone: (+47) Mobil Cellular: (+47) KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON The Norw egian Association of Local and Regional Authorities