AVD. 576 ÅRSMØTE mars 2011

Transkript

1 AVD. 576 ÅRSMØTE mars 20

2 Dagsorden Åpning Godkjenning av innkalling og dagsorden Konstituering valg av møteleder/dirigent valg av sekretær protokollsignaturer Årsberetninger Regnskap 200 Bevilgninger Budsjett for år 20 Handlingsplan 20 Valg Leder ønsket vel møtt og årsmøtet hadde ett minutts stillhet til minne om våre medlemmer som var gått bort i løpet av 200. Godkjenning av innkalling og saksliste: Konstituering: Møteleder: Gunnar Grevskott, Sekretær: Mads Nervik Underskrivelse av protokoll: Det nye styret får fullmakt til å underskrive protokollen.

3 STYRET HAR I 200 BESTÅTT AV: Leder: Gunnar Grevskott Nestleder: Ola Martinussen Sekretær: Mads Arild Nervik Ungdomsansv.: Tove Lyngaas Berg Studieansv.: Eilif Myre Varamedlemmer: Trude Hansen Torgeir Grevskott Torkjell Rohde Kontaktpersoner - geografisk: Steinkjer: Aud Brovold Skotvold Verran: Walfred Andersson Snåsa: John Kåre Knutsen Leksvik-Mosvik: Sven Arne Eide Ungdomsutvalg: Håkon Martinussen Andrei Pradzed Kjetil Nerdal Lars-Martin Aune Kontrollkomite: Nils Johan Aas Kjell Ivar Sakshaug forretningsfører: Monica Drager organisasjonsarb.: Knut Skåle

4 Oversikt over overenskomster og bedrifter pr Navn Avtale Adecco Norge AS avd. Steinkjer Trekkavtale 0 A-K Maskiner AS avd Steinkjer 9 Biloverenskomsten 9 Allskog BA Naturbruksoverenskomsten 0 Andorlaft AS Trekkavtale Anleggsgartner Kurt R. Bye Trekkavtale ASP Rørservice AS 2 Trekkavtale 2 Astra Bygg & Entreprenør AS 3 Trekkavtale 0 Auto Fire A/S Biloverenskomsten 2 Bakco AS avd. Steinkjer 7 Trekkavtale 5 Beitstad Bil AS 2 Trekkavtale 2 Beitstad Snekkeri AS 9 Overenskomsten for byggeindustrien Beslag Consult AS 0 Trekkavtale Big Bite Steinkjer 0 Trekkavtale 2 Block Watne AS 6 Fellesoverenskomsten for byggfag 4 Bragstad Bil A/S 4 Biloverenskomsten 4 Brede Servicestasjon A/S Biloverenskomsten Breidablikk Kafe AS Konkurs Trekkavtale 2 By/Lund Samdrift Trekkavtale Byggmester Grande AS 9 Fellesoverenskomsten for byggfag 9 Byggmester Jan Åge Øien Trekkavtale 3 Byggmester Jørgen Binde AS 5 Trekkavtale 2 Byggmester Stene AS Trekkavtale CNC Produkter A/S 26 Verkstedoverenskomsten 30 Coop S-Rør 6 Fellesoverenskomsten for byggfag 6 CTM Lyng AS Vanvikan 22 Verkstedoverenskomsten 0 Dekkteam Steinkjer AS 4 Biloverenskomsten 0 Egils Bilservice AS 2 Trekkavtale Eik Senteret Trio Maskin AS 6 Biloverenskomsten 6 Elnanøkovent AS EL-Tjeneste AS Trekkavtale 9 7 Trekkavtale 3

