Sluttrapport Extrastiftelsen 2019 Prosjekt «Idrettsintegrering» Bilde: «Til topps» Galdhøpiggen

Transkript

1 Sluttrapport Extrastiftelsen 2019 Prosjekt «Idrettsintegrering» Bilde: «Til topps» Galdhøpiggen

2 Forord KRIK(Kristen Idrettskontakt) fikk i 2017 innvilget prosjektmidler av Extrastiftelsen, men søkte om utsettelse av prosjektstart til 2018 og fikk dette godkjent. Prosjektets navn var «Idrettsintegrering» og startet januar 2018 og ble avsluttet desember Prosjektet ønsket å skape et aktivitetstilbud for unge voksne menn som oppholder seg på asylmottak. Vi ønsket å bygge broer mellom spesielt tre grupper mennesker: eksisterende frivillige i ledere i KRIK, frivillige ledere fra migrantmiljøer, og deltakere fra asylmottak. KRIK vil rette en stor takk til Extrastiftelsen for midlene vi fikk tildelt for prosjektet «Idrettsintegrering». Vi vil takke for raushet og for muligheten til å utsette prosjektstart ett år. Prosjektet har betydd mye for KRIK som organisasjon. Vi vil takke samarbeidspartnere; Acta, Laget Interact, Røde kors, Oslo kommune, Ung Baptist, asylmottak, Norges Kristne Råd, BUA Bjørndal, KRIK Sverige og forskjellige migrantmenigheter. Takk for samarbeid i enkelttiltak og arrangement, i rekrutteringsarbeid og erfaringsutveksling. Vi vil takke alle frivillige som har lagt ned tid og krefter for at tiltakene kunne iverksettes og gjennomføres. En spesiell takk til frivillige i kompetansegruppen KRIK Mangfold. Til slutt vil vi takke prosjektlederne Paul Omayio og Vegard Nevestad for stort pågangsmot og god ledelse.

3 Sammendrag Målet var å bygge broer mellom tre grupper mennesker; eksisterende frivillige ledere i KRIK, frivillige ledere ved migrantmiljøer og deltakere fra asylmottak. Prosjektet ønsket å starte opp aktivitetsgrupper for unge voksne menn ved asylmottak i Norge (fortrinnsvis Østlandet da KRIK sitt hovedkontor ligger her). Vi ønsket også å starte en arbeidsgruppe ved navn KRIK Integrering. Målet var og er å bruke idrett, lek og aktivitet som verktøy i integreringen. Målgruppen var unge voksne menn ved asylmottak og unge voksne i migrantmiljøer. Prosjektet startet med en leder i 90 % stilling. Han startet tidlig med å rekruttere frivillige inn i en kompetansegruppe som i søknaden skulle bli kalt KRIK Integrering, men fikk navnet KRIK Mangfold. Det er en stabil gruppe på rundt 8 personer, som har vært med i planleggingen, koordineringen og gjennomføringen av flere tiltak i prosjektperioden. Gruppen har også vært en god samarbeidspartner og ressurs for prosjektlederen. Halvveis i prosjektperioden fikk prosjektleder studieplass ved UiO, noe som resulterte i at han reduserte sin stilling til 50 % og en frivillig fra KRIK Mangfold ble ansatt i 40 %. Samarbeidet de i mellom fungerte veldig godt. Ved flere tiltak har vi også samarbeidet andre organisasjoner: Oslo kommune, Laget Interact, Røde Kors, Acta, Ung Baptist og KRIK Sverige. KRIK har vært i kontakt med flere asylmottak, med varierende resultat. Endringen i flyktningsituasjonen var utfordrende, og flere asylmottak ble lagt ned. Men vi hadde et godt aktivitetstilbud for asylmottaket Hurdal, da det eksisterte. En annen utfordring var også det at vår tanke om at asylsøkere har for få tilbud, kanskje var feil. Da vi snakket med ansatte ved mottakene var det vanskelig å få til konkrete planer, og vi opplevde at de hadde for mange tilbud fra folk som ville hjelpe. Vi skulle gjerne fått enda større innpass på asylmottakene, og startet flere aktivitetsgrupper der. Det ble dessverre enklere sagt enn gjort. For å nå unge menn fra migrantmiljøer, rettet vi da en større innsats mot bofellesskap; Bjølsen, Nordstrand og Grünerløkka. Her opplevde vi å få større innpass. Andre migrantmiljøer ble også viktige rekrutteringsarenaer til tiltakene. Kvantitativt måloppnåelse: Det ble startet to aktivitetsgrupper i prosjektperioden. Gitt flyktnings- og asylmottak-situasjonen er vi fornøyd. Prosjektperioden har generert flere ulike enkelttiltak: Sportsfest for over 80 personer fra 15 ulike nasjoner. Vi har samarbeidet med studentkrik Oslo om volleyballcup. ABC-skiing samlet rundt 100 personer til skikurs. Røde Kors og KRIK dro «Til Topps» til Galdhøpiggen. Vi har også sendt flere ungdommer på KRIKs nasjonale leirer. StudentKRIKere er utfordret til å invitere migranter på middag før trening. Året ble avsluttet med en samarbeidsleir med fokus på utfordringene ved det å vokse opp i en annen kultur. Kvalitativt måloppnåelse: KRIK Mangfold kjenner et sterkt eierskap til arbeidet, og prosjektleder kan fortelle at de jobber med stor motivasjon. De har vært en viktig ressurs for å få gjennomført tiltak og for å nå målene i prosjektperioden.

