!! Vedlegg:! Handlingsplan!2015<2017! Regnskap!2014! Program!! Nordic!Conference!in!Nursing!Research!!Methods!and!Networks!for!the!Future,!2016!!!

Transkript

1 NORSKSELSKAPFORSYKEPLEIEFORSKNINGNSF GENERALFORSAMLING 28.mai2015 STED:Norsksykepleierforbund,Tollbugata22,Oslo TID:kl.15.00<17.00 Vedlegg: Handlingsplan2015<2017 Regnskap2014 Program NordicConferenceinNursingResearch MethodsandNetworksfortheFuture,2016

2 INNKALLINGTILEKSTRAORDINÆRGENERALFORSAMLING Kjæremedlemmer, Norsk selskap for sykepleieforskning NSF går nå inn i sitt første år som en fullverdig faggruppeinorsksykepleierforbund.alleprosessermedåbliinnlemmetergjennomført,og vi kan nå endelig begynne på arbeidet med å oppfylle vedtektene og fylle rollen som faggruppeforforskninginorsksykepleierforbund.dettedokumentetinneholdersakslistetil ogsaksgrunnlagforgeneralforsamling,samtårsberetningfor2014oghandlingsprogramfor nesteperiode(2015<2017). Velkommen Forstyret, EdithRothGjevjon President 2

3 Sakslistetilgeneralforsamling2015,kl.15H17,Norsksykepleierforbund,Tollbugata22,Oslo Sak1/15 Møteledelseogforretningsorden Oppnevningavmøtelederogordstyrer Godkjenningavinnkallingogsaksliste. Oppnevningreferent Oppnevningavtremedlemmertilåunderskriveprotokollen Sak2/15 Registreringavstemmeberettigede Sak3/15 Orienteringogsaksfremleggfrastyretsleder Sak4/15Gjennomgangavårsberetning Sak5/15Gjennomgangoggodkjenningavregnskapfor2014 medansvarsfritakforstyret Forberedelse til sak 6/15, NSFs 2. Nestleder, Karen Bjøro, holder innlegg om NSFs forventningertilfaggruppen. Sak6/15Gjennomgangoggodkjenningavfaggruppenssatsningsområderog handlingsprogram. Sak7/15Gjennomgangavnyevedtekter. Sak8/15Valg 3

4 SAKSGRUNNLAG Sak4/15:Seårsberetning. Forslagtilvedtak:Årsberetningentastilorientering. Sak5/15:Serapportfrakassereriårsberetningen. Forslagtilvedtak:Regnskapfor2014,samtbudsjettfor2015godkjennes. Sak 6/15: Faggruppens satsningsområder og handlingsprogram for perioden 2015<2017. Se vedlagtehandlingsprogram. Forslag til vedtak: Faggruppens satsningsområder og handlingsprogram for perioden 2015< 2017godkjennes. Sak7/15:Sevedtekter. Forslagtilvedtak:Nyevedtektergodkjennes. Sak8/15:Valg. Deteksisterendestyretønskeråfortsettefremtilnestegeneralforsamlingi2017.Detteforå ivareta kontinuitet når faggruppen skal arbeide med å etablere seg som faggruppe, og som relevant aktør i fag< og helsepolitiske spørsmål og i sykepleievitenskapelige spørsmål. I de sistegeneralforsamlingeneharvihattutfordringermedåskaffekandidatertilverv.detteer ogsåtilfelleiår,hvorvivedutsendelseavinnkallingtilgeneralforsamlingmanglerkandidater til én vararepresentant og tom medlemmer til nominasjonskomité. Vi vil fortsette arbeidet medårekrutteremedlemmertildissevervenefremmotgeneralforsamlingen. Følgende foreslås til verv i styret (beskrivelse av kandidatene sendes ut i god tid før generalforsamlingen): Faggruppeleder:EdithRothGjevjon Nestleder:IngridRuudKnutsen 4

5 Styremedlemmer: TrudeHaugland MariWolffSkaalvik Anne<MargretheStøback HeidiJerpseth Varamedlemmer: EdelJanneckeSvendsen [Navn] Nominasjonskomité: [Navn] [Navn] 5

6 ÅRSBERETNINGNORSKSELSKAPFORSYKEPLEIEFORSKNINGNSF 2014 ArbeidetmedåbliinnlemmetsomfaggruppeiNorsksykepleierforbundstartettidligi2013og bleavsluttetijanuar2014.styretharihovedsakarbeidetmeddenneprosessenogsågjennom hele2014.dethartatttidåbliendelavnsfsstoreorganisasjonogfårammerogstrukturpå plass.idesember2014vardettearbeidetgjennomførtogsynliggjortgjennomennyweb<side hosnsf.paralleltmedarbeidetmedåblienfaggruppeinsf,harstyrethattfokuspååsikre attidsskriftetnordisksygeplejeforskningeretrelevantogattraktivttidsskriftinnensykepleie. Ettredjefokusharværtåplanleggeogorganiseredenandreinternasjonalekonferansenom sykepleieforskning;nordic'conference'in'nursing'research' 'Methods'and'Networks'for'the' future.lesvidereforutfyllendeinformasjonomaktivitetene. Selskapet/faggruppenharhattfølgendestyreforperioden2014<2015: EdithRothGjevjon,faggruppeleder AnneMargretheStøback,sekretær MariWolffSkaalvik,nasjonalredaktørforNordisksykepleieforskning IngridRuudKnutsen,kasserer HeidiJerpseth TrudeHaugland KristinHalvorsen Varamedlem BjørgBalteskard Styretharavholdt4styremøteriperiodenapril2014<april