5 Eltorque AS Enes og Olsen AS Avd Steinkjer 3 Verkstedoverenskomsten Fellesoverenskomsten for byggfag 0 7 Fellesforbundet avd 576 Eget Orgledd Flyndra AS VTA-overenskomsten Folla Tech A/S 34 Verkstedoverenskomsten 35 Fosdalen AS 90 Verkstedoverenskomsten 66 Fosdalen Industrier A/S 24 Verkstedoverenskomsten 25 Fossan Transport AS Fuglesang-Dahl AS Trekkavtale 37 Fellesoverenskomsten for byggfag 36 Gekko Tools AS 0 Trekkavtale Hildes Grill AS Trekkavtale 4 Holbergs Auto A/S 9 Biloverenskomsten 7 Høy & Rodum 0 Trekkavtale 3 Hårr Snåsa Betong AS 9 Overenskomsten for byggeindustrien 9 Inderøy Mosvik Avløserlag BA 3 Jordbruk- gartneri 4 Industriservice Midt-Norge 0 Verkstedoverenskomsten 3 InnTre AS Avd Snåsa 4 Overenskomsten for byggeindustrien 4 34 Overenskomsten for byggeindustrien 35 InnTre AS Avd Steinkjer ISS Statens Hus Kantiner 3 Riksavtalen 3 Jekta AS Johansen & Asprem Murerservice AS 5 VTA-overenskomsten 6 Trekkavtale Dolly Dimples Steinkjer Trekkavtale Jægtvolden Fjordhotell 9 Riksavtalen 6 Kroa Produkter AS 5 VTA-overenskomsten 6 Kverneland Bil AS Avd Steinkjer Leksvik Avløserlag Biloverenskomsten 4 Trekkavtale 9 4 Lycro AS 4 Verkstedoverenskomsten 9 Lycro Maskinering AS 0 Verkstedoverenskomsten 0 Lyng Drilling AS 2 Verkstedoverenskomsten 5 0 Verkstedoverenskomsten 24 0 Verkstedoverenskomsten 4 Lyng Elektronikk AS Lyng Protech AS Lyng Motor AS 3

6 Lyng Triangel AS Trekkavtale Lønnum Bygg AS Fellesoverenskomsten for byggfag 3 Malerfirmaet Lein 0 Trekkavtale Mandelid Mg Rør A/S 3 Fellesoverenskomsten for byggfag Mekonomen Steinkjer AS Trekkavtale 0 Trekkavtale Mobilt Verksted Energi og Miljø AS Trekkavtale 0 Murmester Håvard Lindtner 0 Trekkavtale Murmester Ketil Hansen 0 Trekkavtale Mære Landbruksskole 0 Trekkavtale Namdalseid Skogservice AS Trekkavtale Mestermur AS Konkurs Norsk Transformator AS 34 Verkstedoverenskomsten NT Last og Buss AS Biloverenskomsten Oras Armatur AS 35 Verkstedoverenskomsten Pizzabakeren Verdal Trekkavtale PreTre Nord AS 7 Overenskomsten for byggeindustrien 4 Quality Hotel Grand Steinkjer AS 25 Riksavtalen 23 Reko A/S 38 AMB overenskomsten 39 Rør Tek AS 6 Fellesoverenskomsten for byggfag 8 Rørleggermester B. Skatland AS Fellesoverenskomsten for byggfag Salmar Settefisk AS Avd Folla 7 Havbruksoverenskomsten 6 Sannan Bil AS 6 Biloverenskomsten 5 Sarens AS Avd Montasje 9 Verkstedoverenskomsten 9 Skanska Norge AS 7 Fellesoverenskomsten for byggfag 9 Skanska Norge AS Husfabrikken 78 Overenskomsten for byggeindustrien 70 Snåsa Avløserlag 8 Jordbruk- gartneri 8 Snåsa Hotel A/S 5 Riksavtalen 5 Snåsaprodukter AS 8 VTA-overenskomsten 9 Snåsaskifer AS 3 Trekkavtale 3 Solberg Stein Steinindustrioverenskomsten Verkstedoverenskomsten 9 Solhøi Mekaniske AS Spar-Bygg A/S Konkurs 9 Fellesoverenskomsten for byggfag 8

7 STAS AS 4 VTA-overenskomsten Steinkjer Autoco AS 4 Biloverenskomsten Steinkjer Avløserlag 4 Jordbruk- gartneri Steinkjer Bil AS 7 Biloverenskomsten 4 Steinkjer Bilskadesenter AS 2 Biloverenskomsten 2 Steinkjer Elektro Diesel AS Trekkavtale 2 Steinkjer Hagesenter AS 4 Fellesoverenskomsten for byggfag 5 Steinkjer Kurssenter AS 4 Riksavtalen 4 Steinkjer Mekaniske A/S 8 Verkstedoverenskomsten 7 Steinkjer Trapp & Innredning AS Trekkavtale Sødra Cell Folla AS 3 Treforedling 33 Taraldsen Bygg AS 0 Trekkavtale Trekkavtale 2 Team Bjørhusdal AS Trekkavtale 0 Tess Trondheim AS Avd Steinkjer 3 Trekkavtale 2 Th. Grøtan & Sønn A/S Trekkavtale Tingvold Park Hotel AS 3 Riksavtalen 5 0 Trekkavtale Teigen Konkurs Toppen Bilservice Ventilasjon og Inneklima AS 0 Fellesoverenskomsten for byggfag 0 Verksted Malmo AS Trekkavtale Verran AutoAS Trekkavtale Vianor AS Steinkjer 4 Biloverenskomsten 3 Vidar Nordgård 3 Trekkavtale 4 VingCard Elsafe 0 Visborg Auto Steinkjer AS 7 Biloverenskomsten 6 Wist Lastebil og Buss A/S 6 Biloverenskomsten 6 Ytterdala Skogs AS Øverbygg Laft AS Øyna Parken AS Totalt på trekk: Konkurs Trekkavtale 8 Overenskomsten for byggeindustrien 3 Trekkavtale

