UNGskaperlyst. ungdom kulturkompetanse entreprenørskap kjønnsperspektiv. Prosjektplan for småsamfunnssatsing i Namdalseid kommune

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "UNGskaperlyst. ungdom kulturkompetanse entreprenørskap kjønnsperspektiv. Prosjektplan for småsamfunnssatsing i Namdalseid kommune 2007-2010"

Transkript

1 Prosjektplan for småsamfunnssatsing i Namdalseid kommune UNGskaperlyst ungdom kulturkompetanse entreprenørskap kjønnsperspektiv Oppdatert pr

2 Innholdsfortegnelse 1. Innledning 1.1 Bakgrunn og formål Om Namdalseid kommune Negative utviklingstrekk Namdalseid kommune et attraktivt sted å bo? Mål og rammer 2.1 Prosjektmål Målgruppe Rammer Omfang og avgrensning 5 3. Organisering 3.1 Eierskap, prosjektledelse og øvrige roller Styregruppe, referansegruppe, temagrupper 5 4. Beslutningspunkter 4.1 Beslutningspunkter 6 5. Risikoanalyse og kvalitetssikring 5.1 Kritiske suksessfaktorer 6 6. Gjennomføring 6.1 Beskrivelse av tiltak Kulturkompetanse, lokalkunnskap og identitet Entreprenørskap, skaperlyst og kulturbasert næringsutvikling Våre møteplasser Kjønnsperspektiv og mangfold Metode Hovedaktiviteter Tiltak Økonomi 7.1. Budsjett Finansiering. 11 Vedlegg: Rapport fra spørreundersøkelsen Namdalseid kommune et attraktivt sted å bo? 2

3 1. Innledning 1.1 Bakgrunn og formål St. meld. 21 ( ) Hjarte for heile landet - om distrikts- og regionalpolitikken, slår fast at om bygder skal være attraktive bosted for unge og kvinner må stedene, foruten arbeidstilbud, være attraktive både i forhold til kultur og fritidstilbud, nettverk for omsorg, friluftsopplevelser, tilgang på møteplasser, estetisk utseende og bostedstilbud. Mange bygder og tettsteder har kvaliteter som kan utnyttes og synliggjøres enda bedre enn i dag. Dette forutsetter at en må ivareta mangfoldet i samfunnsutviklingen for å skape et levedyktig og attraktivt småsamfunn tilpasset ulike gruppers behov. Meldinga sier videre at utdanningssystemet skal medvirke til verdiskaping, nyetableringer og innovasjon i Norge ved å stimulere holdninger, kunnskap og ferdigheter hos elever, studenter og lærere på alle nivå, og utvikle en kultur for entreprenørskap. En ønsker å utløse verdiskapingspotensialet i hele landet, og kulturbasert næringsutvikling kan ha et hittil ukjent potensiale. I St.meld nr. 30 ( ) Kultur for læring framheves det at entreprenørskap og innovasjon forutsetter kreativitet og evne til nyskaping sammen med ferdigheter, kunnskap og kapital. Det sies videre at barn og unges kreativitet og nysgjerrighet er en kraft som er av stor betydning for lærelysten, læringsutbyttet og de utøvende og skapende aktivitetene i skolen. Kunst- og kulturopplevelser har stor betydning for den enkelte elevs personlige utvikling og livskvalitet. Meldinga slår fast at styrking av den kulturelle kompetansen hos barn og unge er ei framtidsinvestering. Namdalseid kommune ønsker å igangsette et nyskapende utviklingsarbeid som tilrettelegger for gode og inkluderende utviklingsprosesser for et robust lokalsamfunn. Denne satsingen skal ha ungdom som primærmålgruppe, og kultur og entreprenørskap som strategier gjennomført med tydelig kjønnsperspektiv. Hensikten er å finne gode modeller for utviklingsarbeid som motvirker konsekvensene av en negativ samfunnsutvikling med befolkningsnedgang, ensidig næringsliv og lang avstand inn til byer med urbane kvaliteter. Dette gjennom å skape bred mobilisering (på tvers av alder, kjønn, sektorer og geografi) og styrke innbyggernes framtidstro, bolyst og stedsidentitet. Gjennom økt kulturkompetanse og entreprenørskap ønsker en å forløse kreativitet og engasjement, for å se nye muligheter til å utnytte lokale ressurser og å løfte fram de positive kvalitetene ved livet på landsbygda. En vesentlig satsing på ungdom, kultur og kjønn vil være en ny innfallsvinkel i forhold til tradisjonell bygdeutvikling, som ofte har hatt liten kritisk fokus på samfunnsstrukturelle forhold, men med fokus på næring og mangel på kjønnsperspektiv. Satsingen her skal bygge på kunnskap om gode utviklingsprosesser og utfordre bygdekultur og verdigrunnlag, for å skape en god og framtidsrettet utviklingskraft. En slik satsing vil tøye grensene for toleranse og gi økt handlingsrom, og kan bygge på allerede igangsatt utviklingsarbeid lokalt og regionalt: - Toleranse Nord-Trøndelag - Stedsutvikling Statland - Boligbygging i sentrum bolyst og stedsidentitet - FYSAK regelmessig fysisk aktivitet for alle - FOLK 2 - kultur og helse 3