7 Faggruppensformålogarbeidsmål Formål: Skapeinteresseforsykepleieforskning Formidlekunnskapomsykepleieforskning Væreetforumforveiledningogstøtteiforskningsspørsmål Væreetforumforkonstruktivkritikkavegneforskningsarbeider Være et miljø for diskusjon av forskningsarbeider, resultater og anvendelsen av disse, samtmetodevalg Faggruppens formål er den overbygning som faggruppen skal arbeide ut fra. I ' 2012 gjennomførte vi en medlemsundersøkelse. Medlemmene kom da med følgende innspill til selskapetividerearbeid:' Ha'en'tydeligere'profil' Ha'tydelig'fokus'på'sykepleievitenskap''' Bli'mer'synlig' Være'aktiv'i'markedsføringen'ved'å'delta'på'konferanser,'flyers,'plakater,'etc.' Være'mer'aktiv'i'debatter' Ved'å'ha'et'faglig'godt'tidsskrift' Ved'å'ha'en'god'og'oppdatert'hjemmeside' Ha'rekrutteringskampanjer'' Informere'direkte'ved'høgskoler,'universiteter,'arbeidssteder' DissepunktenevilselskapetfortsetteåarbeidemedivårnyestatussomfaggruppeiNSF. Dette krever betydelig innsats fra styremedlemmene, men vi er samtidig avhengig av at ordinæremedlemmerengasjerersegogbidrartilspredningavinformasjonomfaggruppen. DenøkonomiskesituasjonenerbedretetteratvibleenfaggruppeiNSF,mendeterbehovfor inntektsgivendeaktiviteterforåkunnearbeidefokusertogeffektivtmedåoppnåfaggruppens formål.vivilarbeidemedfaggruppensformålidetviderearbeidet,ogtamedmedlemmenes innspilliarbeidetmotdissemålene. 7

8 ØKONOMI SelskapetsøkonomierbedretetteratvibleenfaggruppeiNSF,ogNSFhartattoverøkonomi og budsjettadministrasjon. NSF gir et årlig tilskudd på kroner til faggruppen, og resultatregnskapet viser en egenkapital på kroner ved årsskiftet 2014/2015. Budsjettet for 2015 vises i tabellen nedenfor. Regnskap for 2014 er vedlagt i e<post datert (Innkalling'til'generalforsamling).'Sevedleggforregnskapetfor2014. Inntekter Utgifter Beløp Kommentarer Overførtfra Medlemskontingent Utfra150 medlemmer TilskuddNSF Universitetsforlaget tilskuddsbehov Medlemsabonneme nt til universitetsforlaget Driftavselskapet (reiser konferanser, planlegge, styremøter) Utfra150 medlemmer Redaktørutgifter Totalt

9 SELSKAPETSMEDLEMMER Antalletmedlemmererper30.april Mellom30<40medlemmeravNorskselskap for sykepleieforskning var ikke medlemmer i Norsk sykepleierforbund ved innlemmelsen. Dette betyr at vi mistet et betydelig antall medlemmer i prosessen. Potensialet for å øke medlemsmassenerstort.istyretsberetningfra2012,skrevvifølgende: Vi'ønsker'å'få'flere'medlemmer'i'Selskapet'for'å'kunne'opprettholde'og'helst'øke'aktiviteten,' for' å' bedre' økonomien' og' for' å' bli' en' aktiv' aktør' på' helsei' og' sykepleieforskningsarenaen,' i' media' og' for' sykepleiere.' Sett' i' lys' av' hvem' våre' medlemmer' er' per' i' dag,' har' vi' et' stort' potensial'til'å'nå'andre'grupper'som'sannsynligvis'ikke'kjenner'til'selskapet'og'hva'vi'kan'bidra' med.' Vi' kan' spisse' informasjonsarbeidet' mot' sykepleiere' i' praksis' som' har' interesse' for' fagutvikling' og' forskning,' bachelorstudenter,' masterstudenter' og' stipendiater.' Selskapet' er' nok' best' kjent' blant' høgskolei' og' universitetsansatte,' som' også' tradisjonelt' har' vært' målgruppen' til' Selskapet.' Vi' er' inne' i' en' ny' tid' hvor' kunnskapsbasert' praksis' og' oppmerksomhet'mot'forskning'og'forskningsresultater'er'økende,'også'for'sykepleiere'i'praksis' og'for'bachelorstudenter.'antallet'mastergrader'og'doktorgrader'innen'sykepleievitenskap'er' økende' og' antallet' masterutdannelser' innen' helsefag' og' sykepleievitenskap' er' stort.' Ved' å' gjøre'en'innsats'for'å'informere'om'selskapet,'våre'aktiviteter'og'formål' 'og'ved'å'arrangere' kurs' og' konferanser' for' nye' målgrupper' ' kan' vi' skape' nok' interesse' til' at' flere' ønsker' å' bli' medlemmer.'' DisseformuleringenestårfortsattvedlagogsåetteratvierblittenfaggruppeiNSF.Vikannå brukekanalergjennomnsfforåkommeikontaktmedsykepleieresomarbeideridetkliniske feltogsomharinteresseognytteavåkjennedenforskningensomvårttidsskriftpubliserer, menogsåviafaggruppensformidlingavforskningogannenrelevantinformasjon. 9

