Styremøte nr. 2/2011

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Styremøte nr. 2/2011"

Transkript

1 Styremøte nr. 2/2011 Tid: Torsdag 28. og fredag 29. april Sted: Eidgenössische Technische Hochschule ETH, Zürich, Sveits. Saksliste Beslutningssaker: Sak STY 15/11 Innkalling til styremøte nr 2/ Sak STY 16/11 Saksliste... 3 Sak STY 17/11 Protokoll fra styremøte nr. 1/ Sak STY 18/11 Rapport om kvalitetsarbeid Sak STY 19/11 Oppnevning av delegasjon til Etatstyringsmøtet Sak STY 20/11 Tilsetting av prorektor i 100 % stilling Sak STY 21/11 Råd for samarbeid med arbeidslivet Diskusjonssak: Sak STY 22/11 Prosjekt Innlandsuniversitetet Orienteringssaker: Sak STY 23/11 Arbeids og ansvarsbeskrivelse for høgskoledirektør, prorektor og dekaner Sak STY 24/11 Orientering om søkertall Sak STY 25/11 Campusutvikling Sak STY 26/11 Arbeid med søknad om Senter for Fremragende Forskning (SFF) Sak STY 27/11 Orientering om studentvelferd Sak STY 28/11 Eventuelt Gjøvik 15. april 2011 Inge Øystein Moen, høgskoledirektør 1

2 Sak STY 15/11 Innkalling til styremøte nr 2/2011 Møtedato: 28./ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Innkalling Høgskoledirektørens forslag til vedtak Styret godkjenner innkalling til styremøte nr. 2/

3 Sak STY 16/11 Saksliste Møtedato: 28./ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Saksliste Høgskoledirektørens forslag til vedtak Styret godkjenner saksliste til styremøte nr. 2/2011, sakene 15/11-28/11. 3

4 Sak STY 17/11 Protokoll fra styremøte nr. 1/2011 Møtedato: 28./ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Saksframlegg Vedlegg: Forslag til protokoll fra styremøtet nr 1/2011, den Saksopplysninger Forslag til protokoll for styremøte nr 1/2011 er justert i henhold til de innspill som innkom i høringsrunden. Høgskoledirektørens forslag til vedtak Styret vedtar protokoll for styremøte nr 1/

5 Sak STY 17/11 Vedlegg Protokoll fra styremøte nr 1/11 Styremøte nr. 1/ protokoll Tid: Mandag 28. februar 2011, kl til kl Sted: Møterom Ørneredet, HiG. Tilstede: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder Gro Iren Kvanli Dæhlin, prorektor, styrets nestleder Jan Erik Svensson, ekstern representant Ingegerd Palmér, ekstern representant Wenche Aamodt Furuseth, ekstern representant Lars Erik Flatø, ekstern styrerepresentant Sigrid Wangensteen, ansatt, faglig personale Geir Magne Heggen, studentrepresentant Ole Fredrick Rognerud Klaseie, studentrepresentant Are Strandlie, ansatt, faglig personale, forfall under sak STY 1-4/11 til stede fra og med sak STY 5/11 Rigmor Øvstetun, ansatt, tekn./adm. Personale Vara: Terje Stafseng, ansatt, faglig personale, til stede under sak STY 1/11 til og med sak STY 6 /11 Fra administrasjonen: Inge Øystein Moen, høgskoledirektør Kai Jacobsen, økonomi og driftsdirektør, til stede under sak STY 1/11 til og med sak STY 4/11Gunn Marie Rognstad, studie og forskningsdirektør, til stede under sak STY 1/11 til og med sak 4/11 og igjen fra sak STY 6/11 til og med sak STY 9/11. Morten Irgens, dekan, til stede under sak STY 6/11 til og med sak STY 9/11 Fra Prosjekt Innlandsuniversitetet: Harald Landheim, prosjektdirektør, PIU, til stede under sak STY 1/11 til og med sak STY 4/11 og sak 6/11 til og med sak STY 14/11 Protokoll fra møtet ført av seniorrådgiver Torunn Linneberg Beslutningssaker: Sak STY 1/11 Innkalling til styremøte nr. 1/2011 Høgskoledirektørens forslag til vedtak Styret godkjenner innkalling til styremøte nr. 1/

6 Høgskoledirektørens forslag til vedtak ble enstemmig vedtatt. Sak STY 2/11 Saksliste Rektor meldte følgende punkt under Sak STY 14 Eventuelt: 1. Orientering om planer for årets styreseminar Svensson meldte følgende punkt under Sak STY 14 Eventuelt: 2. Orientering om høy strykprosent ved HiG Høgskoledirektørens forslag til vedtak: Styret godkjenner saksliste til styremøte nr. 1/2011, sakene 1/11-14/11. Høgskoledirektørens forslag til vedtak ble enstemmig vedtatt. Sak STY 3/11 Protokoll fra styremøte nr. 6/2010 Høgskoledirektørens forslag til vedtak: Styret vedtar protokoll for styremøte nr. 6/2011. Høgskoledirektørens forslag til vedtak ble enstemmig vedtatt. Sak STY 4/11 Rapport og planer 2011 Høgskoledirektørens forslag til vedtak: 1. Høgskolestyret vedtar forslaget til Rapport og planer ( ) og ber høgskoledirektør om å innarbeide kommentarer fra styret og ferdigstille dokumentet. 2. Regnskap 2010 godkjennes med forslag til disponeringer som framgår av note 15 i finansregnskapet. Høgskoledirektørens forslag til vedtak ble enstemmig vedtatt. Sak STY 5/11 Tilsetting av rektor Rektor foreslo seg inhabil. Rektor fratrådte. Flatø foreslo prorektor som møteleder. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Prorektor tiltrådte som møteleder. Prorektor foreslo å lukke møtet. Forslaget ble enstemmig vedtatt. 6

7 Styret stemte over rektors forslag om inhabilitet. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Stafseng tiltrådte som vararepresentant for styreleder (rektor). Leder av innstillingsutvalget, Furuseth orienterte om saken, saksfremstillingen og innstillingen. Saksframlegg ble delt ut i møtet og gjennomlest. Høgskoledirektørens forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Gjøvik gjør følgende tilsetting i stillingen som rektor ved HiG: 1. Stillingen som rektor tilbys Jørn Wroldsen. Tilsettingen gjelder for en åremålsperiode på fire år fra , med mulighet til en forlengelse i ytterligere fire år. 2. Dersom Jørn Wroldsen skulle takke nei til stillingen, må stillingen lyses ut på nytt. 3. Som forhandlingsutvalg for fastsettelse av rektors lønn og andre betingelser, vedtar styret å oppnevne følgende representanter: a) b) Delegasjonen får de nødvendige fullmakter til å gjennomføre forhandlingene på vegne av arbeidsgiver. Høgskoledirektørens forslag til vedtak, punkt 1. og 2. ble enstemmig vedtatt. Prorektor foreslo Furuseth og Svensson som representanter til forhandlingsutvalg for fastsettelse av rektors lønn og andre betingelser. Høgskoledirektørens forslag til vedtak, punkt 3. ble enstemmig vedtatt. Prorektor foreslo å åpne møtet igjen. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Vedtaket i sin helhet lyder som følger: 1. Stillingen som rektor tilbys Jørn Wroldsen. Tilsettingen gjelder for en åremålsperiode på fire år fra , med mulighet til en forlengelse i ytterligere fire år. 2. Dersom Jørn Wroldsen skulle takke nei til stillingen, må stillingen lyses ut på nytt. 3. Som forhandlingsutvalg for fastsettelse av rektors lønn og andre betingelser, vedtar styret å oppnevne følgende representanter: a) Wenche Aamodt Furuseth b) Jan-Erik Svensson Deretter tiltrådte rektor som møteleder. 7

8 Stafseng fratrådte som vararepresentant. Sak STY 6/11 Ansettelses og arbeidsvilkår for rektor Rektor foreslo seg inhabil. Rektor fratrådte. Strandlie foreslo prorektor som møteleder. Prorektor tiltrådte som møteleder. Styret stemte over rektors forslag om inhabilitet. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Stafseng tiltrådte som vararepresentant for styreleder (rektor). Høgskoledirektøren orienterte om en tilføyelse/justering av teksten i punkt 2. c fremmet i drøftingsmøte med de tillitsvalgte: Det skal stå informasjon i tillegg til drøfting og forhandlinger Furuseth foreslo følgende endringer: 1. under 1.a. og 1.k. tar initiativ til endres til har ansvar for 2. Det skal gjennomgående stå rektor i Arbeids og ansvarsbeskrivelse for rektor, ikke ansatt rektor. Høgskoledirektørens forslag til vedtak: Høgskoledirektørens forslag til vedtak med hans eget og med Furuseths endringsforslag, ble enstemmig vedtatt. Endelig vedtak lyder: ARBEIDS- OG ANSVARSBESKRIVELSE FOR REKTOR Ved HiG tilsettes rektor av Styret. Rektors oppgaver er beskrevet i UH-lovens Kapittel 10. Rektor og administrerende direktør. Følgende tar utgangspunkt i lovens beskrivelse av ansatt rektors mandat (1-5). Underpunktene er ment å vise samarbeid i organisasjonen om løsing av sentrale oppgave (a,b,c..), som i sin tur må utformes til justerte stillingsbeskrivelser. Organisatorisk plassering og myndighetsområde 1. Rektor er daglig leder for institusjonens faglige og administrative virksomhet i samsvar med de rammer og pålegg som styret fastsetter. 8

9 a. Rektor har ansvar for å utvikle og styrke høgskolens pedagogiske virksomhet, FoUvirksomhet og formidlingsvirksomhet. b. Rektor bidrar til å styrke samarbeidet mellom de ulike avdelinger og studietilbud ved høgskolen. c. Rektor vurderer løpende behovet for endringer i høgskolens organisasjon. d. Rektor fastsetter høgskoledirektørens og dekanenes arbeids- og ansvarsbeskrivelser. e. Rektor har fullmakt til å etablere et rektorat innenfor budsjettets rammer. Pro- (eventuelt vise-)rektoren(ene) oppnevnes av rektor etter samråd med høgskolens ledergruppe og høgskolens hovedtillitsvalgte. Rektor fastsetter arbeids- og ansvarsbeskrivelse(r) for pro-(eventuelt vise-)rektor(ene). f. Rektor peker ut en stedfortreder. g. Rektor sørger for gode ordninger for evaluering og kvalitetssikring. h. Rektor sikrer at råd og utvalg har et klart mandat og et klart eierskap i organisasjonen i. Rektor representerer høgskolen utad. j. Rektor profilerer høgskolen i massemedia og i andre offentlige sammenhenger og bidrar til at høgskolens virksomhet blir vel kjent. I den enkelte sak kan rektor oppnevne stedfortreder i sitt sted. k. Rektor har ansvar for å utvikle og styrke samarbeidet mellom høgskolen og arbeidslivet, andre høgskoler og universiteter og andre instanser høgskolen har interesse av å samarbeide med. 2. Rektor er sekretær for styret og skal, i samråd med styrets leder, forberede og gi tilråding i de faglige og administrative saker som legges frem for dette. Rektor har rett til å delta i møter i alle institusjonens styrer, råd og utvalg. a. Saker som fremmes for styret skal være grunnlagt på god medvirkning i organisasjonen b. Rektor bruker høgskoledirektøren og dekanene i utforming av saksframlegg og i oppfølgingen av styrets vedtak, avhengig av saksområde c. Rektor er ansvarlig for informasjon, drøfting og forhandlinger med tjenestemannsorganisasjonene og jevnlige møter med studenttillitsvalgte. 3. Rektor er ansvarlig for iverksetting av de faglige og administrative vedtak som treffes i styret, og for disponering av ressurser og eiendom i samsvar med de vedtak som er truffet av styret. 4. Rektor skal på styrets vegne påse at den samlede økonomi- og formuesforvaltning skjer i samsvar med departementets generelle bestemmelser om økonomiforvaltningen og forutsetninger for tildeling av bevilgninger Rektor utarbeider og legger frem for styret forslag til årsbudsjett, årsregnskap og langtidsbudsjett og holder styret løpende orientert om regnskapets stilling i forhold til budsjettet og om andre forhold av betydning for institusjonens virksomhet. Rektor tiltrådte som møteleder. Vararepresentant Stafseng fratrådte.

