FRAMTIDSBILDER DRAMMEN 2036 GLOBUS INSPIRITUS FRISKUS MINUS. 22. November 2011
|
|
- Monica Bråten
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FRAMTIDSBILDER DRAMMEN 2036 GLOBUS INSPIRITUS FRISKUS MINUS 22. November 2011 Ole Berrefjord
2 FRAMTIDSBILDER SOM VERKTØY FOR Å HANDLE LANGSIKTIG Plattform: Drammen beslutter og handler langsiktig Der andre nøler.. Mye av hva kommunen skal gjøre i årene framover vil være til forveksling likt hva andre bykommuner i Norge må foreta seg. Det følger av hvordan befolkningen er sammensatt, av statlige føringer, og av lover, rettigheter og forskrifter. En kommune kan ikke strekke seg etter alt. I praksis må byens politikere og innbyggere foreta prioriteringer. Ikke alle bysamfunn klarer det like godt... spisser Drammen seg I framtidsbildene for år 2036 er det vilje og evne til å handle langsiktig som har gjort Drammen til noe ekstra. Drammen profilerer seg og handler langsiktig der andre byer og regioner nøler. Det er bred politisk oppslutning om visjoner og langsiktige utviklingsoppgaver. Framtidsbildene er basert på politisk samforstand. Byen viderefører satsingen på NATURBANIA de nærmeste årene.
3 FRAMTIDSBILDER SOM VERKTØY FOR Å HANDLE LANGSIKTIG Framtidsbilder er verktøy i strategiarbeidet Framtidsbilder er visjoner om noe som kan være en situasjon et stykke fram i tid. De er ikke strategier, men verktøy for å stimulere til valg av strategier; om hvilke prioriteringer og prosesser som kan føre fram til framtidsbildet. Det skisseres tre framtidsbilder. De markerer forskjellige hovedstrategier for hvordan Drammen velger å satse fram mot Fokus: Samfunnsdelen som komplementær til Areal og transport/fysisk infrastruktur. GLOBUS er et framtidsbilde med fokus på økonomisk verdiskaping, der Drammen i 2036 er kjent for sitt innovative næringsliv, sine mange internasjonale bedrifter, sterke helsekompetanse og befolkningens høye inntektsnivå. INSPIRITUS er et framtidsbilde med fokus på kunst, kultur, kreative miljøer og frodige opplevelsestilbud, der Drammen i 2036 har posisjonen som kunsthovedstaden på Østlandet. FRISKUS er et framtidsbilde med et særskilt sterkt fokus på innbyggernes helse, trivsel, aktiviteter og livskvalitet, der Drammen i 2036 er viden kjent for å ha et topp moderne sykehusmiljø og å være en levende, vennlig og varm by. De kaller den byen med det store hjertet.
4 FRAMTIDSBILDER SOM VERKTØY FOR Å HANDLE LANGSIKTIG Noe er felles for alle tre framtidsbildene - I Naturbania videreutvikles i byen med det store hjertet Drammen er inne i et godt utviklingsspor. Viljen og handlekraften bak NATURBANIA har gjort at Drammen er blitt kjent som byen der det skjer noe. Byen former arealer, bygg og kommunikasjoner som folk setter pris på. Denne linjen videreføres og ligger til grunn i alle de tre framtidsbildene. Befolkningsvekst forutsetter stor netto innflytting. Drammen er og blir i enda større grad en by med stort mangfold. Byutviklingen skaper en by med et stort hjerte i alle tre bildene. Drammen tar tak i klimautfordringen Klimaendringene gjør det nødvendig å redusere klimagassutslippene og forberede seg i tide på å mestre konsekvensene. I alle framtidsbildene ligger dette inne som en premiss. Kollektivtransport, gangveier, sykkelstier og miljøvennlige næringsbygg og boliger er prioriterte oppgaver både i GLOBUS, INSPIRITUS og FRISKUS.
5 FRAMTIDSBILDER SOM VERKTØY FOR Å HANDLE LANGSIKTIG Noe er felles for alle tre framtidsbildene - II Kommunens arbeidsform - best praksis, strategisk partner og regional motor Drammen er en best praksis kommune. Alle framtidsbildene hviler på forutsetningen om at byens politikere, administrasjon og fagetater holder best standard, som en effektivt ledet og drevet kommune gjennom alle årene. Kommunen er en pådriver for å etablere og praktisere strategiske partnerskap med næringslivet, frivillige organisasjoner, øvrige offentlige etater og internasjonale kontakter. Byens politiske ledelse og administrasjon spiller en aktiv rolle som regional motor. Om nasjonale rammebetingelser Disse forutsettes som nå, og brukes ikke som elementer for å skille framtidsbildene fra hverandre. Det gjelder slik forhold som: Funksjonsfordelingen mellom stat, fylkeskommune, kommune Systemet med statlige overføringer til kommunene Kommunestruktur Norge som stående utenfor EU, innenfor EØS
6 Grunnleggende mål: Bærekraftig miljø, økonomi og velferd Samfunnsutvikling og kommunale programområder Forankring: Politisk styring, Ledelse/organisering/styring Miljø: Byutvikling, Samferdsel og fellesarealer, Vann og avløp, Samfunnssikkerhet Verdiskaping: Barnehager, Grunnskole, Kultur og fritid, Kompetanse/markedsføring/næring Velferd: Barnehager, Oppvekst, Kultur og fritid, Pleie og Omsorg, Sosiale tjenester
7 GLOBUS - 1 KJENNETEGN - I Stadig flere arbeidsplasser blir grunnleggende stedsuavhengige, samtidig som de i økende grad blir miljøog trivselsavhengige. Bedriftene kan operere fra hvor som helst i verden, men ikke fra hvilken som helst by eller kommune. Drammen skjønte det. Byen skapte trivsel for innbyggerne. Her er korte dagligavstander mellom å bo, oppleve noe og ha et interessant og utviklende arbeid. Byen trenger framtidsrettede bedriftsetableringer. Bedriftene er ute etter kompetent arbeidskraft og at det finnes kunnskapsleverandører og andre bedrifter å utvikle seg sammen med. Drammen satset på å skape et innovasjonsmiljø som etter hvert vokste og utviklet seg gjennom sin egen dynamikk. Innovasjonsbasen i Drammen er et sted der det klekkes ut nye ideer og skapes nye produkter hele tiden. NØKKELORD Internasjonal konkurranseevne, kreativitet, mestringskompetanse, attraktivt forretningsmiljø og lokaliseringssted Drammen velger å satse offensivt for å ta del i den raske teknologiske utviklingen, få tak i de nye forretningsmulighetene og være fremst i Norge på å matche den skarpere internasjonale konkurransen. Det gjør det nødvendig å styrke arbeidstakernes og bedriftenes evne til å foreta innovative, hurtige og treffsikre omstillinger. Innovasjonsbasen i Drammen er en stor og moderne kompetansepark nær sentrum av byen. Parken har utviklet seg som ringer i vannet med utspring i miljøene som ble skapt med dannelsen av Papirbredden og byggingen av Ypsilon. Basen er vel kjent og scorer høyt på internasjonale rangeringer.