4 KRIK har fått øynene opp for et viktig og verdifullt arbeid. KRIK er en organisasjon med stor deltakelse fra majoritetsbefolkningen, men er nå i gang med å bygge broer til minoritetsgruppene. Vi er fornøyd med antall tiltak som er startet og gjennomført, og alle menneskene vi har klart å samle, både frivillige og deltakere. Kompetansegruppen KRIK Mangfold blir en viktig ressurs for videreføringen og opprettholdelsen av arbeidet. KRIK Mangfold er og blir en viktig rolle i KRIKs fremtidige integreringsarbeid, og spiller en avgjørende rolle for at arbeidet skal opprettholdes. Gruppen har allerede lagt strategier og luftet drømmer for videre tiltak, og har i 2019 blant annet planer om å utvide skikurset, opprettholde kontakten med bofellesskap og arrangere informasjonskvelder for ungdom og familier. Kompetansegruppen vil også videreføre allerede iverksatte tiltak. Videre ønsker KRIK å søke om nye tilskudd for å utvide prosjektet, og til å starte nye prosjekt, rettet mot innvandrere, kanskje også i andre deler av Norge. Bilde: ABC-skiing på Ekebergsletten

5 Innhold Sammendrag... 3 Bakgrunn for prosjektet... 6 Målsetting og målgruppe... 6 Prosjektgjennomføring og metode... 6 Resultater, vurdering av effektmål og resultatvurdering... 9 Oppsummering med konklusjon og videre planer... 10

6 Bakgrunn for prosjektet KRIK ville bidra og hjelpe til i den nasjonale flyktningsdugnaden, og ønsket derfor å starte aktivitetsgrupper og tiltak for unge voksne menn ved asylmottak, og tiltak for unge voksne fra migrantmiljøer generelt. KRIK mottok i 2017 tilskudd fra både LNU og Extrastiftelsen, og søkte og fikk innvilget utsettelse for bruk av midlene fra Extrastiftelsen. I 2018 opplevde vi en endring i flyktningsituasjonen i Norge, og det var utfordrende og både få tak i og engasjere unge voksne fra asylmottak. Prosjektet fikk derfor en noe utvidet rekrutteringsarena, hvor hoved-rekrutteringen primært ble migranter med fast bosted og fra migrantmiljøer i Oslo og omegn. Prosjektlederen som ledet prosjektet med tilskudd fra LNU, ledet også prosjektet med midler fra Extrastiftelsen. Målsetting og målgruppe Prosjektet ønsket å starte opp aktivitetsgrupper for unge voksne menn ved asylmottak i Norge, fortrinnsvis Østlandet da KRIK sitt hovedkontor ligger her. Målsettingen var å starte opp regelmessige aktivitetstilbud for målgruppen, med ballspill i gymsal, utfoldelse i naturen og kanskje en og annen utflukt. Vi ønsket også å arrangere fotball- og volleyballcuper i løpet av prosjektperioden, samt tiltak som lærer asylsøkere at naturen i Norge ikke er farlig. Ved siden av aktivitetsgruppene ønsket vi å starte opp en arbeidsgruppe med navn KRIK Integrering, som skulle koordinere arbeidet. Gruppen skulle bestå av 6-7 personer, inkl. kontorets representant, prosjektleder og representant fra migrantgruppene. Målet var å bygge broer mellom tre grupper mennesker; eksisterende frivillige ledere i KRIK, frivillige ledere ved migrantmiljøer og deltakere fra asylmottak. Målgruppene var unge voksne menn ved asylmottak og unge voksne fra migrantmiljøer. Kvantitativ effektmål: Vi ønsket å måle effekten i antall aktivitetsgrupper som ble etablert, og antall deltakere på cuper, leir og andre arrangement. Kvalitativt effektmål: Etableringen av prosjektgruppen KRIK Integrering og deres evaluering av tiltak og prosjektets fremdrift. Prosjektgjennomføring og metode Prosjektlederen som var ansatt med midler fra LNU fikk tilbud om, og takket ja, til å lede også dette prosjektet. Han har vært ansatt som prosjektleder i en 90 % stilling (deler av perioden kun 50 % som dere vil lese om lengre nede i rapporten). I 2017 ble arbeidsgruppen KRIK Mangfold etablert. Arbeidsgruppen ble opprettholdt og involvert i Idrettsintegreringen også i 2018, med en liten utskiftning i gruppens deltakere. Arbeidsgruppen fikk navnet KRIK Mangfold istedenfor KRIK Integrering, som nevnt i