4 - jenter og digitale fortellinger - kulturuke - fotokunstutstilling fra kvinnearbeidsplass i distriktet - Kvinnespor nettpresentasjon av lokalhistoriske bilder fra Namdalseid 1.2 Om Namdalseid kommune Namdalseid kommune er en typisk småkommune i Nord-Trøndelag, som ligger sentralt beliggende mellom byene Steinkjer og Namsos, og er porten til Namdalen sørfra. Kommunen har 1720 innbyggere fordelt på et areal på 766 km2, med de to tettstedene Statland og Namdalseid samt Sjøåsen, Tøtdal, og Korsen. Dette er hver for seg små lokalsamfunn, med mange fellestrekk og felles utfordringer. Det er derfor fornuftig å gi alle tettsteder og grender en mulighet til å inngå i et småsamfunnsprosjekt for kommunen. Sysselsettingen er primært tilknyttet primærnæringene i tillegg til offentlig sektor, småindustri og service- /handelsnæring. Det er et godt tilrettelagt tilbud innen idrett, friluftsliv og musikk, men mindre fokus på bredde i kulturuttrykk/aktiviteter. 1.3 Negative utviklingstrekk Kommunen har befolkningsnedgang, forgubbing, avvikling av industriarbeidsplasser, redusert sysselsetting i landbruket, kjønnsmessig skjevhet i lokalpolitikken og øvrige posisjoner i samfunnet, kjønnsdelt og ensidig arbeidsmarked lokalt, men med større muligheter regionalt og stor vilje til pendling til de nærliggende byene. Det har vært en befolkningsnedgang på 216 pers. ( 11 %) fra 1993 og fram til i dag. 1.4 Namdalseid kommune et attraktivt sted å bo? Det er i løpet av forprosjektsperioden gjennomført en spørreundersøkelse blant innbyggerne i Namdalseid kommune, samt utflytta ungdom under 35 år, om ulike aspekter ved det å leve å bo i kommunen. Dette har gitt oss verdifull kunnskap om innbyggernes holdninger, verdier og ønsker knyttet til bolyst, arbeidsmarked, offentlige tjenestetilbud, kultur- og fritidstilbud, nærområder og estetikk for å nevne noe. Så langt er det ikke gjennomført en dyptgående analyse av resultatene, men en ser allerede nå at det er ulikheter i holdninger, verdier og ønsker for utvikling i lokalsamfunnet, knyttet til både kjønn og alder. Dette er et område vi nå ønsker å gå dypere inn i for å kunne tilrettelegge for en positiv småsamfunnsutvikling til det beste for alle grupper i lokalsamfunnet. Her er noen av funnene: - Omlag 100 personer har oppgitt at de ønsker å flytte innad eller til kommunen, 1/3 av disse er utflytta ungdommer - Innbyggerne ønsker flere møteplasser og økt aktivitet i sentrum - Bredbånd, dagens tilbud oppleves som dårlig, spesielt av ungdom - Namdalseid oppleves som et trygt sted for barn - Kommunen byr på gode oppvekstvilkår, stor aktivitet i lag og foreninger og gode rekreasjonsmuligheter - Namdalseid kommune har lavt omdømme - Ved valg av bolig er kvinner mer opptatt av nærhet til sentrum, nærhet til arbeidssted og offentlig kommunikasjon, tiltalende materiale og fargebruk, samt gode lekemuligheter for barn, trafikksikre utearealer og sosialt fellesskap enn menn. Undersøkelsen avdekker forhold som gjelder alle innbyggerne i kommunen, og en ønsker slik å gjennomføre en mobilisering i hele Namdalseid. Vi ønsker bredt engasjement og samarbeid 4

5 på tvers av alder, kjønn, sektor og geografi. Dette for å stimulere til nytenking og samarbeid på tvers, og for å sikre å kunne dyrke fram de beste ideene og tiltakene til det beste for alle. 2. Mål og rammer 2.1 Prosjektmål Gjennomføre et 3-årig mobiliseringsprosjekt for Namdalseid kommune, for å finne fram til gode modeller for lokalt utviklingsarbeid i et småsamfunn. Dette for å skape engasjement, motivere og tilrettelegge for nytenking og en positiv utvikling, med klart kjønnsperspektiv. På sikt er målet å skape et robust lokalsamfunn, med stor utviklingskraft, identitet og framtidstro Målgruppe Målgruppen er ungdom, kvinner og befolkningen for øvrig. 2.3 Rammer Tidsramme: januar 2008 desember 2010 Økonomisk ramme: kr. 3 mill. 2.4 Omfang og avgrensning Prosjektet gjennomføres i perioden januar 2008 desember Dette i form av et bredt mobiliseringsarbeid innen satsingsområdene: A: Kulturkompetanse, lokalkunnskap og identitet B: Entreprenørskap, skaperlyst og kulturbasert næringsutvikling C: Våre møteplasser D: Kjønnsperspektiv og mangfold 3. Organisering 3.1 Eierskap, prosjektledelse og øvrige roller Prosjekteier: Namdalseid kommune Prosjektleder i 100 % stilling Prosjektmedarbeider i 50%-stilling 3.2 Prosjektorganisering Styringsgruppen består av 5 personer valgt av og blant kommunestyrets medlemmer. Det opprettes en strategigruppe bestående av 3 ressurspersoner fra offentlig forvaltning/næringsliv/media som skal fremme forslag og ideer til satsningsområder i prosjektet. 5

6 Det opprettes videre en bredt sammensatt referansegruppe for prosjektet bestående av representanter for prosjekteier, hovedmålgruppene ungdom og kvinner samt næringsliv og frivillige organisasjoner. Referansegruppen skal fremme ideer, foreslå tiltak og gi innspill til prosjektleder og styret. Det opprettes ved behov temagrupper for avgrensende tiltak. 4. Beslutningspunkter 4.1 Beslutningspunkter Styregruppen har flere beslutningspunkter for prosjektet: Oppstart besluttes av prosjekteier etter godkjent finansiering og oppnevnelse av prosjektleder samt referansegruppe. Prosjektet vurderes årlig i prosjektperioden i forhold til framdrift, ressursbruk og måloppnåelse. Prosjektslutt godkjennes av prosjekteier ved prosjektperiodens utløp når sluttrapport med regnskap foreligger. 5. Risikoanalyse og kvalitetssikring 5.1 Kritiske suksessfaktorer 1. God forankring og prioritet i kommunal forvaltning - Innarbeidelse i planverk - God koordinering mellom kommunale satsingsområder - Tydelig politisk og administrativ deltakelse i prosjektet 2. Troverdighet og forankring i målgruppen - God prosjektledelse - God informasjon - Reell delaktighet/innflytelse fra målgruppene 3. Godt tverrfaglig samarbeid mellom kommunen, næringsliv og organisasjonsliv - Tverrfaglige referansegruppe - Bred mobilisering og deltakelse fra prosjektstart - 4. Etablere prosjekt med høy status - Formidle prosjektet som en attraktiv mulighet, med tilføring av ressurser for utvalgte grupper og satsingsområder - Offensiv mediestrategi 5. Ivareta tydelig kjønnsperspektiv i organiseringen og gjennomføringen av prosjektet og enkelttiltakene 6