8 GLOBUS - 2 KJENNETEGN - 2 Innovasjonsmiljøet i Drammen har sine spesialiteter. Byen har mange kompetanseintensive bedrifter, sterke ingeniørgrupper, avanserte sykehus- og helsekompetanse, fremragende fagarbeidere og dyktige designere og systemutviklere. Næringslivet i byen er særlig kjent for sine sterke posisjoner innen bygging av småskala produksjonsanlegg, utvikling av styringssystemer for å dekke behov innen miljøfeltet og maritime bruksområder, og for sin digitale omsorgskompetanse og hjelpemidler innen helseområdet. Utdanning ble satt i høysetet. Drammen favoriserte barnehagene, barneskolene og ungdomsskolene. Internasjonal kompetanse og spesialisering ble tatt inn. Det ble en suksess. Kommunen samkjørte strategien sin med videregående skole, fagutdanningen og arbeidet for å utvikle Drammen til en høyskole- og universitetsby med et internasjonalt studentmiljø. Særlig aktuelle PROGRAMOMRÅDER Barnehager, Grunnskole, Kultur og fritid, Kompetanse, markedsføring, næring Drammen velger å satse offensivt for å ta del i den raske teknologiske utviklingen, få tak i de nye forretningsmulighetene og være fremst i Norge på å matche den skarpere internasjonale konkurransen. Det gjør det nødvendig å styrke arbeidstakernes og bedriftenes evne til å foreta innovative, hurtige og treffsikre omstillinger. Innovasjonsbasen i Drammen er en stor og moderne kompetansepark nær sentrum av byen. Parken har utviklet seg som ringer i vannet med utspring i miljøene som ble skapt med dannelsen av Papirbredden og byggingen av Ypsilon. Basen er vel kjent og scorer høyt på internasjonale rangeringer.
9 GLOBUS - 3 KJENNETEGN - 3 Der ungdommen utdanner seg lokaliserer de nyskapende bedriftene seg. I 2036 er andelen kreative yrker i Drammen på linje med Bergen og Trondheim. Innovasjonsbasen i Drammen er et av de viktigste nervesentrene i Drammensaksen, som strekker seg langs linjen Kongsberg Drammen Bærum - Oslo Gardermoen. Basen trekker til seg knoppskytinger fra Oslo og utlandet, og har gjort Drammen til den mest utpregede internasjonale byen i dette nasjonale vekstbeltet. Det kom ikke av seg selv. Byen spesialiserte seg på å være vertskapskommune for internasjonale kontornoder og forretningsbaser innen konserner og multinasjonale produksjons- og leveransesystemer. Det ble satset systematisk og hele tiden på å være en attraktiv kommune for ungdom og foreldre i aldersgruppen 20 til 40. God skole, barnevennlig by, effektiv logistikk for familier i etablerings- og småbarnfasen hadde øverste prioritet. Særlig aktuelle PROGRAMOMRÅDER Barnehager, Grunnskole, Kultur og fritid, Kompetanse, markedsføring, næring Drammen velger å satse offensivt for å ta del i den raske teknologiske utviklingen, få tak i de nye forretningsmulighetene og være fremst i Norge på å matche den skarpere internasjonale konkurransen. Det gjør det nødvendig å styrke arbeidstakernes og bedriftenes evne til å foreta innovative, hurtige og treffsikre omstillinger. Innovasjonsbasen i Drammen er en stor og moderne kompetansepark nær sentrum av byen. Parken har utviklet seg som ringer i vannet med utspring i miljøene som ble skapt med dannelsen av Papirbredden og byggingen av Ypsilon. Basen er vel kjent og scorer høyt på internasjonale rangeringer.
10 INSPIRITUS - 1 KJENNETEGN 1 Teknologisk endring, økt effektivitet i vareproduksjonen, rasjonalisering i tradisjonelle kontoryrker, sentralisering til byene, mer fritid og økt kjøpekraft skaper vekst i opplevelsesbransjene. Det gjorde det nødvendig å styrke byens tilbud av kunst, kultur, underholdning og andre typer opplevelser. Satsingen er ledd i strategien for å holde på og tiltrekke seg innbyggere. Folk i alle aldre legger vekt på hva de kan oppleve lokalt og hvilke kvaliteter byen deres kan varte opp med. Byen kjennetegnes av mange kulturarenaer, ikke bare GalleriBroen, kunsthallene på Strømsø, Den Internasjonale Scenen i Drammen og scenen ved Papirbredden. Drammen har lenge ligget fremst i rekken av kvalitetsanlegg for direkteoverføringer fra alle verdens ensembler. Byen er kjent for sin åpenhet for nye impulser, og for å skape nye kunstuttrykk ved å trekke tråder på tvers av sjangere. NØKKELORD Kreativt mangfold, nyskapende kunst, enestående opplevelser, kvalitet, internasjonal synlighet og tiltrekningskraft INSPIRITUS er en visjon der det satses originalt og med tilstrekkelig tyngde på å utvikle Drammen til å bli den mest spennende kunstbyen i Norge. I 2036 er det Drammen som har det mest vitale kunstnermiljøet og de beste kultur- og underholdningstilbudene i Osloområdet. GalleriBroen knytter Bragernes og Strømsø sammen til ett sentrum. Bybroen mellom Jernbanetorget og Bragernes er omskapt til et glassoverbygd virvleområde med små verksteder, spesialbutikker og kompetanseintensive tjenestefirma av ulike slag. Arkitekturen minner om galleriene i Milano og bulevardene i Paris, men her i Drammen sys disse impulsene sammen til et helt unikt byggverk. Folk elsker det. Arkitekter valfarter til Drammen.