8 Direktebetalende medlemmer: Fritatte: Medlemmer totalt pr : Elevmedlemmer: Studentmedlemmer: Styrets årsberetning for 200 Avdelingen har vært gjennom et år som ble preget av at våre medlemmer på byggfag var i streik. Fra 3. april var over 00 av våre medlemmer i streik. Avdelingen hadde flere møter med de streikende under konflikten. Bedriftene som var berørt ved vår avdeling var Block Watne AS, Byggmester Grande AS, Enes og Olsen AS, Rør Tek AS, Bernt Skatland AS, Fuglesang-Dahl AS, Lønnum Bygg og Ventilasjon og Inneklima AS. Regjeringas politikk har ført til at vi klarer å opprettholde sysselsettinga på et høyt nivå i forhold til andre land i Europa. Spania har eksempelvis en arbeidsledighet på over 20 %! Styret har vært representert ved Los fylkeskonferanser, styret i LO i Steinkjer og Verran, LOs ungdomsutvalg i Nord-Trøndelag, styret til LO i Inderøy-Mosvik og Leksvik samt Norsk Folkehjelp. Vi har deltatt på konferanser og arrangement i regi av LO og Sparebank SMN. Avdelingen har også deltatt med flere dyktige ungdommer i Sommerpatruljen også i år. Ellers har enkelte av våre styremedlemmer sittet i forhandlingsutvalgene på sine overenskomster, mens noen har hatt sentrale verv i Forbundsstyret og Rep.skap. Vi har også vært godt representert i styret i AØF og i avdelingslederforumet. Fordi 20 er et valgår, har flere av styrets medlemmer deltatt på Faglig-Politiske kurs i denne årsmøteperioden, men styremedlemmene har også deltatt på andre kurs for å holde seg oppdatert. De tillitsvalgte ble oppfordret til å være aktive i forhold til Fylkes- og Kommunevalget, og flere av styremedlemmene står på listene til kommunevalget. Det sies pr dato at Norgeskartet kommer til å bli dekorert med blå ordførere, noe som ikke vil gagne oss vanlige arbeidstakere. Klarer vi ikke å stoppe dette, må vi satse alt på oppussing allerede om fire år!