7 - Kompetanseheving om hva og hvorfor kjønnsperspektivet er viktig i prosjektorganisasjonen, for samarbeidspartnere og for målgruppa - Lage sjekkliste for kjønns- og generasjonsperspektiv - Kjønnstesting av utvalgte områder i lokalsamfunnet, bl.a. kommunale tjenester - Sikre formell kompetanse innen kjønn og mangfold i prosjektorganisasjonen 6. Synlige resultater - God formidling/markedsføring av positive erfaringer 6. Gjennomføring 6.1 Beskrivelse av satsingsområdene Kulturkompetanse, lokalkunnskap og identitet Delmål: Styrke og tilrettelegge for økt kulturell kompetanse i skole, kulturskole og fritid for å gi kjennskap til kunst- og kulturuttrykk av alle slag, styrke stedsidentitet og forløse kreativitet, nytenking og skaperkraft Entreprenørskap, skaperlyst og kulturbasert næringsutvikling Delmål: Utvikle kultur for skaperlyst og tiltakslyst gjennom arbeid med entreprenørskap i skolen og samfunn for øvrig, med utgangspunkt i kulturnæringer og kulturbasert næringsutvikling Våre møteplasser Delmål: Avklare behov for, og utforme møteplasser, med vekt på estetikk gjennom samarbeid med brukergrupper, for å styrket identitet og stolthet til stedet/kommunen Kjønnsperspektiv og mangfold Delmål: Skape kultur for aktivt å ivareta kjønnsperspektivet og mangfoldet i samfunns- og næringsutviklingen, for god ressursutnyttelse og tilrettelegge for et inkluderende og attraktivt lokalsamfunn. 6.2 Metoder Prosjektet skal prøve ut ulike arbeidsmetoder for å finne fram til modeller som ivaretar gode og inkluderende utviklingsprosesser, der mangfold og kjønnsperspektiv er godt ivaretatt. Vi tilrettelegger for en dynamisk struktur der metode og form bestemmes ut i fra målgruppe, tema, mål, ønsker og behov som avdekkes underveis i prosessen, og vil slik være både bruker- og prosesstyrt. Arbeidsformen vil veksle mellom åpne folkemøter, prosesser i mindre prosjektgrupper og temamøter. Dette kan bidra til å fylle lokaldemokratiske prosesser med nytt innhold. Samarbeid med aktive innbyggere er en verdi i seg selv og er et middel til å styrke demokratiet generelt. I samarbeid med barn og unge kreves raske, synlige resultater for å opprettholde engasjement og vilje til videre samarbeid, det må derfor tas høyde for dette i de tiltak som berører denne målgruppen. 7

8 Gjennom hele prosjektet arbeides det med konkrete og reelle utviklingsoppgaver for Namdalseid, primært innen områdene kultur, entreprenørskap, møteplasser og kjønnsperspektiv. Dette for å utløse nytenking for å kunne se og utnytte lokale kvaliteter og muligheter og underbygge en positiv småsamfunnsutvikling. En vil vurdere å benytte arbeidsmetoden open space som startskudd på prosjektet, og eventuelt ved behov for utdypende temaområder underveis i prosessen. Denne metoden er kjent for å utløse engasjement, mobilisering og idèmyldring, og gir oss en idèbank for videre bruk i prosjektperioden. Open Space er en møte-/konferanse-/arbeidsform som tar sikte på å gi deltakerne optimal mulighet til å medvirke. Møteformen fremmer deltakernes likeverdighet og genuine engasjement Hovedaktiviteter Aktivitet Tidsramme Ansvarlig Etablere prosjektorganisasjon/styre- og Høst 2007 PA referansegrupper Kick-off - mobilisering og forankring Jan 2008 PL Konkretisere aktivitetsplaner i delprosjektene Jan april PL 2008 Oppstart tiltak satsingsområdene April 2008 PL Prosjektgjennomgang/statusmøter satsingsområder 2009 PL Gjennomføring tiltak april 2008 PL sept 2010 Sluttrapport og ferdigstillelse av prosjekt des 2010 PL, PA PA: prosjektansvarlig i administrasjonen PL: prosjektleder 6.4 Tiltak Tiltak 1. år 2. år 3. år Kulturkompetanse, lokalkunnskap og identitet A: Styrke kunst og kulturdimensjonen i alle fag i skolen B: Tilrettelegge for gode skapende prosesser for kunst- og kulturproduksjoner gjennom samarbeid med profesjonelle kunstnere og kulturarbeidere C: Tilrettelegge for økt lokalkunnskap i undervisningen for å styrke stedsidentitet, bl.a. med fokus på estetikken i kulturlandskapet og tiltak innen landart D: Styrke den digitale kompetansen med vekt på nye digitale medier, visuell kommunikasjon og medieproduksjoner, herunder også digitale fortellinger 8

9 E: Produsere en årlig lokal kulturuke med allsidige kulturuttrykk, et samarbeidsprosjekt mellom kommunale oppvekst-, skole- og kulturinstitusjoner F: Videreutvikle nettstedet G: Kompetanseheving for lærere og instruktører H: Definere kultursirkler i grendene for å kartlegge det kulturelle tilbudet Entreprenørskap, skaperlyst og kulturbasert næringsutvikling A: Gi elever i skolen mulighet til å prøve seg som entreprenører gjennom å lære om entreprenørskap og prosessen ved en bedriftsetablering, - etter modellen av elevbedrift B: Utforske lokale muligheter for kulturbasert næringsutvikling og kulturnæringer C: Avvikle en årlig større kulturproduksjon/ kulturuke som elevbedrift D: Utforske god design og teknologi for et produkt E: Utforske merkevarebygging, profilering og omdømmebygging F: Tilrettelegge for nettverksbygging av tiltakskvinner i Namdalseid (35+) G: Tilrettelegge for nettverksbygging for eldre ungdom i etableringsfasen/tilbakeflyttere Våre møteplasser A: Definere behovet for møteplasser og innholdet i et attraktivt tettsted B: Utforme møteplasser i kommunens to tettsteder C: Avklare behov for en frivillighetssentral i kommunen, og tilrettelegg for å realisere dette D: Utvikle kommunens informasjons- og servicetjeneste med et offensivt og moderne nettsted, med utstrakt bruk av digitale tjenester E: Styrke tilbudet ved ungdomsklubbene med kulturverksted innen selvvalgt kulturelt uttrykk Kjønnsperspektiv og mangfold A: Øke kompetansen om hva og hvorfor kjønnsperspektiv og mangfold er viktig i samfunnsutviklingen, og arbeide for å fremme dette B: Kjønnsteste kommunale tjenester og tilrettelegge for økt likestilling C: Lage nettpresentasjon av lokal fotokunstutstilling om kvinner i omsorgsarbeid, med 9

10 ekstern fotokunstner. D: Bearbeide funn fra spørreundersøkelsen med vekt på kjønnsperspektivet, for å synliggjøre kvinner og menn sine ønsker, krav og verdier for et godt lokalsamfunn E: Utvikle kulturarena som synliggjør kulturelt mangfold, herunder minoriteter og våre nye landsmenn 7. Økonomi 7.1. Budsjett og finansiering Budsjett: Pr. år 3 år Prosjektleder 100 % Prosjektmedarbeider 50 % Andre adm.kost Reiseutgifter, adm Husleie, drift Informasjonsmateriell Møtegodtgjørelser/honorar/frikjøp Seminarer/eksterne møter Ekstern kompetanse Kunst/kulturarbeidere, prosjekt Reise, kost, opphold kunst/kulturarbeidere Materialkostnader Leie utstyr Leie lokaler SUM Finansiering: Staten, KRD Nord-Trøndelag fylkeskommune Namdalseid kommune SUM Namdalseid, oktober 2007 Kjell Einvik prosjektansvarlig 10

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre 46/10 17.06.2010

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre 46/10 17.06.2010 Namdalseid kommune Saksmappe: 2010/658-5 Saksbehandler: Lisbeth Lein Saksframlegg Natur og kulturbasert nyskaping Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0147 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

Søknadsnr. 2013-0147 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Søknad Søknadsnr. 2013-0147 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn "Inderøy - best i lag" Kort beskrivelse Prosjektet «Inderøy best i lag» skal fremme bolyst, tilflytting og inkludering.