11 INSPIRITUS - 2 KJENNETEGN 2 Drammen er en kunstnerby. Den er byen for det skapende sinn. Kommunen inviterer og legger til rette for at folk innenfor kulturfeltet og kreative virksomheter foretrekker å starte aktiviteter i Drammen framfor andre steder. Kunstnere velger å bosette seg i byen, fordi det gir dem de beste mulighetene. Drammen er kjent for å være grei mot kunstnerne. Unge kunstnere strømmer til småboligfellesskapene på Strømsø. Teknologikunsthøyskolen i Drammen har blitt en suksess. NØKKELORD Kreativt mangfold, nyskapende kunst, enestående opplevelser, kvalitet, internasjonal synlighet og tiltrekningskraft INSPIRITUS er en visjon der det satses originalt og med tilstrekkelig tyngde på å utvikle Drammen til å bli den mest spennende kunstbyen i Norge. I 2036 er det Drammen som har det mest vitale kunstnermiljøet og de beste kultur- og underholdningstilbudene i Osloområdet. GalleriBroen knytter Bragernes og Strømsø sammen til ett sentrum. Bybroen mellom Jernbanetorget og Bragernes er omskapt til et glassoverbygd virvleområde med små verksteder, spesialbutikker og kompetanseintensive tjenestefirma av ulike slag. Arkitekturen minner om galleriene i Milano og bulevardene i Paris, men her i Drammen sys disse impulsene sammen til et helt unikt byggverk. Folk elsker det. Arkitekter valfarter til Drammen.
12 INSPIRITUS - 3 KJENNETEGN 3 Byen har benyttet sitt komparative fortrinn, sin internasjonale befolkning. Det kulturelle mangfoldet er drivkraften bak den sterke floraen av etniske kunstnermiljøer i byen. Biblioteket er fellesrommet som den internasjonale befolkningen tidlig fant fram til, og som kommunen har satset sterkt på. Kunsten og kulturen i Drammen involverer alle. Amatørkulturen står sterkt, og den fungerer også som en spore til utvikling av kvalitet og originalitet i det profesjonelle miljøet. Særlig aktuelle PROGRAMOMRÅDER Kultur og fritid, Kompetanse, markedsføring, næring, Barnehager, Grunnskole, INSPIRITUS er en visjon der det satses originalt og med tilstrekkelig tyngde på å utvikle Drammen til å bli den mest spennende kunstbyen i Norge. I 2036 er det Drammen som har det mest vitale kunstnermiljøet og de beste kultur- og underholdningstilbudene i Osloområdet. GalleriBroen knytter Bragernes og Strømsø sammen til ett sentrum. Bybroen mellom Jernbanetorget og Bragernes er omskapt til et glassoverbygd virvleområde med små verksteder, spesialbutikker og kompetanseintensive tjenestefirma av ulike slag. Arkitekturen minner om galleriene i Milano og bulevardene i Paris, men her i Drammen sys disse impulsene sammen til et helt unikt byggverk. Folk elsker det. Arkitekter valfarter til Drammen.
13 FRISKUS -1 KJENNETEGN 1 Aldersutviklingen i befolkningen og sider ved dagens livsstil gjør det nødvendig å tilrettelegge for og stimulere til mer mosjonsaktivitet i befolkningen. Alle aldersgrupper fikk sin særskilte oppmerksomhet. Drammen har flere ganger, og senest i 2032, fått utmerkelsen for å ha den friskeste bybefolkningen i Europa. Noe av årsaken til suksessen var at politikerne tidlig forsto betydningen av å tilby noe annet enn bare pleie og omsorg til den rakst voksende gruppen av friske og aktivitetslystne 65 til 95 åringer. Her er fortsatt både vafler og andakt. Men også så mye mer enn det. Drammen ledet an i det som etter hvert ble kjent som seniorrevolusjonen. NØKKELORD Livsfaser, aktivitet, levende by, frisk befolkning, livskvalitet I FRISKUS er det de daglige aktivitetene og målet om Drammen som en høyst levende og trivelig by som er viktigste drivkraften. Her sees hvert enkelt menneske, uansett alder, bakgrunn, situasjon og interesser. VitalitetsKvartalene er et stort byområde der flere kvartaler er kjøp opp, restaurert og flettet kunstferdig og funksjonelt i hverandre for å skape en felles møteplass og aktiviseringsarena for byens innbyggere. Prosjektets grunnleggende filosofi er tuftet på de tre stikkordene mangfold, inkludering og deltakelse. Den unike og vellykkede sosioarkitektoniske modellen bak Vitalitetskvartalene har blitt en internasjonal merkevare for Drammen.
14 FRISKUS - 2 KJENNETEGN 2 Seniorene ble en kilde til ny aktivitet og liv i byen for alle aldre. Flere eldre flyttet til byen, og sammen med dem fant også mange barnefamilier og unge mennesker under utdanning det smart å bosette seg i sentrum. Barnehager og barnevennlige byrom i kombinasjon med kloke eldre ble en vinneroppskrift for å skape en levende by. Drammen, blir det sagt, er den internasjonale byen der det blir skapt nye vennskap og tenkt nye tanker hele tiden. Det er mange vitale og ressurssterke grupper i Drammen. Organisasjonslivet blomstrer, og det frivillige arbeidet ble stadig sterkere utover på 2000-tallet. Kjernen i denne prosessen er like fullt det enkelte menneske, og det hele mennesket. Drammen vet å kombinere det fysiske med det trivselsmessige. Byen er formet og tilrettelagt for å stimulere både kropp og sinn. Det holistiske menneskesynet gjennomsyrer også areal- og bygningsutviklingen. NØKKELORD Livsfaser, aktivitet, frisk befolkning, livskvalitet I FRISKUS er det de daglige aktivitetene og målet om Drammen som en høyst levende og trivelig by som er viktigste drivkraften. Her sees hvert enkelt menneske, uansett alder, bakgrunn, situasjon og interesser. VitalitetsKvartalene er et stort byområde der flere kvartaler er kjøp opp, restaurert og flettet kunstferdig og funksjonelt i hverandre for å skape en felles møteplass og aktiviseringsarena for byens innbyggere. Prosjektets grunnleggende filosofi er tuftet på de tre stikkordene mangfold, inkludering og deltakelse. Den unike og vellykkede sosioarkitektoniske modellen bak Vitalitetskvartalene har blitt en internasjonal merkevare for Drammen.
15 KJENNETEGN 3 FRISKUS - 3 Særlig aktuelle PROGRAMOMRÅDER Drammen gikk i front, og valgte ofte å gå på tvers av A-4 standardene. Byen ble den første med markering av rullatorgangavstander. Byen garanterer sine innbyggere hundre prosent ren luft. Da Drammen mottar utviklingsprisen i 2036, uttalte FNpanelet at Drammen er blant de beste eksemplene på en by - Der få eller ingen faller helt utenfor - Som har funnet mobiliseringskoden for frivillig omsorgsarbeid - Som har sterke og gode sosiale nettverk som favner alle - Som har et variert og inkluderende arbeidsliv med høy yrkesdeltakelse, og - Som kan vise til et levende politisk engasjement med stor valgdeltakelse. Panelet benyttet også anledningen til å gi en honnør til det kjente sykehusmiljøet i Drammen, som gjennom en årrekke har vist hvordan utviklingen av et topp moderne sykehus kan pulsere vegg-i-vegg med høyere utdanning og helsefaglig innovasjon. Kultur og fritid, Barnehager, Grunnskole, Pleie og omsorg, Sosiale tjenester I FRISKUS er det de daglige aktivitetene og målet om Drammen som en høyst levende og trivelig by som er viktigste drivkraften. Her sees hvert enkelt menneske, uansett alder, bakgrunn, situasjon og interesser. VitalitetsKvartalene er et stort byområde der flere kvartaler er kjøp opp, restaurert og flettet kunstferdig og funksjonelt i hverandre for å skape en felles møteplass og aktiviseringsarena for byens innbyggere. Prosjektets grunnleggende filosofi er tuftet på de tre stikkordene mangfold, inkludering og deltakelse. Den unike og vellykkede sosioarkitektoniske modellen bak Vitalitetskvartalene har blitt en internasjonal merkevare for Drammen.
