Aktivitetskatalogen. Våren Revidert utgave
|
|
- Carina Ludvigsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Aktivitetskatalogen Våren 2014 Revidert utgave
2 Prosjektgruppen i Norges beste barnehage Grete Nesset prosjektleder Ledelse Samfunnsmandat Leke og læringsmiljø Telefon: E-post: Grete.Nesset@drmk.no Frida Aune Forland prosjektveileder Språk Pedagogisk medarbeiderskole Marit Qvam prosjektveileder Telefon: E-post: Frida.Aune.Forland@drmk.no Sosial kompetanse Pedagogisk lederskole Være sammen Telefon: E-post: Marit.Qvam@drmk.no Reidun Kleven prosjektveileder PULS Økonomi Ledelse (delansvar) 2 Telefon: E-post: Reidun.Kleven@drmk.no
3 Mål og planer for Drammen Norges beste barnehage Prosjektet Norges beste barnehage ble vedtatt i forbindelse med behandlingen av økonomiplanen og gjelder for denne perioden. Norges beste barnehage er et utviklingsprosjekt for barnehagene i Drammen. Prosjektet omfatter kommunale og private barnehager. Norges beste barnehage skal ha fokus på kvalitetsutvikling, kompetanseheving og systemutvikling i barnehagene, slik at alle barn i barnehagene i Drammen har et optimalt barnehagetilbud. Tiltakene som iverksettes i prosjektet er rettet inn mot hovedmålet om å skape et optimalt leke og læringsmiljø og å styrke barns mestring og læring. Kompetansetilbudet vil omfatte alle ansattgrupper i barnehagen og ta for seg ulike temaer og kunnskapsområder. Det utarbeides årlig aktivitetskatalog på bakgrunn av de fokusområder som er valgt i prosjektet. Sosial kompetanse er et fokusområder i prosjektet, som settes på programmet for Prosjektets visjon En barnehage der hvert enkelt barn oppfyller sitt fulle potensiale og blir et trygt og selvstendig menneske. Prosjektets mandat Mandatet i prosjektet er å drive kompetanseutvikling for ansatte i private og kommunale barnehager i Drammen. Private og kommunale barnehager samarbeider om utviklingstiltak Effektiv organisering av kompetanseutvikling Styrket kompetanse gjennom veiledet utviklingsarbeid Kvalitetssikrede rekrutteringsprosesser Vurdering og kvalitetssystemer som styrker barns trygghet, mestring og grunnleggende ferdigheter 3
4 Satsningsområder 2013/14 Dette barnehageåret har Norges beste barnehage særlig fokus på systematisk kompetanseutvikling for alle ansattgrupper: Pedagogisk medarbeiderskole I løpet av 2013 vil NBB ha satt i gang 6 klasser med pedagogisk medarbeiderskole. 360 plasser tilbys pedagogiske medarbeidere fra private og kommunale barnehager. Skolen har som mål å styrke samspillskompetansen hos de ansatte og øke forståelsen for kommunikasjonsprosessen barn i mellom og mellom barn og voksne. Det vil bli ny klasser, høsten Pedagogisk lederopplæring Høsten 2013 starter fjerde runde av pedagogisk lederopplæring for 60 pedagogiske ledere i private og kommunale barnehager. Skolens mål er å bidra til tydelig ledelse i alle ledd, og å bidra til målrettede, modige og myndiggjorte ledere som kan lede seg selv og andre. Det fokuseres på både personlig og faglig læring sett i et organisasjonsperspektiv, og den nødvendige samtalen og dilemmatrening knyttet til profesjonsetikk. Det vil bli ny klasse, høsten Barnehagens samfunnsmandat trinn 1 og 2 Alle barnehageansatte i Drammenbarnehagene får tilbud om skolering i lovverk og styringsdokumenter som regulerer barnehagen som pedagogisk virksomhet. Videre gis en gjennomgang av barnehagens tradisjon, og hva som har påvirket utviklingen frem til i dag. Del 2 fokuserer på formålsparagrafens verdier i danningsarbeidet og har som mål å tydeliggjøre etiske og yrkesetiske utfordringer i barnehagens hverdag. Del 3 omhandler etiske spørsmål og dilemaer. Et optimalt leke og læringsmiljø Ulike temaer innenfor leke og læringsmiljø skal utvikle og utfordre kvaliteten på leke og læringsmiljøet i barnehagen, ute og inne. Kurs og foredrag som tilbys innenfor arbeidsformer, kunnskap om barns læring, uterommets betydning for kroppslig lek og utfoldelse inspirerer til utvikling av konkrete prosjekter i barnehagene. Det opprettes nettverksgrupper for erfaringsdeling og veiledning. 4
5 PULS kvalitetsarbeid i barnehagene PULS for barnehager er et system for kvalitetsvurdering og kvalitetsutvikling forankret i rammeplanen, forskning og erfaring. Det er nedsatt en arbeidsgruppe bestående av fem representanter fra hhv private og kommunale barnehager, prosjektgruppen i NBB og Conexus for å utvikle felles kvalitetskjennetegn for barnehagene i Drammen. 10 pilotbarnehager prøver ut kvalitetssystemet i sine barnehager. Språk Kompetansehevingstilbudet innen språk startet våren 2013 med Trine Solstads forelesning om høytlesning i barnehagen. Kunnskap om kommunikasjon og samtale med barn, og ulike former for språkstimulering vil fortsatt stå i sentrum høsten I oktober arrangerer vi en temadag om språk med tre foredrag som tar for seg barnesamtaler, forskning på virkningsfulle språkstimuleringstiltak, og litterære samtaler med barn. I tillegg legger vi opp til et eget kurs for assistenter og pedagogiske medarbeidere om praktisk språkstimulering i hverdagen. Det blir også oppstart av nettverk for språk der vi fortsetter arbeidet med tema litteratur og leseaktiviteter. Kartlegging settes på dagsorden med en paneldebatt i desember 2013, et tema som også vil bli prioritert fremover i prosjektperioden. Våren 2014 vil hovedforedragene handle om barns språkutvikling. 5
6 6
7 Velkommen til NBB dagene mandag 13. og tirsdag 14. januar januar Alle ansatte i Barnehagene på Strømsø (med Åskollen) og Konnerud. 14. januar Barnehagene på Bragernes og Fjell (med Skoger). Begge dagene har samme program. Sted: Fredfoss konferansesenter, Vestfossen Servering av kaffe/te Velkommen ved prosjektleder i NBB Grete Nesset Nanna Weberg: «Erfaringer ved å gjennomføre organisasjonsendring i en barnehage» Terje Melaas: «Å starte, verne og videreutvikle lek! Folk flest leker ikke barnehagefolk må leke» Lunsj En liten hilsen til barnehagene v/ Rådmann Osmund Kaldheim Cathrine Fraggel Darre: «Kreativ bruk av digitale verktøy i barnehagen» Kaffepause Kathrine Aspaas: «Om raushetens tid» Avslutning ved styrere 14. januar Avslutning v/rådmann Osmund Kaldheim 7