Detaljer

Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket

Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket INNLEDNING 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn 1.2 Mål for prosjektet 1.3. Rammer 2. OMFANG OG AVGRENSNING 3. ORGANISERING 3.1. Prosjektledelse 3.2. Prosjektgruppe 3.3 Øvrige

Detaljer

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Fredrikstad Næringsforening og Fredrikstad kommune Fredrikstads vei inn i et nasjonalt landskap Fredrikstad er i en nasjonal konkurranse som næringsdestinasjon,

Detaljer

Årlig rapport BOLYST

Årlig rapport BOLYST Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Til: KRD Fra: Nordre Land Kommune Dato: 20.april 2012 Årlig rapport BOLYST Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Nordre Land Kommune Ekte Landsbyliv Ingrid

Detaljer

MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN

MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA P R O S J E K T P L A N 1.0 MÅL OG RAMMER 1.1 BAKGRUNN Fjellregionsamarbeidet fikk 9. mai tilsagn på et prosjekt

Detaljer

Kom til Nome! Et treårig bolyst- og tilflyttingsprosjekt 2011-2014 Prosjekteier: Nome kommune Ramme: 10 mill over 3 år

Kom til Nome! Et treårig bolyst- og tilflyttingsprosjekt 2011-2014 Prosjekteier: Nome kommune Ramme: 10 mill over 3 år Kom til Nome! Et treårig bolyst- og tilflyttingsprosjekt 2011-2014 Prosjekteier: Nome kommune Ramme: 10 mill over 3 år Dette er Kom til Nome! Prosjektsammendrag Kom til Nome! er en helhetlig og omfattende

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst.

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. a) Forprosjekt b) Hovedprosjekt - X

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økt bolyst gjennom inkludering og trivsel

Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økt bolyst gjennom inkludering og trivsel Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økt bolyst gjennom inkludering og trivsel 2. Hvem er juridisk eier av prosjektet? Grong kommune, 7871 Grong 3. Søknadsbeløp: Kr. 1.500.000,- 4.

Detaljer

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen, og

Detaljer

Til: KRD Fra: Snåsa kommune Dato: 25.juni 2012

Til: KRD Fra: Snåsa kommune Dato: 25.juni 2012 Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Til: KRD Fra: Snåsa kommune Dato: 25.juni 2012 Årlig rapport BOLYST Kommune: Prosjektnavn: Snåsa GNEST Godt Nyskapende Engasjement Skaper Trivsel i Snåsa

Detaljer

Æ vil bli stor i Tjeldsund

Æ vil bli stor i Tjeldsund Prosjektbeskrivelse Barne- og ungdomsprosjekt i Tjeldsund kommune Æ vil bli stor i Tjeldsund August 2007 1 INNHOLD Innhold 2 MÅL OG RAMMER. 3 Bakgrunn.. 3 Prosjektmål.. 3 Rammer 3 OMFANG OG AVGRENSING

Detaljer

Læreplanverket for Kunnskapsløftet

Læreplanverket for Kunnskapsløftet Læreplanverket for Kunnskapsløftet Prinsipper for opplæringen Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen,

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0039 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen

Søknadsnr. 2013-0039 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen Søknad Søknadsnr. 2013-0039 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen Kort beskrivelse Midtre Gauldal

Detaljer

RINDAL kommune. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! -et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve.

RINDAL kommune. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! -et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve. RINDAL kommune -et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! Senterpartiet vil at Norge skal bygge et samfunn på de kristne grunnverdiene og med et levende folkestyre.

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økologisk bolyst - bærekraftig utvikling av Norges frukthovedstad

Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økologisk bolyst - bærekraftig utvikling av Norges frukthovedstad Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økologisk bolyst - bærekraftig utvikling av Norges frukthovedstad 2. Hvem er juridisk eier av prosjektet? Sauherad kommune 3. Søknadsbeløp: 950.000

Detaljer

Kommunedelplan kultur

Kommunedelplan kultur Kommunedelplan kultur Presentasjon av utfordringer og målbilde i enhetsledermøte 23. mai 2014. Kommunedelplan kultur En annen måte å jobbe på: Mer kunnskapsbasert i tråd med intensjoner i alt plan- og

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0154 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Ny giv i den Samiske kommunen Karasjok

Søknadsnr. 2013-0154 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Ny giv i den Samiske kommunen Karasjok Søknad Søknadsnr. 2013-0154 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Ny giv i den Samiske kommunen Karasjok Kort beskrivelse Det treårige prosjektet skal skape et attraktivt lokalsamfunn

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Rennebu 3000 Engasjerende Optimisme

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Rennebu 3000 Engasjerende Optimisme Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Rennebu 3000 Engasjerende Optimisme Sammen, samtidig i samme retning a) Forprosjekt

Detaljer

Velferdsteknologi «Trygg sammen»

Velferdsteknologi «Trygg sammen» Velferdsteknologi «Trygg sammen» Et felles prosjekt mellom Gran kommune og Lunner kommune Prosjektbeskrivelse Gran kommune og Lunner kommune Foreløpig utgave, mai 2015 Bakgrunn Velferdsteknologi (VFT)

Detaljer

Samarbeid skole kulturskole Det skal en landsby til for å oppdra et barn!

Samarbeid skole kulturskole Det skal en landsby til for å oppdra et barn! Samarbeid skole kulturskole Det skal en landsby til for å oppdra et barn! Samhandling om oppvekst: Plattform for oppvekst Barnehage, grunnskole og kulturskole Flerkultur Inkludering Lederforankring Berit

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen

Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen Søknad Søknadsnr. 2013-0034 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Det gode liv i Steinkjer, Åpen Lys Glad - bygdebyen Kort beskrivelse Prosjektet er en fremtidsrettet satsing for

Detaljer

1.2 Prosjektmål Utvikle prosjektet Verdensborgeren tematisk og kuratorisk, og produsere kunstprosjekt(er) i offentlige rom i Drammen.

