Status Visjon: Sammen for fremtidens helsetjenester

Transkript

1 Status Signe Sefland, kommunikasjonsansvarlig Visjon: Sammen for fremtidens helsetjenester Helseinnovasjonsenteret imøtegår nasjonale utfordringer og lokale behov, gjennom forskning og fokus på utvikling av tjenester og teknologi.

2 Utvikling Vekst: Ansatte: Fra 3 til nærmere 30 tilkyttede, inkl Responssenter og Responsteam som Benedicte har ansvar for Nye lokaler: Fra 3 kontorer til 3 etasjer

3 Responssenter Responsteam USHT: Utviklingssenter for Sykehjem og Hjemmetjenester Helseplattformen Samlokalisert med oss Helsenæring DMS Prosjektleder Samlokalisert med oss FoUI: Forskning, Utvikling, Innovasjon Helseinnovasjonssenteret

4 Utvikling Inngått regional partnerskapsavtale: ORKidé, Kristiansund kommune, Møre og Romsdal fylkeskommune og Helse Møre og Romsdal om å løfte Helseinnovasjonssenteret til en regional rolle i utvikling av framtidens helsetjenester for innbyggerne i hele Møre og Romsdal.

5 Grunnfinansiering Bevilget 12 mill NOK over 2 år. I tillegg er det arbeidet frem 2 mill over statsbudsjettet. Arbeidet frem 1 mill for 2018 over statsbudsjettet. Arbeidet frem 1,5 mill for 2019 fra Møre og Romsdal Fylkeskommune Arbeidet frem 6,6 mill fra Statsbudsjettet for 2019.

6

7 Diabetesprosjektet T2D Personsentrert helhetlig helse

8 Fra prosjekt til fast drift Utvikling av organisasjonen: Igangsatt prosess mot klargjøring av overordnede mål som skal samsvare med nasjonale føringer Prosessen omfatter også revurdering av organisering, eierskap og styring (styringsgruppen skal beslutte våren 2019) Ny administrerende direktør begynner 1.mars Geir Dagfinn Sylte er ansatt

9 Bedre helse med tre Visste du at du sover bedre i en seng laget av tre enn i en annen seng? Eller at pasienter som ligger i et rom med innslag av natur og tre synes å bli raskere utskrevet og bruke mindre smertestillende? Sammenhengen mellom bruk av tre og vår helse var under lupen på Tre og helsekonferansen.

10 FOR FREMTIDENS HELSETJENESTER Nasjonalt velferdsteknologiprogram på Nordmøre

11 Prosjektleder Velferdsteknologi- Nasjonalt velferdsteknologiprogram Regionalt Responssenter Responsteam Helseinnovasjonssenteret- Andre prosjekt

12 Grunnmur- Responssenteret er hjertet i den velferdsteknologiske satsingen Helsefaglig kompetanse Sikkerhetsteg for steg! Teknologisk faglig forsvarlighet- jfr HPRL heartbeat, logg Krav- kompetanse, bemanning, teknologisk infrastruktur, svartid Nytt digitalt system for mottak av velferdsteknologiske signal/alarmer Driftstekniker-nettverk- spre kompetansen tid alle deltmedlemskommuner Nytt operatørrom ny infrastruktur, nødstrøm, innbruddssikring, tilgangsstyring 1600 Digitale trygghetsalarmer (2017) VT- lab

13 Nasjonalt velferdsteknologiprogram 2019 Workshop med arbeidsgruppe: Evaluering av tidligere satsing- hva fungerer og hva kan forbedres? Presentasjon muligheter Ønsker nye aktiviteter Nasjonal satsinger (føringer) Plan for 2019 Innspill på hva som mangler for å kunne implementere vft

14 Oppgave Jan Febr Mars April Mai FERIE Sept Okt Nov Des Samling arb.gruppe Samling PA Cons. Digitalt tilsyn-workshop ROS og Prosdyre Digitalt tilsyn Integrasjoner mellom fagsystem Samling PA Cons. Lokaliseringsteknologi -workshop ROS og Prosedyre lokaliseringsteknologi Samling brukerråd velferdsteknologi Drift velferdsteknologisk laboratorium Oppdatering nettsider Tilsetting prosjektmedarbeider Bachelorstudent Phd-dataanalyse og arbeidsgruppe

15

16 Roommate

17

18 VEDTAK OM BRUK AV VARSLINGS-, OVERVÅKNINGS- OG LOKALISERINGSTEKNOLOGI Behovskartlegging Gevinstrealisering- Gevinster for hvem? Overvåking? Samtykkekompetanse- vurderinger Minst inngripende- vurderinger Tvangsvedtak? Må godkjennes hos Fylkesmannen Psykisk utviklingshemmede- Krevende saksbehandling Hvor skal alarm rutes? Egen tjeneste? Hvem rykker ut? Pårørende? Helsetjenesten? ROS Analyser Prosedyrer = RESSURSKREVENDE- Må avsettes

19 Behov etter tilbakemeldinger fra arbeidsgruppen Ressurs til å dra prosessen i egen kommune! Ansatte, innbyggere, politikere- Motstand mot endring? Saksbehandling- kompetanseheving spesielt på bruk av tvang og tjenester til personer med utviklingshemming Plan for digitalisering- behov for politisk godkjenning Lederansvar

20 Offentlig anskaffelse Digitalt tilsyn, lokaliseringsteknologi, medisindispensere mm Toget går nå! Ikke lang betenkningstid Muligheter til å være med som opsjonskommune? Pauline Kondov- Kristiansund

21 DATA INFORMASJON INNSIKT Tidlig oppdagelse av forverret tilstand

22 Eksempler på data som ved omgjøring til informasjon og kunnskap kan gi tidlig intervensjon og økt kvalitet i helsetjenesten Endret Behov desember Endret Behov desember

23 Hva bidrar RRO/HIS med? Utforming og skriving av søknad Kompetansebank Ulike workshop for å lære metodikk (behovsanalyser, gevinstrealisering, tjenestedesign) Opplæringsdager- ulike teknologier Ansatte / Ressurspersoner til foredrag o.l Deling av prosedyrer fra andre kommuner Publikumsdager- foredrag Nettsider med informasjon- Helseinnovajosnssenteret.no Leder nettverk for driftsteknikere Ambulant virksomhet ift presentasjoner, opplæringer teknologier mm