10 NORDISKSYGEPLEJEFORSKNING Nordisksykepleieforskning/NordicNursingResearch Tidsskriftet Nordisk sygeplejeforskning har etablert seg som et relevant tidsskrift for sykepleieforskere å publisere i. Tidsskriftet har godt tilfang av vitenskapelige artikler. Vi publiserer to dobbeltnumre i 2015 for å håndtere det store antallet artikler som er akseptert,ogdermedkortenedtidendettarfraenartikkeleraksepterttildenerpublisert. Arbeidetitidsskriftetfungerergodt.Deterutarbeidetog/ellerrevidertgrunnlagsdokumenter forforespørseltilreviewere,vurderingskriterierogreferansesystem.utfraenopphopningav innsendtemanusmedforsinketvidereprosesshardetblittarbeidetintensivtmedåkomme gjennommanusfra2014,ogallemanusfra2014ernåiprosess.tilgangenpåmanusergod både med hensyn til antall og kvalitet. Fremover vil det bli lagt vekt på å etablere en omfattendeoversiktoveraktuellerevieweremedinformasjonomfagfeltogkompetanse.det villettearbeidetmedraksogkvalitetssikretvurderingsprosess. Redaksjonogstyringsgruppe Tidsskriftet har en ansvarlig redaktør som har det overordnede ansvaret. Under ansvarlig redaktør finner vi to redaksjonsgrupper, én for hvert land, med hver sin nasjonale redaktør. Allemedlemmeravredaksjonenskalha,oghardoktorgrad. Redaksjonenebeståravfølgendemedlemmer: Ansvarligredaktør:PiaDrejer,PhD Norsknasjonalredaktør:MariWolffSkaalvik,PhD Norskredaksjonsgruppe:LailaArnesdatterHopstock,PhD Dansknasjonalredaktør:HanneAagaard,PhD Enstyringsgruppemøtesårlig.Styringsgruppenbeståravtorepresentanterfrahvertavdeto selskapene(nasjonaleredaktørerogstyretsledere)ogansvarligredaktør.herdeltarogsåen representant for Universitetsforlaget. Styringsgruppens leder er for tiden Birte Østergaard, lederfordanskselskabforsygeplejeforskning.styringsgruppenskalfastleggedeoverordnede retningslinjerfortidsskriftetogvelgeansvarligredaktør.selskapenesrespektivestyrervelger nasjonalredaktørognasjonalredaksjonskomité. Totalt 64 artikler ble sendt inn for vurdering til vitenskapelig publikasjon i ble publiserti2014og10vilblipubliserti2015.åttefagartiklerblesendtinn fempublisert.det erstorttilfangpåartikler,ogtilfangetøker.styringsgruppenogredaksjonenerisamtalermed Universitetsforlaget om fullelektronisk utgave av tidsskriftet, samt innføring av ScholarOne< systemetforinnsending,vurderingogrevisjonavartikler.detteerspørsmålsomstyretskalta stillingtililøpetav