16 MINUS HVA KAN TIPPE I GAL RETNING? DRAMMEN PÅ VEI MOT ÅR 2036 Kommunen kan få problemer med å styre og levere. Problemene kan skyldes Kompetansesvikt Fordi rekruttering kan bli for svak, fordi opplæringen ikke holder tritt med fornyelsesbehovet eller fordi den rette kompetansen ikke blir trukket inn i arbeidet. Innovasjonssvikt Som kan følge av at arbeidsoperasjoner ikke blir endret som de burde, av at for mange i kommunen ikke finner på noe nytt, eller fordi fagmiljøer har gått i frø. Kapasitetssvikt Fordi behov kan øke for raskt, eller fordi det er jobber det ikke er nok kvalifiserte søkere til. Styringssvikt og "Drammen som brast" Som når manglende evne til å ta tak i transportproblemene, gjør at de får utvikle seg til en gordisk knute. Eksterne skudd for baugen Som skjer når ulykker og hendelser utenfor kommunens kontroll slår negativt inn. Klimaendringene Klimaendringene kan komme for raskt, og Drammensvassdraget og Drammensfjorden slår seg vrange. Den rolige Drammenselva omskaper seg til en monsterflod. Inntektsutviklingen i Drammen Inntektsevnen i befolkningen og næringslivet kan utvikle seg for svakt. Kommunens økonomibalanse bryter sammen. Sysselsettingen i Drammen Drammen kan bli et knutepunkt i ordets snevre forstand. Det som stort sett skjer foregår i to korte perioder hver dag; når folk skal ut av Drammen, og når de skal hjem for å hvile. Livsstilen i Drammen For mange drammensere kan la seg friste av sofaen. Det behagelige på kort sikt drar det lengste strået på bekostning av trivsel og helse i det lange løp. Levekår i Drammen Det kan utvikle seg dypere sosiale og kulturelle skiller i byen. Drammen blir en by med store inntektsforskjeller, kulturelle spenninger og vanskelige konflikter.
Vår visjon: - Hjertet i Agder
Evje og Hornnes kommune KOMMUNEPLAN 2010-2021 Vår visjon: - Hjertet i Agder Evje og Hornnes kommune ligger geografisk sett midt i Agder. Vi er et krysningspunkt mellom øst og vest, sør og nord, det har
DetaljerOm Sandnes. Visjon og verdier i Sandnes kommune
Om Sandnes Visjon og verdier i Sandnes kommune Om Sandnes i dag Sandnes har passert 66 400 innbyggere Sandnes er Norges 8. største by Sandnes er en integrert del av Norges tredje største byområde Sandnes
DetaljerFylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012
1 Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 BILDE 1 Først vi jeg takke for at jeg er invitert til å snakke for dere i dag. Jeg vil starte med å si at Vefsn
DetaljerNæringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016
Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016 Siv Henriette Jacobsen, fylkesvaraordfører og leder Næringsriket Østfold Oversikt over attraktiviteten til
DetaljerSide 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik
Side 1 av 6 Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Attraktive regioner gjennom økt samspill mellom forskning og næringsliv Takk for invitasjonen til Kommunal-
DetaljerVedtatt i kommunestyret 10.12.2014
Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Visjon Strategisk Næringsplan Rana kommune skal være en motor for regional vekst og utvikling med 30 000 innbyggere innen 2030. Visjonen inkluderer dessuten at Mo i Rana
DetaljerIntensjonsavtalen trår i kraft når begge kommuner har vedtatt likelydende avtaler i sine respektive kommunestyrer.
Utkast per 06.01.2016 K2 prosessen: Intensjonsavtale. Innledning Søgne kommune og Songdalen kommune har en intensjon om å slå seg sammen. Kommunene har forhandlet frem en felles plattform for en ny kommune
DetaljerStatens vegvesens strategi for å fremme god arkitektonisk kvalitet
Statens vegvesens strategi for å fremme god arkitektonisk kvalitet Island 7. september 2012 Maja Cimmerbeck og Astri Taklo Miljøseksjonen Trafikksikkerhet-, miljø- og teknologiavdelingen Regjeringen lanserte
DetaljerULLENSAKER KOMMUNE VEKST-UTFORDRINGER OG MULIGHETER. Forprosjekt for RRB og E16, møte 5.11.2015
VEKST-UTFORDRINGER OG MULIGHETER Forprosjekt for RRB og E16, møte 5.11.2015 Kommuneplanens arealdel 2015-2030 Vedtatt av kommunestyret 07.09.2015 Ullensaker i 2015 Ca. 34.000 innbyggere og i sterk vekst
DetaljerBystrategi for Drammen Bertil Horvli, byutviklingsdirektør
Bystrategi for Drammen 2013-2036 Bertil Horvli, byutviklingsdirektør Disposisjon Formålet med medvirkningsprosessen Formålet med arbeidet med ny bystrategi for Drammen Videre fremdrift Hovedperspektivene
DetaljerArbeidsgiverstrategi 2013 2020
Arbeidsgiverstrategi 2013 2020 1. Innledning Rogaland fylkeskommune Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 3800 ansatte (pr 2013). Fylkeskommunen har et unikt samfunnsoppdrag.