9 Avdelingen bidro sterkt til gjennomføringen av. Mai-arrangementene rundt omkring innenfor vårt område med både økonomiske og praktiske bidrag. Flere av våre medlemmer har stilt opp på dugnad for å få gjennomført arrangementene i god stil. Vår eminente eldregeneral har også denne perioden sørget for at veteranene våre fikk sin årlige tur, så takk til Nils Johan Aas og kompani. Styret har allerede innstilt på bevilgning også i 20 til dette gode formålet. Styrets arbeid er allerede blitt preget av at dette er et valgår og i tillegg landsmøte-år, og arbeidet framover for det nye styret vil sikkert bli preget av disse to sakene dette året. I årsmøteperioden har det vært avholdt 7 styremøter og behandlet 43 saker. Styret ønsker å takke medlemmer og klubber for et godt samarbeid, og ønsker det nye styret lykke til! Leder leste styrets beretning. Vedtak: Styrets beretning tas til etterretning. Årsrapport fra Organisasjonsarbeider. Vi snakker ofte om hvor fort tiden går, og det er vel bare å tilslutte seg at en årsmøteperiode går ufattelig fort. Dette kan nok også ses i sammenheng med at det har vært en hektisk periode for oss som er ansatte i avdelingene. Vi opplever en jevn økning av medlemmer som ønsker bistand. Dette dreier seg om bistand i forhold til lønnskrav, trakassering, yrkesskade, sluttvederlag, AFP, hjelp i forhold til mange som må i kontakt med NAV osv. Vi kan vel konkludere med at flere medlemmer forstår betydningen av å ha et apparat som ivaretar deres interesser, og ikke minst ser vi at stadig flere velger å benytte seg av sin organisasjon. Det samme kan vi nok også si om tillitsvalgte, som også i større grad tar kontakt for å få bistand i saker som oppleves som vanskelig å løse på det lokale plan. I takt med at avdelingene har svært mange oppgaver, vil vi i tiden fremover måtte prioritere oppgavene, og det er viktig at styrene i avdelingene bevist er med å gjøre prioriteringer sett i forhold til prioriterte oppgaver som vedtas fra sentralt hold. Landsmøtet i Fellesforbundet 20, blir også et svært interessant landsmøte. I forbindelse med at Fellesforbundet har blitt nødt til å foreta nedskjæringer, vil nok dette være med på å gi ringvirkninger i hele organisasjonen. Det er nok mange forskjellige meninger og tanker rundt dette tema, men at avdelingene fortsatt får en sentral rolle når det gjelder å drive medlemspleie er det vel liten tvil om. Det ser også ut som om at det blir vanskeligere for mange tillitsvalgte å klare å få aksept for deres rolle som medlemmenes representanter i mange saker. Det gjør at vi må stadig oftere inn i situasjoner på bedriftene, for å være med å bistå tillitsvalgte i å finne minerlige løsninger på ulike problemstillinger. Enda en gang blir vi påminnet om viktigheten av skolering av tillitsvalgte. I forbindelse med skolering, bør vi si oss godt fornøyd med interessen fra medlemmer og tillitsvalgte på de kurs som kjøres i regi av avdelingene. I tillegg får vi også svært gode tilbakemeldinger som kommer frem i de evalueringene som kursdeltakerne gir. Og ha fortsatt fokus på skolering av tillitsvalgte er, og blir fortsatt en viktig del av Fellesforbundets oppgaver. Vi kommer stadig oftere borti tilfeller av ulovlig innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak, og i flere bransjer enn før. Selv om noen bransjer er mer berørt enn andre, er dette en utvikling som vil

10 påvirke arbeidslivet i større grad enn før. Arbeidsgivernes holdning til de lover og avtaler som regulerer dette er på et lavt nivå, og vi har avdekket en stor grad av uvitenhet når det gjelder dette. Det gjelder også tillitsvalgte, som ikke er klar over de redskaper som finnes, men som også har et voldsomt press på seg fra arbeidsgivers side. Fagbevegelsen må i forhold til dette aldri redusere engasjementet når det gjelder kampen for faste ansettelser, og et anstendig arbeidsliv. Vi har nå lagt bak oss den perioden i året der klubbene skal være ferdig med sine årsmøter. Vi har fortsatt en jobb å gjøre med å få flere til å ta dette alvorlig. Jeg vil likevel trekke fram klubben ved Grand Hotell i Steinkjer, som har fått dette til på en utmerket måte, og når det gjelder å jobbe systematisk med organisasjonsarbeid på klubbnivå, er et godt eksempel til etterfølgelse. Jeg har tidligere berømmet min kollega ved avdelingskontoret, og gjør det gjerne igjen. Jeg har en god følelse av at vi yter god service overfor tillitsvalgte og medlemmer for øvrig. Likevel vet vi at vi trenger tilstrekkelig med ressurser i forhold til de mange oppgaver som avdelingene har, men også vil få i neste landsmøteperiode. Landsmøtet i oktober blir spennende, og spesielt sett i forhold til hvordan man ønsker hvilken struktur organisasjonen skal ha, og hvilke roller de enkelte organisasjonsledd skal ha i de neste fire år. Jeg vil benytte anledningen til å takke de som går ut av styret for samarbeidet, og ønsker det nye styret lykke til med det videre arbeid. Knut Skåle

