Høringssvar - Det strafferettslige diskrimineringsvernet

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Høringssvar - Det strafferettslige diskrimineringsvernet"

Transkript

1 Justis- og beredskapsdepartementet v/tage Henningsen Vår ref.: Deres ref.: Dato: 18/ MSOE 18/3765 ES TAHE/bj Høringssvar - Det strafferettslige diskrimineringsvernet Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til departementets høringsbrev av 4. juli Ombudet skal blant annet føre tilsyn med at norsk rett og forvaltningspraksis samsvarer med forpliktelsene Norge har etter FNs kvinnekonvensjon, FNs rasediskrimineringskonvensjon og FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, jf. diskrimineringsombudsloven 5. Vi har følgende merknader: 1. Utvidelse av det strafferettslige diskrimineringsvernet - kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk Ombudet støtter forslaget om å inkludere kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk i det strafferettslige diskrimineringsvernet. Personer som opplever at deres kjønnsidentitet bryter med deres biologiske kjønn, eller som har et kjønnsuttrykk som bryter med andres forventninger eller med kjønnsstereotypier, er en utsatt minoritetsgruppe. Det er derfor viktig at diskrimineringsvernet i straffeloven omfatter denne gruppen. Vi legger til grunn, i tråd med uttalelser i forarbeidene til diskrimineringsloven om seksuell orientering, Prop. 88 L ( ), kapittel 16, at det strafferettslige diskrimineringsvernet ikke vil være betinget av at fornærmede definerer seg selv som transperson. I den sammenheng vil vi også peke på at homofile og lesbiske som opplever diskriminering, trakassering og hatkriminalitet, vel så ofte utsettes for dette på grunn av sitt kjønnsuttrykk, som på grunn av sin seksuelle orientering. Ved å utvide det strafferettslige diskrimineringsvernet til å omfatte kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, kan man sikre at det eksisterende vernet i straffeloven for diskriminering på grunn av seksuell orientering (nåværende straffelov: «homofil orientering») blir mer effektivt. Denne endringen kan da fange opp tilfeller av diskriminering, Likestillings- og diskrimineringsombudet Mariboes gt. 13, 4. et. Pb 9297 Grønland, 0134 Oslo Tlf (+47) Faks (+47) E-post: post@ldo.no org. nr

2 hatytringer eller annen hatkriminalitet der det er tvil om det strafferettslige beviskravet til årsakssammenheng knyttet til grunnlaget seksuell orientering er oppfylt, og der årsakssammenhengen med fornærmedes kjønnsuttrykk anses bevist. 2. Utvidelse av det strafferettslige diskrimineringsvernet kjønn Mange kvinner opplever å bli utsatt for hets når de uttaler seg offentlig, ikke minst på nett. Flere undersøkelser viser til at dette kan oppleves svært belastende for de som utsettes, og at det kan føre til at enkelte kvinner avholder seg fra å delta i samfunnsdebatten og fra å ytre seg offentlig. Dette er et demokratisk problem, og ombudet er bekymret for utviklingen. Slik sett kunne en inkludering av kjønn i hatytringsbestemmelsen i straffeloven være en viktig markering fra lovgivers side. Vi viser i den sammenheng også til at FNs kvinnekomite i sine konkluderende merknader til Norges niende rapport punkt 22 b har anbefalt at Norge inkluderer grunnlaget kjønn i straffeloven 185. Ombudet er imidlertid usikker på om innlemmelse av kjønn i straffeloven 185 vil være et egnet virkemiddel i arbeidet med å bekjempe slike ytringer. Vi mener det er grunn til å vurdere om hatefulle ytringer på grunn av kjønn, som i prinsippet omfatter hele befolkningen, ikke bedre kan reguleres på en annen måte. a) Prinsipielt utgangspunkt: Straffeloven 185 er ment å verne mot at hat mot særlig utsatte utgrupper spres og får utbredelse i befolkningen. Det er kun de kvalifisert krenkende hatytringer fremsatt offentlig denne bestemmelsen retter seg mot fordi det er ved slike ytringer det kan være risiko for «smitteeffekt» i befolkningen. Når det tas stilling til utvidelse av virkeområde for 185 til å omfatte også kjønn, er det derfor grunn til å vurdere nærmere om disse underliggende hensynene gjør seg gjeldende på en slik måte at det taler for å utvide vernet til også å omfatte kjønn. Begge biologiske kjønn er klart nok i Norge allment aksepterte grupperinger. Selv om det ikke er tvil om at omfattende kjønnsdiskriminering forekommer, taler dette mot at det er behov for et særskilt strafferettslig vern mot hatytringer fremsatt offentlig på grunn av kjønn. Vi viser til NOU punkt på s. 299 om at «allment aksepterte grupperinger trenger ikke noen særskilt beskyttelse mot hets». Blant annet for å unngå risiko for uthuling av straffelovens særskilte bestemmelser om hatkriminalitet som har som formål å hindre at hat spres offentlig mot utsatte grupper, bør det tas i betraktning at kjønn som kategori er Side 2 av 7

3 vesentlig forskjellig fra de andre kategoriene som er omfattet av 185. Vi viser til at selv om flere av de alternative kategoriene i 185 etter sin ordlyd er generelle, er det det like fullt de utsatte minoritetene innen den enkelte kategori bestemmelsen er ment å verne. Dette vil også gjelde dersom/når kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk tas inn i de aktuelle bestemmelsene. b) Vil utvidelse av straffelovens diskrimineringsvern være et egnet virkemiddel mot den hets kvinner utsettes for? Av hensyn til ytringsfriheten er terskelen for hvilke ytringer som rammes av 185 høy. Det er kun de kvalifisert krenkende ytringer som rammes av bestemmelsen. Vi viser i den sammenheng til HR 2018 s 674 para 17 som gjaldt spørsmålet om gjentatte ytringer i form av «jævla neger» ble rammet av straffeloven a (dagens 185) hvor det er uttrykt at: «selv om hensynet til ytringsfrihet spiller en mer beskjeden rolle i de rene sjikanetilfellene, kan straffebudet i 135 a ikke forstås slik at det gis strafferettslig vern mot enhver uttalelse i som kan påvirke de gruppene som påvirkes i negativ retning uttrykket ringeakt er et sterkt uttrykk som ikke omfatter enhver nedvurdering.det må også utenfor kjerneområdet for ytringsfriheten gjelde en rommelig margin også for uheldige og smakløse ytringer». Enkelte av de hetsende ytringer kvinner utsettes for i offentligheten kan være av en slik alvorlighetsgrad at de vil kunne anses å være kvalifisert krenkende. Vi vet imidlertid ikke nok om dette. Ombudet mener at det er behov for mer kunnskap om både omfanget, karakteren og skadevirkningen av hets og hatefulle ytringer mot kvinner, før det er grunnlag for å konkludere med at utvidelse av 185 vil være et egnet virkemiddel for å redusere hets mot kvinner. I mangel av slik kunnskap er vi bekymret for at en slik utvidelse av straffelovens diskrimineringsvern vil kunne få begrenset verdi i forhold til det som er hovedproblemet hva gjelder hets og sjikane av kvinner på sosiale medier. Kvinner opplever hets på grunn av kjønn, både på private og offentlige arenaer. I den grad hetsen kun er fremsatt i private kanaler, faller den utenfor virkeområdet til straffelovens særskilte bestemmelse mot hatytringer fremsatt offentlig. Derimot vil denne type hets kunne være i strid med andre bestemmelser i allerede eksisterende lovgivning. Aktuelle straffebestemmelser som kan ramme handlinger som skjer både på private og offentlige arenaer er 266 om hensynsløs atferd, 267 om krenkelse av privatlivets fred, 298 om seksuelt krenkende atferd uten samtykke, og i mer alvorlige tilfeller 263 om trusler, 271 om kroppskrenkelse og 251 om tvang. Skadeserstatningslovens regler om ærekrenkelse kan også være mer relevant. Side 3 av 7