7 søknaden. Vi valgte også å kalle gruppen for en kompetansegruppe, fremfor en arbeidsgruppe. KRIK Mangfold bestod og består av en engasjert og stabil gruppe mennesker på rundt 8 personer, som har vært med i planleggingen, koordineringen og gjennomføringen av flere tiltak i prosjektperioden. Gruppen har også vært en god samarbeidspartner og ressurs for prosjektlederen. Prosjektlederen er fra Kenya, og har flere kontakter i migrantmiljøer og menigheter, noe som har hatt stor verdi for prosjektet. Han kunne kjenne igjen målgruppens tanker og følelser, og hadde gode ideer til hvilke tilnærming og metode som var best for å involvere og engasjere målgruppen til tiltakene. Prosjektet har hatt mange gode og viktig samarbeidspartnere. De har vært gode rekrutteringsarenaer for deltakere og frivillige, de har deltatt i planlegging og gjennomføring av tiltak, og vært gode arenaer for inspirasjon og erfaringsutveksling. Våre samarbeidspartnere har blant annet vært: Laget Interact, Røde Kors, Acta, Ung Baptist, Oslo Kommune (bofellesskapene), asylmottak og KRIK Sverige. Utfordringer og endringer Vi skulle gjerne fått enda større innpass på asylmottakene, og startet flere aktivitetsgrupper der. Det ble dessverre enklere sagt enn gjort. Samtidig som flere ble lagt ned på grunn av en bedring i flyktningsituasjonen, var også vår tanke om at asylsøkere har for få tilbud kanskje feil. Da vi snakket med ansatte ved mottakene var det vanskelig å få til konkrete planer, og vi opplevde at de hadde for mange tilbud fra folk som ville hjelpe. Utfordringene ved det å involvere og engasjere asylsøkere fra asylmottak, førte til at innsatsen i større grad ble rettet mot andre miljøer med migranter, som bofellesskap, menigheter og andre organisasjoner som jobber med integrering. Samtidig var vi under hele perioden i dialog med asylmottakene, og inviterte de med så godt vi kunne. Halvveis i prosjektperioden fikk prosjektleder studieplass ved UiO(Oslo Met), noe som endte med at en frivillig fra kompetansegruppen fikk tilbud om å dele stilling med daværende prosjektleder. Den nye prosjektlederen fikk 40 %, mens eksisterende prosjektleder fortsatte i 50 % ved siden av studiene. Samarbeidet mellom disse syntes vi fungerte bra, og de utfylte hverandre på en god måte. Aktivitetsgrupper I begynnelsen av prosjektperioden fikk vi god kontakt med asylmottaket i Hurdal, hvor det i samarbeid med Acta ble etablert et godt og variert aktivitetstilbud. Det var treninger to ganger i måneden og språkkafé, samt større arrangement som fotballcup og familieaktivitetsdag. KRIK var i kontakt med mange asylmottak, med varierende resultat. Etter som flyktningsituasjonen endret seg og flere asylmottak ble lagt ned, rettet vi heller en større innsats inn mot ulike bofellesskap.