10 Sak STY 7/11 Forslag til eksterne styremedlemmer Høgskoledirektørens forslag til vedtak: 1. Styret tar innsendt forslag på 12 styremedlemmer / varamedlemmer til etterretning. 2. Rektor gis fullmakt til å foreslå ekstern styreleder blant disse ovenfor KD. Rektor foreslo følgende nye punkt 2: 2. Prorektor og Svensson gis fullmakt til å foreslå ekstern styreleder blant disse, med utgangspunkt i styrets drøftinger, ovenfor KD. Høgskoledirektørens forslag til vedtak med rektors forslag til nytt punkt 2 ble enstemmig vedtatt. Endelig vedtak lyder: 1. Styret tar innsendt forslag på 12 styremedlemmer / varamedlemmer til etterretning Prorektor og Svensson gis fullmakt til å foreslå ekstern styreleder blant disse, med utgangspunkt i styrets drøftinger, ovenfor KD. Sak STY 8/11 Revidering av valgreglement Høgskoledirektørens forslag til vedtak: Styret vedtar vedlagte forslag til revidert valgreglement Palmèr foreslo følgende endring under 3 valgstyre, pkt. 1. Første setning endres til: Høgskolen skal ha et valgstyre oppnevnt av høgskolestyret bestående av.. osv Høgskoledirektøren foreslo følgende endring under 6: Stemmerett for studenter. Første setning skal lyde: Enhver som er registrert som student ved høgskolen og som har betalt semesteravgift for det semesteret valget holdes i, og som ikke har stemmerett som tilsatt, har stemmerett som student ved valg av studentenes representant i høgskolestyret. Høgskoledirektøren foreslo følgende endring under 11: Valgbarhet for tilsatte. Økonomidirektøren endres til økonomi og driftsdirektøren og studiedirektøren endres til studie og forskningsdirektøren. Høgskoledirektørens forslag til vedtak med Palmèrs og hans egne endringsforslag, ble enstemmig vedtatt. Sak STY 9/11 Fra ph.d. i informasjonssikkerhet til ph.d. i informatikk Høgskoledirektørens forslag til vedtak: Høgskolestyret tar saken til etterretning og gir rektor fullmakt til å avgjøre om søknad om akkreditering for Ph.d. i informatikk kan sendes NOKUT 15. mars Høgskoledirektørens forslag til vedtak ble enstemmig vedtatt. 10

11 Orienteringssaker: Sak STY 10/11 Om prosjekt Innlandsuniversitetet Prosjektdirektør Landheim og rektor orienterte om saken, særlig om UPS sitt vedtak 25. februar om milepælsplanen vedrørende fusjon. Saken ble drøftet. Sak STY 11/11 Campusutvikling Høgskoledirektøren orienterte. Saken ble drøftet. Styret signaliserte at høgskoledirektøren i samråd med rektor kan forhandle om en samlet campusutvikling (ombygging/utbygging) noe utover langtidsbudsjettrammen på 2 mill.kr. utover dagens leiepris. Endelig forhandlingsresultat med utbygger vedrørende campusutvikling forankres med styret per e-post. Sak STY 12/11 Sak STY 13/11 Interne årsrapporter fra råd og utvalg Fokus på interne enheter: Innovatoriet (Idèlab) Orienteringen ble av tidsmessige grunner utsatt til neste styremøte som avholdes på HiG, styremøte nr 3/2011. Sak STY 14/11 Eventuelt 1. Orientering om planer for årets styreseminar i utlandet. Rektor orienterte om Eidgenössische Technische Hochschule (ETH) Zürich som besøksinstitusjon og seminarsted april (med opsjon for private forlengelser). 2. Orientering om høy strykprosent ved HiG. Rektor orienterte. Saken ble drøftet. Styret signaliserte viktigheten av å fokusere på å balansere krav til nødvendig godt faglig nivå hos kandidatene med god tilrettelegging og oppfølging av læring for å sikre lavere strykprosent. 11

12 Sak STY 18/11 Rapport om kvalitetsarbeid Møtedato: 28./ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Studie og forskningsdirektør Saksdokumenter: Saksframlegg Vedlegg: Rapport om kvalitetsarbeid Sammendrag Årlig rapport om arbeidet med kvalitetsutvikling i 2010 er utformet av kvalitetssystemets KS-eier (prorektor) og KS-koordinator (seniorkonsulent i administrasjonen), og har vært på høring i avdelingene og behandlet i dekanmøtet den Rapporten synliggjør hvordan de tiltak styret vedtok for 2010 er fulgt opp, og gir en vurdering av måloppnåelse i forhold til kvalitetssystemets hoved- og delmål med tilhørende kvalitetsindikatorer. Videre gir rapporten forslag til tiltak for å utvikle kvalitet i utdanningene i Saksopplysninger NOKUTs forskrift krever at årlig kvalitetsrapport legges fram for styret. Vurdering 2010 har vært preget av små justeringer i kvalitetsarbeidet, etter at en i 2009 gjorde gjennomgående oppdatering etter NOKUTs evalueringsrapport. Høgskolen har en studieportefølje som i stor grad møter samfunnets behov, jf Kunnskapsdepartementets rapport Tilbud og etterspørsel etter høyere utdannet arbeidskraft fram mot Høgskolen har hatt årlig økning i antall søknader til våre studieprogram over en lang periode, noe som tyder på at høgskolens studietilbud blir sett på som attraktivt for studenter. Rapport om kvalitetsarbeid viser at det er stor variasjon mellom avdelingene i forhold til det å dokumentere dialogpunktene i kvalitetssystemet. Dette bør få tydelig fokus i Høgskolen har et potensial i å utvikle en mer aktiv studiekultur, for slik å øke gjennomstrømmingen i utdanningene. Høgskoledirektørens forslag til vedtak Styret vedtar: rapport om arbeidet med kvalitet i utdanningene i følgende fokuspunkter for utvikling av kvalitet i utdanningene i 2011: a. I forhold til systemutvikling er SAK-prosjektet Samordning av kvalitetssystemene ved HiG, HH og HiL prioritert framfor intern systemutvikling ved HiG i b. I forhold til utvikling av studieprogrammene er innføring av Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk i alle studie- og fagplaner det viktigste kvalitetssikringselementet.

13 13 c. I forhold til studieprogramansvarlige vil det bli videreutviklet en rapportpakke med statistikk-/grunnlagsdata som grunnlag for studieprogramutvikling. d. I forhold til generell utdanningskvalitet vil en sette større fokus på pedagogisk kulturbygging på enhetsnivå og institusjonsnivå, slik at institusjonen etterlever de krav og forventninger som er beskrevet i kvalitetssystemet for videreutvikling av kvaliteten. e. Årlig rapport om kvalitet i utdanningen ved HiG bør utvides, slik at den i tillegg til å dokumentere kvalitetsarbeidet i avdelingene, også i samråd med studieprogramansvarlige, dokumenterer og sammenstiller kvantitative data for avdelingenes studieprogram. I denne sammenhengen blir det viktig å analysere og treffe tiltak for å effektivisere studentflyten gjennom de emnene som er kritiske i forhold til studieprogrammenes fullføringsprosent.

14 Vedlegg Sak STY 18/11 Rapport om kvalitetsarbeid 2010 Rapport om kvalitetsarbeid 2010 Rapporten er bygget over hoved- og delmål og tilhørende kvalitetsindikatorer for høgskolens arbeid med å utvikle kvalitet i utdanningene. Vurderingene er utført av KS-eier og KS-koordinator, og lagt frem for ledergruppen og studiekvalitetsutvalget ved HiG. Forslag til tiltak 2011: I forhold til systemutvikling er SAK-prosjektet Samordning av kvalitetssystemene ved HiG, HH og HiL prioritert framfor intern systemutvikling ved HiG i I forhold til utvikling av studieprogrammene er innføring av Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk i alle studie- og fagplaner det viktigste kvalitetssikringselementet. I forhold til studieprogramansvarlige vil det bli videreutviklet en rapportpakke med statistikk- /grunnlagsdata som grunnlag for studieprogramutvikling. I forhold til generell utdanningskvalitet vil en sette større fokus på pedagogisk kulturbygging på enhetsnivå og institusjonsnivå, slik at institusjonen etterlever de krav og forventninger som er beskrevet i kvalitetssystemet for videreutvikling av kvaliteten. Årlig rapport om kvalitet i utdanningen ved HiG bør utvides, slik at den i tillegg til å dokumentere kvalitetsarbeidet i avdelingene, også i samråd med studieprogramansvarlige, dokumenterer og sammenstiller kvantitative data for avdelingenes studieprogram. I denne sammenhengen blir det viktig å analysere og treffe tiltak for å effektivisere studentflyten gjennom de emnene som er kritiske i forhold til studieprogrammenes fullføringsprosent. Oppfølging av Tiltak 2010 : Kvalitetssystem på web oppdateres i henhold til dokumentet Kvalitetssystem for HiG Versjon 4 Utført i henhold til tilbakemeldinger fra evalueringen fra NOKUT og vår interne analyse i forhold til endringsbehov. Rapport med nøkkeltall på studieprogramnivå utvikles for studieprogramansvarlige Utført, distribuert til avdelingene og lagt til kvalitetssystemet. Det er behov for videre oppfølging av prosjekter for økt gjennomstrømming og studiepoengproduksjon Utført blant annet ved at veiledere i Studie- og forskningsseksjonen våren 2010 gjennomførte individuelle samtaler med studenter med lav studiepoengproduksjon. Tiltaket følges opp videre. Etablere rutine for oppfølging av tidligere studenter/kandidatundersøkelse Pilot er gjennomført for alle som fullførte en bachelorutdanning ved HiG i Ledermøtet har besluttet å etablere dette som en årlig utført brukerundersøkelse som ledd i kvalitetssikring av utdanningene med rapport til den enkelte studieprogramansvarlige. 14

15 Utprøving av rutine for avviksmelding/håndtering ved IMT Tiltaket ble vurdert i samarbeid med en representant for avdelingen. I en gjennomgang kom en fram til at kvalitetssystemet i sin nåværende form dekket behovet i tilstrekkelig grad når en også tok hensyn til ulempene ved å innføre nye datasystemer. Fagutviklingsmøtet skal etter intensjonen være høgskolens avvikssystem i forhold til gjennomføring av emnene. Kvalitetsforbedring av rapportering om dialogpunkter Det er utviklet egne skjema for rapportering om fagutviklingsmøter og faglærers egenrapport om undervisningsevaluering. Hovedmål: HiG vil utvikle et helhetlig læringsmiljø av høg kvalitet som er attraktivt for studenter, eksterne brukere, ansatte og samfunnet for øvrig. Vurdering: 2010 har vært preget av små justeringer i kvalitetsarbeidet, etter at en i 2009 gjorde gjennomgående oppdatering etter NOKUTs evalueringsrapport. Høgskolen har en studieportefølje som i stor grad møter samfunnets behov, jf Kunnskapsdepartementets rapport Tilbud og etterspørsel etter høyere utdannet arbeidskraft fram mot Høgskolen har hatt årlig økning i antall søknader til våre studieprogram over en lang periode, noe som tyder på at høgskolens studietilbud blir sett på som attraktivt for studenter. Rapport om kvalitetsarbeid viser at det er stor variasjon mellom avdelingene i forhold til det å dokumentere dialogpunktene i kvalitetssystemet. Dette bør få tydelig fokus i Høgskolen har et potensial i å utvikle en mer aktiv studiekultur, for slik å øke gjennomstrømmingen i utdanningene. I tabellene nedenfor er tall for 2009 satt i parentes. Delmål: 1. KS skal fremme en kultur med et bredt engasjement for kvalitetsutvikling, preget av dialog og toleranse Kvalitetsindikator for Mål 1 Målt ved Resultat T3 Oppslutning om kvalitetsseminar Telling: Antall ansatte/ Antall studenter 56 studenter og 50 ansatte Vurdering Kvalitetsseminar 2010 fikk en god evaluering av deltakerne, og fungerer godt som felles arena for kvalitetsutvikling mellom studenttillitsvalgte og ansatte (Vedlegg 1). De avdelingsvise diskusjonene er oppsummert i oppfølgingspunkter som prioriterer kvalitetsarbeidet for På institusjonsnivå er fadderprogram og studiekultur sentrale elementer, hvor studiekvalitetsutvalget har fått oppfølgingsansvaret. 15