DetaljerParallelle parallellprosesser for å øke attraksjonskraften
Parallelle parallellprosesser for å øke attraksjonskraften Heidi Fossland Samfunnsutvikler Ørland Prosjektleder utviklingsprosjektet vertskommunen Bakgrunn Kampflybaseetableringen Mål og strategier for
Detaljer124/08 HØRING - NOU 2008:6 LØNN OG KJØNN MELLOM KVINNER OG MENN
124/08 HØRING - NOU 2008:6 LØNN OG KJØNN MELLOM KVINNER OG MENN Formannskapet behandlet i møte 19.08.2008 Formannskapet vedtak: Som en del av den offentlige sektor, er vår høringsuttalelse selvsagt preget
DetaljerHandlingsprogram SKIEN 2020
Handlingsprogram SKIEN 2020 Hva er Skien 2020? Vi tar tak i Skien sentrum! Mange mellomstore bysentra i Norge og Europa har utfordringer med utviklingen. Skien er intet unntak. Vekst og investeringer skjer
DetaljerKommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot
Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot 2013-2025 Kommuneplanen viser kommunestyrets visjoner om strategier for utvikling av Orkdal kommune. Kommuneplanens langsiktige del består av denne samfunnsdelen
DetaljerFORORD... 3. 2. POSITIV BEFOLKNINGSUTVIKLING... 7 Mål - Næringsutvikling... 7
Pr. juni 2005 Sel kommune INNHOLDSFORTEGNELSE FORORD... 3 VISJON OG HOVEDMÅL... 4 VISJON... 4 HOVEDMÅL... 4 HOVEDUTFORDRINGER... 5 1. VIDEREUTVIKLE OTTA SOM BY, KOMMUNE- OG REGIONSENTER... 5 Mål - Næringsutvikling...
DetaljerVelkommen til frokostmøte!
Bystrategi for Drammen 2013-2036 Velkommen til frokostmøte! Osmund Kaldheim - rådmann 10.02.2012 2 Naturbania Forankring Kontrakten med byen Felles løft Omdømmeprosjekt Hva gjorde vi? Regional konkurranse
DetaljerKommuneplanens samfunnsdel. for Eidskog 2014-2027
Kommuneplanens samfunnsdel for Eidskog 2014-2027 Innholdsfortegnelse Hilsen fra ordføreren...5 Innledning...6 Levekår...9 Barn og ungdom...13 Folkehelse... 17 Samfunnssikkerhet og beredskap...21 Arbeidsliv
DetaljerKOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL
KOM M U N EPLA N EN S SA M FU N N SDEL 2019-2031 Nord-Odal kommune UTKAST Forord Med denne planen setter vi kursen for det vi mener er en ønsket utvikling av Nord-Odal i et langt perspektiv. Samfunnet
DetaljerPolitisk samarbeid i Innlandet
Saknr. 12/717-23 Saksbehandler: Bjarne H. Christiansen Politisk samarbeid i Innlandet Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesordfører (Oppland) og fylkesrådsleder
DetaljerProgram 2015-2019 Brønnøy Venstre.
! Folk først. Brønnøy Venstre (http://www.venstre.no/lokal/nordland/bronnoy/). Program 2015-2019 Brønnøy Venstre. Kommunestyreperioden 2015-2019 vil bli preget av hardt og målrettet arbeid for alle ansatte
DetaljerØkonomiplanseminar 22. mai 2008
OPPGAVE: Gruppe 1 skal ha spesiell fokus på pkt. nr. 1 når oppgaven besvares. Gruppe 2 skal ha spesiell fokus på pkt. nr. 2 osv. Utover dette kan gruppene etter eget ønske fokusere på ett eller flere av
DetaljerDrammen bare største by eller by og motor for regionen rundt? Anne Espelien Partner Menon Business Economics
Drammen bare største by eller by og motor for regionen rundt? Anne Espelien Partner Menon Business Economics Regional utvikling må sees i en større sammenheng: Fire trender påvirker samfunnsutviklingen
DetaljerSAMMEN MOT ET FELLES MÅL. Strategi, mål, verdier og visjon for medarbeidere i Trondheim Renholdsverk
SAMMEN MOT ET FELLES MÅL Strategi, mål, verdier og visjon for medarbeidere i Trondheim Renholdsverk VISJON OG VERDIER Trondheim Renholdsverk er et stort selskap med mange ansatte. Derfor er det viktig
DetaljerKOMMUNIKASJONSSTRATEGI. for KARMØY KOMMUNE 2008 2011
KOMMUNIKASJONSSTRATEGI for KARMØY KOMMUNE 2008 2011 0. Bakgrunn og innledning Kommuneloven 4 fastslår at: "Kommuner og fylkeskommuner skal drive aktiv informasjon om sin virksomhet. Forholdene skal legges
DetaljerNy by ny flyplass «Utviklingsprosjektet for ny bruk av flyplassområdet»
Ny by ny flyplass «Utviklingsprosjektet for ny bruk av flyplassområdet» Kursdagene 2016 Tekna og Norges bygg- og eiendomsforening Strategisk eiendomsledelse Trondheim, 8. januar 2016 Daniel Bjarmann-Simonsen
DetaljerKompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge
Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge - Et bidrag fra Regionstyret i TINE, Nord-Norge - - Landbruksutdanningen i landsdelen er satt under lupen ut fra fylkenes behov for å spare kostnader.