4 Mye av den hets mot kvinner som er kommet frem gjennom offentlig debatt, og som kvinner typisk utsettes for, dreier seg om kvinners utseende, eller deres evne til å utføre et oppdrag/inneha et verv. Selv om slik hets kan oppleves svært krenkende og belastende, vil antakelig mye av dette likevel ikke anses å være av en slik kvalifisert krenkende karakter at det rammes av straffeloven 185, etter en eventuell utvidelse. Ombudet mener at det derfor kan være mer hensiktsmessig å håndheve effektivt de reglene vi allerede har i straffeloven og skadeserstatningsloven, fremfor å utvide straffelovens særskilte vern mot kvalifisert krenkende hatytringer fremsatt offentlig. Ombudet er på denne bakgrunn opptatt av at det avsettes tilstrekkelige ressurser til å etterforske, påtale og iretteføre de handlingene som rammes av dagens lovverk på dette feltet. Ombudet er videre bekymret for hva en utvidelse av hatytringsbestemmelsen til å omfatte kjønn ville kunne bety for vernet for de mer utsatte minoritetsgruppene bestemmelsen retter seg mot i dag. Hatkriminalitet mot særlig utsatte grupper er et av seks prioriterte områder i Riksadvokatens disponeringsskriv til politidistriktene. Men til tross for at hatkriminalitet har vært et prioritert område for politiet i flere år, er anmeldelsesstatistikken i Norge fremdeles svært lav. Politiets innbyggerundersøkelse fra 2017 (Ipsos for Politidirektoratet (2017)) viser at personer som har vært utsatt for hatkriminalitet også er de som har lavest tillit til politiet og i størst grad mener at de ikke fikk tilstrekkelig hjelp av politiet. I lys av dagens ressurssituasjon, der politiet selv har gitt uttrykk for at de ikke har hatt ressurser til å følge opp hatkriminalitet i tilstrekkelig grad, ville en slik utvidelse til også å omfatte grunnlaget kjønn være problematisk. Det ville da kunne bli et enda større sprik mellom hva politiet kan og er forventet å etterforske og hva politiet har kapasitet til. I stedet for å utvide straffelovens diskrimineringsvern på det nåværende tidspunkt, mener ombudet det bør avsettes tilstrekkelig med ressurser til å etterforske hatkriminalitet, herunder hatytringer. I tillegg må hets med grunnlag i kjønn som rammes av eksisterende lovverk prioriteres sterkere, herunder må det gis midler til dette. c) Samlet vurdering- grunnlaget kjønn På denne bakgrunn anbefaler vi at man ikke innlemmer kjønn i hatytringsbestemmelsen på det nåværende tidspunkt. Det vil samtidig etter ombudets syn være naturlig også å vente med å innlemme kjønn i de øvrige aktuelle bestemmelsene i straffeloven. Side 4 av 7

5 Ombudet anbefaler at departementet vurderer grundigere hva som vil være de beste og mest treffsikre virkemidlene for å motarbeide hets mot kvinner. I den sammenheng kan det være nyttig å se nærmere til andre europeiske land, slik som Storbritannia og Frankrike. 1 Bekjempelse av hets og hatytringer i samfunnet kan imidlertid ikke kun skje gjennom bruk av straffeloven. Det må en helhetlig innsats til, fra den enkelte og fra ulike aktører på feltet. Ombudets inntrykk er at tiltakene og innsatsen på dette feltet fortsatt er for fragmentarisk, til tross for at vi har en nasjonal strategi mot hatefulle ytringer og flere handlingsplaner med tiltak. Ombudet har nylig utarbeidet en rapport om hatefulle ytringer i offentlig debatt på nett ( I rapporten konkluderer ombudet med at det bør settes ned et utvalg bestående av representanter fra offentlige myndigheter, medier, fagmiljøer og sivilsamfunn, som skal foreta en helhetlig kartlegging av omfanget, karakteren og skadevirkningene av hatefulle ytringer på nett, samt vurdere egnede virkemidler og tiltak. 3. Endring av alternativet «homofil orientering» til seksuell orientering Ombudet støtter forslaget i utredningen om å endre alternativet «homofil orientering» med «seksuell orientering». Vi slutter oss til Larsens begrunnelse, og vil særlig fremheve at forslaget vil gjøre bestemmelsen tydeligere, idet for eksempel bifili da etter lovens ordlyd klart vil falle innenfor alternativet, mens det i dag må innfortolkes i begrepet «homofil orientering». Videre vil begrepet «seksuell orientering» harmonisere begrepsbruken i straffelovens diskrimineringsvern med diskrimineringsvernet for øvrig. At alternativet «homofil orientering» var ment som et minoritetsvern, kan vi ikke se skulle være til hinder for at det erstattes med det mer generelle begrepet «seksuell orientering». De øvrige alternativene i bestemmelsen, med unntak av nedsatt funksjonsevne, samt de foreslåtte utvidelsene med kjønn, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, er også åpne i den forstand at også majoriteten innenfor gruppen i prinsippet omfattes. 1 I Storbritannia har blant annet politiet i Nottinghamshire gjennomført et to-årig pilotforsøk med å registrere ulike former for offentlig trakassering av kvinner, og i Frankrike er det nå kommet en ny lov som gjør det mulig å bøtelegge menn som trakasserer kvinner i offentlige rom. I Storbritannia gjennomføres også for tiden en helhetlig gjennomgang av eksisterende hatkrimbestemmelser, og ett av spørsmålene som skal utredes er hvorvidt misogyni skal defineres som hatkriminalitet. Side 5 av 7

6 4. Likestillings- og diskrimineringsloven 39 I utredningen foreslår Larsen å videreføre gjeldende bestemmelse i likestillingsog diskrimineringsloven 39, med visse lovtekniske endringer, samt utvidelse av hvilke diskrimineringsgrunnlag den skal få anvendelse for. Ombudet er enig i at den historiske bakgrunnen for bestemmelsen ikke i seg selv kan være et avgjørende argument for å begrense anvendelsesområdet til kun å gjelde etnisitet, religion eller livssyn. I og med at formålet med å innføre en felles likestillings- og diskrimineringslov blant annet var å harmonisere diskrimineringslovverket, samt «å signalisere at all diskriminering er alvorlig» (Prop. 81 L ( ) s. 50), vil en utvidelse av bestemmelsen bidra til å fremheve dette. Det vil videre gi en bedre sammenheng i lovverket, ved at det bringer likestillings- og diskrimineringslovens straffebestemmelse i samsvar med straffelovens diskrimineringsvern. Vi mener derfor at likestillings- og diskrimineringsloven 39 bør endres til å inkludere de diskrimineringsgrunnlagene som omfattes av straffelovens diskrimineringsvern etter utvidelsen av dette ved den forestående lovendringen. 5. Forbud mot stifting/deltakelse i forening som er forbudt med lov, eller som har til formål å begå eller oppmuntre til en handling som kan straffes med fengsel i mer enn 6 md Larsen foreslår i utredningen å gjeninnføre en bestemmelse i tråd med den nå opphevede bestemmelsen i straffeloven , blant annet under henvisning til Norges forpliktelser etter FNs rasediskrimineringskonvensjon. Straffelovkommisjonen legger i NOU 2002:4 til grunn at konvensjonen artikkel 2 nr 1 bokstav d synes å kreve lovgivningstiltak bare når omstendighetene i den enkelte stat nødvendiggjør det, og foreslo på den bakgrunn å oppheve bestemmelsen. Det har dermed vært et bevisst valg fra lovgiver å ikke ha et slikt forbud, samtidig som FNs rasediskrimineringskomité ved gjentatte anledninger har kritisert Norge for å ikke oppfylle rasediskrimineringskonvensjonen art. 4 bokstav b, som blant annet krever at det gjøres straffbart å delta i en rasistisk organisasjon. I lys av at det dessuten har vært enkelte tilfeller av nynazistiske demonstrasjoner i Norge i de senere år, mener ombudet at det er grunn til å vurdere en gjeninnføring av bestemmelse tilsvarende straffeloven av , slik at det kan settes straff for den som stifter eller deltar i forening som har til formål å begå eller oppmuntre til handlinger som kan straffes med fengsel i minst 6 måneder. Overtredelser av både straffeloven 185 første ledd Side 6 av 7