16 2. KS skal tydelig synliggjøre ledelsens krav til roller og til ansvarsfordeling mellom ulike organ Kvalitetsindikator for Mål 2 Målt ved Resultat T3 Rapport om møteserie mellom KSeier/KS ansvarlig og rolleinnehavere Opplæring/innføring i KS for nytilsatte Telling: Antall frammøtte/antall rolleinnehaver per type møte Råd og utvalg kontaktes angående revisjon i kvalitetssystemet knyttet til deres ansvarsområde Telling: Gjennomført opplærings program/antall nytilsatte 2 FFS* gjennomført Gjennomført, kun små justeringer Alle nye ansatte er innkalt 9 (3) av 28 (10) har møtt Justering av KS per semester Kvalitativ: Beskrivelse av endringspunkter ** * Forum for studieprogramansvarlige (FFS), obligatorisk for alle med rollen studieprogramansvarlig. **I 2010 er det ikke gjort annet enn rutinemessig korrigering av rutinebeskrivelser Vurdering Oppfølging av studieprogramansvarlige har vært et viktig tiltak i Hovedaktiviteten har vært en nyttig og nødvendig gjennomgang av de felles utfordringene for studieprogramansvarlige ved innføringen av Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk. Ansatte med rollene kullkoordinator og emneansvarlig har ikke vært innkalt til egne møter i I stedet har en utnyttet kalender-/oppgavefordelingsfunksjonen i Outlook til å minne på og orientere ansatte med slike roller om hva kvalitetssystemet forventer at de skal utføre. Dette vil bli videreført i Tallene for dokumentasjon av fagutviklingsmøter viser at oppfølgingen av kullkoordinatorene må skjerpes fordi det er mange studieprogram der det ikke er dokumentert gjennomføring av fagutviklingsmøter. I forhold til å gi nye ansatte innføring i KS er praksis endret fra høstsemesteret 2010 til at KSkoordinator innkaller nye ansatte løpende, og som del av den ansattes innkjøringsperiode. Dette fungerer bedre enn tidligere praksis der nye ansatte ble innkalt per halvår. For 2011 ønsker ledergruppen at KS-eier innkaller alle nytilsatte til slik innføring. Det har ikke vært behov for å foreta ytterligere justeringer av KS i 2010 enn de som ble vedtatt av ledermøtet i etterkant av NOKUTs evaluering i KS skal på en systematisk måte dokumentere informasjon om kvalitet i studieprogrammene Kvalitetsindikator for Mål 3 Målt ved Resultat T3 Rapport fra syklisk evaluering Kvalitativ: Komiteens anbefalinger 2 program er gjennomført 16

17 Inntakskvalitet per studieprogram Svinn - studenter som slutter I bachelor eller masterprogram Karakterstatistikk Overholdelse av sensurfrister Resultat av undersøkelsen om markedsføring og studentmottak/studiestart Antall klagesaker fra studenter med omgjøringsvedtak Gjennomsnitt karakterpoeng for førsteprioritetssøkere til et studieprogram i NOM* Telling: Antall førsteårsstudenter (registrert 1.10 (n-1), ikke registrert 1.03 (n)) DBH-statistikk for alle eksamensavviklinger i 2010 Telling: For sein sensur/antall eksamener mer enn 2 uker for seint) Andel eksamensforekomster** som fikk resultat mer enn en uke for seint Kvalitativ: Hvordan vurderer studentene sin oppstart i studieprogrammet Telling: Antall klagesaker / antall der klagenemnda har omgjort opprinnelig vedtak (Vedlegg 2) 37,6 (38,1) 3 (10) masterstud. 86 (102) bachelorstud. 46 (30) År-/vid. utd. A+B+C= 61,6 (59,4) % D+E= 25,9 (26,7) % F= 12,3 (13,8) % 26 % for seint (23 %) 11 % (13 %) Mangler bakgrunnsdata for /2 (6/0) Bruk av bibliotektjenester Telling: Antall titler, databaser, utlån, kurs/veiledninger nye titler, 4 nye databaser, utlån, 89 kurs/veiledninger Oppklaringsprosent IKT Telling: Antall løste / Antall meldinger 3021 av 3025 saker løst, 99 % (94 %) *NOM Nasjonalt opptak ** Eksamensforekomst: En student gjennomfører en eksamen (hver student har som regel flere eksamensforekomster per semester) Vurdering Syklisk evaluering av Master i helsefremmende lokalsamfunnsarbeid og Bachelor i økonomi og ledelse ga klare råd til faglig ledelse. Inntakskvalitet er uttrykt ved karakterpoeng for førsteprioritetssøkere, viser en nedgang fra 38,1 til 37,6 i forhold til HH og HiL har ikke hatt tilsvarende nedgang, og ligger på henholdsvis 38,2 (HH) og 38,5 (HiL). Nasjonalt snitt er 38,9. På tross av en viss nedgang er den ikke så stor at den vil påvirke evnen til å gjennomføre studieprogrammene. Det er positivt at avdelingene og studieseksjonen har innført tiltak for å støtte studentgjennomstrømmingen. Disse tiltakene må videreføres. En bør imidlertid vurdere tiltak som kan gi oss flere førsteprioritetssøkere, og ventelig høyere inntakskvalitet. 17

18 Antall studenter som slutter i løpet av perioden ligger på et nivå som er normalt for HiG. Tidligere års oppfølging av denne studentgruppen viser at % oppgir at det kun er private årsaker til at de slutter. HiG har en av landetes høyeste strykprosenter sammenliknet med andre statlige høgskoler. Det er stor variasjon mellom enkeltemner/studieprogram. Dette er et område som bør følges opp i Sensurfrister må overholdes, en bør derfor kartlegge om det skyldes interne eller eksterne forhold som gir for sein sensur og gjøre tiltak i forhold til disse. Resultatet av undersøkelsen om markedsføring og studentmottak/studiestart viser at en stor andel av respondentene er fornøyd. Undersøkelsen er imidlertid mest rettet mot markedsføring og en bør vurdere å utvide undersøkelsen for neste år til også å omfatte studiestarten ved HiG noe mer grundig. Antall klagesaker fra studenter med omgjøringsvedtak bør være nærmest mulig null, det kan derfor synes som studenter bør få mer veiledning før innlevering av klagesaker, da bare to av tolv har ført til omgjøringsvedtak for Tjenestene ved høgskolebiblioteket ligger på nivå med høgskolesektoren for øvrig. På grunn av flere studenter og ansatte oppstår det i perioder kapasitetsproblemer i forhold til grupperom, lesesalsplasser og lange reservasjonslister på ønsket litteratur. Noen nøkkeltall for høgskolebiblioteket i 2010: Tilvekst av nye titler, 4 nye databaser (Emerald, Sage, ISI Web of science og ISI Journal citation reports ), tilgang til tidsskrifter (papir og elektronisk), utlån, nedlastinger av fulltekstartikler og 687 studenter og ansatte har deltatt på kurs/veiledninger i regi av høgskolebiblioteket person var innom biblioteket i 2010, og høgskolebibliotekets nettsider hadde om lag treff i IKT infrastruktur er velfungerende og dekker behovene godt. I brukerundersøkelsen 2010 utført av IT-seksjonen sa 77.3 % av respondentene (143 ansatte og 341 studenter) at de har et godt eller veldig godt inntrykk av IT-tjenesten. KS skal fremme rutiner for rapportering og håndtering av avvik i forhold til studentenes, fagpersonalets, administrasjonens og ledelsens forventninger om studiekvaliteten ved HiG Kvalitetsindikator for Mål 4 Målt ved Resultat T3 Kvalitetsseminarets oppfølgingspunkter er kvittert ut ved avdelingene Dokumentert gjennomføringsgrad fagutviklingsmøte Dokumenter gjennomføringsgrad av 18 Telling: Studenters og ansattes evaluering av seminaret Telling: Hvilke studieprogram/kull som har rapportert i KS Telling: Antall rapporter/nevner er antall ansatte med Meget bra 64 % (74 %) Bra 32 % (26 %) Mindre bra 1 % (0 %) Master: 13 % (83 %) Bachelor: 50 % (83 %) År-/Vutd: 10 % (78 %) HOS: 34 % (55 %) IMT: 11 % (32 %)

19 undervisningsevaluering undervisningsoppgaver TØL: 11 % (47 %) Vurdering I 2010 sto Lidenskap for læring på dagsorden som overordnet tema på kvalitetsseminaret. Evalueringen viser en nedgang i antall meget bra fra 74 % i 2009 til 64 % i Seminaret videreføres da en mener dette er et viktig tiltak i opplæringen av studenttillitsvalgte, men en bør vurdere tema og arbeidsmetodikk nøye ut fra årets deltakerevaluering. Dokumentasjon av gjennomførte fagutviklingsmøter har falt dramatisk fra av 4 masterprogram og 5 av 18 bachelorprogram har ikke dokumentert at dette dialogpunktet med studentene er gjennomført i løpet av Tiltak for 2011 må diskuteres i ledergruppen, da studentevalueringer er et sentralt element i studieprogramutviklingen. Tallene for 2010 viser at en stor prosent av undervisningspersonalet ikke dokumenterer sin undervisningsevaluering. Tiltak for 2011 må diskuteres i ledergruppen, både med hensyn på gjennomføring og oppfølging av denne typen evaluering. Våren 2011 blir alle seksjonsledere innkalt til KS-koordinator for gjennomgang av opplegget for undervisningsevaluering. 4. KS skal fremme en målbevisst bruk av virkemidler og tiltak for kvalitetsutvikling i hele organisasjonen Kvalitetsindikator for Mål 5 Målt ved Resultat T3 Gjennomføring av læringsmiljøsjekken Telling: Antall enheter som har rapporter/antall enheter Alle enheter har utført Gjennomføring av medarbeidersamtaler* Telling: Antall samtaler/antall ansatte HOS: 95 % (99 %) IMT: 0 % (90 %) TØL: 77 % (99 %) FA: 90% (60 %) Virksomhet i råd og utvalg Telling: Alle råd og utvalg gir rapport (n-1) og planer (n) for sin virksomhet Utført styret orientert i egen orienteringssak * I forhold til gjennomføring av medarbeidersamtaler er det her kun regnet formelle medarbeidersamtaler. Vurdering Læringsmiljøsjekken involverer IKT, bibliotek, studentsamskipnad, renhold, drift og avdelingenes forberedelse av læringsmiljøet til mottak av nye studenter. Alle enheter rapporterte på sine sjekkpunkter til studiestart Det er uheldig at IMT ikke gjennomfører medarbeidersamtaler, som må anses som et sentralt virkemiddel for kulturbygging i organisasjonen. 19

20 Personalseminaret 2010 hadde fokus på Innovasjon - og nyskapingskompetanse som skal være integrert i alle fagområder på alle nivåer i høyere utdanning innen Dette var et viktig virkemiddel som del av innføringen av Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for alle studiene. Innovatoriet (tidligere med arbeidstittel Idélab ) som skal utvikle fasiliteter og praksis for tverrfaglig idéskaping og entreprenørskap i utdanningene har også vært et viktig element i kvalitetsutviklingen i hele organisasjonen. Målrettet kompetanseoppbygging, via strategiske midler avsatt til førstelektorprogram, vil trolig utvikle utdanningskvaliteten i organisasjonen. Gjøvik Gro Kvanli Dæhlin prorektor Nils Rui seniorkonsulent 20