DetaljerProsjektplan for: LUK-prosjekt Øvrebyen
Prosjektplan for: LUK-prosjekt Øvrebyen 07.07.2010 1 1 BAKGRUNN FOR LUK Hedmark fylkeskommune har invitert alle kommunene i fylket til å søke om økonomisk støtte til prosjekter som kan bygge opp under
DetaljerArbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009
Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune Juni 2009 Vedtatt: Arbeidsmiljøutvalget, mai 2009 Partssammensatt utvalg, juni 2009 Kommunestyret, juni 2009 1.0 Innledning... 3 1.1. Utfordringer... 4 1.2. Medarbeideransvar,
DetaljerKommuneplanens samfunnsdel. Merknadsfrist 7. september
Kommuneplanens samfunnsdel Merknadsfrist 7. september Våre verdier og bærekraftmål KLOK SMART VARM MODIG DEN VARME BYEN VARM Hos oss finner du lyst og lek, skjemt og alvor, samspill og mangfold det gode
Detaljeri Lillesand Program 2015-2019 I år stemmer vi på
i Lillesand Program 2015-2019 I år stemmer vi på Våre kandidater ved kommunevalget 2015 1. Tor Olav Tønnessen 2. Arnt Helleren 3. Agnete F. Knudsen STEM PÅ 4. Leiv Per Olsen 5. Thor Olav Govertsen 6. Sissel
DetaljerAndre innspill: (gule lapper)
1 Innspillene fra folkemøtene Ramsund og Evenskjer GJESTEBUD Ramsund, mandag, 08.10.18 1. Hva har vi som er bra i dag? Statlige arbeidsplasser Frivillighet Kultur og idrett Andre innspill: (gule lapper)
DetaljerÅpning av Vrådalskonferansen 2008
TELEMARK FYLKESKOMMUNE Åpning av Vrådalskonferansen 2008 Kampen om arbeidskraften i et globalt perspektiv rhg - 30 oktober 2008 kompetanseforum Telemark Framtidsrettet og nyskapende kompetansesatsning
DetaljerUtredning av eventuelle endringer i kommunestrukturen i Glåmdalsregionen
Saknr. 14/1782-1 Saksbehandler: Gro Merete Lindgren Utredning av eventuelle endringer i kommunestrukturen i Glåmdalsregionen Innstilling til vedtak: Saken legges fram uten innstilling. Kongsvinger, 13.02.2014
DetaljerArbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land
Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land AV: JØRN HANDAL SAMMENDRAG Denne artikkelen tar for seg yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i de europeiske OECD-landene og i 26. Vi vil også se nærmere
DetaljerGJØVIK INN I FRAMTIDA. Kommuneplanens samfunnsdel kort fortalt
GJØVIK INN I FRAMTIDA Kommuneplanens samfunnsdel kort fortalt KJÆRE INNBYGGER Vi ønsker å fortelle deg om planen vår for utviklingen av gjøviksamfunnet. I kommuneplanens samfunnsdel ligger vår visjon for
DetaljerFroland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019
Froland Sosialistiske Venstreparti Program 2015-2019 Froland SV skal være en sterk pådriver for politisk samfunnsendring og arbeider langsiktig for et sosialistisk folkestyre. Vi ønsker et samfunn som
DetaljerKultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo
Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo De beste virksomheter i verden har tydelige svar på livets store spørsmål. De fleste andre har rikelig med svar på livets små spørsmål, men ikke på de
DetaljerSatsingsområder/hovedtema mål og strategier
Satsingsområder/hovedtema mål og strategier (Oppsummering fra gruppearbeid 12.05.15 og 01.06.15) Satsingsområde: Befolkningsutvikling/bosetting Gruppe 1 (12.05.15: Mål: Ha en positiv befolkningsutvikling
DetaljerInnspill smarte regioner Eirik Gundegjerde, konserndirektør Lyse
Innspill smarte regioner 16.11.2015 Eirik Gundegjerde, konserndirektør Lyse Hva er en smart by eller region? Smarte byer en forberedelse for fremtiden handler om helhetstenking Bærekraft der bærekraft
DetaljerStrategidokument
Strategidokument 2017-2020 14.11.2016 1 Utgangspunktet er politisk vedtatt Må legge til grunn at gjeldende økonomiplan er en ferdig politisk prioritert plan, både hva gjelder mål, tiltak og økonomi. Det
DetaljerØstre Agder Verktøykasse
Østre Agder Verktøykasse Sentrale mål og føringer Stortinget har sluttet seg til følgende overordnede mål for reformen som vil være førende for kommunens arbeid: Gode og likeverdig tjenester til innbyggerne
DetaljerSaksbehandler: Kari Solberg Økland Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 11/ Dato: * BYSTRATEGI FOR DRAMMEN OPPLEGG FOR MEDVIRKNING
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kari Solberg Økland Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 11/15091-2 Dato: * BYSTRATEGI FOR DRAMMEN 2013-2036 OPPLEGG FOR MEDVIRKNING INNSTILLING TIL: Formannskap og Bystyre Administrasjonens
DetaljerÅ sikre barn og unge gode muligheter for deltakelse og innflytelse er et av Mandal kommunes viktige mål i Kommuneplan for Mandal 2006 2017.
PROSJEKTPLAN Prosjekt Ung medvirkning og innflytelse Hensikt Å sikre barn og unge gode muligheter for deltakelse og innflytelse er et av Mandal kommunes viktige mål i Kommuneplan for Mandal 2006 2017.
DetaljerHandlingsplan - DA Bodø Utviklingsprogram 2015-2017
Journalpost:15/5202 Saksnummer Utvalg/komite Dato 135/2015 Fylkesrådet 12.05.2015 079/2015 Fylkestinget 08.06.2015 Handlingsplan - DA Bodø Utviklingsprogram 2015-2017 Sammendrag Fylkestinget vedtar Handlingsplan
DetaljerMedlemsmøte Frogner Høyre. Smart og Skapende bydel 11. September 2014
Medlemsmøte Frogner Høyre Smart og Skapende bydel 11. September 2014 Kveldens program Smart og Skapende by 11.sep 2014 19.00 Velkommen med kort om opplegget for møtet 19.10-19.30 Kort innledning om smart
DetaljerValget 2015 er et retningsvalg
Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet
DetaljerBakgrunn og målsetting
Bakgrunn og målsetting Barnas Stasjon er en nasjonal satsing i regi av Blå Kors. Barnas Stasjon har i dag 6 avdelinger i Norge. 2008 ble Blå Kors Norge tildelt TV- aksjonsmidlene, hvilket gjorde det mulig
DetaljerSTRATEGIPLAN 2014-2017
STRATEGIPLAN 2014-2017 Innhold Strategiplan Aktiv på Dagtid 2014-2017...3 Aktiv på Dagtid - strategisk sammenheng...5 Verdier...6 Strategiske prioriteringer...7 Strategisk hovedområde...9 - Aktiviteten...9
DetaljerFylkesplan for Nordland
Fylkesplan for Nordland Ole Bernt Skarstein Dato 19.10.12 Ofoten Foto: Bjørn Erik Olsen Kort om prosessen Oppstart des. 2011 Oppstartsseminar februar 2012 Reg. planseminar marsmai 2012 Høring 24.10-12.12.12
DetaljerEierskifte. Frode Berge, statssekretær Nærings- og handelsdepartementet
Eierskifte Frode Berge, statssekretær Nærings- og handelsdepartementet Bodø, 13. februar 2007 1 Regjeringens eierskapsmelding Regjeringens næringspolitikk Eierskap offentlig og privat Hvorfor er regjeringen
DetaljerStrategisk utviklingsanalyse for Rauma
Strategisk utviklingsanalyse for Rauma Program for strategiseminar 2 1400-1410 Åpning av seminaret. 1410-1440 Statusrapport fra parallelle studier 1440-1520 Oppsummering av arbeidet: 1.seminar, SWOT, intervjuer