11 KURSOGKONFERANSER Vihar,grunnetarbeidetmedåblifaggruppeiNSFogprioritertarbeidmedtidsskriftet,ikke holdtkursi2014.fremoverønskerviåarbeidemedåutviklekursellerworkshopersomkan væretilnytteforfaggruppemedlemmerogandre.sesatsningsområderoghandlingsprogram formerinformasjon. Konferanser KonferansenNordic'Conference'in'Nursing'Research' 'Methods'and'Networks'for'the'Future'er et samarbeid mellom Norsk selskap for sykepleieforskning, Dansk selskab for sygeplejeforskning og Svensk sjuksköterskeförening. Konferansen ble første gang arrangert i Odensei2014.I2016blirkonferansenarrangertiStockholm,ogvitarsiktepååarrangereen tredjekonferanseiosloi2018. Sehandlingsplanforinformasjonomfremtidigekonferanser. OVERSIKTOVERAKTIVITETER2014 AKTIVITETER ANSVARLIGE/DELTAKERE OMFANG Samarbeidmedlederav Sentraltfagforum Edith Kontinuerlig< kommunikasjonviae<post, flerefysiskemøter Deltakelse,Sentraltfagforum Edith Ettheldagsmøtei2014 OvergangtilNSFs regnskapssystem,kontakt medøkonomiavdelingen Nynettside,kontaktmed web<redaktør Ingrid,Edith Edith Kontinuerlig< kommunikasjonviae<post,2 fysiskemøter Kommunikasjonviae<post,2 fysiskemøter Redaksjonelt,tidsskriftet Mari Kontinuerlig Styringsgruppearbeid, tidsskriftet Edith,Mari Ettmøtei2014, forberedelserogetterarbeid Arbeidmedkonferanse2016 Edith,Trude FemSkype<samtaler, kommunikasjonviae<post. Arbeidmedåskaffe forelesere.planlegging. Foredragsvirksomhet Trude NSFsforsknings<og 11

12 Møteromforskernettverk NSF Skriveledertiltidsskriftet NordicConferenceinNursing Research,Odense2014 Forberedelserog møtevirksomhetnordic ConferenceinNursing Research,Odense2014 HANDLINGSPLAN2015H2017 Edith Edith(isamarbeidmedleder fordanskselskabfor sygeplejeforskning) Edith,Heidi,Ingrid,GeirBerg (tidl.vara) Edith,KariGlavin(tidl. styremedlem) utdanningskonferanse 2møtermedrepr.frafag<og helsepolitiskavdeling. Énlederi <12.Juni Faggruppenharnåøkonomioginfrastrukturtilåkunnearbeidemermålrettetogsystematisk medåoppfyllefaggruppensformål.viønskeratfaggruppenskalværemedåpåvirkefag<og forskningspolitikk innad i NSF og overfor NSFs medlemmer, og øke sykepleiefagets og < kunnskapens anseelse utad hos politikere og publikum. Handlingsplanen tar utgangspunkt i NSFspolitiskeplattformforforskning,samtfaggruppensegneformål.Sevedlegg. ' 12

13 AKTIVITETER2015 ANSVARLIGE/DELTAKERE OMFANG Styremøter Sekretær,alle Minst4perår,ett gjennomførtifebruar. Foredragsvirksomhet Leder,alle Vedforespørsel Sentraltfagforum Leder Førstemøte,10.mars. ForberedelsertilLandsmøtet. DeltakelseLandsmøtet Leder Uke46 Styringsgruppemøtefor tidsskrift Leder,redaktør 24.april Redaksjoneltarbeid,tidsskrift Redaktør Kontinuerlig PlanleggingNordic ConferenceinNursing Research2016 Planlegging,besøkavDenise Polit Organisering,besøkav DenisePolit Planleggingav workshop/kurs PlanleggingNordic ConferenceinNursing Research2018 Foredragsvirksomhet Styremedlem,leder Styremedlem,leder,alle Gruppe nedsettes, ledes av leder Styremedlem,leder Styremedlem, leder < gruppe nedsettes Kontinuerlig,e<post,Skype, fysiskemøter. Møtermed samarbeidspartnere,e< postkontaktmeddenisepolit Internemøter,møtermed samarbeidspartnere,e< postkontaktmeddenise Polit.Gjennomføresiuke Planleggingstarterapril. Gjennomføreshøsten2015. Planleggingstartertidlighøst 2015 Vi ønsker å informere medlemmer og potensielle medlemmer, NSF<ansatte og øvrige NSF< medlemmeromfaggruppen menlikeviktigerdetåsnakkeom,oginformereomforskning 13