1.2 Prosjektmål Utvikle prosjektet Verdensborgeren tematisk og kuratorisk, og produsere kunstprosjekt(er) i offentlige rom i Drammen. Prosjektplan, Verdensborgeren 2012/2013 1. Mål og rammer 1.1 Bakgrunn Fra kommuneplan: Drammen skal videreutvikle kulturlivet og byens identitet gjennom å styrke kulturkompetansen og utnytte potensialet

Detaljer

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter Bakgrunn UKM har siden starten i 1985 vokst enormt, og bygget opp en landsomfattende virksomhet. Hvert år deltar ca 25 000 ungdommer på 380 lokalmønstringer. Et bredt spekter av kulturuttrykk har en arena

Detaljer

en partner i praktisk likestillingsarbeid

en partner i praktisk likestillingsarbeid en partner i praktisk likestillingsarbeid Agenda: Presentere KUN som samarbeidspartner Presentere kommunens forpliktelser til å fremme likestilling og hindre diskriminering Diskutere sammenhengene mellom

Detaljer

Prosjektplan for: LUK-prosjekt Øvrebyen

Prosjektplan for: LUK-prosjekt Øvrebyen Prosjektplan for: LUK-prosjekt Øvrebyen 07.07.2010 1 1 BAKGRUNN FOR LUK Hedmark fylkeskommune har invitert alle kommunene i fylket til å søke om økonomisk støtte til prosjekter som kan bygge opp under

Detaljer

Prosjektmandat. Prosjekt RULL. Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland. Samhandling om framtidas landbrukskompetanse

Prosjektmandat. Prosjekt RULL. Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland. Samhandling om framtidas landbrukskompetanse Prosjektmandat Prosjekt RULL Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland Samhandling om framtidas landbrukskompetanse Oppdragsgiver: Oppland fylkeskommune 1 Innhold Bakgrunn 3 Nasjonalt

Detaljer

Søknad Byregion Fase 2

Søknad Byregion Fase 2 Søknad Byregion Fase 2 Søknadsnr. 2015-0010 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Utviklingsprogrammet for byregioner fase 2 (2015-2017) Prosjektnavn Byregion Midt-Telemark Kort beskrivelse Skape en god

Detaljer

Omdømme og omdømmebygging

Omdømme og omdømmebygging Omdømme og omdømmebygging Hva er omdømme? Hvorfor jobbe med omdømme? Hvordan bygges omdømme? Omdømme Omdømme = Summen av oppfatninger Hva er omdømme? Folks erfaring Kommunikasjon Oppfatning Omdømme Medieomtale

Detaljer

Utlysingstekster for midlene til næringsutvikling høsten 2015

Utlysingstekster for midlene til næringsutvikling høsten 2015 Utlysingstekster for midlene til næringsutvikling høsten 2015 Hedmark fylkeskommune Flere levedyktige nyetableringer Tiltak for tilrettelegging for entreprenørskap og etablering av flere bedrifter Økt

Detaljer

Kort beskrivelse Tana ungdomsrådet foreslår at det iverksettes et åpent debattmøte om å gjøre Tana

Kort beskrivelse Tana ungdomsrådet foreslår at det iverksettes et åpent debattmøte om å gjøre Tana Søknad Søknadsnr. 2013-0120 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Tana som vekstkommune Kort beskrivelse Tana ungdomsrådet foreslår at det iverksettes et åpent debattmøte om å

Detaljer

Læreplan i entreprenørskap og bedriftsutvikling - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram

Læreplan i entreprenørskap og bedriftsutvikling - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram Læreplan i entreprenørskap og bedriftsutvikling - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram Fastsatt som forskrift av Utdanningsdirektoratet 25. mai 2007 etter delegasjon i brev 26. september

Detaljer

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser. Handlingsprogram for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser. Mål for nyskaping og næringsutvikling Regional plan for nyskaping og næringsutvikling

Detaljer

Rygge kommune en kommune i vekst og utvikling

Rygge kommune en kommune i vekst og utvikling Rygge kommune en kommune i vekst og utvikling I korte trekk Antall innbyggere ca 13800 Areal 74 km 2 Strandlinje 34 km Tettsteder Ekholt, Øreåsen og Halmstad Sentral beliggenhet Perfekt for deg som ønsker

Detaljer

HVORDAN SKAL NES-SAMFUNNET UTVIKLE SEG?

HVORDAN SKAL NES-SAMFUNNET UTVIKLE SEG? NES KOMMUNE Samfunnsutvikling og kultur HVORDAN SKAL NES-SAMFUNNET UTVIKLE SEG? INFORMASJON OM ÅPENT DIALOGMØTE Mandag 4. februar kl. 19.00-22.00 på rådhuset I forbindelse med revisjon av kommuneplanens

Detaljer

Omstillingsprosjektet Karlsøy - Handlingsplan år 2. Dokumentet er et vedlegg til søknaden til Troms fylkeskommune om finansiering år 2

Omstillingsprosjektet Karlsøy - Handlingsplan år 2. Dokumentet er et vedlegg til søknaden til Troms fylkeskommune om finansiering år 2 Omstillingsprosjektet Karlsøy - Handlingsplan år 2 Dokumentet er et vedlegg til søknaden til Troms fylkeskommune om finansiering år 2 09:50 Filnavn: Handlingsplan år 2.doc 09:50:00 a.m. Sider: 10 Filnavn:

Detaljer

Innherred Vekst AS - Næringsutvikling i Verdal og Levanger

Innherred Vekst AS - Næringsutvikling i Verdal og Levanger Innherred Vekst AS - Næringsutvikling i Verdal og Levanger Årsrapport 2007 Orientering til kommunestyret i Verdal kommune 25. februar 2008 Knut M. Baglo Høsten 1999 Hvorfor Innherred Vekst Bakgrunn Nyskapings-

Detaljer

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling

Detaljer

Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11. Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge

Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11. Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11 Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge De som er ledere og etablerere i 2030 kjører ikke Mercedes mopeden

Detaljer

Styrking av kulturnæringer i Hammerfest

Styrking av kulturnæringer i Hammerfest Styrking av kulturnæringer i Hammerfest Rapport forprosjekt Oppsummering: Forprosjektet har gjennomført en innledende prosess for å få konkretisert og få fram muligheter knyttet til å styrke kulturnæringene

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot

Kommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot 2013-2025 Kommuneplanen viser kommunestyrets visjoner om strategier for utvikling av Orkdal kommune. Kommuneplanens langsiktige del består av denne samfunnsdelen

Detaljer

Medlemsmøte Frogner Høyre. Smart og Skapende bydel 11. September 2014

Medlemsmøte Frogner Høyre. Smart og Skapende bydel 11. September 2014 Medlemsmøte Frogner Høyre Smart og Skapende bydel 11. September 2014 Kveldens program Smart og Skapende by 11.sep 2014 19.00 Velkommen med kort om opplegget for møtet 19.10-19.30 Kort innledning om smart

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. Ungdom som ressurs i Glåmdalsregionen.