21 Vedlegg 1 til rapport om kvalitetsarbeid Vurdering av kvalitetsseminaret Med unntak av felles gruppeaktivitet har alle vurderingene en score mellom 2 og 3 (tre var høyeste verdi på skalaen 1, 2, 3) Studentene er gjennomgående noe mer positive enn de ansatte. Dette er ganske naturlig, og et mønster som gjentar seg fra seminar til seminar. Seminaret er årlig, og mange ansatte har vært med på flere seminar lagt opp på tilsvarende måte. Det er de studenttillitsvalgte som er primær målgruppe for seminaret, og det er positivt at den primære målgruppen synes seminaret er bra. Sted/ramme for seminaret fungerer bra, og det er ikke noe i veien for å legge seminar 2011 til Fagernes Avdelingenes oppfølgingspunkter er gjengitt i eget vedlegg. Studiekvalitetsutvalget har tatt tak i Utvikling av studiekultur ved HiG, blant annet i et møte sammen med dekanene. Gjøvik Studiekvalitetsutvalget v/leder Gro Kvanli Dæhlin 21

22 N: 74 Ansatt 29 Student 45 Verdier Gj.sn. Antall Antall Antall 1) Kvalitetsseminaret er et viktig element i HiGs kvalitetssystem. Meget bra Bra Mindre bra Hva er din generelle opplevelse av kvalitetsseminaret? 49/64 % 24/32 % 1/ 1 % Studenter 2,8 Ansatte 2,4 Gjennomsnitt 2,6 Antall Antall Antall 2) Målet for seminaret er å videreutvikle studiekvaliteten ved HiG. I stor grad I noe grad I liten grad Opplever du at seminaret bidrar til dette? Studenter 2,6 Ansatte 2,4 Gjennomsnitt 2,5 Antall Antall Antall 3) Fredag ble det arrangert gruppeaktivitet. I stor grad I noe grad I liten grad Opplever du at denne typen gruppeaktivitet bidrar til bedre kontakt mellom studenter og ansatte? Studenter 2,2 Ansatte 1,9 Gjennomsnitt 2,1 Antall Antall Antall 4) Foredraget v/therese Hopfenbeck hadde som hensikt å inspirere og motivere til arbeid med kvalitet i utdanningene Stort utbytte Noe utbytte Lite utbytte Hadde du utbytte av foredraget Lidenskap for læring? Studenter 2,3 Ansatte 2,2 Gjennomsnitt 2,4 Antall Antall Antall 5) Avdelingsvise møter er prioriterte poster i programmet. I stor grad I noe grad I liten grad Opplevde du disse som nyttige? Studenter 2,7 Ansatte 2,6 Gjennomsnitt 2,6 Antall Antall Antall 6) Lørdag oppsummerte hver avdeling sine viktigste oppfølgingspunkter i plenum. I stor grad I noe grad I liten grad Opplevde du det som nyttig å få innsikt i andre avdelingers utfordringer? Studenter 2,4 Ansatte 2,2 Gjennomsnitt 2,3 22

23 Vedlegg 2 til rapport om kvalitetsarbeid Anbefaling for videre arbeid med Master i helsefremmende lokalsamfunnsarbeid Komiteens anbefalinger Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk må innføres i målformuleringene på plan- og emnenivå innen Det bør utvikles en plan for styrket markedsføring av MHPCC. Fagmiljøet bør vurder å øke bruk av individuell vurdering etter karakterskalaen A-F for å kvalitetssikre enkeltstudentens bidrag og læringsutbytte. Organisasjonsmodellen representerer en stor utfordring for studieprogramansvarlig. Ledelsen må legge til rette for at studieprogramansvarlige har en oversiktlig ressurssituasjon i forhold til å utvikle og koordinere utdanningen. Det må etableres et fagmiljø ved HiG som eier utdanningen og fagområdet, slik at den sikres en kontinuerlig og forskningsbasert videreutvikling. Komiteen trekker også fram: Avdelingen må tilrettelegge en ressurssituasjon rundt utdanningen som sikrer at NOKUTs krav om førstestillings- og professorkompetanse innfris. Studieprogramansvarlige må lagre resultat av evalueringer i HiGs sentrale kvalitetssystem, slik at ansatte og studenter får tilgang til materialet. Med utgangspunkt i at målgruppen er svært hetrogen, bør fagmiljøet vurdere å innføre et valgfritt emne der den enkelte student kan spisse sin utdanning i forhold til egen yrkessituasjon/interesse. Fagmiljøet bør vurdere økt fokus på vitenskapelige metoder og tenkning i sitt krav til studentarbeider gjennom hele studieløpet, slik at studentene opparbeider større erfaring med bruk av vitenskapelig metode. Vurder om kunnskap om politiske system og kommunal organisasjon, som ramme for planlegging og implementering av helsefremmende arbeid, bør gis en tydeligere plass i studieplanen. Et større innslag av internasjonal faglitteratur bør vurderes, for eksempel representert ved en engelskspråklig grunnbok innen Health Promotion som kan inngå i flere av emnene. 23

24 Anbefalinger for videre utvikling av Bachelor i økonomi og ledelse Komiteen opplevde at det var en god dialog med ledelse, ansatte og studenter ved Avdeling for teknologi, økonomi og ledelse (TØL) i evalueringsprosessen. Gruppene var godt forberedt og engasjerte i intervjusituasjonen. Komiteen ønsker å takke alle deltakere for konstruktive innspill under hele prosessen. Komiteens konklusjoner Studieplan og undervisning 1. Studieprogrammet har et dekkende navn i forhold til høgskolens ambisjoner og studieplanens beskrivelser. 2. Opptakskravene er i samsvar med studiets mål, innhold og nivå. 3. Studiets mål er relativt godt formulert, selv om det virker noe kortfattet i forhold til en bachelorutdanning. En bedre presisering og utdyping vil sannsynligvis gjøre det øvrige planarbeidet enklere, samt avklare for eget fagmiljø hva man ønsker med studiet. Det forventes at fagmiljøet gjennom implementering av kvalifikasjonsrammeverket synliggjør studiets mål etter strukturen kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse. Det forventes at fagmiljøet avklarer studiets profil og at det er samsvar mellom beskrevet profil og læringsutbyttebeskrivelser i emner og undervisning. 4. Studieplanen viser oppbygning av studiet med obligatoriske og valgfrie deler, bredde og til dels fordypning. Planen inneholder få, om ingen, forutsetter -krav, slik at fordypningen er vanskelig å oppfatte gjennom planverket for utenforstående. 5. Undervisning og pensum sammenfattes på følgende måte: Undervisningens innhold: Liten eller ingen fokus på offentlig sektor i undervisningen. Lite eller ingen bruk av forskning i undervisningen samt bruk av databaser for litteratursøk. Etikk lite vektlagt i emnene. Lite forskningsbasert undervisning. Bruker ikke eksterne forelesere fra industrien til tross for at dette framheves i fagplanen. Gode interne forelesere. 6. Studentene gis innføring i metodebruk gjennom emnet Kvalitetsledelse med vitenskapelig metode, men presenteres ikke for FoU-virksomhet i undervisningen for øvrig. 7. Undervisningen bygger i svært liten grad på relevant forskning. 8. Eksamens- og vurderingsordningene er relativt godt tilpasset den undervisning som faktisk gis, men bør endres for deler av studiet når innholdet etter hvert endres til å følge studieplanens intensjoner om blant annet etiske problemstillinger. Ekstern sensor bør brukes der fagpersonalet opplever et faglig behov for eksterne faglige vurderinger. Økonomiske krav må ikke stå i veien for dette. Fagmiljø 1. Faggruppa må organisere sin faglige virksomhet slik at det også blir tid til FoU-arbeide. 24

25 2. Faggruppa må sikres et minimum antall ansatte i hovedstilling. Om dagens nivå er tilstrekkelig, må diskuteres. 3. Det må lages en plan for nødvendig kompetanse i faggruppa. 4. Infrastruktur og administrative tjenester er tilpasset studiet og antall studenter. 5. Faggruppa må benytte 1. kompetansen i strategisk utvikling av studiet. Infrastruktur 1. Tilgang på IKT-ressurser er tilpasset studiet og antall studenter. 2. Studentene har egnede lokaler til undervisning og forskning, men noe mangler på grupperom. 3. Med faggruppas ambisjoner om masterutdanning er det avgjørende viktig at det utvikles en kultur for bruk av bibliotek og FoU. Internasjonalisering 1. Med ambisjoner om masterutdanning må det etableres internasjonale nettverk som studentene kan ta del i. Ledelsens ambisjoner om masterutdanning innen fagområdet står lite i samsvar med dagens situasjon med fraværende forskning og FoU virksomhet i faggruppen, og svært lite forskningsbasert undervisning på bachelorutdanningen. 2. Det finnes ordninger for internasjonalisering på studiet, men disse må gjøres bedre kjent for studentene, og tilrettelegges bedre for studentutveksling. Kvalitetssikring 1. Fagmiljøet har redegjort for hvordan studiet kvalitetssikres. Spesielle HiG-momenter 1. Tilretteleggingen for fjernstudenter oppfyller ikke de forventninger som gis gjennom studieplanen. Fagmiljøet bør sterkt vurdere om man er tjent med dagens situasjon med så stort frafall og kritiske studenter som følge av manglende samsvar mellom studentenes forventning og skolens tilbud. 2. Studiets profil har liten betydning i forhold til hvorfor studentene søker seg til studiet. Dette bør fagmiljøet undersøke nærmere og ta i med si sin vurdering av studiets videre profil. 3. Det må legges til rette for å danne en bedre studiekultur. Komiteens anbefalninger Studieplanen må gjennomgås kritisk både med hensyn til strategisk profil, læringsutbytte og innhold. Med innføring av kvalifikasjonsrammeverket (Kunnspapsdepartementet 2010) gis det en god anledning for en fullstendig gjennomgang. Faggruppa må i langt større grad legge til rette for forskningsbasert undervisning, og spesielt dersom man skal ha ambisjoner om utvikling av mastergrad innen området. Tilrettelegging for studenter med spesielle behov (geografi, tid) må avklares nærmere slik at studenter som følger studiet under andre betingelser enn ordinær campusundervisning er kjent med hva som tilbys og kvaliteten på tilbudet. 25

26 Sak STY 19/11 Oppnevning av delegasjon til Etatstyringsmøtet 2011 Møtedato: 28./ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Saksframlegg Vedlegg: Arbeids og ansvarsbeskrivelse for rektor Saksopplysninger Høgskolen i Gjøvik er innkalt til årlig etatsstyringsmøte i Kunnskapsdepartementet 09. juni 2011, kl 09:00 11:00. Departementet ber om at styret selv setter sammen en delegasjon fra institusjonen på inntil sju representanter, hvorav styreleder, daglig leder og en studentrepresentant er obligatoriske deltakere. Det er viktig for departementet å møte et representativt utvalg av styret som overordnet organ, og HiG bes om å vektlegge dette ved sammensetningen av delegasjonen til møtet. Departementet har følgende temaer for møtet: 1. Styrets overordnete presentasjon av resultater og planer Kort innledning fra styreleder om institusjonens samfunnsrolle, resultater, hovedutfordringer og strategier. Departementets tilbakemelding 2. Dialog om institusjonens resultater, utfordringer og planer Institusjonens samfunnsrolle (herunder institusjonens arbeid med SAK, samfunnskontakten og etablering av råd for samarbeid med arbeidslivet) Utdanningskvalitet og kapasitet (herunder kvalifikasjonsrammeverk, utdanningsledelse, internasjonalisering, FoU-basert undervisning, studentorientering og utdanningskapasitet med utgangspunkt i utdanningsbølgen og tilpassning til etterspørsel) Institusjonens forskningsprofil og resultater (herunder forskningsforankring/forskningsbasen i profesjonsutdanningene, samt utvikling av institusjonens forskningsprofil/strategi og satsninger i forhold til NFRs programmer og EUs rammeprogram). Øvrige elementer i samfunnsoppdraget (herunder formidling, innovasjon og kommersialisering). Administrative forhold (herunder midlertidighet, likestilling, vesentlige økonomiske eller administrative forhold deriblant merknader fra Riksrevisjonen eller Sivilombudsmannen). 3. Orientering om arbeidet med ny målstruktur Departementet vil orientere om det pågående arbeidet med revisjon av dagens målstruktur for universitets og høgskolesektoren. 4. Oppsummering Departementets oppsummering og tilbakemeldinger til institusjonen. 5. Innmeldte saker fra HiG (Foreløpig er ingen spesielle saker innmeldt av HiG). 26