11 Årsrapport fra studiearbeidet Kursvirksomhet årsmøteperioden 200 Det har i 200 vært bra deltagelse på kurs men likevel noe mindre enn forrige år. Årsaken til dette var nok i stor grad at Nord-Trøndelag ble tildelt mindre kurstilsagn enn før og måtte, for at budsjettet skulle gå i balanse, avlyse en del kurs i fjor høst. Vi har gode erfaringer med de kurs som er blitt gjennomført. Enkelte kurs viser seg mer populær enn andre i og med flere påmeldinger på noen kurs. Dette ble det tatt hensyn til når alle studieansvarlige og ansatte møttes til den årlige høstsamlingen i oktober 200 for å planlegge neste års kurskatalog. Vi har også hatt deltagelse på sentrale samlinger som arrangeres av Landskonferansene for de ulike fag. Nestleder i styret, Ola Martinussen, var vår delegat til Landskonferansen for tømrere som ble arrangert i Tromsø. Robert Størvold fra MG Rør deltok på Landskonferansen for rørleggere som gikk av stabelen i Bergen. Eirik Grevskott v/fuglesang-dahl deltok på Landskonferansen for murere/betongarbeidere som ble holdt i Trondheim. Avdelingen arrangerte i mars 200 akkordkurs for tømrere hos Spar-Bygg etter forespørsel. Dette var et kurs utenfor den planlagte kurskatalogen slik at avdelingen selv måtte betale egenandel pr deltager. Erling Weydahl fra Grafisk avdeling i Trondheim er nyvalgt leder i AOF Midt-Norge. I 200 søkte AOF Midt-Norge om medlemskap i AOF Norge da økonomien tilsa at de ikke kunne drive eget lokallag lenger. AOF Midt-Norge har egne satser for kursdeltagelse som for året 200 var kr 05,- pr time for arbeidstap, reiseutgifter, kost og losji dekkes også. Alle utbetalinger fra AOF er skattefrie

12 beløp. Avdelingen bidrar i tillegg med kr 200,- pr dag for de av avdelingens medlemmer som har bekreftelse på arbeidstap. Vil også for året 200 skryte litt av våre ungdommer i avdelingen med Tove Lyngaas Berg og Andrei Pradzed i spissen som på eget initiativ har dratt i gang møter med ungdommer på tvers av avdelingsgrensene. I samarbeid med ungdommer i fylket og i tillegg ungdomstillitsvalgte i Sør-Trøndelag planla og arrangerte de ungdomskonferanse for alle ungdommer i Midt-Norge. Konferansen ble lagt til Nova Kurs- og konferansesenter i Trondheim. Det finnes meget gode stipendordninger gjennom LOs Utdanningsfond som de organiserte kan søke. Fondet yter stipend med inntil kr 8.500,- for kortere kurs og kr 7.000,- for helårsstudier. Eneste betingelsen for slike stipend er at du har stått som medlem i LO i de 3 siste år sammenhengende og at du har vært omfattet av en overenskomst som har rettigheter i fondet. LO har endret retningslinjene for LOs utdanningsstipend og satt ned kravet til LO-medlemskap fra 3 til for søkere som søker om stipend som praksiskandidat etter 3,5 i opplæringsloven eller allmennfaglig utdannelse som fører til studiekompetanse. Denne endringen vil gjelde ut året 20 og er kommet på plass på bakgrunn av finanskrisen. I Fellesforbundet har følgende tariffavtaler ikke rettigheter i fondet: Verkstedoverenskomsten for forsvaret, overenskomsten for avløsere/røkter og jordbruksarbeider, overenskomsten for skogbruket/nho/navo samt gartneroverenskomsten. Dette p.g.a. at disse ikke hadde trekk til Lavtlønnsfondet som danner grunnlaget for fondets kapital. Vi oppfordrer både de som tidligere har gått kurs og alle organiserte til fortsatt å delta på ulike kurs og konferanser både lokalt og sentralt. Se det som en egen utdanning til å mestre flere ulike felt.

13 Rapport fra kontaktperson John Kåre Knutsen i Snåsa Det har for året 200 vært brukt midler fra Snåsakontoen til å være med å betale leie for bod under Snåsadagan. Vi var selv representert under dagene da vi delte bod med Arbeiderpartiet. Vi har også bidratt til å dele på utgiftene til. mai arrangementet i Snåsa og i å arrangere. mai-frokost. Det har vært en fin økning av innmeldinger fra Snåsa i årsmøteperioden og vi håper denne trenden også fortsetter neste periode. Snåsa John Kåre Knutsen