7 tredje punktum og 186 vil da rammes, i tillegg til straffeloven 185 første ledd første punktum. Ombudet mener at det er grunn til å tro at dette i større grad vil bli ansett for å oppfylle Norges forpliktelser etter rasediskrimineringskonvensjonen art. 4. Med vennlig hilsen Hanne Inger Bjurstrøm likestillings- og diskrimineringsombud Dokumentet er elektronisk godkjent, og gyldig uten signatur. Side 7 av 7

RIKSADVOKATEN. D E R E S R E F. : V Å R R E F. : D A T O : 2018/ RTO/ggr

RIKSADVOKATEN. D E R E S R E F. : V Å R R E F. : D A T O : 2018/ RTO/ggr RIKSADVOKATEN Justis- og beredskapsdepartementet Postboks 8005 Dep. 0030 OSLO D E R E S R E F. : V Å R R E F. : D A T O : 2018/01745-001 RTO/ggr 19.12.2018 330 HØRING UTREDNING OM DET STRAFFERETTSLIGE

Detaljer

Høringsuttalelse - forslag om å innføre forbud mot bruk av plagg som helt eller delvis dekker ansiktet i barnehager og utdanningsinstitusjoner

Høringsuttalelse - forslag om å innføre forbud mot bruk av plagg som helt eller delvis dekker ansiktet i barnehager og utdanningsinstitusjoner Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 17/1330-2- CAS 20.09.2017 Høringsuttalelse - forslag om å innføre forbud mot bruk av plagg som helt eller delvis dekker ansiktet

Detaljer

Høringssvar - rapport om behandlingstilbud til personer med kjønnsinkongruens-/kjønnsdysfori

Høringssvar - rapport om behandlingstilbud til personer med kjønnsinkongruens-/kjønnsdysfori Helse Sør-Øst RHF postmottak@helse-sorost.no Dette brevet sendes kun per e-post. Vår ref.: Deres ref.: Dato: 18/1050-2- MIKV 22.05.2018 Høringssvar - rapport om behandlingstilbud til personer med kjønnsinkongruens-/kjønnsdysfori

Detaljer

Høring - Forslag til endringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling

Høring - Forslag til endringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 16/1367-2- HJE 23.09.2016 Høring - Forslag til endringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling Likestillings-

Detaljer

Høringssvar - forslag om ny skipsarbeiderlov

Høringssvar - forslag om ny skipsarbeiderlov Nærings- og handelsdepartementet v/terje Hernes Pettersen Postboks 8014 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/2178-2- HCF 12/4565-1 31.01.2013 Høringssvar - forslag om ny skipsarbeiderlov Likestillings-

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. (advokat Ketil Magnus Berg til prøve) S T E M M E G I V N I N G :

NORGES HØYESTERETT. (advokat Ketil Magnus Berg til prøve) S T E M M E G I V N I N G : NORGES HØYESTERETT Den 12. april 2018 avsa Høyesterett dom i HR-2018-674-A, (sak nr. 2018/34), straffesak, anke over dom, A (advokat Ketil Magnus Berg til prøve) mot Den offentlige påtalemyndighet (statsadvokat

Detaljer

Høringssvar forskrift om fysisk sikring av krisesentertilbudet

Høringssvar forskrift om fysisk sikring av krisesentertilbudet Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 16/1156-4- GWA 15/2870 19.08.2016 Høringssvar forskrift om fysisk sikring av krisesentertilbudet Innledning Likestillings-

Detaljer

2 Familiemønstre og samlivsformer, livsfaseseremonier og høytider. 5 Barns rettigheter og foreldrerollen. 8 Demokrati og verdier

2 Familiemønstre og samlivsformer, livsfaseseremonier og høytider. 5 Barns rettigheter og foreldrerollen. 8 Demokrati og verdier 1 Hverdagslige temaer og sosial omgang 2 Familiemønstre og samlivsformer, livsfaseseremonier og høytider 3 Likestilling og vern mot diskriminering 4 Helse, med særlig vekt på seksuell helse og rusmiddelmisbruk

Detaljer

Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Høring forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov

Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Høring forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Høring forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Det vises til høringsbrev om forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov,

Detaljer

Vår ref. Deres ref. Dato: 07/ AKL

Vår ref. Deres ref. Dato: 07/ AKL Arbeids- og inkluderingsdepartementet v/integrerings- og mangfoldsavdelingen Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 07/1509-2-AKL 01.11.2007 HØRING - OM INNFØRING AV AKTIVITETS- OG RAPPORTERINGSPLIKT

Detaljer

Hatkriminalitet. Anmeldelser. 10. oktober 2017

Hatkriminalitet. Anmeldelser. 10. oktober 2017 Hatkriminalitet Anmeldelser 2016 10. oktober 2017 INNHOLD 1. Innledning 3 1.1 Definisjon av hatkriminalitet 3 1.2 Straffelovens bestemmelser om hatkriminalitet - 185 og 186 4 1.3 Andre lovbrudd hatmotiv

Detaljer

Innspill til Familie- og kulturkomiteens behandling av Prop. 88 L

Innspill til Familie- og kulturkomiteens behandling av Prop. 88 L Stortinget Familie- og kulturkomiteen familie-kultur@stortinget.no /gunn.gjul@stortinget.no Vår ref.: Deres ref.: Dato: 11/1288-9- MSOE 08.05.2013 Innspill til Familie- og kulturkomiteens behandling av

Detaljer

Retningslinjer mot seksuell trakassering

Retningslinjer mot seksuell trakassering Retningslinjer mot seksuell trakassering Vedtatt av forbundsstyret 9. april 2018 Innhold Trygge møteplasser sterkere organisasjon... 3 Innledning... 4 1. Regler for oppførsel... 4 2. Varslingsrutiner (system

Detaljer

Høringsuttalelse - utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder

Høringsuttalelse - utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet postmottak@bld.dep.no NB! Dette brevet sendes kun per e-post! Vår ref.: Deres ref.: Dato: 15/319-2- EMA 23.03.2015 Høringsuttalelse - utvidet vern mot

Detaljer

Spørsmål om trakassering på utested

Spørsmål om trakassering på utested Spørsmål om trakassering på utested Ombudet har tatt stilling til om en person har blitt utsatt for trakassering på grunn av nasjonal opprinnelse på et utested. Klager hevder at han ble utsatt for gjentatt