27 Vurdering Ut fra rammene som er gitt for møtene og ut fra de gode erfaringer med delegasjonens sammensetning i fjor, vil høgskoledirektøren foreslå samme prinsipper for sammensetning av delegasjonen i Høgskoledirektørens forslag til vedtak Styret vedtar at høgskolens delegasjon til etatsstyringsmøte 15. april 2010 settes sammen slik: Rektor, styrets leder Prorektor, styrets nestleder Studentrepresentant i styret* Eksternt medlem i styret* Høgskoledirektør Studie- og forskningsdirektør Økonomidirektør *Konkret forslag til vedtak med navn fremmes i møtet. 27

28 Sak STY 20/11 Tilsetting av prorektor i 100 % stilling Møtedato: 28./ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Saksframlegg Vedlegg: Utlysning av stilling som Prorektor for undervisning ved Høgskolen i Gjøvik Saksopplysninger Høgskolestyret har vedtatt ansvars og arbeidsbeskrivelse for rektor som gir rektor fullmakt til å etablere et rektorat innenfor budsjettets rammer. Pro - (eventuelt vise-)rektoren(ene) oppnevnes av rektor etter samråd med høgskolens ledergruppe og høgskolens hovedtillitsvalgte. Rektor fastsetter arbeids- og ansvarsbeskrivelse(r) for pro - (eventuelt vise-)rektor(ene). Rektor ønsker en prorektor for undervisning i 100 % funksjon. På bakgrunn av dette har høgskoledirektør i samråd med rektor kommet til at det er ryddigst å tilsette (og ikke oppnevne) prorektor for 4 års åremål. Dermed kommer Universitets og høgskoleloven pkt 3. til anvendelse: Ansettelse av prorektor, leder for avdeling og grunnenhet og administrerende direktør etter 10-3 skal skje på grunnlag av innstilling fra et innstillingsutvalg. Styret selv fastsetter innstillingsutvalgets sammensetning og nærmere regler om innstilling m.m. Studentene skal være representert i innstillingsutvalget, hvis ikke styret enstemmig bestemmer noe annet. Styret gjør så ansettelsen. Vurdering Det bør, etter høgskoledirektørens mening, nedsettes et innstillingsutvalg som ansetter prorektor. Innstillingsutvalget kan for eksempel bestå av: 28 Rektor (leder) Internt styremedlem utpekt av styret Høgskoledirektør Studentrepresentant utpekt i fellesskap av styrets studentrepresentanter og Studentparlamentets leder Tillitsvalgt utpekt av de hovedtillitsvalgte i fellesskap Av hensyn til nødvendig fremdrift i tilsettingsprosessen vil stillingen bli utlyst før styremøtet med forbehold om styrets godkjenning. Av hensyn til mulig fusjon fra 1. januar 2013 kan det være et alternativ å utlyse stillingen for kortere varighet for å skjerme høgskolens lønnsbudsjett, f. eks. som en midlertidig stilling til 1. januar 2013, med mulighet for forlengelse dersom fusjonen med HH og HiL utsettes eller bortfaller. Etter en samlet vurdering har høgskoledirektøren kommet til å ville anbefale 4 års åremål.

29 Høgskoledirektørens forslag til vedtak Høgskolestyret vedtar at stilling som prorektor for undervisning i 100 % stilling lyses ut for 4 års åremål. Høgskolestyret vedtar høgskoledirektørens forslag om sammensetning av et innstillingsutvalg som ansetter prorektor. Innstillingsutvalgets sammensetning er som følger: Rektor (leder) Internt styremedlem utpekt av styret Høgskoledirektør Studentrepresentant utpekt i fellesskap av styrets studentrepresentanter og Studentparlamentets leder Tillitsvalgt utpekt av de hovedtillitsvalgte i fellesskap 29

30 Sak STY 21/11 Råd for samarbeid med arbeidslivet Møtedato: 28./ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Saksframlegg Vedlegg: Råd for samarbeid med arbeidslivet Saksopplysninger I tildelingsbrevet for 2011 pålegger Kunnskapsdepartementet institusjonene å opprette Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA) innen 1. juni Rektorene ved de tre høgskolene i PIU diskuterte seg fram til følgende forslag til Råd for samarbeid med arbeidslivet, se vedlagt. Saksdokumenter laget av Høgskolen i Hedmark ligger vedlagt, og ref. til vedlegg og strategisk ledergruppe gjelder HH. Vurdering Høgskoledirektøren slutter seg til det forslaget som de tre rektorene har utarbeidet i fellesskap. Høgskoledirektørens forslag til vedtak Høgskolen i Gjøvik etablerer sammen med Høgskolen i Hedmark og Høgskolen i Lillehammer et felles Råd for samarbeid med arbeidslivet. Rektor får fullmakt til å sette sammen utvalget i tråd med føringene i tildelingsbrevet i 2011 og i samarbeid med rektorene ved HH og HIL. 30

31 31 Vedlegg Sak STY 21/11 Råd for samarbeid med arbeidslivet

32 HS 2011/27 Råd for samarbeid med arbeidslivet ark. sak: 2011/184 Utdyping av forslaget til vedtak I tildelingsbrevet 2011 pålegger Kunnskapsdepartementet institusjonene å opprette Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA) innen 1. juni 2011: Som en oppfølging av St.meld. nr. 44 ( ) Utdanningslinja skal alle institusjoner alene eller sammen med andre institusjoner opprette Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA). Dette skal gjøres innen 1. juni Det er lagt til institusjonene å vurdere formen på rådet/rådene, men det legges til grunn at arbeidslivets parter og studentene er representert. I tillegg vil det være naturlig å invitere aktører fra andre sektorer, frivillige organisasjoner eller folkevalgte. Hvis en gjennomgang av eksisterende fora viser at det er hensiktsmessig å videreføre /utvikle ett av disse som RSA, må dette omtales særskilt i Rapport og planer ( ). Rådene skal utarbeide en strategi for samarbeid med arbeidslivet. Strategien må være forankret i institusjonens ledelse og ha klare mål og kriterier for måloppnåelse. Strategien legges ved Rapport og planer ( ). (s. 9-10) Saken ble behandlet første gang i høgskolens strategiske ledergruppe den Det ble besluttet å gjennomføre en kartlegging av eksisterende samarbeidstiltak i høgskoleadministrasjonen og ved avdelingene som ledd i strategiske diskusjoner av hvordan høgskolen best løser de nye utfordringene. Frist for kartleggingen ble satt til 25. mars, og resultatet vises i vedlegg 1. Rektor og direktør tok opp spørsmålet om å etablere et felles råd for Innlandet med de andre høgskoleledelsene 4.1. og Det er enighet mellom de tre høgskoleledelsene om å etablere et slikt felles råd i tråd med de føringene som er gitt i tildelingsbrevet. Det vil si at aktuelle medlemmer er: Fra høgskolene: rektor, høgskoledirektør, leder av studentorganisasjonen Partene i arbeidslivet: arbeidsgiverforeninger som NHO, KS, HSH og fagforeninger som LO, UNIO Andre aktuelle representanter for arbeidslivet med stor strategisk betydning for høgskolene En representant for arbeidslivet fra hvert av de fem PhD-områdene i Prosjekt Innlandsuniversitetet samt inntil en representant fra et annet strategisk område ved hver av de tre høgskolene Samarbeidspartnere som dekker begge innlandsfylkene Sykehus Innlandet Andre aktuelle kan være: Eidsiva Med en slik sammensetning vil rådet romme om lag 20 personer. 32

Styremøte nr. 1/2011 - protokoll

Styremøte nr. 1/2011 - protokoll Styremøte nr. 1/2011 - protokoll Tid: Mandag 28 februar 2011, kl 10.00 til kl 16.00 Sted: Møterom Ørneredet, HiG. Tilstede: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder Gro Iren Kvanli Dæhlin, prorektor, styrets

Detaljer

Styremøte nr. 2/ protokoll

Styremøte nr. 2/ protokoll Styremøte nr. 2/2011 - protokoll Tid: Torsdag 28. kl. 09 30 til 13 00 og fredag 29. april kl. 09 15 12 30 2011 Sted: Eidgenössische Technische Hochschule ETH, Zürich, Sveits. Tilstede: Jørn Wroldsen, rektor,

Detaljer

Styremøte nr. 3/2011 - protokoll

Styremøte nr. 3/2011 - protokoll Vedlegg 1 Sak STY 48/11 Protokoll fra styremøte nr. 3/2011 Styremøte nr. 3/2011 - protokoll Tid: Tirsdag 14. juni 2011. Sted: Møterom Ørneredet HiG, kl. 09 05-16 00 med påfølgende styremiddag på Staur

Detaljer

Sak STY 67/10 Protokoll fra styremøte nr. 5/2010

Sak STY 67/10 Protokoll fra styremøte nr. 5/2010 Sak STY 67/10 Protokoll fra styremøte nr. 5/2010 Møtedato: 13.12.10 Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Saksframlegg Vedlegg: Forslag til protokoll fra styremøtet nr

Detaljer

Styremøte nr. 1/ protokoll

Styremøte nr. 1/ protokoll Styremøte nr. 1/2010 - protokoll Tid: 11./12.03.10 Sted: University of Gloucestershire, England / Queens Hotel i Cheltenham Protokoll fra møtet ført av seniorrådgiver Torunn Linneberg Tilstede: Jørn Wroldsen,

Detaljer

Ingegerd Palmèr, ekstern representant

Ingegerd Palmèr, ekstern representant . HØGSKOLEN I GJØVIK Vår dato 13.06.2008 Konsulent Anne Aandalen. Email: anne.aandalen@hig.no PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 4, 13. JUNI 2008 Tid: Fredag 13. juni 2008 kl. 10.00 15.30 Sted: Høgskolen i Gjøvik,

Detaljer

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 5/ 2008

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 5/ 2008 PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 5/ 2008 Tid: Torsdag 25. september 2008 kl. 12.00 18.00 Fredag 26. September 2008 kl. 09.00 11.30 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom Ørneredet Tilstede: Fra styret: Jørn Wroldsen,

Detaljer

Styremøte nr. 4/2009 protokoll

Styremøte nr. 4/2009 protokoll Styremøte nr. 4/2009 protokoll Tid: 11.06.09. Sted: Høgskolen i Gjøvik Protokoll fra møtet ført av seniorkonsulent Nils Rui, nils.rui@hig.no Tilstede: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder Gro Iren Kvanli

Detaljer

Innkallingen ble godkjent uten merknader.