14 Rapport fra kontaktperson Sven Arne Eide i Leksvik/Mosvik Året 200 ble et spesielt år for industrien i Leksvik. Produksjonen ved Oras Armatur skal legges ned. Det at Oras i Leksvik har levert solide overskudd år etter år ble ikke nok for de finske eierne. Beslutningen ble tatt på styremøtet som ble avholdt den 3/ Alle 39 ansatte i fabrikken mister jobben. Tidspunktet er ikke helt bestemt, men alle er garantert jobb ut januar 202. Dette er selvfølgelig triste nyheter og vil sannsynligvis få konsekvenser i en liten kommune som Leksvik i lang tid. Det jobbes aktivt med å få i stand fortsatt drift i fabrikken, enten at ansatte oppretter eget selskap eller at andre i industrimiljøet tar over driften og fortsetter som underleverandør til Oras Oy. Dette kan kanskje gi jobb til 0-5 personer. Det må også nevnes at alle i administrasjonen og salg ikke blir berørt av nedleggelsen og fortsetter som før med hovedsete i Leksvik. Undertegnede er valgt inn som kontaktperson i NAVs brukerutvalg i Leksvik som representant fra fellesforbundet avd.576.

15 Formålet med dette utvalget er å være et fast kontaktpunkt for gjensidig informasjon og diskusjon i saker som angår tjenestetilbud og service. Bidra til at brukermedvirkning innarbeides som arbeidsform i NAV, og følge opp at NAV-kontoret tar innspill fra brukerne på alvor. Medlemmer i Leksvik/Mosvik bes gjerne komme med innspill/erfaringer fra deres møte med NAV både positivt og negativt. Dette vil jeg ta med meg i utvalgsmøtene. Det er foreløpig avholdt ett møte. Sven Arne Eide Rapport fra kontaktperson Walfred Andersson i Verran Jeg har hatt god kontakt med de fleste klubbene i Verran som sorterer inn under avd Dette gjelder Fosdalen Industrier, Fosdalen, Folla Tech, Sødra Cell, Jekta, Beitstad Snekkeri, Elnanøkovent, Lønnum Bygg, Salmar Settefisk, Solhøi Mekaniske og Verran Auto. Naturlig nok har de største klubbene vært mest aktiv. En gang i året er jeg med tillitsvalgt på VTA bedriften Jekta (vekstbedrift). Jeg hjelper da tillitsvalg på bedriften med lønnsforhandlingene. De fleste som er i virke på våre vekstbedrifter er stort sett 00 % trygdet. Lønna på Jekta i dag er basert på bonusbetaling pr arbeidet time. Bonus lønna på bedriften er i dag ledende i Nord-Trøndelag. Har også støttet Elnanøkovent A/S med arbeidet for å få til at bedriften godtar tariffavtale. Pr skrivende stund er ikke denne avtalen enda underskrevet, men det er bestemt møte noe senere for signering.

16 Jeg har ukentlig kontakt med tillitsvalgte på Sødra Sell, Folla Tech og Fosdalen Industrier. Vi prøver å få til en samling med middag for klubblederne en gang pr år. Alle utmerkelser som ikke ble mottatt på merkeutdelingen på Steinkjer er levert personlig til hvert enkelt medlem. Walfred Andersson Rapport fra ungdomsutvalget 200 I tider når forbundet sliter med rekruttering, og engasjementet blant ungdommene svikter, har samtidig behovet for mer offensivt ungdomsarbeid økt. Vi har sett at løsningen er å satse på tettere samarbeid mellom ungdomsutvalgene på tvers av fylket. Dette samarbeidet hadde vi sterkt fokus på i 200. I regi av ungdomsutvalgene fra avdelingene 576, 08 og 28 ble det satt i gang arbeid mot å kjøre et ungdomskurs, der målet var å engasjere nye ungdommer til å bli aktive i fagbevegelsen og eventuelt plukke ut potensielle kandidater til ungdomsutvalgene. Under planleggingen tok kurset en uventet men positiv vending og resulterte i et regionalt ungdomskurs der fylkene Nord-Trøndelag, SørTrøndelag og Møre og Romsdal ble representert. Kurset ble avholdt i Trondheim, og Andrei Pradzed og Tove L. Berg reiste sørover for å representere avdelingen på Steinkjer. Det var også to andre ungdommer fra avd. 576 som hadde meldt seg på men måtte reise hjem igjen pga sykdom. Kurset var meget vellykket der det ble bl.a. gjennomført valg av kandidater til Ungdomskonferansen 20. To fra Stjørdal ble valgt som representanter fra NordTrøndelag og to fra Avd. 576 ble satt inn som vara. Imidlertid har ikke dette kurset brakt oss noe nærmere det opprinnelige målet vi har satt oss, nemlig å engasjere nye ungdommer. De som møtte opp var ungdomskontakter som driver de andre avdelingene og ikke så mange nye å ha med seg videre. Dette har vi nå lagt i bakhodet og skal jobbe med å kjøre et eget kurs for Nord-Trøndelag og håpe at vi får med flere aktive ungdommer i fylket. Dette blir også en bra anledning til å utøve samarbeid på tvers av avdelingene og kanskje etablere ungdomsutvalg i Nord-Trøndelag, noe vi brenner sterkt for. Vi har også hatt en del møter dette året men har dessverre måtte avlyst flere på grunn av forfall.