Detaljer

Høringssvar- Forslag om etablering av et lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering

Høringssvar- Forslag om etablering av et lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering Barne- og likestillingsdepartementet v/ Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 18/1505-2- MSOE 24.09.2018 Høringssvar- Forslag om etablering av et lavterskeltilbud for behandling av saker

Detaljer

L1LDO HØRINGSSVAR - NY LOV OM TROS- OG LIVSSYNSSAMFUNN. Tilskudd til tros- og livssynssamfunn. diskrimi neri ngsom budet

L1LDO HØRINGSSVAR - NY LOV OM TROS- OG LIVSSYNSSAMFUNN. Tilskudd til tros- og livssynssamfunn. diskrimi neri ngsom budet L1LDO Kulturdepartementet Postboks 8030 Dep 0300 Oslo Likestilllngs- og diskrimi neri ngsom budet Vår ref.: Deres ref.: Dato: 17/2061-2- MSOE 18.12.2017 HØRINGSSVAR - NY LOV OM TROS- OG LIVSSYNSSAMFUNN

Detaljer

Seksuell trakassering i hotell og restaurant - alvorlig og omfattende - hvem har ansvaret? Claus Jervell

Seksuell trakassering i hotell og restaurant - alvorlig og omfattende - hvem har ansvaret? Claus Jervell Seksuell trakassering i hotell og restaurant - alvorlig og omfattende - hvem har ansvaret? Claus Jervell Tema Hva er seksuell trakassering? Hvor omfattende? Hvor alvorlig? Hvem har ansvaret? Det er lett

Detaljer

Menneskerettstilsyn /Human Rights Monitoring

Menneskerettstilsyn /Human Rights Monitoring Menneskerettstilsyn /Human Rights Monitoring Ombudets tilsyn med 3 FNkonvensjoner. Guri H Gabrielsen fagdirektør Ombudets lovfestede opppgaver : Fremme reell likestilling og hindre diskriminering. Gi veiledning

Detaljer

Forslag til endringer i politiloven 14 - adgang for kommuner til å forby tigging på offentlig sted

Forslag til endringer i politiloven 14 - adgang for kommuner til å forby tigging på offentlig sted Justis og beredskapsdepartementet v/jan Austad Pb 8005 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 14/569-2- TK 14.04.2014 Forslag til endringer i politiloven 14 - adgang for kommuner til å forby tigging

Detaljer

Høringssvar fra Stiftelsen MorFarBarn om det strafferettslige diskrimineringsvernet

Høringssvar fra Stiftelsen MorFarBarn om det strafferettslige diskrimineringsvernet Høringssvar fra Stiftelsen MorFarBarn om det strafferettslige diskrimineringsvernet Stiftelsen MorFarBarn ønsker med dette høringssvaret å kommentere utredningen om det strafferettslige vernet mot diskriminering

Detaljer

Anonymisering uttalelse - trakassering på grunn av funksjonsnedsettelse

Anonymisering uttalelse - trakassering på grunn av funksjonsnedsettelse Anonymisering uttalelse - trakassering på grunn av funksjonsnedsettelse Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 16. juli 2010 fra A. A hevder at naboen C har trakassert ham og hans

Detaljer

12/1712 20.02.2013. Ombudet kontaktet A på telefon, og han uttalte da at han som regel ikke aksepterer å bli undersøkt av kvinnelige leger.

12/1712 20.02.2013. Ombudet kontaktet A på telefon, og han uttalte da at han som regel ikke aksepterer å bli undersøkt av kvinnelige leger. Vår ref.: Dato: 12/1712 20.02.2013 Ombudets uttalelse Saksnummer: 12/1712 Lovgrunnlag: Diskrimineringsloven 4 første ledd, jf. tredje ledd, første punktum Dato for uttalelse: 11. 02.2013 Sakens bakgrunn

Detaljer

HØRINGSUTTALELSE- RITUELL OMSKJÆRING AV GUTTER

HØRINGSUTTALELSE- RITUELL OMSKJÆRING AV GUTTER Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 dep 0030 Oslo postmottak@hod.dep.no Vår ref. Deres ref. Dato: 11/887-15-HW 200800877-/KJJ 03.10.2011 HØRINGSUTTALELSE- RITUELL OMSKJÆRING AV GUTTER Likestillings-

Detaljer

Hva er hatprat og hva kan du gjøre med det?

Hva er hatprat og hva kan du gjøre med det? Ikke greit. Hva er hatprat og hva kan du gjøre med det? Hva er hatprat? Hatprat er ytringer som sprer eller oppfordrer til hat mot personer på bakgrunn av gruppen de tilhører. Det kan sies muntlig eller

Detaljer

Høringssvar: Felles likestillings- og diskrimineringslov

Høringssvar: Felles likestillings- og diskrimineringslov DEN NORSKE KIRKE Oslo bispedømmeråd Barne, -likestillings- og inkluderingsdepartementet Dato: 17.12.2015 Vår ref: 15/4790 - EGF (15/47678) Deres ref: Høringssvar: Felles likestillings- og diskrimineringslov

Detaljer

Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/ GHE

Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/ GHE Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/1945-2- GHE 13.12.2012 Høring - endringer i psykisk helsevernloven - varsling av fornærmede og etterlatte ved endringer

Detaljer

Hatkriminalitet. Anmeldelser. Politifag/Seksjon for straffesak, 24. mai 2018.

Hatkriminalitet. Anmeldelser. Politifag/Seksjon for straffesak, 24. mai 2018. Hatkriminalitet Anmeldelser 2017 Politifag/Seksjon for straffesak, 24. mai 2018. INNHOLD 1. Innledning 3 1.1 Definisjon av hatkriminalitet 3 1.2 Straffelovens bestemmelser om hatkriminalitet - 185 og 186

Detaljer

11.november Anmeldelser med hatmotiv,

11.november Anmeldelser med hatmotiv, 11.november 2016 Anmeldelser med hatmotiv, 2011-2015 Innhold Innledning... 3 Om fenomenet og kodepraksis... 3 Tidligere rapporteringer... 4 Metode... 4 Antall anmeldelser... 4 Avslutning... 7 2 Innledning

Detaljer

Uttalelse i sak om inndeling av klasser på videregående skole - kjønn og etnisk bakgrunn

Uttalelse i sak om inndeling av klasser på videregående skole - kjønn og etnisk bakgrunn Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/186-10 27.04.2012 Uttalelse i sak om inndeling av klasser på videregående skole - kjønn og etnisk bakgrunn Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til sitt brev av

Detaljer

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/1513-3-MOV 09.10.2009

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/1513-3-MOV 09.10.2009 Kultur- og kirkedepartementet Postboks 8030 Dep 0030 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 09/1513-3-MOV 09.10.2009 HØRINGSSVAR - FORSLAG TIL REGLER FOR GJENNOMFØRING AV DIREKTIVET OM AUDIOVISUELLE MEDIETJENESTER

Detaljer

Nytt i lovgivningen, nytt fra domstolene, Tvisteløsningsnemnda mv.