8 Nanna Weberg er ansatt som styrer i St.Hansberget barnehage og har spennende og morsomme betraktninger om å lede endringsarbeid Terje Melaas er førskolelærer og lektor i pedagogikk med 12 års erfaring fra barnehage som pedagogisk leder og styrer. I dag arbeider Terje Melaas ved Høgskolen i Telemark, hvor forsknings- og utviklingsarbeid knyttet til lek er sentralt. Cathrine Fraggel Darre er barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk og IKT for lærere. Siden 2005 har hun jobbet i Myrertoppen barnehage. I 2013 vant hun norsk pedagogisk dataforening sin pris Gulleplet for sin innsats og arbeid i barnehagen. Katrine Aspaas er siviløkonom fra Norges Handelshøgskole i Bergen, med en master i internasjonal økonomi og politikk fra New School University i New York. Hun har 22 års erfaring som finansjournalist, og er kjent fra sine mange år som kommentator og lederskribent i Aftenposten. Katrine har en særlig interesse for hvordan mennesker behandler hverandre, og hva som driver oss. I år er hun aktuell med boken Raushetens Tid - fra misunnelse til beundring, som allerede er oppe i sitt 6. opplag. Velkommen inn i Raushetens tid! 8
9 Kursrekker/skoler Pedagogisk medarbeiderskole Målgruppe: Pedagogiske medarbeidere i private og kommunale barnehager Dato: Klasse C og D: 05.09, 10.10, 07.11, 12.12, 09.01, Klasse E og F: 28.11, 23.01, 20.02, 20.03, 24.04, Klokken: / Klassene rullerer på å ha tidlig og sen forelesning. På første samling starter C- og E-klassen tidlig/ D- og F-klassen sent. Pedagogisk medarbeiderskole er samlingsbasert, med 6 samlinger over et halvt år. Det stilles krav til samarbeid, til å lese litteratur mellom samlingene og til skriftliggjøring av den enkeltes personlige og faglige utvikling. Temaer i medarbeiderskolen: Samspillskompetanse og kommunikasjonsverktøy Styrke barns sosiale og språklige kompetanse Didaktikk, pedagogisk dokumentasjon og metodisk kompetanse Yrkesetikk og dilemmatrening i hverdagen Kommunikasjon med foreldre Sted: Auditoriet Wergelandsgate 9 Enkel servering Fagansvarlig: Line Melvold/ Styd kommunikasjon Kursansvarlig: Frida Aune Forland 9
10 Kursrekker/skoler Pedagogisk lederskole Målgruppe: Pedagogiske ledere i private og kommunale barnehager Dato: 26.08, 20.09, 16.10, 18.11, 09.12, Klokken: Sted: Auditoriet Wergelandsgate 9 Enkel servering Pedagogisk lederskole er samlingsbasert, med 6 samlinger over et halvt år. Det stilles krav til samarbeid med «kritisk venn» eller i grupper, til å lese litteratur mellom samlingene og til faglig skriftliggjøring av den enkelte leders personlige og faglige utvikling. Lederopplæringen fokuserer på personlig og faglig utvikling i et organisasjonsperspektiv, og den nødvendige samtalen og dilemmatrening i forhold til profesjonsetikk. Fagansvarlig: Line Melvold/Styd kommunikasjon Kursansvarlig: Marit Qvam 10
11 Kursrekker/skoler Felles styrersamlinger private/kommunale barnehager Felles forum for styrere: To halvdagssamlinger og ett todagers seminar i løpet av våren 2014 Følgende tidspunkt: (kl ), Paul Otto Brunstad , Lars Trøan og Pål Roland (kl ), PULS - kvalitetskjennetegn «ledelse» Felles forum for styrere er en møteplass for faglig påfyll og drøftinger knyttet til lederrollen som styrere. Utvalgte temaer for kompetanseløft skjer i tett dialog med styrere. Strategier for kompetanseutvikling i egen organisasjon vil være et av temaene Seminaret starter med enkel lunsj Kursansvarlig: Grete Nesset 11
12 Kurs/foredrag Språk Monica Melby-Lervåg Målgruppe: Pedagoger Dato: Klokken: Sted: KinoCity Enkel servering Kursansvarlig: Frida Aune Forland Monica Melby-Lervåg Har tidligere arbeidet som pedagogisk psykologisk rådgiver i PPT og spesialpedagogisk rådgiver ved Torshov kompetansesenter. Siden 2009 har hun jobbet med et prosjekt som omhandler språk og leseferdigheter hos minoritetsspråklige barn. Monica Melby-Lervåg er professor ved Institutt for spesialpedagogikk ved Universitetet i Oslo. I foredraget vil Melby-Lervåg gå videre inn på problemstillinger fra språkdagen i oktober Kartlegging, språkutvikling og effektive språktiltak er sentrale tema denne dagen. 12
13 Kurs/foredrag Språk Bokbad for barnehager Målgruppe: Alle Dato: Klokken: Sted: Drammensbiblioteket Enkel servering Kursansvarlig: Frida Aune Forland Drammensbiblioteket og Norges beste barnehage presenterer sammen nye og gode boktips til bruk i barnehagen. Vi får også besøk av en barnebokforfatter som vil fortelle om bøkene sine. 13
14 Kurs/foredrag Språk Traskurs med Unni Espenakk Målgruppe: Pedagoger som bruker verktøyet og styrere Dato: Klokken: Sted: Kino City Enkel servering Kursansvarlig: Frida Aune Forland Dette er del en i et todelt kurs. Første kurssamling er et opplæringskurs i TRAS som tar for seg språkutvikling, tegn på språkvansker og gjennomgang av hvordan bruke verktøyet. Det vil bli et oppfølgingskurs på høsten som tar utgangspunkt i erfaringer og case fra de deltagende barnehagene. Unni Espenakk er cand.paed.spec og seniorrådgiver ved Statped. Hun har bakgrunn som logoped og lang erfaring innen fagfeltet språkvansker og språkrelaterte lese- og skrivevansker hos barn og unge. Hun er en av forfatterne bak Språkveilederen og har vært med på å utvikle kartleggingsverktøyet TRAS. 14
15 Leke og læringsmiljøet I materialenes verden /v Ann-Hege Lorvik Waterhouse Målgruppe: Alle ansatte i barnehager. Dato: Klokken: Sted: Wergelandsgate 9 Enkel servering Kursansvarlig: Grete Nesset Med utgangspunkt i boka I materialenes verden vil Waterhouse i sitt foredrag løfte frem ulike perspektiver på barns opplevelser og erfaringer i møte med ulike materialers egenskaper og uttrykk i skapende prosesser. Materialer har en fundamental betydning i skapende prosesser som fremstår på mangfoldig vis i billedkunst, arkitektur, design, tradisjonskunst, håndverk og barns egne kunstneriske prosesser. Materialer bærer i seg historier, spor og muligheter. For å skape i materialer må man også kunne noe om materialer. Det handler om å være oppmerksom, undrende og eksperimenterende i møte med materialer. Gjennom visuell kunst får vi innblikk i mange materialfortolkninger som kan inspirere og berike barnehagens egen materialpraksis. Ann-Hege Lorvik Waterhouse er førstelektor ved Institutt for BLU ved Høgskolen i Oslo og Akershus. 15