17 Ellers så har vi vært med på en del andre aktiviteter, som ungdomskonferansen i Oppdal, Vømmøl, lærlingpatrulje og skolebesøk, som ble arrangert av LO`s ungdomsutvalg I Nord-Trøndelag. Avdelingens ungdomsutvalg ble også representert på pensjonskonferansen i forbindelse med Pensjonsreformen, informasjonskonferanse i forbindelse med tariffrevisjonen 200, og grunnkurs i forhandlinger. Ungdomsutvalget avd 576 Tove Lyngaas Berg leder Årsmelding 200 Veteranklubben i Fellesforbundet avd. 576 Styret har bestått avd: Leder: Nils Johan Aas Medlem: Jan Heggland Herolv Røstad Styret har deltatt i flere reisetreff med Sigmunds Bussreiser for å få ideer til våre pensjonistturer. I år falt valget på en tur til Rissa og Stadsbygd. Med to busser startet vi fra Steinkjer den 9. juni og tok på flere veteraner med sine ledsagere etter hvert på ruta. Det ble stopp både på Sandvollan, Mosvik og i Leksvik hvor vi plukket opp passasjerer til vi totalt ble 60 deltagere. Formiddagskaffen tok vi i den Svenske Dykambasaden i Leksvik. Vi besøkte både Rein kirke og kloster. Med god orientering av guider gikk turen videre til Stadsbygd og Kystens Arv. Der fikk servert middag.

18 Etter middag tok vi turen langs Trondheimsfjorden til Leksvik Hotell hvor det ble servert ettermiddagskaffe. Vi var tilbake i Steinkjer da det begynte å li mot kveld og tror de fleste var godt fornøyd med turen også denne gang. Nils Johan Aas

19

20

21

22

23

24 Årsrapport fra kontrollkomiteen Kontrollkomiteen bestående av Kjell Ivar Sakshaug og Nils Johan Aas, avholdte møte den 2/3-. På møtet ble avdelingens arbeid i forhold til vedtak og handlingsplan gjennomgått, uten at noe negativt har fremkommet. Midlene som er tenkt brukt til verving av nye medlemmer bør fordeles mest mulig rettferdig mellom de bedriftene der potensialet til varige nye medlemmer er størst. Styret bør utarbeide egne retningslinjer til bruk av de prioriterte midlene. Steinkjer 2. mars 20 Kjell Ivar Sakshaug Forretningsfører gjennomgikk regnskapet. Vedtak: Enstemmig. Nils Johan Aas

25 Bevilgninger Søknad om økonomisk støtte til veterantur også i år 20. Styrets innstilling: Det bevilges inntil kr 2.000,- til veterantur med krav om at dette beløpet ikke overskrides. Vedtak: Enstemmig

26 BUDSJETT ÅR 20 Inntekter kr Andre inntekter kr Sum kr Kontingentutgifter kr Lønnsutgifter kr Kontorutgifter kr Klubbutgifter Aktivitetskostnade r kr kr Sum kr Finansinntekter kr Prioriterte oppgaver kr kr kr Overskudd/underskudd: Vedtak: Enstemmig tatt til etterretning. kr -