Nytt i lovgivningen, nytt fra domstolene, Tvisteløsningsnemnda mv. Nytt i lovgivningen, nytt fra domstolene, Tvisteløsningsnemnda mv. HR-nettverk Akershus og Østfold Adv. Mårten Brandsnes Faret KS Advokatene Ny Likestillings- og diskrimineringslov trådte i kraft 1. januar

Detaljer

Familiemønster og samlivsformer, livsfaseseremoniar. Barns rettar og foreldrerolla. Demokrati og verdiar

Familiemønster og samlivsformer, livsfaseseremoniar. Barns rettar og foreldrerolla. Demokrati og verdiar 1 Kvardagslege tema og sosial omgang 2 Familiemønster og samlivsformer, livsfaseseremoniar og høgtider 3 Likestilling og vern mot diskriminering 4 Helse, med særleg vekt på seksuell helse og rusmiddelbruk

Detaljer

Vår referanse:

Vår referanse: Utenriksdepartementet Postboks 8114 Dep 0032 OSLO NATIONAL POLICE DIRECTORATE Deres referanse: 17/7497 Vår referanse: 201702833-7 008 Sted, Dato Oslo, 29.09.2017 HØRINGSSVAR FORSLAG TIL RATIFIKASJON AV

Detaljer

Høringsuttalelse Utredning om det strafferettslige diskrimineringsvernet

Høringsuttalelse Utredning om det strafferettslige diskrimineringsvernet Justis- og beredskapsdepartementet Deres referanse: 18/3765 ES TAHE/bj (Kun avgitt digitalt på www.regjeringen.no) Vår referanse: 2018/219 Dato: 01/11/2018 Høringsuttalelse Utredning om det strafferettslige

Detaljer

Anonymisering og sammendrag - studiepermisjon og graviditet

Anonymisering og sammendrag - studiepermisjon og graviditet Vår ref.: Dato: 13/434 24.01.2014 Anonymisering og sammendrag - studiepermisjon og graviditet Sammendrag Saken dreier seg om muligheten for å dele opp semesteret når man må slutte midt i på grunn av fødsels-

Detaljer

Anonymisert versjon av uttalelse - forskjellsbehandling av forvaringsdømte kvinner og menn

Anonymisert versjon av uttalelse - forskjellsbehandling av forvaringsdømte kvinner og menn Anonymisert versjon av uttalelse - forskjellsbehandling av forvaringsdømte kvinner og menn Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 08.10.2008 fra A. Ombudet beklager den lange saksbehandlingstiden.

Detaljer

10/ /SF-511, SF-419//IG Uttalelse i sak om forskjellsbehandling av person som gjennomgår kjønnsbekreftende behandling

10/ /SF-511, SF-419//IG Uttalelse i sak om forskjellsbehandling av person som gjennomgår kjønnsbekreftende behandling NOTAT Til: Fra: Ingeborg Grimsmo Vår ref. Dato: 10/1741-12/SF-511, SF-419//IG 12.02.2011 Uttalelse i sak om forskjellsbehandling av person som gjennomgår kjønnsbekreftende behandling Kvinne ble diskriminert

Detaljer

Stratos nektet en person med synshemming adgang til utestedet

Stratos nektet en person med synshemming adgang til utestedet Vår ref.: Dato: 12/1347 03.04.2013 Stratos nektet en person med synshemming adgang til utestedet Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok klage fra X som hevdet at han ble nektet adgang til utestedet

Detaljer

Hatmotivert kriminalitet

Hatmotivert kriminalitet Hatmotivert kriminalitet Kandidatnummer: 548 Leveringsfrist: 25.04.2016 Antall ord: 15526 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING... 1 1.1 Tema... 1 1.2 Bakgrunn og aktualitet... 1 1.3 Begrepsforklaring... 3

Detaljer

Saksframlegg. Høring - Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov

Saksframlegg. Høring - Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Saksframlegg Høring - Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Arkivsak.: 15/53169 Forslag til vedtak: Formannskapet avgir på vegne av Trondheim kommune følgende høringssvar til Barne-,

Detaljer

Vedlegg: Dok.dato Dok.ID Tittel NOU 2011:18 Struktur for likestilling - høring

Vedlegg: Dok.dato Dok.ID Tittel NOU 2011:18 Struktur for likestilling - høring Horten kommune Vår ref. 12/221 11/2752-2 / TI-&13 Saksbehandler: Helge Skatvedt NOU 2011:18 Struktur for likestilling - høring Utvalg Møtedato Saksnummer Eldrerådet 31.01.2012 006/12 Rådet for funksjonshemmede

Detaljer

Vår ref. Deres ref. Dato: 08/ SIG /SLH

Vår ref. Deres ref. Dato: 08/ SIG /SLH IDO Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO G / I I - ) LikestilHngs- og fl1iskrimineringsombudet Vår ref. Deres ref. Dato: 08/1224-3-SIG 200702972-/SLH 18.11.2008 HØRINGSUTTALELSE

Detaljer

Norges Blindeforbund Synshemmedes organisasjon

Norges Blindeforbund Synshemmedes organisasjon Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 Oslo Oslo, 21.12.2009 Høring NOU 2009: 14 Et helhetlig diskrimineringsvern. Norges Blindeforbund viser til høringsbrev av 26.06.09 der NOU 2009:

Detaljer

LDO og NHO reiseliv. Sammen mot utelivsdiskriminering

LDO og NHO reiseliv. Sammen mot utelivsdiskriminering LDO og NHO reiseliv Sammen mot utelivsdiskriminering Forord Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) og NHO Reiseliv har satt fokus på utelivsdiskriminering. LDO og NHO Reiseliv har stor tillit til

Detaljer

Likestillings- og diskrimineringsrett

Likestillings- og diskrimineringsrett Likestillings- og diskrimineringsrett Warvin Ringkjøb - rådgiver - veiledningsavdelingen Hva er målet vårt med dette foredraget? Dere skal kunne gjøre en diskrimineringsvurdering. Dere skal kunne hjelpe

Detaljer

Kafé - førerhund nektet adgang

Kafé - førerhund nektet adgang Vår ref.: Dato: 11/602-10- ASI 16.02.2012 Kafé - førerhund nektet adgang Svaksynt mann diskriminert da han ikke fikk ha førerhunden liggende under bordet i restaurant En mann klagde til Likestillings-

Detaljer

Høringssvar forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov

Høringssvar forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Oslo 04. januar 2016 Høringssvar forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov Saksbehandler: Lone Alice Johansen, tlf: 97137691, lone.johansen@sanitetskvinnene.no

Detaljer

Sammendrag av sak 12/1039 12/1093 18.09.2013. Saksnummer: 12/1093. Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 16 Dato for uttalelse: 07.05.

Sammendrag av sak 12/1039 12/1093 18.09.2013. Saksnummer: 12/1093. Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 16 Dato for uttalelse: 07.05. Vår ref.: Dato: 12/1093 18.09.2013 Saksnummer: 12/1093 Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 16 Dato for uttalelse: 07.05.2013 Sammendrag av sak 12/1039 Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok

Detaljer

12/933-8- PCG 22.11.2012. Det ble hevdet at A er blitt utsatt for diskriminering på grunn av etnisitet i

12/933-8- PCG 22.11.2012. Det ble hevdet at A er blitt utsatt for diskriminering på grunn av etnisitet i Vår ref.: Dato: 12/933-8- PCG 22.11.2012 Ombudets uttalelse Det ble hevdet at A er blitt utsatt for diskriminering på grunn av etnisitet i forbindelse med søknad om familiegjenforening. Likestillings-

Detaljer

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/2002-8-RSO 18.11.2011 UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTAND OM KJØNNSDISKRIMINERENDE ARBEIDSTIDSAVTALE

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/2002-8-RSO 18.11.2011 UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTAND OM KJØNNSDISKRIMINERENDE ARBEIDSTIDSAVTALE Vår ref. Deres ref. Dato: 09/2002-8-RSO 18.11.2011 UTTALELSE I KLAGESAK - PÅSTAND OM KJØNNSDISKRIMINERENDE ARBEIDSTIDSAVTALE Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 23. september 2009