16 Barnehagens samfunnsmandat Fagdag: Omsorg og de yngste barna Målgruppe: Alle ansatte 1. økt: Profesjonell omsorg i barnehagen er viktig, men hva så? v/ Førstelektor Kristin R. Tholin 2. økt: En fullverdig barnehage for de yngste Få innsikt i den nyeste forskningen og hvordan dette kan sikre små barn et best mulig tilbud! v/professor May Britt Drugli Dato: Klokken: Sted: Kino City Enkel servering Kursansvarlig: Grete Nesset 16 Program for dagen «Barn har rett til omsorg og skal møtes med omsorg», står det i rammeplan for barnehagen. Er det utfordrende for personalet i barnehagen? Kan det være at omsorg er så selvsagt at vi unnlater å undersøke eller diskutere den? For hva er profesjonell omsorg i barnehagen? Omsorgsbegrepet har en positiv valør, men jeg vil hevde at omsorg trenger mer tydelige og faglige konturer i barnehagepedagogikken. Vi skal også rette oppmerksomhet mot barn som omsorgsdeltakere og bidragsytere til omsorgsfelleskapet i barnehagen. Kristin Tholin- Førstelektor i pedagogikk ved Høgskolen i Vestfold Står pedagogikken og rammebetingelsene i forhold til de yngste barnas behov? Hvilken pedagogisk forståelse har vi for eksempel av begreper som tilknytning og omsorg? Og hva vet vi om sammenhengen mellom rammebetingelser som gruppestørrelse, voksentetthet og grunnleggende behov? Liten i barnehagen Barnehagekvalitet for små barn hvordan sikre de minste et godt tilbud? Emosjonell utvikling og tilknytning Funn fra effektforskningen May Britt Drugli Professor ved NTNU, forfatter, forsker og foreleser på temaer om barns psykiske helse, atferdsvansker og små barn barnehagen.
17 Leke og læringsmiljøet Antall, rom og form i et stimulerende leke- og læringsmiljø. Målgruppe: Alle pedagoger Dato: Klokken: Sted: Wergelandsgate 9 Enkel servering: kaffe/te/baguette Kursansvarlig: Grete Nesset Kurset har fokus på sentrale trekk ved barns matematiske utvikling i barnehagealder og på hvordan barnehagelæreren kan stimulere denne utviklingen. Verktøy som kan brukes for å få innsikt i barns matematiske utvikling og praktiske aktiviteter fremheves og diskuteres. Det gis noen praktiske øvelser og tips/idèer i arbeidet med antall, rom og form. Janne Fauskanger er førstelektor i matematikk/matematikkdidaktikk ved Universitetet i Stavanger. Hannes hovedinteresser er barnehage- og småskolebarns matematiske utvikling, samt hvilke kunnskaper barnehage- og småskolelærere trenger for å legge til rette for barnas utvikling. 17
18 Barnehagens samfunnsmandat Hvor er hjelpen når det trengs? Om foreldresamarbeid i barnehagen v/emilie Kinge. Målgruppe: Alle ansatte i barnehagene, FUB Dato: Klokken: Sted: Kino City Enkel servering: kaffe/te/baguette Kursansvarlig: Marit Qvam Hva skal til for et godt foreldresamarbeid? Hvorfor er samarbeid hjem-barnehage så viktig? Hvordan fremme foreldrekontakten? Kurset handler om kontakten og samarbeidet mellom barnehagen og foreldre. Barnehagen har et ansvar i å skape et klima for samarbeid med foreldrene som bygger på tillit, trygghet, åpenhet og fortrolighet. Lykkes vi med foreldresamarbeidet vil vi kunne bidra til å styrke barn foreldre-relasjonen som er en viktig forutsetning for å gi barna gode muligheter for læring og utvikling. Emilie Kinge er førskolelærer med embetseksamen i spesialpedagogikk fra Universitetet i Oslo og har i de senere årene arbeidet i PP tjenesten i til sammen 13 år. Hun jobber i dag som forfatter og kursholder. Emilie har lang erfaring fra arbeid med barn i barnehage spesielt, i de siste årene også fra skolen. 18
19 Kurs/foredrag PULS Kvalitetsarbeid i barnehagen Målgruppe: Strømsø barnehageområde Dato: kl Informasjonsmøte kl Teknisk grunnopplæring i PULS kl Innføring i tiltaksbeskrivelse og -vurdering Sted: Informasjon kommer senere Enkel servering Kursansvarlig: Reidun Kleven PULS for barnehager er et nettbasert kvalitetssystem der det er de ansatte selv som diskuterer og vurderer kvaliteten i sin barnehage som finner ut hva som er bra og hva som eventuelt kan bli enda bedre. PULS er et hjelpemiddel for å arbeide systematisk med tiltak for at barnehagene skal komme dit de ønsker. Det er et system for kvalitetsvurdering og kvalitetsutvikling i barnehagen som er forankret i rammeplanen, forskning og erfaring. En arbeidsgruppe bestående av fem representanter fra hhv private og kommunale barnehager har i samarbeid med NBB og Conexus utviklet 5 felles kvalitets-kjennetegn for barnehagene i Drammen innenfor barnehagens samfunnsmandat, optimalt leke- og læringsmiljø, sosial kompetanse og språk. Målet er at PULS på sikt skal tas i bruk i alle barnehagene i Drammen. Strømsø barnehageområde er de som først får tilbud om å ta i bruk PULS. Pulje 2 vil være Konnerud/Fjell og pulje 3 Bragernes barnehageområde. 19
20 Leke og læringsmiljøet Marte Meo Utviklingsstøttende kommunikasjon - grunnkurs Målgruppe: Alle ansatte Dato: og Klokken: Sted: Wergelandsgate 9 Enkel servering. Kursansvarlig: Frida Aune Forland Marte Meo metoden er en nederlandsk metode, som bruker videoklipp til å fremheve et utviklingsstøttende samspill mellom mennesker. Marte Meo betyr «av egen kraft» og bygger på en tro om at alle mennesker har et potensiale til å kunne utvikle kommunikasjonen i samspill med andre. Kurset inneholder noe teoretisk bakgrunnsstoff, samt videoklipp som belyser hvert kommunikasjonsprinsipp i Utviklingsstøttende kommunikasjon. v/ Hilde Grøtting og Elisabeth M. Ravn barnehagestyrere i Drammen kommune 20
21 Nettverk Nettverk: Språk Målgruppe: Deltagere i språknettverket Dato: Tirsdag og Sted: Wergelandsgate 13 Kursansvarlig: Frida Aune Forland Kl Tema: Flerspråklige barn Innlegg ved Semra Sabri Ilkichi Utvidet samling fra Kl Tema: De yngste barna Kurs med Trude Anette Brendeland Kurset «Fortell med meg» vil gi personalet inspirasjon til å bruke eventyr, rim, fortellinger og gode hverdagssamtaler til å skape et rikt språkmiljø sammen med de yngste barna. Dette er et kurs fullt av humør, gjenkjennelige praksisfortellinger og konkrete ideer som man kan ta med seg direkte tilbake til barnehagen. Trude Anette Brendeland er barnehagelærer og driver foretaket Fantasifantasten.no. Hun holder kurs rundt om i hele landet og har blant annet skrevet boken «Fortell med meg! - levende språkmiljø for de yngste» 21