Søknadsskjema for Bolyst. Ungdom som ressurs i Glåmdalsregionen. Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på Ungdom som ressurs i Glåmdalsregionen. 2. Hvem er juridisk eier av Glåmdal regionråd, org nr 995 192 691 3. Søknadsbeløp: 1 750 000 4. Når skal prosjektet

Detaljer

RETNINGSLINJER OG KRITERIER FOR STØTTE

RETNINGSLINJER OG KRITERIER FOR STØTTE BARENTSKULT RETNINGSLINJER OG KRITERIER FOR STØTTE INNHOLD BARENTSSAMARBEIDET 3 BARENTSKULT - BAKGRUNN 3 FINANSIERINGSKILDER FOR BARENTSKULT 4 HOVEDMÅLSETTING 4 MÅLGRUPPE 4 HVEM KAN SØKE? 4 SATSINGSOMRÅDER

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0023 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

Søknadsnr. 2013-0023 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Søknad Søknadsnr. 2013-0023 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn 200 ledige hus Kort beskrivelse Prosjektet skal skape økt bolyst gjennom å arbeide for å få fast bosetting på

Detaljer

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen

Detaljer

Gruppeoppgave 5 dag 2

Gruppeoppgave 5 dag 2 Gruppeoppgave 5 dag 2 Fra forhandlingsutvalget 4. des ble følgende setninger notert ( ikke bearbeidet): Betre nærings- og samfunnsutvikling. Betre soliditet/større øk handlingsrom. Betre og likeverdige

Detaljer

HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker

HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker Handlingsplan 2012 Meråker, mai 2012 1 INNLEDNING... 3 2 SATSINGSOMRÅDER... 4 2.1 Industri... 4 2.2 Reiseliv og turisme... 4 2.3 Helse og rehabilitering... 5

Detaljer

Det lokalpolitiske handlingsrommet Folkehelse er politikk

Det lokalpolitiske handlingsrommet Folkehelse er politikk Det lokalpolitiske handlingsrommet Folkehelse er politikk Sunne kommuners nettverkskonferanse 2013 1 «Sunne kommuner» - 30. mai 2013. Ordfører i Levanger Robert Svarva & Ordfører i Verdal, Bjørn Iversen

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Betydningsfull bolig for fremtidens øysamfunn

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Betydningsfull bolig for fremtidens øysamfunn Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Betydningsfull bolig for fremtidens øysamfunn a) Forprosjekt b) Hovedprosjekt

Detaljer

SIVA nasjonal aktør med regionalt fokus

SIVA nasjonal aktør med regionalt fokus SIVA nasjonal aktør med regionalt fokus Jon Johansen KRD NHD KD (NFR) LMD UD FKD AD Innovasjon Norge Nettverksselskapet SIVA Visjon: Vi gir lokale ideer globale muligheter Tilskudd og risikokapital til

Detaljer

Prosjektbeskrivelse: Et friskere Nordland

Prosjektbeskrivelse: Et friskere Nordland Prosjektbeskrivelse: Et friskere Nordland Bakgrunn Nordland fylkeskommunes visjon for folkehelsearbeidet er "Et friskere Nordland". Nordland skal være et foregangsfylke i folkehelsearbeid, og ett av hovedmålene

Detaljer

Livskraftige distrikter og regioner

Livskraftige distrikter og regioner Distriktskommisjonens innstilling Livskraftige distrikter og regioner Rammer for en helhetlig og geografisk tilpasset politikk v/per Sandberg Medlem av Distriktskommisjonen (Frostating 22.10.04) Mandat

Detaljer

KOMMUNEPLAN FOR RENNEBU - SAMFUNNSDEL 2013-2025 MÅL OG STRATEGIER

KOMMUNEPLAN FOR RENNEBU - SAMFUNNSDEL 2013-2025 MÅL OG STRATEGIER KOMMUNEPLAN FOR RENNEBU - SAMFUNNSDEL 2013-2025 MÅL OG STRATEGIER Rennebu et godt sted å være! Vedtak i kommunestyret sak 24/13 den 20.6.2013 om høring og offentlig ettersyn i perioden 24.6.2013 13.9.2013

Detaljer

PLAN FOR LURØY-SEKKEN

PLAN FOR LURØY-SEKKEN PLAN FOR LURØY-SEKKEN Den kulturelle skolesekken i Lurøy 2012-2016 Der hav og himmel møtes, flyter tankene fritt Vedtatt i sak 29/12 Tilsyns- og rettighetsstyre 04.06.2012 1 1 Innholdsfortegnelse 2 2 Innledning

Detaljer

Politisk samarbeid i Innlandet

Politisk samarbeid i Innlandet Saknr. 12/717-23 Saksbehandler: Bjarne H. Christiansen Politisk samarbeid i Innlandet Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesordfører (Oppland) og fylkesrådsleder

Detaljer

Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021

Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021 Forslag til PLANPROGRAM Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021 Innhold 1) Formål med planarbeidet 2) Rammer og føringer for planarbeidet 3) Analyse og utviklingstrender 4) Sentrale tema og problemstillinger

Detaljer

håndbok for kulturkontaktene i Snåsa Den kulturelle skolesekken

håndbok for kulturkontaktene i Snåsa Den kulturelle skolesekken håndbok for kulturkontaktene i Snåsa Den kulturelle skolesekken - utarbeidet som hjelp til skolene og for å sikre kvalitet, standard og kontinuitet i det arbeidet som gjøres. En konkret håndbok for det

Detaljer

Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen. Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme

Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen. Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn HØYKON Gevinst Rådmannsutvalget for Kongsbergregionen ga

Detaljer

Prosjekt. Sykefravær i avdeling for bistand og omsorg. Prosjekt knyttet til sykefravær i avdeling for bistand og omsorg

Prosjekt. Sykefravær i avdeling for bistand og omsorg. Prosjekt knyttet til sykefravær i avdeling for bistand og omsorg Prosjekt Sykefravær i avdeling for bistand og omsorg Prosjekt knyttet til sykefravær i avdeling for bistand og omsorg Skisse til forprosjekt Mandat: Utarbeide en prosjektplan for forebygging av sykefravær

Detaljer

Dalanerådet Dato: 16.04.12

Dalanerådet Dato: 16.04.12 Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Til: Fra: KRD Dalanerådet Årlig rapport BOLYST Dato: 16.04.12 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Sokndal og Lund kommuner Arbeidsplasser i møtet mellom

Detaljer

Eksempel på Prosjektplan

Eksempel på Prosjektplan Prosjektplan en gratis dokumentmal fra www.bedin.no. Bedin er Nærings- og handelsdepartementets egen informasjonstjeneste for etablerere og bedrifter. Målsettingen med tjenesten er å gjøre det enklere

Detaljer

DET KONGELIGE KULTURDEPARTEMENT 13/571- Den kulturelle skolesekken: Fordeling av spillemidler for skoleåret 2013-2014

DET KONGELIGE KULTURDEPARTEMENT 13/571- Den kulturelle skolesekken: Fordeling av spillemidler for skoleåret 2013-2014 DET KONGELIGE KULTURDEPARTEMENT Sør-Trøndelagfylkeskommune Postboks2350Sluppen 7004TRONDHEIM Deres ref. Vår ref. 13/571- Dato 17.06.2013 Den kulturelle skolesekken: Fordeling av spillemidler for skoleåret