Detaljererpolitikk Arbeidsgiv
Arbeidsgiverpolitikk En freskere kommune Kompetanse Medbestemmelse Likestilling og mangfold Ledelse Omdømme Livsfaser Lønn Rekruttere og beholde Arbeidsgiverpolitikk mot 2015 God arbeidsgiverpolitikk skal
DetaljerPartiprogram for perioden 2015 2019
Partiprogram for perioden 2015 2019 Skape og dele Framtidas lokalsamfunn Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger, fordi vi får til
DetaljerAure som egen kommune. «Null-alternativet»
Aure som egen kommune «Null-alternativet» Sentrale mål for kommunereformen Bærekraftig og økonomisk robust kommune Helhetlig og samordnet samfunnsutvikling Gode og likeverdige tjenester Styrket lokaldemokrati
DetaljerUttalelse - kommuneplanens samfunnsdel 2012-2024 - Svelvik kommune
Arkivsak-dok. 201202442-14 Arkivkode 140/--- Saksbehandler Bente Brekke Saksgang Møtedato Sak nr Hovedutvalg for samferdsel, areal og miljø (fra 26.10.2011) 30.10.2012 Uttalelse - kommuneplanens samfunnsdel
DetaljerKoblingen folkehelse planlegging
Koblingen folkehelse planlegging Helhet folkehelselov - kommuneplan Lovgrunnlag Kommunens planprosesser Kunnskapsgrunnlaget og planlegging Eksempler fra oversikt i Oppland Wibeke Børresen Gropen Oppland
DetaljerStrategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer
Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Ny viten ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Slagord Ny viten ny praksis Våre verdier
DetaljerFra skolesekk til spaserstokk
Fra skolesekk til spaserstokk For ti år siden var Trondheim en by som satset lite på kultur for sine innbyggere. I dag er de den beste kommunen i landet på kulturfeltet. Tekst og foto: Ingvild Festervoll
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - 2009
KLÆBU KOMMUNE PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - 2009 (Behandlet i kontrollutvalgets møte 29.04.2009 i sak 13/2009 Plan for forvaltningsrevisjon for 2009 ). (Endret og vedtatt i kommunestyrets møte 28.05.2009
DetaljerHandlingsprogram for økt byliv
Oslo kommune Plan- og bygningsetaten NOTATMAL - OPPSTARTSNOTAT FOR Blankett nr. 48-0305 PLAN/UTREDNING PLANIUTREDNING Blankett nr. 48-0305 Handlingsprogram for økt byliv Oppstartsnotat for plan/utreding
DetaljerLivskraft, nærhet og trivsel i Inderøy
Livskraft, nærhet og trivsel i Inderøy IDA STUBERG ordførerkandidat Ole Anders Iversen 2. kandidat STEM SENTERPARTIET Kjære velger Senterpartiet i Mosvik og Inderøy går til valg med stor tro på at kommunen
DetaljerByer i Midt-Norge Kultursamarbeid
Byer i Midt-Norge Kultursamarbeid Rapport og forslag til samarbeidsavtale for kultur pr. juni 2005 1. Utgangspunkt Utgangspunktet for dette arbeidet er samarbeidsavtalen av 18.08.2004. mellom 9 byer i
DetaljerHar Bergen flyskrekk? Hvorfor er det så vanskelig for Bergen å fly?
Har Bergen flyskrekk? Hvorfor er det så vanskelig for Bergen å fly? Bergen Bergensområdet flyr ikke Det er frustrerende for alle dem som ser at flymulighetene er til stede Hvorfor flyr vi ikke? Vi er blitt
DetaljerKOMMUNEPLANEN SAMFUNNSDELEN
GRATANGEN KOMMUNE KOMMUNEPLANEN 2017-2029 SAMFUNNSDELEN Gratangen, 06.juni 2017 Forord Arbeidet med kommuneplanens samfunnsdel startet med vedtak om planprogram i Planutvalget møte den 07.10.2013. Planprogrammet
DetaljerSaksbehandler: Glenny Jelstad Arkivsaksnr.: 15/3596-1 Dato: 22.05.2015. INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for helse, sosial og omsorg/bystyret
DRAMMEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: Arkivsaksnr.: 15/3596-1 Dato: 22.05.2015 LEVEKÅRSPLAN FOR DRAMMEN KOMMUNE (2016-2019) ::: Sett inn innstillingen under denne linja INNSTILLING
DetaljerKulturplan. Prioriterte områder 2016 2020 KULTUR FOR ALLE
Kulturplan Prioriterte områder 2016 2020 KULTUR FOR ALLE Kulturen er limet i samfunnet, er et kjent begrep. Gjennom kulturen finner vi gode møteplasser, og rom til å utfolde oss. Kultur skaper fellesskap,
DetaljerSTRATEGI Vedtatt av styret 11. januar 2016
Vedtatt av styret 11. januar 2016 STRATEGI 2016-2019 Visjon: «Drammensregionen skal være et område med suksessrike bedrifter hvor innbyggerne trives i arbeid og fritid.» Misjon: «Utvikle Drammensregionen
DetaljerHva er god planlegging?
Hva er god planlegging? Tim Moseng Mo i Rana 22. april 2013 Foto: Bjørn Erik Olsen Temaer Kommuneplanlegging Planstatus for Indre Helgeland Planstrategi og kommuneplan Kommuneplanens samfunnsdel Lokal
DetaljerSør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram 2015-2019
Sør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram 2015-2019 Kjære velgere! Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger. For Sør-Aurdal arbeiderparti
DetaljerPROSJEKTPLAN Samarbeid om rullering av strategisk Næringsplan for Indre Østfold 2015-2025
PROSJEKTPLAN Samarbeid om rullering av strategisk Næringsplan for Indre Østfold 2015-2025 2 Prosjektnavn: SAMARBEID OM RULLERING AV STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR INDRE ØSTFOLD 2015-2025 Prosjektets formål
DetaljerGodt urbant miljø i «framtidens byer»?
Godt urbant miljø i «framtidens byer»? En økende andel av befolkningen bor og arbeider i byer. Hva som utgjør et godt bymiljø, er et sentralt tema i samfunnsdebatten. Idealet er den tette, urbane byen
DetaljerRegional plan for Hadeland
Regional plan for Hadeland 2014 2021 Behov for ny regional plan Siden tidligere planer er gamle, og handlingsprogram i stor grad gjennomført, har det i lengre tid vært behov for å oppdatere det regionale
DetaljerFylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012
Fylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012 Velkommen til oppstartseminar for Regional plan for Nordland. Formålet med all planlegging er å
DetaljerKommunedelplan kultur
Kommunedelplan kultur Presentasjon av utfordringer og målbilde i enhetsledermøte 23. mai 2014. Kommunedelplan kultur En annen måte å jobbe på: Mer kunnskapsbasert i tråd med intensjoner i alt plan- og
DetaljerByen ved vannet Skien framover. Siv ark MNAL Hanne Jonassen, Asplan Viak Klosterøya, 15. mars 2016
Byen ved vannet Skien framover Siv ark MNAL Hanne Jonassen, Asplan Viak Klosterøya, 15. mars 2016 Byen ved vannet og Skien framover Hva har dere? Hva må dere få på plass? Utfordringene; hva sier de som
DetaljerRapport fra politisk arbeidsmøte
Rapport fra politisk arbeidsmøte 14.03.19 Tema: Kommuneplanens satsingsområder Rapport politisk arbeidsmøte I forbindelse med planarbeidet for kommuneplanens samfunnsdel ble det arrangert et politisk arbeidsmøte.