Detaljer

Høringsuttalelse om den nye barnevernsloven - NOU2016:16

Høringsuttalelse om den nye barnevernsloven - NOU2016:16 Barne- og likestillingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 16/2577-4- EO 16/2961 30.01.2017 Høringsuttalelse om den nye barnevernsloven - NOU2016:16 1. Innledning Likestillings-

Detaljer

Likestillings- og diskrimineringsrett - for Legeforeningens tillitsvalgte, 1. februar 2012

Likestillings- og diskrimineringsrett - for Legeforeningens tillitsvalgte, 1. februar 2012 Likestillings- og diskrimineringsrett - for Legeforeningens tillitsvalgte, 1. februar 2012 Helene Jesnes og Cathrine Sørlie Likestillings- og diskrimineringsombudet Frittstående offentlig forvaltningsorgan

Detaljer

Uttalelse i sak om diskriminerende stillingsannonse og praksis - varsel om hastevedtak

Uttalelse i sak om diskriminerende stillingsannonse og praksis - varsel om hastevedtak Vår ref.: Deres ref.: Dato: 14/53 09.01.2014 Uttalelse i sak om diskriminerende stillingsannonse og praksis - varsel om hastevedtak Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til en rekke henvendelser,

Detaljer

FORSLAG TIL ENDRINGER I FORSKRIFT OM TILSKUDD TIL FRIVILLIGE BARNE- OG UNGDOMSORGANISASJONER - HØRING

FORSLAG TIL ENDRINGER I FORSKRIFT OM TILSKUDD TIL FRIVILLIGE BARNE- OG UNGDOMSORGANISASJONER - HØRING Høringsinstanser i følge liste Deres ref Vår ref Dato 200902327-/EKH 25.06.2009 FORSLAG TIL ENDRINGER I FORSKRIFT OM TILSKUDD TIL FRIVILLIGE BARNE- OG UNGDOMSORGANISASJONER - HØRING Forskrift om tilskudd

Detaljer

Høringssvar - NOU 2011:13 Når sant skal skrives

Høringssvar - NOU 2011:13 Når sant skal skrives Justisdepartementet Lovavdelingen lovavdelingen@jd.dep.no Vår ref.: Deres ref.: Dato: 11/1632-2- AJB 201105936 01.03.2012 Høringssvar - NOU 2011:13 Når sant skal skrives Likestillings- og diskrimineringsombudet

Detaljer

Høringssvar vedr. høringsutkast Overordnet del verdier og prinsipper

Høringssvar vedr. høringsutkast Overordnet del verdier og prinsipper Høringssvar vedr. høringsutkast Overordnet del verdier og prinsipper FRI - foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold viser til Kunnskapsdepartements sitt høringsutkast av 10. april 2017. Her følger

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING

RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING Forslag til RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING Innholdsfortegnelse Innledning...3 FOKUSOMRÅDER...3 2. OPPLÆRING OG FAGLIG UTVIKLING...4 3. LØNN...4 4. LIVSFASER...4 5. REKRUTTERING...4

Detaljer

Vedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer:

Vedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer: Sak nr. 8/2017-1 Sakens parter: A - Likestillings- og diskrimineringsombudet Vedtak av 11. mai 2017 fra Likestillings- og diskrimineringsnemndas medlemmer: Ivar Danielsen (møteleder) Anne Lise Rønneberg

Detaljer

Høringssvar - NOU 2015:2 Å høre til - virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø

Høringssvar - NOU 2015:2 Å høre til - virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 15/576-3- TK 19.06.2015 Høringssvar - NOU 2015:2 Å høre til - virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø Innledning

Detaljer

Juridisk rådgivning for kvinner JURK

Juridisk rådgivning for kvinner JURK Juridisk rådgivning for kvinner JURK Justis og politidepartementet Postboks 8005 Dep 0030 Oslo Oslo 04.10.07 HØRING FORSLAG OM KRIMINALISERING AV SEXKJØP Juridisk rådgivning for kvinner, JURK, viser til

Detaljer

Besl. O. nr. 69. ( ) Odelstingsbeslutning nr. 69. Jf. Innst. O. nr. 71 ( ) og Ot.prp. nr. 34 ( )

Besl. O. nr. 69. ( ) Odelstingsbeslutning nr. 69. Jf. Innst. O. nr. 71 ( ) og Ot.prp. nr. 34 ( ) Besl. O. nr. 69 (2004-2005) Odelstingsbeslutning nr. 69 Jf. Innst. O. nr. 71 (2004-2005) og Ot.prp. nr. 34 (2004-2005) År 2005 den 25. april holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lov om

Detaljer

Høringsuttalelse-innføring av forbud mot bruk av barn som tolk

Høringsuttalelse-innføring av forbud mot bruk av barn som tolk Barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet NB! Høringssvaret kun sendt elektronisk! Vår ref.: Deres ref.: Dato: 14/1133-2- HW 14/2089 12.09.2014 Høringsuttalelse-innføring av forbud mot bruk av

Detaljer

HØRING OM DIVERSE ENDRINGER I STRAFFELOVEN 1902 OG STRAFFELOVEN DERES REF. 12/3307 ES FBF/AHI/mk

HØRING OM DIVERSE ENDRINGER I STRAFFELOVEN 1902 OG STRAFFELOVEN DERES REF. 12/3307 ES FBF/AHI/mk 1 Dommerforeningens utvalg for strafferett og straffeprosess Justis- og beredskapsdepartementet Postboks 8005 Dep. 0030 OSLO Trondheim, 31. mai 2013 HØRING OM DIVERSE ENDRINGER I STRAFFELOVEN 1902 OG STRAFFELOVEN

Detaljer

HØRING - ENDRINGER I UTLENDINGSLOVEN - POLITIETS TILGANG TIL OPPLYSNINGER OM BEBOERE I ASYLMOTTAK POLITIDIREKTORATETS MERKNADER

HØRING - ENDRINGER I UTLENDINGSLOVEN - POLITIETS TILGANG TIL OPPLYSNINGER OM BEBOERE I ASYLMOTTAK POLITIDIREKTORATETS MERKNADER Justis- og beredskapsdepartementet Postboks 8005 Dep 0030 OSLO NATIONAL POLICE DIRECTORATE Deres referanse: 17/1240 Vår referanse: 201701054-11 008 Sted, Dato Oslo, 19.04.2017 HØRING - ENDRINGER I UTLENDINGSLOVEN

Detaljer

UTTALELSE - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING GRUNNET SYNSHEMNING

UTTALELSE - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING GRUNNET SYNSHEMNING Norgestaxi AS Akersbakken 12 0172 OSLO Unntatt offentlighet Offl 13 Opplysn som er underlagde teieplikt Vår ref.: Deres ref.: Dato: 11/2431-8- PCG 26.09.2012 UTTALELSE - SPØRSMÅL OM DISKRIMINERING GRUNNET

Detaljer

12/1022-26.02.2013. Lovgrunnlag: Diskrimineringsloven 4 første ledd og Arbeidsmiljøloven 13-1(1)

12/1022-26.02.2013. Lovgrunnlag: Diskrimineringsloven 4 første ledd og Arbeidsmiljøloven 13-1(1) Dato: 12/1022-26.02.2013 Ombudets uttalelse Saksnummer: 12/1022 Lovgrunnlag: Diskrimineringsloven 4 første ledd og Arbeidsmiljøloven 13-1(1) Uttalelsesdato: 18.12.2012 OMBUDETS UTTALELSE Sakens bakgrunn