Detaljer

Velkommen til Oppland

Velkommen til Oppland Velkommen til Oppland Fylkesordfører Gro Lundby Fakta Areal: Ca 25 000 km 2 25% verna, 80% over 600 moh Innbyggere: ca 187 000 Kommuner: 26 Regioner: 6 Hadeland, Gjøvik, Lillehammer, Valdres, Midt-Gudbrandsdal,

Detaljer

Planprogram Kulturplan

Planprogram Kulturplan Planprogram Kulturplan Planprogram Kulturplan Hvorfor skal Nannestad kommune ha en kulturplan? Kulturlivet i Nannestad har en sentral rolle i det identitetsbyggende og samfunnsbyggende arbeidet i Nannestad

Detaljer

PROSJEKTPLAN Samarbeid om rullering av strategisk Næringsplan for Indre Østfold 2015-2025

PROSJEKTPLAN Samarbeid om rullering av strategisk Næringsplan for Indre Østfold 2015-2025 PROSJEKTPLAN Samarbeid om rullering av strategisk Næringsplan for Indre Østfold 2015-2025 2 Prosjektnavn: SAMARBEID OM RULLERING AV STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR INDRE ØSTFOLD 2015-2025 Prosjektets formål

Detaljer

Rekrutteringsprosjekt Landbruk

Rekrutteringsprosjekt Landbruk Rekrutteringsprosjekt Landbruk Ryfylke Næringshage Avd. Rennesøy 2012 1 Prosjektbeskrivelse Det skal etableres et kraft og kompetansesenter, en førstelinjetjeneste for ungdom og landbruk, i næringshageavdelingen

Detaljer

Utredning av eventuelle endringer i kommunestrukturen i Glåmdalsregionen

Utredning av eventuelle endringer i kommunestrukturen i Glåmdalsregionen Saknr. 14/1782-1 Saksbehandler: Gro Merete Lindgren Utredning av eventuelle endringer i kommunestrukturen i Glåmdalsregionen Innstilling til vedtak: Saken legges fram uten innstilling. Kongsvinger, 13.02.2014

Detaljer

PLAN FOR SAMISK SPRÅKUTVIKLING I BARNEHAGE, GRUNNSKOLE, SFO OG KULTURSKOLE

PLAN FOR SAMISK SPRÅKUTVIKLING I BARNEHAGE, GRUNNSKOLE, SFO OG KULTURSKOLE PLAN FOR SAMISK SPRÅKUTVIKLING I BARNEHAGE, GRUNNSKOLE, SFO OG KULTURSKOLE 2008-2012 1.0 INNLEDNING Det er viktig at barnehagen, grunnskolen og kulturskolen er inkluderende institusjoner. En inkluderende

Detaljer

Regionalpark (natur og kulturpark) som organisatorisk grep for en bærekraftig stedsutvikling

Regionalpark (natur og kulturpark) som organisatorisk grep for en bærekraftig stedsutvikling Regionalpark (natur og kulturpark) som organisatorisk grep for en bærekraftig stedsutvikling Per Ingvar Haukeland Senter for natur- og kulturbasert nyskaping -Bø Kystnasjonalparkseminar 14. oktober 2010

Detaljer

Prosjektplan. for felles overbygning for veilagene på Blefjell. Vegforum Blefjell (arb.tittel)

Prosjektplan. for felles overbygning for veilagene på Blefjell. Vegforum Blefjell (arb.tittel) ArealKonsult AS Prosjektplan for felles overbygning for veilagene på Blefjell Vegforum Blefjell (arb.tittel) Prosjektplan.rtf 1 Innholdsfortegnelse... 1 Prosjektplan... 1 Innholdsfortegnelse... 2 1. Mål

Detaljer

Kom muni kasjon spl attform : Iverksetti ng

Kom muni kasjon spl attform : Iverksetti ng Kom muni kasjon spl attform : Iverksetti ng 12.02.2016 Innhold Kort innledning... 3 Ulike faser... 4 Målsettinger for prosjektet... 4 Visjon... 6 Prosess og modell... 6 Leveransemål:... 7 Effektmål:...

Detaljer

Fase : Forprosjekt Navn : Lære å lære

Fase : Forprosjekt Navn : Lære å lære Fase : Forprosjekt Navn : Lære å lære 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn I kommune delplan for undervisning har NLK følgende målsettinger : Øke læringsutbytte hos elevene med fokus på de 5 grunnleggende ferdigheter.

Detaljer

Revitalisering av Tønsberg historiske sentrum

Revitalisering av Tønsberg historiske sentrum Revitalisering av Tønsberg historiske sentrum Tettstedskonferansen Odda 28.04. 29.04.2010. Arild Bakken Prosjektleder Hvem er jeg? Kommunalkandidat fra Norges kommunal og sosialhøgskole Erfaringer: Troms

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel. for Eidskog 2014-2027

Kommuneplanens samfunnsdel. for Eidskog 2014-2027 Kommuneplanens samfunnsdel for Eidskog 2014-2027 Innholdsfortegnelse Hilsen fra ordføreren...5 Innledning...6 Levekår...9 Barn og ungdom...13 Folkehelse... 17 Samfunnssikkerhet og beredskap...21 Arbeidsliv

Detaljer

Søknadsnr. 2013-0090 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Godt liv i Beiarn- en satsing på inkludering

Søknadsnr. 2013-0090 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Godt liv i Beiarn- en satsing på inkludering Søknad Søknadsnr. 2013-0090 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn Godt liv i Beiarn- en satsing på inkludering Kort beskrivelse «Bolyst»- prosjektet skal starte bedre tilrettelegging

Detaljer

Bredbåndsinfrastruktur og gevinstrealisering

Bredbåndsinfrastruktur og gevinstrealisering Bredbåndsinfrastruktur og gevinstrealisering i Kongsbergregionen! " # $ St.meld. nr. 25 (2008-2009) To hovedutfordringer vedr. bredbånd: At folk og bedrifter tar bredbåndet i bruk Høyere kapasitet i nettet

Detaljer

Lørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019

Lørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019 Lørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019 Et aktivt og inkluderende lokalsamfunn gir trygghet og trivsel, og mulighet for et godt liv for den enkelte. Lørenskog er en flott kommune å bo

Detaljer

Statusrapport pr. 30.09.09 for prosjektet Småsamfunnssatsing og kulturbasert næringsutvikling - Kåfjord kommune

Statusrapport pr. 30.09.09 for prosjektet Småsamfunnssatsing og kulturbasert næringsutvikling - Kåfjord kommune Statusrapport pr. 30.09.09 for prosjektet Småsamfunnssatsing og kulturbasert næringsutvikling - Kåfjord kommune Innledning: Kåfjord kommune startet prosjektet Småsamfunnssatsing og kulturbasert næringsutvikling