22 Nettverk Nettverk: Leke- og læringsmiljø Målgruppe: Pedagoger og pedagogiske medarbeidere fra 6 barnehager deltar i nettverket Leke og læringsmiljø med Hege Hansson som veileder Dato: Klokken: Sted: Wergelandsgate 9 Kursansvarlig: Grete Nesset Barnehagene i nettverket har ulike prosjekter for leke og læringsmiljøet i den enkelte barnehage utviklet under veiledning av høgskolelektor Hege Hansson På nettverksamlingen presenterer barnehagene sine prosjekt for hverandre, og erfaringsdeling og innspill danner grunnlaget for videre arbeid i prosjektene våren
23 Opplæringsprogrammet TIDLIG INN (i regi av Modellkommuneprosjektet) Målgruppe: Styrere i private og kommunale barnehager. 4 samlinger fordelt på høst 2013 og vår Dato: og Klokken: Sted: KinoCity Enkel servering Kursansvarlig: Modellkommuneprosjektet Norges beste barnehage oppfordrer styrere til å dra på kursrekken «Tidlig inn». Prosjektet er i regi av Modellkommuneprosjektet- Drammen. Modellkommuneprosjektet i Drammen som har som målsetting å sikre at barn i risiko får nødvendig hjelp til rett tid. Målgruppen er barn i aldersgruppen 0-6 år som lever i familier med vold, rus eller psykiske problemer. Som et ledd modellkommunearbeidet iverksettes opplæringsprogrammet TIDLIG INN, et tilbud om opplæring i gode verktøy og metoder innen tidlig intervensjon. 23
24 Grafisk design: Grafisk senter, Drammen kommune Norges beste barnehage Wergelandsgate Drammen Følg oss på facebook!
Drammen - Norges beste barnehage
Drammen - Norges beste barnehage Prosjektbeskrivelse 2013 Barnehagene i Drammen Forankring av prosjektet Bakgrunn 2012 -Bystyret Vedtatt opprettet i forbindelse med økonomiplanen 2012-15 Mars 2013 - Bystyret
DetaljerOVERORDNET KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN. for barnehagene i Vennesla INNHOLD. Hvorfor. Hvordan. Kalender
OVERORDNET KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN for barnehagene i Vennesla INNHOLD Hvorfor Hvem Hvordan Hva Kalender HVORFOR? Hvorfor skal det drives kompetanseutvikling for barnehageansatte i Vennesla? En overordnet
DetaljerKompetanseplan 2010-2013
Kompetanseplan 2010-2013 Strategi for kompetanseheving med tiltak 2010 Barnehageseksjonen 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0. Innledning. 1.1. Plangrunnlag 1.2. Læringsarenaer i Sørum kommune og barnehageseksjonen
Detaljer5. OKTOBER. Studiesenter RKK Ytre Helgeland Tlf: 750 75770 mail: rkkyh@rkkyh.no www.studiesenteryh.no
5. OKTOBER 1. Kurs: Tilbakemelding som støtte for læring Sted: Storsalen Kulturbadet Målgruppe: Skolene som deltar i prosjektet Vurdering for læring Alstahaug, Leirfjord og Lurøy. NB! Leirfjord har eget
DetaljerStudieplan 2015/2016
Studieplan 2015/2016 Videreutdanning i pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen Studiepoeng: 30 Studiets varighet, omfang og nivå Studiet er et deltidsstudium som går over to semester. Studiet er på 30
DetaljerBUN - BarnehageUtvikling i Nettverk Av Vibeke Mostad, Stiftelsen IMTEC
BUN - BarnehageUtvikling i Nettverk Av Vibeke Mostad, Stiftelsen IMTEC Innledning Barnehagen har gjennomgått store endringer de siste årene. Aldersgruppene har endret seg, seksåringene har gått over til
DetaljerHANDLINGSPLAN SEKTORPLAN BARNEHAGE
HANDLINGSPLAN SEKTORPLAN BARNEHAGE Handlingsplan 2011 2013 Innhold Kap. Side 1 EN barnehagesektor 3 2 Felles satsningsområder 2011 2013 4 2.1. Barns og personalets læring 4 2.2. Barns språkutvikling 5
Detaljer1 Innledning:... 3 1.1 Presentasjon av Eidebarnehagene... 4 1.2 Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4
1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning:... 3 1.1 Presentasjon av Eidebarnehagene... 4 1.2 Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4 1.3 Fra Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver... 4 1.4 Utdanningsdirektoratets
DetaljerFJELLHAGEN BARNEHAGE
FJELLHAGEN BARNEHAGE Årsplan 2015/2016 Om Fjellhagen barnehage Fjellhagen barnehage ble åpnet med tre avdelinger i 1979. Ved siden av lå Førskolen for hørselshemmede, som ble Mellomfjell barnehage med
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.
Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner
DetaljerPLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I EIGERSUND KOMMUNES BARNEHAGER
PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I EIGERSUND KOMMUNES BARNEHAGER 2012 2016 Vedtatt plan pr 23.11.2012 ved Irene Skadberg, Margrethe Seim og Steinar Støle INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING... side 3 STATUS I EIGERSUND
DetaljerPeriodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember
Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember Periodeplan for høsten 2014 Velkommen til et nytt barnehageår på Indianerbyen. Denne periodeplanen gjelder fra september og frem til jul. Vi
DetaljerForsidebilde: Skogen barnehage
Forsidebilde: Skogen barnehage 1 Innhold Kap. 1 Formål og kvalitet i barnehagen s. 3 1.1 Formål med planen s. 3 1.2 Den gode barnehagen på Askøy s. 4 1.3 Fysisk miljø s. 6 Kap. 2 Innhold og fag s. 7 2.1
DetaljerKompetanseplan 2015. For kommunale og private barnehager i Ski kommune
Kompetanseplan 2015 For kommunale og private barnehager i Ski kommune «Barn og elever skal ha et godt læringsmiljø, som bidrar til at de får realisert sitt potensial for læring og utvikling og tilegner
DetaljerBELSET BARNEHAGE. Vi er en kommunal barnehage på Rykkinn i Bærum. Tjenestestedets navn
BELSET BARNEHAGE Vi er en kommunal barnehage på Rykkinn i Bærum Barnehageorganisasjon Ped.ledere på alle avdelinger + 2 assistenter Ekstrapersonell til barn med spesielle behov 1 faglig veilederstilling
DetaljerKompetanseplan 2011-2014
Kompetanseplan 2011-2014 Strategi for kompetanseheving med tiltak 2011 Barnehageseksjonen 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0. Innledning. 1.1. Plangrunnlag 1.2. Læringsarenaer i Sørum kommune og barnehageseksjonen
DetaljerHalvårsplan. Elvland naturbarnehage. Våren 2014. Holtålen Kommune
1 av 6 Holtålen Kommune Elvland naturbarnehage Halvårsplan Våren 2014 Halvårsplanen bygger på: Lov og forskrifter for barnehagen Rammeplan for barnehagens innhold Barnehagens virksomhetsplan Språk i barnehage.