DetaljerVISJON INGEN SKAL DRUKNE
VISJON INGEN SKAL DRUKNE Overordnet strategidokument i Redningsselskapet, gjeldende for perioden Dette er Redningsselskapets strategi for perioden. Dokumentet er utarbeidet i en bred strategiprosess med
DetaljerInnstilling fra redaksjonskomiteen for kommunevalget mv.
Innstilling fra redaksjonskomiteen for kommunevalget mv. Storbydokumentet Linje 8 De større norske byene Linje 49:..i Stavanger-Sandnes, T-banetunnelen Linje 55: styrke arbeidet med bymiljøavtaler til
DetaljerOPPDATERING AV MÅL OG STRATEGIER FRA KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
OPPDATERING AV MÅL OG STRATEGIER FRA KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL Datert: 18.07.19 Vedtatt i kommunestyret 03.09.19, sak nr. 89/19 Innhold Bakgrunn... 3 Visjon, verdier og satsningsområder... 4 Overordnede
DetaljerOppsummering av Move to MoRe. Resultater av tiltak
Oppsummering av Move to MoRe Resultater av tiltak Fra «Til 2017» til «Move to MoRe» Prosjekt initiert av Fylkestinget Regional- og næringsavdelinga ansvarlig for gjennomføring Oppstartkonferanse høst 2007
DetaljerStjørdal Venstres Program for perioden 2015-2019
Stjørdal Venstres Program for perioden 2015-2019 Skoler Skolen skal gi våre unge det beste utgangspunktet i livet. Det er samfunnsøkonomisk lønnsomt å satse på barn og unge. Skolen er samfunnets viktigste
DetaljerFor vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt.
Sammen mot radikalisering og voldelig ekstremisme Jeg er glad for å ønske dere alle, og spesielt statsminister Erna Solberg, velkommen til dette møtet. Jeg setter pris på at dere har tatt dere tid, en
DetaljerNæringslivets forventninger til kommunene. Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland
Næringslivets forventninger til kommunene Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland Dette er NHO 17 400 bedrifter innen håndverk, industri og service Medlemsbedriftene sysselsetter ca. 450 000 personer
Detaljer*Markedsundersøkelse nov. 2011
Velkommen til HELGELAND Helgeland har en sterk posisjon innen mange næringer som er viktige for Norge i dag og i framtiden. Og vi kan tilby kunnskapsintensive arbeidsplasser innen en rekke fagområder.
DetaljerKOMMUNALDIREKTØR HARM-CHRISTIAN TOLDEN NOKU SEMINAR Litteraturhuset i Bergen KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
KOMMUNALDIREKTØR HARM-CHRISTIAN TOLDEN NOKU SEMINAR Litteraturhuset i Bergen - 15.11.2018 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL AKTIV Bergen skal være nyskapende. Bergen
DetaljerInnovasjon i offentlig sektor anskaffelser og samarbeid med næringslivet er en del av løsningen
Innovasjon i offentlig sektor anskaffelser og samarbeid med næringslivet er en del av løsningen Trude Andresen Direktør KS Innovasjon og utvikling Konferanse om offentlige innkjøp Knutepunkt Møre og Romsdal
DetaljerInterpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011
Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011 Tilrettelegging for 10 000 nye innbyggere i Nordland Nordland internasjonaliseres i likhet med resten av landet. Vi får stadig flere
Detaljervalgprogram fræna arbeiderparti Kommunevalget 2015
økt satsing på skole og barnehage // alle barn skal få undervisning i skolebygg med god kvalitet økt kapasitet på hallplass for barn og unge // legge til rette for en trygg alderdom tilgjengelige boligtomter
DetaljerStrategiske føringer Det norske hageselskap 2015-2018
Strategiske føringer Det norske hageselskap 2015-2018 0 Innhold 1. Situasjonsbeskrivelse... 2 1.1 Overordnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfordringene... 2 2 Visjon... 2 3 Formål... 3 4 Verdier...
DetaljerHVILKET PARTI ER BEST PÅ VELFERDS- TEKNOLOGI? Kommunevalget 2011
HVILKET PARTI ER BEST PÅ VELFERDS- TEKNOLOGI? Kommunevalget 2011 Det har de siste årene vært et stort søkelys på de krevende omsorgsutfordringene samfunnet står overfor i årene som kommer. Et økende antall
DetaljerStyrking av kulturnæringer i Hammerfest
Styrking av kulturnæringer i Hammerfest Rapport forprosjekt Oppsummering: Forprosjektet har gjennomført en innledende prosess for å få konkretisert og få fram muligheter knyttet til å styrke kulturnæringene
DetaljerNy kurs for Nedre Eiker: Kommuneplan for 2015-2026
Ny kurs for Nedre Eiker: Kommuneplan for 2015-2026 Foto: Torbjørn Tandberg 2012 Hva skjer på møtet? Hva er en kommuneplan? Hva er kommuneplanens samfunnsdel? Hvordan komme med innspill i høringsperioden?
DetaljerStrategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis
Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant
DetaljerForslag til Planprogram. Kommunedelplan næringsutvikling og kultur 2016 2020. Hvaler kommune
Forslag til Planprogram Kommunedelplan næringsutvikling og kultur 2016 2020 Hvaler kommune Innhold 1. Bakgrunn... 2 1.1 Innledning og lovhjemmel... 2 2. Føringer for planarbeidet... 2 2.1 Nasjonale føringer...
DetaljerMedlemsundersøkelsen 2012 intervju med 91 medlemmer
Medlemsundersøkelsen intervju med 91 medlemmer Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en medlemsundersøkelse gjennomført blant Bodø Næringsforums medlemmer. Undersøkelsen har som formål
DetaljerViken fylkeskommune fra 2020
Viken fylkeskommune fra 2020 Videregående opplæring X Kulturtilbud X Tilskudd til frivillige Samferdsel X Tannhelsetjeneste X Klima X Kulturminner Bærekraftig regional utvikling X Næringsliv X Folkehelsearbeid
DetaljerÅrsplan Hvittingfoss barnehage
Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte
DetaljerBedriftssamarbeid i klynger
Bedriftssamarbeid i klynger Leverandørseminar Finnsnes, 30. november 2011 Bror Yngve Rahm, Norsk Industri Klyngeteori Tradisjonell klyngeteori går ut på at kunnskapen ligger i sentrum og at bedriftene
DetaljerDigital strategi for Lier kommune
Digital strategi for Lier kommune Lier skal være en digitalt modig kommune som tar bevisste valg i innføringen av digitale løsninger. Med modig menes at kommunen våger å ha et nytenkende og helhetlig perspektiv
Detaljer