27 Handlingsplan PRIORITERTE OMRÅDER VIL VÆRE: Rekruttering Kommune- og fylkestingsvalg Landsmøtet 20 Kamp mot sosial dumping Rekruttering Ansvaret for å rekruttere nye medlemmer er etter vedtektene tillagt alle tillitsvalgte og alle organisasjonsledd. Det er viktig at forbundets tillitsvalgte på ulike nivåer er seg dette ansvaret bevisst. Arbeidet med å skaffe nye medlemmer til forbundet er en prioritert oppgave også i år. I Monica Drager og Knut Skåle har vi ansatte som tar mye av den daglige rekrutteringspleien, Monica på kontoret og Knut ute i felten. I tillegg støtter avdelingen opp Walfred Andersson`s arbeid for polske arbeidere med kjøregodtgjørelse. Utsiktene for 20 tilsier at vi dette året nok vil øke også vår polske medlemsmasse. Kommune- og fylkestingsvalg I forbindelse med årets valg, ble fagforeningene oppfordret/utfordret til å arbeide for å få tillitsvalgte inn på listene til høstens valg. Det faglig-politiske arbeidet fører til at vi har et forum der våre synspunkter kommer fram til den rød-grønne Regjeringen. Steinkjer Arbeiderparti har en kvinnelig ordfører kandidat som kommer fra fagforeningshold, og styret i avdeling 576 har folk på listene i Verran, Mosvik, Inderøy og i Steinkjer kommune. Samtidig har våre folk oppdatert seg på faglig-politiske kurs. Landsmøtet 7. til 2. oktober 20 er tiden kommet for nok et Landsmøte i Fellesforbundet. Avdelingen har mottatt debattheftet: Organisering, verdiskaping og velferd i et arbeidsliv i omstilling! I debattheftet reises det en del problemstillinger og spørsmål. Heftet er blitt sendt ut til klubbene. I Midt-Norge er det tradisjon i at Trøndelagsfylkene samarbeider med Møre og Romsdal i forberedelsene til Landsmøtet, og startkonferansen til Landsmøtet 20 er allerede avholdt på Stjørdal Quality Airport den 9. februar. Avdelingen hadde hele 3 personer med på denne startkonferansen. Viktige datoer fram mot Landsmøtet er: Klubbenes forslagsfrist inn til avdeling er. april. Representantskapsmøte er satt til 4. april: Avdelingens forslagsfrist til forbundet er 30. april

28 FELLESFORBUNDET AVD. 576 PÅ VALG for PERIODEN HOVEDSTYRE Navn varighet Leder Gunnar Grevskott 2 år Nestleder Ola Martinussen Ikke på valg Sekretær Mads Nervik 2 år Ungdomsansvarlig Tove L. Berg Ikke på valg Studieansvarlig Eilif Myhre. vara Trude Hansen 2. vara Torgeir Grevskott 3. vara Torkjell Rohde Steinkjer Aud H.B. Skotvold Verran Walfred Andersson Snåsa John Kåre Knutsen Leksvik/Mosvik Sven Arne Eide Ungdomsutvalget Håkon Martinussen Andrèi Pradzed Kjetil Nerdal Lars-Martin Aune Kontaktpersoner i styret

29 Kontrollkomité Varamedlemmer Veteranklubben Valgkomiteen Nils Johan Aas Kjell Ivar Sakshaug Grethe Kihl Jarle Gravbrøt Nils Johan Aas Jan Heggland Herolv Røstad Monica Langlie Joar Gravbrøt Solrun Velde Tor Anders Lenn Orientering fra Nils Johan Aas om Norsk Folkehjelp. Minerydding.,mai, innsamlings aksjon for Palestinere TV aksjonen den 23. oktober, støtt opp med midler og bli bøssebærere. Ungdommer inn i det nye styret. Oppfordrer alle til å bli medlemmer.

30 VALGT for PERIODEN HOVEDSTYRE Navn varighet Leder Ola Martinussen ny 2 år Nestleder Torgeir Grevskott ny Sekretær styret finner ny til neste styremøte 2 år Ungdomsansvarlig Tove L. Berg ikke på valg Studieansvarlig Endre Lie ny. vara Trude Hansen gjenvalg 2. vara Torkjell Rohde gjenvalg 3. vara Gunnar Grevskott ny Steinkjer Aud H.B. Skotvold gjenvalg Verran Walfred Andersson gjenvalg Snåsa John Kåre Knutsen gjenvalg Leksvik/Mosvik Sven Arne Eide gjenvalg Ungdomsutvalget Håkon Martinussen gjenvalg Stig Bartnes ny Bjarne Skjønhaug ny Peder Ressem Østring ny Nils Johan Aas Kjell Ivar Sakshaug Kontaktpersoner i styret Kontrollkomité

31 Varamedlemmer Veteranklubben Valgkomiteen Grethe Kihl Jarle Gravbrøt Nils Johan Aas Jan Heggland Herolv Røstad Joar Gravbrøt Solrun Velde 2 år Tor Anders Lenn 3 år Anne Bildal ny 4 år