DetaljerSpråkplan for. Stella Maris Kultur. barnehage
Språkplan for Stella Maris Kultur barnehage Innhold Innledning... 2 Bruk av språk i alle hverdagssituasjoner gjennom hele barnehagedagen.... 3 Barneintervju... 3 Filosofiske samtaler... 5 Barnehagens rom,
DetaljerKOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD ØSTERDAL 2014-2016
KOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD ØSTERDAL 2014-2016 1. BAKGRUNN /INNLEDNING Kommunene i Nord Østerdal samarbeider om kompetanseutvikling og utviklingsarbeid på barnehageområdet. Nord-Østerdal består
DetaljerKompetanse og aktivitetsplan for Øverland barnehage AS
Barnehagen som behov for Likestilling og Likeverd Vennskap og Deltakelse 14/15 HMS- rutiner Brannvern. s område Førstehjelpskurs Pedagogisk dokumentasjons og vurdering Etikk/barns medvirkning spesielle
DetaljerFramtidens barnehage
Fagdager for førskolelærere Framtidens barnehage Trondheim 12. 13. februar 2014 Invitasjon til førskolelærere, styrere og ansatte i kommune- og fylkesadministrasjoner Velkommen til fagdager Dronning Mauds
DetaljerKompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager
Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager 2015 ANERKJENNE! "Det er en kunst å lytte så barn snakker, og snakke så barn lytter" Innledning: I barnehager kreves det kompetanseutvikling innenfor mange
DetaljerÅRSPLAN FOR HYGGEN BARNEHAGE 2010-2011
ÅRSPLAN FOR HYGGEN BARNEHAGE 2010-2011 Årsplan 2010-2011 Januar 2011 1 Innledning Denne årsplanen vil presentere den pedagogiske virksomheten i Hyggen barnehage. Her vil dere få et innblikk i rammebetingelser,
DetaljerFlyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.
Visjon: Sammen skaper vi gode øyeblikk Sammen skaper vi gode øyeblikk Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Nettadresse: www.open.barnehageside.no Du finner
DetaljerKompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager
Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager 2016 HANDLE! «Min viten må skape handling, ikke bare spre kunnskapen» Innledning: I barnehager kreves det kompetanseutvikling innenfor mange ulike områder.
DetaljerSammen skaper vi mestring, glede og trygghet
Innledning s. 3 Ut i naturen s. 4 Kunst, kultur og kreativitet s. 5 Språkstimulering s. 6 Medvirkning og pedagogisk dokumentasjon s. 7 Icdp s. 8 Litteraturliste s. 9 Sist vår jobbet vi prosjektorientert.
DetaljerNettverksbrev nr. 45, desember 2015
Barnehagelærerføtter på rådhustorget i Reggio Emilia, Reggioreisen 25. oktober 2013. Foto K. Carlsen Nettverksbrev nr. 45, desember 2015 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer I denne søte juletid tenkte jeg
DetaljerÅrsplan Hvittingfoss barnehage
Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte
DetaljerPraksisplan for Sørbø skole, master spesped
Praksisplan for Sørbø skole, master spesped Velkommen til praksis på Sørbø skole. Vi ønsker å være med på veien din mot en av verdens mest spennende og utfordrende jobber. Du vil få prøve ut læreryrket
DetaljerÅRSPLAN 2008-2009. Trygghet og glede hver dag!
ÅRSPLAN -2009 Trygghet og glede hver dag! FORORD Årsplan -2009 Med utgangspunkt i Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver fra Kunnskapsdepartementet, har Mangelberget barnehage utarbeidet en årsplan
DetaljerFladbyseter barnehage
ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2014 Fladbyseter barnehage Lek og glede voksne tilstede INNLEDNING Årsplanen skal sette fokus på barnehagens arbeid og målsettinger for inneværende år. Planen skal fungere
DetaljerÅRSPLAN FOR 2015/2016
ÅRSPLAN FOR 2015/2016 PERSONALET 2015/2016 Enhetsleder kommunale barnehager: Laila Linn 100% Styrer: Ann Kristin Brudal (Anki) 100% Telefon nr barnehagen: 61 22 09 79 / mobil: 948 59 097 / 977 68 292 (Anki)
DetaljerKVALITETSARBEID I ASKIMBARNEHAGEN ASKIM KOMMUNE
KVALITETSARBEID I ASKIMBARNEHAGEN ASKIM KOMMUNE Trond Kalhagen virksomhetsleder barnehage Trond.kalhagen@askim.kommune.no Askimbarnehagen Vi setter spor! Askim kommune - Kraftsenteret Regionsenter i Indre
DetaljerÅrsplan for Tislegård barnehage 2015 2016
Årsplan for Tislegård barnehage 2015 2016 1 Styrers forord Styrers forord Alle barnehager skal lage sin egen årsplan. Årsplanen har ulike funksjoner, forankret i Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver
DetaljerKANUTTEN PRIVATE FAMILIEBARNEHAGE. Årsplan 2014-2015.
KANUTTEN PRIVATE FAMILIEBARNEHAGE Årsplan 2014-2015. 1 HVA ER EN FAMILIEBARNEHAGE?: En familiebarnehage er en barnehage der driften foregår i private hjem. Den skal ikke etterligne annen barnehagevirksomhet,
DetaljerPROSJEKTSKISSE ET STIMULERENDE LEKE-OG LÆRINGSMILJØ- ARNATVEIT BARNEHAGE
PROSJEKTSKISSE ET STIMULERENDE LEKE-OG LÆRINGSMILJØ- ARNATVEIT BARNEHAGE 2018-2019. Bakgrunn: Lek er s satsingsområde med oppstart fra august 2017 Barnehagen har hatt fokus på det psykososiale læringsmiljøet
DetaljerÅrsplan for Furumohaugen familiebarnehage 1
1 Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. ble åpnet i august 2002. barnehagen er godkjent for 8 barn under 3 år. Barnehagen ligger i et rolig boligområde med kort vei til skog, vann, butikk og tog.