Innkallingen ble godkjent uten merknader. PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 3/2005 Tid: 14. juni 2005 kl. 09.00-16.00 Sted: Høgskolen i Lillehammer Tilstede: Fra styret: Jørn Wroldsen, ansatt, styrets leder Gro Iren Kvanli Dæhlin, ansatt, styrets nestleder

Detaljer

Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1/ 2007

Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1/ 2007 Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1/ 2007 Tid: Fredag 23. februar 2007 kl. 09.00 14.30 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom 3. etg. i G-bygget Tilstede: Fra styret: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder

Detaljer

Styremøte nr. 6/2015 PROTOKOLL

Styremøte nr. 6/2015 PROTOKOLL Styremøte nr. 6/2015 PROTOKOLL Tid: Torsdag 10. desember 2015 kl. 14:00 18:10 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom 3. etg. (G-bygget) Tilstede: Ingegerd Palmér Wenche Aamodt Furuseth Are Strandlie Sigrid

Detaljer

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1, 21. OG 22. FEBRUAR 2008

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1, 21. OG 22. FEBRUAR 2008 . HØGSKOLEN I GJØVIK Vår dato 08.02.2008 Konsulent Anne Aandalen. Email: anne.aandalen@hig.no PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1, 21. OG 22. FEBRUAR 2008 Tid: Sted: Torsdag 21. februar 2008 kl. 09.00 12.00 (styreseminar)

Detaljer

Sak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland

Sak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland Høgskolen i Bodø Saksnummer: Møtedato: Styret 103/10 16.12.2010 Arkivreferanse: 2010/2058/ Sak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland Behandling: Vedtak: 1. Styret for Høgskolen i Bodø vedtar

Detaljer

Styremøte nr. 4/2015 PROTOKOLL

Styremøte nr. 4/2015 PROTOKOLL Styremøte nr. 4/2015 PROTOKOLL Tid: Torsdag 1. oktober 2015 kl. 09:00 13:45 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom 3. etasje (G-bygget) Tilstede: Ingegerd Palmér Hans Tomter Wenche Aamodt Furuseth Thor Svegården

Detaljer

Styremøte nr. 4/2013 Protokoll

Styremøte nr. 4/2013 Protokoll Styremøte nr. 4/2013 Protokoll Tid: Fredag 27. september 2013 kl. 09:00 11:30 og 14:00-16:00 Sted: Høgskolen i Gjøvik, Ørneredet (G-bygget 3. etasje) Tilstede: Ingegerd Palmér, styreleder Lars Erik Flatø,

Detaljer

Styremøte nr. 4/2014 PROTOKOLL

Styremøte nr. 4/2014 PROTOKOLL Styremøte nr. 4/2014 PROTOKOLL Tid: Torsdag 2. oktober 2014 kl. 09:00 15:40 Sted: Høgskolen i Gjøvik, Ørneredet Tilstede: Ingegerd Palmér Lars Erik Flatø Wenche Aamodt Furuseth Are Strandlie Sigrid Wangensteen

Detaljer

Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 7/ 2007

Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 7/ 2007 Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 7/ 2007 Tid: Torsdag 13. desember 2007 kl. 10.00 15.30 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom G-bygget Tilstede: Fra styret: Forfall: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder

Detaljer

Møtet ble ledet av styreleder Lise Iversen Kulbrandstad, referent Hans Petter Nyberg

Møtet ble ledet av styreleder Lise Iversen Kulbrandstad, referent Hans Petter Nyberg Foreløpig godkjent protokoll fra høgskolestyrets møte 28. februar Saksnr 2011/392 Til stede: Hanne M. Alvsing, Petter Dyndahl (fra kl 15.30), Thomas Engen, Anne Kathrine Fossum (fra kl. 14.45), Marianne

Detaljer

Styremøte nr. 8/ protokoll

Styremøte nr. 8/ protokoll Styremøte nr. 8/2011 - protokoll Tid: Onsdag 14. desember kl. 10:00-16:05 Sted: Ørneredet (3. etasje G-bygget, HiG) Tilstede: Ingegerd Palmér, styreleder Wenche Aamodt Furuseth, ekstern representant gikk

Detaljer

Administrasjonsreglement for Det utdanningsvitenskapelige fakultet

Administrasjonsreglement for Det utdanningsvitenskapelige fakultet Administrasjonsreglement for Det utdanningsvitenskapelige fakultet Godkjent av rektor på fullmakt 30. januar 2004, med senere endringer godkjent av rektor på fullmakt 30. september 2005 og 18. mars 2011.

Detaljer

Politisk dokument Styring og ledelse i universitets- og høyskolesektoren

Politisk dokument Styring og ledelse i universitets- og høyskolesektoren Holbergs gate 1 / 0166 Oslo T: 22 04 49 70 E: nso@student.no W: www.student.no Politisk dokument Styring og ledelse i universitets- og høyskolesektoren «Styring og ledelse handler om å ta samfunnsoppdraget

Detaljer

Nord universitet - Kvalitetssystem for utdanning

Nord universitet - Kvalitetssystem for utdanning Nord universitet - Kvalitetssystem for utdanning Innhold Innledning... 2 Forankring i lovverk... 3 Utdanningskvalitet i Nord Studentenes læringsbane og tilhørende kvalitetsområder... 4 Roller og ansvar

Detaljer

Protokoll. Tilstede: Styrerepresentanter: Ole Rud, Arild Sørum Stana, Mari Kramprud Arnesen, Dorte Finstad og Jørn Inge Løssfelt

Protokoll. Tilstede: Styrerepresentanter: Ole Rud, Arild Sørum Stana, Mari Kramprud Arnesen, Dorte Finstad og Jørn Inge Løssfelt 20.09.2011 Side 1 av 6 Tilstede: Styrerepresentanter: Ole Rud, Arild Sørum Stana, Mari Kramprud Arnesen, Dorte Finstad og Jørn Inge Løssfelt Administrasjon: Hildegard Johannessen Meldt forfall: Sigurd

Detaljer

Fra administrasjonen: Rolf Kulstad, høgskoledirektør Jan Kåre Testad, personaldirektør (15.6) Kai R. Jakobsen, økonomidirektør (15.

Fra administrasjonen: Rolf Kulstad, høgskoledirektør Jan Kåre Testad, personaldirektør (15.6) Kai R. Jakobsen, økonomidirektør (15. Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 3/2004 Tid: 14. juni 2004 kl 1800 2030 - Styreseminar 15. juni 2004 kl 0830 1130 Styremøte Sted: Strand Hotel, Gjøvik Tilstede: Fra styret: Jørn Wroldsen, ansatt,

Detaljer

Styremøte nr. 3/2014 PROTOKOLL

Styremøte nr. 3/2014 PROTOKOLL Styremøte nr. 3/2014 PROTOKOLL Tid: Fredag 13. juni 2014 kl. 09:30 16:00 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom 3. etasje (G-bygget) Tilstede: Ingegerd Palmér Lars Erik Flatø Wenche Aamodt Furuseth Sverre Narvesen

Detaljer

Møteprotokoll. Utvalg: Høgskolestyret Møtested: B101, Høgskolen i Molde Dato: 16.02.2011 Tid: 09:45 14:00

Møteprotokoll. Utvalg: Høgskolestyret Møtested: B101, Høgskolen i Molde Dato: 16.02.2011 Tid: 09:45 14:00 Møteprotokoll Utvalg: Høgskolestyret Møtested: B101, Høgskolen i Molde Dato: 16.02.2011 Tid: 09:45 14:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Anna-Mette Fuglseth Morten Svindland Martine

Detaljer

Til utdanningsinstitusjonene : NOKUTs evalueringer av systemer for kvalitetssikring av utdanningen ved universiteter og høyskoler

Til utdanningsinstitusjonene : NOKUTs evalueringer av systemer for kvalitetssikring av utdanningen ved universiteter og høyskoler H O K U T ^r Nasjonalt organ lor kvalitet i utdanningen Mars 2013 Til utdanningsinstitusjonene : NOKUTs evalueringer av systemer for kvalitetssikring av utdanningen ved universiteter og høyskoler Dette

Detaljer

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 4/ 2006

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 4/ 2006 PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 4/ 2006 Tid: Torsdag 14. september 2006 kl. 09.00 14.10 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom G-bygget Tilstede: Fra styret: Forfall: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder Gro Iren

Detaljer

Tabell: Ansvar, roller og oppgaver knyttet særlig til arbeid med kvalitetsrapport og kvalitetsutvikling

Tabell: Ansvar, roller og oppgaver knyttet særlig til arbeid med kvalitetsrapport og kvalitetsutvikling Studenten Studentene har rett til og ansvar for å engasjere seg i arbeidet med forbedring av utdanningen og undervisningen. -Har rett til og ansvar for å delta aktivt i emneevalueringer, studentundersøkelser,

Detaljer

Til studieutvalget, fakultet for samfunnsfag

Til studieutvalget, fakultet for samfunnsfag Til studieutvalget, fakultet for samfunnsfag Dato: 9. september 2013 DISKUSJONSSAK Saksnr.: 41/13 Journalnr.: 2013/4196 Saksbehandler: Unn Målfrid H. Rolandsen og Ann Sofie Winther Nytt kvalitetssikringssystem

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 4/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 06.04.2011 Tidspunkt: 09:00 15:40. Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 4/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 06.04.2011 Tidspunkt: 09:00 15:40. Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 4/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 06.04.2011 Tidspunkt: 09:00 15:40 Til stede: Navn Magnus Rindal Åshild Nordnes Inge Myrvoll Paul-Martin Strand (til kl 13.50 etter

Detaljer

NOKUTs veiledninger Akkreditering som universitet

NOKUTs veiledninger Akkreditering som universitet NOKUTs veiledninger Akkreditering som universitet Krav i - forskrift om kvalitet i høyere utdanning - studietilsynsforskrift Tittel: Akkreditering som universitet Gyldig fra: 2013 ISSN-nr [ISSN-nr] Forord

Detaljer

Endringsforslag som gjelder NOKUTs tilsynsvirksomhet og institusjonenes kvalitetsarbeid

Endringsforslag som gjelder NOKUTs tilsynsvirksomhet og institusjonenes kvalitetsarbeid Endringsforslag som gjelder NOKUTs tilsynsvirksomhet og institusjonenes kvalitetsarbeid 1-3 NOKUTs tilsynsvirksomhet skal lyde: Innenfor de rammer som er fastsatt i lover og forskrifter skal NOKUT føre

Detaljer

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 5/ 2006

PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 5/ 2006 PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 5/ 2006 Tid: Mandag 20. november 2006 kl. 13.00 19.00 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom i G-bygget Tilstede: Fra styret: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder Gro Iren Kvanli

Detaljer

Styremøte nr. 5/2014 Protokoll

Styremøte nr. 5/2014 Protokoll Styremøte nr. 5/2014 Protokoll Tid: Onsdag 12. november 2014 kl. 09:00 11:35 Sted: Høgskolen i Gjøvik, Ørneredet Tilstede: Ingegerd Palmér Wenche Aamodt Furuseth Sverre Narvesen Are Strandlie Siv Sønsteby

Detaljer

Styrings - og administrasjonsreglement for Psykologisk institutt

Styrings - og administrasjonsreglement for Psykologisk institutt Styrings - og administrasjonsreglement for Psykologisk institutt Vedtatt av Instituttstyret ved Psykologisk institutt 15. januar 2019 og Det samfunnsvitenskapelige fakultet 22.03.2019 og Universitetsstyret

Detaljer

A. Forskrift om rammeplan for ingeniørutdanningene

A. Forskrift om rammeplan for ingeniørutdanningene Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 Oslo 1. november 2010 Vår ref. 259511-v1 Deres ref. 201003848-/JMB Høringssvar fra NITO Studentene Utkast til forskrift om rammeplan for ingeniørutdanningene

Detaljer

Møteprotokoll. Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: M111 A/B, Studiested Fredrikstad Dato: Tid: 09:00-15:00

Møteprotokoll. Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: M111 A/B, Studiested Fredrikstad Dato: Tid: 09:00-15:00 Møteprotokoll Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: M111 A/B, Studiested Fredrikstad Dato: 07.03.2013 Tid: 09:00-15:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Hans Blom Leder

Detaljer

Arbeidsplan for NRØA: Høst 2007 - Høst 2011, Vedtatt av NRØA 02.04.08. Ajourført januar 2009

Arbeidsplan for NRØA: Høst 2007 - Høst 2011, Vedtatt av NRØA 02.04.08. Ajourført januar 2009 Arbeidsplan for NRØA: Høst 2007 - Høst 2011, Vedtatt av NRØA 02.04.08. Ajourført januar 2009 I reglementet for UHRs fagstrategiske enheter, vedtatt av Universitets- og høgskolerådets styre den 17. oktober

Detaljer

MISJONSHØGSKOLEN INNKALLING HØGSKOLESTYRET

MISJONSHØGSKOLEN INNKALLING HØGSKOLESTYRET MISJONSHØGSKOLEN INNKALLING HØGSKOLESTYRET MØTE: Høgskolestyret DATO: Fredag 2. mars 2012 TID: 9.00 13.00 DELTAKERE: MØTENDE VARA: MØTESTED: BIBEL OG BØNN: Bjørg Tørresdal, styreleder, Inge Særheim, Karen