14 ogforskningensbetydningforsykepleiesomfag,profesjonogvitenskap.allestyremedlemmer erpotensielleforedragsholderemedulikekompetanse<ogerfaringsområder. Sentraltfagforum Sentralt fagforum, som består av leder av fagforumet, samt alle faggruppeledere. Faggruppenemøtestogangerperår.Sentraltfagforumskal: Skapemøteplassforfag<ogkunnskapsutvikling Bidratilutviklingavfagligidentitetogtilhørighet Bidratilutvikling,anvendelseogformidlingavforsknings<ogerfaringskunnskap Bidra til samarbeid og utvikling av kompetansenettverk på tvers av faggruppetilhørighet Bidra til å utvikle strategier, systematisk arbeid og kompetanse innen NSFs fag< og helsepolitikk Viønskerinnspillframedlemmer,somønskestattoppifagforumetvelkommen. LesmeromSentraltfagforumher: DeltakelsepåLandsmøtet Faggruppeleder har talerett i Landsmøtet, som finnes sted 9.<13. november. Styret vil søke samarbeidmedandrefaggrupperogforberedesakerviønskeråkommentereogdiskuterepå landsmøtet.viønskerogsåinnspillframedlemmeravfaggruppen. Styringsgruppetidsskrift Faggruppelederognasjonalredaktørdeltaristyringsgruppemøte,normalténgangperår.Her diskuteres tidsskriftet. Vi diskuterer ikke innhold, for innholdet bestemmes av redaksjonen, men vi diskuterer tidsskriftets format og form, samt ulike løsninger for å markedsføre og utvikletidsskriftetvidere.medlemmerervelkomnetilågiinnspillogkommentarerknyttettil tidsskriftets innhold, format, form, med mer. Nasjonal redaktør er en del av styret i faggruppen, og orienterer styret om status ved hvert styremøte. Les om tidsskriftet her: BesøkavProfessorDenisePolit Forsykepleieremedhovedfag,mastergradellerdoktorgradkjennerDenisePolitslærebøkeri forskningsmetode for sykepleieforskning. Hun har hatt vesentlig betydning for sykepleieforskning,ogharhattstorinnflytelsepåbrukavmetodeogatsykepleieforskerehar bred metodologisk kunnskap. Professor Polit vil være i Oslo i en uke hvor programmet er 14

15 tilpassetulikemålgrupperinnensykepleieforskningen,somph.d.<studenter,masterstudenter og etablerte forskere. Hun vil holde fem ulike foredrag og veilede og inspirere deltakerne. Arrangementet vil finne sted i uke 37. Programmet vil bli offentliggjort i løpet av mai ArrangementeteretsamarbeidmellomNorskselskapforsykepleieforskningNSF,Høyskolen Diakonova,HøgskoleniOsloogAkershusogUniversitetetiOslo,menfaggruppenerarrangør. DenisePolitvarénavfirekeynotesveddenførsteNordic'Conference'in'Nursing'Research' ' Methods'and'Networks'for'the'Future,iOdensei2014. Workshop/seminarer/kurs Vi arbeider med å planlegge workshop, seminarer eller kurs. Vi er i dialog med NSF om å arrangereseminaromåskriveforskningsprotokollogsøknadomforskningsmidler.tidspunkt oginnholderikkeavklartper ,menvilbliannonsertsåsnartdetteerklart.vianser Denise Polits besøk å være et tilbud om kurs til medlemmer og andre som arbeider med forskning.detvilderforikkebliarrangertflerekurs,workshopsellerseminareri2015utover dette. NordicConferenceinNursingResearch MethodsandNetworksfortheFuture,2016 ViarbeiderkontinuerligmedåorganiserekonferansesomskalhodlesiStockholmijuni2016. Dette er et arbeid som krever innsats fra leder av faggruppen, samt ett styremedlem som pekesutsomkursansvarlig. Det har vært holdt tre Skype<samtaler og to fysiske møter møter i forbindelse med planleggingenavkonferansen.edithrothgjevjonhardeltattpåallemøtene,trudehaugland erkommetinnetterkariglavinsomkonferanseansvarligogdeltokpåsistemøteistockholm imars2015.sevedlagtprogramfordetaljertinformasjonomkonferansen. Etflottprogramogflyereerferdig(sevedlegg).Forelesereerforespurtoghovedforeleserne (keynotes)hartakketja.viharfåttvelkjenteprofessormargeretesandelowski,professorjo Rycroft<Malone,LouiseLocockogprofessorMaritKirkevold,Norgesomdefirhovedkeynotes. Detvilogsåbliholdtworkshopsfordoktorgradsstudenter.Informasjonomfristfor innsendingogpåmeldingvilblisendtutsåsnartdetforeligger.detaljertinformasjonom dettekommersåsnartdeterklart. Styretsmedlemmervildeltaiarbeidetmedåleseogbedømmekonferanse<abstrakter,ogvil også fungere som moderatorer ved parallelsesjoner under konferansen. Styremedlemmene får da dekket reise, opphold og konferanseavgift. Dette er meritterende arbeid, men ikke minstengodmulighettilåknyttenettverk.lesmerher: NordicConferenceinNursingResearch MethodsandNetworksfortheFuture,2018 SamarbeidspartnereogstyretiNorskselskapforsykepleieforskningNSFønskeråfortsetteå arrangere konferansen annethvert år, i ulike land hver gang. Dette betyr at konferansen i 2018 vil bli arrangert i Oslo om det nye styret vedtar dette. Vi vil sette ned en 15

16 konferansegruppe som skal bestå av styremedlemmer og eventuelt øvrige medlemmer av faggruppen. Sammensetningen er ikke bestemt per nå, men dette er et arbeid vi starter direkte etter generalforsamlingen. Det er viktig at vi starter planlegging av konferansen i Oslotidlig.Forslagtilkonferansested,key<notesogfokusforkonferansensinnholdbørvære formulertinnenutgangenav