DetaljerByrådsavdeling for utdanning: Kari Henriksen, Kommunaldirektør Inger Johansen, Barnehagefaglig rådgiver. Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø
Byrådsavdeling for utdanning: Kari Henriksen, Kommunaldirektør Inger Johansen, Barnehagefaglig rådgiver Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø Barnehagesektoren
DetaljerDet er 3 hovedtemaer i studiet med oppgaver knyttet til hver av disse.
Emneplan Barnehagepedagogikk * Emnenavn (norsk) Barnehagepedagogikk * Emnenavn (engelsk) Early Childhood Education * Emnekode KB-BHP8102 (studieprogramkode: KFB-BHP) * Emnenivå Bachelor, videreutdanning
Detaljer2015-2016 KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE
Skole- og barnehageetaten Sandefjordsbarnehagene 2015-2016 KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE Kompetanse for fremtidens barnehage Innledning Basert på Kunnskapsdepartementets dokument Kompetanse
DetaljerBergen språkstimulerings program
Bergen språkstimulerings program Samling 2 Strategiplanen: Likeverdig opplæring i praksis Bedre språkferdighetene blant minoritetsspråklige barn i førskolealderen Satsningsområder Bergen kommune FIRE SATSINGSOMRÅDE
DetaljerProsjektrapport for Hempa barnehage, 2010-2011. Antall, rom og form og Engelsk
og Bidra til at barna blir kjent med det engelske språket Prosjektrapport for Hempa barnehage, 2010-2011. Antall, rom og form og Engelsk Innhold: 1 Prosjektbeskrivelse 2 Prosjektplan. 3 Evaluering. Barn,
DetaljerLÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD
1 2 LM-SAK 5/15 LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Saksutredning Vi som arbeider med barn, unge og voksne under
DetaljerÅpen Barnehage. Familiens hus Hokksund. Vil du vite mer, kom gjerne på besøk. Våre åpningstider:
Visjon: På jakt etter barnas perspektiv Vil du vite mer, kom gjerne på besøk Våre åpningstider: Mandager, Babykafé kl. 11.30 14.30 Spesielt for 0 1 åringer Tirsdager, onsdager og torsdager kl. 10.00 14.30
DetaljerBRUELAND BARNEHAGE - PROGRESJONSPLAN
1-2 år Mål Eksempel Nær Barna skal oppleve et rikt språkmiljø, både verbalt og kroppslig. kommunisere en til en (verbal og nonverbal), og være i samspill voksne/barn, barn/barn. - bevisstgjøres begreper
DetaljerRådmannens fagstab. Stillingsbeskrivelser
Rådmannens fagstab Stillingsbeskrivelser Innholdsfortegnelse Forord s. 3 Fagleder barnehage s. 5 Pedagogisk leder s. 6 Barne- og Ungdomsarbeider s. 8 Assistent s. 9 3 Forord Fafo la våren 2012 fram rapporten
Detaljer«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014.
«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014. 1. Lover, retningslinjer og visjon Barnehageloven, formålsparagrafen og Rammeplan for barnehagens
DetaljerKapittel 2 Barnehagen Lovverk og samfunnsmandat Barnehagens utvikling... 24
5 Innhold Forord... 9 Del 1 Kapittel 1 Å arbeide i barnehage... 13 Personalets faglige og personlige kompetanse barnehagens viktigste ressurs... 14 Barnehagens ansatte............................... 15
DetaljerKilder: ungeogrus.no, ung.no, Rusmidler i Norge 2013.
MITT VALG er et program for læring av sosial og emosjonell kompetanse. Det brukes både i barnehager, grunnskoler og videregående skoler. MITT VALG skal gi barn og unge grunnlaget for å ta gode valg. Hensikten
DetaljerÅS KOMMUNE. Periodeplan for Solstrålen
ÅS KOMMUNE Periodeplan for Solstrålen September- november 2010 Innledning Vi ønsker både gamle og nye barn og foreldre/foresatte velkomne til et nytt barnehageår her på Solstrålen. Vi er ferdig med tilvenningsperioden
DetaljerBÆRUM KOMMUNE BARNEHAGEKONTORET. Kompetanseplan 2016. Kompetanseutvikling for ansatte i Bærumsbarnehagen
BÆRUM KOMMUNE BARNEHAGEKONTORET Kompetanseplan 2016 Kompetanseutvikling for ansatte i Bærumsbarnehagen Innhold INNHOLD 2 INNLEDNING 3 GRUNNLEGGENDE KOMPETANSE 4 1. Pedagogisk ledelse i endringsarbeid 4
DetaljerSamtlige 4 tematiske satsingsområder ligger til grunn for satsninga i Nord-Østerdal;
KOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD- ØSTERDAL 2016-2018 1. BAKGRUNN /INNLEDNING Kommunene i Nord Østerdal samarbeider om kompetanseutvikling og utviklingsarbeid på barnehageområdet. Nord-Østerdal består
DetaljerTILSTANDSRAPPORT 2014 FOR FRYDENHAUG BARNEHAGE
TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR FRYDENHAUG BARNEHAGE 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Barnehagens visjon... 3 1.2 Konklusjon... 4 1.3 De viktigste tiltakene i 2015 for å bedre kvaliteten i barnehagen...
DetaljerPedagogisk plan 2013-2015
Pedagogisk plan 2013-2015 Bakkeli barnehage ~ Natur og sosial kompetanse Side 2 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse Side 2 Litt om oss Side 3 Vårt verdigrunnlag Side 4 Barns medvirkning Side 5 Rammeplanens
DetaljerÅrsplan 2016. Nygård. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Nygård Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen viser
DetaljerPersonalseminar Rakalauv Barnehage 7-9.mai 2014
Personalseminar Rakalauv Barnehage 7-9.mai Gode opplevelser!!!!! Program: Historisk gjennomgang. Hva har vi gjort? Lekse La onga få vara onger!!!- hva betyr det for meg, for oss og for hele barnehagen?