Detaljer

Melhus Bil Trondheim AS handlet i strid med likestillingsloven

Melhus Bil Trondheim AS handlet i strid med likestillingsloven Saksnummer: 12/1623 Melhus Bil Trondheim AS handlet i strid med likestillingsloven Saksnummer: Saksnummer: 12/1623 Lovgrunnlag: likestillingsloven 3 jf. 4. Dato for uttalelse: 21.03.2013 Likestillings-

Detaljer

Anonymisert versjon av uttalelse

Anonymisert versjon av uttalelse Anonymisert versjon av uttalelse Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 16. juli 2010 fra A. Ombudet har kommet med uttalelse i saken i dag. Uttalelsen er lagt ved dette brevet. A

Detaljer

Kurs og veileder. Kursoversikt

Kurs og veileder. Kursoversikt SAMMEN SETTER VI STREK FOR SEKSUELL TRAKASSERING Kurs og veileder Kursoversikt Tromsø 18. oktober Trondheim 19. oktober Kristiansand 30. oktober Bergen 19. november Stavanger 20. november Oslo 27. november

Detaljer

Anonymisert versjon av sak

Anonymisert versjon av sak Vår ref. Dato: 08/1025-30 10.12.09 Anonymisert versjon av sak ANONYMISERT VERSJON AV SAK Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 1. juli 2008 fra A. A og hans familie ble gitt begrenset

Detaljer

Arbeids- og sosialdepartementet. Postboks 8019 Dep Oslo. Vår ref. Deres ref. Dato: 14/ /

Arbeids- og sosialdepartementet. Postboks 8019 Dep Oslo. Vår ref. Deres ref. Dato: 14/ / Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo postmottak@asd.dep.no Vår ref. Deres ref. Dato: 14/1194 14/2105 04.09.2014 Høringsuttalelse plikt til å stille vilkår om aktivitet ved tildeling

Detaljer

Likestillings- og diskrimineringsrett

Likestillings- og diskrimineringsrett Likestillings- og diskrimineringsrett Carl Fredrik Riise seniorrådgiver i Veiledningsavdelingen i LDO Du har funnet drømmejobben og har blitt innkalt til intervju. Likestillings- Likestillings- og og diskrimineringsombudet

Detaljer

Sjekklister for arbeidet mot trakassering i YS

Sjekklister for arbeidet mot trakassering i YS Sjekklister for arbeidet mot trakassering i YS Sjekkliste 1: Etiske retningslinjer mot trakassering De følgende punktene er ment som et forslag til temaer som bør omtales i etiske retningslinjer mot trakassering.

Detaljer

Høringssvar - Forslag til ny lov om statens ansatte

Høringssvar - Forslag til ny lov om statens ansatte Kommunal- og moderniseringsdepartementet Postboks 8112 Dep Akersgata 59 0032 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 16/1157-2- RMR 29.06.2016 Høringssvar - Forslag til ny lov om statens ansatte Likestillings-

Detaljer

Høringsuttalelse - Åpenhet om lønn - lønnsstatistikker og opplysningsplikt - forslag om endringer i diskrimineringslovverket

Høringsuttalelse - Åpenhet om lønn - lønnsstatistikker og opplysningsplikt - forslag om endringer i diskrimineringslovverket Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet v/elisabeth Vigerust Postboks 8036 Dep 0030 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/1667-5- CAS 11.12.2012 Høringsuttalelse - Åpenhet om lønn - lønnsstatistikker

Detaljer

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 21. juni 2019 kl. 17.35 PDF-versjon 21. juni 2019 21.06.2019 nr. 57 Lov om endringer i

Detaljer

Sammendrag av sak og uttalelse

Sammendrag av sak og uttalelse Vår ref.: Dato: 12/2419 24.09.2013 Sammendrag av sak og uttalelse Saksnummer: 12/2419 Lovgrunnlag: Likestillingsloven 3 jf. 4 Dato for uttalelse: 29.08.2013 MannsForum klaget inn Utdanningsdirektoratet

Detaljer

HØRING NYTT STRAFFEBUD OM BEFATNING MED BILDER SOM ER SÆRLIG EGNET TIL Å KRENKE PRIVATLIVETS FRED HØRINGSSVAR FRA KRIPOS

HØRING NYTT STRAFFEBUD OM BEFATNING MED BILDER SOM ER SÆRLIG EGNET TIL Å KRENKE PRIVATLIVETS FRED HØRINGSSVAR FRA KRIPOS Politidirektoratet politidirektoratet@politiet.no NCIS Norway Deres referanse: E-post av 02.08.2018 Vår referanse: 201801913 Sted, dato Oslo, 18.09.2018 HØRING NYTT STRAFFEBUD OM BEFATNING MED BILDER SOM

Detaljer

Uttalelse i klagesak - spørsmål om diskriminering på grunn av livssyn ved søknad om godkjenning av privatskole

Uttalelse i klagesak - spørsmål om diskriminering på grunn av livssyn ved søknad om godkjenning av privatskole Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep N-0032 Oslo Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/793-32- MBA 08.10.2013 Uttalelse i klagesak - spørsmål om diskriminering på grunn av livssyn ved søknad om godkjenning

Detaljer

Saksnummer: 10/517. Lovanvendelse: Likestillingsloven. Dato: 10. februar 2011

Saksnummer: 10/517. Lovanvendelse: Likestillingsloven. Dato: 10. februar 2011 NOTAT To kvinner klaget til Ombudet fordi arbeidsgiver ikke ville utbetale bonus for 2009, på bakgrunn av at de ikke hadde vært til stede på grunn av foreldrepermisjon. De hevdet at bonusen ikke var resultatbasert,

Detaljer

NOTAT. Til: Fra: Dan Frøskeland 11/325-26 /SF-414, SF-512.1, SF- 821, SF-902 / 03.10.2011

NOTAT. Til: Fra: Dan Frøskeland 11/325-26 /SF-414, SF-512.1, SF- 821, SF-902 / 03.10.2011 NOTAT Til: Fra: Dan Frøskeland Vår ref. 11/325-26 /SF-414, SF-512.1, SF- 821, SF-902 / Dato: 03.10.2011 En kvinne anførte at hun hadde blitt diskriminert av et vikarbyrå, da et tilbud falt bort etter at

Detaljer

Høring - NOU 2017:6 Offentlig støtte til barnefamiliene

Høring - NOU 2017:6 Offentlig støtte til barnefamiliene Barne- og likestillingsdepartementet Postmottak@bld.dep.no Dette brevet sendes kun per e-post. Vår ref.: Deres ref.: Dato: 17/902-2- KOF 17/2004-29.09.2017 Høring - NOU 2017:6 Offentlig støtte til barnefamiliene

Detaljer

12/1992 25.06.2013. I rapporteringsskjemaet som er vedlagt kravspesifikasjonen, sto det følgende tekst:

12/1992 25.06.2013. I rapporteringsskjemaet som er vedlagt kravspesifikasjonen, sto det følgende tekst: Vår ref.: Dato: 12/1992 25.06.2013 Ombudets uttalelse Sakens bakgrunn Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok en klage datert 18. oktober 2012 fra Antirasistisk Senter. Klagen gjelder Oslo kommune

Detaljer

Kvinne ikke diskriminert ved ansettelse grunnet etnisitet. En etnisk russisk kvinne hevdet at hun ble diskriminert grunnet sin etnisitet da hun