17 VEDTEKTER Med utgangspunkt i at selskapet nå er en faggruppe i NSF er vedtektene endret noe for å stemme med de forutsetninger som ligger i medlemskapet i Norsk Sykepleierforbund. Vedtekteneerhergjengittisinhelhet: VedtekterforNorskSelskapforSykepleieforskning NSF(NSFS) 1Navn Norsk Selskap for Sykepleieforskning, NSF (NSFS). Det engelske navnet er Norwegian Nursing Research Society in Norwegian Nurses Association (NNA). Selskapet er en faggruppe i Norsk sykepleierforbund. 2Medlemskapogmedlemsrettigheter A. Medlemmer: Medlemskap i faggruppen er åpent for alle medlemmer av NSF som imøtekommer de krav til medlemskap som faggruppen fastsetter. Alle autoriserte sykepleieresomerengasjertisykepleieforskningkanblimedlemmer. B. Æresmedlemmer: Faggruppens styre kan tildele æresmedlemskap til personer som har gjortsegsærligfortjenttildette. C. Stemmerett og valgbarhet: Medlemmer som er a jour med kontingent til NSF og til faggruppen har stemmerett og er valgbare. Det samme gjelder æresmedlemmer som ogsåtilfredsstillerordinærekravtilmedlemskap. 3Formål A. Faggruppen er forpliktet til å følge NSFs formål og prinsipper og skal vektlegge de av NSFs prioriteringersomberørerfaggruppensvirkeområde. B.Faggruppensoverordnedemåleråbidratilåstyrkekvalitetenisykepleietilpasientenevedå utvikle sykepleiens kunnskapsmessige fundament gjennom forskning og utviklingsarbeid. Dette søkesrealisertgjennomå: Skape interesse for sykepleieforskning gjennom publisering av fagfellevurdert sykepleieforskningiegettidsskrift. Formidlekunnskapomsykepleieforskning. Væreetforumforveiledningogstøtteiforskningsspørsmål. Væreetforumforkonstruktivkritikkavegneforskningsarbeider. Skape et interessefellesskap og en møteplass for engasjement og diskusjon rundt sykepleienskunnskapsgrunnlag,samtutviklingsarbeidogforskninginnensykepleien Arbeidemedfag<ogforskningspolitiskespørsmålinnadiNSFogutadtilsamfunnetfor øvrig. 4Generalforsamlingen A: Generalforsamlingen er faggruppens høyeste myndighet. Den holdes hvert annet år i samsvar med NSF s landsmøteperiode. I de år NSF har landsmøte må generalforsamlingen holdesinnenlandsmøtetstarter. 17

18 1. Adgang: Generalforsamlingen er åpen for de av faggruppens medlemmer som har meldtsintilstedeværelsenårgeneralforsamlingenstarter. 2. Saksliste:Enkeltmedlemmer,lokalefaggrupperogfaggruppensstyrekanforeslåsaker forbehandlingigeneralforsamlingen.sakenemåværesendtfaggruppensstyreminst 8ukerførgeneralforsamlingenholdes. Saksliste og saksdokumenter kunngjøres på faggruppens nettside senest 4 uker før generalforsamlingen holdes. Sakslisten foreslås av faggruppens landsstyre og godkjennes av generalforsamlingen. Saker som ønskes tatt opp utenom sakslisten krever 4/5 flertall av tilstedeværende stemmeberettigete. Saker kan strykes fra sakslistenmedalminneligflertall. Følgendepostererobligatoriske: <Registreringavantallstemmeberettigete <Oppnevningavordstyrer(e) <Godkjenningavsakslisten <Oppnevningavtremedlemmertilåunderskriveprotokollen <Oppnevningavutvalgforoppdragundergeneralforsamlingen <Gjennomgangavfaggruppensvirksomhet,herunderårsberetningog regnskapfordeforegåendetoår <Godkjenningavfaggruppensoverordnetesatsingsområder/handlingsprogram ogøkonomiskeføringer <Valgav:Faggruppeleder,øvrigestyremedlemmerogvaramedlemmer.Leder, medlemmerogvaramedlemmerinominasjonskomiteen Øvrigevalgsomfølgeravfaggruppensvedtekter. 3. Valgogvotering:Valgskalforegåskriftlig.Faggruppeledermåforåværevalgthaminst 50%avdeavgittestemmer.Oppnåsikkesliktflertall,foretasomvalg.Fårfremdeles ingen kandidat det nødvendige flertall, foretas omvalg mellom de to kandidater som ved første omvalg oppnådde flest stemmer. Blanke stemmer betraktes som ikke avgittestemmer. Vedandrevalgogannenavstemminghvorikkeanneterbestemtivedtektene,gjelder alminneligflertallavdeavgittestemmer. Tilsvarendegjelderforvalgavnominasjonskomiteensleder. Dersomikkenoenstemmeberettigetforlangerskriftligstemmegivning,foregårannen avstemmingennvalgvedhåndsopprekkingellerelektroniskavstemming. B:Ekstraordinærgeneralforsamling: Detskalinnkallestilekstraordinærgeneralforsamlingnårdetkrevesavenavfølgende instanser: a) Faggruppensstyre b) Minst1/4avmedlemmene 18