8 I dag har vi god kontakt med flere bofellesskap i Oslo; Bjølsen, Nordstrand og Grünerløkka. Her bor det unge enslige menn stort sett under 20 år. Disse ungdommene har vi aktivt invitert med på treninger i eksisterende lokallag. Flere er i dag en del av den ukentlige studenttreningen på Sognsvann. Det ble startet to aktivitetsgrupper tilknyttet migrantmiljøer KRIK EEC Youth og KRIK EEC Family. Arrangement og cuper I prosjektperioden har vi arrangert og engasjert oss i flere ulike cuper og arrangement. Sportsfest: 1. september arrangerte vi Sportsfest for over 80 personer, fra 15 ulike nasjoner. Arrangementet ble holdt på Ekebergsletten, med aktiviteter som volleyball, badminton, fotball og andre aktiviteter spesielt rettet mot barn. Volleyballcup: 3. november ble det i samarbeid med studentkrik Oslo arrangert en volleyballcup, der 5 av lagene var bofellesskap, asylmottak og migrantmenigheter. Til sammen var det ca. 200 deltakere på cupen. ABC-skiing: Et skikurs som samlet rundt 100 deltakere og frivillige instruktører på Ekebergsletten, til teknikkurs og noen for å prøve ski for første gang. Til Topps: 30.juni ble det i samarbeid med Røde Kors arrangert «Til Topps». En helgetur med mål om å nå toppen av Norge, Galdhøpiggen. Til sammen var det 13 personer som deltok på turen, både migranter og frivillige. Møte med KRIK Sverige: Vår søsterorganisasjon KRIK Sverige driver også et aktivt integreringsarbeid kalt KRIK Møteplads. Norge og Sverige var på høsten samlet til en helg i Oslo for å bli kjent med hverandres arbeid, dele erfaringer og inspirere hverandre. De inviterte også inn seminarholdere under inspirasjonshelgen. Det var 5 personer fra Sverige og 5 fra Norge. Leir: Det var 5 deltakere fra bofellesskap og migrantmenigheter på KRIKs nasjonale sommerleir for åringer. På KRIKs nyttårsleir var det 7 deltakere. KRIM (Kristen Idrettsmiddag) ble etablert i slutten av prosjektperioden. Tiltaket går ut på at migranter og studenter fra KRIKs eksisterende aktivitetsgrupper samles til middag før trening. Dette for å senke terskelen for deltakelse og etablere vennskap. Vi har blant annet engasjert 5 personer fra Bjølsen bofellesskap. MG Festival: Et samarbeid med Laget, Acta og Ung Baptist. Det var en leir over en helg, med fokus på utfordringene ved det å vokse opp i en annen kultur enn den man kommer fra. Her deltok over 50 personer i alderen år fra migrantmiljøer, fra 10 i ulike nasjoner. Temakveld for studentkrik Oslo: Her informerte prosjektlederne sammen med KRIK Mangfold om integreringsprosjektet i KRIK. Målet var å engasjere flere i arbeidet og komme med tiltak på hvordan vi kan inkludere våre nye landsmenn i enda større grad. Det var 35 studenter til stede på temakvelden.