DetaljerVelkommen til Veilederkurs i Være Sammen
Veilederkurs Velkommen til Veilederkurs i Være Sammen Hotell Norge, Dronningens gate 5, Kristiansand. Kursdager 7. og 8.september, 26. og 27.oktober 2015 KURSPRIS 6000 kroner pr deltaker DAGPAKKE 280kroner
DetaljerNettverksbrev nr. 22, oktober 2008
Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer, En rask informasjon om hva som kommer av arrangementer i nettverkets regi framover: Kurs Først på programmet er et dagskurs med Psykolog
DetaljerMÅNEDSPLAN FOR LEIRFIVLENE AUGUST
MÅNEDSPLAN FOR LEIRFIVLENE AUGUST Vi ønsker alle nye og gamle foreldre velkommen til et nytt barnehageår. Håper alle gleder seg til å treffe igjen gamle venner og knytte nye vennskap. BLI KJENT OPPLEGGET
DetaljerPeriodeplan for Valseverket ved Valheim barnehage
Periodeplan for Valseverket ved Valheim barnehage Godt Nyttår til dere! Vi har gått inn i 2016 med sol og godt vær, og håper at vi skal få mange solskinnsdager fremover. Vi på Valseverket gleder oss til
Detaljer-med livslang lyst til lek og læring. Årsplan for Sørumsand barnehage
-med livslang lyst til lek og læring Årsplan for Sørumsand barnehage År 2013 INNHOLDSFORTEGNELSE PRESENTASJON AV SØRUMSAND BARNEHAGE... 4 VERDIGRUNNLAG... 5 OMSORG, LEK OG LÆRING... 6 FAGOMRÅDENE... 7
DetaljerVerdier og mål for Barnehage
Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og
DetaljerKvalitetsplan for å bedre elevenes læring
KVALITETSPLAN ASKIMSKOLEN 2015-2018 Kvalitetsplan for å bedre elevenes læring Askimskolen skal oppnå oppsiktsvekkende gode resultater! Kvalitetsplanen er styrende for dette arbeidet. Planen skal gjenspeile
DetaljerVelkommen til furumohaugen familiebarnehage.
Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. Furumohaugen familiebarnehage ble åpnet i august 2002. barnehagen er godkjent for 8 barn under 3 år. Barnehagen ligger i et rolig boligområde med kort vei til
DetaljerVi utvikler oss i samspill med andre.
Barnehagens innhold Skal bygge på et helhetlig læringssyn hvor omsorg, lek, læring og danning er sentrale deler. Vår pedagogiske plattform bygger på Barnehageloven og Rammeplan for barnehager. Vi legger
DetaljerKompetanseløft i barnehagen
Kompetanseløft i barnehagen Være Sammen i barnehagen Medvirkning og modning Være Sammen implementerer den varme og grensesettende voksenstilen blant alle barnehagens ansatte. Være Sammen ser på barnehagen
DetaljerHØGSKOLEN I FINNMARK. Studieplan. Kompetansehevingskurs for assistenter i barnehage. 20 Studiepoeng
HØGSKOLEN I FINNMARK Studieplan Kompetansehevingskurs for assistenter i barnehage 20 Studiepoeng Studieår 2013-2014 høst 2013- vår 2014 Samlings- og nettbasert kurs Vedtatt av instituttleder ved pedagogiske-
DetaljerKompetanseutviklingsplan barnehagene i Longyearbyen
Kompetanseutviklingsplan barnehagene i Longyearbyen Vedtatt av Styret for Oppvekstforetaket KF 8.november 2013 Innhold Mål:... 2 1. Krav til alle som skal jobbe med barn ved barnehagene i Longyearbyen:...
DetaljerKUNNSKAPSLØFTET PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER MÅLGRUPPE PERSONALE I GRUNNSKOLEN 2007-2008
KUNNSKAPSLØFTET PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER MÅLGRUPPE PERSONALE I GRUNNSKOLEN 2007-2008 side 1 av 11 1. Innledning Planen for kompetanseutvikling omfatter prioriterte opplæringstiltak
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017
HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017 Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag 27.08.13 Barnehagens samfunnsmandat Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og
DetaljerDe yngste barna i barnehagen
Fagdag for førskolelærere De yngste barna i barnehagen 2. og 3. februar 2012 Trondheim Invitasjon til førskolelærere, styrere og ansatte i kommuneadministrasjoner Dronning Mauds Minne Høgskole (DMMH)
DetaljerMANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG 4. Førskoletur Knøtteneklubb. Vi markerer 17 mai Aktiviteter ute. Førskoletur Knøtteklubb
MÅNEDSPLAN MAI 2015 TUSSER OG TROLL MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG 4 5 6 7 8 Førskoletur Knøtteneklubb Avd. møter Varm mat Dugnad 18.00-20.00 11 12 13 14 15 Vi markerer 17 mai Aktiviteter ute KRISTI
DetaljerVirksomhetsplan 2014-2019
Virksomhetsplan 2014-2019 2019 Løkebergstuas årsplan er tredelt og består av: Virksomhetsplan (deles ut og legges ut på barnehagens hjemmeside) Pedagogisk årsplan m/årshjul (internt bruk, legges ut på
DetaljerVelkommen til nye veilederkurs i Være Sammen
Veilederkurs Velkommen til nye veilederkurs i Være Sammen Høsten 2015 og vinter 2016 inviterer vi til to kurs, i Bergen og på Osterøy Veilederkurs i Bergen 16. og 17. november 2015 og 1. og 2. februar
DetaljerÅ R S P L A N ENGESLAND BARNEHAGE 2011 2012
ÅRSPLAN ENGESLAND BARNEHAGE 2011 2012 Denne årsplanen gjelder fra 15. september 2011 til 15.september 2012. Velkommen til Engesland barnehage! Barnehagen har 2 avdelinger og eies og drives av Birkenes
DetaljerStrategiplan FOR KOMMUNALE. Barnehager
Strategiplan FOR KOMMUNALE Barnehager 2011-2016 INNLEDNING Bakgrunn Kommunestyret er Jfr. Barnehageloven 8 øverste myndighet og eier av de kommunale barnehagene, og derved ansvarlig for at kravene i Barnehageloven
DetaljerSamfunn, religion, livssyn og etikk
Samfunn, religion, livssyn og etikk Emnekode: BBL120_1, Vekting: 20 studiepoeng Tilbys av: Det humanistiske fakultet, Institutt for førskolelærerutdanning Semester undervisningsstart og varighet: Vår,
DetaljerKVALITETSARBEID I BARNEHAGEN - FYLKESMANNEN I ØSTFOLD 17.11.15
KVALITETSARBEID I BARNEHAGEN - FYLKESMANNEN I ØSTFOLD 17.11.15 Trond Kalhagen virksomhetsleder barnehage Askim kommune Trond.kalhagen@askim.kommune.no Askimbarnehagen Vi setter spor! Askim kommune - Kraftsenteret
DetaljerHalvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, Kjillarstuggu Vår 2013
Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, Kjillarstuggu Vår 2013 HALVÅRSPLANA BYGGER PÅ ÅRSPLAN FOR INNSET OG VONHEIM BARNEHAGER 2013 OG PLAN FOR KOMPETANSE- OG KVALITETSUTVIKLING 2013-2016 Halvårsplana
DetaljerHalvårsplan for Voll og Nerskogen barnehager, avd. Nerskogen. Høst 2011
Halvårsplan for Voll og Nerskogen barnehager, avd. Nerskogen Høst 2011 HALVÅRSPLANA BYGGER PÅ ÅRSPLAN FOR NERSKOGEN OG VOLL BARNEHAGER 2011 OG KVALITETSUTVIKLINGSPLAN 2012-2014 Halvårsplana skal vise progresjon
DetaljerVidereføring av utviklingsarbeid kompetanse for mangfold Kritiske faktorer
Videreføring av utviklingsarbeid kompetanse for mangfold Kritiske faktorer Erfaringskonferanse Fylkesmannen i Sør-Trøndelag 14. Oktober 2015 Kjersti Nissen Å drive et utviklingsarbeid Et utviklingsarbeid/
DetaljerHestehoven barnehage Blomsterbakken 78 2611 LILLEHAMMER Tlf: 61 25 85 70 E-post: hestehovenbarnehage@gmail.com
er en foreldreeid barnehage som holder til i Vårsetergrenda. Både barnehagens eget uteområde og nærmiljø er variert, og gir rike muligheter til fysiske utfoldelser i lek og læring hele året. Barnehagen
DetaljerOverordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene
2015-2016 Overordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene Den som slutter å bli bedre slutter å være bra Vennesla kommune Kompetanseplan for Vennesla-barnehagene 2015-2016 1 Nasjonal strategi: Kompetanse
DetaljerPsykososialt arbeid Drammensbarnehagene og skolen Bystyrekomitéen for oppvekst og utdanning
Psykososialt arbeid Drammensbarnehagene og skolen Bystyrekomitéen for oppvekst og utdanning 09.02.2016 Læringsmiljøet er på mange områder bedre i Drammen enn i landet for øvrig og holdt opp mot et knippe
DetaljerPeriodeplan for januar til juni 2011
Storetveit barnehage Periodeplan for januar til juni 2011 Godt nyttår til alle! Vi er nå klar for å fortsette vårt prosjekt: "Språkglede i en mangfoldig barnehage". Fra august til desember 2010 lå vårt
Detaljer! I Rosterud blir barna sett og hørt!