19 Møtetskalkunngjøresminstfireukerførdetfinnersted. Dokumenter som vedrører den eller de saker som forårsaker at møtet holdes, skal kunngjøres på faggruppens nettsider snarest mulig og senest innen to uker før ekstraordinærgeneralforsamlingholdes. Dersomekstraordinærgeneralforsamlingførertilatfaggruppensstyremånedleggesin funksjon, velges et interimstyre som fungerer frem til neste ordinære generalforsamling.påtilsvarendemåtevelgesinterimemedlemmeravstyretdersom såmangemedlemmernedleggersinevervatstyretikkelengererfunksjonsdyktig. 5Styret A.Plassiorganisasjonen: Styret er faggruppens høyeste utøvende organ mellom generalforsamlingene. Styret står ansvarlig overfor generalforsamlingen og overfor NSF sitt forbundsstyre ut fra de krav som må imøtekommesforåværeengodkjentfaggruppeinsf. B.Styretskal: 1. Ledefaggruppensvirksomhetogforvaltegruppensmidler 2. Fatte vedtak om årlige budsjett< og handlingsplaner, godkjenne årsberetning og årligeregnskaper.nsfsgeneralsekretærskalunderrettesomstyretsvedtak 3. Ta initiativ i forsknings og sykepleiefaglige spørsmål som har betydning for faggruppensmedlemmer 4. Behandle innkomne saker fra enkeltmedlemmer, lokale faggrupper og NSF s sentraleorganer 5. Oppnevneadhocutvalgforsærligeoppdrag 6. Påse at faggruppens vedtekter til enhver tid er i samsvar med faggruppenes vedtektsmodellogprinsippernedfeltinsfsvedtekter. 7. Oppnevne nye medlemmer av nominasjonskomiteen, dersom så mange medlemmerharfåttvarigforfallatkomiteenikkelengererfunksjonsdyktig. C.Valgogsammensetning: 1. Styretbeståravleder,nestleder,4medlemmerog2varamedlemmer 1. Nestledervelgesavogblantstyretsmedlemmer.Forøvrigkonstituererstyretseg selv 2. Styret velges av generalforsamlingen for en periode av to (eventuelt fire) år. Gjenvalgkanskje. 3. Leder,styremedlemmerogvaramedlemmervelgesskriftligvedegnevalg 4. Dersom leder får varig forfall, fungerer nestleder som faggruppens leder ut valgperioden 5. NSFs generalsekretær skal til enhver tid være underrettet om sammensetning av faggruppensstyre. 19

20 A. Nyvalg: Dersom så mange medlemmer i styret får varig forfall i løpet av generalforsamlingsperioden at styret ikke lenger er funksjonsdyktig, skal nominasjonskomiteen administrere suppleringsvalg, basert på uravstemning blant stemmeberettigetemedlemmer. E.Styremøter: 1. Styremøterholdesminst4gangerårlig,ogellerssåoftelederenellerminsttreav styretsmedlemmerfinnerdetnødvendig.detskalføresprotokollfrastyretsmøter 2. Innkalling til møte, saksliste, nødvendige bilag og protokoll fra foregående møte skalialminnelighetværesendtmedlemmerminst1ukeførmøtetholdes. 3. Styret er beslutningsdyktig når minst 2/3 av totalt antall stemmeberettigete medlemmerertilstede 4. Alle avgjørelser treffes ved alminnelig flertall. I tilfelle stemmelikhet er lederens stemmeavgjørende. 6Nominasjonskomiteen A. Mandat: Nominasjonskomiteen innstiller for valg som skal skje under generalforsamlingen. Innstillingen skal foreligge ved generalforsamlingens åpning. For øvrig skal nominasjonskomiteen utføre sin funksjon i samsvar med valgreglement godkjent av generalforsamlingen. Valgreglementet skal være i samsvar med de prinsipper som gjelderforvalgundernsfslandsmøte. B. Sammensetning: Nominasjonskomiteenvelgesavgeneralforsamlingenogbestårav3medlemmerog1 varamedlem.valgetgjennomføresutenforutgåendeinnstilling.ledervelgesavogblant nominasjonskomiteensmedlemmer. C. Funksjonstid: Nominasjonskomiteen trer i funksjon etter generalforsamlingen og fungerer fram til nestegeneralforsamlingsavslutning. 7Lokalefaggrupper A. Generelt: Faggruppenkanorganiseresmedellerutenlokalefaggrupper.Vedetableringavlokale faggrupperskaldisseavgrensesihenholdtilnsfslokalestruktur(fylkesledd).lokale faggrupper etableres innen de enkelte fylkesledd, slik faggruppens styre bestemmer. Styretkanbeslutteatlokalefaggrupperogsåkanetablerespåtversavfylkesgrensene. NSF s generalsekretær skal til enhver tid være underrettet om lokal struktur for faggruppen. Faggruppens styre godkjenner også eventuell oppløsning av en lokal faggruppe.eventuellegjenværendemidlertilfallerfaggruppen. 20