9 Julemiddag: Et samarbeid med Laget. Her møttes ledere som jobber med integreringsarbeid for å dele erfaringer og inspirere hverandre på veien videre, samt finne områder å samarbeide på. Til sammen var det ca. 70 personer som kom. Resultater, vurdering av effektmål og resultatvurdering Vi er veldig fornøyd med antall tiltak som er iverksatt og gjennomført, og antall mennesker vi har klart å samle, både frivillige fra majoritetsbefolkningen og fra migrantmiljøene. Selv med utfordringene knyttet til asylmottak, er vi fornøyd og ser at en hel del viktig arbeidet er iverksatt og gjennomført. KRIK har fått øynene opp for et viktig og verdifullt arbeid. Som organisasjon har medlemsmassen i mange år i størst grad vært fra majoritetsbefolkningen, uten at det har vært ønsket eller målet. Det å få invitere ungdom fra andre nasjoner inn i et fellesskap og et arbeid vi har stor tro på, er en glede. Det å få bidra til at våre nye landsmenn kan bli sett, inkludert og integrert er verdifullt. Kvantitativt Det ble startet to aktivitetsgrupper i prosjektperioden. Gitt flyktnings- og asylmottaksituasjonen er vi fornøyd med det. Samtidig har vi gjennom enkelttiltak og deltakelse på andre arrangement klart å engasjere mange mennesker, både frivillige og migranter. I aktivitetsgruppene som er etablert er det hovedsakelig frivillige ledere fra migrantmiljøer. Til sammen på alle arrangement kan vi telle rundt 650 frivillige og deltakende. Kvalitativt KRIK Mangfold kjenner et sterkt eierskap til arbeidet, og prosjektleder kan fortelle at de jobber med stor motivasjon. De har vært en viktig ressurs for å få gjennomført tiltakene og for å nå målene i prosjektperioden. Kompetansegruppen har lagt strategier for fremtidige planer i 2019, og snakket om hva de drømmer om og ønsker å jobbe videre med. KRIK Mangfold vil også videreføre og opprettholde en del av tiltakene som ble startet i 2018, og om mulig utvide til andre byer i Norge. Kompetansegruppen består i dag stort sett av frivillige studenter og/eller unge voksne menn og kvinner. Prosjektleder(ne) var også en del av kompetansegruppen, og ble også kontorets representant i gruppen. Lærdom Vi har lært at tiltak som først og fremst er av og for minoritetene skaper størst effekt. Og at når tiltakene arrangeres igjen kan majoriteten inviteres inn. Målgruppen vil lettere føle et eierskap til tiltaket. Målgruppen kunne fortelle at det er vanskeligere å integreres om de inviteres med på eksisterende tiltak, da de følte initiativtaker kun var opptatt av at det skulle se bra ut med et mangfoldig fellesskap. Det var en tankevekker for oss, og noe vi vil ta med oss i videre arbeid. «Sportsfest» og «ABC-skiing» ble spesielt nevnt som gode inkluderingstiltak, og blir derfor viktig å opprettholde og videreføre.

10 Vi opplever at tiltakene som prioriterer fellesskap over en lengre tidsperiode, der man har god tid til å bli kjent, skaper størst effekt. Som for eksempel middagene før/etter studenttreningene og leirdeltakelse. Vi tror at dette prosjektet bare er begynnelsen på et inkluderingsarbeid i KRIK, og et mangfoldig fellesskap. Det tar tid å bli kjent og skape trygghet hos målgruppen. Det at kompetansegruppen et motivert til videre arbeid og ønsker å engasjeres seg, også etter endt prosjektperiode, settes stor pris på og er viktig. Oppsummering med konklusjon og videre planer Prosjektet har startet to aktivitetsgrupper, og iverksatt og gjennomført en rekke andre tiltak. Vi har hatt flere hundre deltakere og frivillige på arrangement og turneringer. Vi har klart å engasjere et stort antall frivillige fra KRIK, men også fra migrantmiljøer. Målgruppen og rekrutteringsarenaene ble noe utvidet i prosjektperioden, gitt endringene i asyl- og flyktningsituasjonen i Norge. Prosjektet har hatt stor verdi for organisasjonen. Vi er fornøyd med gjennomføringen, selv om ikke alt gikk etter planen. Vi skulle gjerne ha engasjert enda flere unge asylsøkere ved asylmottak og igjen startet flere aktivitetsgrupper der. Samtidig fikk vi gjort det vi kunne, og bofellesskap og andre migrantmiljøer og samarbeidspartnere ble viktige rekrutteringsarenaer. Kompetansegruppen KRIK Mangfold er og blir en viktig rolle i KRIKs fremtidige integreringsarbeid, og spiller en avgjørende rolle for at arbeidet skal opprettholdes. Gruppen har allerede lagd strategier og luftet drømmer for videre tiltak, og har i 2019 blant annet planer om å utvide skikurset, opprettholde kontakten med bofellesskap og arrangere informasjonskvelder for ungdom og familier. Kompetansegruppen vil også videreføre allerede iverksatte tiltak, som kan gjennomføres fra år til år, og opprettholde kontakten med samarbeidspartnere. Videre ønsker KRIK å søke om nye tilskudd for å utvide prosjektet og til å starte nye, også andre steder i Norge. KRIK ønsker å fortsette å bidra i integrerings- og inkluderingen av våre nye landsmenn, og har som mål om et mangfoldig fellesskap i organisasjonen. Siden integreringsarbeid er en prosess og ikke et ettårig prosjekt, er vi glade for KRIK Mangfold og de etablerte kontaktene i bofellesskap og migrantmenigheter.