Detaljer

VEDTEKTER FOR STUDENTPARLAMENTET VED HØGSKOLEN I BERGEN

VEDTEKTER FOR STUDENTPARLAMENTET VED HØGSKOLEN I BERGEN VEDTEKTER FOR STUDENTPARLAMENTET VED HØGSKOLEN I BERGEN Dato: 24.02.2011 Ikrafttredelse: 24.02.2011 Siste endret: 15.03.2012 Hjemmel: Universitets- og høgskoleloven 4-1 Organ: Parlamentet INNHOLD Kapittel

Detaljer

Styreinstruks ved Norges veterinærhøgskole

Styreinstruks ved Norges veterinærhøgskole Styreinstruks ved Norges veterinærhøgskole Vedtatt av styret 29.09.2010 1. Formål med instruksen Denne instruksen beskriver rammer for styrets arbeid. Den omhandler styrets ansvar, myndighet, oppgaver

Detaljer

Kvalitetsrapport 2009

Kvalitetsrapport 2009 Høgskolen i Lillehammer Avdeling for økonomi og organisasjonsvitenskap Kvalitetsrapport 2009 Innledning 2009 er første driftsår for Avdeling for økonomi og organisasjonsvitenskap etter delingen av gamle

Detaljer

Læringsmål i studie- og fagplanutvikling Institusjonell normering

Læringsmål i studie- og fagplanutvikling Institusjonell normering Læringsmål i studie- og fagplanutvikling Institusjonell normering Prorektor Gro Kvanli Dæhlin Studiekvalitetsdagen HiST 15.09.09 Kort om HiG 2400 studenter og 260 ansatte 3 fagavdelinger (på samme campus)

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 1/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 26.01.2011 Tidspunkt: 10:30 15.15. Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 1/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 26.01.2011 Tidspunkt: 10:30 15.15. Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 1/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 26.01.2011 Tidspunkt: 10:30 15.15 Til stede: Navn Funksjon Magnus Rindal styreleder ekstern Åshild Nordnes medlem ekstern Inge Myrvoll

Detaljer

Mandat for programråd/studieutvalg

Mandat for programråd/studieutvalg FS-58/203 Mandat for programråd/studieutvalg Møtedato: 29. november 203 Saksansvarlig: Jan Olav Aarflot Saksbehandler(e): Notat fra prorektor ved NVH, Halvor Hektoen Forslag til vedtak: Fellesstyret vedtar

Detaljer

GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 05/00 DEN 20. SEPTEMBER 2000.

GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 05/00 DEN 20. SEPTEMBER 2000. PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 06/00 Tid: 15. desember 2000 kl. 09.00 16.30 Sted: Strand Hotell Tilstede: Jørn Wroldsen, styrets leder Mark Hopfenbeck, styrets nestleder Svein Frislie, ekstern representant

Detaljer

I samråd med rektor utformer universitetsdirektøren de endelige spørsmålene på bakgrunn av universitetsstyrets drøfting.

I samråd med rektor utformer universitetsdirektøren de endelige spørsmålene på bakgrunn av universitetsstyrets drøfting. US-SAK NR: 32/2012 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1302 1901 SAKSANSVARLIG: ASS UNIVERSITETSDIREKTØR SAKSBEHANDLER(E): JAN OLAV AASBØ ARKIVSAK NR: 12/576 Etatsstyringsmøtet

Detaljer

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014 Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014 Innledning I tildelingsbrevet fra Kunnskapsdepartementet til Høgskolen i Telemark (HiT) for 2011 ble det stilt krav om at alle høyere utdanningsinstitusjoner

Detaljer

Styremøte nr. 2/ protokoll

Styremøte nr. 2/ protokoll Styremøte nr. 2/2010 - protokoll Tid: 30 04 2010 Sted: Høgskolen i Gjøvik, Ørneredet Protokoll fra møtet ført av seniorrådgiver Torunn Linneberg Tilstede: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder Ingegerd

Detaljer

Styreinstruks for Interkommunalt arkiv i Vest-Agder IKS vedtatt av styret 26.8.2009

Styreinstruks for Interkommunalt arkiv i Vest-Agder IKS vedtatt av styret 26.8.2009 2009/78-033 26.08.2009 Styreinstruks for Interkommunalt arkiv i Vest-Agder IKS vedtatt av styret 26.8.2009 1. FORMÅL Formålet med denne styreinstruks er å gi regler om arbeidsform og saksbehandling for

Detaljer

Tilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa.

Tilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa. 1 Fusjon HiG, HiÅ, HiST, NTNU Referat fra Styringsgruppas møte 18.03.2015 Tilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa. Dessuten møtte: Trond Singsaas og Martha

Detaljer

Notat til høring Kristian Bogen & Petter Aasen

Notat til høring Kristian Bogen & Petter Aasen Notat til høring Kristian Bogen & Petter Aasen Universitets- og fusjonsprosjektet: Organisering av nivå 1 Vurdering av organisasjonsmodell må ses i lys av den nye høgskolens visjoner og ambisjoner. Modellen

Detaljer

Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) Tilbakemelding på profil og ambisjoner, resultater, strategiske prioriteringer og utfordringer Sektormål 1 Høy kvalitet i utdanning

Detaljer

ILNs styreseminar februar 2017 Om instituttstyrets arbeid, god styrekultur og styremedlemmenes rolle

ILNs styreseminar februar 2017 Om instituttstyrets arbeid, god styrekultur og styremedlemmenes rolle ILNs styreseminar 13. 14. februar 2017 Om instituttstyrets arbeid, god styrekultur og styremedlemmenes rolle 1 Instituttstyrets mandat: Normalregler for instituttene ved Det humanistiske fakultet 2 Instituttstyret

Detaljer

HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL FRA STYREMØTE. Dato: 13. juni 2005. Varighet: kl. 12.30 15.00. Varamedlemmer: Andreas Bergstrøm.

HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL FRA STYREMØTE. Dato: 13. juni 2005. Varighet: kl. 12.30 15.00. Varamedlemmer: Andreas Bergstrøm. HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL FRA STYREMØTE Dato: 13. juni 2005 Varighet: kl. 12.30 15.00 Sted: Avd. for lærerutdanning, Remmen, Halden Medlemmer: Knut Aarvak, Elin Nesje Vestli, Eva Skærbæk, Jon T. Pihlstrøm,

Detaljer

Reglement for Fakultet for kunst, musikk og design (KMD)

Reglement for Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) Reglement for Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) Reglementet bygger på «Regler for styringsorganene ved fakultetene og instituttene» fastsatt av universitetsstyret 27.09.2018.Reglene tar utgangspunkt

Detaljer

STYRESAK. Styremøte 18. juni 2013. Saksnr.:38/13 AKKREDITERING OG STUDIEPLANER - IAAP. Direktøren. Dato: 18.06.2013. Seniorrådgiver Arkivnr:

STYRESAK. Styremøte 18. juni 2013. Saksnr.:38/13 AKKREDITERING OG STUDIEPLANER - IAAP. Direktøren. Dato: 18.06.2013. Seniorrådgiver Arkivnr: STYRESAK Styremøte 18. juni 2013 Saksnr.:38/13 AKKREDITERING OG STUDIEPLANER - IAAP Til: Fra: STYRET Direktøren Dato: 18.06.2013 Saksbehandler: Anette Christensen Seniorrådgiver Arkivnr: Saksdokumenter

Detaljer

STUDIEUTVALGET. Saksliste:

STUDIEUTVALGET. Saksliste: 1 STUDIEUTVALGET Møte tirsdag 30. april 2019 kl. 1230 1500 i Mylla Tilstede: Elin Kolle (leder), Thomas Vold (SKP), Jostein Hallén (SFP), Jostein Steene- Johannessen (SIM), Matti Goksøyr (t.o.m. SU-sak

Detaljer

PROTOKOLL Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning

PROTOKOLL Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning Dato: 20.august 2010 Arkiv: 2010/1186 PROTOKOLL Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning Møtedato: 28. mai 2010 Tid: Kl.09:00 Sted: Øya Helsehus, møterom 1, 7.etg. Deltakere: Helge Garåsen

Detaljer

Universitetet i Oslo Det samfunnsvitenskaplige fakultet

Universitetet i Oslo Det samfunnsvitenskaplige fakultet Universitetet i Oslo Det samfunnsvitenskaplige fakultet Notat Fakultetsstyret Til: Fakultetsstyret Fra: Fakultetsdirektøren Sakstype: Vedtakssak Saksnr: V-sak 11 Møtedato: 10.12.2015 Notatdato: 3.12.2015

Detaljer

Retningslinjer for organisering av- og valg ved institutter ved Norges Handelshøyskole

Retningslinjer for organisering av- og valg ved institutter ved Norges Handelshøyskole 1. Instituttordningen Den faglige virksomheten ved høyskolen organiseres i institutter. Hver enkelt av de ansatte i undervisnings- og forskerstillinger skal tilhøre ett av de følgende institutter: - Institutt

Detaljer

S 34/09 Styringsordning for videre planlegging av Det nye universitetet etter at interimsstyrets funksjonstid er utløpt

S 34/09 Styringsordning for videre planlegging av Det nye universitetet etter at interimsstyrets funksjonstid er utløpt Interimsstyret for samorganisering og samlokalisering av NVH og UMB S 34/09 Styringsordning for videre planlegging av Det nye universitetet etter at interimsstyrets funksjonstid er utløpt På interimsstyremøtet

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Fakultetsstyret for Fakultet for kunstfag. Dato: 07.10.2015 kl. 12:00 Sted: G2 019 Arkivsak: 14/03867

MØTEPROTOKOLL. Fakultetsstyret for Fakultet for kunstfag. Dato: 07.10.2015 kl. 12:00 Sted: G2 019 Arkivsak: 14/03867 MØTEPROTOKOLL Fakultetsstyret for Fakultet for kunstfag Dato: 07.10.2015 kl. 12:00 Sted: G2 019 Arkivsak: 14/03867 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Per Kvist, Anne Grete Lindeland, Per Elias Drabløs, Marit

Detaljer

NY MÅLSTRUKTUR FOR UMB

NY MÅLSTRUKTUR FOR UMB NOTAT 14.11.2012 PS/JOA NY MÅLSTRUKTUR FOR UMB Innledning Kunnskapsdepartementet (KD) har utarbeidet ny målstruktur for UH institusjonene. Den nye målstrukturen er forenklet ved at KD fastsetter 4 sektormål

Detaljer

Gruppa vedtok i sitt siste møte et forslag til revidert mandat, som legges fram for Styringsgruppa til vedtak.

Gruppa vedtok i sitt siste møte et forslag til revidert mandat, som legges fram for Styringsgruppa til vedtak. Fusjon HiG, HiÅ, HiST, NTNU Styringsgruppa møte 14.09. 2015, kl 1200-1600. Saksliste 38/15 Administrativ organisering fra 2017 Styringsgruppa har tidligere oppnevnt en egen arbeidsgruppe for å utrede NTNUs

Detaljer

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 89/18 27.09.2018 Dato: 06.09.2018 Arkivsaksnr: 2017/11775 Forslag til nytt reglement for Universitetsbiblioteket, andre

Detaljer

EVALUERING AV SYSTEM FOR KVALITETSSIKRING AV UTDANNING

EVALUERING AV SYSTEM FOR KVALITETSSIKRING AV UTDANNING EVALUERING AV SYSTEM FOR KVALITETSSIKRING AV UTDANNING Innhold NOKUTBESØK TRINN FOR TRINN... 1 NOKUTS EVALUERINGSKRITERIER... 2 FORBEREDELSE HVA SA NOKUT FORRIGE GANG... 3 FORBEREDELSE IDENTIFISERE SUKSESS

Detaljer

Seminar om kravene til studietilbud

Seminar om kravene til studietilbud Seminar om kravene til studietilbud Hvilket ansvar hviler på selvakkrediterende institusjoner? Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT Dagens temaer Tema 1: Faglig ledelse Tema 2: Læringsutbyttebeskrivelser Tema

Detaljer

Handlingsplan for utdanning 2012 2014

Handlingsplan for utdanning 2012 2014 Handlingsplan for utdanning 2012 2014 UHRs utdanningsutvalg I tråd med UHRs vedtekter ønsker Utdanningsutvalget å: bidra til å utvikle og fremme høyere utdanning fremme koordinering og arbeidsdeling skape

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 5/2014 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10:30 13:40. Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 5/2014 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10:30 13:40. Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møte nr: 5/2014 Møtested: Styrerommet Dato: 10.09.2014 Tidspunkt: 10:30 13:40 Til stede: Navn Funksjon Vigdis Moe Skarstein leder ekstern Paul Birger Torgnes medlem

Detaljer

Søknad om fritak for instituttstyrer

Søknad om fritak for instituttstyrer FS-128/2013 Søknad om fritak for instituttstyrer Møtedato: 25. oktober 2013 Saksansvarlig: Jan Olav Aarflot Saksbehandler(e): Jan Olav Aarflot Vedlegg: 1. Søknad fra instituttlederne ved NVH 2. Utdrag

Detaljer

09/10 Sak 1. Status pilotprosjekt teknologi. Møtedato 20.08.09.