21 B. Lokalebesluttendeorganer: Lokale faggrupper skal struktureres med årsmøte (minimum hvert annet år), som velgeretstyresomutøvendeorganmellomårsmøtene. C. Vedtektsmodellforlokalefaggrupper: Drift, struktur, valg osv. vedtas av faggruppens generalforsamling. Basert på denne modellen godkjenner faggruppens styre eventuelle avvik for den enkelte lokale faggruppe. NSFs generalsekretær skal underrettes om den vedtektsmodell generalforsamlingenharvedtatt,samteventuellelokaleavvikfradenne. 8Kontingent Årlig kontingent for medlemskap i faggruppen fastsettes av generalforsamlingen og innkreves av NSF. Rutiner og bestemmelser vedrørende purring, kontingentrestanse, automatiskutmeldingm.m.vilforøvrigværeisamsvarmedkontingentbestemmelseri NSF.Æresmedlemmerbetaleringenkontingent. 9Innmeldingogutmelding Inn<ogutmeldingskjertilNSF. 10Årsberetning,regnskapogbudsjett A. Beslutningsorgan: Faggruppensårsberetning,regnskapogbudsjettgodkjennesavfaggruppensstyre. B. Administrativoppfølging: Føring av faggruppenes regnskaper, inklusive regnskap for faggruppenes lokalgrupper, ivaretas av NSF, som også besørger relevante innberetninger til offentligemyndigheter. C. Registrering: Faggruppensstyreeransvarligforregistreringioffentligorganisasjonsregister. 11Medlemskapiandreorganisasjoner Beslutning om medlemskap i andre organisasjoner fattes av generalforsamlingen, og må deretter godkjennes av NSF s forbundsstyre. Tilsvarende prosedyre gjelder for eventuellutmelding. 12Suspensjon/eksklusjon Suspensjon eller eksklusjon av et medlem kan kun besluttes av forbundsstyret, i samsvarmednsfsvedtekter. 13VervogansettelseiNSF Vedtektsfestetevervifaggruppenssentraleoglokaleorganisasjonsledd,samtisentralt oglokaltfagforum,kanikkekombineresmedansettelsesforholdinsf.vervsomleder avsentraltfagforumkanikkekombineresmedverviforbundsstyret. 21

22 14Habilitetsregler Forvaltningslovens regler når det gjelder inhabilitet har tilsvarende anvendelse for saksbehandling i faggruppens besluttende organer. Når det på forhånd er klart eller sannsynligatetmedlemidetaktuellebesluttendeorganbliransettsominhabilunder behandlingavensak,skalvedkommendefratreunderbehandlingenavsaken. 15Vedtektsendringer A. Kvalifisertflertallforvedtak: Endringer i faggruppens vedtekter må vedtas med 2/3 flertall av tilstedeværende stemmeberettigeteigeneralforsamlingen. B. Forberedelseavvedtektsendringer: Forslag om vedtektsendringer må være faggruppens styre i hende senest 6 måneder før generalforsamlingen holdes. Alle forslag om vedtektsendringer forelegges NSFs generalsekretær til vurdering før forslagene behandles. Dersom vedtak fattes uten at slik forutgående vurdering er foretatt, effektueres vedtaket etter at generalsekretær har bekreftet samsvar med gjeldende modell for faggruppenesvedtekterogøvrigeprinsippernedfeltinsfsvedtekter. C. Dispensasjoner: Dispensasjonfrafaggruppensvedtekterkanvedtasavfaggruppensstyre.Dersom saken innebærer dispensasjon fra modell for faggruppenes vedtekter, avgjøres saken av forbundsstyret. Vedtak om dispensasjon krever at minst 2/3 av styrets stemmeberettigetemedlemmerstemmerforforslaget. 16Oppløsning A. Beslutning: Beslutningomoppløsningavfaggruppenkrever5/6flertallblanttilstedeværende stemmeberettigeteigeneralforsamlingen,ogmåbekreftesavnsfsforbundsstyre. B. Disponeringavgjenværendemidler: VedoppløsningskalfaggruppensmidlertilfalleNSF.Midleneskalståurørti10år,i fallnyfaggruppeetableresoggodkjennesiløpetavdenneperioden. C. Fusjonering: Dersom faggruppen oppløses for å fusjonere med en eller flere andre godkjente faggrupper i NSF, tilfaller midlene den nye faggruppen under forutsetning av at dennegodkjennesavnsfsforbundsstyre. Vedtatt28.Mai2015,gjeldendeforperioden2015<