Årsplan rosterud 2015/2016 I Rosterud blir barna sett og hørt Velkommen til et nytt barnehage år. Barna i Rosterud blir sett og hørt, det er vår visjon for barnehagen. For å klare dette må personalet være
DetaljerEVALUERING AV DRAMMENSSKOLEN - NORGES BESTE SKOLE» & «DRAMMEN NORGES BESTE BARNEHAGE
EVALUERING AV DRAMMENSSKOLEN - NORGES BESTE SKOLE» & «DRAMMEN NORGES BESTE BARNEHAGE GJENNOMFØRING Styringsgruppa: Lena Kilen (rektor), Monica Søhus (rektor), Bjørg Fladeby (planrådgiver), Anne Hofstad
DetaljerDei nye barnehagelærarstudentane
Dei nye barnehagelærarstudentane Faglege delseksjon Tom Skauge (HiB) 19.09.2014 Side 1 Disposisjon Samfunnsoppdraget Profesjonen og dens kompetanse Behov, inntak, frafall Studenttilfredshet Tidlig fase
DetaljerKompetansesatsing for ansatte i barnehagen 2013. Vennskap og deltakelse. Bokmål
Kompetansesatsing for ansatte i barnehagen 2013 Vennskap og deltakelse Bokmål Kompetansesatsing 2013 Vennskap og deltakelse Utdanningsdirektoratet viderefører kompetansesatsingen Vennskap og deltakelse
DetaljerBARNEHAGENS SATSNINGSOMRÅDER
GUNNERSBRÅTAN BARNEHAGE Årsplan 2010-2014 Gunnersbråtan barnehage er en privat andelsbarnehage på Tranby. Barnehagen åpnet høsten 1994 i naturskjønne omgivelser på en gammel husmannsplass. Barnehagen har
DetaljerÅrsplan 2011-2012. Ervik barnehage
Årsplan 2011-2012 Ervik barnehage INNHOLD Forord Barnehagens innledning Kap 1 Kap 2 Kap 3 Kap 4 Kap 5 Kap 6 Kap 7 Kap 8 Kap 9 Kap 10 Kap 11 Kap 12 Kap 13 Kap 14 Kap 15 Kap 16 Kap 17 Omsorg Danning Lek
DetaljerMÅNEDSBREV FOR JUNI 2014.
MÅNEDSBREV FOR JUNI 2014. Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk. MÅNEDEN SOM HAR GÅTT: I mai skjedde det mye her i barnehagen. Kolibri Cafe ble
DetaljerÅRSPLAN FOR SUNDBYTOPPEN BARNENHAGE 2014-2015.
ÅRSPLAN FOR SUNDBYTOPPEN BARNENHAGE 2014-2015. Årsplan for barnehageåret 2014 / 2015. Alle barnehagerhar mange lover og forskrifter som må følges. I årsplanarbeidet bruker vi «Rammeplanen for barnehager»
DetaljerBARNEHAGEMELDING FOR BÆRUMSBARNEHAGEN OPPFØLGING AV BARNEHAGEMELDING 2015-2025
BARNEHAGEMELDING FOR BÆRUMSBARNEHAGEN OPPFØLGING AV BARNEHAGEMELDING 2015-2025 KVALITETSPLAN 1 2015 2018 Innhold Forord... 2 1. Innledning... 3 2. Kvalitetsutvikling i barnehagene... 4 2.1. Analyse, vurdering
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3
1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut
DetaljerPEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014. Gruppe Lillebjørn
PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014 Gruppe Lillebjørn Pedagogisk plan for september, oktober og november 2014 Gruppe: Lillebjørn Hver måned vil dere få utdelt en grovplan. Følg ellers
Detaljerlesing Fagplan for som grunnleggende ferdighet
lesing Fagplan for som grunnleggende ferdighet Læreplanen LK06 og Bergen kommunes plan for kvalitetsutvikling «Sammen for kvalitet», definerer lesing som satsingsområde. Fagplanen i lesing skal bidra
DetaljerSNEHVIT FAMILIEBARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN Barnas beste - 1Alltid i sentrum
SNEHVIT FAMILIEBARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN 2018-2023 Barnas beste - 1Alltid i sentrum INNHOLD Innhold 3 Hvem er vi og hvilke mål har vi? 4 Hva er kompetanse 4 Hva kan personalet gjøre sammen for kompetanseheving
DetaljerSTRATEGI FOR ØKT KVALITET I BARNEHAGE ØVRE EIKER KOMMUNE
STRATEGI FOR ØKT KVALITET I BARNEHAGE ØVRE EIKER KOMMUNE KOMPETANSE FOR FRAMTIDA Barnehagene i Øvre Eiker 1 2 STRATEGI FOR ØKT KVALITET I BARNEHAGE Visjon og mål for barnehagene i Øvre Eiker: KOMPETANSE
DetaljerÅrshjul Haugesundsbarnehagene 2018
Årshjul Haugesundsbarnehagene 2018 Faste agenda ledernettverk: Innmeldte saker/ godt nytt fra barnehagene Informasjon fra avdelingen Status satsinger, prosjekter Dagens oppsatte tema Erfaringsdeling /
Detaljer