Modulbasert basiskompetanse. Utviklingskonferanse 4-5. juni Krisztina Czinki

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Modulbasert basiskompetanse. Utviklingskonferanse 4-5. juni Krisztina Czinki"

Pål Andersen
4 år siden
Visninger:

1 Modulbasert basiskompetanse Utviklingskonferanse 4-5. juni Krisztina Czinki

2 HELSE OG SOSIAL

3 Basiskompetanse HELSE OG SOSIAL

4 Fagområder Lindring Ernæring Smittevern Demens Grunnlagstenkning: Hva er viktig for deg? KOLS Velferdsteknologi Legemiddelhåndtering Diabetes Dokumentasjon og kvalitet Rus og psykisk helse

5 Bakgrunn Etterspørsel fra ansatte i tjenestene KS Læringsnettverk pasientforløp Basiskompetanse et bærende element Definisjon: handler om det generelle som underbygger helsepersonells ansvars-, og rolleforståelse Helsepersonalloven 4 (forsvarlighetskravet) og 16 (organisering) Prosess knyttet til organisering av kompetanseheving i KK

7 Hva betyr å ha en god dag på jobb? HELSE OG SOSIAL

8 Trygghet Ha gode rutiner Være fornøyd God kommunikasjon Vite prosedyrer Målrettet Bevissthet Ha en god forståelse Refleksjon over handling Mestringsfølelse Ha rett kompetanse HELSE OG SOSIAL

9 Godt forankret Samhandlingsreformen (St.meld.nr. 47, ) Morgendagens omsorg (St.meld.nr. 29, ) Omsorg 2020 Kompetanseløft 2020 Gode Pasientforløp Fremtidige kompetansebehov I (NOU 2018:2) Kompetansestrategi Agder 2030 «Kompetanse omfatter alle nødvendige kunnskaper, ferdigheter, vaner og holdninger som er nødvendige for å mestre oppgaven og for å nå mål. Å være kompetent betyr å være i stand til å møte dagens og morgendagens oppgaver og krav. «(Kompetansestrategi Agder 2020)

10 Voksenopplæring i fokus Ferdigheter Egenskaper Holdninger Verdier KOMPETANSE Internt oppfølging Kunnskaps forståelse Arbeidsmåte Små grupper med kolleger Refleksjon Erfaringsdeling Tenke forbedring Jobbe med pasienthistorier Diskutere Gruppeoppgave (forbedring)

11 Hvordan fungerer det? Basiskompetanse Økt kompetanse Arbeidsformen -2 timer -på arbeidsplassen -basis-, og påbyggingsmoduler -avdelingsleder bestiller Strategisk kompetanseplanlegging Årsplan Oppsamlingskurs

13 Oppsamlingskurs Velferdsteknologi Grunnlagstenkning: «Hva er viktig for deg?» Grunnleggende hygiene og smitteverntiltak KOLS Grunnleggende demensomsorg Oppfriskningskurs i legemiddelhåndtering Grunnleggende diabetes Dokumentasjon og kvalitet Lindrende behandling til alvorlig syke og døende Dokumentasjon og kvalitet Grunnleggende ernæring

14 Systematisk evaluering og utvikling Evalueringer Årlig Alle aktører: deltakere, avdelingsledere, fagkoordinatore Svært fornøyde Videreutvikling Pedagogisk grunnlag Faglig oppdatering Kartlegging Nye moduler «Vi har fått absolutt god faglig utbytte av kursene. At ansatte kan få økt kunnskap i viktige tema, og har mulighet til å diskutere og reflektere i felleskap har vært viktig.» (Avdelingsleder 2019)

15 Tilbakemeldinger om basiskompetanse Sp: På hvilken måte kan undervisningen være nyttig for deg? «Viktig påfyll for å gjøre en best mulig jobb.»; «Teknikker i samtale og motivasjon til selvhjelp»; «Nye funksjoner i profil jeg ikke visste om»; Har fått mer forståelse av hva det vil si å være rusavhengig og hva det vil si å ha angst / posttraumatisk angst.»; «Kartlegging av hva som er viktig for brukere. Kartlegge funksjonsnivå. Hva bruker kan mestre selv. Brukermedvirkning og selvbestemmelse»; Hvordan vi kan gjøre en endring i hverdagen for bedre helse.»; «Kan bruke "sirkelen" som ble utdelt ved innkomstsamtale»; «Viktig for å forstå vektproblemer/sammenheng med ernæring.»

16 Videre informasjon USHT på KRS kommune sin webside Kontaktinformasjon Kompetansekoordinator Krisztina Czinki Tel.: E-post:

Like dokumenter

Undervisningspakke i grunnleggende palliasjon

Undervisningspakke i grunnleggende palliasjon Cathrine Humlen Ruud Prosjektleder/Lindrende fagkoordinator Kristiansand kommune Bakgrunn * Samhandlingsreformen kortere liggetid, sykere pasienter ut i kommunen