Detaljer

Prosjektbeskrivelse. Frivillighet og næromsorg

Prosjektbeskrivelse. Frivillighet og næromsorg Prosjektbeskrivelse Frivillighet og næromsorg 1 Innholdsfortegnelse Bakgrunn 3 Mål 3 Rammer og organisering 4-5 Prosjektfaser 6 - Innledende fase - forberedende arbeid 6 - Hovedfase 7 - Sluttfase 7 Møteplan

Detaljer

Saksfremlegg. Saksnr.: 07/507-2 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN

Saksfremlegg. Saksnr.: 07/507-2 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN Saksfremlegg Saksnr.: 07/507-2 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN Planlagt behandling: Formannskapet Kommunestyret Innstilling:

Detaljer

Prosjektplan: Barnehageplan 2012-2016. Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016

Prosjektplan: Barnehageplan 2012-2016. Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016 Prosjektplan: Barnehageplan 2012-2016 Prosjektplan Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016 Kort innledning: Det er utarbeidet en barnehageplan som gjelder for perioden 2007 2011. Det skal

Detaljer

Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter

Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter 1 KLP tildeler prosjektstøtte til utvalgte HMS-prosjekter hvert år. For å få økonomisk støtte, stiller KLP krav om en grundig utfylt prosjektplan. Vi har utarbeidet

Detaljer

Folk i alle hus. Fraflyttede bruk og tomme hus en ressurs for bosetting og utvikling av bygdene i Nesset og i regionen.

Folk i alle hus. Fraflyttede bruk og tomme hus en ressurs for bosetting og utvikling av bygdene i Nesset og i regionen. Folk i alle hus Fraflyttede bruk og tomme hus en ressurs for bosetting og utvikling av bygdene i Nesset og i regionen. Prosjektplan for økt tilflytting og bosetting på landbrukseiendommer uten fast bosetting

Detaljer

Kommunestruktur. Lokal prosessplan for kommunereformsamarbeidet Verran kommune 2015/16

Kommunestruktur. Lokal prosessplan for kommunereformsamarbeidet Verran kommune 2015/16 Lokal prosessplan for kommunereformsamarbeidet Verran kommune 2015/16 Bakgrunn Et flertall på Stortinget sluttet seg 18. juni 2014 til Regjeringens forslag om gjennomføring av en kommunereform i perioden

Detaljer

R Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Bygdemobilisering. om åløfte bygda etter håret. Synnøve Valle 04.05.2010

R Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Bygdemobilisering. om åløfte bygda etter håret. Synnøve Valle 04.05.2010 Bygdemobilisering om åløfte bygda etter håret Synnøve Valle 04.05.2010 Kva er bygdemobilisering? Systematisk arbeid for åbidra til næringsutvikling, bulyst og auka trivsel Viktige ingrediensar: Avgrensa

Detaljer

På målejakt med kuleramme og tommestokk hva skal vi måle og hvordan?

På målejakt med kuleramme og tommestokk hva skal vi måle og hvordan? På målejakt med kuleramme og tommestokk hva skal vi måle og hvordan? Espen Carlsson og Margrete Haugum Trøndelag Forskning og Utvikling Forskningsdagene 3. oktober 2013 Samfunnsutvikling Distrikts- og

Detaljer

Fokus: Tjenesteyting. Hovedalternativ 1: Rennesøy fortsetter som egen selvstendig kommune

Fokus: Tjenesteyting. Hovedalternativ 1: Rennesøy fortsetter som egen selvstendig kommune Hovedalternativ 1: Rennesøy fortsetter som egen selvstendig kommune Fokus: Tjenesteyting Nærhet til tjenestene Oversiktlighet Lett å tilpasse seg til behovene, eks. rekruttering God kompetanse i basistjenestene

Detaljer

Programteori for attraktivitet. EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide

Programteori for attraktivitet. EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide Om oppdraget: Gjennomgang og vurdering av bruken av midler fra programkategori 1350 på statsbudsjettet til utvikling av

Detaljer

Regionalt kompetansesenter odontologi MN. Etatsmøte tannhelse. Presentasjon 26.04.07 Rica Hell Stjørdal

Regionalt kompetansesenter odontologi MN. Etatsmøte tannhelse. Presentasjon 26.04.07 Rica Hell Stjørdal Etatsmøte tannhelse Presentasjon 26.04.07 Rica Hell Stjørdal Prosjektleder Helge Mjøen Bakgrunn/ erfaring: - Senior rådgiver strategi og ledelse - Arbeidet med utvikling av kommuner og helseforetak - Master

Detaljer

Skoleverket. Introduseres i 2012

Skoleverket. Introduseres i 2012 Skoleverket Introduseres i 2012 Vi ønsker oss en skole som henter det beste ut av lærere, elever, foreldre og besteforeldre, kunstnere, næringslivsledere, helsearbeidere... Nesten uansett hvor i all verden

Detaljer

FORORD... 3. 2. POSITIV BEFOLKNINGSUTVIKLING... 7 Mål - Næringsutvikling... 7

FORORD... 3. 2. POSITIV BEFOLKNINGSUTVIKLING... 7 Mål - Næringsutvikling... 7 Pr. juni 2005 Sel kommune INNHOLDSFORTEGNELSE FORORD... 3 VISJON OG HOVEDMÅL... 4 VISJON... 4 HOVEDMÅL... 4 HOVEDUTFORDRINGER... 5 1. VIDEREUTVIKLE OTTA SOM BY, KOMMUNE- OG REGIONSENTER... 5 Mål - Næringsutvikling...

Detaljer

Aktiv omsorg knyttet opp mot frivillighetsarbeid og nettverksbygging

Aktiv omsorg knyttet opp mot frivillighetsarbeid og nettverksbygging Aktiv omsorg knyttet opp mot frivillighetsarbeid og nettverksbygging Dagens tekst Hva er aktiv omsorg Aktiv omsorg og frivillighet - nettverk Opplæringsprogram i aktiv omsorg Hva er aktiv omsorg? Hvordan

Detaljer

MARIN STRATEGIPLAN TRØNDELAG

MARIN STRATEGIPLAN TRØNDELAG Trøndelag skal bli verdens viktigste og mest innovative havbruksregion og Norges viktigste på deler av den øvrige marine sektor. er Trøndelags styringsdokument for økt verdiskaping innenfor marin sektor.

Detaljer

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet Prosjektmandat Hovedprosjekt Informasjonssikkerhet Side 2 av 6 Innhold 1 Innledning...3 2 Mål og rammer...3 2.1 Mål... 3 2.2 Rammer... 4 3 Omfang og avgrensning...4 4 Organisering...4 5 Beslutningspunkter

Detaljer