09/10 Sak 1. Status pilotprosjekt teknologi. Møtedato 20.08.09. 09/10 Sak 1. Status pilotprosjekt teknologi. Møtedato 20.08.09. 1. Bestilling Vi ønsker derfor at du lager et kortfattet notat ( 2-3 sider, + evt. vedlegg ) om hva som er gjort så langt faglig og med hensyn

Detaljer

Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015

Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015 Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. OVERORDNET MÅL... 4 3. HOVEDMÅL... 4 4. BEGREPSAVKLARING... 4 5. HANDLINGSPLANENS INNHOLD OG ANSVARSOMRÅDE...

Detaljer

Høgskolen i Telemark 22. september 2011 Avd.dir. Lars Vasbotten, Kunnskapsdepartementet Høgskolen i Telemark (1) Viktige samfunnsoppgaver utdanning, forskning, formidling Kvalitetsreformen, 2003: Mål:

Detaljer

Fra administrasjonen: Riitta Hellman (ikke ved sak 04/6/5) Grethe Strand-Pedersen (ikke ved sak 04/6/5), referent

Fra administrasjonen: Riitta Hellman (ikke ved sak 04/6/5) Grethe Strand-Pedersen (ikke ved sak 04/6/5), referent STYREPROTOKOLL Revidert Protokoll fra styremøte 6/2004 den 18. oktober 2004 kl. 10. 30 15.45 Møtet ble ledet av styreleder Ingeborg Astrid Kleppe. Til stede: Fra styret: Ingeborg Astrid Kleppe, styreleder

Detaljer

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet STUDENTMEDVIRKNING Studieåret 2013-2014 Innhold 6.4 Studentmedvirkning 1. Innledning... 3 2. Undersøkelse blant studentrepresentanter i verv... 4 Spørreskjemaet... 4 Resultater... 4 3. Uttalelse fra Studentutvalget...

Detaljer

FORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING

FORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING FORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING Fastsatt av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT)

Detaljer

NTNU S-sak 36/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige Universitet N O T A T

NTNU S-sak 36/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige Universitet N O T A T NTNU S-sak 36/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige Universitet 20.11.14 Saksansvarlig: Berit J. Kjeldstad Saksbehandler: Ken Stebergløkken Arkiv: 2014/17380 Til: Styret Fra: Rektor Om: Opptaksrammer for

Detaljer

Handlingsplan for Utdanningsutvalget 2017 (vedtatt )

Handlingsplan for Utdanningsutvalget 2017 (vedtatt ) Handlingsplan for Utdanningsutvalget 2017 (vedtatt 07.04.2017) Kilde illustrasjon: NOKUT-konferanse om kvalitet i høyere utdanning 2015 (19.-20. Mai, Bergen) Fusjon til Nord universitet 1. Avklare og implementere

Detaljer

Fremdriftsplan - Sentre for fremragende utdanning

Fremdriftsplan - Sentre for fremragende utdanning UNIVERSITETET I BERGEN UNIVERSITETETS UTDANNINGSUTVALG Arkivnr. 11/10261 Sak 32/11 Fremdriftsplan - Sentre for fremragende utdanning Saksnotat fra Studieadministrativ avdeling Drøftingssak 1 Notat Til:

Detaljer

Møtebok: Utdanningsutvalget ( ) Utdanningsutvalget. Dato: Notat:

Møtebok: Utdanningsutvalget ( ) Utdanningsutvalget. Dato: Notat: Møtebok: Utdanningsutvalget (03.05.2018) Utdanningsutvalget Dato: 05.03.2018 Sted: Postmøte Notat: Saksliste Vedtakssaker 45/18 Rapportering av utdanningskvalitet, justert 3 Orienteringssaker 45/18 Rapportering

Detaljer

SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte den 09.05.2014 kl. 11:00 i Formannskapssalen

SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte den 09.05.2014 kl. 11:00 i Formannskapssalen SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget har møte den 09.05.2014 kl. 11:00 i Formannskapssalen Eventuelle forfall meldes til tlf. 78 45 51 96 eller Epost: postps@alta.kommune.no Varamedlemmer

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I BERGEN UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 92/16 25.08.2016 Dato: 12.08.2016 Arkivsaksnr: 2014/11584 Universitetet i Bergens infrastrukturutvalg, aktiviteter og planer Henvisning

Detaljer

Møtetid: Onsdag 16. september kl. 09.00. Styrerommet, Campus Kronstad.

Møtetid: Onsdag 16. september kl. 09.00. Styrerommet, Campus Kronstad. Høgskolestyret Ref: 15/01190 MØTEBOK FRÅ STYREMØTE 7/2015 Møtetid: Onsdag 16. september kl. 09.00. Møtestad: Til stades: Forfall: Sekretær: Referent: Dessutan møtte: Styrerommet, Campus Kronstad. Rektor

Detaljer

Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) Fastsatt av fellestyret i sak FS-48/12, 3. september 2012. 1. Universitetets sentrale organisering 2014 2018 Styrets oppgaver

Detaljer

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Solfrid Vatne

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Solfrid Vatne Møteprotokoll Utvalg: Høgskolestyret Møtested: B101, Høgskolen i Molde Dato: 19.04.2012 Tid: 09:45 13:15 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Solfrid Vatne Leder Kjetil Haugen Nestleder

Detaljer

Nasjonalt råd for teknologisk utdanning

Nasjonalt råd for teknologisk utdanning Nasjonalt råd for teknologisk utdanning Medlemmer: Mads Nygård, leder (ankom noe senere enn møtestart) Mette Mo Jakobsen Vidar Thue-Hansen Ole-Gunnar Søgnen Bjørn Olsen Fra UHRs sekretariat: Ole Bernt

Detaljer

Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning. Referat fra møte i arbeidsutvalget for NRØA 20. juni 2012 i UHRs sekretariat

Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning. Referat fra møte i arbeidsutvalget for NRØA 20. juni 2012 i UHRs sekretariat Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning Referat fra møte i arbeidsutvalget for NRØA 20. juni 2012 i UHRs sekretariat Til stede: Bjarte Ravndal (leder), Trine Ellekjær, Kenneth Fjell, Åse Mørkeset,

Detaljer

SU-sak 15/2014. Gjennomgang av programporteføljen ved NMBU. Studieutvalget. Bjørg Ekerholt Dysvik, Sylvi Nilsen. Arkiv nr:

SU-sak 15/2014. Gjennomgang av programporteføljen ved NMBU. Studieutvalget. Bjørg Ekerholt Dysvik, Sylvi Nilsen. Arkiv nr: SU-sak 15/2014 Gjennomgang av programporteføljen ved NMBU Studieutvalget Saksansvarlig: Saksbehandler: Arkiv nr: Ole-Jørgen Torp Bjørg Ekerholt Dysvik, Sylvi Nilsen Forslag til vedtak: Studieutvalget gir

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 3/2011 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10: Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 3/2011 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10: Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 3/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 23.02.2011 Tidspunkt: 10:30 15.40 Til stede: Navn Funksjon Magnus Rindal styreleder ekstern Åshild Nordnes medlem ekstern Inge Myrvoll

Detaljer

NORGES IDRETTSHØGSKOLE

NORGES IDRETTSHØGSKOLE NORGES IDRETTSHØGSKOLE STYREPROTOKOLL NR. 5/11 MØTE 29. SEPTEMBER 2011 KL. 12:00 15:15 Til stede fra styret: Innmeldt fravær: Professor Sigmund Loland 1. amanuensis Mari Kristin Sisjord Universitetslektor

Detaljer

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET. Møte 3/2012 Styremøte 6. mars. Til stede:

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET. Møte 3/2012 Styremøte 6. mars. Til stede: MØTEBOK HØGSKOLESTYRET Møte 3/2012 Styremøte 6. mars Til stede: Styremedlemmer Åge Danielsen Ruben Jensen Merete Kumle Wenche Olsen Bjørn Christian Nilsen Ragnhild Johanne Rensaa Raymond Kristiansen Wei

Detaljer

Ekstraordinært styremøte nr. 3a/2014

Ekstraordinært styremøte nr. 3a/2014 Ekstraordinært styremøte nr. 3a/2014 Tid: Onsdag 10. september 2014, kl. 14.30 15.30 Sted: Høgskolen i Gjøvik (møterom C135, H-bygget/C-fløy) Saksliste Beslutningssaker: Sak STY 39/14 Innkalling til ekstraordinært

Detaljer

Høgskolen i Innlandet Overordnet beskrivelse av kvalitetssystem for utdanning

Høgskolen i Innlandet Overordnet beskrivelse av kvalitetssystem for utdanning Høgskolen i Innlandet Overordnet beskrivelse av kvalitetssystem for utdanning Oversikt over kvalitetssikring av utdanningene i Høgskolen i Innlandet gjennom det første driftsåret 2017. 1.12.2016 Innhold

Detaljer

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Henvisning til HiSTs måltavle (http://www.hist.no/content.ap?thisid=131) Strategiområde Hovedmål Delmål

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Henvisning til HiSTs måltavle (http://www.hist.no/content.ap?thisid=131) Strategiområde Hovedmål Delmål Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak Dato: 11.03.15 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-07/15 Implementering av ordning med tilsatte instituttledere Saksbehandler/-sted: Tidligere

Detaljer

GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 05/01 DEN 8. JUNI 2001

GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 05/01 DEN 8. JUNI 2001 1 PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR. 06/01 Tid: 21. september 2001 kl. 10.00 15.00 Sted: Høgskolen i Gjøvik, rom 8 Tilstede: Jørn Wroldsen, styrets leder Mark Hopfenbeck, styrets nestleder Elisabeth Johnsgaard,

Detaljer

Protokoll styremøte nr. 7/2011

Protokoll styremøte nr. 7/2011 Protokoll styremøte nr. 7/2011 Tid: Torsdag 10. november kl. 10:00-14:00. Etterfølgende seminar om PIU til kl 15:15 Sted: Ørneredet (3. etasje G-bygget, HiG) og Laboratorium for universell utforming, Mustad

Detaljer

Instruks. Styret for Helse Nord RHF

Instruks. Styret for Helse Nord RHF Instruks Styret for Helse Nord RHF Vedtatt i styremøte den 22.01.02 og revidert i styremøte den 01.03.06 Innholdsfortegnelse Innledning 2 1. Møteplan 2 2. Innkalling 2 3. Saksforberedelse m.m. 2 4. Saker

Detaljer

Protokoll fra møtet 26.-27.2.2009

Protokoll fra møtet 26.-27.2.2009 Protokoll fra møtet 26.-27.2.2009 Til stede 26.2. 2009: Hanne Alvsing, Petter Dyndahl, Anne Kathrine Fossum, Eldar Kjendlie, Lise Iversen Kulbrandstad, Kari Kvigne, Sevat Lappegard, Vigdis Stensby, Torstein

Detaljer