Kvinne ikke diskriminert ved ansettelse grunnet etnisitet. En etnisk russisk kvinne hevdet at hun ble diskriminert grunnet sin etnisitet da hun NOTAT Til: Fra: Dan Frøskeland Vår ref. 11/835-15 /SF-801, SF-422, SF-421, SF-512.1, SF-902, SF-821, SF-825, SF-833, SF-853 / Dato: 02.11.2011 Kvinne ikke diskriminert ved ansettelse grunnet etnisitet

Detaljer

11/ inngangsparti har trappetrinn som gjør at personer med rullestol ikke kommer

11/ inngangsparti har trappetrinn som gjør at personer med rullestol ikke kommer Vår ref.: Dato: 11/2153 01.07.2013 Ombudets uttalelse Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok klage hvor det ble hevdet at Rått og Sanselig AS ikke oppfyller kravet til universell utforming etter

Detaljer

En person ble utsatt for diskriminering da hun sammen med barn i rullestol, reiste med offentlig transportmiddel

En person ble utsatt for diskriminering da hun sammen med barn i rullestol, reiste med offentlig transportmiddel Vår ref.: Dato: 12/1564 21.02.2013 En person ble utsatt for diskriminering da hun sammen med barn i rullestol, reiste med offentlig transportmiddel Klager hevdet at hun ble utsatt for diskriminering på

Detaljer

Anonymisert versjon av uttalelse om forskjellsbehandling på grunn av etnisitet

Anonymisert versjon av uttalelse om forskjellsbehandling på grunn av etnisitet Til: Fra: Vår ref. 08/1087-20/SF-422, SF-537, SF- 711, SF-821, SF-906//HW Dato: 03.11.2009 Anonymisert versjon av uttalelse om forskjellsbehandling på grunn av etnisitet Likestillings- og diskrimineringsombudet

Detaljer

Et av punktene i meldingen var bekymring for at E kunne bli utsatt for kjønnslemlestelse. B sendte bekymringsmeldingen den 25. juni 2008.

Et av punktene i meldingen var bekymring for at E kunne bli utsatt for kjønnslemlestelse. B sendte bekymringsmeldingen den 25. juni 2008. NOTAT Til: «TilSbr_Navn» Fra: «Sbr_Navn» Vår ref. «Sdo_ArkivSakID»- «Sdo_DokNr»/«Sas_ArkivID»/«Sa s_objektid1»/«sdo_brukerid» Dato: «Sdo_DokDato» «Sdo_Tittel» OMBUDETS UTTALELSE Sakens bakgrunn A har klaget

Detaljer

Uttalelse i klagesak -Stillingsannonse med krav om skandinavisk statsborgerskap og gode norskkunnskaper for oppvaskmedarbeidere

Uttalelse i klagesak -Stillingsannonse med krav om skandinavisk statsborgerskap og gode norskkunnskaper for oppvaskmedarbeidere Hans Majestet Kongens Garde v/major Leif- Boye Erichsen Operasjonstøtteavdeling Huseby Røa 0754 OSLO Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/805-16- MH 13.12.2012 Uttalelse i klagesak -Stillingsannonse med krav

Detaljer

Høring - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern

Høring - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern Høring - NOU 2009:14 Et helhetlig diskrimineringsvern Bergen bystyre behandlet saken i møtet 071209 sak 239-09 og fattet følgende vedtak: Bergen bystyre vil gi følgende uttalelse til NOU 2009:14 Et helhetlig

Detaljer

Alles jobb ingens ansvar? Mainstreamingog flerdimensjonaliteti likestillingspolitikken

Alles jobb ingens ansvar? Mainstreamingog flerdimensjonaliteti likestillingspolitikken Alles jobb ingens ansvar? Mainstreamingog flerdimensjonaliteti likestillingspolitikken Likestillingsutvalget Helhetlig, kunnskapsbasert likestillingspolitikk for framtida Kjønnslikestilling i lys av klasse,

Detaljer

11/2118 28.05.2013. Klager hevdet at Pasientreiser ANS har en praksis som er diskriminerende ovenfor kunder som er hørselshemmet.

11/2118 28.05.2013. Klager hevdet at Pasientreiser ANS har en praksis som er diskriminerende ovenfor kunder som er hørselshemmet. Vår ref.: Dato: 11/2118 28.05.2013 Ombudets uttalelse Klager hevdet at Pasientreiser ANS har en praksis som er diskriminerende ovenfor kunder som er hørselshemmet. Likestillings- og diskrimineringsombudet

Detaljer

Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at X har handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 4 tredje ledd.

Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at X har handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 4 tredje ledd. Dato: 07.11.2012 Ombudets uttalelse A hevder at X har utsatt ham for forskjellbehandling ved flere anledninger, og viser til et konkret eksempel hvor han opplevde at tre biler nektet å kjøre ham fordi

Detaljer

DISKRIMINERINGSNEMNDA

DISKRIMINERINGSNEMNDA DISKRIMINERINGSNEMNDA Sak 68/2018 A representert av advokatfirmaet Hjort DA mot B representert av Juridisk rådgivning for kvinner Uttalelse av 17.09.2018 fra Diskrimineringsnemndas medlemmer: Ivar Danielsen

Detaljer

Likestillings- og diskrimineringsombudet har mottatt en henvendelse fra A den 15. februar 2008.

Likestillings- og diskrimineringsombudet har mottatt en henvendelse fra A den 15. februar 2008. NN Att: Unntatt Offentlighet Offhl 5a jf fvl 13 Vår ref. 08/182-12-HW UTTALELSE- ANONYMISERT SAK OM TRAKASSERENDE YTRINGER OVENFOR PASIENT Likestillings- og diskrimineringsombudet har mottatt en henvendelse

Detaljer

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ RMR

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ RMR Oslo kommune Rådhuset 0037 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 10/1108 5 RMR 30.11.2010 UTTALELSE I SAK OM OSLO KOMMUNES LIKESTILLINGSREDEGJØRELSE Likestillings og diskrimineringsombudet viser til brev av 21.

Detaljer

Anonymisert uttalelse av sak: 09/1481

Anonymisert uttalelse av sak: 09/1481 Til: Rette vedkommende Fra: Maren Anna Lervik Dam Vår ref. 09/1481-4/SF-414, SF-514.1, SF- 514.4, SF-711, SF-900//MLD Dato: 05.11.2009 Anonymisert uttalelse av sak: 09/1481 Likestillings- og diskrimineringsombudet

Detaljer

tk LDo i-ikestillingr- og

tk LDo i-ikestillingr- og Viggo Jordahl Omveien z4 65ro KRISTIANSUND N tk LDo i-ikestillingr- og d isllr i n: i neri rp,sorr l) tj al el Vår ref. rol6z+-s-ema Deres ref. Dato: z6.o5.zoto OVERSENDELSE AV OMBUDETS VEDTAK - DISKRIMINERENDE

Detaljer

Uttalelse-vilkår for godkjenning av praksis for fagbrev og spørsmål om indirekte diskriminering av kvinner

Uttalelse-vilkår for godkjenning av praksis for fagbrev og spørsmål om indirekte diskriminering av kvinner Vår ref.: Dato: 10/2190-12- 23.08.2012 Uttalelse-vilkår for godkjenning av praksis for fagbrev og spørsmål om indirekte diskriminering av kvinner Sakens bakgrunn Sakens faktiske forhold: As søknad om avleggelse

Detaljer